心怀感恩与企业共成长征文（16篇）

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篇一：心怀感恩与企业共成长征文

　　我与企业共成长征文5篇

　　公司的发展需要大家团结起来共同奋斗，企业的壮大离不开你我的共同努力。下面是为大家整理的我与企业共成长征文5篇，供大家参考借鉴。

　　我与企业共成长1

　　有一种感情，是互勉互励共进退；有一种动力，是唇齿相依齐奋进。时光荏苒，弹指间，xx大酒店已走过有二十年的历程。在这二十年中，我们xx人正是源于这种感情和动力，使我们看着xx酒店自创立初始，从无到有、从旧貌到焕新颜，一步步地成长起来。这一系列的沧桑巨变，无不凝聚着每一个xx建设者的自豪之情。

　　酒店所走过的二十年里，从党的十五大到今天的十九大精神的全面落地，我们经历了一个崭新的时代，也跨越了一个最好的时代。这二十年间，是艰苦奋斗、继往开来的二十年；是履行责任、勇于担当、砥砺奋进的二十年；是厚积薄发，传承xx文化，弘扬xx精神的二十年。在这二十年里，xx酒店感恩各界，回馈社会，完成了从在岛城酒店业最初的名不见经传到荣膺四星级酒店的华丽转身，把“xx重信”作为新时代下的核心价值观，一代代地传下去。这一文化理念的传承，无不凝聚着每一个无私奉献xx人的付出。

　　在我们的身边，有许多和xx酒店一样的同龄人，他们把自己的青春和热血奉献给了自己的岗位，他们在自己的“小家”里是好儿女、好家人；在这个酒店“大家”里，是“模范”、是“领路人”。经过岁月的洗礼，我们从刚踏入酒店大门的第一天，从最初的青涩，从最初的怀揣梦想到今天的做事踏实、仔细、在自己的岗位上能够独当一面，成为酒店的中坚力量，也在全方位地见证着酒店的成长和发展。

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　　个人助企业发展，企业助个人成长。只有在集体中，个人才能全面进步。二者是相互依存，共生共荣的关系。对于酒店文化的认同，对企业的归属感，使我们在一天天的忙碌中不仅磨砺了自己，还了解到了另一种对于自己个人价值的新体验。都说在酒店工作的人，“女人像男人，男人像超人”—这句饱含着心酸的语言除了带给身为酒店人的同行以感同身受的理解之外，旁人是否还能读出其他更多五味杂陈的东西？当我们经历了所有可能的困难、经历了对自己体力与精力的极限挑战之后，成长，这一词便在一次次无法预知的考验中悄然而至。而成长与磨难也总是并驾齐驱，我们也有过压力、也经历过挫折，而我们经过几番与自己的较量之后，也总是能把压力转化为动力。若把人生比作一次旅行，而生命的质量则取决于旅程的经历是否丰富多彩，酒店无疑为我们铸就精彩人生提供了一个华美舞台，半生倥偬，一朝回望，惊觉此行待我不薄。

　　我们中的大部分员工把自己年华中最美好的一段献给了自己的酒店，如同关注自己的亲人一般在关注着酒店的生衰荣辱。我们希望它健康发展，如同希望自己的父母一样健康长寿；我们与它患难与共，如同与自己的兄弟姐妹一样手足情深。心里长存这样源发的质朴的感恩情怀，才能迸发出对企业的热爱之情。在全体员工的共同努力和集团领导的关心下，酒店的营业额从开业最初的区区几百万元增长到现今的逾千万元，员工的收入也在连年递增；酒店的文化氛围也越来越浓厚，每年组织员工春游、秋游，各项活动乒乓球赛、歌咏比赛、书法交流、观看爱国影片、读一本好书活动等等这些都深入到员工基层当中，深受大家的喜爱，极大丰富了员工们的精神生活。

　　“只要你想怎么干，我们国家现在，都有能力，都能干成。”在看完影片《厉害了我的国》之后，给我印象最为深刻的便是其中人物访谈里的一句话。是啊，“只要你想怎么干，我们都有能力，都能干成。”这句话也正是无数个xx人响应党的号召“撸起袖子加油干”的缩影。

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　　“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。”现今我们在向着“聚焦、创新、稳健、和谐”的成长道路上奋进，看着酒店成长到今天，“xx重信”文化理念已深入人心，我们与它心连心、同呼吸、共命运，感恩现在，怀揣梦想，践行新时代社会主义核心价值观，我们有信心用我们的双手，去创造一切美好的东西，去完成我们每一个xx人的xx梦！

　　我与企业共成长2

　　亲爱的同事们：

　　大家好！

　　我们应该常在问自己这样一个问题：“你为企业的发展做好准备了吗？”也许有人会说我只是一名普通的职员，在平凡的不能再平凡的岗位上工作，能做出什么事情？在这里我要说：“你错了！”公司的发展需要大家团结起来共同奋斗，企业的壮大离不开你我的共同努力。也许你我都在平凡的岗位上，犹如大海里的一滴水，而正是这无数水珠聚集在一起才汇集成浩瀚的大海。

　　你我爱岗敬业的实际行动必将成为企业发展壮大的坚实基础。

　　人们常说：人若生不逢时，没赶上英雄辈出的时代，即便竭尽所能，终是难以扬名天下。是啊，生于和平年代，大多数人从事着极其一般的工作，我们真的很平凡。但我要说，为何伟大不能寓于平凡之中，平凡的我们一样能高扬起头，因为平凡中，我们一样能够奉献。既然我选择了把电解铝作为我终身的职业，选择了电解工这工作，做为公司最底层的普通员工，那么我就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄严的选择，让我们把对祖国的热爱，对社会的热爱，对生活的热爱，对家庭的热爱化为一种动力投入到自己的工作中！这种爱让我们会义无反顾地选择敬业。

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　　什么是爱岗敬业呢？爱岗敬业就是要尊重自己的工作，忠诚自己的工作，在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。当我们汗流浃背时我们没有叫一声苦。因为我们尊重工作，对工作尽职尽责，一丝不苟。因为我们忠诚于工作，把个人的利益与企业利益想统一，处处为工作着想，事事从企业利益出发，积极干好自己的本职工作。我们都知道对自己的亲人要忠诚，企业的壮大也需要全体员工的忠诚。“科学发展，安全第一”是我们的宗旨。企业顺利向前发展需要我们的忠诚，企业面临困境时更需要我们的忠诚。正是这种对企业的忠诚，才有了今天不断发展壮大的公司。

　　什么是人生价值？在平凡的岗们上怎样实现人生价值？相信许多人在思考，许多人在追求，也有许多人感到困惑迷惘。有句广告语说得好：心有多大，舞台就有多大。一个人的价值取向决定人的奋斗目标，也是人生进步的动力所在。我不想讲空泛的理论，也没有过高的奢望。我的价值观其实很简单：站好每一班岗，做好每一件事，把自己所学到的知识与企业的建设相融合。为企业的建设服务，扎根企业，忠于企业，做一个爱岗敬业的员工。

　　公司是在铝电行业中具有影响力的企业，是一个不断创新、追求卓越、前景十分美好的企业。这样一个优秀的企业，这样一个崇高的事业，我们又有什么理由不为之努力，不为之奋斗呢？

　　让我们为企业的发展壮大而努力奋斗吧！

　　我与企业共成长3

　　各位领导，各位朋友，大家好，我是来自思政部的胡晓锐，今天我演讲的题目是：我的企业我做主

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　　有一种职业，它情系万家灯火，给黑夜带去光明；有一种职业，它方便阜阳三区农民，实现洁能高效的梦想.它，就是我为之自豪、为之奋斗的阜阳农电事业！

　　有一种精神，看似平凡渺小，它却能成就不平凡的业绩；有一种精神，看似豪情万丈，它却代表着最平实务本的人文精神。那就是：我的企业我做主！

　　六年前，我踏进阜阳农电事业的大门。那时不足十来平方的办公室里大都摆放着五、六张办公桌，还有宽宽大大的塑料藤椅，看上去陈旧而拥挤。可我并没有感觉到丝毫的失落和沮丧，相反，在我心底深处涌动着强烈的归属感。这儿，将是我的另一个家；这儿，将是我人生的另一道起跑线！

　　作为新手，我在办公室里做些收发文件报刊、办理职工养老保险等细琐的事务。工作之余，我热情的参与到企业的各项活动中，趣味运动会、演讲比赛、春节联欢会小品收电费的编排还有三八妇女节茶话会上的魔术表演。现在想起来就会觉得很有趣，那时对组织安排的任何活动都充满了新奇和热情。

　　后来，三区供电局变成了三区供电公司，农网改造也风风火火进行了两三年，而我也从一个见习生成长为农电事业的一名新生军，从热情莽撞的幼稚姑娘变成一名沉着稳重的办公人员。我担任过劳资专责人，宣教员。在每一个岗位上我脚踏实地的工作着，学习着。我掌握了基本的新闻写作知识，我熟练了计算机办公自动化的应用，我和同事相处融洽，获得了很多的友谊和帮助。

　　在我二十六岁的生日那天，阜阳农电公司正式成立了。那是一个值得纪念的日子，我们同时获得了更多的同事，更多的朋友和友谊。如今已近三年，三年的工作生活就象一本厚厚的书，两千多页就这样匆匆翻过。农电公司自成立起就在不断艰难的前行，也许是众人划浆力量大，在农电人的共同努力下，我们的企业越来越规范，越来越壮大，我们的线路更加的稳定，我们的效益日见增加，我们的收入不断增长，我们的办公楼也更加宽敞明亮，我们的电脑越来越先进……我

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　　们的变化实在太多太多，农电工的养老保险解决了，大集体的工资待遇长上来了。我刚工作时每月扣13元的公积金，现在也已经长到149元，按照1比1的算法，我每年能获得3500多元的房屋基金，这，相当于我年收入的四分之一！所有这一切的变化都让我由衷地感叹，从心底深深地感谢企业，感谢领导，感谢我身边的同事们朋友们，是大家同舟共济才有了今天的大好局面，才让我这个小小的农电人享受到这样丰厚的给予！

　　今天，我依然做着收发的工作。偶尔，我会有些许的迟疑和困惑，难道我的价值只能体现在这简单的重复劳动上？我把困惑告诉了一位领导，她听完了我的倾诉，语重心长的说，“是你自己，把自己定位在纯粹收发员的岗位上，而且你并没有做的和其他人有什么不一样啊…………”一语惊醒梦中人，是啊，是我停滞了前行的脚步，是我，汲取了企业输送给我的养料，却没有成为企业这棵大树上最丰硕的果实！人最大的敌人就是自己，战胜自己便拥有整个蓝天。我的企业我做主这句话并不是说说那么简单。作为企业的主人，如果做事无所用心，左顾右盼、顾影自怜，那么企业如何才能快速发展，又如何给我更多的惠顾！

　　曾有这么一个趣味动物比赛，是小狗赛跑。大家肯定在想小狗如何能够会乖乖地向前跑，原来是在它的前方设计悬吊一根骨头。我们每个人也要给自己放块骨头，精神的骨头！我的人生我做主，我的企业我做主，把握自己，珍惜岗位，努力工作才有可能好戏连台。让我们以澎湃的激情，编织美好的未来；让我们以真挚的情感，和企业共同见证彼此的成长！

　　谢谢大家！

　　我与企业共成长4

　　尊敬的各位领导、各位来宾，亲爱的同事们：

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　　大家晚上好！

　　我叫xxx，作为一名xx的普通员工，此时此刻的我感到无比的高兴与自豪，在辞去旧岁迎接新春的时刻祝愿公司生意兴隆，事业亨通；并同时祝愿公司领导及全体员工身体健康，吉祥如意！

　　言归正传，我带给大家的演讲是《我与xx同发展》。

　　听，2013的钟声就要敲响，神州大地一派歌舞升平；看，2013的春天即将来到，xx公司一片欣欣向荣。时光荏苒，转眼间，公司已风风雨雨走过了十多个年头。xx今天的辉煌，难道不是在公司各级领导的精明指引和员工的不懈努力下，浇铸了多少汗水和泪水才换回的硕果吗？

　　不断锐意创新，勇创佳绩，这就是我们xx。在此，我不得不说一声：xx，我爱您！是您把来自五湖四海的我们团结在了一起，也是您教会了我们在困难面前努力拼搏与奋斗，更是您--xx让我重获新生，在不断地自我完善过程中找到了新方向，新发展，新目标！我们深深懂得，xx的每一次发展与壮大是我们每一个普通员工最大的骄傲，xx的每一次成长与进步更是我们每一个普通员工最终的梦想。我们永远相信，思想有多远，我们就有信心让xx走多远。

　　效率上去了，我们笑了；业绩提升了，我们笑了；xx繁荣了，我们笑了！员工是xx的种子，是xx鲜活生命的传承延续；xx是员工的雨露，是员工茁壮成长的坚实臂膀。所以，站在第一条战线的我们必须要更加勤奋地工作，爱岗敬业，为xx的美好未来献计献策，为xx的加速腾飞添砖加瓦，贡献自己的每一份力量。凡事“不要问xx给了我们什么，问问自己给xx做了些什么”。

　　众所周知，21世纪充满着无数的机遇与挑战，在感怀2011收获的同时，我们不得不殚精竭力，一步一个脚印与我们最最热爱的xx一同成长。

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　　我真的很荣幸加入xx，虽然自己有着很多的缺点和不足，但我想，因为有了xx，我才能挺直腰板，站在这里发下豪言壮语，也正是因为有了xx，我才能自信满满，继续冲锋在最前线，为xx的发展保驾护航。

　　最后，愿我们大家共同携手为xx的腾飞撑起一片蓝天！让我们以蓬勃的朝气和奋发的斗志来迎接这崭新的一年吧！我坚信：xx的明天一定，一定更加美好。

　　我与企业共成长5

　　尊敬领导、同事：

　　大家好，我来自物资设备部，名字叫李小虎。今天我演讲的题目叫钢铁的队伍钢铁的兵，穿云的海燕破雾的鹰。

　　首先请允许我向伟大的七局致敬(鞠躬)！随着历史的发展和时代的进步，无可否认，七局这颗璀璨的明珠已傲然屹立于世人的瞩目中；作为七局的一份子，我深深的引以为豪！

　　迄今为止，七局已经历经60年的风雨征程，经历了“工改兵”、“兵改工”的嬗变，现在他已成为一支有着光荣传统，敢打硬仗，勇往直前，勇担重任的钢铁队伍。现在公司正按照中建股份总公司“一最两跨”的战略目标、“四个打造”发展愿景的指引，以崭新的理念、科学的管理、优质的服务，奋力向核心区域建筑地产“领跑者”和城市综合开发运营“领先者”的战略愿景大步迈进。随着公司的茁壮成长，我也从一个满脸稚气的学生，成长为一名有担当的员工。

　　在三年的工作里，是公司不断地推动着我成长、进步，公司的巨变影响了我的工作思想、理念、人生观、价值观，此时我正与中建七局共同成长。

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　　现在讲述一下我自己的一个亲身的经历，2016年的五月，我非常荣幸的被调往褐煤闭环闪蒸综合利用示范项目，这是一个煤化工项目，以钢结构为主，设备多，管道多，单体多，技术要求等级高。虽然我是内蒙人，但是锡林浩特的恶劣天气还是考验了我们。五月的郑州春暖花开，而我们下车的时候锡盟还下着鹅毛大雪，这下让穿着短裤的兄弟们“格外兴奋”，瑟瑟发抖的兄弟们赶紧去买上御寒的棉衣。等到中午火辣的太阳晒的皮肤烈烈的疼，时不时狂风还会骚扰我们。环境恶劣，工期短，面对锡盟有效的五个月的施工期，兄弟们在项目经理李宏毅的带领下，再次显示了中建七局的铁军精神，善打硬仗，不怕吃苦，李宏毅常常

　　鼓励大家：这次是对大家的考验，也是一个男人一生的财富，就算每个人掉十几斤肉，也要把工程高质量、高效率的干好…………。他每天都在各单体来回巡视，大部分的时间都在现场，公司的黄总、程总也常常莅临工地一线，让每个兄弟都感觉到领导就在自己身边，所以我们的干劲更加充足，累了就在土堆上倚一会儿、饿了就啃几口硬邦邦的馒头、苦了就想想竣工后伫立在草原上的一座座钢铁巨人，力量再次充满全身。那时我们有个特别洪亮的口号“青春献给中建，汗水撒给草原”，我们忘记了白天黑夜，只见遍地开花，到处忙碌的景象。我们的执着和坚韧赢得了业主尊敬，也赢得了公司领导信任，最终我们在十一月完成了任务，此时一个个黝黑干瘦的脸上露出喜悦的笑容。

　　中建七局的队伍有着钢铁般的精神，中建七局的子弟有着钢铁般的意志，再大的困难我们从不退缩，再艰巨的任务我们勇往直前，因为我们是穿云的海燕，我们是破雾的雄鹰。

　　祝愿七局的明天更加美好！再次创造奇迹和辉煌！

　　我的演讲到此完毕，谢谢大家！

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篇二：心怀感恩与企业共成长征文

　　现在我们中华保险处在一个新的历史发展时期二次创业的号角已经吹响近中长期的发展目标已经确立波澜壮阔的二次创业为公司的发展搭建了广阔的平台也为自身提供了大有作为的舞台公司的发展壮大需要我们每个人从自我做起只有我们每个人的价值都得到最大发挥公司的价值才会最大地实现

　　心怀感恩，我与公司共成长

　　人的一生，值得感恩的东西很多。父母给了我们身体，老师给了我们知识，朋友给了我们友情，爱人给了我们温馨，大自然给了我们多姿多彩的风景，祖国给了我们成长发展的和平舞台……这些恩情，哪一种不值得我们铭记于心？感恩是人最原始的本能，是作为人最起码应当具备的道德品质。感恩使我们浮躁的心态得以平静下来，感恩也使我们能够从全新的角度来看待身边的事物。然而，父母给了我们身体，可谁又给了我们工作呢？是谁给了我们可以用劳动获得丰衣足食的机会呢？如果身处大山深处，我们的生活是否有今天这么美满和幸福？如果仅靠最初的男耕女织来过日子，我们的经济是否有今天这样的富裕？是公司，给了我们可以在社会中立足并稳固发展的物质生活，让我们充分地享受经济独立所带来的成就感，进而满足更高层面的消费生活；是公司，在我们遇到困难的时候，及时提供各种福利，送去春风般的温暖，就算亲人朋友不在身边，也能使我们在困境中如沐春风，体验契约关系下蕴含的种种人文关怀。

　　和亲情爱情一样，工作，在现代社会也是一个永恒的话题。无论是企业家，还是普通的员工，从感恩本身而言，是一个彼此的付出和信任。员工，作为企业的多数人群，是企业运转的重磅力量，一种感恩的心态，对企业和个人而言，

　　无疑是不可或缺的精神文化因素。一方面，员工要感谢公司，因为它为我们提供了生存发展的物质资料，以及可以让我们充分展现自身人生价值的平台，让我们的生活变得丰富多彩，在我们的现实与理想之间架起了一座桥梁；另一方面，员工对公司有着感恩的心态，才能对自己的工作产生巨大的热情，即使处在困难的境地，也不会一味抱怨。相反，凭借对公司的一颗忠诚之心、对事业的一种敬业精神，更加努力工作。时时感恩，我们才能众志成城、齐心协力、彼此理解、彼此付出，才能冲破荆棘、不断前进，开拓新天地。

　　的确，员工与公司之间存在着商业交换，他们是一种雇用和被雇用的契约关系。但是，如果透过这层合约，用我们的真心去体会，就不难发现其中的感恩成分。两者不仅仅是合作共赢的关系，还有一份友情和温情。大家在协作中，共患难、同甘苦，不知不觉地营造了一个小型的“社会家园”，于是，努力得到回报，困难得到解决，生活也随之变得丰足。在充斥着激烈的竞争和淘汰的当今社会，是公司，为我们提供了一个可以站立的支撑点。

　　在人的一生中，可能会经历一些不同类型的工作，其中几家欢喜几家愁的滋味，其实是一种非常普遍而且必然的现象。如果不是公司铺展一个平台，为我们职业生涯的锻造，提供一个良好的途径，我们作为庞大社会中的一个微不足道的个体，又怎能有机会尽情在舞台上施展自己的才华呢？

　　也许我们对某个工作不尽满意，也许一些工作并不是我们的爱好。但无论如何，所选择的每一项工作，所身处的每一家公司，都将是人生链条上重要的一个环节，都将从那里获得暂时的成功或者失败。这些成败，也都将帮助我们更清晰地认识、分析自己的优劣所在，激发我们内在的、沉睡的各种潜能，从而体会到成功的喜悦。

　　我们一生中最美好、最愉快的日子，不是那些取得成功的伟大时刻，而是我们为成功全身心的努力、克服所有挫折和僵局、甚至面临失败也毫不退缩的时刻。现在，我们中华保险处在一个新的历史发展时期，二次创业的号角已经吹响，“近、中、长期”的发展目标已经确立，波澜壮阔的“二次创业”，为公司的发展搭建了广阔的平台，也为自身提供了大有作为的舞台，公司的发展壮大需要我们每个人从自我做起，只有我们每个人的价值都得到最大发挥，公司的价值才会最大地实现。让我们从现在做起，唤起创业激情，进入创业状态，用智慧和汗水，浇灌出满园春色。

　　既然选择了这份事业，就应该让她熠熠生辉。任前方荆棘丛生，我们将持之以恒，风雨同舟，共赴前程。我坚信，我必将和我的公司一同成长，最终实现辉煌的理想！

篇三：心怀感恩与企业共成长征文

　　原创我与企业共同成长征文精选10篇

　　篇一时光飞逝，不知不觉中，来公司工作已经有十个月了，大半年的工作时间既是短暂的，也是漫长的。这一年，是我过的最繁忙而且又辛苦的一年，也是充实而有意义的一年。这一年我在工作、生活、思想上都成熟了很多。作为一名应届毕业生，我很庆幸自己刚刚走出校门就能有这样难得的机会。在刚来公司之后，首先接受了为期一周的培训，培训的过程中了解到了公司的经营理念、工作领域、组织机构等各方面的信息。也深深地认识到自己在技术上和经验上的不足。刚刚走出校园的我只带着书本里的知识，和实际工作相比较还是相差甚远的，所以感觉这次入职培训是非常必要的。在培训结束之后被安排在永济项目部实习。初进项目部，发现自己在学校学习的理论知识在现场实际运用中不是那么的顺手，感觉自己欠缺好多现场实际施工方面的知识。可在经历了近一年的工程质量验收、施工技术指导、资料编写整理等工作之后自己有了很大进步，对于火电厂建设有了初步的认识。电厂建设是以发电为目的的一项建筑活动，综合性较强，涉及土建、电气、设备、热工等多个专业，施工过程中对于各专业配合以及施工节点控制尤为重要。我们所从事的土建专业属于基础建设——服务型，主要为其他专业施工提供作业面，满足机械设备的安装、维护等需求，所以作为土建施工者深入的了解电厂建筑群的组成部分，各单位工程的主次关系、施工难度、施工作业顺序，以及根据现场施工情况做出施工部署的调整是非常重要的。例如：化水车间制水，要满足化水车间制水，土建专业必须为安装专业创造施工作业面，预留足够的作业时间，并且完成制水所需要土建专业完成的工作。特别是工期较短的情况下，对于我们在施工进度、作业顺序等方面的控制则显得尤为重要。在今天这种环境下，全能型人才是受到各个企业追捧的，而我们作为建筑施工现场的管理者，在这个复杂多变的工作中也应该向着全能的方向发展。更多的学习了解各个专业所承担的工作，认识其所在项目管理中发挥的作用其实是很有必要的。“见得越多知道的就越多”这句话我是非常赞同的，在永济项

　　目部这段时间里，通过理论与实践的结合，让我的业务技能有了更大的提高，自己也成长为一名合格的质检人员。

　　篇二时光是梦想的轨迹，是永恒的琥珀。蓦然回首，内蒙古新华发行集团已经走过了70年春秋，多少新华人伴随企业一路风雨、一路成长，而我在投身新华大家庭的岁月中，于财务岗位这小小一隅，见证着发行集团的繁荣和壮大，感受着发行集团的魅力与激情。刚从学校毕业踏入工作岗位时，初出茅庐，对工作充满好奇，那时候激动的心情现在还能清晰回想起来。到宁城县新华书店时，由于是年龄最小的，得到了所有同事的关心和照顾，让我感受到新华大家庭的温暖。很快我便与同事们融入到一起，受到领导和同事们的感染，我工作的干劲也特别足，刻苦努力完成每一项工作。2022年，我被调入财务科工作，虽然之前没有接触过财务工作，但我明白财务工作在企业中尤其是在旗县公司的重要性，担心干不好。本着多历练、多学习的心态，我接受了领导的安排，开始从事真正的会计实务工作，从一笔笔的分录和科目开始学起，从填写收据、装订凭证到资产盘点，一点一滴地在夯实着财务基础并培育着能力。虽然有认真工作的决心，但因业务不精，还是出现了纰漏。干财务工作的

　　会。刚到集团工作,我就感受到了一种蓬勃向上,积极进取,严肃认真的工作氛围,感受到领导们、同事们的热情、执着、敬业和专注。部门领导给我分配的

　　业的咨询服务必须达到精益求精的程度。服务的好坏将直接影响到全集团财务工作的顺畅、完整、真实、准确。同时，对全集团财务数据的汇总、整合、分析的及时性、准确性也将影响到集团领导对财务数据的了解、掌控，进而可能会影响到领导的工作决策。高标准的工作性质要求我不断来提高自己工作能力和沟通能力，并把它们应用到实际工作当中去。熟练的业务知识及认真的工作态度是在工作岗位上必须具备的武器，所以在工作中，始终努力做到认真聆听领导的工作安排，准确的传达领导的工作决策，及时的完成领导交代的工作任务，并积极跟领导沟通、反馈来避免走弯路，避免影响工作效率和工作进度。在以后的工作中，我会继续发挥自己的优点及良好的工作作风，从自身做起，不断增强服务意识与水平，更加继续注意学习业务知识，实践和积累，同时认真听取领导和同事们的各种意见及建议，不断地把自己所学的知识应用到实践工作，更要采取换位思考的方法，在工作中寻找自我的价值，在进取中塑造自身的形象。

　　在企业日新月异的风貌中，我依稀看到自己努力蜕变的身影，在“立德、敬业、包容、创新”的企业精神感召下，我和同事们挥汗如雨，满怀激情。企业把员工幸福指数放在首位，员工就把工作职责放在心里。

　　发行集团近年来多元经营的发展思路，在紧紧围绕主业的同时，拓展的多元业务越来越多，取得了相当大的经营成果。通过卖场升级改造，一座座现代化的卖场在全区遍地开花，赢得了社会的广泛赞誉。我所在的财务部门紧紧围绕企业战略部署方向，配合各部门管理需求，上线了多套财务管理工具，制定了相辅相成的财务管理办法，使财务人员有制可依，明确了岗位职责与着力方向。通过财务管理软件的使用，提升了工作效率与准确度；“资金预算管理”使企业资金拥有了良好的循环，做到了资金的有效运转，保障了企业的资金安全；“OA线上报账制”的实施更是实现了财务管理从传统财务管理模式向现代化管理模式的转变，并且已经初步见到了成果，对企业的财务管理起到了十分重要的作用。

　　在新华，周围的领导和同事对我的成长起到了巨大帮助，我感谢他们丰富和充实了我的生命过程，我感谢从他们身上学到了受益终身的东西。但是，我

　　知道我还要继续努力，要学习和进步的地方还有太多太多。我希望经过不断的历练，从思想到能力，从为人到处事都得到好的升华，跟上企业前进的脚步，伴随企业共同成长。

　　篇三春去冬来，时间过得飞快，转眼间我到辽宁诚实工程管理有限公司工作已经有几年了，这里每天都在变化着。从当初建设者筹备成立公司开始，到如今一座标准化的现代化企业矗立在祖国的东北大地上。这里凝聚了一大批优秀的专业人才和管理人才，他们90%来自于石化工程建设领域，从事过工程设计、工程管理、石化装置施工、制作安装、石化设备及材料采购。公司至今已累计承担过60多项建设工程项目管理、监理业务，业务遍布全国，主要代表项目有：①某某石化分公司的千万吨常减压蒸馏项目、100×104m3原油商业储备库工程(其中10×104m3和15×104m3原油储备库各4座，是目前国内最大的原油储备库之一)以及6.6万平方米的住宅小区。②某某抚顺分公司百万吨大乙烯项目之高密度聚乙烯装置。③沈阳育才学校8.6万平方米教学楼及食堂等项目。看到梦想成为现实，心中都升腾出一种骄傲和自豪。伴随着公司的发展，作为员工，我们也应该尽快成长起来，这样才能担负起自己的责任。初到公司时，面对五花八门的东西，着实让人眼花缭乱。有些事情都是以前没有学到或未接触过的，理论知识和生产实践的巨大差距使我清醒意识到只有正确地、有效地运用书本所学的知识，并将其融入到生产实践中去，知识才能成为现实的力量，否则就是纸上谈兵、毫无意义。而只有将知识转化为生产力，才能真正彰显知识的力量和价值，这种转化的能力，恰恰是我们急需具备的。对我们所选择的职业工作内容、知识技能、工作环境等必须全面了解，仔细地比较各方面要求存在的差距，认真规划个人的职业生涯，端正自己的心态，正确对待自己的人生观、世界观和价值观，认识社会现实和中国国情，正

　　确认识自我，准确定位自身，以理性平和、积极进取的健康心态，立足岗位、爱岗敬业、勤奋学习、努力工作，做一名有信仰、有追求、讲诚信、守规矩、敢于担当的优秀员工，收获成功和快乐，为我们的企业和社会贡献一份力量，与公司一起成长。

　　我们应该感激公司给了我们工作，给了我们生活的保障，给了我们实现自我价值的平台，公司的荣誉兴衰与我们的个人利益、家庭幸福息息相关，我们要心怀感恩之心，对公司承担起责任、履行义务，当我们心怀感恩接受工作时，就会以快乐的心态对待自己的工作，我们的进步都会推动公司的成长，我们的努力都会为公司的进步增添一份力量。我们的努力工作不止为了公司，更为了自己的工作、为未来工作。我们要勤奋进取、努力创造、乐于奉献、在平凡的岗位上创造出不平凡的成绩，书写自己无悔的人生篇章。

　　与公司共创未来，一起成长！篇四我不是诗人，却乐意用朴实的诗篇赞美我的行业；我不是歌手，却愿意用原汁的歌曲来歌唱我的公司；我不是万人仰慕的成功者，却甘愿用忠诚的情感来感恩我的事业。不知不觉，来到某某公司工作已经满某某个年头了（2022年3月19日入职），回首往昔，一幕幕生活片段像是播放着张张幻灯片，时而让我激动，时而令我振奋…2022年3月19日，我带着梦想和憧憬进入某某公司工作，没过多久，我就被同事们敬业的态度和工作的热情所感染，被他们的关心和爱护所感动，我很快就融入到了这个团结敬业的大集体中。这里有着一群热心、勤劳、朴实的同事，他们个个爱岗敬业、我从他们身上学到了不少工作技巧和为人处世的经验方法，日复一日、年复一年，我逐渐感受到了这里的蓬勃生机，公司每一岁的成长、每一步的发展、每一次的变化，无时不刻鼓舞着我。就这样历经五年的风风雨雨，时光已将我打磨为成熟、稳重、在做销售助理这个工作岗位上独挡一面的业务能手。今天的我，没有了往日的胆怯，更多了一份坚强、一份成熟。一路走来，有欢乐，有汗水，有收获，也有付出，更多的是我与某某公司

