能力作风年活动总结10篇能力作风年活动总结 2020作风效能提升年活动总结 作风效能建设是管理科学的重要组成部份，是一种高层次的管理形式和载体，是以效能为基本目标，以实现优质下面是小编为大家整理的能力作风年活动总结10篇,供大家参考。
篇一：能力作风年活动总结
2020作风效能提升年活动总结作风效能建设是管理科学的重要组成部份，是一种高层次的管理形式和载体，是以效能为基本目标，以实现优质高效为目的，把管理的诸要素有机结合在一起依法履行职责的管理活动。下面是关于提升作风效能的活动总结范文，欢迎参考。
根据县委、政府《______》(平党发〔2020〕10号)文件精神，高仁乡党委高度重视，把开展作风效能提升年大走访活动作为落实全面从严治党的重要抓手，持续把作风建设引向深入，营造风正劲足、干事创业的发展环境，现将活动总结汇报如下：
高仁乡党委高度重视评议工作，成立高仁乡作风效能提升年活动领导小组，组织召开“开展作风效能提升年活动动员会”，观看专题教育片，通过形象教育、案例警示，用事实说话，增强教育实效。召开工作例会8次，传达上级会议精神和工作要求。统一思想，提高认识，研究部署“大走访”前期宣传方案，根据作风效能提升年活动具体工作要求及责任分工，结合本乡实际情况，安排全乡开展机关作风评议工作，责任落实到每位乡村干部。
高仁乡坚持正确的舆论导向，深入开展宣传教育。提前为每位乡村干部印制《全县群众评议机关作风活动倡议书》，下发给每户村民，并结合“下基层”和两代表一委员“五个一”活动，做好政策宣传。
利用各村小喇叭、手机短信、微信群、___群、发放宣传单等形式进行宣传，累计走访农户2000余户，发放宣传单1500余份，发送宣传短信300余条。通过多层次、多形式、多途径的广泛宣传，让广大群众知悉乡机关在“大走访”需自查解决的问题内容，方便群众反映问题，畅通民意，让“大走访”活动更具针对性和导向性，营造出人人讲效能、处处抓作风的浓厚氛围。
每位干部走访时，携带《大走访登记本》，记录走访情况及群众反映的普遍性、集中性问题，并给出相关处理意见，提交有关职能部门进行协调处理。各党支部、各站所采取“边查边改”方式，积极进行思想和行为的剖析。重点围绕“干部在岗不尽责履职不担当问题”、“干部服务态度差问题”、“违反中央八项规定精神问题”和“干部办事效率低问题”进行整改。共收集群众意见、建议23条，形成整改台账，已整改销号问题23件。严格干部考勤制度，已发督查通报13期，通报批评52人次。
组织群众代表、服务对象采取随机抽查、跟踪问效、公开评议等方式，树立表彰先进典型，曝光问责后进典型。一是对存在一般性作风问题的党员干部，通过思想教育，促其改进;二是对群众意见大、改进不明显的党员干部，进行组织处理;三是对活动中发现的重大违纪违法问题，及时移交纪检监察机关或司法部门严肃查处。
通过寻根挖源、思过改过，我乡干部在责任意识、发展意识、大局意识、服务意识等方面都有了明显提高，能够自觉服务群众，接受各级党组织和社会各界监督，始终保持守土有责、勇于尽责、担当负责的敬业精神。
结合“大走访”活动，梳理作风效能建设现有制度，对行之有效的制度、群众认可的办事流程，长期坚持，抓好落实;对不适应新形势、新要求的制度，修订完善，强化执行，建立长效机制。对活动中取得的好经验、好做法，以制度形式固化下来，融入日常工作。建立健全监督约束机制，强化对权力运行情况的督促检查，提高干部依法依规办事能力，保障政务透明运行。
作风效能提升年活动，是履行好全面建成小康社会职能使命的重要保证，是落实党要管党、从严治党的具体要求，也是深化机关服务型党组织建设、促进机关作风常态化的重要手段。金杯银杯不如老百姓的口碑，高仁乡将继续探索转变干部作风、加强机关行政效能的长效机制，扎实推进作风效能提升工作常态化。
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篇二：能力作风年活动总结
能力作风建设推进年活动个人心得体会第一篇：能力作风建设推进年活动个人心得体会加强能力作风建设提升科技服务水平市委决定今年是能力·作风设置装备摆设年，并在全市范围内组织开展了干部队伍本领作风设置装备摆设运动。市科技局认真贯彻落实市委同一摆设，及时在全系统启动了本领作风设置装备摆设运动，召开了发动摆设会，建立了工作班子，订定了实施方案。根据实施方案的要求，前一阶段，自己认真学习了市干部队伍能力作风建设领导小组办公室编制的《能力作风建设简明读本》，举行了一些思索，现将自己的学习心得总结如下：
1、开展干部队伍本领作风设置装备摆设运动，是贯彻落实科学发展观的一定要求。科学发展观的
第一要义是发展，基本要求是全面和谐可连续，基础要领是统筹兼顾。要实现科学发展，必须有一支素质高、能力强、作风好的干部队伍作包管。只有干部队伍具备了较高的工作本领和精良的作风，才能自觉纠正违背科学发展观的做法，有效解决制约科学发展的突出抵牾和题目，坚定不移地走科学发展之路，开创科学发展的新场合排场。同时，良好的作风能够营造扶正祛邪的浓重气氛，产生扬善抑恶的关键作用，是凝聚党心民气的巨大力量，是化解社会矛盾、促进社会调和的关键因素。通过开展干部步队本领作风设置装备摆设，可以更好地促进广大干部职工进一步提升能力、端正作风、树好形象，切实解决那些妨碍科学发展、影响社会调和的抵牾和题目，推动科学发展、跨越发展、和谐发展。
2、开展干部队伍本领作风设置装备摆设运动，是保持科技事业健康快速发展的关键包管。近几年来，在全市科技系统干部职工的通力合作下，我市科技事业快速发展，特别是xx年，我局的各项工作取得了较好结果。全年获批省级以上科技计划项目440项，获得上级科技拨款1.37亿元，实现连续四年争取上级科技拨款超亿元，成功蝉联了天下科技进步先辈市，led产业基地获得了科技部的正式答应。这些结果来之不易，与全市科技系统干部职工的高兴是分不开的。但是我们必须了解到，当今世界科学技能发展日新月异，作为科技工作者，必须准确把握科学技术的发展偏向，相识最新科技动态。当前，我市科技工作既面对一些难过的机会，也面对一些新的挑衅，要抓住机遇，顺势推进我们的工作再上新的台阶，自动迎接挑战，化解阻碍我们进步的困难和题目，需要我们在看法上进一步更新，在本领上进一步提高，在作风上进一步革新。
3、开展干部队伍本领作风设置装备摆设运动，是加强我局干部步队设置装备摆设的实际必要。近年来，局党组非常重视增强本领作风设置装备摆设，先后就加强理论学习、加强党风廉政建设、改进机关作风提高工作服从等作出详细摆设，经过全局广大干部职工的通力合作，我局干部队伍的本领作风精益求精，取得了明显结果。无论是在推进科技进步，加快高新技术财产发展，还是在争取项目、争取资金、为企事业单位办事等方面，都发挥了关键作用，并且得到了社会的肯定，这说明我局干部队伍的能力作风状态总体是好的。但是，我们也要苏醒地了解到，我局干部队伍能力作风建设仍旧面对困难的使命，市委季书记在全市党建会上所指出知识恐慌、能力恐慌等问题在我局部分同志身上的也有差别水平的体现。同时，近几年我局新进了一批年轻干部。这些年轻干部底子是好的，但由
于刚走上新的工作岗位，适应工作的本领必要快速进步。全局干部职工要通过开展本领作风设置装备摆设运动，加强学习，提高本领，改进作风，进一步提升我局干部的综合本质，树立部分的形象，打造一支能力强、作风好、群众公认的干部队伍。
