基层党支部议事规则发布程序15篇基层党支部议事规则发布程序 基层党组织议事规则 为进一步贯彻和落实党的民主集中制,不断提高基层党组织科学决策、民主决策、依法决策水平,制定本规则。 一、议事下面是小编为大家整理的基层党支部议事规则发布程序15篇,供大家参考。
篇一：基层党支部议事规则发布程序
基层党组织议事规则
为进一步贯彻和落实党的民主集中制,不断提高基层党组织科学决策、民主决策、依法决策水平,制定本规则。
一、议事内容1、制定和贯彻落实各级党的方针、政策和上级党委的决定。2、本级班子组织、思想、作风及制度建设中的重要事项。3、本单位全局性、政策性的重大事项和中长期发展规划以及年度工作计划。4、按照干部管理权限,讨论决定干部的培养、教育、调整和任免意见。5、确定纳新对象,接收新党员,对党员做出奖惩决定；开展对党委〔总支、支部委员、党员干部的述职考评、民主评议；研究党委〔总支、支部的换届事宜,选举产生新一届〔总支、支部委员会或各级党代表。6、讨论规模较大数额资金的使用和财产处置。7、讨论班子自身建设方面的事项,审定班子成员的分工及调整。8、其他需要研究的事项。二、议事程序1、确定议题。议事前应协调沟通,征求班子成员的意见,然后确定议题,提出可行性方案,做好会议准备。2、会议通知。要提前通知应到会人员。参会范围要本着扩大知情权、参与权的原则,尽量扩大参会人员范围。
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3、会议讨论。议事会议由基层党组织主要领导主持,参会人员充分发表个人意见并表明态度。主持人科学集中讨论意见,提请会议表决。未到会参会人员的意见可用书面的形式在会上表达。
4、会议表决。根据讨论事项的不同内容分别采取口头、举手、无记名投票或记名投票方式进行表决。决定多个事项时应逐项表决。
5、作出决策。根据表决结果,按照少数服从多数的原则,当场宣布决策议题通过或者否决。
6、会议记录。做好会议记录。7、议事公开。凡提交议事的各类议题〔不含需要保密的事项,原则上通过党务公开栏、文件等形式对党员群众公开。三、议事纪律1、参加议事会人员原则上为基层党组织的〔总支、支部委员。2、议事会原则上每半个月召开一次,遇到重大紧急事项需及时研究的,可随时召开。3、议事会必须有半数以上的〔总支、支部委员到会方能举行；对重大事件做出处理决定,应有三分之二以上〔总支、支部委员到会方能举行。4、参加议事会的参会和列席人员在讨论涉及本人及其家属的任免、调整、奖励等问题时应回避。5、对应保密的会议内容及讨论情况,必须严格保密,不得向
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外泄露。6、对应议而未议的事项,以及议而未决的事项,不予执行。
对议事会做出的决定必须坚决执行。如有不同意见,或在工作中因出现新情况需要改变原决定的,可向本级党组织主要负责人建议提请下次议事会讨论,但在组织没有做出新的决定之前,应坚决执行组织决定,不得有任何与组织决定相违背的言论和行为。
四、违规处理1、讨论决定事项不按议事规则进行集体议事和表决形成决定的,要立即纠正重新议事。2、未经集体议事或会议表决,又未及时纠正的,由上级党组织对会议主持人予以通报批评,或对主要负责人进行诫勉谈话。3、强化执行力,对会议决定事项不执行、执行不力、敷衍塞责的,要追究相关责任人的责任。
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篇二：基层党支部议事规则发布程序
基层党支部议事规则（样本）
基层党支部议事规则（样本）为进一步加强党对我单位工作的领导，压实支部书记责任，强化党支部集体领导、分工负责的工作格局，实现党建与业务融合更加紧密，推动“党的一切工作到支部、一切工作靠支部”的鲜明导向，确保党的路线方针政策和上级党委（总支）和我单位党支部各项决策部署得到贯彻落实，结合我支部实际，特制定本议事规则。一、党总支议事遵循的原则。党支部议事必须坚持党的全面领导,把党对我单位工作的绝对领导落到实处；坚持把党的政治建设摆在首位，贯彻党的理论和路线方针政策，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；坚持党内法规规定和国家宪法、法律法规，规范党的建设活动，推进依法执政和依规管党治党；坚持群众路线和司法为民宗旨；坚持服务中心、建设队伍，将党建和业务等重要事项纳入党支部议事日程；坚持民主集中制，增进支部班子与党员干警的责任感与互动性，提升集体向心力、凝聚力、战斗力。二、议事范围围绕“党的一切工作到支部、一切工作靠支部”的目标，将党支部议事范围细化为具体内容，除研究党建事项外还将部门绩效
考核、评先评优、队伍建设以及中心工作和重大任务的开展等重要业务事项纳入议事范围，实施支委会、支部会研究推进重点难点工作模式，使党建工作内嵌融入行政业务和审执中心工作，一起谋划、一起部署、一起落实，从而更好地统筹支部和部门工作，整合资源力量，实现党建与业务融合更加紧密，同向发力、同步提升。包括“重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金运作”等需要经党支部讨论做出决定的事项。具体包含以下内容：
（一）重大事项决策1.贯彻落实党和国家的路线、方针、政策以及上级重要决策、重要工作部署、重要指示的意见和措施。
2.__发展方向、发展战略、经营方针、中长期发展规划等重大战略管理事项。
3.年度工作报告、财务计划、预算、决算等重大生产经营管理事项。4.资产损失核销、资产处置（资产出售、出借、出租、顶账等）、机械设备及车辆购置、国有产权变动、利润分配和弥补亏损、缴纳国家税费等重大资产（产权）管理事项。5.绩效考核、薪酬分配、福利待遇、招工减员、“五险一金”缴纳等涉及职工切身利益的重要事项。6.员工年度考核及奖惩的有关事宜。上报各级、各类先进集体、先进个人，以及部门内部评选表彰的先进人物和先进集体等事项。7.重大安全、质量等事故及突发性事件的调查处理。8.内部机构设置、部门职能调整方案及重要管理制度、工作流程的制
定、修改。10.党的建设、文化建设、思想政治工作等重要问题。11.审查、讨论、批准党员发展工作，并报上级党委备案。11.党风廉政建设和纪检监察工作中的重大问题。12.对违法违纪违规人员的处理。13.根据民主评议对不合格党员的提出处理意见。14工会、共青团工作部署和重大问题。15.党支部向上级党委（党总支）作出的重要请示、报告。16.其他有关全局性、方向性、战略性的重大事项。17.其他需要由党总支会议讨论、研究、决定的重大问题和重要事
项。（二）重要干部任免1.重要人事任免：是指中层干部的调整、免
除、提拔、解聘、的推荐。2.干部的推荐、管理、培训、教育。3.公司向上级推荐的后备干部人选。4.基层领导干部的任免、聘用（解聘）、奖惩等。5.专业技术人员、技能人才的考核、推荐、晋级、聘用（解聘）、奖
惩等。6.有业务处置权岗位或重要管理岗位人员的调整。7.应该集体决策的其他重要人事任免事项。（三）重要项目安排1.大宗物资采购。2.重大工程项目。
3.领导班子认为应该集体决策的其他项目。4.重大项目调整：内部工程项目建设过程中超概变更金额达《合同》5%及以上的、经营业务的调整、国有资产报废处置变卖、生产性设备设施的更新和添置、生产型办公用房的建设、《员工薪酬方案》调整、员工社会统筹部分的增减等。（四）大额度资金使用1.年（月）度计划的大额度资金使用。2.未列入预算（计划）的资金使用。3.专项资金使用。4.集中发放的奖金、津贴等。5.非生产性资金使用。6.其他大额度资金使用。三、议事形式（一）主要形式是总支会或总支专题会议，原则上每周定期召开一次，研究“三重一大”等有关事项，由书记主持，书记不能参会可委托其它总支委员主持。（二）总支会议议题由书记确定，或书记委托其它委员确定，议题确定后原则不予变动和临时动议，会议召开时间提前一天通知委员。（三）须半数以上委员出席，涉及讨论重大问题和干部任免事项时，须三分之二以上委员到会。特殊原因不能到会要提前向主持人请假，其意见可书面转达。必要时，会议主持人可确定有关人员列席党委会议，列席人员可以对讨论的问题介绍情况，发表意见和建设，但无表决权。（四）对重大问题，要充分酝酿和讨论，然后表决，赞成票超过委员人数的半数方能通过。未到委员的书面意见不计入票数，会议决定多个事
