2022年人民法院工作报告19篇2022年人民法院工作报告 人民法院2022年度工作总结2022年工作思路 某某年，我院在区委的领导下，在区人大的监督和上级法院的指导下，认真贯彻党的某某大和下面是小编为大家整理的2022年人民法院工作报告19篇,供大家参考。
篇一：2022年人民法院工作报告
人民法院2022年度工作总结2022年工作思路
某某年，我院在区委的领导下，在区人大的监督和上级法院的指导下，认真贯彻党的某某大和某某届四中全会精神，以“三个代表〞重要思想统领法院工作，紧紧围绕“开展、平安、和谐〞工作主线，突出“公正与效率〞主题，践行“公正司法、一心为民〞指导方针，各项工作取得新的进展。1-10月，全院新收各类案件2829件，办结2325件，同比分别上升4.3%和6.7%，存案601件，结案率为79.7%。
一、紧紧围绕全区工作大局，充分发挥审判职能作用，为我区经济、社会和谐开展提供应有的司法保障。
年初以来，我院紧紧围绕效劳经济建设这一中心任务，着眼于实现社会公平正义和促进社会全面进步，准确把握法院工作与我区全面建设小康社会的切入点，以进一步提高工作质量和效率为目标，继续抓好审判和执行工作，为建设“平安某某〞，促进我区经济、社会和谐开展提供应有的司法保障。
1、认真开展刑事审判工作，严厉打击各类刑事犯罪。
今年刑事案件收案数量比去年有所增长，1-10月，全院共新收刑事案件298件488人，同比分别上升27.4%和42.3%；审结289件471人〔含旧存〕，同比分别上升27.3%和38.5%。结案率为94.4%。
坚持罪刑法定原那么，严把案件审查关、证据关和适用法律关，确保案件质量。刑事案件上诉56件，上诉率为19.4%，其中全部或局部改判8件。大力推广刑事案件适用简易程序和普通程序简易审，提高审判效率，其中适用简易程序审理110件，占总结案数的38.1%，普通程序简易审99件，占总结案数的34.3%。刑事案件平均审限23.8天，当庭宣判176件，当庭宣判率达60.9%。认真落实防止超期羁押长效机制，继续保持超期羁押案件零的记录。
依法严惩危害国家利益、人民生命平安和财产平安的犯罪活动，共审结“两抢一盗〞案件175件272人。充分运用财产刑等刑罚手段，严厉打击经济犯罪和贪污贿赂犯罪,审结挪用资金、偷税、合同诈骗等经济犯罪案件9件11人,审结贪污贿赂犯罪案件5件5人。积极开展集中打击赌博和涉毒违法犯罪专项活动，共审结赌博案件9件26人,
审结涉毒案件6件7人。坚持“教育、感化、挽救〞相结合的方针，继续抓好未成年人犯罪案件审理工作，共审结未成年人犯罪案件26件36人，其中对16名初犯、偶犯的未成年罪犯，本着有利教育的目的，分别判处了单处分金和宣告缓刑等较轻的处分，为矫治失足青少年创造有利条件。
2、精心开展民商事审判工作，维护经济平安、社会和谐。
共新收各类民商事案件1582件，审结1288件〔含旧存〕，同比分别下降1.5%和3.7%，结案率为79.7%。
严把案件质量关。通过质量意识教育，抓庭审和裁判文书质量，全院民商事案件整体质量有了新的提高，1-10月民商事案件上诉70件，上诉率为5.4%，同比下降了0.6个百分点，上诉改判15件,无发回重审案件。
努力提高审判效率。认真落实简繁分流审判制度，扩大简易案件受理范围，提高诉讼进度；加强审限管理，建立案件报备制度，对适用简易程序审理二个月内未办结、适用普通程序审理五个月内未办结的民商事案件，实行跟踪监督，严防超审限。
高度重视案件审理效果。立足化解和疏导矛盾，积极采用诉讼调解的方法解决纠纷，将诉前、诉中、诉后调解相结合，充分发挥调解工作的传统优势，做到“案结事了〞。1-10月民商事案件调解结案408件、经调解撤诉267件，调解、撤诉率达52.4%。其中、、等基层法庭调解、撤诉率到达了80%以上。坚持从维护稳定和开展的大局出发，精心组织、精心审理，妥善审结了一批集团性案件和新类型案件，社会效果良好。
3、慎重开展行政审判工作，努力促进依法行政。
共新收行政诉讼案件19件，审结15件，同比分别上升58.3%和36.4%。审查非诉行政执行案件143件，同比上升25.4%。受理非诉行政执行案件108件，执结90件〔含旧存〕。
在审判中，坚持从促进依法行政和维护社会稳定的大局出发，积极做好疏导和协调工作，及时化解矛盾，减少社会不稳定因素。在非诉行政执行尤其是房屋拆迁等矛盾较为锋利的案件时，注重加强与政
府有关部门的沟通，仔细研究最正确执行方案，既保障行政行为的顺利开展，又注意维护人民群众的合法权益。
4、不断强化执行工作，切实维护当事人实际利益。
新收执行案件920件，执结729件〔含旧存〕，结案率达75.4%，执行标的1563.5万余元，执行标的到位率达68.1%。全院继续保持“执行工作良性循环〞，今年3月，我院被评为全省9个“先进执行工作良性循环法院〞之一。
将执行标的到位率和执行案件质量纳入业务考核范围，使执行业务考核从单纯数量考核向质量考核转变，增强对债权人实体权利的保护意识，切实维护当事人的实际利益；认真贯彻执行穷尽理念，对有履行能力而拒不履行法定义务的被执行人，穷尽所有执行手段，对已查明的被执行人可供执行的财产，依法坚决采取强制措施予以执行，以保护债权人合法利益；继续注重借助外部力量缓解“执行难〞，积极争取党委、人大与政府支持，改善执行环境；继续加强直接关系人民群众切身利益和社会安定的案件、执行矛盾易激化的案件以及信访热点案件的执行，利用各种方式和途径积极疏导、协调，促使当事人和解或自动履行。
二、积极推进司法标准化建设，促进和表达司法公正,不断提升司法效劳品质。
年初以来，我院坚持完善制度与落实制度双抓并举，积极开展司法标准化建设，通过标准司法行为，促进和表达司法公正。
认真梳理、修订和完善现有各项规章制度，装订成册，建立了一套涉及队伍建设、审判工作、行政管理、司法为民等各个方面的科学管理运行机制，以完善的制度促司法标准化。
标准法官细节行为，提升法官形象。印
发《法官行为提示》150条，对法院工作中经常遇到的细节问题，提示法官正确的处理方法和应当防止的情形，消除当事人合理疑心，维护法官的形象公正。实行院风院貌督查制度，采取实地明查暗访的形式，对全院各部门的院风院貌进行定期或不定期检查，及时催促改正检查中发现的问题，通过督查，全院工作人员的工作责任心得到了
增强，工作效率、工作作风以及庭风庭貌、办公环境都得到了进一步改善。
实施庭审考核，标准庭审行为。成立庭审考评委员会，以观摩庭为主线，通过旁听审判人员庭审，从法官着装、言谈举止、指挥当事人举证质证、归纳争议焦点等方面进行考核，对查明案件事实、调控庭审节奏、掌握庭审气氛的能力进行点评，按庭审标准记分，从而有效促进审判人员克服庭审随意性，严格按标准办案。组织司法警察进行业务素质集中培训，提高司法警察队伍素质，使值庭、羁押进一步标准化。
标准执行工作，促进执法公正。把“改善工作作风、创新工作思想、标准执行行为〞作为执行工作重点，在执行过程中严格依照法定程序开展工作，进一步做到公正、公开、标准、文明，以程序合法确保实体公正；认真贯彻执行省高院关于执行九项制度，严格落实执行权分权行使、扣押查封物品拍卖以及分配公示等各项规章制度，进一步完善拍卖委托抽签制度和执行听证制度，确保执行各环节公开、公正、标准；高度重视标准、文明执行，坚持以思想工作为主、强制执行为后盾的工作方法，注意文明用语，重视做好被执行人思想疏导工作，努力消除当事人对法院执行工作的误解，解决执行工作中群众反映强烈的问题。
强化审判监督，保障司法公正。严格执行程序法和实体法，对认定事实不清、适用法律不当或程序违法的裁判，按照“有错必究〞的原那么，坚决依法提起再审，共办理审监案件6件，审结再审案件5件；严格落实内部案件质量监督制度，全面落实立审、审执和审监分立，完善审判流程管理，强化不同诉讼环节间的相互制约；严格落实案件质量评查制度，督察室共检查案件2593件，编发《督察简讯》5期，及时发现并纠正了案件裁判过程中的一些不标准做法。
切实加强人民法庭标准化建设。根据上级法院的要求，对全院5个基层法庭的审判管理、队伍管理、后勤效劳管理等进行了全方位检查和监督，并根据“严格、标准、科学〞的要求，查漏补缺，努力提高人民法庭管理水平，使法庭工作进一步走向标准化，促进法庭各项工作的开展。
标准人民陪审工作。根据全国人大常委会《关于完善人民陪审员制度的决定》的要求，认真开展人民陪审员的选任、培训和考核工作，确定了28名人民陪审员参加了由省高院组织的封闭式法律知识培训，并接受了区人大常委会的任命，使人民陪审工作进一步走向标准化。
三、认真贯彻“公正司法、一心为民〞指导方针，扎实改进司法作风，保障群众司法利益。
年初以来，我院不断完善各项便民、利民措施，改进工作作风，切实把司法便民、安民、利民、亲民和取信于民的具体措施贯穿到法院工作之中，保障群众的司法利益。
认真落实《人民法庭司法为民18条措施》和《关于为普陀海洋经济开展提供司法保障的假设干意见》，为渔农村群众提供司法效劳，为地方社会稳定和经济开展创造良好的法制环境。各基层法庭充分发挥扎根渔农村、接近群众、熟悉民情的优势，在做好各项审判工作的同时，延伸审判职能，积极参与当地社会治安综合治理，配合政府采取非诉调解等方式，及时妥善处理了一批突发性事件和纠纷。为方便群众诉讼，法庭在辖区内四个交通不便的社区设立法庭巡回审判点，安排干警定期赴各审判点值班，受到了辖区群众的。
严格落实《最高人民法院关于对经济确有困难的当事人提供司法救助的规定》，对确有经济困难的当事人及时提供司法救助。共对39件民商事案件缓交诉讼费12万余元，减、免交诉讼费9471元〔其中2件全免、3件减免〕，及时解决了局部困难群众打官司难的问题。
继续发挥审判职能优势，重视对人民调解组织的业务指导，提高基层调解工作水平。共组织基层人民调解员培训会7次，累计培训200余人次。社区巡回法官定期走访社区，接受法律咨询，指导社区调处纠纷，促进了基层有关组织及时消除纠纷，化解矛盾，维护稳定的工作。
认真做好来信来访工作。坚持实行信访工作统一领导，对群众来信来访，做到专人办理、分工协作、层层负责，确保事事有回音、件件有落实。共处理群众来信来访737人次，并诉前调解8件涉及劳开工资、损害赔偿等案件，促使当事人及时兑现应付款项15.8万余元，及时解决了局部群众的实际困难，消除了一些不稳定因素。
四、以专题教育活动为抓手，全力加强司法能力建设和党员干部先进性建设，确保队伍整体素质稳中有升。
年初以来，我院坚持以人为本，扎实推进队伍建设，努力打造一支政治坚决、业务精通、作风优良、司法公正的高素质法官队伍。
开展专题教育，提高政治素质。积极开展保持共产党员先进性教育活动，通过认真学习法院系统内的一些先进典型人物、事迹，组织部门中层干部到外地先进法院考察，向兄弟法院学习高效的办案经验，组织开展“如何在审判工作岗位上表达党员先进性的标准〞和“立业在法院，奉献于司法〞的主题大讨论等，使干警进一步明确了新时期法院党员干部保持先进性的具体要求，增强
了工作的责任心和积极性。积极开展“标准司法行为，促进司法公正〞专项整改活动，结合本院实际，认真查摆问题，狠抓落实整改，扎实有效地开展了各环节工作，收到了预期的效果。
继续抓好法官业务素质建设。以岗位培训、能力培训为重点，结合审判实践开展“一素养三能力〞培训，不断提高法官职业素养和庭审驾驭能力、裁判文书制作能力、法律适用能力。先后邀请了上海浦东新区法院汤黎明副院长和华东政法学院邹荣教授为干警讲课。鼓励审判人员在审判实践中研究疑难问题，开展应用型审判研究，自我学习提高，1—10月，全院干警共撰写学术论文和调研文章50余篇，编发内部调研刊物《审判思考》5期，举办审判业务沙龙2次、民商事审判工作例会3次。组织开展审判能力集中考评和优秀审判长选任活动，对在审判岗位上的审判人员庭审能力、裁判文书制作能力和法律适用能力进行一次量化考核，通过考核，在全院形成一股比能力、争先进的良好气氛。继续做好干警参加学历教育和在职培训工作，加快提高全院法官的学历层次。通过论文研讨、邀请专家开讲座、审判业务沙龙、专题例会、专题学习会等一系列措施，促使法官业务知识结构得到及时更新，业务水平和办案技能得到新的提高。
五、存在的问题
一是少数审判人员大局意识还不强，还存在机械办案、就案办案的思想，在有些案件的处理中，未能把握好办案的法律效果和社会效果的统一；二是司法为民理念还未深入到局部审判人员的头脑中，司法为民举措兑现上还存在缺陷，局部审判人员不重视对当事人的诉讼
指导和解释工作；三是执行工作的措施和方法还不多，执行案件执结率虽然较高，但标的实际到位率较低，对一些成心逃避、拒不执行的被执行人制裁措施不够有力；四是有些审判人员的法律适用水平、庭审驾驭能力等方面还不能适应新形势开展的要求，对新情况、新问题缺乏深入研究，不能较好地适应新类型或疑难复杂案件的审理；五是少数审判人员对当事人存在态度欠文明、工作方法简单、执法形象不佳等现象，有的审判人员不注意谨言慎行，特别是在接待当事人过程中表态草率，直接影响了法院的公信力。
六、某某年工作思路
某某年法院工作总的思路是：以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，认真贯彻某某届五中全会精神，紧紧围绕党和国家工作大局，坚持“公正与效率〞不动摇，坚持司法为民不放松，继续强化审判职能，狠抓队伍建设，努力增强司法能力，提高司法水平，为建设“平安某某〞，构建社会主义和谐社会提供有力的司法保障和司法效劳。具体围绕以下六方面开展工作：
1、坚持以人为本的原那么，抓好队伍建设不放松。以科学开展观为指导，围绕“强队伍，抓素质〞的工作重点，确立“人的因素第一〞的观念，把队伍建设置于根底性地位。认真学习、深刻领会、全面落实党的某某大和某某届四中、五中全会以及全国、全省人民法庭工作会议精神，通过学习和教育，进一步增强干警大局意识、司法为民意识、责任意识和质量意识。进一步推进“学习型法院〞建设，继续以岗位培训、能力培训为重点，并开展有针对性的审判业务培训，结合审判实践进行三个能力的培训，不断提高法官的三个能力。采取讲座、讨论等“请进来，走出去〞的方式，进行一些专题性的教育培训。结合审判实践，开展应用型审判研究，完善调研工作机制，指导审判。坚持高标准严要求，从严治院。始终把加强院庭两级班子建设作为法院队伍建设上的关键所在。进一步增强班子工作实战能力，增强院庭领导的党性观念，积极发挥院庭领导的表率作用。
2、牢固树立全局观念和效劳大局意识，充分发挥好审判职能作用。
府之间的相互信任，减少社会不稳定因素，有力促进依法行政。
3、以及时有效地实现当事人合法权益为目的，不断推进执行工作。
进一步改进和加强执行工作，最大限度地、及时有效地实现债权人的合法权益，切实提高执行工作的质量和效率。进一步加大对拒执行为的打击力度，寻找解决执行难问题的新的突破口，扭转执行工作被动局面。深入推进公开透明执行工作制度，防止当事人合理疑心，建立执行结案率、实体执结率、标的到位率相结合的考核机制，进一步提高案件质量和效率，提高执行工作的公信力。
4、以高度的政治责任感，全力做好涉诉信访稳定工作，有效化解社会矛盾。
把化解和处理涉法上诉摆到突出位置来抓，坚持矛盾化解和防范两手抓，落实责任制，在案件处理上要努力把工作做深做透，抓牢抓细，打“主动仗〞，确保从源头上减少冲突对抗，最大限度地降低不稳定因素滋生的可能性。
5、认真落实司法为民举措，依法保护当事人合法权益。
坚持“公正司法，一心为民〞的法院工作指导方针，强化宗旨观念，构建审判贴近群众的司法为民机制，在审判流程的各个环节推行便民措施。充分考虑当事人的文化差异，依法适度行使职权，强化对当事人的诉讼指导和法官释明权的行使，引导当事人正确行使诉讼权利。加强对当事人的司法救助，对确有困难的当事人减、缓、免诉讼费用，切实保障困难群众的合法权益。继续实行速裁方式，对案情简单，争议不大的案件，做到快审快结。加大诉讼调解工作力度，按“能调那么调，当判那么判，调审结合〞的原那么，将诉前调解、庭前调解、庭中调解、法官调解、调解员调解有机结合起来，尽量通过调解方式到达平息纠纷的目的。
6、立足于法院长远开展，进一步夯实各项工作基矗
积极推进“标准司法行为，促进司法公正〞专项整改活动的开展，建立司法标准长效机制，通过健全制度、完善程序、落实要求、强化监督，将我院的各种司法活动纳入到标准化轨道，确保司法权正确有效行使。以新大楼建成投入使用为起点，向科技要质量、要效率、要效果。在现有根底上不断提升信息化水平，依靠科技挖掘审判资源、依靠科技强化审判能力、依靠科技开创一流的工作。在完善硬件建设的同时推进软件建设，提升网络化，自动化标准，增强办公科技含量，
为法院各项工作的开展搭建起一流的平台。要同步提升法院整体形象，树立新风貌，培养新精神，营造新风气。
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篇二：2022年人民法院工作报告
市法院2022年工作报告
代表：谨代表xx法院向大会作工作报告，供审议。我院每年都在xx市委、市人大及其常委会的监督下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，落实XX市人大X次会议决议，践行“公正司法、全心全意为人民服务”的方针，各项工作呈现全面推进、协调发展的良好态势。我院全年受理各类案件。法执行规定的专项执法检查，全面总结了XX年以来的执行工作情况，实事求是地反映存在的问题和困难，提出加强执行工作的对策和建议。市人大常委会表决通过了《关于进一步加强人民法院民事执行工作的决议》，充分肯定了我院为解决执行难做出的积极努力和取得的成绩，对进一步加强民事执行工作提出了要求。我院迅速落实决议要求，坚决予以整改。
三、落实司法为民要求，保障群众合法权益坚持民生为重，进一步丰富司法为民具体举措，充分运用司法手段维护好群众的合法权益。服务社会主义xx农村建设。依法惩处危害农村社会稳定、破坏农业生产、损害农民利益的犯罪。依法审理土地承包、土地征用、山林权属、农村信贷等涉农民事案件，维护农民合法权益。妥善审理涉及“外嫁女”权益行政案件，维护农村妇女土地承包和集体收益分配权益。加强未成年人权益保护。健全未成年人刑事、民事、行政案件综合审判机制。与公安、检察、司法xx联合发文，对共同犯罪案件中的未成年被告人实行羁押、起诉、审判、矫治四分开。贯彻“教育为主，惩罚为辅”原则，判处有期徒刑三年以下刑罚的xxx人，占未成年罪犯的xx%。实行“圆桌审判”，营造平和的法庭氛围，减少诉讼对未成年人的消极影响。创建社会观护员制度，庭前委托社会观护员调查未成年人生活、学习环境，为审判提供参考，判后要求社会观护员跟踪反馈判决履行情况。加强与社会各界的协调合作，共同发起“xxx行动”，丰富“羊城金不换”工程内容，形成了涵盖少年审判、少年矫正、爱心帮教、法律援助、法制宣传、青少年犯罪研究等各项内容的未成年人保护大格局。
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招聘xxx名社会热心人士担任“xxx”，协助做好未成年人的帮教等工作，对xx多名未成年缓刑犯进行了帮教，没有一人重xx犯罪。
保障当事人的诉讼权利。贯彻诉讼费用交纳办法，扩大缓、减、免交诉讼费用对象范围，为经济确有困难的当事人提供司法救助xxx件次，决定缓、减、免交诉讼费xxx万元。加强诉讼指引，告知诉讼常识，提示诉讼风险，引导群众依法、正确表达利益诉求。依法为符合法律援助条件的刑事被告人指定辩护人。
加大调解工作力度。以化解矛盾为主线，更加注重调解，在案结事了上下功夫。加强全市法院调解工作的组织xx，及时总结推广经验，不断完善工作规程。着力构建司法调解、人民调解、行政调解“三位一体”的大调解工作格局，与市司法局联合制定《关于司法调解xxx的暂行规定》。注重引导农村基层组织、社区组织参与调解工作。全市法院初步形成贯穿诉讼活动全过程、社会多方支持参与、多元化解决矛盾纠纷的调解模式。我院通过调解、撤诉方式解决民事纠纷xxx件，调解撤诉率同比提高x个百分点，其中知识产权案件调撤率达xx%。
加强息诉息访工作。开展“判前辩法析理、判后释法答疑”活动，在立案、审判、执行、信访等阶段，及时解答当事人的疑问，促使当事人胜败皆明，息诉息访。加大涉诉信访工作力度，落实xx包案、信访督察等制度，认真解决群众反映的问题。处理群众来信xxx件次，来访xxx人次，同比分别下降xx%和xx%。强化审判监督，畅通申诉、申请再审渠道，审结再审案件xxx件。完善审判质量与效率监督管理机制，严格责任追究。
参与社会治安综合治理。健全矛盾纠纷排查调处机制，及时发现和解决不安定因素。探索实施减刑、假释公开听证制度，规范减刑、假释案件的办理，对确有悔改表现的xxx名罪犯予以减刑、假释。按照上级统一部署，开展检查纠正监外执行罪犯脱管、漏管专项行动。参与社会矫正xx建设，促进社区矫正长效工作机制的建立。通过公开审判、以案讲法等形式，发挥司法活动的法制宣传教育功能，引导公民、法人和其他组织自觉遵守宪法和法律。针对审判中发现的治安防范、行业管理等方面的问题，及时向有关单位提出司法建议。
四、加强队伍建设，提高司法水平以增强司法能力、确保司法廉洁为xx，坚持严格教育、严格管理、严格监督，努力建设一支xx坚定、业务精通、作风优良、司法公正的法院队伍。
