纪检组长调研驻村扶贫队18篇纪检组长调研驻村扶贫队 2022年干部驻村帮扶工作方案为了贯彻落实___县委办公室、县人民政府办公室《___<县干部驻村帮扶工作方案___》文件精神，深入推下面是小编为大家整理的纪检组长调研驻村扶贫队18篇,供大家参考。
篇一：纪检组长调研驻村扶贫队
2022年干部驻村帮扶工作方案为了贯彻落实___县委办公室、县人民政府办公室《___<县干部驻村帮扶工作方案___》文件精神，深入推进我社干部驻村帮扶工作，尽快帮助贫困村和贫困户脱贫致富，确保___开发目标任务如期实现，特制订如下工作方案，请认真贯彻落实：一、指导思想深入贯彻党的___大、___届___中四中全会、省委___届三次四次全会和市委___届五次六次全会精神，全面落实___关于___开发工作的一系列重要指示，进一步增强责任感紧迫感和使命感，坚持群众路线，坚持科学扶贫、精准扶贫，坚持引领发展、服务群众、转变作风、锻炼干部，推进贫困村加快发展，贫困人口脱贫致富，为加快推进全县全面建成小康社会奠定坚实基础。二、驻村帮扶联系点基本情况按照县委、县政府的统一部署，我社定点联系帮扶镇村，并安排纪检组长吴红英同志作为驻村派驻干部，加强村两委会帮扶助推工作。镇村距场镇___公里，属于旱片死角，自然条件差，基础设施薄弱，村社道路建设不完善，村道公路不畅，社道大多未硬化。该村共有___个村民小组，农户___户（其中五保户___户、低保户___户、建档立卡贫困户___户），农村人口___人（其中建档立卡贫困人口___人、残疾人___人、中职、高职在校学生___人），平均每年劳务输出___人，在家人口___人，在家劳动力仅___人左右。全村耕地面积___亩（其中田___亩，土___亩），林地面积为___亩，山坪塘、渠道、蓄水池等设施大部分年久失修，个别地方人畜饮水困难，灌溉保证率较
差。该村以传统农业为主，产业单一，抵御自然灾害能力差，农民增收困难，___年人均年收入___元。
三、主要工作任务（一）注重实际，狠抓规划落实。协助帮扶村修改制定发展规划书，按照“一村一策”、因地制宜思路，县社深入实际调研，帮助指导该村制定修改完善发展规划书，使规划书更加贴合实际、更加具有可操作性、更加能够帮助村脱贫致富。并整合资源、明确项目资金打捆使用，打牢帮扶村脱贫致富、加快发展的基础。（二）改善民生，跟进服务。帮助帮扶村推进基础设施建设，完善农田水利、道路交通、便民服务等配套设施，跟进文化、卫生、就业等公共服务，帮助解决群众行路、饮水、就医、购物等方面的实际困难，切实改善农村生产生活条件。（三）明确支撑产业，推进产业建设。引导帮扶村干部群众树立市场经济理念，选择确定特色优势产业，以县社智力、技术、资源等优势，帮助帮扶村解决在发展特色优势产业中遇到的困难和问题，切实加快产业发展步伐。（四）增强“造血”功能，注重人才培养。帮助村“两委”干部培养、回引一批致富带头人，注重从优秀致富带头人中培养发展党员，为其长期发展提供人才支撑。四、工作措施（一）加强领导。为加快帮扶村脱贫致富，确保___开发目标任务如期实现，我社特成立干部驻村帮扶工作领导小组，由县社党组书记、主任任组长，党组副书记，纪检组长、驻村帮扶派驻干部任副组
长，为工作组成员，领导小组下设办公室于县社综合办公室，兼任办公室主任。
（二）结对帮扶。为更好地开展干部驻村帮扶工作，更全面地帮助贫困户脱贫解困，我社实行机关干部职工“结对帮扶”制度，全社机关干部职工每人定点帮扶一户贫困户，并开展进村入户结对帮扶活动，更好地了解社情民意，帮助制定脱贫计划，尽快解决生产生活中的困难，争取早日脱贫致富。
（三）精心开展。全体干部职工要按照安排，积极参与干部驻村帮扶工作，县社领导要带头___、带头参加活动。县社主要领导每年到帮扶镇调研不少于___次，到帮扶村蹲点调研不少于___次。县社其他领导深入帮扶镇、帮扶村全年不少于___次，机关其他干部职工不少于___次，深入帮扶点，走进帮扶户，体察民情，了解民意，宣传政策，确保干部驻村帮扶工作推进有力，群众满意。
（四）加强监督。县社要按月公布驻村帮扶工作开展情况，季度一小结、半年一总结、年终一考核，对不参与活动或工作不负责任者，县社要给予严肃批评或扣减工作津贴。
2022年干部驻村帮扶工作规划方案根据县委办、县政府办《___〈县干部驻村帮扶工作方案〉___》，为推动联系贫困村县镇村早日脱贫致富，经实地调研，结合村实际和自身优势，制定本规划。一、指导思想深入贯彻党的___大、___届___中四中全会、省委___届三次四次全会和市委___届五次六次全会精神，全面落实___关于___开发工作的一系列重要指示，进一步增强责任感、紧迫感和使命感，坚持群众路
线，坚持科学扶贫、精准扶贫，坚持引领发展、服务群众、转变作风、锻炼干部，推进贫困村加快发展，贫困人口脱贫致富，为加快推进全面建成小康社会奠定坚实基础。
二、基本情况村辖___个村民小组，农户___户（其中：五保户___户、低保户___户、建档立卡贫困户___户），农村人口___人（其中：建档立卡贫困人口___人、残疾人___人，中职、高职在校学生___人，___党员___人，在家___人），平均每年劳务输出人数___人。耕地面积___亩，其中田___亩、土___亩，林地面积为___亩，___年人均年收入___元。该村距场镇约___公里，属于边远山区。该村自然条件差，基础设施薄弱，村社道路网络建设不完善，村道，社道路未硬化，群众出行难。山坪塘、渠道、蓄水池、提灌设施大部分年久失修，个别地方人畜饮水困难，灌溉保证率较差。以传统农业生产为主，产业单一，抵御自然灾害能力差，农民增收困难。社会事业发展滞后，教育、卫生、文化等公共服务设施匮乏。该村主导产业为仙桃，总规模___亩。三、帮扶目标（一）基础设施完善。到___年底，村的基础设施、村容村貌和生态环境明显改善，实现通路、通电、通自来水、通有线电视、通电话、通互联网。（二）基层___夯实。村“两委”班子___健全，带领群众脱贫致富的能力和民主管理能力得到加强，村级___经济逐步壮大，并成立由村“两委”干部牵头、农民广泛参与的管理规范、运行有效的专业合作___。
篇二：纪检组长调研驻村扶贫队
令双眉紧缩的抗旱问题终于得到了解决大棚内的蔬莱重获生机产量增收50仅此一项收入便为他家进账约3万元小俩口的脸上也露出了笑容逢人便不住地称赞州审计局驻村帮扶工作队称赞他们口口声声不离的何队长??州审计局精准扶贫工作队心系村手拉手帮助贫困户的故事举不胜举
精准扶贫工作纪实
精准扶贫工作纪实**年初，**州审计局牵手**市**镇**村，开启了精准扶贫帮扶工作。两年来，该局党组与**村党支部牵手共建、局干部与**村干群心心相连，为**村顺利实现**年脱贫摘帽谱写了一曲曲赞歌，写下了一个又一个感人的故事。扶贫工作挂心上**年初，**市**镇**村有建档立卡精准扶贫对象182户，州直有3个单位帮扶该村，其中我局负责的帮扶对象53户。局党组高度重视精准扶贫工作。**年初，刚调任局长的李伟同志，上任没多久，便带领全体局班子成员来到**村详细调研，走村串户了解贫困户实际困难，与村干部座谈共商如何解决制约全村发展脱贫的短板。并针对了解情况，一对一制定帮扶措施，明确局党组干部不漏一人结对子，每个人明确3户以上帮扶贫困对象；同时根据局机关党员的长处和特点，结合贫困对象的贫困原因明确帮扶户，通过班子成员的引领示范，带动全体党员投入精准扶贫的工作中，与**村“手牵手”谋发展，心连心“奔富路”。局党组还充分考虑人手严重不足的工作现状，按程序将刚退休不久的原班子成员、纪检组长**同志返聘回单位，继续发挥他特别熟悉农村工作的特长，安排他继续到****村开展精准扶贫工作。**接过工作棒，便开始了他不停歇的驻村帮扶工作，他用真心、用真情诠释了一个退休老党员退休不褪色的无私奉献精神。村支部的一位成员说，我们支部真正来了一个得力干将啊！确实如此，他离开老伴、离开整日陪伴的孙子来到几百里外的**村，每月留在村里的工作日都在15天以上。**年3月，**市、**镇镇政府布置收集驻村所有贫困户《贫困户信息采集表》的录入，并要求一个星期完成任务，时间紧、任务重，怎么办？**同志考虑到在职干部工作任务繁忙，加之临近清明节和双休日，决定独自一人承担这个重任。由于农户大都早出晚归，白天找不到贫困户，**就利用晚上时间到户串家中去收集信息。有的贫困户居住十分偏远，时常因为走访而大半天吃不上饭、喝不到水。就这样连续工作一周时间，走遍**村7个组的47户贫困对象家中逐户填写《贫困户信息采集表》，圆满地完成了本次信息采集任务，正是通过一家一户的询问，**对贫困户的情况了如指掌，也正因为有了这些精准的贫困户信息，所以为村支部和局党组共同为更好的制定贫困户脱贫对策打下了坚实的基础。解决困难暖心窝“眼看大棚里面的番茄、四季豆、辣椒都蔫儿了，当时急得哭笑不得，幸好有何队长他们的帮助，否则我这几万块的投资都要打水漂。”**每每说起自家的蔬菜大棚都会提起这件事情。是的，以**同志为主要代表的局精准扶贫帮扶工作队始终将解决群众的现实困难作为帮扶的第一要务。得知该村15组村民**一家，上有老母亲年老多病，下有两个女儿尚且年幼，靠夫妇二人常年在外打工养家糊口，家庭经济负担很重。今年初，为了照顾老人和小孩，夫妇二人结束了多年在外打工的生涯，用辛辛苦苦积攒的打工钱回家创业，流转承包本村农户的土地50亩，发展大棚无公害蔬菜。因为打工所积累的资金不够，又找到亲朋借了几万块，建了4个种植蔬菜的塑料大棚，种植秋葵、草莓等蔬菜瓜果，小两口起早贪黑的劳作，正当蔬菜、水果快要成熟即将上市之际，**村连续干旱天气，大棚里种植的蔬菜眼看着被干
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死，夫妇俩心急如焚。**在得知这个情况后，第一时间来到了**家，先是去田地查看蔬菜受灾情况，然后又详细了解他们的难处，回头便和村委会的干部共商解决办法，但村委会由于经费来源本来就十分有限，争取项目支持又得十分繁杂的程序，一时难解燃眉之急。那个晚上，何队长怎么也无法入睡，辗转反侧，第二天一早，他迅速回局里，找到局党组领导，详细汇报了这个情况。局党组迅速召开会议研究，决定筹资帮助**家，两天后，州审计局将筹措资金18415元交给何队长送到了**家，购抽水设备、建蓄水池、购置大棚内喷灌器材......令**双眉紧缩的抗旱问题终于得到了解决，大棚内的蔬莱重获生机，产量增收50%，仅此一项收入便为他家进账约3万元，小俩口的脸上也露出了笑容，逢人便不住地称赞州审计局驻村帮扶工作队，称赞他们口口声声不离的何队长……
州审计局精准扶贫工作队心系**村、手拉手帮助贫困户的故事举不胜举。局干部崔萍得知13组的龙光占由于经济负担繁重连子女上学的钱都无法凑齐时，慷慨援助学费2000元；80后的年轻女党员裴琦琪联系的贫困户10.5pt">后的年轻女党员裴琦琪联系的贫困户15组周光胜家，其儿媳临产缺钱住院分娩，迅速多方求援，向有关部门争取为其解决费用3900余元……贫困户哪里有困难，哪里应有审计人帮扶的身影。据统计，近两年来，全局干部职工公个人为该村贫困户捐资近4000元，解决产业发展难题20余项。
“党的政策好，州审计局的干部又十分贴心，帮助我们解决了一个又一个的困难，我们自己也要努力，不能拖后腿”说起对精准扶贫工作的感受，**村的村民既表示感激，又充满信心。
村容村貌换新颜“建好村支部，才能带领大家奔向致富路”。州审计局驻村帮扶的理念是不仅要帮贫困户，更要建强基层组织，农民脱贫的路才走得长、走得远。**年，州审计局针对**村原有的党员群众服务中心毁损严重的问题，迅速筹资5万元资金帮助村委会完成了党群服务中心改造；**年植树节前夕，局里又筹集资金6000元支持**村沟渠河道美化，种植桂花树40棵，使**村村容村貌得到改观；针对**村村级财源枯竭的现状，该局又筹集资金5万元用于支持**村光伏发电项目，今年10月中旬该项目已完工开始并网发电，预计可使村级经济年收入达5万元以上，进一步为村集体经济收入提供强有力的财力保障。州审计局在帮助**村发展产业、改善基础设施的同时，将局机关“不忘初心，永跟党走”、“两学一做.主题党日”的学习课堂搬到**村，与村党支部共建共发展；局全体党员干部纷纷走进**村，开展关爱留守儿童、关爱留守妇女、关爱困难党员等“三关爱”活动，向村民们积极宣传党的好政策、传授致富理念和知识，鼓励贫困户积极学习、主动上进，提拔他们的精气神，手拉手帮助他们奔向致富路。如今的**村，组连组、户连户的水泥道路通了，白哗哗、清亮亮的自来水进户了，道路两旁一排排整齐的桂花树也散发出淡淡的清香，新建成的村级广场在新安装的路灯映衬下显得分外美丽。每到下午，这里也成了村民们闲暇时活动聚会的文化大舞台，不时的飘出大姐大嫂们爽朗幸福的笑声，“**村党员群众服务中心”几个金黄色的大字在阳光的映照下熠熠生辉，分外耀眼！
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篇三：纪检组长调研驻村扶贫队
扶贫支教情系老鹏乡--建设厅到扶贫点天峨县慰问
佚名
【期刊名称】《广西城镇建设》
【年(卷),期】2005(000)002
【摘要】@@根据自治区党委、自治区人民政府<关于加快县域经济发展的决定>通知精神.建设厅坚持以"三个代表"重要思想为指导、认真贯彻新阶段扶贫开发的方针政策,开展调查研究,结合天峨县实际,提出了<加快天峨县县域经济发展的建议>,供县委、县政府决策参考.一年来,我厅围绕扶贫工作与加快天峨县县域经济发展总目标内容,深入扶贫点老鹏乡开展扶贫支教工作,取得了可喜的成效.
