通报落实从严治党情况5篇通报落实从严治党情况 全面从严治党主体责任落实情况报告2021年 全面从严治党是党的十八大以来党中央作出的重大战略部署，是“四个全面”战略布局的重要组成下面是小编为大家整理的通报落实从严治党情况5篇,供大家参考。
篇一：通报落实从严治党情况
全面从严治党主体责任落实情况报告2021年全面从严治党是党的十八大以来党中央作出的重大战略部署，是“四个全面”战略布局的重要组成部分。WTT今天心准备了，有所帮助!全面从严治党主体责任落实情况报告
全面从严治党主体责任落实情况报告近年来，市城管局始终把党建作为统领，认真贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，深刻把握积极适应新常态，突出主题，进一步加强和改进党的建设，推进全面从严治党向纵深发展，切实为实现城管工作“路畅、地净、水清、绿亮、秩序、形象”十二字目标提供坚强保证。一、坚持思想建党，强化思想建设(一)强化学习教育。一是坚持局党组中心组学习制度。制定学习方案、确定学习专题，学习每月至少在1次以上，并定期进行交流研讨。二是加强党员学习培训。以支部为单位，严格落实“三会一课”制度，坚持每周二五集中学习，建立党员集中培训、轮训制度，确保每名党员集中学习不少于1天，参加教育培训不少于24小时，党支部班子成员参加教育培训不少于40小时(于:wWw.dyhzDl:全面从严治党主体责任落实情况报告2021年)。三是组织党员到焦裕禄纪念馆和彭雪枫烈士陵园等红色教育基地进行参观学习，并定期组织观看专题教育片，用先辈的革命精神和坚定信仰感染党员。(二)严格执行“三会一课”制度。系统各支部要坚持每季度召开1次支部党员大会，每月召开1次支部委员会和党小组会，每两个月进行1次党课。局党组成员带头参加支部学习，带头讲党课，各支部书记每年讲党课不少于2次，每名党员每年进行至少1次微型党课。局机关党委要不断加强对各支部落实“三会一课”制度的督导和考核工作，坚持每月一抽查、每季度一检查、每年一考评，考评结果作为年终评先依据，并每季度在党员活动室集中展评，进行学习交流，促进落实。(三)扎实开展党员思想状况分析^p。实行思想状况分析^p包干制，即各单位支部书记负责支部委员的思想状况分析^p，每名支部委员根据支部党
员总数，平均分包党员，定期不定期进行交心谈心，让每名党员在思想上与中央保持一致，并以台账的形式，列出所包干党员对象和基本情况，建立档案。坚持每季度开展1次党员思想状况分析^p分，确保及时掌握党员干部职工的思想动态，及时帮助解决党员实际困难和思想问题，切实增强了党组织的向心力和凝聚力。
二、加强素能提升，强化班子队伍(一)强化能力提升。建立党建业务培训机制，通过举办基层党组织书记及党务干部培训班等形式，加强党的工作理论和业务知识培训，进一步强化了班子“抓党建、促发展”的能力。结合岗位特点，每年组织开展1次业务培训和技能比武，进一步提升了广大党员干事创业的本领，促进党员先锋作用更好地发挥。(二)强化作风建设。一是每年召开2次民主生活会和1次述职评议会等，深查实改领导班子和班子成员自身存在问题，强化党的肌体。二是深入开展持续深化“两学一做”学习教育和“四个不为”专项治理，促进党员作用的有效发挥，强化队伍干事创业的责任意识和履职能力。三是完善作风改进机制。不断规范完善责任落实机制、协调解决机制、奖惩考核机制、责任追究机制，切实形成了“马上办抓落实工作推进机制”，进一步增强了班子队伍推进工作的执行力和落实工作“精细化”。(三)强化典型带动。积极培树、大力宣传局系统先进党员典型，运用好“例题效应”，使大家学有榜样、做有标杆。同时，进一步改进和完善了干部选拔任用机制，重点培养、提拔、使用先进典型，提高干事创业的积极性。三、强化廉政建设，打造清新党建(一)强化纪律意识。定期组织“两个《准则》、四个《条例》”专题学习，对照党规党纪，以案说法，开展警示教育，从违纪违法案件中汲取教训，切实唤醒党员的纪律意识、规矩意识和组织意识。(二)强化责任落实。以“全面从严治党主体责任深化年”为抓手，压实党组织负责人的党建工作