项，须逐项表决。（五）决定重大问题时对少数人的不同意见，须认真对待，如果意见
不统一双方人数接近，除在紧急情况下须多数意见执行外，原则上暂缓决定，要进一步调查研究、再行沟通、再次表决。特殊情况也可将不同意见向上级组织报告，请求裁决。
（六）作出决定后，按分工负责的原则，由书记或会议主持人明确有关委员负责落实，由党政办公室负责督办，如遇特殊情况不能落实向支部说明原因，并经查实原则属实才予认可。
（七）由党政办公室负责记录并出会议纪要。记录人按发言顺序如实记录委员的讨论和最终议结果情况。经总支会议通过的，以总支的名义上报或下发的文件、会议纪要，由书记或书记委托其它委员签发。
（八）逢重大突发事件和紧急情况，来不及召开总会会的，书记、委员可以相机处置，事后24小时之内以电话、短信等形式向党总支报告。
（九）决定的事项，由书记或书记委托其它委员及时向缺席委员通报。缺席的委员对党总支作出的决定，如有不同意见可直接向书记反映，但须执行集体决定和决议。执行人或执行单位在执行中遇新情况、发现新问题，不能执行决定决议时，须及时向总支汇报，书记认为特殊情况可提议委员复议。复议一般只有一次，复议结果严格执行。
四、议事程序（一）议事前的准备1.调查研究。应由分管领导牵头负责，开展广泛深入地调查研究，充分听取各方面意见，形成议题。
2.充分酝酿。会前，党支部书记和经理（副书记）应就议题内容充分交流，必要时应与党总支委员之间交流沟通，达成初步一致意见后再上会讨论。
3.会议通知。议题确定后，由党群工作部负责通知召开时间、地点和议题。
（二）议事要求：1.会议讨论。党总支委员应对会议议题事项逐个表示意见，并说明理由，讨论中意见分岐较大或发现有重大问题尚不清楚的，除在紧急情况下按多数人的意见执行外，应暂缓决策，待进一步调查研究后再作决策。2.会议表决。在集中多数人意见的基础上，按照会议议题逐项进行表决。表决可采用口头表决、举手表决、记名或无记名投票表决等方式，并将表决意见记录在案。赞成人数超过应到会党总支委员的半数方可通过，列席人员无权表决。表决结果由主持人当场宣布。对于少数人的不同意见，应予以重视并认真考虑。3.会议决议。根据党总支会议题和表决情况，形成会议的决议或意见、建议，会议决定的事项以党总支会纪要为准。4.会议记录。由专人进行记录，详细记录会议时间、地点、参加人员、主持人、会议议题、每位党总支委员发言的主要观点和明确意见及决定等。（三）议事后的工作：1.通报情况。对支部会会议决定的重要事项，应根据实际情况，在相关范围之内传达。对因故缺席的党总支委员，事后由党总支书记或委托有关同志通报情况。缺席的党总支委员对会议所作的决定如有不同意见，可向党总支书记或副书记反映。2.贯彻执行。支部会会决定的事项，必须坚决执行，按照职责分工积
极抓好贯彻落实工作。3.跟踪督查。在贯彻执行党总支会决议过程中，应听取各方面的反
映，及时了解和掌握实施中出现的新情况、新问题，并进行督促、检查和指导。
四、议事决策纪律（一）委员个人或少数无权改变总支的集体决策；
（二）坚持每位委员要知者必言、言者必尽、发表个人最终意见，书记或受托主持人须坚持末位发言制，个人意见和集体决定不一致时，必须坚决服从集体决定，允许保留个人意见，也可向上级组织汇报。
（三）坚持关联关系回避原则。讨论的问题涉及与会委员及其亲属需要回避的，该委员主动回避或主持人会前通知当事人回避,讨论问题与书记或其直系亲属厉害关系，书记须回避并集体推荐其它党总支委员或副书记主持。
（四）对须保密的内容和讨论的情况，所有参会人员必须严格保密，不得泄密。
篇三：基层党支部议事规则发布程序
党支部委员会议事规则和决策程序
健全议事规则和决策程序，是党支部委员会实行集体领导与个人分工负责相结合制度的内在要求，是健全党支部委员会制度的重要内容。党支部委员会议事规则和决策程序的基本内容为：1.党支部委员会坚持民主集中制原则,实行集体领导与个人分工负责相结合的制度。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,讨论决定重大问题。凡属党支部委员会职责范围内的重大问题,都必须按照少数服从多数的原则,由党支部委员会集体讨论决定,党支部委员会任何成员都不能个人决定重大问题。2.按照议事规则应当由党支部委员会集体讨论决定的事项必须列入会议议程。应当由党支部委员会集体讨论决定的事项是：讨论研究贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织指示精神的具体意见和措施；讨论研究党支部工作计划及其落实措施；讨论检查党支部自身建设工作；讨论研究本单位群团组织的重要工作；讨论研究向上级党组织的请示、报告；讨论研究提交支部党员大会决定的事宜；讨论研究应当由党支部委员会决定的其他重要问题。党支部委员会会议的议题由党支部书记或者党支部书记委托的会议召集人确定。对重大突发事件和紧急情况，来不及召开会议研究，必须由个人作出决定时，党支部书记或者副书记可
随机处置，事后应及时向党支部委员会报告。3.党支部委员会会议由党支部书记召集并主持。党支部书记不能出席会议时,可以委托副书记召集并主持。会议必须有半数以上委员到会方能举行。讨论干部问题时，应有2/3以上委员到会方能举行党支部委员因故不能参加会议，应在会前请假,其意见可用书面形式表达。会后,会议召集人应当直接或者委托出席会议的党支部委员会成员向其通报会议决定事项。会议根据研究事项和工作需要，可邀请有关人员列席，列席人员可以发表意见，但没有表决权。4.党支部委员会会议召开的时间和议题应当提前通知党支部委员会成员。与会人员应当按照会议通知要求,认真做好准备。党支部委员会会议一般每月召开一次,如有特殊情况和因工作需要可随时召开。党支部委员会会议的议题,由党支部书记根据工作需要确定,或者由支部书记委托的会议召集人确定。5.党支部委员会会议讨论决定事项应当充分发扬民主。对于少数人的不同意见,应当认真考虑。进行表决时,赞成票超过应到会党支部委员会成员人数的半数为通过。表决可根据讨论事项的不同内容,分别采取口头、举手、无记名投票或记名投票方式。会议决定多个事项的应逐项表决，推荐、提名干部和决定干部任免、奖惩事项应逐个讨论表决。党支部委员会决定重大问题,要经过充分讨论，坚持少数服从多数的原则。形成的决议必须有应
到会半数以上的委员赞同；如果对处理重大问题和决定重要事项出现分歧,不应匆忙作出决定,待进一步调查研究统一认识后再作决定,也可将有争议的事项向上级党组织报告;在紧急情况下,党支部委员会成员不足半数时处理的重大问题,事后应向下次支部委员会报告6.党支部委员会讨论和决定重大问题要严格执行规定的程序。7.党支部委员会会议应做记录,表决结果和表决方式应当记录在案，各种意见和主要理由也应如实记录。会议形成的决议和党支部委员会文件,由党支部委员会书记签发,也可由党支部委员会书记委托党支部委员会其他成员签发。会后,做好会议决议的组织实施和跟踪检查,实行党支部委员会委员分工负责,做到事事有人管,人人有专责。8.对于应当经党支部委员会集体讨论决定的事项未经集体讨论,也未征求其他成员意见,由个人或少数人决定的,除遇紧急情况外,应当区别情况追究主要责任人的责任。党支部委员会成员不遵守、不执行集体的决定,或未能按照集体的决定和分工履行自己的职责,给工作造成损失的，应当追究责任。
篇四：基层党支部议事规则发布程序
2021年党支部议事规则和决策程序规章制度
