巡察教育系统问题清单18篇

巡察教育系统问题清单18篇巡察教育系统问题清单　　巡察机关单位问题清单（班子、支部党建）　　检查标准:1.班子是否明确分工和职责;2.是否有重大事项未经支委会集体决议(重点查看人员调下面是小编为大家整理的巡察教育系统问题清单18篇,供大家参考。

篇一：巡察教育系统问题清单

　　巡察机关单位问题清单（班子、支部党建）

　　检查标准:1.班子是否明确分工和职责;2.是否有重大事项未经支委会集体决议(重点查看人员调整、绩效分配、优秀党员推荐);3.是否有站务会记录，记录是否规范;4.党支部是否每半年专题研究1次推进全面从严治党和党风廉政建设工作。

　　(二)落实组织生活检查内容:1.认真执行“三会一课”制度，会议形式恰当，会议记录完整，频次达标;2.召开组织生活会并开展民主评议党员，规定动作到位，流程规范。

　　检查标准:1.“三会一课”召开频次，党员大会1次/季度，支委会1次/月，党课1次/季度，主题党日相对固定一天。频次是否符合要求，记录是否规范;2.组织生活会是否有批评和互相批评，是否有会前征求意见;3.党支部换届选举。是否有(1)召开支部委员会(或全体党员大会)全体会议研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜，包括是否按期进行换届选举，确定召开党员大会的时间、指导思想、主要议程;(2)酝酿、推荐下一届支部委员会委员、书记、副书记候选人预备人选。

　　(三)党员管理、党费收缴、灯塔党建在线检查内容:1.制订并执行年度党员教育培训计划;2.开展推优入党工作，支部制订年度党员发展计划;党员发展工作，程序规范，做好工作台帐;3.严格按照《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》要求，对党员收入情况、交纳党费情况，逐人逐月进行排查、比对，建立工作台账;4.灯塔党建在线运行。

　　检查标准:1.是否执行年度党员学习教育培训计划;2.是否存在发展党员工作滞后(入党申请人多，符合条件长时间未发展);3.发展程序及材料有缺失或遗漏(入党积极分子推荐会记录、确定会议记录、公示、备案报告;发展对象确定会议记录、备案报告、公示、政审;预备党员预审请示、确定会议记录、入党志愿书填写);4.党费收缴是否足额(不能出现四舍五入现象);收缴回执是否有留

　　存;预备党员接收当月，是否缴纳党费;是否有党费收缴台账;5.灯塔党建在线上传是否及时，发展党员材料上传是否及时、完整。

　　(四)精神文明建设检查内容:1.对学习强国学___台使用的重视;2.加强对普通群众使用学习强国学___台的指导工作;3.积极宣传道德模范和身边好人营造崇德向善的浓厚氛围。

　　检查标准:1.各单位是否所有在职员工加入党员学习组织学习，并每天登录学习;学员人均积分每天不低于35分;2.是否按规定时间、规定格式及时上报“身边好人”信息，并对入围“__好人”职工积极投票。

　　二、综合办公方面(一)印章管理1.印章(含电子签章)应有专人妥善保管;2.健全并严格执行用印制度，严格用印审批手续;3.做好用印登记，确保印章使用安全。

　　(二)办公用品管理1.办公用品集中采购、定量供应，指定专人负责管理;2.建立办公用品采购、发放台账，对日期、品名、数量等如实填写登记。

　　(三)食堂管理1.菜地支出和涉及厨房的支出(如厨房设备维修等)都下在伙食支出中，伙食支出中不能出现招待费用;2.伙食补贴结余要有账、有款、账款相符;3.每月收支账目要体现出当月收支状态。

　　(四)值班工作是否严格落实领导带班和24小时值班制度，有无值班记录。

　　(五)车辆及驾驶员管理1.是否建立车辆及驾驶员管理规章制度;2.是否建立有无车辆维修、油耗台账;维修台账要详细记录维修时间、内容、金额、厂家等信息;油耗台账要详细记录车辆加油时间、升数、行驶里程及每月的百公里平均油耗;3.是否存在未经批准将车辆转借他人或公车私用、驾驶与准驾车型不符的的情况;4.是否存在驾驶证、机动车辆到期未审验、车辆保险到期未申报的情况;5.车辆外出是否有派车单，是否按照派车单上所写地址行驶;车辆加油是否有原始记录，维修是否有派修单、维修项目清单。

篇二：巡察教育系统问题清单

　　巡察常见问题清单

　　检查内容:1.支部班子健全，分工明确，政治素养好;2.支部班子成员政治过硬，思路清楚;3.支部班子团结协作，贯彻落实民主集中制原则。检查标准:1.班子是否明确分工和职责;2.是否有重大事项未经支委会集体决议(重点查看人员调整、绩效安排、优秀党员推举);3.是否有站务会记录，记录是否规范;4.党支部是否每半年专题讨论1次推动全面从严治党和党风廉政建设工作。(二)落实组织生活检查内容:1.仔细执行"三会一课'制度，会议形式恰当，会议记录完整，频次达标;2.召开组织生活会并开展民主评议党员，规定动作

　　到位，流程规范。检查标准:1."三会一课'召开频次，党员大会1次/

　　季度，支委会1次/月，党课1次/季度，主题党日相对固定一天。频次是否符合要求，记录是否规范;

　　2.组织生活会是否有批判和相互批判，是否有会前征求看法;

　　3.党支部换届选举。是否有(1)召开支部委员会(或全体党员大会)全体会议讨论召开党员大会进行换届选举的有关事宜，包括是否按期进行换届选举，确定召开党员大会的时间、指导思想、主要议程;

　　(2)酝酿、推举下一届支部委员会委员、书记、副书记候选人预备人选。

　　(三)党员管理、党费收缴、灯塔党建在线检查内容:1.制订并执行年度党员训练培训方案;2.开展推优入党工作，支部制订年度党员进展方案;

　　党员进展工作，程序规范，做好工作台帐;3.严格根据《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》要求，对党员收入状况、交纳党费状况，逐人逐月进行排查、比对，建立工作台账;4.灯塔党建在线运行。检查标准:1.是否执行年度党员学习训练培训方案;2.是否存在进展党员工作滞后(入党申请人多，符合条件长时间未进展);3.进展程序及材料有缺失或遗漏(入党乐观分子推举会记录、确定会议记录、公示、备案报告;进展对象确定会议记录、备案报告、公示、政审;预备党员预审请示、确定会议记录、入党志愿书填写);4.党费收缴是否足额(不能消失四舍五入现象);收缴回执是否有留存;预备党员接收当月，是否缴纳

　　党费;是否有党费收缴台账;5.灯塔党建在线上传是否准时，进展党员材料上传

　　是否准时、完整。(四)精神文明建设检查内容:1.对学习强国学xxx台使用的重视;2.加强对一般群众使用学习强国学xxx台的指导工

　　作;3.乐观宣扬道德模范和身边好人营造崇德向善的深

　　厚氛围。检查标准:1.各单位是否全部在职员工加入党员学习

　　组织学习，并每天登录学习;学员人均积分每天不低于35分;2.是否按规定时间、规定格式准时上报"身边好人'

　　信息，并对入围"聊城好人'职工乐观投票。二、综合办公方面

　　(一)印章管理1.印章(含电子签章)应有专人妥当保管;2.健全并严格执行用印制度，严格用印审批手续;3.做好用印登记，确保印章使用平安。(二)办公用品管理1.办公用品集中选购、定量供应，指定专人负责管理;2.建立办公用品选购、发放台账，对日期、品名、数量等照实填写登记。(三)食堂管理1.菜地支出和涉及厨房的支出(如厨房设备修理等)都下在伙食支出中，伙食支出中不能消失款待费用;2.伙食补贴结余要有账、有款、账款相符;3.每月收支账目要体现出当月收支状态。(四)值班工作

　　是否严格落实领导带班和24小时值班制度，有无值班记录。

　　(五)车辆及驾驶员管理1.是否建立车辆及驾驶员管理规章制度;2.是否建立有无车辆修理、油耗台账;修理台账要具体记录修理时间、内容、金额、厂家等信息;油耗台账要具体记录车辆加油时间、升数、行驶里程及每月的百公里平均油耗;3.是否存在未经批准将车辆转借他人或公车私用、驾驶与准驾车型不符的的状况;4.是否存在驾驶证、机动车辆到期未审验、车辆保险到期未申报的状况;5.车辆外出是否有派车单，是否根据派车单上所写地址行驶;车辆加油是否有原始记录，修理是否有派修单、修

　　理项目清单。

篇三：巡察教育系统问题清单

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　　巡察反馈意见整改清单（问题清单、任务清单、责任清单）

