纪律作风警示教育大会讲话13篇纪律作风警示教育大会讲话 因此在当前维稳任务异常艰巨十八大安保工作即将全面展开的关键时刻市局党委召开全体民警会议贯彻全国全省公安机关反腐倡廉会议精神专题部署反下面是小编为大家整理的纪律作风警示教育大会讲话13篇,供大家参考。
篇一：纪律作风警示教育大会讲话
因此在当前维稳任务异常艰巨十八大安保工作即将全面展开的关键时刻市局党委召开全体民警会议贯彻全国全省公安机关反腐倡廉会议精神专题部署反腐倡廉工作同时通报近期发生的几起违法违纪案件用身边的反面典型案件教育广大民警使大家能够清醒地认识到公安队伍存在的突出问题清醒地看到违法违纪行为对公安事业对个人前途对家庭幸福的严重危害真正触及灵魂筑牢防线
在全市公安机关廉政教育警示大会上的讲话
在全市公安机关廉政教育警示大会上的讲话
同志们：在全部公安工作中，队伍建设是根本，也是保证。同样，在整个公安队伍建设中，反腐倡廉是根本，也是保证。因此，在当前维稳任务异常艰巨、十八大安保工作即将全面展开的关键时刻，市局党委召开全体民警会议，贯彻全国、全省公安机关反腐倡廉会议精神，专题部署反腐倡廉工作，同时通报近期发生的几起违法违纪案件，用身边的反面典型案件教育广大民警，使大家能够清醒地认识到公安队伍存在的突出问题，清醒地看到违法违纪行为对公安事业、对个人前途、对家庭幸福的严重危害，真正触及灵魂、筑牢防线。刚才XX同志在通报中深刻剖析了原因，重申了市局党委的要求，下面，我代表市局党委就全面加强反腐倡廉建设讲几点意见，也借此机会，通过集中上党课的形式，和大家共同进行一次警示教育。一、以统一思想认识为切入，清醒认识队伍现状，切实增强抓好公安机关反腐倡廉建设的责任感和使命
感近几年来，我们根据省厅党委和市委、市政府的
要求部署，结合我局工作实际，把反腐倡廉建设作为公安工作战略性、全局性、根本性的大事来抓，坚持从严治长、铁腕治警不动摇，先后开展了一系列不同主题、不同内容、不同层次的教育整顿活动，坚持每年召开队伍纪律作风整顿大会，推出一系列铁腕治警的重大举措，公安执法公信力和队伍战斗力明显提升。但是在肯定成绩的同时，大家也应该清醒的认识到，虽然近三年我市公安民警违法违纪案件大幅度下降，XX年违法违纪案件达到了建局以来最少的一年。可是我们的队伍中还存在着许多问题，这些问题长期蛰伏在我们周围，只要我们稍有放松，立刻就会卷土重来。刚才通报的案件所反映的问题，让人触目惊心、不敢相信。吸毒、贩毒、利用职权敲诈勒索、贪污，这些连普通老百姓都所不齿的行为，却真实地发生在我们警察身上，这不能不说是一种耻辱。特别是在当前全市学公安的大背景下，少数人的不法行为严重损害了大家用汗水乃至鲜血树立的良好形象，严重玷污了我们这身警服和头顶庄严的国徽，给公安队伍带来了难以估量的损失。反观我们的每一次集中教育整顿活动，都在特定的情况下解决了一定的突出问题，保持了公
安队伍一段时期的相对稳定。然而，我们中间还有个别同志，对市局党委的良苦用心不以为然、对三令五申的各项禁令视而不见、为了个人私利铤而走险，甚至不惜以身试法。因此，我们要进一步统一思想认识、冷静分析面临形势，克服模糊认识和错误思想，要站在促进公安队伍健康发展、构建和谐警民关系、提升队伍战斗力、确保履行好职责任务的高度，对队伍建设深层次问题进行认真的理性思考，把反腐倡廉建设摆到更突出的位置来抓，任何时候都不能放松。
一是要清醒地看到，在经济转轨、社会转型的特定历史时期，世情国情党情警情深刻变化，纷繁复杂的社会环境和五光十色的利益诱惑给公安机关反腐倡廉建设带来严重挑战。当前，社会心态复杂多样，公众道德水准有所下降，社会不良风气大为滋长，仇官、仇富、仇警心理比较普遍，各种负面现象和消极因素对公安队伍建设产生重大影响。社会各界对公安工作、公安队伍的关注度、容忍度、敏感度发生了重大改变，特别是互联等现代传媒高度发达，舆论监督、社会监督无处不在，民警违法违纪问题极易被炒作、发酵、放大，甚至形成涉警舆情危机。随着群众法律意识、维权意识的不断增强，加强对公权力监督制约的呼声越来越高，公安机关面临的形势和执法环境愈加严峻。
二是要清醒地看到，一些民警理想信念滑坡、价值取向扭曲，职业自豪感和警队归属感缺乏，思想免疫力和行为约束力下降，公安队伍监督管理的难度比任何时候都要大。民警违法违纪仍然高发多发，目前所查处的案件只是一部分，还有大量潜伏的、深层次的违法违纪问题远未“揭开盖子”。个别民警利益熏心，私欲膨胀、以权谋私，知法犯法，胡作非为。有的贪污受贿，有的腐化堕落，有的涉黑护恶，有的乱收滥罚，参与营利性活动，侵占群众利益，有的直接参与经济纠纷。还有的民警虽然没有达到违法乱纪的程度，但是作风漂浮、纪律松垮、大局观念不强、服务意识淡薄。有的安于现状、因循守旧、不思进取、得过且过；还有的有令不行、有禁不止，把规章制度当儿戏，还有的参与社会赌博活动。这些问题的存在，给公安事业长远发展制造了重大障碍，给公安工作正常开展埋下了严重隐患，给民警健康成长造成了不良影响，必须狠下决心、下大力气加以解决。
三是要清醒地看到，近年来，市局铁腕治警的效果主要体现在重拳整治队伍突出问题上，体现在警风警纪严厉整肃上，成效显著但不巩固，如果稍有松懈，很可能会全面反弹。同时，公安队伍监督管理存在诸多漏洞和缺失，权力监督制约机制不够健全，存在诸
多滋生腐败的时空和土壤。群众反映强烈的顽症仍未从根本上得到解决，公安执法公信力有待进一步提升。还有的个别领导干部没有尽到职责，对本单位有违法违纪苗头的“滑坡民警”，没有及时“拉袖子”、“拍肩膀”，没有早打招呼早提醒，导致他们越走越远，挨处分甚至住监狱。
大家知道，反腐倡廉工作具有长期性、艰巨性和复杂性的特点，因此，在全面认清形势的同时，还要注意克服模糊认识和错误思想的误导。从某种程度上讲，反腐倡廉建设能否取得实效，与能否克服各种模糊思想认识紧密关联，甚至可以说，克服模糊思想认识的过程，就是统一思想、提高素质、推进工作的过程。
一是要克服疲沓厌倦的不良情绪。有很多人认为市局专项教育整顿搞得过频，。这些同志由于缺乏认真系统的学习、入脑入心的理解，滋生了“水过地皮湿”、“搞形式、走过场”、“耽误工作时间、与工作无关”等错误思想和模糊认识。这是严重错误的。二是要克服与己无关的不良心态。在以往的教育活动中，有相当一部分民警认为自己不会犯错误，或者自己的岗位不涉及人财物，反腐败是反领导干部的腐败，存在与己无关的思想。还有的认为自己官小不会腐败。
实际上，“小官”贪腐较为普遍，以至一些“小官”变成大贪，一个重要原因在于权力监督缺位，以致养虎成患。在这个问题上有几种不当认识，一是认为官小不用管，觉得小官权不大，贪腐也有限。二是认为官小不好管，觉得小官群体大，要管很麻烦。三是认为官小不便管，觉得小官天天见，管会得罪人。小官失管，真以为“天高皇帝远”，在阴暗处干起贪腐的勾当。所以，大家一定要把反腐倡廉教育作为理想信念的“加油站”、“净化器”，防患于未然，保持积极向上的心态，实现思想认识的大提高、精神面貌的大提振、工作水平的大提升。三是要克服麻痹大意的侥幸心理。有的民警存在着不少糊涂认识，最突出的就是侥幸心理。许多民警不是不知道各种禁令的内容，不是不知道触犯法律的后果，但他们心存侥幸，轻信能够不出事。认为自己都是高手，一般难以查到，抱着一种不可能那么“倒霉”会被查到的心理，以身试法。而抱有侥幸心理的人往往是一次侥幸躲过，胆子就越来越大，甚至无所顾忌，最后导致了悲剧的发生。
二、以提高全警政治素养为根本，加强道德品质教育，大力强化筑牢思想防线的主动性和自觉性
我们在查处民警违法违纪时，心态往往很复杂，一方面是职责使然，必须敢抓敢管，必须动真碰硬，
另一方面，目睹被处理民警及其亲人的痛苦，内心深处非常不好受。特警支队的两名民警出事以后，他们的家属哭着给我打电话，追悔莫及。民警就是这个家庭的顶梁柱，一旦出事，这个家就毁了，家庭生活状态就会发生根本性的变故。对这些民警，我们也很同情，但法不容情，法纪警规再宽容也有个底线，只能是依法依规进行处理。所以全体民警要深刻吸取教训，提高修养，真正从内心深处筑牢防线，要经得起灯红酒绿的诱惑，经得起糖衣炮弹的袭击，绝不能把手中的权利当作为自己和家庭成员谋取私利的手段，更不能为了蝇头小利而蝇营苟狗地生活。大家可能都听过一口井的故事。明朝开国皇帝朱元璋曾给他的手下算过一笔账：老老实实地当官，守着自己的俸禄过日子，就好像守着“一口井”，井水虽不满，但可天天汲取，用之不尽。其实作为一名警察，我们也有自己的"一口井"，那就是我们的微薄但已够用的薪水，平淡却也温馨的生活。古语说：天下之福，莫大于无欲；天下之祸，无大于不知足。然而，在现实生活中，有些警察或为名所累，或为利而忧，或享乐至上，在人生的道路上走弯路，把握不准方向。古代一贪官因贪赃被处死时，索笔题诗：“积玉堆金官又崇，祸来倏忽变成空。五年荣贵今何在？不异南柯一梦中。”四句小诗，
言简意赅，一语道尽人生。因此我们每个人都应当正确看待个人的荣辱得失，这是起码的道德底线，也是应有的境界和胸怀。也只有这样，才能低调做人，高调做事，平心静气的完成好自己的本职工作，做一名合格的人民警察。
具体地说，对于领导干部，要树立正确的权力观、利益观和政绩观，养成良好的学风、工作作风、纪律作风和生活作风。简单地说就是“三观”、“四风”。
三观：一是要树立正确的权力观。“领导就是服务”。从权力观的意义上讲，我们的领导权就是对广大人民群众的服务权。作为公安机关的领导干部必须自觉把党和人民给予的权力，作为为党立功、为民谋利的工具。彻底破除“官本位”意识。只有自觉把个人理想融入到社会的共同理想中，千方百计为人民群众办实事、办好事，这才是领导干部基本的职业道德和基本品质，也是党的宗旨所提倡和要求的，也是做人的基本准则。
二是要树立正确的利益观。唐代诗人罗隐曾写下“国计已推肝胆许，家财不为子孙谋”的名句。古人尚且把“修身、齐家”与“治国、平天下”放在同等重要的位置。那么，我们今天的领导干部就更应该自觉摒弃为家人、为子女、为一己之私开“财路”、找
“出路”、铺“后路”的错误意识。要把公安事业和人民的利益时刻放在心里。“水清沙自净，官贤弊自绝”。大家要时刻拿起扫帚清除自己思想中的尘埃，时刻保持清醒的头脑，做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”，保持平衡、平和、健康的心态，构筑起牢固的思想道德防线。
三是要树立正确的政绩观。政绩，是判断一个领导干部工作能力高低的重要标准。公安机关的领导干部树立正确的政绩观，关键在于搞清楚什么是政绩、怎样树政绩、为谁树政绩。一个人无论取得怎样的成绩，都应该清醒地看到，没有党的培养，没有同志们的帮助，没有广大群众的支持，个人的力量和作用都是有限的。那种沽名钓誉的“虚假政绩”、急功近利的“短暂政绩”，以及“不怕群众不满意，就怕领导不注意”的“邀功政绩”，都只会损害人民的利益，损害公安机关的形象，不是党和人民所需要的政绩。因此，大家一定要树立正确的政绩观，切实做到利为民谋、功为民建。
四风：一要自觉养成良好的学风。在当前经济社会形势深刻变化的情况下，作为领导干部尤其是公安机关的领导干部，必须时刻保持强烈的危机感和“本领恐慌”意识。要清醒地看到，只有认认真真地学习，
与时俱进地学习、持之以恒地学习，才能跟上时代进步的潮流，担当起领导重任。要认真学习政治理论知识，切实打牢坚实的理论功底，切实提高理论素养，坚定理想信念。要熟练掌握法律法规和公安业务知识，争做学习型、专家型领导干部。下一步，所有领导干部提职都要进行法律知识考试和体能达标测试，不合格一律不许提拔。还有晋督被省厅退训的，领导干部免职，民警不许提拔。
二要养成良好的工作作风。各级领导干部对所担负的工作任务，要坚持高标准、严要求，力求好中求好，精益求精，达到完美。这既是工作标准，更是一种品质、一种追求、一种责任。要坚决摒弃那种“满足现状”、“得过且过”的惰性思想，所有考核评比事项，都要敢于同其他市夺红旗、同其他县区争名次、同其他部门比高低。
三要养成良好的纪律作风。各单位领导干部要切实做到身体力行、率先垂范，从大事着眼，从小事做起，以自身的人格魅力，影响和带动民警纪律作风的进一步转变。要始终保持强烈的责任心，要清醒地认识到，没有党和人民群众的信任，就不会有领导干部的存在。要对党忠诚、对人民忠诚、对法律忠诚。要对公安事业负责，在自己的本职岗位上做出组织和群
众认可的成绩。四要养成良好的生活作风。各级各部门领导同志
要“谨嗜好、慎交友、戒贪欲”。始终坚持大处着眼，小处着手，从自己做起，从身边做起，从点滴做起，老老实实做人、干干净净做事。要“求真务实、真抓实干”，敢于当标杆、做表率，敢于叫响“向我看齐”；在工作上要扑下身子，脚踏实地，不断创造新亮点、新经验、新业绩，在队伍管理上要高标准、严要求，带出过硬队伍，创造一流的业绩。
对于民警而言，要牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。做到讲正气、讲志气、比才气、讲朝气、讲底气。简单地说，就是“三观”、“五气”。
三观：就是要牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。这是一个人理想信念的“总开关”。当前，各种价值观念、文化思潮、意识形态相互激荡，公安民警处于对敌斗争和维稳安保的风口浪尖，如果不扎紧“篱笆”，极易受到西方腐朽思潮、意识形态的渗透侵蚀，被复杂多变的形势所迷惑。大家要经常想一想从警为了什么、穿着警服干了什么、在公安队伍和人家比什么、从警一辈子要留下什么。人生须常回首，从警也应不时回头看一看，及时纠偏校错，端正动机航向，不改从警初衷，牢固树立正确“三观”，坚定
不移地做中国特色社会主义事业的建设者和捍卫者，永远做党和人民的忠诚卫士。
五气：一是讲正气。古人讲，做人要有浩然正气。为人正派，走正道、干正事，主持正义，做事公道是做人的一种修养，更是我们公安民警应该具备的素养。权力来自人民，权力服务于人民，每名民警对此都应有清醒的认识。要有强烈的公仆意识、服务意识和公正意识，用人民赋予我们的权力打击违法犯罪、维护社会治安稳定，弘扬社会正义、宣扬法制文明。二是讲志气。孔子曰：三军可夺帅也，匹夫不可夺其志也。人无志天下无可成之事。公安民警要有远大的人生理想，要有崇高的人生奋斗目标，要有坚定的革命信念，要有强烈的竞争进取意识。在当前市场经济条件下，必须怀着高度的责任心和敬业精神，不图名、不图利，扎根基层，全身心投入到公安工作中去，做捍卫党的领导、捍卫国家政权、捍卫国家法律、捍卫广大人民群众根本利益的忠诚卫士。三是比才气。古人云：少而好学，如日出之光；中年好学，如日出之阳；老而好学，如炳烛之明。随着形势任务的发展，公安工作对公安民警的素质提出了越来越高的要求。公安民警要在工作岗位上不断加强学习，把学习贯穿于人生道路的始终。不论工作多忙，时间多紧，都要挤出时间
认真学习政治理论、法律法规、方针政策、公安业务等方面的知识，切实提高自身的政治业务素质和执法水平，以丰厚的学识水平来更好地驾驭本职工作。四是讲朝气。公安民警要充满活力，朝气蓬勃，才能把各项繁重的公安工作做好。富有朝气的人，会雷厉风行，办事利落，说干就干，关键时刻能够冲上去。有些民警缺乏工作的魄力，未老先衰，老气横秋，做事拖拖拉拉，就是缺乏应有的朝气。公安民警要有生龙活虎般的朝气，有舍我其谁的勇气，不为困难所吓倒，不遗余力地为公安事业奋斗拼搏。五是讲底气。人的社会价值在于道德境界，在于人格的高尚和完善。一个人如果失去了财产，只是失去了一点，如果失去了勇气，就失去了很多，如果失去了道德，那么，一切都失去了。公安民警如果习惯于吃拿卡要，总想占别人便宜，或者以权谋私，搞权钱交易，是最没有骨气的人，就没有做人的底气。“心底无私天地宽。”因此，一个民警要有底气，就要坚守道德的底线，廉洁奉公，清白做人，做到不贪吃、不贪财、不贪婪，牢记自己担负的历史使命，自觉遵纪守法，为党担忧，为民造福，做一个大写的人。
三、以提高职能部门履职能力为重点，提升惩治威慑效力，进一步坚定从严治警铁腕治警的信心和决
心实践反复证明，只有纪律严明，才能保障有力。
我市公安队伍存在的突出问题，有的由来已久，有的根深蒂固，如果不采取铁的手腕，不执纪如铁，就不可能从根本上得到整治。如果稍有放松和懈怠，不仅已经取得的成果会丧失，还会产生新的纪律作风问题。所以，加强反腐倡廉建设、强化纪律作风这根弦必须时刻绷紧。要用最大的决心、最刚性的措施、最强有力的工作，推动全市公安机关反腐倡廉建设。因此，全市各级公安机关都要树立严管就是大爱的思想，在严管严教中引导民警模范遵守法纪法规、警纪警规，通过严管严教，使民警的小问题不至于发展成大问题，使个别问题不至于发展成普遍问题。要对队伍违法违纪敢于严查深究、敢于唱黑脸、敢于当“包公”、不怕得罪人，真正做到铁纪治警、铁规管人、铁面查纠，确保广大民警在任何时候都不闯警纪的“红灯”、不越法纪的“雷池”。
一是要突出源头预防和根本治理。要坚持惩防并举、注重预防，从源头上遏制腐败，从根本上治理腐败，治病于未发，防患于未然，才能避免出现民警“前腐后继”、查不胜查的局面。对极少数腐败分子严厉惩处，就是对绝大多数民警的教育，前几天我带了几
名同志到看守所看一看特警支队的两名民警，大家感触颇多。看看我们昔日的战友和同事如今身陷囹圄，是何等的凄凉与悲哀；看看曾经的执法者如今和犯法者关押在一起等待法律的审判，是何等的讽刺与滑稽。纪检委要多组织这样的警示教育，教育大家珍惜我们的岗位、珍惜幸福的生活，达到处理一个、教育一批、影响一片的效果。要把制度建设作为反腐倡廉的重中之重，进一步健全完善科学严密、完备管用的公安反腐倡廉制度体系。要把提高执行力作为制度建设的关键。要建立健全内部监督体系，强化内部约束机制。确保违法违纪发现得了、预防得住。
二是要突出领导班子和领导干部。反腐倡廉、从严治警，领导干部是重点，也是关键。领导干部规范用权，自觉接受监督，发挥表率作用，可以带动整个公安机关风清气正。孟建柱部长有段语重心长的话，“监督的本质是关爱。领导干部拒绝监督、规避监督，表面上看似乎获得了很大的‘自由’，实际上却脱离了组织的关爱，脱离了党纪国法的保护，最终难免会犯大错误，害了事业、害了自己、害了家庭。只有欢迎监督、自觉接受监督的领导，才是一个成熟的领导、高明的领导、富有政治远见的领导。”因此，要切实加强规范权力运行工作，使权力互相监督、互相制约，
