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党员服务群众清单内容18篇

时间:2022-11-17 09:12:02 公文范文 来源:网友投稿

党员服务群众清单内容18篇党员服务群众清单内容  党员服务群众活动记录  活动时间  2011年3月7日  活动地点  XX社区卫生服务站  党员  全体  工作内容:  特邀请中老下面是小编为大家整理的党员服务群众清单内容18篇,供大家参考。

党员服务群众清单内容18篇

篇一:党员服务群众清单内容

  党员服务群众活动记录

  活动时间

  2011年3月7日

  活动地点

  XX社区卫生服务站

  党员

  全体

  工作内容:

  特邀请中老年人常见病专家来我社区进行常见病防治,就便秘、白内障、老年痴呆、风湿关节炎、冠心病、高血压、高血脂、哮喘、糖尿病、颈椎病、中风、肺结核、动脉硬化、消化不良、脑出血、鼾症、脑血栓、感冒等常见病的病因、形成过程、治疗和防控进行详细讲解,大大帮助了老年人对自身身体健康有了全面的了解

  -1-

  党员服务群众活动作记录

  活动时间

  2011年6月26日

  活动地点

  党员

  工作内容:

  我辖区居民曾再秀一家四口租住在堪头路125-8一间十来平方的小屋中,靠卖菜为生,两个小孩也正在读书,生活及其困难,想解决住房问题,社区党员干部知道其情况后,为曾再秀一家申请了低收入家庭的认定,并为曾再秀一家申请了住房补贴。在社区党员干部党员的帮助下,曾再秀一家现以度过难关。党员干部定期对其进行走访慰问。

  -2-

  党员服务群众活动记录

  活动时间

  2011年9月10日

  活动地点

  XX社区爱心超市

  党员

  全体

  工作内容:

  辖区党员以服务群众为宗旨,开放爱心超市,发放日用品(衣服、洗涤用品等),为群众谋利益

  -3-

  党员服务群众活动记录

  活动时间

  2011年11月28日

  活动地点党员

  工作内容:

  背街小巷刘军尹章讲秦臻罗克忠

  2011年11月28日,为了给社区居民提供干净、舒适的生活环境,社区干部带领带领党员在社区背街小巷一带清理牛皮癣。

  -4-

篇二:党员服务群众清单内容

  序号主要内容具体表现典型事例精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创廉洁自律精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创备注

  优品课件

  合格党员正面清单合格党员正面清单(单位)合格党员正面清单类别:________序号主要内容具体表现(典型事例)1①理想信念坚定2……1②遵守党章党规和法律法规2……1③按要求参加组织生活2……1④遵守社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德

  优品课件

  2……1⑤自觉加强学习、提升能力2……1⑥爱岗敬业、履职尽责2……1⑦主动联系服务群众2……1⑧积极完成党组织交办的任务2

  优品课件

  ……1⑨廉洁自律2……1⑩积极参加志愿服务2……备注:1、类别包括机关事业单位、村(社区)、窗口单位和服务行业、医疗机构、教育机构、国有企业、非公有制经济和社会组织等7个类别(所属党组织没有上述类别的可以不上报);2、对党员在正面、负面清单“十条”中的具体表现要逐条列出,不能笼而统之、大而化之。优品课件,意犹未尽,知识共享,共创未来!!!

篇三:党员服务群众清单内容

  丝路社区党员群众服务中心服务事项

  一、服务对象:辖区内所有党组织和党员,外地流入本辖区的流动党员,有入党意愿的干部群众。

  二、服务项目:确保在流动到辖区内的所有党员都能就近找到党组织,确保缺少资源的基层党组织有活动场地。成为辖区内在职党员和在籍党员阅读党的有关文件、接受教育和培训的基地。

  (一)接转党员组织关系受理党员办理接转组织关系;出具外调证明材料;接纳党外群众递交入党申请书,并帮助其落实培养、教育的基层党组织。(二)党务政策和相关法律、法规咨询提供各级有关领导讲话、可公开的党内文件资料查询;提供党员教育、管理和发展工作及法律、法规等各类政策咨询。(三)代理承办服务对党员缴纳党费等提供受理服务;对流动党员、下岗党员等有特殊情况的党员提供档案临时代管服务;提供发放党内有关报表、书籍材料的服务。(四)接待信访服务对党员反映的有关待遇、组织生活等方面的意见和建议,对党组织及负责人、党员有关问题的反映,服务中心认真登记后,按管理权限及时上报,并督促、协调解决,负责反馈给本人。(五)党员群众创业服务积极协调相关部门对有创业愿望的党员群众提供培训、职业介绍、创业贷款、扶植等服务;调查摸底建立有创业意愿的党员群众档案库和用工信息库、信息公示栏。(六)流动党员管理服务

  配合流入、流出地党组织共同做好对外来流动党员的经常性教育管理工作;做好外来流动人员中预备党员的教育管理工作;定期或不定期的走访慰问流动党员,或用信函、电话、网络等方式联系外出的流动党员,及时帮助他们解决困难等。

  (七)为非公企业党组织提供服务搭建非公企业党组织学习交流平台;做好非公企业党组织管理服务工作。(八)党员志愿者服务组织党员志愿者到社区报到,根据社区情况及群众需求开展志愿服务活动。(九)首问责任制度

  1、党员到服务中心接转党员关系、咨询、求助等,党员服务中心要如实受理登记,进行服务或处理。对超出服务范围的及时报上级部门协调解决。

  2、党员服务中心受理的党员求助服务,一般在7个工作日内予以回复,特殊情况可视情况适当延长,但必须做到事事有反馈,件件有落实。

  (十)求助热线服务对党员和群众提出的求助要求予以帮助;协调有关单位和组织解决党员和群众的实际困难和需求。本中心求助热线电话:

篇四:党员服务群众清单内容

  我为群众办实事承诺事项清单

  我为群众办实事承诺事项清单

  为认真落实“我为群众办实事”实践活动有关要求,总行就开展“我为群众办实事”活动作出安排部署,金星分理处高度重视,基于分理处工作实际出发,形成了初步思路举措。

  一、打铁还需自身硬为群众办实事,就必须做到自身有完善的专业素质。积极学习省联社发展的新业务,透彻分析新业务便民为民的优惠点,以专业的服务素养满足客户的综合金融服务需求,在实践中锤炼过硬的本领。总行组织多次金融知识进万家宣传活动、反洗钱宣传活动、反假币宣传等活动,通过这些活动平台,将我们的社会义务得到最大化的发挥。二、知客户之难。才能解客户之急时刻关注人民群众的事,接待客户时多聊多沟通,关注客户需求,柜面服务时不怕小钱难存,小钱难发,大额资金支现,以最大的努力满足客户需求。电子银行业务发展时,结合客户资金特征,店铺分布,为客户提供多元化服务、上门服务,手把手教会客户使用方法,缩短

  办理业务周期,让客户不等待。集中上门为村民办理社保卡激活业务,让老人不跑路,让业务不等待。

  三、群众无小事,点滴暖民心加强柜面服务水平,用细节暖人心。从客户进金星分理处营业厅开始,从一句温暖问候开始,从接到客户第一笔业务开始,始终坚持唯一信念,急客户之所急,想客户之所想,一切服务先于需求而动,以满意服务赢得客户。营业厅外的轮椅专用道,营业厅内的服务指示牌,服务柜台的老花镜,票据填写的专业样表,大写汉子数字的模板,按指印后的一张卫生纸,用贴心的服务、暖心的态度,为群众办好事、实事,将“只跑一次”体现在每一次的窗口服务中,将金融服务送到群众心坎上。我分理处将矢志不渝坚守“我为群众办实事”的工作理念,踏踏实实干实事,为群众办实事,为信合事业发展做出最大的贡献。我为群众办实事承诺事项清单

  我为群众办实事干部在岗,群众过节东山街道深入落实街道“文明先锋在社区我为群众办实事”实践活动,国庆节假期期间,街道党员干部按照“干部在岗,群众过节”的要求,深入结对共建社区,发扬持续作战精神,坚持把每一件小事

  做细、把每一项任务落实,贡献“她”力量。在对三十米街经营场所疫情防控情况进行督导检查时,街道党员

  逐家店铺讲解最新防疫要求,重点检查商户定时消杀、佩戴口罩、设置一米线等措施,并严格要求门店员工在假期落实执行各项疫情防控要求。针对检查过程中发现的问题,街道党员积极督促整改,及时跟进,杜绝“走形式、走过场”。

  在社区卡口值守时,向来往居民宣传疫情防控注意事项,督促大家做好日常消毒和体温监测,呼吁大家进一步提高自我防护意识,自觉遵守疫情防控措施。在参与社区环境治理时捡拾小区中的白色垃圾、角落里遗留的烟头、花圃边被丢弃的塑料瓶......使小区环境变美。整洁的家园,大家相互约定,自觉维护家园美好环境,积极制止不文明行为,巩固“周末大扫除”的成果。

  在对口共建东山街道上街社区,街道党员积极承担社区分配的疫情防控、文明城区常态化创建、垃圾分类等任务,参与到社区卡口值守、检查三十米街经营场所疫情防控情况、环境整治等工作中。

  东山街道党员在国庆假期期间,坚持“干部在岗,群众过节”,深受社区居民的好评。

  我为群众办实事承诺事项清单

  依据中央《关于在全党开展党史学习教育的通知》精神和省市县委的部署要求,为扎实开展好党史学习教育专题我为群众办实事,结合**社区的实际情况,现制定方案如下。

  一:工作任务把学习党史同总结经验、推动工作、解决实际问题结合起来,围绕群众“急难愁盼”问题,切实为群众办实事解难题,不断增强群众获得感、幸福感、安全感。全民加快现代化建设步伐,进一步转变工作作风,发扬我党求真务实的光荣传统,在求真上苦下功夫,真正把精力投入到讲实话、办实事、求实效上来。二:工作要求1.明确完成时限。“我为群众办实事”主题活动完成时限为2021年7月1日。2.加强领导,明确责任。社区要高度重视,积极参与,各司其职,要认真制定具体的工作措施,确保按时按质完成工作任务。3.深入调研,求真务实。**社区成立我为群众办实事领导机构,坚持干部联系走访制度,通过发放民情民意调查问卷、微信公众号反馈等多种渠道收集问题,每天进行分类整理。社区能解决的问题立即予以解决;社区解决不了的问题,由主要领导协调有关部门办理。切实提高为民服务、为民解忧,真正做到民思我想、民需我做、民求我