(三)强化头防控。规范权力运行和廉政风险防控机制，列出权力运行“三项清单”和廉政风险点，明确职责权限、风险等级，建立防控措施，完善制度体系，做到了提醒在前、建章立制在前、约束在前。
(四)严格责任追究。加强纪检监察队伍建设，严厉查处各类违纪违法案件，强化了制度的执行力和责任追究的严肃性。
四、坚持全局覆盖，强化组织建设(一)加强基层党的组织建设。坚持党组织建设“全覆盖”，目前市城管局共有基层党委2个、党支部某某个(其中包括行政、事业、国有企业、股份制企业和私营企业等各类型党组织)。对各支部强化管理，分类指导，严格程序组织换届，确保各级党组织的核心作用得到了充分发挥。(二)加强机制建设。完善党建工作目标责任制和组织生活、党员管理、考评考核等方面党建制度，形成一套行之有效的党建机制，提高党内生活质量，充分发挥党组织对党员的教育、管理、监督作用。(三)做实党组织规范化建设。按照基层组织建设的总体要求，实施规范基层党组织建设“520”计划，即：“5有”标准：有党务办公和党员活动场所、有党建规章制度(上墙)、有专人负责支部活动、有“三会一课”和党员活动记录、有党建经费保障;“2步走”实施：首先设定具有代表性的支部为试点支部、进行规范化建设，随后，在全系统支部学习推广，全面实现规范化建设;“0死角”要求：基层党组织规范化建设零死角、全覆盖，切实把组织建设规范起来。(四)配齐配强专职党务干部。按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的要求，健全和完善支部班子，配备专职党务工作人员，定期对机关党务干部进行教育培训，提升党建业务水平。五、突出城管特色，丰富推进载体(一)建立党建信息平台。采取“互联网+党建”模式，建立市城管局党务工作微信群，各支部书记和党务干部全部加入这一平台，加强各支部之间的沟通联系和经验交流，随时查看平台信息，临时性和紧急性信息做到及时回复，极大地提升党建工作效率。
篇二：通报落实从严治党情况
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自党的十八大以来，乡党委全面落实从严治党主体责任，以党风廉政建设和反腐败工作向基层纵深持续推进为抓手，强化党员干部监督管理，在正风肃纪和解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题方面做了大量工作。现将相关情况报告如下：
一、强化制度建设，切实把纪律和规矩挺立起来严格按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，认真落实党风廉政建设责任制。一是组织学习党风廉政建设相关政策。组织全乡各级干部认真学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等，组织观看反腐教育片，协助乡党委书记为全乡党员干部上好廉政党课。二是层层签订责任书。与乡党政班子成员、各村委、乡属各单位分别签订党风廉政建设责任书，制定了责任目标，分解了责任任务。三是全面落实“一岗双责”。按照“谁分管、谁负责”的原则，乡领导班子成员同时肩负着业务工作、经济建设和
党风廉政建设的双重责任，负责抓好联系村和分管部门范围内的党风廉政建设、业务工作、阶段性和临时性工作的执行情况，加强反腐倡廉工作的组织、督查和指导力度，发现问题及时研究解决。四是完善各项制度，从源头上加强党风廉政建设。严格实行《党委会议议事规则》、“三重一大”等决策程序，对于全乡经济社会发展重大事项，召开党委会或党委扩大会集体决定后再实施。建立健全了《乡党委中心组学习制度》、《乡领导班子及成员绩效考核管理办法》、《乡机关管理制度》，以制度来加强规范管理，强化干部责任，有效提高行政效率。
