党支部标准化建设意见和建议（5篇）党支部标准化建设意见和建议 学院委员会关于全面推进我校支部规范化建设的意见 为认真贯彻落实和全省高校建工作会议精神，扎实推进基层组织建设年活动，切实增强我校支下面是小编为大家整理的党支部标准化建设意见和建议（5篇）,供大家参考。
篇一：党支部标准化建设意见和建议
学院委员会关于全面推进我校支部规范化建设的意见
为认真贯彻落实和全省高校建工作会议精神，扎实推进基层组织建设年活动，切实增强我校支部活力，根据省委教育工委《关于全面推进高校支部规范化建设的意见》精神，对全面推进我校支部规范化建设提出如下意见。
一、指导思想按照在创先争优活动中开展基层组织建设年的要求和“融入中心，服务基层，争创一流”的总体思路，着力解决支部建设中的突出问题，完善体制机制，加强条件保障，推进工作创新，使支部工作实现制度化、规范化、科学化，切实增强支部的创造力、凝聚力和战斗力，努力把支部建设成为学校的坚强战斗堡垒，为我校改发展稳定，奠定扎实基础，提供有力保障，以优异成绩迎接胜利召开。二、总体目标通过全面推行规范化建设，使我校支部在基层组织建设年中达到“领导班子好、员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的标准和“一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的
保障机制”的目标要求。三、工作内容(一)完善组织设置1.凡有正式员3人以上的都应建立支部。员7人以上的
支部设立支部委员会，支部委员会一般由3人组成，由员大会选举产生。支部委员会设书记1人，由支部委员会选举产生。员7人以下3人以上的支部，不设支部委员会，由员大会选举支部书记1人，必要时可增选副书记1人。支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记每届任期3年。
2.正式员不足3人的，可以与业务相近的部门或单位联合成立支部。应尽量减少联合支部的数量。联合支部选举产生委员时，应充分考虑其代表性。
3.凡有正式员3人以上的，学校安排执行临时任务时间较短，或由于某种原因暂时不能成立正式支部的，应该成立临时支部。
4.支部员人数一般不超过20人。如果员人数较多，可根据专业、学科及有关机构实体等实际情况，增设支部。
5.基层委（总支）以下设立支部，要与教学、科研、管理、服务等机构相对应。(1)学校机关、后勤、附属单位等部门支部一般按部门设置；(2)教学科研等一线教师支部一般按教研室或研究室设置，也可按照学科组、课题组、创新团
队、重点实验室等机构实体设置；(3)离退休教职工支部按照便于离退休教职工参加学习、参加活动的原则设置；(4)学生支部一般按年级、专业设置，员人数较多的可按班级设置；(5)学生公寓支部一般按照楼栋设置。
(二)明确主要职责1.教职工支部要支持本单位行政负责人的工作，经常与行政负责人沟通情况，对单位的工作提出意见和建议。主要职责是：(1)宣传、执行路线方针政策和上级组织的决议，团结师生员工，发挥员先锋模范作用，保证教学、科研等各项任务的完成；(2)实施“先锋创绩”制度，积极开展员教育、管理、监督和服务；(3)培养教育入积极分子，做好发展员工作，特别是要做好在具有高学历、高职称的优秀青年教师中发展员工作；(4)经常听取员和群众的意见和建议，有针对性地做好教师思想政治工作。2.学生支部要引领大学生刻苦学习、团结进步、健康成长。主要职责是：(1)宣传、执行路线方针政策和上级组织的决议，推动学生班级进步；(2)实施“先锋创绩”制度，积极开展学生员教育、管理、监督和服务；(3)组织学生员参与班（年）级事务管理，努力维护学校的稳定；(4)培养教育学生中的入积极分子，按照标准和程序发展学生员；（5）及时了解学生的思想状况，有针对性地做好学生思想政治教育工作。
(三)强化班子建设1.选优配强支部书记。按照守信念、讲奉献、有本事、重品行的要求，选优配强支部书记。要结合基层组织分类定级结果，对不称职的支部书记及时进行调整。教师支部书记一般应兼任教研室、研究室等机构实体的正、副负责人。低年级学生支部书记应当由基层委（总支）选派辅导员或员教师担任，高年级学生支部书记可以由龄较长的学生担任。2.加强基层务干部培训。有计划的对基层支部书记、组织委员等务干部进行以基本知识和务工作知识为主要内容的短期集中培训，全面提高他们的思想政治素质和业务工作能力。3.建立健全支委会。按照知识、年龄、专业结构互补原则合理搭配支委会成员，做到班子成员分工明确，责任落实，团结协作，优势互补，班子的整体功能得到充分发挥。4.理清发展思路，落实工作责任。领导班子要理清建促发展的工作思路，支部工作要有计划、有目标、有检查、有考核。员领干要认真落实“一岗双责”的职责。(四)健全工作制度1.“三会一课“制度。支部必须做到每季度召开一次支部员大会，每月召开一次支委会和小组会，每季度上一次课。2.组织生活会制度。每年召开一次支部组织生活会，员
必须自觉参加，员领干带头以普通员身份参加支部组织生活会。
3.民主评议员制度。每年结合年终工作考评进行一次民主评议员活动。
4.谈心制度。实施“民情家访”，做到“五必访”和“五必谈”，即重大节日必访，生病住院必访，遭到天灾人祸必访，员病逝家属必访，生产生活困难必访。员在工作和职务变动时必谈；员在受到表彰奖励或处罚批评时必谈；员在工作中遇到困难或挫折，思想出现波动时必谈；员在廉政勤政方面群众有反映时必谈；对员进行性分析评议后必谈。支部书记和委员每年与所在支部的员谈心不少于2次。注重人文关怀和心理疏导，增强思想政治工作的预见性、针对性和实效性。
5.员联系服务群众制度。拓宽员联系服务群众的途径，实施务公开，结合实际明确员责任区和先锋岗，开展主题实践、服务承诺、结对帮扶、走访慰问等活动，发挥员先锋模范作用，增强组织的凝聚力和吸引力。
6.费收缴管理使用制度。按时按标准收缴费，费管理使用严格规范。
(五)规范台账管理1.员信息台账。记录员个人基本情况及参加教育培训、
奖惩、受助、廉洁自律等方面的情况；记录入积极分子、重点培养对象、预备员等基本情况；记录困难员基本情况，近年来的主要帮扶措施等。
2.组织生活台账。使用统的记录本，记录“三会一课”等组织生活情况，记录开展员主题活动情况，反映员活动的方式、次数和特点。
3.员联系服务群众台账。记录开展员联系和服务群众工作的措施和成效。
4.费收缴和使用台账。记录支部每名员收缴费的标准，缴纳费的时间、金额情况和费使用情况。
(六)落实条件保障1.建设活动阵地。各基层委（总支）应建设固定的支部活动室，设有醒目的“支部活动室”或“员之家”等标识牌；办公条件不允许的，应建设开放式的组织活动室。加强学生员活动场所建设，室内应悬挂旗，入誓词、员的权利和义务、“三会一课”制度、支部组织机构等，设置支部荣誉宣传栏。有条件的支部，室内可配备电教设备，包括投影仪、电脑、电视等。定期更新资料。因地制宜设置宣传栏，配备资料橱（或书柜）和报刊架，各类台账及记录标识统，分类摆放。宣传栏、报刊、建杂志、书籍及台账资料指派专人负责，及时更新。