【总页数】1页(P6)
【正文语种】中文
【相关文献】
1.省档案局黄凤平局长、赵炳荣副巡视员到巍山县五印乡驻村蹲点走访调研看望慰问扶贫点困难群众[J],苏晓霞;肖祖厚2.宋继东厅长听取建设厅驻天峨县农村指导员实施扶贫规划进展情况报告[J],宁国用3.自治区建设厅领导到天峨县检查扶贫规划实施情况[J],孔文静4.伸出热情之手援助贫困群众——省厅对扶贫点贫困群众进行捐款慰问[J],李永新;5.江西省中烟工业有限责任公司纪检组长任用错深入扶贫点慰问困难群众和老常员干部[J],
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篇四：纪检组长调研驻村扶贫队
驻村扶贫工作自检自查报告6篇
驻村扶贫工作自检自查报告篇一：区委党建办：为认真贯彻落实党的群众路线，深入开展“部门帮县、处长联乡、干部驻村〞
活动，今年以来我深入到所联系的殷官村，认真开展了“部门帮县、处长联乡、干部驻村〞工作。根据《关于毕节市七星关区“部门帮县、处长联乡、干部驻村〞工作考核暂行方法的通知》(七星党建领发〔__〕2号)要求，我认真对此项工作进行了自查，现将自查情况报告如下：
一、帮扶驻村工作开展情况1、及时深入进村驻点。今年根据区委党建工作安排，我迅速联系到大新桥办事处殷官村。并深入农户了解社情民意。2、驻村工作取得实效。一为基层党员和群众积极宣讲了党的惠农政策和法律法规，讲解了全区经济开展形势。二是认真开展驻村宣传工作，制作宣传标语。三是深入开展调研工作。驻村工作中，我在所驻村“两委〞干部培同下，深入到村民家中，与群众真诚沟通，真心交流，进一步了解村民所关心的热点、难点问题。。3、健全帮扶机制。一是扎实推行驻村干部便民效劳卡制度。根据区委党建办的要求，及时领取发放“驻村干部联系卡〞给帮扶村干部及局部群众代表，切实加强了驻村干部与群众的联系。二是实行驻村公示制度。在村委办公室前悬挂驻村干部信息公示牌，接受群众监督的同时方便群众联系。二、存在的问题及原因分析
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一是由于农村千头万绪，办事处的业务增多，工作量加大，而难以两头兼顾，导致没有从根本上脱离办事处工作。二是帮扶方式单一。在驻村工作中，由于受资金、技术等方面条件制约，导致在帮扶难度大，成效不明显。
三、下步工作打算一是在工作上、时间上争取更多精力投入到驻村工作中，严格按照“十个一〞标准执行。二是不断创新帮扶方式，变“输血〞式帮扶为“造血〞式帮扶，进一步完善帮扶模式。三是加强自律，将驻村工作切实干好。驻村扶贫工作自检自查报告篇二：县委党建办：为认真贯彻落实党的群众路线，深入开展“四帮四促〞活动，进一步推动城乡经济协调开展，改善贫困户家庭经济状况和精神风貌，融洽党群、干群关系，我局结合实际，精心组织，周密安排，层层发动，狠抓落实，活开工作进展顺利。现将自查情况报告如下：一、组织领导情况。成立以__局党组书记为组长，交通运输局局党组副书记、局长为副组长，局党组成员、副局长、公路管理所所长、交通运输局副局长、交通运输局纪检组组长为成员的交通运输局开展“万名干部下基层，扎扎实实帮群众〞活开工作领导小组，领导小组下设办公室于交通运输局办公室。切实加强对“万名干部下基层，扎扎实实帮群众〞活动的组织领导，精心组织实施，全面推进对活动各项任务的落实，确保真正取得实效。
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二、工作开展情况。我单位__年定点帮扶村是__镇的__村、__村和__村，分别派出__三名干部进村开展实实在在的帮扶。我单位坚持以党中央的十七大精神和科学开展观为指导，按照“生产开展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主〞的要求和“整合资源、集中帮扶〞的原那么，全面落实县委、县政府关于县级机关单位定点扶贫工作的要求，深入基层摸实情，结合实际定措施，真情帮扶促开展。我单位根据驻村干部的反映，拟修建__的毛草坪桥、纳完桥和坝倒桥，共需投入资金38.77万元，目前已经报请州局同意，预计今年年底全部完工。为了能更多地帮扶村民，我单位还决定每个村给予5000元，用于帮扶村里的特困户。三、存在问题及原因分析一是帮扶方式单一。在“帮乡、驻村〞工作中，由于收到资金、技术等方面条件制约，导致在帮扶方式上主要还是“输血式〞帮扶，“造血式〞帮扶模式还有待于进一步完善。二是对派出干部驻村工作开展情况督查还有待于进一步提高。对派出干部工作实效考核还需要进一步加强。四、下步工作打算。一是在工作上、时间上给予驻村干部充分保障，严格按照承诺书执行。二是不断创新帮扶模式。变“输血式〞帮扶为“造血式〞帮扶，继续完善“一揽子、滚动式〞帮扶模式。三是加强对派出干部的督查和考核，将驻村工作纳入干部个人年度绩效考核。驻村扶贫工作自检自查报告篇三：县委组织部：
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为认真贯彻落实党的群众路线，深入开展“四帮四促〞活动，县信访局采取有力措施，认真组织开展了驻村帮扶工作，并取得一定成效。现将自查情况报告如下：
一、开展情况1、明确并及时派出驻村干部。根据县委工作安排，县信访局联系邦洞镇革溪村和邦洞镇高西村。为确保驻村工作顺利进行，我单位明确杨珩同志为革溪村驻村干部，明确吴作煌同志为高西村驻村干部，并及时下村开展工作。2、挂帮驻村工作取得实效。一是深入帮扶村了解村情，帮助联系村完善各项制度建设;二是帮助联系村开展矛盾纠纷排查化解工作，全力维护帮扶村社会稳定;三是帮助开展森防、计生、普法、禁毒、合医、新农保等惠民政策宣传，积极开展民情民意调查。3、实行驻村干部承诺制度，及时将驻本干部的姓名、职务、联系电话、承诺完成的工作任务向群众承诺并给予长期公示，接受群众监督。二、存在问题及原因分析一、由于县信访局人少事多，导致派出干部无法脱离本单位工作。县信访局共有干部5人，承当着全县43万多人口的信访任务，龙其是今年以来全县信访形势严峻，重复访、集体访明显增多，两名驻村干部在单位仍然承当着教多的工作任务，无法全身心投入到驻村工作中。二是帮扶方式单一。在挂帮驻村工作中，由于受到资金、技术等方面制约，导致帮扶方式主要还是停留在“输血式〞帮扶上，帮扶还有待进一步完善。三、下步工作打算一是在工作上、时间上给予驻村干部充分保障，严格按照承诺书执行;
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二是不断创新帮扶模式，在改变群众观念上下功夫。三是帮助帮扶村理清开展思路，制定开展方案，确保群众生活水平上一个新台阶。四是健全帮扶机制，进一步完善帮扶承诺制度，并在一定范围内公示，接受群众监督。驻村扶贫工作自检自查报告篇四：为深入贯彻落实省委书记汪洋同志关于扶贫开发“规划到户责任到人〞的指示精神和省委省政府的工作部署，进一步做好扶贫开发工作，我镇于12月初组织了一次对本镇省级贫困村“双到〞工作的检查，检查中严格按照广东省扶贫开发“规划到户责任到人〞帮扶工作考核表的考核要求，逐条核查，认真听取了帮扶单位的报告以及村干部、贫困户的意见，充分掌握该村的扶贫工作进展情况，现将某村的“双到〞工作的检查情况反映如下：一、领导重视，健全组织机构，落实责任，建立制度。县林业局、县旅游局及县总工会挂扶某村，各帮扶单位高度重视对口某村的扶贫开发工作，迅速成立扶贫工作领导小组，同时三个帮扶单位也制定了相应的《扶贫开发实施方案》和建立帮扶责任人档案资料。并派出常年驻村干部，到村委开展“双到〞工作。分工明确，责任到位。为确保扶贫开发“双到〞工作能落实到位，取得实效，帮扶单位认真制定扶贫开发的相关工作制度与督查制度。二、深入调查，制定规划，明确帮扶目标。帮扶单位扶贫工作领导小组屡次到某村深入调查研究，真诚与村两委、村民沟通，因地制宜，理清扶贫思路，结合实际制定了帮扶《某村扶贫开发“规划到户、责任到人〞三年的总体规划》。一方面，按照“一村一策〞的目标结合村地理
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环境开展有当地特色的村集体工程，制定帮扶每户贫困户稳定增收脱贫的产业开展、培训转移等有效帮扶措施并明确脱贫任务完成的时间，努力为村集体增加收入;另一方面，组织全体帮扶干部深入贫困户，采取有效的帮扶措施，对具有劳动力和开展意愿的贫困家庭，着力帮助提高自我开展能力，根本实现稳定脱贫。
三、真抓实干，成效突出。1、方案投入10万元入股某水电站，使村委会集体经济收入从原来的1万元增加到3万元。2、方案投入6.85万元建立油菜基地，通过基地带动某村的贫困户实现稳定增收脱贫任务。2022年规划危房改造贫困户的完成率100%。3、通过挂扶干部和驻村工作队深入的调查，将年人均收入低于1500元的贫困户家庭，纳入最低生活保障。并帮助贫困户参加了农村合作医疗。3、考上高中和高等学校的贫困户家庭学生能够顺利完成学业。并帮助有意愿的贫困户劳动力实现培训转移就业和贫困户家庭初、高中毕业的子女免费进入技(职)校培训。由组织在家从事农业生产的贫困户劳动力免费培训2次以上，并帮助有意愿贫困户扶持的种养工程增加收入稳定。4、村组织贫困村农户用上平安卫生饮用水96.7%。并实现了四通：通电、通邮、通讯、通电视播送。5、镇到村公路实现硬底化，自然村通机耕路，完成一条300人以上大自然村全长1公里的公路硬底化。农田水利和农田根底设施建设完成目标任务。全村的教育、医疗、公共卫生和旅游设施进一步完善。四、存在问题。
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1、由于帮扶工作的经验缺乏，对如何帮助贫困户开展经济工程的方法不多，大多数贫困户的种养工程规模较少，增加收入的渠道较为单一。
2、村容村貌各方面整治工作仍需进一步加强。驻村扶贫工作自检自查报告篇五：根据州党建办《关于认真做好“帮县、联乡、驻村〞工作干部到位情况自查工作的通知》(州党建办发[2022]12号)文件精神，我委高度重视，立即对派驻干部实际到位情况、常驻情况、开展工作情况等组织开展自查，现将自查情况报告如下：一、干部实际到位情况和常驻情况按州党建办安排，我委帮挂点是望谟县麻山乡光明村，党建扶贫点是望谟县麻山乡牛场村。2022年9月我委派出一名干部挂任麻山乡党委副书记，挂职期限二年，挂职期间主要是对牛场村进行帮扶。去年9月我委派出一名干部挂任麻山乡光明村村委会副主任，挂职期限一年，对光明村驻点帮扶，驻点干部长期深入光明村一线开展工作。目前我委驻点干部已到位并长驻当地。驻点干部驻点期间不再承当本单位工作任务，定期向委党组汇报挂帮工作情况，帮助挂帮村抓根底设施、产业开展、社会事业、招商引资、社会稳定，全面介入挂帮村经济社会开展的各个方面。二、帮挂工作开展情况(一)加强领导，精心组织，确保挂帮工作取得切实成效。委党组高度重视帮县、联乡、驻村〞工作，为使活动取得切实成效，进行了一系列安排部署。一是成立了以委主要领导为组长的帮挂活动领导小组及其办公室，健全领导机构及办事机构，明确了工作职责;二是相继制定了《关于深化“四
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帮四促〞活动实行挂帮乡(镇)重点联系村实施方案》及《关于进一步落实万名干部下基层到村开展工作的安排》，对开展帮挂工作进行了深入细致的安排;三是主要领导带头并带着班子成员积极参与活动，进一步优化措施，推开工作开展。
(二)深入基层调研，扎实开展挂帮活动。委党政领导带头，全体干部职工积极参与，深入帮扶联系点光明村开展帮扶活动，帮助解决人民群众最关心最直接最现实的利益和实际困难，真正效劳群众、效劳基层。我委除安排干部长期驻村帮扶外，先后六次组织干部赴帮扶点开展帮扶工作，共有50多人次下基层。1、组织赴麻山乡牛场村开展帮扶活动。去年8月下旬，机关党委书记陈朝惠同志带着监察室主任张六品、主任科员张远涛等一行6人深入望谟县麻山乡牛场村开展帮扶活动。在帮扶工作中，帮扶组认真了解老百姓的日常生活和经济来源情况，听取乡党委政府要关负责同志汇报近年来该乡的经济社会开展情况和开展过程中遇到的困难和问题，对牛场村的开展提出了意见和建议。帮扶组在力所能及的范围内尽量给当地群众解决困难和问题，给牛场村群众送去了慰问金26000元，帮助他们开展抗旱救灾。去年8月底，副调研员付家华同志带着监察室主任张六品、主任科员史红光等5人深入麻山乡光明村开展帮扶活动。帮扶组一行走村入户开展调研，掌握当地经济社会开展情况第一手资料，仔细查找当地群众生产生活中存在的困难和问题。去年11月，州发改委党组书记曾孔祥同志带着单位挂帮人员，轻车简从，深入挂帮点麻山乡光明村和党建扶贫联系点牛场村，走访农户，与农户、村组干部座谈，了解村两委班子建设、农户生产生活、易地扶贫搬迁农户需求、村级活动室建设等情况，进一步掌握了村情、民意，有效推动帮扶工作开展。今年2月，由纪检组长李林同志带队相关人员参与，深入开展活
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动挂帮点麻山乡光明村和党建扶贫联系点牛场村，并在两个村召开了村组干部座谈会，详细了解两个村的基层组织建设、根底设施建设、农户生产生活等方面的情况，针对两个村的实际开展帮扶工作。今年3月，州发改委机关党委书记陈朝惠同志带着科室同志和2名挂帮人员，深入挂帮点麻山乡光明村和党建扶贫联系点牛场村，分别在光明村光明三组、幸福一、二组和牛场村中寨组开展走访帮扶工作，共计入户走访农户11户，并实地踏勘了光明村今年准备开工建设的塘边至山花公路路线走向和幸福一组体育活动场地选点，就两个工程规划选线、选点、实施方案编制、群众发动、劳动力组织等工程前期工作情况作了调研和工作安排。
2、挂帮联系干部长期驻村帮扶。我委挂帮联系干部接到驻村任务后立即赶赴光明村开展帮扶工作，注重关注民生，注意站在当地群众的立场上思考问题，与群众打成一片。联系干部仔细了解了当地经济社会开展情况，在此根底上撰写了《州发改委对望谟县麻山乡光明村开展“万名干部下基层，扎扎实实帮群众〞活动的初步帮扶思路调研报告》，对光明村根本情况、自然资源状况、社会经济状况作了仔细介绍，对当地贫困特征及产生原因进行了深入分析，并提出初步帮扶思路。驻点干部坚持每天撰写工作日志，详细记录帮扶工作开展情况，完成《麻山乡光明村农户分组民情台账根本信息调查表》、《望谟县麻山乡光明村根本情况调查汇总表》，摸清了当地经济社会开展情况及群众家庭经济状况，为领导决策提供了详细资料。
3、组织全体干部职工采取分组方式结对帮扶。2022年10月，由委党组成员带队组成25人的帮扶组分为6个小组下到光明村开展帮扶工作。在三天的走访过程中：一是以脚步丈量民情，登门入户走访。帮扶组一行不顾道路泥泞难行，冒雨走访光明村六个组64户村民，了解今年的生产生活情况及当前最希望解决
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的困难和问题。二是理清开展思路，共谋增收良策。帮扶组与村组干部座谈交流，帮助理顺开展思路，共商该组的开展大计，针对该村山多地广的优势，指出应开展油茶、黑山羊等产业，使之规模化、商品化，想方设法帮助他们走上致富之路。三是做好政策宣传，拉近干群关系。在调研过程中，帮扶组积极宣讲党在农村的各项惠民政策，让群众体会党的关心和温暖，拉近党群干群关系。四是用真心换真情，建好民情台帐。针对该组群众面临的开展难题，帮扶组以心换心，认真做好记录，梳理共性问题，建好民情台账，以待下一步帮助解决。通过调研，帮扶组发现光明村群众存在以下困难和问题：一是农村根底设施薄弱。二是产业结构单一，经济收入渠道狭窄。三是农业生产和畜牧业养殖投入严重缺乏。四是根底教育落后，医疗卫生条件差，农民素质低。面对调研发现的问题和困难，委党组将召开专题会议研究帮扶措施，将帮扶活动引向深入。
(三)制定帮扶规划，实施工程帮扶。今年4月，根据前期调研情况，机关党委书记陈朝惠同志主持召开有相关科室负责人参加的帮扶工作专题会议，会议研究了驻点干部提交的《望谟县麻山乡牛场村和光明村规划建设工程近三年需求调查表》，对规划建设的工程进行了认真讨论、结合国家资金投向进行了修订，确定了今后三年规划建设工程清单。会议议定，从2022年-2022年，我委从上级争取资金或协调州直有关部门从上级争取资金帮助牛场村实施农村根底设施、社会公益根底设施和农业产业开展共12个工程，总投资2282.75万元。从上级争取资金或协调州直有关部门从上级争取资金帮助光明村实施农村根底设施、社会公益根底设施和农业产业开展共15个工程，总投资651.39万元。在下一步帮扶工作中，我委将按照既定的规划建设工程实施帮扶，积极争取工程补助资金，力争三年取得切实成效。
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通过大家努力，我委帮扶工作取得了一定的成绩，为牛场村争取帮扶物资和工程资金共计640万元，新修牛场小学教学楼2500平方米，教师周转房20套，新修和硬化道路4公里，新修引水渠1500米，异地扶贫搬迁60户。全州发改系统机关、党员干部职工向牛场村合计捐款45950元，争取帮扶慰问物资折合现金共计2.9万元，帮扶困难党员、计生户50名。2022年我委为光明村争取到小水窖、小水池建设(抗旱救灾资金)6万元，体育活动场地工程帮扶资金4万元，计生帮扶资金10万元，三项合计20万元。
帮扶工作实实在在拉近了与群众的距离，密切了党群干群关系，最大限度地帮助群众解决具体困难和问题。今后还需要进一步加大工作力度，积极向上级争取帮扶资金，按照制定的帮扶规划扎实推进帮扶工作，力争三年取得较好成效。
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篇五：纪检组长调研驻村扶贫队
精准扶贫驻村帮扶工作计划【三篇】
按照县委政府的统一安排部署，为进一步推进精准扶贫工作，确保乡村在201x年实现全面脱贫销号的目标，现结合村实际，特制定201x年驻村帮扶计划。
一、指导思想紧紧围绕县委、政府“同步全面建成小康社会”的总体目标和“生态立县、旅游强县、绿色崛起、同步小康”战略部署；按照脱贫攻坚确定“时间表”和“路线图”，进一步落实“部门主帮”责任制，压实部门帮扶责任清单，着力提高帮扶意识和帮扶水平，解决基层和群众的实际困难，加快贫困村脱贫步伐；着力发挥党员干部带头作用，凝聚力量，发展壮大农村经济，促进贫困户增收致富，201x年全村彻底摆脱贫困。二、基本情况侯家乡村位于县西南方向39公里处，距离侯家乡场镇8公里，村幅员面积3.1平方公里，辖四个社，250户，1033人；有耕地875亩，其中田570亩；主要收入来源为传统种植、养殖和劳务输出。201x年末人均纯收入4626元，贫困发生率17.62%，全村有建卡贫困户46户179人，201x年已脱贫3户12人，201x年已脱贫5户22人，计划201x年脱贫
38户145人。三、帮扶内容按照“一路二水三产业四居住环境改善”的总体思路和
村“七有”、户“七有”的“双七”目标，建立台账和任务清单，逐项消号。
1、抓好“双七有”，实现精准脱贫。强化对薄弱项目的建设，年底必须实现“双七有”，一是做好村集体经济项目，加强对山坪塘承包经营管理、强化无花果等产业发展等，确保集体经济收入。二是抓好人饮工程，拉通剩余48户农户的自来水管道，实现自来水全覆盖，整治病害塘库，确保旱涝保收。三是建设50平方米以上的村文化室。四是年内实现宽带网络进村入户，家家有闭路电视，覆盖率达100%。五是加强安全住房建设，入住率达100%。五是巩固其他已建好的“双七有”工程。(完成时间：201x年9月以前，责任人：)
