统战部党风廉政工作成效5篇统战部党风廉政工作成效 ＸＸ县委统战部党风廉政建设和反腐败工作半年总结 XX年工作已经过去一半，在县委、县纪委的领导下，我部党组廉政建设和反腐败工作有效开下面是小编为大家整理的统战部党风廉政工作成效5篇,供大家参考。
篇一：统战部党风廉政工作成效
ＸＸ县委统战部党风廉政建设和反腐败工作半年总结XX年工作已经过去一半，在县委、县纪委的领导下，我部党组廉政建设和反腐败工作有效开展，取得了不错的成绩，现就XX年度上半年的党风廉政建设和反腐败工作作一总结。一、加强组织领导，落实目标任务一是强化领导。年初，我部党组就将党风廉政建设和反腐败工作放到议事日程，成立了领导小组，对党风廉政建设和反腐败工作进行了分工，并落实到具体的人头，各位部长按各自分管的工作领域负责党风廉政建设。二是重视组织。我部制定了XX年度详细的党风廉政建设和反腐败工作的学习计划和具体措施。并在时间和内容上都作了细致的安排。三是落实目标，明确任务。为使工作落到实处，我部要求领导干部和干部职工，要本着亲民、爱民，建立廉洁高效政府为目标，狠抓党风廉政建设和反腐败工作，将各项工作措施落到实处。二、加大宣传力度，争取群众监督党风廉政建设和反腐败工作需要群众的监督和支持。我部为使党风廉政建设和反腐败工作取得实效，开展了开门讷谏，采取社会监督的条例活动。具体做法是：一是加大了对
档文实品上献户用大广为，选筛心精部辑编本
党风廉政建设和反腐败工作的宣传；二是从党外干部、老党员干部中聘请廉政建设监督员；三是加强了信访接待工作，安排了专门人员负责党风廉政建设有关的信访接待工作，接受群众的监督。三、狠抓干部管理，强化廉政意识纯洁的干部队伍是建设高效廉洁的政府的必然要求，是保障党和政府在广大群众中的公信力的关键。我部要求每一位干部职工要管好自己的手、管好自己的口、教育好自己的家人、干好自己的本职工作，实实在在为人民服务多用心思。一方面，组织干部职工学习中央、省、市、县关于党风廉政建设的有关文件精神，特别重点组织广大党员干部学习了《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》，增强党员干部遵纪守法的意识。另一方面，着力加强对党员干部的党性和对人民服务的宗旨意识的教育培养，自觉树立服务人民、无私奉献的观念，在思想上形成一道廉洁从政的屏障。四、完善制度，规范干部行为制度的完善是党风廉政建设和反腐败工作取得成绩的保证。我部从机关接待，领导干部廉洁自律等方面完善了制度，给我部的党风廉政建设和反腐败工作提供了制度保证。一是建立机关接待制。为防止在接待上出现违纪问题，我部实行统一标准，对口接待，对口报销接待制。二是建立
档文实品上献户用大广为，选筛心精部辑编本
党风廉政自查制。我部制定了每月党员干部述廉制度和季度党风廉政检查制度。三是建立党风廉政警示学习教育制度。我部制定了每月不得少于1次，每次学习不得少于半天的党风廉政建设警示学习教育制度，以确保警钟常鸣。中共XX县委统战部XX年7月10日
档文实品上献户用大广为，选筛心精部辑编本
篇二：统战部党风廉政工作成效
基层统战工作总结范文2022统战个人工作总结
(二)狠抓制度建设，使统战工作做到有章可循
一年来，我部将转变职能、理顺关系、规范制度作为工作的出发点和突破口，制定了《某某市委统战部工作规则》，将《岗位责任制度》、《学习制度》、《会议制度》、《文秘工作制度》、《保密制度》、《请示、报告制度》、《决策科学化、民主化程序制度》、《考勤和请销假制度》、《督促检查制度》、《车辆管理制度》、《出差报销制度》、《公务活动接待制度》、《财产物资管理制度》、《财务管理制度》、《安全卫生制度》等16项制度装订成册，印发干部职工，做到人手一册。使全体干部职工明确了职能职责，明确了自己该学什么，该做什么，促进了党风廉政建设和统战工作的规范化、制度化。同时，狠抓制度的贯彻落实，各项制度在实际操作中又作了细化，注重了上下班考勤、工作学习纪律等具体环节，力求照章办事，并将制度的贯彻落实情况作为年终公务员考评的重要依据，严格奖惩，推动了工作。
(三)以开展三项教育活动为载体，使作风建设增添了实质性内容
我部根据市委、市纪委的统一安排和部署，先后开展了党风廉政教育月活动和转变作风、公道正派、真抓实干教育活动，均成立了组织机构，由主要领导任组长，制定了详细的实施方案，进行广泛深入的动员，并通过个别谈心、召开座谈会、书面征求意见等方式，在统战对象和退离休人员中广泛征求班子及个人在工作上、思想上和党风廉政建设中存在的薄弱环节，找准了差距和不足，认真制定整改措施并进行整改。通过教育，全体干部职工思想觉悟明显提高，组织纪律明显增强，工作作风明显改进，
干部职工的积极性、主动性明显提高，为基层、为统战对象服务的风气更加浓厚，在今年开展的全市机关转变作风督查中，市委统战部的作风建设得到了广大统战对象的高度评价和市委作风督查巡视组的充分肯定。
按照中央统战部的要求，在全市统战干部和统战对象中广泛开展了“三增强”(即增强对“三个代表”重要思想的认识，增强对社会主义制度优越性的认识，增强中华民族凝聚力)，“四热爱”(即热爱中国共产党、热爱祖国、热爱社会主义、热爱人民)教育活动。通过教育和引导，使广大统一战线成员进一步增强自觉接受中国共产党领导的信念，坚定走中国特色社会主义的信心，为中华民族的伟大复兴奠定更加深厚的基础，提供强大的力量支持。
(四)践行“三个代表”，增强服务意识
一是积极为统战对象服务。今年以来，先后召开了四次座谈会，认真听取港、澳、台、侨人士、非公有制经济人士、民族人士、宗教人士、民主党派人士及知名人士的意见建议，认真帮助统战对象解决了许多实际困难和问题，比如“非典”期间，我们购买药品，上门看望台商，鼓励他们安心经营。一年来，协调解决台商的投诉、纠纷和上访16起，多次帮助台商到银行协调贷款，帮助协调安装水管，妥善处理突发事件，得到了台湾人士和亲属的高度赞扬。春节和中秋节来临之前，统战部领导都去看望一些各族各界的代表人士，认真倾听他们的意见，解决他们的实际困难，使统战部真正成为各族各界人士之家。
二是积极为基层统战部门服务。统战工作点多面广线长任务重，基层统战部门人手少、经费紧、工作难度大，市委统战部领导积极想办法，为他们出谋划策，协调经费和编制，并从有限的工作经费中挤出资金，为宁
蒗、永胜、华坪、原某某县解决了电脑、传真等设备，尽量改善基层统战部门的办公条件，深受基层统战部门干部的称赞。