2.落实活动经费。坚持按照上级部门规定的标准核定支部工作活动经费，列入我校经费预算。费使用进一步向支部倾斜，通过“组织活动立项”等方式对支部活动给予经费支持。
四、工作要求1.强化领导，稳步推进。推进支部规范化建设，是基层组织建设年活动中一项重要内容。各基层委（总支）要高度重视，把支部规范化建设摆上重要位置，列入议事日程，按照分类定级、研究措施，完善提高、全面规范，总结经验、晋位升级三个阶段，精心组织，周密部署，有计划、有组织、分步骤地推进。2.强化措施，整改提高。各基层委（总支）要根据在分类定级中查找出来的问题，制定切实可行的有效措施，进行整改提高，什么问题突出就解决什么问题，使我校每个支部都达到基层组织建设年提出的“五好”要求，建设一批具有高校特点的“学习型”、“服务型”、“创新型”支部。3.强化检查，务实求效。各基层委（总支）要建立支部工作量化考核评价办法，采取集中检查与随机抽查相结合、面上指导与点上检查相结合等方式，对支部规范化建设情况进行督促检查。各基层委（总支）要加大激励制度，宣传支部规范化建设中涌现出来的先进典型和先进事迹，充分调动
积极性、主动性和创造性。学校将适时开展我校“五好”支部的评选和检查，确保支部规范化建设取得实效。
篇二：党支部标准化建设意见和建议
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中电投电力工程中卫项目部党支部标准化建设实施方案
为进一步加强项目党支部的建设，夯实党建工作基础，充分发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模作用，制定本方案。一、总体目标
按照强组织、增活力、抓落实、效的工作要求，通过党支部标准化建设，不断提升项目党支部建设的规化、科学化水平，把党支部建设成为团结和带领广大员工完成项目工程建设发展各项任务的坚强战斗堡垒。二、党支部标准化建设主要容
1.班子建设方面。坚持集中制原则，实行集体领导和个人分工负责相结合，整体作用发挥好。每月组织一次中心组学习，中心发言有书面材料；每年按期组织一次生活会，认真开展批评与自我批评，认真查找自身问题和落实整改措施；认真组织开展创建“四好”班子活动；时刻关心职工群众的利益、愿望和要求，员工对班子信任支持，满意度较高。
2.组织建设方面。建立“四个计划”，即年度工作计划、发展党员计划、党员教育计划、廉政建设计划；按规定及时进行支部换届选举，健全组织，配齐配强支部委员，委员分工明确，全面履行职责；认真做好“推优”工作；党小组正常开展活动。
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3.生产经营方面。坚持“一岗双责”，配合行政抓好生产经营工作，积极开展党员示岗、党员责任区、党员项目攻关、党员亮牌承诺等活动，促进本单位（项目）、本部门各项目标任务的完成。确保活动主题鲜明、切合实际；方案要求具体、目标明确、切实可行；各项活动达到行政组织满意、党员满意、群众满意；及时总结经验，查摆问题不足，不断完善提高，切实做到有始有终；注重选树典型，做到学有榜样、创有标杆、争有目标。4.制度执行方面。认真执行“三会一课”制度（党员大会不少于2次，支委会不少于4次，党小组活动不少于12次，党课不少于2次；党员参会率达90%以上）、组织建设制度（主要包括换届改选、委员分工负责、党员管理等制度）、党务工作制度（主要包括思想政治工作、评议党员、联系群众、党务公开、党外监督、领导点评等制度）、党员学习制度（容主要包括学习计划、学习组织、学习容、学习时间、学习形式、学习考评等制度）、党员发展制度（容主要包括确定发展对象、接收入党、预备党员转正等三个阶段，以及每个阶段的规定程序）。5.党员教育管理方面。支部有党员教育计划、党员有个人学习计划，党员政治学习每年不少于48小时；创先争优气氛浓厚，党员模带头作用明显，群众对党员满意度达80%以上。按要求及时组织评议党员活动。及时转接党员组织关系。按
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月按标准足额收取党员党费。6.职工思想政治工作和精神文明建设方面。开展形势任务宣传活动，营造良好的舆论环境；为职工排忧解难，及时解决职工的思想疙瘩，做好职工队伍稳定工作；积极开展创建文明单位（项目、部门）活动和企业文化建设工作。按照要求落实党风廉政建设责任制，全年不发生违纪的案件。7.工会、共青团工作方面。按照党建带工建、带团建要求，对工、团组织工作进行及时的指导、帮助和检查。每半年至少研究讨论一次有关工、团组织的工作。8.阵地建设方面。本着统一规划、因地制宜、灵活多样的原则做好阵地建设。建立活动室；建立宣传栏，包括重点工作、党员风采、员工风采、光荣榜、公示公开栏等栏目；建立“四个名册”，包括职工名册、党员名册、入党积极分子名册、发展党员计划名册；建立“四套资料”，包括党员学习资料、党建活动资料、先进事迹资料、表彰奖励资料；建立“四类档案”，包括党费收缴档案、换届选举档案、上级发文档案、党组织工作档案；每月按要求报送工作信息。9.工作记录方面。认真填写《党支部工作手册》、《党小组活动手册》，确保“三会一课”记录、组织生活会记录、学习记录、活动记录、访谈记录、党员档案资料移交记录、综合情况记录等及时、完整、真实；建立精神文明建设台帐。三、考核办法
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1.定量考核按《党支部标准化建设工作考核标准》（见附录1）进行考核。2.定性考核（1）组织群众对党员干部满意度的测评。（2）实行“一票否决”。3.考核评选程序（1）自查自评。党支部按照《党支部标准化建设工作考核标准》进行自查自评。（2）申报。在符合条件的基础上填写《党支部标准化申报表》，向公司党支部标准化建设办公室申报。申报时间安排在每年的4月20日到5月20日，申报时需同时提交自评结果。（3）考核。由公司党支部标准化建设办公室组织考核小组对申报党支部进行考核。（4）审核。党支部标准化建设领导小组对考核结果进行审核，并提出“党支部标准化”建议。（5）认定。经公司党委批准，授予“达标党支部”称号。4.党支部标准化认定条件