2、抓好土地流转，培育支柱产业。支持鼓励村民李飞创建“利飞农场”，流传土地100亩，种植西瓜、大棚蔬菜100亩，新建养猪厂，年出栏生猪500头。辐射带动全村大力发展特色种养殖业。(完成时间：201x年9月以前，责任人：)
3、抓好回引创业，培育产业大户。鼓励以一社孟杰年出栏1万只土鸡养殖为代表的养殖业发展，回引在外务工人员回乡创业，年内培育养殖大户5户，户均养生猪10头、家禽100只；培育种植业大户2户，户均种植翡翠米1亩，优质油
菜5亩，大棚反季节蔬菜2亩，全村新植黑桃100亩，新植水果100亩。拟于20xx年建设马铃薯及双低油菜籽产业基地。(完成时间：20xx年9月以前，责任人：)
4、筑巢引凤，吸引外商企业落地。以已引进的“无花果”种植为龙头项目，合理利用现有优质的土地资源，吸引更多有实力的企业到村实地考察选项，力争让他们能落地开花，让村的闲置土地发挥作用。(完成时间：20xx年9月以前，责任人：)
5、抓好安全住房，强化易地扶贫搬迁。以易地扶贫搬迁、危旧房改造等惠农政策，抓好村民的安全住房建设。易地扶贫搬迁项目，协助完成17户69人精准贫困户易地扶贫搬迁工作，一是年内协助该村抓好一社孟家沟6户26人聚居点的建设；二协助1户4人在乡镇街道以上城市购房；10户39人自己选择地址建房；危旧房改建项目，协助完成10户31人危旧房改建。巩固20xx年已脱贫5户22人的住房建设。(完成时间：20xx年9月以前，责任人：)
6、抓宣传培训，强社会管理。抓好党的强农惠农政策、法律法规、扶贫政策、科技兴农知识的培训，不断提高村民素质，充分调动群众脱贫奔康的主动性和积极性。年内力争培训1200人次，为实现“乡风文明、村容整洁、管理民主、生活宽裕、生产发展”的新农村建设奠定坚实的基础。(完成时间：20xx年9月以前，责任人：)
7、开展结对共建,强化组织保障。局机关党支部与村党支部开展党组织共建工作，按照“组织共建、发展共谋、脱贫共为、实事共办、困难共帮、难题共解”的结对共建思路，狠抓基层组织建设。以开展“两学一做”学习教育活动为契机，充分发挥*员在精准扶贫中的示范引领作用和先锋模范作用。(完成时间：20xx年9月以前，责任人：)
四、帮扶措施为使精准扶贫工作真正落到实处，发挥好帮扶单位作用，确保该村20xx年底全面如期脱贫、摘帽、销号，不留下一户一人。1、强化组织领导。经局党组研究，成立20xx年扶贫攻坚帮扶领导小组，由局党组书记、局长同志任组长，局党组成员、驻村指导员任执行副组长，其余班子成员任副组长，中层干部为成员的领导小组，领导小组下设办公室，驻村指导员负责联系对接贫困村脱贫攻坚工作。2、强化宣传引导。以召开村民会、村民议事会、党员大会、院户会、张贴标语、发放明白卡等方式，广泛宣传精准扶贫政策、精准扶贫方式等，做到家喻户晓，人人明白，通过宣传动员，深化村民对精准扶贫工作的认识，坚定村民扶贫攻坚的信念，激发村民自力更生，艰苦创业热情，广泛吸纳在外创业成功人士回村创业，全力支持参与精准扶贫工作。3、强化结对帮扶。全面落实“54321”结对帮扶责任制，
实施党员精准扶贫示范工程，每季度为该村办一件基础设施、产业发展的实事，实行任务到人，责任到人，层层立下“军令状”，将结对帮扶工作纳入干部职工年度个人考核，压实帮扶责任，不脱贫不脱钩。
【篇二】一、基本情况乡辖10个村，52个农业合作社，108.8平方公里，共有2274户，9132人，其中有3个贫困村，共计224户贫困户。全乡共有13个党支部，党员374名。全乡劳动力总数4432人，外出务工3286人，全乡以水稻、中药材、蔬菜种植为主，有中药材种植基地2200亩，有机蔬菜种植1000亩。二、帮扶计划本着以强化基础建设，改善生活环境，增加农民收入，提高生活水平的原则，积极引导村民解放思想，转变观念，调整产业结构，增加农民收入。以选准帮扶项目，办实事为突破口，多方筹集资金，调动全乡村民积极性，全面推动乡经济、精神文明双发展。根据的发展实际，重点实施“三大工程”。(一)村民致富工程1.富脑工程：(1)打造一个团结务实、战斗力强、服务水平高的“两委”班子;在理论学习方面，组织党员干部进行学习培训，认真学习贯彻党的十八大、十八届四中、五中全会
精神、*总书记系列讲话精神，提高党员干部的素质和能力，定期组织开展民主生活会和民主评议活动，倡导班子成员通过批评和自我批评，客观地审视不足，切实改进工作方式方法;在党风廉政建设方面，坚持责任到人;在用人方面，坚持发挥每一名党员干部和工作人员的特长，根据其特点调到最适合的工作岗位上，做到人尽其才;为进一步提高基层党组织活力，对条件成熟村民发展为*预备党员，增添后备力量。(2)拟邀请县农业局专家，适时举办大棚蔬菜、食用菌种植、畜禽养殖技术培训班;为进一步解放思想，更新观念，组织村民代表、致富带头人外出考察学习，考察学习重点在开拓致富思路，学习大棚种植、畜禽养殖等技术。
2.富农工程：(1)引导村民调整产业结构，按照乡统一规划，引进特色生态农业。依托有机蔬菜、中药材、畜牧养殖等绿色发展优势，适时发展深加工企业，以增进村集体收入，为的快速发展奠定基矗(2)大户带动：拟帮助协调相关优惠政策，扶持部分启动资金引进生猪、肉养殖，茯苓种植，广泛宣传、引导原有种植、养殖大户积极参加，并扩大规模，适时成立种植、养殖业专业合作社，以大户带动全村居民致富。(3)加强农田水利基本建设，修善田间沟渠的配套工程，大力发展节水灌溉，健全引、蓄、节、排体系，加大改造中低产田的力度，不断增加有效耕地面积。
3.充分发挥第一书记驻村帮扶的优势，加大项目争取、
信息指导等工作。(二)村容村居美化工程1.大力修建村社道路，做到内畅外达。2.积极实施回龙场村标准良田建设项目，开展新农村前
期准备，异地移民扶贫搬迁前期准备工作。3.大力开展村居环境综合整治，拟新建农村垃圾14个、
污水处理和河道、坑塘、沟渠综合整治，积极推广清洁能源，利用县有关政策实施危房改造工程，净化农村环境，改善居民生活条件。
(三)精神文明建设提升工程1.定期为村民健康查体，送医送药送健康，提高村民健康水平。每年为每个村义务体检一次，建立健全村民健康档案。2.搞好节日送温暖活动。每年儿童节、中秋节、春节等节日对相应人群进行慰问，把党和政府温暖送到群众中去。3.开展文化活动，拟开展文艺汇演一次，建设农家书屋10个，文化大院10个，新建便民服务室10个。三、保障措施(一)加强组织领导。为加强帮扶工作的领导，切实抓好帮扶项目的落实，为群众办好事、办实事，成立驻村帮扶工作组领导小组，负责帮扶资金的筹集，组织帮扶项目的实施，定期召开帮扶工作会议，听取工作汇报，解决帮扶工作中遇
到的困难等;领导小组办公室主要负责帮扶项目的监督实施和推进工作，负责工作组与帮扶村的联系以及日常工作等。
(二)完善工作机制。实行乡干部联系包村工作机制。每月驻村进行调研，尽全力解决包村工作困难和问题。
(三)纳入目标考核。将包村工作列入年度工作任务。乡党委将包村帮扶工作纳入年终对乡干部考核内容。
(四)加大帮扶力度。驻村工作组要主动参加帮扶工作，从资金、物质、政策等方面给予积极支持，完成帮扶任务，为新农村建设作出贡献。
(五)驻村工作组要认真做好调研，掌握第一手资料，为全局帮扶工作做好参谋。要加大工作力度，做好所定计划实施。要加强管理，健全制度，合理分工，注重宣传，认真执行包村工作人员守则、制度，模范遵守村规民约。要加强学习，在帮扶中增长才干，确保不出事，多干事，干好事，不辜负全体村民的热切盼望。
【篇三】为认真贯彻落实党的十x大和十x届x中全会精神以及中央、省、市、县脱贫攻坚重大决策部署，切实把“五个一”驻村帮扶工作落到实处，巩固帮扶村脱贫摘帽成果，结合草池乡村实际，特制定20xx年度帮扶工作计划。一、基本情况村是全县157个扶贫工作重点村之一。该村地处县城西
北部，东经107?08′，北纬32?0′，村委会驻地距县城22公里。东与城子坪村相邻，西与村相邻，南与乡相邻，北与涪阳镇相邻。全村幅员面积7平方公里，辖10个农业合作社，468户，1616人，属中低山温暖气候，平均海拔600米，有耕地面积814亩。全村有建档立卡贫困户108户、278人，其中因病、因残致贫的达80%以上。现有党员40名。该村的主导产业为种植、养殖业和务工。20xx年，村实现脱贫摘帽。
二、总体思路20xx年，县档案局开展帮扶工作的总体思路是：坚持精准扶贫和精准脱贫，坚持引领发展，服务群众，转变作风，以巩固提升脱贫摘帽成果为中心，聚集“两不愁三保障”，着力解决村民最关心的实际问题，改善贫困村发展条件，提高群众生产生活水平，推进贫困村加快发展，贫困人口脱贫致富，为同步奔康奠定坚实基础。三、重点工作（一）加强基层组织建设。开展基层党组织结对共建活动，协助抓好村党支部、村委会换届选举工作，按照建设“五好”村党支部要求，抓好高素质基层党组织带头人队伍建设、高素质党员队伍建设、村级民主管理和社会治安综合治理等工作，提高村级民主管理的科学化、制度化、规范化水平，全面推行“三自”、“四民主”，全面规范地推行村级财务、政务、事务的公开，协助抓好农村矛盾纠纷调处，确保村和
谐稳定，从而提供良好的社会环境。（二）加强基础设施建设。争取项目，改善交通条件。
在去年村道路硬化的基础上，对全村村道路进行维修，打通部分断头路，解决七社群众过河难的问题；进一步解决全村人畜饮水困难;开展农村电网改造升级，更新居民用电线路;完善村文化院坝建设，方便群众开展文体活动。
（三）开展结对帮扶活动。局机关全体党员干部要继续联系贫困户，领导班子成员每人帮扶4-5户贫困户，其他机关干部每人帮扶3-4户贫困户，做到贫困户不脱贫，帮扶不脱钩，贫困户脱贫，帮扶工作也不脱钩。帮扶干部至少每月一次到帮扶户家中走访，落实帮扶规划，解决群众生产、生产及政策落实中的具体困难。
（四）扎实开展“送温暖”活动。在春节、“国庆”等重大节日期间，想群众之所想、急群众之所急，关爱残疾人、留守老人、留守儿童，向贫困群众、困难党员送去慰问品、慰问金，帮助解决具体困难，让他们感受到党和政府的关怀，增强他们战胜困难的信心。
（五）深入宣传脱贫攻坚政策。采取开干部会、党员会、村民代表会、群众大会和院坝会，宣传党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会及省委、市委、县委全会精神，宣传国家和省、市、县的发展形势，宣传脱贫攻坚政策，增强贫困群众脱贫奔康的信心。
（六）开展农民教育培训。要利用“农民夜校”，局班子成员带头到村主课，对该村农民群众进行政治思想、政策法律、实用技能、感恩奋进等方面的培训，增强该村群众增收致富能力，树立良好的村风民风。
四、保障措施（一）提高思想认识，强化组织领导。县档案局成立专门的驻村帮扶领导机构，落实专门的联系人员，派驻得力的第一书记。帮扶工作领导小组由局党组书记、局长任组长，局党副书记、纪检组长任副组长，局领导班子其他同志和各股室主要负责人为成员。领导小组下设办公室，由同志兼任办公室主任，并负责驻村帮扶联系工作。局主要领导每月主持召开一次局党组会议研究帮扶工作，每季度与村班子召开一次联席会议，协调解决帮扶村的具体问题。局班子成员每月要轮流到联系村调研，发现问题，研究问题，解决问题。（二）注重帮扶实效，制定帮扶措施。结合村实际，以稳定增加经济收入为目标，找准脱贫致富突破点，帮助村理清发展思路，建立改善生活条件、发展生产能力的长效机制，制定促进经济发展、群众致富奔小康的措施。（三）加强信息沟通，明确帮扶对象。帮扶工作领导小组定期和不定期同基层联系，深入村、组、户开展调查研究、帮扶工作并积极开展“1+1”结对帮扶活动。（四）强化检查分析，督促工作落实。帮扶工作领导小
组定期对年初帮扶工作计划和目标任务完成情况进行检查，及时发现问题，认真分析原因，提出改进措施，确保定点帮扶工作扎实推进，圆满完成年初制定的目标任务。
（五）落实帮扶经费，强化工作保障。局机关将挤出办公经费支持帮扶村加强基础设施建设，动员和组织单位职工捐款捐物为联系户提供资金帮扶。落实驻村帮扶经费，加强帮扶工作后勤保障。
第五篇为了加强对选派到干部驻村的管理和使用，确保如期完成精准扶贫任务。现根据上级有关文件规定，建立健全干部驻村考核机制，结合我乡实际，经乡党委、政府研究，特制定乡干部驻村精准扶贫工作考核办法。一、指导思想以党的十八大、十八届五中全会、习总书记来陕视察重要讲话精神为指导，积极引领经济发展新常态，按照“工作到村、扶贫到户、精准到人”的原则，围绕“扶真贫、真扶贫”的思路，不断开创精准扶贫新局面，为实现“两个吴堡”的目标提供坚强保障。二、考评对象选派到村的第一书记及全体帮扶干部。三、考评原则1、实事求是、客观公正、注重实绩、群众公认、民主公
开。2、坚持全面考评和重点工作考评相结合；日常考评和年
终考评相结合；组织考评和民主测评相结合。3、力求全面、科学、准确、实效。4、考评等次划分：优秀、称职、基本称职、不称职。5、考评等次分值范围。优秀（90分以上），称职（70分至90分），基本称职（60
分至70分），不称职（60分以下）。6、考评分值比例：考核采取百分制，履职情况占50%，
遵守纪律情况占30%，民主评议占20%。四、考核办法1、考核时间：分季度和年终四次考核（第四季度与年终
合并考核），第一季度考核时间3月份，第二季度考核时间为6月份，第三季度考核时间为9月份，年终考核时间为12月份。
2、考核方式：由乡党委、政府对第一书记及乡镇、部门帮扶干部打分考核。打分根据履职情况、遵守纪律情况、民主测评情况，对第一书记及乡镇、部门帮扶干部进行综合评定，确定最终分值，并评定为优秀、称职、基本称职、不称职四个档次。
五、考核内容及标准（一）履职情况（50%）
1、惠农政策宣传（5分）能够积极参与惠农政策宣传的，记5分；未能积极参与惠农政策宣传的，记0分。2、协调干部帮扶（5分）积极建立联络沟通机制，开展业务指导培训并提供服务保障等情况，记5分；建立联络沟通机制，未开展业务指导培训和提供服务保障，记3分；未建立联络沟通机制，未开展业务指导培训和提供服务保障，记0分；3、参与贫困人口识别和建档立卡（5分）能积极参与贫困人口识别和建档立卡，记5分；未能积极参与贫困人口识别和建档立卡，记2分。4、制定脱贫计划（10分）第一书记及乡镇、部门帮扶干部协助村两委，根据本村实际，科学制订村级年度发展规划，并能按规划实施，记10分；有规划，未实施，记5分；无规划未实施，记0分。5、组织实施扶贫项目（10分）能够积极组织实施扶贫项目，且被验收达标，记10分；实施扶贫项目验收率达到90%，记6分；实施项目验收率达到80%，记4分；产业项目验收率低于80%，记0分。6、协助综合治理（5分）协助完成安全生产相关工作目标，加1分；成功解决矛盾纠纷并有记录，加2分；全年无越级上访、信访案件，加2
分。7、争取设施项目（5分）积极为本村争取到基础设施建设项目，加5分；未能争
取到基础设施建设项目，记0分。8、完成其他任务（5分）如期完成镇党委、政府、精准扶贫领导小组安排的其他
任务，记5分；未能如期完成，记0分。（二）遵守工作纪律情况（30%）1、驻村工作时间情况（20分）在村工作时间全年达到220天，记20分；达到190天，
记15分；低于190天，记10分。2、履行请销假制度情况（10分）不履行请销假制度，每次扣1分；不按时参加会议，每
次扣1分。（二）民主测评（20%）对选派到村的第一书记及乡镇、部门包抓干部考核实行
个人述职、民主评议相结合方式进行测评。1、根据个人包抓的村，由村两委负责人、村党员代表、
群众代表分别进行测评打分（10分）。2、由镇党政班子成员、各站所负责人、包片领导、包村
干部根据第一书记在镇述职情况进行测评打分（10分）。六、考评结果运用
乡党委依据全年四次考核测评的结果，对第一书记及乡镇、部门包抓干部的考核测评结果进行整理，对考核优秀的第一书记及乡镇、部门包抓干部进行通报表扬或表彰奖励，对考核不称职的进行通报批评，并报送县委组织部作为提拔使用干部的重要依据。
篇六：纪检组长调研驻村扶贫队
2022年干部驻村帮扶工作具体实施方案为深入贯彻落实中央和省、市、县__关于干部驻村帮扶工作的系列决策部署，努力争创干部驻村帮扶工作的示范，现根据县干部驻村班规工作协调小组《___在脱贫攻坚中争创干部驻村帮扶工作示范的方案》及全县脱贫攻坚领导小组第一次会议精神，特制定乡干部驻村帮扶工作实施方案如下。一、指导思想为全面落实“五个一+1”帮扶工作要求和任务，充分发挥乡干部驻村帮扶工作的砥砺作用，保证乡干部驻村工作的扎实开展，激励和约束驻村干部尽职尽责地抓好帮扶工作，树立驻村干部的良好形象，确保所驻村社经济发展和社会稳定，加快全乡脱贫奔康的步伐，特制定本实施意见。二、工作任务（一）注重抓好领导挂联。干部驻村帮扶领导小组的副组长主要负责挂联村村域扶贫规划把关，协调解决精准扶贫中政策落实、项目实施、措施到村到户到人等重大问题；要定期听取驻村帮扶工作队队长的汇报。1.连片领导要坚持每月到挂联帮扶的贫困村指导和督促检查脱贫攻坚工作___次以上，每次停留的时间不得低于半天，走访贫困户不得少于___户。2.驻村帮扶工作队队长和协助驻村乡干部要坚持每月到帮扶的贫困村指导和督促检查___次以上，每次停留的时间不得低于___天，走访贫困户不得少于___户。
（二）聚力抓实单位帮扶。帮扶工作队要持续深入推进“万名干部下基层”活动，大力实施“1+6”扶贫工程，对贫困村销号、贫困村和非贫困村的贫困人口脱贫负全责，不脱贫不脱钩。
1.帮扶工作队队长对被帮扶村的脱贫攻坚工作负总责，做到亲自谋划、亲自安排、亲自督查落实。
2.帮扶工作队要在支部共建上出实招，创新创造开展机关党___与村党支部结对共建工作，共同参加___生活，共同严格党内生活，共同商定发展举措，共同___发动群众，凝心聚力如期完成脱贫攻坚任务。单位党___与贫困村党___开展___生活每半年不少于___次，每半年至少召开___次联席会议，研究解决结对帮扶工作具体问题。
3.贫困村帮扶工作队___本单位党员干部开展___帮扶活动每季度不少于___次。帮扶单位要在攻坚合力上下真功，广泛动员和凝聚社会力量参与扶贫，努力形成自身倾情扶、借力参与扶，实现共同发展、共同富裕。
（三）强力推进干部驻村。驻村工作队要在乡党委的领导和指导下，与村“两委”拧成一股绳，精诚团结，协同作战，包干完成脱贫任务，贫困村不“摘帽”、贫困户不脱贫、工作队不撤出。
1.驻村“第一书记”要切实履行好建强基层___、推动精准扶贫、为民办事服务、提升治理水平等职责任务，务实做好“九件事”、当好“八大员”，扎实抓好党员精准扶贫示范工程。
2.驻村农业科技员主要负责抓好农业产业扶贫工作，协助编制村内农业产业扶贫规划，助推发展主导产业___个，推广主导品种___个、主推技术___项，帮助培育农业科技示范户___户，指导培育农业
新型经营主体___个（户），每年为贫困村培训种养殖业农村实用技术___人次以上，培育新型职业农民___人以上。
3.所有驻村“第一书记”和乡镇派驻成员、帮扶单位派驻成员务必长年全脱产驻村，在村工作时间不得低于工作日总数的三分之二。农业科技员务必按要求驻村，每年在村工作时间不得少于___天。
（四）扎实开展结对帮扶。各驻村工作队要在干部结对帮扶上下真功，扎实推进“五个一批”，纵深推进“双向承诺三步走”帮带机制，努力构建“专合___+贫困户”的帮扶格局。
1.认真落实村干部“四必到四必访”（困难需求、___、矛盾纠纷、喜事丧事必到，党员家庭、困难家庭、危重病人家庭、空巢老人及留守儿童家庭必访）制度，真情联系服务群众。
2.每名帮扶责任人坚持每月走访贫困户___次以上，认真落实贫困户“五个一批”所规划的帮扶内容；主要突出扶思想、扶能力、扶产业，强化贫困户志向扶贫，激发内生动力，增强脱贫奔康信心，调动脱贫奔康积极性，共商脱贫举措，指导服务发展，协调解决项目、资金、政策落实等具体问题。