　　共成长的经历，让我的人生如此炫丽多彩。“一滴水怎样才能不干涸”“把它放到大海里去！”这富有哲理的一问一

　　答给了我深深的启示，为什么汹涌的波涛蕴含着激荡一切无穷力量，那正是因为有了一滴滴海水力量的汇集，那一滴滴水也只有投入大海的怀抱中，才能充分地发掘自己的潜力和能量。我们每一个某某人好比一滴水，而公司就像是由一滴滴水汇聚而成河流，我们在这个舞台上发挥才干，让自己的价值得到提升，让公司在我们的共同努力下蒸蒸日上。

　　不管你从事什么工作，不管你身份地位如何，不管你的能力大小，作为公司的一员，我们有义务和责任与公司同呼吸、共命运，用我们勤劳的双手和智慧的头脑为公司的发展添砖加瓦、锦上添花。是鹰总会搏击长空，是爱总会令人感到，某某公司给了我广阔的空间，我将付出我的热情我的爱，为某某公司的明天增添亮丽色彩。

　　篇五二十三岁的那年，带着对工作的热情，带着对新生活的憧憬，同时也带着对初涉的坎特不安，我走进了锰业集团。这个从上学时就听说过得地方，这一刻我感觉自己已不是外人，这里将成就我的天空，我的未来。进入锰业集团，成为工程部的一名工程部建筑技术员，实现了我上学时的梦想，融入到某某人火热的怀抱，我尽情，勤奋的工作，在领导和各位同事的信任和支持下，通过工程部土建等各部门的锻炼，成为一名土建技术员，工程部在整个产品生产的流程中起到的是关键环节，起到举足轻重的作用，业务工作的好坏，直接影响整个工程的质量和进度，工作中我竭尽全力，取得了一定的成绩，这自然是领导和各位前辈，同事们帮助的后果，忘不了他们一声声叮嘱，忘不了他们一次次关心，忘不了他们默默期待的眼神，正如秋天的果实，离不开春天的耕耘一样。我一步一个脚印，都离不开前辈们的支持，离不开某某这块热土。某某锰业在激烈的竞争中还能立于不败之地，主要依靠的是科技的进步，转变了传统的粗放型经济增长方式，积极开展技术创新和制度创新，增强了内部经性变革，多种经营的实施，加快了企业的发展速度和能力。利用改革，在生产方面实现了精细化管理方式，从过去的大锅饭到现在的生产到班及到个人，这更增

　　加了我对工作的信心，在工程部各级领导的正确领导下，我将更好，更快的发展。我也将会通过不断的学习，充实自己，让我的工作实现质的飞跃。我们是幸运的一代，而我是其中更幸运的一人，因为我做的是工程部土建工作，欣蓬盛世，广阔的空间，这是我人生中难得的机遇。在这样火热的事业面前，我火红的青春正旺盛，火热的心在跳跃，实现价值旺盛奋斗意志，就在今天走向成功，领略人生风光，正始于我的足下，我清醒的意识到，今天的机遇难得，未来的辉煌更需要我们的智慧和汗水，某某是一片蔚蓝的天空，让我们一起飞翔。厂兴我荣，厂衰我耻，作为某某锰业的一员，我爱你某某锰业。是鹰会搏击长空，是爱会令人感动，某某给了我广阔的天空，我将献出我的热情，我的爱。为某某的明天增添靓丽的色彩。

　　篇六时光荏苒，转眼间已经到了某某年的某某月，两年前的七月，当我还是一个懵懂的女孩，对未知的社会充满些许期待的时候，我怀抱着对未来的憧憬走进了烟草，触及到了理想的高度。展纸持笔，每每想起刚到烟草的那一天，还是会不由的笑出声来，笑声里留下我从幼稚到成熟的脚步，笑声里镌刻了我从失败到担当的勇气，笑声里寄托了我从现实到梦想的期冀。从那天起我不再只是妈妈爸爸怀里可以肆无忌惮撒娇的女儿，我有了另一个角色：一名烟草人。它是我的

　　起初的我是迷惘的我，对于企业文化、机关效能、行风建设最简单的概念都是模糊的，有时当我遇到困惑的时候，我就会不禁问自己，我是不是不适合干政工工作，每天大量的文章和资料把我搞的焦头烂额。但是回头我又警告自己：选择了就要坚持，愿意承担成长的责任，才会获得成长的权利。

　　起初的我是努力的我，当写材料没有了头绪，我就会去请教办公室的王哥，缠着他给我改稿子，人常说“虚心使人进步”，我翻阅公文写作，学会了一些写作技巧，不再对着电脑发愁，把每篇材料当做是自己的“艺术品”精雕细刻，我暗自鼓励自己：我能行，保持认真，坚持学习。

　　起初的我也是充满力量的我，我的力量源泉是企业，是你让我拥有了激情，拥有了斗志，拥有了朝气，记得全省平山大学生入职培训的时候，我结业考试考了全班

　　着长大的我终有一天能有一片属于我的天。篇七荏苒三年，弹指挥间。又是岁末令人激动的时刻，崭新的一年即将来到，在不经意中已伴随公司

　　成长了三年，作为公司的一员，我由衷的感到骄傲，感到欣慰，天极的成长也就是我们的成长，在共同的努力中，我们都已完成了自己人生的转折，不再是年轻没有失败的代言了，从现在起我们将可以成熟、理智、自豪的站在属于自己的舞台上从容的面对一切工作与生活，面对自己的人生，永不言败。

　　天极三年，学习三年。公司从筹备建立初始，全体上下不断的通过实践和学习，承受了许许多多的考验，拥有过鲜花和掌声，接受过批评和指责，在互联网时代执着顽强的耕耘播种，在专业领域目前已站在众多竞争对手的前列，傲视群雄。作为可以见证公司成绩的一员，我感到高兴，是公司赋予我经历了人生的这一段学习进步的机会，这三年是公司起步的三年，也是我学习的三年。通过尝试和创新我们这个团队已平稳地度过了磨合期，我们的作品和团结协作的精神已经迎取了外界的目光和认同，初步实现了对人生和社会的目标及价值。在社会不断发展进步的今天，知识经济已席卷整个行业，我们不学习就会落后，不学习就会失败，只有在学习中才能进步，才能立足于生存，感谢公司，感谢大家，正因为有了我们值得骄傲的经历，我们学习到了进步的法则，学习到了奋斗的天平。今天，当我面对行业、面对社会、面对朋友时，对于事业，对于公司我可以侃侃而谈，我们是专业的，我们是最好的，我们自信，我们可以超越一切。在几年前，有人会问我："你们是做什么的，你们公司如何如何？"，现在人们会说："听说你们还可以嘛，很专业哦。"。这就是对比，这就是成绩。在过程中我们学习，在过程中我们升级，可以说踏实地迈出这一步公司与我都打好了比较坚实的基础了。三年磨剑，蓄以待发。按照市场规律，一个成熟的企业三年是一个坎，是一个分水岭，但是我们

　　通过团结努力以骄人的姿态走过来了，必然有我们一定的赖以生存的道理，三年了，我们诚伏了三年，也是努力壮大自己的三年，现在，我们成熟了，我们进步了，我们的思路宽了，我们的技术提高了。同时，我们能够依靠努力更进一步的面对将要发生的一切了，我们愿意接受更新更艰巨的任务，接受更大的洗礼。

　　互联网的热潮在狂袭，社会在进步，我们对于社会文明，对于市场经济的推动作用将越来越大，我们的任务和责任也会越来越重，但是我们不怕，相信公司的决策，相信公司的目标和公司的前景会越来越好。

　　我坚信三年磨一剑，蓄以待发，我们的人生舞台会因为我们自己的努力奋斗而更美好，更绚丽多彩。

　　后面的工作还很多，明天是什么，明天的明天是什么，我们都无从所知，也无从把握，但是只要能够报以我为公司，公司为我的目标，才会平实的向前一步，春天即将来临，新的一年和努力的一年也会过去，我们期待明天，期待辉煌。

　　篇八转眼间，半年过去了，在这个盛夏，我毕业了。跟随着夏天的脚步，我来到了中国某某集团某某工程公司，带着热情和自信，走进了这个大家庭，为此感到无比自豪。新城市的陌生感、新文化的认同感、企业的归属感，由学校到社会的一个转变，自此又是一个崭新的起点。为期近一个月的培训，使我们对公司有了初步的了解，依然记得，从报到后

　　作为一名刚刚参加工作的新员工，刚来到项目部时，为了能让自己尽早适应工作环境，有问题及时请教同事，及时解决；积极学习生物质电厂所需要的专业知识，努力提升自己的专业水平。在短短的数月中,使我接触到了许多的知识，既有经验又有理论，不知不觉中自己也有了很大提高。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，在这样和谐的工作氛围中，我一定会更加的勤奋认真。我深知一份耕耘一份收获，要谦虚，要实干。

　　公司给了我们广阔舞台，正值意气风发，要发挥出自身的特点，不仅要如饥似渴的汲取专业知识，实现个人的跨越式进步，更要用自我的激情在公司的大好形势下不断成长。如火的青春，最美的时光，矫健的身体，敏锐的思维，肆意的激情。拥有这样的大舞台，我们不得不努力成长。

　　篇九当清晨穿越在鸟语花香、绿草如茵的厂区大道上，我有一种说不出的轻松与喜悦；当走在灯火辉煌、洁净宽敞的车间厂房内，我为自己在这里工作而感到自信与荣耀；当迎来某某厂庆80周年的时候，我为身在某某而有一种无比的骄傲和自豪。1987年我从技校毕业分配到某某。都说女人是水，而我要说某某的女人是钢，同样是两米长，1米宽，约1米高的硅钢片，每个班基本有五六垛，如此大的工作量不说，还要在不很烫手的情况下，戴上手套，右手拿千分卡去测量硅钢片的厚度，测完把不合格品拉出来，合格品重新剁好，四人要配合工作，衣服手套被划破很正常，一不小心会还有被毁容的危险，速度慢了干不完是要加班。在那样的情况下没有一个女同志轻言放弃！如今的纯手工化工作已被高科技所替代。想想那时痛并快乐着。师傅们互帮互助的场景记忆犹新，一位50多岁的女师傅的一句话至今记在我的心间---“劲是奴隶，用了就来”。感谢那两年的历练，它让我明白：没有吃不了的苦，我愿和企业共成长！企业在进步，我也在进步，我由纯手工工作，干到了光谱化验，先进的光谱仪让打磨好的试样，通过光谱激发，计算机报出碳、硅、錳、磷、硫五大成分及其它辅助成分的含量。后来通过竞聘，我走上了核算员这个岗位，从事了7年单一化验工作的我，突然之间要面对统计数据、做日报表、模注交库、耐

　　材结算、核算成本、岗薪分配，还有收发文件通知等一堆大事务性工作的时候，的确有些吃不消。从那时起我就暗下决心，一定要编出一个简单快捷的工资程序来。功夫不负有心人，在借鉴了其它几个作业区的经验基础上，我重新设计了一个简单易行的工资计算程序来，从此以后，岗薪计算快又准。此时，我又明白一点：不仅要吃苦，还要动脑筋干活！

　　2022年初，我幸运地被调到新炼钢，当时，新炼钢正处在紧张的建设与准备阶段，工程建设、设备安装、岗位练兵，充满生机与希望，我为能亲身参与到新炼钢的生产准备与投产而备加珍惜。来到新的岗位，许多基础工作需要从“零”开始，作业区刚刚成立，事情繁多，人手又少，核算员除了做好统计核算工作以外，还要从事材料的计划与调拨工作。尤其是在试生产阶段，材料调拨必须及时到位，一分一秒的耽搁都会造成停产的可能。一天，AOD炉砌筑急需10米的黑胶皮，要按正常报计划再调料的程序根本来不及，怎么办？厂库房没有库存，我又打遍了所有作业区询问，得到的答案依然是“没有库存”，这可如何是好？如果因为没有黑胶皮而影响了砌筑的正常进行，这可不是一件小事。幸好厂材料员提供了一个信息：废钢料厂有一批可利用的废黑胶皮，既可解决问题又能降低成本。于是，我赶紧联系车队，好不容易联系了一趟车，到了那儿已是中午，偌大的料场，只有一个值班的，说这事他做不了主。磨破嘴皮，好说歹说，可能是因为大中午的一个女同志顶着大太阳为了工作也确实不容易，最后终于同意先写借条之后再补手续，稍微松口气后又有困难摆在面前----好几百斤一捆的黑胶皮，三个工人根本搬不到汽车上，只好给作业区打电话调来一量叉车，最后终于解决了问题。等回到作业区已是下午一点多钟，这才感到又累又饿。可当我看到因为材料及时到位，砌炉没有受到影响，生产正常进行时，心中备感自豪与欣慰。

　　不锈之光，处处闪耀，我经常为周围那些爱岗敬业、无私奉献、可亲可敬的人和事所感动、无数次受到激励和鼓舞。在某某这搜航母上，我只是一颗小小的螺丝钉，也许微不足道，但是，我要做一颗最牢固、最优秀的螺丝钉。“努力工作，无私奉献，与航母共前行”，这是我，也是全体太人的信心与决心！

　　看，蓝图已经规划，听，号角已经吹响，满载某某希望与未来的航母正在破浪前行。让我们同舟共济，与企业共成长！

　　篇十有一种感情，是互勉互励共进退；有一种动力，是唇齿相亡齐奋进。这让我感悟到一句话：责任重于泰山！奉献、敬业、忠诚、责任，这四个词在人的一生中占有多重要的位置呢？2022年，我加入到某某调试所。不知不觉，一转眼来到公司已经有10年多了。10年前，带着稚嫩和憧憬的我，来到了公司这个热情的大家庭中。我从一名普通的化学调试员，再到现在的化学

　　守，为企业的发展贡献自己的力量，这不仅是我们，也是企业走向成功的起点。

　　最后，祝愿我们的某某电力试验研究院明天更辉煌！

篇四：心怀感恩与企业共成长征文

　　作为一名安全员我很清楚自己肩上的责任和应履行的义务每天在施工现场穿梭提醒工人佩戴好防护用具大风雨雪天气要检查是否存在高空作业临边洞口防护是否到位临电消防文明施工等等不断地排查整改消除隐患隐患平台的推出大大减少了我工作的难度每天从想到隐患到发现隐患再到消除隐患环环相扣公司全员上下协调安全生产工作取得了前所未有的成刚毕业的我在对于现场的认知一片空白陌生的工作内容不熟悉的工作流程我在学校里学到的理论知识在这里却无从下手

　　我与企业共成长征文十五篇

　　我与企业共成长征文十五篇

　　有一种感情,是互勉互励共进退；有一种动力,是唇齿相亡齐奋进.这对于企业和个人而言都是亘古不变的真理，企业的发展和员工个人成长是相辅相成的,也是一种相互依存的关系,没有企业的发展,就不会给员工提供好的发展环境,,企业要更好的发展,也离不开我们个人的发展,因为我们个人做得越好,企业也做得越强越大.

　　以下是15篇我与企业共成长的征文，供您参考，词汇网全体人员祝您工作顺利！

　　（篇一）

　　弹指一挥间，我与**风雨同舟一年多啦。回首往事，点点滴滴的印记仿佛就在昨日。这一年多来，我满怀激情，用深情和汗水书写我激昂的青春，用真实的脚步走过春夏秋冬，用无悔的付出感受生命的律动，将执着和努力挥洒在平凡的岗位上，奉献所有的热情，见证、记录、宣传风电企业的发展，和企业共同成长。

　　一年多来，我一直坚持在生产与运营一线工作，自从工作的那天起，无论寒冬或是酷暑，只要有任务都会去现场进行组件、逆变器、箱变故障和线路检修处理。有人问：“天天都这样，累不累啊。”我只是淡淡的一笑：“未雨绸缪总比亡羊补牢来得好。”勤奋好学、刻苦钻研，努力在提高自己的工作效率。一年多来，操心操劳着光伏电场组件方阵安全可靠运行，时刻将“公司的发展、企业的效益”作为座右铭规范自己的行为。常言说得好，“予人玫瑰，手留余香。”在工作上，自己脚踏实地、求真务实，对自身的工作有高度的责任感和强烈的事业心。生活中，艰苦朴素，平易近人，竭尽所能帮助大家。正因为如此，使自己在单位内部建立了良好的人际环境，创造了和谐融洽的工作氛围。

　　一份职业，一个工作岗位，是一个人赖以生存和发展的基本保障。我自己认为，只有爱岗敬业的人，才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳，不断钻研学习，精益求精，才会为社会、为企业作出贡献。也只有爱岗敬业的人，才有可能成为企业的栋梁之材。

　　爱岗敬业应该是一种默默的奉献，一种高尚的理想，一种强劲的精神力量。让我们在工作上少一些计较、多一些奉献，少一些抱怨、多一些责任，少一些懒惰、多一些上进心，有了这种境界，我们就会倍加珍惜自己的工作，并抱着知足、感恩、努力的态度，把工作做得尽善尽美，从而赢得别人的尊重，为企业的发展贡献出自己的一份力量。

　　（篇二）

　　在我小的时候，你还不叫这个名字，**市自来水总公司是我对你最初的认知。在那时候我的眼里，你只是爸爸妈妈工作的地方。从你挂牌成立以来，**水务集团有限公司被赋予了新的名称，新的生命，而我也在成长，知道了更多关于你的故事。虽然在很多**人的口中还叫你自来水公司，但是我知道在**水务人的心里，你已经有了不一样的意义。现在，作为**水务的一个新成员，我从对你的懵懵懂懂到逐渐了解，能够有幸成为为你实现改革的一分子，我在与你共同成长。

　　初出茅庐，一年前的我还不知道这个家庭具体有多么的庞大，每个单位、每个部门之间又是怎样的密不可分。对于你保障城市服务让党和人民放心的服务宗旨，一切为了人民利益一切为了发展需要一切为了职工群众的发展理念，用户满意员工满意政府满意的企业宗旨、供水胜于救火责任重于泰山的服务理念，你的应急精神、水务精神、企业发展目标，更是知之甚少。而我也逐渐从对你的不知，到知之。

　　这一年，我作为一名一线职工有幸能够通过集团、分公司组织的各项活动，对你不断从知之到加深了解。“三年三步走”、“十大重点工程”、“四大主攻方向”以及“十件实事”等，不再是我脑海中空洞的词汇。这一年，在**市全力打造国际化营商环境的大背景下，全体水务人都在相应你的号召，为了你、为了**市变得更好

　　而努力。“幸福水务共同缔造”水务工作室进社区、“一号工程”内网躺杠改造,时刻都在彰显着惠民利民，努力让用户满意的企业宗旨。作为于洪营业分公司的一员，能够真真切切的感受到分公司内各科室、各营业所都在全心全意为我们的用水户提供最优质的服务，全力打造“金牌水管家”的服务形象，与你共同打造好国际化的营商环境。

　　现在，是你打造供、排、污一体化，投资、建设、运营相统一的全新的“**水务集团有限公司”的开端之年，你在描绘着**水务更加美好的蓝图，你在为了全体水务人的明天而努力改变自己。我知道这改变并不容易，虽然我们都只是改革路上小小的一分子，但这其中的困难，我们与你共同面对。我们每一个**水务人，都应该对自己有信心，对你有信心，时刻相信你的改革会让这个大家庭变得更好，时刻都在你的改革之路上，为你助力。

　　未来，作为与**水务共成长的我们，有理由也应该有能力，为了**水务的改革，为了**水务的未来，献出自己的一份力量。我们要用我们的智慧，用我们的热情，与**水务一起迎接最美好的“明天”，我们感受着你的成长，我们与你共成长。

　　（篇三）

　　为何蔷薇满身荆棘却可以开得那样娇艳?道路对每个人而言都是公平的。青春是一本太仓促的书，是一条没有尽头的路，只要愿意走下去，没有人可以替你的青春画上句点。

　　我与**共成长

　　一路有你，青春不悔

　　易卜生曾经说过：“青年时种下什么，老年时就收获什么”。作为一名**人，我愿意在这里种下希望的种子，并用一生的努力奋斗去浇灌。我相信，我这棵小树苗，一定会在**集团结出丰硕的果实

　　光阴弹指一瞬,不知不觉间，我已在**度过充实的两年。突然间,我有种感慨——时间太瘦,指缝太宽!当我忆及刚进这个大门的时候,

　　自己怯生生的样子,不禁莞尔，两年的时间，过滤的是自己的生涩与腼腆，留下的是一个男人的成熟与坚毅。

　　有幸来到**集团，我由衷的感到骄傲，**集团的成长也就是我的成长，在彼此共同努力的过程中，我已完成了自己人生的转折，不再是年轻没有失败的代言。作为**集团的一员,我相信，如果愿意承担成长的责任，那么就会获得成长的权利；如果愿意为**集团的成长竭尽所能，那么**集团就会给你成长的机会；如果以积极的心态和全心全意的努力去对待各种工作，那么精神意志和工作能力就会在**集团的发展中得到提升。用最努力的行为和最积极的态度为**集团的成长尽心尽力，并实现自我价值，这就是我，一个普通**人为之奋斗的目标。

　　有幸来到**集团，在领导及同事们的指导与关心下，我认真熟悉了集团公司的性质和发展情况，并且参与到的广告牌建设、“**·逸家”房地产开发、磨家及金家林土地竞拍、绕城高速土地办理等几大项目的工作。在与同事共同奔走各个相关单位，了解相关项目一些手续办理及流程的过程中，经历过困难，但学到了很多知识，也拓宽了自己见识，真正体验到一条条道路在自己手中逐渐铺就而成的喜悦，亲眼见证了**集团自**年8月19日成立以来的的改革与变迁,更是从一个个资深老员工的身上，深深地感受到他们身为一个**人的自豪感。偶尔的闲聊中也听到我们**人一起走过的风风雨雨，虽满含艰辛，却也更能体现出无数**人的敬业精神与奉献精神。

　　有幸来到**集团，虽然从事着简单、平凡的工作，可我知道，把平凡的工作做到最好，就是不平凡，把简单的工作做到绝不出错，就是不简单。大学毕业不久就融入**集团这个大家庭，虽有学园四载所修专业为基，但学无止境，真正掌握到的专业知识技能和实践能力都还有待提高。我相信，只要一步一个脚印，就能为**的成长贡献出自己的力量。

　　未来充满了未知与挑战，不仅对我，对**集团而言，也是如此。社会在不断地进步，经济在不停的发展，我们将不断完善自身，不

　　惧艰难，以更积极自信的态度去迎接挑战，直面未来。我相信，在通往未来的路上，我会与**集团这个大家庭，风雨同舟，共创辉煌。

　　与**集团共同成长的这两年，感谢这个大家庭，给我提供汲取知识、充实自我的源泉。促我不断的成长与进步，坚强和成熟，让我的生活变得更加充实而美丽。对于**集团而言，我仍是一个新人，在以后的道路上无论是阳光或是风雨，我都会执着坚定、努力进取。我愿用我一生的时光，与**集团同呼吸、共命运，伴**集团共成长。一路有你，青春不悔！

　　（篇四）

　　①中国石油**石化分公司的千万吨常减压蒸馏项目、100×104m3原油商业储备库工程(其中10×104m3和15×104m3原油储备库各4座，是目前国内最大的原油储备库之一)以及6.6万平方米的住宅小区。

　　②中国石油抚顺分公司百万吨大乙烯项目之高密度聚乙烯装置。

　　③**育才学校8.6万平方米教学楼及食堂等项目。

　　看到梦想成为现实，心中都升腾出一种骄傲和自豪。

　　伴随着公司的发展，作为员工，我们也应该尽快成长起来，这样才能担负起自己的责任。

　　初到公司时，面对五花八门的东西，着实让人眼花缭乱。有些事情都是以前没有学到或未接触过的，理论知识和生产实践的巨大差距使我清醒意识到只有正确地、有效地运用书本所学的知识，并将其融入到生产实践中去，知识才能成为现实的力量，否则就是纸上谈兵、毫无意义。而只有将知识转化为生产力，才能真正彰显知识的力量和价值，这种转化的能力，恰恰是我们急需具备的。

　　对我们所选择的职业工作内容、知识技能、工作环境等必须全面了解，仔细地比较各方面要求存在的差距，认真规划个人的职业生涯，端正自己的心态，正确对待自己的人生观、世界观和价值观，认识社会现实和中国国情，正确认识自我，准确定位自身，以理性平和、积极进取的健康心态，立足岗位、爱岗敬业、勤奋学习、努

　　力工作，做一名有信仰、有追求、讲诚信、守规矩、敢于担当的优秀员工，收获成功和快乐，为我们的企业和社会贡献一份力量，与公司一起成长。

　　我们应该感激公司给了我们工作，给了我们生活的保障，给了我们实现自我价值的平台，公司的荣誉兴衰与我们的个人利益、家庭幸福息息相关，我们要心怀感恩之心，对公司承担起责任、履行义务，当我们心怀感恩接受工作时，就会以快乐的心态对待自己的工作，我们的进步都会推动公司的成长，我们的努力都会为公司的进步增添一份力量。我们的努力工作不止为了公司，更为了自己的工作、为未来工作。我们要勤奋进取、努力创造、乐于奉献、在平凡的岗位上创造出不平凡的成绩，书写自己无悔的人生篇章。

　　与公司共创未来，一起成长

　　（篇五）

　　共进步同成长

　　不知不觉我们的**已经一岁了，转眼间我与**已经共同走过了一年。在**的这一年当中，是我人生中收获最大的一年，在这里我学到了业务知识，掌握了操作技能，经历了成长的烦恼，懂得了收获的快乐，深刻感受到我行为每位员工发展和实现自我价值提供了绚丽的舞台，深切感受到了这个大家庭的温暖。

　　还记得去年的这个时候，我们相聚在**，踏上了**这条艘即将起航的大船，现在回想起仍历历在目。刚开始我们进行了为期十天的军训，我们每天穿着统一的军装，踏着整齐的步伐，喊着响亮的口号，展示着**人的风采。在这十天当中，我们还接受了银行业务知识的培训，经过培训使我知道了银行业务的操作流程以及作为一名银行人因该具备的能力。

　　军训完以后，我们被分组分配到尧都农商行下面的支行进行实习。记得当初刚刚进入柜台实习时的忐忑心情，既感到了无形的压力，同时又感到了强烈的责任，跟在师父后面仔细的学习业务知识和操作规程，每个步骤都拿本子记得清清楚楚，害怕疏漏任何一个环节，师父也会耐心的讲多遍，直到我记全为止。在师父的耐心指导下很

　　快的熟悉了业务知识，就这样也为自己增加了很大信心，很快我就获得了上柜操作的机会。经过半年的实习，我们终于从**回到了自己的家，太原尖草坪**村镇银行。

　　**作为刚刚成立的太原首家新型农村金融机构，各个方面都需要学习、借鉴别人的知识、经验，任何员工都要不断读书学习，掌握新知识、新系统，只有“重视学习、善于学习”，做知识、技术型员工，才能与时俱进、与**俱进，不被淘汰，永不落伍。

　　如果我们把**的成长当成自己的责任，那么在**成长的同时，我们也将获得成长和提升;如果我们能积极认真和全心全意地对待**的每项任务和每位客户，那么我们的努力将推动**的成长，我们也将因此实现人生价值，作出每个人成长后的贡献，收获不平凡的人生。

　　年轻的我们，富有激情，积极上进，遇到困难迎难而上，勇于尝试，是这个大家庭的中坚力量。**，是你给予了我一切，我也将踏实努力的工作，才能回报你的知遇之恩，感谢这个大家庭，为我提供学习的动力，使我不断成熟进步，在以后的道路上，无论是阳光灿烂还是风雨交加，我都会执着坚定地一路前行。我愿与**共同进步，共成长。

　　（篇六）

　　当清晨穿越在鸟语花香、绿草如茵的厂区大道上，我有一种说不出的轻松与喜悦；当走在灯火辉煌、洁净宽敞的车间厂房内，我为自己在这里工作而感到自信与荣耀；当迎来**厂庆80周年的时候，我为身在**而有一种无比的骄傲和自豪。

　　1987年我从技校毕业分配到**。都说女人是水，而我要说**的女人是钢，同样是两米长，1米宽，约1米高的硅钢片，每个班基本有五六垛，如此大的工作量不说，还要在不很烫手的情况下，戴上手套，右手拿千分卡去测量硅钢片的厚度，测完把不合格品拉出来，合格品重新剁好，四人要配合工作，衣服手套被划破很正常，一不小心会还有被毁容的危险，速度慢了干不完是要加班。在那样的情况下没有一个女同志轻言放弃！如今的纯手工化工作已被高科技所替代。想想那时痛并快乐着。师傅们互帮互助的场景记忆犹新，

　　一位50多岁的女师傅的一句话至今记在我的心间---“劲是奴隶，用了就来”。感谢那两年的历练，它让我明白：没有吃不了的苦，我愿和企业共成长！

　　企业在进步，我也在进步，我由纯手工工作，干到了光谱化验，先进的光谱仪让打磨好的试样，通过光谱激发，计算机报出碳、硅、錳、磷、硫五大成分及其它辅助成分的含量……后来通过竞聘，我走上了核算员这个岗位，从事了7年单一化验工作的我，突然之间要面对统计数据、做日报表、模注交库、耐材结算、核算成本、岗薪分配，还有收发文件通知等一堆大事务性工作的时候，的确有些吃不消。从那时起我就暗下决心，一定要编出一个简单快捷的工资程序来。功夫不负有心人，在借鉴了其它几个作业区的经验基础上，我重新设计了一个简单易行的工资计算程序来，从此以后，岗薪计算快又准。此时，我又明白一点：不仅要吃苦，还要动脑筋干活！

　　年初，我幸运地被调到新炼钢，当时，新炼钢正处在紧张的建设与准备阶段，工程建设、设备安装、岗位练兵，充满生机与希望，我为能亲身参与到新炼钢的生产准备与投产而备加珍惜。来到新的岗位，许多基础工作需要从“零”开始，作业区刚刚成立，事情繁多，人手又少，核算员除了做好统计核算工作以外，还要从事材料的计划与调拨工作。尤其是在试生产阶段，材料调拨必须及时到位，一分一秒的耽搁都会造成停产的可能。一天，AOD炉砌筑急需10米的黑胶皮，要按正常报计划再调料的程序根本来不及，怎么办？厂库房没有库存，我又打遍了所有作业区询问，得到的答案依然是“没有库存”，这可如何是好？如果因为没有黑胶皮而影响了砌筑的正常进行，这可不是一件小事。幸好厂材料员提供了一个信息：废钢料厂有一批可利用的废黑胶皮，既可解决问题又能降低成本。于是，我赶紧联系车队，好不容易联系了一趟车，到了那儿已是中午，偌大的料场，只有一个值班的，说这事他做不了主。磨破嘴皮，好说歹说，可能是因为大中午的一个女同志顶着大太阳为了工作也确实不容易，最后终于同意先写借条之后再补手续，稍微松口气后又有困难摆在面前-----好几百斤一捆的黑胶皮，三个工人根本搬不到汽车上，只好给作业区打电话调来一量叉车，最后终于解决了问题。等回到作业区已是下午一点多钟，这才感到又累又饿。可当我

　　看到因为材料及时到位，砌炉没有受到影响，生产正常进行时，心中备感自豪与欣慰。

　　不锈之光，处处闪耀，我经常为周围那些爱岗敬业、无私奉献、可亲可敬的人和事所感动、无数次受到激励和鼓舞。在**这搜航母上，我只是一颗小小的螺丝钉，也许微不足道，但是，我要做一颗最牢固、最优秀的螺丝钉。“努力工作，无私奉献，与航母共前行”，这是我，也是全体太人的信心与决心！

　　看，蓝图已经规划，听，号角已经吹响，满载**希望与未来的航母正在破浪前行。让我们同舟共济，与企业共成长！

　　（篇七）

　　作为一名工作十几年的老同志，我经历了企业的划转重组，见证了企业阵痛后的新生，它就像一棵刚刚发出嫩芽的小树苗，需要我们施肥浇水、精心呵护。所谓“家事、国事、天下事事事关心”，“有国才能有家”，国家映射到我们每一个人心中，其实就是企业，只有企业发展好了，我们才能生活得更好。我的脑海里曾不止一次闪过疑问：究竟这个企业前景如何?在我看来，担忧并非多余的，企业刚刚重组建立，人心不稳，遗留问题多，百事待兴，如何才能从各种纷繁复杂中抽丝剥茧，理出头绪来？我想这是每一名城建员工都会在心里提出的疑问。我在彷徨中不断反思，在思考中不断警醒，猛然间意识到企业变革已经把我们推到了一个历史转折的风口浪尖上，思绪不断翻涌上来。