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xx个集体和xx名个人立功受奖。加强思想xx和纪律作风建设。继续深入开展社会主义法治理念教育活
动。掀起学习宣传贯彻x的十七大精神热潮，增强服务和谐社会建设的责任感和使命感。开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的xx作风建设年活动，着重解决好对群众的感情和态度问题。加强对审判权、执行权运行的事前、事中监督，完善惩治和预防腐败制度体系。严格执行法官行为规范，开展庭审工作检查。加大廉政信访投诉处理力度，向当事人发放监督卡，调查核实投诉情况，及时办理回复。
加强班子和专业化建设。健全x组xx组学习制度，提高政策理论水平和司法审判能力。落实民主集中制，健全议事制度，确保决策民主化、科学化。落实“一岗双责”，强化xxxx的审判管理和队伍管理职责。突出法官在审判活动中的主导地位，完善职责清楚、管理规范的法院人员分类管理格局。加强教育培训，注重理论与实务的结合，不断提高法官的法律素养和审判水平。
加强xx效能和规范化建设。开展xx效能建设试点工作，广泛征求社会各界意见，深入查找问题，制定整改措施，提高服务水平。加强规范化建设，制定部门综合考核办法，建立科学的法院工作考评体系。编纂推行《xx市中级人民法院工作规范》，涵盖审判、执行、司法政务、司法行政管理、队伍建设、责任考核等内容，对法院工作实施规范化管理。
五、注重监督指导，推动基层法院建设加强对基层法院工作的监督、指导和支持，推动基层法院公正xx司法，实现全市法院工作水平的整体提高。全市基层法院共受理案件xxxxx件，结案xxxxx件，同比分别增长xx%和xx%。加强对基层工作的整体规划和关心支持。坚持xx下移，强化院xx联系基层法院制度，深入基层调查研究，加强与当地xxxx的沟通，协调解决基层工作中存在的困难和问题。加大对基层法院xx班子的协管力度，抓好监督考察和后备力量的选拔培养。推动两级法院审判资源的合理配置，加强上下级法院法官之间的交流。加强对基层法院工作的综合考评。加强对审判执行工作的监督指导。研究解决疑难问题，交流推广审判经验，提高基层法院审判水平。审结二审案件xxxxx件，改判和发回重审率同比下
篇三：2022年人民法院工作报告
2022年市人民法院工作报告范文
各位代表：
现在，我代表西昌市人民法院向大会报告某某年工作，请予审议。并请政协委员和列席人员提出意见。
一、某某年工作回顾
某某年，西昌市人民法院在市委的坚强领导下，在市人大及其常委会的法律、工作监督下，在市政府的支持下，在市政协的民主监督下，在社会各界的大力支持和上级法院的关心、指导下，以邓小平理论和“某某某某”重要思想为指导，以党的某某大和某某届四中、五中全会精神为统领，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立“三个至上”指导思想，以“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作为主线，紧紧围绕全市工作大局，认真履行宪法和法律赋予的职责，各项工作取得新进展。某某年共受理各类案件5797件(其中新收3161件，旧存2636件)，审、执结3246件，综合结案率为55.99%，结案率较上年上升了1.05个百分点，为国家、集体和个人挽回经济损失3.08亿余元。
(一)依法打击犯罪，维护西昌稳定
把握社会治安形势，依法惩处各类刑事犯罪。某某年共受理各类刑事案件303件(含旧存案件5件)，其中受理公诉案件279件、自诉案件24件，审结287件，结案率为94.72%。
一是依法严厉打击杀人、抢劫、绑架、拐卖儿童、贩毒等严重破坏社会治安的暴力犯罪和盗窃、诈骗、非法吸收公众存款等严重危害人民群众财产权利的刑事犯罪。
二是继续深化宽严相济的刑事政策，对于未成年人犯罪、过失犯罪、婚姻家庭纠纷所引发的轻微犯罪，对于认罪态度较好、社会危害不大并能积极赔偿受害人损失并取得谅解的犯罪分子，依法适用缓刑。
三是积极探索推进刑事附带民事调解工作，化解社会矛盾，减轻执行压力。在受理的24件刑事附带民事案件中，调解11件，调解率达45%。
四是与公安、检察机关密切配合,积极参与“打黑除恶”、“集中整治农村和城市突出治安问题”、“打击破坏‘三电’设施”、“破坏社会主义市场经济秩序”等违法犯罪专项整治行动。
(二)注重民商事案件调解，保障经济社会发展
树立大局意识、服务意识，充分发挥民商事审判调节保障职能，认真、慎重、高效、稳妥地审理婚姻家庭、人身损害赔偿、群体权属、涉农、涉企、涉灾等案件。某某年共受理各类民商事案件2567件(含旧存272件)，审结2300件，结案率89.6%，结案率较上年上升了0.8个百分点，结案标的2.48亿余元。
一是在民商事审判中，本着保护公民合法权益、维护竞争有序的市场秩序原则，坚持做到司法公正与诉讼效率相结合，实体公正与程序公正相结合，法律效果与社会效果相结合，化解群众矛盾与维护社会稳定相结合，切实化解各种矛盾纠纷。
二是在民商事审判中注重调解的司法理念，进一步健全和完善“大调解”工作机制，引导当事人把调解作为解决纠纷的首选，把诉讼调解和促进当事人和解作为重要的结案方式，实现调解在解决民商事纠纷中的独立价值，最大程度上实现案结事了。在审结的2300件民商事案件中，调解
结案1678件(含撤诉505件)，调解率达73%，调解率较上年上升了7.2个百分点，化解了大量可能因处理不当而激化的矛盾，维护了社会稳定。
(三)促进依法行政，保护公民权利
某某年受理行政案件58件(含旧存案件6件)，审结55件，结案率94.83%，审查非诉执行案件31件，结案率较上年上升了2.33个百分点。
一是积极探索行政诉讼案件协调工作机制，发挥行政调解中心的作用，促进行政相对人与行政机关相互理解、沟通，妥善化解行政争议,实现社会和谐;
二是认真审查行政非诉执行案件，在确保合法性的同时，找准行政强制与保护公民权益的切入点，避免矛盾扩大升级。在办理强制拆迁案件中，我院从完善预案、多方协调、全力执行等方面入手，所有的案件均得以顺利执结，且没有发生一起暴力抗法、流血伤亡事件，保证了我市重点工程的顺利实施。
(四)创新执行理念，切实破解执行难题
转变执行理念，强化执行措施，健全执行联动机制、威慑机制、司法救助机制，切实破解执行难题。某某年共受理执行案件2852件(其中新收504件、旧存2348件)，执结594件，执结率20.83%。
一是加大执行力度，完善执行联动机制，调动社会各方面力量，多管齐下打好执行攻坚战;
二是以传统节假日为契机，加强宣传，强化部门联动，多层次多渠道地开展执行工作。某某年春节期间我院为36名农民工兑现欠薪85万元;
三是转变执行理念，变强硬执行为执行和解，在维护当事人合法权益的同时，避免矛盾激化;
四是开展“涉弱势群体案件”、“涉农案件”和“涉企案件”专项执行活动，建立特困人员司法救助基金，依法保障和维护当事人的合法权益。某某年共兑现执行案款3890万余元，实施司法救助24万余元。
(五)强化立案信访和审判监督，保障合法诉求
坚持一手抓办案质量，从源头上预防杜绝涉诉信访的发生，一手抓涉诉信访的处理机制，真正做到事事有着落，件件有回应。某某年接待群众来访550人次，受理各类再审案件17件(含旧存5件)，结案10件，结案率为58.82%，评查各类案件3041件，合格3041件，合格率100%。
一是加强立案信访窗口建设，在立案庭设立调解中心，抽调经验丰富的审判人员从事调解和速裁工作，尽量减少纠纷进入诉讼程序，将矛盾解决在萌芽状态;
二是在法院大厅设立led电子屏，向群众发布诉讼指南，减少当事人诉累，真正把司法为民落到实处;
三是从初信初访入手，不断完善信访案件的接待、分流、处理工作机制，解决群众反映的突出问题;
四是着力提高办案质量，从源头上预防和减少涉诉信访案件的发生。
(六)认真贯彻落实政法工作会议精神，围绕“三项重点工作”，扎实推进“六大体系”建设
三是进一步建立健全“大调解”工作格局，完善和创新工作方式，狠抓执法办案，充分发挥人民法院为经济社会发展服务的重要职能;
四是把“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作纳入法院整体部署，以建设“六大体系”为主线，制定推进三项重点工作的整体规划、实施意见，把措施分解、细化，逐一落实到每个部门、每位干警，确保做好“三项重点工作”，扎实推进“六大体系”建设。
篇四：2022年人民法院工作报告
法院2022年上半年工作总结范文[中级人民法院2022年上半年工作总结范文]
同志们：
今天按照张院长的安排，我们利用集中学习的时间对中院今年上半年的工作进行简要总结。
一、上半年完成的主要工作：
2022年以来，中院在市委的正确领导和人大的监督下，坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，认真落实科学发展观，紧紧围绕院党组提出的“围绕一个中心、突出一个主题、抓好五项建设、争创四个一流、提升一个形象”的工作思路，全面实施“素质建院、质量立院、创新兴院、文化育院、科技强院”的“五院方略”，积极开展法院各项工作，取得了一定的成效。
一是进一步强化了队伍建设，努力打造一支高素质的法官队伍
今年以来，我院按照市委政法委队伍建设年活动的要求，坚持把队伍建设特别是提高干警的整体素质放在第一位，继续深化“重教、严管、厚爱”六字方针，全面加强队伍建设。
（二）开办了“法院大学”。结合我市法院经费紧张、案多人少、任务繁重，无法使更多干警进行脱岗或半脱岗参加学历教育的实际情况，今年院党组提出，把法院当学院，把书本当老师，全体干警当学员，业余时间当课堂，倡导人人都读书，全员动手写文章，院长庭长作榜样。实现由学历培训到能力素质培训的转变，努力打造一支专家型、复合型的法官队伍。
二是进一步完善了审判监督机制，办案的质量和效率全面提升
审判工作是法院工作的主业，案件质量和效率就是法院和法官生命线。近两年来，院党组始终把“办理一个案件，挽救一个家庭；办理一个案件，救活一个企业；办理一个案件，稳定一个地方；办理一个案件，发展一方经济”作为检验办案质量、办案效率和办案效果的标尺，落实到每一起案件中。特别是今年又确立了案件办理“四无”目标。即把“无发回、无改判、无超期、无上访”作为每一个办案法官的工作准则和追求的目标，尽最大努力把每一起案件都办成“案结事了、群众满意”的精品案件，构筑经得起党和人民检验的“铁案工程”。
（一）建立健全了干警执法档案。为全面规范法院干警的执法行为，有效增强干警依法办案的自觉性和执法责任意识。院党组指定在质检室建立干警执法档案室，对每一名干警的办案质量、办案效率、办案效果以及廉洁自律情况等进行详细记载，定期汇总通报，并将其与个人绩效考核、部门绩效考核挂钩，以此促使广大干警公正、高效、廉洁地办理每一起案件。目前，我院149名执法人员的档案已全部建立。
（二）全面实行了审判流程管理系统。为切实保护当事人诉讼权利，建立规范化、专门化、信息化的审判流程管理机制，我院于今年初出台了《某某某市中级人民法院审判流程管理实施细则》和《某某某市中级人民法院案件催办督办暂行办法》等规范性文件，并充分利用法院局域网对进入审判环节的每一件案件实行全过程的跟踪管理，对个案的审限进行跟踪与监督，并指定由立案庭和行政处网管科负责该项工作，此举极大地促进了立案及各项审判业务工作的改善，大大提高了办案的效率。
三是注重文化建设，积极培育和弘扬法院先进文化
（一）积极创造条件，大力营造法院文化氛围。今年初，按照院党组安排，在政治部、行政处、研究室、纪检监察室等部门的努力下，建成了法律廉政文化长廊，该文化长廊共分14个板块，以图文并茂的形式详细记载了某某年年以来某某某中院践行社会主义法治理念，坚持“公正与效率”工作主题，落实“公正司法、一心为民”指导方针所采取的措施及取得的成就，内容包括接受领导、服务大局、队伍建设、廉政建设、文化建设、业务建设、便民机制、司法礼仪等法院工作的方方面面。
（二）积极开展文体活动，不断提升干警的精神境界。为丰富法院干警的文化生活，院党组研究成立了“一团一社三协会”，即法官文化艺术团、文学社、体育协会、书画协会和摄影协会，定期举办各类文体活动，为丰富干警业余文化生活提供了良好的平台。“一团一社三协会”成立以来，在我市组织的多次比赛中发挥了积极作用，取得了较好的成绩。
（三）举办廉政文化作品大赛，大力营造浓郁的廉政文化氛围。今年3月份，我院与某某某市文化局联合举办了某某某市首届“天平杯”廉政文化书画作品大赛活动，征集各类书画作品628幅。4月2日，我院举办了廉政文化书画作品大赛颁奖暨展览开幕仪式，市四大班子有关领导和省法院领导出席开幕式，并给予了充分肯定，洛阳、许昌、郑州、开封、漯河、南阳等中院先后来我院参观。之后，由纪检监察室牵头将这些字画悬挂于法院办公楼的走廊里，在法院内部营造崇尚廉政的浓厚文化氛围，使广大干警在品读中受到教育，在鉴赏中得到启发，于潜移默化中丰富升华自身的素养，自觉成为一名讲公正、讲廉洁、讲文明、讲奉献的新时代法官。
（四）积极开展园林绿化工作，美化办公办案环境。今年以来，我院充分利用后院的空地，积极开展园林绿化工作。目前，在行政处等部门人
员的辛勤工作下，已平整土地6000余平方米，种植各类树木500余株，并建成了长廊、凉亭、浅塘、小桥等，力争把我建设成花园式、园林式的机关。
四是加大科技投入，信息化管理迈上新台阶
强化科技强院意识，加大信息化建设力度，逐步实现审判管理网络化、机关办公无纸化、后勤管理智能化。
（一）开通了某某某法院网。我院在经费紧张的情况了，拿出专项资金，投入法院网建设。今年1月18日，顺利开通了某某某法院网，这是全省中级法院开通的第三家网站。网站开通以来，我院坚持及时发布法院审判执行工作、队伍建设、司法便民措施落实等重要工作情况，自觉将法院工作置于社会各界的监督之下。
（二）建立了案件公开查询信息系统，方便当事人查询案件的进展情况，把审判、执行工作切实置于人民群众的监督之下。
（三）在各审判庭和接待场所安装电子监控设施，全程掌握审判人员的工作作风和庭审情况，有效监督法官的审判行为。
可以说，这些工作的完成和展开，有效地促进了法院以审判为中心的各项工作的全面开展。前不久，省法院张立勇院长、市委某书记、市人大某主任、市政协主席某、市委政法委某书记等省市领导来我院视察调研时，对法院各项工作予以充分肯定和高度评价。《人民法院报》在头版头题配发短评对我院的便民导诉接访工作进行了详细报道。《今日安报》以《大鹏展翅云飞扬》为题对我院的队伍建设、审判执行等全面工作进行了大篇幅报道。
二、存在的问题
回顾过去半年来的工作，虽然在各部门的共同努力下，我院取得了许多的成绩，但是，从部门绩效考核结果中也反映出我们还存在着一些不容忽视的问题，这些问题的存在一定程度上影响了我院的整体形象。
一是在案件审理过程中超审限的问题依然严重。虽然我院新一届领导班子成立以来，一直在强调办理案件的质量和审限问题，并采取了一系列的措施，但是有些部门却没有引起高度重视，个别案件久拖不决、久拖不执的问题仍然存在。从本次考核结果来看，12个业务部门有7个部门存在案件超审限问题，占全院业务部门的58.33%，情况不容乐观。
二是参加集体活动情况不均衡。今年上半年，大部分庭（处、室）都能够按照院党组的安排，积极主动地参加院组织的各类集体活动，取得了一定的成绩。从各部门得分中可以看出，大多数部门对院组织的各项活动都能够做到积极主动参与，甚至于许多同志牺牲个人休息时间，为我院各项活动取得圆满成功加班加点，付出了辛勤劳动，做出了积极的贡献。少数部门对本院组织的活动参加的就比较少、标准也比较低。虽然客观上部门之间存在人员多少不均的问题，但是积极性高低的问题还是值得考虑。
三是对信访案件的办理还存在差距。今年以来，省法院通过组织大接访活动，向我院交办了部分信访办案，并提出了具体的办理要求。为使此类案件得到及时高标准的完成，许多庭室做了大量的工作，在院党组规定的时间内，保质保量地完成了任务。但是个别庭室承办的案件不能限时完成，甚至拖了全院信访工作的后腿。
同志们，今年是我国改革开放30周年，也是我国举办奥运会之年，更是我院实现三年奋斗目标至关重要的一年。这就要求全院各部门和全体干警，要紧紧围绕年初制定的工作规划，以争创全国优秀法院为目标，以
开展队伍建设年和“在学习、大讨论”活动为契机，在今后的工作中，着重做好以下几方面的工作：
1、继续强化队伍建设，力争在队伍管理上取得新成绩。要坚持“重教、严管、厚爱”的干部管理方针，继续抓好向凡心友、王洪彬同志等先进人物学习活动，充分发挥典型人物的引导作用；继续抓好干警廉政建设，充分发挥廉政档案、执法档案的监督制约作用；继续抓好法院大学各项工作的落实，发挥其文化引导作用，全面提升法院队伍的整体素质和司法能力，确保法院各项工作的深入开展，力争在法院队伍管理上取得新成绩。
共3页,当前第2页1233、认真落实绩效考评制度，力争在全面工作上有新发展。要进一步
强化目标管理绩效考核，各有关职能部门要结合任务分工，按照要求完成相关的通报，并及时报送有关考核办公室。各考核办公室也要根据考核办法的要求，在规定的时限内完成对基层法院、中院各部门、中院干警的绩效考核，并将结果及时进行通报。院党组将把绩效考评结果与干部使用、年度评先等工作挂钩，力争通过“三大绩效考核”制度的落实，促进法院全面工作的发展。
4、努力创新便民机制，力争在便民诉讼工作有举措。要继续完善导诉、接访、处理、督查工作机制，切实以公正、高效、优质、便捷的司法服务最大限度地维护好人民群众的根本利益。坚持以开展全国优秀青少年维权岗、青年文明号等创建活动为契机，进一步强化司法为民宗旨观念，落实诉讼便民利民措施。同时，做好审判工作的延伸，构建审判贴近群众的司法为民机制，确保从源头上减少冲突对抗，有效化解社会矛盾，努力在审判流程的各个环节探索和完善便民利民服务新举措。
5、狠抓信访案件的处理，力争信访工作开创新局面。涉诉信访案件的处理，关系到法院在人民群众中的威信，关系到社会的稳定，关系到和谐社会的构建。因此，要高度统一思想认识，切实加强组织领导，克服疲惫厌战情绪，采取切实有效的措施，进一步加大涉诉信访案件的处理力度。要突出“一个重点”，解决“五个难点”。“一个重点”，即重视和做好初信初访案件的办理工作；“五个难点”，即重复上访、越级上访、集体上访、老户上访以及闹访等形式上访案件的办理，促进信访工作良性发展，确保法院信访工作出现新局面。
总之，在今后的工作中，希望各部门要紧紧围绕院党组年初制订的工作思路和奋斗目标，按照岗位目标责任书的要求，逐项进行比对，切实找出本部门上半年工作中的好经验、好做法，分析出存在的主要问题、原因，制订出切实可行的工作措施，扎扎实实地开展和做好各项工作，全力推动法院工作不断迈上新台阶，为构建平安社会、和谐社会，实现社会追赶型、跨越式发展作出积极的贡献
共3页,当前第3页123
篇五：2022年人民法院工作报告
2022年法院工作总结范文
年初以来政治部紧紧围绕“全区法院院长会议暨队伍建设、反腐倡廉工作会议”和“全盟法院贯彻落实高院会议精神座谈会”精神，深入开展“三项活动”，以党的建设为抓手，以能力建设为核心，以纪律作风建设为重点，以队伍管理创新为动力，“训、改、推、建”并举，全面加强队伍建设，努力为中院党组确定的八项措施的全面落实以及最终推进审判执行工作和政事务管理水平，提供强有力的队伍和组织保证。
一、主要工作
（一）继续深入学习实践科学发展观，努力践行“三个至上”指导思想
1、认真组织开展了“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动
活动中制定了《活动实施方案》，成立主题教育实践活动领导小组及办事机构(办公室和推进组），制定办公室工作职责，召开动员会。全面推进教育活动的开展。
2、深入开展了社会主义法治理念再学习再教育活动
活动中通过集中学习、领导辅导和宣讲以及结合“公正、廉洁、为民”法官核心价值观讨论等形式，活动扎实开展。
3、年度活动亮点
一是组织全盟新考录公务员参观了内蒙古民族解放纪念馆。
二是与党办配合组织中院干警到前旗巴拉格歹兴安村内蒙古东部区第一个农村红色党支部进行了实地参观。
三是与纪检监察部门配合，为确保主题教育实践和警示教育活动取得实效，组织中院全体环节干部到保安沼廉政警示教育基地进行廉政警示教育，以促使广大干警能够经得起政治风浪和各种诱惑，做到拒腐蚀永不沾，永葆“人民法官为人民”的政治本色。
四是与党办配合积极开展了创先争优、庆祝建党90周年系列庆祝活动，如促成中院刑二庭与乌兰浩特市第八中学共建协议的签订等。
五是举办了全盟法院“发扬传统、坚定信念、司法为民”主题讲演赛。
六是积极参与辖区红歌演唱会。
（二）加强队伍反腐倡廉建设，提高人民法院司法公信力
与纪检监察配合，开展了“警示教育年”活动，通过思想动员、学习文件、讨论发言，特别是通过组织观看全国、全区和法院系统重大违纪违法典型案件选编、录像片；组织干警到监狱接受服刑人员现身说法教育；组织召开干警大会对身边的违纪违法案件进行剖析；组织干警到廉政教育基地接受廉政教育；组织召开历史廉政典故和典型案例故事报告会；组织征集廉政警句、格言、文化小品竞赛活动等活动。全盟法院两级领导“一岗双责”意识得到强化，廉洁自律、本职工作与反腐倡廉建设一起抓、两手硬的能力进一步提高；广大干警进一步牢固树立“以人为本、执政为民”的理念和“公正、廉洁、为民”的司法核心价值观，履职能力、抵御腐蚀能力明显提升；惩防腐败体系建设全面推进，教育、监督、惩处制度进一步完善；广大干警的纪律作风、精神面貌明显转变；公正廉洁司法得到有效保障，法院形象和司法公信力进一步提升。