（五）切实强化保障措施。1.强化驻村干部管理考核，贫困村第一书记和驻村工作队派驻期间由县___、县直工委、乡党委和派出单位党组（委）共同管理，日常管理由驻地乡党委负责，全脱产驻村干部是党员的应将党___关系转入驻地村党支部。第一书记参加派驻地年度考核，由县委督查组和县___、县直工委、县目督办、县扶贫局等单位共同___实施，考核结果抄送派出单位。非贫困村驻村工作队长和驻村干部直接由乡___、向目标督查办公
室考核，与年终绩效挂钩，考核方式和标准另定。农业科技员考核按照通农业〔___〕54__文件执行。
2.强化督查问责。继续采取超常举措，坚持日常督查、乡___约谈问责通报、社会监督等多渠道全方位督促干部驻村帮扶工作务实落地，乡___、乡目标督察办公室另定考核措施和考核办法，坚决做到每周一巡视、每月一督查、每季度一考核。
三、有关要求（一）及时完善“六有”信息平台。一是贫困村每周录入一次驻村工作组成员开展工作情况；二是贫困村每月录入一次（次月第一周内录入）驻村工作组上月工作完成情况及本月工作计划，市、县联系领导到村开展工作情况在领导到村后一周内录入；三是及时更新《贫困村干部驻村帮扶“五个一”全覆盖基本情况登记表》和《贫困村党___建设情况登记表》调整情况。（二）建立健全领导挂联工作月台账。村党支部每月底前负责规范完善领导挂联工作月台账，并报送乡党委，乡党委于次月___日前报送至县干部驻村帮扶工作协调小组办公室。（三）建立健全帮扶单位工作清单。贫困村各帮扶单位要认真研究制定年度帮扶计划，落实帮扶任务责任清单，并在村内公开承诺年度主要帮扶事项，年度内脱贫“摘帽”村的帮扶承诺务必实行季度公开承诺。各帮扶单位帮扶工作开展情况要做到季度有小结、年度有总结、帮扶有台账。每年___月上旬前将年度帮扶计划、每季度末月___日前将季度工作小结（年度工作总结）报送至县干部驻村帮扶工作协调小组办公室。
（四）建立健全驻村工作组工作清单。驻村工作队要制定详细的年度工作计划、每月工作计划，驻村第一书记要与乡签订年度目标责任书，做到全体成员工作有日志、有台账、有考勤、有报告，轨迹清晰，自觉接受日常督查、季度考核、群众测评。坚持做到每月至少有___篇信息反馈、每季度有工作小结、每年度有工作总结、每年度至少有___篇高质量的调研文章，并按时报送至县干部驻村帮扶工作协调小组办公室。
篇七：纪检组长调研驻村扶贫队
年驻村个人扶贫工作总结供参考
20XX年驻村个人扶贫工作总结
范文按照组织安排，自20xx年x月本人被派驻xx镇xx村扶贫驻村指导员，驻村开展工作以来，在市驻xx区扶贫工作队的正确指导下，坚持，扎扎实实地为xx村办实事，真心扶贫，在xx局领导高度重视和大力支持下，依靠xx村广大干部群众，围绕农村扶贫工作指导员职责，严格遵守管理制度，认真开展各项工作。两年来，为xx村争取基础xx和其他资金约226.2万元，村容村貌焕然一新，为xx新农村，全面脱贫奔小康取得积极推动作用，现将为该村两年来的扶贫、脱贫工作情况总结如下：
一、扎实工作，真心扶贫办实事。
刚驻村之时，深入调查研究，理清发展思路。与村民多方沟通，探寻该村贫困点，和该村党员、村组干部、群众代表召开多次会议，摸清贫困状况，____贫困原因，理清扶贫脱贫工作思路。结合实际写了《xx镇xx村基本情况及现状____》，编制《xx区xx镇xx村脱贫开发五年规划（20xx—20xx）》，制定《20xx、20xx年扶贫项目实施计划表》。
二最全面的范文参考写作网站、落实帮扶措施，注重帮扶效果。
1、积极汇报，得到领导大力支持。
1
进驻xx村，了解到xx村的贫困情况后，主动与后方单位区xx局、市扶贫队领导反映，协商解决具体困难和问题，得到上级领导大力支持，帮扶工作得以顺利解决，百姓增收显著提高。
2、大力宣传，充分调动群众参与积极性。
不断宣传国家扶贫蕙民政策方针和区脱贫致富之路，让群众充分了解扶贫脱贫是地方____的一项民心工程，激起了xx村群众主动参与脱贫致富的热情。
3、加强农民培训，办厂带动农民增收。
通过对农民技能培训xxx人次，有效地转变农民思想观念，切实增强自主脱贫的能力。与村支两委多次开会研究，根据本地实际情况，先后开办三家私营加工型企业（均由本地农民创办），分别为xxxx厂、xxx厂、xxx厂，其中xxx厂得到省扶贫资金奖补支持。三家加工厂分别解决当地农民就业35人、58人、20人。对农民技术培训和开办加工厂，是该村脱贫一项具体措施。通过对农民技能培训，根据本村劳动力丰富的现实，大力引导有能力的农民外出创业，缓解了本地扶贫脱贫工作的压力。
三、领导重视，多措并举。
区xx局作为后方帮扶单位，从扶贫工作开始就高度重视扶贫工作。局领导多次到xx村与村支两委及农民代表座谈并走访部分农民家庭，根据该村具体情况，做出扶贫有关工作的实施部署。纪检组xxx书记到该村实地调研，撰写《xxxx村调研报告》。党组书记xxx了解xx村办公经费不足情况后，积极协调资金为新址村委会办公楼添置新办公用品，办公桌xx张、办公xx把
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、铁皮档案柜xx个，价值约xx元，新办公用品的添置大大改善了村委会办公条件。
2、基础设施建设进一步完善，提升群众生产生活质量
xx村原有村组道路均为土路，阴雨天，道路泥泞，百姓出行十分困难。区xx局局长xxx与有关单位多方筹措资金近xx万元，新建村组中心混凝土道路xxx公里，目前全程道路已经投入使用。
与村镇领导共同努力，争取部分财政资金及部分自筹资金，对xxx桥梁重建，xxx桥梁改建，五组桥梁新建，投入资金约xx万元，三座桥梁均已经建成投入使用，方便过往村民和农用车辆通行。新建防渗渠xxxx万元，桥涵xx个，约xx万元。
3、完善为农村卫生服务，改善医疗条件
（1）xxxx年x月x日，范文top100区xx局xxx书记多方协调，亲自带队，请市中医院内科、外科、妇科、眼科等专家到xx村为百姓义诊xx多人次，做心电图、彩超等相关检查，并向当地老百姓赠送价值xx万元的常用药品。
（2）为改善村医疗卫生条件，与村镇领导积极与xxx镇联系，该镇出资约xxxx元对xx村卫生室医疗基础设施进行改善，添置部分新医疗器材，更加方便了xx百姓就诊和健康咨询。
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4、发放，农民实惠多两年时间，与村镇领导以及民丰银行协调，及时发放农村约xx万元，用于xx村养殖业、加工业和高效农业，对本村有能力、有条件的农民家庭发展生产致富起到积极带动作用。5、协调挂钩企业，落实解决xx村的具体问题积极与挂钩企业xx公司联系，xx村支两委和公司老总多次座谈研究，送高效良种小麦xxxx公斤，播种面积xx亩，在节日期间送食用油、面粉等慰问物品，价值xxx元。
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篇八：纪检组长调研驻村扶贫队
驻村扶贫工作调研报告
驻村扶贫工作调研报告1
调研报告不同于调查报告，调查报告是因为发生了某件事(如案件、事故、灾情)才去作调查，然后写出报告。八月驻村工作开展以来，各驻村工作队按照省、市委的要求，积极驻村对接，调查研究，熟悉村情，掌握第一手资料，因地制宜，结合所驻扶贫村的实际，制定帮扶规划，确定帮扶项目，采取切实可行的措施狠抓落实。
(一)选派单位重视，驻村工作力度大。各选派单位都召开专题会议研究部署驻村工作，选派政治素质高、事业心强、具有一定农村工作经验的优秀干部组成工作队，在不到一个月的时间内，省、市、县三级工作队就全部与所帮扶村进行了对接，并迅速驻村开展工作。许多单位由主要领导和分管领导带队，深入扶贫村调研，带领工作队员与乡村共同研究、制定帮扶规划，落实帮扶项目。省经合办、营口港务集团、大连海洋大学、辽宁大学、省广播电视大学等省直单位，都召开党委会，专题研究、讨论驻村工作规划，确定帮扶项目，安排专项扶贫资金，保证了项目的尽快落实和顺利实施;市服务业委、市住建委、市水务局等单位自去年8月成立驻村扶贫工作队以来，主要领导和班子成员多次深入到扶贫村，与驻村工作队一同调研，了解致贫原因，因地制宜确定帮扶项目，落实帮扶措施。
(二)驻村工作队真抓实干，项目推进快。各驻村工作队都立足贫困村的发展实际，制定了符合村情的帮扶规划，制定的规划，都体现了以项目为支撑，突出了帮扶重点。在工作中，各驻村工作队都注重把本单位、本部门的政策和资源优势转化为发展优势，下真功夫，出好思路，想好办法，办实在事，在发展经济、改善民生和致富群众等方面形成了强大的帮扶合力。许多工作队的同志，始终坚守在项目施工的第一线，与乡、村干部一起，共同指挥督促项目的实施。省广播电视大学驻村工作队去年7月进驻喀左县甘招镇西赤里赤村，从开展调查研究入手，先后走访了28户，深入田间地头与村民交流300多人次，在调研的基础上制定帮扶规划，落实了修建村路等帮扶项目。为了把路修好，他们吃住在村里，与村民同吃、同住、同劳动，目前，.2公里高标准村路的路基已经完工，今年秋季进行硬化，4盏路灯已安装完毕;省经合办进驻建平县榆树林子镇炮手营子村，为该村引进建设服装加工厂项目，为抢时间赶进度，工作队的`同志清明小长假都没有休息，连续一个多月工作在施工工地上。目前，服装厂已经建成并开工生产;省政法委帮扶凌源市刘杖子乡刘杖子村，为帮助修建村部和文化活动室，工作队同志始终工作在施工现场进行指挥，保证了施工的质量和进度。
(三)积极营造良好的工作和生活环境。为确保各驻村工作队能吃饱住好，全身心地投入到驻村扶贫工作之中，各乡镇都力所能及地积极创造条件，为驻村工作队提供尽可能好的生活条件和工作环境。除一些工作队坚持要求在村里吃住外，绝大
多数乡镇都安排工作队在乡镇吃住，由乡镇统一解决食宿，有的还为工作队安装了空调，提供了交通工具。北票市上园镇对驻村工作非常重视，在镇里为进驻上园村的营口港务集团驻村队员提供了相对较好的吃住条件，同时还为每个工作队员配备了一台电动自行车，解决了乡村交通不便的困难。为便于开展工作，各县(市)区和乡镇还分别任命省、市驻村工作队队长为乡镇党委副书记和村第一书记，把驻村工作纳入到乡镇党委和村委会日常工作之中。大连海洋大学工作队派驻xx县北四家子乡唐杖子村，驻村工作队长任乡党委副书记。乡党委非常重视和支持驻村工作，多次专题研究驻村工作，与驻村工作队一同落实、推进帮扶项目。
二、驻村工作取得的成效及存在问题
在各级党委、政府和选派单位的大力支持和各驻村工作队员的积极工作下，驻村扶贫工作取得了阶段性成果。一年来，省、市两级53家帮扶单位共落实帮扶项目233个，帮扶款物及协调资金达.45亿元，涉及经济社会发展各个领域。
一是围绕主导产业实施产业扶贫。共协调和投入资金587万元，围绕设施农业、畜牧业、林果业等三大主导产业，实施项目扶贫。省科技厅驻村工作队帮扶龙城区联合镇北台子村，重点发展香菇产业，申请400万科技项目资金，并由省微生物院联合菌业基地牵头，在北台子村实验栽培省微生物院自主研制的“辽香号”香菇新品种，提供技术推广和服务，计划扶持00户农户，三年建设300亩示范基地，大棚80个，预期可实现销售收入500万元，利润300万元，可辐射和带动联合镇形成香菇栽培特色产业;省教育厅投资45万元，扶持发展保护地、养羊小区等设施农业建设;省联通公司投资00万元用于农业技术培训、高标准大棚及信息化建设;省妇联协调资金25万元用于农村妇女发展生产项目;沈阳师范大学投资0万元改造果园。这些项目的实施，有力地推动了当地主导产业的发展。
二是围绕基础设施建设实施民生工程。共协调和投入资金8967万元，扶持水电、道路、桥梁、村部、社区文化活动服务中心等基础设施建设。省发改委安排043万元资金，用于喀左县乡镇农网改造。安排基础设施、社会事业项目资金506万元，支持羊角沟经济社会事业的发展;省审计厅投资45万元，用于发展村集体经济，协调400万元资金，用于宜居乡镇建设;市中级人民法院投入33万元为凌源市沟门子镇河坎子村维修村部及建文化广场;市人大、市政协、市交通局、市审计局等单位都为所帮扶村实施了修路、打井、维修村部等基础设施项目。
三是以文化教育为重点，实施科教扶贫。共协调投入资金376万元，改善办学条件，兴建图书室，文化活动广场。省卫计委组织协调各种大型义诊、畜牧养殖技术讲座、食品安全宣传周等活动走进喀喇沁镇，200余人接受了食品安全宣传教育，247名群众接受义诊，免费送药60余种。组织协调实施“一对一”助学活动，资助贫困家庭名大学生，每人发放20xx元助学金;省民政厅投资20万元支持清风岭镇孟杖子小学建教学楼;省教育厅投资30万元，建乡幼儿园;市服务业委投入4万元，帮助卢杖子村修建了文化广场，购买体育健身器材，丰富了村民的业余文化生活。
驻村扶贫工作调研报告2
经过多次的走访，驻村工作队发现奇峰村现存陋习主要有爱喝酒、爱打牌、办客铺张浪费、环保意识较差等。究其原因，主要是老百姓自身缺乏创新与发展的动力，坐享其成，不愿吃苦。针对奇峰村现存的问题，从观念上改变群众，铲除奇峰陋习迫在眉睫。
一是促务工，推进劳务输出“转穷路”。
组织引导农村富余劳动力，特别是整天无所事事，游手好闲的群众向农业产业化转移。开展转移就业培训，提高老百姓参与劳务经济的能力，举办劳务输出培训班，开办种养殖、乡村旅游等符合农村特点的专业培训，让老百姓学到一技之长，实现转移就业。同时充分运用互联网为老百姓提供有效信息和就业指导，并鼓励、吸收各类专业人才回乡创业，将好的管理经验、生产技术带回家乡，带动更多人走上脱贫致富的新路子。
二是搞三讲，激发正能量“拔穷根”。
民风的好坏，直接关系到一个地方的发展，直接关系到一个地方的形象，直接关系到一个地方的机遇。因此，驻村工作队将与村委会一同把整治旧民风、树立新民风工作作为脱贫攻坚的大事来抓。引导和教育老百姓树立“讲良心，讲诚信，讲孝心，与人为善，和睦相处”的新民风，组织有正气、讲正气、德高望重的村民成立民风纠察队，严厉打击赌博、欺人讹人的不正民风。同时，村上召开群众大会时通报本村的好人好事和歪风邪气的典型案例，引导老百姓开展自我监督，让民风更加淳朴。
三是移风易俗，简单节俭办客事。
将奇峰村委会作为红白喜事移风易俗试点村，主动向先进村和试点村吸取经验，制定相关村规民约，简化红白喜事，规定宴席菜品的规模和数量。让老百姓移风易俗，简单办客事，拒绝铺张浪费;把钱用在刀刃上，坚决打赢脱贫攻坚战。
篇九：纪检组长调研驻村扶贫队
驻村扶贫工作队个人自检自查报告
驻村扶贫工作队个人自检自查报告驻村扶贫是民族贫困地区扶贫开发的主要组织形式，促进贫困村
精准脱贫，是稳定社会发展的有效途径。本文是为大家整理的驻村扶贫工作队个人自检自查报告，仅供参考。驻村扶贫工作队个人自检自查报告篇一
为认真贯彻落实党的群众路线，深入开展"四帮四促"活动，进一步推动城乡经济协调发展，改善贫困户家庭经济状况和精神风貌，融洽党群、干群关系，我局结合实际，精心组织，周密安排，层层动员，狠抓落实，活动工作进展顺利。现将自查情况报告如下：
一、组织领导情况。成立以XX局党组书记为组长，交通运输局局党组副书记、局长为副组长，局党组成员、副局长、公路管理所所长、交通运输局副局长、交通运输局纪检组组长为成员的交通运输局开展"万名干部下基层，扎扎实实帮群众"活动工作领导小组，领导小组下设办公室于交通运输局办公室。切实加强对"万名干部下基层，扎扎实实帮群众"活动的组织领导，精心组织实施，全面推进对活动各项任务的落实，确保真正取得实效。二、工作开展情况。我单位xx年定点帮扶村是XX镇的XX村、XX村和XX村，分别派出XX三名干部进村开展实实在在的帮扶。我单位坚持以党中央的xx大精神和科学发展观为指导，按照"生产发展、生活宽裕、乡风文
明、村容整洁、管理民主"的要求和"整合资源、集中帮扶"的原则，全面落实县委、县政府关于县级机关单位定点扶贫工作的要求，深入基层摸实情，结合实际定措施，真情帮扶促发展。
我单位根据驻村干部的反映，拟修建XX的毛草坪桥、纳完桥和坝倒桥，共需投入资金38.77万元，目前已经报请州局同意，预计今年年底全部完工。为了能更多地帮扶村民，我单位还决定每个村给予5000元，用于帮扶村里的特困户。
三、存在问题及原因分析一是帮扶方式单一。在"帮乡、驻村"工作中，由于收到资金、技术等方面条件制约，导致在帮扶方式上主要还是"输血式"帮扶，"造血式"帮扶模式还有待于进一步完善。二是对派出干部驻村工作开展情况督查还有待于进一步提高。对派出干部工作实效考核还需要进一步加强。四、下步工作打算。一是在工作上、时间上给予驻村干部充分保障，严格按照承诺书执行。二是不断创新帮扶模式。变"输血式"帮扶为"造血式"帮扶，继续完善"一揽子、滚动式"帮扶模式。三是加强对派出干部的督查和考核，将驻村工作纳入干部个人年度绩效考核。驻村扶贫工作队个人自检自查报告篇二**乡按照区委、区政府相关文件要求，我乡于**年**月启动了同
步小康驻村工作。这一年来，在区委组织部的领导下，在各驻村单位、乡党委的关心支持下，我乡同步小康驻村工作取得了明显成效，现将一年来工作情况总结如下：
一、基本情况根据区委区政府的统一安排，**年**月，共有**个驻村工作组派驻到**乡**个行政村开展驻村工作，驻村干部共**人，其中区派**人，乡派**人。二、工作保障(一)高度重视，加强领导**年**月，**乡按照市、区有关工作要求，高度重视同步小康驻村工作的有效开展，特成立了**乡同步小康驻村工作指导小组，并组织召开了**乡同步小康驻村工作推进会，结合我乡实际对同步小康驻村工作做出了安排部署，确保我乡驻村驻村工作的有效开展与落实。(二)确立目标,加强落实深入调研、了解实情，着力解决生产生活中的困难问题。着力化解矛盾纠纷，查找历史遗留问题和现实矛盾，维护基层和谐稳定。着力促进经济发展，扶持农民创业增收，深化农业产业结构调整，帮助解决基础设施建设等工作中面临的难题。着力加强基层组织建设，抓好党建工作，使基层党组织成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒。(三)明确职务,加强宣传为了确保驻村干部帮扶工作能够更好的顺利开展，我乡积极在各村进行了大力宣传造势，利用宣传栏、标语
等对驻村工作进行了有效宣传。并根据各驻村干部的个人信息、工作职责等张贴了公告，制作了宣传公示牌，均在各村、各组重要路段进行了宣传、公示，为驻村干部顺利开展各项工作提供了身份保障，同时，也为他们认真履行职责提出了义务要求，进一步增强各驻村干部的责任感和使命感，着实抓好驻村挂职帮扶相关工作。
(四)密切联系，加强配合乡党委高度重视，在工作组的指导下，为了能够使同步小康驻村工作组及驻村干部尽快进入角色、开展工作，使驻村工作取得实效，真正发挥驻村工作组、驻村干部的平台和纽带作用，平时工作中，乡党委主动与市、区驻村人员及帮扶部门联系对接，及时反馈工作开展情况和急需解决的问题，以取得驻村人员及帮扶部门的支持;驻村人员及帮扶部门通过乡党委的反映，深入所帮扶村调查核查情况后，根据部门、个人工作职责，力所能及的为所帮持村落实帮扶措施。及时完成所有驻村干部信息更新。要求村支"两委"与驻村挂职干部做到无缝对接，及时了解驻村干部的想法和需求，扎实做好驻村干部的相关工作，通过与派出单位的沟通、交流，协助他们做好与派出单位的工作交接，彻底解决了他们的后顾之忧，确保驻村干部能够全身心投入驻村帮扶工作，最大限度发挥帮扶作用。加强沟通、整合资源、有针对性的开展帮扶工作。(五)严格制度，强化落实为了使驻村干部有效落实帮扶工作，严格按照要求，深入基层，深入群众，提高农村基层组织生机与活力，充分发挥驻村帮扶工作活动的意义，乡党委结合我乡实际，针对驻村