4、开展干部队伍本领作风设置装备摆设运动，要与做好本职工作有机联合。在本领作风设置装备摆设运动中，要对峙向导干部带头，发挥表率作用。本身将带头举行学习，带头举行调研，带头分析存在的题目，进行整改。同时，积极引导，把能力作风建设活动与促进各项工作紧密结合起来，围绕中心，服务大局，统筹兼顾，合理安排，真正做到“两不误、两促进”。在工作摆设上，活动要紧紧围绕本局中心工作的目标任务来安排、来展开；在工作引导上，活动要与本局中心工作一同来考虑、来督促；在结果查验上，要把本局中心工作的成绩作为检验活动成效的重要方面来考察、来衡量，把干部队伍能力作风建设活动落实到促进各项工作上来。加强能力作风建设对付推进科技创新，对于科技干部以崭新的形象、良好的作风、高超的能力为“全面达小康、建设新扬州”提供强有力的科技支撑具有关键的战略意义。我们要严酷根据市委的要求，按照我局制定的能力作风设置装备摆设运动实施方案，高标准严要求地开展好这项运动，继续以饱满的热情、切实的行动投入到提升能力、改进作风中去。
5、开展干部队伍能力作风设置装备摆设运动的结果，要以工作业绩来权衡。市委提出，通过开展能力作风建设活动要增强广大干部驾驭全局的能力、科学发展的能力、开拓创新的能力、执行落实的本领和相同和谐本领，营造刻苦学习之风、争先创优之风、求真务实之风、联系群众之风和清正廉洁之风，这为我们的能力作风建设运动指明了高兴偏向。接洽我局的工
作现实，我认为，我们还要进一步提升学习和把握科学技术最新成果和发展偏向的本领，协调和整合各类资源推进高新技能产业化的本领，组织和实行重大项目的本领，人与人和谐相处、部门与部门之间协同工作的本领。通过开展本领作风设置装备摆设运动，要使全局干部的工作本领有新进步，工作作风有新革新，工作思路有新亮点，创新意识有新突破，为下层办事有新举措，整体素质有新表现，囊空如洗有新口碑，使我们的各项科技工作在省内抢先进位，在市内综合考评得分可以明显提高。在政策落实、向上争取项目资金、产学研合作、服务平台建设、人才引进培养、知识产权战略等方面实现突破，全面超额完成市委、市当局下达的目的使命。
第二篇：能力作风建设推进年活动个人心得体会加强能力作风建设提升科技服务水平市委决定今年是能力·作风设置装备摆设年，并在全市范围内组织开展了干部队伍本领作风设置装备摆设运动。市科技局认真贯彻落实市委同一摆设，及时在全系统启动了本领作风设置装备摆设运动，召开了发动摆设会，建立了工作班子，订定了实施方案。根据实施方案的要求，前一阶段，自己认真学习了市干部队伍能力作风建设领导小组办公室编制的《能力作风建设简明读本》，举行了一些思索，现将自己的学习心得总结如下：
1、开展干部队伍本领作风设置装备摆设运动，是贯彻落实科学发展观的一定要求。科学发展观的
第一要义是发展，基本要求是全面和谐可连续，基础要领是统筹兼顾。要实现科学发展，必须有一支素质高、能力强、作风好的干部队伍作包管。只有干部队伍具备了较高的工作本领和精良的作风，才能自觉纠正违背科学发展观的做法，有效
解决制约科学发展的突出抵牾和题目，坚定不移地走科学发展之路，开创科学发展的新场合排场。同时，良好的作风能够营造扶正祛邪的浓重气氛，产生扬善抑恶的关键作用，是凝聚党心民气的巨大力量，是化解社会矛盾、促进社会调和的关键因素。通过开展干部步队本领作风设置装备摆设，可以更好地促进广大干部职工进一步提升能力、端正作风、树好形象，切实解决那些妨碍科学发展、影响社会调和的抵牾和题目，推动科学发展、跨越发展、和谐发展。本文转载在代写之家
2、开展干部队伍本领作风设置装备摆设运动，是保持科技事业健康快速发展的(内容来源好
：)重要保证。近几年来，在全市科技系统干部职工的通力合作下，我市科技事业快速发展，特别是xx年，我局的各项工作取得了较好结果。全年获批省级以上科技计划项目440项，获得上级科技拨款1.37亿元，实现连续四年争取上级科技拨款超亿元，成功蝉联了天下科技进步先辈市，led产业基地获得了科技部的正式答应。这些结果来之不易，与全市科技系统干部职工的高兴是分不开的。但是我们必须了解到，当今世界科学技能发展日新月异，作为科技工作者，必须准确把握科学技术的发展偏向，相识最新科技动态。当前，我市科技工作既面对一些难过的机会，也面对一些新的挑衅，要抓住机遇，顺势推进我们的工作再上新的台阶，自动迎接挑战，化解阻碍我们进步的困难和题目，需要我们在看法上进一步更新，在本领上进一步提高，在作风上进一步革新。
3、开展干部队伍本领作风设置装备摆设运动，是加强我局干部步队设置装备摆设的实际必要。近年来，局党组非常重视增强本领作风设置装备摆设，先后就加强理论学习、加强党风廉政建设、改进机关作风提高工作服从等作出详细摆设，经
过全局广大干部职工的通力合作，我局干部队伍的本领作风精益求精，取得了明显结果。无论是在推进科技进步，加快高新技术财产发展，还是在争取项目、争取资金、为企事业单位办事等方面，都发挥了关键作用，并且得到了社会的肯定，这说明我局干部队伍的能力作风状态总体是好的。但是，我们也要苏醒地了解到，我局干部队伍能力作风建设仍旧面对困难的使命，市委季书记在全市党建会上所指出知识恐慌、能力恐慌等问题在我局部分同志身上的也有差别水平的体现。同时，近几年我局新进了一批年轻干部。这些年轻干部底子是好的，但由于刚走上新的工作岗位，适应工作的本领必要快速进步。全局干部职工要通过开展本领作风设置装备摆设运动，加强学习，提高本领，改进作风，进一步提升我局干部的综合本质，树立部分的形象，打造一支能力强、作风好、群众公认的干部队伍。内容来自内容来自
第三篇：能力作风建设推进年活动心得体会加强自身能力作风建设全面建设小康生活为深入贯彻党的十七大精神、总书记有关重要讲话精神和省委十一届三次全会精神，认真分析面临的新形势、新情况、新问题，以改革创新精神全面推进党的设置装备摆设新的伟大工程，着力推进“能力作风建设年”工作，市委出台了《中共扬州市委关于加强干部队伍能力作风建设的决定》，召开了全市党的建设工作集会。xx年2月29日，季建业书记在会上发表了《加强能力作风建设打造素质高能力强作风好群众公认的干部团队》的讲话。在全市掀起了学习与设置装备摆设热潮。我局也在
第一时间开展了学习运动，建立了领导小组，作为局向导，我在认真学习有关文件的底子上，将季书记讲话精神向全局干
部职工举行了宣讲，领会尤其深刻。“十五”以来，扬州经济快速康健和谐发展，综合实力跃上新台阶；基础办法实现重大突破，城乡面貌发生巨大变化；革新重组成效显著，国企难题得以破解；沿江开发、园区设置装备摆设强势推进，招商引资、产业集聚明显突破；老百姓得实惠更多，人民生活水平不断提高；民主政治设置装备摆设全面增强，社会越发调和稳固有序。纵向比，扬州可以说发生了排山倒海的变革，但是与发达地域相比，差距在扩大。新形势、新发展对每位干部都提出了新要求，为了顺应新要求，根据同一摆设，我再次仔细学习了《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《中国共产党的三大作风》、《***同志在中国共产党
第七届中央委员会第二次全体会议上的报告》、《发扬五种革命精神》、《三讲教育是加强党的建设的新探索》、《按照三个代表要求加强和改进党的建设》、《***同志在中央纪律检查委员会第七次全体会议上的讲话》和《以改革创新精神推进党的建设的新的伟大工程》等文件，真正领略到“党要站在时代前列带领人民不断开创奇迹发展新场合排场，必须以改革创新精力增强自身设置装备摆设。”、“广大干部要切实提高为经济社会发展服务、为人民办事的本领和程度。”、“党的优良作风是党始终立于不败之地的关键包管。要切实把作风建设作为关系党的形象、关系人心向背的大事来抓”等重要指示和精炼叙述的深刻内在。通过研读季布告发言，反复思考，在“坚持从政之本、坚守从政之德、掌握从政之法、善于从政之谋”，照旧存在肯定的差距，这个差距就是是否是在部门利益基础上的行政能力还是全局底子上的行政作风。扬州处于新的发展阶