(五)抓重点，攻难点，化热点，促进统战工作的全面发展
我部克服畏难情绪，增强工作的主动性和自觉性，突出重点，主攻难点，积极化解社会热点，创造性地开展工作，狠抓各项措施的落实，推动了全市的统战工作，一年来，主要抓了以下几项工作：
1.召开了全区统战工作会议。年初在充分筹备的基础上，及时召开了全区统战工作会议，认真传达了全国全省统战部长会议精神，总结了去年的工作，安排部署了今年的任务，地委分管副书记王洪富到会作了重要讲话，统一了思想，明确了任务，坚定了信心，增强了紧迫感。
2.认真抓好某某市第一届政协委员的协商提名推荐工作。
按照地委对撤地设市工作的统一部署和要求，制定了《某某市第一届政协委员构成及名额分配方案》，并以地委文件批转下发，认真做好275名市政协委员的协商和提名推荐工作，坚持一切有利于某某发展，一切有利于民主政治建设，一切有利于体现政协的职能性质为原则，真正把政治上有影响、经济上有实力、群众中有威信、学术上有造诣、对社会有贡献、参政议政能力强、各族各界公认的知名人士推荐吸收为市政协委员，确保了委员的结构和整体质量，使第一届市政协委员的阵容在大团结大联合方面，在代表性、影响力方面都有了一个好的开端，并形成一个崭新的格局，某某撤地设市后，为圆满召开市政协第一届代表大会奠定了坚实的组织基础。
3.认真搞好调查研究，切实加强统战宣传和信息工作。
针对统战工作点多面广线长政策性强的特点，多次深入民族地区、非公企业、宗教场所进行调研，对统战对象特别是非党干部、非公有制经济人士、民族宗教人士进行了深入的调查，摸清了基本情况，建立完善了副科以上非党干部和副高以上党外知识分子的档案，知名外来投资企业基本情况、台商在丽投资基本情况和民族头人、宗教界知名人士的档案，基本掌握了全市统一战线对象的底数。
参照省委统战部下达的调研课题，紧紧围绕当前某某统战工作中具有全局性、战略性和前瞻性的重大问题，以藏区工作为重点，深入开展统战理论研究和调研工作，在加强基层统战部门的调研力度、改进调研方法、提高调研质量、转化调研成果上狠下功夫，向省委统战部上报了《某某市培养少数民族干部的调查与思考》、《用“三个代表”重要思想统领某某的民族宗教工作》两篇调研报告。
进一步加大了统一战线宣传工作的力度，充分利用宣传媒体，及时报道统战领域发生的新情况、新问题及重大事件，同时充分利用《统战简讯》，多渠道、多层次、多形式、全方位地进行统战理论宣传，共办《统战简讯》18期，向省委统战部和市委上报信息32条。
4.认真开展民族宗教工作。
立足某某民族成分复杂，民族问题特殊，民族问题与宗教问题、贫困问题、农民问题、老少边穷问题交织的实际，始终把民族宗教工作列为统战工作的重点。
5.认真做好海外统战工作。
一是将广交朋友、联络感情、增进友谊、扩大影响作为工作的出发点，先后接待了台湾妇女菁英文化交流访问团、台北中国大陆研究学会参访团、
台湾夏令营参观团、台湾工商参观考察团、少数民族妇女访问团等16批500人次;二是成功召开了某某市海外联谊会第一届代表大会，不断拓展了海外联谊的领域和渠道;三是协助国台办、省台办成功举办了亚洲最有影响的两岸关系论坛和两岸工商论坛，对宣传某某，推动两岸关系起到了积极的作用，其会务工作得到了国台办领导的高度评价;四是加强对外经贸交流，积极开展招商引资，积极开展文化交流，推进两岸文艺界的深层次交往，增强对外友好交往，不断扩大对外领域。五是切实关心客商在丽的经营和生活，热情帮助他们解决实际困难，及时向外商宣传某某的投资政策，协调解决台商的投诉和纠纷。
6.进一步做好非公有制经济人士的政治引导工作，促进我市非公有制经济的健康发展。一是立足于把某某建成非公有制经济最活跃的地方，做好思想政治工作，充分发挥非公制经济人士在某某“二次创业”和经济腾飞中的作用;二是认真筹备，精心组织，成功召开了某某市工商业联合会第一次代表大会，选举产生了新一届工商联领导班子，工作中积极支持工商联党组发挥核心作用，促进新的工商联班子履行好职能;三是经市委批准成立了某某市社会主义学院，举办了全市首期非公有制经济人士培训班，进一步引导教育好非公有制经济人士，帮助他们牢固树立在党的领导下走建设中国特色社会主义道路的信念，做到爱国、敬业、诚信、守法;四是召开了某某市光彩事业促进会代表大会，选举产生了领导班子，为拓展经济领域的统战工作，发动非公经济人士投身扶贫事业提供了有效的载体和组织保障。
7.切实做好党外人士工作。
按照《中共某某地委关于进一步培养选拔党外干部的实施意见》，切实搞好了党外干部的实职安排和党外人士的政治安排工作。以地改市为契
机，认真履行中央、省委、市委赋予统战部门培养、选拔、推荐党外干部的职能，积极向党委推荐非党干部，使厅级非党干部由2002年底的2名增加至5名，处级非党干部增加至16名。在市政协委员的安排中，严格按照中央和省委规定的比例，党外委员的比例达到了%，党外副主席的比例达到了50%。坚持“重在培养，注重质量”的原则，从基层抓起，从科级抓起，从培训抓起，进一步优化了党外干部的年龄结构、行业结构和知识结构。
今年，在某某统战史上是极不平凡，大事多，喜事多，工作任务最重，工作效率最高，工作职能发挥得最广，干部职工感觉最务实的一年，统战工作实现了历史性突破，得到了广大统战对象的高度评价，但与市委、省委统战部的要求和其他先进地州市相比，仍有较大差距，主要表现在：
一是在贯彻落实《中共中央关于加强统战工作的决定》和省委实施意见方面仍有差距，重点是统战部长由同级党委常委担任的问题在县级统战部门中没有实现零的突破，统战部牵头协调的机制尚未完全形成，统战部长列席党委常委会及党外干部的实职安排方面仍有较大差距。
二是统战宣传工作不到位，信息工作有待加强。全社会关心、支持统战工作的氛围跟上级的要求相比，还有一定差距。
三是个别基层领导对新时期统战工作的职能认识不够，重视不够，制约着统战工作的正常开展。
四是基层统战部门工作环境仍较薄弱，硬件设施不足，有待进一步改善。
五是统战干部的思想解放程度、创新意识不强，统战对象的培训、培养、教育工作有待加强。
篇三：统战部党风廉政工作成效
学院党委宣传部(统战部)部长述职述廉报告第一篇：学院党___宣传部（统战部）部长述职述廉报告，我认真履行宣传部长，统战部长职责，团结带领全部同志，发扬特别能奉献，特别能战斗的精神，克服工作人员严重不足，工作任务格外繁重等困难，圆满完成了全年工作任务，较好地发挥了___内凝聚人心，外树形象的作用，为学校的改革发展做出了积极贡献.