2021年党支部议事规则和决策程序规章制度一、议事决策范围1、商量制定贯彻落实上级党组织各项方针、政策的意见和措施;完成上级党组织下达的工作任务的措施;贯彻落实有关领导重要讲话和批示的措施。2、商量制定工作规划、年度计划。3、讨论确定党支部成员工作分工、调整等。4、讨论加强机关党的建设、党风廉政建设和思想政治工作的重点及支配意见。5、讨论有关全单位利益和干部职工切身利益等重大问题。6、讨论决定党组向上级报告的重要事项。7、其它需要党支部会议讨论决定的事项。二、议事决策的程序1、党支部会议一般每月召开一次，议题由党支部书记、成员提出。无议题不开，紧急状况随时召开。2、会议议题由党支部书记审定后提前两天通知成员，围绕讨论的事项做必要预备。会议的有关材料应同时送出席会议人员。特别缘由或不宜提前送达的，可在会场分发。3、党支部书记依据议题适时主持召开党支部会议，非紧急状况不搞临时会议。党支部书记较长时间离开机关，党支部会议由受托付
的成员主持，会后向党支部书记汇报，重大问题要准时汇报。4、会议议题按急缓和重要程度排列，讨论的问题需要有关人员
参与时，有关人员届时列席会议。5、党组会商量重大问题，事先要充分酝酿。商量决定干部问题，
会前书记要与所涉及干部的主管党支部成员沟通。6、党支部会议应有超过三分之二以上的成员参与方能举行，商
量干部问题时必需全部党支部成员到会。党支部成员因故不能参与会议，要提前向党支部书记请假，并可用书面形式表达意见。
7、党支部会议讨论决定事项时，赞成者超过应到会成员的半数为通过。
8、党支部会议商量多个事项，应逐项进行;推举、提名干部和决定干部任免、奖惩事项，应逐个进行。
9、对应由党支部会议决定的事项，因状况紧急来不及召开党支部会时，党支部书记可与有关成员临时处置，事后应准时向党支部会报告。
10、提交党支部会议讨论的议题，有关科室会前要做好预备，并经主管党支部成员审核把关后方可提交，为党支部决策提供真实可靠根据。2021年党支部议事规则和决策程序规章制度
1、会议一般每月召开一次，议题由党组织书记、成员提出。无议题不开，紧急状况随时召开。
2、会议议题由党组织书记审定后提前两天通知党组织成员，围
绕讨论的事项做必要预备。会议的有关材料应同时送出席会议人员。特别缘由或不宜提前送达的，可在会场分发。
3、党组织书记依据议题适时主持召开会议，非紧急状况不搞临时会议。党组织书记较长时间离开机关，会议由受托付的党组织成员主持，会后向书记汇报，重大问题要准时汇报。
4、会议议题按急缓和重要程度排列，讨论的问题需要有关科室参与时，该科室负责人届时列席会议。
5、党组织班子商量重大问题，事先要充分酝酿。商量决定干部问题，会前书记要与所涉及干部的主管党组织成员沟通。
6、党组织班子会议应有超过三分之二以上的班子成员参与方能举行，商量干部问题时必需全体班子成员到会。班子成员因故不能参与会议，要提前向党组织书记请假，并可用书面形式表达意见。
7、党组织班子会议讨论决定事项时，赞成者超过应到会成员的半数为通过。
8、党组织班子会议商量多个事项，应逐项进行。9、对应由党组织班子会议决定的事项，因状况紧急来不及召开党组织班子成员会议时，书记可与有关党组织成员临时处置，事后应准时向党组织班子全体成员报告。10、提交党组织班子会议讨论的议题，有关科室会前要做好预备，并经主要领导审核把关后方可提交，为领导决策提供真实可靠根据。重大决策征求意见制度为提高全区重大事项决策的民主化、科学化、制度化水平，特制定本制度。
2021年党支部议事规则和决策程序规章制度党支部委员会议事规则和决策程序的基本内容是党支部委员会必需坚持民主集中制原则，实行集体领导与个人分
工负责相结合的制度。根据集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，商量决定重大问题。凡属党支部委员会职责范围内的重大问题，都必需根据少数服从多数的原则，由党支部委员会集体商量决定，党支部委员会任何成员都不能个人决定重大问题。
根据议事规则应当由党支部委员会集体商量决定的事项，必需列入会议议程。应当由党支部委员会集体商量决定的事项是商量讨论贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党组织指示精神的具体意见和措施;商量讨论党支部工作计划及其落实措施;商量检查党支部自身建设工作;商量讨论本单位群团组织的重要工作;商量讨论向上级党组织的请示、报告;商量讨论提交支部委员大会决定的事宜;商量讨论应当由党支部委员会决定的其他重要问题。党支部委员会会议的议题由党支部书记或者党支部书记托付的会议召集人确定。对重大突发事件和紧急状况，来不及召开会议讨论，必需由个人做出决定时，党支部书记或者副书记可随机处置，事后应准时向党支部委员会报告。
党支部委员会会议由党支部书记召集并主持。党支部书记不能出席会议时，可以托付副书记召集并主持。会议必需有半数以上委员到会方能举行。商量干部问题时，应有2/3以上委员到会方能举行。党支部委员因故不能参与会议，应在会前请假，其意见可用书面形式表达。会后，会议召集人应当直接或者托付出席会议的党支部委员会成
员向其通报会议决定事项。会议依据讨论事项和工作需要，可邀请有关人员列席，列席人员可以发表意见，但没有表决权。
党支部委员会会议召开的时间、议题，应当提前通知党支部委员会成员。与会人员应当根据会议通知要求，仔细做好预备。党支部委员会会议一般每月召开一次，如有特别状况和因工作需要可随时召开。党支部委员会会议的议题，由党支部书记依据工作需要确定，或者由支部书记托付的会议召集人确定。
党支部委员会会议商量决定事项，应当充分发扬民主。对于少数人的不同意见，应当仔细考虑。进行表决时，赞成票超过应到会党支部委员会成员人数的半数为通过。表决可依据商量事项的不同内容，分别实行口头、举手、无记名投票或记名投票方式。会议决定多个事项的，应逐项表决。推举、提名干部和决定干部任免、奖惩事项，应逐个商量表决。党支部委员会决定重大问题，要经过充分商量，坚持少数服从多数的原则。形成的决议必需有应到会半数以上的委员赞同;假如对处理重大问题和决定重要事项出现分歧，不应匆忙做出决定，待进一步调查讨论统一认识后再做决定，也可将有争议的事项向上级党组织报告;在紧急状况下，党支部委员会成员缺乏半数时处理的重大问题，事后应向下次支部委员会报告。
篇五：基层党支部议事规则发布程序
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党支部议事规则和决策程序（制度）
一、议事决策范围1、讨论制定贯彻落实上级党组织各项方针、政策的意见和措施；完成上级党组织下达的工作任务的措施；贯彻落实有关领导重要讲话和批示的措施。2、讨论制定工作规划、年度计划。3、研究确定党支部成员工作分工、调整等。4、研究加强机关党的建设、党风廉政建设和思想政治工作的重点及安排意见。5、研究有关全单位利益和干部职工切身利益等重大问题。6、研究决定党组向上级报告的重要事项。7、其它需要党支部会议研究决定的事项。二、议事决策的程序1、党支部会议一般每月召开一次，议题由党支部书记、成员提出。无议题不开，紧急情况随时召开。2、会议议题由党支部书记审定后提前两天通知成员，围绕研究的事项做必要准备。会议的有关材料应同时送出席会议人员。特殊原因或不宜提前送达的，可在会场分发。3、党支部书记根据议题适时主持召开党支部会议，非紧急情况不搞临时会议。党支部书记较长时间离开机关，党支部会议
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由受委托的成员主持，会后向党支部书记汇报，重大问题要及时汇报。
4、会议议题按急缓和重要程度排列，研究的问题需要有关人员参加时，有关人员届时列席会议。
5、党组会讨论重大问题，事先要充分酝酿。讨论决定干部问题，会前书记要与所涉及干部的主管党支部成员沟通。
6、党支部会议应有超过三分之二以上的成员参加方能举行，讨论干部问题时必须全部党支部成员到会。党支部成员因故不能参加会议，要提前向党支部书记请假，并可用书面形式表达意见。