段，有着新的奋斗目标，今后几年，工业要相继冲刺5000亿元、10000亿元的新目的，经济运行质量和情况都会发生变化，落实科学发展观，全面建设更高水平小康社会历程要推进，只有全社会资源得到较高水平的设置装备摆设，尤其是干部队伍会科学配置资源、能耿介阳光用好资源，大局意识是提升干部作风的切入点也是焦点要素，本领设置装备摆设是破题之道。在工作中，要树立大局意识和大局看法，对市委、市政府重大决策部署和重要目的使命了然于胸，胸怀全局；正确判断本地区经济社会发展走势，善于把本地本部门的发展放在宏观大背景和全市经济社会大局中去考量，以更宽广的视野、更长远的眼光、更系统的思维谋划工作、处理问题，谋划全局；如今工作盘根错节，环境变化多端，需要处置惩罚的抵牾越来越多，正确处理、妥善协调不同群体、各个方面的长处干系，推进经济、政治、文化和社会设置装备摆设相和谐。我们要继承对峙统筹理念，切实推进县域经济发展、改善民生、文化建设、环境保护等工作，坚定不移地在统筹中推动发展、促进和谐，狠抓要害突破全局。同时，还必须进一步增强科学发展的能力、开拓创新的能力、实行落实的本领。要自发变化发展理念，加强科学发展意识，全面把握科学发展观的科学内涵和精神实质，切实增强推进科学发展的自觉性和坚定性,重点增强科学决策的本领。要勇于突破头脑定势，突破旧格式，闯出新路子，打开新场合排场。要引发工作热情，敢于负责，乐于奉献，带头抓工作落实，带头抓棘手题目的办理，带头抓详细事变的处置惩罚，带头负担急难险重使命，做勇于担当、实行落实的楷模。咬定目的不放松，一抓到底，不讲价钱，不打折扣。用百分之百的心思，下百分之百的力气，不达目标不放手，不出结果不撒手。要研究新环境，探索新措施，办理新题目，使执行更有
质量、更富实效。要进一步加强与群众、与企业相同和谐的本领，将深入基层、深入群众、深入实际经常化、制度化。对自己，日三省吾身，温故知新，敬事而信，节用爱人，使民以时，思无瑕，四十不惑；对同志要视其所以、观其所由、察其所安，举直措诸枉而服民；对事业，笃信好学，守死大道，在其位谋其政。
第四篇：作风建设年个人作风建设心得体会作风建设心得体会自开展机关作风建设集中学习教诲运动以来，我深受开导，为了更好的为安岳的和谐发展、赶超发展做孝敬，从自身做起，这就要求在工作和生活中对本身有更高的要求，起首要深刻分析本身，全面查找不敷，然后身体力行，强化自身各方面的本质，为建设高效能的构造努本身的一把力。
1、高兴强化学习，不停进步思想境界，全面提拔自身本质。自己越来越注意到在当今这个与时俱进、知识与信息不断更新的社会里，学习是提高自身素质的
第一要务，充分认识到，在当前情势和情况中，只有不停的学习，才能不被这个社会所镌汰，这不但要学习应具备的相关业务知识和政治理论知识，还要学习更多的法律法规、科学管理、市场经济、计算机、英语等普及社会必须掌握的知识，学习这些的目的就是为了今后游刃有余的工作打好一个坚固的底子。在学习的过程中更重要的是要不断的进步自身的修养题目，还要强办事意识和责任意识，努力做一个有德有才的各人承认的构造职员，做一个高素质的人。
2、对照要求，检查不足
通过学习，对照机关干部作风整理实施方案，找准各自工作中存在的差距，对症下药，锐意改革，创新思维，不断完善自身工作。通过对照检查，我感到自己存在理论学习不深入、工作作风不扎实、缺
乏开拓创新意识等题目。肯定要通过学习，进一步提高政治素质。
3、不断进步和转变工作思路，要有创新的态度看待工作。我们如今从事的工作，会面对很多新题目，新抵牾和新内容，这就要求我们要不停地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领的同时要善于在工作中开拓创新，提出新的思绪和新看法，对企业、基层农民，我们除了要真心诚意地看待他们，更要每时每刻的换位思索，站在对方的角度去阐发，去解答所提出的题目和所遇到的困难，切确切实地为他们着想。这样才能把良好的愿望和实际工作结果联合起来。只有这样才能在工作中争创一流。
4、识大体，顾大局，搞好团结，约束自己，为机关制度的设置装备摆设作保障。团结是做好统统工作的底子。自己不连合，头脑不同一，步骤就会不同等，就会影响到整个团体，影响到构造制度的设置装备摆设。因此，在一起共事，要特殊主义搞好团结。搞好团结重要的是头脑上互相帮助，工作上互相支持，办事上相互忍让，生存上互相关心，心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，识大体，顾大局。搞好团结也是一个人基本素质的详细表现，因此，在团结上肯定要做到严于律己，宽以待人，大事讲原则，小事讲气势派头，不利于连合的话不说，不利于连合的事不做，一切为了机关制度的设置装备摆设
做保障。
5、工作中埋头苦干，求真务实，提高效率。在工作中脚踏实地地做好本职工作，模范地履行一个机关干部的职责。树立高度的责任感和敬业精神，全力以赴把工作做好。在工作中降服脆而不坚，飘浮虚荣的工作作风，在工作中不讲条件，“埋头苦干、少说多做”，把每一项工作做实做细做好，全面提高效率。工作中还要深入实际，相识现实环境，做到心中有数；说实话，办实事，不做表面文章，不搞形式主义。把心思用在详细工作上，把精神放在详细做事上。总之要实实在在做人，高效率的办事。
在这次机关作风会合整理历程，思想意识、政治意识、大局意识、责任意识、创新意识和素质修养方面得到了开导和加强，这就要求在工作中以开拓创新，积极进取，奋发有为、贴近实际、灵活运用合理的方法和步伐来开展工作，为安岳的发展贡献力量添砖加瓦。
第五篇：公务员能力作风建设心得体会公务员能力作风建设心得领会从中间到地方，从战争年代到和平时期的快速经济发展的本日，我们党在干部的步队里，所要求的必要条件，就是要加强各级干部、公务人员，在“能力作风建设”方面，就得有本质高，能力强，作风好，群众公认的干部团体。我是一名平凡的公务人员，在自己的工作岗位上克勤(来源：务员在线">公务员在线
）努力，奋发向上，做好手中的每一件事变，想不出什么不对就能够了。可是要跟上期间的步调，相比“能力作风建设”所要到达的尺度，另有很多差距。近段时期我抽出肯定的时间，
学习关于能力作风建设的指导思想的文件、报刊、宣传手册，以及国家公务员“九项能力教程”和“能力作风建设”简明读本等，使我充分认识到，我们这么大的国度，从一个贫穷落后的中国发展成为让世界瞩目的发展中的强国，这里面有着千千万万非常有本领的干部群体，当然这种本领在肯定的条件下，所要求的尺度不一样，不然将会落伍于世，将被出局，终极会挨打。我们党一直提倡“能力作风建设”的行为，就是在不断地向我们这个群体，要富足充足的新鲜血液，来更好地发展社会，服务社会。从我的工作性子的要求，便是要了解精力，不停地学习新的知识，并且运用到现实工作中来，更好地为人民办事，还要让人民群众满意。
篇三：能力作风年活动总结
第一篇：能力作风建设推进年活动个人心得体会加强能力作风建设提升科技服务水平
