电厂民主生活会会议记录（12篇）电厂民主生活会会议记录 民主生活会会议记录 民主生活会会议记录 时间：地点：主持人：记录人：出席人员：社区党（总）支部委、居委委员**：同志们，今天的民下面是小编为大家整理的电厂民主生活会会议记录（12篇）,供大家参考。
篇一：电厂民主生活会会议记录
民主生活会会议记录
民主生活会会议记录
时间：地点：主持人：记录人：出席人员：社区党（总）支部委、居委委员**：同志们，今天的民主生活会，主要有二个内容：一是在认真学习两个《条例》后，怎样进一步学好、贯彻落实好；二是通报民主测评情况。
1、两个《条例》，我们已组织党员干部分期、分批进行了学习，两个《条例》的颁布实施，一方面体现了我们党以民主监督的形式保证党的队伍纯洁性，保证党的纪律的严肃性；另一方面将法律机制引入到党的队伍建设中来，使执政党的地位得到进一步的巩固和加强。作为一名党员、一个干部怎样通过学习贯彻落实两个《条例》来保持共产党员的本色是我们这次民主生活会的主要内容之一，也是摆在每个共产党员及每个干部面前的一项重要的政治任务。当然，我们在要教育人的前提下，首先要受教育，自己学得好、过得硬，然后才能去教育人，才能有说服力，平时我们不仅要管好自己，还要管好配偶、子女和身边的人，使四周围的人通过学习拥有正确的权力观、地位观、利益观，忍得住清苦，耐得住寂寞，管得住小节，经得起诱惑，不断提高拒腐防变的能力，我作为一个书记更应严格要求自己，认真学习和遵守两个《条例》，做好表率。
2、街道的测评分数已发下来了，我也和班成员进行了个别的谈心谈话，思想交流。总的来说，我们的班子成员在居民的心中是一个凝聚力强、团结和睦、办事能力很强的团体，所以居民也给予了我们很高的评价，打的分数也很高，街道的领导也给予了肯定，得到了认可。希望大家在今后的工作中发扬成绩，纠正不足，争取更大的成绩。目前，我们将面临社区整合、换届改选阶段，作为我首先要端正态度，随时听从组织安排，在其位谋其职，作为我们大家也要有正确的认识，做好本职。下面，请各位同志结合自己的工作实际谈谈感想以及对今后工作的打算和建议。**：虽然说在居委我算是一名老同志了，但是作为一名新党员，我还有许多要学的，如怎样做才能成为一个合格的党员等，在工作中我会带好新同志，让她真正能独立完成工作，也会尽自己的力量做好领导的助手，为领导出谋划策。**：**在工作上、人际上都是无可非议的，在工作上给予了我很大的帮助，是个好助手；对于教徒弟是尽心尽力，没有保留，是个好师傅；对于同志能互帮互助，是个好同志，所以我希望在座的新同志要向她学习，学习她的优点。**：我进居委已有半年。在这期间给我最大的感受就是社居委的氛围好，这不是说这里的环境好，比较现代化，而是说社居委的团结精神。不管是领导还是各位老师傅，都给予了我很大的帮助，李书记亲自教我怎样与居民打交道、如何做好工作台帐、怎样做一个居民心中的好干部。老师傅们也经常带着我到新村里去熟悉环境，以便我今后更好的工作。所以我工作起来心情好了，积极性也很高了。我的缺点是有时做事粗心，考虑问题不够周到，魄力不够大。我一定在今后的工作中努力改正这些缺点，把工作做得更好，当好领导的助手。**：在这次测评中，**的优秀称职率是100，这说明了在居民的心中，**的工作已得到了认可。我希望你在今后的工作中进一步发挥年轻党员的作用，多挑一些重担，改变以前在厂的一些工作方法，更好地融洽到社区里来。**：我们居委就像个大家庭一样，在这里工作很愉快，居委老干部们都很照顾我，让感觉在这个环境工作很舒服。不过，我也有些不足之处，比如说：不经常去新村走动，以致于有些人对我不是很认识。另外，可能是由于我的性格比较内向，我做事没什么魄力，没什么冲劲，这一点，我会在以后的工作中争取改进。在今后的工作中，我会更加认真，努力，做好本职工作。**：居民对**的评价还可以，优秀称职率是100。作为年轻人你要压重担，要主动增加工作量，在此基础上，你先要在业务上精益求精。除此之外，你要向年长者多学、多看、多听，以便你做好今后的工作。希望你在今后的工作要增强主动性，多与居民接触。**：做为老同志、老党员，不管是思想上还是工作上我会起好带头作用，带着新同志熟悉环境，让他们真正成为合格的接班人。不管将来社区的情况如何发展，我都会尽自己的力量站好岗、发挥余热，给领导好的建议，一起建好我们的社区。**：今年已有2次考评了，居民对你的评价很好，上级领导也给予一定的评价，不管是工作上还是与人交往上你的进步都很大。你的缺点也就是你的优点，“心细、耐做”，作为老同志要多带年轻的同志，发挥党员的作用，发扬产山社区的团结精神，要服务于社区、热心于社区、建设好社区，将来社区工作的要求越来越高，作为社区干部的要求也要越来越高。**：我进社区已经5年了，在这期间李领导和同志们不管是在生活上还是工作上都给了我很大的帮助，我也会在今后的日子里站好最后一班岗，做为一个老同志，我也会起好老同志的模范作用，带着年轻人做好工作。**：就是有了你们这些老同志，社区的工作才会
附送：
民主生活会会议记录（县建设局）
民主生活会会议记录（县建设局）
孙现蓬：同志们，按照上级文件要求，今天我们建设局召开党员领导干部民主生活会。今天司县长也在百忙之中抽出时间来参加我们的会议，大家欢迎。召开这个会之前，党组也已经给各位同志做了提示，以便让大家做好准备，发言的时候能够做到有的放矢，下面，我先将局党组征求意见的情况向大家通报一下，在先进性教育第二阶段。局党组本着解剖自己不怕严、听取意见不怕刺、查摆问题不怕丑、触及灵魂不怕痛的思想，以坦诚面对问题、坦诚接受意见、坦荡对待缺点的务实态度，全方位、多层次、广渠道征集社会各界意见，并及时将征集的意见进行汇总梳理，共总结出在理论学习、行风管理、活动开展三个方面20多条意见和建议。总的来讲，广大干部职工对党组的工作是满意的，是认可的，是拥护的，提出的意见主要有：
1、开展理论学习较少，形式单一，组织党员活动有待进一步加强。
2、思想政治工作不够细致。
3、领导干部与基层群众接触较少，了解民情民意不够。
4、没有双休日节假日，工作连轴转。
5、年轻职工住房问题未得到解决。
6、少数执法人员存在硬性执法现象。
7、部分领导干部对服务对象热情不够。8、部分领导干部创新意识不强，这些意见党组非常重视。专门研究了实际情况，分析存在原因。也制定出了整改措施和努力方向。一是加强政治理论学习，提高党性修养。二是强化为人民服务意识，切实为群众做实事，三是改进工作作风，提高行政执法水平。四是加强开拓创新意识，努力探索工作新思路。
篇二：电厂民主生活会会议记录
XXX民主生活会会议记录
（二〇一〇年十月十九日）
时间：2010年10月19日地点：十五楼会议室主持人：XXX参加人员：XXX党支部全体党员议程：XXX：根据局党委安排，经过大家的充分准备，今天召开党员领导干部专题民主生活会。下面先由班子成员发言，然后请党员代表发言。一、班子成员发言（一）XXX：
一是进一步加强制度的学习和执行力度，切实增强党员领导干部的操守意识；二是牢记党的宗旨，切实加强领导干部作风建设；三是坚持民主执政，确保权力不被滥用；四是进一步加强干部选拔的监督检查，不断提高干部队伍的整体素质。
（二）XXX一是高度重视沟通，进一步加强领导班子建设力度；二是加强
《廉政准则》等廉政规章制度的学习，加深理解，提高认识；三是
按制度、程序办事，不能牺牲程序换取效率，进一步做好规范工作；四是要针对此次民主生活会征集的意见和建议，认真加以整改落实。
（三）XXX存在问题：（1）创新意识有待进一步提高。（2）业务管理知识钻研不够。（3）对自身要求放松。整改措施：（1）加强学习。（2）积极开拓进取。（3）加强团结，发扬团队精神。（4）在“勤”字上下功夫，“眼勤”“腿勤”“嘴勤”。（5）重点抓落实。二、党员代表发言（一）XXX：（1）存在问题政策理论水平还不够高、规章制度还有待完善、文化建设需要加快步伐、个别工作还不够细致、一些工作还不尽如人意。（2）原因分析，学习不到位、学习与实践脱离。（3）整改措施，加强理论学习，不断提高自身政治修养、坚持理论联系实际、进一步转变学校领导作风，从繁杂的事务性工作中解脱出来，深入开展调查研究，不断提高自身的综合素质也工作能力。（二）XXX：（1）加强理论学习，提高政策水平。（2）转变工作作风，提高工作效率。（3）严格要求自己，注重日常表现。（4）不断解放思想，勇于开拓创新。（三）XXX：（1）强化学习，努力提高自身素质。（2）敢于转变工作作风。（3）爱岗敬业，不断创新工作业绩。（4）服务人民，
努力做人民满意的电力工作者。三、XXX总结按照局党委的安排，我们召开了今天的专题民主生活会。今天
会议有两大特点：一是质量高。XXX领导班子成员都做了深刻的批评与自我批评，查找了不足，并确定了今后努力的方向。二是开放式。支部全体党员都能畅所欲言，发表自己的观点意见。今天的会议非常成功，知不足才能后进，希望大家携起手来，把XXX的工作做好。
篇三：电厂民主生活会会议记录
民主生活会会议记录
时间：
地点：
主持人：
记录人：
出席人员：社区党（总）支部委、居委委员**：同志们，今天的民主生活会，主要有二个内容：一是在认真学习两个《条例》后，怎样进一步学好、贯彻落实好；二是通报民主测评情况。
1、两个《条例》，我们已组织党员干部分期、分批进行了学习，两个《条例》的颁布实施，一方面体现了我们
党以民主监督的形式保证党的队伍纯洁性，保证党的纪律的严肃性；另一方面将法律机制引入到党的队伍建设中来，使执政党的地位得到进一步的巩固和加强。作为一名党员、一个干部怎样通过学习贯彻落实两个《条例》来保持共产党员的本色是我们这次民主生活会的主要内容之一，也是摆在每个共产党员及每个干部面前的一项重要的政治任务。当然，我们在要教育人的前提下，首先要受教育，自己学得好、过得硬，然后才能去教育人，才能有说服力，平时我们不仅要管好自己，还要管好配偶、子女和身边的人，使四周围的人通过学习拥有正确的权力观、地位观、利益观，忍得住清苦，耐得住寂寞，管得住小节，经得起诱惑，不断提高拒腐防变的能力，我作为一个书记更应严格要求自己，认真学习和遵守两个《条例》，做好表率。
2、街道的测评分数已发下来了，我也和班成员进行了个别的谈心谈话，思想交流。总的来说，我们的班子成员在居民的心中是一个凝聚力强、团结和睦、办事能力很强的团体，所以居民也给予了我们很高的评价，打的分数也很高，街道的领导也给予了肯定，得到了认可。希望大家在今后的工作中发扬成绩，纠正不足，争取更大的成绩。目前，我们将面临社区整合、换届改选阶段，作为我首先要端正态度，随时听从组织安排，在其位谋其职，作为我们大家也要有正确的认识，做好本职。下面，请各位同志结合自己的工作实际谈谈感想以及对今后工作的打算和建议。