　　序问题号概述

　　主要表现

　　责任责任责任领导部门人

　　整改措施及要求

　　完成时限

　　江背镇企

　　业较多且

　　镇实力雄厚,

　　1、切实加强党的领导，全面从严治党；

　　党委

　　有一定影响力，由

　　2、完善政务服务中心软硬件设施，配齐配强工作人员，开展业务培训，加快推

　　核心

　　于特定的历史原因,

　　进“最多跑一次”改革，方便群众办事，增加群众对政府信赖感；

　　1

　　领导作用不

　　镇党委领导权威弱化。

　　江背镇三个党委并存,企业财力雄厚,解决群众问题比镇党

　　张登武

　　喻孟华

　　基层党建办

　　3、加强改进干部作风，严格落实李晓“网格化”管理责任，打通干群关系最阳后一米；

　　王4、加强党员管理教育，邀请专家教丹授进行专题授课，号召全体党员干部自

　　觉遵章守纪，发挥先锋模范作用。

　　强。委政府方

　　5、请求县委支持，理顺上下级关

　　12月底

　　便,镇党

　　系；

　　委引领

　　6、请求县委组织部支持，对党组织

　　力、驾驭

　　进行重新设置；

　　力、领导

　　7、请求县政府理顺财税机制，夯实

　　作用弱

　　服务基层的经济基础。

　　化。

　　村级工程

　　2

　　建设没有

　　按照长县

　　政发

　　蒋明

　　[2010]55

　　号《长沙李治

　　县村级工宏

　　程建设管执行理办法(试上级行)》的要政策求进行管

　　村镇建设服务中心

　　纪委

　　吴浪张

　　振

　　各村（社

　　1、对近年来的项目进行全面的检查和清理，举一反三；

　　2、对相关问题进行调查处理；3、按照县级相关文件要求，结合江背实际，梳理完善并制定《江背镇村级工程建设管理办法》；

　　10底

　　月

　　各村（社区）

　　区）负责人

　　4、严格执行和落实相关制度，并加强对村级工程建设的监管，确保项目依法依规依程序实施。

　　走理。

　　1

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　　样。

　　1、针对离任村干部，江背镇党委于

　　1999年出台了生活补贴发放标准，并按

　　党委3核心

　　领导作用不强。

　　没有执行2013年《长沙县离任村(社区)干部生活补助发李晓放暂行办阳王法》相关丹规定,扩大了离任村干部生活补助发放范围。

　　照此标准发放生活补贴。2013年县委组

　　织部出台《长沙县离任村(社区)干部生

　　活补助发放暂行办法》，我镇综合两个

　　基层王柯文件执行发放范围；

　　党建办

　　各村（社区）

　　各村（社区）负责人

　　2、废止江发[1999]2号《关于村干部离

　　职退休生活补助费的暂行规定》；

　　10月

　　底

　　3、对现有离任村干部生活补助发放情况

　　进行逐村自查，镇党委再进行核查，对

　　有异议的进行调查核实处理；

　　4、严格按照《长沙县离任村（社区）干部生活补贴发放办法》长县组发[2018]1号文件要求，对离任村干部的资格进行

　　严格审核把关。

　　1、由公共服务中心牵头，全面梳理目前

　　我镇各项惠农补贴项目，列出问题清单

　　及整改措施；

　　2、联合相关部门，对涉及骗取的行

　　公共熊聃为依法依纪予以处理，追回违规发放的

　　服务

　　农业保险资金；

　　12月

　　惠农补贴

　　中心各村

　　底

　　4

　　审核把关陈虎

　　（社3、加强对惠农补贴政策的正面宣传，做

　　不严。

　　各村区）好相关解释服务工作，积极化解农户对

　　（社负责惠农补贴的误解；

　　执行上级政策走样。

　　区）人

　　4、严格规范惠农补贴发放程序，严

　　格按照相关文件，建立起组村镇三级监

　　管和公示机制，联合相关部门主动积极

　　核实申报情况；

　　5、加强日常督察。

　　裴铁

　　财政建

　　5

　　村账镇代管落实时间不一。

　　李晓阳

　　所

　　各村

　　各村（社

　　全面落实村级资金和财务双代管。

　　（社区）

　　已完成

　　区）负责

　　人

　　2

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　　党委

　　1、狠抓廉政教育。通过大力发掘正面典型，宣传优秀基层干部的先进事例实施典型引导，通过及时通报已查处的基层干部“四风”和腐败案件进行警示教育，强化宣传教育责任的落实；

　　核心

　　2、狠抓执纪监督。开展勤廉双述、社会

　　领导

　　公认度评估等活动，接受广大群众监

　　作用不6强。

　　满足于会议传达,照搬发文,做规定动作,张登缺乏较真武李碰硬,缺乏治宏关键环节上的硬措施。

　　督；通过政（党）务公开栏、政府网站党政许倩等发布低保评议、春节慰问、惠农资金

　　综合办、

　　张振

　　发放、危房改造等信息，主动接受全社会监督；通过成立村民议事会，加强对

　　纪委

　　各村（社区）

　　各村（社区）负责人

　　村民代表大会、村务监督委员会、村级理财小组履职情况的跟踪督查，有效规范村级权力运行；

　　3、狠抓惩处问责。制定廉政风险防控制度，对干部在廉洁、作风和效能方面的苗头性、倾向性问题或情节轻微的

　　立行立改

　　违纪问题予以早发现、早提醒、早纠

　　正，提前介入，主动干预。始终保持查

　　党风廉政建设责任制不落实。班子成员

　　党风廉洁

　　办案件的高压姿态，坚持有案必查、有腐必惩。对群众身边四风和腐败问题始终做到有群众举报及时处理，有具体线索认真核实，有违纪行为严肃查处，充分发挥查处案件“高压线”的震慑作用。

　　1、对违反纪律的进行立案调查处理；

　　7

　　党委核心领导

　　责任制不

　　落实,纪律

　　意识不强,

　　表率作用

　　不好。先

　　后有两名班子成员参与联系村的活动,

　　张登武李治宏

　　违反八项

　　规定,被群

　　众举报，

　　前届甚至

　　有个别班

　　子成员为

　　党员干部

　　2、组织班子成员每季度开展中心组学

　　习，增强拒腐防变和抵御风险的能力；

　　3、利用党委会、党政办公会议、机

　　关干部大会经常强调党风廉政建设责

　　任，邀请纪委领导进行专题授课，组织

　　全体成员赴廉政教育基地开展廉政现场

　　纪委

　　班子成员

　　体验教育，开展警示教育,增强廉洁意识；

　　4、根据江背镇实际情况，明确主要

　　领导和分管领导的职责，以清单条目式

　　列出党委班子责任和班子成员个体责

　　任；

　　5、强化落实履行主体和监督第一责

　　任，主要领导对班子成员常提醒，常谈

　　话。

　　立行立改

　　3

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　　作用不强。

　　违纪违规开“绿灯”。

　　经济

　　发展

　　10万元以

　　办唐聪

　　下的村、

　　村吴

　　组级工程

　　镇建浪1、由经济发展办牵头，全面梳理村组级

　　项目放权

　　设服裴工程项目招投标执行情况，列出问题清

　　给村、组,喻孟务中铁建单；

篇四：巡察教育系统问题清单

　　巡察常见问题清单

　　一、党建方面(一)班子建设检查内容:1.支部班子健全，分工明确，政治素质好;2.支部班子成员政治过硬，思路清晰;3.支部班子团结协作，贯彻落实民主集中制原则。检查标准:1.班子是否明确分工和职责;2.是否有重大事项未经支委会集体决议(重点查看人员调整、绩效分配、优秀党员推荐);3.是否有站务会记录，记录是否规范;4.党支部是否每半年专题研究1次推进全面从严治党和党风廉政建设工作。(二)落实组织生活检查内容:1.认真执行“三会一课”制度，会议形式恰当，会议记录完整，频次达标;2.召开组织生活会并开展民主评议党员，规定动作到位，流程规范。检查标准:1.“三会一课”召开频次，党员大会1次/季度，支委会1次/月，党课1次/季度，主题党日相对固定一天。频次是否符合要求，记录是否规范;2.组织生活会是否有批评和互相批评，是否有会前征求意见;3.党支部换届选举。是否有(1)召开支部委员会(或全体党员大会)全体会议研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜，包括是否按期进行换届选举，确定召开党员大会的时间、指导思想、主要议程;(2)酝酿、推荐下一届支部委员会委员、书记、副书记候选人预备人选。(三)党员管理、党费收缴、灯塔党建在线检查内容:1.制订并执行年度党员教育培训计划;2.开展推优入党工作，支部制订年度党员发展计划;

　　1

　　党员发展工作，程序规范，做好工作台帐;3.严格按照《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》要求，对党员收入情况、交纳党费情况，逐人逐月进行排查、比对，建立工作台账;4.灯塔党建在线运行。检查标准:1.是否执行年度党员学习教育培训计划;2.是否存在发展党员工作滞后(入党申请人多，符合条件长时间未发展);3.发展程序及材料有缺失或遗漏(入党积极分子推荐会记录、确定会议记录、公示、备案报告;发展对象确定会议记录、备案报告、公示、政审;预备党员预审请示、确定会议记录、入党志愿书填写);4.党费收缴是否足额(不能出现四舍五入现象);收缴回执是否有留存;预备党员接收当月，是否缴纳党费;是否有党费收缴台账;5.灯塔党建在线上传是否及时，发展党员材料上传是否及时、完整。(四)精神文明建设检查内容:1.对学习强国学xxx台使用的重视;2.加强对普通群众使用学习强国学xxx台的指导工作;3.积极宣传道德模范和身边好人营造崇德向善的浓厚氛围。检查标准:1.各单位是否所有在职员工加入党员学习组织学习，并每天登录学习;学员人均积分每天不低于35分;2.是否按规定时间、规定格式及时上报“身边好人”信息，并对入围“聊城好人”职工积极投票。二、综合办公方面(一)印章管理1.印章(含电子签章)应有专人妥善保管;2.健全并严格执行用印制度，严格用印审批手续;

　　2

　　3.做好用印登记，确保印章使用安全。(二)办公用品管理1.办公用品集中采购、定量供应，指定专人负责管理;2.建立办公用品采购、发放台账，对日期、品名、数量等如实填写登记。(三)食堂管理1.菜地支出和涉及厨房的支出(如厨房设备维修等)都下在伙食支出中，伙食支出中不能出现招待费用;2.伙食补贴结余要有账、有款、账款相符;3.每月收支账目要体现出当月收支状态。(四)值班工作是否严格落实领导带班和24小时值班制度，有无值班记录。(五)车辆及驾驶员管理1.是否建立车辆及驾驶员管理规章制度;2.是否建立有无车辆维修、油耗台账;维修台账要详细记录维修时间、内容、金额、厂家等信息;油耗台账要详细记录车辆加油时间、升数、行驶里程及每月的百公里平均油耗;3.是否存在未经批准将车辆转借他人或公车私用、驾驶与准驾车型不符的的情况;4.是否存在驾驶证、机动车辆到期未审验、车辆保险到期未申报的情况;5.车辆外出是否有派车单，是否按照派车单上所写地址行驶;车辆加油是否有原始记录，维修是否有派修单、维修项目清单。

　　3

篇五：巡察教育系统问题清单

　　巡察反馈意见整改清单(问题清单、任务清单、责任清单)

　　巡察反馈意见整改清单（问题清单、任务清单、责任清单）巡察组巡察江背镇党委反馈意见整改清单（问题清单、任务清单、责任清单）序号问题概述主要表现责任领导责任部门责任人整改措施及要求完成时限1镇党委核心领导作用不强。党委核心领导作用不强。党委核心领导作用不强。党委核心领导作用不强。党委核心领导作用不强。镇党委领导权威弱化。

　　江背镇企业较多且实力雄厚,有一定影响力，由于特定的历史原因,江背镇三个党委并存,企业财力雄厚,解决群众问题比镇党委政府方便,镇党委引领力、驾驭力、领导作用弱化。

　　张登武喻孟华基层党建办李晓阳王丹1、切实加强党的领导，全面从严治党；2、完善政务服务中心软硬件设施，配齐配强工作人员，开展业务培训，加快推进”最多跑一次”改革，方便群众办事，增加群众对政府信赖感；3、加强改进干部作风，严格落实“网格化”管理责任，打通干群关系最后一米；4、加强党员管理教育，邀请专家教授进行专题授课，号召全体党员干部自觉遵章守纪，发挥先锋模范作用。5、请求县委支持，理顺上下级关系；6、请求县委组织部支持，对党组织进行重新设置；7、请求县政府理顺财税机制，夯实服务基层的经济基础。12月底2执行上级政策走样。执行上级政策走样。村级工程建设没有按照长县政发[__]55号《长沙县村级工程建设管理办法(试行)》的要求进行管理。蒋明李治宏村镇建设服务中心

