与企业共成长征文五篇 与公司共成长征文五篇【篇一】___年二年那个酷热的夏季，我怀揣梦想和希望，到达了煤矿，开始了人生新的征程。那时的我来煤矿，也是做了一番思想斗争。当时，煤矿局势刚下面是小编为大家整理的与企业共成长征文五篇 ,供大家参考。
与公司共成长征文五篇
【篇一】
___年二年那个酷热的夏季，我怀揣梦想和希望，到达了煤矿，开始了人生新
的征程。
那时的我来煤矿，也是做了一番思想斗争。当时，煤矿局势刚恰好转，并且老家没有煤矿，印象里的煤矿是脏、乱、差的，更重要的是危险让我不敢轻易迈步。加上采矿也不是自己当初喜爱的专业，能不可以在陌生的环境、陌生的行业快速适应，干出点成绩，时时考验着徘徊的我。
但很快“我与公司共生计”理念便深入了我的心中，就像不论多么困难，父亲母亲都会绝不保存的喜爱自己的子女相同，煤矿从未扔掉的自己的子女，一路走来，时期经历了煤薄水大、硫高质差、广种薄收的窘境；经历了公司由开采薄煤层向开采厚煤层的转折，综采放顶煤年产百万吨的绚烂；经历资枯竭，矿领导超前思想，勇于创新，疏放水、提高开采上限进行充填开采、复采进而再生的历程。当我们此刻回过头来认真品尝，咀嚼的时候，有一种说不来的滋味，就像船驶进了激流险滩，内心绷得牢牢的，我们惊叫过，担忧过，但我们没有退路，只有咬着牙，挺直腰杆，谨小慎微地齐努力，共同把船驶出险滩。在公司中，我在快速适应着，改变着自己的角色，努力找寻属于自己的地点。我逐渐理解了，懂得了，我不是乘客，更不是看客，也不是闲客，我是公司的主人，公司的兴衰与我们休戚有关。
弹指间，入矿已经18个年头了，时期买房、娶妻、生子，生活的点点滴滴都离不开公司的发展，公司就像一位母亲，不辞辛苦，无怨无悔培育着自己的众多子女，即使自己由芳华旷世变得满面沧桑，她依旧在照料、养育自己的子女。在这么多年的工作中，我深刻地认识到，只有公司发展你才能发展；只有公司发达了，你才能够发达。每名员工就像人身上的细胞，每个细胞都在履行自己的职能，这才让我们的公司时刻处于健康成长的状态和有效运作。相同，公司越健康，也就证了然我们的细胞就越有价值，越拥有生命力。每名员工经过劳动为公司作贡献，并获取
劳动酬劳，公司的效益好了，员工的利润就高，利润有了保障，员工的踊跃性也就高涨。公司兴则我兴、公司亡则我亡，这就是你事业成功的道路。
想想我们公司走过的30余年的历程，从一个以前名不见经传、每每在存亡线上苦苦挣扎的小型煤炭公司，发展到今日的技术先进、管理科学、综合配套、安全靠谱的现代化煤矿，时间似流水，有多少人为之付出了心血。回忆起煤薄水大、硫高质差、广种薄收、水中捞煤的光阴，改扩建的艰辛，提高开采上限，进行充填开采、复采的气魄，到此刻，面对市场阴晴莫测，资枯竭，矿领导煞费苦心，找资、忙搬家、跑批复的不懈努力，一代代的矿人在公司和矿领导班子的领导下，团结一心，使我们翻开了新的场面，一次次的将公司转败为胜，使我更为领会到了与公司同心合力的内涵：公司是船，你就是水手，让船披荆斩棘，安全前行，是你不行推辞的责任。公司的命运就是你的命运，时刻代表公司的形象，做公司的主人，不论碰到什么困难永不退后。
在此刻公司发展遭受一些困难，井下采场条件复杂的不利条件下，作为每一个员工都要全力优异地去达成自己的本员工作，做到履职尽责，守土有责，踊跃为公司的发展、渡难关献计献策，用你我的双手共筑美好的梦。
【篇三】
公司有了困难，我们不可以观看，不可以等候，更不可以冷视。我们应当坚定信心与公司同呼吸共命运，充散发挥每个人的作用和力量，与公司共渡难关。
公司有困难，我该怎么办？这不不过是公司领导需要考虑的问题，也相同需要广大员工共同思虑、集思广益，我从以下几个方面说说个人见解：
正视困难坚定信心
人的一世不会永久海不扬波、都会有这样那样的崎岖，旁边的人都会劝别人生没有过不去的坎，相同煤矿公司正面对着一道“坎”，我们作为煤矿公司的中坚力量，该怎样决断呢？
面对困难没有信心、丧失勇气，未战而先败，假如大家万众一心、团结一致、建立战胜困难的信心和勇气，相信再难的窘境也约束不了我们。人生没有过不
去的火焰山，公司也没有战胜不了的困难，所以我们必定要有信心、有勇气，不观看，不等靠，与公司同呼吸共命运。
敢担责任荣辱与共
