党员干部如何夯实自身建设5篇党员干部如何夯实自身建设 党员个人加强自身建设方面存在的问题及整改措施 篇一 一、深刻理解党员领导干部加强自身建设的重要意义 1、党员领导干部加强自身建下面是小编为大家整理的党员干部如何夯实自身建设5篇,供大家参考。
篇一：党员干部如何夯实自身建设
党员个人加强自身建设方面存在的问题及整改措施篇一
一、深刻理解党员领导干部加强自身建设的重要意义
1、党员领导干部加强自身建设，是落实科学发展观、构建和谐社会的迫切需要。只有切实加强领导干部自身建设，树立科学的发展观，才能解决好经济社会发展中的诸多矛盾和问题，推动经济社会又好又快发展。领导干部加强自身建设也是构建和谐社会的必然要求。如果领导干部自身建设状况不好，不仅不能成为构建和谐社会的领头人，反而会损害党和政府的形象，影响党群、干群关系，甚至激化社会矛盾、影响社会稳定。
2、党员领导干部加强自身建设，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求。科学执政、民主执政、依法执政是领导干部自身建设的折射和反映，这需要良好的政治素质、思想境界、个性修养、工作作风、领导水平、业务能力等来保障和支撑。只有加强自身建设，才能使领导干部真正成为政治坚定、勤奋好学、发扬民主、顾全大局、作风优良、令行禁止的模范，从而确保执政能力的提高。
3、党员领导干部加强自身建设，是更好更快地推进抚州赶超发展的现实要求。当前，抚州迎来了难得的赶超发展机遇期。面对全省各地百舸争流、千帆竞发的竞争态势，我市各级领导干部只有通过
不断加强自身建设，保持良好的精神状态和务实的工作作风，进一步提升领导水平和操作能力、执行能力，才能带领全市386万人民群众更好更快地加快抚州赶超发展，实现富民强市的目标。
二、当前少数党员领导干部自身建设存在的主要问题及原因分析1、存在的主要问题。一是思想不新。有的同志教条主义、经验主义滋长，工作中不愿动脑筋，没有独到的见解，缺乏创新精神。二是精神不振。有的同志自认为职务已经到顶，思想趋于疲软，工作缺乏激情，考虑个人的事多了，没有把主要的心思和精力放在事业发展上。三是作风不实。有的同志只当指挥式的领导，仅限于交办工作，不当具体的操作手，不去抓指导、督促、检查和落实。四是自律不严。有的同志权力欲望太重，贪图安逸和享受，奢侈浪费，追求低级趣味，把党和人民赋予的权力异化为牟取个人利益的工具;有的私心杂念重，对自身存在的问题认识不足。五是胸怀不广。有的同志缺乏宽广的胸怀、豁达的肚量，容不得人，容不下事，听不得不同的意见，对个人的荣辱得失斤斤计较，吃一点亏就耿耿于怀。2、主客观原因分析。
一是对学习的重要性认识不足，放松了政治理论学习。忽视政治理论的学习和培训，在实际工作中以干代学，借口工作忙、应酬多等，没有把心思和精力用在学习上，缺乏“钻”和“挤”的精神，在学习上采取敷衍和应付的态度。
二是世界观、人生观、价值观发生扭曲，放松了思想改造。在发展社会主义市场经济过程中一些消极负面因素使价值取向发生了变
化，重金钱、轻奉献被认同和接受;对自己的要求不严，缺乏党内生活的严格锻炼;在改造客观世界的同时，放松了主观世界的改造，缺乏应有的政治敏锐性和鉴别力。
三是管理教育失之于宽、失之于软，干部监督约束不力。一方面，对领导干部的管理虽然建立了一系列监督约束制度，但一般要求多、硬性要求少，定性规定多、定量规定少，操作性不够强。另一方面，不能严格执行制度、纪律，致使有的领导干部有恃无恐、麻木不仁。
三、新形势下党员领导干部如何加强自身建设
1、强化四种观念，在思想上加强自身建设。
一是强化党性观念，坚定理想信念。要坚决与党中央保持高度一致，认真执行党的路线方针政策，始终坚持正确的政治方向、政治立场，在重大原则问题上分得清是非，在重大关头和各种风浪中经得起考验。要坚定理想信念，多讲干事，不求名利;多讲工作，不讲待遇，尽心竭力地为党和人民的事业拼搏奉献。
二是强化群众观念，增强公仆意识。要充分尊重群众，以公仆之心对待群众，真心实意和群众交朋友，相信群众的智慧，虚心向人民群众学习;要心里装着群众，对人民群众充满深厚感情，信守掌权为民的原则，用人民赋予的权力造福于民;要真诚服务群众，为群众多办实事、多解难题、多做好事。
三是强化创新观念，致力开拓进取。要善于把党的方针政策同本地本部门的实际结合起来，把创新作为工作的常态，在创新中实现工作的突破。要创新思维，使自己的思维和观念紧跟时代潮流，敢于打破陈规陋习的束缚。要创新工作方法，转变传统的领导方法和工作方式，大胆探索，主动适应。
四是强化自律观念，坚持清正廉洁。要端正认识。时刻牢记手中的权力是党和人民给的，只能用在全心全意为人民服务上，而决不为自己谋私利，更不能使权力商品化、庸俗化。要淡泊名利。自觉加强思想道德修养，乐于奉献，不在待遇、金钱、享受上与别人攀比，做到追求高尚、远离低俗，言行一致、表里如一。
2、提高四种能力，在工作上加强自身建设。
一是提高总揽全局的能力。在工作上要从大局出发考虑和处理问题，把主要精力放在抓方向、议大事、管全局上，集中精力研究和解决带有全局性、战略性和前瞻性的重大问题，牢牢把握经济社会发展的主动权，善于创造性地开展工作。
二是提高驾驭市场经济的能力。必须紧紧抓住当前的重要战略机遇期，树立信心，坚定决心，紧紧扭住经济建设这个中心不放松，牢牢把握发展这个大局不分神，沉下心、鼓足劲、埋头干，缩小抚州与发达地区的差距。
三是提高应对复杂局面的能力。要以最大多数人的利益为重，积极运用经济、行政和法制等手段，及时妥善地协调各种利益关系，防
止矛盾激化而影响社会稳定。要引导人们正确认识和处理各种利益关系，切实把最广大人民群众的利益实现好、维护好、发展好。
四是提高操作力、执行力和破解难题的能力。要牢固树立“落实重在操作、操作决定成败”的落实观，把提高操作力、执行力和破解难题的能力贯穿于决策、实施、落实的始终，争当促进抚州赶超发展的操作手、执行者。要进一步强化执行理念，对目标任务认真研究，拿出抓工作落实的有效办法，树立从上到下，一级抓一级，一级带一级，狠抓落实的良好形象。
篇二：党员干部如何夯实自身建设
我们必须全面贯彻党的十七大精神把党的执政能力建设和先进建设为主线坚持党要管党从严治党贯彻为民务实清廉的要求以坚定的理想信念为重点加强思想建设以造就高素质党员干部为重点加强组织建设以保持党同人民群众的血肉联系为重点加强作风建设以健全民主集中制为重点加强制度建设以完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设使党始终成为立党为公执政为民求真务实改革创新艰苦奋斗清正廉洁富有活力团结和谐的马克思主义执政党始终成为领导中国特色社会主义事业的坚强领导核心以改革创新精神全面加强党的自身建设
党要站在时代前列带领人民不断开创中国特色社会主义事业新局面，“必须以改革创新的精神加强自身建设，必须把党的执政能力建设和先进性建设作为主线，坚持党要管党、从严治党、贯彻为民、务实、清廉的要求，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，使党始终成为立党为公执政为民、求真务实改革创新、艰苦奋斗清正廉洁、富有活力团结和谐的马克思主义执政党、始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。”十七大报告中党的建设部分最突出的特点就是强调以改革创新的精神全面推进党的建设伟大工程，用整整一个章节的篇幅，从思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉五大建设进行专门阐述(过去四大建设)为新世纪新阶段全面推进伟大工程提供了指导原则和行动纲领。以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程是顺利完成党肩负的执政使命的现实需要。如何把我们这个已经成立86年，在全国执政58年，拥用7300万党员的党，建设更加富有朝气，更加团结坚强。进入新世纪、新阶段。面对世情、国情、党情的深刻变化，认真吸取世界上一些执政