驻村工作制定了每月两次的例会制度，要求各驻村干部对驻村工作进行阶段性汇报、总结，并对出现的问题、困难进行研究讨论，确保工作持续开展，有效落实。工作小组办公室每月定期收集驻村干部驻村工作情况汇报，及相关工作图片、民情日记图片信息等，做好驻村工作资料收集及整理，并按照上级组织部门要求，定期公开于"万村千乡"网页上，并将所有工作开展情况均纳入了期末考核评优推荐中。
(六)、认真进行督导检查。乡党委成立以乡纪委书记和组织委员任组长的驻村驻村工作监督检查小组，采取明察暗访方式，坚持定期或不定期对各村驻村驻村工作进行检查，对驻村驻村干部到岗情况、入户情况、工作开展落实情况进行督察。深入乡村，对驻村干部走访情况、驻村情况、办理实事情况加强督导。定期按照上级部门要求，以周报或旬报等方式对驻村驻村工作开展情况进行汇总，对驻村驻村干部到岗情况认真核实，并将上述两项结果纳入对驻村驻村干部的考核鉴定中。三、工作成绩突出1、**古茶产业成效突出、实现增收致富各驻村挂职干部根据我乡茶叶项目发展目标，积极开展宣传工作，动员群众大力种植茶叶，深入走访农户，做好政策宣传，为群众提供致富信息。**年初，*****高效茶叶示范园区被列入我省"****工程";我乡以综合评分第一名的成绩荣获**年第**届贵州省"****"荣誉称号。同步小康驻村工作人员积极配合村支两委大力宣传并鼓励村民
种植茶树，深入各村组、深入群众，广泛宣传种植茶树的各项优惠政策，整合资源，充分运用公司+农户+基地的形式，充分调动广大村民的积极性种植茶叶，经过努力工作，农民共计种植茶树***余亩，村民通过采摘茶叶卖给公司的方式，增加了收益，是一条增收致富富的良好途径，切实达到了农业增效，农民增收的目的。
2、关注民生、扶贫助困各驻村驻村干部充分发挥自身优势，形成帮扶工作合力，积极协调各类资源帮助我乡各村解决了许多实际困难。驻村干部共计走访农户***人，慰问贫困群众****户*，并对其慰问，共发放慰问金***余元，开展政策宣讲***场，排查矛盾纠纷**起，化解***起，为群众办理实事好事***件，实施项目*个3、基础设施得到改善各驻村干部在驻村的一年中，积极协助各村工作，帮助完善各村基础设施。经过驻村干部与各村支两委的共同努力，全乡各村的道路设施、饮水设施都得到了不同程度改善，推进新农村建设，为我乡的各项经济发展奠定了坚实基础。4、村级综合楼项目圆满完成按照区里的统一安排与部署，各村驻村驻村干部大力协调各村综合楼建设、维修和改造工作，有序推进项目进展，在综合楼建设中发挥了重要作用。目前我乡所有涉及重建、改造项目的工程已全部完工，正式投入使用。5、村支两委顺利换届
驻村工作组在村支两委换届过程中，积极配合乡村两级干部中进行广泛的宣传动员，对换届工作进行了详细的了解、支持，配合各村党组织换届选举工作的包村领导、包村指导员和工作人员深入到各村，认真了解情况，及时掌握选举动态，对换届选举每个阶段工作进行指导、帮助和督促，确保村党支部换届选举工作顺利进行。
四、存在问题和下一步思路虽然我乡的同步小康驻村工作取得了一些成绩，为人民解决了实际需要。但也存着不少问题：一是驻村干部农村工作经验不足，有时工作方法简单;二是基层村组集体力量和经济薄弱，资金困难，想为群众多办实事，但无经济实力。今后，我们将以巩固提高同步小康驻村工作和帮扶为动力，以改善帮扶群众的生产生活条件为目标，进一步提高工作标准，改进工作方法，努力为村群众办更多的实事、好事，实现全面小康社会目标。驻村扶贫工作队个人自检自查报告篇三我们按照基层建设年活动的指导思想、总体目标、主要任务和基本要求，从群众最关心、最迫切的要求抓起，切实为群众排忧解难，坚持为群众办实事、办难事，真正让松多村群众感受到党的温暖，共享改革开放的成果。我们积极主动上门走访，与群众交朋友、拉家常、谈生产、谈稳定、展宏图，了解群众的真实想法，千方百计为群众解决实际困难。如萨乡驻村工作在活动休整前严格落实自查自纠，做到查漏补缺，到实地专门检查为民办实事项目，解决群众实际问题等工作落实情况，杜绝工作留尾巴。
一、****村概况松多村是纯牧区，距离县城***公里，有**个自然村，***户，**人，其中大部分群众生活水平较低，自然环境恶劣，全村平均海拔***m，4个自然村位于海拔***m以上，全村基础设施建设薄弱，至今不通车，不通电，不通电话，松多村驻村工作组艰苦奋斗，不畏困难，大力开展基层建设年活动，圆满完成《*****基层建设年活动工作实施方案》安排部署。二、*****村党支部和广大牧民群众中存在的问题及困难(一)、***村党支部存在的主要问题1.少数党员理想信念淡薄，宗旨意识不强，先锋模范作用发挥不好。***村党组织是昂仁县软弱涣散村级党组织，村支部书记年老体弱工作能力有限，加之牧民居住分散，道路差、信息闭塞，人员不好集中，基本上无法过上组织生活，导致整个村的软弱涣散。2.村党支部书记宗旨意识不强，工作水平较低，村组织建设滞后。村党支部书记年龄偏高，身体有残疾，文化水平偏低，先锋模范作用发挥不好，自私心理较严重，导致班子整体能力较差。由于居住分散，交通不便等原因，培养优秀青年为党员，建设松多村党组织工作难度较大，在党员发展时往往也只好"从矮子中选高子"，造成党员难发展，村干部难选的局面。3.经费筹集困难，制约了***村建设。修桥、铺路等基础设施建设需要大量的经费，松多村党支部无力
改善本村的基础设施。主要原因：一是支部带领群众致富的本领不强。二是、村里缺乏集体经济，难以为群众办实事。"既要有人办事，还要有钱办事"，这点在自然条件差，人口稀少且居住分散的***村表现尤为突出。
(二)、牧民群众生活方面存在的主要困难。1.***村海拔高，道路条件差，居住分散。***村缺乏便桥，人出过往特别不方便，夏季涨水时，个别自然村基本是与世隔绝状态。2.**村至今不通电话，整个村没有信号，信息闭塞严重影响松多村建设。3.***村至今不通电，大部分家庭生活照明困难。4.***村没有一辆机动车，村民外出困难，畜产品只能在本地贱卖，严重影响***村畜产品的增收。5.***村大部分家庭没有牲畜暖圈，严重影响牲畜过冬和新生仔畜的成活率。6.***村17户已建成安居工程，12户仍需要安居工程项目，以便解决住房困难。7.***村冬季牧场与夏季牧场之间没有道路、桥梁，游牧迁移时需要绕行，行程达200公里，特别是夏季涨水时，人畜被水冲走事件屡见不鲜。三、***村驻村工作组狠抓落实工作，为群众办实事、解难事。(一)彻底整顿***村党组织软弱涣散现象。1.建立健全松多村规章制度。
建立健全**村规章制度，制度村务公开制度、无职党员设岗定责、财务制度、村规民约等共12项制度，为松多村党组织提供有力的制度保障，根本解决松多村党组织软弱涣散现象。
2.加强宣传教育，提高群众素质。针对**村信息闭塞，群众观念落后的现象，我们加强宣传教育，宣传党的政策，宣传"三个代表"重要思想，和科学发展观，传达重要会议和文件精神，并在***村建立学习专栏，上墙规章制度和惠民政策宣传栏。至今，宣讲教育78场，专题会议13场，共计宣传人次570次，通过宣传和教育明显的提高了**村群众的综合素质，特别是群众党员的素质大有提高，为***村党组织提供了强大的人力资源。3.结合村"两委"换届，为**村党组织建立一个好平台和好主心骨。我们工作组人员高度重视**村"两委"换届工作，大力宣传村"两委"换届的重要意义。通过驻村工作组大力宣传和引导下，**村党支部书记自愿退出村"两委"班子，并为**村培养了4名年轻有为的村后备干部。(二)、积极申请资金和项目，为**村群众解决实际困难。1.申请国家投资项目A.申请县交通局，乡政府至松多村修建简易道路资金**万元，已批准。B.申请县安居办，修建12户游牧定居房屋。C.申请县政府，建立12套牲畜暖圈。D.申请县交通局，修建3座桥梁。
E.申请县移动公司，建立电话信号站。2.申请县政府解决资金A.工作组与乡政府协商，***元购买1***只绵羊，帮扶10户特困户。B.工作组与乡政府协商，***万元购买太阳能照明设备，解决***户家庭生活照明困难。C.工作组与乡政府协商，***元购买粮食，为***户不享受低保的困难户解决口粮。3.其他A.工作组与乡政府协商，结合**村实际，严格审查***村低保户情况，重新确定了低保人员。B.申请县人社局，为***乡配备兽医，解决无兽医现象，已配备。我们为顺利完成基层建设年活动，将不断的加大个方面工作力度，如有不足的地方请批评和指导。共2页，当前第1页12驻村扶贫工作队个人自检自查报告篇四区委党建办：为认真贯彻落实党的群众路线，深入开展部门帮县、处长联乡、干部驻村活动，今年以来我深入到所联系的殷官村，认真开展了部门帮县、处长联乡、干部驻村工作。根据《关于毕节市七星关区部门帮县、处长联乡、干部驻村工作考核暂行办法的通知》(七星党建领发〔xx〕2号)要求，我认真对此项工作进行了自查，现将自查情况报告如下：
一、帮扶驻村工作开展情况1、及时深入进村驻点。今年根据区委党建工作安排，我迅速联系到大新桥办事处殷官村。并深入农户了解社情民意。2、驻村工作取得实效。一为基层党员和群众积极宣讲了党的惠农政策和法律法规，讲解了全区经济发展形势。二是认真开展驻村宣传工作，制作宣传标语。三是深入开展调研工作。驻村工作中，我在所驻村两委干部培同下，深入到村民家中，与群众真诚沟通，真心交流，进一步了解村民所关心的热点、难点问题。。3、健全帮扶机制。一是扎实推行驻村干部便民服务卡制度。根据区委党建办的要求，及时领取发放驻村干部联系卡给帮扶村干部及部分群众代表，切实加强了驻村干部与群众的联系。二是实行驻村公示制度。在村委办公室前悬挂驻村干部信息公示牌，接受群众监督的同时方便群众联系。二、存在的问题及原因分析一是由于农村千头万绪，办事处的业务增多，工作量加大，而难以两头兼顾，导致没有从根本上脱离办事处工作。二是帮扶方式单一。在驻村工作中，由于受资金、技术等方面条件制约，导致在帮扶难度大，成效不明显。三、下步工作打算一是在工作上、时间上争取更多精力投入到驻村工作中，严格按照十个一标准执行。二是不断创新帮扶方式，变输血式帮扶为造血式帮扶，进一步完
善帮扶模式。三是加强自律，将驻村工作切实干好。
驻村扶贫工作队个人自检自查报告篇五根据州党建办《关于认真做好"帮县、联乡、驻村"工作干部到位
情况自查工作的通知》(州党建办发[20PC]12号)文件精神，我委高度重视，立即对派驻干部实际到位情况、常驻情况、开展工作情况等组织开展自查，现将自查情况报告如下：
一、干部实际到位情况和常驻情况按州党建办安排，我委帮挂点是望谟县麻山乡光明村，党建扶贫点是望谟县麻山乡牛场村。20PC年9月我委派出一名干部挂任麻山乡党委副书记，挂职期限二年，挂职期间主要是对牛场村进行帮扶。去年9月我委派出一名干部挂任麻山乡光明村村委会副主任，挂职期限一年，对光明村驻点帮扶，驻点干部长期深入光明村一线开展工作。目前我委驻点干部已到位并长驻当地。驻点干部驻点期间不再承担本单位工作任务，定期向委党组汇报挂帮工作情况，帮助挂帮村抓基础设施、产业发展、社会事业、招商引资、社会稳定，全面介入挂帮村经济社会发展的各个方面。二、帮挂工作开展情况(一)加强领导，精心组织，确保挂帮工作取得切实成效。委党组高度重视帮县、联乡、驻村"工作，为使活动取得切实成效，进行了一系列安排部署。一是成立了以委主要领导为组长的帮挂活动领导小组及其办公室，健全领导机构及办事机构，明确了工作职
责;二是相继制定了《关于深化"四帮四促"活动实行挂帮乡(镇)重点联系村实施方案》及《关于进一步落实万名干部下基层到村开展工作的安排》，对开展帮挂工作进行了深入细致的安排;三是主要领导带头并带领班子成员积极参与活动，进一步优化措施，推动工作开展。
(二)深入基层调研，扎实开展挂帮活动。委党政领导带头，全体干部职工积极参与，深入帮扶联系点光明村开展帮扶活动，帮助解决人民群众最关心最直接最现实的利益和实际困难，真正服务群众、服务基层。我委除安排干部长期驻村帮扶外，先后六次组织干部赴帮扶点开展帮扶工作，共有50多人次下基层。1、组织赴麻山乡牛场村开展帮扶活动。去年8月下旬，机关党委书记陈朝惠同志带领监察室主任张六品、主任科员张远涛等一行6人深入望谟县麻山乡牛场村开展帮扶活动。在帮扶工作中，帮扶组认真了解老百姓的日常生活和经济来源情况，听取乡党委政府要关负责同志汇报近年来该乡的经济社会发展情况和发展过程中遇到的困难和问题，对牛场村的发展提出了意见和建议。帮扶组在力所能及的范围内尽量给当地群众解决困难和问题，给牛场村群众送去了慰问金26000元，帮助他们开展抗旱救灾。去年8月底，副调研员付家华同志带领监察室主任张六品、主任科员史红光等5人深入麻山乡光明村开展帮扶活动。帮扶组一行走村入户开展调研，掌握当地经济社会发展情况第一手资料，仔细查找当地群众生产生活中存在的困难和问题。去年11月，州发改委党组书记曾孔祥同志带领单位挂帮人员，
轻车简从，深入挂帮点麻山乡光明村和党建扶贫联系点牛场村，走访农户，与农户、村组干部座谈，了解村两委班子建设、农户生产生活、易地扶贫搬迁农户需求、村级活动室建设等情况，进一步掌握了村情、民意，有效推动帮扶工作开展。今年2月，由纪检组长李林同志带队相关人员参与，深入开展活动挂帮点麻山乡光明村和党建扶贫联系点牛场村，并在两个村召开了村组干部座谈会，详细了解两个村的基层组织建设、基础设施建设、农户生产生活等方面的情况，针对两个村的实际开展帮扶工作。今年3月，州发改委机关党委书记陈朝惠同志带领科室同志和2名挂帮人员，深入挂帮点麻山乡光明村和党建扶贫联系点牛场村，分别在光明村光明三组、幸福一、二组和牛场村中寨组开展走访帮扶工作，共计入户走访农户11户，并实地踏勘了光明村今年准备动工建设的塘边至山花公路路线走向和幸福一组体育活动场地选点，就两个项目规划选线、选点、实施方案编制、群众发动、劳动力组织等项目前期工作情况作了调研和工作安排。
2、挂帮联系干部长期驻村帮扶。我委挂帮联系干部接到驻村任务后立即赶赴光明村开展帮扶工作，注重关注民生，注意站在当地群众的立场上思考问题，与群众打成一片。联系干部仔细了解了当地经济社会发展情况，在此基础上撰写了《州发改委对望谟县麻山乡光明村开展"万名干部下基层，扎扎实实帮群众"活动的初步帮扶思路调研报告》，对光明村基本情况、自然资源状况、社会经济状况作了仔细介绍，对当地贫困特征及产生原因进行了深入分析，并提出初步帮扶思路，驻点干部坚持每天撰写工作日志，详细记录帮扶工作开展情况，
完成《麻山乡光明村农户分组民情台账基本信息调查表》、《望谟县麻山乡光明村基本情况调查汇总表》，摸清了当地经济社会发展情况及群众家庭经济状况，为领导决策提供了详细资料。
3、组织全体干部职工采取分组方式结对帮扶。20PC年10月，由委党组成员带队组成25人的帮扶组分为6个小组下到光明村开展帮扶工作。在三天的走访过程中：一是以脚步丈量民情，登门入户走访。帮扶组一行不顾道路泥泞难行，冒雨走访光明村六个组64户村民，了解今年的生产生活情况及当前最希望解决的困难和问题。二是理清发展思路，共谋增收良策。帮扶组与村组干部座谈交流，帮助理顺发展思路，共商该组的发展大计，针对该村山多地广的优势，指出应发展油茶、黑山羊等产业，使之规模化、商品化，想方设法帮助他们走上致富之路。三是做好政策宣传，拉近干群关系。在调研过程中，帮扶组积极宣讲党在农村的各项惠民政策，让群众体会党的关怀和温暖，拉近党群干群关系。四是用真心换真情，建好民情台帐。针对该组群众面临的发展难题，帮扶组以心换心，认真做好记录，梳理共性问题，建好民情台账，以待下一步帮助解决。通过调研，帮扶组发现光明村群众存在以下困难和问题：一是农村基础设施薄弱。二是产业结构单一，经济收入渠道狭窄。三是农业生产和畜牧业养殖投入严重不足。四是基础教育落后，医疗卫生条件差，农民素质低。面对调研发现的问题和困难，委党组将召开专题会议研究帮扶措施，将帮扶活动引向深入。
(三)制定帮扶规划，实施项目帮扶。
今年4月，根据前期调研情况，机关党委书记陈朝惠同志主持召开有相关科室负责人参加的帮扶工作专题会议，会议研究了驻点干部提交的《望谟县麻山乡牛场村和光明村规划建设项目近三年需求调查表》，对规划建设的项目进行了认真讨论、结合国家资金投向进行了修订，确定了今后三年规划建设项目清单。会议议定，从20PC年-20PC年，我委从上级争取资金或协调州直有关部门从上级争取资金帮助牛场村实施农村基础设施、社会公益基础设施和农业产业发展共12个项目，总投资2282.75万元。从上级争取资金或协调州直有关部门从上级争取资金帮助光明村实施农村基础设施、社会公益基础设施和农业产业发展共15个项目，总投资651.39万元。在下一步帮扶工作中，我委将按照既定的规划建设项目实施帮扶，积极争取项目补助资金，力争三年取得切实成效。
通过大家努力，我委帮扶工作取得了一定的成绩，为牛场村争取帮扶物资和项目资金共计640万元，新修牛场小学教学楼2500平方米，教师周转房20套，新修和硬化道路4公里，新修引水渠1500米，异地扶贫搬迁60户。全州发改系统机关、党员干部职工向牛场村合计捐款45950元，争取帮扶慰问物资折合现金共计2.9万元，帮扶困难党员、计生户50名。20PC年我委为光明村争取到小水窖、小水池建设(抗旱救灾资金)6万元，体育活动场地项目帮扶资金4万元，计生帮扶资金10万元，三项合计20万元。
帮扶工作实实在在拉近了与群众的距离，密切了党群干群关系，最大限度地帮助群众解决具体困难和问题。今后还需要进一步加大工
作力度，积极向上级争取帮扶资金，按照制定的帮扶规划扎实推进帮扶工作，力争三年取得较好成效。驻村扶贫工作队个人自检自查报告篇六
**乡按照区委、区政府相关文件要求，我乡于**年**月启动了同步小康驻村工作。这一年来，在区委组织部的领导下，在各驻村单位、乡党委的关心支持下，我乡同步小康驻村工作取得了明显成效，现将一年来工作情况总结如下：
一、基本情况根据区委区政府的统一安排，**年**月，共有**个驻村工作组派驻到**乡**个行政村开展驻村工作，驻村干部共**人，其中区派**人，乡派**人。二、工作保障(一)高度重视，加强领导**年**月，**乡按照市、区有关工作要求，高度重视同步小康驻村工作的有效开展，特成立了**乡同步小康驻村工作指导小组，并组织召开了**乡同步小康驻村工作推进会，结合我乡实际对同步小康驻村工作做出了安排部署，确保我乡驻村驻村工作的有效开展与落实。(二)确立目标,加强落实深入调研、了解实情，着力解决生产生活中的困难问题。着力化解矛盾纠纷，查找历史遗留问题和现实矛盾，维护基层和谐稳定。着力促进经济发展，扶持农民创业增收，深化农业产业结构调整，帮助解决基础设施建设等工作中面临的难题。着力加强基层组织建设，抓
好党建工作，使基层党组织成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒。
(三)明确职务,加强宣传为了确保驻村干部帮扶工作能够更好的顺利开展，我乡积极在各村进行了大力宣传造势，利用宣传栏、标语等对驻村工作进行了有效宣传。并根据各驻村干部的个人信息、工作职责等张贴了公告，制作了宣传公示牌，均在各村、各组重要路段进行了宣传、公示，为驻村干部顺利开展各项工作提供了身份保障，同时，也为他们认真履行职责提出了义务要求，进一步增强各驻村干部的责任感和使命感，着实抓好驻村挂职帮扶相关工作。
(四)密切联系，加强配合乡党委高度重视，在工作组的指导下，为了能够使同步小康驻村工作组及驻村干部尽快进入角色、开展工作，使驻村工作取得实效，真正发挥驻村工作组、驻村干部的平台和纽带作用，平时工作中，乡党委主动与市、区驻村人员及帮扶部门联系对接，及时反馈工作开展情况和急需解决的问题，以取得驻村人员及帮扶部门的支持;驻村人员及帮扶部门通过乡党委的反映，深入所帮扶村调查核查情况后，根据部门、个人工作职责，力所能及的为所帮持村落实帮扶措施。及时完成所有驻村干部信息更新。要求村支"两委"与驻村挂职干部做到无缝对接，及时了解驻村干部的想法和需求，扎实做好驻村干部的相关工作，通过与派出单位的沟通、交流，协助他们做好与派出单位的工作交接，彻底解决了他们的后顾之忧，确保驻村干部能够全身心投入驻村帮扶工作，最大限度发挥帮扶作用。加强沟通、整合资