　　过去，我一直从事与数字打交道的财务工作，每天埋在凭证、账簿、报表资料堆里，习惯了“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”的重复业务劳动。我常常对自己说:“命运让我从事了这项工作，那我就安心地做这项工作吧。”时间久了，尽管财务工作单调枯燥，我依然沉寂其中，乐此不疲。也许是因为长期的埋头业务工作，因而对财务以外的世界并未产生足够的好奇心，不太愿意尝试新的事物，也从未试图让自己转转型，做做别的事情。

　　**年底我做出了我人生中的一次选择，加入了工会行列。虽然还是要继续重复凭证、账簿、报表三点一线的固定模式，但比起过去，

　　已经让我有种突出重围的感觉。我学着慢慢打开自己，去适应这个全新的领域，把更多的时间和精力投入到财务工作以外的事情上，拟文件，发通知，走基层，通过接触形形色色的人，处理形形色色的事，我的视野一下子变得开阔起来。我逐渐地认识到：生活不应该是单调的一种颜色，它就像是一张调色盘，需要我们不断地去为它涂抹更加绚烂瑰丽的色彩。

　　经过一年的调整，刚刚适应新的工作环境，然而企业划转重组又让我再一次地面临选择，我该何去何从呢，这是一种非常艰难的选择。经过深思熟虑，我还是选择留在了城建集团一公司这个刚刚组建的大家庭里，决心用自己微不足道的力量来拯救企业。企业刚成立，许多制度需要重新建立，许多内容有待填补，作为老同志，我无法退缩，但是忽然一下子从上到下有大量的工作堆积在一起，如泰山压顶一般朝我压过来，我甚至觉得有些无所适从，正是在这个时候，领导的教诲与安抚，同事的鼓励与支持，慢慢让我有了战胜困难的信心和勇气，我开始调整心态，重新梳理我的工作，重新整装出发，一天天、一周周、一月月地按照计划排好工作，一项项有条不紊地完成领导交办的任务。终于，在工会同志们的同心协力下，工会工作渐渐有了起色，同事间的配合也越来越默契了。任何事物的成长不可能一帆风顺，要经过初期的磨砺，中间的曲折，最后才能苦尽甘来，不通过自己的努力和亲身实践，或许我永远也体会不到付出后所收获的喜悦。通过这一年多的工作实践，我也认识到，工会工作不是一个人的工作，不能只顾一个人埋头傻干、蛮干，要充分调动思维，多与各方沟通联系，“一支竹篙呀，难渡汪洋海，众人划桨哟，开动大帆船；一根筷子耶，轻轻被折断，十双筷子哟，牢牢抱成团”，只有充分调动各方的力量，凝聚集体的智慧，才能让工会工作开出灿烂的花朵。我忽然就涌上一股“莫愁前路无知己，天下谁人不识君”的豪情来。

　　企业成立一年来，各项工作逐渐步入正轨。资质顺利就位，通过市场准入，生产经营取得成效，创优创誉开局良好等等，这些成绩的取得与员工们的辛勤付出密不可分，也让我久久悬空的心终于落了地。

　　企业是我们的家，建好企业就是建设好我们的家。新的企业，年轻人越来越多，看着一张张稚嫩而又充满活力的年轻面孔，我不禁感慨：时光真的是一去不复返啊！企业为年轻人的成长成才提供了广阔的舞台，也鞭策着我时时不忘发挥“老黄牛”的精神。工作中，我时常感到自己的知识容量、业务水平尚显不足，也常常会陷入“书到用时方恨少”的尴尬境地，然而企业前行的脚步不会停止，我唯有珍惜过去所给予我的，珍惜现在我所拥有的。尽管我已不再年轻，尽管我依然在家庭与工作之间不停奔忙，但是我坚信，这就是成长的代价，这就是生活。

　　我热爱我的企业，忠诚于我的企业，我愿意为企业的发展贡献我的力量。祝企业一周岁生日快乐!祝企业的发展蒸蒸日上!祝企业的明天更加美好！

　　（篇八）

　　时光荏苒如白骏过隙，转眼我来到太平已六年光阴。在这六年里我深刻的感受到了自己的变化与提升，不管是在专业知识上，还是在为人处世的方式上。对我而言，这些都是成长，是太平这个和谐进步、充满活力的大家庭所赋予我的珍贵财富。

　　如今，回忆往事，如幻灯片般清晰可见。还记得，我与保险的结缘来源于一次偶然。那次前往朋友家去做客，正巧碰见一名保险从业人员在朋友家推销保险。当时，我就被她的健谈自如、能言善道所深深地吸引，打从心底佩服的五体投地，当时我就在想：为什么她能这样滔滔不绝、妙语连珠，我就不行呢，难道我就比她差？当然，最后使我下定决心要做一名保险代理人的不仅仅是为了证明自己不逊色于她，而是由于常年在医院工作，亲眼目睹了太多无钱医病而被迫放弃治疗的悲剧，每每看见病人家属在办公室声泪俱下哀求医生住院费可否晚点再交时，内心便五味陈杂，多想帮帮他们，可无奈我那点微薄的工资也无能为力，除了叹息和心痛之外，我什么都做不了。但是，如果我能在有生之年尽我绵薄之力将保险的观念、知识带给更多的人，是否下次这样的悲剧就会避免?所以，我毅然决然的辞去了护士一职，投入保险这个行业。

　　我开始搜集各家保险公司的相关资料，最终被我们太平源远流长的历史文化所吸引和折服。直到现在，我依旧庆幸当初的选择，感激太平这个平台，感恩领导与伙伴的鼓励帮助，是他们成就了现在的我。说到这，不得不提我们的严经理，是他给予我勇气和信心。我从一名护士踏入到这个陌生的工作领域，既无保险理论知识，又无保险工作经验，刚开始展业时，内心充满着茫然和恐惧。严经理看出我的困惑，主动与我聊天，开导我，激励我，并将他的经验传授于我。当我再次约见客户时，内心远没了之前的紧张。在与客户沟通中出现的问题，我都及时回公司请教严经理和内勤老师，他们都热情认真的帮我解答，这都让我深深感受到了公司精诚合作、团结互爱的人际关系。我想也正是因为有这样负责任的领导和内勤人员，才让我们太平隆昌营销服务部从最初的几个外勤人员到现在的几十个外勤人员，我坚信随着公司的日益发展，未来一定会有大批优秀的外勤人员加入我们的团队，在实现个人价值的同时，为公司再创辉煌!

　　在经验客户方面，我始终秉承公司经验理念“用心经营，诚信服务”。不管是对于新客户，还是老客户，我都会细心的记下他们的生辰，每逢他们生日来临之际或者佳节来临之时，我都会送上最真诚的的节日问候，并奉上小礼物，聊表心意。还记得去年中秋，我前往一名客户家送月饼，这名客户是一位退休不久的老人，子女长期在外地工作，见我去拜访她，她十分激动，拉着我的手不停的说：难为你每逢过节都想的这么周到，太感谢了……我会心的笑了。后来这位客户还给我介绍了几个大客户呢！还有一次，一客户在我这给他小孩购买了保险，半年后，这名小孩不小心从楼梯间摔下，我接到电话立即让他送孩子到当地最好的医院。随后，我提着花篮，买了水果也快速的赶往医院，在获取相关的理赔资料后迅速送回公司。没过多久，客户打来电话，言语里充满感激，不停夸奖我们公司高效率的理赔速度。这一切的一切都让我深深感受到一个优秀企业经营理念的重要性。

　　我为自己能在这样优秀的集体工作，感到无比骄傲。我深信公司一定会在全体同仁的共同努力下卓越发展！

　　（篇九）

　　转眼间，我已在新华保险工作了10个年头，来到**中心支公司也有2年的时间。作为一个有着10年司龄的土生土长的新华人，当新华即将迎来20周年司庆的时候，我由衷的感到高兴！因为在这10年里我与公司共同成长着。

　　一次偶然的机会让我在年来到新华，当时的我只是想找一个临时工作，一年之后继续回到俄罗斯做生意，没想到仅仅不到一年的时间，我却爱上了这里，任逆水行舟，任风吹雨打，任外面的诱惑再大，我都再没忍心离开……

　　新华保险让欠了15万外债的我发现了新大陆

　　**年，我带上家里的全部积蓄和借来的20万现金到俄罗斯做生意，由于经验不足，半年多下来不光没有赚到钱，还欠了15万的外债。我是一个不服输的人！第二年去俄罗斯翻身的一切都已经准备好，只等在家过完春节就可以再次出发了！春节前闲来无事，在朋友的介绍下，我以外勤营销员的身份来到了新华保险长春榆树营销服务部。做了很多年生意的我从来没想到世界上会有这样一个行业和这样一个地方：不但每天的工作是做好事，而且有着不菲的收入；同样做买卖，却不用投入高额的本钱！不光有人教你怎么能做的更好，而且不用交加盟费！赚到钱不仅不会遭到同行的嫉妒和拆台，还会得到他们的赞美和掌声！为了达成团队的共同的目标，团队里可爱的人们竟然可以牺牲自己的利益；在公司领导和上级主管的大力培养和帮助下，仅仅几个月的时间，我就成功晋升为一个平均月收入2万元的业务主任，并且在公司的各种培训中担任兼职讲师。

　　一个外勤老大姐教会了我团队意识和大局意识

　　33岁的我精力非常充沛，愿意积极的参与公司组织的各种活动。有一天，公司领导找我谈话，说由于榆树营销服务部的发展需要，希望我由一名外勤营销员转为内勤组训。当时的我很纠结：虽然内勤组训的工资很快将从原来的400元提升至800元，但是跟我在外勤做业务主任每个月2万元的收入是没法比的！我来新华是为了收入，我要养家糊口，让我转成每月收入只有几百元的组训岗怎么可以？所以我当时并没有同意。

　　年9月份，公司推出了一套业务激励方案：9月25日前营业组达成50%开单率，营业组内每一位开单人员可以获得一份奖励；9月25日前营销员个人达成绩优标准可以获得一份很高的绩优奖励。当时营业部里有一个持续做全明星的老大姐改变了我。本来打算25号节点当天走访老客户达成绩优方案的她，用了25号整整一天的时间，通过陪访帮助组内另一位伙伴开单达成了她们小组50%的目标，而自己达成绩优的时间却晚了一天，没有拿到个人25日绩优的方案奖励。当时她在台前分享时说“咱不得先考虑整个团队嘛！当时没有师傅和其他伙伴帮我陪访，我也成不了全明星啊！”坐在台下的我想：没有公司的帮助我也没有现在每月20000元的收入啊！如果我当组训当的好，也一样可以升职加薪，拿到高的收入！年11月，我服从领导安排转岗成为内勤组训。

　　一名兼职讲师将我从浮躁拉向沉稳

　　年轻的我有一些浮躁，在组训的岗位上自认为做的不错，有时连续几次的陪访成功签单甚至让我有一点点得意。一次中心支公司新人班授课，在我讲完行业与公司的课程后，却被一位在后排旁听的外勤老大姐狠狠的批评了一顿！她掰着手指头一个一个的数着我讲授过程中的漏洞和错误。我虽然嘴上不服，但心里却不得不承认她说的很对！如何才能让我讲的《公司与行业》这堂课程更加具有吸引力？我沉下心来花了整整2个月的时间向老讲师们认真学习这堂课的讲授技巧，甚至把教案上的每一句话都流利的背了下来……最后《公司与行业》这堂课不仅成为了我的经典课程，而且成为了我日后讲产品说明会和创业说明会的亮点！

　　公司领导帮助我改掉了坏脾气

　　我年轻的时候脾气特别不好，经常控制不了自己的情绪。**年接手长春榆树支公司以后更是由于工作上的各种事情发火。有一次早会上推动产品说明会时营销员参与不积极，我甚至把手中的100张门票直接扔出了六楼的窗外。当时公司的领导多次找我谈心。领导语重心长的跟我说：“石火光中争何事，蜗牛角上莫认真”何必为一些小事气坏了身体。你将来肯定还要走向更高的岗位，怎么能为

　　这么点儿小事发脾气？一定要学会控制自己的情绪！”在领导的多次帮助下，我终于改掉了自己的坏脾气，很少发火了。

　　一次理赔让我重新认识我所从事的行业

　　**年，我们**中支本部营业区一位入司半年营销员的爱人被确诊为肝癌，她来公司办理理赔。由于投保不足一年，理赔金额仅仅等于所交保费加上保险金额的10%。我在中支主管会上为这名营销员组织捐款，在捐款的大会上她说：“我真希望自己早一年来到新华，那样的话我肯定早一年给我的爱人买这个保险，这样的话前些天他确诊癌症的时候，一年观察期就结束了（就可以获得高额的理赔金了）。”那一刻我的眼睛湿润了，我对我们公司所经营的一切以及保险的意义与功用有了新的理解。我们新华不仅是在赚钱盈利，更是在帮助人！而在帮助别人的路上，我们走的太慢了!

　　一张全明星的病假条让我更加敬业

　　**年1月，我们**中支的一位全明星营销员在上班途中摔断了上臂，她第一时间想到的竟然不是去医院看病，而是忍着断骨之痛先到公司把当天要交到客服中心的客户资料交过来。当营业区经理送来这名营销员的病假条找我签字的时候，我被她的敬业精神感动了，这是一个什么样的公司？公司有这样的外勤营销员，有什么理由干不好！

　　从营销员到内勤组训，从支公司负责人到联合区经理，从中心支公司副总经理到中心支公司主要负责人，在我来到新华的10年里，我不断被身边同事的这种敬业精神感动着。

　　当今社会很多行业流行一种只重眼前利益的短视思想。而我们严重缺少的正是一种敬业的匠人精神！有这种敬业的精神才会有职业尊严！

　　看过这样一个故事：有个做家具的老木匠，生意很大，手工极慢。有人想定两件并不贵重的家具。为了早点提货，客户想出了很多省事儿提速的主意。老木匠对其嗤之以鼻并为了让家具和客户家里的布置相配，特地亲自带着徒弟到客户家量尺寸记颜色，送货时也亲

　　自带着徒弟来，生怕安装的位置不合适……这就是典型的匠人的敬业精神！而在新华，这种匠人的敬业精神每一天都在发生。

　　20年的成长，20年的梦想，20年的成就，20年的辉煌！发展史新华保险20年里最为鲜明的特征，是公司成长和壮大的根本所在。我们也有幸在新华的发展中成长！作为新华人，我骄傲！作为新华人，我自豪！在这里，我向新华致敬，向每一位新华人致敬！祝公司20周岁生日快乐！作为一个10年司龄的新华人，我会将新华人在发展过程中的优良传统传承下去！并以自己的行动向20周年司庆献礼，为新华20周岁庆生！

　　（篇十）

　　光阴似箭、岁月似梭，弹指间**公司迎来了成立20周年庆典。

　　**年，我辞去了国有企业的铁饭碗，带着一份对事业的追求和一颗年轻人特有的不服输的心来成都闯荡。那年我有幸遇见了值得我一生尊重的阎强董事长。谈话间，我见识了阎董事长的智慧、远见、对人的真诚和对“三观”的认知。那年我下定决心把我的青春年华和对事业的追求一同交给**公司。

　　17年来，我见证了公司的成长和发展，公司从单一的监理企业发展成涵盖监理、造价、招标、采购、咨询、项目管理为一体的全过程咨询综合性企业。

　　17年来，我对公司“态度、专业、责任、团队”的企业核心价值观，“服务客户、成就客户、共创价值”的企业宗旨以及“专业领先、技术领先、成为行业旗舰企业”的企业愿景有了更深切的理解。经过多年企业文化的熏陶，“**是我家发展靠大家”的理念已深深的烙印在我的心里。

　　在**公司的十几年，公司良好的企业文化氛围和公司董事会的知人善任让我感受到成长的快乐和工作的快乐。

　　17年来，我按照公司要求勤勤恳恳、认认真真的完成公司委托的每个项目，在工作中积累了丰富的技术和管理经验，各项能力和水平得到了提高，同时我也为公司创造了一定的经济及社会效益。

　　公司对我个人的发展提供了稳定的平台，我深深体会到平台对个人发展的重要性。

　　17年来，我的技术、管理水平得到了很大的提高，更重要的是我的能力及品德得到了公司的充分肯定，多次获得了“公司杰出贡献奖”、“公司先进工作者”、“公司优秀员工”等荣誉。同时，伴随着公司的发展，我也经历了从项目总监、片区总监、公司副总经理、公司总经理的蜕变。

　　目前公司处于转型升级阶段，我愿和公司一道共同面对、共同迎接市场的挑战。努力把公司打造成“资源共享、合作共赢”的全过程咨询合作平台。我坚信：在公司成立30年庆典时，公司和我都会成长得更加成熟、更加稳健、更加辉煌。

　　我希望和公司一起继续健康、快乐地成长，无怨无悔。

　　（篇十一）

　　在我们地磅操作室的前面有颗小苹果树。其实之前没人知道它是什么树，大家都把它当成一个绿植，给它浇浇水。直到今年大家才知道它是颗苹果树，具体的说它用它满树的苹果向我们证明了它是一颗苹果树。当它成熟了，我有幸获得了一个苹果，当我把晶莹的果肉送进嘴中，甘甜的汁液瞬间打开了我的每一个味蕾，我突然有股莫名的感动。多么坚强的一棵树！没人知道它是怎么来到我们车间，怎么在水泥地面的裂缝中生了根，发了芽，然后一点点壮大自己的根系，不断从周围汲取养分，然后长高，长大。一年又一年，它经历春天的干渴，夏天的炎热，秋天的萧瑟，冬天的严寒。不断积蓄力量，直到今年春天，它开出一树繁华，接着用一串串绿果装饰了我们的盛夏。最后用果肥汁甜的硕果来证实自己回报我们。

　　我不仅想起了我们东明石化，入厂6年来，我见证了它的发展与壮大。在严峻的国际和国内市场环境中，很多企业都艰难的生存着。而我们东明石化笑对困难，稳扎稳打，一步步前进，发展的比以前更为强大！成为地炼企业的龙头老大！位居**年度“中国化工500强企业第一位”，**年度“中国基础化工原料制造业百强企业第一位”，“中国石油和民营化工百强第二位”！我为自己是东明石化

　　的一员而骄傲，而自豪。当然这不是我们的终极目标，有句话叫“原地踏步就是在退步”，我们东明石化人不会停下我们发展的脚步，会继续努力，继续往前走，走出中国，走向世界。进入“世界五百强企业”，在世界的舞台上展现自己，为全球人们跳支华丽的舞！

　　海不纳百川无以成其阔，山不积圭土无以成其高。当然我们企业的发展离不开领导的英明指挥和基层员工的奋斗奉献。如果把企业比作一艘航船，我们便是同舟共济的舵手。在漫漫征程里，有无数的暴风骤雨暗礁险滩，我们只有与企业同心协力，才能冲破种种险阻，驶向胜利的彼岸。

　　但对我们来说，东明石化更像我们的一个大家庭。我们一个个东明石化人都要为之奉献，使之蓬勃发展，最终结成硕果累累，这样我们才会采摘到鲜甜可口的“果实”。让我们这些家庭成员获得成长的财富，同时回报社会，实现我们“打造千亿企业，造福一方百姓”的“强企梦”！当然任何成长都不会是绝对一帆风顺的，东明石化前辈坚忍不拔的为我们树立了榜样，我们要像他们一样在岗位上不断历练腾飞的翅膀，向着更广阔的天空去探索，去翱翔！在这个大家庭中，每个员工都有体现一身自我价值和展示才华的平台，只有练成一身过硬的本领，才能在敬业爱岗的舞台上炫出自己最美的舞姿。我们每个人走出的一小步，就是企业跨越的一大步。我们添砖加瓦的每一块，才能成就企业发展的一座又一座里程碑。

　　东明石化的骄傲就是我们石化人的骄傲！让我们在东明石化领导班子的正确领导下，感恩忠诚，奉献进取，尽职敬业，团结奉献，求实创新，开放超越，去开创东明石化更加辉煌灿烂的明天！

　　（篇十二）

　　我与企业共成长

　　------梦想在此扬帆起航

　　**年7月，刚刚走出校园的我怀着对未来的美好憧憬来到了**集团第一工程有限公司这个大家庭，能够进入这个世界五百强企业我感到无比的激动和自豪。公司坐落于美丽的龙城太原，当时的他就

　　像一个刚出生的婴儿，对一切都充满着好奇，不断地想接触新的事物，梦想成为房建领域的领军人物。现在他即将迎来第一个生日，在这一年里，公司先后获得了鲁班奖、詹天佑奖、国家优质工程奖等荣誉，取得了房屋建设总承包特级资质，质量、环境、职业健康安全管理体系认证证书。领导班子以“强基础，提能力，上水平”为目标，把经营承揽摆在做大做强企业的重要位置，不断完善经营机制，创新经营理念，优化经营格局，企业经营成果持续递增，承揽任务额连创新高。有过哭有过笑，他长大了也长高了，我的梦想也在这里伴随的他的成长生根发芽。

　　经过简短而深刻的培训之后，我很荣幸的被分配到了第一项目部车辆厂工程，该工程为厂房建筑，共有18个建筑单体，结构类型有：混凝土排架、门式钢架、框架结构、钢结构及框架、砖混结构等。虽然当时工程处于收尾阶段，但我还是收获了很多。作为一名安全员，我很清楚自己肩上的责任和应履行的义务，每天在施工现场穿梭，提醒工人佩戴好防护用具，大风雨雪天气要检查是否存在高空作业，临边洞口防护是否到位，临电、消防、文明施工等等，不断地排查整改消除隐患，隐患平台的推出大大减少了我工作的难度，每天从想到隐患到发现隐患再到消除隐患环环相扣，公司全员上下协调，安全生产工作取得了前所未有的成果。

　　刚毕业的我在对于现场的认知一片空白，陌生的工作内容，不熟悉的工作流程，我在学校里学到的理论知识在这里却无从下手。在一公司，领导很重视人才的培养，举办各种培训、讲座、演讲等活动，讲授专业知识，交流工作经验，相互学习，取长补短，全面提升员工的综合素质，为员工的成长提供了没有“天花板”的平台。在此要特别感谢公司的“导师带徒”政策，感谢我的师傅徐利。当我无法将理论知识和具体实践相结合的时候，师傅给了我莫大的鼓励和细心的点拨；当我为工作上的难题苦恼的时候，师傅不厌其烦地为我排忧解难；当我在工作上犯了过失的时候，师傅手把手地教我，把他丰富的工作经验传授于我，告诉我解决问题的方法。这些谆谆教诲，我会铭记在心，受用一生。一天一天，不再陌生，不断进步，开始能够独立完成一些领导分派的任务，喜悦和成就感也油然而生。也许辛苦，也许忙碌，但所付出的一切都是值得的。

　　公司“四会”胜利召开，为我们提供了精神与动力，施工管理30条“红线”和30条“绿线”为我们以后的管理工作指明了方向，标准化管理PM系统的推广不但减少了工作量，还使整个过程更加高效有序进行。紧跟公司的脚步，让我们少走了很多弯路。在这不到一年的时间里，公司创造了一个又一个佳绩，弘扬铁军精神，展示中国铁建的良好社会形象：艰苦奋斗、甘于奉献、吃苦耐劳、积极进取。

　　**年3月，由于家庭的原因，我和领导提出了调离项目的申请，领导给予了我很大的支持并对我进行了鼓励和教导。就这样我离开了这个奋斗了8个多月的大家庭，离开了一起生活过的兄弟姐妹，来到了熟悉的城市长春，来到了五项目这个家，迎来了又一个挑战:中铁国际花园三期两栋高层的安全管理工作。项目部的领导和同事都很随和，在他们的帮助和耐心指导下，我逐渐融入了集体，在安全工作方面也不再像最初那样吃力，学会了如何与监理和甲方沟通，如何更好的去解决问题。工地生活虽苦，但在这里可以和大家一起成长，一起进步，苦中也有乐。

　　“懂得付出，勇于奉献”领导经常这样教导我们，我们也在不断地身体力行。在**公司的这段时间里，我们就像一个蹒跚学步的孩子，从这里开始我们人生的一个重要阶段。我们在这里演绎青春的风采，从对一个陌生岗位的一无所知，到深深地爱上它，因为我们要在这里放飞梦想，实现梦想，我们会用优异的成绩来回报这个集体和每一个关心和帮助我们的人。当看到一座座宏伟的建筑拔地而起的时候，我亲爱的朋友，你是否因为自己是**公司的一员而感到自豪呢？

　　（篇十三）

　　此心安处是吾乡

　　自作清歌传皓齿，风起，雪飞炎海变清凉。万里归来年愈少，微笑，笑时犹带岭梅香。试问岭南应不好？却道：此心安处是吾乡。--题记

　　不经意间，读到了苏轼写的《定风波》，一句“此心安处是吾乡”，虽然只有短短七个字，却给予内心以深深地触动。心若没有栖息的地方，到哪都是流浪，而我比较幸运的是，在青春最好的时光，能够选择在**安放心灵，扎根成长。

　　一个人的成长与发展，不仅在于他掌握了多少专业知识，每日取得了哪些进步，更在于自己的内心追求与企业的理念找到契合点，心灵有处安放的地方。把自己的成长与企业的发展融合在一起，爱岗敬业，与企业同呼吸、共进退，才能在企业这个大的平台上施展自己的才智，找准自己的定位方向，无悔于青春。若干年后，偶尔拾起当年的照片，对自己青葱岁月中，曾在这个企业中挥汗如雨、辛勤耕耘的一缕浓墨重彩的痴狂，仍心存感动。

　　犹记得毕业时，本子上的淡淡字句：“青年之生命，无障碍之语，无困难之字；惟知雄飞，惟知自由之精神，奇僻之思想，敏锐之直觉，活泼之生命，以创造环境，征服历史”。“不去想是否能够成功，既然选择了远方，便只顾风雨兼程。”人生本是一场无尽头的颠沛流离，而我们总是在这一场颠沛流离中寻找自己，然后选择一种方式让自己不在最好的年华错过太多的青春，选择一种理由去坚持，让自己不留太多的遗憾！这或许是我选择建筑、选择**的原因吧！

　　时光飞逝，转眼已来到**第四个年头，在**这个大家庭，公司提供了广阔的舞台，使我在这里学习建筑行业专业知识的同时，也用自己最美好的青年时代，在这里挥汗耕耘，最大余力的去发挥自己的能力。第四工程公司的各位领导都非常年轻，他们带领我们取得了很大的成绩，我们有着很好的发展机遇，也面临很大的挑战。四十年对一个人来说已到不惑之年，四十年风雨走来对一个企业还很年轻，有活力。年轻一代的我们，和企业同样需要时间，需要成长的过程。个人的成长与企业的成长是同步的，我们需要企业给我们提供成长的舞台，企业同样需要我们奉献智慧，通力合作，群策群力，协作共赢。

　　四十年的风雨走来，企业牢固树立“产品是优质的人品，建筑是人格的印章”的理念，把建筑质量和人品人格上升联系在一起——

　　质量立业，将优质精品工程的信念贯穿到每个**人血液中。使得企业从无到有，再到日臻繁荣，蒸蒸日上。正是这种孜孜以求的理念，对质量目标的不懈追求，**人筚路蓝缕干事创业，崇尚荣誉，开创企业深耕济南市场摘得全省首个鲁班奖项，从过去的“八一礼堂、广播电视住宅、中信广场、奥体中心网球馆、园博园主展馆”等等，再到现在的政务服务中心，**人对中国建筑行业最高荣誉的追求步伐从未停止过。片面的讲这种信念，是一个企业的精髓、立业之本，广义的讲这也是一个企业屹立在建筑强企之林希望之所在。

　　回顾公司这几年变迁，企业资质从壹级晋升特级、公司产业结构的调整转型升级、新兴子公司的成立、业务经营范围拓宽越来越广、走出去的步伐越来越稳健；新材料、新技术的革新与推广，施工工艺的不断改善、产品成本的节约降低，办公系统向信息化录入的转变，BIM技术的推广、工程实践的应用，正在悄然发生变化，改变行业格局。而这些变化也正在逐步改变**人的从业方式，倒逼员工不断加强自身的学习，来适应企业的发展需要，也使每个**人牢固树立精品意识、成本意识、经营意识、信息化意识。使得员工和企业在新世纪的产业竞争中同呼吸，共命运，共同进步、共同成长，借助这企业提供的广阔平台，每个**人在这里扬帆起航，扎根泉城，建设家乡。

　　四十年的辉煌历史，得益于员工和企业的共同努力，共同成长，我们深刻的感触到个人的成长离不开企业，企业的壮大离不开员工的开拓进取的精神和辛勤的汗水。

　　几年前，我看过一本书，《离开公司你什么都不是》，其中，里面有这么一段话：“企业就如同大海中一艘航行的船只，有风平浪静时的阳光明媚，也会有暴风骤雨时的惊涛骇浪。很多人愿意坐在这艘船上享受明媚的阳光，却不愿意一起抵抗惊涛骇浪。这样的员工，永远是不合格的。只有把企业这艘船当作自己的家，与企业同命运共患难的人才可能到达顶点。”

　　摆正自己的位子，调整好心态，与平台共存共荣。置身于经济浪潮中，任何企业和员工都不可能独善其身。背靠**这棵参天树木，我们在乘凉、汲取养分成长的同时，要常怀一颗感恩的心。纵使个

　　人取得了成绩和荣誉，我们也要清楚的认识到，这里面有一份是自己的努力，但更多的是**给我们提供的广阔平台。

　　有一篇文章《别错把平台当作你的本事》，其中乔家大院的孙茂才的故事让我印象深刻。孙茂才由穷酸到落魄至乞丐，后投奔乔家，为乔家的生意立下汗马功劳，享有一定地位，因私欲被赶出乔家。后来，孙茂才又想投奔对手钱家，钱家对孙茂才说了一句话让我记忆深刻：不是你成就了乔家的生意，而是乔家的生意成就了你！最终孙茂才再次陷入落魄。

　　企业同样需要我们去努力，去拼搏，去建设。我们所处的时代是一个只争朝夕的时代，整个建筑行业正处于纵横捭阖，大国兼并的战国时代。在市场经济运行规则下，从来都是物竞天择，适者生存。现阶段，公司所面临的难题正是全行业所面临的难题，身处转型升级前沿阵地的我们青年员工，或许很茫然、迷惑，但我相信所有困难都终将解决，而这里的主力军必然是我们广大青年，我们只有把公司的每一个难题当作自己上升的阶梯，以创新、进取，奋进而上，才能和企业一起在竞争激烈的建筑市场博得先机。

　　没有人会拒绝成长，拒绝在新兴产业奋勇搏击的机会。我们企业的成功来自于员工的拼搏，没有中流击水，浪遏飞舟的努力，哪有看万山红遍层林尽染的意境。未来如是，我们青年置身建筑工业化时代，不能回避，也无法逃避，只有奋力拼搏，才能不负这伟大时代，才有机会成为建筑工业化这一新时代的开创者和见证者，与企业一同成长。

　　“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源”，我们在未来的道路上，追本溯源，牢记企业“质量兴业，精品报国”的信念，不忘初心，砥砺前行。如此，未来的天空依旧会广阔辽远。用我们的激情和执着，扎根**，建设泉城，在建筑行业群雄争诸、并国之战中，立于不败之地。

　　人世有代谢，企业有流通。身为**人，不论走多远，都会心系企业的发展，无论取得如何光辉璀璨的成就，我们都曾风雨同舟过。**，是我们曾经安放青春心灵的共同家园。值此公司四十年厂庆之