减少滥用的条件和可能。同时各部门“一把手”要切实肩负起本单位反腐倡廉建设
篇二：纪律作风警示教育大会讲话
领导干部警示教育大会讲话
领导干部警示教育大会讲话坚决反对腐败,是党必须始终抓好的重大政治任务。在我国反腐倡廉建设的长期实践中,警示教育做为筑牢国家工作人员拒腐防变的思想道德防线、夯实其从政思想基础的重要方式,在预防和惩治腐败体系中发挥着先导性作用。下面是给大家整理的领导干部警示教育大会讲话，仅供参考。领导干部警示教育大会讲话(一)：同志们：今天，我们专题召开全市领导干部警示教育大会，既是市委落实党风廉政建设主体责任、加强领导干部廉政教育的直接体现，也是贯彻全面从严治党要求、推进反腐倡廉工作的一项关键举措，又是深化节日期间党风廉政建设和作风建设、营造廉洁过节良好氛围的一个重要抓手。刚才，我们观看了警示教育片，传达了中央纪委关于违反八项规定精神典型案例的最新通报，士光同志通报了去年全市纪律审查工作情况。与以往一些警示教育活动相比，我们今天剖析和通报的案例，违法犯罪的腐败案例是少数，更多的是破纪不违法的案例。这充分贯彻了中央把纪律挺在前面的要求，彰显了市委抓早抓小、动辄则咎、有腐必惩、违纪必究的坚强决心。组织上不希望任何一个同志犯错误，更不希望党员干部违纪甚至走上违法犯罪的道路，所以我们对出现违纪苗头的同志进行当头棒喝，该教育的教育，该提醒的提醒，该组织处理的组织处理。但对于那些置中央、省委和市委三令五申于不顾、顶风违纪甚至公然违法的，我们也绝不放过、毫不手软。希望全市广大党员干部特别是各级领导干部，以案为鉴、警钟长鸣，"勿以恶小而为之，勿以善小而不为"，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。党的以来，就加强干部队伍建设作出一系列重要论述，强调党员
干部要始终做到对党忠诚、个人干净、敢于担当。忠诚，就是要心中有党、对党忠诚，保持了忠诚，关键时刻才能靠得住;干净，就是要一身正气、两袖清风，做到了干净，才能赢得群众认可;担当，就是要恪尽职守、敬业奉献，强化了担当，才能不辜负自身的职责，不辜负组织和人民的重托。忠诚、干净、担当，犹如鼎之三足、缺一不可，共同铸就着共产党人的精神风范，共同诠释着领导干部的政治本色，共同支撑着党的事业的健康发展。当前，我市正处在深入推进三大主题工作、切实加快"四个名城"建设、努力实现"十三五"经济社会发展良好开局的关键时期，迫切需要广大党员干部特别是各级领导干部增强忠诚、干净、担当的思想自觉和行动自觉，更好地为党分忧、为国奉献、为民谋利。今天，我想结合我们身边发生的典型案例，就党员干部如何做到忠诚干净担当，谈一些认识和体会，和大家共勉。
一、坚定理想信念的高线，筑牢忠诚这个从政之魂反复强调，理想信念不坚定，精神上就会"缺钙"，就会得"软骨病"，就可能导致政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化。吕骥林、陈长宽、马震宇等人之所以走上违纪违法的道路，究其根源，就是没有坚定理想信念的高线，在对党忠诚这个根本问题上出了偏差。只有坚定理想、笃定信念，才能始终立于不败之地。一要保持定力，忠诚于党的信仰。指出："对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂。"吕骥林之所以走上腐败的道路，他自己分析说：人民给予我很多，我缺什么呢?缺的是正确的思想灵魂，个人的人生观、价值观发生扭曲。事实一再证明，一个人的精神家园如果没有崇高信仰来充实，就容易被各种错误观念所占领;党员干部如果降低了自我要求、放松了思想改造，就会丧失遵守党规党纪的自觉性和坚定性。作为党员干部，必须始终坚持正确的政治方向，保持政治定力。认识要深化。自觉加强党性修养，深入学习系列重要讲话精神，坚持不懈用中国特色社会主义理论体系武装头脑，矢志不渝地为党的事业努力奋斗，在任何困难和挫折面前都毫不动摇。头脑要清醒。自觉遵循《中国共产党廉洁自律准则》提
出的"四个必须""八条规范"要求，严守六大纪律，带头弘扬社会主义价值观，带头抵制腐朽生活方式的侵蚀，陶冶高尚情操，培养健康情趣，升华思想境界，坚守精神家园。言行要统一。忠诚可靠不能停留在口头上，要有理性的自觉、具体的行动，无论在何时何地何种情况下，都始终把党摆在心中，坚定站在党和人民的立场上，永远爱党、信党、护党、跟党走。
二要接引地气，忠诚于党的宗旨。我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务，但很多人却背弃了这个宗旨，陈长宽就承认自己"不是把心思放在谋划发展上，把精力用在为人民工作上，而是打自己的小算盘"。民心是最大的政治，人民是党员干部力量的源泉。每个党员干部都应该牢记自己人民公仆的身份和定位，始终把人民放在心中最
高位置，先人民之忧而忧，后人民之乐而乐。要带着感情联系群众，与群众坐在一条板凳上，打开群众的"话匣子"，听得进"牢骚话"、听得懂"题外话"、听得到"真心话"，体验群众生活、体会群众甘苦、体味群众情感，用真情拉近与群众的距离。要带着问题了解群众，把自己定位成"小学生"，做好问需、问策、问计于民的功课，多从群众的立场和角度看问题、想事情，多从群众中提炼经验和做法，多从群众中汲取智慧和力量，让我们的各项决策和工作更接地气、更具实效、更得人心。要带着目标服务群众，把群众满意作为评判我们各项工作成效的最高标准，坚定不移地把民之所想、民之所盼、民之所需作为工作重心，全心全意为老百姓谋利干事，让人民群众共享改革发展的成果，提高他们的获得感和幸福感。
三要牢记身份，忠诚于党的组织。指出："全党同志要强化党的意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于组织，任何时候都和党同心同德。"我们每个人的成长，都离不开组织的培养，如果离开了组织，我们将一事无成。对组织忠诚不是抽象的而是具体的，具体到对党组织所有的纪律、规矩、决策、部署、安排，都要不折不扣地执行。要遵循组织程序，遵守组织纪律，下级服从上级、少数服从多数、个人服从集体，重大问题该请示的请示，
该汇报的汇报，不允许超越权限办事;要服从组织安排，决不搞非组织活动，决不搞小圈子、拉帮结派、称兄道弟，不违背组织决定;要维护组织团结，心往一处想、劲往一处使，大事讲原则、小事讲风格，共同营造风清、气正、心顺的干事环境。今年，是市县乡党委集
篇三：纪律作风警示教育大会讲话
在“以案为鉴、优化作风”专题警示教育会议上讲话汇报材料
在“以案为鉴、优化作风〞专题警示教育会议上的讲话这次会议是经书记批准召开的。主要任务是：深入贯彻落实省直机关作风整顿警示教育大会特殊是书记重要讲话精神，通报党的十八大以来各机关违法违纪违规典型案例，在作风整顿工作“深入整改、建章立制〞阶段，部署开展“以案为鉴、优化作风〞专题警示教育，进一步严峻纪律作风、严格队伍管理，以良好的队伍形象，为做好各项工作提供顽强保证。
刚刚，传达了省直机关作风整顿警示教育大会精神，通报了厅直机关去年以来觉察和查处的起违规违纪典型案例、并进行深入剖析。各单位要认真组织学习贯彻，坚决根据省委部署要求，开展专题警示教育工作，充分发挥反面案例的警示警醒、震慑推动作用，使广大党员干部真正受到触动、引以为戒，把纪律和规矩挺在最前面，进一步摒弃“坏作风〞、培树“好作风〞、争当“好把式〞，着力形成干事创业、攻坚克难，砥砺奋进、争先创优的良好局面，全面推动业务工作和队伍建设创新进展。下面，我代表党委讲三点意见：
一、统一思想、提升站位，充分认识开展专题警示教育的重大意义在中国共产党成立100周年之际，在作风整顿工作的关键阶段，省委决策部署开展专题警示教育活动，具有特殊重要意义。各单位确定要深刻认识、精确把握。
一要深刻认识、精确把握开展专题警示教育，是全面推动从严治党和作风整顿工作的重要举措。当前，作风整顿工作已经进入关键阶段，必需直面矛盾、迎难而上，动真碰硬、严整实改。书记在省直机关警示教育大会上指出，开展专题警示教育，是贯彻落实在庆祝中国共产党成立100周年大会重要讲话精神的重要举措。在深入推动作风整顿工作的关键时刻，通过开展专题警示教育，能够让广大干部职工知敬畏、明底线、受警醒，严明政治纪律、组织纪律、工作纪律，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止，切实树立改进作风的剧烈意识，进一步把全面从严治党各项要求部署落到实处，确保作风整顿取得更好成效。
二要深刻认识、精确把握开展专题警示教育，是提升工作整体水平的现实需要。刚刚通报的起违规违纪案例，突出表达了机关极少数干部纪律松弛、思想淡化等作风问题，败坏了整体形象。对此，省厅党委持续强化作风建设，认真落实省委部署要求，通过“三零〞服务承诺创建、专项巡察等方式，深入开展作风整顿工作，广大干部精神面貌和纪律作风发生新转变、素养能力和服务效能实现新提升，得到省委、省政府和社会各界群众的充分确定。在前期工作的基础上，通过开展专题警示教育，结合工作流程再造和“三零〞服务承诺创建，能够进一步去除权力寻租土壤，进一步提高工作效能和服务质量，为全省机关树好标杆、当好表率，从而推动业务工作和队伍建设再上新台阶。
三要深刻认识、精确把握开展专题警示教育，是做好下半年工作的必定要求。在这一重要节点，通过开展专题警示教育，深刻吸取反面案例教训，能够使厅直机关广大干部触动思想、触及灵魂、纠偏补短，准时消除队伍中存在的问题隐患，进一步强化纪律作风和队伍管理保证，警醒和激励广大干部坚守“四个安全底线〞、努力实现“三个不发生〞目标，深入推动“三个专项整治行动〞，坚决确保下半年各项工作行稳致远。
机关广大干部要深刻认识、精确把握省委组织开展专题警示教育活动，进一步整顿作风、严峻纪律的坚决决心，切实把思想和行动统一到省委决策部署上来，从讲政治、讲大局、讲责任的高度，摒弃看客心态，认真对比检查，做到自重自醒、自警自励，务求专题警示教育工作取得实实在在成效。
二、突出重点、强化举措，扎实推动专题警示教育工作机关各单位要坚持问题导向，结合实际、突出重点，完善机制、立行立改，全力开展专题警示教育，着力铲除违纪违规违法行为，以良好的精神面貌和作风状态，推动各项工作科学进展、长远进展。
一要精准发力，突出教育重点。根据省委要求，高标准完成专题警示教育“规定动作〞。在这次召开专题警示教育会议通报反面案例的基础上，机关各单位要组织一次集中学习。月日前，对“七一〞重要讲话、书记在省直机关警示教育大会上讲话以及通报内容，实行中心组学习、支部学习、撰写学习心得体会、剖析反面案例等形式层层学、全员学，对比学、反思学。要搞好一次专题商量。月日前，通过
集中商量、网上商量、论坛讲坛、书面沟通等多种形式，细心支配反面典型案例专题商量，真正把自己摆进去、把问题找清晰。要开展一次“回头看〞。月日前，聚焦“深查细剖、找准问题〞阶段专题民主生活会、组织生活会落实状况进行“回头看〞，进一步查缺补漏、充实完善，提升标准、提高调门，从严从实抓好整改。要排查一次“风险点〞。月日前，对比通报案例和自身实际，对全部工作岗位可能出现作风问题的各个“风险点〞进行全面细致排查并建立岗位职责“风险点〞清单，围绕“风险点〞严抓严管，防止养痈遗患。要进行一次提示谈话。月日前，党委书记和纪检组组长要结合平常了解把握状况对党委班子成员及各单位负责同志，党委班子成员对分管单位其他班子成员，普遍进行一轮提示谈话，敲响警钟、防微杜渐。机关各单位一把手也要对本单位班子成员，班子成员对分管人员，进行提示谈话。
二要创新载体，丰富警示内容。结合党史学习教育，做好专题警示教育“自选动作〞。要实行一把手上警示教育课、参观职务犯罪展览、参观廉政教育基地、制作专题警示教育片、撰写心得体会等多种载体和方式，以案为鉴、以案说纪，以案促教、以案促改。要营造良好气氛，充分利用媒体，既要进一步加强正面典型宣扬，以之为标杆，“见贤思齐〞；又要坚持问题导向，不怕揭短亮丑，加大反面典型曝光力度，以之为镜鉴，剖析成因、开展警示教育，引导干部“见不贤而内自省〞。
三要领导带头，抓好以上率下。书记在省直机关警示教育大会讲话中指出，推动作风整顿和环境整治，必需紧紧盯住“关键少数〞，
从领导机关抓起，从主要领导干部严起。领导干部既是专题警示教育的组织者、推动者、监督者，更是参与者。机关各单位领导班子成员特殊是主要负责同志要充分发挥火车头作用，坚持以身作那么、抢先垂范，带头学习、带头商量、带头“回头看〞、带头整改，切实做到认识高一层、学习深一步、实践先一着，努力在机关形成领导带头、以上率下、上行下效的生动局面，以专题警示教育的良好成果，推动作风整顿工作取得扎实成效。
篇四：纪律作风警示教育大会讲话
这次会议之后各地各部门要主动开展一次履职尽责勤政廉政自查活动认真检查本地本部门各项职责履行工作目标完成情况查找是否有能为不为当干未干的项目和环节是否存在履行职责不担当开展工作不主动破解难题不敢闯服务群众不热心利益作祟不公正降低标准不尽责基础工作不务实缺乏激情不进取论资排辈不出力等九不问题并从工作态度工作作风工作效率工作能力工作机制等方面逐一分析原因制定整改措施限期予以整改
失职渎职案件警示教育大会讲话(仅供学习)
失职渎职案件警示教育大会讲话今天这次会议是经市委常委会研究决定召开的一次重要会议。会前，书记多次过问并反复叮嘱，一定要把会议开好、开出成效，达到统一思想、警醒作风、加压履职的目的。为开好这次会议，市纪委监委作了充分的前期准备，筛选近年来查处的起典型案例。刚才，同志宣读了这些案例，这是我们共同进行的一次集中学习，大家一定要对照提醒、警示学习。近年来，我市失职渎职案件呈多发趋势，年，全市纪检监察机关查处失职渎职案件件，占案件总数的。特别是一些案件触及问题敏感，涉案人员复杂，造成后果严重、社会影响恶劣，甚至形成舆论炒作热点，给形象造成了无法挽回的损失。召开这次会议，目的就是对全市党员干部进行反失职渎职警示教育，强化职责意识、问题意识、法治意识，推动主动履职、勤勉履职、依法履职，为全面从严治党、加快经济社会发展提供坚强保障。下面按照市委要求，根据我市治理不担当不作为失职渎职工作实际，我讲三点意见。一、明确要义，认清危害职责，是任职者为履行一定的组织职能或完成工作使命，所负责的范围和承担的一系列工作任务，以及完成这些工作任务所需承担的相应责任。“职”代表位置和权力，“责”代表义务和责任，两者是统一的整体，有职必有责，有责必担当。作为一名国家公职人员，首先要明白我们手中的权力不是天上掉下来的，而是党和人民把我们摆上了现在的位置，给予我们了一定的职权，离开了党和人民，我们什么都不是。既然选择了目前的职业，走上了现在的岗位，就必须接受纪律规定和党纪国法的约束，接受人民群众的监督，就必须依法行使权力，积极履行职责，否则就是失职渎职，轻则，要让出现在的位置，重则，还会面临党纪国法的追究。现在，还有一些同志对失职渎职问题认识不清、概念模糊，甚至追究到自己头
上了还茫然无知，这一现象在我们查办案件的过程中表现得还比较突出。因此，我觉得有必要借今天机会，就失职渎职的有关概念和危害和同志们学习交流。
(一)失职渎职问题的基本类别。按照失职渎职风险的不同程度，我把它分为三个类别：
一是一般性的工作失职。是指党和国家工作人员在工作过程二是需要追究党纪政纪责任的失职行为。在开展工作或执法监管中有违纪违法行为，达到需要给予党纪政务处分程度的，按照党纪政务处分条例、问责条例等规定给予相关的纪律处分。
三是构成渎职犯罪的失职渎职行为。是指国家机关工作人员滥用职权、玩忽职守或者徇私舞弊，妨害国家机关的正常管理活动，致使国家和人民利益遭受严重损失的行为。失职也可以构成犯罪，当行为人是国家机关工作人员或国有企业工作人员时，失职造成严重损失的构成渎职犯罪。当然，渎职犯罪是结果类犯罪，造成的损失必须达到一定程度才以犯罪论。
(二)失职渎职问题的表现形式。归纳起来，目前存在的失职渎职问题，主要表现在以下7个方面：
一是玩忽职守。就是严重不负责任，不履行或不正确地履行自己的工作职责，致使公共财产和群众利益遭受损失。我市“三亮三评”工作开展半年多了，每个部门、每个岗位的职责也上墙上桌了，但仍有少数干部对自身部门和个人职责不清楚、不明白，对承担的任务心中无数、措施不实，推进不力。的不执行或不严格执行有关政策规定，对上级交办的事项和自身承担的职责不清不楚、不闻不问，或者是偷工减料、敷衍塞责。有的信奉“中庸”之道，抱有法不责众心理，存在大家都不说，我也不多言;大家都不管，我也不多事的心态，结果造成在重大问题上的集体失声失责。比如环境污染案件，处理结果涉及10多个部门、名人员，个别人员受了处分才知道自己在某个环节上具有监管责任。
二是慵懒散拖。就是工作懒散，不思进取，办事拖沓，效率低下。少数干部不敢闯、不敢干，瞻前顾后，畏首畏尾，凡事都要等着上面指示、等着明确要求，等着邯郸学步。有的抱着“当一天和尚撞一天钟”的态度，对上级安排的任务、领导交办的事情，能拖一天算一天，拖着拖着把一些重要工作拖到了脑后，去年，
市的一个《报告》，市局的一个《回复》，几公里的距离，一个走了41天，一个走了110天，导致重大市政项目竣工延迟。有的紧要时刻撂挑子、重要关头掉链子，主动为组分忧的少，推脱责任的时候多。有的对历史遗留问题“新官不理旧帐”，甚至对职责范围内的显性化矛盾装作
没看见、绕着问题走，群众的诉求一年一年往下拖，导致上访不断。有的部门对待群众，门好进了，脸好看了，话好听了，但在具体问题解决和具体事项办理上，搞内耗、踢皮球，推诿扯皮、层层设障。