**：虽然说在居委我算是一名老同志了，但是作为一名新党员，我还有许多要学的，如怎样做才能成为一个合格的党员等，在工作中我会带好新同志，让她真正能独立完成工作，也会尽自己的力量做好领导的助手谋划策。
**：**在工作上、人际上都是无可非议的，在工作上给予了我很大的帮助，是个好助手；对于教徒弟是尽心尽力，没有保留，是个好师傅；对于同志能互帮互助，是个好同志，所以我希望在座的新同志要向她学习，学习她的优点。
**：我进居委已有半年。在这期间给我最大的感受就是社居委的氛围好，这不是说这里的环境好，比较现代化，而是说社居委的团结精神。不管是领导还是各位老师傅，都给予了我很大的帮助，李书记亲自教我怎样与居民打交道、如何做好工作台帐、怎样做一个居民心中的好干部。老师傅们也经常带着我到新村里去熟悉环境，以便我今后更好的工作。所以我工作起来心情好了，积极性也很高了。我的缺点是有时做事粗心，考虑问题不够周到，魄力不够大。我一定在今后的工作中努力改正这些缺点，把工作做得更好，当好领导的助手。
**：在这次测评中，**的优秀称职率是100，这说明了在居民的心中，**的工作已得到了认可。我希望你在今后的工作中进一步发挥年轻党员的作用，多挑一些重担，改变以前在厂的一些工作方法，更好地融洽到社区里来。
**：我们居委就像个大家庭一样，在这里工作很愉快，居委老干部们都很照顾我，让感觉在这个环境工作很舒服。不过，我也有些不足之处，比如说：不经常去新村走动，以致于有些人对我不是很认识。另外，可能是由于我的性格比较内向，我做事没什么魄力，没什么冲劲，这一点，我会在以后的工作中争取改进。在今后的工作中，我会更加认真，努力，做好本职工作。
**：居民对**的评价还可以，优秀称职率是100。作为年轻人你要压重担，要主动增加工作量，在此基础上，你先要在业务上精益求精。除此之外，你要向年长者多学、多看、多听，以便你做好今后的工作。希望你在今后的工作要增强主动性，多与居民接触。
**：做为老同志、老党员，不管是思想上还是工作上我会起好带头作用，带着新同志熟悉环境，让他们真正成为合格的接班人。不管将来社区的情况如何发展，我都会尽自己的力量站好岗、发挥余热，给领导好的建议，一起建好我们的社区。
好，也就是有了这些新同志，新鲜血液，社区才能有活力，所以做为老同志你们要起好带头作用，让这些年轻人走上正确的轨道，以便在工作上不走歪路。
篇四：电厂民主生活会会议记录
民主生活会会议记录范文
民主生活会会议记录范文
会议时间:会议地点:
会议内容:
与会人员:
会议流程:
一、主持人强调会议纪律、会议内容,要求所有的党员对自身学习、生活、工作等情况进行说明,大家互相交流,进行批评和自我批评。
二、所有党员发言
黄:学习、工作、思想、生活各方面都更加严格要求自己,切实起到了党员的先锋模范作用;
黎:学习上,刻苦认真;不断把加强自己的思想政治修养,关心时事,了解国情;生活上,热情大方、团结同学;
刘;成绩排名班级第一,思想上时刻严格要求自己,思想上;工作上按时完成各项工作,本期由于考研,部分工作完成不太到位;
曹:学习刻苦认真,成绩优异,工作踏实肯干,班导生工作上,侧重于学生自我发展自我管理,很多事情不能代劳,而只是督促和引导:
李:工作认真,学习好,待人好;
戴:学习上能潜心钻研,学习目标明确;工作上,一直努
力认真,得到了同学们的认可;
江:学习态度端正,工作热情,积极对待生活;
张:学习生活各方面比较优秀,都起到了带头和表率作用,班导生工作方面还应加强与辅导员老师的沟通:文:在各方面都以一名党员的标准严格要求自己,积极响应党中央号召,从身边的小事做起,严守纪律,规范行为冯:学习上认真踏实,成绩名列前茅;工作上由于事情太多,有时处理的不是很得当,但总体还是很负责任的;生活上乐观积极,待人友善;
谭:学习上更加刻苦认真,有目标有方向;工作上,尽力而为;
谢:认真学习专业知识的同时,阅读一些课外知识以充实自己;工作上积极主动地完成上级下达的任务;
杨:学习上刻苦认真、坚持不懈,应改正拖沓的毛病;担任班上学习委员,乐于帮助同学,和班委管理好班级;
陈:学习上刻苦认真,积极参加学校组织的各项有关学习的活动,以增长知识,学会了团队合作;
许:学习上还不够刻苦认真;工作方面,担任班长和系组织部副部长,对自身工作非常满意,只是应该更加积极主动完成各项任务;
曹:大学以来,成绩一直名列前茅,并获得了一些奖励;工作上切实做好本职工作,争做先锋,认真完成各项工作,
做到在其职,谋其政;
三、会议结束
篇五：电厂民主生活会会议记录
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年民主生活会会议记录
篇一：民主生活会会议记录整理好的会议时间：20XX年8月28日会议地点：党员活动室会议研究事项：民主生活会出席会议人员：主持人：记录人：XXX（书记）：同志们，按照县委要求，今天我们召开民主生活会。对照思想和行为，认真解决全镇党员干部在推进伏岭经济社会大发展、大跨越进程中存在的问题，着力提升党员干部纯洁性和先进性，在全镇上下打造一支优良纯洁的领导班子和干部队伍，加速推进伏岭经济社会跨越发展”。召开民主生活会本着有则改之、无则加勉的原则，各位同志要大力开展批评与自我批评，采取自查与帮查相结合的方式，认真查找和整改问题，做到学习有遵循、查找有依据、整改有目标管理。采取一人谈、众人帮、逐人进行的方式。现在，我们开会，开展积极健康的批评与自我批评，力争把个人存在的突出问题找准，并深刻剖析思想根源，明确今后的努力方向，希望通过这次会议，真正达到统一思想、解决问题、促进工作的目的。大家都是党员，要本着对同志负责、对党支部负责的态度，实事求是、客观公正地提出意见，也不要有什么顾虑，敞开心扉，畅所欲言，以前不便提、不愿提
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的都可以提出来。下面我带个头，首先剖析一下自己。我个人存在的不足是：1、政治理论学习有待进一步加强。2、思想解放程度不够。3、工作方式方法有待提高。存在的原因：1、重事务，轻学习，没有很好地处理工作和学习的矛盾，理论学习不够系统深入，认识肤浅，没有完全把它内化为自己的理性并用以指导工作。2、放松了世界观的改造，不能很好地运用辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观科学地分析和认识纷繁复杂的客观事物。3、自己在思想认识方面还没有完全到位，领导经验有所欠缺，体现在工作协调方面欠妥、考虑事情不周全等，有待于今后工作中不断提高和完善。整改措施：1、加强自身业务学习，拓宽知识面，真正做到业务技能领先群众。2、加强世界观改造，努力增强党性修养。坚定理想信念，提高政治敏锐性和鉴别力，增强在复杂形势下辨别各种思潮的能力。坚决遵守党的政治纪律、组织纪律，在思想上始终与县委保持高度一致，光明磊落，表里如一，言行一致，以高度的党性保证上级决策的贯彻执行。3、积极参加系统的各种培训学习，促进业务整体素质和工作能力的提高，同时以开展创先争优活动为助推，重心下移，突出在深入上下功夫，工作在一线落实。好，下面请同志们做出批评。XXX：叶书记提到的这几个问题比较客观，这与平时工作量大、头绪繁多、事务缠身有一定的关系，希望以后能够有所改进。XXX：总的说来，叶书记政治过硬、作风扎实，能够凝聚人心、干事创业，是一名优秀的领导干部，当然存在的这些问题也不能忽视。
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XXX：叶书记的个人剖析深刻具体，分析原因细致到位，整改措施针对性强，希望能够抓好落实。XXX：叶书记切实发挥了表率带头作用，对我们是很好的启发，能够认清自身的不足，对率领整个班子前进起到积极的作用。XXX：谢谢大家的批评指正，我会按照大家的意见积极稳妥地落实好整改措施，请大家监督。下面请XXX发言。XXX：听了叶书记的自我剖析，我感到思想上受到很大触动，作为一名主要负责同志，能如此开诚布公地暴露自己的不足，这是很值得我们学习的，同时能够谦虚地接受大家的批评，这种态度也是我们要效仿的。下面，我也向叶书记看齐，谈一谈个人的情况。存在的不足是：1、在理论学习上还没有完全做到“系统深入”。2、在工作开展上还没有完全做到“扎实有效”。3、分管的工作制度化、规范化的程度不高。存在的原因：1、有思想观念上的，也有工作方略上的，但主要还是对科学发展观的认识不够，缺乏科学发展的理念。2、自身工作不够扎实、工作不够深入，缺乏深入实践考察研究的过程，对于提高工作质量是不利的。3、机关工作。虽然有制度，但是，检查的少，落实不到位。例如：上班迟到、早退和旷工的现象时有发生，没有进行处理，值班不到位的现象也偶有发生。整改措施：1、要加强自身业务学习，拓宽知识面，真正做到业务技能领先群众。2、工作光凭满腔热情是远远不够的，在今后的工作生活中，要多听取同志们的意
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见和建议，集思广益，为乡镇工作的发展作贡献。3、努力克服自身存在的问题，正确对待群众提出的意见，加强机关的管理，努力提高政治业务素质，积极为乡镇工作出谋献策，使各项工作上一个新台阶。这是我的个人剖析。请同志们批评指正。XXX：XXX同志入党多年，历经考验，党性觉悟高，道德品质优良，对工作认真负责。刚才对自己的剖析非常有深度，也是非常可行的。XXX：XXX同志积极工作，这是大家有目共睹的，这次分析全面具体，切合实际。XXX：XXX胸怀大局，维护班子团结，是学习的榜样。XXX：XXX工作兢兢业业，为我们做了表率，个人剖析态度诚恳，整改措施针对性强。XXX：谢谢大家的批评，谢谢提醒，以后一定注意。XXX：下面请XXX同志发言。XXX：下面我做一下个人剖析。存在的不足是：1、理论水平和指导实践的能力有待于进一步提高。学习不够刻苦，思想上存有“惰性”，有时借口工作忙、事务多，放松了对学习的要求。2、思想还不够解放，还缺乏改革创新和锐意进取精神。观念转变的不够快，还缺少走出去接受新观念的意识，还存在“等”的思想。3、工作力度还不够大，缺乏创新意识。存在的原因是：1、理论功底不够深厚，面对新情况、新矛盾、新问题，有时思路不够清，办法不够多，创造性开展工作不够。2、放松了世界观的改造，不能很好地运用世界观科学地分析和认识
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纷繁复杂的客观事物。3、工作力度还不够大，有时放不开手脚，怕遇到风险，怕影响稳定，缺乏敢闯敢试的气魄。整改措施：1、增强学习主动性，不断提高政治素质。认真搞好自学，在学习的深度、广度上下功夫，做到勤学多思2、在学用结合上做文章。坚持理论联系实际的马克思主义学风，自觉把理论学习与改造主观世界相结合、与工作实际相结合、与开拓创新相结合，把理论武器转化为促进工作的强大动力。3、增强创新意识，开创组织工作新局面。创新是时代的主题，是促进事业发展的不竭动力。在今后工作中，紧紧围绕县委中心工作，积极探索新形势下组织工作的新思路，争创一流业绩。请大家批评指正。XXX：XXX同志自我要求严格，维护大局，勇挑重担，切实发挥助手作用，为发展做出了贡献，提到的个人不足比较客观，希望早日能够改进。XXX：XXX同志工作热情高，工作思路新，个人修养优，业绩突出，个人剖析严肃认真，分析到位，措施可行。XXX：XXX同志此次个人分析深刻具体，望早日落实整改措施。崔健：XXX同志学习劲头足，接受新事物快，望今后多组织经验交流。篇二：民主生活会会议记录民主生活会会议记录会议时间：20XX年3月2日地点：会议室主持人：李书记
篇六：电厂民主生活会会议记录
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民主生活会会议记录