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授予“达标党支部”称号应满足以下条件：（1）定量考核达到80分以上；（2）群众对党员干部满意度达80%以上；（3）考核期未发生“一票否决”事故、事件；（4）党支部成立6个月以上。四、管理1.符合下列条件之一的，公司党支部标准化建设考核组组织进行复评：（1）达标党支部认定满两年；（2）达标党支部进行了换届改选；（3）书面警告期满。2．达标党支部发生重大影响公司形象但尚未构成“一票否决”事件的，公司对其实行书面警告，并限期整改。警告期为3-6个月。3.达标党支部发生“一票否决”的重大责任事故、事件，公司取消该党支部的“达标党支部”称号。并在自作出取消决定之日起6个月，不得再次申报。五、组织领导党支部标准化建设工作领导小组负责党支部标准化建设工
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作的组织领导，有下列人员组成。组长：凯成员：王金堂、何永福、毋东升、世华、各分公司党委书记、总部机关党支部书记。党支部标准化建设工作办公室设在公司政治工作部，负责党支部标准化建设的日常工作，何永福任主任。附件：1.党支部标准化建设工作考核标准
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篇三：党支部标准化建设意见和建议
关于全区基层党组织规范化建设的意见
关于全区基层党组织规范化建设的意见关于全区基层党组织规范化建设的意见为进一步加强我区基层党组织建设，扎实推进“强基工程”，按照中央、省、市关于党的基层组织建设方面有关要求，结合我区实际情况，对基层党组织规范化建设，特制订如下意见：一、指导思想以邓小平理论、三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实省、市党的基层组织建设工作会议和区委五届九次全体(扩大)会议精神,认真开展“三级联创争五好”活动，健全基层党组织建设常抓不懈的工作机制，全面推进基层党组织规范化建设，真正把基层党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，为早日实现“强力推进跨越发展、率先实现全面小康”目标提供坚强的组织保证。二、工作目标基层党组织规范化建设总体按照“活动场所标准化、制度建设系统化、台帐资料规范化、电教设备现代化”的要求，做到“硬件达标、台帐齐全、制度规范”。（一）硬件达标
各基层党组织要结合实际，落实一至两间，面积50-150平方米，条件较好的房屋作为党组织活动阵地，具体达到“六有”：
1、有党建阵地牌子。党组织名称、党员活动室、党员电教室等活动阵地牌子要庄重、醒目，字体为红色，挂在门口或活动阵地的醒目处。
2、有党员活动“两室”。即党员活动室、党员电教室，可一室二用，并配好桌椅等有关用品。
3、有“两歌一旗一词”等基本内容。即国歌、国际歌、党旗和入党誓词，并将党员的八项权利、八项义务的内容制作上墙。有条件的活动室可悬挂马克思、恩格斯、列宁、斯大林、毛泽东、邓小平等革命领袖画像。
4、有党组织网络。将所属党组织及党组织负责人在网络图中标明，将党员结构制成示意图，有条件的可设立党员先锋岗或党员示范岗。
5、有电教设备。配备“两机一橱”：彩色电视机25英寸以上，VCD或DVD机和电教橱，以及电教资料片库。
6、有规范化制度。农村、社区、非公企业、机关十项党建工作制度要制作上墙。(二)台帐齐全
基层党组织应建立以下台帐：
1、党组织工作台帐。⑴年度工作计划，阶段性工作总结，特色工作汇报等。⑵党组织隶属关系，组织网络（图表），领导班子成员基本情况，总支（支部、党小组）负责人姓名等。⑶党组织会议记录（党员大会、支部大会等）资料。⑷党组织换届选举工作资料（筹备情况、请示、人选酝酿、选举方案、选举程序、选举结果、选票样式及得票情况、会议材料、总结等）。
2、党员教育管理台帐。⑴党员名册、党费收缴使用、党员档案、党建活动经费管理等基础资料。⑵党员活动记录、“三会一课”等记录，党员教育培训记录（主题教育、党课教育、电化教育专题培训等），党员联系群众记录（结对帮扶、走访慰问、民情联系等情况）等资料。⑶民主评议党员工作计划、评议材料、评议工作总结、重点对象处置情况等资料。⑷流动党员教育管理情况，离退休老党员、建国前老党员参加组织生活及老党员困难补助金发放情况等资料。⑸党员党籍审定、组织关系接转、党员证明信、来信来访接待等其它工作资料。
3、发展党员工作台帐。⑴申请入党人员名册、入党积极分子名册、发展对象名册等党员发展三册。⑵政审材料、发展党员信访件接处情况、组织部门过堂情况等。⑶实行社区征
询、票决制度有关资料。⑷本单位党员发展工作中存在的问题、现状、对策措施，发展党员工作总结等调研材料。
4、本单位特色党建工作台帐。包括开展特色党建工作情况、经验、资料等。
5、有关要求。各基础台帐应分类装订，一年一合订。内容齐全，样式大方，页面整洁，字迹清楚，大小适宜。有条件的应同时具备同样内容的电子资料备份。（三）制度规范
农村党建制度：农村基层党组织规范化制度主要包括党组织任期目标制度、党员目标管理制度、党员“三会一课”制度、党员学习活动制度、党员联系群众制度、“争先创优”制度、流动党员管理制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、党员电化教育制度等十项（具体内容附后）。
社区党建制度：社区党建工作规范化制度主要包括党组织任期目标制度，党员“三会一课”制度，党日活动制度，“争先创优”制度，党员联系居民和认领“党员责任区”制度，社区在职党员“双向管理”制度，民主生活会制度，民主评议党员制度，外出、下岗、离退休党员及流动党员管理制度，党员电化教育管理制度等十项（具体内容附后）。
非公党建制度：非公有制企业党建工作规范化制度主要包括党组织任期目标制度、党员“三会一课”制度、“争先创优”制度、党员联系职工制度、党组织开展活动制度、民主生
活会制度、民主评议党员制度、外出党员及流动党员管理制度、党员责任区制度、党员电化教育制度等十项（具体内容附后）。机关党建制度：机关基层党组织规范化制度主要包括党员“三会一课”制度、党组织任期目标承诺制度、党员目标管理制度、党员联系群众制度、民主生活会制度、发展党员工作制度、民主评议党员制度、“争先创优”制度、党风廉政建设制度、党员电化教育制度等十项（具体内容附后）。三、组织领导
1、要强化领导责任。各党（工）委要增强管党意识，落实管党责任，党组织书记要高度重视、主动过问，分管书记要具体负责，抓好推进。要组织专门人员对阵地建设进行一次全面调研，拿出规划，重点落实。
2、要强化督促检查。各党（工）委要将基层党组织建设纳入党建工作重要内容进行考核，对所属党组织阵地建设进行督查指导，对一时难以解决的问题要加大协调力度，必要时进行重点扶持。要在保持进行党员先进性教育活动启动前，完成阵地规范化建设。我部将在月底前进行验收，对未达标的基层党组织将予以通报，并限期达标。
