党支部文化建设5篇党支部文化建设 红色文化传承在高校学生党支部建设中 的价值引领与实现路径研究 摘要:红色文化为高校党建工作提供优秀的思想素材、宝贵的物质载体和深下面是小编为大家整理的党支部文化建设5篇,供大家参考。
篇一：党支部文化建设
红色文化传承在高校学生党支部建设中的价值引领与实现路径研究
摘要:红色文化为高校党建工作提供优秀的思想素材、宝贵的物质载体和深厚的理论知识。受市场经济体质变革、社会结构变迁、大学教育经济体制变革等的影响,高校大学生的思想观念和价值追求等都出现了很大转变,这种转变使得学生党支部建设工作出现了许多困难和挑战。坚持理论与实践、联系与差异、传承与创新结合的指导原则,进一步健全组织调控管理机制和创新宣传教育机制,使红色文化进一步渗透到学生党支部的政治、思想、组织、作风、机制等建设的各个方面,对传承与发扬红色文化,进而全面推动高校党建工作有着重大意义。
关键词：红色文化、高校、大学生、学生党支部
项目基金：本文系2021年度华北理工大学党建课题“红色文化传承在高校学生党支部建设中的价值引领与实现路径研究”（项目编号：ZD2021-16）
一、红色文化传承在高校党支部建设中的价值引领
红色文化的弘扬和高校党组织建立建设相互促进。红色文化是大学生党建工作动力的重要来源之一，高校大学生党建活动也是弘扬红色文化的有益渠道。新时期高校学生党支部开展工作建设应以社会主义文化建设，红色文化凝心聚力，从而真正转变大学生党员的情感认知与行为。研究与宣传红色文化教育，并建立新时期大学生党建工作理论和红色文化教育实践的融合制度。丰富大学生党建工作的理论内涵与表现形式，提高新时期高校党建工作的亲和力与有效性。
二、将红色文化渗透到大学生党支部建设中的实现途径的探讨
错综复杂的国内外局势，给高校学生党组织建设管理工作与学生思想政治教育工作都提出了新的挑战和考验，利用红色文化进行了渗透和拓展，例如播放红色影片、唱红歌、讲红色故事、学习红色诗词文化等，进一步拓展高校学生党组
织建设管理工作途径，创新大学生党组织建设管理工作模式，进一步提升大学生党组织建设管理工作实效，进而探寻大学生党组织建立的新途径。
2.1将红色文化融入学生党支部的"三会一课"的管理制度
高校学生党小组"三会一课"管理制度的落实，是一种能够完善共产党员组织内部管理的方式，也是规范党员干部管理工作,加强党员干部教育的关键机制，也能够进一步提高共青团员的党性概念。高校可以就地取材，充分运用当特有的红色资源对学生进行各类实践性教学活动，以华北理工大学为例，可在乐亭李大钊纪念馆、迁西县喜峰口长城抗战遗址等进行红色文化实践教学活动。当与时俱进的创新精神与红色文化教育内容相融合，与社会热点话题、重大事件等紧密结合在一起，共同开展实际交流教学，创新丰富"三会一课"内容，更好的拓展“三会一课”的工作效益。
2.2红色文化教育融入中国特色社会主义核心价值观
文化是民族的根,也是国家的魂。红色文化凝结了我们共产党人的伟大理想和精神，是我们民族的文化底蕴，也是无数先人在一次次的革命中为我们留下的精神财富。青年大学生是国家的未来,在广大我国高等院校青年大学生党员干部中开展社会主义核心价值观建设的教育工作,义不容辞。红色历史文化中精彩鲜活的故事、英勇悲愤、煽人泪下的事件数不胜数,这能够直接让青年学生们感受到社会主义核心价值观最精华的部分。红色文化还可以熏陶大学生党员的道德情操，磨炼大学生党员的意志品质,使党的珍贵精神财富体现出当代价值,坚定理想信念,在提升自身能力与素养的方面起到应有的推动作用。
2.3红色文化和校园活动相融合
为创新高校学生党建工作,学校可以根据现实中大学生的精神文化需要,来举办各种各样的红色活动。以鲜红文化精神来推动校园建设工作,整理校园文脉,凝聚高校文化精神,为进一步增强高校文化内涵与品位,营造健康、文明、和谐的中国红色文明校园。充分依托校园文明活动的构建这一广阔平台,全力推动中国红色文化深进校园,让中国红色的基因渗透到校园教育中,让其文化在校园里得以传承和发扬，并借此机会，可以不断丰富其内涵，进一步拓宽其文化构建和宣传途
径，同时也可以发挥其对入党积极分子和共产党员的思想政治教育和自我教育的功能。
2.4将红色文化融入社会实践活动
将广大学生的入党活动与红色文化教育活动相融合，以此提高对社会实践教育的思想政治与自我教育的有效性。举办丰富多彩的红色主题班会并展开讨论。学生可以利用假期、休息日去参与关爱看望抗日老兵的活动，聆听老兵介绍当年的抗日战争经验，并亲自体验当年的战争场面和情况，这样使学生能更好的感受红色精神的熏陶，培养爱国主义情感。学校还可以设置学生党建工作栏目，使同学们可以用更加便捷的方法随时关注和浏览关于党的红色文化的资源与知识。充分利用新兴媒介，同时也可以研发智慧型的手机APP客户端，学生也可以利用移动网络终端实现访问，数不尽的创意创新，可以增强大学生党员学习红色文化的积极性。利用学校党支部公众号等平台发表有关红色教育资源消息与论文，强化对学生党员的红色教育，同时也要对党员做好管理。
三、小结
综上所述，通过多种形式把红色文化教育纳入高校大学生党支部建设中去，能够更好的将红色文化教育与高校学生党组织相融合，把红色文化教育与新时代背景下高校学生党组织的思想建设工作加以碰撞与交流，对红色文化的教育引导工作将起到很好的影响与效果，会影响培养学生党员的政治思想与坚持力。建立这个融合机制教育模式，其实质就是用某种潜移默化的教育方法，通过直接指导、影响学生主观的理性选择，从根本上增强了大学生党员的党性意识以及他们对于共产党员身份的认同感。
参考文献：
[1]于利.新时代红色文化融入党支部建设研究[J].中国集体经济,2020(13):110-111.