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党兴衰成败的经验教训，我们党审时度势，不失时机地推进党的建设伟大工程，2004年9月19日党的十六届四中全会通过《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》，从2005年初在全党范围内开展保持共产党员的先进性教育活动(为期一年半)。把党的执政能力建设和先进性建设作为主线，党的建设新的伟大工程就能对中国特色社会主义事业起到强大的支撑和保证作用，“伟大工程”和“伟大事业”紧密结合、互相促进，正成为全党的一种高度自觉。(学习十七大报告第十二部分谈几点学习体会)。一、思想理论建设是党的根本建设，用马克思主义中国化最新成果武装全党十七大报告指出：“思想理论建设是党的根本建设，党的理论创新引领各方面创新”。“中国特色社会主义理论体系，就是包括邓小平理论、‘三个代表’重要思想以及科学发展观等重大战略思想在内的科学理论体系。”“这个理论体系，坚持和发展了马克思列宁主义、毛泽东思想、凝结了几代中国共产党人带领人民不懈探索实践的智慧和心血，是马克思主义中国化最新成果，是党最可宝贵的政治和精神财富，是全国各族人民团结奋斗的共同思想基础。”坚持用马克思主义中国化的最新成果武装全党、教育人民，是我们面
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临的一项重要任务。新世纪新阶段，如何用马克思主义中国化成果武装全党，教育人民，引领整合多元多样的社会思潮，至为关键。党的十六大以来，宣传思想战线积极开展中国特色社会主义理论体系的宣传普及活动，推动当代马克思主义大众化，努力做到理论创新每推进一步，理论武装就跟进一步。学习的目的全在于运用。我们党历来高度重视学习理论、武装头脑，始终坚持理论联系实际的马克思主义学风。我们要按照建设学习型政党的要求，紧密结合改革开放和现代化建设的生动实践，深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系，着力用马克思主义中国化最新成果武装全党。坚持学习理论与指导实践相结合，做到真学、真信、真懂、真用，真正把马克思主义中国化的最新成果转化为强大的精神动力，转化为改造客观世界和主观世界的力量源泉，转化为观察和解决现实矛盾和问题的科学方法，转化为改革创新的实际行动，推进建设中国特色社会主义事业的伟大实践。与此同时，我们还要倡导用马克思主义中国化的最新成果提升人们的思想道德水准，“加强党员、干部理想信念教育和思想道德建设，使广大党员、干部成为实践社会主义核心价值体系的模范，做共产主义远大理想和中国特色社会主
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义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者”，为实践中国特色社会主义共同理想而努力奋斗。二、着力建设高素质领导班子，树立科学执政、民主执政、依法执政理念十七大报告强调：“党的执政能力建设关系党的建设和中国特色社会主义事业的全局，必须把提高领导水平和执政能力作为各级领导班子建设的核心内容抓紧抓好”。随着经济体制深刻得变动，社会结构深刻变革，利益格局深刻调整，思想观念的深刻变化。我们党全面加强执政能力建设，在驾驭社会主义市场经济、发展社会主义民主政治、建设社会主义先进文化、构建社会主义和谐社会、应对国际局势和处理国际事务等方面的统揽运筹能力明显增强。改革开放特别是党的的十六大以来，面对日趋复杂的国际形势和不断发展变化的国内环境，党中央科学判断和准确把握肩负的使命，努力提高党的领导水平和执政水平，不断提高激发社会创造活力的本领、管理社会事务的本领、协调利益关系的本领、处理人民内部矛盾的本领、开展群众工作的本领、维护社会稳定的本领，使我们党始终充满创造力、凝聚力、战斗力。领导班子建设是整个干部队伍建设的关键。按照政治坚
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定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的要求，以提高素质、优化结构、改进作风和增强团结为重点，把各级领导班子建设成为坚持贯彻落实科学发展观的坚强领导集体，努力形成朝气蓬勃、奋发有为的领导层。加强领导班子建设，组织建设是基础，思想政治建设是根本。“我们要按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，改进领导班子思想作风，做到科学执政是前提，民主执政是素质，依法执政是途径。提高领导干部执政本领，改善领导方式和执政方式，健全领导体制，完善地方党委领导班子配备改革后的工作机制，把各级领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体”。建设高素质的领导班子，关键是加强对党政主要领导干部的选配和管理、监督。各级领导班子的主要领导干部要坚持原则、把握全局、团结同志、加强修养；要以身作则、当好表率，抓班子、带队伍，真正做到守土有责、恪尽职守，履行好党和人民赋予的领导责任。比如，不久前江苏无锡在新的政绩考核评价体系的四大类39个指标中，民生类指标的权重明显增加，最高的8分给了“城乡居民收入”，而以往的核心指标GDP身价陡降，从20分锐减为3分，群众最关心什么，就考核干部什么。深入贯彻落实科学发展观，必
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须树立正确政绩观。注重加强领导班子整体功能建设，优化领导班子素质结构，注意年龄结构、知识和专业结构以及各个成员的特长，重视培养选拔妇女干部、少数民族干部和非中共党员干部，使领导班子成为整体素质优良、成员优势互补的坚强集体。各级领导班子要坚持不懈地加强思想政治建设，进一步增强政治意识、大局意识和忧患意识。严格领导班子的民主生活，提高解决自身问题的能力。领导班子成员之间，要互相信任、互相支持、互相补充、互相谅解；遇到意见分歧，要坦诚相见，及时沟通，不断增强领导班子的凝聚力和战斗力，树立奋发有为、廉洁奉公、团结高效的形象。以加强领导班子执政能力建设影响和带动全党，使党的全部工作始终符合时代要求和人民期待。三、积极推进党内民主建设，着力增强党的团结统一十七大报告要求：“党内民主是增强党的创新活力、巩固党的团结统一的重要保证。要以扩大党内民主带动人民民主，以增进党内和谐促进社会和谐”。中国共产党一贯重视发扬和发展党内民主。我们党之所以能在中国革命、建设和改革的实践中不断坚持真理、修正错误，团结带领全国各族人民战胜一个又一个困难和风险，取得一个又一个伟大胜利，很重要的一个因素是党坚持在充分发扬民主的基础上集
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中全党的智慧和力量，发挥全党的主动性、积极性和创造性的结果。发展党内民主，是政治体制改革和政治文明建设的重要内容。党内民主是反映和形成正确意见的基础和前提，党内集中是正确意见产生和发挥作用的途径和结果。党内政治生活的这两个面即相区别又相联系，是相辅相成的。没有民主，就没有正确意见的集中。没有正确意见的集中，就不能形成正确的路线方针政策，不能形成全党的统一意志。党内民主和党内集中缺一不可。党内民主就是每个党员和党组织都有按党章的规定，参与、决定和管理党内事务的权利和义务。所有党员在党章面前一律平等，在党内政治生活中一律平等。党员的权利包括行使表决权、选举权，有被选举权；在党的会议上有根据地批评党的任何组织和任何党员，向党负责地揭发、检举党的任何组织和任何党员违法乱纪的事实，要求处分违法乱纪的党员，要求罢免或撤换不称职的干部；对党的决议和政策如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以保留，并且可以把自己的意见向党的上级组织直至中央提出。发展党内民主就是要充分“尊重党员主体地位，保障党员民主权利，推进党务公开，营造党内民主讨论环境”。从而在党内充分反映全体党员的共同愿望和意志，凝聚全党的
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智慧和力量，发挥广大党员和各级党组织的主动性、积极性和创造性，保证党的路线方针政策的正确制定和执行，维护党的团结和统一，为完成党肩负的历史使命不懈奋斗。2006年开始的县乡两级人大换届选举，规模空前，约9亿选民直选“当家人”成为一次社会主义民主最广泛、最深刻的实践。社会主义愈发展，民主也愈发展。人民当家作主是社会主义民主政治的本质核心，民主形式在不断丰富，民主渠道在不断拓宽。开门立法，让人民的声音、人民的智慧直达中国最高立法机关，就关系人民切身利益的重要法律草案向全社会公开征求意见已进行了多次，就个税法工薪所得减除费用标准，全国人大首欠举行立法听证会。中南海向农家人敞开大门。2006年，山西村支书张占胜面对面向总理掏出心里话，一年来，学者、企业家、工人、农民相继走进中南海，对“十一五”规划等关系国计民生的大事发表意见。就连节假日的休息也举行了听证会，广泛征求老百姓的意见。全国80%县级以上政府和政府部门建立了门户网站。2007年国务院通过《政府信息公开条例》，标志着中国政府迈向信息公开时代。民主在中国实实在在，亿万人民看得见、摸得着、享受得到。推进党内民主建设，必须以健全的制度作保证。根据十