1，带头认真学习和深刻领会党的___大会议精神，自觉用科学发展观指导宣传思想
工作实践，贯彻执行特色发展，服务地方办学方针更加坚决有力.通过参加解放思想大讨论活动，对阻碍学校又好又快发展的旧思想观念有了清醒认识，进一步树立了一些新的思想观念.通过___参加___在纪念___届___中全会召开___周年大会上的讲话，对坚定不移走中国特色___道路，坚定不移推进改革开放，认识更加深刻，信念更加坚定.
2，认真履行解放思想大讨论活动___主任职责，积极协助组长，副组长精心策划___了泰安市委部署的继续解放思想，推进科学发展学习教育活动和省委高校工委部署的解放思想大讨论活动，历时___个多月.活动紧密结合学校实际，取得明显效果，受到上级的肯定和表扬.
3，认真履行校庆办主任职责，突出发挥自身___活动和校友联络的两个优势，与校庆办同志一起，牺牲所有休息日，奋战五个月，成立了九个校友联谊会，掌握了2千多优秀校友的信息，争取社会各界捐赠了___多万元，成功举行了庆典大会和校庆文艺晚会.团结带领宣传部全体同志高质量高水平完成了校庆宣传工作和氛围营造工作，赢得社会的广泛赞誉.
4，紧紧围绕学校中心工（___公务员在线：//.6dgww.）作，充分利用各种新闻媒体和各种宣传阵地，在扎实做好日常宣传工作的同时，着力做好学校工作会议，教学评建年，解放思想大讨论，校庆，抗震救灾等重大活动的跟踪报道.对涌现出的___和个人先进典型及时进行宣传，对各部门，各院系的成功做法和成熟经验及进进行总结推广.全年共编辑出版校报___期，约___万字，有___件作品荣获省
高校好新闻奖，校新闻网上网发布新闻稿___余件，校网广播站制作播出节目___余期，时间长达___多个小时.
5，以校庆和迎评为契机，千方百计沟通和联系社会新闻媒体，实现了外宣工作的历史性突破.《光明日报》，《中国教育报》，《大众日报》，《泰安日报》，《齐鲁晚报》都用较大版面和在重要位置对我校的教学管理和教学质量，办学成就与办学经验，德育工作和心理健康教育进行集中强势报道.各大网站和省市电视台，电台也对我校给予宣传报道.
6，以创新为动力，创造地开展___.一是在典型宣传上有新的突破和创新，全年共选树___和个人典型___个.二是在对外宣传上有新的突破和创新，较好把握了宣传时机和发挥了各种人际关系的有效作用;三是在挖掘和利用校友资源方面有新的突破和创新，通过广泛联系和宣传校友，极大的调动了校友支持母校发展的积极性.
7，认真学___风廉政建设的有关文件精神，严格执行党风廉政建设责任书的规定，基本做到清正廉洁.为使有限的办公经费发挥更好的效益，平时注意精打细算.校庆期间，利用校友的关系为学校节约外宣资金___万元.
一年来，虽然做了许多富有成效工作，但也存在不足和遗憾.由于忙于事务性工作，理论学习时间减少，理论研究成果比往年有所减少.对新形势下教职工思想政治工作的特点研究把握不够，有针对性地开展工作有待加强.我将发扬成绩，改正不足，以新的精神状态和扎实的工作作风投入明年的工作.
第二篇：学院党___宣传部（统战部）副部长述职述廉报告（二）一年来，在学校党委，行政的正确领导下，积极支持维护部长的工作，认真履行副部长职责，团结带领本部门同志，紧紧围绕学校的中心工作，重点做好新闻宣传工作，作了大量卓有成效的工作，为学校的改革，发展，___工作和打造学校品牌，树立学校形象做出了积极贡献.一，积极___参与继续解放思想，推进科学发展大讨论和学习教育活动，全面提升自身综合素质和业务能力.
按照省委高校工委和泰安市委继续解放思想推进科学发展大讨论和学习教育活动动要求，积极___参与，并紧密结合学校实际，起草文件，撰写总结和汇报材料等三万多字，保证了继续解放思想，推进科学发展学习教育活动暨解放思想大讨论活动的顺利进行，达到了预期目的，取得了显著效果，受到了省委高校工委和泰安市委的充分肯定.通过学习，自身的理论水平和工作能力也进一步的得到提升.
二，坚持以教学评建为重点，认真贯彻学校工作会议精神，发挥舆论引导作用，积极营造良好氛围.
是学校教学评建年，新闻宣传工作中，围绕教学评建和贯彻落实学校工作会议精神，广泛营造氛围，凝心聚力，通过重点加大对教学评建和特色发展，服务地方的宣传力度，充分利用宣传阵地，强势营造氛围，发挥舆论引导作用.（___公务员在线：//.6dgww.）紧紧围绕教学质量344规范化管理机制建设，强化对内对外宣传密度，在社会上形成了广泛影响.