窘境眼前更为突出责任的重要，我们应敢于面对困难、勇于担当自己的岗位职责，做好自己的每一份工作。不可以片面的把公司的发展归于某个领导的优异才能，更不可以在公司的困难的时候，一味的诉苦和埋怨某个领导，我们都是公司的一份子，我为公司，也是为自己。
窘境眼前不退却，担负起自己的职责，干好每一件工作，为公司的发展踊跃献言献策，做好员工、身旁人的思想工作，绝不摇动，坚定信心，与公司荣辱与共。窘境更能看出谁才是人材，谁能为公司多做贡献，帮助公司走出窘境，相同是在彰显个人、证明自己存在价值的过程。
改良作风着重落实
再好的决议不落实等于零，再好的政策不履行等于无。我作为公司的主要落实履行者，抓好工作落实是重点、抓出工作实效才是最后目标。
作风决定落实，落实反应作风，改良工作作风，以扎实的作风推动各项制度的落实是重中之重。在贯彻履行上不打折扣，真实做到公司上下思想一致不走神、声音一致不走样，开释言传身教的正能量。庸懒散慢、推委扯皮、僧多粥少，这样的工作作风一定扔掉，坚固建立“履行落实”思想，认真做好领导交待的每一项工作。
抓好科室内部管理，决不可以让谋利钻营、避重就轻的人置身事外，更不可以让勤勤奋恳、扎实工作的人吃亏遭罪，落实有功的、有力的夸奖，落实无功的责备、落实不力的处分。
节能降耗严控成本
外面市场我们决定不了，但我们能够改良自己，节能降耗是我们的首选。节能降耗，一是靠技术、二是靠管理、三是靠大家思想一致。
技术创新，在不违反国家政策法例、知足安全的前提下，技术工作更应当建立节俭思想，每一个技术的创新，哪怕是一个小小的改革，常常都会节俭可观的价
值。这需要我们技术人员的沉思，该怎样改革创新？需要在办公室的静静思虑，需要在现场的实践探究，需要打破原有的思想约束，到兄弟煤矿学习借鉴。
管理高效，1994年，怀揣着梦想的我踏上了人人都神往的国都北京去修业，四年的勤苦学习毕业后却追上了失业大潮——打破铁饭碗，中专毕业将不再由国家一致分派工作，就这样，我的铁饭碗梦瞬时被摔的粉碎！
顶着炎暑的骄阳，倔强的我拿着求职简历在北京街头四周奔走找寻工作，在这个名牌大学云集的文化中心城市，一个不著名的小中专生，想找寻一份可心可意的工作，太难了！投出的简历石沉海洋，骄阳晒的头昏眼花，那一刻，全部的感情齐集心头：悲伤无助，无奈徘徊，委屈悲伤，真的是感慨万千，我蹲在北京街头一个角落里声泪俱下，一瞬时泪流满面。
仍是回老家吧！于是，我选择回济宁。却不知，全国就业形式都相同，我没有高学历，专业也不占优势，即便成绩再优异，也没有哪个公司愿意意招聘一个女员工作为汽车维修的师傅，我的就业梦想再次被重创！
亲爱的朋友们，您知道吗？我盼望有一份工作的心情有多激烈，我想告诉您，那时我在想，只需给我一份工作，哪怕不给我薪资，不过供我吃饭就能够！由于一个成了年的姑娘没有工作，在家里待业，感觉自己就像一个剩余的废人相同，哪怕多吃家里一口饭都感觉难以下咽，由于没有工作，我愁的根本吃不下饭，也就是从那时起，一个128斤体重的胖姑娘暴瘦成了92斤。
经过漫长的一年零五个月的等候，在家人含辛茹苦周到下，1999年的年终，我踏进了煤矿的大门！我那时的心情快乐的没法形容，十分紧张，非常激动，扎实
暖和，幸福骄傲！我惊喜若狂地想高声呼叫：我有稳固的工作了！我有暖和的家了！我暗暗立誓：这辈子，我感恩煤矿，此后的工作不论再苦再难，再脏再累，不叫苦，不认输，不畏难，不向公司提任何的要求，我要把这份感恩之情化作努力工作的热忱和劲头儿，勤奋扎实，脚踏实地，敬业爱岗，谨小慎微，不论干什么工作，都要努力干！干就干最好！
熟习我的朋友，同事都说，这么多年来，看你老是笑呵呵的，工作起来全身是劲。我说，你知道为何吗？由于我一直心胸感恩，有一颗感恩的心！我感恩煤矿，所以将心底的这份恩德化作工作的激情，服务的热忱，进步的激情。所以我工作起来全身是劲儿。
我目睹了她一路崎岖，她也目睹了我的成长。1999年我在子弟小学任教，时期，我勤劳学习专业知识，经过考试获得了任教资格证书，我创新讲课方法，用爱心点亮孩子们的心灵，我的讲堂里，娃儿们在快乐和幸福中收获知识；担当广播员时期，我自学一般话，考取一般话专业等级证书，创新煤矿播音形式，让广播真实发挥宣传阵地作用；担当图书管理员时期，我和同事们亲手将一万多册图书分类上架，筹建了煤矿图书阅览室，独创了图书管理方法，自编图书编号，出台图书管理借阅方法，把煤矿图书阅览室打造成了中华全国总工会优异书屋，书香的念书学习热一度蔚然成风；此刻的我，走上了管理岗位，依旧心胸感恩，以更为笃定的脚步扎实前行。