二、强化日常监管，切实把纪律和规矩严起来坚持把纪律和规矩挺在前面，完善谈话和约谈工作机制。加强教育提醒，提高廉政约谈、廉政谈话和诫勉谈话的针对性和实效性。对发现有违纪苗头的，及时谈话，指出危害，查找原因，提出要求，把问题消灭在萌芽状态或初始阶段。持续压紧党委党风廉政建设主体责
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任，把党委主体责任细化，始终把“四种形态”作为落实主体责任的重要抓手，体现在日常监督管理的全过程。重点在“244”专项整治和作风建设“6个专项整治”上用力，共开展作风建设集体约谈3批次62人、换届选举单独谈话12批次42人、涉及群众利益问题约谈11批次19人、安全生产工作专门约谈3批次21人、脱贫攻坚重要工作集体约谈11批次55人、重点项目工作推进专门约谈18次75人、“三违”建设问题专项约谈3次20人、其他约谈5次15人，做到了经常性教育约谈全覆盖、有重点、有针对性、效果好。
三、强化案件查处，切实把纪律和规矩执行到位乡纪委充分发挥监督检查职能。一是开展发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项整治。围绕发生在群众身边的“四风”和腐败问题，组织专班，制定专项整治方案，广泛编写意见，对发现的问题制定措施，明确时限，及时整改。二是对我乡粮食直补、良种补贴、农资综合补贴、农村公益林补助、民政救济、扶贫资金、一事一议等支
农惠农资金落实情况进行监督，加强对党务公开、政务公开和村务公开推进情况的督促检查。三是加强对重点工程项目建设的监督管理。从工程项目实施程序、资金运作、管理机制、施工质量予以全程监督，确保资金的合理使用和项目的顺利实施。四是加强对农村“三资”的监督管理，完善村级财务制度，加强对村党组织、村委会负责人的监督，防止村干部贪污挪用公款和救灾救济款，侵占集体财物，促使基层干部思想纯正、作风过硬。
针对出现的纪律问题和案件，尤其是干部作风建设方面的案件，涉及群众利益的案件，政治规矩和政治纪律方面的案件，绝不姑息迁就，坚决处理追究，问责必问人，问责问到底。共共查处党员干部9人，给予党内严重警告3人，党内警告3人，给予取消党员资格1名，给予行政警告处分1名。
篇三：通报落实从严治党情况
关于贯彻落实全面从严治党主体责任工作的情况汇报今年以来，我乡认真贯彻落实党的＋九大和＋九届三中、四中、五|中|全|会精神和省委、市委、县委关于全面从严治党的一系列指示要求，牢牢把握党要管党、从严治党的政治责任，不断推动我乡全面从严治党向纵深发展，现就我乡贯彻落实全面从严治党主体责任的开展情况汇报如下，不当之处，请批评指正。
一、工作开展情况
（一）强化党委主责，在党风廉政强教育上下功夫
一是严格履行党委主体责任职责。实行每周召开一次党委中心学习组学习会，每月一次党委班子例会，深入学习全面从严治党主体责任的新内涵，从党风廉政建设主体责任发展到全面从严治党主体责任，不只是字面上的变化，同样源于实践的发展、认识的深化。党风廉政建设和反腐败工作是全面从严治党的一部分，党的建设必须全面从严，乡党委及其负责人都是责任主体。剖析落实管党治党阶段性成果和破解制约管党治党的重难点问题，实现了管党治党工作与农业产业发展、西线旅游、扶贫开发等工作同部署、同落实。二是按照"严〃"实〃要求，聚焦基层不严不实问题主动作为，坚持将党纪规矩挺在法律最前沿，对发生在群众身边的不作为、乱作为行为进行了集中整治，全年立案
调查11人，给予党内警告处分1人，以严明的政治纪律树立了党纪
威严。三是以党纪为底线强教育，观看廉政教育影片、开展警示教育、
参观警示教育基地和红色教育基地8次，受教育人数达600余人次，党风廉政分级约谈80余人次。确保了党员在学习教育中自觉改进、
自律自省。
（二）抓干部队伍建设，在落实党的领导上下功夫