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七大的要求我们要“进一步完善党的代表大会制度，实行党的代表大会代表任期制，选择一些县(市、区)试行党代表大会常任制”。“完善党的地方各级全委会、党委会工作机制，发挥全委会对重大问题的决策作用。严格实行民主集中制，健全集体领导推进地方党委讨论决定重大问题和任用重要干部票决制。建立健全中央政治局向中央委员会全体会议、地方各级党委常委会向委员会全体会议定期报告工作并接受监督的制度”。与此同时，我们还要“改革党内选举制度，改革候选人提名制度和选举方式。推广基层党组织领导班子成员由党员和群众公开推荐与上级党组织推荐相结合的办法，逐步扩大基层党组织领导班子直接选举范围，探索扩大党内基层民主多种实现形式。全党同志要坚决维护党的集中统一，自觉遵守党的政治纪律，始终同党中央保持一致，坚决维护中央权威，切实保证政令畅通”。四、要更加注重制度建设这个根本，着力造就高素质干部队伍和人才队伍，政治路线确定以后，干部就是决定因素。坚持和发展中国特色社会主义事业，关键是要建设一支善于治国理政的高素质干部队伍。当前，我们党的干部队伍素质总体上是比较高的，但也有一些干部的素质和能力同贯彻“三个代表”重
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要思想的要求不适应，同落实科学发展观、全面建设小康社会的要求不适应。这就需要从制度、学习、作风和廉洁等方面入手，努力建设一支高素质的干部队伍。深化干部人事制度改革，优化干部培养选拔机制。制度建设是做好一切工作的重要保证。建设一支高素质的干部队伍，必须在坚持党管干部原则，全面贯彻革命化、年轻化、知识化、专业化方针的基础上，加强干部人事制度改革步伐，努力推进干部工作的科学化、民主化、制度化。坚持民主、公开、竞争、择优，形成干部发展观和正确政绩观要求的干部考核评价体系，完善公开选拔、竞争上岗、差额选举办法。当前，应进一步扩大干部工作中的民主，“增强民主推荐、民主测评的科学性和真实性。加强干部选拔任用工作全过程监督，健全领导干部双重管理体制”。落实群众对干部选拔任用的知情权；干部任用要依法，2002年7月，中央颁布实施了《党政干部选拔任用工作条例》加大了群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权。严于律已也依法。我们党历史上第一部《党内监督条例》2004年2月出台，扩大党内民主，事前监督，源头防腐。从党的十六届三中全会开始，中央政府局向中央委员会汇报工作，中央重大决策在更广泛的范围内征求意见。法治
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轨道上，党的领导更加权威而科学，更加彰显“阳光党务”。坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备、注重实绩、群众公认，加大力度推行公开选拔、竞争上岗等措施；继续推行和完善民主推荐、民主测评、差额考察、任前公示、公开选拔、竞争上岗、全委会投票表决、党政领导干部引咎辞职等制度。“坚持正确用人导向，按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部，提高选人用人公信度。加大培养选拔优秀年轻干部力度，鼓励年轻干部到基层和艰苦地区锻炼成长，提高年轻干部马克思主义理论素养和政治素质。重视培养选拔女干部、少数民族干部。格外关注长期在条件、工作困难地方努力工作的干部，注意从基层和生产一线选拔优秀干部充实各级党政领导机关”。努力实施人才强国战略，贯彻党管人才原则，坚持党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才三支队伍一起抓，把各方面优秀人才集聚到党和国家的各项事业中来；坚持用好的作用选作风好的人，坚持反对以人划线、以地域划线、凭个人好恶选人的错误做法，彻底杜绝跑官要官、买官卖官等消极腐败现象，真正把那些“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬”的优秀人才选拔出来。坚持学习和实践相统一，切实提高干部队伍素质。当今
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社会，知识更新和科技进步的速度日胜一日，但不少党员干部的知识准备并不充分，既缺少理论却又轻视理论，满足于已有知识，甚至对自己所从事工作的理论和知识也不甚了解，这势必影响工作的正常开展。因此，党员干部一定要学习、学习、再学习，学习理论、渴求新知，特别应学好邓小平理论和“三个代表”重要思想，牢固树立科学发展观。同时，经济、科技、历史、哲学、法律、文学等知识也应尽可能多地去了解和掌握。在学习中，应坚持理论联系实际，切实处理好学习与实践的关系，把理论知识的学习和实践经验的积累统一起来。对于那些基本素质好、有发展潜力的干部，除了搞好培训、鼓励学习，还要通过有计划地组织和安排他们到艰苦地区、复杂环境和基层一线经受锻炼和考验，使其开阔视野、积累经验，提高领导水平。大兴求真务实之风，密切党群、干群关系。通过加强宗旨教育，使党员干部充分认识到，人心向背是关系党的生死存亡的重大问题，党的生命力和执政基础就在于始终保持同人民群众的血肉联系，始终成为人民群众根本利益的忠实代表。无论环境和条件怎样变化，为人民服务的宗旨不能变，群众观点和群众路线不能忘。要教育各级领导干部树立科学的世界观、人生观、价值观、坚持正确的权力观、地位观、
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利益观，始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心，坚决反对脱离群众、以权谋私；坚持正确的政绩观，重实际、说实话、办实事、求实效，坚决反对形式主义、官僚主义和弄虚作假；坚持谦虚谨慎、艰苦奋斗，坚决反对骄傲自满、铺张浪费。把群众冷暖时刻放在心上，坚持不懈地为群众办实事、办好事，及时为群众排忧解难，不断保持和密切同人民群众的血肉联系，树立干部队伍的良好形象。加强党风廉政建设，确保干部队伍的纯洁性。党风廉政建设和反腐败斗争关系党的生死存亡。因此，必须把党风廉政建设和反腐败斗争作为提高党的执政能力、巩固党的执政地位的一项大政治任务抓紧抓实。着眼于建立有效的监督机制，建立一种行之有效的，以正面教育为主、以预防为主、以事前监督管理为主，将干部的培养、选拔、任务、管理融为一体的干部监督管理机制，形成多层次、全方位、强有力的干部监督体系，努力走出一条德治与法治相结合的干部监督工作的新路子。进一步健全和落实相关制度，包括推荐责任制、用人失察追究责任制、离任审计制等，将那些争名夺利、不守纪律、弄虚作假、跑官要官、贪赃枉法的人坚决淘汰出干部队伍，以确保干部队伍的纯洁性。五、坚持和完善党建工作新格局
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先进性是马克思主义政党的根本特征，是党的生命所系、力量所在，事关党的执政地位的巩固和执政使命的完成。保持和发展党的先进性历来是马克思主义政党建设的根本要求和永恒主题。我们党成立80多年来的实践表明，党的先进性是一面光辉的旗帜，能够吸引和凝聚全党全民族共同来实现我们党的各个历史时期的奋斗目标；党的先进性是一种崇高的精神，能够激励全党全民族下定决心，不怕牺牲，在探索革命、建设、改革的正确道路上排除万难、开拓前进；党的先进性是一种伟大的力量，能够激发全党全民族无穷的创造力、凝聚力、战斗力。只要党的先进性长在，党的创造力就不竭，党的生命力就永存。实践表明，党的先进性从来都是具体的，而不是抽象的；是历史的，而不是一劳永逸的。进入新世纪新阶段，我们党所处的国内外环境、所肩负的历史任务和党员队伍的现实状况都发生了深刻变化，这对保持党的先进性提出了新的要求，也使保持党的先进性面临新的考验。“党的先进性要靠千千万万高素质党员来体现。要扎实抓好党员队伍建设这一基础工程，坚持不懈地提高党员素质”。“全体党员要认真学习和遵守党章，增强党员意识，拓宽党员服务群众渠道、永葆先进性长效机制，使党员真正成为牢记宗旨、心系群众的