三是纪律松懈。去年“”活动针对工作纪律问题，已经处理了人，但还是没有引起有些人的警醒。从节后的几次检查看，仍然存在纪律松弛，迟到早退、擅自脱岗，从事与工作无关活动以及工作日午间饮酒现象。有的表面上对“八项规定”高调拥护，行为也有所收敛，但是内心却产生“饭不能吃了、酒不能喝了、福利也少了，为官不易了”的错误思想。有的甚至变着法子、变换形式，搞隐身的“四风”。比如，中午不敢饮酒了，但一到下午就心神不宁，忙着联系“组织场”，急着把中午欠的酒补回来，结果晚上喝得七晕八素，
六是徇私舞弊。有的领导干部或执纪执法人员利用职权和职务便利，强迫管理服务对象、下属单位安排消费、报销费用，这在近期纪检监察机关查办的案件中比较常见;有的暗箱操作、权力寻租，收回扣、拿红包，不给好处不办事、给了好处乱办事。比如：局城关分局干部曾某，收了行贿人的好处后，就不按规定催缴应征税款，造成巨额国家税费损失。
七是以权谋私。有些身在关键岗位的公职人员，职位不高，却运用手中的权力，在行政审批和服务中故意刁难，吃拿卡要;有的靠山吃山，管质监的就办个钢筋加工厂，管水利的就办个构件厂，或者干脆开个烟酒店，要挟或暗示服务对象、管理单位购买自己的产品，强令当事人履行非法定义务;有的为亲友经商办企业、承揽工程谋取非法利益。
在“瘦身”钢筋问题中，发现有国家工作人员介绍使用“瘦身”钢筋问题，市多名工作人员存在受贿问题，一队队长不仅索贿受贿，还伙同其丈夫开办“三无”工厂加工、销售“瘦身”钢筋。结果一个被判有期徒刑二十年，一个被判有期徒刑十八年。他们的行为让人痛恨，结果也让人痛心，他们自己毁了原本很幸福的家庭。
以上7个方面，希望同志们逐一对照检查，有则即改，无则警惕。(三)失职渎职问题的严重危害。失职渎职往往是由于公权力的缺失或滥用，造成对国家财产、公共利益和群众利益的直接损害，其危害在某种程度上讲不亚于贪污腐败，是影响党和政府形象、影响社会和谐稳定的突出问题之一，必须引起高度重视，必须依法严厉查处。一是失职渎职问题严重侵害国家财产和群众利益。近年来因为公职人员失职渎职造成的经济损失越来越惊人，数额动辄上百万甚至以亿元计算。据媒体报道，年到20年，全国查办渎职侵权犯罪人，案件致人死亡，直接经济损失亿元。据公布的数据显示，渎职犯罪给国家和人民造成的损失比贪污罪更严重，贪污罪平均个案损失是万元，而渎职侵权个案损失是万元。前几年，国家药监局原局长郑，法院认定其受贿金额为万元，被判处死刑的主要原因是其在药品认证和监管中严重渎职，降低对药品的审核标准，违规签批药品文号，造成重大后果和
巨大损失。同时，在安全生产、食品卫生、环境资、医疗医药等领域的失职渎职犯罪，每一起都严重侵害广大群众的切身利益，甚至引发重大公共安全事件。
二是失职渎职问题严重损害党和政府的形象。由于失职渎职的行为主体是国家公职人员，每一起重大失职渎职案件，都在透支着党和政府的公信力。特别是近年来，随着社会事务的公开透明和公众参政的意识增强，社会各方对公共事件、安全事故的关注度明显提升，对每一起事故，每一个事件都要追问为什么，是谁造成的。新闻媒体，特别是网络媒体的广泛参与、深度解析和跟踪调查，更是放大了失
职渎职的严重后果，因部门和个人的失职渎职，导致政府买单的情况屡有发生。去年，我市10余起事件被媒体曝光、热炒，给形象造成严重损害。
三是失职渎职问题严重危害市场经济秩序。少数国家机关工作人员不能正确对待手中的权力，或疏于职守，或恣意滥用，或以权谋私，轻则导致国有资产流失，重则破坏市场经济秩序，严重阻碍经济社会发展。
如我市发生的县农业局干部违规推广不适宜种植的小麦种子事件，不仅造成广大农民多万元的经济损失，同时也破坏了公平竞争的市场经济秩序。
四是失职渎职问题影响社会公平正义。由于一些执法人员的失职渎职，导致公平正义失衡，执法公信下降，法律权威受损。比如近年来屡屡曝光的冤假错案，虽然进行了纠正，给予了国家赔偿，但有的生命已经无法挽回，有的精神受到重创，这是用任何物质和金钱无法偿还，也无法弥补的。
权力是一把双刃剑，用好了能够惠及于民，用不好就会助纣为孽，伤及自身。随着反腐倡廉建设进一步深化，特别是反失职渎职工作力度不断加大，任何形式的失职渎职行为都将逐步失去生存的土壤和空间，对此，同志们一定要有清醒认识，决不能心存侥幸，要从现在做起，从自身做起，坚决杜绝为官不为、失职渎职问题。
二、提高认识，端正态度现在还有一些同志认为，失职渎职都是在履行公务时发生的，带有一定的“为公”性和非主观性，特别是失职问题属于过失性行为，
有情可原，有谅可解。这种认识是错误的，在其位就要谋其政，拿着薪水不干活，坐着位子不干事，不是蛀虫是什么，不予以惩处怎么向群众交代。在反对失职渎职上，市委、市政府的态度是坚决的、意志是坚定的，各级各部门也要把思想和认识统一到市委、市政府的决策部署上来，充分认识反对失职渎职的重要性和紧迫性。
(一)反对失职渎职是适应全面从严治党新常态的迫切要求。在反腐力度持续加大，全面从严治党成为新常态的形势下，失职渎职问题的积弊和危害更加凸显。总书记指出，当前，所谓“为官不易”“为官不为”问题引起社会关注，要深入分析^p，搞好正面引导，加强责任追究。
党的干部都是人民公仆，自当在其位谋其政，既廉又勤，既干净又干事。如果组织上管得严一点、群众监督多一点就感到受不了，就要“为官不为”，那是境界不高、不负责任的表现。总理指出，“少数政府机关工作人员乱作为，一些腐败问题触目惊心，有的为官不为，在其位不谋其政，该办的事不办”;“对为官不为、懒政怠政的，要公开曝光、坚决追究责任”。为官不为，不是新表述，也不是新问题。中央对这一问题的重视程度和惩治决心可见一斑。书记在十九届中央纪委次全会上也强调指出，“要重点查办发生在领导机关和重要岗位领导干部中插手工程建设、土地出让，侵吞国有资产，买官卖官、以权谋私、腐化堕落、失职渎职案件”。
纪检监察工作的监督执纪问责重点，也正在向失职渎职上延伸和切入。就我市而言，市委五届十三次全体会议明确把2021年作为
“落实求效年”，突出转作风、抓落实。书记在全国人大会议讨论政府工作报告时，明确表态“为官不为在一定意义上说，是一种消极的腐败，这样一种不作为，会对我们人民的福祉带来一种负面的后果，对这个事情，我们要旗帜鲜明地反对”。对此，同志们一定要清醒认识、高度重视，切实把反对失职渎职作为全面从严治党的一项重要内容，抓实抓牢，抓出成效。
(二)反对失职渎职是巩固和深化作风建设成果的重要举措。失职渎职问题，根在作风。近年来，我市通过群众路线教育实践、、“不忘初心、牢记使命”主题教育等系列活动开展，全市的党员干部和公职人员的作风形象有了明显变化。但是
从查办案件和暗访督查情况看，失职渎职行为仍然多发易发，表现的形式也多种多样。
一些单位和领导干部没有问题意识，缺乏责任观念，平时对本辖区本系统内存在的问题熟视无睹，往往是被媒体曝光了、发生群体性事件了再去亡羊补牢，甚至一些问题已经十分明显，但仍心存侥幸，在处置上态度暧昧、瞻前顾后、迟迟处理不到位。从省委巡视组反馈意见看，党员干部作风方面存在的问题仍然不少。作为作风不良的突出表现和综合反映，整治好失职渎职问题，就是对作风建设成果的巩固、拓展和深化，是在抓细、抓常、抓长上的具体体现。
(三)反对失职渎职是加快发展的必要保障。省委九届八次全会出台《加快现代化建设战略纲要》，提出要全面建成小康社会加快现代化建设、让更出彩。我市作为八百万人口大市，对照《纲要》确定的目标任务和时间表，差距不小、任务繁重。形势和任
务容不得我们有丝毫的懈怠和迟疑，容不得有半点空谈、半点浮躁，迫切需要全市上下凝神聚力，保持定力，团结一心，巩固和发展好的形势;迫切需要有一大批能勤勉务实、埋头苦干、敢于担当、乐于奉献的党员干部迎头而上、克难攻坚，这不仅是发展赋予我们的历史责任，更是对我们党员干部意志能力的考验。特别是今天参加会议的每一位同志都是身居要职，大家对于改革发展稳定的大局、对于父老乡亲的福祉，都负有沉甸甸的责任。我们丝毫没有理由懈怠，要立足本职，积极主动地担负起组织和时代赋予我们的责任。
可以讲，大家坐在这个位置上，不是动力就是阻力，不是正能量就是负能量，不是功臣即为罪人、庸人。责任面前没有退路，必须调动一切积极因素，扎实解决好为官不为、失职渎职等突出问题，确保各级党员干部在本职岗位上守其位、谋其政，忠于职守，履职尽责，为推动更好更快发展提供有力支撑。
(四)反对失职渎职是教育保护党员干部的有效手段。反对失职渎职并不是片面地查处案件，处理干部，而是要坚持查防并举，教育为先的原则，从头上减少失职渎职问题的发生，今天我们召开这次会议，通报典型案例，开展警示教育，目的就是让党员干部和公职人员了解党委政府和执纪执法机关对失职渎职问题的立场和态度，掌握失职渎职的概念，明确失职渎职的后果，受警醒、明底线、知敬畏，主
动在思想上划出红线、在行为上划定界限，真正敬畏法纪、遵守规矩，在失职渎职问题上打好“防疫针”。
三、勇于担当，履职尽责反对和预防失职渎职问题，重在强化责任意识、担当意识、法治意识和服务意识，必须以提升能力素质、加强监督管理、规范从政行为为关键，以树立正确导向、营造干事氛围为重点，以刚性纪律约束、严格责任追究为保障，对症下药，综合施治。(一)营造干事氛围。反对失职渎职，强化履职尽责既要靠内在的自觉和自律，又要靠良好的政治生态和干事创业的氛围来保障。要结合工作实际，以“”活动为抓手，进一步明确每一名党员干部的岗位责任和履责范围，切实解决好知道自己该干些什么，必须把什么干好这一基本问题。要按照市委提出的“团结凝聚战斗力、敬畏规矩树形象、忠诚担当事上见、落实见效真本事”四句话作风建设新要求，大力倡导敢担当、干实事、抓落实、求成效的良好作风。要树立“有为才有位”的工作导向，“刹不为之风、换不为之将”，对不作为、群众不满意的干部坚决撤换，使庸官难过“上岗关”，懒官难过“考核关”，太平官难过“群众关”。同时，要支持、保护、重用敢抓敢管、敢于负责、善于干事的同志，特别是要严格区分失误与失职渎职的不同情况，主动为出以公心、造成工作失误的干部担责分责，为因干工作、抓发展而得罪人、受诬陷和被打击的干部撑腰壮胆。要挖掘、培育干事创业的先进典型，大张旗鼓地宣传他们的事迹，鼓舞人心，凝聚力量，在全社会形成勤政廉政的良好氛围。(二)强化担当意识。造成失职渎职的一个重要原因，就是一些党员干部责任缺失，不愿担当、不敢担当、不会担当。我们在工作中都深有体会，只要尽心尽责，再复杂的问题也能迎刃而解;漠视责任，再简单的工作也会出现差错。对职责范围内的事情该抓的不抓，该管的不管，结果就会使问题越积越多，长期以往，必然会导致重大的失职失责。作为一名党员干部，担当是不容选择的，因为党和人民在给予我们职位和待遇的同时，也赋予了我们义不容辞的义务和责任。
首先要有强烈的问题意识。发现问题，才能够明确自身的责任，才能够找准担当的切入。应当肯定，目前大多数党员干部问题意识是强的，是勇于直面问题的，但也有一些同志问题意识淡薄。有的忽视问题，对矛盾熟视无睹，一旦遇到问题，往往措手不及;有的逃避问题，搞鸵鸟政策、选择性失明，把一些本来应该及时解决的问题拖成了老大难，小事拖大，大事拖炸;有的不注重解决问题，纸上谈兵、夸夸其谈，真正遇到棘手问题就捉襟见肘等等，这些都是造成失职渎职的重要因素，“艾滋病拆迁队”事件被反复曝光就是一个深刻教训。
有问题并不可怕，从某种意义上说，我们所有的工作就是为了解决问题，解决不好问题就是失职。作为党员干部一定要树立强烈的问题意识，经常深入基层、深入实际，多看多问，多动脑筋，对辖区内、部门内、自己职责范围内的问题和矛盾了然于胸，并辩证地认识问题、正确地对待问题、及时地解决问题。也正如市委书记所反复强调的：凡事要钻进去、研究透、善创新、勇突破。只有这样才能主动地、有针对性地履行职责，这也是确保不失职、不渎职的基本前提。
其二要有敢于担当的勇气。敢于担当，就是要担当责任，担当困难，担当风险。一名党员干部称不称职，首先要看敢不敢负责、有没
有担当精神，看在难题面前敢不敢抓、在矛盾面前敢不敢管、在风险面前敢不敢闯。革命战争时期，革命队伍就是在党员干部“跟我上”的感召下夺取了一个又一个胜利。和平年代，在党和人民需要你挺身而出、担当履责的时候，犹犹豫豫、优柔寡断，贻误战机，这就是典型的失职渎职。我们党员干部无论身处哪个岗位，都要坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危险敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，真正做到忠诚担当事上见。
其三要有善于担当的智慧。毋庸讳言，要干事，就会有困难;要改革，就会遇阻力，甚至还会受到委屈、做出牺牲，干事的同志们也要学会保护自己，怎么保护，就是要“为官善为”，干实事、干成事、不出事。干实事是党员干部的天职、使命、本分所在;干成事是组织的要求，群众的期待，干部的能力的体现;不出事是对党员干部的基本要求，同时也是干实事、干成事的保证。干实事、干成事、不出事，三者一体、相辅相成，既是党员干部素质建设上的高标准、执政风范上的
高姿态和工作作风上的高素养，同时也是对“不干事、少出错”论调的最有效的批驳，是对我们反对失职渎职最有力的支持。
(三)依法依规履职。所有的职责、职权必须在法治的框架内、在法律的约束下行使和运行，这是一条最基本的原则。作为党员干部，特别是行政执法人员一定要增强法治观念，强化法律意识。实际工作中，个别职能部门和一些执法人员法治意识淡薄，由于不懂法、不
守法，强征强收问题、暴力拆迁问题、钓鱼执法问题等等屡禁不绝，造成渎职侵权的例子绝非个别。要加强法治理念的培养和法律知识的教育，使广大党员干部牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰，带头遵守法律、执行法律，带头营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治环境。要把对法治的尊崇、对法律的敬畏转化成履职尽责的思维方式和行为方式,时时刻刻提醒自己不出格、不越界，最大限度减少因违反法律规定而造成的渎职问题。同时，要严格履行法定职责。我们在查办失职渎职案件中，发现一些单位职责不清，直到责任追究时，还弄不清是不是自己的应负责任，糊里糊涂受处分。懒政怠政、失职渎职，很大程度上与权责划分不对称、不清晰有关。
法定职责必须为、法无授权不可为，如果说“法无授权不可为”是对乱作为的约束，那么“法定职责必须为”则为不作为划定了底线。这意味着，履职尽责不仅是工作要求和纪律要求，更是必须履行的法定义务。
近期，各级各部门都要按照《关于市人民政府职能转变和机构改革的实施意见》精神，对照有关要求把自己的职责捋一捋，进一步明确职能定位，厘清肩负的任务，确保依法履职尽责。
(四)加强内部监管。去年以来，个别地方和单位因为失职渎职问题被连续问责，多人次受到责任追究，相信这不是偶然，说明你这个地方、这个单位内部管理出现了问题，必须引起警觉和重视，同时对其它地方和单位而言，也要引以为戒。
首先要开展自查整改。严是爱，松是害，加强日常监管、及时教育提醒是防范失职渎职问题的有效手段。这次会议之后，各地各部门要主动开展一次履职尽责、勤政廉政自查活动，认真检查本地本部门各项职责履行、工作目标完成情况，查找是否有能为不为、当干未干的项目和环节，是否存在履行职责不担当、开
展工作不主动、破解难题不敢闯、服务群众不热心、利益作祟不公正、降低标准不尽责、基础工作不务实、缺乏激情不进取、论资排辈不出力等“九不”问题，并从工作态度、工作作风、工作效率、工作能力、工作机制等方面逐一分析^p原因，制定整改措施，限期予以整改。要针对自查出的共性问题，进一步完善内部管理制度，建立提升工作质效的倒逼机制，切实把可能出现的失职渎职问题解决在萌芽状态。
其二要抓实岗位责任。要根据新形势、新任务，对原有的岗位责任制进行补充规范，该调整的调整、该细化的细化、该完善的完善，确保部门责任法定化、岗位责任具体化、责任层级清晰化、责任链接无缝化。要以权责相称为原则，进一步健全目标管理和绩效评估体系，制定科学、具体、精细的权力清单，把每个岗位的责任细化量化，明确如何履职尽责，明确失职失责的后果，明确各层级之间的责任，确保环环相扣、责罚分明，形成责任闭合环路。
其三要强化监督制约。严格落实党政主要领导干部“五个不直接分管”和末位发言制度，规范“三重一大事项”决策程序。对具有执法监管权力的内设科室加强日常监管，细化工作流程，防止权力失控。实施“阳光作业”、加大公开力度，推进权力透明运行，压缩权
力寻租空间。要抓好“三亮三评”这一载体，提升“亮”的水平，亮清职责，亮出形象;强化“评”的效果，评出优劣、评出担当。
(五)加大惩处力度。整治失职渎职问题，惩治这一手决不能放松。去年，我们建立了由市纪委监委、市委组织部、市检察院、市人社局等十部门组成的效能问责联动机制，今年2月，又在全市启动了贯穿全年的不作为、乱作为问题专项治理。目标是一致的，就是要着力整治为官不为、效率低下、推诿扯皮以及滥用职权、徇私舞弊、失职渎职等问题。专项治理期间，要保持高频率、全方位的暗访检查力度，一旦发现在失职渎职方面存在的顶风违纪问题，纪检监察机关一律顶格处理，检察机关、审判机关，对构成犯罪的失职渎职行为依法从严处理。市纪委监委要拓宽视野，畅通渠道，主动出击，认真排查为官不为和失职渎职的问题线索，发现一起查处一起，查处一起通报一起，切实形成震慑，强化“不敢”氛围。
同时，各执纪执法部门发现的失职渎职问题线索，要向纪检监察机关和检察机关及时通报，需要追究党政纪责任或刑事责任的，及时移交。对因责任不落实、措施不力导致为官不为风气滋生，失职渎职问题多发的地方和单位，要严格落实“一案双查”，既追究当事人的责任，同步倒查追究分管领导和主要领导的责任。今天通报的个典型案例只是个开始，下一步我们将定期整理，定期通报，不仅是在会议上通报一下，责任单位的主要领导还要作表态发言，强化警示教育力度，切实达到处理一批、教育一批、警示一批、巩固一批的效果。
同志们，失职渎职问题危害严重，不容小觑，希望各级各部门一定要从今天通报的起典型案例中吸取教训，引以为戒，举一反三，切实增强责任意识、担当意识、法治意识和服务意识，忠诚履职、扎实尽责，以更多更好的工作成效，为建设大美、活力、幸福作出新的贡献!