（三）加强人民法院宣传工作和司法文化建设，树立人民法院良好形象
1、今年重点是树立新时期人民法院和人民法官的良好形象。某某年全年共推选48个先进个人和先进集体，参加最高院、自治区党委、政府、自治区政法委、自治区高院、盟委政法委等组织的典型评选活动。
2、加强人民法院文化建设。以精神文化、物质文化、制度文化建设为抓手，结合开展“学习型、团结型、创新型”机关创建活动，以第六届“天平杯”系列活动为平台，制定方案，开展丰富多彩的司法文化建设活动，充分发挥共青团组织的作用，认真做好全年主题文化活动。
（四）加强队伍业务培训，不断提升全院干警业务素质
主要是利用最高院、自治区高院教育平台，积极开展高级法官、审判业务、基层法院院长、书记员、预备法官、法官助理、人民陪审员等培训班。特别是在中院党组的支持下，不断创新培训方式，借助高等学府、盟党校等培训阵地，不断扩大队伍受训面，促进全盟两级法院的领导和广大干警树立依法治国、司法为民、公平正义、服务大局、党的领导的理念。
篇六：2022年人民法院工作报告
法院2022年度工作总结范文怎么写五篇
“人民法院为人民、公正司法树形象”知识就是力量，只有不断加强自身学习，才能不断适应时代的发展要求。
法院工作总结120—年，在院党组的正确领导下，在全体干警的帮助、支持下，我以
“服从领导、团结—、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，认真完成了领导安排的各项工作任务，自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高。现将一年来的思想和工作情况总结如下：
一、坚持理论学习，不断提高自身政治素养
在政治理论的学习上，我积极参加了“人民法院为人民、公正司法树形象”学习教育活动，通过不断的学习教育，提高了自身的政治素养，使自己进一步树立了正确的世界观、人生观和价值观，牢固树立了全心全意为人民服务的信念和宗旨;增强了事业心和责任感;养成了谦虚谨慎、言行一致、健康向上的良好道德品行。
二、严谨细实、勤奋努力、认真履行职责
在工作中，我追求工作的质量和效率，注重改进工作思路和方法，讲求工作的原则，把“实事求是，务实创新、细实严谨”作为自己的座右铭。结合实际和办公室工作的特点，妥善处理好各种关系，做到了上情下达、下情上传、协调内处关系、综合各方信息，起到了参谋助手作用和桥梁纽带作用。
三、严于律已，不断加强作风建设
一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、脚踏实地埋头苦干上。以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结—，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作;坚持做到不利于法院形象的事不做，不利于法院形象的话不说，积极维护法院的良好形象。
在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作、对事业高度负责的精神，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和—们对我的期望。
法院工作总结2～年，我院在自治区高级人民法院及自治州分院和县委、人大、政府
等相关部门的领导下，以“三个至上”为核心，紧紧围绕法院审判工作、党建工作和精神文明建设等多个方面认真开展工作，一年来，我院的各项工作取得了十分明显的成效。
一、加强教育培训工作，认真做好案件审判工作
实现司法公正，弘扬司法文明，关键在于建设一支高素质的干警队伍。今年以来，我院按照内强素质，外树形象的思路，严格教育、管理和监督，加强教育培训工作，认真做好案件审判工作。
1、强化思想政治教育，大力抓好作风建设。我院坚持经常性的思想教育不能丢，不间断的政治学习不能丢，队伍建设好的做法不能丢的思路，坚持不懈地抓好了宗旨教育、廉洁勤政教育、纪律作风教育和法官职业道德教育;通过开展各类专题活动，认真查摆在纪律、作风及审判、服务方
面存在的问题和不足，正确定位自身职能，合理制定整改措施，切实改进工作作风，促进了各项工作的开展，充分发挥了典型带动作用。
2、加强业务培训，提高业务技能。一是加强岗位培训。今年以来，我院组织干警召开不同范围的业务讲座10余场次，举办各类理论研讨5场次，组织开观摩庭10余次，形成了良好的学习习惯和氛围，有效提高了业务素质;二是通过鼓励干警参加学历教育、司法考试等方式，为干警搭建学习的“平台”，有5名—通过自身努力，顺利通过了全国司法考试。三是认真开展好各类专题活动的评比活动，今年我院成功举办了两次庭审观摩，还积极开展了诉讼文书评比活动，有效提高了干警的整体办案水平。
3、认真抓好党风廉政建设和反～工作。～年，我院把党风廉政建设放到了突出位置，从制度层面上不断加强和完善法院党风廉政建设和反～工作的新思路和好的做法，实行了党风廉政建设责任分工，落实了“党风廉政建设责任制”，实行了重点人员重点管理制度，形成一整套自律机制、惩戒机制和防范机制，在日常管理中，这些制度发挥了重要作用，今年全年我院无一人因违法违纪受到处理。
～年，我院狠抓案件审判的质量和效率，继续加大各类案件的审理工作，一年来，共受理刑事案件—某件，审结—某件(含旧存某件)，审结率为—%，判处被告人—某人，其中—年以上有期徒刑某人，某年以上—年以下有期徒刑—人，某年以下—某人;受理民商事案件——件，审结——件(含旧存—件)，审结率为—%，其中调解结案—某件、调解率为—%;受理执行案件—某件，执结—某件(含旧存—某件)，执结率为—%。
二、结合法院工作特点，细致做好党建工作
今年以来，我院坚持从制度创新、强化管理入手，建立了党建工作的有效机制，保证和促进了法院工作的有力开展。
1、认真贯彻落实党的—大精神和科学发展观，组织开展“反对～、维护稳定”主题教育活动。我院领导班子注重对党的一系列方针、路线和政策、理论的学习，始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，对于上级的指示、决定和工作部署，我院及时召开党组会进行学习研究，制定贯彻措施，并认真抓好工作落实。平日里，院领导班子成员注重深入基层开展巡回指导工作，对于一些重大疑难案件，他们主动调查了解案情，亲自参加合议庭开庭审理，认真搞好调查研究。我院领导班子还注重把县委出台的一系列重要决策和会议精神，同审判工作有机结合起来，增强为经济发展服务的主动性、自觉性和有效性，为—某县的经济发展提供了优质高效的司法服务和法律保障。～年，我院将党建工作的着力点放在贯彻落实党的—大精神和科学发展观赏，认真组织开展“大学习、大讨论”活动和“反对～、维护稳定”主题教育活动，坚定不移地用科学发展观统领和推进法院各项工作。
法院工作总结3上半年，办公室在院党组的正确领导下，充分发挥职能作用，紧紧围
绕审判工作这个中心，认真履行办公室的职责，增强办公室工作的积极性、主动性、创造性，采取了一系列措施，管理水平和服务质量进一步提高，确保了我院审判工作及其他各项工作的正常开展。现将主要工作总结如下：
一、搞好日常服务工作。
在实际工作中，办公室着重围绕以下几个方面做好服务工作：一是牢固树立为审判工作服务的思想。注重培养成员服务意识，将“为了审判，服务审判，促进审判”作为工作出发点。二是牢固树立为领导决策服务的思想。在办公室工作中，注重对新情况、新问题的研究、分析，及时向领导提出意见和建议，积极参与管理，发挥了参谋助手的作用。三是牢固树
立为干警服务的思想。在办公室工作中，注重为干警创造良好的工作环境和后勤保障。
二、做好日常政务工作
上半年，办公室各项政务工作有条不紊的开展。办公室内勤—某累计收发文件余份，平均每份文件要经过领取、登记、送领导批示、交办、办理结果登记、存档等六个环节，无一出现差错;日常办公用品采购做到了少花钱多办事。办事员—兢兢业业，任劳任怨，对枯燥繁琐的日常工作能以饱满的热情，圆满地完成各项工作，其中年光记录会议通知就达份，没有一例延误。微机员—工作认真负责，为了完成文件及判决文书的打印工作，经常加班加点。档案员—某共入档判决书份，做到件件有登记，保证了各庭室能随时入档。研究室主任—某—上半年累计撰写工作报告、实施方案、法院信息份，其中被中院采用份，被政法委采用份，为我院的宣传工作做出了自己的努力。财务室在仅有两个人的情况下，克服种种困难，认真细致地完成了所有工作，没有一笔差错。
三、做好事务性工作。
四、完善规章制度。
今年上半年，在院党组的指示下，办公室对原有的法院规章制度进行了汇总、补充，制定了并完善了《高阳县人民法院制度汇编》，使我院的行政、财务管理做到了制度化。
五、加强车辆管理。
为加强对警车的管理，确保行车安全，我院制定了警车管理办法，对于司机管理，警笛、警灯的使用，警车的停放，安全驾驶等方面做了规定，
同时对司机进行了安全驾驶教育，从而使我院警车使用管理工作进一步规范。
六、配合党组，做好各项组织工作。
今年，办公室除了做好日常工作外，还在院党组的正确领导下认真进行各项活动的组织工作，如社会主义法治理念教育活动的开展、接访工作的安排、县城卫生区的清扫、防非的值班工作及召开各种会议的组织筹备工作，在这些工作中，办公室的—积极筹备，主动热情地为大家服务，保证了工作的顺利进行。
七、加大办公室成员培训力度。
按党组安排，结合办公室情况，我们认真学习了三个代表重要思想，结合我们的工作，谈感想谈体会，加强成员作风培训，使成员树立爱岗敬业、甘于奉献的精神，更好地为审判工作服务。
当然，我们的工作还存在一些不尽如人意之处，我们一定会在以后的工作中，发扬优点、克服缺点，继续本着服务全院的宗旨，尽心尽力的完成好各项工作。
法院工作总结4—年，在院党组的正确领导下，在全体研究室—们的支持和帮助下，
我始终严格要求自己，加强学习，努力提高自身的综合素质，较好地完成了领导分配的各项工作任务，现将一年来的工作、生活、学习情况总结如下：
一、强化政治学习，提高思想觉悟
作为一名法院共产党员，我始终坚持学习政治理论，牢固树立社会主义法治理念，以三个至上思想为指导，积极参加院里组织的政治理论学习，学习党的路线、方针、政策、法律和法规，学习优秀法官的先进事迹，作为自己努力的目标。通过实实在在的学习，我进一步增强了职业道德修养和爱岗敬业的意识，决心努力提高自身能力素质，更好地为人民服务。
二、强化业务学习，提升写作水平
知识就是力量，只有不断加强自身学习，才能不断适应时代的发展要求。作为法院研究室的一名工作人员，有扎实的写作基础至关重要，而司法统计分析等专业文章的写作又离不开业务知识。因此，在过去的一年，我为了能更好地胜任本职工作，一方面注重业务学习，另一方面强化写作能力。采用向书本学、向实践学、向—学的方法，努力做到学有所思、学有所悟、学有所用。通过学习进一步拓宽知识面，更新知识结构，汲取精神食粮，丰富自我，提高自己立足法院干好工作的本领。此外，我通过经常读报纸、看其他法院的信息来揣摩写作的技巧，不断提升自身信息、司法统计等的写作能力。这一年来，通过我的努力，我的写作水平有了一定程度地提升。
三、强化工作态度，立足本职工作
脚踏实地、埋头苦干是每一位机关工作人员完成本职工作的前提和基础。我在平时的工作中始终能够做到踏踏实实、勤勤恳恳。自己份定稿版内的工作主动干好、上级机关安排的工作必须做好、领导交办的事情想法办好、同事求助的事情尽力办好。每天坚持按时、准点上下班。在研究室，我的工作涉及写信息、司法统计、公告等多方面的工作，我一直坚持不怕辛苦、无怨无悔的原则，努力做好各项工作，并积极参加各种培训活动，
提升完善本职工作的能力和水平。我始终认为要干好一项工作，就要像雕琢艺术品一样，认认真真、兢兢业业、一丝不苟。
四、强化规章制度，严谨工作作风
在今年，我严格遵守五个严禁六条禁令以及院、庭、室、队各项规章等一系列廉政制度，特别是今年开展的政法干警核心价值观主题教育实践活动以来，我更加严格的要求自己，时时刻刻督促自己养成良好的工作作风。在廉洁自律方面，我能够正确对待自己，始终做到不为私心所扰、不为名利所累、不为物欲所动，不计个人得失，尽心尽力做好每一项工作。能遵守各项廉政规定，在思想上保持警钟长鸣，不做任何违法违纪的事情，用自己的实际行动维护法院清正廉洁的形象。并且在工作中能够做到尊敬领导、团结同事，能较好地处理与领导、同事的关系。
今年，我虽然在自己的工作岗位上完成了一些工作，取得了一定的成绩，但仍然存在不足之处。尤其是在写材料过程中，遇到稿子多、时间紧、任务重时，往往是疲于应付，不如别人游刃有余。而且在写作上，缺乏全局性把握，与领导要求有相当的差距。在今后的工作中，我将进一步坚持努力学习，不断更新知识结构，提高为领导服务水平。全面提升自身综合素质，特别是文字水平，尽力把材料写实、写好、写细，使领导满意，自己提高。一定要扑下身子抓落实，做到四个注重，即注重学习、注重积累、注重锻炼、注重提高，不断完善自己、提高自己，为我院的全面发展再上新台阶做出自己应有的贡献。
法院工作总结5上半年，环城人民法庭在院党组的正确领导下,贯彻落实法院的工作
布署,以“公正和效率”为主题,践行司法为民的宗旨,积极开展各项审判工作。上半年，法庭共受理案件155件，审结136件，调解撤诉案件72
件，依法收取诉讼费用35万余元，完成宣传报道13篇，其中在国家级媒体上发表一篇文章，已经圆满地完成了上半年的工作任务。为了更好开展下半年的工作，现对环城人民法庭上半年的工作予以总结回顾。其中，最大的三个亮点是：
一、多措并举打造“便民法庭”
二、提高审判诉讼效率和案件质量
在审判工作中，环城人民法庭始终追求有效率的公正，重调解、精审判。法庭—经常换位思考，能急当事人所急、想当事人所想。法庭规范审判流程并采取有效措施，努力精减办案环节，压缩办案周期，提高办案效率，力争让当事人少跑一趟路，少花一分钱，实现早日结案。最明显的变化，法庭的结案率和调撤诉率大幅提高，上半年已基本上消灭了超审限的案件。
今年年初，法庭审理案件改变了以前的作法，即所有适用普通程序审理案件的合议庭成员必须全部着装到庭审理案件，调解不成的案件，由全体合议庭成员进行合议，并发表自己的意见，不能流于形式，真正将合议落到实处，提高了案件的质量。与往年同期相比，案件的上诉率、发改率明显下降，调撤率大幅上升。另外，为了更进一步地提高案件质量，法庭实行了由正、副庭长对法律文书和案卷的校对和复核，确保了案件最后不会出现常识性的问题，极大地提高了案件的质量。
三、贯彻能动司法理念，积极化解执行难案
在提高审判效率和案件质量的同时，法庭还特别注重对执行难案的处理。今年年初，法庭对每个干警贯彻能动司法的理念，积极化解执行难案。对执行难，法庭干警积极主动的研究对策，并提出切实可行的执行方案。
如法庭主动请求市中院的支持，在云梦法院的配合下，对一起市委、市政法委高度关注的强制迁出案件予以圆满的执行。另外，法庭还主动做申请执行人及被执行人的和解工作，对近十件多年未得到执行的案件均以执行和解结案。同时，对一些有履行能力而拒不履行的当事人，通过多种方式加大执行力度，大多数当事人出于对法律的威慑，均积极地予以履行。由于积极主动的化解了执行难案，有效地阻止了当事人上访，不仅维护了当事人的合法权益，而且维护了社会的和谐稳定。
四、下半年工作打算
上半年工作虽然取得了一些成绩，但法庭干警工作的积极性和主动性仍然不强，针对这些问题，法庭将以多种方式和方法提高干警工作的积极性和主动性，并将继续保持并发挥上半年取得的成绩，争取在下半年工作中创造新的成绩。
篇七：2022年人民法院工作报告
2022年中级人民法院上半年工作总结具体讲主要完成了以下工作：一是进一步强化了队伍建设，努力打造一支高素质的法官队伍（一）认真坚持了“五个一”系列化学习制度。今年上半年，我院结合法院实际，将每周一部门___学习改为由院集中___，确保了各项学习制度的落实。半年来，共___学习___次，学习讲评会___次，参加___全省英模事迹报告会___次，学习交流___次。民二庭还结合本庭工作在积极参加院___的学习活动的同时，还确定每周___下午___一次全庭学习例会，每月___周___下午___一次全庭学习讲评会，每月___号开展一次党支部生活会。（二）开办了“法院大学”。结合我市法院经费紧张、案多人少、任务繁重，无法使更多干警进行脱岗或半脱岗参加学历教育的实际情况，今年院党组提出，把法院当学院，把书本当老师，全体干警当学员，业余时间当课堂，倡导人人都读书，全员动手写文章，院长庭长作榜样。实现由学历培训到能力素质培训的转变，努力打造一支专家型、复合型的法官队伍。截止___月___日，全院干警共读书籍___本，撰写书评文章___篇，宣传、信息、调研文章___篇。特别是政治部、办公室、民一庭、研究室完成任务较好，达到了创办“法院大学”的预期目标，收到了良好的效果。（三）积极开展队伍建设年活动和“大学习、大讨论”活动。按照省法院和市委政法委的要求，我院自___月初开始开展了“大学习、大讨论”和“队伍建设年”活动。活动中，各部门都能够紧密联系实际，抓住关键，把“大学习、大讨论”和“队伍建设年”活动的成效落实到审判和执行工作的更加公正高效上、落实到司法为民的实处
上、落实到法官队伍素质的明显提高上、落实到基层基础建设的全面改善上，确保了各项活动真正取得实效。截止___月___日，全院共写部门自查报告___份、个人自查报告___份，心得体会___份。
二是进一步完善了审判监督机制，办案的质量和效率全面提升审判工作是法院工作的主业，案件质量和效率就是法院和法官生命线。近两年来，院党组始终把“办理一个案件，挽救一个家庭；办理一个案件，救活一个企业；办理一个案件，稳定一个地方；办理一个案件，发展一方经济”作为检验办案质量、办案效率和办案效果的标尺，落实到每一起案件中。特别是今年又确立了案件办理“四无”目标。即把“无发回、无改判、无超期、无___”作为每一个办案法官的工作准则和追求的目标，尽最大努力把每一起案件都办成“案结事了、群众满意”的精品案件，构筑经得起党和人民检验的“铁案工程”。（一）建立健全了干警执法档案。为全面规范法院干警的执法行为，有效增强干警依法办案的自觉性和执法责任意识。院党组指定在质检室建立干警执法档案室，对每一名干警的办案质量、办案效率、办案效果以及廉洁自律情况等进行详细记载，定期汇总通报，并将其与个人绩效考核、部门绩效考核挂钩，以此促使广大干警公正、高效、廉洁地办理每一起案件。目前，我院___名执法人员的档案已全部建立。（二）全面实行了审判流程管理系统。为切实保护当事人诉讼权利，建立规范化、专门化、信息化的审判流程管理机制，我院于今年初出台了《___市中级人民法院审判流程管理实施细则》和《___市中级人民法院案件催办督办暂行办法》等规范性文件，并充分利用法院
局域网对进入审判环节的每一件案件实行全过程的跟踪管理，对个案的审限进行跟踪与监督，并指定由立案庭和行政处网管科负责该项工作，此举极大地促进了立案及各项审判业务工作的改善，极大提高了办案的效率。
（三）探索建立了三大绩效考核体系。今年初，院党组经过讨论研究，结合实际，提出要探索建立三大绩效考核体系，即对中院部门的绩效考核，对干警的绩效考核，对基层法院的绩效考核，目的是通过建立实施三大考核体系，从个人到工作到部门到单位，从点到面，纵横到边，全部纳入规范化制度化管理范畴，以此促进两级法院工作的全面开展。截止目前，部门绩效考核结果已经出来，按其得分高低排序前五名的分别是审判部门：民二庭、行政庭、审监庭、少年庭、立案庭；综合部门：政治部、办公室、司法行政处、研究室、纪检监察室（并列）、接访办（并列）。
三是注重文化建设，积极培育和弘扬法院先进文化大力推进法院文化建设，积极倡导公正、高效、廉洁、文明、敬业、进取的价值理念，使法院干警自觉做到公正司法、文明司法、一心为民。（一）积极创造条件，大力营造法院文化氛围。今年初，按照院党组安排，在政治部、行政处、研究室、纪检监察室等部门的努力下，建成了法律廉政文化长廊，该文化长廊共分___个板块，以图文并茂的形式详细记载了___年以来___中院践行___法治理念，坚持“公正与效率”工作主题，落实“公正司法、一心为民”指导方针所采取的措施及取得的成就，内容包括接受领导、服务大局、队伍建设、廉政
建设、文化建设、业务建设、便民机制、司法礼仪等法院工作的方方面面。
（二）积极开展文体活动，不断提升干警的精神境界。为丰富法院干警的文化生活，院党组研究成立了“一团一社三协会”，即法官文化艺术团、文学社、体育协会、书画协会和摄影协会，定期举办各类文体活动，为丰富干警业余文化生活提供了良好的平台。“一团一社三协会”成立以来，在我市___的多次比赛中发挥了积极作用，取得了较好的成绩。
（三）举办廉政文化作品大赛，大力营造浓郁的廉政文化氛围。今年___月份，我院与___市文化局联合举办了___市首届“天平杯”廉政文化书画作品大赛活动，征集各类书画作品___幅。___月___日，我院举办了廉政文化书画作品大赛颁奖暨展览开幕仪式，市四大班子有关领导和省法院领导出席开幕式，并给予了充分肯定。之后，由纪检监察室牵头将这些字画悬挂于法院办公楼的走廊里，在法院内部营造崇尚廉政的浓厚文化氛围，使广大干警在品读中受到教育，在鉴赏中得到启发，于潜移默化中丰富升华自身的素养，自觉成为一名讲公正、讲廉洁、讲文明、讲奉献的新时代法官。