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先进分子”。基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，也是党执政的基础。当前，我国社会结构已经和正在发生的深刻变化，给党的基层组织建设带来了许多新课题、新要求。我们党特别强调要根据基层党组织建设面临的新情况新问题，调整组织设置，改革工作方式，创新活动内容，扩大覆盖面，增强凝聚力，使党的基层组织真正成为贯彻落实科学发展观的组织者、推动者、实践者。要落实党建工作责任制，全面推进农村、企业、城市社区和机关、学校、新社会组织等基层党组织建设，优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，充分发挥基层党组织推进发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。以党的基层组织建设带动其他各类基层组织建设。适应统筹城乡经济社会发展、建设现代农业、发展农村经济、增加农民收入的根本要求，进一步加强农村党建工作。以深入开展“三级联创”活动为载体，总结一些地方推行的“双培双带”、“支部加协会”等经验，建立干部经常受教育，农民长期得实惠的有效机制。适应完善社会主义市场经济体制和建立现代企业制度的要求，进一步加强企业党建工作。要坚持全心全意依靠工人阶级的方针，进一步完善工作机制，积极探索充分
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发挥国有企业党组织政治核心作用的具体途径和方法，确保党对国有企业的政治领导不动摇，为国有企业的改革和发展提供有力保证。适应城市社会管理和党员分布等方面出现的新变化，进一步加强社会党建工作。加强社区党组织建设，是党的基层组织建设面临的新课题，也是提高党构建社会主义和谐社会能力的基础工作。要认真总结一些地方社区党建工作的经验，积极探索新方法新途径，坚持以服务群众为重点，进一步建立和完善以街道党(工)委为核心、社区党组织为基础、社区全体党员为主体、社区内各单位基层党组织共同参与的城市社区党建工作新格局。要加大在新经济组织、新社会组织中建立党组织的工作力度，探索党组织和党员发挥作用的方法和途径。六、领导干部要讲党性、重品行作表率“优良的党风是凝聚党心民心的巨大力量”。我们党是以全心全意为人民服务为宗旨的马克思主义政党，是一个领导着十三亿多人的发展中大国的大党，是一个带领人民建设有中国特色社会主义的执政党，党的作风状况，关系党的生死存亡，关系国家的前途命运。在长期革命、建设和改革的实践中，我们党始终把党风廉政建设和反腐败工作作为全党一项重大的政治任务来抓，
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采取了一系列有力措施，初步探索出一条新的历史条件下有效开展反腐倡廉工作的路子，形成并坚持发扬了理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评等优良作风，为中国特色社会主义事业提供了有力的政治保证。现在，党风廉政建设总体上是好的，但我国党风廉政建设和反腐败工作的体制、机制和工作方式还存在与新形势新任务不相适应的问题。在一些地方、部门和领导干部中，教条主义、本本主义滋长、形式主义、官僚主义盛行，弄虚作假、虚报浮夸严重，独断专行、软弱涣散问题突出。尤其是腐败现象滋生蔓延的土壤和条件依然存在，违纪违法案件不断发生，特别是少数高级干部腐败案件造成了很坏的社会影响，反腐败斗争的形势还比较严峻。这些问题，归根到底都是脱离实际、脱离群众的，听任这些不正之风侵蚀党的肌体，就会损害党群关系和干群关系，甚至失去民心，丧失政权。全党必须把大力开展党风廉政建设和反腐败工作放在更加突出的位置，今年9月国家预防腐败局成立，表明中央对预防腐败工作更中重视，必将提高我们党的预防腐败工作专业化水平。加强和改进党的作风建设，必须把思想作风建设摆在第一位。要坚持解放思想、实事求是，反对因循守旧和不思进取，要坚持理论联系实际，反对照抄照搬和本本主义。密切
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联系群众是党的优良作风和政治优势，要坚持人民是历史创造者的历史唯物主义观点，坚持全心全意为人民服务，坚持群众路线，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，多为群众为好事、办实事，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。近年来，为了让改革发展成果更多体现到改善民生上，我们党从人民最关心、最直接、最现实的利益问题着手，相关政策密集出台。教育是民生之基，为了让所有孩子都能上得起学、上好学，国家免除了全国农村义务教育阶段的学杂费，使农村1.5亿中小学生的家庭普通减轻了经济负担。就业是民生之本，中央实施扩大就业战略，出台了一系列有关就业问题的新政府，努力扩大就业规模，改善就业结构，消除零就业家庭。社会保障是民生之盾，仅2006年全国养老、医疗、工伤参保人数增幅均在千万人以上，医疗是民生之需，着眼解决看病难、看病贵问题，党和政府提出实现人人享有基本卫生保健的目标，农民参加合作医疗保险7.2亿，城镇三年全面推开。民主集中制是党的根本组织制度和领导制度，充分发扬民主，维护集中统一，是加强和改进党的作风建设的重要环节。为此，必须始终坚持民主集中制原则，反对独断专行和软弱涣散。纪律严明是贯彻党的路线、维护党
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的团结统一、完成党的优良传统，是党团结和带领人民实现国家富强、民族振兴的强大精神力量，是抵御各种腐朽思想侵蚀、保持党和国家政权永不变质的思想武器，广大党员领导干部必须坚持艰苦奋斗，反对享乐主义。坚持任人唯贤，是加强和改进党的作风建设和组织保证。必须全面贯彻干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针和德才兼备的原则，加快干部人事制度改革步伐，完善制度，健全机制，坚持用好的作风选人、选作风好的人。尤其是坚持任人唯贤，反对用人上的不正之风。加强作风建设还要“以求真务实作风推进各项工作，多干打基础、利长远的事，反对形式主义、官僚主义，反对弄虚作假。倡导勤俭节约、勤俭办一切事业，反对奢侈浪费。全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。深入开展党风党纪教育，积极开展批评和自我批评。使领导干部自觉遵守党纪国法，继承优良传统，弘扬新风正气，以优良的党风促政风带民风”。“中国共产党的性质和宗旨，决定了党同各种消极腐败现象是水火不相容的。坚决惩治和有效预防腐败，关系人心向背和党的生死存亡，是党必须始终抓好的重大政治任务。全党同志一定要充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰
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巨性，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，旗帜鲜明地反对腐败”。必须坚持标本兼职、综合治理，注重从源头上预防和解决腐败问题。要坚持教育、制度、监督并重。教育是基础，制度是保证，监督是关键。即要从严治标，更要着力治本，惩防并举，注重预防。教育方面，要以领导干部为重点，面向全党全社会进行反腐倡廉教育，大力加强廉政文化建设，不断完善反腐倡廉宣传教育工作格局，把反腐倡廉政宣传教育纳入党的宣传教育总体部署，形成反腐倡廉宣传教育的强大合力。制度方面，要完善对权力制约和监督的制度，完善对违纪违法行为的惩处制度，完善反腐败领导体制、工作机制。要推进从源头上治理腐败的制度改革和创新，深化干部人事制度改革、行政审批制度改革、财政体制改革、金融体制改革、投资体制改革和司法体制改革，要进一步健全政务公开、厂务公开、村务公开等制度，进一步规范工程建设招标投标制度、土地使用权出让制度、产权交易制度政府采购制度等。监督方面，要加强对领导机关、领导干部特别是各级领导班子主要负责人的监督，加强对干部选拔任用工作、财政资金运行、国有资产和金融等环节和部位权力行使的监督，要充分发挥党内监督、人大监督、政府专门机关监督、司法监督、民主监督和社会监督等监督主体的积极作用，