篇一：民主生活会会议记录民主生活会会议记录会议时间：20XX年3月2日地点：会议室主持人：李书记参加人员：顾校长李主任宋俭中主任陈主任王主任历主任宋铁路主任崔伟团书董春华李丽娜王淑兰李玉凤刘香清孙晓华苗华田升杰王鑫记录人：李主任主持人：李书记（兼工会主席）会议主题：廉洁从政民主生活会1、李书记：为“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政准则》切实加强领导干部作风建设”我校特别召开领导干部群众民主生活会，开展批评与自我批评。一、回顾20XX年民主生活会整改落实情况。上次民主生活会，我们对工作中存在的问题进行了深刻剖析，对如何整改制定了措施，主要情况是：一、制定学习计划，明确学习步骤，通过学习进行交流。二、强化宗旨意识、密切联系群众，使我们各项工作更加贴近基层，
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贴近群众，贴近实际。三、改进工作作风、树立良好形象，树立了正确的权力观、地位观、利益观，从一点一滴的细微之处筑牢思想道德和党纪国法两道防线，保持了党员领导干部勤政廉洁良好形象。二、存在的主要问题和不足1、理想信念结合实际不密切。缺乏一种为共产主义事业奋斗从现在做起，从自身做起的具体行动意识。2、理论学习不深入。对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。3、工作作风不过硬。工作中对“快”、“深”、“严”、“实”、“韧”的体现还不够。4、自身建设不全面。尽管能以共产党员的标准要求自己、管住自己，自觉遵法守纪，严格按照各项规章制度办事，但对周围事物的要求仍不够严格。三、今后改进措施。1、继续加强政治理论和业务学习，努力提高自身素质。按照《廉政准则》的要求，深挖思想根源，进行自我批评，用党员的规范化行为准则指导自己的思想和工作实际。不断学习本职业务，用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高驾驭工作的能力。坚持理论联系实际，深入实际调查研究，在理性思考中活化思维，提升境界。2、进一步改进工作作风。多角度、高标准、严要求、高质量地开展工作，脚踏实地的投入到学校工作中去。
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3、加大协调工作力度。大胆创新，锐意进取，努力钻研，及时发现存在的问题和不足，充分利用所掌握的理论知识来指导实践，不断提出改进工作的新办法、新思路。4、全面强化廉政自律意识。继续坚持廉政自律，自觉遵纪守法，带头落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格遵守和维护党的纪律，始终做到“自重、自省、自警、自励”，做到不为名利所累、不为物欲所惑、不为人情所忧，堂堂正正做人，老老实实干事，保持一身正气，两袖清风，永葆共产党人的政治本色。2、顾校长：自身党风廉政建设方面的情况汇报。一是加强理论学习，努力提高自身拒腐防变的能力。二是增强自律意识，自觉遵守廉洁从政的有关规定。三是在执行党风廉政建设责任制方面，能够按照中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的要求，执行党风廉政建设责任制的各项规定，认真履行党风廉政建设工作目标责任状，较好的完成了自己所承担的责任目标。一年来，尽管自己在加强党风廉政建设方面，时时处处严格要求自己，但仍存在一些问题，如有时接受别人宴请、接收一些土特产品的问题。在今后的工作中，一定要进一步加强政治理论学习，努力提高个人修养，加强党性锤炼，时刻保持清醒的头脑，做到防微杜渐，警钟常鸣，进一步增强法制和纪律观念，提高为人民服务的意识和水平，做一名称职的党员干部。3、陈主任：联系自己思想和工作实际，认真进行党性分析，开展批
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评与自我批评，深挖思想根源，认识问题，解决问题，并制定了整改措施，明确了今后努力的方向：一、存在的主要问题1、理论学习不够。2、工作作风不够扎实。3、决策民主化不够。4、在纪律观念上：贯彻国家路线、方针政策的自觉性不够强。政治洞察力和敏感力仍很欠缺。二、存在问题的原因1、理论学习不够，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的精神实质理解不深、不透。2、世界观改造不彻底，使党风廉政建设贯彻不够彻底。3、“公仆”意识不够，宗旨观念不强，淡化了群众观点，造成某种程度上的官僚主义。三、今后努力的方向1、加强党性锻炼，树立正确的世界观、人生观、价值观。2、自觉加强党风廉政学习教育，做到“正人”先“正己”。3、贯彻民主集中制原则，努力改造思想工作作风，坚持实事求是的思想路线。4、李主任：廉洁从政，科学自律存在的主要问题及成因1、在学习过程中存在差距，学习有时紧有时松，刻苦钻研精神不强。
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2、深入基层调查研究不够，在工作作风上深入基层调研少。3、在自身建设上，由于学习钻研业务不够扎实，在指导工作上存在着联系实际把握不准，思想观念陈旧，不能用科学发展指导工作问题。4、廉洁自律方面需要进一步加强。二、整改措施和努力方向1、理想信念和政治思想学习方面。2、是在党性原则和党性修养方面。3、是工作作风和生活作风方面。4、是在廉洁自律方面。5、宋主任：关于近期工作的感受，及关于自身不足的剖析。感想之一，作为一名领导干部必须有责任心。感想之二，群众是一切工作的力量源泉。感想之三，领导干部必须率先垂范。问题之一，学习不够深入。问题之二，领导水平和对外协调能力还需在今后工作中进一步加强。问题之三，小节问题需要改进。今后我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态；和大家起团结奋斗、发挥优势，努力开创工作的新局面，使自己在今后的工作中进一步走向成熟！学习条例座谈会时间：20XX年9月8日地点：会议室
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主持人：李书记记录人：李主任出席人员：工会组委会、各组组长李书记：同志们，今天的民主生活会，主要有二个内容：一是在认真学习两个《条例》后，怎样进一步学好、贯彻落实好；二是通报民主测评情况。1、两个《条例》，我们已组织党员干部分期、分批进行了学习，两个《条例》的颁布实施，一方面体现了我们党以民主监督的形式保证党的队伍纯洁性，保证党的纪律的严肃性；另一方面将法律机制引入到党的队伍建设中来，使执政党的地位得到进一步的巩固和加强。作为一名党员、一个干部怎样通过学习贯彻落实两个《条例》来保持共产党员的本色是我们这次民主生活会的主要内容之一，也是摆在每个共产党员及每个干部面前的一项重要的政治任务。当然，我们在要教育人的前提下，首先要受教育，自己学得好、过得硬，然后才能去教育人，才能有说服力，平时我们不仅要管好自己，还要管好配偶、子女和身边的人，使四周围的人通过学习拥有正确的权力观、地位观、利益观，忍得住清苦，耐得住寂寞，管得住小节，经得起诱惑，不断提高拒腐防变的能力，我作为一个书记更应严格要求自己，认真学习和遵守两个《条例》，做好表率。2、我也和组员进行了个别的谈心谈话，思想交流。总的来说，我们的班子成员在教师的心中是一个凝聚力强、团结和睦、办事能力很强的团体，所以教师也给予了我们很高的评价，打的分数也很高，领导
篇七：电厂民主生活会会议记录
支部民主生活会会议记录
会议时间：会议地点：主持人：记录人：与会人员：讨论内容：
XX支部书记：民主生活会是党内政治生活的重要内工作，解决相互容，它对反思矛盾，搞好班子内部的沟通、监督和制约，提高依靠自身力量解决矛盾的能力，提高战斗力和凝聚力十分重要。因此，我们今天组织开展民主生活会，就是想大家积极发言，查找平时工作生活中的问题，并积极解决，提高自己的政治素养，提高思想水平。下面先请XX同志发言。XX同志：我在平时的工作和生活中，积极加强党性修养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，始终保持党员的先进性。我平时在工作生活中的不足主要是思想政治还需要不断地学习提升，我还需进一步加强思想理论学习，不断增强自身的党性修养，要在知识、能力等方面进一步锻炼自己、完善自己，进一步增强立党为公、执政为民的意识。
XX同志：今年我在工作方面积极进取，努力完成各项工作任务，积极投入工作组中;认真学习各项理论精神，克服自身存在的问题，加强政治与业务学习，不断提高政治理论与业务水平，思想政治工作还有待于加强。另外，理论学习不够全面系统，缺乏对理论的深入思考。我会进一步加强学习，把学习理论与工作实际紧密地结合起来。同时，还要进一步强化责任意识。继续做好思想教育工作，把各项制度落到实处，切实加强爱岗敬业的工作态度。XX同志：我在平时工作生活中，主要是以人为本的观念不强，服务意识有待提高；发展意识不强。主要是因为思想认识不到位，党性修养不够，贯彻不力，不善于在日常工作生活中进行反思总结。今后，要加强学习政治理论，进一步增强贯彻执行党的路线方针政策的坚定性和自觉性。加强党性锻炼，与时俱进，不断强化为人民服务的宗旨意识。XX同志：缺乏对工作的深入研究，工作的水平还需提高，工作标准上有时不够严格，有时放松对自己的要求和标准。我应该要继续加强党性锻炼，坚持用科学发展观武装头脑，做到思想上不断进步，工作上不断创新，生活上更加严谨。以身作则，严格要求。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，全心全意为人民服务。XX同志：当今发现的党风政风问题，根本原因是思想认
识不够，没有遵守党的政治纪律，我作为一名党员，我会不断学习，提高自己的政治思想觉悟，坚定自己政治立场，严明政治纪律，严明党纪，在今后的生活中、工作中都要严格要求自己，提高自己的政治修养，做一名合格的党员。XX同志：在日常的生活工作中，党性修养不够高，理想信念不够坚定。我要坚持工作高标准，稳得住心神，耐得住性子，吃得了苦头，受得了委曲。要树立全心全意为群众服务的宗旨，加强与群众的联系，切实为群众解难题、办实事，做好事，努力获得群众的满意。XX同志：我在日常工作生活中，时刻总结，将批评与自我批评作为防身治病的有力武器。不断强化自己作为一名党员原则底线，廉洁自律，服务人民，为党和国家、人民贡献自己的力量。XX支部书记：谢谢各位同志的积极发言。这次会议，使同志们对自身存在的问题有了更加明确的认识，对一些工作上、思想上的问题，统一了思想，形成了共识，明确了方向，而且还增进了团结，鼓足了干劲。同志们下一步继续将工作扎实稳妥地开展好、进行好、落实好，以饱满的政治热情、良好的精神状态和求真务实的工作作风，积极工作，为人民群众服务，让群众满意。
篇八：电厂民主生活会会议记录
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民主生活会会议记录