　　际，愿天下所有**人来到风雨同济的故乡，盛世同庆，开怀畅饮，击节而歌！

　　诚愿济南**：明天——会——更——好！

　　（篇十四）

　　有风吹过的青春

　　春天的风有清新大自然的味道。好像极轻的白纱在你肌肤上掠过，让你感受到自然的美好以及蓬勃的生机。它带来春天的问候，带走冬天的严寒。

　　夏天里的凉风便显得十分可爱。大家躲在树阴下，迫不及待的等待着它的到来，想永久把它拴在身边，听它对夏天的讲述。

　　秋天的风是位艺术家。它用颜料将大地染成不同的颜色。火红的枫林；金黄的数叶；常青的松柏，是那么协调，那么柔和。风中淡淡的枯叶味道，让人不禁回忆起有着淡淡喜悦的往事。

　　冬天的风虽然寒冷但它不孤独，它总是有纯白的雪花做伴。好像带来天空对我们的问候。仰起头看着那漫天飞舞的雪花，感受着冬天的拥抱。

　　我喜欢四季的风，那么轻柔，像妈妈的手一样温暖的抚摸着我的面庞。

　　几个月前我刚从学校毕业，怀着美好向往来到**这座美丽和谐的城市。当我第一次来到路桥公司，看到前辈们关怀的笑容、领会到领导们寄予我们的希望……我感觉我的青春被四季的风吹过一样，瞬间让我爱上了这个充满希望且要为之努力奋斗的地方——**路桥。

　　时间如流水，很快，半年的工作时光快要过去，已走过的路有曲折坎坷、也有收获的喜悦，但再回首，却惊喜地发现自己真的成长了、进步了。我热爱这份工作珍惜每个学习机会，这些工作都锻炼了我脚踏实地、不懈拼搏的性格，铸就了我坚强的毅力，为人处事变得更加成熟稳重。

　　我很庆幸自己能够成为路桥公司的一员，并融入这个大家庭，回首点滴，我依然喜悦和激动。刚入职那会，同事们的友好、领导的关心，使我很快熟悉工作职责并融入到路桥这个大家庭。每当我工作有进步，就会听到领导和同事肯定的话语，使我感到很温暖。一句真诚鼓励的话语，一个如沐春风的笑脸，很简单，但我深知这里边有对我辛苦工作的肯定。

　　有一句话说的好——上帝为你关上一扇门，必将为你开启一扇窗。我曾经跌倒，但我已经站起，怀着感恩，未来的路，我会走的更斗志昂扬。在未来的历程中，我要以最真挚工作心态投入到工作中去，吸取以往的教训，总结借鉴经验，提高自己的工作水平，坚守在平凡的岗位，执着奉献。我要做一个拥有智慧、富有激情的路桥人，做一个胸怀大志，脚踏实地的路桥人，做一个德才兼备、勇于创新的路桥人，做一个富有责任，敢于挑战的路桥人。

　　**路桥为我提供了生活及生存的保障，给我提供了实现价值，展示自我的舞台，给了我奋斗的力量。在这里，我就像一颗饱满的种子，渴望能在公司的栽培和爱心浇灌下，破土发芽、茁壮成长。前面还有更长的路要走，在与公司共同成长的途中，我看到了很多希望。无论是加大力度力求各项资质升级上，还是集中优势资源，发挥人才优势上，公司上下齐心协力，为提高自身综合实力，增强企业进入市场的竞争力和盈利能力，进一步扩大业务经营规模，树立路桥品牌形象都做出了跨越式的努力和拼搏。未来发展的道路非常宽广，且前方的风景无限美好，始终坚持让“投资人放心、社会认知、市场认可、行业认同、文化先进且员工得到全面发展”是公司的愿景，也是我的愿景！

　　在**路桥刮起的风中，我闭上双眼，深深吸一口风，季节的味道便充满了鼻腔。站在高处，闭眼感受风，好像整个人都飞了起来，随着风的流动，风的节奏，幽雅的飞舞，那感觉就像是背上插了一双透明的翅膀，在空中接受阳光和雨露的洗礼。

　　面对公司蓬勃兴起的大好局面，做为路桥一员，我深感今天的一切来之不易，瞻望未来，我对公司的明天更加信心满怀，对**集团的明天更加充满希望。让我们携手，与**路桥共同成长，与**集团

　　共同成长，迎着发展遇到的大风大浪，与时俱进、开拓创新，为集团、为公司美好的明天不懈奋斗，为其增添亮丽的色彩。

　　（篇十五）

　　放飞梦想

　　在公司成立后的两个月，一个刚刚毕业需要锻炼的我，怀着无比激动和迫切的心情来到了**公司这个大集体。我有幸来到这个新成立的公司，一个曾经获得着无数荣誉、取得硕果累累的公司，重组之后的开局之年，我能与他一同成长，放飞梦想。

　　公司刚成立，一切都焕然一新，新的起点，新的目标，新的制度，新的方法，公司领导新的策略，要把公司打造成城建集团的标杆，扛起城建的大旗，与中建一争房建市场高下。作为铁建的一支生力军，公司拥有房屋建筑工程施工总承包壹级，市政公用工程、机电安装工程、铁路工程施工总承包贰级，地基与基础工程、钢结构工程、机电设备安装工程专业承包壹级，建筑装饰装修工程设计与施工一体化壹级，建筑幕墙工程设计与施工一体化贰级以及建筑劳务等多项资质，实力雄厚，资质齐全，为争夺市场创造有力条件。公司领导高瞻远瞩，提出要求各项目认真贯彻落实项目标准化管理“四个标准化”，“五个常态化”，管理水平不断提高，取得了良好成效，先后获得了鲁班奖、詹天佑奖、国家优质工程奖等荣誉，树立了公司品牌，向外界展示了新公司的良好形象。

　　在公司培训时，我们了解了公司的光辉历史，明白自己肩上的使命，增强了对企业的归属感，明白我们是公司的希望，我们要为企业的明天而奋斗，与他共同成长。

　　短暂的培训过后，我来到了第五项目部葫芦岛中法项目，在这里项目书记在细节中教会了我很多东西，书记要求我们多看图纸，抱着图纸上施工现场，在学校我们学习的大多是理论基础，很少有机会接触真正的施工现场，而现在我们终于有了机会将理论与实践结合起来。在短暂的一个半月后，我来到了长春中铁国际花园项目部，作为一名水电技术员，项目部为我指名了一位师傅，指导我从简简单单的细节学起，从图纸上的图例、图纸说明到电气符号，从水暖

　　图集到验收标准。在学习的同时，和师兄到现场看工人施工以及园区的维修，从茫然不懂，到渐渐明白问题原因，明白施工过程中怎么去控制，怎么去避免问题发生。公司的“导师带徒”让我尽快的成长起来，师傅对每个细节，每个疑难的解答让我牢记于心，学会东西的喜悦以及解决困难的欣慰鼓励我继续进步，成长为一名合格的技术员。

　　为了提高管理人员技术水平，项目部安排有经验的员工结合自己施工经验为大家上课，传授各自的经验教训。同时，项目部组织大家学习公司下发的各种文件及标准化管理手册，全面提升大家的施工管理水平。在培训的过程中，大家积极参加，多沟通多交流，增进了同事间的关系，让我更好的融入这个小集体中。大家的无私帮助，让我感受到这个集体的关爱，让我明白我们是一家人，我们一起为城建的未来努力做好每一步。

　　看了公司“四会”的会议文件，让我看到了我们这个新公司的无限潜力，特别是公司在一年内业绩让我为之感到骄傲与自豪。为了规范施工管理，公司提出了30条红线及30条绿线，学习公司文件，让我们明白公司领导的英明策略及长远目光，深深明白要把自己的成长融入公司的成长当中，争取早日成为公司的栋梁人才。

　　15年初，我从水电技术员转到资料员岗位上，领导的重视和培养让我深深明白自己肩上的重任，作为一名资料员，我所做的工作不再是单一的水电方面的，而是涵盖土建及水电的全部，资料员不仅要负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理，同时还要参加分部分项工程的验收工作，做好施工过程资料的收集整理，其次还要负责工程项目的内业管理工作。这份资料员工作，让我重新定位自己，我明白自己肩上的责任，更明白做好资料员工作的必要性，公司为我提供锻炼的机会，我要努力工作，努力学习，争取成为一名合格的资料员，为公司贡献自己的一份微薄之力。

　　在公司成长的一年中，我学会了很多，懂了集体荣誉感，我要拥护这个家，爱护这个家。新生的他，需要你我共同的努力。感谢**公司，为我们提供了这个人生的舞台，在他的呵护下，我们茁壮成

　　长，感谢他为我们遮风挡雨。站在这里，我仿佛看到了**公司辉煌的未来，而我有幸在这个舞台放飞梦想，与他共同成长！

篇五：心怀感恩与企业共成长征文

　　与企业共成长征文多篇

　　二00二年那个炎热的夏天，我怀揣梦想和希望，来到了__煤矿，开始了人生新的征程。

　　那时的我来__煤矿，也是做了一番思想斗争。当时，煤矿形势刚刚好转，而且老家没有煤矿，印象里的煤矿是脏、乱、差的，更重要的是危险让我不敢轻易迈步。加上采矿也不是自己当初喜欢的专业，能不能在陌生的环境、陌生的行业迅速适应，干出点成绩，不时考验着彷徨的我。

　　但很快“我与企业共生存”__理念便深入了我的心中，就像无论多么艰难，父母都会毫不保留的疼爱自己的儿女一样，__煤矿从未抛弃的自己的儿女，一路走来，期间经历了煤薄水大、硫高质差、广种薄收的困境；

　　经历了企业由开采薄煤层向开采厚煤层的转折，综采放顶煤年产百万吨的辉煌；

　　经历资源枯竭，矿领导超前思维，勇于创新，疏放水、提高开采上限进行充填开采、复采从而重生的历程。当我们现在回过头来仔细品味，咀嚼的时候，有一种说不来的味道，就像船驶进了激流险滩，心里绷得紧紧的，我们惊叫过，担心过，但我们没有退路，只有咬着牙，挺直腰杆，小心翼翼地齐努力，共同把船驶出险滩。在企业中，我在快速适应着，改变着自己的角色，努

　　力寻找属于自己的位置。我渐渐明白了，懂得了，我不是乘客，更不是看客，也不是闲客，我是企业的主人，企业的兴衰与我们休戚相关。

　　弹指间，入矿已经18个年头了，期间买房、娶妻、生子，生活的点点滴滴都离不开企业的发展，企业就像一位母亲，任劳任怨，无怨无悔哺育着自己的众多子女，纵然自己由芳华绝代变得满面沧桑，她依然在照顾、养育自己的子女。在这么多年的工作中，我深刻地认识到，只有企业发展你才能发展；

　　只有企业发达了，你才能够发达。每名员工就像人身上的细胞，每个细胞都在行使自己的职能，这才让我们的企业时刻处于健康成长的状态和有效运作。同样，企业越健康，也就证明了我们的细胞就越有价值，越具有生命力。每名员工通过劳动为企业作贡献，并获得劳动报酬，企业的效益好了，员工的收益就高，收益有了保障，员工的积极性也就高涨。企业兴则我兴、企业亡则我亡，这就是你事业成功的道路。

　　当然，这个成长的过程除漫长之外，还有它的艰辛甚至遇到种种挫折，但无论如何“成长”与我们的综合素质始终保持着正比例关系，综合素质则需要在责任中去逐步的磨砺和提升。因此，我们与其说综合素质推动着成长，不如说成长是责任的凝聚。有了责任，我们才能在成长的道路上尽忠职守，排除一切艰难险阻，漠视一切不利因素；

　　才能将个人的成长融入到企业的成长中来，把自身前途与企

　　业的命运紧密地捆绑在一起。同时，实现责任的过程也就是成长的过程，用综合素质的提升来实现更好的尽责，我们的价值，也因为责任而闪烁着耀眼的光辉，我们的成长也在光辉的照耀下茁壮而健康。因此，这就决定了，我们每个人必须努力学习，丰富自身的管理知识和科学文化知识，提高岗位技能，不断适应岗位需要，满足企业的需求，并树立“企业兴旺、我的责任，企业衰落、我的耻辱”的忧患意识和企业荣辱观。只有企业赢利了，你的工资收入才能有所提高，你的家庭生活才能稳定。只有企业发展扩大了，你的才能才有更大的发展空间，你的事业才有更多成功的机会。企业与你的关系就是“一荣俱荣、一损俱损”。

　　想想我们企业走过的30余年的历程，从一个曾经名不见经传、屡屡在生死线上苦苦挣扎的小型煤炭企业，发展到今天的技术先进、管理科学、综合配套、安全可靠的现代化煤矿，时间似流水，有多少人为之付出了心血。回想起煤薄水大、硫高质差、广种薄收、水中捞煤的岁月，改扩建的艰辛，提高开采上限，进行充填开采、复采的魄力，到现在，面对市场阴晴莫测，资源枯竭，矿领导殚精竭虑，找资源、忙搬迁、跑批复的不懈努力，一代代的__矿人在公司和矿领导班子的领导下，团结一心，使我们打开了新的局面，一次次的将企业转危为安，使我更加体会到了与企业同舟共济的内涵：企业是船，你就是水手，让船乘风破浪，安全前行，是你不可推卸的责任。企业的命运就是你的命运，时刻代表企业的形象，做企业的主人，无论遇到什么困难永不后退。

　　在如今企业发展遭遇一些困难，井下采场条件复杂的不利条件下，作为每一个__员工都要尽力出色地去完成自己的本职工作，做到履职尽职，守土有责，积极为企业的发展、渡难关献计献策，用你我的双手共筑美好的__梦。

　　企业有了困难，我们不能观望，不能等待，更不能漠视。我们应该坚定信心与企业同呼吸共命运，充分发挥每一个人的作用和力量，与企业共渡难关。

　　企业有困难，我该怎么办？这不仅仅是企业领导需要考虑的问题，也同样需要广大员工共同思考、群策群力，我从以下几个方面谈谈个人看法：

　　正视困难坚定信心人的一生不会永远风平浪静、都会有这样那样的坎坷，旁边的人都会劝他人生没有过不去的坎，同样煤矿企业正面临着一道“坎”，我们作为煤矿企业的中坚力量，该如何抉择呢？面对困难没有信心、丧失勇气，未战而先败，如果大家众志成城、团结一致、树立战胜困难的决心和勇气，相信再难的困境也束缚不了我们。人生没有过不去的火焰山，企业也没有克服不了的困难，所以我们一定要有决心、有勇气，不观望，不等靠，与企业同呼吸共命运。敢担责任荣辱与共困境面前更加突出责任的重要，我们应敢于面对困难、勇于承担自身的岗位职责，做好自己的每一份工作。不能片面的把企

　　业的发展归于某个领导的卓越才能，更不能在企业的困难的时候，一味的抱怨和埋怨某个领导，我们都是企业的一份子，我为企业，也是为自己。

　　困境面前不退缩，担负起自身的职责，干好每一件工作，为企业的发展积极献言献策，做好职工、身边人的思想工作，毫不动摇，坚定信心，与企业荣辱与共。困境更能看出谁才是人才，谁能为企业多做贡献，帮助企业走出困境，同样是在彰显个人、证明自身存在价值的过程。

　　改进作风注重落实再好的决策不落实等于零，再好的政策不执行等于无。我作为企业的主要落实执行者，抓好工作落实是关键、抓出工作实效才是最终目标。作风决定落实，落实反映作风，改进工作作风，以扎实的作风推动各项制度的落实是重中之重。在贯彻执行上不打折扣，真正做到企业上下思想一致不走神、声音一致不走样，释放上行下效的正能量。庸懒散慢、推诿扯皮、人浮于事，这样的工作作风必须抛弃，牢固树立“执行落实”思想，认真做好领导交待的每一项工作。抓好科室内部管理，决不能让投机取巧、拈轻怕重的人置身事外，更不能让勤勤恳恳、踏实工作的人吃亏受罪，落实有功的、有力的表扬，落实无功的批评、落实不力的处罚。节能降耗严控成本

　　外部市场我们决定不了，但我们能够改善自身，节能降耗是我们的首选。节能降耗，一是靠技术、二是靠管理、三是靠大家思想一致。

　　技术创新，在不违背国家政策法规、满足安全的前提下，技术工作更应该树立节约思想，每一个技术的创新，哪怕是一个小小的改革，往往都会节约可观的价值。这需要我们技术人员的深思，该如何改革创新？需要在办公室的静静思考，需要在现场的实践摸索，需要打破原有的思想束缚，到兄弟煤矿学习借鉴。

　　管理高效，首先必须克服“家大业大浪费一点没啥”的思想，不能把降本增效、节能降耗当做“一阵风”，要自身作则，教育好身边人员、抓好科内员工，树立起节约意识，对身边的浪费行为提出批评、对科内人员的浪费行为坚决予以制止，安排工作有落实、落实工作有反馈，抓好管理的每一个环节。节约的予以表扬、考核加分，让干部职工感受到“我节约、我受益、我得利”。

　　节约靠大家思想一致，每个人节约一度电，全矿就节约一千多度电，每个人节约一方水，全矿就节约一千多方水，每一个员工的小节约合在一起就变成企业大节约。在实际工作中节约“一度电”、节约“一张纸”，对我们来说是很轻松就能做到的，控制一下空调的温度，打印纸背面的充分复用。不要因为“利小而不为”，我们大家树立过“紧日子、苦日子、穷日子”的节约思想，本着勤俭持家的态度进行节约，汇集起来，就是企业利益的最大化。

　　企业有困难不可怕，可怕的是我们畏缩不前，只要我们齐心

　　协力，艰苦奋斗，迎接我们的一定是灿烂的明天。引子：为什么我的眼里常含泪水？因为我对这土地爱得深沉。对__煤矿，我饱含着一种深深的

　　热爱和感恩之情，我想真诚地对她说一声，感恩有您，感恩您的陪伴，一路上有您，感恩您的养育！

　　提起__煤矿，瞬间感觉心头有股暖意缓缓流淌，有种想落泪的感觉。这不是煽情，是我心里最真挚的情感。__煤矿对于我来讲，就像一位慈母，我深深地爱着她！因为，是她养育了我二十多年，让我逐渐成长；

　　是她给我一个温暖的家，二十年如一日的陪伴与呵护，二十年的养育之恩，我从懵懂少年已到不惑，而她也已经由青春芳华到两鬓斑白。

　　二十年一晃而过，回首往事，毕业后的彷徨无助和无奈失望仿佛还萦绕在心头。

　　我是地地道道的农村孩子，父母都是面朝黄土背朝天的农民，那个年代的我们，遵循父母的意愿，都拼了命的考中专，就是努力想抱上一个铁饭碗。终于，1994年，怀揣着梦想的我踏上了人人都向往的首都北京去求学，四年的刻苦学习毕业后却赶上了失业大潮——打破铁饭碗，中专毕业将不再由国家统一分配工作，就这样，我的铁饭碗梦瞬间被摔的粉碎！

　　顶着酷暑的烈日，倔强的我拿着求职简历在北京街头四处奔波寻找工作，在这个名牌大学云集的文化中心城市，一个不知名

　　的小中专生，想寻找一份可心可意的工作，太难了！投出的简历石沉大海，烈日晒的头昏脑胀，那一刻，所有的情感齐聚心头：伤心无助，无奈彷徨，委屈难过，真的是百感交集，我蹲在北京街头一个角落里嚎啕大哭，一瞬间泪如雨下。

　　还是回老家吧！于是，我选择回济宁。殊不知，全国就业形式都一样，我没有高学历，专业也不占优势，即使成绩再优秀，也没有哪个企业愿意意招聘一个女职工作为汽车修理的师傅，我的就业梦想再次被重创！

　　亲爱的朋友们，您知道吗？我渴望有一份工作的心情有多强烈，我想告诉您，那时我在想，只要给我一份工作，哪怕不给我工资，仅仅供我吃饭就可以！因为一个成了年的姑娘没有工作，在家里待业，感觉自己就像一个多余的废人一样，哪怕多吃家里一口饭都觉得难以下咽，因为没有工作，我愁的根本吃不下饭，也就是从那时起，一个128斤体重的胖姑娘暴瘦成了92斤。

　　经过漫长的一年零五个月的等待，在家人千辛万苦周全下，1999年的年末，我踏进了__煤矿的大门！我那时的心情高兴的无法形容，十分紧张，无比激动，踏实温暖，幸福自豪！我欣喜若狂地想大声呼喊：我有稳定的工作了！我有温暖的家了！我暗暗发誓：这辈子，我感恩__煤矿，以后的工作不管再苦再难，再脏再累，不叫苦，不服输，不畏难，不向企业提任何的要求，我要把这份感恩之情化作努力工作的热情和干劲儿，勤恳踏实，兢兢业业，爱岗敬业，一丝不苟，无论干什么工作，都要努力干！干

　　就干最好！熟悉我的朋友，同事都说，这么多年来，看你总是笑呵呵的，

　　工作起来满身是劲。我说，你知道为什么吗？因为我始终心怀感恩，有一颗感恩的心！我感恩__煤矿，所以将心底的这份恩情化作工作的激情，服务的热情，进取的豪情。因此我工作起来浑身是劲儿。

　　我见证了她一路坎坷，她也见证了我的成长。1999年我在子弟小学任教，期间，我勤奋学习专业知识，通过考试取得了任教资格证书，我创新授课方法，用爱心点亮孩子们的心灵，我的课堂里，娃儿们在快乐和幸福中收获知识；

　　担任广播员期间，我自学普通话，考取普通话专业等级证书，创新__煤矿播音形式，让广播真正发挥宣传阵地作用；

　　担任图书管理员期间，我和同事们亲手将一万多册图书分类上架，筹建了__煤矿图书阅览室，独创了图书管理办法，自编图书编号，出台图书管理借阅方法，把__煤矿图书阅览室打造成了中华全国总工会优秀书屋，书香__的读书学习热一度蔚然成风；

　　如今的我，走上了管理岗位，依然心怀感恩，以更加笃定的脚步踏实前行。

　　如今，我成长了，而她呢？艰难发展，负重前行，步履蹒跚的脚步，饱经沧桑的面庞，历经磨难，建矿期，发展期，寒冬期，一路走来，她从没有舍弃过我，更没有放弃过我们每一个人！曾经，每一个在她怀里长大的孩子都贪婪地吮吸过她甜美的乳汁，

　　现如今，她累了，朋友们？扪心自问，__煤矿对得起我们，我们对得起她吗？她有困难了，作为她的孩子，我们该怎么办？是仍旧做一个__煤矿“巨婴”？还是仍然吮吸她干瘪的乳房？我们，该怎么办？

　　古语讲，滴水恩，涌泉报，我们的企业暂时有困难了，我们要拿出实际行动，想一想来怎么报答她，所以，我们应该下定决心，在以后的工作中，铭记初心，不忘使命，切实增强使命感责任感，砥砺奋进。爱岗敬业，干好本职工作；

　　勇挑重担，不怕吃苦，不怕累，扎扎实实做好自己份内工作，为党政分忧，为群众解难，情为民所系，利为民所谋，扑下身子，用心用情服好务，倾心倾力促和谐，全心全意促发展。

　　写到这里，我心潮澎湃，感慨万千，不知道您，我的工友们，是否和我一样有过相同的境遇，是否和我一样也萌生这样的情感？不管如何，我想在这里大声呼吁：工友们，咱们的企业有困难了，大家要着眼企业发展大局，群策群力想高招，集思广益出点子，为企业发展献智出力，让我们走出目前的困境。

　　把你的手，我的手，紧紧地握在一起；把你的心，我的心紧紧地靠在一起，让我们手挽手，心连心，一起努力，同舟共济度关，相信__煤矿终将又会迎来一个艳阳天！感恩有您，我的__煤矿！当前我矿正处在统筹推进疫情防控和全年安全生产经营发展的关键时期，各项任务十分艰巨繁重，遇到前所未有的困难，

　　面对“爬坡过坎、滚石上山”的严峻形势，容不得半点懈怠，来不得半点虚功，必须不折不扣抓好落实，听令而行，闻令而动，切实提高执行力，需要全体干部职工立足岗位，做到事事“马上就办”“办就办好”。

　　“马上就办”，不是蛮干、不是瞎干，需要提升能力、遵循规律、执行制度，才能保证“办就办好”。

　　“马上就办”“办就办好”凭能力。事情办不好，有的是思想认识不到位，但更多的是能力素质不适应飞速变化的形势，跟不上设备更新的步伐，满足不了岗位需求。因此要注重精准培训、专业培训、强化实践锻炼，着力推动干部职工基本能力全面提升。一方面不断精耕培训深度，立足岗位实际，本着“适用”“管用”的原则，创新培训方式方法，强化培训考核，由注重知识考核向注重能力考核转变，通过专业技术人员的“精准施教”，达到精准培训、精准提高的目的。另一方面坚持以“安全生产警示教育基地”为依托，结合警示教育，全过程、全方位加强职工安全教育培训工作，注重安全警醒意识培训，筑牢安全基层防线。通过区队组织开展“时事案例即时化”培训，及时通报全国各类煤矿安全事故，深入剖析事故原因、汲取事故教训，把“安全第一”的思想意识及时传递给每位入井职工，营造“人人懂安全”、“人人讲安全”、“人人要安全”的浓厚氛围。

　　“马上就办”“办就办好”必须尊重规律、科学决策。毛主席曾

　　说“没有调查就没有发言权”，因此想要办好就必须深入调查研究，认真学习钻研，掌握科学方法。比如通过调查得知当前我矿部分职工文化程度偏低无法申请特殊工种培训，本着以人为本、服务员工的原则，持续与邹城商业局函授站组织开展全国成人高等教育招生工作，通过函授帮助职工提升了学历层次，符合了《煤矿安全培训规定》要求。

　　“马上就办”“办就办好”要敢于担当作为。时间就是机遇，机遇稍纵即逝。马上就办，办就办好，既是管理人员的职责所在，也是勇于担当作为的工作境界。面对2022年突如其来的疫情，我们迅速行动，结合疫情防控形势、安全管理形势，积极探索“疫情防控期间安全培训模式”，坚持“干什么、学什么”“管什么、懂什么”的原则，根据岗位不同、工种不同，科学制定培训方案和实施计划，精心编制安全培训学习课程，利用oa、钉钉等工作平台定期推送“一规程三细则”、法律法规、典型事故案例及防疫知识宣传等学习资料，让干部职工针对自身情况，随时随地进行学习，保证干部职工安全操作技能持续提升，实现疫情防控和安全培训两不误。

　　“马上就办”“办就办好”要依靠考核机制。2022年安全培训工作将细化考核内容，不断规范区队班前日常培训、学习记录、培训档案的管理和考核。针对存在的问题用好考核“指挥棒”，让“快执行、真落实”逐步走向常态化、制度化，打通执行落实的“最后

　　一公里”。在部分干部职工身上还存有“缓一缓放一放”“推一推动一动”的不良现象，甚至还存有推都不动的严重问题。针对这种现状，更需要通过考核落实长效机制。

　　“马上就办”“办就办好，”重在“马上”，关键在“落实”，抓落实是一切工作的归宿和落脚点。任何方针政策，任何工作部署，都有一个落实的问题，抓而不紧，等于不抓，抓而不实，半途而废。不落实，再好的蓝图只是一纸空文，再美的愿景只是空中楼阁，再近的目标只是镜花水月。为此，全矿干部职工务必要增强落实观念，对定准的事抓紧办、及时办、不拖延、不贻误，对认准的事扭住不放、盯紧盯牢、持之以恒，确保各项战略部署落实落地。

　　万众一心加油干，越是艰险越向前。葆有“马上就办、真抓实干、办就办好、滴水穿石”的精气神，我们就一定能战胜寒冬，迎来春暖花开！

篇六：心怀感恩与企业共成长征文

　　而我们每一位员工在企业的成长经历正无可辩驳地证明了这一现代社会日新月异市场竞争是非常残酷的企业要做大做强始终处于不现代社会日新月异市场竞争是非常残酷的企业要做大做强始终处于不现代社会日新月异市场竞争是非常残酷的企业要做大做强始终处于不败之地败之地败之地其中很重要的一点就是企业不断的发展其中很重要的一点就是企业不断的发展其中很重要的一点就是企业不断的发展企业要发展企业要发展企业要发展离不开我们这些离不开我们这些离不开我们这些默默的奉献者默默的奉献者默默的奉献者而只有企业才能为我们提供施展才华的土壤而只有企业才能为我们提供施展才华的土壤而只有企业才能为我们提供施展才华的土壤才会有我们个人发才会有我们个人发才会有我们个人发展的机遇所以无论在何时何我们都要把企业的利益放在首位道里只有一个展的机遇所以无论在何时何我们都要把企业的利益放在首位道里只有一个展的机遇所以无论在何时何我们都要把企业的利益放在首位道里只有一个哪就是

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　　我与企业共成长征文12篇

　　【篇一】当代中国研究所学者曹光章说过这样一句话：“如果不能理解中华民族自鸦片战争以来经历的苦难有多么深重，就难以理解新中国的成立对于中华民族具有何等重要的意义”。哪么不了解中国革命的解放战争，就不会深刻了解革命先辈为中国的解放事业可歌可泣的伟大功绩，只要了解了中国的历史，我们才能会争惜今天来之不易的生活，才会热爱我们的国家、我们的祖国。对国家是这样，对企业也如此。有一本书叫《企业是我家，发展靠大家》，主题内容是培养和教育我们树立“企业是我家、发展靠大家”的核心价值观，唤醒在迷惘、困惑中徘徊的老板与员工，奏响员工与企业和谐、双赢的崭新乐章。一流的理念成就一流的员工，一流的员工造就一流的企业。每一个员工都要弄明白的工作理念，只有企业发展了，员工的个人才能才会有更大的发展空间；只有企业赢利了，员工的工资和奖金才能得到相应的提高。如果企业不能够快速发展，员工的一切利益都无从谈起。企业和员工个人的关系就是“企业与我共命运，我与企业共成长”的关系、是鱼与水、是瓜与藤的关系。只有企业发展壮大了，员工才能得到更大的发展。只有认识到这一点，员工才能在工作中赢得赏识和尊重，才能为个人事业的成功铺平道路。爱我企业、强我企业，是一个崭新而又古老的话题，也是我们坚守企业这个阵地的信念。因此，置身在企业，就要牢固树立：爱我企业、强我企业，你我责无旁贷的一种理念。做为企业的一员，就应该全身心地为企业的做大做强，担起一份责任、献出一份忠诚、贡献一份力量，为它的生存发展献出自己的一切，为企业的兴旺发达添砖加瓦，为企业的做大做强添锦增辉。

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　　企业与员工是一个共同体，企业的成长与强大，来源于员工的努力。而个人的发展依托于企业的平台，所以我们就要带着强烈的责任心和充满热情积极的态度主动地去工作，为企业贡献自己的力量。爱我企业、强我企业，让我更深刻地体会到无论从事什么样的工作、担任怎样的职务都应该恪尽职守，有人这样说：企业可以有闲事，但不可以有闲人。企业里的每一个人、每一个岗位都很重要，就像是机器里的一颗螺丝钉，只有把他放在适合的位置，它才能发挥他的效能，机器才能正常的运转。我们每个人都是企业这个大家庭中的一员，虽然我们的职位、岗位、工种各有不同，能力有大有小，但我们都应为其增砖添瓦且不遗余力，而不能“背靠大树好乘凉”，因为我们是这个家的一位成员，爱我企业，强我企业，你我责无旁贷。

　　相对而言，对于企业的大多数员工来说，都是默默无闻的普通人，没有惊人的业绩，没有耀眼的光环，平时也许不善言辞，不说大话，按时上下班，遵章守纪，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但在他们的内心深处，都有一种敬业奉献的执着追求，能在平凡的工作岗位上发出金子般的光芒。企业的稳定、发展、强大，归根结底是要靠这些中流砥柱，当这些平凡人肩膀上的责任凝聚起来的时候，就形成了“众人拾柴”的企业的责任，如果每个人都能把这份沉甸甸的责任放在肩上，企业的发展就会非常的顺利，非常的稳定。