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提高监督的整体效能。要健全纪检监察派驻机构统一管理，完善巡视制度。加强领导干部廉洁自律工作，提高党员干部拒腐防变能力。坚决纠正损害群众利益的不正之风，切实解决群众反映强烈的问题，坚决查处违纪违法案件。对任何腐败分子，都必须依法严惩，决不姑息!当今世界正在发生广泛而深刻的变化，当代中国正在发生广泛而深刻的变革，世情、国情、党性的发展变化，决定了以改革创新精神加强党的建设既十分重要又十分紧迫。我们必须全面贯彻党的十七大精神，把党的执政能力建设和先进建设为主线，坚持党要管党、从严治党，贯彻为民、务实、清廉的要求，以坚定的理想信念为重点加强思想建设，以造就高素质党员干部为重点加强组织建设，以保持党同人民群众的血肉联系为重点加强作风建设，以健全民主集中制为重点加强制度建设，以完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设，使党始终成为立党为公、执政为民、求真务实、改革创新、艰苦奋斗、清正廉洁、富有活力、团结和谐的马克思主义执政党，始终成为领导中国特色社会主义事业的坚强领导核心。
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篇三：党员干部如何夯实自身建设
但也应该知道在大庆油田可持续发展工作向前推进的过程中往往会出现员工利益和油田利益有冲突的情况在这种情况下如果某项意见在员工的情形看来是可行的而在油田的情形看来是不可行的我们就应该以员工利益服从油田利益不应该你打你的鼓我吹我的号我行我素甚至还希望油田利益服从员工利益这种想法和做法是极端错误树立讲责任观念注重从落实每一项工作入手当基层党支部书记就意味着担负更大的责任更重要的使命如何加强基层党支部书记的自身建设
如何加强基层党支部书记的自身建设
经济与社会I图分类号:D267董奇辉'(大庆油田物资公司)文献标识码:h文章编号:1009—914X(2011)21—0262一O1当前,大庆油田正在开展"珍惜荣誉,高举旗帜,开创未来"主题教育活动,全员学习《大庆油田可持续发展纲要》,它明确指出"树立讲大局重事业,讲责任重落实,讲发展重实干,讲学习重创新,讲廉洁重自律五讲五重'的良好风气,团结和凝聚推进企业发展的强大力量".通过深入学习《纲要》,做为一名工作多年的基层党支部书记,突然有了豁然开朗的感觉,只有树立'五讲五重'深入生产实际,了解员工所思所想,解决员工各种矛盾和问题,才能更有所作为,我认为加强基层党支部书记的自身建设应注重以下几方面:
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如何加强基层党支部书记的自身建设
1树立讲全局观念,注t从干事业上下功夫油田当前最重要的工作就是实现原油4000万吨持续稳产,整体协调发展与和谐矿区建设,我们的一切工作都要围绕这个大局,真正做到有胆有识,有谋有略,有志有为,顾全大局,善于化解矛盾,出色地完成承担的责任.古人有这么一句话:不谋全局者不足谋一域,不谋万世者不足谋一时.可见,作为一个基层党支部书记,最重要的是要有全局观念.只有全局在胸,才能审时度势,看清事物的发展趋势,及时作出正确的决策.但也应该知道在大庆油田可持续发展工作向前推进的过程,往往会出现员工利益和油田利益有冲突的情况,在这种情况下,如果某项意见在员工的情形看来是可行的,而在油田的情形看来是不可行的,我们就应该以员工利益服从油田利益,不应该"你打你的鼓,我吹我的号",我行
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我素,甚至还希望油田利益服从员工利益,这种想法和做法是极端错误
的.2树立讲责任观念,注重从落实每一项工作入手当基层党支部书记就意味着担负更大的责任,更重要的使命.干任何工作要有积极性,主动性,自觉性,要愿意干.基层党支部书记有一定的权力,实际上也意昧着担当更多的义务和责任.如果一名普通岗位的员工,他的工作即使做得不够好,影响可能仅限一个岗位或几个岗位,仅限他个人或很小的范围.我们如果工作做不好,影响的就是小队或一个整体.古语有这么一句话:"往者不可谏,来者犹可追".我是这样理解的:过去的事是不可能再挽回的,将来的事我们要抓住不放.因此,当前在大庆油田可持续发展时期,我们必须做到以下几点:一是要有强烈的责任感,紧迫感.每个基
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层党支部书记要明确,组织把我们安排到领导岗位上,就是期望我们为政一日,造福一方,牢记责任为人民办实事,办好事,谋利益,决不能碌碌终日,
无所用心或者为一己私利,操尽心机,要时常掂量出自己身上的担子,不要
辜负了组织的厚望.二是要有清醒的头脑,敏锐的眼光,善于抓住机遇这
就要求我们要有较高的政策水平和认识事物发展的能力,对上级部门的指示精神能全面领会,消化,理解,工作有预见性,时刻定准自己的工作方位,一
旦某项措旃的实施能较大程度地发挥本队优势,促进工作的开展,就要牢牢
抓住,这就是抓住了机遇.3树立讲发展观念.注t从实干方面深入我们对任何一项工作,该不该做,如何做,能不能达到预期的效果,从根本上说,都是人的因素,特别是起决策,领导和组织作用的基层党支部书记因素.我们在油田可持续发展的工作一定要有一股开拓进取,渴望成
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就一番事业的锐气,要有一股满腔热情,坚决把事情做到最好的朝气,要有
一股始终如一,坚韧不拔,一千到底的勇气,真正带领员工把小队搞得红红火火.我们是火车头,是头雁,是带头人.做一名好的基层党支部书记,就应该配得起这些美誉,真正经得起考验,赢得组织的信任和广大员工的拥护,真正成为大庆油田可持续发展永续辉煌的领跑者和推动者.实干要实事求是,实事求是是马克思主义认识路线和认识方法的基本原则,求实务实是我们共产党人的本色.4槲立讲学习观念,注重从倒新解决处理问墨方面来体现当党支部书记就意味着要更有魄力和闯劲儿,更有昂扬进取的精神状态.基层党支部书记的精神状态,决定着一个基层队的精神状态;工作的优劣,决定着一个基层队的优劣.一名事业心强,进取心强,精神饱满的基层党支部书记,才能带出一支生龙活虎,能打硬仗的队伍,才能打造出一个蒸262I科技博览
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蒸目上,欣欣向荣的团队.毛泽东同志有句名言:"活到老.学到老".通过
学习,不断吸取营养,充实自己,提高思想政治水平和专业知识水平,能有
效地指导和推动基层工作的开展.尤其是在建设百年油田的长远未来这一新的历史阶段,新情况,新问题会层出不穷,不熟悉,不了解,不懂得的东西
很多,解决这一问题根本办法就是刻苦学习.搞好创新首先要搞好团结,团
结是基层队领导班子和谐永恒的主题,是做好工作的前提和基础.在创新方面,我们每个基层干部要注意以下三个方面的内容:一要掌握促进班子团结的技巧.一个班子成员年龄有大小,阅历有深浅,爱好也不尽相同.在研
究工作时有分歧,有不同看法是正常的,要求大同,存小异,时间允许时,要
通过做思想工作,逐渐统一认识.二要坚持党性原则,坚持民主集制.搞
好团结,并不意味着基层干部要四处讨好,八面玲珑,要讲原则,坚持民主
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集制,既要避免各行其是的无组织无纪律状况,又要防止"一言堂"现象
的发生.坚持民主集制.5树立讲廉洁观念,注重用自身修养自身品格.自身党性来约束严于律已,胸襟坦白,克已奉公,作风正派,不仅是我们共产党人的优良品质,同时也是我们华民族的传统美德,是员工鉴别一个基层党支部书记好坏的试金石.古人讲:"政者,正也,已不正焉能正人?"这里"政者"就是政治的人,"正也",是正气的正.意思说从政者应该一身正气,如果自己不正,怎么能够正人.基层党支部书记只有以身作则,率先垂范,才有资格规范和约束别人.当基层党支部书记就意味着修养更好,约束力更强,作风更硬.这就要求我们加强自身修养,完善自身的人格,修炼自身的党性.我们在坚定理想信念,清正廉洁上,在思想作风,学习作风,工作作风,领导作风和生活作风等方面都要不断加
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强,真正做到在思想上,能力上,工作成效上,与支部书记的职位相一
致,同领导的要求相一致,同肩负的使命责任相一致,不愧于领头雁这一美名.