市委决定今年是能力・作风建设年，并在全市范围内组织开展了干部队伍能力作风建设活动。市科技局认真贯彻落实市委统一部署，及时在全系统启动了能力作风建设活动，召开了动员部署会，成立了工作班子，制定了实施方案。按照实施方案的要求，前一阶段，自己认真学习了市干部队伍能力作风建设领导小组办公室编制的《能力作风建设简明读本》，进行了一些思考，现将自己的学习心得总结如下：
1、开展干部队伍能力作风建设活动，是贯彻落实科学发展观的必然要求。科学发展观的第一要义是发展，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。要实现科学发展，必须有一支素质高、能力强、作风好的干部队伍作保证。只有干部队伍具备了较高的工作能力和良好的作风，才能自觉纠正违背科学发展观的做法，有效解决制约科学发展的突出矛盾和问题，坚定不移地走科学发展之路，开创科学发展的新局面。同时，良好的作风能够营造扶正祛邪的浓厚氛围，产生扬善抑恶的重要作用，是凝聚党心民心的巨大力量，是化解社会矛盾、促进社会和谐的重要因素。通过开展干部队伍能力作风建设，可以更好地促进广大干部职工进一步提升能力、端正作风、树好形象，切实解决那些妨碍科学发展、影响社会和谐的矛盾和问题，推动科学发展、跨越发展、和谐发展。
2、开展干部队伍能力作风建设活动，是保持科技事业健康快速发展的重要保证。近几年来，在全市科技系统干部职工的共同努力下，我市科技事业快速发展，特别是21年，我局的各项工作取得了较好成绩。全年获批省级以上科技计划项目440项，获得上级科技拨款1.37亿元，实现连续四年争取上级科技拨款超亿元，成功蝉联了全国科技进步先进市，led产业基地获得了科技部的正式批准。这些成绩来之不易，与全市科技系统干部职工的努力是分不开的。但是我们必须认识到，当今世界科学技术发展日新月异，作为科技工作者，必须准确把握科学技术的发展方向，了解最新科技动态。当前，我市科技工作既面临一些难得的机遇，也面临一些新的挑战，要抓住机遇，顺势推进我们的工作再上新的台阶，主动迎接挑战，化解阻碍我们前进的困难和问题，需要我们在观念上进一步更新，在能力上进一步提高，在作风上进一步改进。
3、开展干部队伍能力作风建设活动，是加强我局干部队伍建设的现实需要。近年来，局党组非常重视加强能力作风建设，先后就加强理论学习、加强党风廉政建设、改进机关作风提高工作效率等作出具体部署，经过全局广大干部职工的共同努力，我局干部队伍的能力作风不断改进，取得了显著成效。无论是在推进科技进步，加快高新技术产业发展，还是在争取项目、争取资金、为企事业单位服务等方面，都发挥了重要作用，并且得到了社会的肯定，这说明我局干部队伍的能力作风状况总体是好的。但是，我们也要清醒地认识到，我局干部队伍能力作风建设仍然面临艰巨的任务，市委季书记在全市党建会上所指出知识恐慌、能力恐慌等问题在
我局部分同志身上的也有不同程度的表现。同时，近几年我局新进了一批年轻干部。这些年轻干部基础是好的，但由于刚走上新的工作岗位，适应工作的能力需要快速提高。全局干部职工要通过开展能力作风建设活动，加强学习，提高本领，改进作风，进一步提升我局干部的综合素质，树立部门的形象，打造一支能力强、作风好、群众公认的干部队伍。
4、开展干部队伍能力作风建设活动，要与做好本职工作有机结合。在能力作风建设活动中，要坚持领导干部带头，发挥表率作用。自己将带头进行学习，带头进行调研，带头剖析存在的问题，进行整改。同时，积极引导，把能力作风建设活动与促进各项工作紧密结合起来，围绕中心，服务大局，统筹兼顾，合理安排，真正做到“两不误、两促进”。在工作部署上，活动要紧紧围绕本局中心工作的目标任务来安排、来展开；在工作指导上，活动要与本局中心工作一同来考虑、来督促；在成果检验上，要把本局中心工作的成绩作为检验活动成效的重要方面来考察、来衡量，把干部队伍能力作风建设活动落实到促进各项工作上来。
加强能力作风建设对于推进科技创新，对于科技干部以崭新的形象、良好的作风、高超的能力为“全面达小康、建设新扬州”提供强有力的科技支撑具有重要的战略意义。我们要严格按照市委的要求，按照我局制定的能力作风建设活动实施方案，高标准严要求地开展好这项活动，继续以饱满的热情、切实的行动投入到提升能力、改善作风中去。
5、开展干部队伍能力作风建设活动的效果，要以工作业绩来衡量。市委提出，通过开展能力作风建设活动要增强广大干部驾驭全局的能力、科学发展的能力、开拓创新的能力、执行落实的能力和沟通协调能力，营造刻苦学习之风、争先创优之风、求真务实之风、联系群众之风和清正廉洁之风，这为我们的能力作风建设活动指明了努力方向。联系我局的工作实际，我认为，我们还要进一步提升学习和把握科学技术最新成果和发展方向的能力，协调和整合各类资源推进高新技术产业化的能力，组织和实施重大项目的能力，人与人和谐相处、部门与部门之间协同工作的能力。通过开展能力作风建设活动，要使全局干部的工作能力有新提高，工作作风有新改进，工作思路有新亮点，创新意识有新突破，为基层服务有新举措，整体素质有新体现，廉洁奉公有新口碑，使我们的各项科技工作在省内争先进位，在市内综合考评得分能够明显提高。在政策落实、向上争取项目资金、产学研合作、服务平台建设、人才引进培养、知识产权战略等方面实现突破，全面超额完成市委、市政府下达的目标任务。
第二篇：能力作风建设推进年活动个人心得体会
加强能力作风建设提升科技服务水平
市委决定今年是能力·作风建设年，并在全市范围内组织开展了干部队伍能力作风建设活动。市科技局认真贯彻落实市委统一部署，及时在全系统启动了能力作风建设活动，召开了动员部署会，成立了工作班子，制定了实施方案。按照实施方案的要求，前一阶段，自己认真学习了市干部队伍能力作风建设领导小组办公室编
制的《能力作风建设简明读本》，进行了一些思考，现将自己的学习心得总结如下：
篇四：能力作风年活动总结
[能力作风建设推进年活动个人心得体会]作风建设年活动心得体会
加强能力作风建设提升科技服务水平市委决定今年是能力·作风建设年，并在全市范围内组织开展了干部队伍能力作风建设活动。市科技局认真贯彻落实市委统一部署，及时在全系统启动了能力作风建设活动，召开了动员部署会，成立了工作班子，制定了实施方案。按照实施方案的要求，前一阶段，自己认真学习了市干部队伍能力作风建设领导小组办公室编制的《能力作风建设简明读本》，进行了一些思考，现将自己的学习心得总结如下：1、开展干部队伍能力作风建设活动，是贯彻落实科学发展观的必然要求。科学发展观的第一要义是发展，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。要实现科学发展，必须有一支素质高、能力强、作风好的干部队伍作保证。只有干部队伍具备了较高的工作能力和良好的作风，才能自觉纠正违背科学发展观的做法，有效解决制约科学发展的突出矛盾和问题，坚定不移地走科学发展之路，开创科学发展的新局面。同时，良好的作风能够营造扶正祛邪的浓厚氛围，产生扬善抑恶的重要作用，是凝聚党心民心的巨大力量，是化解社会矛盾、促进社会和谐的重要因素。通过开展干部队伍能力作风建设，可以更好地促进广大干部职工进一步提升能力、端正作风、树好形象，切实解决那些妨碍科学发展、影响社会和谐的矛盾和问题，推动科学发展、跨越发展、和谐发展。本文转载在代写之家2、开展干部队伍能力作风建设活动，是保持科技事业健康快速发展的重要保证。近几年来，在全市科技系统干部职工的共同努力下，我市科技事业快速发展，特别是XX年，我局的各项工作取得了较好成绩。全年获批省级以上科技计划项目440项，获得上级科技拨款1.37亿元，实现连续四年争取上级科技拨款超亿元，成功蝉联了全国