三，以___周年校庆为契机，精心打造校园文化建设品牌，取得了良好效果.负责策划，编辑出版了《泰山学院》画册，参与了校史馆___年办学成就展的文字，图片工作，策划，___，编辑出版了32版校报校庆特刊.通过这些校园文化建设阵地，集中总结报道了学校的校园精神，优良校风，规范管理，服务地方等办学传统和办学经验，对凝聚师生力量，鼓舞师生士气，调动师生积极性，加强师生责任心，促进学校科学发展发挥了积极的舆论引导作用.在校庆期间，对宣传学校，加强与校友之间的联系等都发挥了重要作用，社会反响强烈.四，发挥自身优势，广泛联系媒体，围绕工作中心，加大外宣力度，凸现新的亮点.紧紧围绕学校中心工作，以教学评建年，继续解放思想大讨论，校庆___周年，贯彻学校工作会议精神，纪念改革开放___周年为重点，加强与新闻媒体的沟通与联系，外宣密度大，层次高，对塑造学校品牌形象，扩___影响，提高广大校友的认同感，提升学校知名度，美誉度发挥了重要作用.《中国教育报》头版头条，《泰安日报》头版到头条分别对我校心理健康教育工作进行了全面报道，在社会上引起了很好反响;《大众日报》，《中国教育报》，《光明日报》分别对我校教学质量344规范化管理机制建设进行了强势报
篇四：统战部党风廉政工作成效
2022上半年党风廉政建设工作总结一、加强组织领导，责任落实我乡认真贯彻落实县委、县政府关于党风廉政建设工作的部署要求，结合我乡实际情况，将廉政工作纳入乡党委、乡政府议事日程，成立了以乡党委书记为组长、党委副书记、纪检书记为副组长的党风廉政领导小组，制定了我乡20某年党风廉政建设实施方案，明确了党政一把手对反腐保廉负总则和
工作有关文件、指示的传达学习，开展了纪律教育学习月和整顿机关工作作风活动，组织并要求全体干部认真学习了上级所下发的相关文件，通过学习，广大干部职工深受教育，提高了反腐倡廉的自觉性。班子成员定期召开民主生活会，通过开展批评与自我批评活动中，查找自身在生活、工作作风和学习等方面不足之处，时时为自己敲响反腐保廉的警钟。通过学习，最终使干部的思想教育形成制度化、规范化、经常化，这也有利于干部之间的团结与沟通。把集中学习作为教育干部、职工的有效途径。通过组织学习教育，提高了党员干部特别是领导干部遵纪守法，增强了党纪政纪观念和法制观念，提高了拒腐防变能力，着实解决了党员干部在党员廉政建设和工作作风方面存在的问题，切实转变了工作作风。
五、妥善处理群众来信来访，维护社会和谐稳定群众上访无小事，必须做到事事有回音，件件有落实。我乡就是长期坚持这一做事原则，高度重视群众信访工作，认真对待群众反映的热点难点问题。针对各项惠民政策，如移民补助发放、退耕还林款发放、粮食直补等实行全程监督，确保及时足额发放到群众手中，同时认真查处农村基层党员干部违法违纪案件。我们在农村基层党风廉政建设工作中，一直把查处农村党员干部的违法违纪案件作为一个重要环节。县纪委多次要求对乡村干部要严格管理，严格监督，有问题必须严格追究，坚决查处。共查处农村党员干部违纪案件2起，有效地规范了农村基层党员干部的行为。密切了党群关系，重树了党员干部在人民群众心目中的形象，促进经济发展和社会和谐稳定。20某年来，我乡在党风廉政建设方面虽然取得了一定的成绩，基本形成了抓廉政、促勤政、谋发展的浓厚氛围，呈现出风清气正、经济发展、社会和谐稳定的良好局面;但是离上级的要求还是存在一定的差距。一是个别的村务公开不到位，村务公开的内容、程序、时间、方式随意性大，群众想知道的不公开，群众不想知道都公开，群众经常到的地方没有公开栏，群众不常去的地方设有，甚至个别公开栏内容长年不变。二是党在农村方针政策执行不到位，部分农村党员干部工作作风简单粗暴，不按国家有关规定办事，不依章办事，执行决策的能力有待提高。
三是宣传教育惩处制度不到位，一些农村党员干部对党风廉政工作知之甚少，对农村干部特别是非党村干部执纪不严。这些现象的存在，影响了党群干群关系，影响了农村的稳定和发展。
抓好党风廉政建设是党委、政府的重要职责，推动农村基层廉政建设是经济社会和谐发展的前提。因此，针对上述我乡加强农村基层党风廉政建设中所存在的的问题，我们将通过以下几方面来努力：
1、加强思想政治教育，严格执行四大纪律八项要求，增强党员干部拒腐防变的能力，以贴近群众生活，能被群众理解的方式进行宣传。
2、做好群众信访来访工作，加大办案力度，严惩腐败分子，起到一定的震慑作用。
3、完善各项制度建设，真正做到制度管人，制度管事。2022上半年党风廉政建设工作总结一、领导班子及成员履行党风廉政建设职责情况(一)加强党组织的领导，全面落实主体责任。局党组高度重视党风廉政建设和反腐败工作，坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入全年工作的整体布局当中，做到与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核。年初召开了党风廉政建设和反腐败工作会议，分析研究了党风廉政工作面临的新形势，提出了2022年党风廉政工作的总体思路，并做了全面安排部署。全成贯彻落实从严治党新要求，夯实局党组及领导班子成员党风廉政建设主体责任，深入推进我局党风廉政建设，进一步深化主体责任意识，明确了局党组的主体责任，党组主要负责人的“
《党风廉政建设责任书》，形成一级抓一级，层层抓落实的党风廉政建设责任制。
3.严格落实党组主体责任。党组要把落实党风廉政建设责任作为一项重要的工作抓紧抓好，把落实责任与行政业务工作紧密集合，做到一起部署、一起检查，形成“一岗双责”的工作格局。
4.扎实开展领导干部报告个人有关事项工作，班子成员如实填报个人情况，未出现不如实报告或者隐瞒不报的情况。