7、党支部会议研究决定事项时，赞成者超过应到会成员的半数为通过。
8、党支部会议讨论多个事项，应逐项进行；推荐、提名干部和决定干部任免、奖惩事项，应逐个进行。
9、对应由党支部会议决定的事项，因情况紧急来不及召开党支部会时，党支部书记可与有关成员临时处置，事后应及时向党支部会报告。
10、提交党支部会议研究的议题，有关科室会前要做好准备，并经主管党支部成员审核把关后方可提交，为党支部决策提供真实可靠依据。
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篇六：基层党支部议事规则发布程序
党组议事规则及程序
党组议事规则及程序
为全面贯彻执行党的民主集中制，完善和健全集体领导制度，提高科学决策、民主决策、依法决策水平，充分发挥党组的核心作用，根据《中国共产党章程》和《中国共产党党组工作条例（试行）》，结合工作实际，制定本规则。
第一章基本原则第一条坚持党的领导，保证党的理论和路线方针政策贯彻落实。第二条坚持全面从严治党，依据党章和其他党内法规开展工作，落实党组管党治党责任。第三条坚持民主集中制，确保党组的活力和党的团结统一。第四条坚持集体领导制度，凡属党组职责范围内的事项，应当按照少数服从多数原则，由党组成员集体讨论决定。第五条坚持党组发挥领导核心作用与本单位领导班子依法依章程履行职责相统一，把党的主张通过法定、民主程序转化为本单位领导班子的决定。第二章议事范围第六条需要向上级党组织请示报告的重要事项，下属党支部请示报告的重要事项。第七条内部机构设置、职责、人员编制等事项。第八条重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大
党组议事规则及程序
额资金使用等事项。第九条基层党组织和党员队伍建设方面的重要事项。第十条意识形态工作、思想政治工作和精神文明建设
方面的重要事项。第十一条党风廉政建设和反腐败工作方面的重要事
项。第十二条其他应当由党组讨论和决定的重大问题。第三章议事制度第十三条党组议事决策一般采用党组会议形式。党组
会议一般每月召开1次，遇有重要情况可以随时召开。第十四条党组会议由党组成员组成，由党组书记召集
和主持。党组书记不能出席会议时，可委托党组成员召集并主持。党组书记不能出席会议时，不得研究决定人事调配事项。
第十五条党组会议须有过半数党组成员出席方可召开，研究干部任免事项时必须有三分之二成员出席。
第十六条召开党组会议可以请不是党组成员的领导班子成员列席。会议召集人可以根据议题指定有关人员列席会议。党组成员或列席人员因故不能参加会议的，应在会前向党组书记请假。议题涉及与会成员本人及其亲属需要回避时，本人必须回避。
第十七条局办公室指定专人承办党组会议的日常事
党组议事规则及程序
务，具体负责议题汇报、通知、材料发送和会议记录等工作。第十八条党组会议除因特殊紧急情况临时召开的以
外，应提前书面通知每位党组成员。第十九条健全党内民主生活，局党组每年至少召开一
次民主生活会。第四章议事程序第二十条提出预案。拟提交党组会议审议的议题，应
当进行调查研究，充分听取各方面意见，详细论证，形成明确具体的方案建议。
第二十一条确定议题。党组会议议题由党组书记提出，或者由其他党组成员提出建议、党组书记综合考虑后确定。对会议议题如有意见或建议，可在会议召开前提出。除特殊情况外，一般不临时增加议题。
第二十二条会前准备。会议议题确定后，由议题承办科室准备汇报材料并提出解决方案和建议，会前由分管的党组成员进行审核把关，涉及党组其他成员分管工作的应当主动协商。需要提请会议讨论的重要工作文件、重要活动方案、重要项目安排等有关材料，应提前分送党组成员和列席人员。
第二十三条充分酝酿。党组会议讨论决定的重大问题，党组书记可以在会前听取党组成员意见，进行个别酝酿，广泛征求班子成员的意见。重要人事安排应当提前沟通酝酿。
党组议事规则及程序
第二十四条民主讨论。党组会议讨论的议题，由承办科室负责人向会议作全面汇报，分管的党组成员可对有关情况进行补充说明，出席会议的党组成员应对审议的议题充分发表意见。
第二十五条会议决定。在议题经过党组会议充分讨论后，由会议主持人按照少数服从多数的原则集中讨论意见，会议表决后做出决议。表决可以采用口头、举手、无记名投票或者记名投票等方式进行，赞成票超过应到会党组成员半数为通过。未到会党组成员的书面意见不得计入票数。表决实行主持人末位表态制。会议研究决定多个事项的，应当逐项进行表决。对于重大问题有分歧意见，除紧急情况下必须按多数意见执行外，需暂缓作出决定，待进一步调查研究，沟通协调后，再另行召开会议讨论。
第二十六条提交党组会讨论的局管干部选拔任用、表彰奖励等事项，局政治处事先征求局纪检组、监察室意见，严格按照干部选拔任用规定执行。
第二十七条党组会议作出的决议，由党组书记或指定专人向未能到会的党组成员通报。
第二十八条党组重大决策应向区委、区政府办党委作出专题报告。
第五章决策实施第二十九条党组会议作出的决议，要按照集体领导、
党组议事规则及程序
分工负责的原则，由分管成员认真组织实施，党组书记对组织实施工作负总责。党组会决定的事项，由政治处负责督查，并及时向党组书记或党组会报告，确保党组决策落实。
第三十条党组决策一经作出，应当坚决执行。党组成员对党组决策有不同意见的，可以保留或者向上级党组织反映，但在党组决策改变前应当坚决执行。如在执行过程中发现新的情况需要复议，经党组书记同意后，可在党组会上复议。在重新作出决定前，不得有任何与党组会决议、决定相违背的言论和行动。
第三十一条局党组会通过的决议和文件，凡可以传达的，应及时传达。应当公布的，应及时公布。
第六章附则第三十二条党组会议的讨论情况及相关内容，党组成员及有关列席会议的人员应当严格保守秘密，严守党的纪律，不得以任何方式泄露。第三十三条本规则所涉及的内容，法律、法规及党和国家另有规定的，从其规定。第三十四条本规则自发布之日起施行。
篇七：基层党支部议事规则发布程序
党支部议事决策制度和程序党支部议事程序实例(通用3篇)
党支部议事决策制度和程序党支部议事程序实例篇11、议事形式。坚持民主集中制原则，党组织议事形式为党支部委员会议或党员大会。党支部委员会议一般每月至少召开一次，遇特殊情况，随时召开。
2、议事内容。凡党组织职责范围内的事项，党支部按职责分工提出初步意见，提交会议讨论决定。对关系改革发展的重大问题，应先征求干部员工的意见，并按法律规定程序和有关要求，提交党员大会或员工代表大会通过。
3、议事要求。党员大会、党支部委员会议一般由书记主持，书记暂缺或因其他原因缺席时，可委托副书记主持。党员大会由全体党员参加，党支部委员会议由支部委员参加。在讨论和研究工作时，可邀请行政领导成员参加，必要时还可邀请上级党组织领导参加。党员大会、党支部委员会议召开前，应先将会议时间、地点和议题告知与会人员。党员大会应到正式党员三分之二以上参加方可召开。党员大会、党支部委员会议均要有专人负责记录，对会上发表的不同意见和需要保密的一律不得公开。按民主集中制原则对所议事项作出决策，决定重大问题要进行表决，赞成人数超过应到会有表决权人数的一半，方
可通过。如发生分歧、不能达成一致，应暂缓作出决议和决定。集体讨论决定的事项，必须无条件服从，坚决执行，保留个人意见。
一、重大事项范围1.研究决定本单位贯彻执行党的路线方针政策、国家的法律法规；学习传达上级重要会议、文件、决定和指示精神，并结合本系统实际，研究提出贯彻落实的方案、措施。2.研究决定本单位有关改革、发展、稳定方面的重大问题；审定以党支部名义部署的重要工作、上报的重要文件等。3.研究决定本单位全局性的重大工作部署、中长期发展规划、工作目标和工作要点。4.研究决定本单位资产处置，重大的投资和工程项目。5.研究决定本单位党的建设、思想政治工作、精神文明建设等方面的重大问题；领导班子自身建设的重大事项；领导班子成员分工、内设机构职能配置及调整等问题。6.研究本单位贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定的情况和干部运用管理监督奖惩方面的重大问题。7.研究本单位纪律检查工作、党风廉政建设中的重要事项。8.单位党支部成员按分工在特殊情况下对重大事项处理后需向党支部报告的问题。9.需要集体研究决定的其他重大事项。二、议事决策程序及要求