一是抓班子。每周一次党委班子例会，注入党的领导思想政治要素,牢固树立不管党治党就是严重失职的观念，把党的领导体现到日常管理监督中，敢于较真、注重日常、抓早抓小、防微杜渐。形成班子共识，有效凝聚班子合力，主动朝着目标精准发力。二是管党员。进一步强化自律意识，重要的是把纪律建设摆在更加突出位置，用纪律管住管好全体党员，使党员干部校准思想之标，调整行为之舵，绷紧作风之弦，使乡党委成为全乡各级党组织的表率。组织学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，并建立健全制度纪律约束机制，提高制度执行力的考核和督查力度，乡纪委在乡
党委的领导下从严管理干部队伍。三是重落实。对查摆出的12条问题进行了专项整治，废、立、改各项制度、办法21项；针对集镇环
卫、酒席泛滥、公路沿线埋坟、乱搭乱建等行为，制定出台了《德旺
乡集镇十规定》，全年查处党员干部滥办酒席案件1起，及时劝办酒席3起，制止各类滥办酒席400余起，为群众节省开支4000余万元。
（三）抓制度规范建设，在推动问责常态上下功夫
严格落实中央八项规定、省委十项规定、市委十项规定，建立健全干部绩效管理考核办法，规范公务接待、公车使用，持之以恒抓作风。深入开展"三个开刀〃行动，坚决向"不找熟人办不成事〃的党政机关开刀，坚决向"没得关系得不到公平对待”的乡村社区干部开刀，以抓铁有痕、踏石留印的态度严肃打击与民争利、损害人民群众利益的行为,全力营造良好的党风政风。设立民生监督教育谈话室，对违反相关制度、有"四风”问题苗头的干部，进行约谈，推动问责制度成为常态。
二、存在的问题及建议
回顾过去的工作，我乡在贯彻落实全面从严治党主体责任工作方面取得了一定的成绩，但也存在诸多不足。主要表现在：一是部分党员干部对全面从严治党主体责任的认识不足，把全面从严治党等同于党风廉政建设。二是仍然存在“吃大锅饭"、"干好干坏一个样"现象。三是对民生监督检查力度不够，尤其是发生在身边的，损害群众利益的行为依然存在，对干部监督管理不严。为改进上述存在问题，将从以下几个方面加以解决：一是紧扣意识建设，着力干部意识转变。以"两学一做〃学习教育活动为契机，以党委中心学习组学习会、干部职工大会、道德讲堂等形式为载体，注入"政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”等思想要素，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，确保全体干部职工思想意识转变，同党|中|央保持高度一致。二是扎紧制度笼子，着力干部作风整顿。我们将紧紧按照"依法治乡〃的工作思路，细化绩效考核、公务接待、公务用车等制度，坚持以制
度管人，确保干部职工作风明显转变。着力完善党员干部培训机制，把学习教育与常规工作融合开展、融合推进、一同落实，真正让党员干部在一线开展工作，在一线查摆问题，在一线整改作风，在一线树立形象。强化法治建设和民生监督检查，重点解决服务群众"最后一公里〃问题和发生在身边的损害群众利益行为，强化党务政务公开，完善党员干部考评机制，让党员干部在推进工作中既被监督也受教育。三是强化党员干部的责任落实，着力党员义务履行。基层工作关键在于落实，我们将聚焦主体责任抓落实，着力把全面从严治党主体责任工作与经济社会发展中心工作进行同安排、同落实，让党员在推进落实中树先锋，做到两者之间双促进、双提高；统筹做好无职党员的设岗定责工作，明确职责，确定目标，最大限度地发挥党员先锋模范作用；统筹做好对老党员、贫困党员、后进党员的结对帮扶工作，督促履行党员义务，发挥党员作用；统筹完善基层党建工作机制，着力凝聚一切力量推动基层发展，助力全面小康。
贯彻落实全面从严治党主体责任，是各级党委的主体责任。作风建设没有休止符，从严治党永远在路上。我们将以此次调研为契机，认真整改贯彻落实全面从严治党主体责任的问题和存在的不足，切实把全面从严治党主体责任摆在最突出、最重要的位置，坚决把主体责任贯穿于各项工作的始终，持之以恒地将全面从严治党主体责任引向深入,努力营造德旺良好的政治环境，为推动德旺经济社会快速健康发展提供坚强保障。