6团结和凝聚推进企业发展的蜀大力量,永续油田辉擅毛泽东同志曾说过:"调动一切积极因素,团结一切可以团结的力量."团结就是力量,就是胜利.自觉维护团结,是基层党支部书记必须具备的基本政治素质.在一个单位,如果领导之间,干群之间关系融洽,团结气氛浓厚,就会心往一处想,劲往一处使,同心同德,齐心协力,顺利地开展工作;反之,就会离心离德,形同一盘散沙,大量的精力和时间都耗费到了处理人际关系上,工作怎么能做得好呢?所以,善于团结人,善于构造一个团结的集体,树立良好的团结观念,是基层党支部书记应具备的重要素质.全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨.只有一切为了员工,一切依靠员工,我们党才有吸引力,凝聚力,战斗力.在当前可持续发展新形势下树立"五讲五重"观念,最根本的是要准确地把握员工的思想
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脉膊,最大限度地满足员工的愿望和要求,真正做到与员工同呼吸,共命运.我经常在想我们的
工作距员工的要求还有相当的距离,不同程度地存在工作作风不实,服务态度生硬,工作效率低下等行为,造成员工的不满.应该说我们的工作性质和
员工息息相关,难免会引发一些员工矛盾,尽管我们做了大量的工作,但是
有些问题还不能得到员工的理解,谅解,员工还有很多不满意的地方.这就
要求我们在今后要坚持不懈地抓好作风建设,改进我们的工作,从自身做起,廉洁自律,把员工反映最强烈的问题作为重点,一项一项地解决t让员工满意,让领导放心.人民群众的力量是巨大的,基层党支部书记只要真正关心
员工疾苦,就能得到员工的拥护,就能实现《纲要》提出的"建设一个发展和谐,环境和谐,人企和谐的现代企业——永续大庆辉煌.
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篇四：党员干部如何夯实自身建设
还要时时处处牢记党风廉政准则确保廉洁自律和各项规定落到实处使廉洁从政廉洁自律真正成为自己的自觉行为确保各项重点工作顺利推进和全年各项目标顺利实现促进企业又好又快发五坚定信念不断自我警醒抵制金钱与权力的诱惑做出无愧于党无愧于民无愧于己无愧于亲人的正确抉择纵观任何领导干部的腐败案件无不是放松了学习理想信念动摇导致世界观人生观价值观发生了扭曲所致龙源期刊网http://www.qikan.com.cn
切实加强自身建设,加大反腐倡廉力度
作者：赵中华刘宗斌来源：《时代经贸》2011年第21期
【摘要】针对腐败现象层出不穷现象，通过加强学习、作风转变，强化教育，增强监督等，扬正气，刹歪风，促进企业又好又快发展。
【关键词】自身建设；反腐倡廉
随着当前社会的快速发展和不断进步，受多方面因素影响，一些腐败现象层出不穷，并逐渐向复杂化、多样化发展。如何加强自身建设、加大反腐倡廉力度，使各级干部都能自觉抵御各方面诱惑，做到身清气正，无愧党和人民的重托，真正做到为人民服务，是当前亟待解决的问题。
一、坚持与时俱进，加强学习，夯实基础
做为一名领导干部，要快速适应当前形势要求，坚持与时俱进，同时强化理论知识学习并结合工作实际开展工作，要努力践行“三个代表”重要思想，加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论学习，在确保“打铁自身硬”的同时，带领本单位职工共同做好廉政建设工作。应通过教育、监督、排查、谈心、处理等方式夯实基础，坚决抵御各种腐朽落后思想侵蚀和盲目追求、拜金主义等现象的诱惑，高标准、严要求，严以律己，坚持从群众中来，到群众中去的原则，既要善于发现问题，又能圆满解决问题。
二、强化干部作风转变，开展反腐倡廉教育
改进思想作风，强化干部作风转变在当前社会新形势下已迫在眉睫，只有领导作风先转变，才能通过学习和教育确保职工先进性。一要始终坚持党中央确定的反腐败指导思想和基本原则；二要根据实践的发展需要充实、强化领导干部廉洁自律行为准则和道德规范；三要深化体制改革，进一步优化纪检监察队伍，合理设置机构；四要通过多种形式的教育活动和规章制度来警醒人、教育人、约束人，形成纵横交错的监管网络。
三、正确履行职能，倡导互相监督
各级领导干部要认真落实党风廉政建设责任制，加强对纪律检查工作的领导，正确履行职能，建立起审批公示、行为监控、责任追究等制度，积极探索并建立起与现代企业相适应的自治与反腐体系。同时开展互相监督，严肃查办领导干部滥用权力、谋取私利、贪污受贿、失职渎职等方面的案件，坚持在学中干，在干中学，密切联系群众，并树立前瞻性，有效规划未来发展途径。
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四、筑牢廉洁防线，增强防腐拒变能力
反腐倡廉工作必须要讲政治、讲党性、讲大局，坚持一切从实际出发，坚持组织第一、纪律第一。筑牢廉洁防线，增强防腐拒变能力，不仅是对国家和企业的负责，同时也是对领导干部的爱护。我们在工作中既要本着实事求是的原则，更要牢固树立正确的人生观和价值观，做到心不贪、手不伸，干干净净做事，清清白白做人，决不放过恶人，决不冤枉好人。同时坚持不断加强学习，加强党性修养，在思想上筑起拒腐防变的防线，牢固树立立党为公，勤政为民，清正廉洁的公仆形象，严于律已，自觉抵制腐败思想的侵蚀。还要时时处处牢记党风廉政准则，确保廉洁自律和各项规定落到实处，使廉洁从政、廉洁自律真正成为自己的自觉行为，确保各项重点工作顺利推进和全年各项目标顺利实现，促进企业又好又快发展。
五、坚定信念，不断自我警醒，抵制金钱与权力的诱惑，做出无愧于党、无愧于民、无愧于己、无愧于亲人的正确抉择
纵观任何领导干部的腐败案件，无不是放松了学习、理想信念动摇，导致世界观、人生观、价值观发生了扭曲所致。腐败分子之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市场经济大潮中，在金钱、名利的诱惑下，放弃了对世界观、价值观的改造，放松了对自身的要求，出现了“只讲实惠，不讲理想；只讲索取，不讲奉献；只讲钱财，不讲原则”的不良信念。
一个人，特别是领导干部，要真正明白自己该做什么，不该做什么。俗话说：一失足成千古恨，然而真正品尝了其中的滋味，届时将后悔莫及。强化自律意识，构筑廉洁从政地警示防线，是对每个党员干部地考验.在与时俱进的今天，要有决心运用多种手段来真正铲除腐败的根源。
作者简介：赵中华（1981－），男，河南新乡人，毕业于中央党校本科经济管理专业，助理政工师，河南煤化集团永煤安阳鑫龙公司龙山选煤厂综合科长。
篇五：党员干部如何夯实自身建设
另外支部班子要加强学习努力提高自身的素质书记副书记要带头学习的同时抓好支委成员的政治学习按照中国共产党党和国家机关基层组织工作条例的要求进一步明确支部工作的内容真正把机关党建工作扎扎实实地抓3抓班子带队伍配齐配强党务干部2017党支部加强自身建设方面对照检查材料