[2]崔建兵,董赫,章梦琪.红色文化与高校学生党支部实践融合机制探析[J].时代报告,2021(04):36-37.
[3]梁楚晗,韦克甲,农雁淇,&张秀娜.(2017).红色文化融入高校学生党支部建设实践探索.办公室业务,000(004),25-26.
[4]张宇飞.新时代大学生红色文化教育研究[D].西安石油大学,2021.
[5]胡杨.高校红色文化资源育人研究[D].贵州师范大学,2021.
[6]王慧.红色文化融入大学生社会主义核心价值观教育研究[D].山西财经大学,2017.
篇二：党支部文化建设
加强党建工作促进企业文化建设加强党建工作促进企业文化建设
——金乡县金宇家居有限公司党支部
金乡金宇家居由山东金宇商贸有限公司投资建设，项目总投资5亿元，总建筑面积约23万平方米，金乡金宇家居一期工程已于2011年8月28日开业，现有家具、建材400余户，运营状况良好，已形成金乡县品种最全最专业的建材家具集散地。金乡金宇家居二期工程在县委、县政府的大力支持下已全面开工，计划再投资3.6亿元，主要建设装饰材料区、加工车间区、物流仓储区、星级酒店、商场、办公楼等建筑面积达13.6万平方米。项目全部建成将为蒜乡人民打造一座集购物、休闲、美食、娱乐于一体的一站式建材家居生活城。
公司在项目建设的同时，重视党建工作。金宇党支部在金乡街道党工委的大力领导下成立。我们加强党建工作，促进了企业的文化建设。企业文化是以人为中心，以精神导入形成工作作风，来凝聚员工的力量、激发员工的潜力，从而推动企业发展。党建工作是服务于企业生产经营，用正确的舆论引导员工价值观念，用优秀的文化整合员工行为规范。通过以企业文化为载体创新党建工作理念、内容和形式，不断增强党建工作魅力，充分发挥党建工作功能，促使公司资产规模不断壮大，投融资能力不断增强，经济效益不断提高，目前，公司共有党员5人，商户党员11人，预备党员1人，入党积极分子6人，还有更多青年员工正在积极向党组织靠拢，使公司党员队伍结构不断得到优化，凝聚了更多发展活力。在党建工作
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和企业文化建设结合引领下，充分调动了全体员工的工作积极性，公司上下形成了良好的工作氛围，截止目前，公司总投资近2亿元。
在上级党委政府的领导下，金乡县金宇家居有限公司全体员工认真贯彻落实党的十七大会议精神，认真落实科学发展观，顽强应对市场竞争，不断提升服务质量，企业发展和文化建设并驾齐驱，取得了精神文明和物质文明的双丰收。
党支部每月两次组织学习成为公司的制度，“支部生活”、“中国共青团”和“济宁日报”等报刊杂志是党团组织长期订阅的学习资料。公司以党支部为窗口，加强对外宣传，
积极推动企业文化建设，广泛开展群众性的文化体育活动，丰富职工的业余文化生活。宣传企业形象，展现金宇人风采。创建了“金宇家居文化节”等颇具影响力的文化营销模式，为企业经营保驾护航。每年围绕三八节、劳动节、国庆节等，组织开展职工体育运动会、演讲比赛、征文大赛等，组织“红色旅游”，2011年国庆节期间我们邀请了较高影响力的草根明星朱之文，12月份举办了全县青少年书画展，2012年元宵节，我们为全县人民奉献了精彩的烟花焰火晚会。提高员工队伍的政治觉悟，开展对外交流活动，有计划的组织职工到发达地区学习、参观、考察，提高支部的凝聚力和战斗力。组织发动职工和市场商户倾注公益事业，为弱势群体和困难职工提供救济和帮助。
总之，金乡县金宇家居在县委、县政府提出的“务实、重干、创新赶超”的口号为导向，从实际出发，为“蒜都之乡，诚信之邦”
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增添光彩。
金乡县金宇家居有限公司党支部2012-4-20
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篇三：党支部文化建设