　　纪委各村（社区）吴浪张振各村（社区）负责人1、对近年来的项目进行全面的检查和清理，举一反三；2、对相关问题进行调查处理；3、按照县级相关文件要求，结合江背实际，梳理完善并制定《江背镇村级工程建设管理办法》；4、严格执行和落实相关制度，并加强对村级工程建设的监管，确保项目依法依规依程序实施。10月底3没有执行__年《长沙县离任村(社区)干部生活补助发放暂行办法》相关规定,扩大了离任村干部生活补助发放范围。李晓阳王丹基层党建办各村（社区）王柯各村（社区）负责人1、针对离任村干部，江背镇党委于1999年出台了生活补贴发放标准，并按照此标准发放生活补贴。__年县委组织部出台《长沙县离任村(社区)干部生活补助发放暂行办法》，我镇综合两个文件执行发放范围；2、废止江发[1999]2号《关于村干部离职退休生活补助费的暂行规定》；3、对现有离任村干部生活补助发放情况进行逐村自查，镇党委再进行核查，对有异议的进行调查核实处理；4、严格按照《长沙县离任村（社区）干部生活补贴发放办法》长县组发[20__]1号文件要求，对离任村干部的资格进行严格审核把关。

　　10月底4惠农补贴审核把关不严。陈虎公共服务中心各村（社区）熊聃各村（社区）负责人1、由公共服务中心牵头，全面梳理目前我镇各项惠农补贴项目，列出问题清单及整改措施；2、联合相关部门，对涉及骗取的行为依法依纪予以处理，追回违规发放的农业保险资金；3、加强对惠农补贴政策的正面宣传，做好相关解释服务工作，积极化解农户对惠农补贴的误解；4、严格规范惠农补贴发放程序，严格按照相关文件，建立起组村镇三级监管和公示机制，联合相关部门主动积极核实申报情况；5、加强日常督察。12月底5村账镇代管落实时间不一。李晓阳财政所各村（社区）裴铁建各村（社区）负责人全面落实村级资金和财务双代管。

篇六：巡察教育系统问题清单

　　三一文库()/实用范文/整改措施

　　〔巡察反馈意见整改清单(问题清单、任务清单、责任清单)〕

　　巡察组巡察江背镇党委反馈意见整改清单(问题清单、任务清单、责任清单)

　　*序号

　　*问题概述

　　*主要表现

　　*责任

　　*领导

　　*责任

　　*部门

　　*责任人

　　*整改措施及要求

　　*完成

　　*时限

　　*1

　　*镇党委核心领导作用不强。党委核心领导作用不强。

　　党委核心领导作用不强。

　　党委核心领导作用不强。党委核心领导作用不强。

　　*

　　镇党委领导权威弱化。

　　江背镇企业较多且实力雄厚,有一定影响力,由于特定的历史原因,江背镇三个党委并存,企业财力雄厚,解决群众问题比镇党委政府方便,镇党委引领力、驾驭力、领导作用弱化。

　　张登武喻孟华

　　基层党建办

　　李晓阳王丹

　　1、切实加强党的领导,全面从严治党;

　　2、完善政务服务中心软硬件设施,配齐配强工作人员,开展业务培训,加快推进“最多跑一次”改革,方便群众办事,增加群众对政府信赖感;

　　3、加强改进干部作风,严格落实“网格化”管理责任,打通干群关系最后一米;

　　4、加强党员管理教育,邀请专家教授进行专题授课,号召全体党员干部自觉遵章守纪,发挥先锋模范作用。

　　5、请求县委支持,理顺上下级关系;

　　6、请求县委组织部支持,对党组织进行重新设置;

　　7、请求县政府理顺财税机制,夯实服务基层的经济基础。

　　12月底

　　2

　　执行上级政策走样。

　　执行上级政策走样。

　　村级工程建设没有按照长县政发[20XX]55号《长沙县村级工程建设管理办法(试行)》的要求进行管理。

　　蒋明

　　李治宏

　　村镇建设服务中心纪委

　　各村(社区)

　　吴浪张振

　　各村(社区)负责人

　　1、对近年来的项目进行全面的检查和清理,举一反三;

　　2、对相关问题进行调查处理;

　　3、按照县级相关文件要求,结合江背实际,梳理完善并制定《江背镇村级工程建设管理办法》;

　　4、严格执行和落实相关制度,并加强对村级工程建设的监管,确保项目依法依规依程序实施。

　　10月底

　　3

　　没有执行20XX年《长沙县离任村(社区)干部生活补助发放暂行办法》相关规定,扩大了离任村干部生活补助发放范围。

　　李晓阳王丹

　　基层党建办

　　各村(社区)

　　王柯

　　各村(社区)负责人

　　1、针对离任村干部,江背镇党委于1999年出台了生活

　　补贴发放标准,并按照此标准发放生活补贴。20XX年县委组织部出台《长沙县离任村(社区)干部生活补助发放暂行办法》,我镇综合两个文件执行发放范围;

　　2、废止江发[1999]2号《关于村干部离职退休生活补助费的暂行规定》;

　　3、对现有离任村干部生活补助发放情况进行逐村自查,镇党委再进行核查,对有异议的进行调查核实处理;

　　4、严格按照《长沙县离任村(社区)干部生活补贴发放办法》长县组发[2018]1号文件要求,对离任村干部的资格进行严格审核把关。

　　10月底

　　4

　　惠农补贴审核把关不严。

　　陈虎

　　公共服务中心

　　各村(社区)

　　熊聃

　　各村(社区)负责人

　　1、由公共服务中心牵头,全面梳理目前我镇各项惠农补贴项目,列出问题清单及整改措施;

　　2、联合相关部门,对涉及骗取的行为依法依纪予以处理,追回违规发放的农业保险资金;

　　3、加强对惠农补贴政策的正面宣传,做好相关解释服务工作,积极化解农户对惠农补贴的误解;

　　4、严格规范惠农补贴发放程序,严格按照相关文件,建立起组村镇三级监管和公示机制,联合相关部门主动积极核实申报情况;

　　5、加强日常督察。

　　12月底

　　5

　　村账镇代管落实时间不一。

　　李晓阳

　　财政所

　　各村(社区)

　　裴铁建

　　各村(社区)负责人

　　全面落实村级资金和财务双代管。

　　已完成

　　6

　　党风廉政建设责任制不落实。

　　满足于会议传达,照搬发文,做规定动作,缺乏较真碰硬,缺乏关键环节上的硬措施。

　　张登武李治宏

　　党政综合办、纪委

　　各村(社区)

　　许倩

　　张振

　　各村(社区)负责人

　　1、狠抓廉政教育。通过大力发掘正面典型,宣传优秀基层干部的先进事例实施典型引导,通过及时通报已查处的基层干部“四风”和腐败案件进行警示教育,强化宣传教育责任的落实;

　　2、狠抓执纪监督。开展勤廉双述、社会公认度评估等活动,接受广大群众监督;通过政(党)务公开栏、政府网站等发布低保评议、春节慰问、惠农资金发放、危房改造等信息,主动接受全社会监督;通过成立村民议事会,加强对村民代表大会、村务监督委员会、村级理财小组履职情况的跟踪督查,有效规范村级权力运行;

　　3、狠抓惩处问责。制定廉政风险防控制度,对干部在廉洁、作风和效能方面的苗头性、倾向性问题或情节轻微的违纪问题予以早发现、早提醒、早纠正,提前介入,主动干预。始终保持查办案件的高

　　压姿态,坚持有案必查、有腐必惩。对群众身边四风和腐败问题始终做到有群众举报及时处理,有具体线索认真核实,有违纪行为严肃查处,充分发挥查处案件“高压线”的震慑作用。

　　立行立改

　　7

　　班子成员党风廉洁责任制不落实,纪律意识不强,表率

　　作用不好。先后有两名班子成员参与联系村的活动,违反八项规定,被群众举报,前届甚至有个别班子成员为党员干部违纪违规开“绿灯”。

　　张登武李治宏

　　纪委

　　班子成员

　　1、对违反纪律的进行立案调查处理;

　　2、组织班子成员每季度开展中心组学习,增强拒腐防变和抵御风险的能力;

　　3、利用党委会、党政办公会议、机关干部大会经常强调党风廉政建设责任,邀请纪委领导进行专题授课,组织全体成员赴廉政教育基地开展廉政现场体验教育,开展警示教育,增强廉洁意识;

　　4、根据江背镇实际情况,明确主要领导和分管领导的职责,以清单条目式列出党委班子责任和班子成员个体责任;

　　5、强化落实履行主体和

　　监督第一责任,主要领导对班子成员常提醒,常谈话。

　　立行立改

　　8

　　对村(社区)监管缺失。

　　对村(社区)监管缺失。

　　10万元以下的村、组级工程项目放权给村、组,很多没有按要求进行招投标,镇不跟踪监管,致使村、组级工程领域管理混乱漏洞多。

　　喻孟华李晓阳蒋明

　　王静

　　陈虎

　　经济发展办村镇建设服务中心财政所水管站

　　公共服务中心

　　各村(社区)

　　唐聪吴浪裴铁建

　　曹正军

　　熊聃

　　各村(社区)负责人

　　1、由经济发展办牵头,全面梳理村组级工程项目招投标执行情况,列出问题清单;

　　2、对发现的相关问题立案调查处理;

　　3、根据发现的问题和江背实际,梳理完善并制定《江背镇政府投资项目招标实施细则(试行)》;

　　4、严格按《江背镇政府投资项目招标实施细则(试行)》抓好落实,并加强跟踪监管。

　　10月底

　　9

　　各村(社区)均不同程度存在欠账和举债超规模建设问题。

篇七：巡察教育系统问题清单

　　巡察内容清单（两个方面）_巡察6个方面问题清单

　　一、党建方面（一）班子建设检查内容：1.支部班子健全，分工明确，政治素质好；

　　2.支部班子成员政治过硬，思路清晰；

　　3.支部班子团结协作，贯彻落实民主集中制原则。检查标准：1.班子是否明确分工和职责；

　　2.是否有重大事项未经支委会集体决议（重点查看人员调整、绩效分配、优秀党员推荐）；

　　3.是否有站务会记录，记录是否规范；

　　4.党支部是否每半年专题研究1次推进全面从严治党和党风廉政建设工作。（二）落实组织生活检查内容：1.认真执行“三会一课”制度，会议形式恰当，会议记录完整，频次达标；

　　2.召开组织生活会并开展民主评议党员，规定动作到位，流程规范。检查标准：1.“三会一课”召开频次，党员大会1次/季度，支委会1次/月，党课1次/季度，主题党日相对固定一天。频次是否符合要求，记录是否规范；

　　2.组织生活会是否有批评和互相批评，是否有会前征求意见；

　　3.党支部换届选举。是否有（1）召开支部委员会（或全体党员大会）全体会议研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜，包括是否按期进行换届选举，确定召开党员大会的时间、指导思想、主要议程；（2）酝酿、推荐下一届支部委员会委员、书记、副书记候选人预备人选。（三）党员管理、党费收缴、灯塔党建在线检查内容：1.制订并执行年度党员教育培训计划；