源、有针对性的开展帮扶工作。(五)严格制度，强化落实为了使驻村干部有效落实帮扶工作，严
格按照要求，深入基层，深入群众，提高农村基层组织生机与活力，充分发挥驻村帮扶工作活动的意义，乡党委结合我乡实际，针对驻村驻村工作制定了每月两次的例会制度，要求各驻村干部对驻村工作进行阶段性汇报、总结，并对出现的问题、困难进行研究讨论，确保工作持续开展，有效落实。工作小组办公室每月定期收集驻村干部驻村工作情况汇报，及相关工作图片、民情日记图片信息等，做好驻村工作资料收集及整理，并按照上级组织部门要求，定期公开于"万村千乡"网页上，并将所有工作开展情况均纳入了期末考核评优推荐中。
(六)、认真进行督导检查。乡党委成立以乡纪委书记和组织委员任组长的驻村驻村工作监督检查小组，采取明察暗访方式，坚持定期或不定期对各村驻村驻村工作进行检查，对驻村驻村干部到岗情况、入户情况、工作开展落实情况进行督察。深入乡村，对驻村干部走访情况、驻村情况、办理实事情况加强督导。定期按照上级部门要求，以周报或旬报等方式对驻村驻村工作开展情况进行汇总，对驻村驻村干部到岗情况认真核实，并将上述两项结果纳入对驻村驻村干部的考核鉴定中。三、工作成绩突出1、**古茶产业成效突出、实现增收致富各驻村挂职干部根据我乡茶叶项目发展目标，积极开展宣传工作，动员群众大力种植茶叶，深入走访农户，做好政策宣传，为群众
提供致富信息。**年初，*****高效茶叶示范园区被列入我省"****工程";我乡以综合评分第一名的成绩荣获**年第**届贵州省"****"荣誉称号。
同步小康驻村工作人员积极配合村支两委大力宣传并鼓励村民种植茶树，深入各村组、深入群众，广泛宣传种植茶树的各项优惠政策，整合资源，充分运用公司+农户+基地的形式，充分调动广大村民的积极性种植茶叶，经过努力工作，农民共计种植茶树***余亩，村民通过采摘茶叶卖给公司的方式，增加了收益，是一条增收致富富的良好途径，切实达到了农业增效，农民增收的目的。
2、关注民生、扶贫助困各驻村驻村干部充分发挥自身优势，形成帮扶工作合力，积极协调各类资源帮助我乡各村解决了许多实际困难。驻村干部共计走访农户***人，慰问贫困群众****户*，并对其慰问，共发放慰问金***余元，开展政策宣讲***场，排查矛盾纠纷**起，化解***起，为群众办理实事好事***件，实施项目*个3、基础设施得到改善各驻村干部在驻村的一年中，积极协助各村工作，帮助完善各村基础设施。经过驻村干部与各村支两委的共同努力，全乡各村的道路设施、饮水设施都得到了不同程度改善，推进新农村建设，为我乡的各项经济发展奠定了坚实基础。4、村级综合楼项目圆满完成按照区里的统一安排与部署，各村驻村驻村干部大力协调各村综
合楼建设、维修和改造工作，有序推进项目进展，在综合楼建设中发挥了重要作用。目前我乡所有涉及重建、改造项目的工程已全部完工，正式投入使用。
5、村支两委顺利换届驻村工作组在村支两委换届过程中，积极配合乡村两级干部中进行广泛的宣传动员，对换届工作进行了详细的了解、支持，配合各村党组织换届选举工作的包村领导、包村指导员和工作人员深入到各村，认真了解情况，及时掌握选举动态，对换届选举每个阶段工作进行指导、帮助和督促，确保村党支部换届选举工作顺利进行。四、存在问题和下一步思路虽然我乡的同步小康驻村工作取得了一些成绩，为人民解决了实际需要。但也存着不少问题：一是驻村干部农村工作经验不足，有时工作方法简单;二是基层村组集体力量和经济薄弱，资金困难，想为群众多办实事，但无经济实力。今后，我们将以巩固提高同步小康驻村工作和帮扶为动力，以改善帮扶群众的生产生活条件为目标，进一步提高工作标准，改进工作方法，努力为村群众办更多的实事、好事，实现全面小康社会目标。共2页，当前第2页12
篇十：纪检组长调研驻村扶贫队
村防控工作队工作作风的虚与实通过每天亮工作让全村老百姓看在眼里记在心里村民用自己的行动检验着工作队的防控工作实效村民捐款购置防护口罩分发到户捐物帮助长年外出务工返乡人员渡过难关捐献农副产品由村里冒风雪送到五保户及特困户家中村民得知工作队成员为了防控工作需要独居在家购置生活品困难的情况后纷纷准备蔬菜在夜晚回家经过的路上硬塞给队员让工作队员看在眼里暖在心里村民由当初釆取过硬措施带来生产生活不便的不理解变为现在积极支持众志成城齐心聚力村防控工作队的工作成效己经取得村民的无声认可
疫情防控阻击战工作总结汇报(纪检监察组、驻村工作队、市场监管局、法院)
驻部纪检监察干部同志坚持工作与疫情防控“两手抓”，完成《关于进一步提升干部作风激励担当作为的实施方案》、《20年度干部选拔任用工作情况报告》等，向省委组织部报送联络督导报告期，宣传典型事迹余个，受到省委组织部好评;同志连续天参加小区B区志愿者服务，完成体温测量余人次，参与消杀余次;同志连续天在党校北家属区参加疫情防控值班，受到党校领导的一致好评。
在这次疫情防控工作中，驻部纪检监察组全体干部能够树牢“四个意识”，坚决做到“两个维护”，不畏风险、迎难而上、敢于监督、善于监督，不仅在急难险重任务中锻炼提高了自己，也以实际行动为防控疫情作岀了应有贡献，充分彰显了纪检监察干部的担当本色和斗争精神，体现了纪检监察干部的顽强作风和严明纪律，展现了纪检监察干部的精神风貌和优良形象。
疫情防控阻击战工作总结(2)(驻村工作队)局驻村防控工作队自新冠肺炎防控阻击战打响以后，迅速沉入一线，在局党组及镇党委的具体指示下，积极协助配合村党支部出硬招、下重药，取得了疫情防控阶段性胜利。亮身份，奔赴抗疫前线无怨言市防疫阻击战打响后，按照上级党组织的统一要求，将局驻村扶贫工作队就地转为防控疫情工作队，1月日接到局党组的命令后，工作队组长迅速通知工作队员、,1月日准时在单位集中奔赴村，为了解除疫情传播家人的后顾之忧，名工作队成员主动自觉过起独居隔离生活至今。工作队成员进驻村后，迅速按照上级党组织的要求成立临时党小组，接受局驻杨寨镇四个村的临时党支部领导，在村务公开栏内亮明工作身份，自觉接受村民的民主监督。亮职责，内抓防控外防输入出硬招
防控工作队到岗后，迅速与杨寨镇驻村干部及两委干部，共同研究抗疫对策，经过摸底排查登记，村外出返乡人员共人，其中由武汉务工返乡人员有人，面对如此复杂严峻的防控形势，工作队组长提出建议迅速明确工作责任，公开亮明各自的工作职责，分工协作，到岗到位，投入战“疫”。
一是实行责任包保，由村干部实行了充分发挥无职党员志愿者的作用，每天进行消毒、健康监测、上报物资代购统计分发等。
二是迅速组织对进村的路口实行硬核封死，无论是村民及外来督查工作的领导车辆一律严禁岀入，局长等到村督导工作都是步行入村。
三是红喜事一律停办，丧事一律从简。防控至今，全村原计划的红喜事全部取消，村民家等起丧事全部简单办理。
四是所有疑点绝不放过。防控至今，所有外出务工返乡人员每天必须由村包保干部到家测量体温次，其他长期在家人员由志愿者到家测量体温1次，真正做到有疑必查。
亮承诺，顾全大局看四比向党组织亮承诺是打赢防控阻击战的重要纪律、战时纪律，在村防控阻击战最吃紧的关口，根据应山城区防控工作的紧急需要,局党组研究通知村工作队成员自2月日起参加城区防控工作，工作队没有讲困难，在力量本身薄弱的情况下，顾全大局服从组织安排，让同志转战
知工作队成员为了防控工作需要独居在家购置生活品困难的情况后，纷纷准备蔬菜在夜晚回家经过的路上硬塞给队员，让工作队员看在眼里暖在心里，村民由当初釆取过硬措施带来生产生活不便的不理解，变为现在积极支持,众志成城，齐心聚力，村防控工作队的工作成效己经取得村民的无声认可。
村防控工作取得的阶段性成效己经验证了当初工作队提出的防控成效是硬道理的铮铮誓言，至今全村没有发现-?例确诊或疑似病例，目前工作队已在谋划在抓好防控工作的同时，组织村民村内搞好春耕生产有序开展，及扶贫产业发展项目基地的整地工作。
疫情防控阻击战工作总结(3)(市场监管局)疫情发生以来，县市场监督管理局按照县委县政府统一安排部署,召集系统全体人员，取消春节假期，及时投入到市场监管一线，当起全县疫情防控工作的排头兵。行动中紧紧围绕保供稳价、消费安全的目标，釆取“执法检查、宣传动员、提醒告诫、主动承诺、投诉受理、协调供应”的方式，应用城乡配合、局所联动、划片包干、责任明确的办法，全局动员、全勤上岗，初一到现在“五加二、白加黑”，对市场开展多方面、全方位、无死角监管，确保市场监管领域各项防控措施落地生根。同时积极创新工作，釆用信息化手段提升疫情防控精准度，各项工作得到领导和群众的一致认可。一、加强组织领导，层层落实责任加强组织领导，成立市场监管局疫情防控工作领导小组和专职办公室，统筹协调，上下联动，层层传导压力。各副局长分环节负责，食药稽查队和相关基层所牵头，系统各单位科室抽调精干力量全力配合，分多个小组，对市场各个环节展开全覆盖排查和监督，确保大市场疫情防控工作有序、高效进行。全系统共在市场一线安排工作人员人，各基层所分别负责各自辖区疫情防控工作，城区分个片区，个科室按行业监管，分别由位领导包抓，层层划片包干，严格落实责任。二、加强市场排查，严厉打击不法行为加大市场检查力度，重点从蔬菜、粮油等生活必需品，抗病毒药品、疫情防护用品等入手，严厉打击生产销售假冒伪劣商品行为。
要求市场主体明码标价、公开价格承诺，严厉打击囤积居奇、哄抬物价，散布假消息欺诈消费等行为。
严厉打击野生动物非法交易和非法活禽交易行为;跟踪打击线上交易不法行为。
及时制止大型餐饮和农村“红白喜事”餐饮服务单位，取消承办群体性聚餐活动。
加强投诉举报受理和转办,结合实际情况，准确定性，及时查处。加强新闻宣传和舆情监测，定时提醒消费者理性消费，不要肓目囤积。行动以来，累计检查市场主体家，发放疫情防控相关告知书份，下达责令整改通知份，督促整改商户家。协调公安、发改、农业部门在指定关口入境生活必需品、药品、防护用品等货物共次，数量超吨。劝退集体聚餐活动次。配合相关部门管控体温异常人员人。受理投诉举报起，经核实立案起，对种高价售卖防护用品和商户行为进行了立案查处。三、多措并举，维护市场平稳运行加强市场监测，安排工作人员全天候进驻市场、超市，随时掌握市场供应和消费情况，及时提示商家保证货架货物充足。要求各经营场所负责人积极组织货，在保质量、保稳价的前提下保障市场供应。组织工作人员每日对市场公共区域进行定时消毒，督促市场主体开展进店顾客信息登记、体温测量、宣传佩戴口罩等工作。要求所有药品经营商家，主动加强药品和医疗防护用品的购进,协调公安部门开通了绿色通道，保证药械防护用品进货渠道畅通。向药品经营户下发了《告知书》，要求全部公开价格和利润承诺，釆取实名登记方式销售感冒药、退热药，并对顾客进行体温测量，登记信息包括：姓名、性别、身份证号、手机号、居住地址等。小作坊环节，严格按照疫情防控工作要求开展监督，除馒头、豆腐、粉条、豆芽等常用食材生产作坊正常营业外，其他作坊全部停止营业，保留生产的作坊必须在指定场所营业。共检查小作坊户次，责令整改户，关停户。指导馒头、豆
腐、豆芽、粉条正常营业生产作坊家，为小作坊协调供应原材料吨，有效保障了全县群众日常食材的供应。
从2月日起，按照县上疫情防控工作安排部署，对县城所有经营门店实行了临时管制，在防疫期间一律暂停营业，只允许综合农贸市场和部分规模较大的超市、药品经营企业对外营业。所有餐饮店禁止营业。个别婴孕商铺可通过美团、飞毛腿等外卖公司无接触售卖部分商品。组织部分有条件的蔬菜、食品和食用农产品经营者，在居民小区设立临时摊点，以方便群众。严格管理各个环节从业人员，每日进行晨检，部分售卖外卖的从业人员重新进行体检上岗，禁止商家随意接纳外来务工人员和不打招呼的返岗人员。及时监测市场消费环节发热顾客信息，积极配合相关单位做好体温异常人员管控工作。
按照全县复工复产调度会安排，从2月日起，分批、逐步恢复经营场所营业。经研究并报县联防办同意，从2月□起，
高，信息全面、一目了然，也有效避免了使用一支笔登记带来的交叉感染风险。五、严格督导检查、及时宣传提示组建专门的疫情防控督查督办组，利用灵活的督查方式，认真开展督查检查和责任追究，对在监管工作中敷衍推诿，消极应付的单位和个人及时提醒改正，制定了问责程序，确保各项任务落到实处。截至目前，共督查次，出台督查整改报告篇，整改落实各项问题次。同时加强宣传报道，积极面向社会宣传创新举措，及时提醒消费者理性消费，保证各项便民措施及时让消费者知晓。共向中省市县媒体投稿篇，发布消费提示次，各项工作受到群众的广泛关注。疫情防控工作开展以来，县市场监管局做了大量工作，涌现出了一批工作积极、认真负责、真抓实干的党员干部，他们从正月初二至今，一直坚守在市场疫情防控岗位，不怕苦、不怕累，无私奉献、兢兢业业，为我县疫情防控做出应有贡献。但受大的消费环境影响，工作中也面临一些问题，比如个别防护用品、豆腐等日常食材受用量、产量和进货渠道等因素限制，市场供应不足，虽然通过积极沟通、协调，多数基本能满足市场需要，但对群众的生产生活还是造成了一定影响，有个别环节疫情防控还存在安全隐患，这些问题亟待解决。下一步，县市场监督管理局将以问题为导向，按照全县疫情防控统一安排部署，加强市场监管，做好市场监测，合理管控市场营业,在做好疫情防控的基础上，积极落实复工复产有关会议精神，分批次、按行业、逐步恢复营业各类市场主体和经营场所，保障社会经济秩序平稳高效运转。疫情防控阻击战工作总结(4)(法院)生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是责任。疫情发生以来，法院党组高度重视，迅速反应、直面出击，认真贯彻落实重要指示精神，严格落实省、市委和上级法院的重要部署要求，把人民群众生命安全和身体健康放在
出重点、深入细致地开展各项防控工作。在院党组的领导下，全院干警不辱使命，麋战天，圆满收官而凯旋，向全市人民交上了一份满意的答卷。
一、加强组织领导，压紧压实责任体系接到市委下发到市街道配合封闭老旧小区的防疫工作任务后，超前做好预案，院党组书记、院长
每天调度工作，一线督促指导，确保责任压实到各方面、压紧到各时段。在疫情防控期间，共制定各项工作方案3个，各项制度规定6项。
三是全面部署落实网上立案、审判执行等工作。在各大网站上发出《诉讼服务温馨提示》，暂停窗口接待、现场立案诉讼服务，电话沟通调整开庭排期、化解疫情防治期间的纠纷。推出网络办公、网络立案、跨域立案、网络开庭、远程办案、线上受理、网络查控、网络信访、网络办理的各项措施。在疫情防控期间，共在媒体上发布诉讼提示和通知份。
二、认清严峻形势，全面部署疫情防控工作在院机关党总支部发出《关于充分发挥支部战斗堡垒和党员模范作用、坚决打赢疫情防控阻击战的倡议通知》后，名党员、积极分子、进步青年干警自愿报名组建了党员先锋队，成立了个一线防控小组，1个后勤保障组，深入街道办事处个小区卡点，对栋居民楼个出口进行防控值守，开展疫情联防联控工作，釆用电话和实地走访相结合的方式排查到户，精确到人，对社区居民的进出情况、健康状况、与重点地区人员接触情况等进行登记、排查。在疫情防控期间，共实地排查住户多户，参加夜巡人次，出动大小车辆台，确保小区疫情防控工作得到有序推进。在卡点值守工作中，全院派出名干警在个卡口进行小区居民进出登记、车辆往来记录、测量体温记录、上报小区外地人员情况。在道桥集资楼、食品三小区、振动时效家属楼、幸福公寓、新公寓小区、民政集资一号楼、水产家属楼、五中集资楼、老干部家属楼、二中集资楼、二中厢房家属楼、邮电家属楼、林场公司家属楼、收费所、保险小区、医药小区等地执勤，累计登记居民出入人次，车辆余台。在防控工作的同时，还奉献爱心，护送孕妇入院生产、送卡喉儿童就医、规劝赌气男孩回家、伸援手救助孕妇、帮助小区居民购药、买菜、给老人送饭、为老人维修电视、为老人交水电费、修水管、收垃圾、扫雪等一件件令居民感动的好人好事，受到小区居民的高度赞扬和大力支持，各小区卡点收到居民送来的食品、物品和防护用品，真正体现了“众志成城，万众一心”防控疫情。还积极主动号召党员干部开展爱心捐款活动，许多非党员干警也积极参与，争献爱心。干警为疫情防控捐款元。三、两手抓、两不误，统筹推进防控和审判工作
在防疫特殊时期，法院对审判业务工作没有丝豪放松，积极釆取有效措施，妥善安排立案、开庭等诉讼相关活动和各项审判执行工作。对疫情期间特殊情况下的立案、审判、执行等相关工作及时作出调整，积极借助信息化平台，引导当事人灵活运用网络视频方式开庭审理案件，为广大人民群众提供了便利、灵活、多元的线上诉讼服务。同时，通过官方网站、微信、微博等自媒体平台，发布诉讼提示、通知及通告，公布诉讼服务中心、执行指挥中心热线电话，并安排专人负责接听热线，为来电群众解答法律问题、提供诉讼指导、查询案件信息、办理信访等事项，建议当事人通过网上立案等方式完成立案登记手续，做到让数据多跑腿，群众不跑腿。对部分案件延期开庭的，提前通知相关当事人及其代理人。坚持疫情防控和审判业务工作“两手抓，两不误”，正确处理疫情防控和执法办案之间的关系，确保实现“双胜利”。在疫情防控期间，共在网上立案件，跨域立案件，网上远程开庭调解结案件，接到当事人来电余次,网上信访件，通过网络查询财产信息执行案件余件，冻结被执行人账户个;进行网络拍卖执行案件件。
四、宣传弘扬主旋律，传递防“疫”正能量疫情刚开始，院党组书记、院长
识、理性应对，不信谣、不造谣、不传谣，坚定信心，努力营造打赢疫情防控战的舆论氛围。为打好宣传这场硬仗,政治部、审管办全体釆编人员卯足干劲，马力全开，全线出击，不分白天黑夜，不分双休假日，不分工作好坏，用全部身心战斗在抗疫宣传战地上。在疫情防控期间，全院累计在网上发布《海法防“疫”线上最帅的后勤兵》《铿锵玫瑰逆寒绽放“战疫”彰显巾帼风釆》《疫情防控阻击战中最“靓”的仔》《法院勤力同心战疫情，法徽闪耀护都城》等专题宣传报道余篇。向各大媒体推送余篇，中国法治网篇，中国食品报篇，日报篇，微信公众号发稿篇，微博发稿篇，法院网发稿余篇。被省市法院釆用篇，篇被澎湃头条转载，被各大媒体发表和转载篇。同时，制作美篇
余个，抖音作品余个。利用“智慧法院”建设成果开展网上立案、开庭的新闻被中国法治网刊发，引起了广泛的社会反响。
五、送法上门助力，为企业复工复产保驾护航。为认真贯彻落实市委、市政府及上级法院关于依法防控新冠肺炎疫情工作的各项部署要求，充分发挥审判职能作用，全力维护市经济社会大局稳定，服务保障市“一都五城”向更高质量发展，坚决打赢疫情防控阻击战，结合审判工作实际，制定出台了《市人民法院为战疫情保稳定促发展提供司法服务和保障的实施意见（试行）》,从八个方面为依法防控疫情提供有力司法保障。准确把握法院审判职能与服务辖区经济发展的结合点，为企业“一手抓疫情防控，一手抓复工复产”保驾护航。在疫情期间，党组书记、院长带着省法院出台的《关于企业应对新型冠状病毒肺炎疫情法律风险告知书》，深入辖区重点企业开展法治宣传。了解企业复工复产和疫情防控工作中遇到的法律问题，征求企业对法院工作的意见、建议，帮助辖区企业有序复工复产，渡过疫情难关。先后走访了食品有限公司、市向秋蔬菜种植农民专业合作社等企业，将省法院的《关于企业应对新型冠状病毒肺炎疫情法律风险告知书》送到企业负责人手中。并从诉讼程序、民商事合同、公司经营、劳动用工、知识产权五个方面项可能存在的法律风险，详细进行了讲解，对企业提出的受疫情影响在复工复产中
现实存在的法律问题，现场予以解答，助力复工复产、正常经营，为企业经营决策提供法律支撑。