  应、民困我帮。4.上下联动,协调推进。对于收集上来的民生信息,基层能解决

  的要及时解决,涉及方面比较广问题较大的,要及时向街道办汇报,街道办将保持上下联动,全力协调,合力解决。

  三:组织保障1:压实责任,分工明确。成立以党总支部书记为组长,党总支部副书记为副组长,委员为组员的领导小组,层层落实责任分工。社区积极关注跟进“我为群众办实事”实践活动进展,并及时予以通报,确保各项工作落实到位,取得实效。确保事事有着落,件件有回音,2:做好宣传,营造氛围。充分运用微信群、公众号、小程序、宣传栏等媒介宣传手段,努力营造各级党组织高度重视,广大党员干部踊跃参与,群众积极支持的良好舆论范围。3:树立典型,正确引导。大力培养和树立具有时代特色、为群众办实事、体现党员先进性的典型人物,宣传他们的先进事迹,引导广大党员干部向身边先进看齐,做到学有榜样,赶有目标。*******社区居委会

篇五:党员服务群众清单内容

  党员服务群众方面存在的问题清单

  1.对“我是谁、为了谁、依靠谁”问题缺少全面深刻的认识,没有处理好“潜绩”与“显绩”的关系,对领导关注的、要考核的“显绩”比较重视,对打基础、利民生的“潜绩”关注不够。比如在农民建房、交通出行、教育卫生等涉及群众切身利益的问题上,关注度和投入力度与群众需求相比仍相对不足。

  2.有时艰苦朴素的奋斗精神弱化,为民服务的宗旨意识淡化,慢慢与群众拉开距离,出现了脱离群众的问题。

  3.联系基层、服务群众不深入,习惯于坐在办公室遥控指挥,电话指示、文件指导,对分管领域出现的问题解决力度不够有力、不够彻底。

  4.工作作风漂浮,工作不够务实,强行执行政策多,关心群众需求少,喜欢“和稀泥”。

  5.在财力紧张的情况下,注重改善民生,建成了一批过去一直想建而未建的民生项目,但民生领域还有许多短板,教育、医疗等公共服务水平还比较低,与群众的期盼还有较大差距。

  6.对脱贫攻坚工作的长期性、艰巨性、复杂性、持久性认识不足,没有深刻领会脱贫攻坚工作给发展经济、改善民生、促进社会建设带来的重大机遇,没有认认真真将帮助困难群众实现共同富裕作为我们当前工作的第一要务。

  7.艰苦朴素作风、抵制不良风气的意志不够坚定,不能经常在内心深处和群众特别是生活困难群众进行换位思考。

  8.深入基层与职工群众面对面的时间少,不愿意到矛盾多、困难多的地方去,只注重自己想了解什么,没有关心群众的诉求。

  9.开展工作还没有完全从便利基层的角度考虑,满足于来什么事办什么事,有什么能力办什么事,为基层办事主要体现在给钱给物,真正关心体贴的少,尊重群众首创意识,发挥主体作用还不够。

  10.部分工作方式方法与基层实际和群众需求还有一定的差距,运用新方式、新载体、新手段开展工作的能力还要进一步加强。

  11.基层调查研究不深不透,对群众想什么、盼什么、急什么、要什么掌握的还不够实、不够全面。

  12.大学毕业后,一直在机关工作,大多数时间都是坐在办公室里办公,很少接触群众。最近几年,也没有花更多时间直接接触基层群众,对群众所思所想所盼不尽了解,慢慢就与人民群众有了距离,没能与人民群众很好地打成一片。

  13.不能很好地考虑工作对象的实际困难,没有能够做到把职工群众的利益诉求放在第一优先考虑的地位,没有能够全力以赴地为群众着想,还没有真正在行动上树立起全心全意为群众服务的意识。比如在为职工解决实际困难上,了解的就多关心,不了解的就没有主动去帮助。

  14.下基层与群众交流得少,没有沉下身子接地气,了解基层群众情况不全面,解决实际问题不及时,对群众反映的难点热点问题,拓思路、出点子、尤其是调查研究不够,出于对分管部门的信任,就交由职能部门去解决,导致与群众的距离渐行渐远,不知不觉淡化了全心全意为人民服务的宗旨意识。

  15.工作中先后接触过一些集体访、越级访等信访案件,因个别群众的不合理诉求和过分要求,对信访群众一度抱有偏见,没有站在信访群众的立场和维护群众利益的角度,正确看待和处理群众的合理诉求。

  16.宗旨意识远没有践行在行动上,对新形势下党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,对基层鲜活的典型经验学习总结的不够,没有认识到人民群众中蕴藏着无穷的智慧和力量,指导工作主观意志成分多,为群众想的少、做的少,服务群众,缺乏真功夫。

  17.“问计于民”的意识不够,没有完全在思想上、行动上树立全心全意为人民服务的公仆意识,没有根据实际情况深入了解群众的所想、所需、所盼、所急。

  18.随着参加工作时间的增加,工作环境的变化,与基层群众的联系沟通有所弱化,对群众的呼声困难了解不够,有时满足于完成服务发展、服务决策、服务落实,对如何更好地服务群众、更多地为群众解决实际困难考虑得不够多、做得不够好。

  19.在处理加快发展与维护群众利益的关系上,片面强调“发展是第一要务”“稳定是第一责任”,在维护群众利益方面有所欠缺,对于群众关心的脱贫解困,教育医疗、便利出行、住房保障等民生问题上重视不够,没能时刻做到把群众满意作为衡量和检验工作的最高标准。

  20.不能很好的处理对上级负责和对人民负责的关系,有时产生了不怕群众不满意、就怕领导不注意的思想误区;对群众的所思所想、冷暖疾苦不那么上心了,久而久之,全心全意为人民服务的宗旨意识也就淡化了。

  21.缺乏始终如一把人民群众“满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成”作为检验工作的唯一标准。有时自己内心认为只要落实了上级改善民生的“规定动作”“硬性政策”,群众的生产生活条件得到了改善,广大群众就一定对党感恩、就一定拥护党的领导,“从群众中来,到群众中去”坚持不好。

  22.总认为“为民发展”就要抓大放小,把工作重点放在大项目、大建设上,只要把经济指标搞上去了,群众生活就上去了,一切困难和问题就迎刃而解。于是无论是做决策还是办事情,考虑全局利益、长远利益的多,对关系群众切身利益的事情考虑的少,特别是深入到社区贫困家庭访贫问苦更少了。

  23.平时下乡调研检查工作,尽量做到不打招呼、随机抽查,但是或早或晚都会回到城里,在乡镇居住的少,没有真正把群众当主人、当亲人,不知不觉地在思想上、感情上、行动上疏远了群众。

  24.思想上对“依靠谁”认识不够深刻,有时自认为工作经历多,经验丰富,在碰到困难向基层干部和群众请教学习不够,不注意吸取群众首创的新鲜经验。

  25.随着工作岗位的改变,与老百姓面对面心贴心的交流不够,不自觉地开始与群众存在距离,导致工作中对基层干部群众反映的热点、难点问题简单化处理,没有很好地针对每个问题沉下去,寻求解决问题的最佳方法途径。

  26.为人民服务的宗旨意识出现了抽象化、空洞化的倾向,“牢记宗旨、心系群众,心里装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆精神有所懈怠,想问题、做决策虽然能够做到出于公心,但也并非完全没有追求个人口碑和自我实现的私心杂念。

篇六:党员服务群众清单内容

  2021年党员服务群众方面存在问题清单

  对“我是谁、为了谁、依靠谁”问题缺少全面深刻的认识,没有处理好“潜绩”与“显绩”的关系,对领导关注的、要考核的“显绩”比较重视,对打基础、利民生的“潜绩”关注不够。比如在农民建房、交通出行、教育卫生等涉及群众切身利益的问题上,关注度和投入力度与群众需求相比仍相对不足。

  有时艰苦朴素的奋斗精神弱化,为民服务的宗旨意识淡化,慢慢与群众拉开距离,出现了脱离群众的问题。

  联系基层、服务群众不深入,习惯于坐在办公室遥控指挥,电话指示、文件指导,对分管领域出现的问题解决力度不够有力、不够彻底。

  工作作风漂浮,工作不够务实,强行执行政策多,关心群众需求少,喜欢“和稀泥”。

  在财力紧张的情况下,注重改善民生,建成了一批过去一直想建而未建的民生项目,但民生领域还有许多短板,教育、医疗等公共服务水平还比较低,与群众的期盼还有较大差距。

  对脱贫攻坚工作的长期性、艰巨性、复杂性、持久性认识不足,没有深刻领会脱贫攻坚工作给发展经济、改善民生、促进社会建设带来的重大机遇,没有认认真真将帮助困难群众实现共同富裕作为我们当前工作的

  1基层调查研究不深不透,对群众想什么、盼什么、急什么、要什么掌握的还不够实、不够全面。

  1大学毕业后,一直在机关工作,大多数时间都是坐在办公室里办公,很少接触群众。最近几年,也没有花更多时间直接接触基层群众,对群众所思所想所盼不尽了解,慢慢就与人民群众有了距离,没能与人民群众很好地打成一片。

  1不能很好地考虑工作对象的实际困难,没有能够做到把职工群众的利益诉求放在

  1在处理加快发展与维护群众利益的关系上,片面强调“发展是

  2为群众服务的宗旨意识有所淡化,虽然手机内存有上千名上访群众的号码,然而有时上访群众的诉求缺少耐心的解释和引导,没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准。