　　2.开展推优入党工作，支部制订年度党员发展计划；党员发展工作，程序规范，做好工作台帐；

　　3.严格按照《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》要求，对党员收入情况、交纳党费情况，逐人逐月进行排查、比对，建立工作台账；

　　4.灯塔党建在线运行。检查标准：1.是否执行年度党员学习教育培训计划；

　　2.是否存在发展党员工作滞后（入党申请人多，符合条件长时间未发展）；

　　3.发展程序及材料有缺失或遗漏（入党积极分子推荐会记录、确定会议记录、公示、备案报告；发展对象确定会议记录、备案报告、公示、政审；预备党员预审请示、确定会议记录、入党志愿书填写）；

　　4.党费收缴是否足额（不能出现四舍五入现象）；收缴回执是否有留存；预备党员接收当月，是否缴纳党费；是否有党费收缴台账；

　　5.灯塔党建在线上传是否及时，发展党员材料上传是否及时、完整。（四）精神文明建设检查内容：1.对学习强国学习平台使用的重视；

　　2.加强对普通群众使用学习强国学习平台的指导工作；

　　3.积极宣传道德模范和身边好人营造崇德向善的浓厚氛围。检查标准：1.各单位是否所有在职员工加入党员学习组织学习，并每天登录学习；学员人均积分每天不低于35分；

　　2.是否按规定时间、规定格式及时上报“身边好人”信息，并对入围“聊城好人”职工积极投票。二、综合办公方面（一）印章管理1.印章（含电子签章）应有专人妥善保管；

　　2.健全并严格执行用印制度，严格用印审批手续；

　　3.做好用印登记，确保印章使用安全。（二）办公用品管理1.办公用品集中采购、定量供应，指定专人负责管理；

　　2.建立办公用品采购、发放台账，对日期、品名、数量等如实填写登记。（三）食堂管理1.菜地支出和涉及厨房的支出（如厨房设备维修等）都下在伙食支出中，伙食支出中不能出现招待费用；

　　2.伙食补贴结余要有账、有款、账款相符；

　　3.每月收支账目要体现出当月收支状态。（四）值班工作是否严格落实领导带班和24小时值班制度，有无值班记录。

　　（五）车辆及驾驶员管理1.是否建立车辆及驾驶员管理规章制度；2.是否建立有无车辆维修、油耗台账；维修台账要详细记录维修时间、内容、金额、厂家等信息；油耗台账要详细记录车辆加油时间、升数、行驶里程及每月的百公里平均油耗；3.是否存在未经批准将车辆转借他人或公车私用、驾驶与准驾车型不符的的情况；4.是否存在驾驶证、机动车辆到期未审验、车辆保险到期未申报的情况；5.车辆外出是否有派车单，是否按照派车单上所写地址行驶；车辆加油是否有原始记录，维修是否有派修单、维修项目清单。

　　感谢您的阅读！

篇八：巡察教育系统问题清单

　　巡察材料清单

　　1.党委（党组）全面工作汇报材料。主要内容包括：党委（党组）2015年以来主要工作情况，领导班子及其成员执行党风廉政建设责任制和廉洁自律规定、落实中央八项规定精神和加强作风建设、执行党的政治纪律、执行民主集中制和选人用人、党组织落实党风廉政建设责任主体等方面的情况，存在的突出问题、以及下一步整改思路和主要措施。

　　2.反腐倡廉工作专题汇报材料。主要内容包括：开展党风廉政建设工作情况，干部在“四个着力”、六大纪律方面存在的突出问题，以及下一步整改思路和主要措施。

　　3.干部选拔任用工作专题汇报材料。主要内容包括：干部选拔任用工作情况，在干部人事工作中是否存在买官卖官、拉票贿选、违规提拔干部、超职数配备干部和“裸官”等方面存在的突出问题，以及下一步整改思路和主要措施。

　　4.单位基本情况（含：三定方案复印件、主要工作职能、下属部门及其主要工作职能、部门在编在岗人员情况）。

　　5.干部花名册（格式要求：含姓名、性别、职务、政治面貌、出生年月、籍贯、参加工作时间、任现职现级时间、入党时间、学历等项目）：

　　.

　　5-1单位领导干部花名册；5-2下属单位领导班子花名册；5-3各部门负责人花名册，各党支部书记、村（居）委会主任花名册。6.领导班子分工情况：6-1单位领导班子成员分工文件；6-2单位收（发）文登记本。7.单位领导班子成员个人简历（含本人和配偶及其他家庭成员的姓名、出生年月、工作单位、职务、身份证号、户口所在地等）。8.2015年以来受党纪政纪处分党员领导干部情况。9.学习教育活动资料：

　　9-1党的群众路线教育实践活动；9-2“三严三实”专题教育活动；9-3“两学一做”学习教育（含存在问题、整改情况）；9-42015年以来党委（党组）理论中心组学习记录本、计划、总结。10.会议记录原件：10-1党委（党组）会议记录本；10-2班子成员会议记录本；10-3其他记录本。

　　党建交流

　　2

　　.

　　11.党务工作资料：11-1党支部会议记录本；11-2支委会议记录本；11-3党小组学习记录本；11-4党费收缴情况；11-5发展党员情况（提供预备党员、近1年转正

　　党员共3人的相关资料）。12.党风廉政责任书。13.审计报告。14.其他有关材料：14-1单位领导班子近三年专题民主生活会对照检

　　查材料、整改落实情况、征求意见综合；14-2领导班子成员近三年民主生活会对照检查材

　　料；14-3领导班子成员近三年的年度述职述廉报告。

　　15.中央、省和市开展的各项专项检查情况和整改落实情况，如小金库、办公用房、会所、会员卡、“裸官”、出入境证件、干部问题“三超两乱”和“三龄两历一身份”、个人有关事项报告等（逐项详细说明）。

　　16.近三年本单位承担县委、县政府重点项目情况表。17.账本、凭证（根据需要提供）。18.工程、项目资料。

　　党建交流

　　3

　　.

　　19.履职相关记录、文书原件（执法、执纪、监督、检查等）。

　　20.年度三公经费支出汇总情况。21.借调、抽调、县、局临聘人员名单及手续办理情况。22.制度汇编情况。23.信访记录台账。24.年度工作计划、工作总结。25.岗位廉政风险防控措施。26.2015年以来的来文和发文登记表及文件。27.巡察组要求提供的其他材料。

　　注：以上清单请制好移交表，届时移交梅州市县级党委异地巡察组。

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　　党建交流

　　4

篇九：巡察教育系统问题清单

　　教育系统作风排查整改问题清单一领导干部思想偏于保守行为因循守旧拘泥于教育系统小天地接受大政方针节拍较慢创新不强闯劲不足

　　教育系统作风排查整改问题清单

　　一、领导干部思想偏于保守，行为因循守旧，拘泥于教育系统小天地，接受大政方针节拍较慢，创新不强，闯劲不足。

　　二、干部教师管理松散，压力传导不到位，市委、市政府要求立即执行的不能第一时间传导到每一名教师，管理脱节，执行力打折。

　　三、干部教师作风涣散，浮躁之气盛行，人心不稳，暗流涌动。稍有能力者急于跳出教育系统，稍次者挖空心思当中层、到机关、调进校、进职中或电教中心。一线不想干，毕业班、班主任更不想上，清闲自在，工资不少、绩效照拿，影响了士气，徒增负能量，令一线教师心寒。更有甚者，摆老资格，不思进取，不学习，混日子，打麻将、喝酒、唱歌，总想早早享受人生等退休。

　　四、对教育教学考核管理缺少有力抓手。一把手不好好抓，中层不好好管，一线教师不好好干。

　　五、干部队伍缺乏激情和活力。对教书育人失去热情，对自身发展缺少目标定位。无根浮萍，朝气不足，暮气沉沉，以其昏昏使人昭昭。

　　六、工作干事缺乏信心，失去勇气，工作不能形成有效合力。追赶超越目标定位很好，实际步伐踉跄无力，奋起直追的决心不大，动力不足，缺少“拼命三郎”精神。

篇十：巡察教育系统问题清单

　　巡察常见问题清单

　　巡察常见问题清单(一)班子建设检查内容:1.支部班子健全，分工明确，政治素质好;2.支部班子成员政治过硬，思路清晰;3.支部班子团结协作，贯彻落实民主集中制原则。检查标准:1.班子是否明确分工和职责;2.是否有重大事项未经支委会集体决议(重点查看人员调整、绩

　　效分配、优秀党员推荐);3.是否有站务会记录，记录是否规范;4.党支部是否每半年专题研究1次推进全面从严治党和党风廉

　　政建设工作。(二)落实组织生活检查内容:1.认真执行“三会一课”制度，会议形式恰当，会议

　　记录完整，频次达标;2.召开组织生活会并开展民主评议党员，规定动作到位，流程规

　　范。检查标准:1.“三会一课”召开频次，党员大会1次/季度，支委

　　会1次/月，党课1次/季度，主题党日相对固定一天。频次是否符合要求，记录是否规范;

　　2.组织生活会是否有批评和互相批评，是否有会前征求意见;3.党支部换届选举。是否有(1)召开支部委员会(或全体党员大会)全体会议研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜，包括是否按期进行换届选举，确定召开党员大会的时间、指导思想、主要议程;(2)酝酿、推荐下一届支部委员会委员、书记、副书记候选人预备人选。(三)党员管理、党费收缴、灯塔党建在线检查内容:1.制订并执行年度党员教育培训计划;2.开展推优入党工作，支部制订年度党员发展计划;党员发展工作，程序规范，做好工作台帐;3.严格按照《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》要求，对党员收入情况、交纳党费情况，逐人逐月进行排查、比对，建立工作台账;4.灯塔党建在线运行。检查标准:1.是否执行年度党员学习教育培训计划;2.是否存在发展党员工作滞后(入党申请人多，符合条件长时间未发展);3.发展程序及材料有缺失或遗漏(入党积极分子推荐会记录、确定会议记录、公示、备案报告;发展对象确定会议记录、备案报告、公示、政审;预备党员预审请示、确定会议记录、入党志愿书填写);

　　4.党费收缴是否足额(不能出现四舍五入现象);收缴回执是否有留存;预备党员接收当月，是否缴纳党费;是否有党费收缴台账;5.灯塔党建在线上传是否及时，发展党员材料上传是否及时、完整。(四)精神文明建设检查内容:1.对学习强国学xxx台使用的重视;2.加强对普通群众使用学习强国学xxx台的指导工作;3.积极宣传道德模范和身边好人营造崇德向善的浓厚氛围。检查标准:1.各单位是否所有在职员工加入党员学习组织学习，并每天登录学习;学员人均积分每天不低于35分;2.是否按规定时间、规定格式及时上报“身边好人”信息，并对入围“聊城好人”职工积极投票。二、综合办公方面(一)印章管理1.印章(含电子签章)应有专人妥善保管;2.健全并严格执行用印制度，严格用印审批手续;3.做好用印登记，确保印章使用安全。(二)办公用品管理1.办公用品集中采购、定量供应，指定专人负责管理;2.建立办公用品采购、发放台账，对日期、品名、数量等如实填