篇五：纪律作风警示教育大会讲话
专项警示教育动员会讲话稿
在监狱专项警示教育大会上的讲话同志们：在深入贯彻落实全国“两会精神”、决胜全面建成小康社会的关键时期，司法部部署开展专项警示教育，抓住了监狱执法的要害和关键，契合了群众关注的热点焦点，对于强化监狱基层治理具有极强的政治性、时代性和指导性。今天我们召开监狱专项警示教育大会，就是要贯彻落实司法部、市局和监狱局党委专项警示教育部署要求，巩固监狱管理和队伍建设大整顿活动成果，动员广大民警紧盯疫情防控和监管安全，突出抓学习、查问题、找根源、改不足，进一步夯实安全稳定基础、进一步凸显队伍纪律作风、进一步提升监狱治理能力。结合监狱实际，讲三点意见。
一、提高政治站位，充分认识开展专项警示教育的重要意义，切实增强改进执法理念作风的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
一要深刻认识开展专项警示教育是凸显监狱政治属性的迫切需要。近年云南“孙小果案”、北京“郭文思案”、山西“任爱军案”等典型案件暴露出监狱系统在减刑、假释、暂予监外执行等执法环节存在一些突出问题，社会影响面极大。从监狱系统来看，兄弟单位违法违纪案件时有发生。2022年以来，全局共发生78起案件涉及82人次，去年更是多达41起41人次。我们监狱干警队伍中也或多或少存在思想认识不到位、岗位履职不尽责、现场管理不规范、基层基础不扎实、直接管理不精细等一系列问题，个别同志因为执法不规范问题、党风廉政建设问题受到相应组织处理，甚至付出生命代价，教训十分惨痛深刻。监狱是政治机关，必须要凸显政治属性，监狱执法要始终站稳对党和人民高度负责的政治立场，必须要树立面对问题、解决问题的鲜明态度。开展专项警示教育，是进一步强化政治引领、提高政治站位、提升思想认识、加大正风肃纪力度、筑牢拒腐防线，
努力建设一支对党忠诚、服务人民、厉行法治、公正廉洁的过硬队伍的务实举措，更是对近年来开展的“坚持从严治警打造过硬队伍”主题教育活动、“以案明纪廉洁从警”专项警示教育活动和“讲政治、守纪律、强作风、树形象”专项教育活动成效的的再巩固、再提高和再深化。
二要深刻认识开展专项警示教育是推进监狱治理体系和治理能力现代化的现实需要。监狱转型以来，广大民警坚守安全底线、践行改造宗旨，全面推进以政治改造为统领的“五大改造”新格局，立足本职、忠于职守，以一方平安保大局稳定，从跟跑到并跑，监狱基层治理取得长足进展。但是对标“世界最安全的监狱和全国改造质量最好的监狱”要求，我们推进监狱基层治理还存在“三个差距”：一是在思想认识上与新形势新任务要求有差距，二是在刑罚执行上与法治要求有差距，三是在监狱管理上与标准规范有差距。少数民警岗位角色意识淡化，精神懈怠、纪律松弛，对制度规定选择性执行、搞变通，有令不行、有禁不止；个别民警游走在违法违纪的边缘，有被服刑人员及其家属拉拢腐蚀、接受请托的苗子，八小时以外失之于管，甚至忘记了自己的身份职责。开展专项警示教育就是要盯短板、补弱项，不断健全完善重点执法环节监督管理制度体系，严格规范监狱执法行为，堵塞制度漏洞、筑牢法治根基，强化监狱执法规范化建设，全面提升执法规范化水平和执法公信力。
三要深刻认识开展专项警示教育是解决“最后一公里”问题的必然需要。专项警示教育聚焦监狱执法工作重点和关键环节,特别是减刑、假释、暂予监外执行环节，广大民警要以警示教育为契机，梳理出哪些观念需要破除，哪些作风需要转变，哪些方式需要改进，找准责任在“最后一公里”打折扣、作风在“最后一公里”出问题、形象在“最后一公里”受影响的症结，精准施策，真正把“最后一公里”建成“最优一公里”，切实让责任硬起来、作风强起来、形象树起来。
二、坚持问题导向，聚焦严格规范执法，高质量完成规定动作，切实将专项警示教育推向监狱工作全领域、全环节。
专项警示教育自2022年5月下旬开始,为期4个月，时间紧任务重，要坚持问题导向、目标导向和效果导向相统一，聚焦严格规范执法,紧紧围绕思想政治、规范执法、体制机制、法规制度、队伍建设、廉政建设等六个方面,深入进行“六问六查六找”。要抓好学习教育、排查剖析、整改提升等三个环节，开展专题轮训、专题党课、公正廉洁执法大讨论、对照检查等四大活动，实施违纪违法案例梳理等“四项梳理”,建立“四个台账”，把握问查找改“四个环节”，高质量完成专项警示教育方案的规定动作，确保取得实效。
在推进过程中，要着力突出“五大抓手”：一要提高思想认识抓学习。各党支部要结合实际，制定专项警示教育具体落实计划，在监狱党委动员布置的基础上，召开专门会议进行再动员、再发动。支委成员要带头把自身摆进去，切实加强宣传引导，凝聚队伍思想共识，防止出现相关问题与己无关、“一人生病、大家吃药”的模糊性和错误性认识，坚决杜绝专项教育活动流于形式。要重点学习党章党规以及监狱人民警察“六条禁令”“六个一律”“六个绝不允许”等铁规禁令，深刻领会局党风廉政建设工作会议精神，以司法部通报的3起案例和《上海监狱系统干警违法违纪案例汇编》为鉴，教育引导广大干警坚定理想信念,强化纪律规矩意识。二要锁定重点领域抓排查。结合司法部驻在式检查、上级党委巡察督察、政治检查中指出的问题，以及近年来监狱发生的各类违法违纪问题，着力在工程建设、项目招投标、物资采购、财务管理、公正执法、刑罚执行、选人用人等领域，开展过筛式、拉网式隐患排查。三要紧盯关键环节抓管控。要严格按照监狱人民警察纪律规矩要求，聚焦民警个人岗位权力运行事项和廉政风险点，认真排查本支部民警在思想政治方面、岗位履职方面、
婚姻家庭方面、财产纠纷方面和生活作风方面等五个方面的风险苗子，落实支委防控责任，确保监督和管控的触角覆盖八小时内外。
四要围绕短板弱项抓强化。要正视自身差距，树立危机感、压力感、紧迫感和强烈的追赶意识，重点查纠政治建设不严肃、党内生活不规范、学习教育不到位、贯彻上级决策部署拖沓敷衍、重大事项瞒报漏报、制度执行打折扣搞变通、队伍管理宽松软、常见多发问题整改不力等不到位的地方，进一步调适执法理念短板、强化履职能力短板、补齐制度执行短板，以先进的理念、过硬的能力、强力的执行推动监狱工作高质量运行。五要聚焦问题整改抓落实。围绕近年来“不忘初心、牢记使命”主题教育、讲政治守纪律强作风树形象专项教育活动、大学习大讨论、监狱管理和对队伍建设大整顿等主题教育活动自查发现问题整改，“咬牙”苦干抓落实、“抱团”联动抓落实、“回头”巩固抓落实，做到整改一个、销号一个、巩固一个。
三、抓好统筹协调，在“结合”上做文章，切实将专项警示教育成效转化为推进监狱发展的强劲动力。
一要统筹抓好疫情防控阻击战。坚持“三不一慎”，时刻紧绷疫情防控这根弦，认真落实局应对疫情工作组会议精神，狠抓疫情防控不放松，确保疫情防控工作措施常态化。抓好新“三班制”模式的执行落实，严格执行“8+8+8”三班制模式，切实保证14天隔离质量，特别是确保2天在家休整和6天居家隔离的各项要求不打折扣地执行。
二要统筹抓好全年重点任务落地落实。聚焦年初目标任务，坚定不移守好“安全门”，深入推进“五大改造”，深化“四史”学习教育，全面贯彻落实市局党建“三年行动计划”，推动基层党支部建设标准化、规范
化，推进示范监区建设，提升安全治理效能，加强监狱内部管理，严格规范文明执法，做到疫情防控和监管工作两手抓、两手硬。
三要统筹抓好组织保障和队伍建设。进一步强化党对监狱工作的绝对领导，树立实干担当的用人导向，在抗击疫情战斗中考察考验干部。要抓好干警教育和管理，落实谈心谈话，确保隔离区域和监管区域干警全员覆盖。要抓好队伍纪律作风建设，牢记监狱是政治机关、监狱人民警察队伍是纪律部队，广大干警要像军人一样，以执行命令为天职，把纪律作风融入、渗透到血液中，严格执行内务管理条例，严肃警容风纪，确保各项纪律规定和规章制度刚性执行。
同志们，“以史作镜，可见兴衰；以人作鉴，可明得失”，这就是开展警示教育活动的初衷，希望全体民警从典型案例中得到感悟和警示，切实增强公正廉洁执法的意识和拒腐防变的能力，做一个守法尽职、让党和人民放心、让家人安心的监狱人民警察。
篇六：纪律作风警示教育大会讲话
诺贝尔经济学奖得主缪尔达尔指出如果一个地方形成了一种腐败的民俗学清正廉洁者很可能受到孤立排挤和打击最后就可能被这种腐败习俗文化所腐蚀在这种氛围下逐利行为普遍化并大量存在于各行各业的日常工作之中腐败就会容易成风泛滥甚至被视为正常演变成了一种腐朽文化在一些地方和部门产生了笑贫不笑贪笑廉不笑娼等怪现象我们必须高度重视
全市领导干部警示教育大会讲话素材
警示教育是党的思想政治工作的重要组成部分,是党风廉政建设的重要内容。在全体党员干部中经常性的开展警示教育,营造以廉为荣、以贪为耻的文化氛围,对反腐败斗争具有十分重要的意义。下面是店铺给大家整理的全市领导干部警示教育大会讲话素材，仅供参考。全市领导干部警示教育大会讲话素材(一)：
在全市上下兴起学习贯彻党的十七大精神热潮、深入开展“作风建设年”活动、合力推进新一轮创业创新之际，市委在这里隆重召开全市领导干部警示教育大会，主要目的是通报剖析案件，从中汲取教训，警钟长鸣，筑牢防线，进一步打造一支清正廉洁的领导干部队伍，永葆共产党人为民务实清廉本色，为台州新一轮创业创新创造良好的发展环境，提供坚强的思想和组织保证。年关到了，大家工作很忙，在这个时候开展警示教育，是我们学习贯彻党的十七大精神、加强党的先进性和执政能力建设的需要，也是在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设的需要，能让我们的干部多受教育，少犯甚至不犯错误。市委对召开这次大会非常重视，市委会专题听取了市纪委关于全市落实党风廉政建设责任制检查情况的汇报，并就抓好有关问题的整改落实提出了具体要求。张鸿铭书记要求把这次大会组织好、开出成效，待会将作重要讲话。下面，我结合今年的案件查处工作以及全市党风廉政建设责任制落实的检查情况，先讲三个问题。
一、违法违纪案件的主要特点今年以来，在市委的高度重视和坚强领导下，1--10月份，全市纪检监察机关立案查处党员干部违法违纪案件761件，其中处级干部4件，乡科级干部48件，处分党员干部364人，开除党籍95人，移送司法机关处理的有63人，组织处理的2人，责任追究的3人，挽回直接经济损失1000多万元;全市检察机关立案查办职务犯罪案件93件，涉及县处级干部4人，乡科级干部22人。其中有影响的典型案件有：天台县人大原副主任茅开荣腐败案，玉环县人大原副主任吴福青腐败
案，天台县政协原副主席李晓平受贿案，玉环县人大原副主任吴昌文腐败案，临海回浦中学原校长郑郁受贿案，市发改委产业发展处原处长兼重点办主任杨万利(副处级)受贿案，三门县人大原副主任吕继军腐败案，市沿海高速公路副总指挥汤铁铭受贿案，等等。这些案件的查处，充分昭示了市委从严治党、惩处腐败的一贯决心，教育了广大领导干部，警示了执迷不悟者，鼓舞了广大人民群众。从这些案件的发案规律看，主要有以下五方面的特点：
(一)涉案金额越来越大，呈现出顶风作案、“前腐后继”趋势的特点。从查处的经济类案件看，涉案金额十几万、几十万元的案件明显增多。市纪委查处的吴昌文案件，涉案金额近百万元。吴昌文、吴福青、吕继军、杨万利、郑郁等人单笔受贿金额都达20万元。市县两级联合查处的天台“11.7”串窝案，涉案金额高达400多万元，其中天台县人大法工委原主任许万炼，在担任县建设局局长期间，收受工程承包方贿赂金额单笔就达30万元。市检察院查处的临海回浦中学原校长郑郁案件，涉案金额达60多万元。临海市纪委查处的台州港临海港区指挥部原总指挥杨圣军违法违纪案件，涉案金额达80多万元。顶风作案明显。从查明的案件情况看，领导干部违纪违法行为大都发生在2005年以后，吴福青、吕继军在组织考察提拔前后还在大笔收受贿赂，胆子之大，无以复加。“前腐后继”现象严重。一些地方的重点领域、关键岗位接二连三出现腐败问题，比如，仙居县国土资源局四任局长、三门县交通局四任局长、浬浦镇四任党委书记等都相继被立案查处，这种现象值得深思。
(二)串案窝案越来越多，呈现出团伙性群体化特点。从查处情况看，串窝案涉案人数占总立案人数的20%以上。这类案件表明，有的地方和部门违法违纪分子相互勾结利用，形成腐败利益共同体，往往是查处一案，牵出一串，带出一片。如：椒江区建筑工程质量安全监督站窝案，从站长、支部书记到普通职工，全站7名党员全部被查处。临海农业系统培训窝案，涉案培训机构9家，涉案公职人员18人。天台“11.7”串窝案，共涉及党员干部21人，其中县处级干部2人，乡科级干部6人。玉环机电工业功能区14家企业非法买卖土地案中，涉及
党员干部11人，其中县处级干部2人。三门高考作弊窝案，涉及党员干部15人，其中乡科级干部3人，并有多名教师参与作弊。路桥“三大工程”协调办三名副主任均因腐败问题相继落网。
(三)作案手段越来越隐蔽，呈现出从直接收受钱物向曲线敛财转变的特点。从查处情况看，腐败分子的“抗药性”明显增强，呈智能化、高科技化趋势。有的在作案前精心策划、作案中不留痕迹，案发时订立攻守同盟，还有的通过一些表面上看似合法的经济活动形式来掩盖其非法谋利的实质;有的是本人或通过家属以低价购买、借用、不过户等方式从不法商人那里获取住房、小车等，进行权钱交易;有的以亲属、情人等名义入股企业，坐享其成，比如，路桥“三大工程”协调办一负责人以其女儿的名义在行贿人所办企业投资入股，谋取非法利益。有的以借钱、赌博等为名收受贿赂，瞒天过海。吴昌文以人大副主任的名义在平日里帮助企业解决困难的同时，以子女店铺名义，大量收受贿赂。今年以来，还查处了十余起以“干股”名义获取非法利益的案件。
(四)作案领域越来越宽，呈现出重点领域向新的领域延伸的特点。近些年我市查处的经济类案件中，有70%以上都集中在工程建设、土地出让、房地产开发、产权交易、行政审批等重点领域。如吴福青、吴昌文、吕继军、郑郁、汤铁铭、许万炼等案件均属于在工程建设、土地出让等方面为企业主谋取利益，收受贿赂。领导干部与非公企业主的不正当交往成为他们犯错误的一个重要原因。在发案领域相对集中的同时，腐败案件向一些新的领域蔓延，有些被人们认为是清净之地的领域也出现了腐败问题。如：天台县原政协副主席、统战部部长兼宗教局局长李晓平利用工作之便，先后多次收受宗教人士的钱物数万元。
(五)案件类型越来越广，呈现出单一型向复合型转变的特点。过去查处比较多的是权钱交易，近年来被查处的腐败分子往往是集政治蜕变、经济腐败、生活腐化于一身，权钱交易、权色交易、权权交易交织在一起。吴福青、吴昌文等人在利用职务之便，为他人谋取利益、多次收受贿赂的同时，长期与有夫之妇保持不正当的两性关系。领导
干部生活作风问题往往是其经济问题的一个“导火线”。二、违纪违法案件的沉痛教训这些党员干部尤其是领导干部不惜以身试纪试法，最终走上违纪
违法道路，确实令我们十分震惊和痛心。应该说，组织培养一名干部不容易，个人也付出了很大努力，走到今天，作为一名市管领导干部实属不易，也不否认他们都曾为党和人民做过许多有益的工作，得到了组织和干部群众的认可。他们为什么会发生蜕变、走上违纪违法的道路，由人民的公仆成为人民的罪人?在反腐败高压态势下，为什么一些腐败现象还屡禁不止?为什么一些重点领域重大违纪违法案件一再发生?对各级党组织来说又有哪些教训?对领导干部个人来说又有哪些教训?对领导干部个人来说又有哪些教训?痛定思痛，这些问题都值得我们认真去反思和剖析。
(一)这些案件告诉我们，滋生腐败现象的环境和土壤还依然存在。从世界范围看，腐败问题依然是一个困扰世界各国发展的全球性问题和人类社会的公害这一现实没有变。腐败现象不仅仅中国有，西方国家也有。我们的反腐败斗争是在西方敌对势力对我实施西化、分化、丑化的背景下开展的。西方不健康的思想文化、价值观念和腐朽生活方式，还继续不同程度地影响和腐蚀着一些党员和干部。从国情看，我国正处于体制转换、社会转型和深化改革、加快发展的社会主义初级阶段，市场经济体制不够完善，行政行为、企业行为和市场行为还没有得到有效规范和约束，导致腐败的机会依然较多。同时，几千年封建残余思想，助长了少数党员干部“拜金主义、贪图享受”等错误思想。从党情看，长期执政地位使我们党始终面临着进一步提高领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力的两大历史性课题，在执政、改革开放和发展社会主义市场经济中的考验面前，党员干部队伍的主流是好的，绝大多数党员干部是经得起考验的。但是也不否认，一些党员干部忘记了宗旨，在思想和行为上偏离了方向，极少数成了腐败分子。从市情看，台州民营经济发达，经济成份多样，社会利益多元，体制转型快速，重商逐利、敢冒险等特征，使得腐败的新情况新动向相对显露得比较早，积累性问题较多，营造良好的从政环
境，加快社会诚信体系建设、规范市场行为等任务重。(二)这些案件告诉我们，当前体制机制制度方面还存在着薄弱环节。
无论是案件查处还是党风廉政建设责任制检查，一个带有普遍性的问题是一些好制度得不到落实，制度“稻草人”现象在一些地方和部门比较突出。一些地方和部门没有认真执行党风廉政建设责任制，惩防体系构建工作浮于表面，对党员干部特别是领导干部疏于教育、疏于管理、疏于监督。与此同时，我们还看到，适应新形势下反腐倡廉要求的制度体系还不健全，有的制度缺乏相应的配套和细化措施，有的制度内容落后于实践，一些好的规定制度没有发挥出应有的作用。从发案情况看，大多数违纪违法行为与某些体制机制和管理制度的缺陷相关，无一例外地存在监督缺失或流于形式的问题。目前，干扰监督的人为因素较多，监督难度越来越大，监督环境越来越复杂，这就使得考察失真、廉政鉴定失效、“带病提拔”等问题就很容易发生。