科技进步先进市，led产业基地获得了科技部的正式批准。这些成绩来之不易，与全市科技系统干部职工的努力是分不开的。但是我们必须认识到，当今世界科学技术发展日新月异，作为科技工作者，必须准确把握科学技术的发展方向，了解最新科技动态。当前，我市科技工作既面临一些难得的机遇，也面临一些新的挑战，要抓住机遇，顺势推进我们的工作再上新的台阶，主动迎接挑战，化解阻碍我们前进的困难和问题，需要我们在观念上进一步更新，在能力上进一步提高，在作风上进一步改进。
3、开展干部队伍能力作风建设活动，是加强我局干部队伍建设的现实需要。近年来，局党组非常重视加强能力作风建设，先后就加强理论学习、加强党风廉政建设、改进机关作风提高工作效率等作出具体部署，经过全局广大干部职工的共同努力，我局干部队伍的能力作风不断改进，取得了显著成效。无论是在推进科技进步，加快高新技术产业发展，还是在争取项目、争取资金、为企事业单位服务等方面，都发挥了重要作用，并且得到了社会的肯定，这说明我局干部队伍的能力作风状况总体是好的。但是，我们也要清醒地认识到，我局干部队伍能力作风建设仍然面临艰巨的任务，市委季书记在全市会上所指出知识恐慌、能力恐慌等问题在我局部分同志身上的也有不同程度的表现。同时，近几年我局新进了一批年轻干部。这些年轻干部基础是好的，但由于刚走上新的工作岗位，适应工作的能力需要快速提高。全局干部职工要通过开展能力作风建设活动，加强学习，提高本领，改进作风，进一步提升我局干部的综合素质，树立部门的形象，打造一支能力强、作风好、群众公认的干部队伍。内容来自
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篇五：能力作风年活动总结
能力作风建设年专项对标总结报告自开展思想作风建设活动以来，我自身能够按照学区思想作风建设活动的要求，积极参与到活动中，并在认真学习的同时，围绕思想作风建设的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对其成因以及危害进行更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。
第一，必须彻底转变以前一些不正确的观念。增强服务意识和干部的责任意识，对基层群众，我们要真心诚意地对待他们，时时、事事、处处都要首先换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想；熟记和使用语言规范，牢记禁忌语言，在与群众交往、沟通时，一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难，切实转变那种机关门难进、脸难看、事难办的“三难”的作风，满腔热情地为基层群众服好务，为教育事业发展尽心尽力、尽职尽责；要解放思想，开拓创新，勤奋学习，熟悉和掌握好有关法律、政策、法规，切实转变观念，转变作风，不断提高服务质量、办事效率和服务水平。
第二，我们每一位教师都需从现在抓起、从我做起、从小事抓起。对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风展开深入细致的对照检查，辨认出问题，及时改良，以较好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌，为教育的发展添砖加瓦！我们始终必须牢记理想信念，维持政治上的冷静；始终牢记责任历史使命，大力促进科学发展；始终牢记党的宗旨，认真落实两个面向；始终牢记党员形象，不断加强党性修养；始终牢记党纪国法，爱岗敬业干活实事。
第三，对于本次思想作风建设活动，我认为是必要的。它对我们完成今年的各项工作，进一步树立教育的良好形象，提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中，我一定克服自身存在的问题，认真做到：一是加强学习，提高整体素质。加强学习，努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。只有通过不断的.学习才能做到在思想上跟上新形势的发展；在行动上符合工作的规范；在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。因此我们要认真学习工作相关的法律法规和党中央、国务院的有关政策、方针，提高自身的业务素质和工作能力。同时在学习中要摆正工作与学习的关系，坚持学习制度，保证学习时间，注重学习效果。力求学深、学透、弄懂、弄通，做到理论联系实际。二是牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻把自己放在人民公仆的位置上，对来访群众要热情接待，耐心询问，做好记录，及时处理群众反映的问题，把群众的事情当成自己的事情，从根本上杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象。
篇六：能力作风年活动总结
能力作风建设年活动总结自公司整顿作风纪律，提高执行力活动开展以来，通过对公司各项规章制度的再学习，再提高。本人认识到什么是执行力，一句话：议而决，决而行，行必果。执个行力的强弱反映了一个单位的管理水平，更体现在全体员工的精神面貌上，它无时不在影响我们的每个部门，每个环节的工作。对比杨总提出的九项自查内容，本着有问必查、有过必纠、逐条过堂的方法，深入剖析自身所存在的问题，总结起来有以下几点：
一.思想麻痹，工作责任心不强在工作期间，由于现有车型比较复杂，对有些车辆难以确认它的车型时，只向司机询问，未能够认真的核对，导致车型误判，没有尽职尽责，之所以出现这些问题根本原因是由于本人忽视了日常学习，工作责任心不强，马虎大意。二.没有动力，工作标准不高有竞争才有动力，没有竞争意识何来动力可言。本人在工作中就缺乏一点竞争意识，认为只要上班8小时内不出问题，做好自己的工作，达到自己的要求和标准就行了，自我意识比较浓厚，不想处处与人争，缺乏精益求精，奋发向上的精神。三.自律意识不强，工作纪律松懈执行力的高低最主要还是取决于人的因素，也就是所谓“自
律”。“他律”只能是一个监督机制，而不能真正成为提高执行力的决定因素。企业的“企”字是上面一个“人”下面一个“止”，企无人则止，要提高执行力，关键就在于执行者是否具备严格自律、有令必行、有禁必止的工作作风。在工作纪律执行方面，本人自感存在诸多不足，由于自律意识不强，对日常工作中纪律执行有懈怠的心理，出现了在亭内用电话聊天，离岗超时等现象，给站里工作带来了负面影响。
四.思想不够端正，文明服务水平不高本人深感一件事要想真正做好，其支撑点不是得失，而是内心的一种安于本职的态度，一种对待事情是否认真的信念，一种认真对待工作的良好作风。很长时间以来，本人对文明服务工作一直存在错误的观点，认为文明服务是对文明顾客的，对那些不理不睬，甚至用鄙视眼光看待我们的司乘人员大可不必对牛谈琴。文明用语使用存在不规范，态度不亲切的问题。在日常工作中，对于“s”型过车，“跳磅”的逃费行为基本能做到坚持原则，耐心解释，劝其退回重称。但是遇到个别司驾人员无理取闹，拒不配合时，也曾出现过顶撞理论的行为，而且态度不是很好。此外，在遇到个别不怀好意的司驾人员不良行为和言语时，也没能做到心平气和，委屈服务。比较情绪化，未能做到微笑服务贯穿始终。在文明用语方面，没有做到时时刻刻严格要求自己面带微笑，语气和蔼的使用文明用语，存在音量不高，面无表情，语气生硬等影响服务质量的行为。