　　我所在的企业是一个全新的现代纺织企业，理念上讲是一个新建的延续，主要从事棉纺织品的生产和销售，从筹建到投产、到运行有四五年的时间，就我而言，自从我加入到这个企业以来，就将这个大家庭当成了我生存的基础。常言说；大河里有水，小渠才不会干涸。企业兴旺，员工都有可能受益。公司的兴衰与发展，决定着我们企业的命运和员工今后的出路，而作为公司的一位老员工，企业培养

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　　多年，又经历了原所在企业的几度变迁，目睹了企业的兴衰，对企业的生存与发展的道理更明白，因而更清楚自己的位置，所处的形势，明确自己的责任。

　　还有一本书叫《忠诚重于能力》，一个企业从最初的创立到壮大，一个员工从胜任到优秀到卓越，都离不开一种可以称之为灵魂的东西，那就是：忠诚。忠诚是每一个员工必须具备的职业精神，是企业和个人成长前进的推动器。个人和企业一同成长，首先要从培养员工的“忠诚”开始。“忠诚”不仅是一种品德，更是一种能力，而且是其它所有能力的统帅与核心。作为一名员工，就必须明确自己的职责，敢于、善于在平凡的岗位上干一行爱一行。在奉献的同时，收获最大的还是自己，这比起工作上公司所给予的头衔、职称显得更有价值。因为这是你自身的财富，谁也无法拿走。如果我们每个员工都具有了为企业做贡献的精神，每个人都积极做好了本职工作，在公司上下就会形成一种合力，团结一致，齐心协力，共同面对企业发展中遇到的各种困难，还会有什么问题不能解决呢？一个企业的发展靠的是大家共同的努力，我们每个人都应当牢固树立“把公司当成自己的家，把公司的事情当成自己的事来办”的工作思想，全身心地投入到公司的改革和发展之中，一方面它说明培养和造就一个对社会有用的人才是一个漫长而艰巨的过程，另一方面还包含着无论是树木还是树人都需要一个合适的环境，才能有机会成长。而我们每一位员工在企业的成长经历正无可辩驳地证明了这一点。

　　现代社会，日新月异，市场竞争是非常残酷的，企业要做大做强，始终处于不败之地，其中很重要的一点就是企业不断的发展，企业要发展，离不开我们这些默默的奉献者，而只有企业才能为我们提供施展才华的土壤，才会有我们个人发

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　　展的机遇，所以无论在何时何我们都要把企业的利益放在首位，道里只有一个，哪就是：企业与我共命运，我与企业共成长。

　　【篇二】岁月如歌，光阴似箭，我与锌电共成长！在锌电学习工作的四年完美时光，我收获到成功的喜悦，感受到成长的快乐。20xx年xx月，带着对生活的完美憧憬和热情自信，我走进了锌电这个大家庭，成为一名锌电员工，我为此感到无比自豪。刚来的时候，应对陌生的环境，陌生的同**不太熟悉的工作流程，我有点不知所措。在领导的关心和同事的热心帮忙下，我很快适应了这个大家庭，并伴随她一路成长。我先后在过浸出、电解车间，去年又调到超细锌粉污水处理车间。每到一处，我都抢抓一切机会认真学习各车间工艺流程，生产工作技能一步步提高，此刻已是一名"兵头将尾"，带领着一个生产班组，真诚地感谢领导们的关心和同事们的信任。不少人认为："我为企业工作，企业给我发薪水，天经地义，至于企业如何发展，则与我没有多**系"。其实，企业的发展离不开干部员工的共同努力，员工成长更离不开企业的发展舞台。只有优秀的员工才能组成一个强大的企业，企业为我们带给了一个施展才华的空间，让我们不断得到磨练和提升，实现自我超越。如果说企业是一艘船，那么我们员工就是水手。当船乘风破浪遇到风雨、礁石、海浪时，只要我们同心同德、扎实拼搏，这艘船迎难而上、安全航行的时机就会更多。对每个员工来说，与企业同呼吸、共命运，是我们的共同职责。因为企业

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　　的发展会直接影响到人生前程，而企业的发展也是个人发展的基础，个人的发展和企业的发展密不可分。

　　每个员工要成长进步，跟上并推动企业发展的步伐，务必要把自身发展和企业发展紧密联系在一齐，把热爱公司的满腔热情投入到工作实践中，不断增强创新意识，坚持实事求是、脚踏实地，用发展的眼光看待处理问题，用心培养自我爱岗敬业，求实奉献，乐观向上的精神。

　　一个企业就是一个大家庭，企业员工就是大家庭的成员。只要我们每个人毫无保留地贡献出自我的力量，就能营造一个幸福美满的家庭，企业就能蒸蒸日上。与锌电同行，让我们以澎湃的激情，与锌电共同营造完美的未来而奋斗。我与企业共成长征文我与企业共成长演讲稿我与企业共成长演讲稿-我为此而骄傲

　　【篇三】当我有时光坐下来打算完成这篇文章之时，窗外正值一片初春景色。济南寒冷而干燥的冬季拖着它冻僵的双腿步履蹒跚的准备离去，却不时驻足回眸，为我们留下些许寒意。春的号角伴随着冰雪消融，万物复苏悄然吹响，并捎来几丝让人无法放心的暖意。树梢上那几抹新绿，试探着抽出柔弱的小手，感受环境发生的变化，以确定自我怒放的时节。这就是初春，一个困难与期望并存，需要选取和决定的时节。很多人都喜欢讴歌春天，因为它是新一年的开始，充满了活力与未来。我也喜欢春天，但我更加侧目于它独具的魅力，一个确定新的发展方向和目标的季节。“我与公司共成长”这个命题对我来说其实并不陌生，之前我也曾以相同题目结合自身状况谈了我对公司发展的看法和认识。说实话，那篇文章我并没写完，

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　　记得最后我是这么写的：我相信公司的未来是无限的，我期盼那个时候……。事实正是如此，从那以后，控股公司得到了长足的发展。发展总是令人欣喜的，然而欣喜之余，我们也要明白，旧成绩的取得往往意味着新挑战的来临。既然是挑战，必有其相应的不确定性，像这初春时节，好像一切皆有可能。这时方法的选取，方向的确定则显得至关重要。

　　因此，为新一年工作的顺利实施以及控股公司长远未来，公司领导审时度势地提出了适应当前社会经济发展状况、贴合公司目前实际状况的发展方向和战略构想――“五化”发展战略。说实话，初次接触“五化”发展战略，当时的感觉只是很新颖，同时不得不承认多少有些雾里看花终隔一层的意味。然而透过公司组织的学习，我对“五化”发展战略的认识和理解遂有了更多的加深和扩展，同时对于我个人人生的发展方向亦产生了崭新的认识和定位。

　　“化”者，变化也。我们明白任何事物都是不断地发展和变化的，“变”是发展的过程，“化”是发展的结果，上到天地、国家，中到企业、群众，小到我们个人都在周而复始的进行着“变”与“化”的交替。然而“变化有道，道法不明”，为了公司能够实现长远的发展并不断取得骄人的成绩，“五化”发展战略从多个层面为其进行了深入的诠释。

　　“五化”简单来说，十五个字就能够概括：集团化、多元化、资本化、政策化、规模化。但细细品来却好处深远。先说说“集团化”，众所周知，集团公司的含义是为了必须的目的组织起来共同行动的团体公司，它常常以资本为主要联结纽带，以母子公司为主体，由母公司、子公司、参股公司及其他成员共同组成的企业法人联合体。集团公司给人的第一个印象往往是强大，但在我看来，因为构成主体的多样性，强大的背后却可能隐藏着繁重的负担和超多不安定因素。所以说

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　　建立集团公司真正的目的，或者说是含义，绝不能是吃大锅饭，抱成一团但求自保，恰恰相反，集团公司比想象中要“残酷”的多。

　　这就要说到第二点――多元化，“多元化”的基本含义是指事物的发展，到了一个很丰富的境界，有多种分类，多种行业。而正是因为有了多种分类，多种行业，也就为集团公司自身带给了各种选取。既然是选取，就有取有舍，可取可舍，换句话说多元化之于集团公司的主要目的很大程度在于使母公司有在发展方向上更多的选取空间，为了集团的整体利益，任何一元都应服从于这种选取。要明白多元化只是发展的方法，并不是方向，发展的主要方向只能有一个或少数几个，如果多方面毫无主次的齐头并进只会顾此失彼从而万事皆非。写到那里，我也禁不住自省起来，增强自身实力自然是没有错了，但事事皆明，显然不切实际，博览群书是基础，就如同构成一个知识集团，但术有专攻却是必要的，须知知识取得的根本好处并不在于取得，而在于学以致用。

　　“学以致用”，嗯，这个词用得好，好就好在“用”字上，那么就要提到第三点――资本化了。“资本”，顾名思义，就是用于社会再生产的社会经济资源。首先资本是一种财富，但因为它是用于再生产的，所以它又是某种动态的财富，这也就是其区别于“资产”之所在。不论是什么样的公司或企业，不断地积累财富是其发展壮大的主要目的，我想很多人都是这么认为的，但那些富有真知灼见的企业领导人却往往会这样认为：发展壮大是不断积累财富的主要目的。企业要想得到长足的发展，我想不但要有“钱”，更要会用“钱”。如同对我个人来说，不但要有知识，更要会用知识，难道不是吗？

　　但我们又务必认识到再多的财富和资本都是有限的，而如何实现利益最大化，使有限的资本得到充分和有效的利用，究其方法，简单说，则是要把“好钢用在

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　　刀刃上”，但是“刀刃”太细了，怎样保证这有限的“好钢”能准确的用在真正的“刀刃”上，则务必有第四点――政策化。大家都明白咱们控股公司是带有政府职能色彩的企业，这一点不管我们承认不承认，都是客观存在的，但这不是政策化的全部而只能说是“源头”。政策化的根本含义之于我们实际上是要时刻把握时代的脉络，社会的潮流，与国民经济的发展和产业政策的调整步调相一致，只有这样我们才能够永远立于不败之地并可即予以更加稳固的发展基础。而之于我本人，则应明白对于自身潜力的运用，不但要懂得怎样“用”，更要明晰“用”在哪儿，否则南辕北辙的教训将在我身上重现。

　　“天地之间，万物归圆”，起点即是终点，终点亦是起点，所以才能够生生不息，得于长久，“五化”发展战略在我看来也无外于此。因此“规模化”作为第五点应当是对“集团化”资料更深层次的诠释和总结，从而使其涵义得以升华。须知集团公司的强大并不在于各组成单元的简单累加，如同那新开发的楼盘，无序的摆放，数量上的优势反而会适得其反，错落有致，整体划一，才能产生最好的效果。“规模化”的含义大概就在于此吧？作为集团化公司，为使其能量得以最大程度发挥，就要在相应规范的现代企业模式下，充分调动它的各单元组成部分，权责分工明确，优势互补，张弛有度的构成一个统一、完善、合理规模的社会经济主体，进而发生具有化学效应之“质”的转变。自然，这也是我努力和向往的境界，说真的，做到这一步着实不易，但我相信只要我具备足够的智慧和勇气，实现潜力上质的飞跃不是没有可能。

　　写到那里我禁不住又停下了笔，因为我明白“集团化”只是开始，而“规模化”则不是结尾。将来发生的事情就让下一个“春天”去演绎吧。这次，这次就到这儿吧……。

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　　【篇四】企业的核心是人。只有了解了员工的价值观，才能明白员工的行为。价值观是社会成员用来评价行为、事物以及从各种可能的目标中选取自我合意目标的准则。价值观透过人们的行为取向及对事物的评价、态度反映出来，是世界观的核心，是驱使人们行为的内部动力。它支配和调节一切社会行为，涉及社会生活的各个领域。价值观念是后天构成的，是透过社会化培养起来的。家庭、学校等群体对个人价值观念的构成起着关键的作用，其他社会环境也有重要的影响。个人价值观有一个构成过程，是随着知识的增长和生活经验的积累而逐步确立起来的。个人的价值观一旦确立，便具有相对的稳定性，构成必须的价值取向和行为定势，是不易改变的。但价值观具有相对的稳定性和持久性。在特定的时光、地点、条件下，人们的价值观总是相对稳定和持久的。比如，对某种事物的好坏总有一个看法和评价，在条件不变的状况下这种看法不会改变。但是，随着人们的经济地位的改变，以及人生观和世界观的改变，这种价值观也会随之改变。这就是说价值观也处于发展变化之中。一个人的素质高低，决定了一个人的成就大小。能够肯定，一个素质较高、潜力较强的人，他的优雅举止、不凡谈吐、渊博学识、恰如其分的表达等等都令人舒心。人们都很乐意与这样的人交往与合作。对于现代企业来说，现代化的办公设备和科学的管理方法固然重要，但高素质的人才更是企业发展的决定性因素。

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　　员工的素质高低决定着企业的生存和发展，员工的素质代表着企业向客户兑现品牌承诺的潜力。企业员工的言谈举止、修养表现直接关系到企业的形象和员工在顾客心中的位置。员工的素质高，那么这个企业发展的速度就快，企业的效益就高，员工的福利待遇就会随之升高，企业界的竞争力就越强;反之，就会束缚企业的发展，造成企业不得不停产或转产。

　　一个人的素质很高，即使暂时在知识和技能方面存在不足，他们也会成为实现目标而主动、有效地去学习和提升自我，从而最终成为企业所需的人才。但如果没有正确的价值观、用心的工作态度以及较好的团队精神、职业道德和较高的追求目标，那么他们给企业带来的很可能就不是财富，而是损失。

　　我觉得如果要想成为一名高素质的员工就应做到的以下几点：1、讲信用，守信义。讲信用，守信义是立身处世之道，是一种高尚的品质和情操，它既体现了对人的尊敬，也表现了对自我的尊重。在生活与工作中，一个人的信用越好，就愈能成功地打开局面，做好工作，你应对的客人愈多，你的事业就做得愈好。所以你务必重视你自我所说的每一句话，生活总是照顾那些讲话算数的人，食言则是最不好的习惯，你务必改正自我的缺点，成功地推销你自我。不管你在什么状况下办什么事情，总是对自我所说的话负责。你用自我的行动说服别人的异议，让他们亲眼看到你所做的都是为了他们的利益。为了遵守诺言，你能够放下其他，给人一个可信的面孔。一但对他人有承诺就就应千方百计、想尽方法去完成，这样才能取得别人的信任。如果同事之间、邻里之间、买卖双方都讲实话、守信用，那我们必须工作生活得很舒心、很简单。

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　　2、认真对待每一份工作。工作是人生的权利和荣耀，这就是工作本身的价值和好处。

　　工作本来就不存在高低贵贱之分，只是人们人为地加入了个人色彩，用一种主观的态度去看待不一样的工作。所有正当合法的工作都是值得我们尊重和珍视的。只要你诚实地劳动和创造，就没有人能够贬低你的价值，这关键在于你自我如何看待自我的工作。那些只明白要求高薪，却不明白承担职责的人，无论对自我，还是对老板，都是毫无价值可言的。

　　工作本身没有多大差别，但工作的态度却有天壤之别。看一个人是否能做好事情，只要看他对待工作的态度即可。而一个人的工作态度，又与他本人的性情、才能有着密不可分的关系。一个人所做的工作，是他人生态度的表现;一个人一生的职业，就是他志向的表示，是他的理想所在。所以，了解一个人的工作态度，在某种程度上就了解了那个人的人品。如果一个人轻视自我人的工作，那么他绝不可能尊重自我，自然也不会把工作做好。

　　懒于工作、不认真工作的人只能在他们的余生后悔、哀叹。有些人用自我人的天赋来创造完美的事物，为社会做出了贡献;有些人没有生活目标，缩手缩脚，浪费了天生的资质，到了晚年才长吁短叹。本来能够创造辉煌的人生，结果却与成功失之交臂，不能不说不是人生一个巨大的遗憾。

　　每一件小事都值得怀着神圣的情绪去做。即便是最普通的事，也就应全力以赴、尽职尽责地去完成。小任务顺利完成，有利于你对大任务的成功把握。一步一个脚印地向上攀登，便不会轻易跌落。透过工作获得真正力量的秘诀就蕴藏在其中。

　　3、不找任何借口。

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　　在生活和工作中，我们经常会听到这样或那样的借口。上班迟到了，会有“路上堵车”、“这天家里事太多”等等借口;事情做砸了有借口，任务没完成有借口。只要有心去找，借口无处不在。做不好一件事情，完不成一项任务，有成千上万条借口在那响应你、声援你、支持你，抱怨、推诿、迁怒、愤世嫉俗成了最好的解脱。借口就是一张敷衍别人，原谅自我的“挡箭牌”，就是一副掩饰弱点、推卸职责的“万能器”。有很多人把宝贵的时光和精力放在了如何寻找一个适宜的借口上，而忘记了自我的职责和职责。一旦养成找借口的习惯，工作就会拖拖拉拉，没有效率，做起事来往往就不诚实，这样的人不可能是好员工，他们也不可能性有完美的成功人生。优秀的员工从不在工作中寻找任何借口，他们总是把每一项工作尽力做到超出客户的预期效果，最大限度地满足客户提出的要求，而不是寻找各种借口推诿;他们总是出色地完成上级安排的任务，替上级解决问题;他们总是尽心尽力地配合同事的工作，对同事提出的要求也是尽力完成，从不找任何借口推托或延迟。优秀的员工总是想尽办法去完成任务，而不是寻找任何借口。在他们身上，体现出一种服从、诚实的态度，一种负责、敬业的精神，一种完美的执行潜力。

　　4、与企业共成长。很多人总是认为：“我为公司工作，公司发给我薪水，这是天经地义的事情。至于公司如何发展，则与我没有任何关系。哪一天一旦公司走向衰落，我换个公司就能够了。”持这种观念的人实在可悲。他们从来没有认识到公司与自我的命运有着千丝万缕的关系;他们也不明白公司的发展不仅仅有利于老板，更有利于自我。公司是船，你就是水手，让船乘风破浪、安全前行是你不可推卸的职责。无论遇到风雨、礁石、海浪，你都不能逃避，而就应努力使这艘船安全靠岸。对

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　　每个员工来说，与公司同呼吸、共命运是你神圣的职责，因为公司的命运会直接影响你个人的前程。

　　一个公司就如同一艘驶往成功码头的大型蒸汽船，操作这艘船需要很多的人力和物力，为了保证这艘船能够正常的前进，船长(也就是老板)需要无数的人来充当他的助手(你就是其中一位)。而这些人都有一个共同的任务和目的：“把自我分内的工作做到最好、最正确，并且尽力帮忙同伴，共同协助船长，努力将这艘船安全平衡地驶到目的地。”如果你对工作不负职责，这艘船出许就会因为你的失职而沉入大海，所有的人都将因为你而葬身鱼腹。因此，任何时候你都就应和船上的第个人同舟共济，无论遇到什么状况，你都就应负起职责来，与公司共命运，全心全意做好自我的工作。

　　以上几点只是我这次学习后的一点感悟，我觉得企业发展的根本在于员工素质的提升。在这个以人为本的时代，提升人的素质，就等于提升企业的人力资本，降低企业的人力成本。主动提高自身的综合素质，就是打造个人、企业和社会的完美未来。

　　【篇五】奔涌不息的时代大潮看似裹挟着每个人的命运，但若我们青年人以坚定的理想信念为帆，以高超的工作潜力为桨，便定能乘时代大潮而起，直济成功的彼岸。胡锦涛在“七一”讲话中，对新形势下做好青年工作提出了新要求，对青年同志提出了殷切期望。党和国家对青年工作的高度重视，使得我们青年人更认识到自身所肩负的重担。作为一名青年人，不仅仅应当具有“弄潮儿在涛头立，手把

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　　红旗旗不湿”的潜力与素质，更应当具备的是“愿乘风破万里浪”的理想信念。这种理想信念包括青年人的激情与斗志和对党和国家的忠诚信仰。

　　作为一名青年人，要发挥自身年轻的特点，不仅仅要如饥似渴的汲取相关知识，实现个人的跨越式发展，更要用自我的激情在党和国家的发展画卷上涂上浓重的一笔。如火的青春把最美的时光展此刻青年人的身上，矫健的身体，敏锐的思维，肆意的激情。应对这些自然的恩赐，我们不得不肩负起更大的职责。有人说：八零后是垮掉的一代；我要说：八零后是崛起的一代。我们没有处处挑剔，只有“个性能吃苦、个性能战斗”的战斗意志；没有慵懒散漫，只有服从管理、遵守制度的工作准则。在工作中，我们会持续“不推、不图、不怕”的优良工作作风，适应好高效快捷的工作节奏，贯彻敢为人先、团结协作的的企业文化，把自我年轻的心投入到企业和国家的发展中去。我们青年人要透过不断提高自身各项素质和潜力，不断在生活和工作中经受磨砺，使自我能够迅速成长为一名业务娴熟、技术精炼的业务骨干；另一方面，“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，青年员工们定将以谦虚谨慎的工作态度和全力拼搏的工作激情为前行航向，以工作中遇到的问题和困难为进步阶梯，始终持续昂扬的斗志，为企业与国家的发展拼搏奋斗，成为一名值得信赖、能为党和国家发展做出贡献的优秀员工。

　　正如成熟与稳健并不是保守与固执一样，激情与斗志也不是鲁莽与草率。在生活与工作中，青年人要以马克思主义哲学来指导自我的工作与学习，注意好量变与质变的关系：一方面，要始终持续激情与斗志，持续用心向上的人生态度，拒绝悲观懈怠，拒绝消极避世，乐观的看待人生中遇到的挫折和坎坷。另一方面，要把握好激情与鲁莽的关系，在处理问题时，始终持续清晰的思路与冷静的头脑，不要被热血冲昏头脑，要坚持使用理性的思维和理智的思考。

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　　激情与斗志固然是人生航路上的动力，但没有方向的帆船也永远到达不了目的地。迷失了信仰的人就如迷途的羔羊，只具有激情与斗志，缺少对党和国家的忠诚信仰，也必将会在歧路上越走越远。因此，青年人务必要牢牢树立正确的理想信念，以此为准绳，时刻以此来衡量自我，始终站在正确的立场上。当前社会上，各种思想纵横杂乱，党和国家密切注意到这一现象。胡锦涛总书记的“七一”讲话中明确要求广大共青团干部和青年同志坚定坚持党的领导，坚定不移走中国特色社会主义道路的理想信念。作为一名青年人，我们有理由相信：青年人的信仰和思想却始终不能变，也不会变。青年人透过不断学习和深刻了解近代以来中国人民和中华民族不懈奋斗的光荣历史和伟大历程，尤其是一批又一批优秀的青年工作者，为社会主义革命的胜利和社会主义建设的推进作出了伟大牺牲的光辉历史，使得我们对社会主义理想信念的认识牢牢印在脑海。持续着对党和国家的坚定信仰，以科学发展观为指导，把全部的知识和才能投入到和谐社会和社会主义强国的建设中去。

　　青年人的不断成熟，不仅仅需要自身的不断努力，也需要周边工作与生活环境的熏陶。我的公司大力倡导的“一家人、一条心、一股劲、一盘棋一心一意工作、创造一流业绩、与公司一同发展”的企业文化，为新员工的迅速适应和成长成熟插上了一对坚硬的翅膀。在这激情洋溢的工作氛围和特点鲜明的企业文化的鼓舞和带动下，我将发挥除自身新鲜血液的优点和特点，为公司的前进发展贡献自我的新创意、新想法、新思路，为公司的发展带给和创造新的能量和动力。

　　在人生的广阔舞台上充分发挥聪明才智、尽情展现人生价值，让青春在为党和人民建功立业中焕发出绚丽光彩，让青春在建设伟大祖国的进程中谱写新的乐章。“一切都顺势而动”，应对着我们完美国家迅速发展的明天，应对着这来之

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　　不易的发展时机，我不禁想起一首诗中所言：“请乘理想之马，挥鞭自此启程，路上天色正好，天上太阳正晴”。是啊，在时代发展的大潮之中，我们只有乘势而起，才能取得新的成绩；在历史前进的大潮中，我们只有抓住时机，才能取得崭新的未来。此刻，我们共同见证了祖国光荣的历史，与党和国家共同成长；未来，历史将会见证我们青年员工，与党和国家一同获取发展的馨香！

　　我相信，摆在我们面前的是一条光明大道，当然这条路上也会有艰难险阻，会有困难挫折，但我始终坚信：我定会迅速从一名青年工作者成长为一名经验丰富、意志坚定的社会主义建设者，迎着这股迅速发展的大潮，与党和国家一同成长进步，乘势而起，直济沧海！！

　　【篇六】有一种感情,是互勉互励共进退；有一种动力,是唇齿相亡齐奋进.我深知作为一个工作在大企业的员工就要胸怀大志,脚踏实地,有自己长远的目标和打算.这不光是企业的要求,也是我自身必须做到的.乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海.经过三年的磨炼,借助企业给我提供的这个平台,当初那个腼腆、生涩怯场的小男孩不见了.现在的我,虚心接受批评,努力完成工作,经历了一个有着几十年文化积累的大企业的洗礼,使我变成一个做事踏实、仔细、处事不惊的大人.无论是在大场合、还是在大人物面前,我都以我是华北建设一份子而骄傲,时刻维护大企业的形象.我知道企业给了我历练的机会,我就应该去好好的把握,在这个平凡的岗位上恪尽职守,默默工作.这一切,无不归功于我所忠于的企业.

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　　不进则退,这对于企业和个人而言都是亘古不变的真理.不论是企业和个人的发展都会有他不可避免的巨大压力,当前社会竞争如此激烈,占据大市场就是占有成功.我们应当化压力为动力,把企业的压力分配到每个员工的身上,让每个人都凝成一股劲,充分发挥集体的优势.而我在这三年中,为了能更好地胜任本职工作满足企业改革发展的需要,秉着在工作中学习,在学习中工作的理念,三年来,我牺牲业余时间,克服种种的困难,钻研管理知识,考取造价员资格证书,二级建造师证书.主动的去扩展自己的知识面.三年来的点点滴滴,方方面面,只为锻炼自己,只为给企业添一份光,尽一份力.

　　有句话说的好:一滴水溶入大海它将变成永恒,一个人钟情于自己的平凡岗位,他的人生就会更精彩.为了这平凡的岗位,为了这富有生命力的企业,我将继续奉献出我的光和热！感谢关心和支持我的各位领导和同事,是你们在我的成长中给予我鼓励和帮助,我会一如既往的做好本职工作,不辜负企业对我的期望和培养.同时我也相信企业的明天会更好！

　　【篇七】尊敬的各位领导,亲爱的各位同事:让我感悟到一句话:责任重于泰山！奉献、敬业、忠诚、责任,这四个词在人的一生中占有多重要的位置呢？一支乐队,需要全体成员的齐心协力,否则难以呈现出余音绕梁的华章；一枝玫瑰,需要根茎的无私奉献,否则难以散发出沁人心脾的芳香；一座桥梁,需要桥墩的支撑,否则难以负载千车万人的流通；而一个企业的蓬勃发展,同样需要每一位员工的脚踏实地,真抓实干,需要每个员工的爱岗敬业.

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　　新环境的陌生感、对新文化的认同、对企业的归属感……在刚来的那些日子里我每天都在与自己的思想斗争.

　　日子一天天过去,一路走来,一路成长,一路收获.挥汗如雨,那是盛夏劳动的果实；与同事们说说笑笑,我了解到另一种生命的体验,看到周围同事们一张张笑脸,终于明白原来平凡的岗位也可以产生无数喜悦,的确,对于企业的大多数员工来说,都是默默无闻的普通人,没有惊人的业绩,没有耀眼的光环,平时也许不善言辞,不说大话,从不认为自己能做出突出贡献,按时上下班,遵章守纪,努力工作,非常的平凡,也非常的普通.但是就是在这些普通员工身上我感受到一种敬业奉献的执着追求.企业的稳定、发展、壮大,归根结底是要靠这些人的,他们这些平凡人才是企业真正的中流砥柱.当这些平凡人肩膀上的责任凝聚起来的时候,就汇集成了整个企业的责任,使企业的发展顺利,稳定.

　　爱岗敬业是一种精神,是一种态度,更是一种境界.有句广告说得好:思想有多远,我们就能走多远.当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时,我们就会在工作上少一些计较,多一些奉献,少一些抱怨,多一些责任,少一些懒惰,多一些上进心；有了这种境界,我们就会倍加珍惜自己

　　的工作,并抱着知足、感恩、努力的态度,把工作做得尽善尽美,从而赢得别人的尊重,取得岗位上的竞争优势.

　　朋友们,爱岗敬业不只是在枪林弹雨中的辉煌,不只是在紧急危难时的高扬,它更应该是一种默默的奉献,一种高尚的理想,一种强劲的精神力量.爱岗敬业,誓言无声.

　　【篇八】

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　　相传佛祖释迦摩尼曾考问弟子:“一滴水要怎样才能不干涸？”弟子冥思苦想:孤零零的一滴水,一阵风能把它吹干,一撮土能把它吸干,其寿命几何？弟子们百思不得其解.释迦摩尼说:“把它放入江河中去”.我们赞美江河的辽阔、壮观.殊不知浩荡的江河是有千千万万的小水滴组成.小水滴也在组成江河时找到了自己的位置,感受到了来自江河的温暖与力量.二者共生共荣,密不可分.个人与企业的关系被水滴与江河完美的展现了出来.

　　个人的成长需要企业的支持.任何人的成长与发展离不开企业的支持与鼓励.有甲、乙两名能力相差不大的大学毕业生应聘到同一家单位,两个人都胸怀大志,希望在企业中创造出一片属于自己的天地.企业的支持与鼓励对个人的发展确实有着不可或缺的作用,像天空一样广博,像海一样深邃,像妈妈对孩子的肯定一样温暖.

　　企业的发离不开个人的支持与奉献.创新是企业发展的必由之路,是企业发展永恒的主题.企业只有创新才能满足不断变化的消费需求,只有创新才能满足日益激烈的市场竞争的要求,而人却是创新的根本,只有个人的思想新,企业的思想才会新,只有个人创新,企业才能创新.胡锦涛总书记在全国科学技术大会上的讲话中指出“在社会主义市场经济条件下,企业是市场竞争的主体,也是技术创新的主体.我们必须培养出一具有自主创新能力,拥有自主知识产权的企业”.在市场竞争日益激烈的今天,企业必须有一批能够自主创新的人才能生存,才会发展.所以说企业的生存与发展离不开个人的支持于奉献.

　　个人助企业发展,企业助个人成长.只有在集体中,个人才能获得全面发展,而个人在自我增值的同时也为公司带来了利益.海是由一滴滴水组成的,没有水也就不存在所谓的海,一滴水看似不起眼,但是却能汇聚成广阔的海洋；海洋之所以美丽

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　　壮观也正因为有无数的水滴.我想个人与企业的关系也应如此,相互依存,共生共荣,密不可分.其实个人与企业就单从表面上来看是雇佣与被雇佣的关系,但是从深层次来看他就如同父母与孩子的关系,孩子读书读的好,成绩好,父母脸上有光,反之亦然,但唯一不同的是,这里的“孩子”有选择自己“父母”的权利.两者应该是相辅相成的关系,企业成长决定了个人成长,而个人的成长有促进推动了企业的成长,一个企业的发展依赖于员工的发展,员工的发展是企业发展的根源,只有员工素质提高了,企业才会赢得市场提高竞争力.就员工个人来说,人都是渴望进步,如果一个企业不能给员工提供发展和成长的机会,员工也不会在企业里的做的太久.而企业的发展也为员工的发展提供了舞台.

