2022年第三季度意识形态工作报告5篇

2022年第三季度意识形态工作报告5篇2022年第三季度意识形态工作报告　　2022年意识形态工作开展情况　　一、主要工作　　（一）强化意识敢担当，形成强大工作合力　　加强组织领导。镇党委书记认真履行意识形态下面是小编为大家整理的2022年第三季度意识形态工作报告5篇,供大家参考。

篇一：2022年第三季度意识形态工作报告

　　2022年意识形态工作开展情况

　　一、主要工作

　　（一）强化意识敢担当，形成强大工作合力

　　加强组织领导。镇党委书记认真履行意识形态工作第一责任人职责，把意识形态工作摆上重要议事日程，亲自抓、负总责。镇党委定期不定期听取意识形态领域工作情况汇报，切实解决意识形态工作中存在的实际问题，时时把握工作的主导权，始终掌握对宣传和重大问题的决策权、控制权。发挥“一把手”效应。按照“一岗双责”要求，明确党委书记为第一责任人，分管领导为直接责任人，其他班子成员负责分管领域意识形态工作，并将意识形态工作纳入了年初目标绩效考核，与各项日常工作挂钩。

　　（二）突出重点抓学习，扎实推进理论武装

　　2.突出学习形式的多样化。集中学与自学相结合。每次中

　　（三）精心组织求实效，落细落小具体工作

　　1.抓好文明创建工作。一是加强公民思想道德建设，大力弘扬社会主义核心价值观结合加强人居环境整治、扫黑除恶和禁毒工作加大宣传力度，利用自媒体、摆放宣传展板、张贴宣传海报等形式在全镇掀起学习热潮，共张贴宣传海报20余张；二是开展沾溪镇道德模范评选活动。以提升群众思想道德修养和文明素质为核心，以社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设为重点，通过“身边人讲身边事，身边人讲自己事，身边事教身边人”的形式，广泛传播传统美德、凡人善举，引导党员干部群众学习身边的道德典范，在全镇范围内形成学习、宣传道德典范和争做道德模范的热潮。三是积极开展国庆期间社会宣传工作。悬挂庆祝中华人民共和国成立70周年宣传标语（横幅）10条，《伟大历程辉

　　煌成就——庆祝中华人民共和国成立70周年》宣传挂画10幅，国庆对联2组，展板两块；在洋泉湾村、杉木村组织多种形式的文艺汇演活动庆祝中华人民共和国成立70周年。四是积极开展“我推荐、我评议身边好人”活动，在各村、社区征集好人线索200余条，成功上传240余条，成功推荐100余条，较好的完成了“身边好人线索”网上推荐任务。

　　2.扎实推进活动开展。不折不扣的开展公益活动。我镇今年按要求分别开展了主题为“我和我的祖国”快闪活动。组织参与人数1000余人的沾溪镇欢庆新中国成立70周年广场舞大赛暨6.26国际禁毒宣传活动、道德模范表彰活动；组织社工和志愿者开展敬老爱老“伍家洲敬老院关爱活动”、组织中南财经大学支教文化汇演活动、组织桃江县沾溪镇鹿岭生态首届荷花艺术节、组织沾溪镇送安全文化巡演进村活动和举行“晒丰收，贺国庆，话振兴”文艺汇演活动。

　　3.不断丰富群众精神文化生活。一是强化基础设施建设，开展形式多样的群众文化活动。今年来，我镇不断加大资金投入力度，对政府前坪及相关街区道路实现黑化亮化，奋力推进文化、体育等基础设施建设，创建工会活动室，进一步丰富人民群众的精神文化生活，提升镇风文明程度。

　　4.抓好对外宣传，做好舆情引导。一方面，加大对本镇亮点宣传。今年以来，以党委、政府的重点工作为中心，在省、市、县媒体共上稿100余篇，为沾溪招商引资，吸引客

　　商奠定了良好的基础；另一方面，做好负面舆情的监管工作。深入一线掌握意识形态领域的新情况、新动向，切实加强舆情监督，重大问题及时上报，做到及时发现、及时弄清、及时解决，把问题和矛盾解决在萌芽状态，我镇回复红网百姓呼声1条、新浪微博（#绿叶环保#）1条、华声在线1条，未出现舆情发酵现象。

　　二、下步工作打算

　　(一)抓协调，形成意识形态工作合力

　　提高综合协调能力，是加强党在意识形态领域执政能力的应有之义。围绕党管意识形态的原则，进一步加强领导，始终掌握意识形态工作领导权和主导权。进一步强化政治意识，把意识形态工作纳入重要议事日程，坚決正只抓业务工作而忽视意识形态工作的倾向；建立健全意识形态工作责任制，形成在党委领导下，各有关部门参与，调动党委和企业、村委、居委、学校，以及各级行政部门和工会、共青团、妇联等各方面力量共同做好意识形态工作的格局。

　　(二)抓阵地，扩大意识形态工作影响力

　　进一步抓好已有的有线广播、文化站、图书室等文化阵地，抓好群众自发组织起来的健康娱乐健身阵地等建设和管理，积极探索政府规划、群众参与、社会共建模式，结合新农村建设，加大村级民间文艺団队的培植力度，抓好农村图书室建设，加快阵地建设步伐。充分发挥好乡镇文化广播站

　　的作用，使之成为宣传文化、科学技术服务阵地，提高意识形态工作影响力。

　　(三)抓基层，增强意识形态工作凝聚力

　　(四)抓队伍，提高意识形态领域干部队伍战斗力

　　宣传思想工作队是党在意识形态领域实现执政日标、体现执政水平的基本队伍。注重提高党在意识形态领域的执政能力，按照党的十九大要求，不断研究新情况、解决新问题、创建新机制、增长新本领，全面加强结构合理、数量足够、素质较高、适应宣传思想工作要求的干部队伍建设，着