篇八：2022年人民法院工作报告
2022年法院助推基层矛盾化解工作汇报
2022年法院助推基层冲突化解工作汇报提纲：一、聚焦一审查明事实，实质化解冲突二、坚持诉讼源治理，联动化解冲突三、强化衍生案件治理，前置化解冲突四、多措并举筑牢根基，确保化解实效今年以来，**法院聚焦基层冲突化解新形势、新要求，
持续深化审级职能定位改革，紧盯重点难点，主动探究创新，扎实推动案件繁简分流、轻重分别、快慢分道，全力助推基层冲突化解，有效实现了司法亲民、诉讼便民、改革惠民目标。
一、聚焦一审查明事实，实质化解冲突。一是在查明事实上下功夫。严把一审事实查明关，组织资深法官，深化调查探讨案件事实查明标准，制定民事、刑事常见案件类型事实查明指引，将必需查明、主动查明的范围标准嵌入审判流程，作为法官会议、审委会和院庭长监督的必查内容，着力夯实一审裁判基础。二是在完善制度上做文章。健全完善专业法官会议、审委会规则，建立发改案件逐案评析制度，制定生效案件裁判规则，统一裁判尺度，规范裁判标准，防止
出现“同案不同判”。三是在推行“互联网+”上求突破。主动推动才智法院建设，依托“山东微法院”“山东电子诉讼服务网”“中国庭审公开网”等平台，在线完成立案、调解、证据交换、询问、庭审、送达等诉讼环节，进一步提升审判质效，推动更快实现公允正义。今年以来，该院开展互联网庭审公开****次，程序性文书电子送达率达**.**%、证据交换发起率达到**.**%，均位居全市基层法院前列。****年，该院才智法院建设得分位居全省法院第**位、全国第**位。
二、坚持诉讼源治理，联动化解冲突。一是整合资源，强化联动。创新实施“六三一一”工作法，强化县直部门联动，动员各方力气主动化解冲突，在全省领先组织召开由****余家部门（单位）、企业、社会组织等参加的诉源治理工作推动会，总结推介冲突多元化解的“**模式”。****年，进入诉讼程序案件数量同比下降**.**%；今年**-**月份，同比下降**.**%。该院诉源治理的典型做法被央视新闻频道宣扬报道。二是示范引领，辐射带动。以“五星法庭”创建为契机，着力打造新时代“枫桥式”法庭，在全县乡镇办事处成立法官工作站**个，法官和法官助理定期到法官工作站为基层人民调解员供应法律询问、开展调解技能培训，深化田间地头、乡村社区进行巡回审判、开展法治宣扬，对潜在冲突纠纷提前介入、前端化解，指导“无讼村
居”建设，切实建立派出法庭参加诉源治理的大格局。三是先行先试，务求实效。主动探究
诉源治理新路径，与金融机构建立协作机制，聚焦化解争议较小、案情比较简洁的信用卡纠纷案件。仅今年**月份，就实现诉前批量化解信用卡纠纷**余起。
三、强化衍生案件治理，前置化解冲突。一是全过程推动“服判息诉”。坚固树立“人民至上”理念，强化法律释明、裁判说理、判后答疑力度，使当事人在诉前形成合理的诉讼预期，在诉中打开法结、在诉后解快乐结，让当事人信服裁判结果，有效削减二审案件数量。今年以来，该县一审服判息诉率达到**.**%，位居全市第**位、全省第**位。二是全要素推动“机制创新”。创新推动简易案件办理模式，与银行对接沟通，建立适用小额诉讼程序机制，在事实清晰、权利义务关系明确、争议不大的金融借款合同、担保合同、追偿权等案件中，约定适用小额诉讼程序，小额诉讼程序适用率**.**%。与公安部门建立道路交通事故垫付救助金追偿协作机制，预料每年削减相关衍生案件****余件。三是全方位推动“流程优化”。制定《关于建立执行通知前置程序的看法（试行）》，发出全市首份《自动履行义务提示书》，加强立、审、执连接协作，提升案件自动履行率，进一步强化执源治理，有效削减执行案件数量。
四、多措并举筑牢根基，确保化解实效。
一是规范考核流程。用好考核“指挥棒”，在全市领先将“万人成讼率”纳入县综合考核体系，压紧压实责任链条。持续完善绩效考评体系，
把结案率、审限内结案率、发改率、服判息诉率等作为重点考核内容，切实提高考核的精准化、科学化水平。二是做好繁简分流。以才智法院建设为契机，主动探究推动案件繁简智能识别，深化推动民事案件繁简分流改革，全面提升审判质效。今年以来，该院的简易程序适用率为**.**%，位居全市基层法院前列，案件平均审理天数较去年同期下降**.**天。三是完善配套体系。进一步优化人民法庭功能布局，加快环资法庭、金融法庭、家事法庭等专业化法庭建设，发挥派出法庭面对群众、深处一线优势，助力基层社会治理法治化。
篇九：2022年人民法院工作报告
2022法院年终工作总结3篇
法院年终工作总结3篇总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分
析研究，做出带有规律性结论的书面材料，它可使零星的、浅薄的、外表的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，因此我们需要回头归纳，写一份总结了。那么总结有什么格式呢？以下是我精心整理的法院年终工作总结3篇，希望能够帮助到大家。
法院年终工作总结篇1光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，今天站在这个发言席
上，我多想骄傲自豪地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望〞。然而，作为财务部的主要责任领导，我负有不可推卸的责任。“务实、求实、抓落实〞，对照公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题
其一、年初至今，财务部整个条线人员一直没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却无视了那头，有点头轻脚重没
能全方位地进行管理；其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工
作思路不清晰，忽略了管理员的业务培训。其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色；
忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通；工作思路上没有创新意识，比方目标管理思路上不清晰，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够；
以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地效劳企业〞是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、标准经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。
只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高！法院年终工作总结篇2
根据司法巡查的统一布署，我院对20xx年财务收支情况汇报如下：一、行政事业类收支情况：1、20xx年总收入*万元，其中中央及省级政法补助收入*万元，本级财政拨款*万元。20xx年总支出*万元，其中人员经费支出*万元，
“三公〞经费支出*万元(含车辆购置支出*万元)。2、20xx年总收入*万元，其中中央及省级政法补助收入*万元，
本级财政拨款*万元。20xx年总支出*万元，其中人员经费支出*万元，“三公〞经费支出*万元(含车辆购置支出56万元)。
3、20xx年总收入*万元，其中中央及省级政法补助收入*万元(指当年实际到位数，下达指标为*万元)，本级财政拨款*万元。20xx年总支出*万元，其中人员经费支出*万元，“三公〞经费支出*万元(含车辆购置支出*万元)。
二、根本建设类收支及资金缺口情况：1、20xx年基建拨款*万元(系省级政法补助资金)，基建支出*万元。2、20xx年基建拨款*万元，其中中央国债资金*万元，省级政法补助资金*万元，本级财政资金*万元，基建支出*万元。3、20xx年基建拨款*万元，其中中央国债资金*万元，省级政法补助资金*万元，基建支出*万元。4、基建资金缺口问题：**法院审判综合大楼迁建工程，工程总概算*万元。基建资金已到位(即经费指标已下达)*万元，其中：中央国
债资金*万元，省级政法补助资金*万元，本级财政资金*万元。基建资金缺口达*万元。法院年终工作总结篇3
现在，我代表县人民法院向大会报告20xx年度主要工作情况和今后的工作意见，请予审议。并请各位政协委员和各位列席人员提出意见。
县十二届人大二次会议以来，县法院在县委的领导，人大、政协的监督和县、乡两级政府以及社会各界的支持下，在上级法院的具体指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指针，按照司法为民的总体要求，紧紧围绕“公正与效率〞的工作主题，忠实履行宪法和法律赋予的职责，全面加强审判和执行工作，深化内部各项改革，狠抓法官队伍建设，推动了各项工作不断开展。
一、以“公正与效率〞为主题，全面加强各项工作，为改革、开展、稳定效劳
(一)充分发挥审判职能作用，营造优越的开展环境。20xx年，我院进一步标准了审判秩序，提高了审判质量和效率。全年共审查立案3260件，立案正确率达100%。审、执结各类案件3166
起，结案率为96.8%，结案数较20xx年上升了61.18%。为维护全县社会安定，促进改革开放和经济开展，提供了优质高效的法律效劳。
——继续保持严打高压态势，努力维护社会安定。去年，我院共审结各类刑事案件201起，较20xx年上升了82.7%。判处犯罪分子206人，其中10年以上14人。在刑事审判中，坚决贯彻“严打〞方针，依法从重从快打击各种严重刑事犯罪。如王**抢劫、盗窃一案，在查明犯罪事实的根底上，依法从重判处王**有期徒刑20年。有力地震慑了犯罪，教育了群众。对未成年人犯罪，那么坚持寓教于审、回访帮教，努力使未成年犯及时得到矫治。
此外，我们积极参与社会治安综合治理工作。根据“打防结合，预防为主〞的方针，结合审判工作，开展法制宣传教育活动，通过公开审理，公开宣判，以案说法等多种形式，宣传法律知识，增强了公民的`法制观念，提高了公民的法律意识。
——充分发挥民事审判的调解作用，化解矛盾，定纷止争。20xx年，共审理民商事案件1547起，较20xx年上升了41.8%。我们牢固树立为经济开展效劳的大局意识，坚持解决纠纷与促进开展并重，坚持平等保护各类民事主体的合法权益，坚持法律效果、社会效果与经
济效果的统一。依法审理企业破产案件，为企业甩掉包袱一亿余元，涉及职工千余人，无一上访;依法调节民事、经济及其他社会关系，妥善解决人民内部矛盾，化解纠纷，促进了安定团结。在审判中，我们始终坚持文明执法，公正执法，注重调解，化解民间矛盾。全年共调解结案750余件，调解率达47.8%，使大量民事案件做到案结事了，减少了上诉率和上访量。
篇十：2022年人民法院工作报告
2022年中级人民法院工作报告
各位代表：现在，我谨代表州中级人民法院向大会报告工作，请予审议；并请列席会议的同志提出意见。一、2022年的主要工作2022年，全州法院在州委的领导、州人大及其常委会和上级法院的监督指导下，在州政府、州政协和社会各界的关心支持下，以科学开展观为引领，以“三个至上〞重要思想为指导，紧紧围绕州委、州政府推动经济社会综合改革等中心工作，认真落实州十届人大一次会议提出的要求，忠实履行宪法和法律赋予的职责，充分发挥职能作用，审判和其他各项工作取得了新的进展。全年共受理各类案件**件，审结**件，结案率*%；中院受理各类案件**件，审结**件，结案率*%，圆满地完成了各项审判任务。为推动新开展，营造和谐稳定的社会环境和公正、高效、权威的法治环境，提供了有力的司法保障，人民司法事业有了新的开展和进步。〔一〕依法履行维护稳定首要职责，全力保障社会和谐稳定及时依法惩罚刑事犯罪。2022年，针对我州盗窃、抢劫、贩毒、成心伤害、成心杀人等犯罪突出的社会治安特点，全州法院坚持严打方针不动摇，继续开展治安热点地区整治和禁毒人民战争，重点惩罚严重危害社会治安和人民群众生命财产平安的暴力犯罪、多发性侵财犯罪以及毒品犯罪，积极开展商业贿赂专项治理，努力维护社会主义市场经济秩序，促进社会和谐稳定。全年共受理各类一审刑事案件*件*人，审结*件*人，结案率为*%。中院受理一审刑事案件*件*人，审结*件*人，受理二审刑事案件*件，审结*件，结案率均为*％。判决生效*件*人，给予刑事处分*人，免予刑事处分*人，对*名刑事自诉被告人依法宣告无罪。处以刑罚的*人中，判处5年以上有期徒刑、无期徒刑直至死刑*人。切实加大社会治安防控力度，依法审结成心伤害案*件*人，审结成心杀人案*件*人，审结盗窃案*件*人，审结抢劫案*件*人，审结毒品案*件*人；着力维护社会主义市场经济秩序，依法审结诈骗案*件*人，审结走私普通货物案*件*人，审结非法吸收公众存款案*件*人，审结出售、持有、使用假币案*件*人，审结合同诈骗案*件*人，审结非法经营案*件*人；依法加大惩治腐败和治理商业贿赂专项工作力度，审结贪污贿赂等职务犯罪案件*件*人，审结渎职案*件*人。有力地促进了地方治安形势
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的持续好转，推进了全州党风廉政建设工作。在从严打击严重刑事犯罪的同时，坚持宽严相济，对具有法定从轻、减轻或者酌定从轻处分情节的被告人，依法从宽处理；对18岁以下的青少年罪犯给予从轻、减轻和免除刑事处分。充分发挥司法调解化解矛盾功能。一是大力开展巡回审判。立足乡镇法庭、司法所和村公所设立巡回审判点，巡回审判案件*件，在巡回审判过程中以调解方式结案*件，占巡回审理案件数的*%，有效促进了矛盾纠纷的就地化解。二是加大司法调解力度。2022年全州法院民事案件调解结案*件、撤诉结案*件，调解撤诉率为*%，大量的纠纷采取调解方式得以解决。积极拓宽诉讼调解的适用范围，探索推行轻微刑事案件、刑事自诉案件、行政及执行案件和解制度。审结一审刑事自诉案件*件，调解结案*件、撤诉结案*件；审结一审行政案件*件，协调和解撤诉*件；执结各类案件*件，执行和解*件，刑事自诉案件调解撤诉率、行政案件协调撤诉率和执行案件和解率分别到达*%、*%和*%。三是探索建立多元化纠纷解决机制。进一步加强对人民调解委员会的业务指导，构建自然村法庭调解联络员机制，全年培训人民调解员*人〔次〕。会同司法局等单位出台有关文件，加强司法审判与人民调解对接工作。与劳动和社会保障、工会、妇联等部门建立劳动争议调解、仲裁、审判协调机制。基层人民调解工作不断加强。积极参与社会治安综合治理。坚持“打防结合、预防为主〞方针，注重在刑事审判的各个环节加强犯罪预防工作，尤其注重对刑事被害人及其亲属的疏导安抚，及时化解潜在矛盾。以争创“优秀青少年维权岗〞为载体，着力维护青少年的合法权益，共办结涉及青少年权益的各类案件*件。探索预防青少年违法犯罪的新途径，积极开展社区矫正工作。严格减刑、假释标准，推行减刑、假释公开听证和裁前公示制度，全年办理减刑、假释案件*件。加强司法建议工作，针对审判工作中发现的治安隐患和管理漏洞，及时向有关部门发出司法建议*余条。加强法制宣传教育，全年在《人民法院报》、省州电视台和其他主流新闻媒体发表司法宣传文章*余篇。
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篇十一：2022年人民法院工作报告
P> 2022年工作总结范文及2022年工作计划范文（法院）今年以来，区法院在区委坚强领导，区人大及其常委会有力监督下，深入学习贯彻某某某新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、__精神，坚持司法为民、公正司法主线，全面加强审判执行工作和自身建设，各项工作取得了新发展。2022年，新收案件某件，办结某件；结案率为某%，同比上升某个百分点，案件发改率某%，在全市法院名列前茅。2022年区人民法院被最高人民法院授予“全国法院人民法庭工作先进集体”，被某市委、市政府授予“平安某建设先进集体”，被某市中级人民法院授予“基层法院优秀集体”等称号。
一、聚焦执法办案主业，服务经济社会高质量发展
保障平安某建设。依法打击刑事犯罪，审结刑事案件某件，维持社会良好秩序。坚持把扫黑除恶作为一项政治任务，持续加大打击力度，切实维护国家政治安全和社会大局稳定。依法审结并公开宣判某等某人恶势力犯罪案件，判处主犯张帅有期徒刑某年，并处罚金某万元，判处其他被告人有期徒刑某年到某年不等的刑罚，并处罚金。开庭审理了侯晓等某人涉嫌黑社会性质组织犯罪一案。8月18日，某中院对某等某人黑社会性质组织犯罪、某等某人恶势力犯罪集团犯罪案件作出二审宣判，维持原判，判处某有期徒刑25年、某有期徒刑某年，判处其他犯罪分子有期徒刑某年到8个月不等的刑罚。严厉打击侵犯群众生命财产安全的犯罪，审结故意伤害、寻衅滋事、诈骗、盗窃等犯罪案件某件。严厉打击破坏市场经济秩序犯罪，审结非法吸收公众存款案件某件，涉案金额某余万元。坚持惩治危害公共安全犯罪，审结危险驾驶、交通肇事犯罪某件，并针对我区危险驾驶案件急剧增长的情况，撰写《关于危险驾驶罪刑事案件审判情况的
统计分析》，剖析原因，提出对策，积极参与社会治理，保障群众出行安全，为某平安建设做贡献。
营创良好法治营商环境。服务全区经济发展大局，依法审理买卖合同、财产保险合同、与公司有关的诉讼纠纷等某件，做好“六稳”工作，落实“六保”任务。加强企业破产审判工作，创新适用简易破产程序，某市龙祥纺织化工厂破产案件仅历时两个月结案，系全市法院审限最短的破产案件。有序推进某公司案，依法保障新旧动能转换重大工程。加强知识产权司法保护，审结涉知识产权案件某件。积极主动回应企业司法需求，在“4.26世界知识产权日”，法院联合区市场监督管理局召开全区知识产权工作通报暨企业代表座谈会，通报2022-2022年某区人民法院知识产权审判工作情况，并发布知识产权审判十大典型案例，让民营企业和企业家专心创业、放心投资、安心经营。成立营商环境提升行动领导小组、工作专班，强化服务保障措施，努力打造法治化营商环境。
推进法治政府建设。依法审结行政案件某件。撰写《2022-2022年全区行政案件审判情况分析报告》，总结在行政审判过程中发现的行政执法问题，并提出预防和化解行政争议的建议，助力法治政府建设。某某分别对报告作出批示，要求行政机关依法治区，提升法治环境。加强行政争议审前和解工作，将矛盾化解在庭前，推动行政争议实质性化解，2022年化解某件。在服务保障全区万达城、会展中心等重点项目拆迁工作中，开展审前和解，引入协调机制，保障征地拆迁工作依法开展，推进城市综合品质提升。
促进诚信某建设。持续加大执行力度，2022年执行各类案件某件，执行到位标的额某亿元。加大失信行为惩戒力度，公布失信被执行人某人次、限制高消费某人次，形成打击失信、弘扬诚信的法治氛围。依法打击
规避执行、抗拒执行行为，作出拘留决定某人。创新“846”执行模式，按照执行主体、标的、案件难易等分为某类案件，按照某个阶段“分段执行”，集约开展某类辅助性工作，全面提高执行效能，取得显著成效。“846”工作法在全市法院得到推广。今年强制收割被执行人某亩涉案麦田一案，引起了社会各界强烈反响，中新社、中国法制网、《人民法院报》头版头条刊登以及齐鲁电视台等进行宣传报道，登上今日头条热搜，点击率突破某万次。
二、践行司法为民宗旨，满足群众多元司法需求
保障民生促和谐。积极回应人民群众对就业、医疗、住房等问题的关切，审结民事案件某件，妥善化解涉及群众利益的矛盾纠纷。加强劳动权益保护，推动构建规范和谐的劳动关系，审结劳动争议案件某件。审结机动车交通事故案件某件，切实维护受害人合法权益，保障胜诉权益快速实现。巩固家事审判改革成果，完善离婚冷静期、家事调解等制度，审结家事纠纷案件某件，化解家事矛盾，促进家庭和谐稳定。积极应对房地产市场变化，受理的某正大天源置业有限公司商品房预售合同纠纷某件，已全部调解结案，切实保障当事人合法权利。
搭建多元解纷渠道。坚持“把非诉讼纠纷解决机制挺在前面”，强化诉前调解工作，建立特邀调解组织和特邀调解员名册，实行结对指导和案件审核制度，开展专题培训，提高调解能力，确保调解质量。截至目前诉前委派调解纠纷某余件，有效减少不和谐因素，推进诉源治理工作。加强与区司法局协调配合，依托街道办事处又新设金融保险、知识产权、房地产物业、建设工程、医疗交通事故某个专业调解室，促进专业纠纷快速有效解决。
三、统筹推进疫情防控和执法办案，彰显司法担当作为
坚决贯彻某某某某某重要指示精神和党中央决策部署，紧紧围绕全区工作大局，充分发挥审判职能作用，统筹做好疫情防控和维护稳定等工作，凝聚力量为抗疫护航、为大局服务。
疫情防控不放松。严格落实疫情防控措施，科学安排布置各项疫情防控工作，做好人员检测登记、防疫物资的发放、立案大厅及各法庭等公共场所的消杀工作，确保全院疫情防控零事故。按照区委的要求对法院宿舍设立疫情检查站，并号召党员干警下沉参与疫情防控工作，周密安排值班检查，做好疫情防护工作。