二、正风肃纪、作风建设专项整治情况(一)强化工作作风，增强服务意识，提高服务质量。为进一步强化窗口工作作风，增强窗口工作人员服务意识，提高窗口服务质量。我局建立政务服务窗口工作三级反馈机制。一是口头提醒。对各进驻窗口在服务态度、服务效率、服务质量等方面存在的问题，由对口业务科室进行口头反馈。二是约谈促改。对口头反馈后整改缓慢或措施不利的，由分管局领导约谈窗口负责人，并进行书面意见反馈。三是以文督办。对约谈后仍整改不到位或再次出现类似问题的窗口，以某某名义下发督办通知，并在当年目标考核予以相应扣分。通过三级反馈，逐次提高反馈力度，既建立了容错机制，又提高了整改的积极性和主动性，维护目标考核的严肃性。同时，以日常巡查情况和群众反馈结果为整改是否到位的标准，保证了整改的实效。(二)深化行政审批制度改革，持续推进“房管服”改革工作有序进行。我局一是结合我市机关行政单位机构改革进度，及时组织11个涉及审批职能调整的单位，落实”三集中两到位”、审批事项划转及全省政务服务一体化平台相关内容的调整情况。截止到目前，市发展和改革委、市商务局、市自然资源局、市住房城乡建设局等8家单位的建设用地(含临时用地)规划许可证核发和建设工程规划类许可证核发等9个审批事项交接到位，市委统战部(市侨务办)审批事项也已顺利从省级单位承接，市公安局代管的3项消防审批事项已全部移交市住房城乡建设局。目前已完成移交及承接的事项，全部按照“三集中，两到位”的要求，由新承接单位在政务大厅集中受理。我市292项行政审批事项，除已向市政府备案的5项因涉秘等原因导致未进驻市政务大厅集中办
理及审批权限下沉到区县办理的4项外，其余283项全部进驻市政务大厅集中办理。二是按照《攀枝花市人民政府办公室关于印发的通知》(攀办发〔2022〕39号)文件要求，积极配合市住房和城乡建设局、市自然资源和规划局做好工程建设项目审批制度改革工作。目前，市住房城乡和建设局、市自然资源和规划局、市发展改革委、市生态环境局等18个单位完成了攀枝花市工程建设项目审批事项的认领工作，15个单位认领了《攀枝花市工程建设项目中介服务事项》。
(三)畅通投诉举报渠道，及时回应办事群众诉求。我局通过在政务大厅醒目位置公开效能投诉电话，设置大厅值班长、服务质量反馈表、投诉意见箱;在市某某网站设置领导信箱和攀枝花市政务服务微信平台设置投诉专栏等方式，广泛听取办事群众的意见和建议，确保效能投诉举报和监督途径的畅通。编制了《攀枝花市政务服务投诉管理工作规范》(DB5104/T142—2022)、《攀枝花市政务服务日常巡查管理规范》(Q/ZW(G)5104.005—2022)等投诉处理标准化体系，建立了投诉处理工作规范，明确了投诉处理的具体工作流程。并指派了专人回应办事群众的诉求，对群众诉求分类处理，按制度规定时限进行回复，做到及时受理、办结和反馈,从未造成不良影响。截止目前，我局共受理投诉和建议97件，按时办结97件。按时办结率100%。(四)切实加强交易平台建设。我市已基本建设完成电子化交易平台，目前已全面实现建设工程交易项目从受理登记、信息发布、投标报名、专家抽取、现场监督、中标公示、保证金收退、网上下载招标文件等环节全程电子化运行，变“群众跑”为“网上跑”，不断提高公共资源交易效率。上半年完成建设工程全流程电子化项目10个，涉及金额5.63亿元，节约率11.51%。与发改、住建、交通、水利、农业、林业、国土等行业主管部门积极沟通协调，开发完成房屋建筑、市政工程、公路、水利等多个行业共10个电子化范本的编制，6月1日起已全面实现电子化流程。(五)切实加强招投标现场管理。
一是修订完善招标人、投标人、代理机构、评审专家、监督人员、现场工作人员等进场各方现场守则、交易评审区现场管理规定、电子监控室管理规定、交易现场管理体系等内部制度，涉及交易现场方方面面，做到现场管理有依据，全程留痕。二是评审区门禁系统采用脸谱识别代替卡片管理，用技术手段增强评审区管理人员责任意识;建立评审区呼叫系统，建成全方位视频网络监控系统，屏蔽评审区移动通讯信号，限制评审专家、代理机构、现场管理、监督各方违规行为，严控评标过程中的围标串标行为。对监督人、代理机构、业主等进场交易主体分类按照红黄蓝分类发放马甲，要求统一着装进场，提高辨识度，更好的接受社会监督。
三、党风廉政宣传教育情况(一)认真组织学习。加强学习，认真贯彻落实中央、省、市从严管党治党要求。认真履行党风廉政建设责任制，切实履行“一岗双责”的工作职责，牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”的理念。利用职工例会、专题学习会、党员学习日、“三会一课”经常性组织学习贯彻落实中央八项规定和省市县十项规定精神、《党政机关厉行节约若干规定》、《关于规范党员干部和公职人员操办、参加婚丧喜庆事宜的暂行规定》、《廉政准则》等规定，认真抓好干部职工廉洁自律各项规定的学习教育，增强防腐拒变能力。结合开展反腐倡廉集中宣传教育月活动，组织党员干部观看警示教育片等活动，努力做到警钟长鸣，着力营造守廉、尊廉、崇廉的良好氛围。另一方面，始终坚持将党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。层层签订责任书，做好任务分工，对工作任务和责任进行详细分解，明确工作目标和要求，做到任务量化、责任到人、措施具体。深入开展党风廉政风险防控工作，印发各项制度，建立廉政风险防控台账，持续抓好防控措施落实。坚持定期开展廉政谈话，及时了解掌握党风廉政建设情况和廉洁自律情况，督促认真完成党风廉政建设和反腐倡廉各项工作，确保不出新效能责任追究和党纪政务轻处分、重处分或刑事处罚的情况。(二)加大群众参与力度。
结合中心网站、LED大屏、廉政标语等载体，广泛开展廉政文化宣传工作，有针对性地加强干部群众廉政宣传教育。
四、下一步工作打算1.加强党风廉政建设学习，切实落实党风廉政建设的“两个责任”。2.深入落实中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”方面存在的问题。继续加大正风肃纪力度，杜绝违纪违规行为发生，确保我局各项工作顺利推进。3.把《纪检监察政策法规选编》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》列入2022年中心党组中心组学习内容，重点学、深入学、反复学，切实认清严守政治纪律和规矩的重要意义，熟知内容，明确要求，强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，着力解决党员党的观念淡薄、政治纪律观念不强的问题。4.继续深入推进“最多跑一次”改革及政务服务下沉工作，提高群众满意度和获得感，推进政务服务工作规范健康发展。2022上半年党风廉政建设工作总结一、2022年上半年工作开展情况(一)履行监督责任，落实党风廉政建设责任制.镇纪委以“两个责任”为抓手，全面落实廉政建设责任制。将党委主体责任细化为具体内容，层层签订责任书，构建一级抓一级的工作格局。一是坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委监督协调的工作原则。全面落实“一岗双责”制度，按照“谁主管、谁负责”的原则，镇班子成员在负责抓好分管部门、分包村工作的同时还要抓好分管部门、分包村的党风廉政建设工作责任执行情况，加强反腐倡廉工作的组织、督查和指导力度，建立健全了覆盖全面的党风廉政建设和作风建设责任体系。确保分工不留空白、责任落实不留缝隙，形成了主要领导亲自抓，分管领导主动抓，班子成员全力抓的工作格局。二是强化督促落实，严格考评。建立了检查、考核、追责机制，对违反党风廉政建设和作风建设的部门和个人在评先表彰时，实行了一票否决制，确保了党风廉政建设和作风建设工作落到实处。镇纪委根据县纪委安排，每月对作风建设进行专项督查，认真组织实施，