　　写登记。(三)食堂管理1.菜地支出和涉及厨房的支出(如厨房设备维修等)都下在伙食

　　支出中，伙食支出中不能出现招待费用;2.伙食补贴结余要有账、有款、账款相符;3.每月收支账目要体现出当月收支状态。(四)值班工作是否严格落实领导带班和24小时值班制度，有无值班记录。(五)车辆及驾驶员管理1.是否建立车辆及驾驶员管理规章制度;2.是否建立有无车辆维修、油耗台账;维修台账要详细记录维修时间、内容、金额、厂家等信息;油耗

　　台账要详细记录车辆加油时间、升数、行驶里程及每月的百公里平均油耗;

　　3.是否存在未经批准将车辆转借他人或公车私用、驾驶与准驾车型不符的的情况;

　　4.是否存在驾驶证、机动车辆到期未审验、车辆保险到期未申报的情况;

　　5.车辆外出是否有派车单，是否按照派车单上所写地址行驶;车辆加油是否有原始记录，维修是否有派修单、维修项目清单。

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篇十一：巡察教育系统问题清单

P>　　教育系统作风排查整改问题清单

　　一、领导干部思想偏于保守，行为因循守旧，拘泥于教育系统小天地，接受大政方针节拍较慢，创新不强，闯劲不足。

　　二、干部教师管理松散，压力传导不到位，市委、市政府要求立即执行的不能第一时间传导到每一名教师，管理脱节，执行力打折。

　　三、干部教师作风涣散，浮躁之气盛行，人心不稳，暗流涌动。稍有能力者急于跳出教育系统，稍次者挖空心思当中层、到机关、调进校、进职中或电教中心。一线不想干，毕业班、班主任更不想上，清闲自在，工资不少、绩效照拿，影响了士气，徒增负能量，令一线教师心寒。更有甚者，摆老资格，不思进取，不学习，混日子，打麻将、喝酒、唱歌，总想早早享受人生等退休。

　　四、对教育教学考核管理缺少有力抓手。一把手不好好抓，中层不好好管，一线教师不好好干。

　　五、干部队伍缺乏激情和活力。对教书育人失去热情，对自身发展缺少目标定位。无根浮萍，朝气不足，暮气沉沉，以其昏昏使人昭昭。

　　六、工作干事缺乏信心，失去勇气，工作不能形成有效合力。追赶超越目标定位很好，实际步伐踉跄无力，奋起直追的决心不大，动力不足，缺少“拼命三郎”精神。

篇十二：巡察教育系统问题清单

P>　　校内常规巡察发现的问题清单

　　标题

　　党的政治建设

　　党的思想建设

　　党的组织建设

　　党的作风建设

　　全面从严治党及党风廉政建设和反腐败工作

　　序号

　　问题

　　1学习贯彻党的路线方针政策不够深入

　　2落实上级党组织决策部署力度不足

　　3党的政治引领作用弱化

　　4政治敏感性和规矩意识不强

　　5党总支的政治核心作用未能充分发挥

　　1未切实重视意识形态工作和网络舆情工作

　　2

　　党员党章意识淡薄、党性不强，党支部整体学习积极性不高，党的思想建设弱化、虚化、边缘化

　　3对外宣传意识不强、内容单一、媒体局限

　　1组织生活开展不规范，制度执行不到位

　　2党建主体责任意识淡薄

　　3指导和监督党支部工作不力

　　4党员发展、民主评议、评优材料不严谨、不规范

　　5

　　发展党员工作没有列入党组织建设的重要工作，党员发展工作严重滞后

　　1执行民主集中制存在薄弱环节

　　2党员自我查摆应景应付

　　3党员学习形式主义严重

　　4工作中存在形式主义

　　1全面从严治党未落地生根

　　2“两个责任”未压紧压实

　　3党政领导班子议事和决策机制有待完善

　　4国有资产管理纪律不严格

　　5相关公务接待纪律不严格

　　6党风廉政建设敷衍了事

　　招投标管理及“三公”经费专项巡察发现的问题清单

　　标题序号

　　问题

　　招投标管理

　　“三公”经费使用

　　1项目档案管理普遍不规范

　　2

　　部分项目存在立项论证、审批没有按照学校管理要求执行到位，存在论证广度深度不足

　　3没按规定邀请专家，无专家签字或签字不全

　　4

　　部分项目因项目论证时，考虑不全面造成中途变更较大，出现工期拖延，甚至有的项目无法实施

　　5自行招标文件编写不专业，不符合相关规定

　　6

　　存在投标人资格要求不明确、评标定标办法不具体、缺少信用考评和履约保证等关键性条款

　　7投标截止日期与评标日期不同时

　　8中标通知书日期与合同签订日期不吻合

　　9开标记录无投标人签字确认

　　10招标材料丢失及不完整

　　11施工合同过于简单

　　12发现存在有履约保证金支付与招标文件要求不符

　　13项目未验收超过合同约定比例支付

　　14项目已验收未按照合同约定支付

　　15存在监理资料不完整、丢失、竣工验收监理方未签字盖章

　　16审计报告不严谨，报告书时间先后顺序错误

　　17

　　发现存在无专家论证、无施工合同、项目进展及付款情况不详

　　18

　　存在两份招标资料，施工合同不完整、未委托监理、未见工程报建和质量验收签证资料

　　19

　　有不符合规定的公开招投标开始与截至日期时间要求，未现场开标、开标记录无投标人签字

　　20

　　应公开招标而自主招标并以询价方式进行招标，选定了招标品牌不符合规定要求

　　1

　　存在没有完全按照公务接待办法的审批流程、报支流程情况

　　2公务接待报销不及时成普遍现象3接待菜品未列明细4存在非机打菜单且菜品未列明细5存在非机打菜单明细为手写的问题。6经费未按车辆单独核算7所有公务用车未实行车辆使用登记制度。

篇十三：巡察教育系统问题清单

P>　　是否有1召开支部委员会或全体党员大会全体会议研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜包括是否按期进行换届选举确定召开党员大会的时间指导思想主要议程

　　巡察内容清单（两个方面）_巡察6个方面问题清单

　　一、党建方面（一）班子建设检查内容：1.支部班子健全，分工明确，政治素质好；

　　2.支部班子成员政治过硬，思路清晰；

　　3.支部班子团结协作，贯彻落实民主集中制原则。检查标准：1.班子是否明确分工和职责；

　　2.是否有重大事项未经支委会集体决议（重点查看人员调整、绩效分配、优秀党员推荐）；

　　3.是否有站务会记录，记录是否规范；

　　4.党支部是否每半年专题研究1次推进全面从严治党和党风廉政建设工作。（二）落实组织生活检查内容：1.认真执行“三会一课”制度，会议形式恰当，会议记录完整，频次达标；

　　2.召开组织生活会并开展民主评议党员，规定动作到位，流程规范。检查标准：1.“三会一课”召开频次，党员大会1次/季度，支委会1次/月，党课1次/季度，主题党日相对固定一天。频次是否符合要求，记录是否规范；

　　2.组织生活会是否有批评和互相批评，是否有会前征求意见；

　　3.党支部换届选举。是否有（1）召开支部委员会（或全体党员大会）全体会议研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜，包括是否按期进行换届选举，确定召开党员大会的时间、指导思想、主要议程；（2）酝酿、推荐下一届支部委员会委员、书记、副书记候选人预备人选。（三）党员管理、党费收缴、灯塔党建在线检查内容：1.制订并执行年度党员教育培训计划；

　　2.开展推优入党工作，支部制订年度党员发展计划；党员发展工作，程序规范，做好工作台帐；

　　3.严格按照《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》要求，对党员收入情况、交纳党费情况，逐人逐月进行排查、比对，建立工作台账；

　　4.灯塔党建在线运行。检查标准：1.是否执行年度党员学习教育培训计划；

　　2.是否存在发展党员工作滞后（入党申请人多，符合条件长时间未发展）；

　　3.发展程序及材料有缺失或遗漏（入党积极分子推荐会记录、确定会议记录、公示、备案报告；发展对象确定会议记录、备案报告、公示、政审；预备党员预审请示、确定会议记录、入党志愿书填写）；

　　4.党费收缴是否足额（不能出现四舍五入现象）；收缴回执是否有留存；预备党员接收当月，是否缴纳党费；是否有党费收缴台账；

　　5.灯塔党建在线上传是否及时，发展党员材料上传是否及时、完整。（四）精神文明建设检查内容：1.对学习强国学习平台使用的重视；

　　2.加强对普通群众使用学习强国学习平台的指导工作；

　　3.积极宣传道德模范和身边好人营造崇德向善的浓厚氛围。检查标准：1.各单位是否所有在职员工加入党员学习组织学习，并每天登录学习；学员人均积分每天不低于35分；

　　2.是否按规定时间、规定格式及时上报“身边好人”信息，并对入围“聊城好人”职工积极投票。二、综合办公方面（一）印章管理1.印章（含电子签章）应有专人妥善保管；

　　2.健全并严格执行用印制度，严格用印审批手续；

　　3.做好用印登记，确保印章使用安全。（二）办公用品管理1.办公用品集中采购、定量供应，指定专人负责管理；

　　2.建立办公用品采购、发放台账，对日期、品名、数量等如实填写登记。（三）食堂管理1.菜地支出和涉及厨房的支出（如厨房设备维修等）都下在伙食支出中，伙食支出中不能出现招待费用；

　　2.伙食补贴结余要有账、有款、账款相符；

　　3.每月收支账目要体现出当月收支状态。（四）值班工作是否严格落实领导带班和24小时值班制度，有无值班记录。

　　（五）车辆及驾驶员管理1.是否建立车辆及驾驶员管理规章制度；2.是否建立有无车辆维修、油耗台账；维修台账要详细记录维修时间、内容、金额、厂家等信息；油耗台账要详细记录车辆加油时间、升数、行驶里程及每月的百公里平均油耗；3.是否存在未经批准将车辆转借他人或公车私用、驾驶与准驾车型不符的的情况；4.是否存在驾驶证、机动车辆到期未审验、车辆保险到期未申报的情况；5.车辆外出是否有派车单，是否按照派车单上所写地址行驶；车辆加油是否有原始记录，维修是否有派修单、维修项目清单。

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篇十四：巡察教育系统问题清单

P>　　巡察反馈意见整改清单（问题清单、任务清单、责任清单）

　　巡察组巡察江背镇党委反馈意见整改清单（问题清单、任务清单、责任清单）

　　序号问题概述主要表现责任领导责任部门责任人整改措施及要求完成时限1镇党委核心领导作用不强。

　　党委核心领导作用不强。

　　－1－

　　党委核心领导作用不强。

　　党委核心领导作用不强。

　　党委核心领导作用不强。镇党委领导权威弱化。江背镇企业较多且实力雄厚,有一定影响力，由于特定的历史原因,江背镇三个党委并存,企业财力雄厚,解决群众问题比镇党委政府方便,镇党委引领力、驾驭力、领导作用弱化。张登武喻孟华基层党建办李晓阳王丹1、切实加强党的领导，全面从严治党；2、完善政务服务中心软硬件设施，配齐配强工作人员，开