五.状态松懈，精神面貌需要加强作为准军事化管理单位，我们的一言一行，一举一动都有严格的要求，公司在“六训一教‘活动中，着重提出军事训练和养成教育，既是对我们的姿态举止的具体要求，本人在日常工作中，早班、中班都能够精神饱满，保持良好的坐资和站资，但到了夜班就不能长时间保持良好的坐资和站资了，有精神不佳的现象。今年以来，我办对照能力作风建设推进年的各项要求，坚持以主管政府法制事务的地位不容替代、推进政府依法行政的职能责无旁贷、办理政府法制事务的职责不能懈怠的认知和共识，着眼加强思想政治工作，推进能力作风建设不断深入，着力发挥组织协调作用，推进依法行政工作深入开展，着重发挥办理政府法律事务功能，推进法制工作不断创新，呈现出思想观念进一步更新，职能作用进一步强化，能力作风进一步提升，工作实绩进一步显现的良好局面。一、统一思想，充分认识加强和改进能力作风建设的重要性一段时期以来，市法制办存在着职能虚化、权能弱化、地位边缘化的状况，机关考评处于垫底的位置，如何改变现状，成为办党组首先考虑的重大问题。今年初，办党组在分析现状基础上，确定3月份为本办“机关作风建设月”，分四个阶段，细化为12项内容，认真组织实施。市委能力作风建设工作部署后，我办高度重视，积极呼应，认真落实。一是成立了领导小组,明确了职能处室，一把手担任组长,办党组全体成员参加,至始至终将这项工作
置于突出位置。二是制定了实施方案，组建了工作班子，一步一步抓推进，一项一项抓落实。三是抓全员思想大讨论，学习市委主要负责同志在能力作风动员会议上的讲话，开展思想大解放讨论，统一对能力作风建设重要性的认识。四是抓工作调研，办党组带队深入基层了解建议意见，到外地考察学习排找差距，使全体同志看清自身的弱点，看清形势的要求，看清能力作风建设的迫切性，大家的使命感、责任感油然而生，提升能力作风成为全体人员的共识。
二、多管齐下，确保能力作风建设各项工作顺利推进（一）持久开展理论学习，组织观看正反典型电教片在整个能力作风建设活动中，我办一直注重加强政治理论学习，要求全体政府法制干部着眼于在学习中提升自己、着力于在排查中反思自己、着重于在创新中推介自己、着手于在服务中展现自己。5月23日以来，我们雷打不动地坚持每周半天的学习制度，集中组织学习了《能力作风建设简明读本》、《科学发展观党员干部学习读本》，学习了本办读书计划规定的法律法规类书目，以及国务院《关于加强市县政府依法行政的决定》，并督促党员干部自学研读文学修养类的书目，以提高层次和素养。全体人员围绕市委党建工作会议、思想大解放、个人剖析问题、观看《新坐标》和《镜鉴》专题片开展了4次心得体会交流。在加强政治理论学习的同时，结合“五有党组织”创建和“三提升”主题实践活动，以及缅怀烈士活动等，我办组织观看了勤政廉
洁先进典型和违法犯罪典型案例的电教片，以生动形象直观的案例教育大家，把好自律关、把好权力关、把好信念关。
（二）全员认真对照检查，及时召开专题民主生活会在对照检查阶段，我办结合业务工作的开展，利用多种方式征求各界人士的意见以及本办内部人员的意见，并梳理汇总为6个方面，既有工作创新能力不够、制度执行规范不严，又有工作水平提高不快、上下联系沟通不畅等问题，有的具有普遍性，有些具有典型性。在通报会上，党组分析了存在问题的思想根源、现实状况、症结所在，要求全体人员做到“四个转变”，即转变工作理念，体现创先争优；转变工作方式，实行一专多能；转变服务态度，保证快捷便民；转变纪律松散，提高整体战斗力。6月24日，我办召开了能力作风建设专题民主生活会。党组剖析了自身存在问题，三名党组成员针对自身存在的问题，均逐一做了认真深刻的自我剖析，并诚恳地开展了批评和自我批评。（三）提倡争先创优,弘扬打造“四气”为保证能力作风建设取得实效，推进依法行政各项工作的开展，从年初开始，我办就将队伍建设放在重要位置，大力提倡创新创优，树立敢于承担、勇于突破、善于工作的作风，并将责任传递，将压力共担。在创新工作方面，我办制定出台了两个层次四个方面的考核评优办法，一是对各县市区政府依法行政的工作考核，二是对各县市区政府法制机构的工作考核，三是对市直各部门依法行政的工作考核，四是对市直各部门法制机构的工作考
篇七：能力作风年活动总结
干部能力作风建设活动总结湖西交通管理所
根据市局的安排，干部能力作风建设活动已到最后阶段，现就我所开展活动情况作总结如下：一、加强思想政治建设。加强“三个代表”的思想和全心全意为人民服务的执法宗旨的学习，使全所人员牢固树立“立法为公，执法为民”的现代执法思想，加深对科学发展观、和谐社会等理念的理解，强化为人民服务的观念，在执法过程中，坚持做到情为民系，事为民办，利为民谋，时刻把思想定在为民执法上，把办事定在为民服务上，增强工作的责任感。二、加强能力素质建设。平时通过组织全所人员学习法律、法规等业务知识，提高人员的素质执法适应能力，进一步提高队伍的综合素质和执法水平，更好地完成各项工作任务。三、加强勤政廉政建设。在维护道路运输市场管理秩序过程中，经常与非法营运的经营者打交道，要过好“权力关”、“金钱关”“人情关”、，对全所人员进行清廉教育，进行正确的人生观、价值观和道德观的教育，增强抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义等腐朽思想侵蚀的能力，树立一身正
气、两袖清风，拒腐蚀，永不沾的良好形象。四、加强纪律作风建设。通过教育使每个人员充分认识纪律的严肃性和违纪的危害性，预防和减少违法，树立好交通形象。五、加强队伍管理制度建设。要进一步健全和完善制度，规范从政行为，按制度办事，靠制度管人的有效机制，时刻铭记“八荣八耻”和交通执法人员“十项禁令”等硬性规定，约束自己的一言一行。今年，我所在开展干部队伍能力作风建设活动中虽然取得了一定成绩，但对照上级要求和目标，还有一定的距离，我将发扬百尺竿头，更进一步的进取精神，强化优化服务意识，勤奋工作，开拓创新，使我所成为组织放心所，人民满意所。
二〇〇八年十月二十八日
湖西交管所剖析材料
根据市交通局统一布署，开展干部队伍能力作风建设现已到整改落实阶段，湖西交管所为确保在今后工作中不掉队，思想上不落伍，行动上不落后，就我所开展活动已来的情况做如下剖析。一、在路检路查中，协调能力不够。主要是平时在路上与企业经营业主的沟通、交流的机会不多，偶尔有矛盾产生。二、为企业服务的意识还不够。例如：顺得利车队等运输企业，主动上门服务做的不好，存在注重收费轻管理的现象。针对上述的情况，显而易见是与干部队伍能力作风建设的主要精神不符的，为此定期加强对执法人员的思想教育，要求全所人员学习法律、法规，不断提高执法水平和自身的素质，时刻以交通行政执法忌语和交通行政执法人员“十项禁令”的内涵要求自己的一言一行，使每一位同志都认识到要从小事做起，从自身做起，从日常生活中做起，克服随大流的思想作风，忠于职守，爱岗敬业，依法行政，执法为民，以人为本，减少在路查中出现的矛盾，做到不仅要将事干成，更要将事干好，及时完成上级分配的各项工作任务。我所要求全所人员积极主动地定期为企业服务上门，尽