3、要强化阵地运用。要探索基层党组织建设改革后活动的新途径、新方式，充分发挥党建阵地教育党员、引导群众的
作用；要结合保持共产党员先进性教育活动，创树一批基层党组织规范化建设的典型，提升基层党组织的凝聚力、影响力。
中共河口区委区直机关党工委20__年8月30日扩展阅读：印发关于进一步加强全区公安消防部队基层党组织规范化建设指导性意见的通知中共中国人民武装警察部队大兴安岭地区消防支队委员会文件武大消党字20__8号印发关于进一步加强全区公安消防部队基层党组织规范化建设指导性意见的通知各县、区消防大队党委，支队机关党委，支队直属单位党支部：现将《关于进一步加强全区公安消防部队基层党组织规范化建设的指导性意见》印发给你们，请认真抓好贯彻落实，并及时向支队报告落实情况。二一二年三月六日主题词：党组织规范化意见通知武警大兴安岭地区消防支队20__年3月6日印发共印20份
关于进一步加强全区公安消防部队基层党组织规范化建设指导性意见
为进一步加强和改进全区公安消防部队党的基层组织建设，推进党的基层组织工作科学化、制度化、规范化，增强党组织的凝聚力和战斗力，结合部队实际，总队制定本意见。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻科学发展观，认真贯彻党的十七届六中全会精神，认真贯彻胡锦涛总书记“三句话”总要求，认真贯彻上级的决策指示，以贯彻落实《中国共产党军队委员会工作条例》和《中国共产党军队支部工作条例》、《公安消防部队基层党组织建设若干规定（试行）》为抓手，全面加强党的思想、组织、作风、制度和廉政建设，强化党组织能力建设和党员先进性建设，充分发挥党委的核心领导作用和党支部的战斗堡垒作用，充分发挥领导干部模范带头作用和党员的先锋示范作用，确保部队高度稳定和集中统一，确保以防火、灭火和应急救援为中心的各项任务圆满完成。二、总体原则（一）坚持党要管党、从严治党。抓好党组织规范化建设是各级党组织的首要职责和根本任务。各级党组织要逐级明确责任，强化工作措施，齐抓共管，层层落实。
（二）坚持围绕中心、服务大局。始终把基层党组织规范化建设纳入消防工作和部队建设的大局中，确保领导有力、运转有序、保障到位、服务全面工作。
（三）坚持分类指导、整体推进。根据不同类型、不同地域基层组织实际，找准基层党组织规范化建设的着力点，有针对性地采取措施，全面推进基层党组织的思想、组织、作风、制度和廉政建设。
（四）坚持与时俱进、开拓创新。不断创新工作机制，改进工作方法，完善落实措施，总结推广经验，使基层党组织和党员队伍永葆生机活力。
三、工作目标利用两年时间，通过加强基层党组织规范化建设，基层党组织实现领导班子好、制度落实好、党员队伍好、工作业绩好、群众反应好的“五个好”；党员队伍实现带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气“五个带头”，使部队政治优势、组织优势得到充分发挥，为部队建设和消防工作提供强有力的政治保证和组织保证。四、主要任务《公安消防部队党的基层组织工作若干规定（试行）》明确规定，公安消防部队党的基层组织是指党在公安消防部队的
大队、中队及相当的基层单位设立的党的基层委员会、党支部，在机关中设立的党总支部、党支部。
（一）统一规范党的组织设置。1.支队机关各部门设立党总支部委员会，所属科、室及直属单位根据正式党员人数可单独或联合设立党支部。支队机关党总支部、党支部隶属支队机关党委。机关党总支部委员会由5人组成，设书记、副书记和组织委员、宣传委员、纪检委员。书记由部门领导担任，副书记由部门副职担任，委员由各科科长、各处内勤组成。支队各科室正式党员满5人的，建立支部委员会；正式党员不足5人的，与本部门其它科室联合建立支部委员会。党支部委员会由3人组成，设书记、组织委员、宣传委员。书记由科室行政负责人担任，直属单位党支部书记由政治主官担任，未编配政治主官的由行政负责人担任。2.辖中队的大队设立党的基层委员会，不辖中队的大队（含战勤保障大队）设立党支部。大队党的基层委员会由5人组成，设书记、副书记和组织、宣传、纪检委员。书记原则上由政治主官担任，副书记由军事主官担任，委员由副大队长、中队党支部书记、其他干部组成。不辖中队的大队党支部委员会由5人组成，设书记、副书记和组织、宣传、纪检委员。书记由政治主官担任，副书记由军事主官担任，委员由副大队长、其他干部、士官组成。
3.大队部设立党支部委员会。凡有正式党员满5人的大队部建立党支部委员会，党支部委员会由3人组成，设书记和组
织委员、宣传委员。书记由大队副职担任，未编配副职的，由本单位的军事主官担任，委员由大队干部组成。凡正式党员不足5人的，不建立党支部委员会，只设书记、副书记。
4.中队（含特勤中队、警勤中队，下同）和其他相当单位设立党支部委员会。委员会由5人组成，设书记、副书记和组织、宣传、纪检委员。书记由政治主官担任，副书记由军事主官担任，委员由干部、士官组成。
（二）统一规范党的各项制度。支队机关各部门党总支部要按照学习、会议、形势分析、报告工作、民主生活会5项制度要求，大队党委按照学习、会议、重大决策征求意见、形势分析、请示报告、民主生活会、述职述廉7项制度要求，机关各处室、科室、大队部、中队及直属单位党支部按照会议、党日、党课、报告工作、民主生活会、党员汇报、民主评议党员7项制度要求，结合实际，准确掌握各项制度的具体内容，按照《全省公安消防部队基层党组织学习工作生活制度细化量化表》（见附件1）和《学习工作生活制度流程图》（见附件2），以及落实组织生活制度示教片（见全省公安消防部队党建之窗网之视频在线专栏，网址：:8033/），认真抓好贯彻落实。
（三）统一规范党务运行程序。1.议事和决策程序。党的基层委员会（总支部委员会、支部委员会）或者党员大会，按照确定议题、会前准备、民主讨论、形成决议、分工落实等程序进行（见附件3），同时遵循明确议事依据、符合会议法定人数、平等议事、少数服从多数、回避等原则，讨论决定涉及消防工作和部队建设的方向性、全局性、政策性和敏感性重大问题。2.选举程序。党的基层委员会、党总支部委员会、党支部委员会按照《中国共产党员军队基层组织选举工作暂行规定》的程序和要求选举产生（见附件4）。机关党总支部（支部）委员会、大队党的基层委员会（党支部委员会）每届任期3年，大队部、中队党支部委员会每届任期2年。任期届满应按期进行换届选举。如需延期或提前进行换届选举，应报上级党组织批准，延长期限一般不得超过一年。委员如有缺额，应当在一个月以内予以增补。必要时，书记、副书记可以由批准权限的上一级党的委员会指定。3.发展党员程序。发展党员工作必须贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针和“入党志愿、个别吸收、成熟一个、发展一个”的原则，严格按照规定的程序和手续发展党员（见附件5）。