　　－2－

　　展业务培训，加快推进”最多跑一次”改革，方便群众办事，增加群众对政府信赖感；

　　3、加强改进干部作风，严格落实“网格化”管理责任，打通干群关系最后一米；

　　4、加强党员管理教育，邀请专家教授进行专题授课，号召全体党员干部自觉遵章守纪，发挥先锋模范作用。

　　5、请求县委支持，理顺上下级关系；6、请求县委组织部支持，对党组织进行重新设置；7、请求县政府理顺财税机制，夯实服务基层的经济基础。12月底2

　　执行上级政策走样。

　　执行上级政策走样。村级工程建设没有按照长县政发[XX]55号《长沙县村级工程建设管理办法(试行)》的要求进行管理。蒋明

　　－3－

　　李治宏村镇建设服务中心纪委各村（社区）吴浪张振各村（社区）负责人1、对近年来的项目进行全面的检查和清理，举一反三；2、对相关问题进行调查处理；3、按照县级相关文件要求，结合江背实际，梳理完善并制定《江背镇村级工程建设管理办法》；4、严格执行和落实相关制度，并加强对村级工程建设的监管，确保项目依法依规依程序实施。10月底3没有执行XX年《长沙县离任村(社区)干部生活补助发放暂行办法》相关规定,扩大了离任村干部生活补助发放范围。李晓阳王丹基层党建办各村（社区）

　　－4－

　　王柯各村（社区）负责人1、针对离任村干部，江背镇党委于1999年出台了生活补贴发放标准，并按照此标准发放生活补贴。XX年县委组织部出台《长沙县离任村(社区)干部生活补助发放暂行办法》，我镇综合两个文件执行发放范围；2、废止江发[1999]2号《关于村干部离职退休生活补助费的暂行规定》；3、对现有离任村干部生活补助发放情况进行逐村自查，镇党委再进行核查，对有异议的进行调查核实处理；4、严格按照《长沙县离任村（社区）干部生活补贴发放办法》长县组发[2018]1号文件要求，对离任村干部的资格进行严格审核把关。10月底4惠农补贴审核把关不严。陈虎公共服务中心各村（社区）熊聃

　　－5－

　　各村（社区）负责人1、由公共服务中心牵头，全面梳理目前我镇各项惠农补贴项目，列出问题清单及整改措施；2、联合相关部门，对涉及骗取的行为依法依纪予以处理，追回违规发放的农业保险资金；3、加强对惠农补贴政策的正面宣传，做好相关解释服务工作，积极化解农户对惠农补贴的误解；4、严格规范惠农补贴发放程序，严格按照相关文件，建立起组村镇三级监管和公示机制，联合相关部门主动积极核实申报情况；5、加强日常督察。12月底5村账镇代管落实时间不一。李晓阳财政所各村（社区）裴铁建各村（社区）负责人全面落实村级资金和财务双代管。

　　－6－

　　已完成6

　　党风廉政建设责任制不落实。满足于会议传达,照搬发文,做规定动作,缺乏较真碰硬,缺乏关键环节上的硬措施。张登武李治宏党政综合办、纪委各村（社区）许倩张振各村（社区）负责人1、狠抓廉政教育。通过大力发掘正面典型，宣传优秀基层干部的先进事例实施典型引导，通过及时通报已查处的基层干部“四风”和腐败案件进行警示教育，强化宣传教育责任的落实；2、狠抓执纪监督。开展勤廉双述、社会公认度评估等活动，接受广大群众监督；通过政（党）务公开栏、政府网站等发布低保评议、春节慰问、惠农资金发放、危房改造等信息，主动接受全社会监督；通过成立村民议事会，加强对村民代表大会、村务监督委员会、村级理财小组履职情况的跟踪督查，有效规范村级

　　－7－

　　权力运行；3、狠抓惩处问责。制定廉政风险防控制度，对干部在廉洁、

　　作风和效能方面的苗头性、倾向性问题或情节轻微的违纪问题予以早发现、早提醒、早纠正，提前介入，主动干预。始终保持查办案件的高压姿态，坚持有案必查、有腐必惩。对群众身边四风和腐败问题始终做到有群众举报及时处理，有具体线索认真核实，有违纪行为严肃查处，充分发挥查处案件“高压线”的震慑作用。

　　立行立改7班子成员党风廉洁责任制不落实,纪律意识不强,表率作用不好。先后有两名班子成员参与联系村的活动,违反八项规定,被群众举报，前届甚至有个别班子成员为党员干部违纪违规开“绿灯”。张登武李治宏纪委班子成员1、对违反纪律的进行立案调查处理；2、组织班子成员每季度开展中心组学习，增强拒腐防变和抵御风险的能力；

　　－8－

　　3、利用党委会、党政办公会议、机关干部大会经常强调党风廉政建设责任，邀请纪委领导进行专题授课，组织全体成员赴廉政教育基地开展廉政现场体验教育，开展警示教育,增强廉洁意识；

　　4、根据江背镇实际情况，明确主要领导和分管领导的职责，以清单条目式列出党委班子责任和班子成员个体责任；

　　5、强化落实履行主体和监督第一责任，主要领导对班子成员常提醒，常谈话。

　　立行立改8

　　对村(社区)监管缺失。

　　对村(社区)监管缺失。10万元以下的村、组级工程项目放权给村、组,很多没有按要求进行招投标,镇不跟踪监管，致使村、组级工程领域管理混

　　－9－

　　乱漏洞多。喻孟华李晓阳蒋明王静陈虎经济发展办村镇建设服务中心财政所水管站公共服务中心各村（社区）唐聪吴浪裴铁建曹正军熊聃各村（社区）负责人1、由经济发展办牵头，全面梳理村组级工程项目招投标执

篇十五：巡察教育系统问题清单

P>　　学校巡察整改事项清单学校巡察整改事项清单问题类别整改事项整改任务整改措施整改计划责任领导分管领导责任单位责任人整改时限整改落实情况一执行政治纪律和落实两个责任方面导弱化基层党建薄弱1党委核心作用发挥不明显责任担当意识不够强1自2004年三校合一至今校党委长达12年未按党章要求进行换届

　　问题类别

　　整改事项

　　整改任务

　　南阳医学高等专科学校巡察整改事项清单

　　整改措施

　　整改计划

　　责任领导

　　分管领导

　　责任单位

　　责任人

　　整改时限

　　（1）自2004年“三校合一”至今,校党委长达12年未按党章要求进行换届。

　　1、党委核心作用发挥不明显，责任

　　（2）学校升本工作中缺乏攻坚克难精神，工作成效不明显，群

　　众满意度不高。

　　担当意识不（3）一附院升“三甲”工作中

　　够强

　　缺乏攻坚克难精神，工作成效不明显，群众满意度不高。

　　一、执行政（一）党的治纪律和落领导弱化，实“两个责基层党建

　　薄弱任”方面

　　（4）对“三重一大”事项调查研究不深入，重大事项论证不

　　充分。

　　（1）对基层党建工作如何抓深抓细研究探讨不够，针对基层党组织各自特点进行工作指导每学年不到1次。

　　2、校党委对基层党建工作指导监督

　　（2）发展党员把关不严，将个别考试成绩不及格的学生发展为党员，没有体现党员的先进性。

　　不到位，基

　　层党组织不

　　健全

　　（3）卫生管理系和中医系党总支书记、一附院党委书记等长期处于空缺状态。

　　秦书君张金虎

　　组织部党办

　　张浩杜晓平

　　秦书君逵应坤升本办江学法

　　秦书君

　　王立义赵付生

　　一附院

　　秦书君

　　张金虎逵应坤郭万周

　　党办校办二附院

　　杜晓平江学法

　　秦书君张金虎组织部张浩

　　秦书君张金虎组织部张浩

　　秦书君张金虎组织部张浩

　　整改落实情况

　　（1）校党委没有把党建工作摆上重要议事日程，研究业务工作多，研究党员干部特别是大学生思想政治教育工作少，没有达到以党建促业务、贴近实际指导工作的效果。

　　3、重业务轻

　　（一）党的党建现象普

　　领导弱化，遍存在，“三

　　基层党建会一课”制

　　薄弱

　　度落实不够

　　（2）组织召开“深化‘两学一做’，加强基层党组织建设”座谈会，参会人员对基层党建工作泛泛而谈，只讲成绩、不讲问题，没有提出针对性的意见建议，存在重形式、走过场、实际效果差的问题。