　　重提高他们的学习能力、服务能力、协调能力、管理能力和创新能力，努力建设坚强有力的宣传思想工作队伍，提高队位的整体工作水平和整体战斗力。

　　

　　

篇二：2022年第三季度意识形态工作报告

　　2022意识形态工作总结5篇

　　意识形态工作总结【篇一】在集团公司党委宣传部的领导下，我们坚持重要思想统领宣传思想工作，紧密

　　围绕生产经营中心工作，解放思想、与时俱进、团结求实、创新奉献，努力唱响主旋律，打好主动仗，为企业快速开展提供了强大的舆论支持和精神动力。

　　一、联系实际，求真务实，切实做好理论武装人的工作坚持联系实际、学以致用，把理论学习作为指导实践、推开工作的重要方法，不断增强理论学习的实效。

　　1、精心组织领导班子中心组学习。高度重视理论学习研讨工作，认真贯彻集团公司中心组理论学习的安排意见，制定了中心组学习方案、学习制度，进一步标准党委中心组的理论学习。党委中心组成员理论联系实际、身体力行，以先进性教育活动为契机，结合企业开展实际和自己分管的工作，精心准备材料，给全体党员上好每一堂党课，带头做好表率，进一步增强了党员学习的自觉性。

　　2、广泛开展了永葆_员先进性党课集中教育活动。为全面落实党的__大和__届四中全会精神，推动兴起学习贯彻重要思想新_，教育引导广阔党员增强党性，提高实践重要思想的能力，在全体党员干部中开展了永葆_员先进性党课集中教育活动。购置了《保持_员先进性教育读本》《保持_员先进性教育学习问答》100多本政治理论书籍，印制了_员先进性教育学习辅导材料50余份，对党员进行了集中培训，推动了党课集中教育活动的深入开展。

　　3、深入做好形势教育宣传工作。围绕“事故就在我身边〞“节资降耗，我的责任〞主题内容，开展了形势教育，共征集职工提出的合理化建议30多条。通过活动加深党员和职工对党的认识，坚决理想信念，自觉加强党性锻炼，增进同志间的交流与友谊，增强集体荣誉感和凝聚力。

　　1/13

　　二、围绕中心，把好导向，为企业开展营造良好舆论气氛1、探索创新新闻宣传工作机制。积极探索新形势下新闻宣传工作路子，创新工作方式。制定了通讯员例会制度，强化管理。聘请了15位骨干通讯员，并进行了业务写作培训，增强了通讯员新闻采写的力量。2、围绕企业开展，唱响主旋律，打好主动仗。制定下发了《关于进一步加强宣传信息工作的意见》、《关于加强对外宣传工作的意见》等规定，制作了义翔铝业公司网站和宣传片，拓宽了公司外部形象宣传的渠道。上半年，我们共制作了宣传条幅20条，牌板8块，出简报20期，三门峡报发表稿件1篇，义马矿工报35篇，义煤电视台17篇，中国西部煤炭网3篇，大河网3篇，河南先锋网1篇、河南新华网11篇，义煤网站22篇，扩大了企业对外形象和宣传力度。3、弘扬传统美德，广泛开展思想道德教育活动。组织全体党员到驻渑部队380团，接受革命党史教育，使广阔党员提高对中国_光芒奋斗历程及创业艰辛史的认识，增强做好工作的责任感和积极性。开展争创“学习型、公正型、创新型、效劳型、自律型〞的“五好部门(科室)〞和“学习好、思想好、作风好、纪律好、工作好〞的“五好干部〞活动，使机关工作人员牢固树立效劳意识，在工作作风上、效劳质量上和效劳水平上有了明显提高。基层车间，围绕全年生产奋斗目标，深入开展“创水平，上台阶〞劳动竞赛，营造了“抓住机遇谋开展，千军万马同心干〞的气氛;通过开展“一个党员一面旗〞“一个党员一盏灯〞活动，党员戴起了党徽，树起了党员牌，建起了党员示范岗、文明岗。在各种急、难、险、重的工作面前，活泼最多的是党员的身影。4、坚持以人为本，深化精神文明建设活动。广泛开展了创立三门峡市文明单位活动，抓好“文明职工〞、“文明科室〞创立评选，切实夯实文明单位根底。

　　2/13

　　深入开展了方案生育、环保和综合治理宣传活动，制作了文明员工公约、不良陋习危害和健康文明生活常识提示语宣传牌，增强了广阔员工的社会公德意识。投资30多万元对职工活动室、体育活动场地进行了装修。建成篮球场1个，乒乓球室1个，职工活动室3个，阅览室1个。投入了100多万元，美化厂区环境，使全厂绿化面积达15000平方米。

　　5、开展形式多样的文体活动。春节期间，组织开展了迎新春长跑、元宵大型灯展和燃放焰火等10多项活动，观看群众达2万多人次。五一期间，举办了文艺汇演和书法、摄影作品展、职工篮球赛、乒乓球、羽毛球、_、职工拔河赛等多项职工喜闻乐见的群众性体育活动，以此形成了公司团结一致的精神，培育了职工健康向上的情操，为企业精神注入了新的内涵，推进了公司精神文明建设。七一期间，组织员工参加了集团公司开展建党84周年的“百人大合唱〞活动，并荣获了二等奖。

　　总之，__年来，我们虽然做了一点工作，但离上级的要求和同志们的期望还有很大的差距，我们决心在今后的工作中努力赶上，为集团公司提前实现“十年百亿〞的奋斗目标做出自己的奉献。

　　意识形态工作总结【篇二】年初以来，在市委、市政府的正确领导下，我办以党的十九大和省、市委相关会议精神为指导，按照市委宣传部的要求和年初的工作安排，严格落实意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态工作主动权，坚持将意识形态工作与业务工作同部署、同落实，切实提高了广阔干部职工的思想政治素质和道德水平，收到了良好的效果。一、意识形态工作推进情况