(三)这些案件告诉我们，廉政文化在一些地方和部门还处于弱势。诺贝尔经济学奖得主缪尔达尔指出，如果一个地方形成了一种腐败的民俗学，清正廉洁者很可能受到孤立、排挤和打击，最后就可能被这种腐败习俗文化所腐蚀，在这种氛围下，逐利行为普遍化，并大量存在于各行各业的日常工作之中，腐败就会容易成风泛滥，甚至被视为“正常”，演变成了一种腐朽文化，在一些地方和部门产生了“笑贫不笑贪”、“笑廉不笑娼”等怪现象，我们必须高度重视。今年我们查处的案件中，串案、窝案的增多，正是这种腐朽文化所酿成的恶果。如椒江查处的区质量安全监督站窝案中，由于奉行来点腐败不影响工作的观点，最终发生了从站长到普通职工的集体腐败。还有，现在社会上说情风盛行，一定程度上助长消极腐败现象的滋生。
(四)这些案件告诉我们，作风问题也是滋生腐败的一个重要诱因。结合案件的查处，以及上阶段责任制检查中发现，少数领导干部在作风方面问题还比较突出，主要表现在：一是作风浮夸，纪律散漫，责任心不强，精力没有完全放在工作上。二是公款吃喝现象严重，一些地方和单位相互宴请现象还比较严重。三是执行公务用车规定不严，领导干部违反规定使用公车的现象屡禁不止，以致交通事故、车辆被
损被盗等问题时有发生。四是公款旅游、赌博之风有蔓延的趋势，领导干部出国(境)和外出考察过多。五是个别领导干部的配偶子女仍然存在利用领导干部的职务影响投资入股、经商办企业等行为。六是一些退居二线的领导干部违规在企业兼职，少数公务员在重点工程兼职取酬，社会各界反映强烈。正由于这些歪风在一些地方和部门抬头，扰乱了视听，压缩了正气的生存空间，变成了腐败行为的诱因。
(五)这些案件告诉我们，少数党员领导干部修身律己严。一是权力观扭曲。这些领导干部腐败的本质，就是把党和人民赋予的权力私有化、商品化、庸俗化，把等价交换原则引入党内生活，不惜慷国家和人民之慨发不义之财，把为企业、群众办事当作“恩赐”，办了事情要回报。吴福青在反思中讲到，刚刚开始担任“一把手”时还能够正确对待权力，但时间一长往往就把权力看成是自己的。二是价值观蜕变。吕继军、李晓平等人之所以走上违法违纪的道路，根源之一就在于放松了思想改造，理想信念动摇，政治热情下降，致使自身的价值观蜕变，政治责任感、公平正义感丧失，就难以抵挡物欲的诱惑。少数领导干部就是从吃一餐饭、喝一杯茶、打一次牌、唱一次歌中开始，走上了违纪违法这条从政不归路。三是荣辱观颠倒。面对灯红酒绿的“精彩世界”，与老板、大款比，比出了“吃亏心理”，逐渐感到心态不平衡，以腐为荣、以廉为耻，致使利令智昏想在退休前捞一把。吴福青在忏悔时说，看到社会上一些人开着宝马、奔驰，心里就不舒服，他们没能力、没水平，凭什么?这一比，结果把自己也比上违纪违法的道路。四是道德观沦丧。茅开荣、吴福青、吴昌文等人滑向违纪违法深渊的逻辑起点，就在于道德观沦丧，放松自己，贪图安逸，追求享乐。他们不仅在经济上疯狂敛财，生活上也极度奢侈糜烂，总认为生活作风问题是小节小事，所以不顾廉耻寻求感官上的刺激。他们严重违反了社会主义道德，都曾与多名女性发生或保持不正当两性关系，有些还是自己的下属。五是群众观丧失。一些腐败分子在担任领导职务时，不过组织生活，逃避组织和群众的监督，极少听取群众意见，更是听不得不同意见。同时，与少数所谓的“朋友”打成一片，有求必应，有招即去，称兄道弟，好不风光，但最终还是被那些自以
为是铁杆朋友带进了监狱。杨万利在反思中讲到，由于相信一个有十几年交情的朋友而笑纳20万元钱，把自己送进了监狱，这是他根本没有想到的。六是法制观淡薄。这些腐败分子不是谨小慎微，而是为所欲为，无所顾忌，自以为是，对党纪国法缺乏敬畏之心，最终受到了党纪国法的制裁。
三、认真汲取教训，进一步打造清正廉洁的领导干部队伍前车之覆，后车之鉴。这些案件所涉及的腐败分子，由于腐败葬送了自己的政治生命，影响了自己的家庭幸福，给亲人带来了极度的痛苦，给国家财产带来了严重损失，更给我们党的威望和事业、台州干部队伍的形象造成了短时间内难以消除的负面影响。在市委全面开展新一轮创业创新的重要时机，广大党员干部尤其是各级领导干部一定要记取教训，警钟长鸣。(一)要以案为鉴，进一步提高对加强反腐倡廉建设极端重要性的认识。党的十七大报告指出，中国共产党的性质和宗旨决定了党同各种消极腐败现象是水火不相容的。同时又强调，全党同志一定要充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，旗帜鲜明地反对腐败。这表明了党中央对腐败问题的鲜明态度和科学判断。就我市来说，市委、市政府对反腐倡廉建设一贯是坚决的，旗帜是鲜明的，这几年所取得的成效也是有目共睹的。但也有些干部，特别是个别领导干部，对反腐败重要性的认识停留在口头上，表现在讲话和表态中，没有真正落实到行动中，极少数的领导干部在反腐败的实际行动中存在着畏难情绪，可归纳为“六怕”：一怕查处案件影响本地、本部门的形象和政绩;二怕影响投资环境;三怕影响社会稳定;四怕影响领导班子的团结;五怕得罪人，丢选票，影响自己的政绩和升迁;六怕拔出萝卜带出泥，弄不好还牵扯到自己;等等。说到底是政绩观在作怪。对腐败分子的姑息和迁就就是对人民的犯罪，是对党的事业的不负责任，我们得罪少数人为的是不得罪大多数老百姓，这是政治立场问题。前面通报的吴福青、吴昌文、茅开荣、吕继军等一批腐败分子，在社会上造成恶劣影响，难道我们就因为怕丢失几张选票而视而不见、放任不管、听之任之、不作为吗?在这个问题上，我
相信绝大多数党员干部包括今天在座的同志们都是旗帜鲜明、立场坚定、态度明朗的。所以，各地、各部门和各级领导干部都要切实提高对反腐败极端重要性的认识，把反腐倡廉建设放到更加突出的位置，自觉把反腐倡廉视为新一轮创业创新的题中应有之义，与经济、政治、文化、社会和党的建设一起部署、一起落实，一刻也不放松。
(二)要以案为鉴，进一步强化为民务实清廉意识。党的十七大强调指出，要贯彻为民、务实、清廉的要求，以坚定理想信念为重点加强思想建设。我们要按照这一要求，切实坚定理想信念，牢固树立正确的权力观，不断加强自身廉洁自律建设。一要坚定理想信念。事实证明，一个人犯错误常常是一念之差，理想信念一旦出现偏差，就象大厦失去了支柱，大坝动摇了基石，必然带来政治上的变质、道德上的堕落、经济上的贪婪、生活上的腐化，最后落得个身败名裂。今天通报的这些案件告诉我们，腐败分子表面上看是攫取金钱财物，根子却在理想信念大厦的倒塌。所以，我们每一位领导干部都要按照市委要求，摆脱迎来送往，远离灯红酒绿，认真学习贯彻党的十七大精神，认真学习科学发展观，认真学习《党章》，加强党性锻炼，加强社会主义荣辱观的教育，增强个人的定力，增强明辨是非、荣辱的能力，德操自守。二要树立正确的权力观。纵观所有涉及领导干部的腐败，最突出的特征就是滥用权力，谋取私利。这些腐败分子之所以腐败，其中一个很重要的原因就是不能正确地对待和使用权力，把追逐金钱作为使用权力的砝码。对待金钱，每个同志都要有清醒的态度和认识。一个人太爱钱了，就不值钱了，在这个世界上，有比钱更值钱的东西，如党的事业，人民的利益，组织的信任，百姓的重托，家人的安宁，朋友的关心。领导干部由于职业的限制，领导干部敛财之路是走不通的。我们不否认，领导干部也有个人正当的利益，但决不可把当官与发财联系起来，为官与发财不能鱼与熊掌兼得。谁淡忘、背离了这一点，谁手中的权力就会变成导致自我毁灭的“炸弹”。权力是一把双刃剑，既可以成就一个人，也可以毁灭一个人。人生处处是考场，权力场就是领导干部面临的一个最严峻、最现实的考场。领导干部岗位是一个高危、高风险的岗位，要慎之又慎。对于领导干部来说，必须
树立正确的权力观，强化“挑夫”意识，做到权大不忘责任重、位尊不移公仆心，把职务看成是干事创业的平台，把权力看成是为民服务的责任。三要注重廉洁自律。在党的十七大上，胡锦涛语重心长告诫我们，全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。归结起来，一个重要方面就是克己自律。借今天这次机会，我把领导干部廉洁自律有关规定归纳为做到“六个禁止”、“四个不准”和“四个千万不要”，在这里重申一下。“六个禁止”：禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;禁止利用职权和职务的影响为亲友谋取利益;禁止私自从事营利活动;禁止假公济私、化公为私;禁止借开展工作之机谋取私利;禁止讲排场比阔气、挥霍公款、铺张浪费等。“四个不准”：不准插手经营性土地出让、建设工程招投标、政府采购、产权交易等重大事项的正常进行;不准以任何名义收受与其行使职权有关的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证;不准大操大办婚丧嫁娶事宜并借机敛财;不准用公款相互宴请大吃大喝。“四个千万不要”：千万不要以为自己是领导就为所欲为;千万不要因为别人的尊重就忘乎所以;千万不要把组织的告诫提醒置若罔闻;千万不要做一失足成千古恨的蠢事。总之，广大党员干部特别是领导干部都要不断增强法纪观念和自律意识，把遵纪守法、依法办事作为自己安身立命的最基本要求，要有一颗敬畏之心，守住底线，筑牢防线，远离红线，自始至终做到脑清目明、战战兢兢、如履薄冰。
(三)要以案为鉴，进一步加强领导干部作风建设。党的十七大强调指出，优良的党风是凝聚党心民心的重大力量。我们一定要弘扬新风正气，抵制歪风邪气，以优良的党风促政风带民风。在今年的“作风建设年”活动中，各地、各部门大都能够严格按照市委、市政府的统一部署，扣主题、找问题、破难题，进一步建立健全了加强作风建设的长效机制，“五风”建设取得了明显的阶段性成效。但从案件的查处情况看，少数地方、一些部门和个别领导干部在“五风”上还存在这样那样的问题，特别是“社交圈”、“生活圈”不够纯洁，从中说明我市广大党员干部的作风建设还需要打持久战。我们要认真按照要求，坚决做带头践行“八个方面”良好风气的楷模，始终慎行、慎友、
慎独。一要“慎行”，就是认真地对待自己的一举一动。工作如此，日常生活也如此，八小时以内如何，八小时以外也要如此。可能有些人认为，工作够紧张了，业余时间就该放松放松。生活上的小事也往往体现人的品质，大节固然要重视，小节也决不能忽略。放松并非随心所欲，放松更不能是放纵，绝不能因恶小而为之。一个领导干部如果在生活上不讲原则，不守规矩，必定是自损形象，很容易被形形色色的糖衣炮弹所击中。要注重修身养性，培养高雅品行，远离庸俗，做一个有道德的人，一个纯粹的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人。二要“慎友”，就是严肃地对待朋友、友情。交友是人之常情，问题在于交什么样的朋友?按古代一位史学家的说法，朋友有两类：“同道为朋”和“同利为朋”。在今天，“同道为朋”就是为国家、为人民、为全面建设小康社会而志同道合，友好而有原则，亲密而不庸俗。“同利为朋”在当前官场有两种，一是内部拉扯扎堆，互为利用，一些集体腐败的“窝案”就是它的产物;二是与外部人勾搭，权钱交易，不少受贿者与行贿者的关系就是如此。这两种“朋友”都是以谋取私利为目的。同志们，当有人大把大把送你钱的时候，你千万要搞清楚，这些人是因为私交而送还是冲着你的权力和地位来的。也许送钱的理由是由于私交，但收下之后就变味了。我们把他当朋友，他一转身就在帐本上记得清清楚楚，随时成为一个“定时炸弹”。同志们交友一定要谨慎，不要为友所累。三要“慎独”，就是在没有监督的环境中自觉管好自己。这本来是古代儒家的一种修养方式，但其精神也适用于今天。刘少奇同志在论及共产党员时曾要求：“即使在他个人独立工作、无人监督、有做各种坏事的可能的时候，他能够‘慎独’，不做任何坏事。”随着反腐败斗争的深入，社会上的权力寻租形式也越来越隐蔽。完善机制，强化监督，是反腐败的根本之计，但有时难免滞后。一个干部想要经得住五光十色的诱惑，必须不断提高自身的思想修养，其中很重要的是学会“慎独”，在任何时候都“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”。要学会算帐，算一算政治帐，不要自毁前程;算一算经济帐，不要倾家荡产;算一算名誉帐，不要身败名裂;算一算家庭帐，不要妻离子散;算一算亲情帐，不要
众叛亲离;算一算自由帐，不要身陷囵圄;算一算健康帐，不要身心憔悴。(四)要以案为鉴，进一步大力营造良好的从政环境。党的十七大报
告指出，坚决惩治和有效预防腐败，关系人心向背和党的生死存亡，都是党必须抓好的重大政治任务。并强调要在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设。我们要在继续保持严惩腐败高压态势的同时，认真贯彻落实中央《实施纲要》，按照《台州市构建预防和惩治腐败体系实施办法(试行)》的要求，加快构建起具有台州特色的切实管用的惩防体系，努力使干部少犯甚至不犯错误。一要加强教育防范。从这些案件中我们可以看出，领导干部的思想政治素质并不是一成不变的，而是随着外部环境的变化而变化的。思想道德教育要因时而异，因人而异，常抓不懈。当前，通过教育把讲理想、讲法纪、讲廉洁作为永葆本色的根本要求，让广大党员干部特别是领导干部既要勤政更要廉政，既要干事更要干净。要不断创新教育载体，切实增强教育的触动性、震撼力，有效引导党员干部洁身自好。特别象今天这种形式，各地、各部门都要在元旦、春节前组织一次，有条件的要组织去监狱开展现场警示教育。同时要大力推进廉政文化建设，深化“六进”工程，在全社会营造“廉荣腐耻”氛围。二要健全落实机制制度。从这些案件看，政府对稀缺性资源的配置权力过大和对微观经济活动的干预权力过大，导致了腐败多发易发。我们要针对这些案件暴露出来的公共权力管理的薄弱环节，在更广领域、更深层次上推进公共资源配置市场化、公共权力运行公开化的改革。特别是要严格执行建设工程招投标、国有土地使用权出让招拍挂、政府采购、产权交易等制度。要狠抓落实党风廉政建设责任制，严格执行述职述廉、诫勉谈话、纪委书记与下级党政主要负责人谈话、任前廉政谈话、部门“一把手”不直接分管财务审批和工程、党内询问和质询等制度，推进干部人事、行政管理、财政体制等重点领域的改革，提升科技防腐含量。同时，要不断提高制度执行力，重问责、严追究、促到位，依靠制度力量真正让那些腐败分子付出应有的代价和成本。三要不断加强有效监督。领导班子内部监督是最有效的监督之一。作为“一把手”，要对职责范围内的党风廉政建设负总责，带头严格执
行民主集中制和议事规则程序，对班子成员中的不廉不洁苗头要及时提醒教育，帮助改正，自觉接受监督;作为班子成员，要认真履行党风廉政建设职责，相互间经常提醒提醒，打打招呼，拉拉袖子，要比那些你好我好大家好维护表面的一团和气要真诚的多，珍贵的多，也更难得的多。对“一把手”和班子其他成员要敢于监督，共同形成一种坚持原则、坦诚相待、民主和谐的思想氛围。要按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，对那些“含金量”高、资源比较稀缺、群众比较关注的事项，对重大决策、人事安排、项目安排和大额度资金使用等“三重一大”项目必须由集体来研究决定。党政领导班子集体研究重大问题时，主要领导应作最后表态。要积极发展党内民主，推行党务公开，努力让权力在阳光下运行。四要积极倡导弘扬正气。环境好，可以使人少犯错误甚至不犯错误，环境不好，则会诱使一些人犯错误。在责任制检查中，很多党员干部都谈到，现在一些地方风气不好，党内政治生活不够健康，正气不足，说真话难，这也是腐败现象滋长的重要根源之一。各级党员领导干部不但自身要清正廉洁，洁身自好，更要带头弘扬正气，鞭挞腐败，做到敢讲真话、愿听真话，敢于批评不良风气，敢于碰硬，敢于负责，营造一个人人坚持正义、人人讲正气，好人扬眉吐气、小人无处立身的好的舆论和社会环境。通过各方努力，在全市上下真正把正气树起来，歪风刹下去，使心存腐败念头的人不敢越雷池半步，使作风不纯的人在党内没有市场，大力营造一个干部队伍健康成长的良好从政环境。
同志们，“以铜为镜，可以正衣冠”。茅开荣，吴昌文、吴福青、李晓平、杨万利、郑郁、汤铁铭等人用他们的政治生命写就的警示教材，是我们判断得失的一面镜子。在当前全市上下兴起学习贯彻十七大精神，加快台州新一轮创业创新热潮之际，我们要以此为鉴，记取教训，倍加珍惜组织和人民的信任，倍加珍惜手中的权力，倍加珍惜幸福美满的家庭，倍加珍惜台州来之不易的发展局面，干净干事，把“清正廉洁”始终写在台州干部队伍的旗帜上，永葆共产党人为民务实清廉的本色，以实际行动在推进我市新一轮创业创新活动中再创佳绩。
篇七：纪律作风警示教育大会讲话
警示教育大会发言稿
为了进一步抓好党风廉政教育工作，切实增强全体党员干部的党性观念、群众观念、纪律观念、道德观念和廉洁观念，提高党员干部拒腐防变的能力。今天，根据区纪委活动要求，召集全体机关干部参加廉政警示教育学习，通过观看《沉沦》《蜕变》《标本兼治》等警示教育片和各股室负责人表态发言，从中得到深刻的警示和感悟，引起我们的警觉和思考，促使我们的干部要不断提高自身素质，时刻保持清醒头脑，廉洁从政为民办事。根据今天的学习，我谈三点意见：
一、加强自身的学习教育，树立正确的世界观、人生观
透析警示片，我们不难发现，不遵守党的纪律，不接受监督约束，也不自律自重，放松思想上的学习和改造，个人私欲膨胀，以致违法违纪，失足往往在一念之间。这就要求，我们一定要加强自身修养，持之以恒的自警自律，经常打扫头脑中的灰尘，做到警钟长鸣，防微杜渐。