发现问题及时纠正，并将督查结果作为年终考核考评的重要依据。三是坚持以案促改，标本兼治。在全镇范围内开展以案促改活动，将实际案例运用到干部监督、查办案件、廉政建设、作风整顿等工作中，用身边事教育身边人。组织观看廉政纪录片和警示教育片某余人次，在重要节日和关键时间节点利用多种形式提醒镇村干部注重廉洁自律某次，不断增强党风廉政建设的能力和水平。
(二)监督执纪问责从严从实。镇纪委坚持把纪律和规矩挺在前面，始终把执纪监督“四种形态”作为落实监督责任的重要抓手。上半年共受理上级转交办问题线索某起，已办结某起，正在初核某起，给予开除党籍处分某人，党内警告处分某人;追缴违纪资金某余元。通过案件的查办，体现了镇纪委保持惩治腐败高压态势的决心，在全镇党员干部中形成了有力震慑。
(三)全面落实党委决策部署。一是围绕党委工作重心，在扫黑除恶、脱贫攻坚、环保、禁烧、农村改厕和人居环境改善、重点项目建设等工作中，综合运用多种处理方式，重点使用谈话提醒、下发通报等手段，对工作滞后的村，不作为、乱作为的村干部进行督促鞭策，上半年，共下发作风建设通报某期，通报批评某人;约谈村党支部某个，村干部某人，谈话提醒某余人次，有力推进各村工作的落实，改进了全镇的工作作风。二是积极配合省委巡视在我县开展的常规巡察和专项巡察工作，安排专职联络员负责对接、沟通、协调，并在延伸巡视时积极配合，为省委巡视提供坚强助力。
(四)本职工作稳步推进。一是高标准、高质量完成一类谈话室、二类谈话室、监控室和医务室建设并投入使用。二是顺利完成某某镇(街道)监察办公室建设，1名副主任、某名委员和某个村廉情监督员信息已上报县纪委并进行公示。三是在节假日等重要时间节点，到超市、商店、饭店等通过蹲点、走访、调阅单据等方式进行监督检查，某名科级干部、某名科级以下干部对“天价烟”背后的“四风”问题进行自查，认真开展“四查四促”、中央八项规定精神查处、整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题等专项行动。四是督促各村开展村务公开工作，党务、村务、财务每月某号前在公示栏公开。五是进一步加强镇纪委干部队伍建设，组织学习党规党纪、处分条例等规章制度，认真落实“补短板建机制强能力见成效”问题整改工作，提高办案规矩意识和办案水
平。(五)加强自身建设，做担当尽责的表率。纪检监察机关
回顾2022年上半年工作，与上级要求、群众期望仍有差距。在今后工作中，我将时刻牢记组织和群众对我的嘱咐，立足本职、埋头苦干，为营造风清气正的政治生态，谱写新时代更加出彩的某某篇章贡献更大力量。
篇五：统战部党风廉政工作成效
今年以来人事方面至今一直未得到稳定财务部门的力量相对比较薄弱通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试我们将根据库房各位管理人员的特点一方面将对人员重新组合搭配进行高效有序的组织另一方面继续加强培训让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉真正做到驾熟就轻文化素质与业务管理水平都要有质的提高三今年3月电脑真正联网管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高我们将在这方面加强培训使每一位管理人员都能熟悉电脑掌握电脑操作扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平会议之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理确定目标达成目标加强考核监督力度与工资挂勾真正做到奖罚分明廉政风险防控回头看工作方案范文三篇
根据《县20xx年廉政风险防控工作实施意见》和《关于开展廉政风险防控工作回头看活动的通知要求》，为巩固廉政风险防控工作的成效，进一步推进惩治和预防腐败体系建设，不断提高统战系统干部队伍勤廉意识，提升社会满意度。我部决定在20**年开展廉政风险防控工作取得一定成效的基础上继续全面深入开展此项活动。为确保活动顺利实施，特制定本方案。
一、指导思想和目标要求1、指导思想：以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉工作方针，积极拓展从源头上预防腐败的工作领域，不断创新制度，完善机制和工作方法，有效遏制和减少腐败现象的发生，推动县委统战部党风廉政建设和反腐败工作深入开展，为县委统战部各项工作科学发展提供有力的政治和纪律保证。2、目标要求：按照查找风险精准化、防范措施制度化、实时监督可控化、管理规范积核化、顺应形势常新化的要求，以腐败易发多发的重点环节和部位为重点，形成教育、制度、监督于一体的廉政风险防控长效机制，完善配套制度，进一步巩固和深化统战部门廉政风险防范管理工作成果，形成防控体系完善、风险清晰、定级准确、措施得力、执行有力、预防腐败成效明显的廉政风险防控工作新格局。二、工作原则
惩防并举，注重预防；分步实施，扎实推进；确保质量，务求实效。
三、组织领导回头看工作在县委统战部廉政风险防控工作活动领导小组领导下进行，具体日常工作由领导小组办公室负责协调。四、活动对象统战部全体干部职工及各办公室五、工作内容和方法步骤(一)制定方案，规范体系、搞好思想再发动(20xx年4月6日4月20日)。召开统战部党员干部职工动员会，搞好思想动员，明确任务要求。结合反腐倡廉宣传教育月活动，组织党员干部职工认真学习有关廉政风险防控机制建设文件，深入学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，观看警示教育片，上廉政党课、开展风险防控讨论等方式，提高党员干部的廉洁从政意识，增强防范廉政风险的自觉性。班子成员和干部结合自身工作职责作出廉政风险防控承诺，并结合实际，制定具体实施方案，做到任务细化、措施有力、操作性强。(二)开展自查梳理，细化风险等级，及时更新完善(20xx年4月21-5月15日)。领导和干部及各部室对照20xx年查找的风险点，同时结合各自工作职责进行自查，对去年梳理出来的权力事项、廉政风险点、工作流程、防控措施进行一次梳理和自查，及时更新、调整、完善。主要从以下6个方面进行自查：一看权力事项是否有