党支部集体研究决定重大事项，按下列程序及要求进行：
1.确定议题。研究决定重大事项的会议不得搞临时动议，会议议题由党支部成员提出，报请书记或书记委托的成员确定。提交会议讨论决策的议题，应先进行调查研究，在此基础上提出可行性方案，并广泛征求意见，必要时先组织充分论证，然后在相关领导班子成员之间进行通气协调，最后由书记决定是否列入会议议题。
2.会议准备。会议议题及日期确定后，必须由有关科室准备详细的会议材料，会议通知和会议议题一般应提前1个工作日通知应到会人员。
3.会议讨论。会议由党支部书记主持，书记因故不能主持的，可由书记委托其他成员主持。会议讨论实行一事一议，讨论前先由责任科室汇报有关情况，然后安排足够的实践对议题进行充分讨论。
4.会议决定。在党支部领导班子成员集体讨论的情况下形成统一意见，对重大事项作出决策。对需要表决的事项由主持人根据讨论情况决定是否进行表决程序，对需决策事项意见比较一致时，可进行表决；持不赞成意见（含未到会党支部成员的书面意见）人数达到或超过三分之一时，应暂缓表决，会后继续就该议题方案进行修改完善、沟通协商、并留待下次会议讨论。
会议表决应逐项进行，表决可根据讨论事项的不同内容，分别采取口头、举手、无记名投票等方式进行，最后由
会议主持人宣布表决结果，同时须将表决意见记录备查。1.凡研究决策重大事项的会议，须有三分之二以上党支
部成员到会方可举行，其中分管此项工作的党支部成员必须到会。因特殊情况不能到会的，会后要向其告知会议结果。讨论决定干部问题，应有三分之二以上班子成员到会方能举行。
2.重大突发事件和紧急情况，来不及提交党支部集体讨论或表决时，分管的班子成员要及时采取措施并向书记报告；无法向书记报告时，可临机处置，但事后必须及时向书记或党支部会议汇报。
3.对班子成员集体研究决定的重大事项，除有保密要求外，应及时在本单位干部职工中公开。对决策事项进行重大调整或变更，应重新按照规定的程序由党支部集体讨论决定。
4.党支部会议作出的决策，由班子成员按照职责分工组织实施。各承办科室应指定专人负责落实。重大事项的落实情况应向党支部作出书面报告。
三、纪律监督及违规处理1.党支部不按本规定决策重大事项的，班子成员及干部职工有权向上级党组织或纪检机关、组织部门报告。2.因违反本规定而导致重大事项决策失误并产生严重后果的，追究相关人员的责任。3.经党支部集体研究作出的决定，班子成员必须坚决执行，各人无权改变。因特殊情况确需改变的，由党支部会议
集体研究决定。班子成员的个人意见被否决后，允许保留，但在没有作出新的决定之前，必须认真执行党支部的决定。
4.与会人员要严格遵守会议纪律和保密规定，除经组织同意外，不得向外转播或泄露会议内容，违反者按有关规定处理。党支部议事决策制度和程序党支部议事程序实例篇2一、坚持重大问题必须由党支部班子严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则和要求，集体讨论研究，并以会议表决形式做出决定，不得以传阅会签或个别征求意见等形式代替集体讨论研究和会议表决。
二、本议事规则和决策程序所指的重大问题为：1、重大工作部署和上级党委的重要决议、决定的贯彻执行；2、工作规划、计划和重大改革方案的审定；3、党的建设、团的建设、精神文明建设、民主法制建设以及宣传思想工作等方面重大问题的处理和决定；4、干部的考核、录用、推荐、任免、奖惩、学习培训等问题；5、单位内设机构和下属单位机构的设置和调整；6、领导班子成员的分工与调整；7、向上级请示需要集体研究决定的重大问题；8、重大突发性事件和涉及群众利益的重大问题；9、上级党委交办的重要事项或其它重大问题。三、会议研究决定重大问题，必须有半数以上的党支部
篇八：基层党支部议事规则发布程序
党支部议事规则和决策程序
一、坚持重大问题必须由党支部班子严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则和要求，集体讨论研究，并以会议表决形式做出决定，不得以传阅会签或个别征求意见等形式代替集体讨论研究和会议表决。
二、本议事规则和决策程序所指的重大问题为：1、重大工作部署和上级党委的重要决议、决定的贯彻执行；2、工作规划、年度计划和重大改革方案的审定；3、党的建设、团的建设、精神文明建设、民主法制建设以及宣
传思想工作等方面重大问题的处理和决定；4、干部的考核、录用、推荐、任免、奖惩、学习培训等问题；5、单位内设机构和下属单位机构的设置和调整；6、领导班子成员的分工与调整；7、向上级请示需要集体研究决定的重大问题；8、重大突发性事件和涉及群众利益的重大问题；9、上级党委交办的重要事项或其它重大问题。
三、会议研究决定重大问题，必须有半数以上的党支部成员到会，其中分管此项工作的主要领导必须到会；讨论干部问题时，应有三分之二以上的党支部成员到会方可召开会议。
四、研究决定重大问题，应按以下程序进行：1、会前协调。书记负责在领导班子成员之间作会前协调，并与
有关方面通气和协商，征求意见，调查研究，确定议题。2、准备材料。确定提交会议研究的问题，并准备规范性上会材
料，包括议案和论证材料。3、提前通知。提交会议研究和议题及材料由办公室汇总、打印，
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在会议召开前3天送达参会人员。4、充分讨论。会议由书记或由书记委托的其他班了成员主持，
应安排充足的时间讨论问题。因故未到会的领导班子成员的意见，可用书面形式在会议上转达。
5、逐项表决。会议由书记视讨论议题的情况，决定是否进行表决或暂缓表决。表决可采用口头表决、举手表决或无记名表决。会议必须逐项表决。
6、做出决策。实行少数服从多数的决策形式，按表决意见形成会议决议，赞成票数超过应到会领导班子成员的半数为通过。
7、形成纪要。会议讨论通过的重大事项要形成“重大问题会议纪要”，由书记审定后印发。
8、执行。会议决定的重大事项，根据会议决议和领导分工，应抓紧贯彻落实，书记负责执行情况的监督检查。
9、遇到重大突发事件和紧急情况，来不及召开会议讨论研究和会议表决的，领导班子成员可临时处置，事后应及时报告。
五、会议需形成规范的会议记录，任何人不得更改会议记录，与会人员会后有权查阅会议记录。
六、对会议未做出决议的事项以及不宜公开的内容，参加会议人员均应保守秘密。否则，要给予严肃批评或纪律处分。
（学习的目的是增长知识，提高能力，相信一分耕耘一分收获，努力就一定可以获得应有的回报）
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篇九：基层党支部议事规则发布程序
第五章
议事和决策
第十八条涉及消防工作和部队建设的方向性、全局性、政策性和敏感性重大问题，必须经党组织集体研究决定。召开党的基层委员会（总支部委员会、支部委员会）或者党员大会，按照下列程序进行：
（一）确定议题。党的基层委员会、党总支部委员会、党支部委员会的议题由书记、副书记研究确定，党员大会的议题由党的基层委员会（总支部委员会、支部委员会）研究确定。确定议题应当事先征求意见。除特殊情况外，不得临时动议。
（二）会前准备。召开会议的时间、议题，一般应在一天前通知。委员或党员应当认真准备意见。对讨论决定的重要事项，书记、副书记和委员之间应当进行个别酝酿，形成方案建议。
（三）民主讨论。召开会议时，委员或党员应当围绕议题充分发表意见，会议主持人应当适时归纳集中。研究多个事项，应当逐项讨论。
（四）形成决议。多数委员或多数党员的意见一致时应当及时表决，作出决议。决定多个事项，应当逐项表决。研究士兵警衔职级调整、骨干配备、士官选取、党员发展、奖惩等事项，应当逐个表决。党的基层委员会、党总支部委员会、