智慧法院显效能。面对严防疫情蔓延、控制人员流动、避免人员接触的特殊情况，区法院充分运用信息化建设的创新成果，通过网上立案交费、电子送达、互联网庭审、线上执行等方式及时定纷止争，做到公正司法不中断、执行进度不减缓。疫情期间，网上立案某余件、互联网开庭某件、网上执行某余件、电子送达某万余次，12368诉讼服务热线为群众提供法律咨询某次，平均等待时长为某秒，让群众足不出户即可享有公正、高效、便捷的司法服务。
涉疫案件公正稳妥审理。疫情的发生使劳动关系、合同履行等受到重大影响，区法院立足疫情防控大局，对因疫情防控引发的涉企诉讼案件开通“绿色通道”，优先调解，调解不成，快立快审快执，提高司法效率，减轻诉累，助力疫后经济平稳运行。坚持保护劳动者合法权益和维护企业生存并重的原则，审理群体性劳动争议案件某件，促进劳动关系和谐稳定。审理买卖合同纠纷某件，涉案标的额某亿，依法保护企业合法权益，全力支持企业复工复产渡过难关。
四、深入推进改革创新，提升公正高效司法水平
区法院认真贯彻执行某某某某某提出的“要深化诉讼制度改革，推进案件繁简分流、轻重分离、快慢分道”，在刑事、民事、执行各项工作中全面开展繁简分流改革。
完善刑事速裁工作机制。在山东省高级人民法院举办的全省法院认罪认罚从宽制度专题会议上做了题为《从“刑拘直诉”的角度探讨认罪认罚从宽制度的适用》的经验交流发言，重点介绍了我院的刑事速裁工作机制。目前，该项工作机制在全省法院推广。
扎实推进民事诉讼程序繁简分流改革。大力推行电子诉讼，依托全流程无纸化网上办案系统，实现立案、诉前调解、审理、送达、归档各个环节全程网上流转，推行电子阅卷、简式文书制作、电子签章，不仅实现办案与监督同步，提高案件质效，而且为群众提供零距离、无障碍诉讼服务。改变传统手动记录庭审模式，引进庭审智能语音识别系统，可将语音同步转化为文字，快速生成标准化庭审笔录，提高庭审质量和效率。在民事案件审理过程中，对标的额在某万元以下的简单给付金钱案件一律适用小额诉讼程序，由某个速裁团队专门审理，简化程序、简化庭审、简化文书，实行一审终审。截至11月，速裁团队审结速裁案件某件，人均结案某件。审结小额诉讼程序案件某件，平均审理期限某天。
积极推进民事执行案件执前和解。区法院作为全市唯一一家执前和解试点法院，于2022年某月某日成立执行和解中心，在执前分流案件，化解矛盾。两个月收案某件，和解成功某余件，有效提高执行效率，化解当事人矛盾。
五、全面加强自身建设，努力打造过硬法院队伍
把政治建设放在首位。持续巩固和深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，深入开展“两个坚持”专题教育，通过中央党校、省委和市委
党校专家授课、周五固定理论学习日等多种形式，持续加大理论学习力度，领导干部带头加强学习，带头讲专题党课，带头开展调研，组织集中学习25人次。压实从严治党责任，严肃党内政治生活，开展支部书记培训，邀请区委政法委领导列席指导专题民主生活会，增建标准化党员活动室，组织党员参观辛锐纪念馆、普集第一抗日武装纪念馆，为党员过政治生日，激发争当先锋模范的新动力，涌现出“巾帼建功优秀女法官”“基层法院优秀个人”“攻坚克难优秀共产党员”“攻坚克难先进党组织”等一批先进典型。
着力提升业务能力。加大培训力度，通过上级法院视频培训、邀请专家授课等方式开展民法典培训千余人次，组织法官、法官助理、特邀调解员分别开展业务专题培训、座谈会、法官讲坛等活动某次，提高专业水平。开展庆“八一”活动，丰富干警文化生活，增强队伍凝聚力。搭建学习研讨平台，召开审判委员会、专业法官会议次讨论疑难、复杂案件某件某次，建立案件质量评查制度，对每一起发改案件逐一评查，严把案件质量关，提升法官业务能力。
持之以恒正风肃纪。根据最高人民法院及省委政法委的要求，开展“两个坚持”“三个规定”“三个以案”及纪律作风专项教育整治活动。针对四项教育整治活动，成立领导小组，制定实施方案，组织全体干警学习有关文件，召开专题民主生活会，认真对照检查，确保整治活动取得实效。持续开展“正风肃纪，从严治院”活动，组织干警对照某个问题清单，深入查摆。扎实推进党风廉政建设，针对高风险部门，分别开设廉政教育课，不断增强纪律规矩意识；在晋升、升学等关键时间节点，开展面对面廉政谈话，并逐一签订承诺书，确保令行禁止。组织召开廉政警示大会，党组书记为全体法官上廉政党课，着力提高干警政治意识、纪律意识，打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的人民法院队伍。
为确保审判权依法规范行使，区法院自觉接受人大监督，认真负责地向人大及其常委会报告工作，有力促进法院改作风、提效能。在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到，工作中还存在一些不足，主要表现在：审判执行工作质效还有提升空间，繁简分流改革还需深入推进，队伍建设还有待加强等。对于以上问题，我们将采取有力措施，努力加以解决。
2022年，区法院将以某某某新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕全区工作大局，积极应对疫情对审判工作的影响，不断完善审判机制，创新工作方法，做到疫情防控期间诉讼服务不停歇、司法办案不放松，努力以高质量的司法质效、高水准的服务水平推动“六稳六保”工作落地落实。
一是扎实开展四项教育整治活动。以意识形态工作、思想工作、队伍管理为重点，开展全面整治，切实增强干警政治意识和纪律观念，改进工作作风，提升精神面貌，确保法院工作正确的政治方向。
二是继续做好疫情防控工作。强化原有疫情防控措施，推行网上办案模式，公正稳妥审理涉疫案件，全力服务保障经济社会平稳运行。
三是持续推进扫黑除恶专项斗争。继续保持依法严惩黑恶势力犯罪的高压态势，推进侯晓案的审理进度，对审理中发现的问题及时提出司法建议，积极参与社会治理，确保群众安居乐业、社会安定有序。
四是强化少年审判工作。坚持以审判为中心，将“寓教于审、惩教结合”的原则贯穿于未成年人审判程序，依法保障未成年人诉讼权利；推行“圆桌式审判”模式，对未成年被告人判处刑罚个别化，规范审前社区矫正调查、判后跟踪帮教和司法救助工作，帮助其稳妥顺利回归校园和社会生活。
五是深入推进繁简分流改革试点工作。完善速裁和诉前调解工作，加大小额诉讼程序、简易程序的适用，完善电子诉讼工作，创新办案模式，提升司法效能。
六是加大法治宣传。深入开展“法治六进”，广泛宣传《民法典》，坚持法治宣传进校园，编撰法治课本，提高中小学生法治素养。与某广播电视台合作办好“家事法庭”节目，促进家庭文明建设。坚持以案普法，以更多的司法信息、更鲜活的方式，传递法治理念，讲好法治故事。
篇十二：2022年人民法院工作报告
P> 2022法院工作年度述职报告范文三篇法院述职报告1各位领导，同志们：根据上级的支配部署，现将我院党组今年依法履职
和廉洁执法状况报告如下，不妥之处请批判指正。20__年以来，我院在县委的正确领导、人大的有力
监督和政府、政协及社会各界的大力支持下，全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，紧紧围绕"努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公正正义'的工作目标，坚持服务大局、司法为民、公正司法，忠实履行宪法和法律给予的职责，各项工作取得新进展。现将我院党组一年来抓班子带队伍、履行工作职责和党风廉政建设状况报告如下：
一、抓班子，带队伍方面
今年以来，我院充分利用主题训练活动的有力时机，加强队伍建设，提高法官素养，切实增加全体干警在新形势下做好审判执行工作的自觉性和责任感。
一是以团结务实为切入点，建强核心。党组成员坦诚相待，坚持民主集中制和集体领导下的分工负责制。班子成员之间常常谈心交心，定期召开民主生活会，准时沟通思想，统一熟悉，乐观维护和增进班子团结。从自身做起做带头学习、擅长学习、勤于思索的楷模。培育和树立严格细致、求精务实的工作作风，确保法院的领导班子成为团结和谐、顽强有力、求真务实的领导集体。特殊是在干部选任、评先评优、重大财务支出、重要活动支配等方面做到了决策民主、运作规范、结果公开。在召开会议讨论打算重要事项期间，主要领导能以身作则，留意调动班子成员的乐观性，引导班子成员充分发表看法，较好地发挥了班子的集体才智。
二是扎实开展党的群众路线训练实践活动。我院在训练活动中，仔细贯彻落实"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病'的总要求，坚持问题导向，高起点谋划、高标准推动、高质量落实，扎实开展各环节工作，通过集中学习、广泛听取看法、边学边查边改、建立长效机制等有效措施，确保活动取得实实在在的成效，切实让人民群众感受到了司法作风转变带来的新风貌和新气象。通过活动的开展，使干警在潜移默化中领悟了群众路线的思想精髓，接受了群众路线训练对自己内心世界的洗礼，法官坚守法治信仰，恪守职业道德，做"良心'法官，司法为民意识进一步强化，司法力量得到进一步提升。
三是加强纪律作风和反腐倡廉建设。常常性的开展司法廉洁警示训练活动，坚持对干警队伍从严训练、从严管理。对违规配置使用公车、超标办公室等开展专项治理，完善廉政风险防控机制，严格执行中央八项规定，加
强对重点岗位和重要人员的监督和管理；强化督查常态化，对干警出勤、在岗状态、庭审活动、司法礼仪、警车使用等日常工作进行不定期督查通报，全年未发生干警违法违纪问题。
四是提高法院队伍政治业务素养。以创建"学习型'法院为载体，围绕"学有所长、学有所成、学有所用'目标，进一步强化每月20日、每周五学习例会制度，以系统、持续地学习强素养、增力量，营造良好的学风。以集中学习、部门及个人自学、岗位培训、以会代训等各种方式，不断提高干警的综合素养，不断更新干警的理论学问。通过观摩庭审、现场演练、岗位竞赛活动，大力提升审判业务水平。开展发挥先进典型引领示范作用，开展了学习宣扬法官刘丽平、张剑等先进典型的活动，激励广阔干警公正司法、为民司法。
二、在履行职责完成审执任务方面
20__年该院全年共受理各类案件3697件，审结执结3531件，审执结率达95.51%，收、结案件数量再创历史新高。一线法官人均结案120余件。
一是依法维护社会平安稳定。刑事审判全力推动平安__建设，全年共受理各类刑事案件344件，涉案494人。在案件数量同比上升了50.5%，而在办案人员少的状况下结案率达90%。刑事审判坚持宽严相济的刑事政策，对严峻危害社会的犯罪始终保持震慑的高压态势，一年中依法严峻打击"两抢一盗'和团伙犯罪，提高了公众平安感；依法惩处寻衅滋事、有意损害等犯罪，营造了良好的社会环境；依法惩处危急驾驶犯罪，爱护人民群众人身财产平安。对环境污染、有害食品、私挖乱采等犯罪行为严峻打击。对未成年人犯罪坚持训练、挽救、感化的方针，采纳适合未成年人特点的方式开展审判。
二是依法服务经济保障民生。全年审结民事案件
2221件，结案率达95.41%。在民事案件审判中，加强民生权益保障，妥当处理
交通事故、工伤事故等人身损害赔偿案件；在审理婚姻家庭案件中注意爱护妇女儿童合法权益。在商事审判工作中，充分发挥审判职能，紧紧围绕中心工作，乐观为经济进展服务。坚持依法公平爱护市场主体，保障交易平安，维护市场经济秩序等原则，全年审结商事案件378件，为企业挽回经济损失6000多万元。面对大幅增长的民、商事案件，我院法官形成了快办案办好案的良好氛围，涌现出17名结案超百件的法官，其中一名法官超200件，她因敬业奉献当选为"最美__人'。
三是依法妥当处理行政争议。全年受理各类行政案件31件，审执结31件，结案率100%，行政审判工作中，切实根据"爱护合法权益，促进依法行政，优化司法环境，化解行政争议'的要求，将行政协调贯穿于案件审理的全过
程，努力以和解的方式解决当事人的实际问题、满意当事人的合理诉求，准时疏导和化解官民冲突。全年有21件要求到法院起诉的行政纠纷化解在诉前。
四是依法解决执行难题。全年受理各类执行案件613件，执结541件，执结率达88.25%，其中和解结案379件。去年在执行力量提高上很下功夫，投资20多万元建成执行指挥中心，实现网上查控，执行工作效率大幅提高。围绕"转变执行作风，规范执行行为'专项活动，乐观推动执行工作，穷尽一切执行手段和措施，切实提高案件执结率。对涉嫌拒执犯罪的案件当事人，依法实行有效措施，加大打击力度。乐观稳妥的开展"涉民生执行案件'专项活动，圆满完成了上级交办的各项工作任务。
五是自觉接受各界监督推动阳光司法。强化党委领导法院工作的观念，强化法院工作对人大及其常委会负责的观念，自觉接受县委领导和县人大及其常委会、县政协
和人民群众的监督。乐观做好专项及重大事项的报告工
作，仔细办理党委和人大监督的事项；乐观邀请人大代
表、政协委员旁听案件庭审，虚心听取看法和建议，确保
人大监督落到实处，公正司法取得实效。在强化立案管
理，全力解决涉诉信访的同时，乐观推动裁判文书上网、
庭审同步录音录像、执行信息、审判流程公开等司法公开
事项。
三、在勤政廉洁，加强作风建设方面
一是始终保持清正廉洁、艰苦奋斗的作风，克服攀
比享乐的思想倾向，耐的住清贫，耐的住孤
独
。履行党风廉政建设第一责任人的职责，班
子成员和中层领导党风廉政状况实施监督管理，常常将本
院的党风廉政状况进行讲评，不以权谋私，不借职务和工
作之便为自己或亲朋好友供应不当之便，不受利益驱动办
案。主动接受组织和群众的监督，管好配偶子女和身边的
工作人员。二是带头参与、仔细开展党性、党纪、职业道德训练，严厉查处违纪违规大事，仔细组织召开民主生活会，并突出廉政建设内容，用"八个坚持、八个反对'对比检查自己，深化开展批判与自我批判。三是关怀干警的工作和生活，努力为干警营造宽松开心的工作环境，关心解决生活中的困难，为干警的成长供应好训练和熬炼的机会；对各类倾向性问题，准时发觉，准时解决。四是树立作风、廉政无小事的观念，做到防微杜渐，未雨绸缪，预防为主，从而提高了队伍建设的水平，提高了全体干警的执行力。
法院述职报告2敬重的各位领导：我作为法官助理的时间已满两年了。我本着让党组
放心、让领导放心、让当事人放心的"三放心'原则，牢牢抓住公正司法、仔细工作的总目标，各项工作都在一丝不
苟、有条不紊地绽开。自20__年7月至今，我始终在我院民一庭担当法官助理，负责书记员工作，并帮助法官审理案件。截至20__年3月28日，我共帮助审判员办理民事案件706件，已审结641件，其中交通事故纠纷293件、合同类案件641件、婚姻家庭纠纷43件；制作各式笔录789份。同期，我共立案、结案自执案件151件，标的为347万余元；接待当事人1046人次，作普法宣扬讲座1次，代表我院获县演讲竞赛二等奖1次。我在做好书记员工作之余，帮助审判员制作文书262份，其中包括判决书79份，调解书107份、驳回起诉裁定10份、管辖异议裁定12份、撤诉裁定43份；制作审委会报告1份。其中我所制作的判决书占当年我审判组判决案件的81%，我所制作的调解书占当年我审判组调解案件的100%，且我所写作的民事判决书无一例改判或发回重审。
这些成果的取得，与党组、庭长的正确领导、师傅
的悉心指导是分不开的，也与同事的热心无私关心是密不行分的。借此机会，向在座的领导、同事你表示我最诚心的感谢。
下面，我就本人近三年的工作作如下述职：（一）刻苦练就过硬的业务素养，有意识地培育良好严谨的工作习惯和审判作风。如我坚持提前阅卷，在查找争议焦点同时尽量庭前使当事人双方达成和解。在开庭时，将内心形成的庭审提纲与师傅庭上所问的问题作比较，找出自己审判思路上的不足。再如，仔细对待每一次制作文书的熬炼机会。师傅始终有意识地熬炼我写判决的力量，于是将部分判决交给我来写。在写判决时，我结合师傅看法及类似案件的判例进行写作，全面，重说理，将案件争点表述完整，有理、有力。因此我所制作的判决书无一例改判或发回重审，并有数份二审判决的说理部分直接全部摘抄了我所写的"本院
认为'的表述。还有我注意维护程序的正值性、留心学习师傅调解技巧、学习和培育应对特别紧急状况的力量。
（二）坚持以民为本。开庭前，我坚持对当事人三提示：提示开庭时间、提示要预备的证据、提示当事人在庭下不要发生新的纠纷。在当事人为农夫时，我多次为便利当事人，代其亲自乘公交去市区公告送达；多次向当事人释明权利、义务、解释判决；在写判决时，公平爱护民事主体双方，向弱者适当倾向。
（三）乐观学习，充实自己。在完成本职业务工作外，我认真研读各类报刊及多个专业方向书籍；准时向老审判员
请教审判中遇到的各类问题；还自费参与了在职讨论生学习，利用周末时间充实法学理论学问，并将于本年度上半年结业，今年下半年申请硕士学位。
在这近三年的时间中，我做了许多工作，也成长了
许多，但仍存在不少问题，如遇事还比较急躁，工作做得还不够细致，将实践问题归纳总结并上升到理论高度、反映到文字中的还太少。我会在今后的工作中有意识地努力克服和改进。
法院述职报告3__年成为入额法官至今，在院党组的正确领导和指
导下，紧紧围绕"公正与效率'的工作主题，根据"公正司法，一心为民'的要求，坚固树立"群众利益无小事'的观念，充分发挥审判职能作用，为辖区经济进展和社会稳定做出了应有的贡献。在各位同事们的关怀支持和关心下，忠于职守、踏实工作，仔细地完成了院党组交给的各项审判、执行等工作任务。本人现任职__县人民法院杨林法庭副庭长，现就__年至__年期间，本人在工作、学习与生活方面的状况作如下汇报：
一、加强学习，提高自己综合素养。
我从不放松学习党的各项方针政策，坚固树立责任意识和大局意识，我从不放松学习党的长期方针政策，坚固树立公仆意识、责任意识和大局意识。在办理案件的过程中，在严格依照相关法律法规的前提下，较好地将党的方针政策融入到工作实际中。真正学以致用、在学习和实践中不断提高自己的综合执法力量。同时，加强自身业务学问学习，我从事审判工作，是一项专业性很强的工作，要具备渊博的法律学问和丰富的工作阅历，方能胜任法官职业。近年来，我仔细系统学习法律法规及业务学问，提高了自身业务水平，从容应对层出不穷的疑难案件和新类型案件。
二、立足本职，全面正确履行审判职责，完成各项任务。
本人自参与工作起，就始终在__县人民法院杨林法庭工作。从__到年，承办了案件，基本上做到了案结事
了，使当事人服判息诉，以实现司法和谐。在一年多来，在民事审判工作我着重做到以下几点：
一是确保司法公正，实现当事人的合法权益。人民法院是社会公正的最终一道防线，在审判中确保公正的实现是法官的神圣职责。我所承办每起案件，在审判过程中既做到正确的认定事实和适用法律，又切实保障各方当事人的程序性权利，坚决杜绝侵害当事人权益事实的发生。真正实现实体公正和程序公正。
二是不断加大调解结案力度，最大限度爱护了当事人的合法权益，坚持"调解优先'审判原则，高度重视案件审理效果，立足化解和疏导冲突，乐观采纳诉讼调解的方法解决纠纷，将诉前、诉中、诉后调解相结合，充分发挥调解工作的优势，真正做到了"案结事了'。
从__年12月至今，我承办并审结了287个诉讼案件。__年被评为"办案能手'和"先进个人'。
三、廉洁自律，加强党风廉政建设。
遵守法官职业道德，待人接物清廉持诚。审判工作
是比较孤独
、清贫的，这要求法官怜惜职业荣
誉，务必清廉如水，方能对得起胸前的天平，身上的法
袍。我始终把党风廉政建设与法官职业道德学习放在首要
位置，从思想上牢牢筑立起拒腐防变的长堤。近年来，我
无论办理何各案件，做到诚恳守信、清正廉洁，深得领导
和同事的认同。同时也树立良好人民法院形象。作为一名
党员一名法官，能精确
界定自己的社交、消
遣、生活圈，保持"慎独'的本色，不结交不行结交的人，
不光顾不应涉足的场所，不做超越法官职业道德的行为。
当然自身还存在一些不足之处，对一些案件处理缺
乏阅历，应对措施不足，我制作的裁判文书说理不清，规
律不强，缺乏应有的严谨性、规范性、权威性。送达难、
取证难、证人出庭作证难长期困扰审判工作。我将在以后
的工作中更严格要求自己，向其他老一辈同事学习，争取更大的进步。
篇十三：2022年人民法院工作报告
P> 关于法院一站式多元解纷及诉讼服务体系建设工作情况的调研报告范文一、基本情况近年来，全市法院紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”工作目标，持续深化司法体制综合配套改革，着力加强现代化诉讼服务体系建设，积极推进纠纷多元化解，不断提升解决纠纷和诉讼服务能力水平，各项工作取得了阶段性成效，为经济社会发展、优化营商环境、建设法治xxx，提供了有力的司法保障。xxx年以来，全市法院共立各类案件287508件，已结278888件，法官人均结案353件。其中刑事案件14621件、执行案件82481件，民
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商事案件174747件。委派调解案件8.85万件，调解案件推送率62.41%；调解成功4.69万件，调解成功率52.99%；司法确认19595件，司法确认率45.61%。（一）制度机制建设逐步完善。全市法院健全完善多元纠纷解决机制，提请出台《xxx关于建立健全矛盾纠纷多元化解机制的意见》等18个多元纠纷文件，为多元解纷工作开展提供制度保障。健全诉前调解机制，全面规范委派委托调解、法院专兼职人员调解、诉前对接工作。完善诉前联动，建立健全行政裁决救济程序衔接机制。xxx年以来，全市法院诉前调解案件78152件，分流了29.47%的案件。推动高效化流程机