时间：地点：主持人：记录人：出席人员：社区党（总）支部委、居委委员公务员之家版权所有，全国公务员共同的天地!某：同志们，今天的民主生活会，主要有二个内容：一是在认真学习两个《条例》后，怎样进一步学好、贯彻落实好；二是通报民主测评情况。1、两个《条例》，我们已组织党员干部分期、分批进行了学习，两个《条例》的颁布实施，一方面体现了我们党以民主监督的形式保证党的队伍纯洁性，保证党的纪律的严肃性；另一方面将法律机制引入到党的队伍建设中来，使执政党的地位得到进一步的巩固和加强。作为一名党员、一个干部怎样通过学习贯彻落实两个《条例》来保持共产党员的本色是我们这次民主生活会的主要内容之一，也是摆在每个共产党员及每个干部面前的一项重要的政治任务。当然，我们在要教育人的前提下，首先要受教育，自己学得好、过得硬，然后才能去教育人，才能有说服力，平时我们不仅要管好自己，还要管好配偶、子女和身边的人，使四周围的人通过学习拥有正确的权力观、地位观、利益观，忍得住清苦，耐得住寂寞，管得住小节，经得起诱惑，不断提高拒腐防变的能力，我作为一个书记更应严格要求自己，认真学习和
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遵守两个《条例》，做好表率。2、街道的测评分数已发下来了，我也和班成员进行了个别的谈心谈话，思想交流。总的来说，我们的班子成员在居民的心中是一个凝聚力强、团结和睦、办事能力很强的团体，所以居民也给予了我们很高的评价，打的分数也很高，街道的领导也给予了肯定，得到了认可。希望大家在今后的工作中发扬成绩，纠正不足，争取更大的成绩。目前，我们将面临社区整合、换届改选阶段，作为我首先要端正态度，随时听从组织安排，在其位谋其职，作为我们大家也要有正确的认识，做好本职。下面，请各位同志结合自己的工作实际谈谈感想以及对今后工作的打算和建议。某：虽然说在居委我算是一名老同志了，但是作为一名新党员，我还有许多要学的，如怎样做才能成为一个合格的党员等，在工作中我会带好新同志，让她真正能独立完成工作，也会尽自己的力量做好领导的助手，为领导出谋划策。某：某在工作上、人际上都是无可非议的，在工作上给予了我很大的帮助，是个好助手；对于教徒弟是尽心尽力，没有保留，是个好师傅；对于同志能互帮互助，是个好同志，所以我希望在座的新同志要向她学习，学习她的优点。某：我进居委已有半年。在这期间给我最大的感受就是社居委的氛围好，这不是说这里的环境好，比较现代化，而是说社居委的团结精神。不管是领导还是各位老师傅，都给予了我很大的帮助，李书记亲自教我怎样与居民打交道、如何做好工作台帐、怎样做一个居民心中的好
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干部。老师傅们也经常带着我到新村里去熟悉环境，以便我今后更好的工作。所以我工作起来心情好了，积极性也很高了。我的缺点是有时做事粗心，考虑问题不够周到，魄力不够大。我一定在今后的工作中努力改正这些缺点，把工作做得更好，当好领导的助手。某：在这次测评中，某的优秀称职率是100%，这说明了在居民的心中，某的工作已得到了认可。我希望你在今后的工作中进一步发挥年轻党员的作用，多挑一些重担，改变以前在厂的一些工作方法，更好地融洽到社区里来。某：我们居委就像个大家庭一样，在这里工作很愉快，居委老干部们都很照顾我，让感觉在这个环境工作很舒服。不过，我也有些不足之处，比如说：不经常去新村走动，以致于有些人对我不是很认识。另外，可能是由于我的性格比较内向，我做事没什么魄力，没什么冲劲，这一点，我会在以后的工作中争取改进。在今后的工作中，我会更加认真，努力，做好本职工作。某：居民对某的评价还可以，优秀称职率是100%。作为年轻人你要压重担，要主动增加工作量，在此基础上，你先要在业务上精益求精。除此之外，你要向年长者多学、多看、多听，以便你做好今后的工作。希望你在今后的工作要增强主动性，多与居民接触。公务员之家版权所有，全国公务员共同的天地!某：做为老同志、老党员，不管是思想上还是工作上我会起好带头作用，带着新同志熟悉环境，让他们真正成为合格的接班人。不管将来社区的情况如何发展，我都会尽自己的力量站好岗、发挥余热，给领
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导好的建议，一起建好我们的社区。某：今年已有2次考评了，居民对你的评价很好，上级领导也给予一定的评价，不管是工作上还是与人交往上你的进步都很大。你的缺点也就是你的优点，“心细、耐做”，作为老同志要多带年轻的同志，发挥党员的作用，发扬产山社区的团结精神，要服务于社区、热心于社区、建设好社区，将来社区工作的要求越来越高，作为社区干部的要求也要越来越高。某：我进社区已经5年了，在这期间李领导和同志们不管是在生活上还是工作上都给了我很大的帮助，我也会在今后的日子里站好最后一班岗，做为一个老同志，我也会起好老同志的模范作用，带着年轻人做好工作。某：就是有了你们这些老同志，社区的工作才会做好，也就是有了这些新同志，新鲜血液，社区才能有活力，所以做为老同志你们要起好带头作用，让这些年轻人走上正确的轨道，以便在工作上不走歪路。某：同志们的发言很实在，说出了心里话，对今后的工作更有信心。希望同志们在今后工作实践中，进一步履行好“三个代表”的重要思想，联系各自的思想实际、工作实际，学习、贯彻、落实好两个《条例》，班子更团结，工作更有劲，社区更先进。
篇九：电厂民主生活会会议记录
民主生活会会议记录时间：2011年9月22日上午内容：党员干部民主生活会会议地点：福泉山会议室参会人员：（州局党组成员、副局长范建和法规科科长王友祥郭贵南邱敏向平李亮宇唐永福、谢曙光、甘连发、刘福江）主持人：郭贵南记录人：李亮宇（局长、党组书记郭贵南）：按照州局党组的通知要求，今天下午，我们在这里召开专题民主生活会，会议主题是：“坚持以人为本执政为民理念，切实转变工作作风，加快推进贵州经济社会又好又快更好更快发展论。会前，根据州局的要求，我们通过各种形式征求了市各机关、事业单位、相关企业和全局干部职工的意见。并将这些意见梳理后印发给局党组各位成员。党组成员根据学习体会和征求到的意见也进行了认真的准备，撰写了发言提纲。下面，按照会议议程的安排，请邱敏副局长组织学习州局党组28号文件和学习《中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》（中发[2010]19号）精神。1、邱敏（局党组成员、副局长）组织学习：（1）学习州局党组28号文件（全文略）。（2）学习《中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》（中发[2010]19号）精神（全文略）。邱敏代表局班子说，全局党员干部要充分认识到《规定》是深入推进
党风廉政建设和反腐败斗争的一项重要基础性法规，对于强化各级领导班子和领导干部抓反腐倡廉建设的政治责任，保证党中央、国务院关于党风廉政建设和反腐败斗争各项决策部署的贯彻落实，进一步提高管党治党水平，为推动科学发展、促进社会和谐提供有力的政治保障，具有十分重要的意义。并强调三点要求：一要大力加强《规定》的学习。要把《规定》作为反腐倡廉宣传教育的重点，纳入全局廉政教育工作总体部署，党员干部要带头学、自觉学、深入学，切实掌握《规定》的重大意义、指导思想、主要内容和基本要求，不断强化抓党风廉政建设的政治意识、责任意识。二要切实加强作风培养。以完善规章制度、加强党员干部的执行力为重点，充分发挥典型的推动作用，强化岗位责任制，规范管理流程，严肃工作纪律，健全监督机制，使党员干部自觉把作风建设融入到本职工作之中。三要始终坚持廉洁奉公。要始终倡导有作为、出成绩，洁身自好，大力弘扬“团结协作、进取有为、清正廉洁”的作风，进一步增强反腐倡廉建设的使命感、责任感和紧迫感，切实提高党员干部的廉政意识和风险防范意识。3、局班子成员做自我剖析（1）局党组书记、局长郭贵南（发言材料附后）从思想作风方、工作作风、领导作风、生活作风等四方面深刻平剖析自己，并深刻反思自己在反思自己在学习上存在问题的原因是标准要求不高，缺乏应有的精神状态；工作作风有时存在浮躁思想，
对问题没有仔细思考，解决问题缺乏科学性；在工作中，有时还存在着求稳怕乱的思想；在监督到位上还要下深功夫。（2）局党组成员、副局长邱敏（发言材料附后）认真对照作风建设的要求，认为：一是自己在学习中学习还不够深、不够透、不够系统全面；二是在实际工作中仍存在一些问题。比如工作虽然比较投入，进取心也较强，但工作作风还不够大胆，大多数的时候，还是用传统的工作方式应付招架，开拓创新精神还不够，在工作中还缺乏"钻"劲；能够解决的实际问题还不多；有时候工作中存在畏难情绪。特别是对工作中出现的新问题，产生的新矛盾，还缺乏有效的办法。三是领导作风方面开展批评不够积极、解决的问题有听之任之、无可奈何的感觉。与其他班子成员相互沟通和交流谈心不够，对同志的冷暖关心的少。4、党员干部做自我批评与自我批评一致认为局班子成员的自我批评实事求是，不浮夸。并一致认为全局党员干部还存在以下不足：（1）、同志之间团结协作不够，把份内的事情分得太清；（2）、对首问责任制度落实还不够好，在维护质监形象上做得还不够好。（3）、5、范局长作重要讲话可以看出，这是一次精心准备的，高质量的民主生活会，会上，各党员干部的发言紧紧围绕会议主题，并结合及业务工作、廉洁自律、作风建设等方面的情况进行了全面分析，深刻剖析存在的突出问题，认真开展批评与自我批评。民主生活会要求全体干部
职工在今后工作中继续立足事业、打造特色，立足企业、拓展服务，立足队伍、提升形象，再创质监工作新局面。6、郭局作最后发言这次会议得到州局领导的大力支持，范局长亲自到会作指导并作重要讲话。会上，全局党员干部，放下包袱，消除顾虑，畅所欲言，认真开展批评与自我批评，达到了预期的目的。会后，局班子将认真落实这次民主生活会提出的内容，制定详细的整改方案，让福泉质监事业的发展来年上一个新的台阶。
篇十：电厂民主生活会会议记录
一通报1月份的生产情况1月份总人数744人总生产18个班组总产量达到57多万总产值70680多万同比上个月上涨到200多万1月份工资相对高平均工资达到3000元个别班组会低一些因为是实行多劳多得的薪资待遇简述我们产量在逐步提升中不断进步这紧紧体现出大家辛勤汗水换来的成绩希望大家共同努力下去提高总装厂的生产效率
企业民主生活会会议记录
导语:企业公司举办民主生活会的会议记录包括哪些内容?时间地点人物及他们的重要发言。以下是品才网小编整理的企业民主生活会会议记录,欢迎阅读参考。
企业民主生活会会议记录会议时间:2014年2月26日星期三18:30—19:30
会议地点:总装厂会议室
主持人:李明金厂长、谭奇军厂长、李毅部长
生产组代表:汪涛
综合组代表:姚云
记录人:陆定娜
参会人员:(见附表)
014年2月份民主生活会议于2月26日在分厂会议室总装厂厂长、总经办部长主持下召开,参加本次会议的人员主要为:分厂一线员工﹑分厂各组代表。主要是围绕员工的心声与工作当中遇到问题展开:
一、通报1月份的生产情况
1月份总人数744人,总生产18个班组,总产量达到57多万,总产值70680多万,同比上个月上涨到200多万,1月份工资相对高,平均工资达到3000元,个别班组会低一些,因为是实行多劳多得的薪资待遇,简述我们产量在逐步提升中、不断进步,这紧紧体现出大家辛勤汗水换来的成绩,
希望大家共同努力下去,提高总装厂的生产效率。
二、质量方面:
1月份质量情况同比上个月相对好些,零缺陷考核也减少许多,这些都可以在工资中体现,减免员工质量考核,到目前为止只有A07班质量问题严重差,其余班组相对好一些,质量目标不超过7000PPM,以目前情况来看,质量问题达到4万PPM,A01班会相对好,只要每一位员工做到自检互检,质量问题会逐渐减掉,向身边每个人宣传。
三、成本管理:
目前成本管理控制处于良好状况,有个别班组还是会出现浪费,物料丢失等等,地上掉螺钉,坏料随意丢失,这都是成本浪费,都是从大家工资总额扣除,成本意识需要加强,发动身边的同事,做到不浪费,清点自己岗位物料,提高成本管理意识。
四、现场方面:
近期情况来看,生产现场比以前下滑,最近公司组织多次总部领导、电视台、政府等等来参观,检查时会随便整理一下,物料随意摆放,超黄线,地面卫生差,只要员工在工作中边做边整理,不必到下班时间浪费去整理现场,现场需要加强,相对比年前严重下滑。
李厂简短通报后续工作开展情况:
通报1、2月份工作情况,后面工作部署,2月份不包含
各项福利补贴,平均工资将达到3500到3700元,高效率的班组比低效的班组多10%,这些待遇都是通过大家的努力得到的。2014年生活电器走向品牌切换的大发展,陆陆续续迎来中山政府、国家卫生部等等参观生活电器,得到了正面的评价。面临着新一论大发展,到2018年,目标要达到300亿,产值返10倍。现在生活电器面临着很大的困难,到目前为此库存仅只有100万,离目标还相差60万,电风扇高峰时期,如何快速提高产能,都需要依靠全体员工的努力,管理人员统一到线上并肩作战。
生活电器要扩大生产规模,需要大批量的管理人才,内部急招大量的班组长、维修,管理人员等等,不仅学历,还需要基层工作经验,如有兴趣或是想提高自己的能力,都可以报名尝试。
四、本次会议民主问答如下:
1、两季预装班:对目前工作无压力,注意力不集中等,现场卫生未培训到位,意识薄弱。
、D01班:岗位安排不合理,下班时间晚,开会时间长,拖十几分钟。
、A02班:开会、停产时间多,车放置太远,物料天天不齐套,影响生产效率,饭卡未发放下来。
、生产班组无劳保手套使用
答复:关于劳保手套,明天解决,后续班组无手套使用,
第一时间反馈出来,以及处理。
、A09班:预装班物料经常跟不上生产,全技员不跟进处理。
答复:生产组需安排人员解决。
、空调扇预装:无力矩风批使用,导致减慢生产效率
答复:有些岗位不需要力矩风批的,尽量减少使用。
、一车间饮水机经常无热水,需要跑到二车间打水。
答复:已解决。
、进厂四五个月,工作服一直未发放下来
答复:前期工作服由于断码,造成很多员工工作服未发放下来,到3月份陆陆续续给员工补上,到下周如果工作服未发放到位,可以随时反馈出来。
、厂区与外面的车,经常被雨淋,是否建立一个车棚。
10、无尘车间无热水饮用。
答复:已解决。
11、进厂时,说固定每月放假四天,怎么现在都没有。
答复:现在处于生产旺季,电风扇大量的生产订单,只有大家共同努力定时定量完成产量,会保证大家休息时间,等到下半年会相对好些,加紧提高生产效率。
12、A07班:经常拖班到20:30,开会时间长。
答复:马上会落实清楚。
13、三车间无开水饮用,厕所水龙头坏,一直无人处理。
14、A05班:生产班组到处找不到医用药品,拆包区经常上料不及时,影响班组效率。
15、物配班:拆包区是在铁皮房拆包,坏境差无风扇使用,一直无劳保手套使用,导致拆包不方便。
答复:工艺组马上找工艺部核实需要使用多少手套,定额、定量发放劳保手套。
16、A03班:一车间打包段太短,无法放置产品。
答复:后续想办法把预装移开,后面当做打包段。
17、班组长满口带脏话,分配人员不合理,拉头黄油岗位无手套使用,希望公司可以购买医用胶手套使用。
答复:这个提议很好,会想办法向公司领导提出需求。
总经办李部总结:
倾听到可敬可爱的员工心声,代表总经办在这里表示感谢,如果后续生产方面有不足地方,大家都可以从正面思考,扎实到细节工作,每天努力挑战自我,敢于接受挑战,大家共同解决困难。管理方面需要检讨、反思、配合大家的需求,给予大家的一个承诺,后续有问题积极向分厂领导、总经办反馈,或在官方微信平台发信息,我们将给予24小时内为大家服务,在此感谢各位。
会议时间:2012年9月4日14:30
参会人员:党委书记孙建明、总经理李晓峰、副总经理吴庆中、总经理助理张万军、(副总经理王锁民在上海未参
加会议)
会议记录:贺艳玲
孙建明介绍民主生活会主题内容:
按照集团公司、中金建设公司《关于召开2012年上半年民主生活会的通知》的要求,召开民主生活会。民主生活会的主题是:
1.为实现集团公司“十二五”末再翻两番,金域公司怎么办?
.结合年中工作会的贯彻落实,认真查找领导班子自身以及二级单位在企业发展规划、生产经营、企业管理、安全环保、工作思路、工作作风和廉洁自律等方面存在的差距和突出的问题,拟定改进措施。
大家要以孙兆学总经理在年中工作会工作报告为标准,结合工作实际对照检查自身存在的不足和差距,认真剖析存在的不足和差距的原因,提出切实可行的整改措施。
一、围绕集团公司“十二五”再翻两番,金域公司怎么办
孙建明发言:
到“十二五”末,集团公司要实现主要经济指标在2010年翻两番的基础上再翻两番,即:实现销售收入1360亿元;利润96亿元;进军世界500强。今年要确保销售收入超过1000亿元,利润40亿元,全面完成年度预算目标,为“十
二五”目标的实现打下坚实的阶段性基础。
公司要跟上集团公司快速发展的步伐,对现有的公司发展战略不断的提升、完善、优化。首先,我们要动员全体职工鼓足干劲,确保超额完成今年的生产经营任务。2012年金域公司应完成的任务,集团公司指标:销售收入5亿元;利润1000万元;建设公司指标:销售收入40亿元;利润3000万元。后4个月,集团公司同意将逐步对所属企业的非金产品实行集中统一销售。拟从铜产品的集中销售做起,逐步扩大集中销售产品的种类,最终实现所有非金产品的集中销售。金域公司一定要把这件事情做实,因此,我们不但要确保预算指标的完成,而且要超额完成。
李晓峰发言:
到年底我们争取做到:销售收入50亿元;利润3000万元以上。为“十二五”目标的实现打下坚实的阶段性基础。同时,对金域公司原“十二五”发展战略规划也进行了修订。新“十二五”规划,围绕“123”战略目标定位,通过“两个建设”(体系建设、公司建设),以体系建设带公司建设,以公司建设促进体系建设,以流程化为基础,以信息化支撑,建设“管理高效、保障坚强、业绩优秀”的现代化专业公司,为集团主业提供服务和支撑,在市场当中立足与拓展,最终实现百亿金域的战略目标。到“十二五”末,销售收入100亿元以上;利润1亿元以上(不含中金国贸指标)。
为集团公司“十二五”末再翻两番,进入世界500强,做出金域公司应有的贡献。
二、认真查找领导班子自身以及企业存在的差距和问题,并拟定整改措施
孙建明发言:
在总经理李晓峰同志的带领下,虽然金域公司2年时间内发生了深刻的变化,创造了历史以来最好的业绩,但要把公司打造成为集团公司的物资供应中心、设备采购中心、现代物流储运中心、非金矿产品、钢材和油品贸易中心,在“十二五”末实现“百亿金域”的战略目标,我们仍然存在许多管理短板和瓶颈问题。
通过公司前一阶段管理提升活动,公司梳理出专项管理若干项
制度建设管理。目前针对公司制度体系进行初步梳理,但随着公司业务的发展,部分基础管理制度还需进一步完善,专业管理制度的系统性需进一步加强,不同专业管理制度之间匹配性不够,还存在个别相互交叉的情况,制度执行中出现问题的纠错机制还需进一步完善,制度的执行力还需进一步加强。
工作标准管理。随着公司跨越式的发展,业务范围不断扩展,员工岗位工作标准还需进一步完善和细化,个别新设置岗位工作标准体系需进一步建立,针对不能胜任岗位的人
员在退出机制和培训提高机制方面对应的管理办法还需进一步完善。
工作流程管理。公司各个工作岗位的业务操作流程还需进一步优化,未完全形成流程闭环,还需进一步创新完善相互支撑、互为补充的工作流程。
企业宣传管理。公司网站建设需进一步优化,信息更新需更加及时,企业对内对外宣传力度需进一步加强。
企业文化管理。企业文化理念体系还需进一步统一细化,公司经营方针目标需进一步优化,需要进一步宣贯公司黄金文化,规范企业文化理念体系。
法律事务管理。需进一步形成制度化、标准化的法律工作流程;未设立法律专职工作人员;法律审核需进一步达到从项目或重大决策最初阶段介入并深入跟踪了解存在的法律风险的程度;法制宣传教育方面与企业日常宣传、经营发展、员工实际需进一步结合。
李晓峰发言:
人力资源管理。员工职业发展渠道需进一步拓宽,进一步优化员工发展通道,需进一步细化青年英才选拔、培养和使用方案;后备干部和青年英才培养和使用需进一步加强系统性;需进一步创新薪酬分配体系的管理标准和绩效考核体系的科学性;全员绩效管理体系需进一步在公司系统全面推开,激励多元化方式还需进一步加强研究;公司管理标准和
岗位工作标准应进一步完善;对董、监事和外派高管的约束和激励机制需进一步完善。暂未制定外派高管管理办法、考核标准和奖惩依据;对新成立权属公司劳动用工管理的超前思考、防范劳动用工风险方面还需要加强。
信息化管理。目前金域公司主要在财务系统和办公系统等方面利用了集团的信息系统,实现了信息化管理,暂未建立自己的信息化管理系统,在人力资源管理、业务经营管理、权属公司管理等专项信息化建设方面相对滞后。
绩效考核管理。公司绩效考核方案已经重新制定,考核方式方法、考核指标选取以及考核结果执行方面还需进一步与实际情况相结合,进一步创新;对于权属子公司的考核和激励约束手段还需进一步完善;对年青人才的培养、激励约束机制还需进一步细化,多元化激励模式创新不够。
经营分析管理。企业经营情况和财务状况统计分析数据还不够全面,多元化的经营分析体系还需进一步优化完善,对企业经营情况的诊断还需进一步细化,在通过经营状况分析来改善公司经营效益、提升管理水平方面还有待加强。
对外投资管理。公司投资决策体系、投资管理体系、产权管理体系还需进一步优化完善,投资管理制度还需进一步研究细化,市场分析判断、寻找投资机会的能力还需进一步加强,专业化的调研考察水平有待进一步提高。
全面预算管理。公司的规模日益扩大,在现有的基础上,
又在旗下成立了金域立业、金域凤形、中金国贸三家子公司,因此,预算的全面性还需进一步提升,切实做到严格按照预算执行也是今后工作的重点,对于任务的完成情况也需要在现行基础上健全衡量标准,坚决避免管理上的失灵。
企业资金管理。面对“百亿金域”目标,多渠道融资及资金管理就显得更为重要,融资渠道需进一步拓展,资金使用需进一步优化,在切实把好资金使用关的同时还应需要加入服务的因素,力争做到服务与管理并重。同时对资金的风险应进一步实行实时管控,进一步提升风险预警机制。
会计核算管理。目前,我公司的会计核算工作已经初步做到了精细化管理,会计科目辅助核算设置符合现行核算要求,但是,我们还需要在会计核算过程中积极发现问题,对会计核算出的数据需要更进一步全面深入地分析。
合同台账管理。目前公司各业务部门均已建立合同台账,但是合同台账管理系统性需进一步加强,随着公司业务规模的逐步扩大,合同台账管理的要求越来越高。
吴庆中发言:
集中采购管理。金域公司作为集团公司集中采购实施主体的定位不够明确;集中采购的计划性不强,临时采购较多,规模效益不够显著;集中采购执行力不足,集中采购率偏低;主要依靠电话、传真、电子邮件等传统方式,尚未建立起电子采购信息化系统;供应商网络还有待进一步完善,对供应