　　一、执行政

　　好

　　（3）基层党组织普遍存在重教

　　学、重医疗，轻管理、轻党建

　　的现象

　　治纪律和落实“两个责

　　（4）对48名处级干部进行党建知识测试，不及格30人，不及格率达62%。

　　任”方面

　　1、校党委履

　　（1）校党委对党风廉政建设一般性安排多、督促落实少，对领导班子成员履行“一岗双责”监督检查不力。

　　（二）“两个责任”落

　　行主体责任不到位

　　（2）党的十八大以来，南阳医专有15人因违纪违法受到党政纪处分或法律追究。

　　实不力，管

　　党治党不

　　（1）查办案件力度小，执纪问责偏松偏软。

　　够严格

　　2、校纪委履

　　行监督责任

　　不到位

　　（2）自办案件存在办案手续不全、程序不规范等问题。

　　秦书君张金虎

　　党办学工部政教部

　　杜晓平孟晓红冯晓青

　　秦书君张金虎组织部张浩

　　秦书君

　　张金虎

　　组织部宣传部各基层党组织

　　张浩王永科各基层党组织书记

　　秦书君张金虎组织部张浩

　　秦书君

　　张金虎张国良

　　党办纪委

　　杜晓平高明资

　　秦书君

　　张国良徐持华

　　纪委监察室

　　高明资

　　秦书君张国良纪委高明资

　　秦书君张国良纪委高明资

　　（3）对党员干部迟到早退、旷工旷会等纪律松弛问题只进行通报批评，没有对个人进行严肃处理，警示教育作用发挥不好。

　　（二）“两个责任”落实不力，管

　　2、校纪委履行监督责任不到位

　　（4）纪委落实“三转”要求不彻底，校纪委书记长期承担学校升本、审计、社区等工作，聚焦主业不够。

　　党治党不够严格

　　（5）第二、第三附属医院没有配备纪检专干，监督执纪缺位。

　　一、执行政

　　3、对违法犯罪党员监管不力

　　党组织对涉嫌违法犯罪问题重视不够，对违法犯罪人员疏于管理、处理不到位。

　　治纪律和落

　　实“两个责任”方面

　　1、未按规定正确核算党费收缴基

　　没有把工资中相对固定的福利补贴、绩效工资等纳入其中，导致出现党员少交党费问题。

　　（三）党章数。

　　意识淡漠，

　　不按规定收缴党费问题严重

　　2、党费缴纳数额未随着工资增长进行动态调

　　2008年以来的8年间，党员交纳党费数额一直未变。

　　整。

　　3、个别党员长期不交纳党费

　　学校个别党员2013年以来一直未交纳党费，校党委也未作任何组织处理。

　　秦书君张国良纪委高明资秦书君张国良纪委高明资秦书君张金虎组织部张浩秦书君张国良纪委高明资秦书君张金虎组织部张浩

　　秦书君张金虎组织部张浩秦书君张金虎组织部张浩

　　1、某些重大问题未经集体研究。

　　学校食堂对外承包，事前没有充分征求意见、评估论证，校党委也没有集体研究，就以承包方的食堂装修改造费用直接抵顶5-10学年的承包管理费。

　　2、决策过程

　　（一）民主

　　不够规范，落实“末位发言制度”不严格。

　　在一些重大问题决策上，校主要领导存在首先发言定调子的现象，班子成员讨论不充分，导致某些重大问题决策失误。

　　集中制执行不到位

　　（1）“双代会”作为民主管理的体现，存在重形式、轻效果问题。

　　二、执行组织纪律和选人用人方面

　　3、民主管理效果不好。

　　（2）占全校教职工总数70%的一线教师，只占“双代会”代

　　表的25%，一线教师在“双代会”中占比过小。

　　（3）职称评定、教职工福利待遇、公寓房建设等关系教职工切身利益的提案，没有得到有效解决或合理答复。

　　（二）执行组织纪律

　　1、擅设机构。

　　校党委未严格按照市编委批准的方案设置后勤服务机构，将“学生生活服务中心”擅自变更为学校内设机构，承担学校部分管理职能，并超配1名副处级、5名各科级领导干部，致使该机构职责、权限不清，事企不分。

　　不严格

　　2、存在“带病在岗”现象。

　　巡察中发现，学校某科级干部2007年因收受贿赂被判缓刑，长达9年未受任何影响，止巡察结束时仍在原单位担任领导职务。

　　秦书君

　　张金虎逵应坤张须学郭万周

　　校办党办总务处学生生活服务中心

　　江学法杜晓平刘洋张元凯

　　秦书君

　　张金虎逵应坤

　　党办校办

　　杜晓平江学法

　　秦书君

　　张金虎田端

　　工会

　　张秀珍李绍东

　　秦书君田端

　　工会

　　张秀珍李绍东

　　秦书君

　　逵应坤张须学徐持华郭万周

　　相关处室

　　各相关部门负

　　责人

　　秦书君

　　张金虎逵应坤

　　组织部人事处

　　张浩田敏

　　秦书君张国良纪委高明资

　　1、未落实轮岗交流制度。

　　2006年以来，学校组织部、人事处、党政办等重要岗位人员

　　长达10年未轮岗交流，干部群众反映比较集中。

　　（三）干部人事管理不规范。

　　2、干部人事监督管理不力

　　（1）抽查发现，部分人员档案存在出生日期记载不一致现象，组织上未严格审定出生日期。

　　（2）一附院某工作人员，2012年因容留他人吸毒被判缓刑，2015年又因重新犯罪被判处有期徒刑2年，止巡察结束时该院未作任何处理且仍然发放生活费。

　　1、部分工程（1）新东区道路、围墙、绿化

　　项目及教学等工程项目，应招标未招标。

　　设备未按规

　　定进行招投

　　标和政府采（2）黑板、空调、仪器柜等教学办公设备购置，未进行政府

　　购，存在权采购。

　　三、执行廉洁纪律和党风廉政建设方面

　　（一）重点领域监督管理不到位

　　力寻租空间

　　2、决策不科学，存在国有资产流失风险

　　在二附院与社会资本合作办院过程中，只是简单地将两块国有划拨土地133亩使用权评估作价3000万元入股，仅拥有25%的股权。未将医疗人才、技术、品牌等无形资产和原有价值约1400万元的医疗、办公设备作价入股，导致合作办医占股比例较小。

　　3、固定资产

　　（1）主校区北大门房屋由中原银行租用，因人事调整、交接

　　管理不善，不清，5年来未收缴房租。

　　导致收益流

　　（2）43间门面房4年来未随市

　　失

　　场价格上涨而调升房租。

　　秦书君张金虎组织部张浩

　　秦书君

　　张金虎逵应坤

　　组织部人事处

　　张浩田敏

　　秦书君

　　王立义赵付生

　　一附院

　　方家选

　　张须学郭万周

　　总务处基建处

　　刘洋郭万周

　　方家选张须学总务处刘洋

　　方家选

　　张金虎逵应坤郭万周

　　党办校办

　　杜晓平江学法

　　方家选张须学总务处刘洋

　　方家选

　　郭万周

　　学生生活服务中心

　　张元凯

　　1、落实“五（1）学校在大额资金购置支出不直接分管时，主要负责人仍然签字审批。

　　制度”不到位，存在廉洁风险

　　（2）一、二、三附院在大额资金购置、药品和医疗设备购置支出时，主要负责人仍然签字审批。

　　（1）科研经费支出超预算且支出结构不合理，存在廉政风险。

　　2、专项资金监督不到位

　　（2）学校2015年科研经费预算150万元，实际支出520万元，超预算支出370万元，其中科研奖励支出419万元，占总支出80%。

　　三、执行廉洁纪律和党风廉政建设方面

　　（二）执行财政法规不严格

　　（1）学校未严格执行公务卡结算制度，大额现金支付比较普遍，存在监管漏洞。

　　（2）一、二、三附属医院未严格执行公务卡结算制度，大额现金支付比较普遍，存在监管漏洞。

　　3、财务管理不规范

　　（3）学校各系（部）中，有16个系（部）将学校拨付的管理绩效奖金存入各系（部）指定的个人银行账户（所谓“公卡”）中，形成公款私存，成为各系（部）的“小金库”，导致出现随意开支问题。

　　（4）学生生活服务中心在支付临时工工资时，多由制表人或卫生专干一人签字代领，存在套现可能。

　　方家选张须学计财处徐飞

　　方家选

　　王立义李文献刘旭

　　一、二、三附院

　　方家选张须学科研处刘冰

　　方家选张须学科研处刘冰

　　方家选张须学计财处徐飞

　　方家选

　　王立义李文献刘旭

　　一、二、三附院

　　方家选

　　逵应坤张须学

　　人事处计财处

　　田敏徐飞

　　方家选

　　郭万周

　　学生生活服务中心

　　张元凯

　　（1）一附院超标准收取换药费、药械费，重复收取麻醉费、护理费。

　　1、医院违规（2）二附院超标准收取微量泵

　　收费问题依使用费。然存在

　　（3）三附院一次性耗材收费不备案，且超加价收费。

　　三、执行廉洁纪律和党风廉政建设方面

　　（三）党风廉政建设

　　（1）2015年涉医领域损害群众利益专项治理中，3所附属医院向市廉政账户共上缴180余万元，存在商业贿赂现象。

　　压力传导不力，附属医院违纪违法问题

　　2、重点科

　　（2）一附院医德医风统计显示，普通外科、心脏外科、产科等三个科室上交红包金额占全院总数额的54%。三部门商业贿赂现象较为严重。

　　突出

　　室、重点岗位廉政风险高

　　（3）一些负责药品和设备采购的人员，接受供应商回扣和安排旅游等商业贿赂。

　　（4）有的医务人员接受患者红包、代金券，在诊疗中私收费用。

　　（5）利用医患关系向患者借款参与非法集资等，在社会上造成不良影响。

　　四、执行群众（一）群众1、对群众反（1）退伍军人编制长期得不到纪律、工作纪观念淡化，映的热点、有效解决，群众意见较大。

　　方家选王立义一附院方家选李文献二附院

　　方家选刘旭三附院

　　方家选

　　王立义赵付生李文献周梅玲刘旭宋宇

　　一、二、三附院

　　方家选

　　王立义赵付生

　　一附院

　　方家选方家选

　　王立义赵付生李文献周梅玲刘旭宋宇王立义赵付生李文献周梅玲刘旭宋宇

　　一、二、三附院

　　一、二、三附院

　　方家选

　　王立义赵付生

　　一附院

　　方家选逵应坤人事处田敏

　　律、生活纪律和“四风”方

　　工作纪律松散

　　难点问题解决不力

　　（2）一附院食堂饭菜质次价高等问题，长期得不到有效解决，群众意见较大。

　　面

　　（1）违规收取学生班费问题屡禁不止。

　　2、损害学生（2）在学生入党方面存在优亲

　　利益行为时厚友、以权谋私问题。有发生

　　（3）在学生评优、奖学金评定等方面存在优亲厚友、以权谋私问题。

　　（1）部分中层干部纪律观念淡薄，缺乏干事创业积极性，表率作用发挥不好。

　　3、工作纪律

　　执行不严（2）学校个别工作人员上班时

　　格，慵、懒、间从事与工作无关活动。

　　散现象普遍

　　存在

　　（3）一、二、三附属医院考勤制度落实不到位。

　　四、执行群众纪律、工作纪律、生活纪律和“四风”方

　　（二）违反1、规章制度

　　生活纪律重制定、轻

　　和“四风”落实

　　问题时有

　　（1）学校在党务、行政管理等方面制定的规章制度多达200余项，有些制度缺乏刚性约束，落实不到位。

　　（2）个别领导干部婚丧喜庆事宜未执行“两报告一承诺”制度，群众反映存在大操大办现象。

　　方家选王立义一附院

　　方家选

　　郭万周

　　学生处各涉学系（部、院）

　　孟晓红各涉学系(部、院)书记

　　方家选

　　张金虎

　　组织部各涉学系(部、院)

　　张浩各涉学系(部、院)书记

　　方家选

　　郭万周

　　学生处各涉学系(部、院)