篇七:党员服务群众清单内容

  党员服务群众方面存在的问题清单1.对“我是谁、为了谁、依靠谁”问题缺少全面深刻的认识,没有处理好“潜绩”与“显绩”的关系,对领导关注的、要考核的“显绩”比较重视,对打基础、利民生的“潜绩”关注不够。比如在农民建房、交通出行、教育卫生等涉及群众切身利益的问题上,关注度和投入力度与群众需求相比仍相对不足。2.有时艰苦朴素的奋斗精神弱化,为民服务的宗旨意识淡化,慢慢与群众拉开距离,出现了脱离群众的问题。3.联系基层、服务群众不深入,习惯于坐在办公室遥控指挥,电话指示、文件指导,对分管领域出现的问题解决力度不够有力、不够彻底。4.工作作风漂浮,工作不够务实,强行执行政策多,关心群众需求少,喜欢“和稀泥”。5.在财力紧张的情况下,注重改善民生,建成了一批过去一直想建而未建的民生项目,但民生领域还有许多短板,教育、医疗等公共服务水平还比较低,与群众的期盼还有较大差距。6.对脱贫攻坚工作的长期性、艰巨性、复杂性、持久性认识不足,没有深刻领会脱贫攻坚工作给发展经济、改善民生、促进社会建设带来的重大机遇,没有认认真真将帮助困难群众实现共同富裕作为我们

  当前工作的第一要务。7.艰苦朴素作风、抵制不良风气的意志不够坚定,不能经常在内

  心深处和群众特别是生活困难群众进行换位思考。8.深入基层与职工群众面对面的时间少,不愿意到矛盾多、困难

  多的地方去,只注重自己想了解什么,没有关心群众的诉求。9.开展工作还没有完全从便利基层的角度考虑,满足于来什么事

  办什么事,有什么能力办什么事,为基层办事主要体现在给钱给物,真正关心体贴的少,尊重群众首创意识,发挥主体作用还不够。

  10.部分工作方式方法与基层实际和群众需求还有一定的差距,运用新方式、新载体、新手段开展工作的能力还要进一步加强。

  11.基层调查研究不深不透,对群众想什么、盼什么、急什么、要什么掌握的还不够实、不够全面。

  12.大学毕业后,一直在机关工作,大多数时间都是坐在办公室里办公,很少接触群众。最近几年,也没有花更多时间直接接触基层群众,对群众所思所想所盼不尽了解,慢慢就与人民群众有了距离,没能与人民群众很好地打成一片。

  13.不能很好地考虑工作对象的实际困难,没有能够做到把职工群众的利益诉求放在第一优先考虑的地位,没有能够全力以赴地为群众着想,还没有真正在行动上树立起全心全意为群众服务的意识。比

  如在为职工解决实际困难上,了解的就多关心,不了解的就没有主动去帮助。

  14.下基层与群众交流得少,没有沉下身子接地气,了解基层群众情况不全面,解决实际问题不及时,对群众反映的难点热点问题,拓思路、出点子、尤其是调查研究不够,出于对分管部门的信任,就交由职能部门去解决,导致与群众的距离渐行渐远,不知不觉淡化了全心全意为人民服务的宗旨意识。

  15.工作中先后接触过一些集体访、越级访等信访案件,因个别群众的不合理诉求和过分要求,对信访群众一度抱有偏见,没有站在信访群众的立场和维护群众利益的角度,正确看待和处理群众的合理诉求。

  16.宗旨意识远没有践行在行动上,对新形势下党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,对基层鲜活的典型经验学习总结的不够,没有认识到人民群众中蕴藏着无穷的智慧和力量,指导工作主观意志成分多,为群众想的少、做的少,服务群众,缺乏真功夫。

  17.“问计于民”的意识不够,没有完全在思想上、行动上树立

  全心全意为人民服务的公仆意识,没有根据实际情况深入了解群众的所想、所需、所盼、所急。

  18.随着参加工作时间的增加,工作环境的变化,与基层群众的联系沟通有所弱化,对群众的呼声困难了解不够,有时满足于完成服务发展、服务决策、服务落实,对如何更好地服务群众、更多地为群众解决实际困难考虑得不够多、做得不够好。

  19.在处理加快发展与维护群众利益的关系上,片面强调“发展是第一要务”“稳定是第一责任”,在维护群众利益方面有所欠缺,对于群众关心的脱贫解困,教育医疗、便利出行、住房保障等民生问题上重视不够,没能时刻做到把群众满意作为衡量和检验工作的最高标准。

  20.不能很好的处理对上级负责和对人民负责的关系,有时产生了不怕群众不满意、就怕领导不注意的思想误区;对群众的所思所想、冷暖疾苦不那么上心了,久而久之,全心全意为人民服务的宗旨意识也就淡化了。

  21.缺乏始终如一把人民群众“满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成”作为检验工作的唯一标准。有时自己内心认为只要落实了上级改善民生的“规定动作”“硬性政策”,群众的生产生活条件得到了改善,广大群众就一定对党感恩、就一定拥护党的领导,“从群众中

  来,到群众中去”坚持不好。22.总认为“为民发展”就要抓大放小,把工作重点放在大项目、

  大建设上,只要把经济指标搞上去了,群众生活就上去了,一切困难和问题就迎刃而解。于是无论是做决策还是办事情,考虑全局利益、长远利益的多,对关系群众切身利益的事情考虑的少,特别是深入到社区贫困家庭访贫问苦更少了。

  23.平时下乡调研检查工作,尽量做到不打招呼、随机抽查,但是或早或晚都会回到城里,在乡镇居住的少,没有真正把群众当主人、当亲人,不知不觉地在思想上、感情上、行动上疏远了群众。

  24.思想上对“依靠谁”认识不够深刻,有时自认为工作经历多,经验丰富,在碰到困难向基层干部和群众请教学习不够,不注意吸取群众首创的新鲜经验。

  25.随着工作岗位的改变,与老百姓面对面心贴心的交流不够,不自觉地开始与群众存在距离,导致工作中对基层干部群众反映的热点、难点问题简单化处理,没有很好地针对每个问题沉下去,寻求解决问题的最佳方法途径。

  26.为人民服务的宗旨意识出现了抽象化、空洞化的倾向,“牢记宗旨、心系群众,心里装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆精神有所懈怠,想问题、做决策虽然能够做到出于公心,但也并非完全没

篇八:党员服务群众清单内容

  我为群众办事活动清单

  我为群众办事活动清单为扎实开展好党史学习教育,组织全市广大党员继承和发扬党的优良传统,展示共产党人不忘初心、牢记使命、永远奋斗的新时代风貌,在党史学习教育中开展“我为群众办实事”实践活动。结合各行各业实际,立足本职岗位,集中出台一批有利于高质量发展、推进乡村全面振兴的政策举措,推出一批为民惠民便民的务实举措,实施一批直接造福于民的项目工程,解决一批损害群众利益的纠纷矛盾,着力解决基层的困难事、群众的烦心事,造福人民群众,教育广大党员,密切党群关系,凝聚奋进力量。围绕解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题,通过察民情访民意,深入调查研究,确定了第一批“我为群众办实事”项目清单,切实为群众办实事、解难题。“我为群众办实事”项目清单(第一批)一、贯彻新发展理念方面1.支持创新产品推广示范,建立市级创新产品直报通道,推动新产品新技术应用。(市工信局、市科技局)2.开设企业引进外国人才办事绿色通道,实现外国人来华工作许可和居留许可一窗受理、并联办理、时间压减,急需来华外国专家当天办结。(市科技局)

  4.建成LNG储备站一期工程并投用,形成6万立方米液化天然气储备能力。(市城建集团)

  二、推进乡村全面振兴方面5.支持农业经营主体新增绿色有机食品品牌80个、新增国家农产品地理标志2个,力争全市绿色优质农产品比重达65%,提升农业生产效益。新建村级农产品质量服务站20个,新增6000个农产品生产主体入网追溯。(市农业农村局)6.推进“四好农村路”建设,完成147公里农村公路提档升级,新改建农路桥梁12座。(市交通局)7.深化农村人居环境整治,建设700个农村生活污水处理设施、60座农村公厕,创建2000户市级美丽庭院。(市农业农村局、市城管局、市水务局等)8.支持农村道路、路灯、广场等公益事业建设项目600个以上,改善村民出行和生活条件。(市财政局、市农业农村局)三、保障和改善民生方面9.完成50个老旧多层住宅小区屋顶供水设施防冻改造。(市水务集团)10.扩大我市企业退休人员社会化服务范围,推进企业退休人员社会化管理服务一体化。(市人社局)

  11.优化公交线路30条,提升线路连通的整体性。(市城建集团)12.建设“月嫂”家政服务社区工作站15个,构建诚信度高、便捷安全、服务规范的家政服务管理体系。(市妇联)13.实施100场体育健身进社区活动,开展各级各类群众性体育竞赛与活动3000项次。(市体育局)四、深化政务服务改革便民利民方面14.拓展政务服务多渠道办理,实现15分钟政务服务圈可达可办好办快办,提升群众办事便利度。(市政务办)15.完成全市政务服务便民热线归并,构建12345政务热线企业群众诉求“一号响应”机制,有效解决各部门设立的热线号码过多、难记住,热线服务资源分散,电话难接通、群众办事多头找等问题。(市政务办)16.建设全市惠企政策直达服务平台,有效解决“政策散、流程烦、办事慢、兑现难”等问题。(市政务办、市财政局)五、推进基层治理体系和治理能力方面17.建立进口冷链食品全节点、全链条的数据链追溯体系,实现进口冷链食品来源可追溯、去向可查询、过程可监督、风险可防控。(市市场监管局)18.上线运营“智慧家园”物业监管与公共服务平台,提升物业