党支部委员会表决事项以赞成票超过应到会委员人数的半数为通过，党员大会表决事项以赞成票超过实到会有表决权的党员人数的半数为通过。如对讨论的事项意见分歧较大，应当暂缓表决，会后进一步调查论证、交换意见，下次会议复议；特殊情况下，可以报请上级党组织裁决。
表决采取口头、举手、无记名投票或记名投票方式进行。其中，研究士兵警衔职级调整、骨干配备、士官选取和奖励事项，采取口头、举手或者无记名投票方式表决；讨论通过委员会和军政主官的工作报告、研究发展党员和处分事项，采取举手或者无记名投票方式表决；选举党的基层委员会（总支部委员会、支部委员会）委员，研究大项经费开支、重要物资采购等事项，采取口头、举手或者记名投票方式表决。
（五）分工落实。党的基层委员会（党总支部委员会、党支部委员会）作出的决议，会上应当明确分工、责任到人，保证决议的贯彻实施。大队党的基层委员会（党支部）、中队党支部实行党委（党支部）统一的集体领导下的首长分工负责制，党委（党支部）作出决定后，由军政主官分工负责贯彻执行。军政主官必须服从党的基层委员会（党支部）领导，执行本级党的基层委员会（党支部）的决议。党的基层委员会（党支部）应支持军政主官独立负责地开展工作。
篇十：基层党支部议事规则发布程序
中小学党支部议事规则和决策程序集合3篇
中小学党支部议事规则和决策程序议事范围：1、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织决定、
决议的意见和措施。2、党的建设、精神文明建设、思想政治工作及党风、
廉政建设的规划；党内重要制度、规定的制定、修改和废止。3、机关单位领导班子建设；单位中层干部和后备干部
的培养、教育、推荐、考察和监督等工作。4、审批新党员，讨论预备党员的转正、违纪党员的处
理、不合格党员的处置。5、“创先争优”等活动方案的制定；优秀党务工作者、
优秀共产党员的评选、表彰和推荐上报。6、报上级党组织的重要请示、报告和工作总结。7、党支部职责范围内其它有关的重要事项。6、单位重大问题决策后，党支部要加强支部协调，保
证决策顺利实施。议事程序：1、党群部门提出的议题，需报党支部书记确定，也可
由书记直接提出议题。2、在确定单位发展方向等方面的重大议题或单位党支
部参与决策的议题，由党政负责人共同商定，在调查研究、广泛听取党内外群众意见的基础上，召开会议，经集体研究后，提出意见和建议。
3、遇到意见分歧较大的事项，一般应暂缓表决，在进一步调查研究和充分酝酿后再议。
4、议事表决情况要如实记录，并按规定归档保存。5、会议结束后，党支部根据会议决定的事项形成会议纪要，必要时可发支部红头文件。6、单位重大问题决策后，党支部要加强支部协调，保证决策顺利实施。中小学党支部议事规则和决策程序第一章总则第一条为规范公司纪委议事程序，提高公司纪委决策科学化、民主化、制度化水平，制定本规则。第二条本规则依据《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内法规以及上级党委、纪委有关规定，结合工作实际制定。第三条公司纪委议事决策坚持正确的政治方向，坚持党要管党、全面从严治党，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，坚持科学决策、民主决策、依法决策。第四条公司纪委议事形式包括纪委全体会议和纪委书记办公会议。第二章纪委全体会议第五条纪委全体会议主要讨论决定的事项：（一）贯彻执行党中央的路线方针政策，传达学习上级党委、纪委和公司党委重要会议精神，结合实际，研究制定贯彻落实措施。（二）研究协助公司党委推进全面从严治党、加强党风
廉政建设和反腐败工作，以及其他带有全局性、战略性和前瞻性的重要问题。
（三）审议公司纪委向公司党代会作的工作报告。（四）研究决定重要规章制度和规范性文件。（五）讨论特别重大案件的处置意见。（六）应由纪委全体会议决定的其他重要事项。第六条纪委全体会议每半年召开1次，遇有重要情况可随时召开。全体会议由纪委书记召集并主持。会议召开的时间、议题，一般应在会议召开前2天通知全体纪委委员。原第七条纪委全体会议须有三分之二以上的纪委委员到会方可召开。纪委委员因故不能参加会议的，应当在会前请假。公司纪检监察室人员列席会议，根据需要，纪委书记可以决定其他相关人员列席。修改第七条会议应有超过半数以上的委员到会方可召开；讨论决定重大问题，如讨论违纪案件立案、对党员给予纪律处分、对党员申诉的处理意见或复议、复查结论等议题时，应有三分之二以上委员到会方可举行。纪委委员因故不能参加会议的，应当在会前请假。公司纪检监察室人员列席会议，根据需要，纪委书记可以决定其他相关人员列席。第八条纪委全体会议表决采取口头表决、举手表决、无记名投票等方式。赞成票超过应到会纪委委员半数方为通过。会议决定多个问题时，应逐项表决。第九条纪检监察室负责纪委全体会议的组织、记录等工作，负责对会议决议执行和落实情况进行督促和检查。
修改第十条对意见分歧较大或者有重大问题不清楚的事项，应当暂缓表决，并将不同意见记录在案。经进一步调查研究、交换意见或向公司党委、上级纪委汇报请示后再行讨论、决定。
第三章纪委书记办公会议第十条纪委书记办公会议研究讨论的事项（一）研究中央、中纪委以及省委、省纪委重要会议、文件、指示精神和决策部署的贯彻落实意见，并检查贯彻落实情况。（二）研究协助公司党委落实全面从严治党、加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作的相关措施，安排部署具体工作。（三）研究纪委的重要决议草案，以及向公司党委、上级纪委和其他领导机关、部门的重要请示、报告。（四）研究制定公司纪检监察工作制度、年度工作计划、工作总结，做出专项工作部署。（五）研究有关重要信访举报、纪律审查及党员申诉情况的处理意见。（六）按照干部管理权限，研究违纪和职务违法案件的调查处理意见。（七）研究权属单位纪委书记、副书记提名人选。（八）研究加强纪委自身建设以及纪检监察干部队伍建设的重要事项。（九）研究权属单位纪委报批和请示的有关重要事项的
批复意见。（十）由纪委书记提交研究的其他事项。第十一条纪委书记办公会议每月召开1次，根据工作需
要，经纪委书记、副书记或纪检监察室主任提议，可随时召开会议。会议一般由纪委书记、副书记及纪检监察室主任、副主任参加，纪检监察室工作人员可列席会议。根据会议需要，纪委书记可以决定其他纪委委员或相关人员参加会议。
第十二条纪委书记办公会议由纪委书记召集和主持，纪委书记因特殊情况不能出席时，可委托副书记召集和主持。需要研究讨论有关人事提名、违纪案件处理等重大事项时，纪委书记、副书记均应参加会议。
第十三条纪委书记办公会议由纪检监察室指定专人记录，重要事项形成会议纪要。
第四章附则第十四条本规则未尽事宜，依据有关党内法规、上级党委纪委、公司党委有关要求执行。第十五条本规则由公司纪委负责解释。第十六条本规则自印发之日起执行。中小学党支部议事规则和决策程序第一章总则第一条为规范党委直属企业党支部委员会议事内容和议事程序，根据《中国共产党章程》（以下简称《党章》）、《公司章程》、《关于进一步推进国有企业贯彻落实”三重一大”决策制度的意见》和《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》等有关规章，制定本议事规则。
篇十一：基层党支部议事规则发布程序
P> 党支部议事规则和决策程序一、坚持重大问题必须由党支部班子严格按照"集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定"的原则和要求,集体讨论研究,并以会议表决形式做出决定,不得以传阅会签或个别征求意见等形式代替集体讨论研究和会议表决。二、本议事规则和决策程序所指的重大问题为：