新的调整和变化，是否随着权力事项的变化开展风险点排查、补充、调整。二看权力运行是否按照归定的运作流程规范操作，是否按照制定的防控措施对风险点进行防控。三看已排查出来的风险点是否发生过违法违纪问题，防控措施有没有起到实际效用。四看本单位是否遗漏风险点，在已排查的风险点外是否发生违法违纪问题和群众反映比较强烈的问题。五看风险预警措施是否落实，是否起到早提醒、早打招呼，有效防范风险发生的作用。六看党务政务公开工作是否落实到位，行政权力运行的全过程是否向服务对象公开，人、财、物等内部管理是否定期向干部职工公开。
(三)加强制度建设，建立长效机制(20xx年5月16-5月31日)。各办公室对原有的管理制度和防控措施进行再次梳理调整，对不能适应现实需要的要进行重新修订和完善，对管理上存在的盲区和漏洞，及时制定落实相关措施加以规范，将一些成熟有效的防控措施及时固化上升为制度，形成一套完备的风险内控体系。加强梳理，制定工作流程图，明确廉政风险点，制定防控措施，于5月31日前报送统战部领导小组办公室备案。
(四)加强监督回头看(20xx年6月1-6月15日)。单位主要负责人要切实担负起廉政与监管风险点防范回头看第一责任人的责任，对本单位科室及干部职工在回头看问题上认识不到位、排查不扎实、防范措施执行不力的问题要及时纠正，各办公室涉及的新一级、二级风险点要按照要求进行自查，并将自查情况归档备查。统战部廉政风险防控工作活动领导小组随时组织相关办公室对风险环节、风
险点防控制度落实情况进行督查考核。（五）搞好总结，积累经验(6月16日至6月25日)。各办公
室对回头看工作开展情况进行认真总结分析，从风险点产生的原因、防范措施的落实情况等方面进行深入分析。要有重点地从思想风险、机制风险、履职风险的防范上进行深层次的分析，从源头上着手修订和完善相关规章制度，提高制度的针对性、可行性、规范性，做到没问题早防范，有问题早发现，一般问题早纠正，使监督制约机制延伸到岗位管理的各个环节，从而形成一个点、线、面全方位覆盖、全过程控制的廉政风险防控机制。回头看工作结束后，各办公室要进行认真总结，将总结、信息等相关材料于6月20日前报送领导小组办公室。
六、工作要求(一)提高认识，加强领导。单位主要负责人要加强对廉政风险防控管理工作的领导，认真履行一岗双责，切实担负起第一责任人的责任，做到层层抓落实。各科室要增强工作的主动性和责任感，进一步提高对开展回头看活动必要性和紧迫性的认识，做到思想统一，任务明确。要在去年廉政风险点排查取得初步成效的基础上拉高标杆，找准找全关键的风险点，将风险防范措施具体到每个岗位、每个党员干部，达到化解廉政风险，有效预防腐败的目的，把廉政与监管风险点防控工作向更深、更细的层面推进。(二)统筹兼顾，注重实效。党员领导干部要把开展好回头看活动作为推动各项工作创新发展的强大动力，正确处理好回头看活动
与日常工作的关系，做到统筹兼顾、合理安排。要把回头看活动与统战部党务政务公开、效能建设、创先争优、风清气正发展环境及三查找、三转变等活动紧密相结合，确保回头看活动不走形式、不走过场，取得新进步，获得新成效，为统战部各项重点工作任务的圆满完成保驾护航。
(三)加强宣传，营造氛围。通过召开讨论交流会议、指定宣传手册等形式，将回头看活动贯彻到每个领导和干部职工，形成人人参与防控、人人懂得防控、人人主动防控的良好工作局面。
（四）结合实际，加强督查。各办公室要紧密结合业务工作实际，做好巩固、完善、深化工作。统战部将此项活动纳入到党风廉政建设责任制考核内容之中，领导小组办公室对活动情况进行督促检查，保证排查防控廉政风险活动回头看工作扎实开展，取得实际成效。
篇二为进一步巩固我局廉政风险防控机制建设成果，提高全体党员干部特别是领导干部廉政风险防范意识，按照博委办[20xx]42号《关于印发博罗县开展廉政风险防控回头看工作实施方案的通知》精神，我局结合工作实际，制定本实施方案。一、指导思想全面贯彻党的十七大和中央纪委十七届六次全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持围绕中心、服务大局，坚持以
人为本、执政为民，坚持惩防并举、标本兼治。二、工作目标通过开展廉政风险防控回头看活动，进一步厘清司法行政系统
公职人员的权力界线，规范权力运行程序，完善风险防范措施，强化和健全以积极预防为核心、以强化管理为手段、以确保司法行政系统公职人员行为规范、廉洁、安全为目的的科学防控机制，筑牢反腐倡廉制度防线，为建设幸福博罗提供有力政治保障。
三、工作范围各司法所、局机关各部门。四、工作步骤及时间安排（一）开展学习教育，强化思想发动（5月2日至5月9日）。组织学习《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》（中发[20xx]19号）、中纪委《关于加强廉政风险防控的指导意见》(中纪发[20xx]42号）等文件，进一步统一思想，充分认识廉政风险防控是长期性、动态化的工作，不断完善、更新、规范，为开展廉政风险防控回头看活动做好思想发动。（二）开展自查梳理，及时更新完善（5月9日至5月30日）。坚持准、全、实原则，开展司法行政系统廉政风险自查梳理工作。一是结合我局自身业务职责、机构设置、权力事项、人员结构等调整，对照本单位初期查找的岗位职责、工作流程、风险点、风险等级、防范措施和廉政风险防范管理落实情况逐条、逐项进行梳
理、排查、验证，切实做到准。二是做到自查梳理人员全覆盖，一个不落；自查梳理内容全覆盖，一个不少；自查梳理方式全覆盖，一环不缺，切实做到全。三是把廉政风险自查梳理与业务工作、岗位职责结合起来，防止避重就轻、避实就虚，预防出现廉政风险自查梳理的结果与实际业务工作相脱节的现象，切实做到实。
（三）推进权力运行公开，深化内部监督和外部监督（5月31日至6月19日）。
1、将落实廉政风险排查防控风险点、风险等级、表现形式和防控措施的上桌、上墙、上网、上脑工作，做到自我监督、内部监督和社会监督相结合。