一、党总支存在的突出问题(一)党总支凝聚力和战斗力方面1、政治理论学习不够，“三会一课”落实不到位。存在“重生产、轻学习”的思想。认为我们铁路工务工作是以安全生产为主，对于政治理论学习不重视，政治学习流于形式，没有做到引导党员职工深入全面系统的学习政治理论知识。“三会一课”流于形式，能与其他会议合并开就合并开，学习过程形式单一，学习内容枯燥。泛泛而谈的多、面上的情况多、理论说教的多，与基层实际有一定距离。2、创新意识不够，工作方法单一。对我段发展的新形势下加强基层党建工作重视不够，存在重形式轻效果、重突击轻基建等问题。在如何围绕安全生产开展党务工作的方法思路不多，活动内容、形式单一，缺乏吸引力;缺少与时俱进、开拓创新的精神，开展工作缺乏预见性、计划性和针对性，对工作只求过得去，不求过得硬，驾驭复杂局面和解决自身问题能力还偏弱，与创建更加美好的月工家园的新形势还不相适应。3、凝聚力、战斗力不足，作用未能充分发挥。未能很好地适应我段、段党委发展的新形势、新任务和新要求，引导党员职工在工作上大胆作为，工作上没有突破;思想教育缺乏说服力，
对群众反映的热点、难点问题关心不足、缺乏有效的解决措施，造成了党总支在的凝聚力不足;部分党员在工作中的先锋模范作用没有得到充分发挥，在思想上则党员意识淡漠。(二)党员教育管理方面1、党员教育管理工作重要性认识不足。认为党员教育管理工作就是组织一下学习，工作一般，要求不高，热情不高、工作不实，有重业务、轻党建及党员教育管理工作的思想，认为党员教育管理工作是软任务，工作摆不上应有的位置，致使支部建设、党员教育管理工作被动应付，起色不大。2、党员教育管理工作的手段、方法欠缺。党总支、支部学习活动流于形式，如两级政治学习，多是读读文件、报纸，一人念、大家听，一人写、大家抄，学习效果不好;党员教育制度落实不力，党员教育方式单一，一定程度上影响了党员教育工作的有效开展;学习教育的针对性不强，仅限于传达上级文件，影响了党员学习教育的效果等。3、党员教育管理工作的机制方法未能适应我段发展的新形势。管理关系偶尔脱节，党总支与各党支部沟通联系少，在实践工作中，号召力不强，工作难开展。党建工作与安全生产的重视程度不在一个层面上，党建工作及党员教育管理工作受到忽视、轻视，“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象普遍存在。(三)做群众工作方面
1、个别车间党总支委员、党支部书记素质不高，能力不强，作风不实，对群众困惑解释不清楚，对群众困难解决不尽心。工作中存在不加强自身政治理论学习和不注重政治素养的提高，做起党务工作方法简单，凭经验办事。创新能力不强，对党务工作质量的途径、方法研究探索不够，造成车间党总支整体工作部均衡，未能很好地引导党支部和党员职工发挥作用。2、偶尔出现脱离实际思工作、脱离群众干工作的现象。现在社会发达便利，但在个别党总支委员、支部书记身上存在“交通便捷了、到基层去反而少了，通讯发达了、与群众的沟通反而难了，文化水平提高了，做群众工作的能力反而下降了”的现象。个别党员干部整天在忙，但往交通便利的地方跑得多，往条件艰苦交通条件差的地方跑得少;往自己包保的工区跑得多，往其他工区跑得少。造成工作上对一线党员职工的思想状态没有全面掌握，工作思路有所偏颇，对一线党支部及党员指导不够全面。3、群众工作的工作方法陈旧，没有创新性。总是凭老经验、老方法去做群众工作，没有深入一线全面了解党支部和党员职工的所思所想，方法生硬、老套，不能很好地实用于实际工作的需要;不善于运用说服、教育、引导、服务、等办法和手段做群众工作，老办法不管用、新办法不会用，动不动就是命令式工作、强制式执行，简单粗暴，伤害党员职工感情，损害干群关系。(四)安全生产方面
1、党总支、支部未能在安全生产工作中找准定位。我们工务工作一直强调的是“安全大如天、万事排在先”的理念，党总支、支部的部分工作是服务于安全生产的。但有时太过于强调安全生产的重要性，而忽略了党务工作及党建工作的重要性。经常出现党的工作为安全生产让步，党的会议能不开就不开，党的集中学习能不搞就不搞，党务工作为安全生产让路的现象，造成党总支、支部定位不准，日常工作难以开展，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用未能充分发挥。2、安全生产与支部管理的相互融入有待提升。现在我们的党支部书记全部是兼职，而且多为工班长兼职。他们日常安全生产工作繁忙，在党支部管理工作方面的精力投入有限。个别党支部书记政治素养不高，宗旨意识不强，重安全生产、轻党务党建，重行政管理、轻党组织、党员作用的发挥，造成班组党支部基础薄弱，安全生产融入支部管理流于形式，党组织的战斗力和凝聚力未能在安全生产中充分体现出来。3、党内安全生产各种活动流于形式，“三无一创”、“创先争优”、“春、暑运立功竞赛”、“爱岗位、奔事业、创一流、建家园”等党内活动都是以安生生产为中心而开展的。在开展党内活动时，经常出现为了活动而开展活动、为了应付上级检查而开展活动、为了健全组织台账而开展活动的现象。开展活动仅仅以会议传达会议，以传达文件代替活动开展，以官话套话代替活动效果，未能深入、全面开展党内活动，流于形式。
二、产生问题的原因剖析1.思想认识不到位。对党务工作及党建工作的重要性和作用缺乏足够的思想认识。车间部分党员干部觉得党建工作是空虚的，安全生产工作是实的，党务工作开展多了会对安全生产工作造成影响;认为党务工作是吃力不讨好的事，造成了党务党建制度执行不力。2、党务工作者素质不高。有些党总支委员、支部书记虽是业务骨干，但是在党务工作的能力比较弱，理论水平和研究能力不够，对党务工作业务不精通，少数党总支委员、支部书记对党务工作说起来重要、做起来次要、忙起来不要，对“自留地”有荒废的现象。部分党总支委员、支部书记创新能力不强，对新形势下提高党务工作质量的途径、方法研究探索不够，影响了党务工作的开展效果，造成党务工作与安全生产不协调。3、存在形式主义、官僚主义现象。主要表现在倾听基层意见不够、深入一线调研不全面、关心职工不够等问题。我车间管辖范围大，人员分散，要求党员干部要勤下现场、跟班作业。个别党员干部群众观点出现一定偏差，虽没有故意刁难党员职工等不良行为，但离全心全意为人民服务的宗旨仍有一定差距。深入基层、深入群众不够，没有面对面认真细致地倾听党员职工疾苦与呼声，缺乏求实求真精神，导致工作质量的下降。工作没有换位思考，没有与广大干部职工、基层群众打成一片，工作中摆官架子。
三、下一步改进措施和努力方向1、加强政治理论学习，促进全体党员干部提素。充分利用党总支中心组学习契机，深入系统再学的群众路线活动的意义，改变“重生产、轻学习”的思想。规范“三会一课”制度，坚持学化、系统化，注重学习过程，引导党员职工深入全面系统的学习政治理论知识。在开展党的工作方面发散思维，创新方式方法，使学习、活动内容丰富多彩，形式多样，增强吸引力;引导大家通过学习具备与时俱进、开拓创新的精神，开展工作具有预见性、计划性和针对性，增强驾驭复杂局面和解决自身问题的能力。2、进一步增强认识党员教育管理工作的重要性。从思想上将党员教育管理工作摆正位置，创新员教育管理工作的方式方法，增加教育学习的相互讨论，激发党员的积极性，从被动灌输式教育到主动吸收式教育的转变。完善党员教育管理工作的机制方法，进一步加强党总支与党支部之间的沟通联系，加强对党支部的管理，增强党总支的号召力。提升党建工作与安全生产的重视度，将其作为车间党总支最为重要的工作来抓，确保党员教育、党组织作用发挥得到充分保障。3、主动了解党员职工的诉求，增强工作的预见性。树立正确的政绩观和群众观，不断改进群众工作方法，进一步密切同党员职工的血肉联系。主动深入党员职工了解诉求。真正扑下身子，全面深入班组了解实情，努力在党员职工反映前，切实把问题解决好，不能解决的耐心跟党员职工解释好，切实改进作风。多办