　　3/13

　　(一)党委落实意识形态工作领导责任的情况。我办党支部始终把意识形态工作作为头等大事来抓，不断加强领导，强化措施，成立以主任为组长、副主任为副组长、各科长为成员的意识形态工作领导小组，使意识形态工作走上了标准化、制度化轨道。加强班子理论培训学习。将意识形态工作与“两学一做〞学习教育、“三抓三创〞、解放思想大讨论等活动有效结合，定期组织全体干部学习领导人关于意识形态工作的重要讲话以及中央、省、长春市和我市关于意识形态工作的重大决策部署。专题研究意识形态工作。根据市委宣传部工作的部署，结合我办实际，研究制定年度工作方案，半年总结一次意识形态工作，及时解决工作中出现的困难和问题。

　　(二)党委加强对各类意识形态阵地管理情况。在宣传信息报送工作方面，积极响应市委宣传部的工作要求，及时报送农业创新开展、农产品特色、乡村振兴等方面的调研信息，为我市农业产业化的大力开展献计献策。

　　

篇三：2022年第三季度意识形态工作报告

　　第三季度意识形态工作报告多篇

　　2020年第三季度意识形态工作报告4篇第1篇:2020年第三季度意识形态工作报告友谊社区第三季度意识形态工作分析研判报告一、意识形态工作开展情况第三季度友谊社区严格按照中央、自治区党委、通辽市委和霍林郭勒市委关于意识形态工作的总体要求，加强领导，多措并举，扎扎实实抓好意识形态工作，进一步凝聚了党心民意和社会共识，有力地维护了社会的和谐稳定。从意识形态工作责任制贯彻落实情况来看。社区通过落实市委和街道党工委下发《2018年度霍林郭勒市落实意识形态工作责任制任务清单》的相关文件，对相关任务进行了细致分解和任务分工，进一步深化和明确了意识形态工作的主体责任和领导责任。这个季度，召开意识形态工作部署会议1次，理论学习12次。从网络意识形态工作落实情况来看。严格落实中央《党委（党组）网络意识形态工作责任制实施细则》，按照《霍林郭勒市网络舆情应对处置管理实施办法》等制度，做到第一时间发现、第一时间应对、第一时间处置。对炭疽病和非洲猪瘟在辖区范围内及时排查，经过社区工作人员的走访，查出一户居民饲养宠物猪1只，尚未发现异常情况。并通过走访入户、微信公众号、微信群等多种方式，宣传普及炭疽病和非洲猪瘟防治知识，增强居民自主防范意识，消除疑虑，科学应对。上报网评文章6篇；

　　开展了“六联三动环境整治工作”“最美家庭故事分享会”等主题实践活动，传播正能量，第三季度发放文明礼仪等宣传单6000余份，宣传册3000余份。

　　从意识形态阵地管理建设情况来看。友谊社区对辖区内的意识形态导向坚持团结稳定鼓劲、弘扬主旋律、传播正能量，用先进的思想道德文化占领意识形态阵地，旗帜鲜明地反对和批判反主流意识形态思潮，牢牢把握正确的舆论导向，用发展的硬道理证明主流意识形态的科学性和真理性，把实现好、维护好、发展好人民群众根本利益作为主流意识形态教育工作的根本出发点和落脚点，关注民生，体察民情，解决民困，打开群众心扉，激发群众情感上的共鸣，增强马克思主义意识形态话语权的吸引力、凝聚力和感召力。坚持每周在辖区11个小区微信群发布正能量视频与文章，本季度共发布500余条。

　　第2篇:2020年第三季度意识形态工作报告第三季度工作报告【篇一：第三季度工作总结】国投煤炭郑州能源开发有限公司教学三矿第三季度安全风险预控管理工作总结机电科2014年9月30日第三季度安全风险预控管理工作总结第三季度机电科认真贯彻落实

　　公司领导指示精神，牢固树立“生命无价、安全至上”理念，围绕“事故防范在于落实预防在先”这一中心，摸清安全生产中存在问题和薄弱环节，以落实现场责任为重点，全面排查安全风险因素，超前治理生产安全隐患，进一步提升机电运输系统安全，综合管理水平和防范事故能力促进综放一队安全形势的持续稳定发展。

　　一、工作中认真执行危险源辨识卡和告知牌，强化安全风险预控管理在第三季度机电科按照公司的要求，对全科室全体人员进行《危险源辨识卡》持证人员考试，都取得了很好的成绩，《危险源辨识卡》考试再次让职工细读和实背辨识卡的内容和标准，提高职工按照标准和措施作业的态度，严防事故的发生。告知牌的悬挂时刻提醒各工种按章作业，及作业时的隐患和预防的措施。

　　二、认真贯彻风险预控管理工作，多样式开展风险预控管理活动。一是风险预控告知管理工作。为进一步推进实施安全风险预控管理体系工作，“安全风险预控工作领导小组”的成员都会准确的，将工作中的存在的风险进行汇报，值班人员认真的做好记录，分析工作任务中的风险，每一个工种、每一个岗位、每一道工序中存在的风险和预防风险的措施。在班前会上告知跟班队长、班长和员工要清楚自己作业范围内可能在“人机环管”方面存在的风险，管理标准和措施，提高现场管理人员和员工的预知风险的能力。

　　三、持卡上岗。我们对各工种发放《危险源辨识卡》，达到每人一卡和每人多卡的现象，告知员工工作区域的存在的安全风险，使员工班前预想、班中预控，使员工知道重大危险源的防范措施，防止事故的发生。

　　四、工作中安全风险预控确认管理。有机电科长对机电科作业区域的安全风险进行确认，科室成员对自己工作范围内的安全风险进行确认，工作过程中对安全风险随时进行确认，查出隐患及时处理，防止事故的发生。加强安全风险预控管理，及时消除安全隐患。