　　孟晓红各涉学系(部、院)书记

　　方家选

　　张金虎张国良

　　纪委组织部

　　高明资张浩

　　方家选

　　逵应坤徐持华

　　校办监察室

　　江学法高明资

　　方家选

　　王立义李文献刘旭

　　一、二、三附院

　　方家选

　　张金虎逵应坤

　　党办校办

　　杜晓平江学法

　　方家选张国良纪委高明资

　　面

　　发生

　　（1）抽查2013年-2015年财务资料发现，违规发放教师节奖金200余万元。

　　2、违规开支

　　问题突出

　　（2）一、二、三附属医院无依据列支奖金达1.2亿元。

　　（1）学校公务车辆年均单车运行费用高达7万余元。

　　3、公务用车管理使用不规范

　　（2）一、二、三所附属医院公务车辆年均单车运行费用超出3万元规定标准。

　　（3）公车私用现象依然存在。

　　4、个别工作人员存在生活作风问题

　　个别人员违反社会公德、家庭美德，利用职权和从属关系与他人发生不正当性关系，造成不良社会影响。

　　方家选逵应坤人事处田敏

　　方家选

　　王立义赵付生李文献周梅玲刘旭宋宇

　　一、二三附院

　　方家选逵应坤校办江学法

　　方家选

　　王立义李文献刘旭

　　一、二、三附院

　　方家选

　　逵应坤张国良

　　校办纪委

　　江学法高明资

　　方家选张国良纪委高明资

篇十六：巡察教育系统问题清单

P>　　2020巡察机关单位问题清单（班子、支部党建）支部班子问题整改清单

　　2020巡察机关单位问题清单（班子、支部党建）一、党建方面(一)班子建设检查内容:1.支部班子健全，分工明确，政治素质好;2.支部班子成员政治过硬，思路清晰;3.支部班子团结协作，贯彻落实民主集中制原则。

　　检查标准:1.班子是否明确分工和职责;2.是否有重大事项未经支委会集体决议(重点查看人员调整、绩效分配、优秀党员推荐);3.是否有站务会记录，记录是否规范;4.党支部是否每半年专题研究1次推进全面从严治党和党风廉政建设工作。

　　(二)落实组织生活检查内容:1.认真执行“三会一课”制度，会议形式恰当，会议记录完整，频次达标;2.召开组织生活会并开展民主评议党员，规定动作到位，流程规范。

　　检查标准:1.“三会一课”召开频次，党员大会1次/季度，支委会1次/月，党课1次/季度，主题党日相对固定一天。频次是否符合要求，记录是否规范;2.组织生活会是否有批评和互相批评，是否有会前征求意见;3.党支部换届选举。是否有(1)召开支部委员会(或全体党员大会)全体会议研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜，包括是否按期进行换届选举，确定召开党员大会的时间、

　　指导思想、主要议程;(2)酝酿、推荐下一届支部委员会委员、书记、副书记候选人预备人选。

　　(三)党员管理、党费收缴、灯塔党建在线检查内容:1.制订并执行年度党员教育培训计划;2.开展推优入党工作，支部制订年度党员发展计划;党员发展工作，程序规范，做好工作台帐;3.严格按照《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》要求，对党员收入情况、交纳党费情况，逐人逐月进行排查、比对，建立工作台账;4.灯塔党建在线运行。

　　检查标准:1.是否执行年度党员学习教育培训计划;2.是否存在发展党员工作滞后(入党申请人多，符合条件长时间未发展);3.发展程序及材料有缺失或遗漏(入党积极分子推荐会记录、确定会议记录、公示、备案报告;发展对象确定会议记录、备案报告、公示、政审;预备党员预审请示、确定会议记录、入党志愿书填写);4.党费收缴是否足额(不能出现四舍五入现象);收缴回执是否有留存;预备党员接收当月，是否缴纳党费;是否有党费收缴台账;5.灯塔党建在线上传是否及时，发展党员材料上传是否及时、完整。

　　(四)精神文明建设检查内容:1.对学习强国学xxx台使用的重视;2.加强对普通群众使用学习强国学xxx台的指导工作;3.积极宣传道德模范和身边好人营造崇德向善的浓厚氛围。

　　检查标准:1.各单位是否所有在职员工加入党员学习组织学习，并每天登录学习;学员人均积分每天不低于35分;2.是否按规定时间、规定格式及时上报“身边好人”信息，并对入围“XX好人”职工积极投票。

　　二、综合办公方面(一)印章管理1.印章(含电子签章)应有专人妥善保管;2.健全并严格执行用印制度，严格用印审批手续;3.做好用印登记，确保印章使用安全。

　　(二)办公用品管理1.办公用品集中采购、定量供应，指定专人负责管理;2.建立办公用品采购、发放台账，对日期、品名、数量等如实填写登记。

　　(三)食堂管理1.菜地支出和涉及厨房的支出(如厨房设备维修等)都下在伙食支出中，伙食支出中不能出现招待费用;2.伙食补贴结余要有账、有款、账款相符;3.每月收支账目要体现出当月收支状态。

　　(四)值班工作是否严格落实领导带班和24小时值班制度，有无值班记录。

　　(五)车辆及驾驶员管理1.是否建立车辆及驾驶员管理规章制度;2.是否建立有无车辆维修、油耗台账;维修台账要详细记录维修时间、内容、金额、厂家等信息;油耗台账要详细记录车辆加油时间、升数、行驶里程及每月的百公里平均油耗;3.是否存在未经批准将车辆转借他人或公车私用、驾驶与准驾车型不符的的情况;4.是否存在驾驶证、机动车辆到期未审验、车辆保险到期未申报的情况;5.车辆外出是否有派车单，是否按照派车单上所写地址行驶;车辆加油是否有原始记录，维修是否有派修单、维修项目清单。

　　模板,内容仅供参考

篇十七：巡察教育系统问题清单

P>　　巡察机关单位问题清单（班子、支部党建）

　　2020巡察机关单位问题清单（班子、支部党建）

　　2020巡察机关单位问题清单（班子、支部党建）一、党建方面(一)班子建设检

　　查内容:

　　1.支部班子健全，分工明确，政治素质好;

　　2.支部班子成员政治过硬，思

　　路清晰;3.支部班子团结协作，贯彻落实民主集中制原则。

　　检查标准:1.班子是否明确分工和职责;2.是否有重大事项未经支委会集体决议

　　(重点查看人员调整、绩效分配、优秀党员推荐);3.是否有站务会记录，记录是否规范;

　　4.党支部是否每半年专题研究1次推进全面从严治党和党风廉政建设工作。

　　(二)落实组织生活检查内容:1.认真执行“三会一课”制度，会议形式恰当，会议

　　记录完整，频次达标;2.召开组织生活会并开展民主评议党员，规定动作到位，流程规

　　范。

　　检查标准:1.“三会一课”召开频次，党员大会1次/季度，支委会1次/月，党课1次/

　　季度，主题党日相对固定一天。频次是否符合要求，记录是否规范;2.组织生活会是否

　　有批评和互相批评，是否有会前征求意见;3.党支部换届选举。是否有(1)召开支部委员会(或

　　全体党员大会)全体会议研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜，包括是否按期进行换

　　届选举，确定召开党员大会的时间、指导思想、主要议程;(2)酝酿、推荐下一届支部委

　　员会委员、书记、副书记候选人预备人选。

　　(三)党员管理、党费收缴、灯塔党建在线检查内容:1.制订并执行年度党员教育

　　培训计划;2.开展推优入党工作，支部制订年度党员发展计划;党员发展工作，程

　　序规范，做好工作台帐;3.严格按照《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》

　　要求，对党员收入情况、交纳党费情况，逐人逐月进行排查、比对，建立工作台账;4.

　　灯塔党建在线运行。

　　检查标准:1.是否执行年度党员学习教育培训计划;2.是否存在发展党员工作滞

　　后(入党申请人多，符合条件长时间未发展);3.发展程序及材料有缺失或遗漏(入党积极

　　分子推荐会记录、确定会议记录、公示、备案报告;发展对象确定会议记录、备案报告、公

　　示、政审;预备党员预审请示、确定会议记录、入党志愿书填写);4.党费收缴是否足额(不

　　能出现四舍五入现象);收缴回执是否有留存;预备党员接收当月，是否缴纳党费;是否有党费

　　收缴台账;5.灯塔党建在线上传是否及时，发展党员材料上传是否及时、完整。

　　(四)精神文明建设检查内容:1.对学习强国学xxx台使用的重视;2.加强对

　　普通群众使用学习强国学xxx台的指导工作;3.积极宣传道德模范和身边好人营造崇德

　　向善的浓厚氛围。

　　检查标准:1.各单位是否所有在职员工加入党员学习组织学习，并每天登录学习;学

　　员人均积分每天不低于35分;2.是否按规定时间、规定格式及时上报“身边好人”信息，

　　并对入围“XX好人”职工积极投票。

　　二、综合办公方面(一)印章管理1.印章(含电子签章)应有专人妥善保

　　管;2.健全并严格执行用印制度，严格用印审批手续;3.做好用印登记，确保印章

　　使用安全。

　　(二)办公用品管理

　　1.办公用品集中采购、定量供应，指定专人负责管理;

　　2.建立办公用品采购、发放台账，对日期、品名、数量等如实填写登记。

　　(三)食堂管理

　　1.菜地支出和涉及厨房的支出(如厨房设备维修等)都下在伙

　　食支出中，伙食支出中不能出现招待费用;2.伙食补贴结余要有账、有款、账款相符;

　　3.每月收支账目要体现出当月收支状态。

　　(四)值班工作是否严格落实领导带班和24小时值班制度，有无值班记录。

　　(五)车辆及驾驶员管理

　　1.是否建立车辆及驾驶员管理规章制度;

　　2.是

　　否建立有无车辆维修、油耗台账;维修台账要详细记录维修时间、内容、金额、厂家等信息;

　　油耗台账要详细记录车辆加油时间、升数、行驶里程及每月的百公里平均油耗;3.是否

　　存在未经批准将车辆转借他人或公车私用、驾驶与准驾车型不符的的情况;4.是否存在

　　驾驶证、机动车辆到期未审验、车辆保险到期未申报的情况;5.车辆外出是否有派车单，

　　是否按照派车单上所写地址行驶;车辆加油是否有原始记录，维修是否有派修单、维修项目

　　清单。

篇十八：巡察教育系统问题清单

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　　教育系统作风排查整改问题清单

　　一、领导干部思想偏于保守，行为因循守旧，拘泥于教育系统小天地，接受大政方针节拍较慢，创新不强，闯劲不足。

　　二、干部教师管理松散，压力传导不到位，市委、市政府要求立即执行的不能第一时间传导到每一名教师，管理脱节，执行力打折。

　　三、干部教师作风涣散，浮躁之气盛行，人心不稳，暗流涌动。稍有能力者急于跳出教育系统，稍次者挖空心思当中层、到机关、调进校、进职中或电教中心。一线不想干，毕业班、班主任更不想上，清闲自在，工资不少、绩效照拿，影响了士气，徒增负能量，令一线教师心寒。更有甚者，摆老资格，不思进取，不学习，混日子，打麻将、喝酒、唱歌，总想早早享受人生等退休。

　　四、对教育教学考核管理缺少有力抓手。一把手不好好抓，中层不好好管，一线教师不好好干。

　　五、干部队伍缺乏激情和活力。对教书育人失去热情，对自身发展缺少目标定位。无根浮萍，朝气不足，暮气沉沉，以其昏昏使人昭昭。

　　六、工作干事缺乏信心，失去勇气，工作不能形成有效合力。追赶超越目标定位很好，实际步伐踉跄无力，奋起直追的决心不大，动力不足，缺少“拼命三郎”精神。

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