  行业服务水平。(市房产局)19.开展老年人运用智能技术免费培训5万人次;关爱独居老人,

  完成困难老人家庭适老化改造3000户。(市民政局)20.开展反诈专项治理行动,打造96110反诈热线平台。开展防

  范非法金融讲座进社区活动,全年组织活动不少于20场次,依法保护人民群众的合法权益。我为群众办事活动清单

  一、开设一条渠道关注团员青年最关心最直接最现实的问题,在“北疆高速先锋号”微信公众号开设“青·诉求”意见建议反馈渠道。在公众号菜单栏点击“青春之声”板块,进入“青·诉求”页面,即可提出意见建议,或咨询问题、反映问题,或进行相关投诉。通过开设方便快捷的意见建议反馈渠道,推动解决广大团员青年“急难愁盼”问题,在办实事中体现企业担当。二、讲好一个故事组织开展“学党史、强信念、跟党走”宣讲进基层活动,通过青年讲师团、青年先锋宣讲团等,讲好党史故事,传递党的声音,服务青年需求,回应青年关切。及时宣传报道活动中涌现的典型先进,讲好公司党史学习教育开展情况及“我为群众办实事”故事,传播好声音,弘扬正能量。

  三、建强一个基地结合基层团组织单位特性、社区服务特点,打造示范型“青年爱里”(即“青年之家”)。以青年爱里为载体,整合社会各类场馆、培训机构、实践教育基地、社会组织等教育资源,联合多方志愿服务力量,服务青年、助力青年的健康成长与全面发展。四、关爱一个群体关爱困境青年、留守儿童,通过爱心慰问、参观学习、拓展实践等等活动,组织动员公司及社会爱心力量,帮助特殊青年解决学习、生活的困难,开拓视野、增长见识,激发他们对美好生活的向往,培育积极向上的正能量。五、做优一类服务持续开展“我是共产党员,我帮你”、“我是共青团员,我帮你”、“我是志愿者,我帮你”等青年志愿服务实践活动,组织广大团员青年积极开展环境整治、垃圾分类、植绿护绿、交通疏导等志愿服务活动,参与尊老扶幼、关爱弱势群体、促进公共健康、文明交通出行等公益活动,推动公司形成守望相助、友爱互助的浓厚氛围,扎实推进“文明xx”建设。六、搭建一个通道充分利用“北疆高速先锋号”微信公众平台传播优势,积极践行

  “我为群众办实事”理念,解决青年员工、社会群众需求,开设高速公路路况实时查询通道,24小时接收气象灾害预警、日常天气预报和相关专项气象服务信息。在公众号菜单栏输入“路况”,即可查询最新高速路况信息我为群众办事活动清单

  今年是中国共产党成立100周年。为更好继承发扬党的优良传统,按照党中央关于在党史学习教育中开展“我为群众办实事”实践活动的安排部署,切实为群众办实事、办好事、办身边事,不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。市轨道交通公司根据群众面临的“急难愁盼”问题,制定“为民办实事”服务事项清单,自觉接受群众的监督。

篇九:党员服务群众清单内容

  思想上还比较传统守旧性格偏于内向工作泼辣劲不够遇事有点畏首畏尾勇于提出创新性意见不多有时还拘泥于具体的工作之中为党委领导在工作谋长远谋发展上缺乏好的意见建议变中求新新中求效的意识不强造成了工作起色不大进步不明显反映出自己革命精神的不足和进取意识的弱化

  党员服务群众方面存在的问题清单1.对“我是谁、为了谁、依靠谁”问题缺少全面深刻的认识,没有处理好“潜绩”与“显绩”的关系,对领导关注的、要考核的“显绩”比较重视,对打基础、利民生的“潜绩”关注不够。比如在农民建房、交通出行、教育卫生等涉及群众切身利益的问题上,关注度和投入力度与群众需求相比仍相对不足。2.有时艰苦朴素的奋斗精神弱化,为民服务的宗旨意识淡化,慢慢与群众拉开距离,出现了脱离群众的问题。3.联系基层、服务群众不深入,习惯于坐在办公室遥控指挥,电话指示、文件指导,对分管领域出现的问题解决力度不够有力、不够彻底。4.工作作风漂浮,工作不够务实,强行执行政策多,关心群众需求少,喜欢“和稀泥”。5.在财力紧张的情况下,注重改善民生,建成了一批过去一直想建而未建的民生项目,但民生领域还有许多短板,教育、医疗等公共服务水平还比较低,与群众的期盼还有较大差距。6.对脱贫攻坚工作的长期性、艰巨性、复杂性、持久性认识不足,没有深刻领会脱贫攻坚工作给发展经济、改善民生、促进社会建设带来的重大机遇,没有认认真真将帮助困难群众实现共同富裕作为我们

  当前工作的第一要务。7.艰苦朴素作风、抵制不良风气的意志不够坚定,不能经常在内

  心深处和群众特别是生活困难群众进行换位思考。8.深入基层与职工群众面对面的时间少,不愿意到矛盾多、困难

  多的地方去,只注重自己想了解什么,没有关心群众的诉求。9.开展工作还没有完全从便利基层的角度考虑,满足于来什么事

  办什么事,有什么能力办什么事,为基层办事主要体现在给钱给物,真正关心体贴的少,尊重群众首创意识,发挥主体作用还不够。

  10.部分工作方式方法与基层实际和群众需求还有一定的差距,运用新方式、新载体、新手段开展工作的能力还要进一步加强。

  11.基层调查研究不深不透,对群众想什么、盼什么、急什么、要什么掌握的还不够实、不够全面。

  12.大学毕业后,一直在机关工作,大多数时间都是坐在办公室里办公,很少接触群众。最近几年,也没有花更多时间直接接触基层群众,对群众所思所想所盼不尽了解,慢慢就与人民群众有了距离,没能与人民群众很好地打成一片。

  13.不能很好地考虑工作对象的实际困难,没有能够做到把职工群众的利益诉求放在第一优先考虑的地位,没有能够全力以赴地为群众着想,还没有真正在行动上树立起全心全意为群众服务的意识。比

  如在为职工解决实际困难上,了解的就多关心,不了解的就没有主动去帮助。

  14.下基层与群众交流得少,没有沉下身子接地气,了解基层群众情况不全面,解决实际问题不及时,对群众反映的难点热点问题,拓思路、出点子、尤其是调查研究不够,出于对分管部门的信任,就交由职能部门去解决,导致与群众的距离渐行渐远,不知不觉淡化了全心全意为人民服务的宗旨意识。

  15.工作中先后接触过一些集体访、越级访等信访案件,因个别群众的不合理诉求和过分要求,对信访群众一度抱有偏见,没有站在信访群众的立场和维护群众利益的角度,正确看待和处理群众的合理诉求。

  16.宗旨意识远没有践行在行动上,对新形势下党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,对基层鲜活的典型经验学习总结的不够,没有认识到人民群众中蕴藏着无穷的智慧和力量,指导工作主观意志成分多,为群众想的少、做的少,服务群众,缺乏真功夫。

  17.“问计于民”的意识不够,没有完全在思想上、行动上树立

  全心全意为人民服务的公仆意识,没有根据实际情况深入了解群众的所想、所需、所盼、所急。

  18.随着参加工作时间的增加,工作环境的变化,与基层群众的联系沟通有所弱化,对群众的呼声困难了解不够,有时满足于完成服务发展、服务决策、服务落实,对如何更好地服务群众、更多地为群众解决实际困难考虑得不够多、做得不够好。

  19.在处理加快发展与维护群众利益的关系上,片面强调“发展是第一要务”“稳定是第一责任”,在维护群众利益方面有所欠缺,对于群众关心的脱贫解困,教育医疗、便利出行、住房保障等民生问题上重视不够,没能时刻做到把群众满意作为衡量和检验工作的最高标准。

  20.不能很好的处理对上级负责和对人民负责的关系,有时产生了不怕群众不满意、就怕领导不注意的思想误区;对群众的所思所想、冷暖疾苦不那么上心了,久而久之,全心全意为人民服务的宗旨意识也就淡化了。

  21.缺乏始终如一把人民群众“满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成”作为检验工作的唯一标准。有时自己内心认为只要落实了上级改善民生的“规定动作”“硬性政策”,群众的生产生活条件得到了改善,广大群众就一定对党感恩、就一定拥护党的领导,“从群众中

  来,到群众中去”坚持不好。22.总认为“为民发展”就要抓大放小,把工作重点放在大项目、

  大建设上,只要把经济指标搞上去了,群众生活就上去了,一切困难和问题就迎刃而解。于是无论是做决策还是办事情,考虑全局利益、长远利益的多,对关系群众切身利益的事情考虑的少,特别是深入到社区贫困家庭访贫问苦更少了。

  23.平时下乡调研检查工作,尽量做到不打招呼、随机抽查,但是或早或晚都会回到城里,在乡镇居住的少,没有真正把群众当主人、当亲人,不知不觉地在思想上、感情上、行动上疏远了群众。

  24.思想上对“依靠谁”认识不够深刻,有时自认为工作经历多,经验丰富,在碰到困难向基层干部和群众请教学习不够,不注意吸取群众首创的新鲜经验。

  25.随着工作岗位的改变,与老百姓面对面心贴心的交流不够,不自觉地开始与群众存在距离,导致工作中对基层干部群众反映的热点、难点问题简单化处理,没有很好地针对每个问题沉下去,寻求解决问题的最佳方法途径。

  26.为人民服务的宗旨意识出现了抽象化、空洞化的倾向,“牢记宗旨、心系群众,心里装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆精神有所懈怠,想问题、做决策虽然能够做到出于公心,但也并非完全没

  有追求个人口碑和自我实现的私心杂念。27.为群众服务的宗旨意识有所淡化,虽然手机内存有上千名上

  访群众的号码,然而有时上访群众的诉求缺少耐心的解释和引导,没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准。

  28.在习惯上认为对党负责是宏观性要求,是硬任务;对人民负责是微观性标准,是软约束,特别是认为自身的提拔、任命、考核主要在上级,群众没有决定权,所以更多地考虑如何面对考核,对上“交账”,而对如何使上级精神落地生根,把要求部署转化为惩治腐败、切身维护群众利益方面的考虑较少。