　　五、下步工作计划第四季度机电科将以第三季度所做工作为基础，继续做好风险与控管理工作，具体安排如下：

　　1.整理相关资料，修订、完善体系制度和程序。继续完成《危险源辨别表册》、《岗位（工种）危险源调查表》、《工作任务调查表》等体系文件的先关编制整理工作。

　　2.按照风险预控工作实施方案的要求，做好下一步工作。3.加强风险预控相关知识的学习，强化危险原辨别能力和意识。机电科2014年9月30日【篇二：第三季度质量工作汇报】三季度质量工作汇报一、质量异常统计分析图1-1质量异常环比图图1-2三季度质量异常分布图图1-3各责任部门三季度质量异常分布图1.截止2014年9月底，质量异常数量总计477件，月均53件；2.三季度质量异常总计179件，较二季度的174件有所增加；3.目前质量异常数量依旧较多，非常不利于产品质量的管控；

　　4.本月结构外协在制设备多数为后期拼装阶段，部分为备料阶段，而问题多发于制作过程中，随着下月协作企业逐步进入实质性制作阶段，问题将会集中出现，因此必须重点关注；

　　5.机加车间本季度质量异常数量稳步下降，一方面说明从8月份强制性要求执行的《产品加工流程检验卡》已初见成效，操作工人自检意识有所加强；另一方面也说明工艺文件的指导性有所提高，质量管理部门的过程控制方法也正趋于规范。

　　二、典型质量问题通报1.钢结构防腐不按图纸要求目前工艺管理部下发的涂装工艺均要求进行喷砂除锈，并未根据设备不同而对除锈方式进行区别对待；实际生产过程中，生产部门在未接到任何除锈方式更改通知的前提下，就大范围采用手工除锈，直接影响设备防腐年限。如2014-67/68/69/70液压挂车采用手工除锈，漆膜外观差；2014-43游艇搬运机主结构手工除锈，漆膜外观差。2.车辆标准件锈蚀平板车技术协议要求所有标准件采用钝化镀锌件，实际多数安装的紧固件为非镀锌件，使螺栓防腐效果较差，影响整体效果。如即将发货的2014-45平板车标准件已经出现锈迹；公司预投的2014-47平板车验收时标准件锈蚀严重。3.下料质量问题目前预加工车间火焰切割边质量较差，且缺陷的补焊打磨责任不明确，各车间对缺陷视而不见相互推诿，检验员控制执行难度大。4.成品发货状态发货时不注重外观清洁，油污及积尘较多，影响产品外观质量。如即

　　将发货的2014-043轮胎式游艇搬运机，存在卷扬机外观油脂污染，轮辋积尘、油污污染，销轴表面锈蚀等问题。

　　三、各车间9月份零部件一次交验合格率截止2014年9月25日，各车间9月份零部件一次交检合格率情况如下：1.机加车间交检1016批次，存在质量问题的28批次，一次交检合格率为97.24%；2.预加工车间交检327批次，存在质量问题的24批次，一次交检合格率为92.66%；3.涂装车间交检40批次，存在质量问题的3批次，一次交检合格率为92.50%；4.结构车间交检117批次，存在质量问题的11批次，一次交检合格率为90.68%；5.总装车间交检15批次，存在质量问题的4批次，一次交检合格率为73.33%；6.外购件交检172批次，存在质量问题的5批次，一次交检合格率为97.09%。四、三季度零部件一次交验合格率统计分析图4-1三季度各车间零部件交验合格率图4-__年已统计零部件交检合格率折线图1.公司制定的2014年质量目标要求比2013年提高5%，即达到97.1%，但仅仅从本月统计的数据来看，只有机加车间达到了目标要求，且3季度只有本月达到规定要求。2.除总装车间外，其它各车间相比上个月合格率均在稳步提高。纵

　　观总装车间本年度的统计数据，总装交检合格率极不稳定（最低33.3%最高100%，本月73.33%），其不稳定的原因有二：一是统计方法的不尽合理，需要化整为零，分系统进行检验统计，将成品整车检验与各系统装配检验区分对待，以真实反映车辆装配过程合格率；二是总装车间整车未完全自检就仓促报专检，导致整车检验时车辆性能及装配问题较多而影响合格率。3.截止目前，各车间一次交验合格率均未完成质量目标。机加工车间和预加工车

　　间离目标比较接近，后3个月在维持目前数据的基础上，适当努力就能完成目标；结构车间和涂装车间完成目标的难度较大，接下来的第4季度每月至少要达到99.7%才能达到目标要求；而总装车间即使第4季度每月都达到100%，年度平均也只能达到93.7%，无法完成年度质量目标。鉴于此数据，各生产车间必须高度重视，加强和重视自检，尽最大可能来实现或接近质量目标。

　　五、质量责任追究情况通报第三季度公司接报质量事件共计24起，其中21起已根据《质量责任追究管理办法》，分别进行了调查、原因分析、责任判定和经济处罚，详见附件2014年第三季度质量责任追究明细；另有3起质量事故：1428、14-38、14-55质量事故，正处于技术分析过程中。第三季度的已处理的21起质量事件造成直接经济损失共计__元；对责任单位的处罚金额合计__元，涉及到公司内3个中心/部门，处罚落实共计17人/次；共计8家外协/供应商因质量问题遭到处罚。表5-12014年质量事件曲线

　　表5-2第三季度质量事件数量同比图图5-3第三季度质量事件数量环比图通过表5-1、5-2、5-3可得出以下结论：1、质量事件数量呈逐渐上升的趋势；2、随着项目开展的深入，合同订单的增加，在产品实现各环节存在的问题逐渐的暴露出来；3、质量责任追究工作在追究力度、追究范围上都得到大幅度加强，能够起到降低产品成本、提高产品质量的作用。图5-4第三季度处罚金额分布图质量事件发生的主要原因技术：①图纸漏下；②设计失误；生产：①结构焊接外包队作业质量问题；②装车漏装；③工艺发货清单漏下；外协加工/供应商：质量意识差，质量管理不到位。六、2014年第二次质量管理体系内部审核通报1、审核结果本次内部审核共发现2项不符合项，1项观察项，2项问题项。2、共性问题①记录清单存在缺项漏项等现象，部分记录表格的填写不完整、不规范，影【篇三：2015第三季度个人工作总结范文】范文一三个月以来,我牢记服务领导、服务机关、服务群众的工作职责，不怕困难、团结协助，较好地完成了各项工作任务。现将这几个月来