4.奖惩程序。依照职权按照程序实施奖惩（见附件6）。（四）统一规范党建基础材料。
1.记录类“8+2本”。会议记录8本（机关部门党总支部会议记录，机关处室、科室党支部会议记录，大队党委会议记录，大队部党支部会议记录，中队党支部会议记录，党小组会议记录，团支部会议记录，武警委员会记录），由各支队统一印制，按照《公安消防部队党组织工作手册》中的会议记录模板认真记录。特别强调的是，落实党组织学习工作生活制度，除落实党课、党日制度可在学习笔记上体现外，其它制度落实情况全部要在会议记录上反映。
2.档案类“4档”。①党组织建设档案。包括组织设置、基本制度、工作规划、工作总结、表彰奖励、优抚优待等资料。②党员管理教育档案。包括党课教育计划安排、教案、课件，党员学习教育活动记录，党费收缴登记，党员心得体会，党员思想汇报，民主评议党员材料，党员发展计划等资料。③团组织建设档案。除团支部会议记录以外的团工作资料。④入党基础材料档案。包括党卡、入党积极分子考察表、党员发展对象考察写实表、入党志愿书、个人自传、函调、思想汇报、群众评议、考试试卷，预备党员接收通知书（见附件7）等资料。其它视情可用电子版存档。
3.名册类“3册”。①党员名册。包含党员姓名、性别、籍贯、出生年月、入伍时间、预备党员时间、转正时间等要素。党员名册要根据党员转业、复原或流动情况及时更新。②入党积极分子名册。包含入党积极分子姓名、性别、籍贯、出生年月、入伍时间、列为入党积极分子时间等要素。③团员名册。包含团员姓名、性别、籍贯、出生年月、入伍时间、入团时间等要素。
4.印章类“6章”。总队统一刻制党的基层委员会印章、党员批准专用章、发展士兵党员专用章、发展干部党员专用章、发展消防文员专用章；支队统筹各党组织刻制党费收缴名章。
5.证件类“3证”。总队统一制发党费证、流动党员活动证；支队统一制发或购买团员证。党费证党员人手一证，由个人保管，党员每月按时交纳党费，并将缴费情况完整填入《党费证》，并加盖组织委员名章，统一规定由各党组织
的组织委员负责收缴党费。流动党员活动证（见附件8），外出6个月以内的党员发放流动党员活动证，归队后上交党组织，供党组织掌握本人外出期间政治表现。团员证，由每名团员个人保管，供缴纳团费、接转组织关系使用。
6.卡片类“3卡”。党卡，每名士兵党员一张党卡，填写完整，由党支部统一保管，党员调转时须持卡办理组织关系转
接。党员政治生日提示卡（见附件9），发给正式党员，内容填写完整，由党员个人保存，提示党员身份意识。党员联系卡，在监督执法、便民服务时发给百姓。
（五）统一规范党建活动阵地。1.党委会议室、党支部会议室。室外有“党委会议室”或“党支部会议室”标牌。室内悬挂“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”十六字方针；悬挂党旗（大队党委和党总支部用4号“墙面旗”、中队党支部用5号“墙面旗”）和毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛4位领导人的题词；悬挂党组织议事和决策程序、原则、要求；悬挂会议室管理规定。2.荣誉室。主要设置荣誉墙、荣誉柜（架）和留言台。荣誉墙主要包括“前言、历史沿革、历任领导、英雄辈出、领导关怀、政治建警、执勤训练、灭火救援、保障有力、消防监督、拥政爱民、后记”12个版块，做到图文并茂；荣誉柜（架）主要陈列和摆放奖牌、奖杯、锦旗、证书以及部队历年来在重大灭火救援战斗中使用过的纪念实物等；留言台主要摆放留言簿（册）和笔、墨、纸、砚等。室内适当位置设置毛泽东“发扬革命传统，争取更大光荣”题词，墙上悬挂有关管理规定。
3.党务公开栏。设有党员形象栏、党员发展监督榜、党员奖惩公示栏、党员月之星、党费收缴清单、党组织重大事项公示等内容。
4.党员示范岗。在营区适当位置设置党员先锋岗、党员红旗车、党员示范地。
5.党建之窗网。支队将参照《全省公安消防部队党建试点之窗网》，建设本单位党建网。
五、工作措施（一）健全完善基层党建工作领导体制。党委书记是抓基层党组织规范化建设全局工作的
（三）坚持完善领导干部包片联系帮扶制度。支队党委成员每人至少建立一个基层党组织规范化建设的联系点，每季度到联系点蹲点调研不少于一次，积极解决党组织规范化
建设和部队全面建设方面存在的突出问题。（四）建立基层党建重大课题调研制度。基层党组织规范化建设领导小组每年要确定1-2个重点课题，组织力量进行集中调研，提出加强和改进基层党建工作的新思路和新举措，班子成员每人至少撰写一篇调研报告。（五）加强基层党组织书记队伍建设。支队每年组织一次党支部书记培训。每年组织一次检验书记基本知识、基本素质和基本能力的业务考试，对考试不合格的、不适合做党务工作的采取组织手段，不断提高各级党务工作者的能力水平。（六）健全基层党组织运转保障机制。把基层党建工作经费列入预算，不断加大对基层党组织活动场所、党员教育设施、党员教育培训等方面的投入力度，保障党组织固定活动场所并达到规定标准。（七）开展“创先争优”活动。各级党委根据基层党组织规范化建设和党员队伍建设的目标要求，深入开展“创先争优”活动，每年“七一”前夕评选表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。
（八）加强典型引导和舆论宣传。大力宣传先进基层党组织和优秀共产党员的先进事迹，及时总结推广基层党组织规范化建设的经验，各大队每年在支队级以上总结推广创新工作经验不少于1项，先进典型不少于1个。
（九）建立基层党建工作督察检查和考核评价机制。把抓基层党组织规范化建设纳入班子考核的重要内容，采取督
查、巡回检查和抽样调查等方式，不定期地对基层党组织规范化建设进行督促检查；每半年对照年初制定的党建工作目标，逐项逐条组织一次党务工作大检查；每年对基层党组织规范化建设开展情况进行一次考核。
（十）注重考核结果运用。考核结果作为选拔任用、奖励惩戒党员领导干部的重要依据。对党建工作服务中心工作突出、先进经验被上级推广的予以表彰；对基层党组织涣散、党员干部作用差，发生责任事故的，严格按照规定和程序进行责任追究。
四、工作要求（一）统一思想，落实责任。各级党组织要切实提高对基层党组织规范化建设统领性、先导性、基础性地位的认识，把落实党建工作责任制作为提升基层党组织规范化建设水平的重要手段，不断健全完善责任明确、协调有力、保障到位的工作机制,确保本单位基层党组织规范化建设正常有序开展。总队
主要负责统筹规划、宏观指导和督促检查。支队党委主要负责具体的组织实施和督查指导。大队党委要认真结合中心任务抓好自身建设，广泛动员党员、官兵，积极投身到活动中，提高领导基层部队科学发展的能力。