基层文化阵地建设情况汇报范文多篇基层文化阵地建设情况汇报5篇第1篇:基层文化阵地建设情况汇报农村文化建设情况汇报2016年8月，作为__市选聘大学生村官，我来到__区__乡__村担任村党支部书记助理。在这五个月的时间里，在乡党委政府、__村村干部的领导和帮助下，我对村里的工作从陌生到熟悉，但是由于到村的时间不长，所接手的工作也不太全面，下面就我这一段时间的文化建设方面的工作做一个简单的汇报。一、农村文化建设工作现状。在构建“和谐社会”、建设新农村的今天，农村文化建设越来越受到国家的关注。大量的年轻人为生计而选择外出打工，留下的一大部分人群的精神生活要求不是太高，这大大增加了农村文化工作的难度，很多时候都是想组织一些群众文化活动得到的响应却很少。在农村的发展过程中，越来越多的人认识到在重视农村经济增速的同时，要把农村文化建设作为重心来抓。现在农村的发展与城镇相比依然有较大差距，主要表现在：农村文化事业投入少，活动经费短缺；文化活动少，农民文化生活依然贫乏；文化队伍人才紧缺，整体素质难上升。针对这些情况，国家也采取了相应的措施以帮助农村文化建设，例如给各个村配备了远程教育设施、文化室等。村里每周会组织村里一起观看农业节目，娱乐节目等，我也会经常到网上下载一些农村的节目，用来丰富村民的业余文化生活。二、大学生村
官在农村文化建设中的作用作为一名大学生村官，我觉得我要从以下几点发挥我的作用
一要利用自己专长，找准切入点。我们在农村文化建设中首先要发挥引领示范作用，要充分发挥自身专业素养和特长，找准农村文化建设的切入点。利用的自己计算机专业的优势，承担起远程教育服务站管理员的职责，充分利用远程教育站点的丰富资源，对群众实施滚动式教育；熟悉法律法规的，要将承担起法律宣传员的职责，第一时间将党和国家制定出台的大政方针政策传递到群众中去；熟悉农业科技的，要承担起科普宣传员的职责，将群众急需的科技知识送到田间地头，主动邀请专业技术人员对农业大户上门进行技术指导；具备文艺特长的，要组建文化艺术团等群体组织，自拍自演一些群众喜闻乐见的地方戏、相声小品等，丰富群众文化生活。二要利用本村硬件设施，找准着力点。我们要利用任职所在村现有的软硬条件，因地制宜地巩固和扩大农村文化阵地。依托新建、改建和扩建的村级党群服务中心，设立农家书屋和阅览室，定期向群众推荐阅读书目以及报刊杂志。要组织小型多样的群众文化活动，鼓励农民自编自演、自娱自乐，倡导健康文明的生活方式和社会风尚；要发掘本村的文艺人才，鼓励他们创办民办文艺团体和农民业余文艺演出队；鼓励热心文化公益事业的农户组建文化大院、文化中心户、图书室等，做大文化阵地，发动本地能人大户捐书助农，加强村级图书室的建设；要积极开展农民读书活动，倡导农民读书，传播科学文化知识，逐步解决农民文化生活贫乏问题，让农民过上充实愉快的文化生活。三、在农村文化建设中所做的一些工作。在这五个多月的时间里，在乡党委政府的指导的村干部的帮助下，我们利用远程教育平台共组织了19次学习，组织学习人次达到360
多人次。学习内容包括党的路线、方针、政策的解读、农村计划生育相关宣传、先进事迹的学习和讨论、农村科学种养殖技术、群众文化娱乐节目等，以群众喜闻乐见的形式宣传了政策，让他们记得住、记得牢。配合着正在进行的“小学教”活动，越来越多的村民，特别的党员同志积极的加入到学习中去。极大地丰富了我村群众的业余文化生活四、我村下一步文化建设工作的打算随着农村经济发展、农民生活水平提高，农村需要内容健康、丰富多彩、生动活泼、适合广大农民群众口味的文化生活。实践证明，凡是文化生活比较丰富，群众精神比较充实的地方，社会风气、社会治安状况就好。而那些文化生活贫乏的地方，不论富裕程度如何，封建迷信和宗教势力就会抬头，社会治安恶化、干群关系紧张等现象突出。因此，我们必须充分认识到，发展农村群众文化工作是新农村文明建设的有效措施。而且乡村群众文化中心和文化网络的形成发展，可以将农村文化建设推向一个新的水平，不仅使群众得到高尚的精神享受，同时在稳定社会、发展经济上也起到重要作用。农村文化建设对当地经济社会发展起着凝聚人心，聚合民力的作用，它将有力推动我区社会主义新农村建设。为改变目前我区农村文化建设滞后的状况，学习借鉴先进地区的做法和经验，加快新农村文化建设步伐，我觉得可以从以下几个方面着手：
1、继续利用现有的硬件、软件设施让更多的人民群众接受学习；2、认真学习相关的方针、政策，为以后的普及工作打好思想基础；3、正面宣传，树立榜样，积极引导农民破除封建迷信农村文化市场，繁荣才能更好地净化，净化是为更好的繁荣；4、在上网时多关注农村文化娱乐的内容，为农村的文化生活提出更多更好的建议；5、多到农
