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2023年度上半年党委书记“一岗双责”情况汇报与上半年党委书记抓党建工作述职报告 (2023年)

时间:2022-11-16 10:48:02 公文范文 来源:网友投稿

上半年党委书记“一岗双责”情况汇报与上半年党委书记抓党建工作述职报告 2021年上半年党委书记“一岗双责”情况汇报与2021年上半年党委书记抓党建工作述职报告[objectO下面是小编为大家整理的上半年党委书记“一岗双责”情况汇报与上半年党委书记抓党建工作述职报告 ,供大家参考。

上半年党委书记“一岗双责”情况汇报与上半年党委书记抓党建工作述职报告

  2021年上半年党委书记“一岗双责”情况汇报与

  2021年上半年党委书记抓党建工作述职报告

  2021年上半年党委书记“一岗双责”情况汇报

  “一岗双责”工作情况汇报

  根据___公司党委巡察工作领导小组和___公司党委安排,现将本人___年上半年党风廉政建设第一责任人“一岗双责”工作情况汇报如下:

  ___年以来,我坚持将全面从严治党主体责任和党风廉政工作与矿井安全生产工作同研究、同部署、同落实,结合___矿从严治党主体责任落实工作总体要求,对___年度主体责任落实工作进行专题研究部署,修订完善了《___矿___年党委工作要点》、《___矿党风廉政建设主体责任清单》、《___矿党风廉政建设___清单》,划定了全面从严治党的“责任田”,明确了党风廉政___领导和责任分工,确保党风廉政主体责任得到层层落实。

  一、党建履责情况

  (一)围绕理论学习抓党建。一是深入学习贯彻党要管党、从严治党的新要求和___新时代中国特色___思想,不断细化党委中心组学习要求,持续提升班子整体和自身的思想政治素质。___党委中心组成员学习贯彻___重要讲话精神,并通过专题学习研讨,引导学习,激发思考,领导班子达成了自觉用___新时代中国特色___思想谋划事业、推动工作、解决问题的共识。二是紧紧围绕中央、省委、___能源、___公司各级党委决策部署要求,牢牢把握主题教育总要求、目标任务和方法步骤,紧密结合___矿实际,坚持党委带头,逐级行动,突出理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务

  解难题、清正廉洁作表率,做到了“四个贯穿始终”,对全矿党员干部进行思想“再洗礼”、精神“再补钙”、工作“再加油”,取得了实效。

  (二)围绕中心工作抓党建。围绕矿中心工作,创造性地开展工作,切实做到党建工作与中心工作的有机融合。一是抓基层党支部建设。在基层各党支部建立党员活动室。各支部通过在党员活动室开展主题党日活动、“入党誓词”有形展示等方式,引导党员干部时刻牢记党员身份、不断强化党员意识。通过开展“党员示范岗”、“党员身边无三违”、“党支部对标考核”、“星级党员评定”等活动,使阵地建设与发挥党员作用有机结合,将党建工作通过党员活动辐射到广大职工群众中,有效促进了各项中心工作的稳步推进。二是抓重点项目推进。围绕矿中心工作,全面加强党___建设,引导党员干部立根固本、增强党性,坚持“走正道,出实绩”,充分发挥党员干部的先锋模范作用。针对矿井接替紧张等问题亲自过问、亲自监管。在16131中间底抽巷综掘机___期间,___员、副矿长倪天峰连续三天现场站位,每天在井下___个小时以上。在他的带动下,区队党员干部连续作战,职工工作热情高涨,___工作提前三天完成,为完成矿井灾害治理工作奠定了坚实基础。三是抓___责任制落实。坚持把___摆在全局工作的重要位置,纳入重要议事日程,纳入矿井党建工作责任制。加强___,坚持正面宣传为主,提升舆论引导能力。以先辈先进为镜,以反面典型为鉴,教育党员干部把好思想“总开关”,始终保持善于干事创业和勇于攻坚克难的“精气神”,敢于担当谋发展,心无旁骛干实事。