　　的工作总结如下：一、加强学习，不断提高思想政治素质和业务水平。乡党政办公室作为综合性的办公室，承担的工作职责较多，工作又十分琐碎，做起来千头万绪，这就要求办公室的人员必须有较高的思想政治素质和业务水平才能胜任，否则工作起来就会无从下手，顾此失彼。今年以来，我认真学习党的各项方针政策，不断提高自身的思想政治素质;认真学习公文写作、如何做好办公室工作等业务知识。通过学习，想政治素质和业务水平有了很大的提高，各项工作有条不紊开展，并取得了较好的工作效果。二、加强锻炼，做好领导分配的各项工作任务。2022年第一季度，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，认真完成领导交办的各项任务，努力做好本职工作。1.认真配合完成村两委换届工作。去年年底到今年2月份，我乡进行了村两委换届选举工作。在选举过程中，从推选村民选举委员会、选民登记到预选、正式选举，我们都本着严格依法办事、处处有据可查、坚决杜绝漏洞的原则，精心组织，周密部署，做到一个步骤不省略，一个细节不忽视。从选举之前的宣传工作、明白卡的制作到选举之时选票的制作与发放、选举之后计票与统计等各个环节我都参与其中，认真负责的完成了分配的各项工作。2.精神文明工作。党政办分工我主要负责精神文明建设的材料，第一季度以来，我乡精神文明建设主要开展了以下几项活动：积极组织开展第十一个公民道德建设月活动，认真学习文件精神，安排部署集中活动方案;开展乌什塔拉乡首届道德模范评选活动;积极组织参与天翼杯精神文明知识竞赛，精神文明建设和3middot;15国际消费者权益有奖知识问答活动;动员参加春暖三月雷锋精神读书征文大赛活动。同时认真筹备创建自治区级精神文明机关的各项工

　　作，完成精神文明责任体系分解，按部就班准备各项材料工作。3.团委工作。主要协助专职副书记做好团的自身建设和基础工作，负责志愿者服务活动和其他日常工作。第一季度以来，团委主要开展了如下活动：组织青年志愿者参加学习雷锋奋斗青春给力和硕为主题的学雷锋志愿服务活动和爱国卫生日活动;认真组织进行走进青年活动。

　　人生舞台已发生转变，自己又缺乏工作经验，所以只有不断加强学习，积累充实自我，才能锻炼好为人民服务的本领。工作以来，始终坚持一边工作一边学习，不断提高了自身综合素质水平。一是认真学习党的各种重要思想，深刻领会其科学内涵，认真学习创先争优，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和思想道德素质。

　　第3篇:2020年第三季度意识形态工作报告2020第三季度经济运行报告一、经济运行基本情况。（一）地区生产总值。因受疫情防控工作影响，对地区生产总值增长拉动较大的固定资产投资、工业增长值、财政收入等指标完成情况不容乐观，将造成三季度GDP增长较大放缓。三季度地区生产总值预计完成x.x亿元，同比增长x.x%，增速低于去年同期（x.x%）x个百分点。（二）规模工业增加值。工业企业经济受疫情防控期间人员流动及要素减弱制约，目前我县规模工业企业已有x等复工复产企业x户，部分企业受防疫物资紧缺、员工不能到岗、原材料、市场运输受限等因素影响，复工复产企业未能满负荷生产，如x等企业只复工未复产，工业企业生产经营及销售方面大幅下滑，__月我县预计完成规模工业产值x.x亿元，同

　　比下降x.x%；规模工业增加值预计同比下降x.x%。三季度规模工业增加值同比下降x%左右，低于去年同期（x.x%）x.x个百分点。

　　（三）农业增加值。农业经济受非洲猪瘟和X双重影响及季节性影响，畜禽生产形势严峻，生猪稳产保供受阻，正在调整恢复期；蔬菜、食用菌、花卉苗木等其他种植业接茬及销售不畅通，对农业增长有一定影响。三季度农业增加值预计完成x.x亿元，增长x.x%左右，较去年同期（x.x%）增长x.x个百分点。

　　（四）建筑业总产值。截止目前，统计库内房开企业项目有x个，x年第三季度预计上报投资x.x亿元，同比下降x.x%。全县房地产项目复工复产江南水乡、聚商公园项目x个。__月商品房销售面积上报完成x.x万㎡，同比增长x.x%。较去年对比，商品房销售价格、成交量均明显大幅波动。疫情期间，房地产从业人员人数及薪酬未受明显影响，目前暂停营业，待疫情过后复工复业。三季度房地产业单位从业人员x人，预计增长x.x%；房地产业城镇单位从业人员劳动报酬x.x增长x.x%。

　　（五）固定资产投资。我县近两年来固定资产有效投资连续呈下滑趋势，受疫情防控安全影响，项目建设要素不足，要在项目建设中人员聚集的同时保障职工身体健康及劳动安全情况下，就业劳动关系不稳定性及矛盾增强。目前，已实质性开工及拟于三季度开工项目x个；省州重点项目复工复产有x等x个，其余x个正在加快推进复工建设。__月预计完成投资x.x亿元，同比下滑x.x%。三季度预计完成投资x亿元，同比下降x%。

　　（六）其他服务业。截止目前，其他营利性服务业企业复工企业x家，分别为x公司，因受疫情影响，x年__月我县在库其他营利性服务业

　　企业乐观预计收入x万元，营业收入增速同比下降x.x%。非其他营利性业x家企业已复工，为X涟江医院，上年同期收入x.x万元，今年__月预计收入x万元，营业收入同比下降x.x%。