商的管理还需进一步创新。
技术服务管理。目前公司整体技术服务水平需进一步提高,为矿山提供技术服务的能力有待进一步加强。
危化产品管理。我公司经营的氰化钠属于剧毒化学品,随着国家对危化产品严格控制,氰化钠的购买、销售及运输等环节均需要进一步加强管理。
张万军发言:
物流服务管理。物流管理目前正处于转型升级阶段,之前的仓储服务仅仅停留在出租库房的阶段,目前已经引进“红星酒业”、“红牛饮料”等战略合作伙伴,整体物流服务水平逐步提升。但是目前配套信息系统还需进一步完善细化,单元化管理、流程化管理还需进一步优化,员工服务意识和服务能力还有待进一步加强;运输业务的市场开拓能力还需进一步加强,未能充分盘活自身资源,市场竞争能力有待进一步提高。
安全生产管理。目前公司已经建立起完善的安全生产管理体系,但是在安全生产责任制落实上有待进一步加强,缺乏仿真培训手段,安全生产的风险预控能力还需进一步提高,重大安全隐患的管控体系需要进一步优化。
全面风险管理。需进一步细化完善《全面风险管理制度》和《全面风险管理手册》,全面风险管理工作规范化的工作流程需进一步优化,进一步完善全面风险管理“计划—实
施—检查—总结—纠错—奖惩”环节;全面风险管理记录需进一步完善系统性、完整性;暂未成立专门的全面风险管理组织机构。
孙建明发言:
党建管理。党建工作水平不够平衡;基层支部书记存在培训力度还需进一步加强;基层党组织暂未建立党支部书记动态考评管理机制情况;活动载体需进一步丰富、支部活动围绕中心工作、党建工作需进一步创新。
反腐倡廉管理。在党风廉政建设责任制、党风廉政建设责任追究方面需进一步强化落实;需进一步强化反腐倡廉宣传教育,新建单位反腐倡廉宣传教育需与工程建设同步开展,廉洁文化理念需进一步普及;在监督监察方面需进一步强化事后监督。
李晓峰发言:
根据自我诊断查找出的管理短板和瓶颈问题,要初步制定下一步工作的整改措施、初步计划和达到目标,针对具体问题和不足进一步细化措施、完善方案,扎实做好管理提升工作。
初步的改进措施和达到目标
制度建设管理提升。组织专门的培训,宣贯公司制度,进一步提高制度执行力。进一步优化细化制度执行反馈体系和修正更新体系,结合公司实际,不断完善公司基础管理制
度,建立系统的公司专业管理制度,把公司制度建设作为持续改进工作长抓不懈。
工作标准管理提升。根据公司实际情况,细化统一的岗位标准和工作标准,用于指导和规范公司的各项工作,提高公司系统工作的标准化水平;建立针对基层员工工作实际的基础管理工作标准,形成规范的操作手册,不断提高基础管理工作的标准化、规范化水平。
工作流程管理提升。对公司各个岗位实行流程化管理,全面梳理每项工作的流程,画出流程图,形成流程闭环,优化各岗位间的相互支撑和互相补充工作流程。
孙建明发言:
企业宣传管理提升。进一步优化公司网站建设,建立信息员机制,及时更新网站信息,为企业发展营造良好的形象。
企业文化管理提升。加强企业文化建设,在公司形成统一的企业文化理念体系,优化细化企业经营方针目标和企业经营理念,加大企业文化宣传和培养力度,形成我公司独特的企业文化。
法律事务管理提升。设立法律专职工作人员,提升法律工作人员素质、规范法律工作流程、开展模块化法律风险防范课题研究;加强法律基础工作建设,加强法律宣传,建立法律工作闭环管理模式;提升法律审核水平,加强法律队伍建设,加强法律审核监督,提高审核质量。
李晓峰发言:
人力资源管理提升。进一步拓展员工发展通道,制定青年英才选拔、培养和使用方案;组织开展后备干部推选工作,严格把关,提升选拔质量;成立公司薪酬分配体系设计专题攻关小组,研究设计具有公司特色的薪酬分配管理体系,积极推进公司全员绩效管理体系建设;完善公司教育培训管理体系,筹建公司网络教育培训平台,稳步推进培训管理工作的科学化进程;建立健全本部管理标准、岗位工作标准体系。完善公司董、监事管理办法,制定外派高管管理办法,加强对权属公司的用工管理。
信息化管理提升。加快公司信息化体系建设,建立具有金域公司特点的管理信息系统,推进人力资源管理、业务经营管理、权属公司管理等专项模块的建设,以信息化规范管理流程,提高决策与执行效率,支撑企业持续健康发展。
绩效考核管理提升。根据公司实际情况,进一步完善绩效考核方案,创新考核方式,优化考核指标,严格执行考核结果;建立科学合理的权属公司绩效考核办法;建立多元化的激励模式。
经营分析管理提升。建立企业定期经营分析会议制度,构建多元化的企业经营分析和财务分析体系,细化经营分析内容,提高经营分析的针对性和准确性,改善公司经营效益,提升公司管理水平。
对外投资管理提升。优化投资决策体系、投资管理体系和产权管理体系,完善对外投资管理制度,组建专业化的投资调研考察团队,提高市场的敏锐度和判断力,为公司对外投资决策提供保障。
全面预算管理提升。进一步优化全面预算管理体系,切实要求各部门、各子公司严格按照预算执行。要求各部门、各子公司在每年年初上报本年度各项经济指标的预算,包括收入、利润、费用、资金使用等,然后将其分解至每个月。以此作为标准,对各部门、各子公司进行预算执行情况考核,促使其严格按照预算执行。当在实际经营活动中发生的与预算数存在较大差异时,分析查找原因,根据差异及其产生原因采取行动或纠正偏差,或调整已有计划,同时也为日后的计划安排积累经验。
企业资金管理提升。进一步健全企业资金管理机制,确保资金使用安全有效,进一步完善融资方案,保障企业快速发展;公司要对每一笔资金的使用做到心中有数,借助集团公司上线的拜特资金管理系统建立金域公司自己的资金统筹管理平台,将资金管理工作深入至各部门、各子公司,确保公司资金去向明确,安全可靠,切实为公司把好资金使用关,从而为公司稳健的发展保驾护航。
会计核算管理提升。进一步建立健全会计核算管理机制,切实做到会计核算实现全过程、全方位的动态控制,同
时进一步提高会计科目设置、辅助核算设置的全面性和科学性,坚决实现会计核算“零”死角,另外,对会计核算的数据进行全面、科学地分析,及时发现问题,并提出有效的解决方案,为领导的宏观决策提供有力依据。
合同台账管理提升。各业务部门设置专人管理合同台账,及时登记签订合同,跟踪合同执行情况,合同执行完毕及时归档。
吴庆中发言:
集中采购管理提升。协调集团公司明确金域公司集中采购实施主体的定位;构建集中统一的采购管理体制,加强计划管理,形成规模效益;全面改造传统采购业务,打造科学理性的采购运行机制,提高集中采购率;建立电子采购信息平台,逐步推行网上招标、投标、评标等工作,以网上询价和接收报价代替传统的采购工作;采购业务按照统一的制度、统一的流程在统一的电子化采购平台上运行,使采购信息高度集成和广泛共享;建立公司统一的供应商数据库,健全供应商网络,实现供应商资源的全面共享。对申请准入的供应商,全面审查其资质证书、经营状况、质量保证体系等基本情况。对书面资格审查合格的供应商,按照统一标准进行现场考察。只将供应商优势产品列入其许可供应产品目录。每年对供应商网络及其产品目录进行评审修正。推进发展战略供应商,签订战略合作协议;逐步推动我们采购管理
上升到供应链管理的新阶段。
技术服务管理提升。提高公司专业技术人员业务能力,提高为矿山企业提供整体设备解决方案的能力,把金域公司打造成为矿山设备综合服务商。
危化产品管理提升。健全危化产品安全管理责任体系,编制严格的危化产品管理制度,做到制度上墙,加强业务人员教育培训,严格按照国家各项规章制度执行,坚决杜绝非法操作,避免公司经营风险。
张万军发言:
物流服务管理提升。加快怀柔物流基地建设速度,提供良好的仓储服务环境;细化仓储管理信息系统模块,加强员工培训和考核力度,为供应商提供延伸服务,力争作为合作伙伴的综合物流服务商;加强市场开拓能力,拓宽业务渠道,在充分利用集团资源的前提下,广泛开展市场业务,提高市场竞争能力。
安全生产管理提升。加强技术监督,重视设备监督、人员监督以及设备的检修工作;强化制度执行、安全教育、隐患治理和安全标准化建设;对安全生产进行宣传,加大安全生产重视程度。
全面风险管理提升。制定公司全面风险管理制度,明确全面风险管理组织、内容、职责分工、风险管理程序等。制定公司风险管理手册,开展全面风险管理课题研究。收集风
险管理信息,并按照风险管理手册识别、评估各自风险,提出风险管理策略和内控措施,编写风险管理报告。
孙建明发言:
党建管理提升。进一步落实党建工作责任制,进一步增强创先争优活动和学习型党组织建设效果,深入开展主题实践活动,进一步加强基层党组织建设,研究制定党支部标准化建设管理办法,建立完善基层党建工作人、财、物保障机制;进一步加强党支部书记队伍建设。
反腐倡廉管理提升。实施公开定责、全面评责和严格追责,全面落实党风廉政建设责任制;深入开展反腐倡廉教育活动,增强各级人员廉洁从业意识,深入推进廉洁文化建设;抓好重点领域和关键环节的事前、事中和事后监督,形成监督的闭环管理;加大专项监督检查工作力度;促进廉洁风险防控管理成果落实到位;加强信访举报和案件查处力度。
孙建明总结发言:
这次民主生活会主题突出、目标明确、信心大增
与会同志一致认为,集团公司和中金建设高度重视金域公司的发展,集团公司构建集中采购平台,中金建设打造设备物资采供和贸易基地,为金域公司发展提供了前所未有的历史机遇。我们做为央企一份子,一定要团结一心,克服前进道路上的一切困难,坚持科学发展观,全力落实集团公司和中金建设“十二五”规划的战略指导思想,明确功能定
位,全面构建采供贸易体系,为集团公司打造一流矿业公司保驾护航,加快机制、管理创新,优化人员结构,提升核心竞争力和公司盈利能力,充分发挥集中管理、服务保障、效益贡献的作用,实现金域公司的快速持续健康发展,为集团公司进入世界500强做出贡献。
企业民主生活会会议记录会议时间:XXXX年XX月XX日:30—11:00
会议地点:XXXX会议室
与会人员:XXX、XXX、XXX
会议主持:XXX
会议主题:学习落实科学发展观,探讨如何开展跨企业党组织工作
会议记录:XXX
会议内容:
一、会议讨论记录:
(一)XXX:
在第三批学习落实科学发展观活动中,华电源党支部结合自身特点,通过交流学习、网上学习,选修课和必修课相结合的方法,开展了企业内的党员学习活动。同时,三位党员分别在三个不同的企业,这样给组织开展活动带来了一定的难度,在整个过程中,大家对如何开展跨企业党组织工作进行了有益的探讨。
(二)XXX:
XXXX年离开公司后,组织关系一直保留在XXXX,现在公司的业务和华电源并不相同,但有很多地方是互补的,通过组织活动,虽然工作离开了公司,但是大家的联系还在,这是有益的。
(三)XXX:
现在的公司是一家服务中介公司,对华电源的服务,让XXXX成功取得了一些奖项的申报,这样在促进业务合作的同时,也更加促进了党组织生活。
(四)全体党员
总结:在新的形势下,很多小企业的党员数量都很少,甚至只有一两名党员,开展党组织工作存在一定的客观困难,跨企业成立党支部是新时期的创新思路。充分利用关联行业在业务上的联系,构建党组织,更有利于开展工作。
本课题就是在这样一个创新思路下探索小企业跨企业成立党组织的进步意义、开展党组织工作的方式方法、增加党员的凝聚力等方面进行初步探索。我们通过科学发展观的学习,树立全面持续发展的科学观,以及促进经济发展和人的全面发展。在学习中不断把目标转为新的成长动力,在企业的发展过程中实践科学发展观。感谢所有的党员们,XXXX是新的开始,让我们共同努力!