　　企业的发展和员工个人成长是相辅相成的,也是一种相互依存的关系,没有企业的发展,就不会给员工提供好的发展环境,一个企业给我们提供了资源,提供了方针政策的方向,我们个人在企业方针政策的带领下发挥我们自己的能力.同时,企业要更好的发展,也离不开

　　我们个人的发展,因为我们个人做得越好,企业也做得越强越大.岗位训练与个人成才追求之间息息相关,岗前训练不但包括相关业务的培训,但更重要的是培训成才的发展方向,理念比业务更重要.岗前训练是引路,而后期的成长主要靠个人的进步和学习,企业既要做好指导师的作用,又要提供好的成长条件.想个人的发展成长融入企业环境,为他们才能的发挥创造宽松环境.是重视人才,吸引人才,要让他们彻底融入本企业氛围,更为他们提供创新的平台,给他们压担子,分职责,让他们在平等竞争的状态下,能力得到最大限度的发挥,让事业留人.

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　　人的价值首先在于贡献而不是索取.一个人对企业作出了贡献,企业就会给他以肯定的评价,贡献越大,评价越高.相反,如果一个人只知索取而不贡献,甚至给企业造成某种危害,其人生就没有意义、没有价值.

　　提高自己的职业素养,应该做的变成你喜欢做的,要做最有价值的事情,每个人都有不可替代的核心专长,每个人都有擅长的一面,可能是技术专长也可能是个性专长,核心专长是你独有的,并且对创造价值有着决定作用的特长.要时刻给自己充电,并且要善于运用刚学到的知识,还要养成勤思考的习惯,只有这样才能才能不断地提高自己.

　　一支乐队,需要全体成员的齐心协力,否则难以呈现出余音绕梁的华章；一枝玫瑰,需要根茎的无私奉献,否则难以散发出沁人心脾的芳香；一座桥梁,需要桥墩的支撑,否则难以负载千车万人的流通；而一个企业的蓬勃发展,同样需要每一位员工的脚踏实地,真抓实干,需要每个员工的爱岗敬业.

　　爱岗敬业是一种精神,是一种态度,更是一种境界.有句广告说得好:思想有多远,我们就能走多远.当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时,我们就会在工作上少一些计较,多一些奉献,少一些抱怨,多一些责任,少一些懒惰,多一些上进心；有了这种境界,我们就会倍加珍惜自己的工作,并抱着知足、感恩、努力的态度,把工作做得尽善尽美,从而赢得别人的尊重,取得岗位上的竞争优势.

　　朋友们,爱岗敬业不只是在枪林弹雨中的辉煌,不只是在紧急危难时的高扬,它更应该是一种默默的奉献,一种高尚的理想,一种强劲的精神力量.爱岗敬业,誓言无声.

　　【篇九】

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　　尊敬的各位领导,各位同事,大家好！当我怀着激动的心情走向这小小的演讲台时,脑海里不禁浮想联翩,年轻的我想到了我自己,想到了自己肩上的责任和使命,想到了如何在有限的生命里让自己的青春更加耀眼,更加璀璨！20xx年xx月,我从校园走到企业,成为一名普普通通的服务员,在每天的工作中成长与学校,体会到了乐趣并且亲身体验了企业不断发展壮大的历程.一年多以来年来,我始终坚信,企业不仅是我安身之所,更是我展翅腾飞的基石,在努力干好本职工作的同时,意识到自己所学的知识依就欠缺,在社会不断发展进步的今天,不学习就会落后,不学习就会失败.在公司的不断培养下,我努力学习,做好我自己的本职工作,为公司实现跨越发展,尽最大努力多做一份贡献.通过这一年的工作实践,我深深体会到企业中的每一个岗位都很重要,它就像一台机器中的每个螺丝,只有将每个螺丝拧紧,机器才能稳定,快速的运转,十多年来企业每一次成长的脚步,都离不开所有员工付出的艰辛和努力！企业和员工是一个共同体,企业的成长,依靠员工的努力来实现.企业给了我们最大的信任和发挥空间,那么我们就应该自觉地把个人的命运和企业的发展融为一体.我们要带着强烈的责任心充满热情积极主动地去工作,恪尽职守,为企业的发展贡献自己的力量,这不仅是我们,也是企业走向成功的起点.如果把企业比作一个大家庭,我们就是其中的孩子.企业深怀对每个家庭成员的热忱和疼爱,让每个人都获得成长的财富,而我们这些家庭成员也无比珍视地敬爱与拥戴企业,并且无怨无悔地维护着大家庭的利益,在这个集体中,每个员工都有体现自我价值和展示才华的平台.只有练就一身硬的本领,才能在敬业爱岗的舞台

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　　上呈现出自己最美的舞姿.这使我想起一句名言“不积跬步,无以至千里；不积小流,无以成江海”.

　　作为一名企业人,我工作,我快乐,我耕耘,我收获,我骄傲、我更自豪,企业伴我成长,我愿为她奉献我的一切力量,无怨无悔.

　　【篇十】清晨，我沐浴在凤祥班车载着的第一缕晨光里，它总能给我一天的工作带来愉悦的心情。岁月如诗如画，往事恍然如梦，在缕缕的晨光映照下幻化成一张思绪的网……八年前，那个阳光明媚的三月，黑龙江那片广袤的大地上还是白雪茫茫、银装素裹，我满怀着复杂的心绪，在亲人泪洒站台的痛苦告别中，与爱人踏上了南下的列车。前行的列车，我多想说：请你慢些吧！请让我再多看一眼脚下这片生我养我的黑土地，请让我再望一望，当初梦想结束的地方……我知道，前方迎接我的将是一片完全陌生的土地和未知的环境，眼中坚毅的泪花告诉我，我的青春之梦必将在齐鲁大地上生根开花。就这样，我风尘仆仆地与你相识，风雨无阻地开始了与你的一路同行。我的第一份工作是销售内勤兼统计，对我而言，企业上的工作性质只是个熟悉的过程，但工作氛围和人际关系与机关单位有诸多不同，尤其是在语言交流上存在着障碍，不过有老公家庭方言环境的影响，这个问题也慢慢得到了改善。每日里繁忙的工作充斥着对家乡及亲人的思念之痛，加上领导和同事对我的关心支持，让我逐渐融入了这个原本陌生的环境，同时也感受着凤祥大家庭的人文关怀。

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　　曾经，为了能天天见到年幼的孩子和节省开支，每天风雨无阻的坐着电动车往返公司与老家50多公里的路途。曾经，为了哺乳期的孩子和两人工作的中和，有过四年租换6次住所的难忘经历。托尔斯泰说过，磨难是人生最好的老师。生活的酸苦并未能磨灭我前进的动力和奋发的勇气，反而越挫越勇。在经过一段人生的低谷以后，我们的生活和工作都像芝麻开花一样节节攀升，一分耕耘，一分收获，现在早已不再为居无定所而四处奔波，正所谓“安居才能乐业”。

　　在祥光工作的日子里，我更加深刻地体会到了什么是无私的爱与关怀，我感恩于领导给我的各种锻炼的机会，也让我得以运用我大学的专业技能，在祥光蒸蒸日上的岁月里，我在磨砺中不断的提高和成长。

　　“人生代代无穷已，江月年年只相似。”与永恒的时间和空间相比，人不过是沧海一粟。身在新凤祥这两万人的大家庭中，也许我只是一颗小小的螺丝钉，但我愿做最能体现自身价值的那一颗，也许我只是一棵并不起眼的小小草，但我希冀在丰盈的浇灌下茁壮成长，也许我还会遇到世事的纷扰与困惑，但我想说岁月已把你的名字印刻在我的生命中。

　　当大地送走了夕阳的最后一抹余晖，夜拉开了序幕，华灯初上，一家人漫步于街头，孩子在身边嬉戏，此番情景温馨而惬意，而这，就是一个凤祥人平淡而真实的生活。

　　新凤祥，八年的风吹雨打，我之于你，就如林徽因所言：“你是一树一树的花开，是燕在梁间呢喃，——你是爱，是暖，是希望，你是人间的四月天！”

　　凤栖湾，一城、一湾、一家人，这已然不是梦想。背靠新凤祥大厦，阔步凤栖湖畔，让青春的梦想展翅高飞！(文/梧桐树)

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　　【篇十一】二十三岁的那年，带着对工作的热情，带着对新生活的憧憬，同时也带着对初涉的坎特不安，我走进了xx天元xx集团。这个从上学时就听说过得地方，这一刻我感觉自己已不是外人，这里将成就我的天空，我的未来。进入xx天元xx集团，成为工程部的一名工程部建筑技术员，实现了我上学时的梦想，融入到天元人火热的怀抱，我尽情，勤奋的工作，在领导和各位同事的信任和支持下，通过工程部土建等各部门的锻炼，成为一名土建技术员，工程部在整个产品生产的流程中起到的是关键环节，起到举足轻重的作用，业务工作的好坏，直接影响整个工程的质量和进度，工作中我竭尽全力，取得了一定的成绩，这自然是领导和各位前辈，同事们帮助的后果，忘不了他们一声声叮嘱，忘不了他们一次次关心，忘不了他们默默期待的眼神，正如秋天的果实，离不开春天的耕耘一样。我一步一个脚印，都离不开前辈们的支持，离不开天元这块热土。天元xx在激烈的竞争中还能立于不败之地，主要依靠的是科技的进步，转变了传统的粗放型经济增长方式，积极开展技术创新和制度创新，增强了内部经性变革，多种经营的实施，加快了企业的发展速度和能力。利用改革，在生产方面实现了精细化管理方式，从过去的大锅饭到现在的生产到班及到个人，这更增加了我对工作的信心，在工程部各级领导的正确领导下，我将更好，更快的发展。我也将会通过不断的学习，充实自己，让我的工作实现质的飞跃。我们是幸运的一代，而我是其中更幸运的一人，因为我做的是工程部土建工作，欣蓬盛世，广阔的空间，这是我人生中难得的机遇。在这样火热的事业面前，我火红的青春正旺盛，火热的心在跳跃，实现价值旺盛奋斗意志，就在今天走向成功，领略人生风光，正始于我的足下，我清醒的意识到，今天的机遇难得，未来的辉煌更需要我们的智慧和汗水，天元是

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　　一片xx蓝的天空，让我们一起飞翔。厂兴我荣，厂衰我耻，作为天元xx的一员，我爱你天元xx。是鹰会搏击长空，是爱会令人感动，天元给了我广阔的天空，我将献出我的热情，我的爱。为天元的明天增添靓丽的色彩。

　　【篇十二】常言道，企业就是学校。对我来说，江苏z特钢有限公司就是我成长的好地方。在z公司工作的两年，幸运时时围绕着我。首先，我走进了一支优秀的团队，团队里的每一个人都在用微笑看着我的成长，无论是魁梧的主任，温柔的主管，还是可爱的同事们，在工作生活上都给了我很多的帮助，很小的问题他们都会在第一时间给予我指导。毛z就更像大哥哥一样给了我很多的宽容和支持，由于他们的友爱，使我很快的熟悉了工作的环境，适应了工作的节奏。我每天都在微笑中工作着，对工作也越加得心应手，我认为这就是我成长的第一步。记得在公司面试时领导曾经问我，你的目标是什么？当时我想了很久只能很诚实的告诉领导刚刚毕业我很迷茫，我也不知道自己能做什么，我觉得自己好象能做的事情有很多，又好象什么也做不好。我想我最大的目标就是尽快找到自己的目标。随着工作一天天的驾轻就熟，随着日常事务做的越来越多，我渐渐找到了工作的规律，由当初的理不清变成了现在的畅通无阻，由听同事发表看法变成了也可以在同事面前表明自己的思路。这就是我在z成长的第二步，有了自己的目标，开始了思考着工作。公司：从您接纳我的那一天起，我就成了您的孩子，有了您的教育与呵护，我迈开了青春的脚步，闯入了我的事业大门，而“钢”这个意味着坚强不屈的字眼就这样嵌入了我的生活。

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　　两年了，我已不再脆弱，留下的则是刚强；两年了，我已不再迷茫，眼神中充满了坚毅的目光；两年了，我的梦想不再遥远，而是要开始飞翔……

　　经过所有z人的共同努力，公司的发展也越发蒸蒸日上如磅礴汹涌之旭日，管理水平也是日益提升完善，z必定会做大做强的。我想我是幸福的，两年来，我把青春的激情全部献给了您，献给了崇高的特钢事业，而您也毫不吝啬教会了我很多课堂上学不到的知识和技能，让我广交了一些知心朋友，取得了丰富的人生经验和阅历，这些都将成为我一生中最为宝贵的财富。在这点上，我想我们的公司应该丝毫不逊色于任何的一所优秀大学。

　　我深深的热爱这份工作，眷恋着这份工作。看到广大员工满怀激情的奉献着，我的内心俨然充满自豪之感，而转化为更大的动力促使我更加努力的学习，不断的完善自我、超越自我，追随着公司英明、果决的领导班子，为将来z特钢建设成为年销售额达25亿的现代化上市公司做出自己的不懈努力并为之奋斗一生！

　　身为z特钢有限公司的一分子，我与公司同呼吸，共成长……

篇七：心怀感恩与企业共成长征文

　　我与公司共成长征文三篇

　　第1篇:我与公司共成长征文责任重于泰山记得听过这样一个故事:一名公交车司机在行车途中突发心脏病,在生命的最后一分钟里,他做了三件事.一把车缓缓地停在马路边,并用生命的最后力气拉下了手动刹车闸,二把车门打开,让乘客都安全地下了车,三将发动机熄火,确保了乘客、行人和车的安全.他做完了这三件事,安详地趴在方向盘上停止了呼吸.这名司机叫黄志全,现在所有的大连人都记住了他的名字.就在今天我们生活的城市里,同样也有这样的故事,济南人宋洋！就在自己脑干出血的瞬间,凭借意志力,顶着剧痛,把车稳稳的停靠在高速公路的紧急停车道上,保证了乘客和车辆的安全,至今宋洋还躺在重症监护室,被济南人称为“济南最美司机”.这些生动的故事,让我感悟到一句话:责任重于泰山.同样,也是这样的故事,给我们传达着一种社会的正能量.就在2007年,我走进了济南市投资控股公司,成为了其中的一员.由学生到一名公司员工的蜕变总是需要一个过程,我也深深的感受其中.对新环境的陌生感、对新文化的认同、对公司的归属感等等等等,在刚来的那些日子里,我每天都在与自己的思想斗争.日子一天天的过去,转眼已经第七个年头,一路走来,一路成长,一路收获.平时与同事们说说笑笑,我了解到了许多,看着同事们一张张笑脸,我终于明白了平凡的岗位上也可以产生无数的喜悦,同时,也承担着责任.对于公司的大多数员工来说,都是默默无闻的普通人,没有惊人的业绩,没有耀眼的光环,平时也许不善言辞,不说大话,从不以为自己能作出突出的贡献,按时上下班,遵章守纪,努力工作,非常的平凡,也非常的普通.但是就是在这些普通员工身上,我感受到了一种

　　敬业奉献的精神.一个公司的稳定、发展、壮大,归根到底是靠这些人的,他们才是公司真正的中流砥柱.当这些平凡人肩膀上的责任凝聚起来的时候,就汇集成了整个公司的责任,这样才能是公司的发展能够稳定、顺利.

　　每个人来到这个世上都要有责任感,也都必须履行责任,承担责任.不但要承担自身的责任,也要承担家庭和社会的责任.因为只有责任才能激发人的潜能,唤醒人的良知.可人要是因为没能履行自己的责任而颓废,那将是一生的悲哀.在公司里,我们的的责任就是要为公司的发展施展自己的才华,为公司的进步繁荣奉献自己的力量.作为公司一名普通员工,我们最大的责任就是牢记公司企业文化那句话“厚德载物、高效务实”.平时必须与同事们团结一致,做好每一件看似平常的工作,才能铸就最后大的成功.随着公司集团化的一步一步实施,我们身上的责任将越来越大,我们必须秉行公司的发展战略,根据公司的部署,切切实实落实公司每一个发展要求,把身上的责任转化为动力,为公司的发展尽自己最大的努力.

　　公司就像一个大家庭,公司里的每个员工就如我的家长、长辈和兄弟姐妹.公司里每个人都是这个大家庭的一员,也都是这个大家庭的主人.尽管每个人的职位、岗位各不相同,能力有大有小,但我想只要不遗余力的奉献自己的智慧和力量,在把自己份内的事情干好的基础上,去尽量帮助别人,为公司尽到自己的责任,这就是对我们这个大家庭的最好报答.

　　一句话,随着时间的推移,公司改变着我们,我们也改变着公司.第2篇:我与公司共成长征文这十年，我满怀激情，用深情和汗水书写我们电力人激昂的青春，将我的执着和努力挥洒在平凡的岗位上。十多个春夏秋冬，我和我的同事们用实际行动见证着公司的成长。记得刚进营业厅的时候，师傅们就提醒我，营业厅作为电力行业直接面向社

　　会的窗口，一言一行都代表企业的形象，做好业务工作就要练就一付好脾气，好耐心，尤其是面对客户的不满，更要耐心的向客户解释。为塑照良好的企业形象，工作中，我力所能及地为每个客户做好服务，给客户一个灿烂的微笑是我工作的开始。工作中，我常常告戒自己要用我们的爱心来换取客户的舒心，将“你的满意，我的心愿”作为规范自己行为的准则。

　　记得炎炎夏日的一天，一位客户怒气冲天的来到营业厅，他说平时他家每月电费不足百元，上个月竟然高达300多元，可家中并没有增加新的用电设备，他认为是供电部门弄错了，要求立刻退钱。当客户说明原委后，我马上和抄表人员联系，经检查发现是他家的冰箱老化，一天就需要3到4度电，所以才造成电费猛增。听完这些，这位先生很不好意思，对自己的不礼貌表示道歉，还反过来感谢我们。说：“刚才是我不对，如果不是你们帮我及时找到原因，说不定我家的老冰箱还在继续耗电呢”。

　　正是由于我和我的同事共同努力，自我进营业厅以来，营业厅多次获得各种荣誉，先后被洲电力总公司命名为“文明示范窗口”“青年文明号”“城市供电营业窗口规范化”服务等荣誉称号，

　　200*年，随着社会主义市场经济的日趋完善和电力体制改革的进一步深化，电力营销方面产生的社会关系日趋复杂，电费收取，盗窃电能，触电事故和破坏电力设施等问题日益突出，需要电力部门依法引导，规范，约束，和保障。要依据供用电合同来判定，因此，签定好供用电合同是降低风险的重要措施。

　　20**年，对我来说是一个新的挑战。我很荣幸的被评为班长，在平常的工作中，我锲而不舍地践行“只要你一个电话，其于的事由我来做”的服务承诺，塑造了一个“看不见的风景，听得见的靓丽”的良好形象。有不少客户因为对电力政策不了解，甚至有人出言不逊，我遇到这样的情况时，我总会耐心的帮他们打

　　消怨气，直到客户满意为止。记得那年的8月，因持续的高温，用电负荷高居不下，我们管辖内的几个村由于电压低纷纷出现负荷开关跳闸，日光灯不亮，遇到雷雨天气时，出现大面积停电等现象。这个时候，营业厅会突来很多的村民，面对频来的村民，我和同事们一边采取故障处理紧急预案，一边安抚客户，不厌其烦的向客户解释，寻求客户的谅解。设身处地的为客户着想，同时，换位思考，心里怀着假如自己家没电的设想，急客户所急，为客户送去最好的安慰。遇到不能处理的问题立即向领导汇报，用自己的细心，耐心，诚心塑造电力公司温馨服务形象。踏踏实实地为广大客户解决用电疑难问题。

　　10年春秋，几多汗水，我常常怀着对公司的感恩之心，对客户的理解之情，辛勤的工作，即使受了委屈也不改初衷。因为，我深深的爱着电力企业，爱这样的事业，爱我们的客户。在这个日新月异的时代，是这个企业为我提供了展示人生价值的舞台，在这个舞台上，不论是过去，现在，还是将来，我都将更加尽心尽责的在平凡的岗位上奉献自己，与公司一起成长。

　　第3篇:我与公司共成长征文岁月如歌，光阴似箭，我与锌电共成长!在锌电学习工作的四年完美时光，我收获到成功的喜悦，感受到成长的快乐。20**年10月，带着对生活的完美憧憬和热情自信，我走进了锌电这个大家庭，成为一名锌电员工，我为此感到无比自豪。刚来的时候，应对陌生的环境，陌生的同**不太熟悉的工作流程，我有点不知所措。在领导的关心和同事的热心帮忙下，我很快适应了这个大家庭，并伴随她一路成长。我先后在过浸出、电解车间，去年又调到超细锌粉污水处理车间。每到一处，我都抢抓一切机会认真学习各车间工艺流程，生产工作技能一步步提高，此刻已是一名兵头将尾，带领着一个生产班组，真诚地感谢领导们的关心和同事们的信

　　任。不少人认为：我为企业工作，企业给我发薪水，天经地义，至于企业如何发

　　展，则与我没有多**系。其实，企业的发展离不开干部员工的共同努力，员工成长更离不开企业的发展舞台。只有优秀的员工才能组成一个强大的企业，企业为我们带给了一个施展才华的空间，让我们不断得到磨练和提升，实现自我超越。

　　如果说企业是一艘船，那么我们员工就是水手。当船乘风破浪遇到风雨、礁石、海浪时，只要我们同心同德、扎实拼搏，这艘船迎难而上、安全航行的时机就会更多。对每个员工来说，与企业同呼吸、共命运，是我们的共同职责。因为企业的发展会直接影响到人生前程，而企业的发展也是个人发展的基础，个人的发展和企业的发展密不可分。

　　每个员工要成长进步，跟上并推动企业发展的步伐，务必要把自身发展和企业发展紧密联系在一齐，把热爱公司的满腔热情投入到工作实践中，不断增强创新意识，坚持实事求是、脚踏实地，用发展的眼光看待处理问题，用心培养自我爱岗敬业，求实奉献，乐观向上的精神。

　　一个企业就是一个大家庭，企业员工就是大家庭的成员。只要我们每个人毫无保留地贡献出自我的力量，就能营造一个幸福美满的家庭，企业就能蒸蒸日上。与锌电同行，让我们以澎湃的激情，与锌电共同营造完美的未来而奋斗。我与企业共成长征文我与企业共成长演讲稿我与企业共成长演讲稿-我为此而骄傲!

篇八：心怀感恩与企业共成长征文

　　我与企业共成长征文稿优秀范文四篇

　　我与企业共成长征文稿范文一xx年，读完大学的我跨进了xx电力公司营业厅，迄今已有十个年头。回首往事，点点滴滴的印记仿佛就在昨天。这十年，我满怀激情，用深情和汗水书写我们电力人激昂的青春，将我的执着和努力挥洒在平凡的岗位上。十多个春夏秋冬，我和我的同事们用实际行动见证着公司的成长。记得刚进营业厅的时候，师傅们就提醒我，营业厅作为电力行业直接面向社会的窗口，一言一行都代表企业的形象，做好业务工作就要练就一付好脾气，好耐心，尤其是面对客户的不满，更要耐心的向客户解释。为塑照良好的企业形象，工作中，我力所能及地为每个客户做好服务，给客户一个灿烂的微笑是我工作的开始。工作中，我常常告戒自己要用我们的爱心来换取客户的舒心，将“你的满意，我的心愿”作为规范自己行为的准则。记得炎炎夏日的一天，一位客户怒气冲天的来到营业厅，他说平时他家每月电费不足百元，上个月竟然高达300多元，可家中并没有增加新的用电设备，他认为是供电部门弄错了，要求立刻退钱。当客户说明原委后，我马上和抄表人员联系，经检查发现是他家的冰箱老化，一天就需要3到4度电，所以才造成电费猛增。听完这些，这位先生很不好意思，对自己的不礼貌表示道歉，还反过来感谢我们。说：“刚才是我不对，如果不是你们帮我及时找到原因，说不定我家的老冰箱还在继续耗电呢”。正是由于我和我的同事共同努力，自我进营业厅以来，营业厅多次获得各种荣誉，先后被洲电力总公司命名为“文明示范窗口”“青年文明号”“城市供电营业窗口规范化”服务等荣誉称号。20xx年，随着社会主义市场经济的日趋完善和电力体制改革的进一步深化，电力营销方面产生的社会关系日趋复杂，电费收取，盗窃电能，触电事故和破坏电力设施等问题日益突出，需要电力部门依法引导，规范，约束，和保障。要依据供用电合同来判定，因此，签定好供用电合同是降低风险的重要措施。20xx年，对我来说是一个新的挑战。我很荣幸的被评为班长，在平常的工作中，我锲而不舍地践行“只要你一个电话，其于的事由我来做”的服务承诺，塑造了一个“看不见的风景，听得见的靓丽”的良好形象。有不少客户因为对电力政策不了解，甚至有人出言不逊，我遇到这样的情况时，我总会耐心的帮他们打消怨气，直到客户满意为止。记得那年的8月，因持续的高温，用电负荷高居不下，我们管辖内的几个村由于电压低纷纷出现负荷开关跳闸，日光灯不亮，遇到雷雨天气时，出现大面积停电等现象。这个时候，营业厅会突来很多的村民，面对频来的村民，我和同事们一边采取故障处理紧急预案，一边安抚客户，不厌其烦的向客户解释，寻求客户的谅解。设身处地的为客户着想，同时，换位思考，心里怀着假如自己家没电的设想，急客户所急，为客户送去最好的安慰。遇到不能处理的问题立即向领导汇报，用自己的细心，耐心，诚心塑造电力公司温馨服务形象。踏踏实实地为广大客户解决用电疑难问题。10年春秋，几多汗水，我常常怀着对公司的感恩之心，对客户的理解之情，辛勤的工作，即使受了委屈也不改初衷。因为，我深深的爱着电力企业，爱这样的事业，爱我们的客户。在这个日新月异的时代，是这个企业为我提供了展示人生价值的舞台，在这个舞台上，不论是过去，现在，还是将来，我都将更加尽心

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　　尽责的在平凡的岗位上奉献自己，与公司一起成长。我与企业共成长征文稿范文二“我与企业共成长”是一个崭新而又古老的话题，是我们应持之以恒追求的

　　信念。有一种意识，没有拥有就不知道其中的快乐;有一种快乐，没有体验就不知道其中的幸福。是一颗树苗，就要长出枝繁叶茂的树叶，为酷暑中的人们撑起一片休憩的浓荫，那就是成长。

　　企业与员工是一个共同体，企业的成长，依靠员工的努力来实现，企业给了我们最大的信任和发挥空间，那么我们就应该自觉把个人的命运和企业的发展融为一体。我们要带着强烈的责任心充满热情积极主动地去工作，恪尽职守，为企业的发展贡献自己的力量，这不仅是我们，也是企业走向成功的起点。

　　20xx年5月，我通过招考走上了工作岗位，成为一名普普通通的工人。不知不觉，一转眼来到公司已经有10年多了。回首往事，像在放电影一样，时而激动人心，时而令人振奋。10年前，带着稚嫩和憧憬的我，来到了公司这个热情的大家庭中。我从制线车间一名现场的操作员到品质管理部的质量检验员，再到现在的品质管理科副科长。可以说，今天的我，褪去了当初的稚嫩，多了一份成熟，没有了往日的胆怯，多了一份坚强。这一路走来，有欢乐，有汗水，有收获，也有付出，更多的是伴着我成长的经历。

　　记得刚来到公司的时候，公司没有食堂，也没有流水线，只有简单的厂房，院子里杂草丛生。随着公司的不断发展，我们公司的员工队伍也在不断状大，刚开始只有几十人发展到现在200多人，工作岗位也越来越细分化，公司也成立了许多个部门，从最初的一个后勤部门，到现在的总务人事部，生管物流部等。我几乎是和公司一起成长的，作为公司一名老员工，看到公司能发展到今天，真是感到无比高兴与自豪。公司是我们成长中的另一所学校，公司成长了，我也成长了，伴随着公司的成长而成长了，每天收获着工作的快乐，接受着工作的历练，享受着公司领导、同事给我的关心与支持。

　　在和公司一起成长的过程中，我体会到了生活的乐趣和工作的成就感，是公司让我们这些互不相干的人走到一起来，并且为了同一个目标不懈努力。工作是生活的一部分，用好的心态去对待工作的每一件事，学会快乐的去完成它。这样我们就可以享受工作带来的乐趣，并且可以在整个工作过程中感受到自己成长的喜悦。无论我们身处在何种岗位，无论我们职位高低、大小，我们都应该尊重自己的工作，肯定自己的工作，工作能够丰富我们的经验，增长我们的智慧，在工作中获得技能与经验，是我最大的收获。感谢公司给了我发展的平台，感谢领导给我的支持和关心，感谢和我同甘苦的兄弟姐妹。

　　当然，在和公司一起成长的过程中，我也犯过错误，自己在深感痛心的同时，也感受到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以我在检讨的同时，也表示感谢。以后我要加倍努力的工作来为公司的发展做出一份应有的贡献。

　　最后，祝愿我们的格瑞特公司明天更辉煌!我与企业共成长征文稿范文三时光飞逝，十年弹指一挥间，时光冲走的是平淡，而留下的是我与许烟的不解之缘。往事一幕幕，一件件，在眼前偏偏浮现……就在20xx年那个天高云淡的秋季，我走进了三车间，成为其中的一员。由学生到工人的蜕变总是一个痛苦的过程，我也深深的感受其中。对新环境的陌生感、对新文化的认同、对企业的归属感……在刚来的那些日子里我每天都在与自

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　　己的思想斗争。日子一天天过去，一路走来，一路感动，一路感激。在三车间，我开始了与许继的续缘,也开始了自己事业的旅程。由于是工作

　　伊始，理论和实际的差异，使我曾经茫然不知所措，也曾因紧张而失误，但身边的师傅们除了认真帮扶，耐心教导外，就是各自忙率而有序地工作着，谁也没有在意和埋怨。也就是在那时，我第一次读到了许继人的宽容与大度，读到了许继人的平凡与伟大!而之后彼此熟悉之后与工人师傅们说说笑笑，我了解到另一种生命的体验，看到工人师傅们一张张笑脸，终于明白原来劳动可以如此的自信与光荣。我在三车间一干就是三年，直到20xx年我来到物资部当材料员。

　　的确，对于企业的大多数员工来说，都是默默无闻的普通人，没有惊人的业绩，没有耀眼的光环，平时也许不善言辞，不说大话，从不认为自己能做出突出贡献，按时上下班，遵章守纪，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但是就是在这些普通员工身上我感受到一种敬业奉献的执着追求。企业的稳定、发展、壮大，归根结底是要靠这些人的，他们这些平凡人才是企业真正的中流砥柱。当这些平凡人肩膀上的责任凝聚起来的时候，就汇集成了整个企业的责任，使企业的发展顺利，稳定。感动在企业金字塔的底层，感动在真实中，感动在劳动中，感动在许烟车间的每一个普通岗位上。

　　所谓感激，我想首先公司提供了我工作的机会，给我提供了很好的成长的平台，使我能够在工作中继续学习、锻炼、成长。在我见习期间要特别感谢我的老师，给我很多很好的工作方面的建议。还有就是在车间见习的时候，我学习到很多在学校中不曾感受的东西，师傅们每一次的注目，一声声温暖的关怀，都给我很大的鼓励。企业好像一个大家庭，企业里的每个职工就如我的家长、长辈和兄弟姐妹。班组和车间各级领导的辛勤工作和奉献精神，给我做出了很好的榜样，不知不觉中培养了我工作的责任感。“羊羔有跪乳之恩，乌鸦有反哺之义”，面对领导的关怀、同事的帮助、朋友的支持和家人的鼓励，我们要以一颗感恩的心对待企业，以强烈的时代感、高度的责任感和积极的事业心投入到日常工作中;我们要用青春谱写爱岗敬业的华章、用青春谱写与烟草共成长的赞歌。

　　前不久我们刚刚迎来许继六十岁生日，同时，投资巨大的“帝豪专线”工程也已破土动工。面向未来，许烟站在了新的起跑线上，而作为许烟的新生代，在今后的工作中，我也有新的打算：我要常励进取之志，把上进心奉献给自己;常尽敬业之责，把勤恳奉献给岗位;常念团结之要，把和谐奉献给集体。在以后的工作中，我会更加严格要求自己，努力锻炼自己，做企业发展的坚强基石，不做企业发展的“短板”，让自己时刻保持激情焕发，让青春与企业共成长、共进步!