（二）严密实施，确保实效。各级党委把抓基层党组织规范化建设纳入领导班子及其成员工作实绩评定的重要内容，认真组织检查考核，督促抓好分析整改，严格进行验收复核，将考核结果作为评先树优的依据，每年向上级书面报告，党委班子成员把履行抓基层党组织规范化建设责任的情
况作为述职述廉的重要方面，接受官兵监督。（三）总结提高，形成机制。通过推动基层党组织组织生活制度落实、推行基层党组织规范化建设跟踪问效等措施和手段，积极总结推广各级抓基层党组织规范化建设的先进特色和经验，提出进一步加强和改进的措施办法，进而发挥基层党组织在规范化建设中的主观能动性，不断形成健全完善基层党组织规范化建设的长效机制。附件：1.全省公安消防部队基层党组织学习工作生活制度细化量化表2.学习工作生活制度流程图3.议事和决策程序流程图4.换届选举工作流程图5.党团员发展工作流程图6.实施奖惩工作流程图
7.中国共产党批准预备党员通知书式样8.流动党员管理证式样9.党员政治生日提示卡式样
友情提示：本文中关于《关于全区基层党组织规范化建设的意见》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，关于全区基层党组织规范化建设的意见：该篇文章建议您自主创作。
篇四：党支部标准化建设意见和建议
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如何开展和推进党支部标准化建设如何开展和推进党支部标准化建设
作者：王岩来源：《现代企业文化·理论版》2014年第07期
一、严格标准，夯实基础，不断完善考核细则
一是健全党内生活制度，不断改进党组织生活方式。在建章立制、严格标准、规范运行、持续改进上做文章，针对基层组织生活中存在的问题，围绕职责建立支委分工、党员管理、党政工团联席会、员工大会等工作制度，解决党支部干什么的问题；围绕任务建立组织生活会、民主评议党员、联系群众、队伍建设、民主管理等制度，解决党支部如何干的问题。
二是规范党支部基础资料。规范党支部基础建设，使各党小组工作条理清晰、层次分明。由“三会一课”制度、员工大会及干部学习记录、谈心家访记录、员工基本情况登记表、困难员工基本情况登记表等5个部分组成的《党支部书记活动记录》，涵盖了党支部的主要工作内容。同时，将“三会一课”制度、发展党员工作程序、党员责任区制度、支部委员会议制度、党员大会制度、民主生活会制度、党课学习计划等内容编排在每一部分的最前面，方便基层党支部学习和掌握党建工作要求，来进一步加强基层党组织建设工作。
二、落实“五个结合”，创新党支部标准化建设形式
注重把党支部标准化建设同生产经营管理、规章制度落实，将“五结合”管理建设等有机结合起来，相互促进，共同提高。
第一，党支部标准化建设与生产经营紧密结合。把党支部标准化建设与生产经营紧密结合。党建及思想政治工作始终围绕生产经营工作展开，为安全生产、科技创新、挖潜增效的纵深推进发挥了组织保障和宣教引导作用。同时，党建工作自身也在不断加大精细化管理力度，党支部主动运用科学、先进的管理体系标准和管理理念，把党支部标准化建设整合为组织建设、思想建设、经济建设、制度建设、综合治理、企业文化建设、特色工作等七个过程，借鉴“目标管理”的思路，将党支部标准化建设工作覆盖到基层，责任落实到党员，有力促进了各项工作的开展。
第二，党支部标准化建设与建章立制工作紧密结合。要坚持把党建工作与推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐结合起来，落实到党员干部的行动中。坚持将安全指标、生产指标、科研指标量化到班组和岗位，以党员责任区目标化管理带动整体工作，采用“树党员、带基层”的党员责任区流动红旗评比方式，不断强化基层员工“在岗一分钟、负责60秒”的主人翁
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意识。把落实党建责任制与落实经济责任制相结合，从考核制度上明确了党支部标准化建设目标和创建责任。
第三，党支部标准化建设与企业文化建设相结合。加强调研、创新思路，集中精力、集中智慧，做好艰苦细致的工作，及时了解员工关心的热点和解决的问题，倾听员工的意见和建议，了解员工生活等情况，掌握了员工的思想动态。把“爱岗、敬业、忠诚、奉献”的员工理念落实到党支部的教育工作中，深入到员工心中，并转化为员工的自觉行动，充分发挥其凝聚人心、鼓舞士气、提升精神境界的作用。
三、落实“四加强”，改进党支部标准化建设
第一，加强学习教育，营造党支部标准化建设良好氛围。坚持和完善“三会一课”制度,抓好党员学习教育，深入开展学习《党章》、重温党史等党课教育，在党员中开展“三看”教育。建立员工思想动态分析制度，对员工在生产管理、利益分配等方面反映出来的思想问题，有针对性地采取教育措施，正确引导，理顺情绪，确保基层党支部生产经营管理和标准化建设工作有序开展，共同营造党支部标准化建设的良好氛。
第二，加强制度建设，夯实党支部标准化建设基础。建立健全了党支部集体领导与分工负责制度、党员领导干部和领导班子群众满意度测评制度、党员联系群众制度，形成了加强基层党支部建设的工作机制。建立健全了党风、党纪检查制度、组织生活会制度、党员主题实践活动制度、党员思想动态分析制度，形成了加强党员队伍建设的管理机制。建立健全了党建及党风廉政建设责任制、党建工作联席会议制度、党员责任目标管理制度，形成了党建工作责任监督机制。
第三，加强目标管理，健全党支部标准化建设网络。推行党建工作目标责任制，目标设置上采取定性和定量目标相结合的形式，目标考核上坚持季度考核并强化动态管理。加强党员责任区建设，以党员责任区活动为主体，建立了多种责任区网络，将党务公开情况，挂在联合站网页上进行公开，扩大了标准化党支部工作覆盖面，建立完善党支部、班组、个人三级责任网络，在党员责任区中注重发挥党员的四个作用，即：政治导向作用、先锋模范作用、示范带头作用和桥梁纽带作用。
第四，加强队伍建设，创新党支部标准化建设工作的内容和形式。在队伍建设中，充分发挥思想政治工作的优势，结合实际情况，积极开展思想道德教育和精神文明建设。以弘扬联合站“团结拼搏精神”为主题，开展形式多样的学习班，大大提高了员工的集体荣誉感。领导要不断增加与员工的沟通，和广员工打成一片，帮助员工解决生活中的困难，想员工所想，急员工所急，处处体现了“情”字。还定期召开各班组的生活作风和精神文明建设座谈会，教育员工礼貌待人、说文明话、做文明人，增强了员工文明员工意识。通过这些活动，增强了队伍的凝聚力、向心力，员工的精神和斗志明显增强。全体干部员工心往一处想、劲往一处使。
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四、结语