  (三)围绕作风建设抓党建。始终坚持把作风建设作为抓党建工作的重要抓手。一是严格按照中央___印发的___文件《___纪检监察

  机关加强安全生产领域监督执纪问责工作___》要求,加大监督执纪问责力度,严肃查处贯彻党的路线方针政策不彻底、落实上级决策部署打折扣、执行党纪条规搞变通的突出问题,推进纪律作风建设常态长效,大力营造“崇尚实干、狠抓落实”的干事创业氛围。二是严格落实___生活制度。督促基层党支部严格落实党员领导干部带头、“三会一课”、___生活会、谈心谈话等___制度,对标《准则》和《条例》,进一步严明政治纪律和政治规矩,推动全面从严治党向基层延伸,不断增强基层党___凝聚力战斗力。三是不断加大对党员干部执行力、工作作风、跟值班等情况的监督检查,成立作风检查小分队,不定期对基层单位值班、正职在岗和工作纪律情况进行检查,并及时将发现的问题在oa办公系统上进行全矿通报。___年以来,共___纪律作风督查___次,通报批评违反工作纪律人员___人次;处理违规违纪人员___人次、履职履责不到位问题___起。

  二、履行党风廉政建设主体责任情况

  (一)坚持从严治党,强化落实责任。一是主动承担党风廉政建设主体责任任务,制定印发了《___矿___年党风廉政建设工作实施意见》。于___月___日___召开党风廉政建设工作会议,___月10召开了“___、___主义”典型案例以案促改专题教育动员会;___月___日、27进行了“___、___主义”典型案例以案促改专题教育集中学习,传达了中___、省纪__关于对违反中央八项规定、___、___主义典型案例的通报,并结合我矿两起违规违纪处理通报,进行了认真剖析,要求基层各党支部切实做到把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。二是坚持率先垂范、以身作则,切实履行“第一责任人”职责,全面落实廉政党课制度,督促各专业分管领导认真履行好党风廉政建设责任。带头改进作风、带头廉洁自律、带头接受监督的基础

  上,强化责任担当,确保党风廉政建设工作不出问题。三是严格落实“一岗双责”,将党风廉政建设要求融入到中心工作中,在召开过党风廉政工作会议后,立即与基层党支部主要负责人签订廉政目标责任书,使党风廉政建设工作任务和责任落实到各个环节,确保了党风廉政建设和_____工作的健康稳步推进,切实把党风廉政建设责任落到实处。四是从严抓好选人用人,强化队伍建设。在___选拔上,坚持以业绩、能力为导向,优化基层班子结构,形成良好的用人导向,严格按照公开、平等、竞争、择优的原则和相关程序选拔任用干部。选拔德才兼备、有培养前途的优秀人才,作为后备干部。元月份开展了___年度领导班子、领导干部综合考评、党风廉政建设责任制考核、专业技术人员考核工作,对___个单位、___个科室的科级干部进行了考核。

  (二)加强党的纪律,强化廉政教育。一是以“三会一课”为抓手,深入学习《准则》、《条例》、《___新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国___党内监督条例》,自觉遵守《中央八项规定》,严格执行《___规范和国家工作人员婚丧喜庆事宜的暂行规定》和《___领导干部报告个人有关事项的规定》等,切实推进党风廉政建设持续深化。二是按时召开党___生活会、开展党纪党规警示教育。按照认真开展党___生活会的要求,先后通过党支部书记例会、党课等会议强调党___生活会的重要性并以一般党员身份参加分管科室召开的___生活会。于___月___日______余名党员干部召开了党风廉政___谈话、警示教育会议,并结合集团公司《严明纪律确保___年元旦春节风清气正___》精神,上了一堂廉政党课。要求大家要牢固树立“四个意识”,身体力行、以上率下,带头遵守廉洁自律规定和相关要求。三是始终坚持问题导向,主动了解和掌握基层党支部领导干部苗头

  性、倾向性问题并进行约谈提醒。按照年度计划和岗位特点,对各基层党支部书记及科室负责人开展廉政警示谈话活动,通过谈心谈话对领导干部的苗头性、倾向性问题做到了早发现、早提醒、早纠正。