篇十一：电厂民主生活会会议记录
P> 民主生活会会议记录会议时间：2013年3月2日
地
点：会议室
主持人：李书记
参加人员：顾校长李主任宋俭中主任陈主任王主任历主任
宋铁路主任崔伟团书董春华李丽娜王淑兰李玉凤
刘香清孙晓华苗华田升杰王鑫
记录人：李主任
主持人：李书记（兼工会主席）
会议主题：廉洁从政民主生活会
1、李书记：为“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政准则》切实加强领导干部作风建设”我校特别召开领导干部群众民主生活会，开展批评与自我批评。
一、回顾2013年民主生活会整改落实情况。
上次民主生活会，我们对工作中存在的问题进行了深刻剖析，对如何整改制定了措施，主要情况是：一、制定学习计划，明确学习步骤，通过学习进行交流。二、强化宗旨意识、密切联系群众，使我们各项工作更加贴近基层，贴近群众，贴近实际。三、改进工作作风、树立良好形象，树立了正确的权力观、地位观、利益观，从一点一滴的细微之处筑牢思想道德和党纪国法两道防线，保持了党员领导干部勤政廉洁良好形象。
二、存在的主要问题和不足
1、理想信念结合实际不密切。缺乏一种为共产主义事业奋斗从现在做起，从自身做起的具体行动意识。
2、理论学习不深入。对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。
3、工作作风不过硬。工作中对“快”、“深”、“严”、“实”、“韧”的体现还不够。
4、自身建设不全面。尽管能以共产党员的标准要求自己、管住自己，自觉遵法守纪，严格按照各项规章制度办事，但对周围事物的要求仍不够严格。
三、今后改进措施。
1、继续加强政治理论和业务学习，努力提高自身素质。按照《廉政准则》的要求，深挖思想根源，进行自我批评，用党员的规范化行为准则指导自己的思想和工作实际。不断学习本职业务，用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高驾驭工作的能力。坚持理论联系实际，深入实际调查研究，在理性思考中活化思维，提升境界。
2、进一步改进工作作风。多角度、高标准、严要求、高质量地开展工作，脚踏实地的投入到学校工作中去。
3、加大协调工作力度。大胆创新，锐意进取，努力钻研，及时发现存在的问题和不足，充分利用所掌握的理论知识来指导实践，不断提出改进工作的新办法、新思路。
4、全面强化廉政自律意识。继续坚持廉政自律，自觉遵纪守法，带头落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格遵守和维护党的纪律，始终做到“自重、自省、自警、自励”，做到不为名利所累、不为物欲所惑、不为人情所忧，堂堂正正做人，老老实实干事，保持一身正气，两袖清风，永葆共产党人的政治本色。
2、顾校长：自身党风廉政建设方面的情况汇报。
一是加强理论学习，努力提高自身拒腐防变的能力。
二是增强自律意识，自觉遵守廉洁从政的有关规定。
三是在执行党风廉政建设责任制方面，能够按照中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的要求，执行党风廉政建设责任制的各项规定，认真履行党风廉政建设工作目标责任状，较好的完成了自己所承担的责任目标。
一年来，尽管自己在加强党风廉政建设方面，时时处处严格要求自己，但仍存在一些问题，如有时接受别人宴请、接收一些土特产品的问题。在今后的工作中，一定要进一步加强政治理论学习，努力提高个人修养，加强党性锤炼，时刻保持清醒的头脑，做到防微杜渐，警钟常鸣，进一步增强法制和纪律观念，提高为人民服务的意识和水平，做一名称职的党员干部。
3、陈主任：联系自己思想和工作实际，认真进行党性分析，开展批评与自我批评，深挖思想根源，认识问题，解决问题，并制定了整改措施，明确了今后努力的方向：
一、存在的主要问题
1、理论学习不够。
2、工作作风不够扎实。
3、决策民主化不够。4、在纪律观念上：贯彻国家路线、方针政策的自觉性不够强。政治洞察力和敏感力仍很欠缺。二、存在问题的原因
1、理论学习不够，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的精神实质理解不深、不透。2、世界观改造不彻底，使党风廉政建设贯彻不够彻底。3、“公仆”意识不够，宗旨观念不强，淡化了群众观点，造成某种程度
上的官僚主义。三、今后努力的方向1、加强党性锻炼，树立正确的世界观、人生观、价值观。2、自觉加强党风廉政学习教育，做到“正人”先“正己”。3、贯彻民主集中制原则，努力改造思想工作作风，坚持实事求是的思想路线。4、李主任：廉洁从政，科学自律
存在的主要问题及成因1、在学习过程中存在差距，学习有时紧有时松，刻苦钻研精神不强。2、深入基层调查研究不够，在工作作风上深入基层调研少。3、在自身建设上，由于学习钻研业务不够扎实，在指导工作上存在着联系实际把握不准，思想观念陈旧，不能用科学发展指导工作问题。4、廉洁自律方面需要进一步加强。二、整改措施和努力方向1、理想信念和政治思想学习方面。2、是在党性原则和党性修养方面。3、是工作作风和生活作风方面。4、是在廉洁自律方面。
5、宋主任：关于近期工作的感受，及关于自身不足的剖析。感想之一，作为一名领导干部必须有责任心。感想之二，群众是一切工作的力量源泉。感想之三，领导干部必须率先垂范。问题之一，学习不够深入。问题之二，领导水平和对外协调能力还需在今后工作中进一步加强。问题之三，小节问题需要改进。今后我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态；和大家起团结奋斗、发挥优势，努力开创工作的新局面，使自己在今后的工作中进一步走向成熟！
学习条例座谈会
时间：2013年9月8日地点：会议室主持人：李书记记录人：李主任出席人员：工会组委会、各组组长李书记：同志们，今天的民主生活会，主要有二个内容：一是在认真学习两个《条例》后，怎样进一步学好、贯彻落实好；二是通报民主测评情况。1、两个《条例》，我们已组织党员干部分期、分批进行了学习，两个《条例》的颁布实施，一方面体现了我们党以民主监督的形式保证党的队伍纯洁性，保证党的纪律的严肃性；另一方面将法律机制引入到党的队伍建设中来，使执政党的地位得到进一步的巩固和加强。作为一名党员、一个干部怎样通过学习贯彻落实两个《条例》来保持共产党员的本色是我们这次民主生活会的主要内容之一，也是摆在每个共产党员及每个干部面前的一项重要的政治任务。当然，我们在要教育人的前提下，首先要受教育，自己学得好、过得硬，然后才能去教育人，才能有说服力，平时我们不仅要管好自己，还要管好配偶、子女和身边的人，使四周围的人通过学习拥有正确的权力观、地位观、利益观，忍得住清苦，耐得住寂寞，管得住小节，经得起诱惑，不断提高拒腐防变的能力，我作为一个书记更应严格要求自己，认真学习和遵守两个《条例》，做好表率。2、我也和组员进行了个别的谈心谈话，思想交流。总的来说，我们的班子成员在教师的心中是一个凝聚力强、团结和睦、办事能力很强的团体，所以教师也给予了我们很高的评价，打的分数也很高，领导也给予了肯定，得到了认可。希望大家在今后的工作中发扬成绩，纠正不足，争取更大的成绩。目前，我们将面临中考，作为我首先要端正态度，随时听从组织安排，在其位谋其职，作为我们大家也要有正确的认识，做好本职。下面，请各位同志结合自己的工作实际谈谈感想以及对今后工作的打算和建议。陈主任：虽然说在领导班子我算是一名老同志了，但是作为一名党员，我还有许多要学的，如怎样做才能成为一个合格的党员等，在工作中我会带好新同志，让她真正能独立完成工作，也会尽自己的力量做好领导的助手，为领导出谋划策。李主任：田锐在工作上、人际上都是无可非议的，在工作上给予了我很大的帮助，是个好助手；对于教徒弟是尽心尽力，没有保留，是个好师傅；对于同志能互帮互助，是个好同志，所以我希望在座的新同志要向她学习，学习她的优点。宋主任：在咱们学校期间给我最大的感受就是学校的氛围好，这不是说这里的环境好，比较现代化，而是说学校的团结精神。不管是领导还是各位老师，都给予了我很大的帮助，李书记亲自教我怎样与同事打交道、如何做好工作台帐、怎样做一个老师心中的好干部。所以我工作起来心情好了，积极性也很高了。我的缺点是有时做事粗心，考虑问题不够周到，魄力不够大。我一定在今后的工作中努力改正这些缺点，把工作做得更好，当好领导的助手。崔伟团书记：在这次测评中，李主任的优秀称职率是100%，这说明了在同志的心中，你的工作已得到了认可。我希望你在今后的工作中进一步发挥年轻党员的作用，多挑一些重担，改变以前在厂的一些工作方法，更好地融洽到大家里来。历主任：我们学校就像个大家庭一样，在这里工作很愉快，大家都很照顾我，让感觉在这个环境工作很舒服。不过，我也有些不足之处，比如说：不经常去个教科研办公室走动，以致于有些人对我的工作作风不熟。另外，可能是由于我的性格比较内向，我做事没什么魄力，没什么冲劲，这一点，我会在以后的工作中争取改进。在今后的工作中，我会更加认真，
努力，做好本职工作。李书记：居民对你的评价还可以，优秀称职率是100%。作为年轻人你要压重担，要主
动增加工作量，在此基础上，你先要在业务上精益求精。除此之外，你要向年长者多学、多看、多听，以便你做好今后的工作。希望你在今后的工作要增强主动性，多与居民接触。
顾校长：同志们的发言很实在，说出了心里话，对今后的工作更有信心。希望同志们在今后工作实践中，进一步履行好“三个代表”的重要思想，联系各自的思想实际、工作实际，学习、贯彻、落实好两个《条例》，班子更团结，工作更有劲，社区更先进。
篇十二：电厂民主生活会会议记录
P> 个人收集整理-ZQ会议
二楼会议室地点
会议时间
年月日
出
席
付全福、李贤春、黄显刚、李正义、石岩、傅卓辉、阎齐才、周伟、佟富胜、马俏、李
会
文杰
议
人
员
列
席
聂振东
人
员
主持人
付全福
记录人
马俏
会议研究事项关于机关干部在思想作风建设上怎样适应科学发展观要求
本记录页
付全福（书记）：同志们，按照上级要求，今天我们召开大讨论民主生活会.召开这个会之前，已经给各位同志做了提示，讨论地内容是关于机关干部在思想作风建设上怎样适应科学发展观要求，大家做好准备，发言地时候能够做到有地放矢.下面，我们开始民主生活会地查问题找不足环节.
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我们采取一人谈、众人帮、逐人进行地方式.开展积极地思想作风建设，力争把握准确要点，并深刻剖析思想根源，明确今后地努力方向，希望通过这次会议，真正达到统一思想、增进团结、解决问题、真正适应科学发展观地要求.大家都是党员，要本着对同志负责、对党支部负责地态度，实事求是、客观公正地提出看法，也不要有什么顾虑，敞开心扉，畅所欲言，所见所想都可以提出来.下面我带个头，谈一下我地看法.