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制改革，健全“分调速裁”机制，完善繁简分流标准，提高运行效率。xxx年以来管理制度，着力提升调解员的职业化、专业化水平。持续挖掘法院智慧建设潜力，优化诉讼服务中心一站解纷功能，健全和完善类型化、专业化调解平台，强化线上线下相结合的纠纷化解方式。以品牌创建引领提升一站式建设工作水平，着力总结、提炼一站式建设工作经验，助力市域社会治理现代化深入推进。
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篇十四：2022年人民法院工作报告
P> 人民法院工作报告范文县人民法院工作报告范文各位代表：
现在，我代表县人民法院向大会报告工作，请予审议，并请县政协委员和其他列席会议的同志提出意见。
2022年，县法院在县委领导、县人大及其常委会监督和县政府、县政协及社会各界的支持下，认真学习贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”目标，始
终坚持“司法为民、公正司法”工作主线，忠实履行宪法和法律赋予的职责，各项工作取得新进展，为促进我县赶超发展与社会和谐稳定做出了积极努力。全年共受理各类案件2886件，同比上升6.02%,结案2871件，结案率99.48%,处理涉案标的额达3.85亿元。
一、依法履职，全力服务经济社会发展
狠抓刑事审判不放松，全力维护社会稳定。全年受理各类刑事案件258件，审结258件，结案率达100%，判处罪犯364人。针对我县治安形势，重点打击了严重危害社会治安和人民群众生命、财产安全的刑事犯罪。全年审理抢劫、故意伤害、贩卖毒品、盗窃、寻衅滋事、交通肇事等刑事案件171件，占全部案件的66.27%，判处罪犯246人，其中判处五年以上有期徒刑的21人。加强刑附民案件调解工作，全年受理刑附民案件21件，调解结案15件，调解率达71.43%，同比增长5.02%，最大限度地使受害人合法权益得以实现。专门成立少年刑事审判合议庭，坚持“教育、感化、挽救”宗旨，依法审理未成年人犯罪案件13件17人，依法判处缓
刑案4件6人，回访帮教17人次，我院刑事庭本年度获得“江西省青少年维权岗”称号。
将民事审判放在突出位置，全力促进社会和谐。全年受理民商事案件1808件，同比上升5.90%，审结1793件，结案率达99.17%，以调解结案和当事人撤诉结案的案件共计1181件，调撤率达65.87%；审理婚姻家庭纠纷案件764件，其中调解结案556件，较好地修复和改善家庭成员关系。妥善处理“恒昌地产”破产案件，有效维护了72户购房户和160多位债权人的合法利益和社会稳定；认真审理“修江国际大酒店”、“南山别墅小区”等涉及众多民工建设工程施工合同纠纷案件，为两工地快速恢复建设做出不懈努力，从而有效服务于我县经济建设大局，维护了社会稳定。
稳妥审理行政案件，全力推进依法行政。全年共受理各类行政诉讼案件22件，审结22件，结案率100%，案件协调撤诉率达81.82%。加强对非诉行政案件的依法审查，全年受理审查非诉行政案件180件，同比增长22.22%，切实维护行政机关的合法权力与行政权威。坚持维护公民合法权益与支持依法行政并重原则，建立行政诉讼信息沟通反馈机制，针对行政执法存在的问题，及时提出司法建议，促进行政机关提高执法水平。
大力推进执行工作，全力破解执行难题。全年受理执行案件617件，执结580件，已实际执行到位标的额3112.69万元，执行到位率达79.36%。创新工作方法，针对基层法庭案多人少、执行力量薄弱的现状，成立基层法庭联动执行小组，全年已完全执结案件185件，部分执结案件79件，执结到位标的达1319.2万余元，基层法庭执行难问题得到有效缓解。规范执行管理，严格评估、拍卖、变卖等程序。加大涉民生案件的执行力度，执结交通事故损害赔偿、工伤赔偿、刑附民案件、拖欠农民工工
资案件397件，执行标的额2081.54万元。通过加强和改进执行工作，尽最大限度实现了当事人的诉讼目的，维护了法律的权威和社会公平正义。
二、牢固树立司法为民宗旨，着力维护群众合法权益
进一步深化司法公开。推行审务公开，对符合法定条件的案件，一律公开审理。创新“阳光司法”举措，我院通过开通官方微博、召开新闻发布会等形式，认真听取群众建议意见，回应社会关切。举办“公众开放日”活动，邀请部分学生、保险公司负责人、居民、网民等到法院观摩、旁听庭审，增强工作的透明度。着力抓好司法宣传，通过与央视《今日说法》及省市县电视台联合制作法制节目，开展法制教育，弘扬法律文化。
进一步提高司法服务水平。加强立案信访窗口建设，完善立案、导诉、诉调对接、信访等工作机制，为群众诉讼活动提供便利。全年向当事人发放《诉讼风险提示书》2600余份，免费提供《诉讼指南》1800余册，为人民群众提供各类诉讼文书样式，充分满足人民群众对诉讼服务的需求。全年共接待群众来访1027人次，解答法律咨询1700人次，及时妥善处理上级转处信访件，在案件总量上升的情况下，案访比呈下降趋势。加强巡回审判工作，针对那些当事人行动困难，或交通不便，或地处偏远的案件，把法庭搬进村居、搬进民宅，全年开展巡回审判100余次
。根据案件的实际与当事人需求，推行假日庭审、夜间庭审，以及信函调解、视频调解等便捷审判方式，最大限度地方便当事人诉讼。
进一步落实司法救助措施。认真贯彻落实“人民法院司法救助制度”，根据群众的实际需要，扩大救助对象范围，降低救助门槛，提高救助额度，切实保证经济确实困难的当事人打得起官司。认真兑现我院在县人大会上所作出的承诺，凡“五保户”、企业下岗职工和享受社会低保等困难群体因诉讼申请救助的一律予以司法救助，对凡符合“经济确实困难”条件的
其他当事人予以减、缓、免交诉讼费。全年为当事人缓、减、免交诉讼费用80.35万元。
进一步做好“一院一品”工作。针对辖区内人车剧增、交通事故频发、交警部门压力过大、群众诉求强烈的情况，研究组建“交通事故人民调解委员会”和“交通事故速裁法庭”。通过全天候无缝对接、零距离接触，及时有效地化解社会矛盾，维护了当事人各方的权益。全年受理案件403件，办理诉讼保全170件，涉案标的1600万余元，让进入诉讼程序的案件减少了50%，当事人获得理赔的平均时间由之前的6个月缩短至目前的2个月，95%进入诉讼程序的案件都能在一个月内结案，有效缓解了案多人少窘境，实现了交通事故案件处理“零错案、零投诉、零上访”。此举得到了省委常委、省政法委书记周萌充分肯定，认为修水法院主动搭建“诉非”衔接平台，大大提高了工作效率，减轻了当事人诉累，是道路交通事故处理未来发展方向。
篇十五：2022年人民法院工作报告
P> 2022法院关于规范司法行为工作情况报告供借鉴主任、各位副主任、秘书长、各位委员：根据省人大常委会第XX次会议的安排，现将省法院关于规范司法行为工作情况报告如下：近年来，省法院在省委领导、省人大及其常委会监督和最高人民法院指导下，始终坚持司法为民、公正司法，坚持“从严治院、公信立院、科技强院、人才兴院”工作方针，坚持“抓党建带队伍促审判树形象创一流”工作思路，坚持深化司法改革和机制创新，高站位、高标准推进司法规范化建设，并以司法公信建设、司法品牌建设、司法信息化建设为重要抓手，切实解决影响司法公正、制约司法能力的突出问题，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。一、着力把规范司法行为工作摆在重要位置来抓，不断提高司法公信力和人民群众满意度省委、省人大高度重视法治建设，分别于去年x月和今年x月作出了全面推进依法治省的实施意见和决议，在新的起点上加快法治xx建设。规范司法行为，是严格公正司法、维护社会公平正义的必然要求，是提高审判质量、维护司法权威和法律尊严的内在需要，对确保宪法法律实施，全面推进依法治国、依法治省具有重要意义。根据省人大常委会关于听取和审议规范司法行为工作的安排，省法院党组认真研究部署，把深入推进司法规范化建设作为重要工作摆上重要位置来抓，并通过开展专项调研、发放征求意见函等，主动查找问题和不足，认真听取代表、委员的意见建议，采取有效措施抓好整改落
实。省人大常委会对人民法院规范司法行为工作高度重视，常委会领导亲自带队深入开展调研，加强监督指导，帮助我们更好地改进工作、依法履职。20xx年x月，省法院向省十届人大常委会第二十五次会议报告了规范司法行为专项整改工作。全省法院认真落实省人大常委会审议意见。20xx年以来，结合司法规律和我省实际，每年有主题、有目标地推进规范司法行为工作，以司法公信建设为主线，先后开展党的群众路线教育实践活动、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育等，抓好依法公正审判、释法说理取信“两篇文章”和公正司法、亲和司法、认同司法“三项司法”，实施品牌战略与亮点工程，加强规范司法行为制度建设，先后制定了加强法律实施等x余份司法指导性意见，司法行为规范化、法院管理制度化、党建队建科学化迈上新台阶，我省法院许多创新做法和经验得到省委、省人大和最高人民法院充分肯定。通过多年来的不断努力，全省各级法院践行法治理念、公正高效司法、维护公平正义的能力和水平进一步提升，服务大局、维护稳定、保障权益的职能作用有效发挥，审判质量和效率不断提高，20xx年至今年上半年，全省法院共受理案件x件、办结x件，年均分别递增x%和x%，全省一线法官结案数年均上升x%、年人均结案数达x件，其中20xx年办结案件x件，比20xx年增长x%，法定审限内结案率提高到x%。
二、严格公正司法，确保司法权规范行使坚持依法独立公正行使审判权，严格遵守诉讼程序，确保每一个司法环节和司法行为有章可循、规范有序。
规范立案信访工作。从诉讼源头和起始环节抓起，维护当事人诉讼权利。把好立案登记关，针对群众反映的“立案难”问题，规范立案程序，严格立案标准。今年x月以来，全面实行立案登记制，有案必立、有诉必理，全省法院共登记立案x件，当场立案率为x%。规范案件管辖，调整一审民商事案件管辖标准，探索完善涉台、涉外、涉港澳和知识产权等案件集中管辖机制，推进行政诉讼案件相对集中管辖和指定异地管辖。深化涉诉信访改革，持续推进涉诉信访积案清理，完善理诉疏访、诉访分离、信访终结、信息管理等“十项制度”，在法治轨道内规范解决涉诉信访问题，全省法院涉诉进京访“案访比”连续多年处于全国法院低位，信访工作综合绩效位居全国法院前列。
规范案件审判工作。规范案件庭审，完善民事案件庭前准备、刑事案件庭前会议、行政机关负责人出庭应诉、证人鉴定人出庭作证等机制，加强二审开庭审理、远程开庭提讯等工作。xx法院制定类案庭审实质化工作规范，充分发挥庭审功能。规范自由裁量权行使，从20xx年起全面推行量刑规范化，出台《关于常见犯罪的量刑指导意见》实施细则，统一量刑的方法、步骤和适用标准；明确人身损害赔偿、国家赔偿等数额计算方法，统一适用标准，XX海事法院对海事人身损害赔偿等作出规范。规范裁判文书制作，改革裁判文书签发、宣判、送达制度，强化裁判文书说理性，每年开展优秀裁判文书评选工作。规范法律释明，20xx年起在全省法院推行裁判文书后附注引用主要法律条文及执行申请提示，20xx年制定实施司法全程释明说
理答疑工作意见，更好地让当事人理解、服从法院裁判。去年至今年上半年，全省法院一审后当事人服判息诉的占x%，二审后达到x%。
规范案件执行工作。着力破解执行难，20xx年起连续三年开展集中清理执行积案活动，20xx年开展反规避执行专项活动，20xx年开展涉民生专项执行和“转变执行作风、规范执行行为”专项活动，并建立执行旧案常态长效清理机制。创新执行工作模式，从20xx年起推进执行指挥中心建设，细化分解x个执行流程管控节点，实现执行权科学配置。构建执行联动威慑长效机制，省法院与x家金融机构和公安、国土、住建、房产、工商、海洋渔业等联动单位建立“点对点”网络执行查控系统，20xx年x月至今共发出查控请求x万次、冻结银行存款x亿元，查询到房产x处、土地x宗、车辆x辆、矿产x处。完善失信惩戒机制，会同文明办、人行、工商等部门建立社会信用信息共享和失信联合惩戒体系，公布失信被执行人名单x万人，督促x名“老赖”自动履行义务。规范强制执行措施，完善查封、扣押、冻结和评估、拍卖机制，去年x月全省法院全部开通网络司法拍卖平台，实现零佣金、零投诉，成交拍品x件，成交金额x亿元，为当事人节省佣金x多万元。
篇十六：2022年人民法院工作报告
P> 2022年法院年度工作总结范文因此,一年来,全体干警时时处处对自己严格要求,以严谨细实、勤奋努力、克己奉公、乐于奉献的工作风范,优质高效地完成院党组交给的各项任务,确保了全院各项工作的顺利进行。在工作中,我室一贯追求工作的质量和效率,注重改进工作思路和方法,讲求工作的原则,把“实事求是,务实创新、细实严谨”作为自己的座右铭。结合实际和办公室工作的特点,妥善处理好各种关系,做到了上情下达,下情上传、协调内处关系、综合各方信息,起到了参谋助手作用和桥梁纽带作用;做到了说实话、报实情、办实事、求实效;做到了不该说的不说、不该问的不问,把原则作为天平、严守纪律、保守___;做到了克己奉公、秉公办事、廉洁自律,不以权谋私,坚持原则;带头执行各项纪律规章制度,模范执行领导__决定;工作中勤于思考,与时俱进,积极进取,服从大局,讲求团结;做到了心明眼亮,脚勤手快,无论大事小事,无论办文办会,均高效快捷地出色完成了领导交办的每一项任务,保证了全院公文的规范运转,保证了会议的质量,保证了领导政令畅通,保证了全院的后勤服务。具体工作如下:1、独立起草了各种文件、报告、总结共___多份,及时和如实地将法院的各项工作情况向各级党委、人大、上级法院作了汇报,及时向全院干警传达了上级党委、法院及本院党组制定的各项方针、政策、决定,并予以督促落实,做到了上情下达,上情上传,确保了政令畅通;2、采编信息宣传工作简报___期,以平实简洁的语言,及时快捷地向各级党委、上级法院及相关单位反映了我院在改革、审判工作、队伍建设等方面的情况,加强了上下左右的联系,构建了通海法院的信息宣传网络;办公室工作的好坏直接影响着全院的各项工作。__年法院年度工作总结篇二
现将自己一年来的工作情况汇报如下，根据市___委会的要求。一、注重理论学习。人民司法事业的思想理论基础，___”重要思想是实现全面建设小康社会宏伟目标的根本指针。指导我做好审判工作、推进法院改革、加强自身建设、实现“公正与效率”强大思想武器。___”重要思想最核心、最本质的内容是立党为公、执政为民”体现在对人民法院工作的要求上就是司法为民”一方面积极带头自学，深刻领会“___”重要思想的精神实质，牢固确立“司法为民”思想，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定了建设有中国特色___的理想信念。就审判工作服务于发展、改革、稳定大局，党组理论学习中心组多次进行学习讨论，提出了公正、廉洁、高效、文明服务大局的多项措施。二、自觉接受人大监督。经过多年的工作实践，作为一名长期从事法院工作的审判人员。深深的认识到破解执行难，传统的只靠法院自身的执行资源，孤军奋战，单打独斗地抓执行很难搞好执行工作，只有把全社会的执行资源整合为一体，让全社会都来理解、帮助、支持、参与法院执行，才能顺利开展执行工作。对历年未能执行的积案，一件一件地进行梳理、分析，查找执行不了原因，找出规律性的东西，研究解决对策。认为，国计划经济走向市场经济，经济主体多元化、社会关系和人际___深刻变化的情况下，为此，法院在积极取得县委的高度重视和大力支持以后，建立了党委领导、人大监督、政府、政协支持，法院主办、各方配合的大执行格局，这一格局形成后，有了党委、人大、政府的
指导、撑腰、壮胆，法院在案件执行时地方和部门保护主义阻力小了执行硬气了所以体会到主动接受人大及其常委会的监督，不但有利于提高自己的法律意识和依法办案的自觉性，而且有利于规范自己的执法行为，纠正和预防工作中出现的执法不严，执法不公的各种问题，通过监督才能不断提高执法水平，维护司法公正，确保执行工作不偏离方向。执行王__申请执行张岗村委会承包经营权纠纷案中，由于张岗村履行能力不足，而申请人王__经济又特别困难，面对这种矛盾，通过人大的大力协调，张岗村每年按期给付一万元，使该案的执行进入了一个良性循环的状态。
三、适应时代需要。全力破解执行难。如何尽快适应岗位工作需要，年月被任命执行庭副庭长。进入工作状态，实践中我注重做好三个方面的工作。1加强学习，适应新的工作面对执行工作新机制，首要任务是学习。面对执行工作不断变化的新情况，注意学习探讨与执行工作有关的新理念、新方法、新举措，以适应时代对执行工作提出的更高要求；三是虚心学习和广泛收集好经验、好做法，做好庭长的参谋和助手。2围绕本职工作，明确指导思想根据新形势下执行工作的特点，以提高执行工作质量和提高执行效率为重点，以确保司法公正，保护当事人合法权益，维护司法为核心，强攻执行难的指导思想和工作思路，为做好工作起到一定的指导作用。3把握工作大局，注意工作运作方法围绕全院工作大局，牢固树立一盘棋思想，全力维护___声誉，自觉摆正自己的位置，积极协调各方面的关系。正确处理局部与全局，个人和___的关系，参谋与决策的关系，摆正自己的位置。今年我发挥不怕疲劳，忍辱负重，连续作战的精神，超负荷工作，全年共执结案件___件，个人结案标的达___多
万元，结案率___%提前超额完成了全年制定的各项目标任务。做好本职工作的同时，积极做好我所管辖的叶盛和陈袁滩镇的执行案件，做的法律效果和社会效果相统一。施。经过我和其他同事几个月的辛勤工作，促使大部分案件顺利执结或有重大进展，目前已取得了阶段性成果，得到领导的充分肯定。加大执行力度，积极清理执行积案根据省高院的统一部署，全力清理积案，结合我市执行工作实际，确定工作目标，确定工作重点，重点地区和重点类型案件。从月份开始，开展“集中清理执行积案”活动，打一场执行工作攻坚战，力求压低积案数，提高执结率，实现执行工作良性循环的工作目标。根据这个工作思路，工作中，一是建立健全执行工作制度，对我所管辖的未结执行案件登记造册，分类排队，逐案分析未结原因，和其他执行人员相互协作，制定切实可行的执行预案，做到心中有数，有的放矢，克服工作盲目蛮干。二是打破正常的工作时间，采取灵活多样的执行方式，使案件循环速度加快。通过执行___热线电话，及时与申请执行人沟通信息，掌握被执行人的基本情况。对有执行线索的及时出警，对不同情况采取相应措施，促其自觉履行义务，使一大批案件得以执结。对当事人暂无履行能力的采取以物抵债，执行和解，分期执行等多种方式，尽量不影响被执行人的生存权，保障被执行人必要的___。通过我和同事的努力，案件执结率提高了取得了良好的社会效果。执行局是廉洁自律的敏感区域，学习全国法院模范的热潮中，和全局干警一样，严守党纪国法，抵御各种物欲的诱惑和腐朽思想的侵袭。年末，执行一起拖欠借款合同纠纷案时，案件刚刚进入执行，被执行人即找熟人说情，让我尽量把案子往后拖，先是要请我和办案组的人吃饭，被拒绝后又要趁过春节"表示表示"这些目的都没有达到时，这个
篇十七：2022年人民法院工作报告
P> 2022年关于市法院政法队伍建设情况报告范文XX年，XX法院坚持全面贯彻落实政法工作条例，以政治建设为统领，抓班子带队伍促审判。今年以来，按照中央统一部署要求，扎实推进党史学习教育和队伍教育整顿，队伍建设水平有了新的提升。按照政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的要求，着力建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的政法队伍。
一、加强政法队伍建设的主要工作
（一）以政治建设为统领，扎实开展队伍教育整顿
XX法院党组高度重视队伍教育整顿工作，将其作为一项重要的政治任务，作为队伍建设的头等大事来抓。
一是全力做好组织动员。成立队伍教育整顿工作领导小组，多次召开党组会、领导小组办公会传达学习文件精神，部署推进教育整顿工作，并加强对下级法院的工作指导和调度部署。进一步压实工作责任，切实发挥“关键少数”作用，确保压力传导到位、责任落实到位。第一时间完成规定动作，确保各环节工作迅速启动、有序推进。全面实行“挂图作战”，对标对表分解任务，明确目标要求、责任领导和完成时限。在X家权威媒体上发布中院《队伍教育整顿顽瘴痼疾专项整治工作公示》，并安排专人汇总整理、分类办理。
二是把学习教育贯穿始终。以政治教育为引领，XX院党组理论学习中心组带头开展集中学习。以党史教育为重点，开展形式多样的参观学习等活动，扎实开展“XX”活动，凝聚坚定理想信念的精神力量。以警示教育为利器，组织干警收看警示教育片、参观廉政教育基地，为全体干警做廉政教育辅导报告，筑牢廉洁自律的思想防线。以英模教育为激励，推选XX同志参加全省政法英模先进事迹报告会，开展“跟班学习找差距、立足岗位创一流以及“三优一先”“青岛最美法官”评选活动，引导干警忠诚履职、为民服务、担当作为。