　　我与企业共成长征文稿范文四尊敬的各位领导，各位同事，大家好!当我怀着激动的心情走向这小小的演讲台时，脑海里不禁浮想联翩，年轻的我想到了我自己，想到了自己肩上的责任和使命，想到了如何在有限的生命里让自己的青春更加耀眼，更加璀璨!20xx年7月，我从校园走到企业，成为一名普普通通的服务员，在每天的工作中成长与学校，体会到了乐趣并且亲身体验了企业不断发展壮大的历程。一年多以来年来，我始终坚信，企业不仅是我安身之所，更是我展翅腾飞的基石，在努力干好本职工作的同时，意识到自己所学的知识依就欠缺，在社会不断发展进步的今天，不学习就会落后，不学习就会失败。在公司的不断培养下，我努力学习，做好我自己的本职工作，为公司实现跨越发展，尽最大努力多做一份贡献。通过这一年的工作实践，我深深体会到企业中的每一个岗位都很重要，它就

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　　像一台机器中的每个螺丝，只有将每个螺丝拧紧，机器才能稳定，快速的运转，十多年来企业每一次成长的脚步，都离不开所有员工付出的艰辛和努力!企业和员工是一个共同体，企业的成长，依靠员工的努力来实现。企业给了我们最大的信任和发挥空间，那么我们就应该自觉地把个人的命运和企业的发展融为一体。我们要带着强烈的责任心充满热情积极主动地去工作，恪尽职守，为企业的发展贡献自己的力量，这不仅是我们，也是企业走向成功的起点。

　　如果把企业比作一个大家庭，我们就是其中的孩子。企业深怀对每个家庭成员的热忱和疼爱，让每个人都获得成长的财富，而我们这些家庭成员也无比珍视地敬爱与拥戴企业，并且无怨无悔地维护着大家庭的利益，在这个集体中，每个员工都有体现自我价值和展示才华的平台。只有练就一身硬的本领，才能在敬业爱岗的舞台上呈现出自己最美的舞姿。这使我想起一句名言“不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海”。

　　作为一名企业人，我工作，我快乐，我耕耘，我收获，我骄傲、我更自豪，企业伴我成长，我愿为她奉献我的一切力量，无怨无悔。

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篇九：心怀感恩与企业共成长征文

　　心怀感恩与企业共成长演讲稿

　　发表时间：一个企业的发展离不开我们的奉献，同时，企业给了我们可以在社会中立足并稳固发展的物质生活，让我们充分地享受经济独立所带来的成就感，我们应该心怀感恩。心怀感恩与企业共成长演讲稿有一种职业，它四通八达，让世界无限联通有一种职业，它情系万家，让人与人之间的距离靠得更近有一种职业，它知识无限，哺育了我们这一代代的网络人。它就是我为之自豪、为之奋斗的电信事业!2000年大学毕业后，我有幸进入了电信数据中心工作，由于在大学里所学的大多为理论知识，如何有效地与工作实践结合起来成了当时的重中之重。庆幸的是，在我的周围有那么多的良师益友，他们总是耐心地指导我、帮助我，把他们丰富的工作经验传授于我，使我很快就掌握了网站制作、宽带网络的建设与调测等方面的知识，成为了能独挡一面的技术能手。时光飞逝，我渐渐地融入了这份梦想的工作，同时也让自己在工作实践中慢慢地成长。由于工作需要，我非常荣幸地调入了中国通信服务温州分公司工程部，担任综合办主任一职，工作岗位的变更，势必改变原有的工作模式和思维方式，原先从事技术工种只须埋头苦干，刻苦钻研就能胜

　　任工作，但管理工作所涉及的面很广，管人、管事、管物，还要处理各种关系，需要有高瞻远瞩的眼光、需要有把握全局的能力、需要有一定的管理能力和财务基础。这些对于我来说都是新的知识、新的挑战，企业的发展带给我们提高的机遇，于是，我迅速调整了心态，虚心向老同志学习管理经验，工作之余翻看管理书籍，尽己所能，胜任本职工作。

　　2006年中国通信服务成功在香港上市，这标志着中国通信服务的发展进入了新的里程碑，我为之无比的骄傲与兴奋。公司的上市，给我们分公司的利润指标提出了更高的要求，势必要求我们开源节支，做好“量、本、利”分析，提高财务管控要求，提升行政管理水平。通过公司上市前各种准备工作的付诸实施，使我充分了解了公司上市的相关流程，增强了财务知识和管理水平。企业的命运就是我们每一个员工的命运，企业的发展与富强离不开我们每一个员工的贡献与奋斗，同时我们员工也享受着企业成长所带来的发展机遇。

　　目前中国电信处在企业转型的关键时刻，随着联通C网的划入，给中国电信的发展迎来了难得的契机，而我作为中国电信集团通过这几年的工作实践，我深深体会到企业中的每一个岗位都很重要，它就像一台机器中的每个螺丝，只有将每一个螺丝拧紧，这台机器才能稳定、快速的运转。人人努力工作，企业才能兴旺发达，企业发展的好，

　　个人才能有发展的空间和丰厚的回报，我们依靠公司，公司需要我们，让我们携起手来为企业的发展、兴旺添砖加瓦，最终实现“共提高、同发展”!

　　心怀感恩与企业共成长演讲稿尊敬的各位领导、各位来宾，亲爱的同事们：大家晚上好!我叫...，作为一名xx的普通员工，此时此刻的我感到无比的高兴与自豪，在辞去旧岁迎接新春的时刻祝愿公司生意兴隆，事业亨通并同时祝愿公司领导及全体员工身体健康，吉祥如意!言归正传，我带给大家的演讲是《我与xx同发展》。听，2013的钟声就要敲响，神州大地一派歌舞升平看，2013的春天即将来到，xx公司一片欣欣向荣。时光荏苒，转眼间，公司已风风雨雨走过了十多个年头。xx今日的辉煌，难道不是在公司各级领导的精明指引和员工的不懈努力下，浇铸了多少汗水和泪水才换回的硕果吗?不断锐意创新，勇创佳绩，这就是我们xx。在此，我不得不说一声：xx，我爱您!是您把来自五湖四海的我们团结在了一齐，也是您教会了我们在困难面前努力拼搏与奋斗，更是您--xx让我重获新生，在不断地自我完善过程中找到了新方向，新发展，新目标!我们深深懂得，xx的每一次发展与壮大是我们每一个普通员工最大

　　的骄傲，xx的每一次成长与提高更是我们每一个普通员工最终的梦想。我们永远相信，思想有多远，我们就有信心让xx走多远。

　　效率上去了，我们笑了业绩提升了，我们笑了xx繁荣了，我们笑了!员工是xx的种子，是xx鲜活生命的传承延续xx是员工的雨露，是员工茁壮成长的坚实臂膀。所以，站在第一条战线的我们必须要更加勤奋地工作，爱岗敬业，为xx的完美未来献计献策，为xx的加速腾飞添砖加瓦，贡献自我的每一份力量。凡事“不要问xx给了我们什么，问问自我给xx做了些什么”。

　　众所周知，21世纪充满着无数的机遇与挑战，在感怀2011收获的同时，我们不得不殚精竭力，一步一个脚印与我们最最热爱的xx一同成长。

　　我真的很荣幸加入xx，虽然自我有着很多的缺点和不足，但我想，因为有了xx，我才能挺直腰板，站在那里发下豪言壮语，也正是因为有了xx，我才能自信满满，继续冲锋在最前线，为xx的发展保驾护航。

　　最终，愿我们大家共同携手为xx的腾飞撑起一片蓝天!让我们以蓬勃的朝气和奋发的斗志来迎接这崭新的一年吧!我坚信：xx的明天必须，必须更加完美。

　　心怀感恩与企业共成长演讲稿

　　时光荏苒，还清晰的记得7月的烈日，记得7月的相聚和离别，7天的培训、拓展、座谈会历历在目。由学生转变成职员的过程总是艰难的。来到一个陌生的城市，一个陌生生活环境，一种陌生的文化，顿然我迷失了。思想斗争成为每晚的必修课。

　　也许倔强成为一种潮流，又或许桀骜占据主导地位。可始终不能取而代之的是企业的利益，企业利益高于个人私利。年轻人的新颖思维和干劲注定是企业成败的命门，没有了年轻的血液也就难以新陈代谢。可能有人要问，企业这么大，为什么不能容忍一次错误呢，可是我要说每年依然会有许多较大型的企业经受不起这样那样的损失，选择退出。说明什么?事实如此，企业很大，也许不在乎你的一次小错误，若是许多错误相加结果可能就成为一个项目甚至一个公司的失败，结果不言而喻。因此，注重细节，稳重的处理份内的每一份工作成为我们必不可少的义务和职责。定然，领导会选择自己得力的员工作为自己的左膀右臂，原因也是如此，若要改变企业对新员工的看法，必须从我们本身改变，积极地工作热情必不可少，踏实稳重的做事心态尤为重要。

篇十：心怀感恩与企业共成长征文

　　我与企业共成长文章(精选多篇)普通员工感恩企业文章

　　竞争如此激烈，占据大市场就是占有成功。我们应当化压力为动力，把企业的压力分配到每个员工的身上，让每个人都凝成一股劲，充分发挥集体的优势。而我在这三年中，为了能更好地胜任本职工作满足企业改革发展的需要，秉着在工作中学习，在学习中工作的理念，三年来，我牺牲业余时间，克服种种的困难，钻研管理知识，考取造价员资格证书，二级建造师证书。主动的去扩展自己的知识面。三年来的点点滴滴，方方面面，只为锻炼自己，只为给企业添一份光，尽一份力。

　　有句话说的好：一滴水溶入大海它将变成永恒，一个人钟情于自己的平凡岗位，他的人生就会更精彩。为了这平凡的岗位，为了这富有生命力的企业，我将继续奉献出我的光和热！感谢关心和支持我的各位领导和同事，是你们在我的成长中给予我鼓励和帮助，我会一如既往的做好本职工作，不辜负企业对我的期望和培养。同时我也相信企业的明天会更好！

　　我与企业同发展尊敬的各位领导，亲爱的各位同事：让我感悟到一句话：责任重于泰山！奉献、敬业、忠诚、责任，这四个词在人的一生中占有多重要的位置呢？一支乐队，需要全体成员的齐心协力，否则难以呈现出余音绕梁的华章；一枝玫瑰，需要根茎的无私奉献，否则难以散发出沁人心脾的芳香；一座桥梁，需要桥墩的支撑，否则难以负载千

　　车万人的流通；而一个企业的蓬勃发展，同样需要每一位员工的脚踏实地，真抓实干，需要每个员工的爱岗敬业。

　　新环境的陌生感、对新文化的认同、对企业的归属感……在刚来的那些日子里我每天都在与自己的思想斗争。

　　日子一天天过去，一路走来，一路成长，一路收获。挥汗如雨，那是盛夏劳动的果实；与同事们说说笑笑，我了解到另一种生命的体验，看到周围同事们一张张笑脸，终于明白原来平凡的岗位也可以产生无数喜悦，的确，对于企业的大多数员工来说，都是默默无闻的普通人，没有惊人的业绩，没有耀眼的光环，平时也许不善言辞，不说大话，从不认为自己能做出突出贡献，按时上下班，遵章守纪，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但是就是在这些普通员工身上我感受到一种敬业奉献的执着追求。企业的稳定、发展、壮大，归根结底是要靠这些人的，他们这些平凡人才是企业真正的中流砥柱。当这些平凡人肩膀上的责任凝聚起来的时候，就汇集成了整个企业的责任，使企业的发展顺利，稳定。

　　爱岗敬业是一种精神，是一种态度，更是一种境界。有句广告说得好：思想有多远，我们就能走多远。当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时，我们就会在工作上少一些计较，多一些奉献，少一些抱怨，多一些责任，少一些懒惰，多一些上进心；有了这种境界，我们就会倍加珍惜自己

　　的工作，并抱着知足、感恩、努力的态度，把工作做得尽善尽美，从而赢得别人的尊重，取得岗位上的竞争优势。

　　朋友们，爱岗敬业不只是在枪林弹雨中的辉煌，不只是在紧急危难时的高扬，它更应该是一种默默的奉献，一种高尚的理想，一种强劲的精神力量。爱岗敬业，誓言无声。

　　个人成长与企业发展相传佛祖释迦摩尼曾考问弟子：“一滴水要怎样才能不干涸？”弟子冥思苦想：孤零零的一滴水，一阵风能把它吹干，一撮土能把它吸干，其寿命几何？弟子们百思不得其解。释迦摩尼说：“把它放入江河中去”。我们赞美江河的辽阔、壮观。殊不知浩荡的江河是有千千万万的小水滴组成。小水滴也在组成江河时找到了自己的位置，感受到了来自江河的温暖与力量。二者共生共荣，密不可分。个人与企业的关系被水滴与江河完美的展现了出来。个人的成长需要企业的支持。任何人的成长与发展离不开企业的支持与鼓励。有甲、乙两名能力相差不大的大学毕业生应聘到同一家单位，两个人都胸怀大志，希望在企业中创造出一片属于自己的天地。企业的支持与鼓励对个人的发展确实有着不可或缺的作用，像天空一样广博，像海一样深邃，像妈妈对孩子的肯定一样温暖。企业的发离不开个人的支持与奉献。创新是企业发展的必由之路，是企业发展永恒的主题。企业只有创新才能满足不断变化

　　的消费需求，只有创新才能满足日益激烈的市场竞争的要求，而人却是创新的根本，只有个人的思想新，企业的思想才会新，只有个人创新，企业才能创新。胡锦涛总书记在全国科学技术大会上的讲话中指出“在社会主义市场经济条下，企业是市场竞争的主体，也是技术创新的主体。我们必须培养出一具有自主创新能力，拥有自主知识产权的企业”。在市场竞争日益激烈的今天，企业必须有一批能够自主创新的人才能生存，才会发展。所以说企业的生存与发展离不开个人的支持于奉献。

　　个人助企业发展，企业助个人成长。只有在集体中，个人才能获得全面发展，而个人在自我增值的同时也为公司带来了利益。海是由一滴滴水组成的，没有水也就不存在所谓的海，一滴水看似不起眼，但是却能汇聚成广阔的海洋；海洋之所以美丽壮观也正因为有无数的水滴。我想个人与企业的关系也应如此，相互依存，共生共荣，密不可分。

篇十一：心怀感恩与企业共成长征文

P>　　我与公司共成长征文(多篇)

　　我与公司共成长征文(精选多篇)迈出学校的大门,我步入了____工建这个很有前途的公司,就好像把我带到了一个好的大家庭。日月如梭,屈指算来我在__这个公司已度过了二十多个春秋，这里的每位员工与我情同手足，我感激他们，因为他们在我的工作、学习、生活等方面给了我很大的帮助，领导们真诚热心的微笑激励了我、同事积极向上的工作态度影响了我，使我能够在工作中继续学习，不断发挥自己的才能，渐渐地我也感受到了公司勃勃的生机和活力。过去我曾在一本书里看到这样一句对话，“一滴水怎样才能不干涸?”，一位哲学家是这样回答的，他说：“把它放到大海里去。”这句富有哲理的话给了我深深的启示，为什么汹涌的波涛蕴含着激荡一切的无穷力量，正是因为有那一滴滴海水力量的汇集，而那一滴滴水也只能纳入大海的怀抱里，才能以多样的形态来证明和发展自己。我们的公司不就是这滴滴水珠汇聚而成的吗？既然选择在这个公司工作，就是公司的一员。每个人都应该心怀感恩，知恩图报。同样，不管你是干什么工作的，也不管你是干部还是工人，这些都无关紧要，最重要的是公司的一员，你必须和公司共命运。虽然我们的职位、岗位、工种各有不同，能力有大小，但我们都应为其添砖加瓦并不遗余力，虽然我们可能有这样或那样的矛盾、摩擦和误会，但血浓于水，对于工作，应相互扶持。尊重他人、善待他人，只有这样才能家和万事兴。其实我们再把自己分内的工作干好的基础上，尽量去帮助他人，为公司尽到自己的责任，这就是对我们这个公司或大家庭最好的报答了。就我而言，自从我被分配到这个公司以来，我就将个人的命运与公司的生存发展仅仅地连在了一起,把这个公司、这个大家庭当成了我生存的基础；当成了自己的饭碗。只有大锅里有饭我的碗里才有可能装满；大河里有水小渠才不会干涸；公司兴旺员工才有可能受益，为了我们能有一个美好的明天，我们每名员工都应该爱岗敬业。就我们的小家而言，我们小车服务处是一个团结的集体，也是一个同甘

　　共苦的集体，我们的工作涉及面广，也很复杂。我们处的全体员工要针对公司所有的部门、科室以及各项目部和各个基层单位跟不同的人、环境以及各类事情打交道，这就需要我们广大员工要不断的学习、不断的积累、不断的总结提高自身的修养更好地为公司用车单位服好务。现在的金融危机给全球带来了危机感，我们公司也不例外，也必将受到影响。这就要求我们广大员工勤快一些、努力一些、学会听、学会看要珍惜每一次工作和学习的

　　机会。从理论出发，不要盲目，对待工作的态度要热忱，我们小车服务处是由若干个不同的岗位组成的，这些岗位都是有机的结合体，倘若哪个环节出了问题，小则影响工作，大则会对公司或小车服务处造成一定的损失。员工是结合体的组成部分，只有我们每个员工将自己的岗位打造成优秀岗位，我们的整体才会优秀，有的时候我真的很无奈、也很烦脑。我们的工作本应该做的很好，本以为不会出现问题可还是出现了，虽然我知道很多事情是需要循序渐进的，但是我还是希望大家要有紧迫感。小车服务处的工作是大家的工作，小车服务处要更上一层楼，是需要领导和广大员工的共同努力，我真心希望我们广大干部各自守好自己的岗位，尽心、尽力、尽责地把工作做好，为我们的公司和员工服好务，他们的满意就是我们的工作标准。

　　我真的希望大家共同创造一个和谐的工作环境，没有隔阂、没有矛盾、相互沟通、不勾心斗角、不要以小人之心度君子之腹，以同心同德为目标，共同打造一个团结就是力量的战斗集体。作为一名员工，服从领导分配是我的天职，团结友善是我做人的宗旨，敬业务实是我的责任，公司发展是我们每位员工的共同任务，我以强烈的主人翁意识工作，以树立“公司发展我受益，我为公司做贡献”的利益感真正体现“我与公司共发展”的现实意义和长远意义。当我有时间坐下来打算完成这篇文章之时，窗外正值一片初春景色。济南寒冷而干燥的冬季拖着它冻僵的双腿步履蹒跚的准备离去，却不时驻足回眸，为我们留下些许寒意。春的号角伴随着冰雪消融，万物复苏悄然吹响，并捎来几丝让人无法放心的暖意。树梢上那几抹新绿，试探着抽出柔弱的小手，感受环境发生的变化，以确定自己怒放的时节。这就是初春，一个困难与希望并存，需要选择和决定的时节。很多人都喜欢讴歌春天，因为它是新一年

　　的开始，充满了活力与未来。我也喜欢春天，但我更加侧目于它独具的魅力，一个确定新的发展方向和目标的季节。

　　“我与公司共成长”这个命题对我来说其实并不陌生，之前我也曾以相同题目结合自身情况谈了我对公司发展的看法和认识。说实话，那篇文章我并没写完，记得最后我是这么写的：我相信公司的未来是无限的，我期待那个时候……。事实正是如此，从那以后，控股公司得到了长足的发展。发展总是令人欣喜的，然而欣喜之余，我们也要明白，旧成绩的取得往往意味着新挑战的来临。既然是挑战，必有其相应的不确定性，像这初春时节，好像一切皆有可能。这时方法的选择，方向的确定则显得至关重要。因此，为新一年工作的顺利实施以及控股公司长远未来，公司领导审时度势地提出了适应当前社会经济发展状况、符合公司目前实际情况的发展方向和战略构想——“五化”发展战略。说实话，初次接触“五化”发展战略，当时的感觉只是很新颖，同时不得不承认多少有些雾里看花终隔一层的意味。然而通过公司组织的学习，我对“五化”发展战略的认识和理解遂有了更多的加深和扩展，同时对于我个人人生的发展方向亦产生了崭新的认识和定位。“化”者，变化也。我们知道任何事物都是不断地发展和变化的，“变”是发展的过程，“化”是发展的结果，上到天地、国家，中到企业、集体，小到我们个人都在周而复始的进行着“变”与“化”的交替。然而“变化有道，道法不明”，为了公司能够实现长远的发展并不断取得骄人的成绩，“五化”发展战略从多个层面为其进行了深入的诠释。“五化”简单来说，十五个字就可以概括：集团化、多元化、资本化、政策化、规模化。但细细品来却意义深远。先说说“集团化”，众所周知，集团公司的含义是为了一定的目的组织起来共同行动的团体公司，它常常以资本为主要联结纽带，以母子公司为主体，由母公司、子公司、参股公司及其他成员共同组成的企业法人联合体。集团公司给人的第一个印象往往是强大，但在我看来，因为构成主体的多样性，强大的背后却可能隐藏着繁重的负担和大量不安定因素。

篇十二：心怀感恩与企业共成长征文

P>　　一个企业的发展离不开我们的奉献，同时，企业给了我们可以在社会中立足并稳固发展的物质生活，让我们充分地享受经济独立所带来的成就感，我们应该心怀感恩。下面是为大家整理的心怀感恩与企业共成长演讲稿，希望能够帮助大家。

　　心怀感恩与企业共成长演讲稿【一】

　　有一种职业，它四通八达，让世界无限联通；有一种职业，它情系万家，让人与人之间的距离靠得更近；有一种职业，它知识无限，哺育了我们这一代代的网络人。它就是我为之自豪、为之奋斗的电信事业！

　　2000年大学毕业后，我有幸进入了电信数据中心工作，由于在大学里所学的大多为理论知识，如何有效地与工作实践结合起来成了当时的重中之重。庆幸的是，在我的周围有那么多的良师益友，他们总是耐心地指导我、帮助我，把他们丰富的工作经验传授于我，使我很快就掌握了网站制作、宽带网络的建设与调测等方面的知识，成为了能独挡一面的技术能手。时光飞逝，我渐渐地融入了这份梦想的工作，同时也让自己在工作实践中慢慢地成长。

　　由于工作需要，我非常荣幸地调入了中国通信服务温州分公司工程部，担任综合办主任一职，工作岗位的变更，势必改变原有的工作模式和思维方式，原先从事技术工种只须埋头苦干，刻苦钻研就能胜任工作，但管理工作所涉及的面很广，管人、管事、管物，还要处理各种关系，需要有高瞻远瞩的眼光、需要有把握全局的能力、需要有一定的管理能力和财务基础。这些对于我来说都是新的知识、新的挑战，企业的发展带给我们提高的机遇，于是，我迅速调整了心态，虚心向老同志学习管理经验，工作之余翻看管理书籍，尽己所能，胜任本职工作。

　　2006年中国通信服务成功在香港上市，这标志着中国通信服务的发展进入了新的里程碑，我为之无比的骄傲与兴奋。公司的上市，给我们分公司的利润指标

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　　提出了更高的要求，势必要求我们开源节支，做好“量、本、利”分析，提高财务管控要求，提升行政管理水平。通过公司上市前各种准备工作的付诸实施，使我充分了解了公司上市的相关流程，增强了财务知识和管理水平。企业的命运就是我们每一个员工的命运，企业的发展与富强离不开我们每一个员工的贡献与奋斗，同时我们员工也享受着企业成长所带来的发展机遇。

　　目前中国电信处在企业转型的关键时刻，随着联通C网的划入，给中国电信的发展迎来了难得的契机，而我作为中国电信集团下面的一名员工，要有高度的责任感和创新精神，要有开放合作的心态，务实进取、诚实守信的企业家精神，才能开辟更广阔的空间。世界著名企业家、美国通用电器公司前任董事长杰克？韦尔奇曾在自传中提出，“企业家与客户、企业、员工、股东和社会要成为相互信任的共同体”，“大家都在为共同体而工作”。中国电信转型过程中，正需要实现这样的共同体目标。

　　通过这几年的工作实践，我深深体会到企业中的每一个岗位都很重要，它就像一台机器中的每个螺丝，只有将每一个螺丝拧紧，这台机器才能稳定、快速的运转。人人努力工作，企业才能兴旺发达，企业发展的好，个人才能有发展的空间和丰厚的回报，我们依靠公司，公司需要我们，让我们携起手来为企业的发展、兴旺添砖加瓦，最终实现“共提高、同发展”！

　　心怀感恩与企业共成长演讲稿【二】

　　尊敬的各位领导、各位来宾，亲爱的同事们：

　　大家晚上好！

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　　我叫……，作为一名xx的普通员工，此时此刻的我感到无比的高兴与自豪，在辞去旧岁迎接新春的时刻祝愿公司生意兴隆，事业亨通；并同时祝愿公司领导及全体员工身体健康，吉祥如意！

　　言归正传，我带给大家的演讲是《我与xx同发展》。

　　听，2021的钟声就要敲响，神州大地一派歌舞升平；看，2021的春天即将来到，xx公司一片欣欣向荣。时光荏苒，转眼间，公司已风风雨雨走过了十多个年头。xx今日的辉煌，难道不是在公司各级领导的精明指引和员工的不懈努力下，浇铸了多少汗水和泪水才换回的硕果吗？不断锐意创新，勇创佳绩，这就是我们xx。在此，我不得不说一声：xx，我爱您！是您把来自五湖四海的我们团结在了一齐，也是您教会了我们在困难面前努力拼搏与奋斗，更是您--xx让我重获新生，在不断地自我完善过程中找到了新方向，新发展，新目标！我们深深懂得，xx的每一次发展与壮大是我们每一个普通员工最大的骄傲，xx的每一次成长与提高更是我们每一个普通员工最终的梦想。我们永远相信，思想有多远，我们就有信心让xx走多远。

　　效率上去了，我们笑了；业绩提升了，我们笑了；xx繁荣了，我们笑了！员工是xx的种子，是xx鲜活生命的传承延续；xx是员工的雨露，是员工茁壮成长的坚实臂膀。所以，站在第一条战线的我们必须要更加勤奋地工作，爱岗敬业，为xx的完美未来献计献策，为xx的加速腾飞添砖加瓦，贡献自我的每一份力量。凡事“不要问xx给了我们什么，问问自我给xx做了些什么”。

　　众所周知，21世纪充满着无数的机遇与挑战，在感怀2011收获的同时，我们不得不殚精竭力，一步一个脚印与我们最最热爱的xx一同成长。

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　　我真的很荣幸加入xx，虽然自我有着很多的缺点和不足，但我想，因为有了xx，我才能挺直腰板，站在那里发下豪言壮语，也正是因为有了xx，我才能自信满满，继续冲锋在最前线，为xx的发展保驾护航。

　　最终，愿我们大家共同携手为xx的腾飞撑起一片蓝天！让我们以蓬勃的朝气和奋发的斗志来迎接这崭新的一年吧！我坚信：xx的明天必须，必须更加完美。

　　心怀感恩与企业共成长演讲稿【三】

　　时光荏苒，还清晰的记得7月的烈日，记得7月的相聚和离别，7天的培训、拓展、座谈会历历在目。由学生转变成职员的过程总是艰难的。来到一个陌生的城市，一个陌生生活环境，一种陌生的文化，顿然我迷失了。思想斗争成为每晚的必修课。

　　也许倔强成为一种潮流，又或许桀骜占据主导地位。可始终不能取而代之的是企业的利益，企业利益高于个人私利。年轻人的新颖思维和干劲注定是企业成败的命门，没有了年轻的血液也就难以新陈代谢。可能有人要问，企业这么大，为什么不能容忍一次错误呢，可是我要说每年依然会有许多较大型的企业经受不起这样那样的损失，选择退出。说明什么？事实如此，企业很大，也许不在乎你的一次小错误，若是许多错误相加结果可能就成为一个项目甚至一个公司的失败，结果不言而喻。因此，注重细节，稳重的处理份内的每一份工作成为我们必不可少的义务和职责。定然，领导会选择自己得力的员工作为自己的左膀右臂，原因也是如此，若要改变企业对新员工的看法，必须从我们本身改变，积极地工作热情必不可少，踏实稳重的做事心态尤为重要。

　　我与企业共成长演讲稿来公司两个月的时间里，我学会了很多，也读懂了些许。每个企业都有若干个部门组成，每个部门间都有着密不可分的关系。员工又是部门结合体的组成部分，每个员工争取将自己的敢为打造成出色岗位，部门就

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　　将成为出色部门，继而企业蒸蒸日上。“独木不成林”很好的阐述了企业内职工间协作，只有一个出色的员工，无论其能力再强也无法帮助公司扭亏为盈。青年员工在这方面有着巨大的优势，青年员工有着较强的学习能力，富有激情，有着许多员工无法比拟的执着。

　　历经了几十年的沉寂，三公司复苏了。犹如一次新的生命，准备在武汉这张白纸上会出一条崭新的钢铁脊梁。来到地铁项目部，了解到身边的师兄、领导也都是初涉地铁项目，我们更应该严格要求自己，勤奋学习新的知识，谁让年轻人接受新事物的能力强呢！我们的到来也一同见证公司的变革，我们看好公司在市政这个从未涉足的领域上写下辉煌，留下声望。新的领域，新的员工，我们一起起飞。

　　虽然偶尔对领导的严格要求有些意见，但是不要埋怨，因为他们为我们提供了生存、工作和学习的土壤，要为公司的安宁、和谐、秩序尽一份微薄之力。我们要同心同德，努力奋斗，团结工作，共创我们企业美好辉煌灿烂的明天。谁让我们都年轻。

　　心怀感恩与企业共成长演讲稿【四】

　　时光荏苒，记得仿佛还是昨天我才从大学的校门踏入社会，而现在，这已是我在第二个公司工作刚好有半个月之余的时间。作为一个电子商务专业毕业的学生，来到中国钢铁现货网做网络推广工作也是学以致用。不过作为毕业不久而且之前从事的不是站点平台推广工作的我来说还是个经验不足的新手。在这个半个月里我已经看到不同于小型企业的文化与理念：规范、积极、年轻、向上，对于我体会的这些我感觉我很幸运能和这样一个公司共同在成长的道路上一起前行。

　　作为一名网络推广员，所有的经验和教训都是日积月累、慢慢沉淀下来的。从刚开始的朦胧到之后的日益清晰，不难看出自己是在前进，在一点点顺利满足

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　　各种工作的种种要求的同时，感受着自己的成长！员工在为企业创造财富的同时，自我价值也得到了最大限度的发挥；企业得到稳步健康发展的同时，员工的个人素质与收入也有了大步提升，由此企业内部营造出浓浓的和谐氛围。因为“只有企业有了发展，才会有个人的舞台；只有以企业发展为己任，个人才能得到进步和成长。”

　　来到中国钢铁现货网，当看到公司一百多人每个人都在自己的岗位上忙碌地工作着，听那络绎不绝的电话声，看那一个个键盘上飞舞手指，这么激情的工作现场，你能不受之感染，而跃跃欲试么？这就是我们钢为积极向上的工作态度，话说“一方水养一方人”，，那么这样一个积极向上的公司能不培养出一批积极向上的人才么？

　　在企业中的每一个岗位都很重要，它就像一台机器中的每个螺丝，只有将每一个螺丝拧紧，这台机器才能稳定、快速的运转。企业的发展是每个岗位上的每个职工辛勤努力的结果，所以无论在什么时候，努力干好自己的本职工作，是头等重要的，我愿意为公司的发展贡献自己微薄的力量。这让我想起一句名言：“不积跬步，无以致千里；不积小流，无以成江海。”

　　在以后的道路上我会执着、坚定、努力进取。我愿伴随着企业一起成长，我相信中国钢铁现货网公司一定会与时俱进，迎来更加美好的明天。同时我的人生也会随着企业的辉煌而灿烂。

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篇十三：心怀感恩与企业共成长征文

P>　　我与企业共成长主题征文

　　我与企业共成长主题征文

　　范文一：我与企业共成长征文

　　“家”这个字在我们的心中都不陌生甚至是非常的熟悉，因为有了家，生活才变得有趣;有了家，工作才能顺心;有了家，才懂得什么叫关爱，什么叫珍惜。家是我们拥有的第一个属于自己空间的地方，也是我们无论身在何处，甚至异国他乡，却经常能想起，甚在心里永远也放不下的一个地方。“家”让我们多了一份情感，多了一份思念。一说到家就让人感到温馨。

　　刚才所说的，是属于我们自己的小家，但是在浩瀚的社会里，在这繁杂的环境当中，我们还拥有另外一个共同的家，那就是我们在一天的绝大部分时间里为之奋斗、为之努力的企业—济南市投资控股有限企业。我们的企业是一家国有企业，负责管理国家的资产，使其保值增值。企业搞好了是对国家的贡献，也是对人民的奉献。在这样一个大家庭里发挥自己的微薄之力，我感到很光荣。

　　在这个大家庭里，有很多的成员，为了一个共同的目标走到了一起。我们在这里相遇、相识、相知。在小家里，我们拥有了亲情和爱情;而在这个大家庭里，我们却拥有了最广泛的友情。领导关心下级，同事互相帮助，团结和谐的氛围使我感到鼓舞。我对企业的发展充满了信心，因为“家和万事兴”。

　　“家兴我强”，企业好了我们才能好。前段时间听了盛董的报告，对企业发展的前景非常向往，很受鼓舞。企业发展了，对国家贡献大，我们也会感到光荣。同时，我们的待遇才能有保证，我们个人才有前途，我们的生活才能无后顾之忧。

　　家好我才好。所以我们人人要为“家”做贡献。今后，我要努力学习，尽快锻炼和提高自己，虚心向老同志学习，向实践学习，尽快胜任并做好本职工作，不辜负领导期望。努力完成领导交给的各项任务，遵守企业的各项规章制度，关心企业的发展，尊重领导，和同事团结一致，发扬团队精神，形成合力，共同建设企业这个大家庭。

　　有了“大家”，才有“小家”，我要与企业共成长!