篇四：通报落实从严治党情况
2020年度落实全面从严治党主体责任和党风廉政责任制情况报告今年以来，县编办党支部坚持以党的十九大精神为指导，认真贯彻落实中央、省、市、县党风廉政建设有关精神，紧紧围绕党风廉政建设主体责任，认真抓好工作落实，不断推进反腐倡廉工作深入开展，有力地增强了编办党支部的凝聚力和战斗力，现将落实全面从严治党主体责任和党风廉政责任制情况报告如下：
一、落实全面从严治党主体责任和党风廉政责任主要做法及成效
编办党支部认真贯彻落实党风廉政建设责任制，组织开展党风廉政建设和反腐败斗争，以贯彻落实《中国共产党党
员领导干部廉洁从政若干准则》为主线，全面落实党风廉政建设主体责任，积极采取措施，狠抓落实。
1、领导重视，率先垂范，切实落实党风廉政建设主体责任。编办认真按照县委对党风廉政建设工作的要求，把党风廉政建设工作纳入到编办班子建设的重中之重，坚持把党风廉政建设和编制业务工作紧密结合，从组织上保证了党风廉政建设工作落到实处，从而促进编制事业的协调发展。一是明确责任，编办主任是党风廉政工作的第一责任人，班子成员为党风廉政建设工作领导小组成员，根据责任分工认真开展相关工作。二是领导班子严格执行领导干部廉洁从政有关规定，遵纪守法，清正廉洁、依法行政，没有在公务及其他活动中收受服务对象的现金和各种有价证券，自觉接受干部群众的监督，为其他党员干部做出了表率。
2、加强学习，强化教育，夯实党风廉政建设基础。组
织班子成员及党员干部学习党的十九大精神以及中央、省、市、县关于落实党风廉政建设责任制有关规定，以学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为重点，对全体机关干部进行了学习培训，增强了党员干部的廉洁自律意识和反腐必胜的信心。与此同时还认真抓好党员思想教育和案例典型教育，増强了党员干部拒腐防变的意识和能力，有力地构筑拒腐防变防线。通过学习，进一步提高了广大党员干部的思想认识，増强了抵御腐败的自觉性。增强了党员干部自警自励、拒腐防变的能力，提高了广大干部职工的组织纪律意识、大局意识和搞好编制工作的意识，在单位上下营造了落实党风廉政建设责任制的强大氛围，保证了廉政建设和反腐败斗争的深入扎实开展。
二、存在问题
一是思想上有待进一步提升，要把纪律意识真正树立在
每一位党员的内心深处；二是主体责任落实有待进一步深入，在责任传导、层层压实上加大力度；三是在制度建设上有待进一步完善，强化监督问责，细化操作流程。
三、下一步打算
在今后的工作中编办党支部将一如既往地严格按照中央、省、市、县的要求，以十九大精神为指导，与时俱进，开拓创新，强化职责，坚定不移地把党风廉政建设责任制各项规定摆到重要议事日程上来，采取有力措施切实抓紧、抓好、抓出成效，不断带动和促进编办各项工作再上新的台阶。
篇五：通报落实从严治党情况
考核评定等次为好的单位分别是区纪委区监委区委巡察办组区供电局区法院区档案局区司法局区发改局区地税局区分园管理局区市场物业管理中心区土地储备中心区委农办区妇联区志办团区委区检察院区文联区社科联区农机推广服务中心区科协区卫生监督所区府办区外事侨务局区总工会区审计局区委组织部区侨联区行政服务中心区气象局区工商联区社会保险基金管理局区财政局区公共资源交易中心区统计局区市场监督管理局区委办区保密局区国税局肇庆市国土资源局xx分局区广播电视台区粮食局肇庆市城乡规划局xx分局区安全生产监管局区人民防空办公室区教育局区妇幼保健院区直工委区食品药品监督管理局区住建局区新闻中心区人力资源和社会保障局区委宣传部区编委办区信息中心区消防大队区法制局区委机要局肇庆市公路局xx分局区渔政大队区林业局区委统战部区人大办区残联区信访局区委政法委区政协办区供销社区老干局落实党风廉政建设责任制检查考核情况的通报