三是认真开展自查自纠。深入开展政策宣讲，做好思想发动，共有XX名干警主动向组织说明了问题。按照“五必谈”要求共开展谈心谈话XX人次，收集到各类意见建议XX条。组织干警填报《自查事项报告表》，共发放报告表XX份。通过电话、走访等方式，向XX名离任后从事律师职业的干警宣讲政策、核实情况，并逐人建立台账。召开专题民主生活会和组织生活会，党组和班子成员围绕X方面重点内容进行了对照检查，认真开展批评与自我批评，深入查摆问题，提出了整改落实方案。
四是深入进行线索核查。核查群众举报线索X件，倒查涉黑涉恶案件X件，评查重点案件X件，清查涉法涉诉信访案件X件，排查智能化大数据近X万条。配合监察机关开展法律监督专项检查，自觉接受队伍建设专项巡察。
五是全面整治顽瘴痼疾，建立长效机制。把顽瘴痼疾专项整治，作为队伍教育整顿动真见效的重要措施。明确整治范围，共排查出顽瘴痼疾问题X件。针对发现问题建立了顽瘴痼疾销号制度，确保一个不漏，排查出的X件顽瘴痼疾问题全部整改完毕。制定了《关于裁判文书上网公开管理办法》、《案件质量评查办法》、《关于严格落实任职与诉讼回
避制度的实施意见》等X个规范性文件，进一步明确政策界限，规范司法行为，从源头上减少和预防顽瘴痼疾类似问题再次发生。
（二）强化领导班子建设，发挥党组领导核心作用
院党组深入学习党的十九届五中全会和中央全面依法治国工作会议精神，坚持党对法院工作的绝对领导，认真落实《中国共产党政法工作条例》以及省委贯彻落实意见要求，组织开展“坚持党对司法工作的绝对领导、坚持中国特色社会主义法治道路”“政治安全、意识形态安全和中国特色社会义法治理念”等专题学习教育活动。全面落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，“一把手”带头统筹谋划全面从严治党工作，共召开党组会研究管党治党工作二十余次，确保全面从严主体责任抓在手上、落实在行动上。坚持把全面从严治党贯穿业务工作始终，制定《党组研究审判执行工作规则》，进一步明确应当提交党组讨论研究的重大案件和审判执行重要事项，确保中央和省委、市委重大部署全面落实到审判实践中去。认真落实党建工作责任制。制定《党组关于落实全面从严治党主体责任的意见》《党组、党组书记、党组成员从严治党责任清单》以及《关于以党建统领法院工作的意见》，推动形成项目化、系统化的管党治党责任体系。认真开展政治领域风险隐患排查，做好重大敏感案事件舆论引导工作，加大正面宣传力度，牢牢把握意识形态主动权。
（三）严把干部选拔任用关口，树立鲜明选人用人导向
院党组深入贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持把学习《条例》同本单位干部选拔任用工作的实际结合起来，提高干部选拔任用工作水平。全年晋升行政编干警X批次共X人，其中选拔正处级领导干部X人、晋升员额法官X人、晋升公务员职级X人。晋升事业编干警X人，其中选拔处级领导X人，晋升事业编职级X人。
一是严格选用程序。在干部素质标准上坚持德才兼备、以德为先的原则；在干部能力要求上坚持注重实绩、群众公认的原则，在选拔干部过程中坚持民主、公开、竞争、择优和民主集中制的原则，营造了有利于优秀人才脱颖而出、健康成长的发展环境。在开展选人用人工作中，XX院及时做好向上级部门的请示汇报，严格按照方案组织实施，公开岗位职数和进入范围人员名单，严格资格审查，落实“凡提四必”要求。选拔过程中紧紧把握民主酝酿、推荐、考察等重要环节，不搞形式，接受监督，切实做到组织严密，程序合法。始终坚持按章办事，做到了坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通。
二是突出选用标准。紧紧围绕好干部标准，真正把政治可靠、能力素质过硬、群众评议信得过的干部选拔上来，形成正确的选人用人导向。突出政治素质，将政治素质作为考察选用领导干部的首要条件，注重在关键时刻，在重大事件中考察干部的信念和担当。管理和运用好领导干部整治素质档案，将其作为干部使用管理的重要参考依据和抓手，对干部政治素质全面考核，确保选用的干部政治坚定、忠诚可靠。突出工作实绩，坚持“群众公认，注重实绩”的原则，民主评议不过关、工作实绩不突出的不予重用。深入开展“三述”活动，要求领导干部带头进行“三述”，并将“三述”报告作为政治素质考核的重要指标存进档案。突出专业化能力，在选人用人标准上，将专业化摆在重要位置，在审判部门领导干部选用和法官等级晋升上，围绕法律事务的处理，办案的质量、数量、效果，司
法理论调研等因素，全面评估审判人员的专业化能力。合理安排，做到人岗相适，使干部的能力得到充分发挥。
（四）注重选培结合，着力提高政法干警能力素质
一是开展轮岗交流和挂职，多维度锻炼而培养干部。继续开展区市两级法院的上下挂职锻炼的工作，派遣XX院法官助理到基层法院挂职任法官。今年我院共有XX名干警进行了职务调整和轮岗交流，在全院范围内开展法院工作人员亲属从事律师工作摸底，对X名法官助理进行任职回避调整。二是加大年轻干部选用力度，领导干部年龄结构有所改善。按照市委《高素质干部队伍建设五年规划纲要》，今年选拔晋升了一批相对年轻、业务能力强、拼搏干劲足的处级领导干部，增强了庭处长队伍的活力。三是加强岗位技能培训，提升司法能力与水平。认真落实《干部教育培训工作条例》和《法官教育培训工作条例》，结合工作实际，制定培训计划，创新培训载体，拓展培训渠道。利用“法官网络学院”网络平台开展教育培训；将具有代表性的庭审示教录像，制作成视频教学资料，供全院干警学习交流。制定了《关于对青年法官助理实行导师式指导培养的实施意见》，发挥资深法官的“传、帮、带”作用，促进青年法官助理尽快适应岗位工作需要。
（五）加强监督管理，持续改进作风
一是严格落实纪律要求。院党组带头学习干部选拔任用有关政策法规，加强对干部选任的全过程监督，坚决杜绝跑官要官、买官卖官等不正之风，防止带病提拔的发生，使干部选拔任用工作进一步规范，选人用人公信度进一步提高。二是加强对重点岗位、重点人员的管理，全面清理违规兼职问题，建立辞职、退休法官承诺制度，严格落实领导干部个人事项报告制度以及法官配偶、父母、子女从事法律相关工作个人报告制度，去年以来共对X名法官助理进行任职回避调整。三是持之以恒改进作风。不折不扣开展市委巡察整改，全面落实整改措施，形成党组决策督办、党建督导检查等制度规范。强化XX热线服务职能，努力解决联系法官难等问题。巩固立案登记制改革成果，持续开展年底限制立案、存案不移等问题专项整治，坚决防止加重群众诉讼负担。
二、存在问题
一是思想观念不够解放。新时代对人民法院工作提出了新要求，班子成员的思想观念与之相比还存在一定差距，思想解放不够彻底，观念变革不深。党组抓审判管理、资源配置的能力有待增强。司法体制改革面临深层次问题和困难，需要以更大担当、更大魄力去解决。
二是年轻干部培养不够完善。有些部门轮岗交流、培训学习的机会较少。对年轻干部缺乏长远培养规划，在大力选拔使用年轻干部上方法不够多，措施不够有力，缺少具体办法措施，没有形成一套完善的选拔、培养、管理和使用制度。
三是能力素质存在短板。干警整体的能力素质与新时代新担当的要求，与XX人才的需求还有差距。XX院干警整体学历水平较高，但审判一线缺乏专家型、复合型法官，特别是缺乏在全市乃至全国司法领域较为突出的法律实务人才。
四是在纪律作风管理上还存在宽松软现象。个别党员干警对守纪律、讲规矩的极端重要性认识上还存在一定差距。深入开展反腐败斗争和党风廉政建设还有差距，形式主义和官僚主义仍在一定程度上存在，个别干警严重违纪违法问题影响恶劣、教训深刻等。
三、下步打算
我院将进一步强化全面从严治党主体责任，全面加强司法能力建设，推动法院队伍建设取得新的发展。
一是进一步加强理论学习。深入学习十九届六中全会精神，认真学习贯彻《中国共产党政法工作条例》，发挥理论学习“三级联动”机制效果，让理论学习真正成为全院干警的自觉行动，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。
二是坚持全面从严治党、从严治院。坚持从政治上认识和抓好全面从严治党，持续推动管党治党主体责任落实，下大力气解决群众关切的年底限制立案、存案不移、联系法官难等作风问题，完善新型审判权运行监督管理、基层法院班子协管等制度，一体推进不敢腐不能腐不想腐。
三是强化中层干部组织力执行力建设。在选拔处级领导干部时，重点看是否善于统筹协调、组织管理，能否能把庭处人员组织动员起来，打造过硬团队。重点看是否敢于担当、善抓落实，能否坚决执行上级决策部署，创造性的开展工作。
四是巩固好教育整顿成果。以学习贯彻全国政法队伍教育整顿总结大会精神为契机，巩固深化法院队伍教育整顿成果和党史学习教育成果，以队伍建设为根本，按照“五个过硬”的要求，大力推进法院队伍“革命化、正规化、专业化、职业化”建设，全面加强司法能力建设，推进审判能力现代化。
篇十八：2022年人民法院工作报告
P> 2022年法院上半年审判工作总结上半年，我院在区委正确领导、人大依法监督、政府大力支持和上级法院的关心指导下，以___理论和“___”重要思想为指导，深入贯彻党的___大精神，紧紧围绕“公正与效率”主题，以开展深入学习实践科学发展观活动为契机，大力开展各项审判工作，全面推进法院改革，狠抓法官队伍建设，较好地完成了上半年各项工作任务。
一、全面发挥审判职能作用，为平安___提供和谐的社会环境今年上半年，我院全面加强立案、审判、执行工作，各项工作顺利开展，取得了较好的成绩。上半年，共受理各类案件___件，其中受理刑事、民商事、行政案件___件，同比上升___个百分点，审结___件，审结率为___%；受理执行案件（含旧存___件）___件，同比下降___个百分点，执结___件，执结率为___%，执结标的___万元。（一）大力加强刑事审判工作共受理刑事案件___件___人，其中公诉案件___件，自诉案件___件，发回重审___件，收案同比上升___个百分点。审结___件___人，结案率___%。在审结案件中，判处十年以上有期徒刑___人，五年以上十年以下有期徒刑的有___人，五年以下有期徒刑、拘役、有期徒刑拘役缓刑的有___人，单处罚金___人，并处罚金___人，判决挽回经济损失___万元。在刑事审判工作中，我院坚持依法对抢劫、故意杀人、故意伤害、寻衅滋事、爆炸等严重扰乱社会秩序的___犯罪及盗窃、抢夺等常发性犯罪予以严惩，有效地打击了犯罪。注重加强对赃款赃物追缴和对被告人适用财产刑，绝不让___在经济上占任何便宜。我院坚决执行宽严相济刑事政策，该严必严，当宽则宽，宽严相济，既严厉地
惩罚了罪行较重的罪犯，又给予罪行较轻的被告人重新做人的机会。继续坚持“教育、感化、挽救”相结合的方针，抓好未成年人犯罪案件审理工作，共审结未成年人犯罪案件___人。今年上半年，我院刑事案件均在法定审限内审结，促进了社会稳定。
（二）及时有效地开展民商事审判工作上半年共受理各类民商事案件___件，同比上升___个百分点，审结___件，结案率为___%。在民商事审判中，一是妥善处理涉及离婚、抚养、赡养、继承等婚姻家庭纠纷案件，共受理上述案件___件，保护妇女、未成年人和离婚无过错方的合法权益，促进家庭和睦和社会安定。二是及时审理好各类合同纠纷案件，有效防范和化解金融风险，上半年共受理上述案件___件，涉及金额___万余元。三是注重审理好权属侵权纠纷案件，确实保护国家、___、个人的合法权益不受非法侵害，有力地制裁了违法侵权行为，上半年共受理上述案件___件。四是加强调解工作，充分利用调解手段处理人民内部矛盾。共调解各类民商事纠纷案件___件，和解撤诉___件，调解和解率为___%，通过调解工作，引导群众建立新型的人际关系和良好的经济环境，促进物质文明和精神文明建设。五是我院对涉及“三农”案件，注重依法快审快判，保护农民合法权益。（三）积极稳妥地审理好行政诉讼案件上半年共受理行政案件___件，审结___件。判决维持___件，撤销___件，驳回起诉___件。通过审判行政案件，既有力地支持了行政机关依法行政，又维护了行政管理相对人的合法权益。（四）倾全院之力，做好“清积”工作
上半年共受理各类执行案件（含旧存___件）___件，同比下降___个百分点，执结___件，执结率为___%，执行标的___万元。上半年，我院的执行工作重点主要是开展“清积”工作。通过排查我院共有积案___件，其中有财产案件___件，涉案标的___万元；无财产案件___件，涉案标的为___万元。截止___月___日，共执结积案___件，涉案标的达___万元，实际执行到位___万元（含以物抵债部分），结案率为___%。其中有财产案件做到___%结案，并加大对无财产案件的财产查找力度，目前实际执行完毕___件，涉案标的达___万元；执行和解___件，程序终结___件，涉案标的___万元；执结特殊主体等重点案件___件。一是加强领导。院党组多次召开专题会议，听取“清积”工作专题汇报、研究、布署“清积”工作，要求全院干警树立对债权人实体权利的保护意识，切实维护当事人的实际权益；二是明确责任，落实院领导分片包案制。在清积活动中，我院实行___亲自抓，分管领导直接负责，执行局局长具体抓，党组成员分片分案包制度，做到一级抓一级，层层抓落实。三是措施得力，人力物力保障到位。我院专门成立“清积”领导小组，并长期抽调___名人员参与执行局“清积”工作，同时在资金条件比较困难法院上半年审判工作总结第2页
的情况下，先期拨付___万元资金作为集中清理执行积案专项经费，又为执行局配备了电脑、电话、传真机、复印机，购置了新车一辆，在“清积”工作，根据清查的情况分类造册，针对不同情况予以处理。四是认真贯彻执行穷尽理念，对有履行能力而拒不履行法定义务的被执行人，穷尽所有执行手段，对已查明的被执行人可供执行的财产，依法坚决___措施予以执行，以保护债权人合法权益；五是继续注重借助外部力量缓解“执行难”，积极争取党委、人大与政府支
持，改善执行环境；充分利用新闻媒体的舆论作用，积极与___区电视台配合，拍摄了三部宣传积案清理活动的执行专题片，在___法制报刊登执行公告，让“老赖”无处可藏；撰写执行调研简报、材料___余篇。六是继续加强直接关系人民群众切身利益和社会安定的案件、执行矛盾易激化的案件以及信访热点案件的执行，利用各种方式和途径积极疏导、协调，促使当事人和解或自动履行。___了两次为期___天的涉及有财产、特殊困难群体、拖欠农民工工资、拖欠“三养费”案件及部分无财产案件的集中大执行活动，从全院抽调___余名干警，___辆车辆参与执行活动，共执行完毕___件，涉案标的达___万元。___召开了一次执行款集中兑现大会，兑现款项达___万元。
篇十九：2022年人民法院工作报告
P> 2022年法院调研报告4篇执行公开，顾名思义就是指人民法院将案件执行过程和执行程序通过通知、公告、法院网络、新闻媒体等方式予以公开。XX年最高人民法院公布的《最高人民法院关于人民法院执行公开的假设干规定》，将执行案件的立案标准和启动程序、法院对当事人强制执行申请立案受理情况、执行费用情况、重大执行情况审查、法律责任等五方面予以详细规定，对我们法院执行部门公正执行、标准执行具有非常重要的意义。经过近五六年的实施，取得了长足的进步。
一、目前的落实情况目前就拿我院来说，在立案中我们立案庭就会把执行中的权利和义务告知书送达当事人，当我们的案件承办人拿到具体案件后，会制作《执行通知书》、《传票》、《报告财产令》等送达被执行人；同时在执行过程中及时将一些权利和义务告知双方当事人，在采取查封、扣押、冻结等过程中，都会采取书面形式告知当事人，确保执行的公正、公开；对一些被执行人长期在外、下落不明的案件，我们在处理其财产过程中会通过新闻媒体公告的形式予以告知。这些信息的公开，既确保了法院的标准执行，也维护了当事人的合法权利。二、存在的主要问题及原因但是执行人员在实践执行过程中对执行公开还存在一些偏差和问题，影响了执行效果。主要表现形式有：〔一〕执行人员公开意识薄弱。对执行公开教育的无视、厌倦心理是造成这一问题的主要原因，执行教育对法院执行人员来说是件必不可少的事，但目前我们在块工作是欠缺的，根本没有什么定期培训和日常学习制度。一些执行人员却不在意，认为执行就是那么回事，把别人的钱执行来就好，受不受执行公开教育不重要。另一种是对执行活动的应付心理，有的执行人员认为只要工作中小心一点，工作上交代的了就行，心灵深处并不想参加执行活动，所以执行中对一些程序上的要求，特别是执行公开并不重视。〔二〕执行公开情况落实不到位。关键是公开制度的监督检查、考核不到位，一项制度出台后，执行“走程序〞，相应的监督没有或脆弱、方式方法流于形式，没有建立和完善执行公开制度工作责任制，不明确责任主体以及责任追究
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的具体内容，执行制度时紧时松、虎头蛇尾或“雷声大雨点小〞、“执行做秀〞等，使得这项公开制度执行的质量和成效得不到真正落实。例如：有些执行人员对被执行人财产制定处置方案时，而同时这个被执行人在法院存在多个案件，也就有多个债权人，由于对执行监督工作的不到位，造成财产分配不公，甚至造成一些当事人的合法权益得不到保障，进而损害法院的司法权威。
〔三〕执行公开制度的不完善。在具体执行过程中，很多需要公开的信息虽然《最高人民法院关于人民法院执行公开的假设干规定》中有明确规定，但到具体办案人员手上很多都缺乏统一标准的操作细那么，不同办案人员所做的就大不相同，你做你的，我做我的，今天我想公开就公开，不想公开也没事，从而造成对执行公开的混乱。比方我院在尚未制定《县人民法院诉讼费缓减免操作规程》之前，对执行费的收取减免缺乏统一的标准，执行人员在办理案件当中，对执行费的收取就参差不齐，这本应也在执行公开内容之一，在此制度实施后，对这块费用的收取就取得了较好的标准。
三、进一步加强执行公开的几点建议此次调研，在通过了解我院执行公开工作的具表达状及参考了其他法院经验，掌握了情况，指出了缺乏。为了进一步推动我院执行公开整体工作水平上台阶、上层次，针对此次调研反映出来的问题，提出以下几点建议：1、加强执行人员执行公开理论培训，增强公开意识。由执行局牵头组织执行干警学习相关最新的执行公开理论及法规，对执行公开的方式、内容有一个系统的学习，笔者认为在做好案件办理的同时，定期组织局里学习会，对在当前立法为公、执法为民的大背景下尤显很重要。2、进一步提高执行公开情况监督管理。我们可以邀请一些人大代表、政协委员对我们执行公开情况进行监督，听取意见，以改良我们的工作。同时也加强执行公开制度的宣传，在执行局制作相应的公开宣传栏，对公众开放，让群众参与监督，使执行公开的初衷得以真正落实。比方在执行一些重大事项过程中，邀请人大代表、政协委员等参与现场执行监督；在一起执行异议听证过程中邀请人民陪审员参与听证。3、进一步完善现有的执行公开制度。制度有一定的滞后性，一些好的制度在落实过程中要不断完善，以到达最大的效果。比方执行款物的收取中，应该
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标准款项的收取发放，财务上定期检查中转款情况，对一些时间比拟长的款项要及时通知案件承办人加以处理；再比方应该对一些拒不执行的“老赖〞加大曝光力度，在现有的《晚报》、《法院网》上曝光外，还可以偿试在电视台和报纸上曝光，在本地媒体上曝光可以更大的震慑那些拒不执行的“老赖〞。
人民法院干部体制的调研报告为了进一步深化工作改革，促进法院干部队伍建设，我院就干部体制分4
个专题进行了深入的调查了解，现将调查情况汇总如下：一、法院人员分类管理存在的问题和原因、改革措施和建议法院人员分类管理是推进法官职业化建设的一个关键举措，是实现法官精
英化的有效途径，但在现实中存在以下问题：1、法院后勤部门对分类管理存在一定的忧虑心理，因为毕竟很多后勤部
门的人员具备法官职务，只是由于工作需要而从事后勤工作，分类管理后不同人员心态不平衡，法官在综合部门不办案件有意见，办案法官任务重、风险大、待遇不高也有意见，法官助理、书记员工作积极性难调动；
2、基层法院案件比拟多，息诉止争，化解矛盾是其中心任务，很多案件，均是烦琐的事实调查，有的并不涉及高深的法律知识，目前法院审判人员都比拟紧缺，分类管理后，只有少数的人能被任命法官，这少数的法官能否承当如此大量的案件？法官助理的积极性如何调动？
3、最高人民法院《关于加强法官队伍职业化建设的假设干意见》第29条“试行法官助理制度。法官助理是从事审判业务的辅助人员。〞由于法官助理的工作非常笼统，不好量化，最终又回到以前的审判模式：法官审理案件和拟写法律文书，书记员担任法庭记录和装订卷宗等，法官助理无所适从；如果让法官助理拟写法律文书，又因法官助理没有参加庭审，必然要通读卷宗，将会出现重复劳动；即使法官助理在法官授意下拟写法律文书，还存在一个责任心问题，因为案件质量的好坏和法律文书的优劣都由法官来承当后果，调动不了法官助理的积极性，也不利于对法官助理进行考核。又由于法官助理的心理调适有个过程，相当长时间内不能投入工作，以往与法官一样开庭审理案件，如今被剥夺了审判权，仅从事一些与审判业务相关的辅助工作，心理不平衡，工作带有情绪，不愿
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配合法官工作；而法官碍于情面，许多本应由法官助理做的工作现在都落在法官和书记员身上，法官助理形同虚设，法官压力大。