为民之事，牢记为民务实清廉的总要求，始终坚持把党员职工放在首位，把集体利益放在首位，摒弃个人主义思想，多办暖民心、稳民心、得民心的好事实事，让群众深切地感受到车间两级党组织关爱和温暖。4.规范规章制度，提升整体形象。抓好党总支制度建设。科学制定日常管理制度，杜绝干好干坏一个样、干与不干差不多的现象，有效激发大家的工作积极性。坚持讲党性、重品行、作表率。增强廉洁从政意识，做到工作上积极有为，生活上勤俭节约、行为上稳重大气，党总支班子成员间要互相尊重、互相支持、互相理解、互相监督，切实珍惜和维护班子的团结和谐。支委、支部书记之间经常谈心交心，形成提醒与相互提醒、批评与自我批评的良好氛围。坚持民主集中制原则，多征求大家的意见和建议，做到民主决策、科学决策。党支部加强自身建设方面对照检查材料二：当前柞水县直机关在加强队伍建设方面总体上是好的，但也存在着诸多不适应新形势需要的突出问题，亟待引起重视和解决。一、存在问题一是对党建工作认识不够。相当一部分机关党组织主要领导对党建工作认识不够到位，对于单位党建工作存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象。个别领导抓业务劲头十足，搞党的建设满不在乎，认为业务工作是“硬头货”，党务工作是“软
皮筋”，总想在自己任期内多搞出点“政绩”，不想在党务工作上花费过多的精力。二是基层党组织工作开展力度不够。党的民主集中制原则、“三会一课”组织生活制度等坚持得不够经常。有些基层党组织在落实执行“三会一课”制度方面存在一些不容忽视的问题。主要表现是：有的“三会一课”制度落实不够，只写在纸上，挂在墙上，而没有认真执行，致使制度形同虚设。少数基层党组织从没开展过形式多样的活动，学习方式比较枯燥，一般只限于读读报纸，念念文件，照本宣科，“左耳朵进右耳朵出”，最后谁也没记清，致使一些党员对理论学习兴趣不浓厚，参与热情不高。对党员的教育、管理、监督不够，党组织管理党员的意识不强，致使少数党员放松了思想改造，党的理想信念与为人民服务的宗旨意识淡漠，整日沉浸在悠闲当中，不思进取，工作上只求过得去，不求过得硬。三是基层党组织班子作用发挥不够。一方面县直机关党组织负责人多由单位班子成员或股室领导兼任，平时业务工作繁忙，无暇顾及党建工作。有的工作积极性、主动性不够，不同程度的存在重业务，轻党务的倾向，影响了党组织作用的发挥。另一方面，分管党务工作的班子成员分工变动频繁。相当一部分党组织负责人和党务干部过去没做过党务工作，对党务工作不熟悉，工作一段时间后，刚刚熟悉党务工作，岗位又重新调整，影响了党
务工作的有序开展，导致许多工作不到位，某种程度也影响了党组织作用的正常发挥。四是党建工作制度执行意识不够。个别机关党组织党建工作缺乏有效的制度保障，即使是有制度，也是“写在纸上、挂在墙上、喊在嘴上、没有落实在行动上。”有的单位一年一度的民主生活会全开成了“评功摆好会”。执行制度原则性不强，遇到得罪人的情况有意回避，因人而异采用不同的制度标准。同时，在制度的宣传和监督上流于形式，导致一些干部对制度理解存在偏差。以致于制度执行力大打折扣，从而影响了本支部党建工作的有效开展。五是机关党员的表率强度不够。个别党员理想、信念、宗旨意识淡化，工作敷衍塞责，工作质量和效率不高，为基层服务的意识不强，存在“门难进，话难听，脸难看，事难办”的现象;个别党员在平时的工作生活当中，由于放松学习和思想改造，忽视党性锻炼，不钻研业务，不提高工作本领，业绩平庸，先锋模范作用荡然无存，被时代抛弃,更谈不上做时代先锋。这些现象，在一定程序上影响了党在人民群众心目中的形象。二、几点建议1、抓领导、领导抓，形成齐抓共管的党建工作格局。要强化党要管党的意识，努力构建“以工委为龙头，以基层党委、总支为重点，以党支部为基础，党委、总支书记是第一责任人，党员干部都是责任人，一级抓一级，层层抓领导，一级做给一级看，
一级带动一级干”的齐抓共管的党建工作责任体系。县直机关各党委、总支和支部书记要充分发挥“一岗双职”的作用。要切实担负起党建第一责任人的职责，使党建工作与业务工作一起研究，一起部署，一起落实，一起检查，不搞单打一或搞“两张皮”;要与党务干部一道克服党建工作中的难题，诸如：党建经费、人员调用等具体问题;要转变观念，变党建工作“要我抓”为“我要抓”，主动给党务干部交任务、指方向、压担子;要充分发挥党委委员、支部委员的作用，充分调动他们工作的积极性，关心他们的学习、工作和生活，经常向党务干部了解情况，检查问题。2、抓认识、筑体系，切实加强基层党组织自身建设。机关党组织建设是一项基础性工程，涉及到能否保证整个机关在思想上、政治上与党中央保持一致，坚持正确的政治方向;涉及到能否保证机关党员干部在复杂多变的国际国内环境和政治斗争中明辨是非、站稳立场、坚定信心、迎难而上，胜利完成党和政府交给的任务。因此，支部自身建设的好与坏，对机关党建起着至关重要的作用。另外，支部班子要加强学习，努力提高自身的素质，书记、副书记要带头学习的同时，抓好支委成员的政治学习，按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的要求，进一步明确支部工作的内容，真正把机关党建工作扎扎实实地抓好。3、抓班子、带队伍，配齐配强党务干部。配备一定数量、素质较高的党务干部，是做好机关党建工作的重要条件之一。县
直工委要协调有关领导，配齐、配强党务干部。对不适应做党务工作或工作平庸、能力一般的党务干部，要建议部门党组调整分工，予以摒弃。对做党务工作较短，工作业务不很熟练的党务干部，应加强培训，提高他们从事党务工作的能力。对政治素质好、工作能力强、成绩突出的党务干部要予以表彰，破格提拔，以此激励机关其他党务工作者抓好机关党建工作。4、抓制度、强管理，确保机关党建工作规范化。机关党建工作要建立健全管理机制，进行规范化管理。一是坚持两位一体，实行“双目标考核”。各级党组织要把机关党建工作与业务工作目标同定，任务同下，工作同步，考核同行，纳入统一管理，从根本上解决“两张皮”的问题。二是抓好党务、业务两个结合，实行“双目标管理”。机关党组织要按照上级党委整体布局，制定和完善《党支部工作目标管理细则》和《党员目标管理细则》，对党支部和党员实行双目标管理。三是研究可行措施，保证目标的实现。为保证党员，特别是党员领导干部能够按时参加组织活动，要实行党组织生活“预告制”、“公示制”、“谈话提醒制”和“奖惩制”。5、抓主体、带全局，增强基层党组织的战斗力。要积极培养机关党员队伍具有政治立场坚定、思想品质端正、知识层面较高、创新思维敏锐等特点。发挥好机关党员的主体作用，是加强机关党组织建设的根本。要高度重视党员作用的发挥，通过开展
民主生活会，“讲党性、重品行、作表率”等主题教育活动，使党员的主体意识进一步增强，机关服务水平和工作质量明显提高。
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