1、重大工作部署和上级党委的重要决议、决定的贯彻执行；2、工作规划、年度计划和重大改革方案的审定；3、党的建设、团的建设、精神文明建设、民主法制建设以及宣传思想工作等方面重大问题的处理和决定；4、干部的考核、录用、推荐、任免、奖惩、学习培训等问题；5、单位内设机构和下属单位机构的设置和调整；6、领导班子成员的分工与调整；7、向上级请示需要集体研究决定的重大问题；8、重大突发性事件和涉及群众利益的重大问题；9、上级党委交办的重要事项或其它重大问题。三、会议研究决定重大问题,必须有半数以上的党支部成员到会,其中分管此项工作的主要领导必须到会；讨论干部问题时,应有三分之二以上的党支部成员到会方可召开会议。四、研究决定重大问题,应按以下程序进行：1、会前协调。书记负责在领导班子成员之间作会前协调,并与有关方面通气和协商,征求意见,调查研究,确定议题。2、准备材料。确定提交会议研究的问题,并准备规范性上会材料,包括议案和论证材料。3、提前通知。提交会议研究和议题及材料由办公室汇总、打印,在会议召开前3天送达参会人员。
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4、充分讨论。会议由书记或由书记委托的其他班了成员主持,应安排充足的时间讨论问题。因故未到会的领导班子成员的意见,可用书面形式在会议上转达。
5、逐项表决。会议由书记视讨论议题的情况,决定是否进行表决或暂缓表决。表决可采用口头表决、举手表决或无记名表决。会议必须逐项表决。6、做出决策。实行少数服从多数的决策形式,按表决意见形成会议决议,赞成票数超过应到会领导班子成员的半数为通过。7、形成纪要。会议讨论通过的重大事项要形成"重大问题会议纪要",由书记审定后印发。
8、执行。会议决定的重大事项,根据会议决议和领导分工,应抓紧贯彻落实,书记负责执行情况的监督检查。9、遇到重大突发事件和紧急情况,来不及召开会议讨论研究和会议表决的,领导班子成员可临时处置,事后应及时报告。
五、会议需形成规范的会议记录,任何人不得更改会议记录,与会人员会后有权查阅会议记录。
六、对会议未做出决议的事项以及不宜公开的内容,参加会议人员均应保守秘密。否则,要给予严肃批评或纪律处分。
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篇十二：基层党支部议事规则发布程序
P> 党支部议事规则和决策程序一、坚持重大问题必须由党支部班子严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则和要求,集体讨论研究,并以会议表决形式做出决定,不得以传阅会签或个别征求意见等形式代替集体讨论研究和会议表决。
二、本议事规则和决策程序所指的重大问题为:1、重大工作部署和上级党委的重要决议、决定的贯彻执行;2、工作规划、年度计划和重大改革方案的审定;3、党的建设、团的建设、精神文明建设、民主法制建设以及宣传思想工作等方面重大问题的处理和决定;4、干部的考核、录用、推荐、任免、奖惩、学习培训等问题;5、单位内设机构和下属单位机构的设置和调整;6、领导班子成员的分工与调整;7、向上级请示需要集体研究决定的重大问题;8、重大突发性事件和涉及群众利益的重大问题;9、上级党委交办的重要事项或其它重大问题。三、会议研究决定重大问题,必须有半数以上的党支部成员到会,其中分管此项工作的主要领导必须到会;讨论干部问题时,应有三分之二以上的党支部成员到会方可召开会议。四、研究决定重大问题,应按以下程序进行:
1、会前协调。书记负责在领导班子成员之间作会前协调,并与有关方面通气和协商,征求意见,调查研究,确定议题。
2、准备材料。确定提交会议研究的问题,并准备规范性上会材料,包括议案和论证材料。
3、提前通知。提交会议研究和议题及材料由办公室汇总、打印,在会议召开前3天送达参会人员。
4、充分讨论。会议由书记或由书记委托的其他班了成员主持,应安排充足的时间讨论问题。因故未到会的领导班子成员的意见,可用书面形式在会议上转达。
5、逐项表决。会议由书记视讨论议题的情况,决定是否进行表决或暂缓表决。表决可采用口头表决、举手表决或无记名表决。会议必须逐项表决。
6、做出决策。实行少数服从多数的决策形式,按表决意见形成会议决议,赞成票数超过应到会领导班子成员的半数为通过。
7、形成纪要。会议讨论通过的重大事项要形成“重大问题会议纪要”,由书记审定后印发。
8、执行。会议决定的重大事项,根据会议决议和领导分工,应抓紧贯彻落实,书记负责执行情况的监督检查。
9、遇到重大突发事件和紧急情况,来不及召开会议讨论研究和会议表决的,领导班子成员可临时处置,事后应及时报告。
五、会议需形成规范的会议记录,任何人不得更改会议记录,与会人员会后有权查阅会议记录。
六、对会议未做出决议的事项以及不宜公开的内容,参加会议人员均应保守秘密。否则,要给予严肃批评或纪律处分。
篇十三：基层党支部议事规则发布程序
P> 党支部议事规则和决策程序议事规则和决策程序党支部议事规则村党支部议事规则罗伯特议事规则董事会议事规则议事规则党委会议事规则业主大会议事规则股东大会议事规则______________________________________________________________________________________________________________
党支部议事规则和决策程序（制度）
一、议事决策范围1、讨论制定贯彻落实上级党组织各项方针、政策的意见和措施；完成上级党组织下达的工作任务的措施；贯彻落实有关领导重要讲话和批示的措施。2、讨论制定工作规划、年度计划。3、研究确定党支部成员工作分工、调整等。4、研究加强机关党的建设、党风廉政建设和思想政治工作的重点及安排意见。5、研究有关全单位利益和干部职工切身利益等重大问题。6、研究决定党组向上级报告的重要事项。7、其它需要党支部会议研究决定的事项。二、议事决策的程序1、党支部会议一般每月召开一次，议题由党支部书记、成员提出。无议题不开，紧急情况随时召开。2、会议议题由党支部书记审定后提前两天通知成员，围绕研究的事项做必要准备。会议的有关材料应同时送出席会议人员。特殊原因或不宜提前送达的，可在会场分发。
精品资料
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3、党支部书记根据议题适时主持召开党支部会议，非紧急情况不搞临时会议。党支部书记较长时间离开机关，党支部会议由受委托的成员主持，会后向党支部书记汇报，重大问题要及时汇报。
4、会议议题按急缓和重要程度排列，研究的问题需要有关人员参加时，有关人员届时列席会议。
5、党组会讨论重大问题，事先要充分酝酿。讨论决定干部问题，会前书记要与所涉及干部的主管党支部成员沟通。
6、党支部会议应有超过三分之二以上的成员参加方能举行，讨论干部问题时必须全部党支部成员到会。党支部成员因故不能参加会议，要提前向党支部书记请假，并可用书面形式表达意见。
7、党支部会议研究决定事项时，赞成者超过应到会成员的半数为通过。
8、党支部会议讨论多个事项，应逐项进行；推荐、提名干部和决定干部任免、奖惩事项，应逐个进行。
9、对应由党支部会议决定的事项，因情况紧急来不及召开党支部会时，党支部书记可与有关成员临时处置，事后应及时向党支部会报告。
10、提交党支部会议研究的议题，有关科室会前要做好准备，并经主管党支部成员审核把关后方可提交，为党支部决策提供真实可靠依据。
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篇十四：基层党支部议事规则发布程序
P> 第五章议事和决策
第十八条涉及消防工作和部队建设的方向性、全局性、
政策性和敏感性重大问题，必须经党组织集体研究决定。召
开党的基层委员会（总支部委员会、支部委员会）或者党员
大会，按照下列程序进行：
（一）确定议题。党的基层委员会、党总支部委员会、党
支部委员会的议题由书记、副书记研究确定，党员大会的议