加强政治理论学习，是坚定理想信念、增强拒腐防变意识的基础和前提。我们每位党员都是经过党多年培养教育，政治觉悟高，思想素质好的干部，作为一名党员要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的精神实质，深入、系统地学习党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，主动接受道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育，坚定共产主义的远大理想，坚定建设有中国特色社会主义的信念，不断提高学习的自觉性、主动性，打牢思想基础，筑严思想防线。同时，面对日新月异的新形势，党员干部要不断加强对社会主义市场经济知识、法律知识、文化知识的学习，努力拓宽自己的知识面，树立现代意识和超前意识，不断提高自己的能力，不断提高水平，服务社会。
二、加强制度建设，强化规范意识，完善权力运行机制。
通过警示教育活动表明，许多违反原则、违反纪律的事情，甚至有些不正之风和腐败行为，都有一些领导干部对相关“规矩”无知有关。因此，必须抓好学习、教育，提高按“规矩”办事的自觉性。所谓“规矩”就是党纪国法，因此，在具体工作中，一是要强化法制意识，按制度办事，按程序办事，坚持在法律面前人人平等，任何组织和个人都不能超越法律至上的特权。二是要强化政策和纪律意识，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律，确保党的方针、路线能够正确实施。三是要增强廉政意识和制度建设相结合。通过制度机制的完善和落实，逐步探索建立健全科学长效的反腐倡廉机制。四是要将廉政建设与信息公开相结合。实行政策公开、办事条件公开、办事程序公开、办理时限公开、办理结果公开，进一步增强工作的透明度，赢得群众的理解和支持。
三、坚定信念，不断增强执政能力和拒腐防变能力
作为一名党员，要提高拒腐防变能力，必须自觉改造自己，逐步树立正确的世界观、人生观、价值观。在世界观方面，要有坚定的共产主义理想信念，明确作为社会公民、工作和家庭成员三个基本定位;在人生观方面，要有坚定的人生目标和追求。自觉警醒自己，在权、钱、色方面不伸手，不纵欲，不侥幸，时时把自己置身于监督之中，时刻想到“手莫伸，伸手必被捉，党和人民在监督，万目睽睽难逃脱”。自觉充实自己，有正确的追求，健康的心态和实在的寄托。善于学习，不让头脑空虚;善于“倒骑毛驴看人生”，想想“人家骑马我骑驴，细细思量我不如，回头看见推车汉，比上不足下有余”，时时保持平衡的心态，在名誉、职位、报酬、个人利益等方面知足常乐。
通过今天的警示教育大会，我感触很深，震动很大，进一步认识到了党纪国法是一条“高压线”，千万触犯不得，在权力和金钱面前，要抵得住诱惑，做到慎思慎独，时刻筑牢拒腐防变的思想防线。希望通过这次教育，我们的同志能够进一步提高自重、自省、自警、自励的自觉性，时刻保持清醒与警惕，激励其奋发有为，更好地为党和人民工作。
篇八：纪律作风警示教育大会讲话
演讲稿也叫演讲词，它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。演讲稿是进行演讲的依据，是对演讲内容和形式的规范和提示，它体现着演讲的目的和手段。演讲稿是人们在工作和社会生活中经常使用的一种文体。它可以用来交流思想、感情，表达主张、见解;也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经验等等;演讲稿具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用，它可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者，使他们信服并在思想感情上产生共鸣，下面一起来看下为大家精选的演讲稿。
【讲话稿】纪检监察工作暨警示教育大会领导讲话五篇篇一一、提高政治站位、保持政治清醒，以“永远在路上的执着”扛起全面从严治党的政治责任1.要深刻领会全面从严治党是巩固党的执政基础的形势所需。要坚进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终保持永远在路上的坚韧和执着，把“严”的主基调长期坚持下去，推进全面从严治党向纵深发展。2.要深刻领会全面从严治党是经济社会高质量发展的重要保障。
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要扎紧制度笼子、强化外在监督，进一步优化营商环境，构建“亲”“清”新型政商关系，为经济社会高质量发展提供坚强纪律保障。
3.要深刻领会全面从严治党是基层党员群众的殷切期盼。要坚持以人民为中心的发展思想，严肃对待群众反映强烈的问题，坚决纠正损害群众利益的行为，加大整治群众身边腐败问题的力度，真正做到问需于民、问政于民、问计于民。二、扛起政治责任、强化政治担当，以坚如磐石的决心推动全面从严治党坚定向前1.聚焦政治建设，不断强化纪律刚性。政治建设是党的根本性建设，全面从严治党要把政治建设摆在首位。要加强党章党规党纪教育，不断巩固拓展主题教育成果，着力提高党内政治生活质量。2.强化政治监督，不断提升监督实效。完善政治监督体系，从细处入手、向实处发力，提高监督的针对性和实效性。要着力强化监督职能，落实落细日常监督，从严督促问题整改。3.聚力化风成俗，持续深化作风建设。作风就是领导力，作风就是战斗力，作风问题无小事。要推动筑牢思想防线，坚决执行中央八项规定精神，驰而不息纠正“四风”。
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4.坚持铁腕执纪，毫不松懈惩腐肃贪。坚定不移惩治腐败是街道党委一贯的态度，要集中整治群众身边突出问题，不断巩固深化扫黑除恶斗争成果，持续优化营商环境。三、锤炼政治品格、增强政治能力，以拒腐防变的思想定力践行初心使命1.要坚强有力履职尽责。各基层党组织“一把手”要切实发挥牵头总抓、统筹协调、组织推动、监督检查作用。班子成员要严格落实“一岗双责”，确保业务工作管到哪里，党风廉政建设就深入到哪里。街道纪委要牢牢攥紧监督执纪和查办案件“两只拳头”，做到敢管敢严、真管真严、长管长严。2.要持之以恒严于律己。要以正人先正己的自律意识，以更严的要求切实遵守政治纪律、工作纪律、组织纪律、生活纪律，做到心中有责、心中有戒。3.要坚若磐石严守底线。要深入落实廉洁从政各项规定，严守“底线”、不触“红线”、筑牢“防线”，讲操守、重品行，坚持言行一致、表里如一，做到思想务实、生活朴实、作风扎实。篇二公司总经理xx作了总结讲话，结合通报典型案例情况，提出三点要求：一是审时度势，充分认识正风肃纪形势任务的紧迫，在大环境要求
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下，企业必须增强正风反腐力度，企业发展需要营造风清气正的内部氛围;二是以案为鉴，深入剖析产生问题的根源，政治软弱必然导致思想滑坡，“四风”不刹必然滋长不良风气，违规用权必然导致腐败发生;三是履职尽责，坚决维护风清气正的发展氛围，并要求要提高政治站位，切实履行“一岗双责”，加强责任追究，狠刹“四风”恶疾，建立长效机制，规范权力运行。会上，殷总还强调：纪检监察工作是一项严肃的政治工作、是一项综合性工作、是一项既对人又对事的工作，两级领导干部一定要时刻警示和告诫自己，国有国法，党有党规，法律面前没有特殊公民，党纪面前没有特殊党员，要把严守纪律贯穿于履行职责的全过程，切实提高执行力，不踩“黄线”、不越“红线”。
篇三xx书记围绕“提能力、守规矩、增团结、促落实”提出了五点工作要求。一、坚持学习不放松着力提升能力党员、领导干部要坚持学习不放松，着力提升能力。将中纪委十九届四中全会精神的学习与习近平新时代中国特色社会主义思想跟进学习贯通起来，与党的十九大精神及党的十九届四中全会精神贯通起来，真正掌握全会精神实质和深刻内涵。二、坚持尽责不失职勇于创造优秀业绩
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不断创新工作思路，围绕国家大政方针、上级决策部署开展有针对性的工作谋划，面对疫情的不利影响，认真对照各项目标任务，找准差距，分析原因，研究对策，后发赶超，力戒形式主义官僚主义，切实增强干部队伍管理，着力营造干事创业的良好氛围。
三、坚持守纪不违规着力塑造清廉形象领导干部要认真履行“一岗双责”，管好人、看好门，不出事。要严格遵守政治纪律，在政治立场、方向、路线上与所党委保持高度一致，对于职工日常反映的问题，要及时了解情况，正确引导，避免将小问题拖成大问题，避免一般性问题演变成突出问题，努力将矛盾纠纷化解在萌芽状态。四、坚持团结不拆台着力凝聚发展合力全所干部职工要牢固树立“对内精诚团结，对外强化协作”的大局意识，努力形成相互尊重理解，相互信任支持，相互帮助关心，相互配合补台的良好风气，形成思想上高度统一，行动上步调一致，工作上齐抓共管的良好局面。五、坚持科学精准防控打赢疫情防控阻击战全所干部职工要对国内外疫情形势的复杂性和严峻性有清醒的认识,把工作重点放在“外防输入、内防反弹”上来，坚决避免思想松懈，放松警惕，继续强化分类分级网格化防控策略的落实。所纪委要紧盯疫情防控责任落实、重点工作和重点环节强化监督，进一步严明疫情防控工
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作纪律，对落实疫情防控措施不到位、执行不力等问题严肃惩处，对相关人员依规依纪追责问责，以有力监督保障疫情防控工作高效顺畅开展。
xx所长强调，我们正面临着既要确保疫情防控到位又要抓好年度科研生产经营管理目标完成的双重严峻考验，全体党员、领导干部要勇于刀刃向内自我革命，带头锤炼忠诚干净担当政治品格;要不断健全长效机制，织密制度“笼子”;要筑牢思想防线，守住纪律底线;要全面加压，持续用力。坚决落实管党治党政治责任，以更高站位推进政治建设，带头做到“两个维护”，以更严标准建设基层党组织，着力提升组织力，严肃党内政治生活，以更大力度持续正风肃纪，营造风清气正的干事氛围，确保疫情防控阻击战和科研生产经营攻坚战取得全面胜利。
篇四集团公司纪委书记xx发表重要讲话。他首先就xx集团暨中国交建20xx年纪检监察会议精神进行了专题传达，从“两个责任”问责力度有待进一步加大、“四风”问题没有完全杜绝、境外机构和项目监督还存在盲区、巡视成果的运用还不充分等四个方面阐明了xx集团重点关注的问题及相关工作要求。其次，刘书记并结合中国交建纪委要求，从规矩意识、作风建设、责任落实、监督职责、执纪审查以及队伍建设等六个方面分析了一公局集团公司当前党风廉政建设和反腐败工作需要引起高度警觉的问题。最后，刘书记结合当前集团公司战略重组机遇和企业发
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展面临的新形势，对华北分公司纪检监察工作提出了四点要求：一是要牢牢肩负起党风廉政建设和反腐败工作的政治责任，要求各级党员领导干部把政治建设作为首要责任，做到“两个维护”，对党中央重大决策部署进行专项检查，对上级要求层层抓好落实;二是要牢牢肩负起党风廉政建设和反腐败工作的监督责任，加强对遵守政治纪律、政治规矩的监督检查;三是要牢牢肩负起党风廉政建设和反腐败工作的管理责任，紧盯关键领域和关键少数，下大力气抓好警示教育，廉政宣教要做到两个全覆盖;四是要牢牢肩负起党风廉政建设和反腐败工作的发展责任，深化大监督体系服务于企业发展的理念，强化信息穿透能力，做到体系化监督、体系化运行、体系化考核。
篇五民建xx市委会召开会内监督工作暨“以案四说”警示教育大会x月x日下午，民建xx市委会召开了会内监督工作暨“以案四说”警示教育大会。市人大常委会副主任、民建市委会主委沈金强出席会议并讲话。市委会副主委杨光、任红、胡崇理、杨亚丽、商文江出席会议。会议由副主委、监督委员会主任张睿主持。xx在讲话中充分肯定了会内监督工作取得的成绩和“以案四说”这种会员领导干部廉政教育形式。他强调，加强会内监督是新形势下努力建设中国特色社会主义参政党的现实需要，是提高履职能力的必要途径
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和方法，具有十分重要而深远的意义。针对下一阶段如何夯实会内监督基础，增强会内监督实效，他提出了四点要求：
一是必须讲政治、守规矩xx民建各级委员会和监督委员会要切实负起会内监督的主体责任和专门责任，最大限度地防止会员干部在政治纪律和政治规矩上出问题，使讲政治、守规矩真正转化为全体会员、特别是会员领导干部的日常习惯和自觉遵循。二是要必须严教育、做表率引导广大会员认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和中共十九大精神，进一步提高政治站位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。民建各级领导干部要以身作则、榜样示范，在政治上加强引领、履职上聚力集智、服务上倾情助推、作风上务实担当。三是必须讲民主、会集中各级领导班子成员、特别是班子一把手，要带头执行民主集中制，自觉接受监督，注意听取班子成员的意见，按照程序进行民主决策和科学决策，用广泛真实的会内民主推动民建事业不断健康发展。四是必须学法律、知敬畏要清醒地认识到，监察法把包括民主党派、无党派人士在内的所有行使公权力的公职人员统一纳入了监察范围;要以通报的两起案例为镜鉴，警钟长鸣，自我约束，自觉培养法治意识;
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要学法、懂法、用法，更要尊重法律、敬畏法律，让规则意识植入灵魂深处，让法治思维成为生活习惯和工作习惯。
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篇九：纪律作风警示教育大会讲话
单位警示教育大会讲话[在全县警示教育动
员大会上的讲话]
同志们：省委于12月17日召开了警示教育电视电话动员大会。会后，市委胡书记就传达贯彻省委会议精神做了重要讲话。我们今天召开这次会议，目的就是迅速落实省、市电视电话会议精神，对全县开展警示教育活动进行部署。同时，以田凤山、韩桂芝及马德案件为反面教材，深刻反思，统一思想，振奋精神，以廉洁的党风、高效的政风、务实的作风推动全县经济社会加
防结合、综合治理的整体效能。三是要严厉查处违法违纪案件。要把大力查处违法违纪案件同警示教育结合起来，决不允许个别腐败干部影响县委、县政府的威信，影响广大干部群众干事创业的积极性，影响我县来之不易的发展快、合力强、人气旺的大好局面。对党员干部违法违纪的，不管涉及到谁，都要坚决查处。尤其要加大对腐败分子的经济处罚的力度，进一步提高腐败成本。对典型案件要进一步加大公开处理和曝光力度，达到查处一案教育一片的目的。纪检监察机关要克服就案办案、就事论事的倾向，既要查清案件本身的问题，又要高度重视和切实加强对案中案的查办。一经发现案中案线索，就
要顺藤摸瓜，盯住不放，态度坚决地把败坏党风、政风的“害群之马”揪出来。三、要联系工作实际，切实加强党风廉政建设开展好这次警示教育活动，必须紧密结合工作实际，既要把警示教育融入到反腐倡廉的各项工作中去，又要以警示教育活动为动力，全面推进党风廉政建设和反腐败工作。具体要做到三个结合。一是要把警示教育与宣传树立先进典型相结合。我们在组织学习警示教育资料、观看警示教育片、剖析典型案例的同时，要深入学习任长霞、牛玉孺等先进党员的事迹，学习省委表彰的廉洁从政十大标兵先进事迹，注意培养和宣传我们身边的典型，用先进事迹感召人、教育人、引导人，在全社会形成一种廉洁奉公、勤政为民、实干兴业的良好社会风气。二是要把警示教育与推进“两风”建设相结合。这次警示教育是对“两风”建设的一次深化。在警示教育活动中，领导干部要做到边学习、边整改，严格执行廉洁自律各项规定，进一步推进“四承诺”、“两禁止”活动的深入开展。现在，元旦、春节即将来临，县纪委已转发了市纪委、监察局《关于元旦春节期间严格执行领导干部廉洁自律有关规定的通知》，全县各级领导干部要认真按照上级要求，做到有禁则止，过一个廉洁的节日。三是要把警示教育与推进廉政文化建设相结合。开展警示教育必须弘扬正气，推进廉政文化建设。当前，吃喝风、人情风、年节送礼送物风，已经成为一些领导干部腐败的重要途
径。因此，要通过警示教育解决好人情关系庸俗化问题，使每一个领导干部都能正确处理好亲情与原则的关系，讲人情与守纪律的关系，把握住正常人情往来与权钱交易的界限，提倡和培育健康向上的社会风尚，为反腐倡廉提供良好的人文环境和社会环境。同志们，加强警示教育，推进干部队伍廉政建设，贵在抓长年、长年抓。各级干部特别是领导干部，要坚决按照“党要管党、从严治党”的方针，将阶段性措施与持久性工作相结合，融集中性教育和日常性管理于一体，坚持原则，严格纪律，弘扬正气，以党风、政风的不断好转推动全县经济社会健康、协调、快速发展。
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篇十：纪律作风警示教育大会讲话
廉政警示教育大会上的发言
同志们：
今天，根据县委安排，对大家上一堂廉政党课，并以陈毅老前辈的“莫伸手，伸手必被捉，党和人民在监督”这句话警示大家，这对于我们干部不断提高自身素质，时刻保持清醒头脑,廉洁从政为民办事是很有必要的。根据今天的学习，我谈三点意见.