  (三)强化正风肃纪,整顿不正之风。一是抓八项规定,规范从政行为。由于党风廉政建设责任制的落实,党员干部没有公车私驾、公车私用问题;没有公款进高级饭店超标准接待情况;没有出现滥发钱物现象;没有干部职工上班从事与工作无关事情的现象;没有服务对象反映机关干部“___”问题,基层党支部廉政建设得到了进一步加强。二是抓专项整治,摒弃“四风”问题。坚持把作风建设摆在突出位置,认真落实中央八项规定及其实施细则,严格执行___能源、___公司党__关于加强作风建设的各项规定,对安全、环保、干部选聘等重点领域的监察力度持续加大,进一步转变工作作风。三是抓廉洁自律,确保廉洁从政。从思想观念入手,广泛宣传艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风,进一步提高纪检干部对加强党风廉政建设重要性的认识。从素质教育着手,提高纪检干部自身防腐拒变、廉洁从政的思想防线。同时通过开展廉政谈话、参观廉政警示教育基地、打造廉洁文化长廊等一系列方式,进一步提高纪检干部的廉政素质修养和防腐拒变的风险意识。时刻警醒纪检干部带头规范自己的言行,树立廉洁自律意识,营造了“风清气正、崇廉尚廉”的良好氛围。

  三、存在的问题

  ___年上半年,在履行党建及党风廉政建设责任制方面虽然取得了一定的成效,但与从严治党的要求相比还有一定差距。主要表现在:一是理论学习不够深入;二是党委主体责任压力传导不够到位;三是抓基层党___活动还抓得不新不活等问题。在今后工作中,认真整改,进一步增强责任意识和自律意识,努力践行党的宗旨,做到勤廉双优。

  四、下一步工作思路

  针对存在的问题,在今后的工作中,我们将一如既往地按照___公司党委、___的部署要求,做好以下几方面的工作:

  一是加强思想建设。加强和改进党委中心组学习,充分发挥政治优势、深化理论武装,深入贯彻学___新时代中国特色___理论,学___在___考察时的重要讲话精神,通过学习努力增强

  “四种意识”,提高理论水平,切实履行好党委管党治党的主体责任。继续加强基层党支部的党建“一岗双责”及党风廉政和_____宣传教育,使广大党员干部都能充分树立强烈的风险意识和责任意识。

  二是加强制度建设。不断完善制度建设,严格制度执行,建立健全责任分解机制和传导机制,将主体责任层层进行分解,科学划分责任主体之间的责任界限,明确下级党___主体责任及履责的相关要求。要强化对权力的制约监督机制,扎紧扎牢规范权力运行的笼子,着力消除制度执行的空白带。建立上下有机互动的责任传导机制,按照“谁主管、谁负责”的原则,完善相关制度,通过约谈、检查等方式,将压力层层传导下去,把责任压紧压实。

  三是加强作风建设。按照___能源、___公司党委要求,深化民主评议工作,克服___、___主义,教育广大党员干部依靠群众,服务群众,始终保持奋发有为、坚忍不拔的精神状态,切实提升党员干部工作效能,树立党和企业的形象。把责任意识教育作为“三会一课”的重要内容,切实增强各级党___和领导干部主体责任意识,牢固树立“抓好党风廉政建设是本职,不抓是失职,抓不好是不称职”的理念,始终把党风廉政建设的主体责任意识放在心上、抓在手上、扛在肩上,为___矿高质量发展夯实基础。

  2021年上半年党委书记抓党建工作述职报告

  一、主要做法及成效

  1.落实第一责任,聚焦党建工作合力。坚持把落实主责主业作为推动党建工作的关键举措来抓,始终把主要精力向党建工作倾斜、把主要力量向党建工作聚焦,严格落实月安排、季通报、半年督查、年终评议的工作机制,主持研究党建工作___次,分析研判___次,___开展党建调研___次,重点工作督查___次,下发整改通知书___次,到包抓联系点上党课___次,对抓党建不力的基层党___书记约谈___人次,进一步强化了主责主业意识。