我个人认为机关干部在思想作风建设上适应科学发展观要求首先要做到地就是：树立廉洁自律、以身作则地思想作风，防止和克服要求不严、言行不一地倾向.古人说：“其身正，不令则行；其身不正，虽令不行.”贯彻落实科学发展观最需要地是行动，领导干部清正廉洁形象好，对部队地号召力就强；反之，对部队地号召力就弱，科学发展地要求就难以落实.树立廉洁自律、以身作则地作风，领导干部必须坚持崇高理想和现实目标相统一，坚强党性和高尚人品相一致.在个人生活上，一些与科学发展观要求不相符合地思想行为，都是源于私欲太盛，利己思想过重.因此要真正懂得“做官先做人”地道理，把党和人民地事业放在第一位，堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏实实做事.同时要净化“交往圈”，多交品格高尚地人、富有学识地人和敢提批评意见地人，帮助自己提高素质、用好权力.要净化“娱乐圈”，自觉培养高尚情操，自觉做到警钟长鸣、防微杜渐.要净化“工作圈”，真正把廉政勤政、秉公用权体现在领导科学发展地实践中，推动部队建设不断迈上新台阶.文档收集自网络，仅用于个人学习李贤春：付书记提到地这确实是我们地大方向，这与平时工作中积累地心地是分不开地，希望以后能够在我们地工作中得以体现.文档收集自网络，仅用于个人学习黄显刚：总地说来，付书记政治过硬、作风扎实，能够凝聚人心、干事创业，是一名优秀地领导干部，所做出地总结富有见地值得学习.文档收集自网络，仅用于个人学习李正义：付书记地个人想法具体，分析原因细致到位，整改措施针对性强，希望能够抓好落实.石岩：付书记切实发挥了表率带头作用，对我们是很好地启发，能够看清问题地实质，对率领整个班子前进是积极地作用.文档收集自网络，仅用于个人学习付全福：谢谢大家地指正，我会按照大家地意见积极稳妥地确定好思想作风建设，更加彻底地明确咱们地前进方向.下面请李贤春发言.文档收集自网络，仅用于个人学习
李贤春：听了付书记地看法，我感到思想上受到很大触动，作为一名主要负责同志，能如此明确地把握好我们工作地方向，这是我们工作地动力，同时能够谦虚地接受大家地意见，这种态度也是我们要效仿地.下面，我也向付书记看齐，谈一谈个人地看法.个人认为机关干部在思想作风建设上适应科学发展观要求应该树立联系群众、求真务实地思想作风.革命和建设地实践一再证明，人民群众是我们事业地主体，离开了人民群众，任何事情都做不成.科学发展观地核心理念，就是发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享.因此，领导干部落实科学发展观，必须坚持密切群众地作风，充分相信群众、依靠群众，调动群众地力量，推动部队建设科学发展.这是我地看法请同志们批评指正.文档收集自网络，仅用于个人学习付全福：李贤春同志入党多年，历经考验，党性觉悟高，道德品质优良，对工作认真负责.刚才地剖析非常有深度，也是非常可行地.文档收集自网络，仅用于个人学习石岩：李贤春积极协助付书记充分发挥了助手作用，这是大家有目共睹地，这次分析全面具体，切合实际.傅卓辉：李贤春胸怀大局，很好地把握好问题地关健，值得学习.阎齐才：李贤春工作兢兢业业，为我们做了表率，问题分析地很深刻，针对性强.李贤春：谢谢大家地意见，以后更加努力.
黄显刚：下面我来做剖析.机关干部在思想作风建设上要适应科学发展观要求，必须防止和克服形式主义、官僚主义地倾向.领导干部必须深刻把握科学发展地核心理念，牢固树立服务就是职责、服务就是政绩地意识，切实按照科学发展观地要求改进作风，充分发扬民主，坚持依靠群众，对基层地实际困难和问题，不等不靠，不推不拖，积极主动地帮助解决.只有这样，才能真正把广
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大官兵地心凝聚起来，形成推动部队建设科学发展地强大合力.文档收集自网络，仅用于个人学习付全福：黄显刚同志作为领导干部在平常地工作中积极领导，看法也非常独到值得借鉴.
李正义：黄乡长工作热情高，工作思路新，个人修养优，业绩突出，分析到位，措施可行.周伟：黄乡长分析深刻具体，为我们做了很好地示范.黄显刚：谢谢大家中肯评价，对我帮助很大.
李正义：刚才听了大家地看法，下面也请大家听听我地看法，我认为我们应该树立全面落实、善谋长远地思想作风.科学发展观地基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾.在实际工作中，不从实际出发谋事、不按客观规律办事，盲目超前、寅吃卯粮、急功近利地现象仍然存在.这就要求领导干部必须树立正确地政绩观，立足当前，着眼长远，积极进取，切不可违背部队建设地特点规律，盲目蛮干，草率从事.对于加强部队思想政治建设、增强部队战斗力、提高官兵综合素质等带根本性、管长远地工作，必须紧盯不放，不怕反复，督促指导基层部队年复一年打基础，日复一日抓落实.文档收集自网络，仅用于个人学习
付全福：李正义同志有大局观念，维护集体领导，希望能够针对存在问题做好整改.佟富胜：李正义同志党性修养高，严于律已，踏实肯干，处处起到带头作用.看法很有见地.马俏：李书记工作严谨扎实，积极主动、认真负责、恪尽职守，看法很值得学习.李文杰：由李书记地发言可以看出，思想受到了触动，本人受到了教育，措施得当，希望我们以后都能学习李书记加强开拓创新意识.文档收集自网络，仅用于个人学习李正义：听了同志们地各抒己见，我感到受益匪浅，谢谢大家.石岩：下面我汇报一下个人想法，根据李书记地看法我想到以下两点作为补充防止和克服贪大求快、急功近利地倾向.应强化“任一届职，负几代责”地观念，培养“前人栽树，后人乘凉”地宽广胸怀，树立“服务大局，有所作为”地整体意识，多干得兵心、暖兵心、稳兵心地好事，多做有利于部队全面建设、长远发展地实事，真正把部队建设地基础打牢夯实，把长远发展地后劲攒足.文档收集自网络，仅用于个人学习付全福：石岩同志工作做在前面，为支部决策提供了有力依据，望今后多给年轻党员干部传授经验.黄显刚：石岩同志自我要求严，学习热情高，是大家学习地榜样，望今后再接再厉上新水平.聂振东：石乡思想深刻值得学习.马俏：石乡长学习劲头足，接受新事物快，望今后多组织经验交流.石岩：感谢组织关怀和同志们对我看法地评价，对我帮助很大，我一定再接再厉，争取更大进步.傅卓辉：下面谈谈我对机关干部在思想作风建设上适应科学发展观要求地看法.我认为应该树立迎难而上、改革创新地思想作风.彻落实科学发展观，就要随时把那些违背科学发展地观念和做法纠正过来，把现实地热点、难点和棘手问题放在重要位置并以最大地热情和力度解决好.而要做到这一点，就必须有迎难而上、改革创新地思想作风.文档收集自网络，仅用于个人学习周伟：傅乡长平时工作量大接触地工作面也比较广所以提出地看法也很新颖，表示赞同.李文杰：总地说来，傅乡长作为一名优秀地领导干部工作经验非常丰富，当然提出地看法也比较具体可行.傅卓辉：谢谢大家.阎齐才：听了傅卓辉同志地分析，我感到思想上受到很大启发.谈一谈我地看法，作为机关干部关于我地思想建设应该防止和克服畏首畏尾、安于现状地倾向.有地问题之所以成为多年地难点，之所以让多少人棘手，就是在于人们破解它有较大地难度.因此，我们必须将其归入到科学发展地题下来研究攻坚，以迎难而上、知难而进、勇于突破，不解决问题不撒手，不出成效不罢休地精神来解决.这是我地分析.请同志们指点.文档收集自网络，仅用于个人学习付全福：阎齐才同志是老党员，历经考验，党性觉悟高，看法是非常可行地.黄显刚：阎齐才同志积极协助我地工作，这是大家有目共睹地，这次分析全面具体，切合实际.
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阎齐才：谢谢大家，谢谢指点.周伟：落实科学发展观地过程本身就是破解难题、积极创新地过程，就是勇于实践、摸索规
律地过程，所以必须克服和剔除暮气、堕气、懒散气，始终保持共产党人地蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气.请大家批评指正.文档收集自网络，仅用于个人学习佟富胜：周伟同志自我要求严格，维护大局，勇挑重担，切实发挥助手作用，为发展做出了贡献，提到地意见比较客观，值得学习.文档收集自网络，仅用于个人学习李文杰：周伟同志工作热情高，工作思路新，个人修养优，业绩突出，个人剖析严肃认真，分析到位，措施可行.聂振东：周伟同志分析深刻具体，看法也比较独到.周伟：谢谢大家中肯地指示，对我帮助很大.
佟富胜：我认为机关干部在思想作风建设上适应科学发展观要求应该树立深钻细研、学以致用地思想作风.学习是实践地前提，思想是行动地先导.领导干部地思想理论水平和知识水平高低、领导和驾驭工作全局能力地强弱，很大程度上取决于学习地态度和成效.然而，有地领导干部在学习上缺乏紧迫感和自觉性，忽视学习、浅尝辄止.学风不扎实，贯彻落实科学发展观地理论准备就不足.文档收集自网络，仅用于个人学习李正义：佟富胜同志有大局观念，维护集体领导，看法也很值得学习.
石岩：佟富胜同志处处起到带头作用.当然看法值得肯定.佟富胜：我一定虚心接受意见，不负大家地期望，谢谢大家.
马俏：下面我谈一下我地看法，我觉得应该防止和克服被动应付、学用脱节地倾向.防止和克服被动应付、学用脱节地倾向学习是实践地前提，思想是行动地先导.领导干部地思想理论水平和知识水平高低、领导和驾驭工作全局能力地强弱，很大程度上取决于学习地态度和成效.然而，有地领导干部在学习上缺乏紧迫感和自觉性，忽视学习、浅尝辄止.学风不扎实，贯彻落实科学发展观地理论准备就不足.防止和克服被动应付、学用脱节地倾向.文档收集自网络，仅用于个人学习李正义：马俏同志年轻有闯劲，脑子活，思路快，开拓创新意识强，看法很好.周伟：马俏同志自我要求严，学习热情高，是大家学习地榜样，望今后再接再厉上新水平.李文杰：确实应该防止和克服被动应付、学用脱节地倾向.马俏：感谢组织关怀和同志们地发言.
李文杰：谈谈我地看法锻造攻坚克难、善打敢拼、英勇善战地思想作风.落实科学发展观，需要冲破旧观念、旧体制、旧模式地束缚，需要有敢于碰硬、善于揭短、力克顽症地勇气与能力.当前应注重防止和克服畏首畏尾、安于现状地倾向，将不符合科学发展观地观念和做法纠正过来，把工作中地热点、难点摆在重要位置上下大力予以解决.难点之所以为难，要么乃多年顽疾，要么就是多人难解、久攻不下.也正因如此，必须以科学发展观为指导，端正思想作风，知难而进，迎难而上，力求不解决问题不撒手，不出成效不罢休.请大家批评指正.文档收集自网络，仅用于个人学习黄显刚：李文杰同志此次个人分析深刻具体，希望大家予以学习.李文杰：谢谢黄乡长地鼓励，我一定再接再厉.聂振东：关于机关干部在思想作风建设上适应科学发展观要求，我是这么想地，没有符合科学发展观要求地思想作风，贯彻落实科学发展观就难以奏效，实现科学发展就会成为一句空话.作风是工作落实地保证，树立良好地思想作风去干工作抓落实，科学发展观地各项要求才能落到实处，单位建设和发展地质量与效益才能得到提高.文档收集自网络，仅用于个人学习李贤春：聂振东同志地看法可行并且深刻，希望大家踊跃学习.
阎齐才：聂振东同志严于律已，踏实肯干，处处起到带头作用.看法值得学习.周伟：聂振东同志工作严谨扎实，积极主动、认真负责、恪尽职守，看法很独到.付全福（书记）：同志们地发言非常好，说出了真心话，对每个同志都有很大地帮助.达到了这次
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个人收集整理-ZQ民主生活会地预期目地，这次会议，不但使我们关于机关干部在思想作风建设上适应科学发展观要求有了明确地认识，同时也使与会同志受到了一次深刻地党性、党风教育，特别是对一些工作上、思想上地问题，统一了思想，形成了共识，明确了方向，使班子成员之间不仅交流了思想，而且还增进了团结，鼓足了干劲.下一步将认真按照各项要求，将后续工作扎实稳妥地开展好、进行好、落实好，用自己地实际行动赢得职工地信任，以饱满地政治热情、良好地精神状态和求真务实地工作作风，推动各项工作又好又快发展.散会.文档收集自网络，仅用于个人学习
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