党支部标准化建设是一项长期工作，加强领导是保障，创新机制是关键，解决问题是重点，提高水平是根本，不断创新和深化党支部标准化建设工作，积极探索新形势下基层党组织建设的新途径、新方法。
篇五：党支部标准化建设意见和建议
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教育中心标准化党支部建设标准（试行）一、总则
为进一步加强基层党组织建设，提高基层党支部工作水平，依据《党支部工作条例》和上级有关文件精神，结合教育中心党建工作实际，制定《教育培训中心标准化党支部建设标准》。
标准化党支部建设，要坚持以理论和“三个代表”重要思想为指导，以“围绕教学抓党建，抓好党建促教学”为工作思路，通过“选一个好党支部书记、建一个好班子、带一支好队伍、有一套好工作制度、形成一个好工作机制”，明确职责和任务，健全完善基本工作制度、基本工作程序和基础资料，使基层党支部工作进一步制度化、规化和标准化。党委（总支）下设党支部参照此标准开展创建活动。
二、标准化党支部工作容（一）党支部的主要任务1、宣传和执行党的路线、方针、政策，认真贯彻落实党中央、上级党组织和本级党组织的决议。2、与行政班子共同决策本单位教育教学管理等各项工作中的重要问题，保证完成本单位所担负的各项任务。
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3、加强班子自身建设，加强和改进新形势下党组织的工作和活动的方式方法，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。
4、围绕党在各个时期的中心工作，深入开展多种形式的“创先争优”活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模作用。
5、加强对党员的教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，监督党员切实履行义务，保障党员权利不受侵犯。
6、组织好政治理论、科学文化、业务知识的学习。7、对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作。8、加强思想政治工作，增强工作的针对性和实效性，建设“四有”职工队伍。9、加强两个文明建设，组织“先、优、模”的推荐评比等工作。10、加强对本单位工会和共青团组织的领导，充分发挥群众组织的桥梁纽带作用。11、密切联系群众，维护群众的正当权利，鼓励和支持群众在学校改革、发展和稳定中贡献自己的聪明才智。（二）党支部书记的基本工作职责1、负责召集、主持支部委员会和党员大会，传达贯彻上级党组织的决议和指示，讨论研究本单位两个文明建设中的重要问题，并负责检查贯彻落实的情况。
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2、组织班子学习，按时召开生活会，抓好班子的自身建设。3、积极配合行政主要领导，完成好教育教学等各项工作任务。4、积极研究和探索做好新形势下党支部工作的方法和途径，不断提高党支部的工作水平。5、抓好党员的教育、管理和监督。6、密切联系群众，经常了解掌握职工队伍的思想状况，做好经常性的思想政治工作。7、协调单位部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。（三）基本工作制度1、党支部组织工作制度（1）“三会一课”制度支部党员大会一般每季度召开一次，支委会、党小组会一般每月召开一次，党支部也可以根据工作需要随时召开。党课每季度进行一次，基层支部负责组织党员、积极分子参加本级和上级党组织的党课学习。支部党员大会容：学习并贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议和指示；讨论接收新党员和预备党员转正；讨论决定对党员的表彰和处分；选举产生新的支部委员会及出席上级党的代表大会的代表，补选支部委员等等。
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支委会容：研究、贯彻上级党委的决议和指示；加强党员教育和管理，搞好支部自身建设；研究中层干部、年级组长选拔任用、调整方面的问题；研究确定入党积极分子，讨论发展新党员和预备党员转正等问题；每月研究一次党群工作，每学期至少分析一次党员和职工队伍的思想状况，开展经常性的思想政治工作等等。支委会在讨论决定时要坚持集中制，坚持集体领导和个人分工相结合的原则，每名支部成员都应切实负起责任，按照分工，抓好自己分担的工作，确保支部工作的落实。
党小组会容：坚持政治理论学习，传达、讨论和贯彻支部的决议，负责对入党积极分子、预备党员的培养考察写实，做好评议党员等工作，围绕教育教学中心工作，制定措施，充分发挥党员的先锋模作用。
记录要求：党员大会、支委会、党课使用一个记录本，要记录清楚会议的时间、地点、主持人、记录人、参加人数、缺席人数及原因、会议的主要容和具体容。记录字迹要清楚，一律用碳素墨水或蓝黑墨水书写。党小组会另准备记录本，由党小组长负责记录。
（2）生活会制度
认真坚持生活会制度。党支部每半年、党小组每季度召开一次生活会，遇到特殊情况可随时召开。要认真开展批评与自我批评，沟通思想，化解矛盾，增进团结，增强生活会的思想性、针对性和实效性，不断提高生活会的质量。
（3）评议党员制度
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评议党员每年进行一次。评议容按上级党组织安排并根据当前形势和任务对党员的要求来确定。评议过程包括学习教育、自我评价、党评议（党外征求意见）、组织鉴定和总结整改等环节。对党员评议要坚持党员标准，要客观、公正、全面、准确。评议结果分优秀党员、合格党员、不合格党员三个档次。
（4）党支部换届选举制度
根据《党章》和上级有关规定，基层党支部每三年进行一次改选换届。进行选举时，实行差额选举，无记名投票的表决方式，有选举权的到会人数必须超过应到会人数的五分之四会议有效，被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权人数的半数以上才能当选。在不到换届改选期间，支部委员有缺额时要及时补选，或由上级党组织任命。
2、党员教育与管理制度
（1）党员教育制度。党员教育的容包括思想政治理论、科学文化知识和思想道德情操等。党员教育的方式要结合教育教学工作实际，采取政治理论学习、专业培训、技术比赛、谈心家访等多种形式，达到增强党性、提高素质的目的。
（2）党员管理制度。必须把每个党员编入党支部过组织生活。党支部每学期至少分析一次党员的工作、学习、生活情况，掌握党员思想动态，做好党员的日常管理。对外出时间较长的党员（时间超过3个月），党支部要采取一定方式及时向他们传达党组织指示精神和党支部决议，党员外出超过半年的要转临时组织关系，半年以的要带党员证明信。对年老多病、行动不便的离退休党员，不勉强他们参加组织生活，党组织可指定党员负责与他们联系，向他们传达党文