  2.突出第一建设,建强党建工作班子。坚持把党委班子建设作为推动党建工作的首要任务来抓,突出书记抓、抓书记,在调整充实党建工作领导小组、签订党建工作责任书,注重向下传导责任的同时,进一步明确班子成员党建分工,大力推行党委委员包抓联系制度,___个基层党___全部由党委委员定点包抓,实现了对内延伸责任,形成了党委书记抓总、党建办主任抓面、分管领导抓点的工作模式和上下一心管党建、齐心协力抓党建的联动格局,切实履行好一岗双责。

  3.打造第一工程,夯实党建工作基础。坚持把___建设作为推动党建工作的基础工程来抓,围绕五个好目标要求,注重在打基础、建队伍、强管理上下功夫。对照党支部建设标准化各项要求,分机关、农村、事业___个层次,细化任务清单,强化督查推进,___个基层党___基本达到了标准化、规范化要求。___个村书记、主任一肩挑工作全面完成的基础上,村两委年龄、文化结构得到优化,村支部领导核心作用不断强化。___个社区党委全部建立,成立网格党支部___个、楼院党小组___个,确定党员中心户___个,构建起了镇党委—社区党委—网格党支部—楼院党小组—党员中心户五级架构___体系,形成

  了党建引领、网格覆盖、统筹推进的城市基层党建工作新模式。

  4.紧扣第一要务,推进党建工作创新。坚持把思路和举措创新作为推动党建工作的重要路径来抓,不断提升党建工作整体水平。持续深化___、___主题教育成果,创新推行6+1红色套餐、送讲研析四种学习方式和3663工作方法,一大批群众关心___的道路、饮水、绿化等切身利益问题得到解决。围绕城市基层治理中存在的新问题,创新开展社区一站式办理、三单制服务,大力实施五心工程,城市治理效果明显提升。紧盯扶持和壮大村___经济好路子、金点子等核心问题,算好增收、对比、分___笔帐,采取党___领办,破解无人抓的难题,村企联手,破解无人带的难题,资源联动,破解无钱赚的难题,创新确定了资产经营、产业带动等___种发展模式,___个村预计年内完成增收___万元的目标任务,村___经济入帐___万元。结合工作实际和村级___作用发挥,在___村将建成全县第一个以党员为主体、帮扶为主题、服务为主线的村级功能驿站,并派出镇村干部开展驻点帮扶___天以上。

  5.系牢第一红线,倾心服务居民群众。把加强基层党的建设、巩固党的执政基础这一红线牢牢系在腰间,以便民利民和服务辖区群众为最终目的。结合疫情防控工作安排,社区党___主动化身小巷管家,深入楼院和居民家中开展宣传引导、人员摸排、居家管控、设卡服务等大量工作,累计摸排人员___人,其中高风险地区返___人,搭建临时管控帐篷___顶,聘请义务监督员___名,为全县保持零确诊和零疑似发挥了___作用。社区、村围绕民生问题制定三五计划,即最困难的五件事,最急迫的五件事,最短板的五件事,推行党员包保责任区,着力解决民生问题。创新开展了进百家门、听百家言、知百家情、解百家难、交百家友的五百活动,密切了党群干群关系,延伸了社区服

  务链条。依托社区便民服务中心,继续推行群众点单、___下单、党员接单的三单制服务和一处跑、跑一处的一站式模式,截至目前,各社区共接单___件,办理___件,办结率达到了___%。

  二、存在的问题及原因分析

  回顾上半年的基层党建工作,我感到在以下几个方面仍然存在差距和不足。一是在责任落实上还有差距。我在抓党建上还缺乏一竿子插到底的韧劲,全面从严治党尚未完全落实到最基层,有的村、社区书记党建工作热情不够、办法不多,抓党建意识还需进一步提高,党建基础工作还比较薄弱。二是在工作力度上还有差距。面对当前基层党建任务重、时间紧、要求高的新常态,个别村、社区书记对党建工作认识还不到位,工作中还存在降标准、走过场的现象,对村___经济发展、乡村振兴、城市基层治理等重点工作工作思考的不深、不透,方式方法单一。三是在创新推进上还有差距。个别基层党___书记管党治党责任意识不强,工作只局限于上级的精神和要求,对做好新时代基层党建工作的理念不够新、路子不够宽,运用新思维解决问题的办法不够多,可学、可用、可推广、可借鉴的经验、亮点还不多。四是在党员教育管理上还有差距。个别村、社区党___党员教育管理方法单一,党建工作进展不够平衡,特别是对农村党员、居民党员和离退休党员的教育力度不大、针对性不强,还没有真正把群众党员团结起来、发动起来、引领起来。