  29.基层调研不深入。自己联系×个乡镇、×个企业、×个社区,平时到这×个联系点去的多,到其他乡镇、企业去的少,深入农户家中走访了解情况的少,听汇报多、看实地少,存在“隔着玻璃看”的现象。

  30.联系群众不紧密。与基层群众联系少,在抓工作、谋发展时,站在群众立场思考少,以人民为中心思想不牢,倾听群众的意见和呼声不多,对基层情况的了解和把握也不够全面准确。

  31.工作方法较简单。开展群众工作的方式还是按部就班,在与时俱进地将群众工作提升到新的高度还有待进一步加强,做好群众工作的本领还有待提升。对群众基本需求等问题重视不够,解决办法不

  多,还只停留在“送钱、送物”上,帮助基层和群众发展经济、增收致富的力度不大。

  32.听不进意见。下级和职工群众的话听不进去,有时下级和职工群众汇报工作、反应情况时,不是耐心细致听取对方的陈述,不让下级把话说完,就劈头盖脸的把下级和职工训斥一顿。结果是下级有话不敢说,有不同意见不敢反应,干群之间的鸿沟也就越来越深。

  33.调研不深入。在工作遇到特别棘手的问题时,不是深入基层、深入实际、深入职工群众中,摸清问题的原因,找准问题内在关系,从而研究出解决问题的方法和措施,而是盲目的拍脑袋定板,拍板的方案即缺乏科学性,让执行者左右为难不说,严重时带来不应有的损失。

  34.对下负责少。实际工作中,不折不扣的完成上级组织和领导交给的各项任务,不差分毫的贯彻领导的意图,领导一句话语、一个眼神自己就知道该干什么、该怎么干、怎样能干好,但是,有时对于职工和群众反映的情况却是“犹抱琵琶半遮面,千呼万唤始出来”,有时甚至不顾大多数群众的利益,去满足对领导的高度负责。

  35.科学决策水平有待进一步提高。部分同志在重大决策中充分倾听民意、广泛集中民智不够,对部门和基层干部提要求多、布置任务多,对思想、工作和生活关心少,在工作方式方法上需要改进。

  36.没有落实好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题,工作精力用于开会和日常事务过多,用于联系群众、联系基层时间不够;在办公室、会议室多,下基层入农家不够;听单位领导汇报比较多,与一般干部及群众接触不够;主观意愿成份多,广泛听取同事、群众意见不够。没有很好地发掘群众的首创精神,没有做到真正把人民群众当老师、当亲人、当英雄,政绩观、群众观有所偏离,过于追求发展,考虑名次,有所忽视民生改善和百姓诉求,解决群众最关心最直接最现实的问题方面力度不大。

  37.在工作决策部署和精力投放上,偏重招商引资、项目建设等经济工作,对民生改善、社会事业投入精力偏少。

  38.在想问题、作决策、办事情上,还没有完全从群众的需求和实际情况出发,设身处地为群众着想不够。

  39.对群众反映的问题,被动解决多、主动解决少,解民难、纾民困、化民忧的工作力度还需要加大。

  40.对全县困难群体,还停留在解决基本生活保障层面,多数是安排有关部门按政策搞好救助,逢年过节走访慰问,深入跟踪帮扶少,“群众提出要求、党政解决问题、群众进行评价”的机制还需进一步完善。

  41.调查研究不够深入,虽然也经常深入村居,但是由于调研时

  间限制,与群众沟通交流不深入细致,有时候只注重自己想要了解的问题,没有关注群众所思所想所盼,对一些深层次问题挖掘不够,分析不透,没有真正做到解剖麻雀、举一反三。

  42.随着阅历增长、环境变化,不自觉地在思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”的认识出现模糊,潜意识中在处理对上负责和对群众负责的关系上出现偏差,以至在工作中考虑上级满意不满意的时候多一些,考虑群众高兴不高兴的时候就相对少一些。群众观念淡化、为民情怀弱化,没有实实在在地站在贫困群众角度思考和解决问题,也就不能真正做到想群众之所想、急群众之所急、解群众之所困。

  43.在工作和生活中缺乏从群众中来,到群众中去的意识,没有树牢群众立场和群众观念,将群众满意度作为检验工作成效的最高标准。结合分管工作,深入基层深入一线较少,对实际情况掌握不全面、不准确。听取群众意见不多,工作争先创优意识不强,还不够积极主动。

  44.自己认为来自于基层,对问题比较了解,对情况比较熟悉,因而,不能很好地考虑工作对象的实际困难,没有能够做到把职工群众的利益诉求放在第一优先考虑的地位,没有能够全力以赴地为群众着想,还没有真正在行动上树立起全心全意为群众服务的意识。

  45.没有始终如一把人民群众“满意不满意、高兴不高兴、赞成

  不赞成”作为检验工作的唯一标准,有时自己内心认为只要落实了上级改善民生的“规定动作”、“硬性政策”,群众的生产生活条件得到了改善,广大群众就一定对党感恩、就一定拥护党的领导,“从群众中来,到群众中去”坚持不好。

篇十:党员服务群众清单内容

  党员联系群众和服务群众制度

  一、联系服务群众的内容:(一)积极宣传并带领群众认真贯彻执行党的路线、方针、政策,模范遵守国家的法律法规,维护群众的正当权益;(二)妥善处理群众中的矛盾,做好群众的思想疏导工作,搞好同志间的团结;(三)经常听取并及时向党组织反映群众对党组织和党员的意见和要求;(四)引导群众树立主人翁思想,帮助群众解决工作中的困难和问题,正确处理好国家、集体、个人三者利益的关系;(五)关心和改善人民群众生活,在条件允许的情况下,尽量帮助群众解决生活中的实际困难。二、联系群众的范围:一是入党积极分子。主要是帮助他们提高对党的认识,考察对党的方针政策的理解和执行情况;二是一般的群众。主要是关心了解他们的工作和生活,听取意见建议,开展帮扶活动。三是困难群众。主要帮助他们解决工作、生活、思想等方面的实际困难和问题。三、联系群众的途径:

  (一)党支部每半年召开一次群众座谈会,听取群众对党支部、党员干部和普通党员的民主评议,听取群众对办公室工作的意见和要求;

  (二)领导干部应坚持深入基层密切党群、干群关系;(三)党员联系群众可采取个别走访、谈心和召开座谈会等形式,了解群众的意见和要求,关心并尽可能帮助群众解决实际困难和问题。逢重大节日和重大情况,要有组织地进行送温暖、慰问活动。

篇十一:党员服务群众清单内容

P>  党员目标清单(1)维护党的团结和统一,对党忠诚,言行一致,坚决反对一切派别组织和小集团活动。(2)切实开展批评和自我批评,勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误,坚决同消极腐败现象作斗争。(3)密切联系群众,向群众宣传党的主张,遇事同群众商量,及时向党反映群众的意见和要求,维护群众的正当利益。(4)发扬社会主义新风尚,提倡共产主义道德。

  党员责任清单(1)认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的路线、方针、政策及决议,学习党的基本知识,学习科学、文化和业务知识,努力提高为人民服务的本领。(2)贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,带头参加改革开放和社会主义现代化建设,带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗,在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。(3)坚持党和人民的利益高于一切,个人利益服从党和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献。(4)自觉遵守党的纪律和国家的法律,严格保守党和国家的秘密,执行党的决定,服从组织分配,积极完成党的任务。

  2、党员任务清单(1)认真学习党的路线方针政策、党的知识和党的历史,学习掌握业务知识,提高政策理论素养。(2)遵章守纪,认真执行党的政治纪律、组织纪律、群众纪律、廉洁纪律、生活纪律和工作纪律。(3)加强自身思想作风,学风,工作作风和生活作风建设,提高党性修养和道德修养。(4)勇于担当,自觉与腐败现象和不良行为作斗争。(5)认真履行党员义务,按时交纳党费,按时完成党组织交派的任务。(6)坚持原则,维护团结。在生产、生活、学习和工作中为群众做出表率。(7)密切联系群体,帮助解决群众问题,维护群众合法权益。(8)崇尚科学,拒绝迷信,不参加邪教组织。

篇十二:党员服务群众清单内容

P>  服务群众方面存在问题清单

  平时自觉不自觉地把自己当成“官”,习惯于坐在办公室里听汇报、下指示,主动腾出更多时间倾听民声、体察民情意愿不够强烈,到矛盾集中的地方和困难较多的企业少。有的班子成员仍习惯于案头办公,对上对外的沟通协调不够,致使有些问题未能得到及时妥善解决。在挂钩帮扶方面,有的班子成员走访、主动联系次数仍然偏少,帮扶成效不够明显。下基层调研还存在蜻蜓点水、走马观花现象。

  在财力紧张的情况下,注重改善民生,建成了一批过去一直想建而未建的民生项目,但民生领域还有许多短板,教育、医疗等公共服务水平还比较低,与群众的期盼还有较大差距。

  坚持群众立场不够,以人为本、执政为民的理念和全心全意为人民服务的宗旨意识不牢固,服务群众能力不强,面对单位发展中遇到的复杂局面和深层次矛盾,缺乏破解难题的主动作为和有效方法,具体工作中不能很好的坚持深入群众、问计于民,没有积极从群众中汲取智慧,寻求破解之策。接触群众意识越来越淡,不愿直接接触群众,上班除了开会,大多坐在办公室,不知不觉地在思想上、感情上、行动上疏远了群众,没有真正把群众当主人、当老师,全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化。

  在初心方面,最大的问题就是宗旨意识数得不牢。特别是表现在信访工作上,总想以时间换空间,对待疑难信访问题,总觉得时间过了问题慢慢就会解决,于是漠然无视、毫不关心。

  “问计于民”的意识不够,没有完全在思想上、行动上树立全心全意为人民服务的公仆意识,没有根据实际情况深入了解群众的所想、所需、所盼、所急。

  随着参加工作时间的增加,工作环境的变化,与基层群众的联系沟通有所弱化,对群众的呼声困难了解不够,有时满足于完成服务发展、服务决策、服务落实,对如何更好地服务群众、更多地为群众解决实际困难考虑得不够多、做得不够好。