一、以案为镜，不断筑牢拒腐防变的堤防透析各种案例，我们不难发现,不遵守党的纪律,不接受监督约束，也不自律自重，放松思想上的学习和改造,个人私欲膨胀，以致违法违纪。“千里之堤，溃于蚁穴。”,失足往往在一念之间。这就要求，我们一定要加强自身修养，持之以恒的自警自律，经常打扫头脑中的灰尘,做到警钟长鸣，防微杜渐。必须突出抓好政治理论学习。加强学习，在学习中不断提高思想政治修养，始终是领导干部增强拒腐防变能力的必由之路。要在改造客观世界的同时不断改造自己的主观世界。静下心来，认认真真学理论，尤其是“三个代表”重要思想和科学发展观重要思想。要把学习和实践有机结合起来，在实践中运用理论，在实践中改造主观世界,在实践中锤炼出坚强的党性.必须加强对《党章》和廉洁从政各项规定的学习。领导干部坚持廉洁自律、廉洁从政，很重要的一条是要认真学习遵守好《党章》和《廉政准则》。要学习落实好中纪委、省纪委和市纪委、县纪委提出的领导干部廉洁自律各项规定。必须注重法律知识的学习。法律知识是我们在座的每一位同志必备的基本知识,只有学法、懂法，才能守法.只有这样，才能充分利用市场经济的规律，不断推进各项工作.从另一方面讲，法律意识增强了，自觉依法办事，就能用法律约束自己的行为，也增强了自身拒腐防变的能力.必须时时开展自查自纠.我们大家都处在生产一线,整天忙于具体事务,民主生活会等各种会议相对减少，只有在年终述职述廉时才进行自查自纠。今后，我们除定期召开民主生活会外，还应当结合工作总结定期自我检查廉洁自律、廉洁从政方面是否存在问题，
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经常反省一下自我，检查一下工作,反思一下实践，这完全有必要的,也是完全能够做到的。
二、坚定信念，不断增强执政能力和拒腐防变能力崇高的理想、坚定的信念，是我们党的政治优势，是党不断成长、壮大和成就伟业的根本所在，也是每个党员领导干部的立身之本。党员理想信念一旦动摇,必然导致世界观、人生观、价值观扭曲坍塌，必然会迷失方向，走上邪路，就什么话都敢说，什么事都敢做，什么钱都敢花。因此,每一名领导干部，只有坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，增强全心全意为人民服务的宗旨意识,始终坚持为党为人民的事业奋斗终身,才能摆正自己与人民群众的关系，自觉地把党和人民的利益摆在第一位，始终不渝地为人民谋利益；才能保持高尚的精神境界，始终做到洁身自好，廉洁奉公。在这里，我门要树立三种意识，做到五个干事。1、强化廉洁意识，培养过硬作风一是树立“领导力决定成败"观念，切实提高执行力。加强领导力、积极应对移民工作的矛盾和问题,首先应深入调研，分析思考，增强决策的科学性、前瞻性.其次应统筹协调经济发展与移民迁建的关系，坚持两手抓,处理好封库停建与产业重构的关系等问题,不断增强分析问题、解决问题的能力。再次应从全局和战略的高度出发,切实加强执行力建设,坚持理论与实践结合,创造性地开展工作，不断总结提升，即学习-实践—总结,努力提高执行力，坚决执行党委、政府的方针、政策和决策部署,做到政令畅通、令行禁止；应增强责任心，在其位、谋其政、尽其职，分工负责，独挡一面。同时应严肃政治纪律，对思想涣散，不执行、慢执行、乱执行的现象坚决从重从严处理.二是树立“作风关系成败"的观念,形成过硬的工作作风.干部作风是党风、政风建设的重要内容，事关党和政府的形象，事关党和人民事业的兴衰成败，关系民心向背。加强各级干部尤其是领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设势在必行,应把作风建设贯穿于干部培养、管理、选任的各个方面,进行“两个务必”、党纪条规和法律法规教育，引导党员、干部树立正确的世界观、人生观、价值观、利益观,教育干部要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，自觉抵制各种腐朽思想，培养干部吃苦耐劳的韧耐力和密切群众的亲和力。
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三是树立“细节决定成败”的观念，严格按程序规则办事。细节是工作的基础和关键。我们的工作千头万绪、纷繁复杂，不可预见的突发事情多。应深谋远虑、瞻前顾后，勤于思考、善于思考，认真分析工作中可能出现的各种矛盾和利益冲突，尽可能把问题想细、考虑周全,制定应对方案。比如在移民工作中，该公示的事项一定按规定程序、内容、范围公示到位，不能想当然地省略步骤和环节，更不能统计加估计、粗枝大叶,对公示中发现的问题、反映的问题应及时处理，每一个细节都不能忽视。
2、落实真抓实干,提高工作能力一是会干小事。学会处理细与微的关系。大事要干得小事也要处理得当.要分得清轻重缓急,善于从细小处入手，把小事干好，把简单的事干好,以点带面，以小带大。二是能干大事。我们要有胆大心细的魄力，能挑得起重担。我们的肩头都有一副不轻的担子,我们要自我加压，负重前进，经常认真对照自己的实际工作情况,仔细查找差距和不足,切实加以纠正和解决，忠实地履行起岗位赋予自己的职责。三是敢干难事。工作总会有顺境和逆境。在具体的工作中，特别是在开创新的事业时，可能会碰到这样那样的困难。这就需要我们在取得成绩时不自我陶醉,在碰到困难时,不自我淘汰,只要是对人民群众有益的事情，就咬住目标不放松，大胆地试，大胆地闯,敢于挑战、迎难而上。四是乐干苦事.守得住清贫，耐得住寂寞.要奋发有为，进一步在激发昂扬斗志上下功夫。突出以经济发展为中心、以构建和谐社会为大局两大任务,以昂扬的斗志,创新的精神，全力以赴，把心思和精力百分之百地扑在工作上，调动一切有利条件,寻求各种有效方法,把工作做好.乐于奉献，百折不挠。三、完善机制，始终保持严格有效的监督思想教育是基础,严格自律是关键，强化监督是保障。监督是约束，也是关爱。近年来，为了规范党员领导干部从政行为，中央先后制定了《党内监督条例》和《党员领导干部廉洁从政若干准则》等一系列规定，对我们来说，这些规定不仅是严格的纪律约束,更体现了党组织对个人的一种关心和爱护.我们一定要从讲政治的高度,不折不扣地执行好这些规定。1、切实负起领导责任。作为干部，不仅自己要清正廉洁，还
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要从提高党的执政能力，巩固党的执政地位的战略高度，从加快科学发展,建设战略的高度，按照党章和党风廉政建设责任制的要求,落实好党风廉政建设责任制规定的职责和任务,在领导班子内尽到自己的监督责任.要按照党风廉政建设责任制的要求敢抓敢管，切实抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，旗帜鲜明地支持执政纪执法机关全面履行职责,从严监督，规范从政行为，努力保持党员干部队伍的纯洁性。
2、建立健全监督体系.要综合运用多种监督形式和途径，紧紧依靠群众,充分发扬民主,形成严密的监督网络。以贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系》为契机，把监督重点放在重点部门、领导干部，特别是“一把手”身上，把监督关口从事后向事前和事中前移，实现党内监督工作的制度化和程序化。要巩固干部作风整顿建设活动成果，建立健全长效机制，将干部作风整顿建设活动引向深入。要充分发挥民主监督的作用，形成人民群众监督的“绿色通道”和快速处理机制，充分发挥舆论对公共权力及社会事务的监督作用。
3、加强专门监督。要积极创新思维,认真研究完善监督体制的相关思路和措施，切实解决好“谁来监督”和“谁来落实"的问题.积极开展廉政谈话、廉政承诺、离任审计等活动,通过诫勉谈话、“打招呼”教育等形式，督促党员干部纠正错误,不犯和少犯错误，真正体现对广大干部的爱护和保护。
同志们，召开这次警示教育大会,意义深远,目的十分明确，针对性很强。希望通过这次教育，对于那些廉洁自律、踏踏实实为党为人民干工作的同志，能够进一步提高自重、自省、自警、自励的自觉性，时刻保持清醒与警惕,激励其奋发有为,更好地为党和人民工作。对于那些正在被拉下水和有苗头倾向的干部,我们希望能够及时警醒，悬崖勒马，改过自新，不要越走越远.同时希望大家对身边存在的群众关注的问题和消极腐败现象要引起足够的重视，并按照敢于碰硬的要求，认真加以解决。同志们，让我们共同遵循中央、省委、市委和县委的要求，牢记宗旨,廉洁自律，不辱使命，团结实干，为王显新跨越而努力奋斗！
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篇十一：纪律作风警示教育大会讲话
P> 纪委书记在全县“以案为鉴、以案促改”警示教育大会上讲话
纪委书记在全县“以案为鉴、以案促改”警示教育大会上的讲话同志们：
根据县委工作安排，今天，我们召开全县“以案为鉴、以案促改”警示教育大会，充分表明了县委落实全面从严治D主体责任、抓好D风廉政建设的坚定决心，大家要深刻认识到县委的良苦用心，以此次警示教育大会为契机，主动从反面典型中汲取深刻教训，从身边案例中受到触动警醒，切实做到知敬畏、存戒惧、守底线，做到常扫思想灰尘，扎好行为篱笆，抓早抓小，防微杜渐，自觉筑牢守规矩、守纪律的思想防线，树牢D员干部良好形象，为我县打造风清气正的政治生态提供坚强保障。下面，根据会议安排，就扎实推动“以案为鉴、以案促改”工作，我讲几点意见。
一、切实提高政治站位，充分认识开展“以案为鉴、以案促改”的重要意义十九届中央纪委四次全会指出，要“做深查办案件后半篇文章，做实同级同类干部警示教育”。开展以案为鉴、以案促改，是扎实做好查办案件后半篇文章的重要内容，目的在于以反面典型事例为镜鉴，通过系统梳理案件发生的深层次原因，完善制度漏洞，深化标本兼治，从源头上遏制违纪违法行为，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐机制建设。刚才，会议通报的发生在我们身边的典型案例，十分具有代表性、警示性，突出显示了我县关键岗位、关键人员权力运行关键环节的风险点。大家要主动对标
对表，坚持问题导向，深刻反思自己在思想、制度层面是否存在以上苗头性、倾向性问题，做到受警醒、明底线、知敬畏，要坚持举一反三，充分认识到权力这把“双刃剑”作用，主动在思想上划出红线、在行为上明确界限，时刻提醒自己，拧紧思想“总开关”、把稳从政“方向盘”、不使“初心蒙尘”，牢固树立“权力就是服务”的理念，把群众的要求当作掌权用权的根本出发点，尽心尽责、恪尽职守，做到有权不搞特权、掌权不谋私利，用手中的权利为群众办事、为百姓造福，以良好的工作作风推动D中央决策部署和省市县委工作安排落实落地。
二、树立责任意识，强化制度约束，不折不扣抓好整改落实以案促改工作是推动我县全面从严治D向纵深发展的必然要求，是完成‘三大发展任务’、打赢‘三大攻坚战’的迫切需要，也是对D员干部严管厚爱的重要体现，“以案为鉴、以案促改”的核心要义是以问题为导向，以“改”为目标。各级D委（D组）要真抓真改，以刀刃向内的勇气和自我革命的精神扎实开展整改。一要切实履行整改责任。全县各级D委（D组）是落实整改责任的主体，要对照本单位职责，织密主体责任链条，找出根源、对症下药。D组织书记要牢固树立“整改第一责任人”的意识，切实发挥好“头雁效应”，从自身做起，管好自己，带好队伍，严格遵守D纪国法和廉洁自律各项规定，带动全县上下D风政风持续好转。要在日常工作和生活中，积极主动接受各方面的监督，把自己始终置于组织和群众的监督之下，养成在监督之下工作和生活的习惯，始终保证权力在阳光下运行。班子成员要认真履行“一岗双责”，对职责范围内的问题要敢抓敢管、真抓真管、严抓严管，特别是对苗头性、倾向性问题要尽早提醒，防止小错酿
成大错、违纪走向违法。相关责任部门要按照要求认真履行好各自职责，认真制定整改方案，建立问题清单、任务清单、责任清单和整改台账，把整改任务层层分解，逐项细化措施，形成齐抓共管的工作合力，推动以案促改制度化常态化深入开展。二要举一反三，以点带面，扩大整改效果。要坚持举一反三、引以为鉴，对现有制度全面梳理，审查、评估，查缺补漏，堵塞漏洞，建立健全相关制度，要深入排查自身在纪律作风、宗旨意识、制度规矩、队伍管理等方面存在的问题，查摆梳理思想总开关的松懈点、制度建设的薄弱点、权力运行的风险点和监督管理的空白点，找准日常监督重点，针对暴露出来的问题，形成靠制度管权、管事、管人的长效机制，确保以案促改工作不松懈、不走偏、不变样，取得实实在在的效果。要把抓好以案促改专项工作与落实全面从严治D要求结合起来，真正把以案促改成果转化为促进改革发展稳定、促进全面从严治D、促进各项工作落实的强大动力。
三、坚持有案必查、有腐必惩，以刚性约束确保“以案促改”取得实效全县各级纪检监察机关要坚持有案必查、有腐必惩的原则，严肃查办发生在D政机关、D员干部中，重点领域、关键环节上的腐败案件，着力解决发生在群众身边的腐败问题，坚决防止小官弄权。同时，要做细做实案件查办后半篇文章，扎实做好以案促改工作，要充分用好组织民主生活会和组织生活会等形式，认真查摆问题，严肃开展批评与自我批评，坚决防止流于形式、走过场。要加强对以案促改工作的督导检查力度，经常深入基层一线、重点部门、关键岗位等整改一线有针对性的进行调查研究，对于督导检查中发现的推进以案促改消极应付、形式主义、虚假整改等问题，从严追责问责。
四、抓好成果转化，推进“以案促改”常态化制度化每一起腐败案件的背后，往往折射出制度缺失、监督不到位等问题。如何查漏补缺、堵塞漏洞，以案促改是关键，这样才能达到‘查处一案、警示一片、治理一方、整改一片’的效果，真正推动源头治理、综合治理。下一步，我们要始终把政治建设摆在首位，把在“以案为鉴、以案促改”中形成的工作机制固化下来，把立足当前与着眼长远、治标措施与治本措施、建章立制与制度执行有机结合起来，切实通过“以案为鉴、以案促改”，建立一套管长远、强作风、树形象的长效机制，凝聚起全县D员干部干事创业的精气神。
同志们，坚持标本兼治、推进以案促改工作任务紧迫，责任重大，希望全县各级D组织和广大D员干部以此为契机，切实形成不敢腐的自觉，扎牢不能腐的笼子，强化不想腐的自觉，护航我县经济社会高质量发展！
篇十二：纪律作风警示教育大会讲话
P> 【最新】警示教育讲话稿今天召开这样的专题会议，目的有两个，一是通报对___老师体罚学生的处理意见同时也是纪律警示教育大会，二是新学期刚开始我们不得不面对新的工作、新的任务，承受新的压力，迎接新一轮的挑战。如何进一步提高一中的办学水平，如何进一步提升一中的竞争力和社会影响力，如何进一步确立并实现一中新一年中考升学目标，是当前全体教师都必须思考的问题。我认为，教学质量与办学水平、办学竞争力和影响力的提高，包括教风、校风、学风的根本好转，都与教师的师德师风根本转变有关，一所拥有良好师德师风教师群体的学校，一定是一所教学质量高、家长信任、社会声誉好的学校。我今天的讲话分为四个部分。
一、进一步检查我们身边存在的师德师风问题，不断树立全新的一中教师形象。
纵观一中发展中存在的问题，不难发现相当一部分问题。凡教学质量高、家长信得过的名牌学校，都是教风好、校风正的学校，教师都是师德高尚，勤业爱岗，乐于奉献的教师。学校也是一个小社会好比一个染缸，清者自清，浊者自浊，是的，一些年青教师在一中包括社会这个染缸中经受住了洗礼，守好自己的摊，守住了自己的道，取得了十分的成绩，很快出落成优秀的骨干教师、把关教师、家长满意教师，被安排在十分重要的教育教学岗位上，但令人痛心的是确有少数青年教师没有经受住一些不良诱惑，没有在教育教学上把时间用足用好，也没有守住自己的一亩三分地，家长、社会反响较大。我把一中的青年教师成长比喻为近朱者赤，近墨者
黑，我们的优秀青年教师要比兄弟学校优秀，这是赤者，但一中的有些问题青年教师要比兄弟学校问题更典型、更严重，这些问题教师在现实条件下之所以还在继续得到使用，也是带病上岗，如果病情得不到有效控制，下岗也只是迟早的事。那么，我们一中这个染缸中的染料来自哪里呢?赤和墨又是哪些人的行为表现呢?大家都是明白之人，我不想多说，但在青年教师的传、帮、带方面，我们中层以上的干部以及一些中老年教师也应该承担一定的责任。我们给青年教师到底带了什么头，传了什么经?例如模范遵守学校各项纪律方面。因此，无论是学校的多朝元老，还是刚刚入伍的新兵，我们都要不断检查我们自身存在的问题，发现问题，解决问题，而不是明知是问题，还在强词夺理，甚至是故意放纵。树立师表形象，是我们每位教师共同的责任。为此，我想请大家围绕以下几方面的问题作以深刻地思考：
(1)我的教学效果教学质量如何?学生认可吗?家长认可吗?学校认可吗?这里是责任心的问题还是能力水平问题。
(2)我们为什么要选择教师这个职业呢?如果不能静下心当教师，当初就不要择这个业?做人都存在问题怎么能当教师呢?有极少数人面对教师这个职业，面对满怀希望的学生，不光是做好教师的问题，还需要在做人方面付出更大的努力。
(3)社会上对一中的教师是如何评价的呢?家长又是给我们多少认可度呢?
(4)当我们面对那么多学生怀着期待的眼光，我们怎么能忍去糊呢?不认真备课或不备课，不批改作业，不讲对得起你的工资，你能对得起活
生生的学生吗?你的心能自安吗?难道老是迟到、缺勤非常严重，甚至学驾驶、亲戚家有喜事喝酒都成了缺勤的理由。
(5)当我们在平等班之间，班级升学、考试考评总是倒数，难道还能够有心思喝酒打牌、斗麻将，搞家教吗?不值得反省吗?我经常讲这么一个观点，如果是在教育教学方面存在能力问题、方法问题造成的教育成绩落后还可以原谅，但因为工作态度及责任心问题造成的教学效果差，是任何人都不能原谅的，也是不可以原谅的!
(6)一中在两校分离以后，面对生源、师资、资金的巨大压力，学校立足自身求发展与北大附中合作办学成为北大附中远程教育示范校，以及到今天取消民办实现划片招生。学校在各方面都有了根本的变化，我们要不要珍惜今天的来之不易?你当前对学校的工作无论是从道义上，精神上，还是在舆论上，行为上是支持，还是拆台呢，是响应，还是故意设置障碍呢?有的人还喜欢写写匿名信，我们一些同志为什么不能把精力与时间用在工作上呢?为什么不去写两篇文章发表呢?混淆视听的中伤，严重影响学校的形象及当事人的工作积极性，这是有良知的人能干出来的吗?