4、由于法院参照公务员管理，使法官管理也带有行政化色彩，从法官等级就可以看出，行政级别一定程度影响着法官等级的上下，这造成法官的晋升与其法律水平不挂钩，是由其年限、职务、职级决定的。
我们认为法院人员的分类管理存在的问题，主要是我国长期落后的法制现状造成的。任何一项改革无不受到外乡法治资源的制约和影响，无不带有经济、历史、文化、意识的印记。而一项改革必定要以局部人的利益为代价，由于我国长期形成的干部能上不能下的现象，使分类管理可能造成当不上法官的人很难有工作积极性。
对于分类管理，我们建议：1、合理确定法官员额，制定具有可操作性比拟详实的法官选拔条件，不以原来的行政职务、法官等级为依据，使选拔出来的法官确实具有比拟高的素质，使人心服口服；2、核定法官员额应允许司法行政处、办公室、政治部〔政工科〕、研究室等部及门具有审判员或助理审判员职称的干警参与竞争。因为这些部门的干警思想人品、法学功底、审判业务俱佳者并不罕见，由于轮岗交流、组织安排等诸多原因而未在审判业务庭工作。推行法官职业化建设的一个重要目的是吸引社会的精英从事法官职业，那么让这些法院的精英有时机从事审判工作自然也在情理之中。3、建立合理的法官助理向法官选升的制度，使法官助理明确努力方向，充分调动他们的上进心；4、法官取消行政职级，以法官等级为晋升的方向，彻底摆脱法官的行政化管理，使人员分类管理落到实处，具有实际意义。二、法官职业保障存在的问题和原因、改革措施和建议由于我国长期的法治落后现状，使得我国的法官职业保障没有得到充分落实。首先是政治地位的不高。法官职业虽然在社会上比拟让人崇敬，但事实上并未能深入人心，许多当事人对法官裁判不满意，随意对法官进行人身攻击、辱骂；法官依法独立办案不能得到保护，常受到各方面的影响和干预；其次法官经济收
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入偏低，使法官职业不能吸纳高素质的人才，特别是经济欠兴旺地区，人才流失现象严重，影响法官队伍建设。
法官职业化就要求法官作为职业具有一定的稳定性，而由于法院人、财、物都受地方党委政府管理，使得法官职业的保障很大程度上依赖于和地方党委政府的关系。
为了建立有效的法官职业化保障机制，我们建议：1、建立更为有效的法院进人审核和出人通气制度，使得不经过审核的进人地方财政拨不了款。现在法院系统已经建立了补充法院工作人员审核制度和出人通气制度，但问题是这两项制度都是形同虚设，即无论上级法院是否同意，进人和出人都已定局，因为法院人员的工资是地方财政供养的。2、尽早落实法官等级的津贴。法官等级制度已经施行近8年时间，至今没有落实法官等级津贴，让广阔法官感到失望。由于我国的国情，不可能大幅度提高法官待遇的情况下，应尽快落实法官津贴。三、改革完善初任法官选拔、任用的改革措施和建议初任法官的选拔是严把法官进口的有效手段，我们建议：1、严格初任法官的资格条件，确保法官制度改革在新人上从严把握，加快改革步伐。我们认为，由于我国大学教育不太注重实践，即使通过统一司法考试的人，也不能直接担任法官审判案件，可以在担任法官助理假设干年后，经考核合格方可任命为法官。从审判实践看，具有5年审判一线的经验，任命为法官较妥。从年龄来看，《法官法》中规定的23周岁偏小。23周岁的法官很难具有丰富的司法实践经验和社会阅历，应适当提高担任法官的年龄。2、适当改变现有法官选任方式来提高法官的素质。上级法院的法官应尽量从下级法院法官中选拔。上级法院对下级法院负有指导监督的职能，客观上要求上级法院法官的素质高于下级法院，故从下级法院法官中选拔上级法院法官能有效保证上级法院的法官素质。初任法官那么一般应从基层法院干起，不宜直接在上级法院担任法官。同时广开渠道，在选任对象确实定上采取开放式制度，改变目前法官任命根本上都是从法院现有干部中选用的做法。法官法第51条规定，对初任法官、检察官和取得律师资格实行统一的司法考试制度，这使法律人才选拔考试有了一个统一的标准，也为法律人才今后的
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互动创造了条件。基层法官的选任应完全面向社会，法官编制一旦出现空缺，应当允许一定地域的符合法官任职条件的人参加竞职，不管现在是律师、检察官、法学教师，以直接改变法官队伍结构，提高整体素质。
3、将法官招录制度从公务员制度中剥离出来，单独实行招考，由最高院统一组织，报考人员必须是通过司法考试的人员。现在法院招录工作人员，统一纳入公务员招考，使得当法官必须经过两次考试，这样做造成的后果是，通过司法考试的同志未必能顺利通过公务员考试，而通过公务员考试的又未必一定能通过司法考试，使得选任法官举步为艰。
四、上级法院选拔任用法官的方法和相应实现机制最高人民法院《关于加强法官队伍职业化建设的假设干意见》第28条规定：“逐步推行法官逐级选任制度。在确定法官员额的前提下，上级人民法院的法官职位出现缺额，逐步做到主要从下级人民法院的法官中择优选任。〞我市中院在XX年3月和XX年12月分两次从下级法院公开选拔了审判员1名，助审员3名，取得了比拟好的效果。从实践来看，上级法院选拔任用法官应通过以下途径：1、公开选拔条件。对选拔条件应在充分调研的根底上制定相对固定的条件，使下面的基层法官明确努力方向，不能一年一个变化，一个领导人一个变化。2、科学组织考试。为了确保选出真正优秀的人才，必须采用科学的考试方式。选拔法官的考试应单独组织实施，不再纳入公务员考试范围。3、全面考察。为了保证公开选拔的效果，要对考试成绩合格者进行全面的考察，从德、能、勤、绩几方面了解情况，重点是政治表现和法律业务素质。4、公示人选。每凡选拔，都要接受社会的监督和评价，确保选拔经得起监督和考验。综上，由于法院并无完全的人事权和财权，所以，在很多问题的解决上更多地要依靠法院领导与地方组织部门协调，所以，要真正解决法院干部体制问题，还应该寄希望于完善法律规定，从立法层次上解决问题。法院创立学习型法院调研报告学习是一个永恒的课题。当今时代，是要求人们必须终身学习的时代，创立学习型法院，建立科学有效的学习制度，创造良好的学习气氛，培养出一大批专
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家型、复合型的优秀法官，对于提升法院形象和提高法官素质，确保司法公正和提高司法效率，必将产生积极而深远的影响。为了推动学习型法院的创立，促进学习型法院建设取得实效
和成功，按照两级法院创立学习型法院的部署要求，我院成立领导组，下设办公室，制定了创立学习型法院推进方案，明确学习方向、学习内容，从组织领导和制度建设方面，在干警中营造浓厚的学习风气，树立终身学习、全员学习的理念，不断提高政治素质和业务素质。院党组在物资投入上，在时间保证上，在开发利用现代学习手段上，积极创造便利条件，鼓励和支持参加司法统一考试和在职高学历教育培训，对已通过司法考试的3名同志给予了物质奖励。通过开展一系列学习活动，取得了良好效果。
一、全院人员学历情况分析1、各类学历人员总数：硕士研究生：xx名;研究生：xx名;本科：xx名;大专：xx名;中专以下：xx名。2、大专以上法律专科毕业xx人，占全院人数比例xx%。3、全院干警当前学历教育培训根本情况(1)培训人数：xx人(2)培训内容：法律本科学历教育(3)培训效果：有17人学历得到提高。其中：xx人获得硕士研究生学位;xx人获得研究生学历结业证书;xx人获得本科证书;xx人获得最高院本科学历教育证书。二、采取有效学习形式，搭建学习平台各庭室结合工作特点和人员状况，制定了切实可行的学习方案，定期组织审判人员开展政治学习、业务培训和专题研讨。坚持干什么学什么，缺什么补什么，自学为主，集中为辅，学以致用。一是以评促学。进一步健全案件评析制度，业务庭根据审判实际，对新型、疑难案件，每月至少召开一次研讨分析会，剖析争议焦点，分析证据效力，研究法律适用，促进了审判人员相互间的学习交流。
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二是以考促学。根据不同岗位特点，强化业务知识学习，政治处每季度组织一次业务知识和技能考试。
三是以赛促学，通过组织演讲、知识竞赛等活动，调动全院干警的学习积极性。
四是以训促学。积极组织审判人员参加上级法院举办的各类培训班学习，定期组织本院业务骨干进行审判实务专题讲座，切实解决实践中遇到的疑难问题。
五是以研促学。把调研与学习紧密结合起来，围绕审判工作中热点、难点问题，积极开展调研，通过召开调研成果发布会，评选优秀调研成果。上半年，向中院《**审判研究》推荐了14篇高质量案例评析和理论研讨文章。提升了审判人员的综合素质，促进了法院整体工作向更高层次迈进。
六是选树典型，推广学习经验。我们注重培养、发现和选拔学习典型，积累、总结和推广典型学习经验，以先进标杆的示范作用，带动大家争学、抢学，努力提高自身素质，适应新形势下审判工作需要，切实推动全院干警执法水平在较短时间内得到明显提高。上半年，我们结合保持共产党员先进性教育活动中涌现的先进个人和先进群体，选拔出3名个人、2个群体学习典型，并编发了事迹材料，号召全院干警以学习典型为典范，开展学身边人，做先进事活动。切实提高法官职业素养，树立良好执法形象。
三、创立学习型法院好的经验和做法(一)以先进学习理念为引导，营造浓厚的学习气氛建设学习型法院，首要的任务就是通过宣传教育和舆论引导，在全院确立先进的学习理念，使学习成为工作的第一要务和生活的第一需要，营造浓厚的学习气氛。我院首先着重强调树立以下学习理念：一是树立“学习为本〞的理念。学习是工作的根底，是前进的动力，只有树立起“学习为本〞的理念，才能形成一个良好的学习态度和学习意识，才能为建设学习型法院的工作目标打下坚实的根底。二是树立“时时学习〞的理念。只有时时学习，“活到老、学到老〞，终身接受教育，才能真正做到与时俱进，不断提高自己的法学理论水平和审判业务能力，获得长足开展的空间。
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三是树立“处处学习〞的理念。在工作中学习，在学习中工作;在生活中学习，在学习中生活，使学习与工作、生活融为一体，努力实现“工作学习化、学习工作化〞和“生活学习化、学习生活化〞目标，不断适应法院工作开展的需要。
四是树立“集体学习〞的理念。把个人根底上的学习上升为集体的学习，通过集体的学习与交流，充分发挥集体的智慧，凝聚集体的力量，形成以多信息、多思考为根底的知识共享、集思广益的学习模式。
五是树立“创新学习〞的理念。“创新，是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺兴旺的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。〞学贵创新，“创新学习〞是建设学习型法院的灵魂。通过“创新学习〞，改变传统的管理方式和思维习惯，对审判工作中出现的新情况新问题勇于探索，勤于创新，为实践公正与效率的工作主题谋求新思路，闯出新做法，创造新成果。
(二)树立典范带动学习，形成良好的学习风气在创立学习型法院过程中，发挥典范的作用，院领导班子成员做全院的典范，率先垂范，带头学政治理论，学法律知识，率先总结学习成果，带头撰写今年部署的重点调研课题;中层干部坚持做本庭室的典范，组织完本钱部门的学习任务，紧密结合审判实践，突出学习创新，对工作中出现的新情况、新问题勇于探索，谋求新思路，闯出新做法，创造新成果;同时，我们树立学习了不同岗位的学习典型，为学习成果交流提供一个良好的平台，将质量较高，有一定深度的调研文章积极推荐到《黑龙江审判》、《铁路与法》、《**审判研究》等专业期刊，提高调研成果的档次和水平，营造人人争先，你追我赶的浓厚学习气氛，不仅年轻的同志要学，年龄相对较大的同志也要学，要使学习与工作、生活融为一体，努力实现“工作学习化、学习工作化〞和“生活学习化、学习生活化〞的目标。(三)以保障培训深造为根底，建立长效的学习机制1、建立和完善岗位培训体系。结合法官管理体制改革和上级法院的培训安排，年初制订了本院的岗位培训方案，建立法官、法官助理、执行员、书记员、司法警察和其他行政后勤人员的岗位分类培训体系，从立案接待文明用语到审判长驾驭庭审的规那么，从书记员庭审笔录水平到法官文书制作水平，从法警的体
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能素质到微机员的电脑操作技能，全院每个岗位、每个人的业务素质培训都纳入全院的培训方案，并落实相应的经费保障措施，确保全体人员通过岗位培训完成知识与技能的更新。
2、深化学历提升。在法官已普遍参加专升本学习的情况下，组织深层次的学历教育，建立和完善在职深造机制，对于攻读高层次学历的法官，应该从学费补贴、学习时间等方面予以支持和保障，适度调高学历提升的奖励措施，尽量为法官创造良好的学习条件，确保他们在知识体系上获得深层次的提高。
(四)以强化考核为动力，健全促学的配套机制。1、健全鼓励机制。对于在建设学习型法院过程中涌现出来的先进集体、个人，对于取得高学历、高学位的，开展调研工作取得成就的人员，给予必要的精神鼓励和物质奖励，树立学习的典范，让大家学有所比、学有所赶、学有所超，激发法官崇尚知识、追求知识的热情。2、健全完善网络资源共享机制。大力加强网络建设，实现网上资源共享，开展网上学习交流，充分发挥互联网在建设学习型法院中的作用。3、健全督察机制。我们成立创立“学习型法院〞领导小组，负责具体落实和组织有关的学习工作。把创立“学习型法院〞、“学习型庭室〞列为年度内的一项重要考核内容，要求各位班子成员和各部门年终进行工作述职。在此根底上，由院建设“学习型法院〞领导小组牵头，对各庭室部门学习制度的制定、执行，开展创立工作的落实情况等，不定时组织检查、监督、指导整改。下发主要学习内容提纲，组织考试和抽查，推进活动的扎实开展。每次学习都有专人记录，定期检查和不定期抽查学习记录，将情况及时通报。四、创立学习型法院存在的问题1、学习制度与用人机制脱钩，应当明确将法官的学习态度、学习表现、学习成绩作为年度考核、任职定级、职务晋升的重要依据之一，由此来增强法官学习的紧迫感和责任心，引导法官通过学习提高素质，迎接挑战。创立设学习型法院的目的就是为保障在全社会实现公平和正义提供人才支持。为此，要在全院上下形成一个“强政治、重业务、尊人才〞的良好气氛，领导干部更要有“爱才之心、识才之智、容才之量、用才之艺〞。应当制定和完善一整套的用人制度，坚决打破暗箱操作、论资排辈等选人的陈规陋习，建立竞争择优机制，加速人才
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新陈代谢，以公开的方法、民主的形式，把那些业绩突出、群众公认的优秀干部遴选出来，宣传出去，真正做到人尽其才。
2、应进一步改善学习条件，加强学习投入的物质建设。首先要适当扩充法院资料室规模，当今社会开展日新月异，对法官的要求越来越高，稍有松懈就会一落千里。法院在这方面要为法官的学习提供一个平台，完善独立的图书资料室，收藏法学图书为主，同时收藏其他图书。其次要健全完善法院互联网，大力加强网络建设，充分发挥互联网在建设学习型法院中的作用。
五、创立学习型法院的几点建议一是开展读书月活动，每年应确定一个月为读书月，要求全院法官在业余时间集中精力读书学习，钻研法律，追求学问，不虚度时光，不贪图玩乐。在活动中，要做到博览群书，以法学理论和审判业务书籍为主导，广泛涉猎政治、历史、文学等专业，同时跟踪学习现代科技知识、金融知识等，并适时开展读书心得交流活动，以求共同进步。二是开展法官论坛活动，中院要不定期举方法官论坛，结合审判实践，确定假设干论坛专题，收集资料、整理案例、由两级法院法官进行演讲。这种形式既可以为法官提供了一个互相交流的平台，也提供了一个学术探讨的讲台，由于针对性强，能够收到明显的效果。三是开展学术研讨会活动，每年举办一次学术研讨会，学术研讨来源于审判，既高于审判，又指导审判，是一种更高层次的审判活动。在法院工作中，除了审判质量、审判效率、审判管理和审判效劳以外，审判研究也是应有之义。因此，通过每年一次的学术研讨会，可以大兴学术研讨之风，最终形成学风浓、正气盛、事业兴的良好局面。抓学习、强素质是提高效率、确保公正的必由之路。建设学习型法院是一个新生事物，它孕育着无限的生机和活力，作为一项系统工程，它才刚刚起步，有待于我们不断地去探索，去创造。我们就有理由相信，创立学习型法院一定会取得实效与成功。法院关于侵犯知识产权犯罪案件调研报告我院对-侵犯知识产权犯罪案件进行调研发现，此类案件呈现如下特点：
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一是案件偏少，案值偏大。三年来，朝阳法院法院共审结此类案件125件，在全部刑事案件中所占比例极小，仅占1.39%，此类案件属于少发案件。但从案值上看，侵犯知识产权犯罪案件涉案数额不断上涨，案值在50万元至200万元区间的案件量呈逐年增长态势，案值最高的近800万元。
二是共同犯罪案件较多。在审结的125件案件中判处被告人226人，共同犯罪案件所占比例较大，一起案件中被告人最多为8人。各共同犯罪人分工配合、密切合作，涉案金额巨大，不仅给权利人造成了巨大的经济损失，而且还严重破坏了社会主义市场经济秩序。
三是涉案产品、侵犯罪名相对集中。涉案产品主要集中在烟酒、名牌箱包、高尔夫用品、盗版光盘等消费用品上，占到全部涉案产品的90%以上。涉案罪名集中在侵犯著作权、商标类犯罪。在审结的侵犯知识产权犯罪案件中，侵犯著作权和商标类犯罪占到了70％以上。
四是犯罪手段复杂，多属智能型犯罪。此类案件中涉案产品技术含量高，少数假冒产品的质量、外观与真品高度接近。犯罪隐蔽性强，多采用单线联系，频繁变换手机和窝点，很难抓到主犯。案值难以彻底查清，犯罪人使用假名、做假账或者不做账的情况普遍。
五是连续性犯罪和跨地区犯罪现象较突出。近1/3的被告人曾因侵权或者卖假货受过行政处分或者承当过民事责任。有的被告人既销售侵权产品，又贩卖假标识，一人构成数罪。为逃避打击，犯罪人往往选择在不同地区组织生产、组装成品和销售。
侵犯知识产权犯罪的案件在司法实践中存在如下普遍性问题：一是缺乏定罪量刑的具体量化标准。在定罪标准上，假冒注册商标罪、非法制造、销售非法制造的注册商标标识罪和假冒专利罪是“情节严重〞，侵犯著作权罪是“违法所得数额较大或者有其他严重情节〞，侵犯商业秘密罪是“给权利人造成重大损失〞等，定罪量刑标准均是原那么性的规定，缺乏可操作性。二是已有的定罪量刑的金额标准有待标准。涉案金额的大小是侵犯知识产权犯罪最主要的定罪量刑标准。侵犯知识产权犯罪比一般财产犯罪的金额标准要高，不利于有效侵犯知识产权犯罪。在涉及侵犯知识产权犯罪的定罪量刑的金额标准上，刑法和有关的司法解释存在“非法经营额〞、“销售金额〞、“违法所
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得额〞和“直接经济损失〞四个概念。这些概念的内涵和外延不同，具体如何界定，有待标准。
三是侵犯知识产权罪与生产、销售伪劣商品罪、非法经营罪存在竞合。司法实践中，大量的侵犯知识产权犯罪实际上是以生产、销售伪劣商品罪、非法经营罪来定罪处分的。主要原因是存在法条竞合的问题。所以，仅按照侵犯知识产权罪名进行司法统计并不能真实地反映出知识产权刑法保护的实际状况，不利于准确掌握工作动态，反映司法实践。
四是侵犯知识产权罪与非罪的界限较难把握。侵犯知识产权犯罪首先是一种未经权利人许可而侵犯知识产权的行为，侵权情节到达一定程度应受到行政处分，到达严重程度才构成犯罪。因此，侵犯知识产权犯罪与一般知识产权行政违法行为和侵权行为往往出现一种竞合，这在客观上增加了判定罪与非罪的难度。
针对上述问题，朝阳法院提出如下建议和对策：一是加大宣传，提高全社会保护知识产权的意识。充分利用播送、电视等各种新闻媒体，广泛宣传知识产权根本知识，及时宣传保护知识产权专项行动，以案说法，警示他人。深入企事业单位，宣传法律法规，健全管理体制，完善防范机制，提高企事业保护和管理知识产权的能力和水平。二是加强立法，完善知识产权刑事保护的法律体系。针对刑事立法上笼统简单的条款进行修订和完善，解决司法实践中存在的认识不一的现状。对犯罪客观要件的具体量刑标准和情节、知识产权法律词语的界定等进行司法解释，使之明确具体，易于实践操作,以弥补立法过于原那么的缺乏。三是多策并举，不断完善知识产权的保护机制。在运用法律打击侵犯知识产权行为之外，充分发挥行业协会连接政府和企业的桥梁作用，通过行业协会自律机制，标准企业的知识产权行为，从而促进政府监管、企业自律、舆论监督、群众参与的知识产权保护体系的形成和完善。四是整合资源，完善打防知识产权犯罪的协作机制。法院、公安、检察、工商、烟草等部门间加强协作配合，健全信息共享、案件移送协作制度，开展专项行动。同时，加强地区间信息沟通，形成多层次、全方位的协作网络，提高打击和防范侵犯知识产权违法犯罪的工作水平。
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