  总认为“为民发展”就要抓大放小,把工作重点放在大项目、大建设上,只要把经济指标搞上去了,群众生活就上去了,一切困难和问题就迎刃而解。于是无论是做决策还是办事情,考虑全局利益、长远利益的多,对关系群众切身利益的事情考虑的少,特别是深入到社区贫困家庭访贫问苦更少了。

  为群众服务的宗旨意识有所淡化,虽然手机内存有上千名上访群众的号码,然而有时上访群众的诉求缺少耐心的解释和引导,没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准。

  没有落实好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题,工作精力用于开会和日常事务过多,用于联系群众、联系基层时间不够;在办公室、会议室多,下基层入农家不够;听单位领导汇报比较多,与一般干部及群众接触不够;主观意愿成份多,广泛听取同事、群众意见不够。没有很好地发掘群众的首创精神,没有做到真正把人民群众当老师、当亲人、当英雄,政绩观、群众观有所偏离,过于追求发展,考虑名次,有所忽视民生改善和百姓诉求,解决群众最关心最直接最现实的问题方面力度不大。

  .主观上把对上级负责和对群众负责割裂开来,更多的是注重上级的安排,而倾听群众心声、了解群众意愿的工作做得少,没有真正了解群众的所需所盼。

  .在思想上放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求,不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己,缺乏为共产主义理想鞠躬尽瘁、死而后已的精神境界,党性修养与党的事业要求、人民群众期盼存在一定差距。

  .联系基层、服务群众不深入,习惯于坐在办公室遥控指挥,电话指示、文件指导,对分管领域出现的问题解决力度不够有力、不够彻底,在一定程度上影响了公职人员在群众中的形象。

  .下基层与群众交流得少,没有沉下身子接地气,了解基层群众情况不全面,解决实际问题不及时,对群众反映的难点热点问题,拓思路、出点子、尤其是调查研究不够。

  .在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,对基层鲜活的典型经验学习总结的不够,没有认识到人民群众中蕴藏着无穷的智慧和力量,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众,缺乏真功夫。

  .在工作决策部署和精力投放上,偏重招商引资、项目建设等经济工作,对民生改善、社会事业投入精力偏少。

  .在想问题、作决策、办事情上,还没有完全从群众的需求和实际情况出发,设身处地为群众着想不够。

  .对群众反映的问题,被动解决多、主动解决少,解民难、纾民困、化民忧的工作力度还需要加大。

  .对全县困难群体,还停留在解决基本生活保障层面,多数是安排有关部门按政策搞好救助,逢年过节走访慰问,深入跟踪帮扶少,“群众提出要求、党政解决问题、群众进行评价”的机制还需进一步完善。

  .调查研究不够深入,虽然也经常深入村居,但是由于调研时间限制,与群众沟通交流不深入细致,有时候只注重自己想要了解的问题,没有关注群众所思所想所盼,对一些深层次问题挖掘不够,分析不透,没有真正做到解剖麻雀、举一反三。

  .随着阅历增长、环境变化,不自觉地在思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”的认识出现模糊,潜意识中在处理对上负责和对群众负责的关系上出现偏差,以至在工作中考虑上级满意不满意的时候多一些,考虑群众高兴不高兴的时候就相对少一些。群众观念淡化、为民情怀弱化,没有实实在在地站在贫困群众角度思考和解决问题,也就不能真正做到想群众之所想、急群众之所急、解群众之所困。

  .在工作和生活中缺乏从群众中来,到群众中去的意识,没有树牢群众立场和群众观念,将群众满意度作为检验工作成效的最高标准。结合分管工作,深入基层深入一线较少,对实

  际情况掌握不全面、不准确。听取群众意见不多,工作争先创优意识不强,还不够积极主动。

  .全心全意为人民服务是党的工作的根本落脚点,坚持这一宗旨,必须要在全心全意上下功夫,要在持之以恒上做文章,但是自己认为来自于基层,对问题比较了解,对情况比较熟悉,因而,不能很好地考虑工作对象的实际困难,没有能够做到把职工群众的利益诉求放在第一优先考虑的地位,没有能够全力以赴地为群众着想,还没有真正在行动上树立起全心全意为群众服务的意识。

  .自己出身农村,深知群众生产生活的艰苦艰辛,思想上对群众怀有深厚感情,工作中力尽所能地为群众搞好服务,但由于长期从事机关工作,下乡的次数较少,直接与群众打交道的机会不多,接触距离变远,联系不够紧密,对群众所思所想、所盼所怨了解的不多,掌握的不准,全心全意为人民服务意识在一定程度上有所淡化。

篇十三:党员服务群众清单内容

P>  党员干部开展我为群众办实事事例清单

  1.开展“清洁日”活动,组织全体党员集体打扫项目部食堂、办公室、会议室的卫生,让职工有个良好的工作环境。

  2.开展“冬送温暖”活动,组织党员为职工分发供暖设备“小太阳”让职工这个冬天不太冷。

  3.开展“夏送清凉”活动,为奋战在施工一线的职工送去绿茶、绿豆汤、毛巾、风油精等防暑降温用品,关爱职工。

  4开展“党员活动竞赛”,组织项目部全体员工积极参加篮球,羽毛球,拔河等活动,丰富了干部职工的生活。

  5.开展“党员献血活动”组织全体党员进行集体献血。

  6.开展“关爱在三部,和谐在向阳”主题实践活动,组织党员和每个职工进行交流,加强了全体职工的团结。

  7.开展“一个党员一面旗,一片真情在社区”活动,组织党员以个人为单位,到村里和社区里为群众帮忙解决困难问题。

  8.开展“我是共产党员”活动,积极搞好扶贫帮困,为困难群众用去大米、花生油、白面等生活用品,为弱势群众营造温馨的关爱空间。

  9.开展“爱心牵手一帮一”活动,号召项目部全体党员每人联系一户困难家庭,尽力为他们解决生活中的困难。

  10.项目部员工去施工现场交通不便,为此,党组织安排的专门的车辆接送。

  11.每次下大雪后,党员积极带头打扫项目部门前、后院和道路上的积雪,确保职工进出方便。

  12.开展“党员奉献日”活动,组织党员为村里的老人,打水,打扫家里的卫生,并积极帮助解决难事。

  13.关心职工家庭,对家庭困难的职工进行爱心捐助,让职工感到了党的温暖。

  迎着春风,干劲十足。今后,将把党史学习教育与政策宣讲、志愿服务、文明实践等各项工作结合起来,继续推动党史学习教育深入人心,让党史学习教育真正转化为干实事的动力,扎实推动各项事业发展,以实际行动迎接建党XX周年。

篇十四:党员服务群众清单内容

P>  丝路社区党员群众服务中心服务事项

  一、服务对象:辖区内所有党组织和党员,外地流入本辖区的流动党员,有入党意愿的干部群众。

  二、服务项目:确保在流动到辖区内的所有党员都能就近找到党组织,确保缺少资源的基层党组织有活动场地。成为辖区内在职党员和在籍党员阅读党的有关文件、接受教育和培训的基地。

  (一)接转党员组织关系受理党员办理接转组织关系;出具外调证明材料;接纳党外群众递交入党申请书,并帮助其落实培养、教育的基层党组织。(二)党务政策和相关法律、法规咨询提供各级有关领导讲话、可公开的党内文件资料查询;提供党员教育、管理和发展工作及法律、法规等各类政策咨询。(三)代理承办服务对党员缴纳党费等提供受理服务;对流动党员、下岗党员等有特殊情况的党员提供档案临时代管服务;提供发放党内有关报表、书籍材料的服务。(四)接待信访服务对党员反映的有关待遇、组织生活等方面的意见和建议,对党组织及负责人、党员有关问题的反映,服务中心认真登记后,按管理权限及时上报,并督促、协调解决,负责反馈给本人。(五)党员群众创业服务积极协调相关部门对有创业愿望的党员群众提供培训、职业介绍、创业贷款、扶植等服务;调查摸底建立有创业意愿的党员群众档案库和用工信息库、信息公示栏。(六)流动党员管理服务

  1/2

  配合流入、流出地党组织共同做好对外来流动党员的经常性教育管理工作;做好外来流动人员中预备党员的教育管理工作;定期或不定期的走访慰问流动党员,或用信函、电话、网络等方式联系外出的流动党员,及时帮助他们解决困难等。

  (七)为非公企业党组织提供服务搭建非公企业党组织学习交流平台;做好非公企业党组织管理服务工作。(八)党员志愿者服务组织党员志愿者到社区报到,根据社区情况及群众需求开展志愿服务活动。(九)首问责任制度

  1、党员到服务中心接转党员关系、咨询、求助等,党员服务中心要如实受理登记,进行服务或处理。对超出服务范围的及时报上级部门协调解决。

  2、党员服务中心受理的党员求助服务,一般在7个工作日内予以回复,特殊情况可视情况适当延长,但必须做到事事有反馈,件件有落实。

  (十)求助热线服务对党员和群众提出的求助要求予以帮助;协调有关单位和组织解决党员和群众的实际困难和需求。本中心求助热线电话:

  2/2

篇十五:党员服务群众清单内容

P>  “我为群众办实事、争作贡献促振兴”实践活动项目清单

  序号

  项目清单

  问题解决节点

  1加强党史学习教育

  2021年3月—2021年10月

  提高课堂教学质量第一阶段:2021年3月—2021年12月

  2

  第二阶段:2021年12月—2024年12月

  加强学生养成教育

  3

  落实《惩戒实施细则》

  2021年3月—2021年7月

  打造“无声走廊、无声

  4

  食堂”

  2021年3月—2021年10月

  提高学生综合素质第一阶段:2021年3月—2021年12月

  5

  规范读书、写字习惯第二阶段:2021年12月—2024年12月

  培优补差全面均衡

  6

  发展

  2021年3月—2021年7月

  丰富学生校园文化生

  7活,开展丰富多彩的

  2021年3月—2021年7月

  德育活动

  扶贫扶志奉献爱心

  8党员教师与学困生结

  2021年3月—2021年12月

  对子

篇十六:党员服务群众清单内容

P>  党员联系群众、服务群众制度范文

  (1)检查督促党总支、党支部贯彻执行院党委有关政策、规定、要求的落实情况。

  (2)指导党员队伍建设,落实和提高____质量。(3)指导工作方法,帮助党总支、党支部改善工作和活动条件,解决总支、支部自身建设存在的突出问题以及工作中存在的问题。