根据《XX2017年度党风廉政建设责任制考核办法》要求，区党廉办于今年1月对全区17个镇街和88个区直单位2017年度落实党风廉政建设责任制情况进行了检查考核。经综合评定，现将有关情况通报如下：一、总体评价从检查考核的总体情况看，大部分镇街和区直单位能够认真贯彻落实全面从严治党要求，对落实党风廉政建设“两个责任”更加重视，组织领导进一步加强，工作成效更加明显。一是思想认识进一步提高。把深入推进党风廉政建设和反腐败斗争作为推进全面从严治党的重要方面狠抓落实，确保了对党风廉政建设和反腐败工作的有序开展。二是工作水平进一步提升。能够认真贯彻落实上级党委和纪委工作部署，牢牢抓住并层级压实党风廉政建设主体责任这个“牛鼻子”，监督执纪问责工作保持力度不减、节奏不变、尺度不松，党风廉政建设逐步走上制度化、规范化，全面从严治党工作态势逐渐形成。三是党内监督制度进一步完善。积极推进惩治和预防腐败体系建设，严格执行落实党风廉政建设主体责任和监督责任实施意见以及“三重一大”事项决策制度等有关要求，深化廉政风险防控工作，坚持抓早抓小，认真执行述责述廉工作制度，党内监督更加科学民主。四是党风政风进一步好转。深入贯彻中央八项规定精神，大力整治“四风”，及时纠正党员干部中存在的“五官不正”、为官不为问题，推动了纪律
作风落地生根、持续向好。五是风清气正氛围进一步形成。依托廉政教育基地、廉政小品、警示教育片、教育读本以及“主题党日”等有效载体，扎实开展反腐倡廉宣教活动，进一步增强了党员领导干部的廉洁意识和自觉精神，风清气正、干事创业的氛围逐步形成。二、结果通报（一）镇街考评结果。经评定，2017年全区17个镇街党政领导班子落实党风廉政建设责任制考核等次为“好”的镇街有8个，分别是XX镇、XX镇、XX镇、XX镇、XX镇、XX镇、XX镇、XX镇；考核等次为“较好”的镇街有5个，分别为XX镇、XX镇、XX镇、XX镇、XX镇；考核等次为“一般”的镇街有4个，分别为XX镇、XX街道、XX镇、大XX镇。其中XX镇考核评定为排名靠后的一位。（二）区直单位考评结果。经评定，2017年全区88个区直单位的党政领导班子落实党风廉政建设责任制考核评定等次为“好”、“较好”、“一般”的单位分别有66个、19个和3个。考核评定等次为“好”的单位分别是区纪委（区监委，区委巡察办/组）、区供电局、区法院、区档案局、区司法局、区发改局、区地税局、区分园管理局、区市场物业管理中心、区土地储备中心、区委农办、区妇联、区志办、团区委、区检察院、区文联（区社科联）、区农机推广服务中心、区科协、区卫生监督所、区府办、区外事侨务局、区总工会、区审计局、区委组织部、区侨联、区
行政服务中心、区气象局、区工商联、区社会保险基金管理局、区财政局、区公共资源交易中心、区统计局、区市场监督管理局、区委办、区保密局、区国税局、肇庆市国土资源局XX分局、区广播电视台、区粮食局、肇庆市城乡规划局XX分局、区安全生产监管局、区人民防空办公室、区教育局、区妇幼保健院、区直工委、区食品药品监督管理局、区住建局、区新闻中心、区人力资源和社会保障局、区委宣传部、区编委办、区信息中心、区消防大队、区法制局、区委机要局、肇庆市公路局XX分局、区渔政大队、区林业局、区委统战部、区人大办、区残联、区信访局、区委政法委、区政协办、区供销社、区老干局。考核评定排名靠后的四位分别是：区畜牧兽医局、区烟草专卖公司、区水产技术推广中心、区环保局。三、存在问题在看到成绩的同时，我们也要清醒地认识到当前我区党风廉政建设和反腐败工作存在的一些问题：一是主体责任没有落实到位。个别党委（党组）对履行党风廉政建设主体责任认识仍不到位，重视程度不够，没有发挥出牵头抓总作用；重业务工作、轻廉政建设，没有做到党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实。行动少落实差，抓党风廉政建设工作大多停留在学会议精神或文件通知上，相关工作落实不到位。“甩手掌柜”现象仍然存在，一把手落实“一岗双责”不够到位，对分管部门的干部疏于教育管理，未能在问题出现前及时