2、推进权力公开透明运行，通过网站、公告栏、新闻媒体等途径，主动向社会公开职权目录、权力运行流程图和行政裁量权基准等。
3、组织公证处、法援处等窗口服务部门开展廉政承诺公开活动，公开承诺、公开单位职能、公开执法人员信息，接受社会监督。
（四）考核、验收和总结阶段（6月20日至7月15日）。1、制定考核办法。各部门要明确廉政风险管理的组织机构，明确验收考核内容及标准，要将对个人、部门的廉政风险防控管理工作考评与机关工作人员及部门全年工作成绩考核、与窗口单位行风评议、与干部选拔作用民主测评结合起来，纳入到年度考核项目中。同时要对拟提拔的干部进行任前廉政考试和廉政风险教育，防腐拒变于未然。
2、建立廉政风险防控管理工作档案，迎接考核验收。纪监室负责做好相关材料的归档工作，及时把找出的风险点、制定的防范措施、建立的规章制度及考核评估办法等各项工作成果分门别类进行梳理，建立工作台账。在6月20日前，将开展廉政风险防控机制建设回头看工作以来的所有文件资料装订成册，以备考核验收。
3、总结报送工作。纪监室注意及时总结廉政风险防控机制建设中的做法成效，根据形势任务变化，不断改进和创新制度、机制，完善管理方法，推进廉政风险管理工作步入动态、持久和良性发展轨道。将回头看工作总结材料于7月15日前报送县纪委党廉室。
五、工作要求1、突出重点防范，建立廉政风险防控长效机制。在加强廉政风险防控工作中，必须突出重点防控（重点对象、重点领域、重点环节、重点任务），对原有管理制度和防控措施进行梳理，对不能适应现实需要的进行修订和完善，对管理上存在盲区和漏洞的及时加以规范。同时，将一些成熟有效的防控措施上升为制度，健全完善风险防控流程图，推进权力运行程序化，规范化，增强防范工作的针对性。2、加强领导，明确责任。局领导班子及成员要切实履行一岗双责，认真抓好所分管部门的廉政风险防控工作。各部门要积极配合纪监室，认真解决好工作中遇到的问题，推动廉政风险防控、规范权力运行工作深入开展。3、加强宣传教育。要把加强廉政风险防控工作纳入反腐倡廉
宣传教育工作的总体部署，开展专题培训，加大宣传力度，考育和引导党员干部积极参与，为推动廉政风险防控工作营造良好社会氛围。
篇三为进一步落实中纪委十七届七次全会精神，提高廉政风险防范管理工作成效，加大从源头上预防腐败的工作力度，按照新党发[20xx]09号文件精神，结合新堡镇实际，特制订廉政风险防范管理回头看活动实施方案。一、目的意义以邓小平理论和三个代表重要思想为指导。深入开展排查防控廉政风险回头看活动，是贯彻落实党的十七大和中纪委十七届七次全会深入推进党风廉政建设反腐败斗争精神，加强源头治腐的重要举措；是深入学习实践科学发展观，创新体制机制，促进我镇党风廉政建设目标实现的重要保障；是推动贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系20xx年工作规划》的一项重要工作举措。二、目标要求按照查找风险精准化、防范措施制度化、实时监督科控化、管理规范细核化、顺应形势常新化的要求，开展一次廉政风险防范管理回头看活动。通过开展廉政风险防范管理回头看活动，进一步巩固、深化我镇廉政风险防范管理工作成果；进一步增强广大干部特别是领导干部风险防范意识；进一步健全完善制度机制，形成内容科学、程序严密、配置完备、有效管用的反腐倡廉制度体系；全面
推进廉政风险防范管理工作向农村延伸。到今年年底，在全镇各单位基本形成以领导带头、权力公开、流程监管、节点控制、制度规范、动态管理为主要内容的风险防控长效机制，推进全镇反腐倡廉建设取得新的明显成效。
三、工作步骤和内容（一）开展警示教育,思想再发动（3月12日至3月15日）组织召开班子会议，学习区、市、县关于推进廉政风险防范管理工作的文件精神，结合我镇实际，研究制定回头看活动的具体工作方案，组织干部认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《农村基层干部廉洁履行职责的若干规定》，进行反面教育，学习宣传先进典型，上廉政党课，开展反腐倡廉专题讨论，提高党员干部的廉洁从政意识，自觉防范廉政风险，为开展排查防控廉政风险回头看奠定基础。（二）开展自查梳理，及时更新完善（3月15日至20日）结合工作任务，部门职责，机构设置，权利事项，人员结构等调整变化，对去年梳理出来的原有的风险点、防范措施以及三年来廉政风险防范管理的落实情况进行一次梳理和自查、更新、调整、完善。回头看查找的7个方面的具体内容：一是风险点查找得是否准确，是否找准了权力运行的关键环节和薄弱环节；二是风险点查找得是否全面，在已查找得风险点之外是否发生
过违法违纪问题和群众反映强烈的突出问题；三是看防范措施制定得是否可行，能否在实际工作中操作执行；四是看防范措施是否得到有效落实，违纪违规行为是否得到有
效预防；五是看权力事项是否有新的调整变化，风险点是否及时补充调
整；六是看风险防范管理工作取得了哪些成效；七是看风险防范管理工作还存在哪些问题等。（三）加强制度建设，建立长效机制1、补充完善风险点、健全完善防控措施（3月28前）。对原有的管理制度和防控措施进行一次梳理，对不能适应现实
需要的要进行修订和完善，对管理上存在的盲区和漏洞，及时制定落实相关措施加以规范，防范措施的制定要增强针对性和可操作性，经主管领导审核把关后，分别填报领导班子、班子成员、站所办和个人风险防控表。其中领导班子成员要结合各自的职责和分管工作做出廉政承诺。将一些成熟有效的防控措施及时固化上升为制度，健全完善风险防控流程图，推进权力运行程序化、规范化，增强防控工作的针对性。各站所办要将廉政风险防控表和防控流程图上报镇纪委。2、建立风险防控台账，进行公开公示（4月5日前）镇纪委要将风险防控表、风险防控流程图、建立健全的制度机制等相关文字材料，进行整理归档，建立台账。
3、总结回头看工作（8月30日之前）
及时制定更新防控措施，认真落实风险责任制、预警机制、政务公开制度。结合实际，积极探索排查防控风险的新思路、新办法，工作中采取的一些新举措、建立的新机制、取得的新成效要进行认真总结。
四、工作要求提高认识，加强领导。排查防控廉政风险回头看活动是落实科学发展观、源头治腐、加强机关效能建设的一项重要工作，要增强工作主动性和责任感，加强对排查防控廉政风险回头看工作的组织领导，制定工作机构和人员负责这项工作，要把回头看融入部门业务工作之中，各分管领导和站所长认真负责，将风险排查向岗位、个人延伸。要继续做好巩固、完善、深化工作，着力建立健全廉政风险防控长效机制。