民家中走动，向他们宣传先进的文化理念，提供相关的资料。第2篇:基层文化阵地建设情况汇报乡镇农村基层组织阵地建设情况汇报镇现有个行政村，农村党员人。设镇以来，镇党委把阵地建设作为农村基层组织建设的重要切入点，
按照“统一规划、统一标准、统一进度、统一考评”的原则，狠抓了农村基层组织阵地配套建设，为农村基层党组织和广大党员开展活动，发挥作用提供了较好的平台。
我们的主要做法是：一、紧紧抓住农村小学教育布局调整和合村并组的有利时机，迅速扩展农村基层党组织工作和活动场地上世纪九十年代，我区农村为了适宜九年义务教育达标要求，全镇投资近4亿元对农村中小学校校舍进行了彻底地改造，村村建有标准较高的教学楼。
近几年来，随着农村新生儿童逐年下降，我镇农村小学进行了大规模收缩，加之，合村并组力度加大，出现了村村空有教学楼，有的空达2-3个的现象。
针对这种情况，镇党委要求，凡是空置的楼房，都必须作为村“两委会”的办公室、党员活动室、电教室、文化培训基地进行综合利用，从根本上解决村“两委会”办公无场地、活动无阵地的问题。
二、紧紧抓住全国村级电教播放收看网点建设和推行“两制”的有利时机，加大投入，强化管理，充分发挥阵地综合功能1、以电教播放收看网点建设为契机，加强村级电教基础设施建设。
1998年中组部作出部署，用5年时间，至2019年，全国95%的村电
教播放收看网点建设要达到标准化、规范化的要求。围绕这个目标。我镇制定了《2001年—2019年农村党员电教网络建设规划》，并狠
抓了基础设施建设。截止目前，全镇所有村都建立了电教室，100%的村配齐了“两机”，建
立了镇、村两级电教教材片库，基本达到了有阵地、有设备、有专人、有制度、有片库、有示范点的“六有”要求。
2、以全面推行“两制”为重点，加强活动阵地规范化建设。从2019年开始，我们在全镇广泛推行“两票制”和“两会制”。为了规范运作，我们除了加强对村干部培训之外，还对村党员活动室的硬件、软件建设进行系统规范，该包装的包装，该上墙的上墙，该公示的公示，该存档的存档，并建立了严格的考核督查制度。第3篇:基层文化阵地建设情况汇报乡镇农村基层组织阵地建设情况汇报乡镇农村基层组织阵地建设情况汇报x镇现有__个行政村，农村党员__人。设镇以来，镇党委把阵地建设作为农村基层组织建设的重要切入点，按照“统一规划、统一标准、统一进度、统一考评”的原则，狠抓了农村基层组织阵地配套建设，为农村基层党组织和广大党员开展活动，发挥作用提供了较好的平台。我们的主要做法是：一、紧紧抓住农村小学教育布局调整和合村并组的有利时机，迅速扩展农村基层党组织工作和活动场地上世纪九十年代，我区农村为了适宜
九年义务教育达标要求，全镇投资近4亿元对农村中小学校校舍进行了彻底地改造，村村建有标准较高的教学楼。近几年来，随着农村新生儿童逐年下降，我镇农村小学进行了大规模收缩，加之，合村并组力度加大，出现了村村空有教学楼，免费公文网版权所有有的空达2-3个的现象。针对这种情况，镇党委要求，凡是空置的楼房，都必须作为村“两委会”的办公室、党员活动室、电教室、文化培训基地进行综合利用，滤布从根本上解决村“两委会”办公无场地、活动无阵地的问题。
二、紧紧抓住全国村级电教播放收看网点建设和推行“两制”的有利时机，加大投入，强化管理，充分发挥阵地综合功能
1、以电教播放收看网点建设为契机，加强村级电教基础设施建设。1998年中组部作出部署，用5年时间，至201X年，全国95%的村电教播放收看网点建设要达到标准化、规范化的要求。围绕这个目标。我镇制定了《201X年—201X年农村党员电教网络建设规划》，并狠抓了基础设施建设。截止目前，全镇所有村都建立了电教室，100%的村配齐了“两机”，建立了镇、村两级电教教材片库，基本达到了有阵地、有设备、工业滤布有专人、有制度、有片库、有示范点的“六有”要求。
2、以全面推行“两制”为重点，加强活动阵地规范化建设。从201X年开始，我们在全镇广泛推行“两票制”和“两会制”。为了规范运作，我们除了加强对村干部培训之外，还对村党员活动室的硬件、软件建设进行系统规范，该包装的包装，该上墙的上墙，该公示的公示，该存档的存档，并建立了严格的考核督查制度。.wenzh.