发现、及时提醒、及时纠正。二是抓作风建设力度不够大。“解放思想，实干兴肇”活动开展不够深入，对照干部行为负面清单自查自纠活动走过场。党内监督力度不够，没有从严管好干部，监督执纪问责成效不够明显。少数党员领导干部纪律作风不正，不作为、慢作为，存在违反中央八项规定精神和廉洁纪律、工作纪律等行为。个别单位对党风廉政宣传教育工作抓得不紧，开展活动少，报送工作信息不积极，对干部职工廉政警示教育未做到经常化，结合实际开展廉政教育特色亮点少。三是抓早抓小工作成效不明显。没有坚持把谈话提醒作为党员干部日常监管的重要手段，谈话提醒内容没有反映出开展抓早抓小四种形态谈话要求，通过咬耳扯袖、红脸出汗抓预防的作用不明显。抓早抓小谈话提醒开展次数不多，质量不高，资料台帐不规范，应付式谈话明显。四是“三转”工作仍存在差距。个别镇街和单位对“三转”的思想认识不高，个别区直单位“纪委书记”职位长时间空缺，个别镇街纪委专职委员无专职从事纪检工作，有的甚至还没有配备纪委专职委员，纪检监察机构运转不正常，工作效能打折扣，未能发挥出应有作用，距离“三转”要求还有差距。五是部分单位检查材料不实。部分单位检查材料较虚，不注重平时收集、保存资料，领导班子及成员缺少日常履责痕迹。存在检查考核前突击补写补记会议议题、学习情况等问题，甚至存
在拿上一年的检查材料马虎应付的现象。四、结果运用根据《XX区2017年度党风廉政建设责任制考核办法》第六章第十四条规定，结合抓早抓小有关工作要求，区委将对2017年度党风廉政建设责任制年度考核评定排名靠后的5位（乡镇1位，区直单位4位）相关责任人进行落实“两个责任”约谈。五、工作要求作风建设永远在路上。各镇街、部门单位要全面深入学习贯彻党的十九大和习总书记系列重要讲话精神，认真贯彻落实区委十三届六次全会和区纪委十三届三次全会精神，进一步强化担当，切实履行好党风廉政建设主体责任，推动我区全面从严治党向纵深发展。（一）强化责任意识。要进一步提高政治站位和政治觉悟，深化思想认识，真正把落实党风廉政建设主体责任作为重大政治任务，从思想上真正重视起来，主动担当起主体责任。各级党委（党组）书记要严格履行第一责任人的责任，领导班子成员要认真履行“一岗双责”，业务工作分管到哪里，党风廉政建设就延伸到哪里，做到“党委不松手、书记不甩手、班子成员不缩手”，促进责任互联、落地生根，推进从严治党“两个责任”向基层延伸。（二）强化工作举措。各镇街、部门单位要落实全面从严治党要求，坚持原则、敢抓敢管，旗帜鲜明地抓好党风廉政建设和
反腐败各项工作。进一步完善主体责任清单，加大对领导班子成员落实党风廉政建设主体责任和履行“一岗双责”情况的检查督办力度，推动党风廉政建设“两个责任”落到实处。强化对干部职工的宣传教育和日常监督管理，对照中央八项规定、“四风”问题以及“XX区领导干部行为负面清单”等内容抓早抓小谈话提醒，让红脸出汗成为常态。真正落实纪委“三转”要求，加强和改进纪检监察工作，提高监督执纪能力。（三）强化整改落实。各镇街、部门单位要以这次通报为契机，以通报反馈的问题为导向，及时研究并采取切实可行措施予以整改。考核评定排名靠前的单位要再接再厉，再创佳绩。考核评定排名靠后的单位，要切实引起重视，提高认识，严格要求，及时召开一次党委（党组）党风廉政建设专题民主生活会，认真查找存在问题，分析原因，制定整改措施，抓好整改落实，并于2018年3月20日前向区党风廉政建设领导小组专题书面报告整改落实情况，同时抄报区纪委、区委组织部。区党风廉政建设领导小组将于2018年4月中上旬组织复查验收，对整改不重视、工作不到位、措施不得力、效果不明显的单位，将对其单位主要责任人进行严肃问责。整改期间，区纪委派驻纪检组要发挥派驻监督作用，按照管辖权限对整改对象进行督查，确保整改工作取得成效。
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