　　二、立足实际、实事求是，强化经济发展工作措施、在确保疫情防控措施落实到位的基础上，围绕年度既定目标任务，积极调整恢复疫情期间的经济工作，加快督促企业在做好安全防控的条件下复工复复业，强化经济发展工作稳增长措施，扭转经济失速“脱轨”趋势，重点抓好以下七个方面的工作。

　　（一）狠抓经济运行攻坚调度。一是严把复工复产关口。督促企业落实_月_日前复工复产工作要求，全面落实公共区域的消毒防护措施，避免人员过度集中。积极做好我县疫情防控期间企业用工、用能、交通运输等保障工作。二是强化经济运行监测调度。会同有关部门围绕新经济指标增速、位次目标任务，加强对县域宏观经济走势的研判，对存在的短板问题提前抓好统筹调度，努力补齐主要优势指标。重点抓好规模以上工业增加值、固定资产投资、社会消费品零售、商品房销售、其他营利性服务业营业收入等优势指标调度，掌握疫情防控期间关键时间点，做到精准研判，进一步提高对GDP保持稳定增长的有效支撑。

　　（二）农业产业结构调整。抢抓春耕备耕有利时机，持续深化农村产业革命。一是落实继续调减低效作物。按照“能退尽退、应调尽调”的原则，和“落实到图斑，落实到地块，落实到替代作物，落实到经营主体，落实到责任人”工作要求，落实县级领导包图斑、镇级领导包地块，村级干部包农户工作机制，确保x年低效作物调减有序开展。预计到三季度

　　末，力争完成低效种植x万亩，替代种植佛手瓜（龙须菜）x万亩、烤烟x.x万亩、辣x万亩、经果林等其他经济作物x.x万亩。二是抓实生猪生产补栏。超前谋划规模养殖场进行摸底排查制定补栏工作方案，三季度全县生猪规模场预计可新增补栏x万头左右，并加大了招商引资力度，积极对接唐人神等生猪全产业链龙头企业，不断加强草饲畜禽及生态家禽的养殖保供，切实保障疫情后的肉蛋禽重要生活物资生产及供给。

　　（三）狠抓项目投资建设。积极落实疫情防控保障安全工作，陆续有序、安全、平稳的督促房开等基础设施项目复工建设。围绕补短板、强弱项、提质量，抢抓基础设施补短板“两张清单”、地方政府专项债券等机遇，结合近期出台的项目谋划工作，共储备项目x个，总投资x.x亿元，重点突出重点区域的引领作用，积极发挥版块集聚效应和引领作用。一是全力抓好项目建设要素保障。绕乡村振兴等重大战略和产业发展，持续做好项目用地储备，推进Sx省道改扩建项目、濛江公馆、凤山棚户区改造项目的项目建设，争取完成项目建设投资目标任务。对新引进企业、工业及房开项目加快办理用地手续批复。加大对接金融部门，解决好前期缺口资金及后续建设必要资金，争取已列入补短板项目库的x个项目顺利落地建设。二是全力抓好库内项目开工建设。全面梳理并统筹协调解决库内x个项目推进情况及存在问题，结合基础设施“六网会战”项目建设，推进拟建项目集中开工，加快推进基础设施领域缓建、在建及因资金跟进难等方面项目建设，力争基础设施补短板领域投资支撑力度进一步提升，全力以赴推动项目形成更多实物工作量。三是全力抓好重大项目服务。组织开展服务项目和服务企业专项行动，着力解决企业发展中存在的用地、金融、

　　人力等问题，确保企业轻装上阵。统筹抓好x个省州重点项目建设步伐，确保三季度完成投资x.x亿元左右，推进省、州重大项目实现有效投资，为全年目标任务完成奠定扎实的基础。

　　（四）狠抓工业经济运行。围绕主要指标，加大主要产品、重点行业、重点企业的运行监控，继续引导县内医药企业复工复产，提高内供能力。一是加快培育重点产业。重点加强对西南水泥、天虹志远、永红食品、豪龙水泥运行监测，深入分析企业经营状况，止住负增长。围绕，加快推进产业聚集发展。重点推动以永红换热、致力穿山、成有王记、汇正医药、华森玻璃、吉祥建材等五大重点产业成长壮大。二是抓好经济运行监测。安全有序推进全县x户规模工业库内企业运营生产，力争三季度新增入库规模工业企业x户以上，并抓好企业生产要素保障，力争推进全县规模工业经济三季度持续实现较大增长。三是抓好“千企改造”。深入实施“千企改造”工程，推进潮映大健康饮料刺柠吉生产线建设、味莼园、中航永红二期、换热配套产业园、成有王记等一批企业技术技改，做实工业实体转型升级，提升企业发展能力，助推我县特色食品、装备制造等产业发展。

　　第4篇:2020年第三季度意识形态工作报告第三季度意识形态工作分析研判及总结第三季度__意识形态工作分析研判及总结一、意识形态工作责任制落实情况（1）及时传达，全面部署我单位及时召开班子会议，传达学习__委办印发的《__党委（党组）

　　意识形态工作责任制实施方案》以及区委有关加强意识形态工作会议精神，并要求全办干部要认真学习领会好，进一步增强做好意识形态工作、履行从严治党主体责任的意识。

　　（2）制订方案，落实责任我们根据__委办的文件精神，及时制订了《__（你的部门）工作办公室落实党委(党组)意识形态工作责任制实施方案》，明确由我单位主任__同志具体分管意识形态工作;安排办公室一名工作人员按照区委的要求，兼职网络评论员，适时开展网上正面宣传引导。（3）是传达上情，宣传政策二、分管领域内社情民意分析研判及预案三、存在的问题及原因我单位宣传工作虽然取得了一定的成绩，但由于我单位成员多数对互联网相关知识技能和工作人员数量存在不足，从而，导致一些问题：一是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强;二是、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索;三是对外宣传工作还需进一步加强；四是满足干部文化需求的工作有待加强。四、第四季度工作打算我单位将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，提高我单位干部的思想高度，更好地履职尽责。