  4.各党支部负责本支部工作范围内的入党积极分子、发展对象、非党干部职工以及困难群众等人员的联系和服务工作。

  二、形式和方法由党支部在党员个人提名报请的基础上确定联系和服务对象1—____人。联系和服务对象____报总支备案。1.党员联系群众、服务群众可采取面对面交流、走访慰问、电话沟通、短信互动、工作指导、集体活动等方式。2.党员每个月至少与联系服务对象联系一次,按季度向党支部口头或书面汇报联系和服务群众的工作情况(特殊情况及时汇报),支部不能解决的,要向党组汇报。对群众的意见和建议要及时归纳梳理,从解决群众所关心的热点、难点入手,从群众最盼的事情抓起,从群众最怨的事情改起,努力为群众排忧解难。三、检查和考核1.党支部要定期听取党员联系和服务群众的情况汇报,研究新情况,解决新问题。每半年一次检查制度的落实情况,对做得好的党员给予表扬,对不认真履行职责的党员给予批评教育。2.党总支每年对各党支部党员联系和服务群众的情况进行一次检查,并把党员联系群众、服务群众情况列入党员绩效考核内容,作为评先、评优与提拔任用干部的基本条件。

篇十七:党员服务群众清单内容

P>  一、党员群众服务中心建设1、一面国旗

  室外悬挂国旗2、一个室外公开栏(橱窗)

  ①公开栏(橱窗)设在办公活动场所周边,有防雨设施

  ②公开社区2011年度发展目标(工作计划)、居民文明公约、社区干部值班表等(可全年固定)

  ③公开党务、居务、财务(至少每季度公开一次)

  ④公开社区党组织和党员公开承诺及评议情况、开展群众性精神文明创建活动评议结果、群众反映问题办理结果等(随时公开)

  3、一个文体活动场地①辖区内有文体活动场地,能够满足居民开展活动的需要②根据社区实际情况,配备篮球架、兵乓球桌、体育健身器材等设施,满足居民开展文体活动需要③有条件的社区可以依托文体活动场地搭建一个戏台4、一个卫生服务站辖区内有卫生服务站,为居民提供基本医疗服务

  5、一个便民服务大厅(室)①便民服务大厅一般设在一楼,布局为开放式,方便党员群众办事②根据工作需要,在便民服务大厅设立党群服务、劳动保障、民政残联、计划生育、治安民调、文明创建等服务窗口,摆放便民服务指南,安排党员干部值班服务,公开岗位职责和服务承诺③室内墙面公示服务范围、服务项目、服务流程等内容,做到简明清晰6、一个说事(谈心)室①主要用于接待党员群众来访说事和谈心谈话②室内布置装饰简洁舒适,体现人性化,配备桌椅等必要办公设备7、一个多功能活动室(党员活动室、党代表办公室)①主要用于会议、学习、培训和活动②有各级党代表联系群众的场所③配置一定数量的会议桌椅,配置一面党旗④室内墙面张贴入党誓词、党员权利义务、党员群像图(含公开承诺事项)、议事决策、党务局务管理等相关制度

  8、一个电化教育站点

  ①主要用于党员群众教育培训和文化娱乐②配备电脑、电视机、影碟机、投影仪、音响等配电教设备③建立播放制度,安排专人管理,做好播放记载9、一个档案室①主要用于存放社区各种档案资料②配备档案柜、档案盒等设施③对社区各项工作、各项人员等规范建档,并定期整理

  10、一个图书阅览室①主要用于党员、居民阅读学习②配备书柜(书架)、阅读桌椅、及一定数量的党报党刊、党建、文学、艺术、科普、生活保健等类书籍③有条件的社区,可配备电脑,开通电子阅览服务④做好图书借阅登记和服务管理工作11、一个文化娱乐室(“空巢老人”、农民工活动场所)①主要用于居民、空巢老人、农民工文化娱乐活动

  ②配备桌椅、棋牌、电视机、音响设备等③做好服务管理工作12、一个市民学校①主要用于社区开展党员群众思想道德、科普文化教育、精神文明创建、劳动技能培训等②配备教学设备、墙上张贴年度教学计划13、一个警务室①主要用于开展人口管理、巡逻检查、案件受理、民事调解、群众求助、社会治安综合治理②墙上张贴值班制度和驻区民警值班表,执勤记录齐全14、一个爱心超市①主要用于集中管理各级政府下拨的救助物品和社会各界捐赠的物品

  ②爱心超市内有货架及各类日常生活物品

  ③建立救助物品目录和救助台账,开办救助证(卡)

  15、党员群众服务中心综合利用党员群众服务中心利用率高,充分发挥区域政治中心、经济中心、公共服务中心、宣传教育中心、党员群众活动中心、信访维稳中心作用

  二、党组织自身建设(一)基础建设1、建立组织网络图组织网络图能完整、直观反映党组织、自治组织、群团组织、经济组织、服务组织等设置情况2、建立党员群像图①每名党员有像片、有基本信息、有创先争优承诺②有条件的社区,可对党员履行承诺情况进行定期评议,并在群像图上动态反映评议结果(如“星级管理”)3、落实党员(纯居民党员,含流动党员)“一人一档”①实行一人一个档案盒(袋)②党员档案内有基本情况登记表、年度考核(评议)表、学习培训登记表等③流动党员档案内还要有党组织与其定期联系

  情况、流动党员年度思想工作汇报等④年度资料及时归档4、落实入党积极分子、后备干部、社区工作者、社区志愿者“一人一档”①实行一人一个档案盒(袋)

  ②入党积极分子档案内有基本情况登记表、培养考察表、定期谈话记录、个人思想汇报等

  ③后备干部档案内有基本情况登记表、年度培养考察材料等

  ④社区工作者档案内有基本情况登记表、年度考核(评议)表等

  ⑤社区志愿者档案内有基本情况登记、志愿服务记录表等

  ⑥1人兼有多种身份的,档案可合并建立,但应包括各种身份应有的材料

  ⑦年度资料及时归档5、建立辖区内党员队伍台账台账基本信息完整齐全6、做好党费收缴管理工作①按时足额收缴党费②按时足额上缴党费(二)班子建设1、社区党组织书记综合素质强①社区党组织书记政治素质、工作能力、工作作风得到街道党(工)委肯定,在本社区党员群众中威信高、评价好②社区党组织书记完成街道党(工)委下达

  的年度目标考核任务,工作成效明显2、社区“两委”班子战斗力强①社区“两委”班子结构合理、团结协调、

  工作扎实,得到街道党委肯定,在本社区党员群众中威信高、评价好

  ②社区“两委”班子完成街道党委下达的年度目标考核任务,工作成效明显

  3、社区工作者素质强①社区工作者能力强、服务好,得到街道党(工)委肯定,在本社区党员群众中评价好②完成上级部门和街道党(工)委下达的年度目标考核任务,工作成效明显(三)党员队伍建设1、做好发展党员工作①制定发展党员年度计划,有发展目标和具体培养措施②至少有2名35岁左右(不超过37岁)的年轻党员③至少有2名30岁左右不超过32岁的入党积极分子2、定期组织党员学习①制定党员年度学习计划

  ②每季度组织党员进行1次学习,有学习记录3、组织开展民主评议党员活动①制定年度民主评议党员方案②社会党组织召开民主评议党员会议,按照个人汇报、党员互评、民主测评、组织评定的程序组织评议③社区党组织在每名党员的民主评议表上填写评议意见并归入党员档案,评议结果进行公示4、召开外来流动党员、务工人员(代表)座谈会

  ①一般利用春节时机召开②组织外来人员为社区发展建言献策,了解思想工作情况,帮助解决困难问题,形成完整的记录③利用公开栏,公开外来人员提出的意见建议5、召开辖区单位党务(组织)干部协调会①制定辖区单位党务(组织)干部协调会方案、下发通知②每半年召开1次协调会,协调解决社区党建事务,有原始签到表和规范完整的会议记录(四)党组织活动

  1、定期召开支部委员会会议①每月召开1次支部委员会会议②每次会议有规范完整的会议记录2、定期召开党员大会①每季度召开1次党员大会②每次会议有党员签到表和规范完整的会议记录3、召开民主生活会①召开1次年度民主生活会②会前征求意见,会上有批评与自我批评,会后有整改措施,记录规范完整4、组织全体党员上党课①至少组织全体党员上1次党课②有党员签到表和规范完整的党课记录5、开展创先争优活动①制定2011年创先争优活动计划(方案),年度创先争优活动作出安排②开展创先争优承诺,每名党员作出共性承诺、岗位承诺和实事承诺,承诺情况进行公示

  6、开展纪念建党90周年活动①制定纪念建党90周年活动计划②组织开展1次全体党员参加的纪念活动

  ③组织评选本社区优秀共产党员④走访慰问老党员、老退职社区干部、困难党员三、党组织和党员作用发挥(一)联系群众1、建立社区居民档案①对本社区居民情况进行逐户调查摸底,建立“一户一档(表)”②档案(表)内有居民家庭人口、从业状况、享受社保等情况2、社区党员干部包片联户,定期走访群众①每名党员干部有具体的包保联系对象,实现联系群众全覆盖②每名党员干部定期走访群众,及时解决问题并作好记录③社区党组织定期汇总情况,集中解决难点问题