全国人大代表、向秋蔬菜种植农民专业合作社理事长高向秋表示:“感谢法院在当前疫情防控的特殊时期为企业送法上门，来到我们企业，面对面的交流，现在我们心里有底了，增强了战胜疫情的信心，我们企业将严格按照市委市政府的要求，在把疫情防控工作抓好的前提下，切实有序开展好复工复产工作，逐步恢复生产经营秩序。”自疫情防控工作开展以来，法院快速反应，立足审判职能定位，主动担当作为，最大限度减轻疫情对企业生产经营带来的不利影响，帮助企业复工复产，维护企业用工稳定，为营造诚信有序的生产经营环境提供了有力的司法服务和保障，受到辖区企业的一致好评。
篇十一：纪检组长调研驻村扶贫队
P> 云南煤矿安全监察局局领导深入富源县挂包帮扶点调研扶贫工作云南煤矿安全监察局局领导深入富源县挂包帮扶点调研扶贫工作
近日，云南煤矿安全监察局党组成员、纪检组长、扶贫攻坚工作领导小组办公室主任吴锦萍，局党组成员、副局长杨学辉带领局扶贫攻坚工作领导小组办公室有关成员到局“挂包帮”扶点曲靖市富源县墨红镇清水村委会，与富源县委、县政府，墨红镇党委、政府和清水村委会对云南煤监局通过开展“转走访”工作初步拟定的扶贫计划和帮扶措施进行共同研究和协商。
吴锦萍组长、杨学辉副局长对宣威市滇瑞林生物科技有限公司中草药金铁锁的种植条件、技术培训、种植成本、种植利润和销售渠道进行调研后，在清水村委会听取汇报，与省局驻村扶贫队员进行了交谈，肯定了驻村扶贫队员为挂包贫困村、挂帮贫困户脱贫致富想办法、出主意、多方协调与宣威市滇瑞林生物科技有限公司进行合作等工作。根据调研以及目前扶贫工作的现状，对下步工作提出如下要求：一是云南煤监局的扶贫工作一定要与富源县扶贫工作接轨，纳入富源县扶贫工作整体规划通盘考虑，并在县委、县政府的帮助指
导下，发挥好协调、组织、落实作用，积极推进95户村民脱贫工作；二是局驻村扶贫队员要认真学习，理解掌握省、市、县脱贫致富政策，在县扶贫办的具体指导下进一步修改完善细化省局扶贫和帮扶措施，结合省局实际情况，制定出切实可行的扶贫方案；三是充分利用当前的扶贫政策，尽快把危房改造、整体搬迁以及助学脱贫、就业培训转移脱贫、医疗救助遏制因病返贫等困难户纳入扶贫方案；四是局驻村扶贫队员要积极主动与富源县县委、县政府、县扶贫办和墨红镇党委、政府汇报沟通协调，取得各方支持，采取有力措施共同组织实施，落实扶贫工作任务。
富源县在听取了云南煤监局初步拟定的扶贫方案和帮扶措施介绍后，县长陈志代表县委、县政府对云南煤监局党组对“挂包帮”扶点扶贫工作的高度重视，局领导多次深入到清水村委会调查了解贫困户致贫原因，精准掌握实际需求，研究拟定扶贫计划和帮扶措施，尤其是针对清水村委会适合种植中草药的有利环境和条件，经云南煤监局驻村扶贫队员多方协商与宣威市滇瑞林生物科技有限公司进行合作，解决种植户的种植技术及销售问题，带动清水村委会成立清水村中草药种植专业合作社，开展中草药金铁锁规模种植，不仅帮助贫困户解决了困难，而且起到引领作用，能够带动整个清水村委会成片推进，整体提升，以加快贫困地区美丽乡村建设表示由衷的感谢，同时要求富源县扶贫办和墨红镇党委政府
要全力配合支持云南煤监局按计划推进帮扶措施的落实。（云南煤监局杨坚）
篇十二：纪检组长调研驻村扶贫队
P> 调研报告：强化政治担当，助力脱贫攻坚——XX省纪检监察机关扶贫领域监督执纪工作调研2017年，全省各级纪检监察机关查处扶贫领域侵害群众利益的不正之风和腐败问题2876起、同比增长134.8%。运用监督执纪“四种形态”处理17630人次。其中，第一种形态9913人次，占56.2%；第二、第三种形态7585人次，占43.0%；第四种形态132人次，占0.8%。调查显示，扶贫领域腐败问题涉及面广、情况复杂、手段多样，其中，虚报冒领、挪用侵占、吃拿卡要、优亲厚友、失职失责是该领域腐败问题的突出表现。
党的十九大报告指出，“坚决打赢脱贫攻坚战，确保到二〇二〇年我国现行标准下农村贫困人口实现脱贫，贫困县全部摘帽，解决区域性整体贫困，做到脱真贫、真脱贫。”十九届中央纪委二次全会明确指出，“坚决整治群众身边腐败问题。围绕打赢脱贫攻坚战，开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理。”
为贯彻落实党的十九大和十九届中央纪委二次全会精神，各级纪检监察机关将“打赢脱贫攻坚战”作为义不容辞的政治责任，坚持问题导向，创新方式方法，勇于担当、精准执纪，为推进脱贫攻坚提供坚强纪律保障。
一、当前扶贫领域监督执纪的主要做法（一）畅通信访渠道，拓宽案源线索建立大数据平台，完善监督信息共享机制，扩大监督覆盖面。充分发挥信访主渠道作用，利用互联网、微信等现代手段，积极发挥派驻纪检组“探头”作用，延伸监
督触角。建立省市县乡举报体系，设立举报电话、邮箱，全面建立健全了“信、访、网、电”四位一体监督举报平台，多渠道、全方位、多领域收集问题线索。建立扶贫、信访、审计、财政等职能部门发现问题线索的联动沟通和移送协调机制，及时转办、交办问题线索，做到资源共享、无缝衔接。规范问题线索管理，严格落实信访举报归口受理、统一管理、分级负责制度，确定专人负责扶贫领域问题线索登记台账，设立专册、单列统计，并对涉及扶贫领域违规违纪问题信访举报件优先办理、及时回复。省纪委在全省县级纪检监察机关建立信访直通车制度，走村入户、直面群众，把接访平台直接送到田间地头，并出台扶贫领域违纪问题实名举报相关奖励办法，充分调动群众监督扶贫领域腐败问题和不正之风的积极性和证据收集意识。
（二）聚焦突出问题，强化精准执纪
全省各级纪检监察机关握紧铁拳，聚焦易地扶贫搬迁、生态补偿、教育、医疗救助、社会保障兜底等重点领域，扭住贫困对象识别认定、扶贫资金分配使用等重点环节，坚决纠正以形式主义、官僚主义对待扶贫工作、做表面文章等突出现象，严查中央巡视“回头看”反馈、中央扶贫办考核发现、群众反映强烈、责任缺失、作风不实等重点问题，坚持从严执纪，着力形成震慑。省纪委以全省56个贫困县为重点，在核查涉及本级管辖问题线索的同时，每年筛选1至2批重点问题线索，集中向下级纪委交办，持续开展多轮次、滚动式、点穴式重点督办，对调查进展缓慢、查办力度不够、处理不到位的扶贫领域案件，责成县区纪委直查快办或实行挂牌督办。
（三）运用“四种形态”，实现抓早抓小
把纪律挺在前面，处理好“树木”和“森林”的关系。运用第一种形态，对脱贫攻坚中，思想重视不够，岗位纪律不严，工作标准不高等苗头性、倾向性问题，及时
进行谈话谈心、提醒批评、通报曝光，确保见人见事、触及内心，体现严管厚爱。运用第二种形态，对脱贫攻坚工作中的庸懒散拖、推诿扯皮、弄虚作假、胡干蛮干等不作为、慢作为、乱作为问题，及时给予相关人员党纪轻处分和组织处理，充分发挥警示纠偏作用。运用第三种形态，对脱贫攻坚工作中的优亲厚友、与民争利、吃拿卡要、虚报冒领以及违规招投标等问题，及时给予相关人员党纪重处分和重大职务调整，让破纪者止步于破法之前。运用第四种形态，对脱贫攻坚工作中的贪污腐败、截留挪用等严重违纪涉嫌违法的，坚决严肃处理，砍掉“烂树”，为脱贫攻坚提供强大后盾。
二、对扶贫领域突出问题的问责措施
（一）强化督查，传导压力
以实绩衡量，拿数据说话，加大分析研判力度，用监督传导工作压力。严格按照省委脱贫攻坚相关考核实施细则和要求，定期或不定期派出扶贫领域工作检查组，采取不打招呼突击检查，结合专项督查、日常督促、重点抽查、明察暗访等方式，就脱贫攻坚违纪违规问题易发多发的重点领域和关键环节进行有针对性的检查督查。实施“一竿子插到底”统计制度，省市县纪委在党风政风监督室建立专门工作统计系统，将全省扶贫领域突出问题查处情况逐级上报，省纪委党风室定期研判分析，瞄准目标，靶向出击，为脱贫攻坚执纪监督提供精准指导，用严格的纪律和务实的作风将压力层层传递到镇村一线。
（二）有责必问，失责必究
没有问责就难有担当，动员千遍不如问责一次。继续将扶贫领域监督执纪问责列入党风廉政建设工作季度点评、年度考核专项指标。对扶贫领域发生系统性区域性腐败问题的，对该整治而没有整治、该问责而没有问责的，省市县三级联动，点名道姓
通报曝光，坚决追究党委的主体责任和纪委的监督责任。
（三）通报曝光，警示震慑
省纪委建立健全典型案件通报曝光常态化机制，对失职失责、工作不力、顶风违纪的扶贫领域典型案件，在严肃查处的同时，一律点名道姓通报曝光，持续释放正风肃纪强烈信号。同时，注重用好典型案例这本“活教材”，将近年来查处的典型案例、忏悔书、现身说法材料等作为反面教材筛选印发。各级各部门通过举办警示教育大会、观看警示教育片、讨论典型案例等形式，让群众知晓，干部知止，形成强烈震慑。全省各级纪检监察机关坚持月、季度排名通报制度，采取党内通报、集中通报、专题通报等形式，高密度、全方位公开通报扶贫领域典型腐败问题。2017年，全省共通报曝光1327起典型案件。
三、进一步加强扶贫领域监督执纪的着力点
（一）切实提高政治站位和政治自觉
提高政治站位。脱贫攻坚是全党当前和今后一个时期重大的政治任务，关系到“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念在基层的落实，关系到全面建成小康社会目标的实现，关系到党的执政基础的稳固，各级纪检监察机关必须提高政治站位，牢记职责使命，以时不我待、只争朝夕的精神推进脱贫攻坚领域监督执纪问责。
篇十三：纪检组长调研驻村扶贫队
P> 派驻纪检监察组“三项措施”强化日常监督自派驻机构全覆盖以来，驻人大工委机关纪检监察组紧紧围绕监督这个主要职责，注重工作方法，强化“三项措施”，对驻在单位实行全面监督，有力推动驻在单位党风廉政建设和反腐败工作。
经常提醒，绷紧干部廉洁弦。纪检组平时注重对干部的宣传，不定期向驻在单位发放学习资料，提醒驻在单位对资料进行学习，特别是在节假日前，加强廉政提醒，防止“四风“问题，切实绷紧党员干部廉洁自律这根弦。同时，纪检组通过列席会议、召开会商会、参加支部学习等方式向驻在单位传达重要会议、讲话精神，通报扶贫领域、民生领域、违反中央八项规定精神等典型案例，进一步提高党员干部遵纪守法的意识。
紧盯少数，把好廉政意见回复关。纪检组抓住关键少数，将驻在单位新提拔、晋升的科级干部列为重点监督对象。通过组织廉政测试、廉政谈话、日常了解等方式对新提拔、晋升的科级干部进行全面监督。今年以来共作出党风廉政建设意见回复17份，严格把好政治观、廉洁关、形象关、作风关，促进党员干部工作作风不断好转。
加强监督，做到正风肃纪。纪检组将随机检查与专项督查相结合加强对扶贫领域、民生领域、八项规定等重点领域突出问题的监督检查。通过加强节假日驻在单位落实八项规定的专项督查，深入驻村点开展调研加强对扶贫领域的监督检查，不定期对驻在单位工作开展情况进行检查，督促驻在单位党组（委）对党员干部苗头性问题要抓早抓小、防微杜渐，及时精准地运用执纪监督“第一种形态”，将倾向性、苗头性问题扼杀在摇篮里，切实做到正风肃纪。
篇十四：纪检组长调研驻村扶贫队
P> 2019年关于对全县驻村帮扶工作队工作开展情况督查的汇报20XX年关于对全县驻村帮扶工作队工作开展情况督查的汇报
中共舟曲县委联村联户为民富民行动协调领导小组办公室关于对全县驻村帮扶工作队工作开展情况督查的汇报
州联村联户为民富民行动协调领导小组办公室：根据省委的部署和省委联村联户为民富民行动协调推进领导小组
《关于对全省驻村帮扶工作队运行管理情况进行全面督查的通知》（甘联领办发〔2015〕27号）精神，县委联村联户为民富民行动协调领导小组统一安排，于18年10月28日至11月2日，对舟曲县208个驻村帮扶工作队工作开展情况进行了全面督查。现将督查情况汇报如下：一、工作开展情况按照省委双联领导小组督查工作要求，舟曲县成立了督查工作领导小组和4个督查小组，同时对208个驻村帮扶工作队进行全面督查。督查组围绕工作队到岗到位和驻村时间落实情况、工作队成员构成情况、工作队培训情况、台账资料建立及记录情况、驻村帮扶工作开展情况、工作队食宿保障情况、双联单位轮流驻村制度落实情况等方面的主要内容，通过听取汇报、实地查看项目建设、查阅资料、与乡村干部座谈交流等方式开展实地督查。总体来看，各帮扶工作队按照县委县政府的统一部署，第一时间进村入户，认真开展贫困户精准识别，切实制定村规划户计划，大力宣传和解读舟曲县“1+17+1+2”精准扶
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培训会10次，培训人员达2580人次，确保了驻村帮扶工作落到实处。（四）台账资料建立及记录情况按照《甘肃省驻村帮扶工作队工作日志》要求，各驻村帮扶工作队通过走访、座谈等多种形式深入开展调研摸底，摸清联系村、联系户和贫困人口基本信息，准确掌握村、户需求，深入分析致贫原因，列出需求清单，制定了到村到户帮扶计划，做到底数清、问题清、对策清、责任清、任务清。积极协助乡镇建立了贫困村精准扶贫大数据库平台，每队确定1名人员负责建档立卡工作，对建档立卡后群众反映的突出问题进行复核，实行动态管理，有进有出，建立了驻村帮扶工作队基本情况、驻村时间、考勤和工作开展情况档案，台账记录规范完整。（五）驻村帮扶工作开展情况各驻村帮扶工作队按照“六个精准”要求，健全了相关表册图卡，根据脱贫时序制定了“任务书、时间表、施工图”，并按照《实施办法》规定的工作职责，有效开展工作。截止目前，各驻村帮扶工作队共帮办好事实事129件，协调项目资金740.375万元。一是按照“33221”工作法，坚持把精准识别贫困户作为最基础的工作来抓。采取优先进入法、筛选排除法、条件准入法，实行村民代表大会评议、“两代表一委员”评议，落实村级公示、乡级公示、县级网上公告，确保扶贫对象精准。二是紧紧围绕舟曲县“1+17+1+2”精准扶贫精准脱贫实施方案（在省上“1+17”方案基础上增加了动员社会力量助推精准扶贫和农民专业合作社、农村环境卫生整治支持计划3个实施方案），制
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定出村级精准扶贫精准脱贫作战图、时间表、路线图、任务书和保障网，做到了图表上墙，挂图作战，任务到户，为深入扎实推进全县精准扶贫工作提供了重要遵循和科学指导，并围绕基础设施、公共服务、产业发展、能力素质“四大提升工程”，用好社会保障资金、到户资金、金融资金、项目资金“四类资金”，逐村逐户制定精准扶贫三年规划和帮扶计划，明确扶持政策、措施、项目、资金和帮扶单位、责任人，做到了因村施策，因户施法，对症下药，靶向治疗。三是紧抓中组部对口帮扶的大好机遇，深入实施“1236”扶贫攻坚行动和“双联”行动，把协调住建、交通、扶贫、林业等8个部门的项目资金全部投向87个重点贫困村、5971户贫困户基础设施建设、富民产业培育、公共服务保障、能力素质提升等精准扶贫主战场，目前各项扶贫项目正在有序推进。四是通过《舟曲县精准扶贫专项贷款工作实施细则》、《舟曲县财政专项扶贫资金因户施策项目计划编制指导意见》，全面启动了精准扶贫专项贷款工作，累计发放贷款713户3559万元，发放户数与金额居全州各县市前列。五是严格按照《舟曲县精准扶贫精准脱贫工作领导小组关于精准扶贫大数据管理平台建设工作相关事宜的通知》要求，各工作队进一步提高思想认识，切实落实精准扶贫主体责任，对建档立卡对象进行精准管理，严把数据审核，把实现大数据平台建设工作常态化、精细化。（六）工作队食宿保障情况督查组实地查看了工作队办公条件、吃住情况，各驻村帮扶工作队都有办公和住宿场所，配备了被褥和灶具等生活用品，并详细了解了经
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费保障情况。各乡镇和村“两委”积极协调配合，统筹安排好食宿，为驻村帮扶工作队提供了必要的生活和工作条件，并关心他们的工作、生活和身体健康，使各驻村工作队员都能安心驻村工作，有效遏制了“走读”现象，真正把帮扶工作做到了群众心坎上。（七）双联单位轮流驻村制度落实情况督查组通过实地了解，各级双联单位都能够严格落实双联干部每年进村入户不少于4次、时间不少于15天的规定要求。从双联干部轮流驻村统计情况看，截止目前，驻村帮扶工作队进村入户总次数4110次，驻村总天数5186天，制定干部轮流驻村计划单位数137个。二、督查中发现的主要问题（一）驻村帮扶工作发展不平衡，包村扶贫工作进展不快。驻村帮扶工作开展以来，省州县直派出单位及工作队员积极行动，有计划、有步骤地开展工作，截止目前，大多数工作队已基本上实现了时间过半，任务过半的工作目标。但有少数单位领导对驻村帮扶工作重视不够，摆不正局部利益、部门利益和全县工作大局的关系，对驻村帮扶工作支持力度不大。（二）部分村干部依赖思想比较重，工作干劲和信心不足。一些工作队所驻村两委干部对工作队员期望值过高，把希望完全寄托在驻村帮扶工作队员身上，片面要求多办实事，解决眼前的一些实际问题，而不在培养造血功能、注重长远发展上下功夫，在一定程度上影响了驻村帮扶工作的正常开展和实际效果。（三）个别帮扶村生产生活条件恶劣，帮扶任务十分艰巨。在208
篇十五：纪检组长调研驻村扶贫队
P> 精准扶贫帮扶工作总结调查队精准扶贫帮扶工作总结按照市干部驻村帮扶工作协调小组办公室《关于做好20__年驻村帮扶工作的通知》和市委组织部关于做好《市20__年“五个一”驻村帮扶工作要点》的通知精神，国家统计局调查队及时安排，结合本部门实际，围绕巩固扶贫成果不断提高帮扶户生活质量，认真开展精准扶贫活动。
一、加强组织领导和统筹计划，全面落实帮扶职责和任务。（一）加强组织领导，强化帮扶工作组织领导。按照全市统一部署和要求，队内及时成立以党组书记、队长任组长，副队长、纪检组长、农村股股长、城市股股长为成员的精准扶贫工作领导小组，切实将扶贫脱贫联系帮扶工作担在肩上、抓在手上、落实到行动上。按照“五个一”帮扶力量落实要求，选派业务能力强、精力充沛、经验丰富且工作认真负责的党员干部担任驻村“
案，同时按照责任书的工作职责切实做好政策宣传、制定帮扶措施、帮扶手册填写规范，内容详实等工作，确保精准扶贫工作落实落地。
二、积极开展工作，巩固提升效果明显。（一）建立服务联系卡。将驻村工作组和调查队帮扶责任人姓名、职务、联系电话等基本情况印制成卡片分别张贴到各位联系户，对帮扶人的变动及时更改，方便被帮扶户有事可随时联系，同时帮扶干部也可倾听他们的意见和建议，达到摸实情、解民忧、增感情的目的。（二）开展精准扶贫系列活动。坚持每季度组织专题研究精准扶贫工作，每月组织召开驻村工作组推进会议，按照月度计划加大入户走访和实地帮扶频次。1.开展各项活动。年内，组织开展实地访户12次，组织实施集中慰问2次，深入联系村上党课2次，开展“假日走基层”活动3次，开办“农民夜校”专题辅导3期，7月12日与村干部到村查看灾害情况，了解该村受灾情况。开展政策专题宣讲5期。2.组织慰问。在扶贫日开展捐款活动，职工捐款390元；年度落实专项扶贫经费近1万元；为15户贫困户添置生活日用品，协调落实公益性岗位就业5人。3.协助村搞好林权转让和林木折价，现已经完成90户，其余户正在进行中。4.切实落实“
(一)进一步做好帮扶工作。继续做好帮扶的协调服务工作，搭建好服务平台。同时，及时将其他单位好的做法与经验进行宣传推广。
(二)进一步落实精准帮扶措施。根据帮扶需求，针对巩固提高的特点开展结对帮扶，不断深化帮扶力度，拓宽帮扶途径，增强帮扶实效，巩固帮扶成果，以促进农民持续稳定增收为重点，继续做好帮扶工作，进一步健全长效帮扶机制。
精准扶贫帮扶工作总结当前，我县正处在扶贫攻坚、加快发展的关键阶段，确保到2021年与全区全国同步进入全面小康社会，必须始终坚持把精准识贫、精准扶贫、精准脱贫贯穿党建工作全过程，把党建与扶贫同部署、齐推进，以党建扶贫促精准脱贫。精准扶贫工作总结范文一根据省委、市委、县委农村工作会议暨全省、全市、全县扶贫开发工作会议部署，我镇按照精准扶贫建档立卡和六个到村到户的要求，严格按照规定步骤和时间节点开展工作。