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件精神，并反映他们的意见和要求。党员要按规定主动交纳党费，党支部要定期公布党费交纳情况。
（3）组织发展制度。抓好支委“一带一”制度的落实，努力建设一支数量相当、结构合理、素质较高的入党积极分子队伍，打牢发展党员工作的基础。制度党员发展计划，认真培养和考察入党积极分子，做到季考核、年调整。严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针和有关规定发展党员，履行入党程序和手续，实行公示制和责任追究制，把好新党员质量关。加强对预备党员的教育和考察，按期讨论他们的转正问题。
3、党支部参与行政管理工作制度
（1）参与的容：本单位年度和月度教育教学计划的制定、实施和考核；本单位管理制度的制定、修改、落实、检查和考核；上级改革方案的实施；劳动组织的调整；工资调整、奖金分配方案；职工的调入、调出和奖惩；大额度资金的使用；先进班组和个人的评比、职工福利、住房分配等涉及职工切身利益的重要问题等。
（2）参与的途径：支部书记和校长要勤沟通、多商量，互相支持、互相帮助，形成合力。重大问题在班子会上集体讨论通过（应提交职工大会讨论的事项，按管理程序在职工大会上讨论通过）。重要问题决策后，党支部要发动党员，团结带领职工，保证决策的实施。
（3）确保参与有效：在重大问题决策前，应听取、尊重党支部的意见；重大问题决策执行情况，应向党支部通报；党支部发现重大问题决策脱离实际，
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不符合党和国家的有关方针、政策、法律法规时，必须及时提出意见，强行制止。发挥思想政治工作的保障作用，坚持“围绕教学抓党建，抓好党建促教学”的工作思路，把党员、干部和职工的积极性和创造性引导到教育教学上，确保学校各项经营指标顺利完成。基层党支部要千方百计化解矛盾，增强思想政治工作的实效性。维护职工切身利益，贯彻执行《劳动法》、《妇女权益保障法》等国家的各项法律法规政策，做好职工的维权工作。
基层党支部根据工作需要和实际情况，建立完善入党积极分子培养教育管理制度、领导班子和教职工学习制度、班子成员抓党风责任制、岗位责任制、党费收缴管理制度等工作制度。
（四）党支部工作基本程序
按照基层党支部工作性质、任务要求，基层工作程序是：开好三个会，做好三项工作，达到三个目标。即开好党员大会、支委会、党小组会；做好党员教育管理工作、组织发展工作、日常思想政治工作；达到经营指标完成、职工队伍稳定、党员干部无违纪。党支部工作基本程序请见附表一。
（五）基础资料建设
党支部应建立完善各项基础资料，主要有：
1、名册：职工名册，党员名册，入党积极分子名册。
2、文件：各级党组织的文件（包括领导的重要讲话、有关会议下发的材料和有关规章制度等）。
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3、制度：与党支部工作有关的管理制度和工作制度。4、记录：各种工作记录本（包括“三会一课”记录本、生活会记录本、党支部政治学习和个人学习记录本、党支部开展活动记录本等，记录中有关的容要完整、记录格式要符合有关要求）；5、计划总结：党支部的规划，年度工作、学习、活动计划和工作总结等材料。6、其它材料：主要有学习教育资料、先进事迹材料、表彰奖励材料、支委“一带一”材料、党费收缴明细、双评活动材料、党建论文、换届选举有关材料和其它活动的专项材料等。（六）标准化党支部评价标准标准化党支部主要从支部班子建设、党员教育管理、发展党员工作和日常思想政治工作四个方面进行规和评价。1、支部班子建设（1）发挥支部班子整体作用，班子成员团结配合好，在群众中有威信；（2）坚持集中制原则，实行集体领导，集体决策，增强工作透明度；（3）班子成员做到清正廉洁；（4）班子成员坚持学习制度，理论水平和业务能力不断增强；
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（5）党支部各项规章制度健全；
（6）坚持生活会制度，增强班子的凝聚力和战斗力；
（7）党支部年度工作规划容具体，符合单位实际，有较强的可操作性。
2、党员教育管理
（1）党支部加强对党员的教育、管理和监督；
（2）坚持“三会一课”等党的组织生活制度。按期收缴党费。
（3）按规定搞好“双评”工作。
（4）发挥党员先锋模作用，党员能认真履行职责，艰苦奋斗，岗位创一流，工作学习站排头，群众对党员队伍综合满意率达到80%以上。
3、发展党员工作
（1）党支部有计划地做好发展党员工作；
（2）保证入党积极分子人数稳中有升，对入党积极分子培养考察及时；
（3）保证支委“一带一”活动制度落实，并见到实效；
（4）发展党员符合程序，履行手续；
（5）发展党员合格率和预备党员转正率达到100%。
4、日常思想政治工作
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.（1）党支部及时对职工进行党的路线、方针、政策教育和形势任务教育；（2）坚持定期对职工队伍进行思想分析，做好一人一事的思想政治工作，保证职工队伍稳定；（3）积极培养、选树、宣传先进典型。各基层党支部要创新开展工作，在标准化党支部创建中体现出自己的特色。
三、标准化党支部的考核认定工作1、制定《教育中心标准化党支部考核评比标准》，以百分制的形式对基层党支部工作进行量化定格，达到80分的基层党支部为标准化党支部。2、中心党委组织部负责组成标准化党支部考核小组，每年年底进行认定工作。考核的具体方法包括：查阅基础资料；问卷调查；党外群众个别谈话了解情况；听取党支部工作情况汇报；进行测评等。按考核评比标准评比打分。3、考核小组形成考核评比意见，报中心党委审批。通过审批的，由中心党委授予标准化党支部称号。4、经考核评比通过“三级联创”优秀班子三项否决指标，并且评比分数在90分以上的标准化党支部可申报“三级联创”先进党支部。
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组长：XX副组长：XX成员：领导组下设办公室，办公室设在经营开发中心办公室，办公室主任由XX同志兼任，XX同志负责标准化党支部创建活动的具体实施过程，XX同志负责标准化党支部创建活动文字资料的整理及上报工作。
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