题由党的基层委员会（总支部委员会、支部委员会）研究确
定。确定议题应当事先征求意见。除特殊情况外，不得临时
动议。
（二）会前准备。召开会议的时间、议题，一般应在一天
前通知。委员或党员应当认真准备意见。对讨论决定的重要
事项，书记、副书记和委员之间应当进行个别酝酿，形成方
案建议。
（三）民主讨论。召开会议时，委员或党员应当围绕议题
充分发表意见，会议主持人应当适时归纳集中。研究多个事
项，应当逐项讨论。
（四）形成决议。多数委员或多数党员的意见一致时应当
及时表决，作出决议。决定多个事项，应当逐项表决。研究
士兵警衔职级调整、骨干配备、士官选取、党员发展、奖惩
等事项，应当逐个表决。党的基层委员会、党总支部委员会、
党支部委员会表决事项以赞成票超过应到会委员人数的半
数为通过，党员大会表决事项以赞成票超过实到会有表决权的党员人数的半数为通过。如对讨论的事项意见分歧较大，应当暂缓表决，会后进一步调查论证、交换意见，下次会议复议；特殊情况下，可以报请上级党组织裁决。
表决采取口头、举手、无记名投票或记名投票方式进行。其中，研究士兵警衔职级调整、骨干配备、士官选取和奖励事项，采取口头、举手或者无记名投票方式表决；讨论通过委员会和军政主官的工作报告、研究发展党员和处分事项，采取举手或者无记名投票方式表决；选举党的基层委员会（总支部委员会、支部委员会）委员，研究大项经费开支、重要物资采购等事项，采取口头、举手或者记名投票方式表决。
（五）分工落实。党的基层委员会（党总支部委员会、党支部委员会）作出的决议，会上应当明确分工、责任到人，保证决议的贯彻实施。大队党的基层委员会（党支部）、中队党支部实行党委（党支部）统一的集体领导下的首长分工负责制，党委（党支部）作出决定后，由军政主官分工负责贯彻执行。军政主官必须服从党的基层委员会（党支部）领导，执行本级党的基层委员会（党支部）的决议。党的基层委员会（党支部）应支持军政主官独立负责地开展工作。
篇十五：基层党支部议事规则发布程序
P> 党支部会议事规则党支部议事规则是发扬党内民主，组织党员对重大问题进行党内专题讨论的一种形式，它包括党员大会议事和党支部委员会议事两个方面：
第一章议事原则第一条党支部和党员大会讨论决定问题，必须按照党章特别是民主集中制原则和上级有关规定办理。第二条党支部委员会议事由支部书记召集，党员大会议事由党支部召集（会议须由三分之二以上人员参加方可进行）。第三条党支部成员按照分工，所议事项属于职权范围内的，要认真履行自己的职责，定期向党支部报告工作。对于不属于自己分管的工作，也要主动提出意见和建议。第四条在讨论决定关系职工切身利益的重大事项时，必须先征求意见后再讨论决定。第五条凡经过讨论作出的决定，任何人不得擅自改变。个人或少数人有不同意见允许保留，或者向上级党委反映，但在行动上必须无条件服从，并积极执行。
第二章支部议事范围第六条传达学习和宣传上级有关文件和重要会议精神，讨论制定保证党和国家有关政策方针、公司党委及党支部各项决定在公司的贯彻执行措施或实施意见。第七条讨论决定以党支部名义向上级单位请示、报告的重要事
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项以及向下属部门发布指示、通知、通报等重要文件及需要党支部形成决定的其它重要事项。
第八条参与相关企业“三重一大”事项的决策。第九条研究公司党的思想建设、组织建设、作风建设中的重要事项；制定公司党建工作、思想政治工作、企业文化建设的实施意见；布置和检查党的组织生活，严格对党员教育管理和监督；审查发展新党员。第十条抓好党风廉政建设，听取纪检委员对廉政建设工作的报告和意见。第十一条讨论分析干部、员工思想动态，提出加强思想政治工作的具体任务、方法、途径和措施；提高效率，加强服务意识，监督检查党员执行党的路线、方针、政策以及他们的思想作风、工作表现和道德品质等方面工作。第十二条领导党群工作部对党员及其领导干部进行培训、教育和考核工作。第十三条研究公司的思想政治工作、行政职能工作、保密工作、信访工作和社会管理综合治理等工作。第十四条讨论工会工作中的重要事项，支持工会独立负责地开展工作，鼓励其为公司的发展及公司企业文化的创建积极开展适合各自特点的有益活动。
第三章党员大会议事程序第十五条党支部任期工作目标和年度工作计划；
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第十六条确定入党积极分子、发展新党员以及对党员作出决定处理；
第十七条政治思想教育及精神文明建设活动组织实施方案；第十八条提交职工代表大会讨论决定的议题。包括公司重要事项、涉及职工切身利益的重大事项以及职工关心的“重点”、“热点”、“难点”问题。第十九条其他必须提交党员大会讨论决定的重大事项。
第四章议事程序第二十条党支部议事的主要形式是党支部会议。党支部会议应定期或不定期召开。党支部会议议题由党支部书记确定，会议由党支部书记召集并主持。第二十一条党支部会议的召开，应提前通知到各党支部委员，并将会议有关材料提前送达。第二十二条召开党支部会议必须半数以上的党支部委员出席。委员因故不能到会，应在会前向主持人请假，其意见可用书面表达。必要时，党支部书记可确定有关人员列席党支部会议。列席人员可以对讨论的事项介绍情况，发表意见和建议，但无表决权。第二十三条党支部会议决定重要事项时，要充分酝酿讨论，然后进行表决。表决时，赞成票超过应到会委员人数的半数以上方为通过。一个会议中若要决定多个事项，应逐项表决。第二十四条党支部会议在决定重大事项时，对于少数人的不同意见，应认真考虑。如对重大事项有不同意见，除在紧急情况下必须
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按多数意见执行外，应当暂缓做出决定，作进一步调查研究，交换意见，下次再表决。特殊情况下，也可将争论情况向集团公司党委报告，请求裁决。
第二十五条党支部会议做出决定之后，按照分工负责制的原则，由党支部书记明确给有关委员负责落实，党支部书记要抓好检查工作。如因故不能落实时，分工委员要向党支部阐明原因。
第二十六条党支部会议由党群部组织并记录，支部委员要在记录上签字确认，必要时编写会议纪要。会议纪要由各党支部委员、党支部书记签字后正式行文生效。
第二十七条经党支部会议讨论通过的，以党支部名义上报或下发的文件，由党支部书记签发。
第二十八条如遇重大突发事件和紧急情况，来不及召开党支部会议的，党支部书记可临时处置，事后应及时向党支部通报。
第二十九条党支部决定的事项，党支部书记应及时向缺席的党支部委员通报。缺席的党支部委员针对党支部做出的决定，如有不同意见可直接向党支部书记反映，但必须坚决执行党支部集体做出的决定、决议。
第三十条执行人或执行单位在执行中遇到新情况、新问题，不能执行党支部决定、决议时，应及时向党支部书记汇报。党支部书记认为情况特殊，可提议党支部会议复议。
第五章议事决定的实施第三十一条凡讨论决定的事项，必须由专人负责，在实施过程
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中出现的问题有关人员必须及时反映，积极慎重地解决好，如不能解决，须向支部分管领导和支部书记汇报。
第三十二条支部分管领导要及时了解会议决定的实施情况，并将实施情况向党员通报。
第六章议事纪律第三十三条党支部委员个人或少数人无权改变党支部的集体决定。第三十四条党支部会议讨论决定重大事项时，每个党支部委员要畅所欲言，充分发表个人意见。如果个人意见与集体决定不一致时，必须坚决服从集体决定，不得有任何反对表示。允许个人保留意见，也允许向上级党组织汇报。第三十五条党支部会议讨论事项涉及到党支部成员或其亲属需要回避的，该成员应主动回避或由党支部在会前通知当事人回避。第三十六条对应该保留的会议内容和讨论情况，必须严格保留，不得泄密。
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