一、落实工作保障、广泛宣传动员县六个到村到户精准帮扶工作会议后，我镇立即组织召开了党政联席会，研究成立了相关工作领导小组和督查组，建立了独立办公室，明确2名业务人员到办公室工作。充分利用干部职工会，党员说事会、小组长会等平台，对精准扶贫建档立卡、六个到村到户、四个一工作法和市委胡吉宏书记到海雀的4篇调研报告等进行了学习传达。同时，通过召开群众会、驻村干部走村串户、镇工作信息平台、党务村务公开栏、《林泉之窗》期刊等方式在群众中进行广泛宣传。为了加强学习力度，我镇专门将精准扶贫四个一工作法、六个到村到户好和海雀精准扶贫十子歌等宣传资料印发各领导班子成员、驻村干部、村干部等进行学习，同时组织群众自编自演精准扶贫十子歌、快板表演等。强化了宣传力度，调动了广大干部工作积极性，激发了贫困群众脱贫致富的强烈愿望。
二、当前各项工作开展情况1、建档立卡工作。严格按照规模分解、初选对象、公示公告、结对帮扶、制定计划、填写手册、数据录入、联网运行、数据更新等九个步骤，按照相应的时间节点，完成1330户5091人和8个贫困村识别的建档立卡工作。
篇十六：纪检组长调研驻村扶贫队
P> 驻村的工作简报新闻稿第一篇根据组织安排，‘我’成为了中建乡营盘村的一名驻村干部。通过开展走访群众，与群众交心谈心、深入实践中学习，很好的掌握了村情民意，积极的帮助群众解决一些实际问题，促进驻村实现同步小康，因此也有了不少的小故事。‘我’作为一名驻村干部，每当走到群众家的时间，走着别的口中的“水泥”路时心情都是复杂的。在与群众交谈中，他们心中浮现出对院坝和道路硬化愿望都很强烈。在全市进行“美丽乡村”建设和高潮中，‘我’也受到了很大的鼓舞。有了好的政策，要做好前期的宣传和统计，为此‘我’和营盘村村两委，按照实施方案要求分别对全村9个村民小组进行了宣传和统计。第一阶段统计完成后，‘我’们又对所统计出来农户进行了二次核查，力保符合条件自愿实施的一个不少，不符合条件决不实施。又一次来到坪子组王成林家，这已经是第三次来到他家，当看到他的连户路还未动工，心中不免有点失落，在他家的院坝‘我’看见他在家里坐着，看见‘我’后热情的让‘我’到家中坐，坐家中‘我’认真的和他交谈着，连户路建设问题。但他总是以自己没有时间为由，‘我’感到他的思想还没有得到转变，于是‘我’从连户路硬化后对于生产、生活等几个方面对他进行了思想上的开导。通过交流，他思想得到了极大的转变，很快认识了连户路的重要性，并承诺
明天就请人一起完成。作为一名驻村干部，‘我’同时还是村级计生特岗。每
次走到农户家中‘我’都不忘宣传计生政策，特别是近年来的很多好的政策得到了不少群众的认可，有免费孕前优生健康检查，有亲情视频等多种服务。
3月13日，早上‘我’来到营盘村沟头组，游凯里家中和他进行了交谈，根据贵州省计划生育和相关政策条件他们夫妇是可以生育二孩的，开始交谈中游凯里对于孕前优生健康检查不很了解，‘我’从随身的包中拿出孕前检查的资料慢慢的从孕的好处和不孕检后生育有可能发生在胎儿的一些疾病方面进行解释，最终在‘我’的解释下游凯里夫妇了解了孕期前优生健康检查的好处，并同意在乡开展检查的时候通知他们夫妇参加。
5月24日晚乡计生办亲情视频服务室迎来了，营盘村木林、中心、学校等几个组十多‘我’群众的到来，在乡计生办工作人员的帮助下大家都和自己的亲人进行了视频聊天。
沟头组，一位80多岁的黄明仙老人，在‘我’到沟头组进行亲情视频服务宣传的时候，她非常高兴第一个对‘我’说要来。原因很简单，她的一个儿子，由于当时生活条件不好，在外打工。现已7岁的孙子已经有5年多的时候没能见了，老人非常想念。来到乡亲情服务室后，工作人员得到老人儿子电话，加上老人儿子qq后进行视频，老人与儿子与孙子交谈中，孙子一句“奶奶”让年迈的老人极动的哭出了声音。
第二篇新一轮驻村工作简报第17期：省财政厅党组成员、巡视员邓桂明党组成员、纪检组长项天保率队到XX县丰稔镇十二排村调研指导扶贫“双到”工作。6月24日下午，省财政厅党组成员、巡视员邓桂明同志与党组成员、纪检组长项天保同志率领厅监察室主要负责同志一行到XX县丰稔镇十二排村调研指导扶贫“双到”工作。调研组一行先后考察了十二排小学、饮水工程、村道改造及农业示范基地等帮扶项目，并与丰稔镇、十二排村委干部及驻村工作组召开座谈会，共商帮扶措施。调研组一行认为，省财政厅驻村工作组入驻十二排村一年多来，紧紧依靠当地政府，扎实工作，取得了较大的成效。一是村集体经济收入达到10.5万元，实现了省委省政府既定的5万元以上的目标;二是村道、农田水利及学校饭堂等公共基础设施建设扎实推进，村容村貌焕然一新;三是驻村干部经过一年多的基层锻炼，工作经验更加丰富，能力素质进一步提升。调研组一行还对驻村工作组下一步工作提出四点要求：一是要利用“6.30”扶贫济困日，发动企业、社会热心人士及乡贤捐款，壮大“十二排扶困基金”;二是要按照既定方案，分解任务，落实责任人，明确完成时限，确保帮扶任务圆满完成;三是要加强工程质量和帮扶项目经费监管，把有限的扶贫资金用在刀刃上，向村民公开扶贫项目、工程进度、资金
使用情况，做到工程项目、账目清楚，工作思路清晰;四是要认真贯彻落实省委省政府关于扶贫开发工作的
决策部署，加强与省、市、县扶贫部门及当地党委政府的沟通协调，扑下身子，扎根农村，把扶贫开发工作做好做实。
篇十七：纪检组长调研驻村扶贫队
P> 调研报告：关于加强精准推进扶贫领域监督工作的调研十九届中央纪委二次全会指出，要围绕打赢脱贫攻坚战，找准定位、服务大局，开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，重点查处和纠正贯彻党中央脱贫攻坚决策部署不坚决不到位、弄虚作假问题，主体责任、监督责任和职能部门监管职责不落实问题，严肃查处贪污挪用、截留私分、虚报冒领、强占掠夺等行为。
一、存在问题从表现形式看，问题主要集中在扶贫项目和资金规划、申报、审核、拨付、监管过程中，违反相关规定或失职渎职造成不良影响。一是截留套取、挪作他用。个别基层单位将上级拨付的扶贫资金予以截留，挪为工作经费或其他扶贫项目使用。二是虚报冒领、骗取资金。制造假材料，填写假表格，以他人名义或默许他人申报，达到骗取扶贫项目和资金的目的。三是审核不力、工作失职。在扶贫项目规划、申报、审核、拨付、监管过程中，由于机制不畅、信息不互通、疏忽大意或监管不力，致使扶贫资金错发、漏发、被冒领，造成较大损失或不良影响。从主体责任看，一些扶贫领域相关单位主体责任压得不实，形式主义、官僚主义问题突出，监管缺位，扶贫项目实施和资金使用效率不够高。一是政治站位不高。有的基层党组织一把手责任落实不到位，以文件落实文件，对精准扶贫工作未能亲自抓，对牵头组织的扶贫检查考核工作了解不深入，只挂帅未出征。有的职能部门不担当、不作为，惠民政策落实不到位，导致个别建档立卡的贫困户未能完全享受资助政策。二是工作作风不实。一些基层党组织对扶贫工作过多强调如何迎接检查、考评，反复
强调“留痕迹”“留证据”，很少具体研究解决贫困群众实际困难，帮扶工作简单地停留在捐钱送物等“短平快”项目上，不注重激发贫困群众内生动力，帮扶效果欠佳。三是内部监管不力。一些职能部门内部制度不完善，对具有审核、验收职权的人员监管不力，不能及时发现问题并作出处理。
从监督责任来看，扶贫领域涉及大量项目推进、大批资金拨付，但当前查处的多为违规发放、截留挪用等表面问题，想要把深层次问题查清查透，还需要深挖细查。一是监督不精准。一些纪检监察机关监督方式简单，要么对扶贫项目资金规划、申报、审核、拨付、监管流程不熟悉，要么监督检查搞大水漫灌，查阅资料不细、发现问题不准、分析问题不透，发现有价值的可查线索不多。监督力度层层递减，特别是乡镇一级，纪检监察干部落实监督责任软弱无力，有的仅仅就反映问题进行调查核实，未有针对性地开展对重点领域、重要岗位的监督。二是问题线索管理处置不规范。基层纪检监察机关对扶贫领域问题线索管理台账不规范，对问题线索既没有专门管理，又缺乏定期分析研判，没有形成行之有效的问题线索排查处置机制。三是扶贫领域问题执纪审查不够严格。“一案双查”落实不力，查处贪污挪用、截留私分、虚报冒领、强占掠夺等具体问题的多，查处和纠正贯彻脱贫攻坚决策部署不坚决不到位、弄虚作假，以及主体责任、监督责任和职能部门监管职责不落实的问题少。有些事实调查不清楚，证据不够完整。
二、成因分析
思想认识不高。一些基层干部政治意识和大局意识不强，对国家扶贫方针政策认识不到位、理解不透彻，甚至有的村干部不能正确区分扶贫工作与村集体发展之间的关系，存在扶贫资金“不要白不要”“用哪都是用”的错误思想。
信息公开不全。职能部门之间沟通协调机制不畅、信息不互通，各自站在自身立场处理问题。基层干部发挥着政策宣传、申报对象确定及资格前期审核等重要作用，是扶贫政策资金与群众的中间纽带，可惜这个纽带作用发挥不够好。
法纪意识不强。基层干部思想认识存在偏差，变着法儿转换名目要资金，认为只要资金不进个人腰包就没有什么大不了的。扶贫领域一些违规违纪行为隐蔽性强，查处存在诸多困难，很多涉及扶贫资金项目的违纪行为不能及时被追究责任，就会导致一些干部认为惩罚不严，从而产生侥幸心理。
监督执纪不严。纪检监察工作是政治工作，也是一项专业性、技术性极强的业务工作，但是有的基层纪检监察干部，对扶贫领域监督执纪问责的重视程度不够，政治站位不高，能力水平相对偏低，发现问题办法较少，还不能完全适应监督执纪问责工作要求。
三、对策建议
提高政治站位，夯实“两个责任”。通过多种方式传导压力和责任，在调查研究、问题线索督办、监督检查等环节，注重督导基层党委切实履行主体责任、纪委履行监督责任以及职能部门落实监管责任。坚持“一案双查”，对扶贫领域不正之风和腐败问题反映突出而没有及时查处或者调查不够深入，包庇被举报人、故意隐瞒重要事实的，严肃追究主体责任和监督责任。同时，问责追究有关职能部门责任，推动职能部门履职尽责。针对扶贫领域监督执纪问责工作中发现的突出问题，责成相关职能部门认真开展专项治理。根据问题发生的地域性、行业性、领域性特点，督促相关部门针对问题进行整改。（弘利遴选）
明确监督重点，严格执纪问责。把乡镇（街道）干部、县直有关部门领导班子成
员和中层干部尤其是村（社区）“两委”成员作为监督重点，创新监督方式，拓宽监督渠道。把扶贫领域违纪问题作为执纪审查重点，建立问题线索移送机制，采取交叉办案、协作办案、挂牌督办、提级办理等方式，严肃查处贪污挪用、截留私分，优亲厚友、虚报冒领，雁过拔毛、抢占掠夺扶贫资金，利用审批权或资金发放权等违规收费，利用职务影响在扶贫建设项目发包、扶贫物资采购等环节索要回扣、收受好处费等违规违纪行为。
坚持问题导向，扎实开展巡察。把握职能定位，围绕坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争，开展扶贫领域巡察监督。突出巡察重点，着眼全覆盖目标要求，把常规巡察和专项巡察结合起来，坚持问题导向，紧盯扶贫领域微腐败问题，尤其是侵害群众利益严重、群众反映强烈的贪腐问题，聚焦“重点人、重点事、重点问题”，切实发挥巡察的震慑、遏制作用。
创新监督举措，形成长效机制。建立部门协作配合机制，督促职能部门履行监管职责，创新扶贫政策落实、项目资金管理运行监管机制，健全完善扶贫资金项目大数据管理平台，对扶贫资金进行联合监管，并鼓励群众参与监督。纪检监察机关要结合案件查处中发现的制度缺陷，通过下发检查意见书、监察建议书、约谈相关部门负责人、召开警示教育大会等形式，以案促改、促建、促责、促教，堵塞案件多发易发的制度漏洞，确保扶贫政策落到实处。完善通报曝光机制，把公开曝光典型问题作为扶贫领域监督执纪问责工作的重要环节，力度不减、节奏不变，始终保持警示震慑的强大态势。
篇十八：纪检组长调研驻村扶贫队
P> 个人驻村扶贫工作总结自去年11月入驻xx县老砦乡许楼村帮扶以来，我和两位队员紧紧围绕帮扶工作的“七项任务”，蹲得住、靠得上，积极主动、认真扎实地开展工作，取得了一定的成效，也收获了一些体会。
摸清实情，找准位置，是做好驻村工作的前提没有调查就没有发言权。因此，进村后，我们走家串户，调查研究，访贫问苦。通过调研，我们对村里的班子、党员队伍建设、农业开发、农民的种植养殖、外出务工经商、生活状况和民风民俗等一系列情况，都摸得一清二楚，并建立了档案资料。由于对村里的情况明、底子清，我们在指导村里制定发展规划、落实发展规划就心中有数了。驻村后，我们既在村党支部配合下开展工作，又根据工作组的职责独立实施自己的规划，工作组和村“两委”配合的非常默契。
关注民生，服务群众，是做好驻村工作的基础
新农村建设的主体是农民。如何把群众的积极性调动起来呢？我们采取了有力措施，做了几个方面的工作：一是关心群众疾苦。扎实开展了困难群众帮扶工作，局17个科室单位通过“结穷亲”，与困难户建立起“一对一”的帮扶关系，先后为帮扶户送去价值XX余元的慰问品和8000元的慰问金。二是为群众排忧解难。街道硬化是村民急盼解决的问题，工作组积极协调市交通局、市公路局、市慈善总会等单位，多方筹措资金29万元，对1000米的主街道进行了硬化、绿化、亮化，栽植冬青和金叶女贞24000棵。利用村里空闲地段，为村民建设健身广场一处，现已投资7万元，购买了20件套健身器材运送到村。投资1万元改善许楼中心小学办学条件，为学校安装了篮球架1对，并提供部分苗木对校园进行绿化。三是帮助群众发展生产。生猪养殖是许楼村的重点产业，工作组依托村生猪养殖大户王军伟的“利得来种猪繁育有限公司”，成立生猪养殖经济合作组织，探索“公司+农户”的养殖模式。依托许楼村传统水稻种植优势，为该村引进优秀农业引智成果“稻鸭共作”项目，筹措资金3万元作为启动经费，组织村里有思路、有能力的3位村民，租赁农户土地60亩，成功创建了“稻鸭共作”示范基地。协调市、县种子公司，为村民提供
“送良种到村”服务活动，为村民节省资金1.7万元。同时，还开展了“送医下乡”、“科技下乡”活动，受到了许楼村群众的欢迎。
遵守纪律，专心驻点，是做好驻村工作的关键
蹲不住就不能及时了解老百姓的.心声，不能有针对性的开展工作。一年来，我们全体队员坚持出勤，从未因个人问题请假，每天坚持记录工作日志，至今已经写了满满三大本。由于驻地离乡镇太远，村内又没有固定的蔬菜销售地点，买菜非常不方便。在工作之余，我们还利用业余时间，翻整荒废土地，开辟了半亩菜园，
一方面可以解决自己的吃菜问题，另一方面可以将收获的蔬菜及时送到村里的五保户和困难户家中，解决他们雨天雪天的吃菜难题。在各项工作开展的时候，我们全体队员都不怕苦、不怕累，树立了帮扶队员良好的形象。
加强沟通，赢得支持，是做好驻村工作的保证
驻村帮扶工作政治性强、责任大、任务重，没有领导的支持、关心是无法开展工作的。我们驻村后，局党组从政治上、思想上、工作上、生活上给予关心和支持，局党组8名成员全部到村看望指导，帮助解决工作中存在的困难和问题，为工作组创造必要的工作条件。今年端午节期间，局主要领导深入许楼村蹲点调研，四天吃住在农户，并分别召开了村两委成员、党员、村民代表、“三支一扶”大学生及乡教育、卫生部门负责人座谈会，认真了解社情民意，倾听群众心声，并撰写了专题调研报告。县工作团多次召开队长、组长会和现场观摩会，对帮扶工作进展情况进行调度总结，交流经验，查找不足，研究落实下步各项帮扶工作任务。这使我们全体队员进一步提高了思想认识，拓宽了工作思路，学习了兄弟单位的好做法好经验，提高了帮扶工作的紧迫感和压力感，督促我们群策群力，保质保量地完成各项帮扶任务。
个人驻村扶贫工作总结[篇2]
按照组织安排，自2015年3月本人被派驻XX镇XX村扶贫驻村指导员，驻村开展工作以来，在市驻XX区扶贫工作队的正确指导下，坚持科学发展观，扎扎实实地为XX村办实事，真心扶贫，在XX局领导高度重视和大力支持下，依靠XX村广大干部群众，围绕农村扶贫工作指导员职责，严格遵守管理制度，认真开展各项工作。两年来，为XX村争取基础XX和其他资金约226.2万元，村容村貌焕然一新，为XX新农村，全面脱贫奔小康取得积极推动作用，现将为该村两年来的扶贫、脱贫工作情况总结如下：
一、扎实工作，真心扶贫办实事。
刚驻村之时，深入调查研究，理清发展思路。与村民多方沟通，探寻该村贫困点，和该村党员、村组干部、群众代表召开多次会议，摸清贫困状况，分析贫困原因，理清扶贫脱贫工作思路。结合实际写了《XX镇XX村基本情况及现状分析》，编制《XX区XX镇XX村脱贫开发五年规划（2015―2012）》，制定《2015、2015年扶贫项目实施计划表》。
二、落实帮扶措施，注重帮扶效果。
1、积极汇报，得到领导大力支持。
进驻XX村，了解到XX村的贫困情况后，主动与后方单位区
XX局、市扶贫队领导反映，协商解决具体困难和问题，得到上级领导大力支持，帮扶工作得以顺利解决，百姓增收显著提高。
2、大力宣传，充分调动群众参与积极性。
不断宣传国家扶贫蕙民政策方针和区脱贫致富之路，让群众充分了解扶贫脱贫是地方政府的一项民心工程，激起了XX村群众主动参与脱贫致富的热情。
3、加强农民培训，办厂带动农民增收。
通过对农民技能培训XXX人次，有效地转变农民思想观念，切实增强自主脱贫的能力。与村支两委多次开会研究，根据本地实际情况，先后开办三家私营加工型企业（均由本地农民创办），分别为XXXX厂、XXX厂、XXX厂，其中XXX厂得到省扶贫资金奖补支持。三家加工厂分别解决当地农民就业35人、58人、20人。对农民技术培训和开办加工厂，是该村脱贫一项具体措施。
通过对农民技能培训，根据本村劳动力丰富的现实，大力引导有能力的农民外出创业，缓解了本地扶贫脱贫工作的压力。
三、领导重视，多措并举。
1、了解情况，办公状况得以改善
区XX局作为后方帮扶单位，从扶贫工作开始就高度重视扶贫工作。局领导多次到XX村与村支两委及农民代表座谈并走访部分农民家庭，根据该村具体情况，做出扶贫有关工作的实施部署。纪检组XXX书记到该村实地调研，撰写《XXXX村调研报告》。党组书记XXX了解XX村办公经费不足情况后，积极协调资金为新址
村委会办公楼添置新办公用品，办公桌XX张、办公XX把、铁皮档案柜XX个，价值约XX元，新办公用品的添置大大改善了村委会办公条件。
2、基础设施建设进一步完善，提升群众生产生活质量XX村原有村组道路均为土路，阴雨天，道路泥泞，百姓出行十分困难。区XX局局长XXX与有关单位多方筹措资金近XX万元，新建村组中心混凝土道路XXX公里，目前全程道路已经投入使用。
与村镇领导共同努力，争取部分财政资金及部分自筹资金，对XXX桥梁重建，XXX桥梁改建，五组桥梁新建，投入资金约XX万元，三座桥梁均已经建成投入使用，方便过往村民和农用车辆通行。新建防渗渠XXXX万元，桥涵XX个，约XX万元。
3、完善为农村卫生服务，改善医疗条件
（1）XXXX年X月X日，区XX局XXX书记多方协调，亲自带队，请市中医院内科、外科、妇科、眼科等专家到XX村为百姓义诊XX多人次，做心电图、彩超等相关检查，并向当地老百姓赠送价值XX万元的常用药品。
（2）为改善村医疗卫生条件，与村镇领导积极与XXX镇联系，该镇出资约XXXX元对XX村卫生室医疗基础设施进行改善，添置部分新医疗器材，更加方便了XX百姓就诊和健康咨询。
4、小额贷款发放，农民实惠多
两年时间，与村镇领导以及民丰银行协调，及时发放农村小额贷款约XX万元，用于XX村养殖业、加工业和高效农业，对本
村有能力、有条件的农民家庭发展生产致富起到积极带动作用。
5、协调挂钩企业，落实解决XX村的具体问题
积极与挂钩企业XX公司联系，XX村支两委和公司老总多次座谈研究，送高效良种小麦XXXX公斤，播种面积XX亩，在节日期间送食用油、面粉等慰问物品，价值XXX元。
XXXX年XX月XX日
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