三、紧紧抓住电教科技经济开发的有利时机，大力兴办党员科技示范
基地，辐射带动农村产业园区建设，为产业化发展奠定良好基础1、科学规划，优化布局。围绕镇党委作出的十大农村产业园区规
划，我们从发挥区位优势、产业优势和特色优势的角度出发，经过充分论证，作出了以城镇为依托、以国道省道为走向、以优势农产品产业带为取向的“一个圈、二条线、八大区”的示范基地框架安排。要求“一个圈、二条线、八大区”达到以下目标：
区域特色明显，支柱产业优势明显，党员的科技示范作用明显，农民收入增加明显。专业村、示范户覆盖率达到80%以上，科技对产品的贡献率达到50%以上。通过党员科技示范基地建设，组建龙头支柱产业，带动农村产业园区建设，推进农业产业化，实施农村经济结构调整。
2、按责实施，分级管理。⑴按责实施。科技示范基地建设由组织部门统一部署，电教中心具体指导，乡镇党委具体组织，村级党组织具体实施。乡镇党委与村党支部、村支部与农村党员分别签订责任状和协议书，层层落实示范基地建设的目标和任务，形成上下一盘棋的基地开发格局。⑵综合开发。采用“三个一起上”的办法大力兴办科技示范基地。
一是乡镇、村、农户一起上。按照全省“百千万科技示范样板工程”建设要求，全区建立了10个科技示范样板乡镇、100个科技示范样板村、1000个科技示范样板户。
二是党员、群众一起上，采取“拉手联亲”、“结对帮扶”、“农户联办”等形式，组织带动农民群众办基地。
三是乡镇、部门一起上。建立部门联系乡镇制度，要求每个区直部门在各自联系点上兴办一个面积在30亩以上的科技示范基地。区直29个部
门已分别在24个镇兴办了29个免费公文网版权所有科技示范基地。⑶分级管理。区委组织部负责抓好示范乡镇、示范产业和区直部门示范基地的建设；乡镇党委负责抓示范村，村支部负责抓示范户的基地建设。按照“一年打基础，二年搞规范，三年上水平”的总体要求，对科技示范基地建设进行项目管理，对检查验收合格的基地，由区委组织部统一授牌，并每年评选一次科技示范乡镇、示范村、党员科技示范户标兵，给予一定的奖励。自去年以来，全区已评选科技示范乡镇2个，示范村10个，党员示范户50个，验收合格并挂牌的科技示范基地55个。通过以上措施，全区科技示范基地建设呈现出蓬勃发展之势。据统计，全区区直部门、乡、村示范户共建成各类科技示范基地186个，面积达35.5万亩。
3、发挥基地效应，带动产业发展。充分利用科技示范基地的产业、市场、人才、技术、管理、营销等方面的优势，为产业园区和各种农产品生产基地提供学习、实践、示范服务。在科技示范基地辐射和带动下，全区形成了优质高产小麦、优质水稻、优质棉花、优质花生、无公害蔬菜等五大优势农产品产业带和以食用菌、干鲜果、茶叶、药材、花生、蔬菜、家畜、水产、优质棉、优质林等为主导的十大特色产业，覆盖面积近200万亩。总之，我镇在农村基层组织阵地建设工作方面做了一些工作，取得了一些成效，但与领导的要求，与实际工作的需要相比，还有一定的差距。我们将借这次会议的东风，按照各位领导的要求和指示意见，把我镇的农村基层组织阵地建设工作进一步抓好、抓实。《乡镇农村基层组织阵地建设情况汇报》
附送：
乡镇农村妇女就业情况的调查报告乡镇农村妇女就业情况的调查报告的农民从土地、农村中走出来，到城镇务工、经商、置产兴业，带动第三产业发展，促进商贸流通。利用我镇丰富的人文景观和自然景观，开发有特色的旅游项目、旅游产品，给当地妇女带来就业、增收致富的机遇。降低农村妇女劳动力转移成本和就业风险，.freekan.实现有序转移妇女剩余劳动力。3、大力发展劳务输出，拓展妇女就业渠道。劳务输出是农民增收致富的最好途径。外出妇女流向经济较为发达的地区，不仅挣了钱，更重要的是转变了思想观念，学到了技术，积累了经验，为农村妇女的发展创造了机遇。我们应加大“外出挣钱光荣”的宣传，本着转移一个，致富一家，转移一批，致富一方的高度责任感，积极与用工单位联系，了解用工信息，用人需求，扩大女性就业范围。4、加快实施女性素质工程，增强妇女就业能力。坚持不懈地把提高农村妇女素质作为一项长期任务来抓。首先，加强对妇女的科技文化素质教育，不论是外出务工，还是就地务农，科技文化素质是妇女实现充分就业的基础。鉴于农村妇女在农业生产中，最大的障碍是无技术无技能，必须下大力气提高农村妇女素质，着力培养一批农村妇女科技骨干和家政服务人员，以适应现代化农业和社会不断发展的需要。其次，加强思想道德素质教育，加大公民道德建设“纲要”的宣传力度，教育广大妇女树立“四自”精神，使妇女充分认识到参加社会劳动是妇女彻底解放的先决条件，摆脱传统观念的束缚。第三，加强法律知识教育。提高农村妇女抗拒外界