　　

　　

篇四：2022年第三季度意识形态工作报告

　　2022落实意识形态责任制工作报告2022

　　2022年度落实意识形态责任制工作报告3篇2022年度落实意识形态责任制工作报告（1）一是党员干部理论武装工作有新举措。通过完善制度，创新学习载体，丰富了调研成果，促进了全县党员干部思想的进一步解放。二是新闻宣传工作有新突破。通过发挥舆论导向作用，弘扬了先进文化，宣传了绥滨，起到了鼓舞人的作用，在各级报刊发稿材料量上实现了历史性的突破，群众的业余文化生活质量有了很大提高。

　　三是公民道德建设有了新进展。建立了未成年人思想道德建设的组织机构和工作机制，诚信教育、"改、树、塑"活动取得了明显成效。

　　2022年度落实意识形态责任制工作报告（2）今年以来，XXX紧紧围绕全省XX事业中心工作任务，找准立足点，发挥意识形态工作思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，扎实开展“不忘初心牢记使命”主题教育，促进了全年各项工作的有效落实。现将2022年意识形态工作总结如下：

　　一、主要工作

　　（一）统一思想，凝聚共识。省委《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》下发后，XX党组迅速召开党组会

　　进行学习部署，使各位成员充分认识到党组是抓意识形态工作的主体责任，书记是第一责任人，分管领导承担直接责任，明确了党组的责任内容、工作的相关制度、追责的相关情形。教育引导党员干部特别是党员领导干部不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，通过持续教育，使党组织和党员干部明确了抓意识形态工作的基本遵循，也增强了抓

　　意识形态工作的责任意识和使命担当，达到了统一思想，齐抓共管的目的。目前，单位上下没有发现在意识形态方面存在明显问题的人和事。

　　（二）明确职责，健全机制。党组中心组在学习《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》的基础上，进一步明确了党组抓意识形态工作的具体制度、责任部室，以及具体情况的处置办法，按照党风廉政建设责任制和“一岗双责”的要求，党组与各级党员干部签订“党风廉政建设责任书”，上半年共组织党风党纪教育、警示教育、作风建设教育3次，每次都将意识形态工作作为重要内容纳入其中，进一步明确会领导抓意识形态工作的具体责任，把意识形态工作作为考察评估的基本内容，明确考察评估目标、方式和奖惩办法。通过建章立制，逐步形成了从党组到基层党组织、从党组织到领导干部、从内容到形式、从落实到评估一整套较为完善的抓意识形态工作制度机制。

　　（三）强化教育，夯实基础。党组以学习型党组织建设

　　为平台，结合“不忘初心牢记使命”学习教育，把意识形态工作纳入学习内容，不断创新载体和方法，切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。上半年共组织召开党组中心组学习会议7次，认真学习____新世代中国特色社会主义思想和党的十九大精神；“七一”前夕，组织机关全体党员干部赴陕甘边照金革命根据地旧址，通过参观革命纪念馆，重温入党誓词，听党课，谈体会等形式，举办了以缅怀革命先烈、学习革命先辈、重温入党誓词、坚定理想信念、铸牢党性党魂为主题的现场党课教学活动。

　　（四）抓住关键，增强实效。在主体责任上，进一步明确各党组织主要负责人是意识形态工作的第一责任人，要承担起主体责任，尽好责、抓到位，从严从实抓好意识形态工作。在阵地建设上，研究把握现代新闻传播规律和新兴媒体发展规律，用群众喜闻乐见、易于接受的方式讲好中国

　　故事、讲好党的故事，增强舆论工作的传播力、引导力、影响力和公信力。在人员上，抓好在职党员干部教育全覆盖的同时，针对离退休党员居住分散、高龄多病、行动不便和流动频繁等问题，把离退休党员作为重要组成部分，纳入到机关学习教育整体安排，组织召开离退休党员学习教育座谈会，采取送学上门、组织参观、听取报告、集中上党课等形式，将思想教育融入到离退休党员各项活动中，不断扩展教育覆盖面和影响力。在落实措施上，加强对意识形态领域新变化新情

　　况的分析研究，大力推动理念观念、内容形式、方法手段等创新，严格排查意识形态管理漏洞，查找风险隐患和薄弱环节，及时采取措施改进完善，在细微之中保障意识形态工作扎实到位。

　　二、存在问题

　　三、下步打算

　　下一步，我们主要抓好三个方面的工作：

　　一是牢牢把握好正确的政治方向，确保____新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神落地生根。

　　二是强化担当意识和使命意识，加强正面宣传引导。

　　三是加强互联网思维意识和创新意识，以兄弟单位宣传思想文化和意识形态工作中的好的做法为榜样，补齐短板，开拓创新，不断取得意识形态工作新成效。

　　落实意识形态责任制工作报告（3）根据要求，现将xxxx年履行党建工作和意识形态工作责任情况述职如下。

　　一、基层党建工作履职情况

　　（一）主要做法及成效

　　

　　

篇五：2022年第三季度意识形态工作报告

　　2022领导意识形态工作情况总结5篇

　　工作总结，就是把一段时间内已经做过的工作，进行一次全面系统的复盘、检查、评价，对获得的成绩、存在的缺点和缺乏，进行一次详细的分析研究。下面我给大家带来关于2022领导意识形态工作情况总结，希望会对大家的工作与学习有所帮助。

　　2022领导意识形态工作情况总结1

　　半年来，我镇在县委、县政府的正确领导下，在上级各部门的大力支持下，深化学习贯彻十八届全会精神和书记系列主要谈话精神，坚持“两手抓、两手都要硬〞的指导方针，坚定不移地贯彻县委“一三五〞发展战略和“树牢新理念，引领新发展，全面建小康，打造次中心〞战略思维，紧紧围绕我镇中心工作任务，找准立足点，发挥着思想引领、舆论推动、精神鼓励的重要作用，深化做好意识形态工作，现将详细工作汇报如下:

　　一、加强组织领导，落实意识形态工作

　　根据守土有责、守土负责、守土尽责的要求，从更深的战略意义、更高的目的追求，认识加强意识形态工作的重大意义，以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各

　　项任务，牢牢把握意识形态的领导权主动权，把意识形态工作同经济工作同安排同部署，纳入年终绩效考核的主要内容，设立微信工作群，不断加强干部职工十分是领导干部的责任意识。全面落实意识形态工作责任制要求，把意识形态工作纳入-建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目的管理的重要内容，纳入领导班子成员民主会和述职报告的重要内容，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，坚持“四同〞机制，全力打好意识形态工作主动战。

　　二、强化理论学习，确保理论武装到位

　　坚持以科学的理论武装人，突出学习重点，打造学习型-组织。

　　一是组织开展“桂阳发展缺什么，我们需要干什么〞大讨论。-委书记亲身组织开展“桂阳发展缺什么，我们需要干什么〞大讨论活动并带头撰写调研讨论文章，所写的调研文章（育主体兴产业惠民生率先实现全面小康）荣获县三等奖;设置了“桂阳发展缺什么，我们需要干什么〞大讨论活动宣传栏，干部职工积极撰写调研讨论文章，并上墙予以公示。

　　二是狠抓中心组学习规范化、制度化建设。精心制定了中心组理论学习计划，并及时下发了（敖泉镇中心组学习计划）。加强了中心组学习制度建设，进一步规范和完善了每周例会制度、中心组学习考勤签到制、中心发言制、学习通报制、

　　一把手负责制、集中学习反应制、考学、评学、督学、述学制度。建立健全了中心组秘书档案，抓好学习的考核评分。建立中心组学习经费保障制度，确保中心组学习调研、学习、购书有经费。今年围绕意识形态、计生法规、一条例一准则等内容共组织中心组学习3次，干部职工上交各类心得体会30余篇。

　　三是坚持领导干部“微-课〞制度。结合“两学一做〞学习教育，分村分支部举办各类座谈会、宣讲会，开展专题讨论和“学讲话用讲话〞心得沟通活动，-政领导坚持每周上一堂“微-课〞，用科学理论武装人，提高-员干部的思想素质，使广大群众树立和落实科学发展观，与时俱进，努力创业，勤劳致富。

　　三、抓好舆论引导，传播凝聚正能量

　　在舆论引导与对外宣传中，始终坚持团结稳定鼓劲，正面宣传为主，尊重舆论宣传规律，讲究舆论宣传艺术，提高舆论引导效果，为全镇的改革发展稳定大局提供强有力的舆论支持。

　　一是把握导向，规范舆论宣传。进一步健全完善新闻“三审制〞，搭建信息互通的平台，对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现。注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平。对重大事件及突发性问题及时尤其注重提早参与，防

　　患未然，十分注意把握网络舆情，牢牢把握新闻报导主动权。

　　二是强化载体，占领舆论阵地。投入20余万元，先后在各村建立固定的群众工作宣传栏，在镇区、政府院内设立了大型不锈钢宣传廊，宣传“两学一做〞、基层-建、社--义核心价值观、廉政法治文化建设、-风廉政建设、安全生产、森林防火等内容，强化宣传载体建设。

　　三是主动出击，切实加强对外宣传。积极投稿，半年来共投稿15篇，桂阳手机报、今日桂阳、天下桂阳等媒体对我镇委换届、安全生产、“两学一做〞、雁过拔毛式专项整治及合并村工作等先进经历和典型进行了推介报导。同时，我镇成功推介了“感动桂阳十大人物〞蒹葭村“愚公〞李朝荣修路8年的故事，并在湖南经视和桂阳经视中进行了专题报道。

　　四、弘扬社会文明，践行核心价值观

　　一是领导重视，软件硬件有保障。高度重视精神文明建设工作，成立了以-委书记为参谋，镇长任组长的精神文明建设工作领导小组，定期研究精神文明建设有关工作，做到“资金有保障、机制更健全、活动有载体、建设有阵地〞。建设了功能齐全的综合文化大楼，建成了休闲广场，在各村配置了农家书屋，完成了村村响工程。完善了精神文明建设领导机制、责任机制、催促机制和投入机制。出台了一系列文件，将任

　　务分解落实到各有关单位、各村，对其责任规定和标准要求等均作了具体规定，做到“活动前有发动、有布置，活动中有检查、有反应，活动后有考核、有总结〞，构成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。

　　二是活动丰富，文明创立有成效。一是深化开展群众文化活动。举办了建-95周年“红旗颂〞群众文化活动，以干部职工、群众组队排练一个多月，参加桂阳县庆祝中国共产-成立95周年“红旗颂〞群众歌咏大赛获一等奖;围绕“红旗颂〞主题，在各机关与各村之间开展篮球友谊赛;二是广泛开展文明单位、文明村镇创立活动，我镇继续稳固省级文明镇创立活动，塘汪村继续保持市文明单位、文明村镇荣誉，村民文明素质和村庄文明程度明显提高;三是以“乡贤文化示范村〞创立为契机，加强“五有〞乡贤文化建设和“桂阳好人〞评选活动，大力弘扬乡贤文化和好人文化，开展“平安家庭〞、“好婆媳、好邻居〞评选活动，开展移风易俗宣传教育，无封建迷信、非法宗教、不正当思想教育发生。四是开展美丽乡村、干净乡村行动。坚持走经济发展、生活富有、生态文明的可持续发展道路，建立美丽乡村、干净乡村专项资金，专门用于农村三改以及农村环境清理。大力开展爱国卫生运动，落实门前三包责任制，定期组织卫生检查评选，绿化、美化、亮化、净化、序化水平明显提高。

　　

推荐访问:2022年第三季度意识形态工作报告 意识形态 工作报告 第三季度