(7)当学校把一群孩子交给你，当我们把一项任务交给你，你办得怎么样?你负起这个责任了吗?你尽心尽力了吗?我们可以对一些工作消极，我们可以对学校的不恰当做法与要求，发发牢骚、脾气，但我们无论如何不能在学生面前或在公众面前说三道四呀，我们更不能把怨气、不满情绪发泄到学生身上呀，我们任何时候都也不能亏了学生，从学校的招生、到学校方方面面的工作，你需要有知情权，校务要公开，但你也应该有参与的义务呀!你是学校发展的功臣呢，还是自甘落后成为学校发展的累赘呢?如
果每个人每天都去思考这样或相类似的问题，我就会明确我们应该怎么办?我曾经这样去描述我们的一些教师的消极心态;有的人热衷于搞家教，为挣外块而乐此不疲;有的人沉迷于打的小牌，为赢小钱而沾沾自乐;有的人陶醉于喝几杯小酒，为图一时快活而自得其乐;有的人热衷于泡桑拿进舞厅，为满足一时的空虚而其乐融融;有的人安逸于有职有称，为实现人生追求而知足长乐;有的人欣喜于有书可教，为旱涝保收而津津乐道。我们从不反对教师在工作之余提高生活质量和生活情趣，我们一直
提倡教师要乐教，但我们不能种了人家的田，荒了自家的地，我们不能忙了副业，荒了主业，我们不能忘记我们是教师，职业性质与职业良心到底留给了我们多少的业余时间?我们为什么不能换一种心态去对待自己的工作，去规划自己的人生呢?我在这里，还是要提出一些要求：我们要安心于学校内自己的工作，因为我们的根在学校;我们要多花一点时间用于教、育、研，因为我们的业务要提高;我们职称证书的附加值要提高;我们要投入一些精力去学习，因为我们的学识、学历都要提高，我们那已经发黄的毕业证书的含金量要提高;我们要经常对我们的工作进行反思，因为我们工作性质决定我们在育人方面不能有任何的失误，庄稼不收一季子，培养不好人一辈子;我们要不断树立危机意思，因为今天的繁荣并不能带给我们永远的安逸，今天有酒有菜，并不代表我们每个人将来都有吃有喝;我们都要经常地发自内心地关心关注学校的发展，因为我们每个人都是学校这艘航船上一员，校兴我荣，校衰我耻;我闪要不断创造自己的辉煌，实现自己的人身
价值，因为我们教师主观上一切努力都在客观上增添了学校的办学实力。
二、进一步认识到师德师风建设必须从规范教育教学行为开始，人人争当师德标兵
通过分析学校当前在教风、师德师风方面存在的问题，我们不难有以下三点发现：
(1)不得向学生推销或变项推销教辅资料或商品;(2)不得私自外出兼课或从事第二职业;(3)不得打骂、体罚、污辱学生，也不得歧视任何差生;(4)不得工作时间上网聊天，更不得上班时间饮酒或酒后上课、驾车;(5)不得参与赌博，特别是不允许在工作日内打牌(包括晚上)，更不通话因为打算影响教育教学工作;(6)不得私自组织学生有偿补课或有偿家教;(7)不得私收费或乱收费，不准在学校交费过程中搭车收费;(8)不得私自接收插班生或休学复读生在班就读;(9)积极参加各部门组织的教育教学活动，包括升旗仪式、保洁工作、不得在学校组织的有关活动中消极应付;(10)要认真备课，不得再使用的教学案，不进行二次备课;(11)努力提高课堂教学效率，严肃课堂纪律，不得利用课堂向学生散布消极观点，不得在上课时或监考时接听手机或上网游戏。(12)不得缺勤、缺课;(13)不得利用教师职务之便向家长索要财物，不能要求家长请吃或
无原则接受家长吃请;(14)不得截留学生学费或侵吞班集体费用;(15)不得有意闹不团结或辱骂、诋毁他人;(16)要尊重教师自己的人格，不得在公众场合与人骂街;(17)不得占用公用财物或将公用资源据为已有;(18)注重教育方法与策略，安全警钟常鸣，避免出现任何重大安全
责任事故;(19)增强规则意识，遇事冷静，不得无理取闹、胡搅蛮缠，更不能
影响正常教育教学秩序;(20)不得有任何违法违纪行为。我们的教师要在教育教学的各个环节中都力求避免出现以下20方
面的教育教学事故，力戒成为问题教师：1未经学校同意，向学生推荐或组织征订教辅资料;2不按学校要求进行命题，所命题难度过高或有超纲内容;3教师用未经审查的试题或滥用试题对学生进行训练;4未通知深长或未经允许随意停学生的课;5教学态度不好或责任心不强，被学生强烈要求更换;6利用中午时间赶教学进度或未经班主任许可擅自利用中午、息课
进行考试、上课;7与家长沟通不当，或批评学生不注重保护学生的自尊心，所带班
级的家长学校开会或家长开放日到会率较低;8不能及时传达学校的有关要求，因教师个人原因拖了学校有关工
作后腿;9教师上课期间擅自离堂或提前下课;10教学检查被发现听课、备课、作业、校本培训资料不符合要求;11不按要求参加学校组织的教育教学活动，包括集体备课活动和全
员论文评选;12上课期间接打手机;13考试以后不进行试卷分析评讲;14自行调查课不能得到落实，造成空堂;15因私事不能到班上课，安排学生做试卷;16班主任管理班级不严，班风差，班级学生屡次出现违反校纪校规
现象;17未经许可私自劝休学生或接受休学生复读，私自答应家长为学生
调班;18参加上级部门组织的有关考试不及格的;19在校园内不执行禁烟令。20其它严重违反《一中教育教学管理规定》的行为。
三、进一步确立教师的师德师风建设主体地位，努力增强教师师德师风建设责任感
加强师德师风建设，根本的一点就在于教师自身，外因必须通过因才能发生作用。教师是师德师风建设的主体，只胡教师的全员参与，进一步增强教师师德师风建设的责任感，从严、从高规范教师的职业行为，全
体教师都能做到时时以身示范，处处为人师表，才能把师德师风建设落在实处，也才能产生最大化的教育教学效果。
要时时刻刻明确教师是师德师风建设的主体在师德师风建设方面，一些教师有一些不正确认识，认为师德师风建设是教育主管部门的事，是学校的事，重在管，重在规范，重在教育和要求。事实上，师德师风建设确实需要有关部门的重视，也确实需要学校制定一系列规范和要求，但有一点是全体教师都清楚的，那就是做一个合格的教师必须具备的最为基本的素养是什么?我们的教师更清楚做为教师哪些行为应该有，哪些行为必须有，哪些行为根本不能有!因此，无论什么时候，师德师风建设都离不开全体教师的积极参与，教师才是师德师风建设的主体，任何形式的要求与规范都要通过教师的行为来表现，任何一位教师出现师德师风问题都会给学生、学校、甚至社会带来不可挽回的巨大损失。只有全体教师都积极、自觉参与师德师风建设，全面要求与规范自身的教育教学行为，才能把师德师风落在实处。最近一段时间，我对警示教育活动的有关材料进行了认真的学习，观看了任长霞先进事迹和王怀忠走向腐败道路的记录片，从正反两方面受到了深刻教育，感到一批党的领导干部放松了对自己的要求，丧失了政治信仰，把党和人民赋予的权利当作自己谋取私利的工具，给经济和社会的发展、人民群众的利益、加强党的自身建设、巩固党的执政能力，造成了十分严重的影响。在这个时期开展警示教育活动，的确是十分必要的，符合人民群众的医院和要求。见贤思齐，见不贤而深自醒，我对自身在思想和工作上存在的不足，进行了认真的查摆，并针对存在的不足，明确了自
己今后努力的方向。不足主要有：
一、在思想作风上：1、理论学习不够深入。对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学
习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足，没有实现理论学习的广泛深入开展。对理论的钻研不深入，没有在把握____理论的科学体系上下功夫。缺乏挤劲和钻劲，对理论学习浅尝辄止，不求甚解。理论联系实际不够，学用脱节，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践紧密地联系起来，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。
2、理想信念有所淡化。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，对马列主义、____思想、____理论的精神实质学习理解不深刻，理想信念相对淡化。政治敏锐性和政治鉴别力不强，用辩证的观点分析问题的能力有待提高。对社会上存在的共产主义渺茫论和拜金主义、享乐主义、个人主义以及资产阶段腐朽思想批判不够，抵制不力。
二、在工作作风上1、业务知识不足。这几年，虽然完成了业务知识的学习,并利用业
余时间学习一些相关知识，但所掌握的理论知识和具备的业务水平，还未达到实际工作的要求。
2、对工作有畏难情绪。面对工作压力,自己有时还感到信心不足，找不出解决问题和困难的突破口，出现了畏难情绪。
3、工作方法跟不上时代要求。一是组织能力和管理能力还有待进一步提高，组织开展各项活动时缺乏与人沟通。二是工作协调能力有待改善，对一些牵涉到其他部门的工作未能主动协调办理。三是工作的艺术性不够，做思想工作时的切入点有时把握不准，有时批评人时的方法过于简单，效果不明显，有时处理事情不够冷静，显得不够成熟。
三、在纪律上1、对工作纪律抓落实不够。执行制度有时不够严格，由于碍于情面，有时对工作中出现的问题没有大胆地进行批评，对各种违规行为处罚不力。2、在廉洁自律方面略有不足。防微杜渐意识不够强，自我要求不高，对一些小问题上有所放松。有时因工作联系，宴请或接受宴请，把同志关系庸俗化。针对不足，我明确了以下努力方向：一要勤学习。现在机关学习机会一直很多，关键我们要在真学上下功夫。勤学马列主义、____思想、____理论和三个代表重要思想，运用辩证的方法来认识、分析、解决问题;勤学政治理论知识，加强党性修养和世界观的改造，把党性修养与完美人格培养结合起来;勤学经济、科技、法律、文化等方面的新知识，做到与时俱进，适应发展迅速、竞争激烈、日新月异新形势的要求。二要真抓实干。要脚踏实地，埋头苦干，不断拓展工作领域，丰富工作内容，改进工作方式，健全工作机制，不断研究探索本职工作的新途径、新方法，积极针对实际困难出主意，围绕干部群众需求想办法，按照工作要求想点子，努力提高工作针对性。
三要严格遵守财经工作纪律。公道办事，照章行事，不搞变通，不走形式，敢于坚持真理，坚决同各种歪风邪气作斗争。
反腐倡廉是我党当前和今后一个时期的一项重要工作任务，是关系党和国家生死存亡的严重政治斗争。通过观看《北极雪》警示教育片，使我体会颇深，再一次受到了深刻教育，思想上产生了很大震动，对党的认识有了新的提高，并对自己的言行做了深刻反思。现结合平时的工作学习，谈几点
一、从犯罪毁落历程中得到的警示(一)党的领导干部背离党的宗旨必将导致人生观和价值观的扭曲，放松党性修养和锻炼，面对市场经济大潮不能保持警惕、保持冷静、保持操守，更没有慎独慎微，忽视从根本上考虑人民的利益，不甘清贫，崇尚拜金，最终导致走上犯罪的道路。(二)党员领导干部把人民赋予的权力作为自己谋取私利的工具，在危害党的事业的同时，自己也必将遭到身囚之苦。权力是一把双刃剑，如果能正确的行使就能为人民办实事、谋利益，反之就会成为以权谋私的魔杖。从领导到囚犯往往是一步之遥，人生没有后悔药，我们不能用自己的政治生命、青春年华、人生自由和完美的家庭去以身试。(三)法制观念淡薄，待人处事上没有保持应有的警惕性和纯洁性，必然导致行政行为的畸形，最终葬送身家性命。二、党员要提高拒腐防变能力(一)要逐步树立正确的世界观、人生观、价值观。在世界观方面，要有坚定的共产主义理想信念，明确作为社会公民、工作和家庭成员三个
基本定位;在人生观方面，要有坚定的人生目标和追求，安全度过功成与身退两个危险期，正确处理好取舍关系，不要自毁人生;在价值方面，要正确体现人生的社会价值，保持清政廉洁。
(二)自觉警醒自己，不纵欲，不侥幸，时时把自己置身于监督之中，想到手莫伸，伸手必被捉，党和人民在监督，万目睽睽难逃脱。
(三)自觉充实自己，有正确的追求，健康的心态和实在的寄托。善于学习，不让头脑空虚;时时保持平衡的心态，在名誉、职位、利益等方面知足常乐。善于尽力服务社会服务他人，做到勤无废事，谦以养德，。
三、认真对照党员的权利和义务以及党员干部的基本条件找出差距认真改进
(一)加强政治学习。党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，主要靠两条，第一靠学习，第二靠实践。学习非常重要，学习搞好了，知识丰富了，境界提高了，眼界开阔了，看问题也看得清透了。不仅能够正确判断政治是非、理论是非，假丑恶、真善美，还能搞清楚一个人怎么活着才算有价值、有意义。在实际工作中，遇到问题往往就事论事，用马列主义、____思想、____理论、____三个代表的理论分析和解决实际问题的能力有待进一步提高。
(二)加强业务学习。积极工作，努力完成各项任务。作为一名党员，不仅要具备良好的思想作风和道德品质，而且要有胜任工作的政策理论水平和业务能力。现代社会的知识更新和信息变化非常迅速，如何在未来的社会发展和统计事业中更好地发挥作用，应该是目前考虑的重点。因此，要坚持业务学习不放松，做到活到老，学到老，不断更新知识，满足工作
要求。履行职责、完成任务、保证质量不出问题外，还应发挥党员模范带头作用，探索工作中的热、难点问题，在实践中学会善于总结和观察，提高开拓创新意识，保证高质量、高效率圆满完成各项工作。
(三)提高反腐倡廉意识。通过学习，使我对反腐倡廉有了新的认识。以前总觉得自己位卑职轻，没权没势，认为拒腐防变教育意义不大，其实不然，最近开展一系列的警示教育，体现了中央和上级领导对基层干部和党员工作的重视，体现了对每一位党员的关心和爱护，也使我深刻认识到拒腐防变教育的重要性和必要性。工作是党和人民赋予的权利和义务，我更应该用做好服务工作。我只有不断学习和充实自已，才能跟上社会的进步，把握住时代的脉搏，为促进我市北药事业发展，贡献自已的一份力量
篇十三：纪律作风警示教育大会讲话
P> 各位领导、同志们：7月24日，全**召开了领导干部警示教育大会，今天**系统召开作风整顿大会，为了确保把这次大会的精神落到实处，下面由我代表**局做表态发言：一、认清形势，时刻绷紧政治弦，充分认识开展作风整顿的重要性和必要性。当前，全党上下正在深入推进全面从严治党，持之以恒正风肃纪、整治“四风”。近期，省市纪委又相继制定了违反中央八项规定精神问题整治工作方案，明确将集中整治违规“吃喝”问题作为重点。由于工作的需要，**系统经常和**等大企业打交道，时刻存在各种诱惑。在此，我代表**局郑重承诺，坚决杜绝以下行为：1.违规接受下属单位或管理服务对象公款宴请。2、将吃喝费用转嫁到下属单位用公款报销，或者由管理服务对象支付。3.在私人会所中组织或接受私人或企业老板宴请。4.接受管理服务对象、下属单位工作人员的私人宴请。5.接受、提供可能影响公正执行公务的私人或企业老板宴请。6.在国(境)外接受私人或企业老板安排的宴请或让企业老板安排应由个人负担费用的宴请。我局一旦发现本系统工作人员顶风违纪。将严格按照相关规定，对当事人顶格处理。二、找准差距，对照整改，坚决破除阻碍作风建设的顽症。今年以来，县**局在城区大气污染防治、环卫保洁、****综合管理方面做了大量工作，县城容貌发生了深刻的变化，得到了县委县政府和广大市民的认可。但一些作风顽症，特别是个别人员执行力不强、纪律不严的问题仍然比较突出。结合这次作风整顿活动，**局将认真排查，对照标准要求迅速加以整改。一是开好““检查会”，进一步统一思想。本着有则改之、无则加勉的原则，**局各科室在**月底前召开一次查摆剖析会，每个人都要认真查找自身在思想、学习、工作、生活作风等方面存在的突出问题，是否存在作风散漫、吃拿卡要、上有政策、下有对策、对群众不热情、不关心、办事效率低等问题，制定行之有效的措施加以整改。二是召开“促进会”，重点整治：不用心、不务实、不亲民、不自律、不诚信等现象，进一步落实整治措施，完善工作制度，建立长效机制。三是定时召开“点评会”，开门纳谏，听取社会各界对****管理工作的意见和建议，改进工作作风，提高工作效能。四是经常办“表彰会”，表彰先进，放大典型示范作用。每月对各中队上报的优秀队员进行评比、表彰，使大家学有榜样、追有目标、赶有方1
向，强化激励导向，掀起作风整顿活动新高潮。三、强化领导，督促检查，把作风整治贯穿工作的始终。今后**局一要大力
开展效能督查。围绕城区清扫保洁、绿化养护、市容整治、规划稽查等工作重点，加强各项监督力度，提高管控力和执行力。借鉴其它部门、兄弟单位的成功经验和模式，有序推进****管理各项工作。二要主动接受社会监督。认真听取各方的意见和建议，对人大建议、政协提案和新闻媒体等社会各界提出的批评意见、曝光的事情都要认真对待，妥善处理。
加强作风建设是树立**新形象，顺利完成年初制订的各项目标任务的重要保证。**局将借这次作风整顿的契机，以实际行动贯彻落实中央八项规定精神，推动**系统作风建设不断取得新成效。全局干部职工进一步转变作风，讲创业、比奉献、出亮点。推动我县****管理工作再有新发展。
谢谢大家!在整顿作风提升行政效能动员大会上的表态发言(社保站)为了使劳动保障所工作更加贴近于群众，便利群众，服务群众，进一步加强和改进干部作风建设，作为一名劳动保障所工作人员，特做如下承诺。
1.树立“群众利益无小事，为群众办实事”的服务宗旨，在工作中做到尽职尽责，保障群众切身利益，切实解决群众困难。
2.对于负责办理的业务申请材料;手续齐备的，能够当场办结的当场办结;材料手续不完备，不能当场办结的，耐心向申请人解释原因，并告知应在几天内方可办结，最大限度方便管理和服务对象。3.对来访办事的群众热情相待，对来访或办事的人员反映的问题耐心听取，寻求解决问题办法;不断提高业务水平和办事效率，及时有效的为群众排忧解难。4.认真宣传落实各项社保法律法规及政策，保证城乡居民养老保险政策落实到位，做到适龄人员的参保登记、信息采集和证卡申领工作，确保农村老年人养老金发放工作稳定有序。及时办理年满60周岁人员的养老保险待遇的审领工作，为参保人员提供优质便利的服务。5.发布和更新就业信息;开展就业、失业登记;
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协助组织开展职业技能培训;开展农村劳动力实名登记，为求职者提供服务和用工信息，分类建立城乡就业情况基础台账。6.开展再就业援助。对就业困难人员，家庭困难程度及本人就业愿望等情况进行审核，并报县级劳动保障部门核发《就业困难人员证》。7.负责劳务输出和劳动争议服务工作，切实维护劳动者权益。8.做好网络系统信息安全工作，切实做到专人、专机、专网，不得私自连接其他网络。9.依法做好服务对象个人信息保密工作，不得以任何形式泄露。10.做好工作记录，档案完整资料真实齐全，按照规定建立工作档案。11.认真及时做好各类数据汇总上报。12.完成上级安排的其他人力资源和社会保障服务工作。以上承诺，诚请接受广大干部群众监督。各位领导、同志们：为了把这次干部和机关作风整顿大会精神落到实处，我代表生产科作表态发言，在干部作风整顿活动中，决心做好以下工作：第一、充分认识整顿全矿干部作风的重要性和必要性：强化内部管理，苦练内功，降本提效。我们生产科作为矿井的主要生产管理科室，负担着生产接续、材料管理、技术管理等工作，我们要紧紧围绕矿“三会”提出的各项目标，转作风、树观念，扎扎实实干好每一项工作，用铁的纪律规范自己的一言一行，提高工作执行力，凝聚企业“正能量”，影响身边的每一名职工群众，切实当好参谋助手，把东坡事业推向前进。第二、精心组织，将作风整顿活动落到实处：首先，我们科室立即召开会议进行具体的安排部署，让每一个人都积极参与到这项活动中来，以强烈的集体荣誉感和责任感，认真对待这次作风整顿活动，以这次活动为契机，切实推进生产科的工作再上一个新台阶。其次，为保证作风整顿各项工作落到实处，我们将严格按照作风整顿内容、整顿形式开展各项工作，充分利用各种时间，认真组织学习，提高思想认识，结合各人的工作职责，认真对照检查，找出差距和不足，提出整改措施，努力整改;同时还要征求基层单位的
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意见和建议，对各种问题，本着实事求是的态度，做到不回避、不掩饰、不护短，针对问题制定出切实可行的整改方案，确保这次作风整顿取得成效。
第三，严格制度管理，规范工作行为。认真执行各种工作制度、请销假制度、科室内部实行上下班签到制度、岗位责任制、行为规范及干部下井管理规定，按时参加包保区队的安全分析会和安全学习。
第四，树立大局观念，提升执行力。无条件地接受上级组织和领导交办的各项工作任务。
第五，科室每天抽出时间轮流讲课，提高个人理论知识和业务能力。第六，深入生产现场，与基层单位干部职工交流，认真听取合理化建议和意见，解决生产中存在的各种问题。提高为基层服务质量。第七，加强材料管理，全面开展预算管理，每项工程开工前下达成本控制指标，节奖超罚，降低成本投入;大力开展回收复用和修旧利废工作，树立“节省的就是产出”的理念，杜绝材料浪费。第八，加强设计工作管理，各种设计必须进行经济比较，集思广益，力求完美，降低投入。第九，工作期间严格执行“四禁”规定，工作日期间要把精力放在工作上，放在办事效率上，不得饮酒，不得干与本职工作不相关的事情，不得进行炒股或各种形式的娱乐活动。严格执行党风廉政建设等各项规定，做到公正处事，廉洁自律，杜绝“吃拿卡要”。第十，加强部门之间的沟通，加强上下之间的沟通，遇到不同意见，积极达成共识，及时找出问题的准确切入点，提高工作效率。总之，生产科在这次活动中一定认真学习、务求实效，通过扎扎实实地开展好这项活动，培养出一支有纪律、有能力、懂业务、会管理、能吃苦的干部队伍，塑造机关的良好形象。谢谢大家!在这次“纪律作风整顿教育”活动中，通过学习教育和深入思考，我个人对纪律作风整顿教育有了进一步的理解，对自身存在的问题也有了更深的认识，作风整顿表态发言。对照工作实际，本人作如下剖析：一、存在的主要问题1、在“纪律作风整顿教育”活动初期，片面地自我满足，自认为工作好、表
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现好，既无参与赌博，又没有以权谋私，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对“纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识片面，这样也反映出我对“纪律作风整顿教育”认识存有偏差，态度不够端正。
2、创新意识不强。虽然，自己农村工作多年，取得了一定成绩，但为农村发展工作做得较少，没有很好地为领导出谋划策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。特别是本人年龄偏大，政治上没有奔头，加之本地工作难度大，以致曾出现到站情绪，没有针对集镇实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，工作上还没有大的起色。
3、理论知识钻研不够。表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。不注重理论知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的'重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的基层群众工作，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。
二、存在问题的主要原因上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：1、政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势2、理论水平不高，钻研不够，没有深刻意识到理论水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对理论广泛钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺
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乏一定自信。3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方
法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
三、今后的整改措施1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。要活到老，学到老，今后我要精读有关重点文章，学习有关农村方针政策，及时学习领会党的文件精神，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自盛自警。以高度的责任感、事业心，百折不饶、知难而进的勇气完成上级交给的各项任务。2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己农村工作水平;要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养;要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。目前对我而言，最大的问题是要加强理论知识的学习，学习创建和-谐社会的理论政策，为建设社会主义新农村，为农民群众生活富裕，贡献自己的全部精力。
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