不良诱惑，自我保护的能力，使之在参与社会经济发展的同时，做到学法、压滤机滤布知法、懂法、守法。
三、利用政策，注重引导免费公文网支持原创作品l、政策引导。政府应加大宣传力度，用政策、激励机制引导妇女进行产业结构调整，加速农村妇女向
二、三产业转移：完善社会保障体系，保护妇女合法权益。2、市场引导。市场经济瞬息万变，传统的种养模式、就业方式己不能适应发展的需要，引导妇女树立市场经济意识，要敢为人先，依托项目和信息，增强抵御风险的能力。3、服务引导。加快政府组织、中介组织和基层组织相互配合、相互促进的农村劳动力输出服务网络建设，各部门形成合力，齐抓共管，发挥农技推广站、再就业培训中心等服务机构的作用，全力保障妇女合法的劳动权益。《乡镇农村妇女就业情况的调查报告》
篇四：党支部文化建设
党建工作对电力企业文化建设的引领作用
摘要：电力企业党建工作与企业文化都是精神的引领，把这两个方面结合起来，能够相互相成，共同进步。企业文化新理念可使得党建工作与企业员工走的更近，就会增加了党建工作的亲和力。充分发挥党政建设工作在企业文化建设工作中的重要作用，以促使党政建设与企业文化建设更好的发展，只有这样，才能提升企业外在的市场竞争力，为企业未来的经营发展奠定基础。
关键词：电力企业；党建工作；企业文化；引领引言：电力企业需要在党建工作和建设电力企业文化之间，做两者一致性以及差异性的全面把握和衡量，制定行之有效的电力企业文化建设方案，以此实现电力企业文化建设以及党建工作价值的最大化，构建富有党建特色的电力企业文化，加快社会主义先进电力企业文化建设，推动电力企业生产经营良性发展以及和谐社会的快速建设。
关键词：党建工作;电力企业;文化建设;引领作用;1企业党建工作在企业文化建设中发挥的作用1.1融入正确价值观，形成内在发展动力企业党建工作是企业精神文明建设的重要载体。企业党建工作的
有效开展，可以从精神层面指导企业文化建设，通过精神层面的引导，为企业文化建设注入正确的价值观。只有在企业文化建设中树立正确的价值观，才能保证企业的健康稳定发展，只有正确的价值观才能更好地激发员工的积极性，使员工更好地投入到企业生产发展中去，为企业带来持续发展的动力。
1.2弘扬优秀企业思想，形成完善发展体系企业要想长远发展，必须有符合企业自身发展的文化思想。在企业发展的过程中，党建工作引导企业文化建设有利于企业自身文化思想的形成，为企业发展规模的扩大奠定了稳定的文化基础。同时，企业党建工作的有效开展，
对企业优秀文化的发展具有一定的促进作用，使员工能够更好地从内心理解和接受企业文化和思想，把企业优秀文化思想作为自身和企业共同发展的指导思想。通过对企业党建工作的正确引导，企业的发展效率也能得到显著提高。随着企业影响力的不断扩大，企业的发展理念和优秀文化才能得到更好的发展和发扬，逐步形成适合企业长远发展的发展体系，为企业未来发展中的转型和改革提供有力的帮助。
1.3关怀企业员工，凝聚企业发展动力每一个企业的发展都离不开员工的全身心投入，员工的全心投入离不开员工的关爱。在企业中，企业党建工作是企业与企业员工良好沟通、实现企业关爱员工的重要渠道。党的建设本身就是以群众路线为基础，注意倾听企业职工的呼声，了解他们生活和工作中的困难，然后通过相应的调整和完善，切实维护企业职工的合法权益，通过相关措施满足企业员工的需求。在此基础上，加强企业员工对企业文化的理解和认同，可以解决他们的后顾之忧。在更好地认识和认识企业文化的基础上，企业员工可以全心全意地致力于企业的生产和发展，这是企业党建的意义和企业文化建设的基础。2电力企业党支部建设存在的问题及原因2.1电力企业存在的主要问题近年来，随着企业改革的深入，特别是电力体制改革后，虽然电力企业职工工资略有增长，但随着物价、教育投入、医疗费用等生活费用的上涨，职工仍然感到有差距。同时，外部市场环境复杂，职工思想十分活跃，深层次矛盾不断增多，电力企业安全稳定生产形势日益不容乐观，电力企业基层党支部管理决策能力不强，分析认为判断能力、驾驭全局的能力和组织协调能力正在经受反复考验。从大方向看，许多电力企业基层党支部能够有效发挥在我国生产经营和维护稳定中的作用，使电力企业和谐稳定发展。电力企业党支部的活动形式没有创新，没有激励措施。党支部的活动和现代社会的发展速度严重脱轨。传统的活动形式仍在使用。活动内容很简单，很无聊。活动主题不突出，缺乏鲜明特色。2.2电力企业生产因素引起的问题生产要素产生的主要原因是中国社会思潮、文化思潮、内外部环境、主客观原因等。电力企业基层党支部建设定位不够明确。在电力企业的实际工作中，虽然知道党支部的工作是围绕中心、服务大局的，但具体职责并不明确，