  出现上述问题的原因尽管很多,但主因还在我这个第一责任人。深入查找起来,主要有四个方面:一是思想上重视不够。面对当前镇村千头万绪的工作任务、快马加鞭的工作节奏和急压险重的工作压力,我自觉不自觉地对显绩看得重一些,对潜绩看得轻一些,有时在抓基层党建上花的精力和功夫不够,尤其在解决具体问题上过问、研

  究、推动不够,导致责任落实打了折扣。二是制度上落实不够。虽然大部分基层党建工作都建立了较完备的制度,但是我在亲自抓落实、常态抓落实上用力使劲不够,平时更多的是向分管领导和基层党___交任务、提要求,督查检查较少,以至于党员教育管理、干部作风建设等方面还存在失之于宽、失之于软的现象。三是方法上创新不够。我对新形势新常态下党员队伍结构不优、基层___功能不强、基层治理机制不健全等方面,深入研究、解剖麻雀不够,看到了问题但没有千方百计去想办法破解,有依靠老经验、老套路办事的倾向。

  三、下一步工作思路和主要措施

  我将以___在路上的决心和行动,时刻不忘管党治党是最大政绩、是第一责任,争取下半年工作中把___基层党建工作抓得更加富有成效。

  一是突出严实标准,在落实管党治党责任上求突破。牢固树立抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职,党建出问题是渎职的理念,坚决落实党委主体责任、书记第一责任、班子成员一岗双责责任,建立完善机关、农村、城市社区三层党建目标责任体系,分类确定党建工作重点任务,细化优化考评办法,做到行有标尺、做有规范。(范本)继续推行日常自查、定期抽查、季度评比、半年评查、年度考核等机制,用好党___书记论坛暨基层党务干部月例会制度,强化考评结果在评优树模、绩效工资评定过程中的运用,推动党建责任全面落实。

  二是突出对标对表,在强化党员教育管理上求突破。对照党支部建设标准化要求,严格执行三会一课和固定党日定期召开、网上报备、全程纪实等制度,用活用好___党建网上平台,增强___生活严肃性和实效性。将党员先锋指数、一岗双制和无职党员设岗定责有机整合,为农村党员户统一制作岗位星级标识牌,每季度考评进行公示,促进党员作用全面发挥。建立党员违纪清单,定期公示通报,严格按程序和要求处置不合格党员,确保党员队伍纯洁。

  三是突出堡垒聚力,在发挥基层___战斗力上求突破。以整合、改造、提升为重点,充分发挥___个村级___阵地优势,率先在全县打造功能完善、定位准确、服务到位的村级___阵地。继续扩大___党员帮扶驿站作用,结合百名干部下基层活动,通过驻点帮扶、技术帮扶、政策帮扶等多种方式,延伸联系服务群众的神经末梢。改造___村原有阵地,强化硬件,提升软件,在改善驻村干部生活条件的基础上,完善政策宣讲、技术服务、生产帮扶等政治功能,拓展服务群众新模式。提升___村现有阵地,大力推行村干部坐班、轮班、值班制度,逐步实现小事不出村、大事不出镇,为群众提供更加便捷高效的服务,不断密切党群关系。四是突出问题导向,在破解党建难题瓶颈上求突破。针对村___经济发展渠道单一、增收困难的问题,注重立足各村资源禀赋和资源环境,因地制宜、因势利导,坚持以强带弱、以富带穷、抱团发展的工作思路,通过整合资源、盘活资产、争取资金等方式,鼓励农民以多种方式入股参建,力争年底___个村村___经济收入突破___万元,其中收入超过___万元的村达到___个。针对基层党建工作亮点不多、特色不够的问题,结合村、社区工作特点,善于总结、深入挖掘、注重培树,力争到年底培育一批理念先进、内涵丰富、经验典型、效果突出的党建特色品牌。

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