力帮助企业解决在生产经营过程中存在的困难，全心全意为经营者服务，克服重收费、轻管理的思想，加大对道路运输市场的管理力度，服务于群众，使群众满意而归，进一步优化投资环境。综上所述，借这次“干部队伍能力作风建设活动”的契机，要求全所人员多学习，多自省，以更大的热情、更饱满的精神努力工作，使我所在今后工作上再上新台阶。
湖西交通管理所二〇〇八年十月二十八日
篇八：能力作风年活动总结
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根据中共金华市委、市人民政府《关于在全市开展“作风建设年”活动的实施意见》的要求，市政协机关及时对作风建设年活动进行了部署，按照大处着眼、小处着手、抓住重点、整合载体、讲求实效的思路，制定了《市政协机关作风建设年活动实施方案》，从X月份开始至X月，分学习动员、提高认识，查找问题、边整边改，认真整改、总结提高三个阶段，将机关作风建设年活动作为年度重要工作任务来抓，切实加强领导，结合实际制订计划，有组织、有步骤地扎实开展工作，取得了较好的成效。现将活动有关情况总结如下。
一、加强领导，统一思想，明确要求1.领导高度重视，精心部署动员。对机关作风建设年活动，市政协领导高度重视，认真研究，成立了机关作风建设年活动领导小组，由李友联秘书长任组长;制定并印发了《市政协机关作风建设年活动实施方案》，对全年的作风建设活动进行了总体部署，列出了各个阶段的工作内容、目标要求、时间安排;召开作风建设年活动动员大会，市政协主席陈章凤亲自作动员讲话，市政协副主席毛根芝、陈云青，秘书长李友联参加动员会。陈章凤对加强机关作风建设提出了“忠诚、奉献、务实、高效”的要求，希望
全体机关同志，一要品德到位，做到政治坚定，方向明确，思想健康，品行端正;二要能力到位，进一步增强协调能力、表达能力和办事能力;三要参谋到位，围绕中心工作、领导的思路、委员的愿望，进行缜密的思考，提出预见性的设想;四要协调到位，把握服从原则、全局原则、政策原则和协商原则;五要管理到位，严格执行规章制度，做到办事公道，思想政治工作到位;六要示范到位，既要发挥职位的影响力，更要注意人格的感召力，在勤奋、敬业上作出表率。在作风建设年活动各个阶段交替的过程中，都及时进行上一阶段活动情况总结，并对下一阶段的活动进行动员和部署，确保了活动的有序进行。
2.抓好学习教育，统一思想认识。坚持加强思想建设与推进作风建设相结合，把学习教育贯彻机关作风年建设年活动的始终。从第一阶段起，就采用集体学习、个人自学、专题辅导、安排党课、研讨交流、撰写体会等多种形式，组织干部职工开展学习教育活动。学习内容主要有：党的三代领导核心关于加强作风建设的重要论述、十*大报告、《中国共产党章程》、《公务员法》、加强领导干部作风建设有关学习读本、中国共产党党史、***总书记在中纪委七次全会上的重要讲话、X月X日在中央党校的重要讲话精神及人民日报的八篇评论员文章、徐止平书记在全市“创业富民、创新强市”动员会上的讲话精神等。同时，把学习与参观、讨论、交流心得等形式相结合，举行了以“学十*大、树新形象、创新业绩”为主题的全市政协机关干部演讲比赛，组织机关同志
走访对口联系村、观看警示教育片《“白盐黑手——浙江盐业系统商业贿赂案》、到台州参观一江山岛作战纪念馆、大陈岛纪念馆，接受革命传统教育，各党小组开展了学习讨论。在学习过程中，将学习交流与思想交流相结合，把学习过程作为解放思想、更新观念、指导实践的过程。
通过学习，机关干部进一步提高了思想认识，增强了加强机关作风建设的自觉性和主动性。特别是通过对十*大精神的学习和“双创”大讨论，思想认识得到了进一步提高，也激发了干部职工昂扬的精神状态。
二、认真征求意见建议，积极查找存在问题为深入查找机关作风建设中存在的主要问题，做到有的放矢，市政协机关围绕“五查五看”——查规章制度，看有无落实执行到位;思想意识，看有无认识不到位、麻痹松懈思想;查工作意识，看有无不思进取、得过且过现象;查纪律意识，看有无违反党纪国法、自律意识不强现象;查协作意识，看有无影响团结、协作不力现象，开展了“作风建设大家谈”活动，通过发放征求意见表，走访委员、县(市、区)政协，召开市级各民主党派、工商联秘书长座谈会、全市各县(市、区)政协秘书长会议、市政协委员约谈会、离退休老干部座谈会、各委办室主任座谈会、机关干部职工座谈会等会议，广泛征求了解各方面、各层次对机关干部职工在思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面的意见建议。特别是针对机关工作流程、办事程序是否规范、公开、科学;工作作风
是否严谨扎实、积极高效等问题，进行了半年一次的机关规章制度执行落实情况的检查活动。各委办室都对照规章制度，对换届以来特别是20XX年来的工作进行认真回顾，检查规章制度的执行落实情况和主要工作完成情况，履行岗位职责情况和重点工作的推进情况。在此基础上，召开办公室会议、委办主任会议、各处处长会议，认真进行了剖析。通过深入的调研，收集、梳理出作风建设中的主要问题，如：公文处理、工作人员考核考勤及请假、固定资产管理和采购办公用品、政协网站等。
三、切实抓好整改工作，健全完善规章制度在认真学习、充分调研、广泛收集群众意见、深入查找问题的基础上，市政协作风建设年领导小组召开会议，把收集上来的意见和建议进行了一次集中梳理，排查出机关和干部作风建设中存在的问题，举一反三，深刻剖析原因，研究整改对策。1.在本机关中，发放《征集改进机关作风合理化建议表》，征集改进机关作风的合理化建议;2.制定出整改方案，明确整改的内容、措施、时间表和责任人;3.召开整改落实会;4.对照问题，进一步建立健全各项规章制度，如修改完善大事记编写制度、档案管理制度，制定《金华政协》采编制度等，建立改进机关作风建设的长效机制，做到长抓不懈。通过三个阶段的工作，市政协机关在5个方面取得了明显的成效。一是改进学风取得新成效。学习中，注重理论联系实际，注重党的理论与政协业务知识相结合，服务政协工作的本领有所
增强。二是机关效能建设取得新成效，努力创建节约型机关。在积极做好各项会议、活动后勤保障的基础上，精打细算，努力降低办会办文成本，现在双面用纸、随手关灯在政协蔚然成风。同时，细化各项工作流程，在强调细节的基础上强化创新、强化程序、强化责任。20XX年先后被评为行政事业财务管理先进单位、档案管理优秀单位。三是密切联系群众取得新成效，市政协领导多次带领导机关同志到联系村，察民情、听民意、问民计，筹集经费，落实项目，帮助破解工作难题;开展“送项目、送科技、送健康、送法律、送温暖、送文化”为主要内容的“新的社会界层人士支持新农村建设服务周”活动。此外，机关联系的双千结对村通过了村庄整治市级验收，社区共建牵头、扶贫帮困工作圆满完成。总之，将近一年的机关作风建设活动，基本达到了统一思想、转变作风、服务委员、服务群众、推动工作落实的目的。
作风建设是一项长期而又艰巨的任务，在今后的学习和工作中，我们要继续发扬机关作风建设年活动中的好做法，在完善制度的基础上建立机关作风建设长效机制，不断改进政协机关的作风，切实把政协机关建设成“委员之家”，把作风建设成果转化为求真务实的工作作风，转化为与时俱进的精神状态，转化为“创新强市、创业富民”的源泉动力。
篇九：能力作风年活动总结
能力作风建设推进年活动个人心得体会加强实力作风建设提升科技服务水平市委确定今年是实力·作风建设年，并在全市范围内组织开展
了干部队伍实力作风建设活动。市科技局仔细实行市委统一部署，刚好在全系统启动了实力作风建设活动，召开了动员部署会，成立了工作班子，制定了实施方案。根据实施方案的要求，前一阶段，自己仔细学习了市干部队伍实力作风建设领导小组办公室编制的《实力作风建设简明读本》，进行了一些思索，现将自己的学习心得总结如下：