找不到党支部在电力企业管理中的切入点和着力点。它的工作一直浮在水面上，无法深入，也没有发挥自己的作用。
电力企业党务工作人员素质不够。在电力企业中，党支部书记一般不从党务工作背景出发，缺乏党务知识和理论基础，他的思想认识也有所偏差，政治工作意识淡化，劳动强度明显不足，电力企业党支部工作不创新，工作方式比较传统。
电力企业党支部的活动形式并不新鲜。随着社会经济的快速发展，电力企业的内部形势和外部环境发生了巨大变化。这些变化对电力企业党支部建设提出了更高的要求。
3电力企业文化建设中强化做好党建工作的思路3.1进一步完善电力企业文化建设中的党政工作只有做好党建工作，党建工作人员才能进一步加强电力企业文化建设。为了有效实施这一目标体系，企业管理者必须充分认识到党建对企业发展的重要意义。发展和形成企业文化，必须充分调动全体员工的积极性，共同努力，使之迅速发展。因此，这就要求电力企业首先要不断提高员工对党建工作的认同感，让他们了解党建工作的优势，调动他们的积极性，使党建工作在企业文化建设中的主导作用得到充分发挥。此外，也有利于员工树立正确的人生观和价值观，使企业具有更加凝聚力的精神，从而不断为企业文化建设贡献力量。3.2以民主建设为基础，强化电力企业文化建设中的党政工作由于电力企业属于国有大企业，因此，在文化建设过程中，要始终坚持民主建设的理念。因此，如果党建工作人员在工作中运用民主建设，就可以实现对党建工作者的培养，推动党建工作的发展进程，使党建工作更加符合新时代发展的要求。从而提高团队的整体凝聚力，使企业文化建设顺利进行。
3.3和谐做好电力企业文化建设与党政建设工作，强化二者联系度
企业文化建设的发展需要在和谐的环境中进行，才能更有利于当代电力企业的党建工作。如果企业的发展氛围始终和谐向上，那么党建和企业文化建设就会很好地结合在一起。这是因为它们之间的关系是互补的，是对立统一的。要想最大限度地发挥两者的作用，只有营造和谐的氛围，电力企业才能实现更好更快的和谐发展。通过两者的融合，可以增强企业的凝聚力，使企业的发展
更加和谐稳定。对于电力企业来说，要想在未来不被时代抛弃，就必须进行自身内部文化建设，实现和谐发展。因此，要求党政人员要结合实际，为企业文化建设营造和谐的氛围。
3.4凝“书香之气”，增强文化底蕴开辟党员活动室、图书馆、荣誉室、职工活动室等娱乐场所；悬挂经典励志书画，提高干部职工文化品位，营造浓厚的文化氛围；成立“书友会”，开展“读书、说理、修身”主题活动活动中，定期开展读书交流，培养读书学习的良好习惯，学习好思维，学会思考和实践；加强教育培训：积极为干部职工创造条件、寻找机会、搭建平台，开展考试促学习、小班化培训，教师带徒弟，岗位练武比武，鼓励干部自主学习，积极参加职称考试，使干部职工带着紧迫感和使命感，努力工作，不断进取，形成崇尚知识、热爱学习的良好氛围以道德讲堂为平台，开展“身边人说身边事”、“宣讲榜样、学习榜样”等活动，弘扬干部职工的精神风貌；打造“企业文化长廊”，在每一层楼道上悬挂宣传牌，设计制作美观、简约、实用，和谐温馨的墙文化，涵盖古今名言、廉政格言等多个方面，美化办公环境，让干部职工更好地接受文化影响，发挥文化引导和示范作用。4结束语总而言之，对电力企业来讲，面对新时期带来的市场变化，企业只有不断强化政工队伍建设的改革力度，采用新的思想和途径来适应时代发展要求，才能够让企业获得长远的发展。基于此，企业管理者需要逐步改进本身在政工工作方面的建设机制，优化调整人员结构和工作内容，为电力企业的创新发展奠定良好的人员基础。
参考文献[1]张向阳.新形势下电力企业党建思想政治工作研究[J].山东工业技术,2016,14:213.