　　祝愿我们的大家庭越来越好，祝福我们每个人的小家幸福美满!

　　范文二：我与企业共成长征文

　　99年，读完大学的我跨进了xx电力企业营业厅，迄今已有十个年头。回首往事，点点滴滴的印记仿佛就在昨天。

　　这十年，我满怀激情，用深情和汗水书写我们电力人激昂的青春，将我的执着和努力挥洒在平凡的岗位上。十多个春夏秋冬，我和我的同事们用实际行动见证着企业的成长。

　　记得刚进营业厅的时候，师傅们就提醒我，营业厅作为电力行业直接面向社会的窗口，一言一行都代表企业的形象，做好业务工作就要练就一付好脾气，好耐心，尤其是面对客户的不满，更要耐心的向客户解释。为塑照良好的企业形象，工作中，我力所能及地为每个客户做好服务，给客户一个灿烂的微笑是我工作的开始。工作中，我常常告戒自己要用我们的爱心来换取客户的舒心，将“你的满意，我的心愿”作为规范自己行为的准则。

　　记得炎炎夏日的一天，一位客户怒气冲天的'来到营业厅，他说平时他家每月电费不足百元，上个月竟然高达300多元，可家中并没有增加新的用电设备，他认为是供电部门弄错了，要求立刻退钱。当客户说明原委后，我马上和抄表人员联系，经检查发现是他家的冰箱老化，一天就需要3到4度电，所以才造成电费猛增。听完这些，这位先生很不好意思，对自己的不礼貌表示道歉，还反过来感谢我们。说：“刚才是我不对，如果不是你们帮我及时找到原因，说不定我家的老冰箱还在继续耗电呢”。

　　正是由于我和我的同事共同努力，自我进营业厅以来，营业厅多次获得各种荣誉，先后被洲电力总企业命名为“文明示范窗口”“青年文明号”“城市供电营业窗口规范化”服务等荣誉称号。

　　20XX年，随着社会主义市场经济的日趋完善和电力体制改革的进一步深化，电力营销方面产生的社会关系日趋复杂，电费收取，盗窃电能，触电事故和破坏电力设施等问题日益突出，需要电力部门依法引导，规范，约束，和保障。要依据供用电合同来判定，因此，签定好供用电合同是降低风险的重要措施。

　　20XX年，对我来说是一个新的挑战。我很荣幸的被评为班长，在平常的工作中，我锲而不舍地践行“只要你一个电话，其于的事由我来做”的服务承诺，塑造了一个“看不见的风景，听得见的靓丽”的良好形象。有不少客户因为对电力政策不了解，甚至有人出言不逊，我遇到这样的情况时，我总会耐心的帮他们打消怨气，直到客户满意为止。记得那年的8月，因持续的高温，用电负荷高居不下，我们管辖内的几个村由于电压低纷纷出现负荷开关跳闸，日光灯不亮，遇到雷雨天气时，出现大面积停电等现象。这个时候，营业厅会突来很多的村民，面对频来的村民，我和同事们一边采取故障处理紧急预案，一边安抚客户，不厌其烦的向客户解释，寻求客户的谅解。设身处地的为客户着想，同时，换位思考，心里怀着假如自己家没电的设想，急客户所急，为客户送去最好的安慰。遇到不能处理的问题立即向领导汇报，用自己的细心，耐心，诚心塑造电力企业温馨服务形象。踏踏实实地为广大客户解决用电疑难问题。

　　10年春秋，几多汗水，我常常怀着对企业的感恩之心，对客户的理解之情，辛勤的工作，即使受了委屈也不改初衷。因为，我深深的爱着电力企业，爱这

　　样的事业，爱我们的客户。在这个日新月异的时代，是这个企业为我提供了展示人生价值的舞台，在这个舞台上，不论是过去，现在，还是将来，我都将更加尽心尽责的在平凡的岗位上奉献自己，与企业一起成长。

　　范文三：我与企业共成长征文

　　“我与企业共成长”是一个崭新而又古老的话题，是我们应持之以恒追求的信念。有一种意识，没有拥有就不知道其中的快乐;有一种快乐，没有体验就不知道其中的幸福。是一颗树苗，就要长出枝繁叶茂的树叶，为酷暑中的人们撑起一片休憩的浓荫，那就是成长。

　　企业与员工是一个共同体，企业的成长，依靠员工的努力来实现，企业给了我们最大的信任和发挥空间，那么我们就应该自觉把个人的命运和企业的发展融为一体。我们要带着强烈的责任心充满热情积极主动地去工作，恪尽职守，为企业的发展贡献自己的力量，这不仅是我们，也是企业走向成功的起点。

　　2014年5月，我通过招考走上了工作岗位，成为一名普普通通的工人。不知不觉，一转眼来到公司已经有10年多了。回首往事，像在放电影一样，时而激动人心，时而令人振奋。10年前，带着稚嫩和憧憬的我，来到了公司这个热情的大家庭中。我从制线车间一名现场的操作员到品质管理部的质量检验员，再到现在的品质管理科副科长。可以说，今天的我，褪去了当初的稚嫩，多了一份成熟，没有了往日的胆怯，多了一份坚强。这一路走来，有欢乐，有汗水，有收获，也有付出，更多的是伴着我成长的经历。

　　记得刚来到公司的时候，公司没有食堂，也没有流水线，只有简单的厂房，院子里杂草丛生。随着公司的不断发展，我们公司的员工队伍也在不断状大，刚开始只有几十人发展到现在200多人，工作岗位也越来越细分化，公司也成立了许多个部门，从最初的一个后勤部门，到现在的总务人事部，生管物流部等。我几乎是和公司一起成长的，作为公司一名老员工，看到公司能发展到今天，真是感到无比高兴与自豪。公司是我们成长中的另一所学校，公司成长了，我也成长了，伴随着公司的成长而成长了，每天收获着工作的快乐，接受着工作的历练，享受着公司领导、同事给我的关心与支持。

　　在和公司一起成长的过程中，我体会到了生活的乐趣和工作的成就感，是公司让我们这些互不相干的人走到一起来，并且为了同一个目标不懈努力。工作是生活的一部分，用好的心态去对待工作的每一件事，学会快乐的去完成它。这样我们就可以享受工作带来的乐趣，并且可以在整个工作过程中感受到自己成长的喜悦。无论我们身处在何种岗位，无论我们职位高低、大小，我们都应该尊重自己的工作，肯定自己的工作，工作能够丰富我们的经验，增长我们的智慧，在工作中获得技能与经验，是我最大的收获。感谢公司给了我发展的平台，感谢领导给我的支持和关心，感谢和我同甘苦的兄弟姐妹。

　　当然，在和公司一起成长的过程中，我也犯过错误，自己在深感痛心的同时，也感受到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以我在检讨的同时，也表示感谢。以后我要加倍努力的工作来为公司的发展做出一份应有的贡献。

　　最后，祝愿我们的格瑞特公司明天更辉煌!

篇十四：心怀感恩与企业共成长征文

P>　　与企业共成长征文五篇

　　【篇一】___年二年那个炎热的夏天，我怀揣梦想和希望，来到了煤矿，开始了人生新的征程。那时的我来煤矿，也是做了一番思想斗争。当时，煤矿形势刚刚好转，而且老家没有煤矿，印象里的煤矿是脏、乱、差的，更重要的是危险让我不敢轻易迈步。加上采矿也不是自己当初喜欢的专业，能不能在陌生的环境、陌生的行业迅速适应，干出点成绩，不时考验着彷徨的我。但很快“我与企业共生存”理念便深入了我的心中，就像无论多么艰难，父母都会毫不保留的疼爱自己的儿女一样，煤矿从未抛弃的自己的儿女，一路走来，期间经历了煤薄水大、硫高质差、广种薄收的困境；经历了企业由开采薄煤层向开采厚煤层的转折，综采放顶煤年产百万吨的辉煌；经历资枯竭，矿领导超前思维，勇于创新，疏放水、提高开采上限进行充填开采、复采从而重生的历程。当我们现在回过头来仔细品味，咀嚼的时候，有一种说不来的味道，就像船驶进了激流险滩，心里绷得紧紧的，我们惊叫过，担心过，但我们没有退路，只有咬着牙，挺直腰杆，小心翼翼地齐努力，共同把船驶出险滩。在企业中，我在快速适应着，改变着自己的角色，努力寻找属于自己的位置。我渐渐明白了，懂得了，我不是乘客，更不是看客，也不是闲客，我是企业的主人，企业的兴衰与我们休戚相关。弹指间，入矿已经18个年头了，期间买房、娶妻、生子，生活的点点滴滴都离不开企业的发展，企业就像一位母亲，任劳任怨，无怨无悔哺育着自己的众多子女，纵然自己由芳华绝代变得满面沧桑，她依然在照顾、养育自己的子女。在这么多年的工作中，我深刻地认识到，只有企业发展你才能发展；只有企业发达了，你才能够发达。每名员工就像人身上的细胞，每个细胞都在行使自己的职能，这才让我们的企业时刻处于健康成长的状态和有效运作。同样，企业越健康，也就证明了我们的细胞就越有价值，越具有生命力。每名员工通过劳动为企业作贡献，并获得

　　劳动报酬，企业的效益好了，员工的收益就高，收益有了保障，员工的积极性也就高涨。企业兴则我兴、企业亡则我亡，这就是你事业成功的道路。

　　想想我们企业走过的30余年的历程，从一个曾经名不见经传、屡屡在生死线上苦苦挣扎的小型煤炭企业，发展到今天的技术先进、管理科学、综合配套、安全可靠的现代化煤矿，时间似流水，有多少人为之付出了心血。回想起煤薄水大、硫高质差、广种薄收、水中捞煤的岁月，改扩建的艰辛，提高开采上限，进行充填开采、复采的魄力，到现在，面对市场阴晴莫测，资枯竭，矿领导殚精竭虑，找资、忙搬迁、跑批复的不懈努力，一代代的矿人在公司和矿领导班子的领导下，团结一心，使我们打开了新的局面，一次次的将企业转危为安，使我更加体会到了与企业同舟共济的内涵：企业是船，你就是水手，让船乘风破浪，安全前行，是你不可推卸的责任。企业的命运就是你的命运，时刻代表企业的形象，做企业的主人，无论遇到什么困难永不后退。

　　在如今企业发展遭遇一些困难，井下采场条件复杂的不利条件下，作为每一个员工都要尽力出色地去完成自己的本职工作，做到履职尽职，守土有责，积极为企业的发展、渡难关献计献策，用你我的双手共筑美好的梦。

　　【篇三】企业有了困难，我们不能观望，不能等待，更不能漠视。我们应该坚定信心与企业同呼吸共命运，充分发挥每一个人的作用和力量，与企业共渡难关。企业有困难，我该怎么办？这不仅仅是企业领导需要考虑的问题，也同样需要广大员工共同思考、群策群力，我从以下几个方面谈谈个人看法：正视困难坚定信心人的一生不会永远风平浪静、都会有这样那样的坎坷，旁边的人都会劝他人生没有过不去的坎，同样煤矿企业正面临着一道“坎”，我们作为煤矿企业的中坚力量，该如何抉择呢？面对困难没有信心、丧失勇气，未战而先败，如果大家众志成城、团结一致、树立战胜困难的决心和勇气，相信再难的困境也束缚不了我们。人生没有过不

　　去的火焰山，企业也没有克服不了的困难，所以我们一定要有决心、有勇气，不观望，不等靠，与企业同呼吸共命运。

　　敢担责任荣辱与共困境面前更加突出责任的重要，我们应敢于面对困难、勇于承担自身的岗位职责，做好自己的每一份工作。不能片面的把企业的发展归于某个领导的卓越才能，更不能在企业的困难的时候，一味的抱怨和埋怨某个领导，我们都是企业的一份子，我为企业，也是为自己。困境面前不退缩，担负起自身的职责，干好每一件工作，为企业的发展积极献言献策，做好职工、身边人的思想工作，毫不动摇，坚定信心，与企业荣辱与共。困境更能看出谁才是人才，谁能为企业多做贡献，帮助企业走出困境，同样是在彰显个人、证明自身存在价值的过程。改进作风注重落实再好的决策不落实等于零，再好的政策不执行等于无。我作为企业的主要落实执行者，抓好工作落实是关键、抓出工作实效才是最终目标。作风决定落实，落实反映作风，改进工作作风，以扎实的作风推动各项制度的落实是重中之重。在贯彻执行上不打折扣，真正做到企业上下思想一致不走神、声音一致不走样，释放上行下效的正能量。庸懒散慢、推诿扯皮、人浮于事，这样的工作作风必须抛弃，牢固树立“执行落实”思想，认真做好领导交待的每一项工作。抓好科室内部管理，决不能让投机取巧、拈轻怕重的人置身事外，更不能让勤勤恳恳、踏实工作的人吃亏受罪，落实有功的、有力的表扬，落实无功的批评、落实不力的处罚。节能降耗严控成本外部市场我们决定不了，但我们能够改善自身，节能降耗是我们的首选。节能降耗，一是靠技术、二是靠管理、三是靠大家思想一致。技术创新，在不违背国家政策法规、满足安全的前提下，技术工作更应该树立节约思想，每一个技术的创新，哪怕是一个小小的改革，往往都会节约可观的价

　　值。这需要我们技术人员的深思，该如何改革创新？需要在办公室的静静思考，需要在现场的实践摸索，需要打破原有的思想束缚，到兄弟煤矿学习借鉴。

　　管理高效，首先必须克服“家大业大浪费一点没啥”的思想，不能把降本增效、节能降耗当做“一阵风”，要自身作则，教育好身边人员、抓好科内员工，树立起节约意识，对身边的浪费行为提出批评、对科内人员的浪费行为坚决予以制止，安排工作有落实、落实工作有反馈，抓好管理的每一个环节。节约的予以表扬、考核加分，让干部职工感受到“我节约、我受益、我得利”。

篇十五：心怀感恩与企业共成长征文

P>　　心怀感恩，我与公司共成长

　　人的一生,值得感恩的东西很多．父母给了我们身体,老师给了我们知识，朋友给了我们友情,爱人给了我们温馨,大自然给了我们多姿多彩的风景,祖国给了我们成长发展的和平舞台……这些恩情,哪一种不值得我们铭记于心？感恩是人最原始的本能,是作为人最起码应当具备的道德品质。感恩使我们浮躁的心态得以平静下来,感恩也使我们能够从全新的角度来看待身边的事物.然而，父母给了我们身体，可谁又给了我们工作呢?是谁给了我们可以用劳动获得丰衣足食的机会呢?如果身处大山深处,我们的生活是否有今天这么美满和幸福?如果仅靠最初的男耕女织来过日子,我们的经济是否有今天这样的富裕？是公司,给了我们可以在社会中立足并稳固发展的物质生活，让我们充分地享受经济独立所带来的成就感，进而满足更高层面的消费生活；是公司,在我们遇到困难的时候,及时提供各种福利，送去春风般的温暖,就算亲人朋友不在身边,也能使我们在困境中如沐春风，体验契约关系下蕴含的种种人文关怀.

　　和亲情爱情一样,工作,在现代社会也是一个永恒的话题。无论是企业家,还是普通的员工,从感恩本身而言,是一个彼此的付出和信任。员工,作为企业的多数人群,是企业运转的重磅力量,一种感恩的心态,对企业和个人而言，无疑是

　　不可或缺的精神文化因素.一方面,员工要感谢公司,因为它为我们提供了生存发展的物质资料,以及可以让我们充分展现自身人生价值的平台，让我们的生活变得丰富多彩,在我们的现实与理想之间架起了一座桥梁;另一方面，员工对公司有着感恩的心态，才能对自己的工作产生巨大的热情，即使处在困难的境地，也不会一味抱怨.相反,凭借对公司的一颗忠诚之心、对事业的一种敬业精神,更加努力工作。时时感恩,我们才能众志成城、齐心协力、彼此理解、彼此付出,才能冲破荆棘、不断前进，开拓新天地。

　　的确，员工与公司之间存在着商业交换，他们是一种雇用和被雇用的契约关系。但是，如果透过这层合约,用我们的真心去体会，就不难发现其中的感恩成分.两者不仅仅是合作共赢的关系,还有一份友情和温情。大家在协作中，共患难、同甘苦，不知不觉地营造了一个小型的“社会家园",于是，努力得到回报，困难得到解决,生活也随之变得丰足。在充斥着激烈的竞争和淘汰的当今社会,是公司,为我们提供了一个可以站立的支撑点.在人的一生中,可能会经历一些不同类型的工作,其中几家欢喜几家愁的滋味，其实是一种非常普遍而且必然的现象。如果不是公司铺展一个平台,为我们职业生涯的锻造,提供一个良好的途径，我们作为庞大社会中的一个微不足道的个体，又怎能有机会尽情在舞台上施展自己的才华呢？

　　也许我们对某个工作不尽满意，也许一些工作并不是我们的爱好。但无论如何,所选择的每一项工作,所身处的每一家公司，都将是人生链条上重要的一个环节,都将从那里获得暂时的成功或者失败．这些成败,也都将帮助我们更清晰地认识、分析自己的优劣所在,激发我们内在的、沉睡的各种潜能,从而体会到成功的喜悦。

　　我们一生中最美好、最愉快的日子,不是那些取得成功的伟大时刻，而是我们为成功全身心的努力、克服所有挫折和僵局、甚至面临失败也毫不退缩的时刻.现在，我们中华保险处在一个新的历史发展时期，二次创业的号角已经吹响,“近、中、长期”的发展目标已经确立,波澜壮阔的“二次创业”,为公司的发展搭建了广阔的平台,也为自身提供了大有作为的舞台，公司的发展壮大需要我们每个人从自我做起,只有我们每个人的价值都得到最大发挥，公司的价值才会最大地实现。让我们从现在做起，唤起创业激情,进入创业状态,用智慧和汗水,浇灌出满园春色。

　　既然选择了这份事业,就应该让她熠熠生辉.任前方荆棘丛生,我们将持之以恒，风雨同舟，共赴前程。我坚信,我必将和我的公司一同成长，最终实现辉煌的理想!

篇十六：心怀感恩与企业共成长征文

P>　　我与企业共成长的征文

　　我与企业共成长的征文时光荏苒,弹指挥间,又是党的生日即将来临的激动时刻.在不经意中我已伴随公司成长了十五年,作为公司的一员,我由衷地感到骄傲、感到欣慰.汽运公司的成长也就是我的成长,在共同的努力中,我们都已完成了自己人生的转折.今天,我们的公司已踏上现代物流企业之旅,旅途中的我们也逐渐走向成熟.回首走过的日子,我真的很感激自己所在的公司,因为是公司为我创造了成长的机会,提供了展现自我价值的舞台,让我在工作中不断的获得养分,在一次次的人生经历中获得成长的自信.总之,所有的这些,都是我与公司一起成长的结果,我愿意为这样的公司付出自己的辛劳和汗水.成长是一种责任.我很欣赏这一句话.惟有把成长当作一种责任,才能创造更大的价值,才能实现不断成长的目标.1999年的热装热送,2021年的50台奔驰车的参运,2021年的改制,2021年战略投资者的引进,2021年5月12日,股权结构调整的顺利完成,汽运公司变成由四家独立法人单位共同持股的新公司.我们的企业已经一步步成长为鞍钢道路运输市场中的领军者.员工是企业的基石,当我们每名员工都能认识到这一点时,我相信,我们的工作就会更有积极性,更有自豪感和责任感.企业的发展离不开每一名员工的辛勤工作和努力.企业就像一条大河,员工就是这条河的源头.只有员工快速成长,努力工作,企业这条大河才会源头不止,滚滚向前.我很佩服那名叫费雷德的邮递员.他的职业精神非常值得我们学习.曾经,我总对自己的工作没有一个正确的认识,认为纯粹是为企业工作.在成长的过程中才渐渐明白:当你在为企业工作的同时,也是在为自己工作.不懂得珍惜岗位的员工,岗位也不会珍惜他.因而,我们没有理由认为自己的工作环境微不足道,更没有理由轻视、抛弃它.因为有了工作,我们才变得更加重要,对于我们来说是如此,对于我们的家庭来说也是如此,对于企业乃至整个社会来说都是如此！过去已成为历史,展望未来,要想让我们的企业在市场经济激烈竞争中立于不败之地,就要求我们不断创造更大的价值,但是却只有善于成长的人才能做到这一点.作为一名员工,企业的成败与自己息息相关.当我们主动承担起推动企业成

　　长的责任时,实际上就已经迈出了和公司一起成长、共同提高的步伐.后面的工作还很多,明天是什么,明天的明天会怎样,我们都无从所知,也无从

　　把握,但是,只要能够报以我为公司,公司为我的目标,就会平实地向前一步.让我们期待明天,期待辉煌！

　　我与企业共成长征文尊敬的领导:大家好！今天我演讲的题目是:我与企业共成长.很多员工总是认为:“我为企业工作,企业发给我薪水,这是天经地义的事情,至于企业如何发展则与我没有多大的关系.”持有这种观念的人从来没有认识到企业与自己有着千丝万缕的关系,企业就像是船,而你就是水,可曾知道“水能载舟,亦能覆舟”啊.他们或许没有意识到个人的前途与企业是相辅相成,不可分割的,只有企业发展壮大了,才能更好的体现自己的价值,自己的前途也会因此而一片光明.让企业安全前行是每个员工不可推卸的责任.在这个成长的路上无论遇到多大的阻力,你都不能逃避,而应该亮出你的责任心,全心全意做好自己的工作,努力使这艘船安全靠岸.对每个职工来说,与企业同呼吸、共命运是我们的职责,因为企业的命运会直接影响到个人的前程.我是今年二月份来到公司的.刚刚走出校园的我带着对美好生活的憧憬和自信走进了我们的这个大家庭,成为了一名企业的员工,我感到无比自豪,无比的欢喜.记得上初中的时候在电视上看到那种大企业的公司白领我真的好羡慕好佩服,尤其是他们的那身衣服,我真的很喜欢.（呵呵）从那时我就想有一天我也要做一个那样的人.来到公司算是我人生的一个开始,也是我人生的一个转折点.面对陌生的环境、不算陌生的同事和不太熟悉的工作环境,使我不知所措.记得在学校的时候总是听人说这个社会有多么的复杂,人与人之间充满着尔虞我诈,勾心斗角,不禁心中有股说不出的害怕.后来,在领导的关心和同事们的热心帮助下,我慢慢地适应了这个我成长的大家庭.很快我改变了对这个社会的想法和恐惧.转眼间我已经来到公司半年了,在这段时间里我学会了很多,也经历了很多从来都没有经历过的事情,刚开始工作,我一点社会经验都没有,虽然上了那么多年的学,依旧感觉自己就像一张白纸什么都不会,企业受金堂特殊的地理环境、经济水平和职工思想观

　　念等的多方因素影响,企业的很多业务发展比较缓慢,当时职工工资还不到500元.可是企业在面对严峻的挑战和困难时,主动融入到了地方经济浪潮中,企业内部也在不断的改革创新,通过强化经营意识,调整经营策略,创新经营方式,提高职工素质等措施来努力拓展业务市场,最终寻求到了新的突破口.短短的两年多的时间就实现了质的变化,量的飞跃,业务收入一年一个台阶,业务总量更是在07年的基础上翻了一番,职工工资也从以前的500元,涨到了现在的2000元左右.为解决职工的生活困难,企业在条件艰苦的几个支局所建立了职工小家,让职工时时刻刻都感觉到家的温暖.而我,经过这几年的脱变,已经成为了企业中的一名佼佼者,在各项业务劳动竞赛中名列前茅,在每次业务练兵、技能达标考试中成绩优异,在每次文艺表演中大方异彩,在每次职工运动中成绩突出,是企业见证了我成长的脚步.工作几年来,我到过5个网点,工作环境在变,身边的同事在变,但我与这里的每一个人都结下深深的情谊,大家有的时候像长者一样帮助我,有的时候像家人一样关心我,有的时候像朋友一样听我诉说,有的时候像儿时的玩伴一样给我欢乐,今天,在这里,我想借这个机会,对他们中的每一位都说声“谢谢”！是他们让我在一个新的工作环境中逐渐成熟,慢慢地成长,懂得了只要在平凡的工作岗位上勤勤恳恳、兢兢业业,还是一样能做出不平凡的成绩.人生就要不断的去挑战自我、经营自我,发挥自己的潜力和干劲,这样才会感到生活的真实,才能体现自身的价值和无限潜力.

　　一路走来,一路感动,是邮政企业的文化氛围,是领导的民主科学管理,是同事之间的真心帮助让我觉得选择了在邮政局工作,就是选择了一片广阔的天地,就需要自己不断地战胜自己.一张白纸能描绘出美丽的蓝图,我将无怨无悔地在这里辛勤描绘我有意义、有价值的人生蓝图.

　　我的人生我做主,我的企业我做主,把握自己,珍惜岗位,努力工作才有可能好戏连台.让我们以澎湃的激情,编织美好的未来；让我们以真挚的情感,和企业共同见证彼此的成长！

　　征文:我与企业共成长作为一名企业员工,我是幸运的.因为有着重视、关心我综合素质提高的企业；有着传我经验、助我成长的同事；有着彼此相携、同舟共济的和谐氛围.通过几年的磨练与勤苦钻研,我从一个对专业一知半解的毛头学生逐渐成长为一个能够

　　独当一面的熟练员工.在我们这个集体当中,每一位员工都必须熟练掌握相应的专业技能.在我并不

　　很长的工作经历当中,使我深深体味到这份工作责任的重大.我想:做为一名企业员工,我所要实现的最大职业价值,就是将责任心作为一种本分,融入到所从事工作的点点滴滴之中,融入到“忠诚企业、奉献社会”的矢志追求之中.

　　进入实业公司以来,我对工作始终保持着满腔热情.这里有我的付出,有我的牵挂,有我可供一生追忆的足迹.虽然,我的岗位可能微不足道,从事的工作也平凡而普通,但只要我是爱岗敬业的、是勤勉有为的,就是无怨无悔的.我一直坚定地认为,我们每个人走出的一小步,就是企业跨越的一大步,我们添砖加瓦的每一块,就能成就企业发展的一座又一座里程碑.

　　如果把企业比作一个大家庭,我们就是其中的孩子.企业深怀对每个家庭成员的热忱关怀与疼爱,让每个人都获得成长的财富；而我们这些家庭成员也无比珍视地敬爱与拥戴着企业,并且无怨无悔地维护着整个大家庭的利益.在这个集体中,每个员工都有体现自我价值和展示才华的平台.只有练就一身过硬的本领,才能在敬业爱岗的舞台上炫出自己最美的舞姿.

　　如果把企业比作一艘航船,我们便是同舟共济的舵手.在漫漫征程里,有无数的暴风骤雨、暗礁险滩,我们只有与企业同心协力,才能冲破种种险阻驶向胜利的彼岸.

　　在为企业的奉献实践中,使我坚定了搏击风浪的信心；在挑战中的成长,才有我人生的饱满写意与锻造.在企业的关爱呵护中,使我懂得了殚精竭虑的心血是那样的亲和有力.任何成长都不会是绝对一帆风顺的,老一辈先驱者的坚忍不拔为我们树立了榜样,我要像他们一样在岗位上不断历练腾飞的翅膀,向着更广阔的天空去探索、去翱翔！

　　今天,我们见证了历史,与实业公司精英们共同磨练智慧的灵光；未来,历史将见证我们,与后来者一起分享收获的馨香！

　　让我们在实业公司的正确领导下,以“努力超越、追求卓越”的企业精神,开拓进取、奋发有为,去开创实业公司事业更加辉煌、灿烂的明天！

　　我与企业共同成长征文“家”这个字在我们的心中都不陌生甚至是非常的熟悉,因为有了家,生活才

　　变得有趣；有了家,工作才能顺心；有了家,才懂得什么叫关爱,什么叫珍惜.家是我们拥有的第一个属于自己空间的地方,也是我们无论身在何处,甚至异国他乡,却经常能想起,甚在心里永远也放不下的一个地方.“家”让我们多了一份情感,多了一份思念.一说到家就让人感到温馨.

　　刚才所说的,是属于我们自己的小家,但是在浩瀚的社会里,在这繁杂的环境当中,我们还拥有另外一个共同的家,那就是我们在一天的绝大部分时间里为之奋斗、为之努力的公司—济南市投资控股有限公司.我们的公司是一家国有企业,负责管理国家的资产,使其保值增值.公司搞好了是对国家的贡献,也是对人民的奉献.在这样一个大家庭里发挥自己的微薄之力,我感到很光荣.

　　在这个大家庭里,有很多的成员,为了一个共同的目标走到了一起.我们在这里相遇、相识、相知.在小家里,我们拥有了亲情和爱情；而在这个大家庭里,我们却拥有了最广泛的友情.领导关心下级,同事互相帮助,团结和谐的氛围使我感到鼓舞.我对公司的发展充满了信心,因为“家和万事兴”.

　　“家兴我强”,公司好了我们才能好.前段时间听了盛董的报告,对公司发展的前景非常向往,很受鼓舞.公司发展了,对国家贡献大,我们也会感到光荣.同时,我们的待遇才能有保证,我们个人才有前途,我们的生活才能无后顾之忧.

　　家好我才好.所以我们人人要为“家”做贡献.今后,我要努力学习,尽快锻炼和提高自己,虚心向老同志学习,向实践学习,尽快胜任并做好本职工作,不辜负领导期望.努力完成领导交给的各项任务,遵守公司的各项规章制度,关心公司的发展,尊重领导,和同事团结一致,发扬团队精神,形成合力,共同建设公司这个大家庭.

　　有了“大家”,才有“小家”,我要与公司共成长！祝愿我们的大家庭越来越好,祝福我们每个人的小家幸福美满！

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