1、开展干部队伍实力作风建设活动，是实行科学发展观的必定要求。科学发展观的
下，我市科技事业快速发展，特殊是XX年，我局的各项工作取得了较好成果。全年获批省级以上科技安排项目440项，获得上级科技拨款1.37亿元，实现连续四年争取上级科技拨款超亿元，胜利蝉联了全国科技进步先进市，led产业基地获得了科技部的正式批准。这些成果来之不易，与全市科技系统干部职工的努力是分不开的。但是我们必需相识到，当今世界科学技术发展日新月异，作为科技工作者，必需精确把握科学技术的发展方向，了解最新科技动态。当前，我市科技工作既面临一些难得的机遇，也面临一些新的挑战，要抓住机遇，顺势推动我们的工作再上新的台阶，主动迎接挑战，化解阻碍我们前进的困难和问题，须要我们在观念上进一步更新，在实力上进一步提高，在作风上进一步改进。
3、开展干部队伍实力作风建设活动，是加强我局干部队伍建设的现实须要。近年来，局党组特别重视加强实力作风建设，先后就加强理论学习、加强党风廉政建设、改进机关作风提高工作效率等作出详细部署，经过全局广阔干部职工的共同努力，我局干部队伍的实力作风不断改进，取得了显著成效。无论是在推动科技进步，加快高新技术产业发展，还是在争取项目、争取资金、为企事业单位服务等方面，都发挥了重要作用，并且得到了社会的确定，这说明我局干部队伍的实力作风状况总体是好的。但是，我们也要醒悟地相识到，我局干部队伍实力作风建设仍旧面临艰难的任务，市委季书记在全市党建会上所指出学问恐慌、实力恐慌等问题在我局部分同志身上的也有不同程度的表现。同时，近几年我局新进了一批年轻干部。这些年轻
干部基础是好的，但由于刚走上新的工作岗位，适应工作的实力须要快速提高。全局干部职工要通过开展实力作风建设活动，加强学习，提高本事，改进作风，进一步提升我局干部的综合素养，树立部门的形象，打造一支实力强、作风好、群众公认的干部队伍。
4、开展干部队伍实力作风建设活动，要与做好本职工作有机结合。在实力作风建设活动中，要坚持领导干部带头，发挥表率作用。自己将带头进行学习，带头进行调研，带头剖析存在的问题，进行整改。同时，主动引导，把实力作风建设活动与促进各项工作紧密结合起来，围绕中心，服务大局，统筹兼顾，合理支配，真正做到“两不误、两促进”。在工作部署上，活动要紧紧围绕本局中心工作的目标任务来支配、来绽开；在工作指导上，活动要与本局中心工作一同来考虑、来督促；在成果检验上，要把本局中心工作的成果作为检验活动成效的重要方面来考察、来衡量，把干部队伍实力作风建设活动落实到促进各项工作上来。
加强实力作风建设对于推动科技创新，对于科技干部以崭新的形象、良好的作风、超群的实力为“全面达小康、建设新扬州”供应强有力的科技支撑具有重要的战略意义。我们要严格根据市委的要求，根据我局制定的实力作风建设活动实施方案，高标准严要求地开展好这项活动，接着以饱满的热忱、切实的行动投入到提升实力、改善作风中去。
5、开展干部队伍实力作风建设活动的效果，要以工作业绩来
衡量。市委提出，通过开展实力作风建设活动要增加广阔干部驾驭全局的实力、科学发展的实力、开拓创新的实力、执行落实的实力和沟通协调实力，营造刻苦学习之风、争先创优之风、求真务实之风、联系群众之风和清正廉洁之风，这为我们的实力作风建设活动指明白努力方向。联系我局的工作实际，我认为，我们还要进一步提升学习和把握科学技术最新成果和发展方向的实力，协调和整合各类资源推动高新技术产业化的实力，组织和实施重大项目的实力，人与人和谐相处、部门与部门之间协同工作的实力。通过开展实力作风建设活动，要使全局干部的工作实力有新提高，工作作风有新改进，工作思路有新亮点，创新意识有新突破，为基层服务有新举措，整体素养有新体现，廉洁奉公有新口碑，使我们的各项科技工作在省内争先进位，在市内综合考评得分能够明显提高。在政策落实、向上争取项目资金、产学研合作、服务平台建设、人才引进培育、学问产权战略等方面实现突破，全面超额完成市委、市政府下达的目标任务。
篇十：能力作风年活动总结
【最新】优秀心得体会范文：能力作风建设推进年活动心得体会
加强自身能力作风建设全面建设小康生活为深入贯彻党的十七大精神.___总书记有关重要讲话精神和省委十一届三
次全会精神,认真分析面临的新形势.新情况.新问题,以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,着力推进〝能力作风建设年〞工作,市委出台了>,召开了全市党的建设工作会议.
__年2月29日,季建业书记在会上发表了>的讲话.在全市掀起了学习与建设高潮.我局也在第一时间开展了学习活动,成立了领导小组,作为局领导,我在认真学习有关文件的根底上,将季书记讲话精神向全局干部职工进行了宣讲,体会尤其深刻.
〝十五〞以来,扬州经济快速健康协调开展,综合实力跃上新台阶;根底设施实现重大突破,城乡面貌发生巨大变化;改革重组成效显著,国企难题得以破解;沿江开发.园区建设强势推进,招商引资.产业集聚明显突破;老百姓得实惠,人民生活水平不断提高;民主政治建设全面加强,社会更加和谐稳定有序.纵向比,扬州可以说发生了翻天覆地的变化,但是与兴旺地区相比,差距在扩大.新形势.新开展对每位干部都提出了新要求,为了适应新要求,按照统一部署,我再次仔细学习了>.>.>.>.>.>.>.>和>等文件,真正领略到〝党要站在时代前列带着人民不断开创事业开展新局面,必须以改革创新精神加强自身建设.〞.〝广阔干部要切实提高为经济社会开展效劳.为人民效劳的能力和水平.〞.〝党的优良作风是党始终立于不败之地的重要保证.要切实把作风建设作为关系党的形象.关系人心向背的大事来抓〞等重要指示和精辟论述的深刻内涵.
通过研读季书记讲话,反复思考,在〝坚持从政之本.坚守从政之德.掌握从政之法.善于从政之谋〞,还是存在一定的差距,这个差距就是是否是在部门利益根底上的行政能力还是全局根底上的行政作风.扬州处于新的开展阶段,有着新的奋斗目标,今后几年,工业要相继冲刺5000亿元.10000亿元的新目标,经济运行质量和环境都会发生变化,落实科学开展观,全面建设更高水平小康社会进程要推进,只有全社会资源得到较高水平的配置,尤其是干部队伍会科学配置资源.
能廉洁阳光用好资源,大局意识是提升干部作风的切入点也是核心要素,能力建设是破题之道.在工作中,要树立大局意识和大局观念,对市委.市政府重大决策部署和重要目标任务了然于胸,胸怀全局;正确判断本地区经济社会开展走势,善于把本地本部门的开展放在宏观大背景和全市经济社会大局中去考量,以更宽广的视野.更长远的眼光.更系统的思维谋划工作.处理问题,谋划全局;现在工作千头万绪,情况千变万化,需要处理的矛盾越来越多,正确处理.妥善协调不同群体.各个方面的利益关系,推进经济.政治.文化和社会建设相协调.我们要继续坚持统筹理念,切实推进县域经济开展.改善民生.文化建设.环境保护等工作,坚决不移地在统筹中推动开展.促进和谐,狠抓关键突破全局.能力.执行落实的能力.要自觉转变开展理念,增强科学开展意识,众.与企业沟通协调的能力,将深入基层.深入群众.深入实际经常化.制度化.
对自己,日三省吾身,温故知新,敬事而信,节用爱人,使民以时,思无瑕,四十不惑;对同志要视其所以.观其所由.察其所安,举直措诸枉而服民;对事业,笃信好学,守死大道,在其位谋其政.