[2]孙克彬.党建助力企业文化建设,推动企业健康持续发展[J].东方企业文化,2016,08:5~7.
篇五：党支部文化建设
中共＊＊公司支部委员会企业文化建设工作依据《2017年度党群工作考核表》中“凝聚力建设”的工作要求，中共＊＊有限公司支部委员会开展了以下企业文化建设的工作。
培养企业精神增强企业凝聚力是企业文化建设的核心部分，企业在经营管理的实践中培育能表现本企业精神风貌、激励职工奋发向上的群体意识，并以此引导职工树立正确的价值观念，强化职业道德。将调动员工积极性当成企业的日常经营管理行为，在企业中养成一种尊重创新、尊重人才的文化氛围，人人都能从中感受到事业的成就感.
增强企业凝聚力，培养大家的团队合作精神。公司弘扬“让城市生活更美好”的企业理念，坚持技术改造与创新。公司在2107年3月份荣获上海城投级“文明单位”称号，并对2017—2018年度文明单位创建工作做了预申报，并制定了＊*公司文明单位建设规划；发扬扶贫济困的传统美德,支持“精准科技扶贫助学-—捐赠电脑教学设备”专项公益活动，6月荣获福建省慈善总会颁发的爱心企业捐赠证书，为福建省公益事业添砖加瓦。
以党群工会为组织活动领头人，积极开展健康有益的文体娱乐活动，形成了精诚团结的良好氛围。公司设有青年之家的读书角、爱心妈咪小屋，来增加员工的活动休闲场所.组织午间空闲时间播放《海上丝绸之路》系列纪录片，学习其“友善、包容、互惠、共生、坚韧”的海上丝绸之路文化内涵。组织开展了“安全、环保百日竞赛活动”
活动，公司举办了安全环保主题运动会。组织开展年度羽毛球赛，员工运动会等并对优胜队发放奖品，激发职工参与热情。极大地丰富了员工的业余生活，参赛员工们热情高涨！公司还制定了的培训计划，组织员工进行集体拓展培训.团支部参加了集团25周年庆LOGO设计比赛。5月在“龙江颂”展示馆党团组织了深入学习“团结协作、无私奉献、顾全大局、舍己为人”的龙江精神参观活动.7月为纪念中国人民解放军建军九十周年公司组织全体员工一起观看了电影《建军大业》。党支部、工会、团支部带头倡导组建了各类兴趣团队。
发挥党组织在企业文化建设过程中的作用，正确处理企业文化建设与员工思想政治工作、精神文明建设及企业日常管理工作的关系。通过企业党支部并尽快开展思想政治工作与精神文明建设工作。利用自身企业舆论优势树立正确的舆论导向，从根源上改变员工思想。我们建起了公司的领导班子参与的党员党员微信群，党员钉钉群，＊＊党支部党风廉政监督员钉钉群等，高度重视宣传工作,培养学习氛围，从讲政治的高度，树立强烈的政治意识、大局意识、责任意识，坚持正确的舆论导向。组织公司干部群众宣传学习:党的十九大会议精神、上海市第十一届党代会精神、集团的职代会会议精神等。
积极与所在地环卫处开展各项活动，与当地社区小学开展爱心捐助活动，加强了与所在地社区的融合共建，主动积极配合参与本市全国文明城市的检查工作,确保了公司与外部政治环境稳定,为安全生产创造了良好的社会氛围。
公司内部开展了“员工关爱活动”，打通基层员工与公司管理干
部的沟通渠道，建立与一线员工一对一的谈心机制,及时了解员工所思所想,第一时间掌握员工思想动态，做好了公司员工的服务工作.倡导亲情文化，实现企业的人性化管理，想方设法为员工排忧解难，调整夫妻员工的工作时间，建立员工生日档案，制订并完善《工会慰问暂行规定》,对员工家有红白喜事、生病住院等方面的情况，认真落实规定,使员工感受到企业大家庭的温暖.
培养企业精神，指导员工树立正确的价值观、人生观,增强员工的责任感、使命感和紧迫感。引导员工把个人奋斗目标与企业发展目标有机结合,为企业的发展奉献自己，实现人生价值，从而实现企业和员工的共同发展。
中共＊*公司支部委员会年月日