  3、社区干部、党员联系帮扶困难群众①有具体的帮扶对象②有具体的帮扶措施③有规范完整的联系帮扶记录4、社区干部、党员联系关爱“空巢老人”、

  留守儿童、残疾人等特殊群体①有具体联系关爱对象②定期开展走访慰问活动并作好记录③及时帮助解决实际困难

  (二)服务群众1、社区干部(党员)值班①社区干部(党员)轮流在便民服务大厅值

  班,为群众提供代办等服务②值班人员全面掌握社情动态,及时解决群

  众反映的问题③值班人员记好值班记录2、组织辖区内党员开展服务群众活动①全年不少于4次②对服务事项的具体情况作好记录③服务事项落实情况请群众评价并签署意

  见3、落实“有困难找干部(党员)”制度①向群众承诺“有困难找干部(党员)”,

  群众知晓率高②接待群众“谈心说事”,帮助群众解决困

  难,并作好记录4、落实“要上访找支书”制度

  ①向群众承诺“要上访找支书”,群众知晓率高

  ②维护群众合法权益,及时化解矛盾纠纷,并作好记录

  ③确保不出现越级上访或其他群体性事件

  5、开展志愿服务活动①组建党员、干部、入党积极分子志愿服务队②帮助群众解决生产、生活上的困难和问题,并作好记录(三)宣传群众1、利用电化教育站点开展政策宣传、理论学习、技术普及、法制教育等活动①制定电化教育站点播放计划②每月至少开展1次活动③有规范完整的播放记录2、组织群众开展精神文明创建活动①制定精神文明创建活动方案,有具体的活动载体(评选“十星级文明户”、好婆婆、好媳妇、好居民等)②开展精神文明创建评选,对先进典型

  进行表彰和宣传3、开展群众性文体娱乐活动①组织群众开展文体娱乐活动,一年不少于2

  次②有开展活动的记录

  (四)组织群众1、组织群众按“五议五公开”工作法民主议

  事①社区重大事项严格按“五议五公开”工作

  法决策和办理②有规范完整的议事记录2、组织群众制定社区建设年度计划①制定本社区建设年度计划②对照年度计划逐项抓落实,圆满完成各

  项任务,党员群众评价好3、组织群众开展市容环境整治工作①集中开展一次市容环境整治②开展宣传教育,引导居民养成文明卫生

  习惯③划分环境卫生责任区,落实到户,加强管

  理④达到市容整洁要求

  4、协调组织辖区单位开展共驻共建活动①与辖区单位签订共驻共建责任书②与辖区单位一起落实共建项目,推进和谐社区建设(五)致富群众

  1、组织开展就业技能培训①利用电化教育平台,或聘请技术人员开展技能培训,全年不少于2次②培训作好记录2、定期开展就业致富信息咨询服务活动①每月提供1次就业信息咨询②根据本社区实际,收集家政、劳务服务信息并随时发布,帮助居民解决就业问题3、组织党员开展“带头再就业、带领下岗职工再就业”活动①制定开展“带头再就业、带领下岗职工再就业”活动方案、下发通知②有具体的帮带对象③实现社区无零就业家庭

  四、经费保障1、落实社区工作经费社区工作经费按2000户居民以下不低于4万元/年,

  2000-3000户社区不低于5万元/年,3000户以上社区不低于6万元/年的标准落实

  2、落实社区干部工资社区干部工资纳入财政预算,不低于当地城镇职工平均工资水平,无抵扣现象

  3、落实社区干部基本养老、医疗保险落实社区干部基本养老、医疗保险,实现全覆盖

  4、落实社区党员活动经费社区党员活动经费按每名党员每年不低于50元标准落实

  5、落实“权随责走、费随事转”,部门投入社区资金整合利用落实“权随责走、费随事转”,整合利用部门资金

篇十八:党员服务群众清单内容

P>  党员办实事办好事清单3篇

  党员是构成政党的基石和细胞。党员的数量确定政党的规模和群众基础,党员的素养在很大程度上确定政党的水平。以下是我共享的党员办实事办好事清单,希望能帮助到大家!

  党员办实事办好事清单1

  当前,开展党史学习教化如火如荼,广阔党员干部要充分吸取党史教科书的力气源泉,坚决落实以人民为中心的发展思想,为群众办实事要解决好问题清单,不断提升群众的华蜜感和满足度,在为群众办实事中践行共产党人的初心使命。

  把问题清单变为服务菜单。为群众办实事务必实事求是建立问题清单,广阔党员干部下沉一线解民忧,要坚持边学边查边改,扑下身子全力为群众办实事解难事,让群众切身感受到党史学习教化带来的新改变。深化群众察实情出实招,强化服务协调,方能解决好群众反映的困难和问题。我们走群众路途要敢于主动惹事上身,走出舒适区主动到一线开展大调研,和群众面对面、心贴心,聚焦群众急难愁盼问题,着力为群众解决产业发展、脱贫攻坚、社会治理和公共服务等

  问题,摸索找得准、措施实的人民至上答案,让人民切实群众感受到服务菜单的春天,让践行为人民服务的初心使命举措到处走心。

  把问题清单变为华蜜指数。假如收集整理群众反映的问题蜻蜓点水不够辣不够劲陈芝麻烂谷子,始终与实际隔了层皮,群众也不会从内心认同我们。因此,要以民生问题为导向,为群众办实事要常怀为民之心,将群众华蜜指数的提升与否当作我群众办实事成果的度量衡,用责任和行动深化一线解决群众最急最盼的民生实事。金杯银杯不如老百姓的口碑,坚持下基层、明问题、干实事,在为群众办实事、办好事上出实招硬招,一件一件抓落实,做到能解决的要即知即改、立行立改,不能立刻解决的要紧盯不放,限期整改,打通群众期盼多年的中梗阻,提升群众华蜜指数,他们才会笑脸相迎。

  把问题清单变为满足答卷。为群众办实事验的是党员干部的过硬作风和为民情怀,假如为群众办实事不严不实、走过场,很简单使为人民服务的初心和使命成为空口号。知屋漏者在宇下,知政失者在草野,下沉一线到群众中去,说百姓听得懂的话,学会敲群众门,和群众坐在同一条凳子上收集问题清单,找准群众最盼、最急、最忧、最怨的问题,才能找出群众心中的结、基层工作的难,才能贴近群众的心窝。将我为群众办实事进行究竟,永怀赤子之心,把群众的小事当作大事,用身体力行、不畏险阻地找到为群众解问题的钥匙,群众看到我们答出新的满分卷,满足指数自然水涨船高。

  党员办实事办好事清单2

  在党史学习教化中,大唐内蒙古分公司大力开展我为群众办实事实践活动,树牢以人民为中心的发展思想,打通服务职工最初一公里最终一公里,专心用情用力解决基层职工急难愁盼问题,增加职工群众的获得感、华蜜感、平安感,让党旗在基层一线高高飘扬,为开启二次创业新征程汇聚强大力气。

  列出办事实的清单,实施项目化推动。把我为群众办实事与党建创新拓展年行动安排结合起来,依据新能源基层企业实情实际制定8个办事实项目。实施干部人才选育用管聚项目,落实风电场职级待遇、中层职数配置,构建职工薪酬待遇与企业经营效益同步增长机制,激励职工呈现新担当新作为。实施团聚工程项目,在内蒙古区域内优化人力资源配置,调配职工在离家最近风场工作,解决单身青年职工成家难、成家职工回家难两难问题。目前已解决14名职工相关困难。实施二次创业建功立业项目,针对广阔职工急迫盼望提高技能水平需求,通过上岗培训、师带徒、技术比武、岗位轮换等形式,大力开展劳动竞赛、技能培训、合理化建议、创新创效等活动,在工作中历练发掘人才。实施暖心特别群体项目,通过一对一帮扶,对困难职工、女职工、单身职工、劳模先进、一线职工等群体供应更为精准的服务。实施打造职工之家项目,落实厂务公开、职代会、职工代表巡察制度,

  开展庆祝建党100周年系列文体活动,让职工群众真正感受到工会是职工之家。持续推动民生六最项目,对赤峰事业部风场生产生活设施修缮、蒙西事业部职工创新工作室建设等涉及基层企业民生六最工程立项12项,落实配套资金980万元。实施思想政治工作网格化管理项目,借鉴枫桥阅历,构建一个支部一个网格的思想政治工作网格体系,加强职工心理疏导、开展思想动态分析排查、切实驾驭职工所思所想所盼,解决实际问题。

  制定办事实的措施,做到让职工满足。领导干部基层调研察民情访民意。分公司党委主要负责同志到扎鲁特风电场调研时,了解到风场职工多、宿舍少,部分职工须要前往场区外5公里的租赁地住宿的问题后,分公司党委快速召开会议,责令有关部门把此项问题列入整改清单,限期整改。分公司系统各级领导班子成员结合基层联系点工作,通过实地走访、集体座谈、现场解决等形式广泛征求看法,将征求的看法汇总到党群工作部,以问题清单形式列入重点督办项目,确保问题件件有回应,事事有着落。开通民意直通车确保基层问题直达本部。通过调查问卷、微信、网站等形式拓宽征求看法渠道,向基层广阔职工广泛征求看法,确保基层急难愁盼问题原原本本直通反馈,确保问题反馈最现实、最真实、最快捷。上下联动确保问题集中刚好解决。聚焦群众反映集中的共性需求和存在的普遍性问题,聚焦发展亟待解决的痛点难点问题,聚焦长期未能解决的历史遗留问题,探讨提出和实施我为群众办实事重点项目。征集基层详细问题16项,根

  据问题性质及分管层级实行本部主责部门+党委会审议+分级负责督查督办的工作模式机制进行办理和反馈,确保问题闭环解决,真正做到刚好高效为职工办实事办好事。

  大唐内蒙古分公司党委在深化推动党史学习教化、深化开展我为群众办实事工作中,坚持边推动边总结阅历,不断改进和创新工作方法,力求取得更大成效,着力形成长效机制,把以人民为中心发展思想落到实处。

  党员办实事办好事清单3

  为了进一步深化其次批共产党员先进性教化活动,依据《中国共产党章程》及越先组发〔20xx〕13号文件要求,结合我镇实际,经镇党委探讨,确定在全镇推行共产党员为民办实事承诺制,现就推行共产党员为民办实事承诺制提出如下看法:

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