此刻，我成长了，而她呢？困难发展，负重前行，步履踉跄的脚步，饱经沧桑的脸庞，历经劫难，建矿期，发展期，隆冬期，一路走来，她从没有舍弃过我，更没有放弃过我们每个人！以前，每一个在她怀里长大的孩子都贪心地吮吸过她甜美的乳汁，现此刻，她累了，朋友们？抚躬自问，煤矿对得起我们，我们对得起她吗？她有困难了，作为她的孩子，我们该怎么办？是依旧做一个煤矿“巨婴”？仍是仍旧吮吸她枯瘠的乳房？我们，该怎么办？
古语讲，滴水恩，涌泉报，我们的公司临时有困难了，我们要取出实质行动，想想来怎么报恩她，所以，我们应当下定信心，在此后的工作中，铭刻初心，不忘使命，确实加强使命感责任感，砥砺奋进。敬业爱岗，干好本员工作；勇挑重任，不怕吃苦，不怕累，扎扎实实做好自己份内工作，为党政分忧，为民众解难，情为民所系，利为民所谋，扑下身子，专心用情服好务，倾慕倾力促和睦，一心一意促发展。
写到这里，我心潮汹涌，感触万千，不知道您，我的工友们，能否和我相同有过相同的境遇，能否和我相同也萌发这样的感情？不论怎样，我想在这里高声号召：工友们，我们的公司有困难了，大家要着眼公司发展全局，集思广益想高招，集思广益出点子，为公司发展献智卖力，让我们走出目前的窘境。
把你的手，我的手，牢牢地握在一同；把你的心，我的心牢牢地靠在一同，让我们手挽手，心连心，一同努力，同心合力度关，相信煤矿终将又会迎来一个艳阳天！
感恩有您，我的煤矿！
【篇五】
目前我矿正处在兼顾推动疫情防控和整年安全生产经营发展的重点时期，各项任务十分艰巨沉重，碰到亘古未有的困难，面对“爬坡过坎、滚石上山”的严重局势，容不得半点懒惰，来不得半点虚功，一定彻彻底底抓好落实，听令而行，闻令而动，确实提高履行力，需要全体干部员工立足岗位，做到事事“立刻就办”“办就办妥”。
“立刻就办”，不是蛮干、不是瞎干，需要提高能力、按照规律、履行制度，才能保证“办就办妥”。
“立刻就办”“办就办妥”一定尊敬规律、科学决议。毛主席曾说“没有检查就没有讲话权”，所以想要办妥就一定深入检查研究，认真学习研究，掌握科学方法。比方经过检查得悉目前我矿部分员工文化程度偏低没法申请特别工种培训，本着以人为本、服务员工的原则，连续与邹城商业局函授站组织展开全国成人高等教育招生工作，经过函授帮助员工提高了学历层次，切合了《煤矿安全培训规定》要求。
“立刻就办”“办就办妥”要敢于担看作为。时间就是机会，机会转瞬即逝。立刻就办，办就办妥，既是管理人员的职责所在，也是勇于担看作为的工作境地。面对2021年忽如其来的疫情，我们快速行动，联合疫情防控局势、安全管理局势，踊跃探究“疫情防控时期安全培训模式”，坚持“干什么、学什么”“管什么、懂什么”的原则，依据岗位不一样、工种不一样，科学拟订培训方案和实行计划，精心编制安全培训学习课程，利用oa、钉钉等工作平台按期推送“一规程三细则”、法律法例、典型事故事例及防疫知识宣传等学习资料，让干部员工针对自己状况，随时随处进行学习，保证干部员工安全操作技术连续提高，实现疫情防控和安全培训两不误。
“立刻就办”“办就办妥”要依赖查核体制。2021年安全培训工作将细化查核内容，不停规范区队班前平时培训、学习记录、培训档案的管理和查核。针对存在的问题用好查核“指挥棒”，让“快履行、真落实”逐渐走向常态化、制度化，打通履行落实的“最后一公里”。在部分干部员工身上还存有“缓一缓放一
放”“推一推动一动”的不良现象，甚至还存有推都不动的严重问题。针对这类现状，更需要经过查核落实长效体制。
“立刻就办”“办就办妥，”重在“立刻”，重点在“落实”，抓落实是全部工作的归宿和落脚点。任何目标政策，任何工作部署，都有一个落实的问题，抓而不紧，等于不抓，抓而不实，功亏一篑。不落实，再好的宏图不过一纸空文，再美的愿景不过海市蜃楼，再近的目标不过海市蜃楼。为此，全矿干部员工务必需加强落实观点，对定准的事抓紧办、实时办、不迟延、不贻误，对认准的事扭住不放、盯紧盯牢、锲而不舍，保证各项战略部署落实落地。
万众一心加油干，越是艰险越向前。葆有“立刻就办、真抓实干、办就办妥、滴水穿石”的精气神，我们就必定能战胜隆冬，迎来春暖花开！
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