2023年度人事个人简历【10篇】

人事个人简历1　　户口所在：韶关国籍：*　　婚姻状况：未婚民族：汉族　　诚信徽章：未申请身高：162cm　　人才测评：未测评体重：50kg　　求职意向　　人才类型：普通求职　　应聘职位：薪资福利人员下面是小编为大家整理的2023年度人事个人简历【10篇】,供大家参考。

人事个人简历1

　　户口所在： 韶关 国 籍： *

　　婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族

　　诚信徽章： 未申请 身 高： 162 cm

　　人才测评： 未测评 体 重： 50 kg

　　求职意向

　　人才类型： 普通求职

　　应聘职位： 薪资福利人员， 人事总监/经理/主管， 企业文化/员工关系/工会管理

　　工作年限： 3 职 称： 无职称

　　求职类型： 全职 可到职日期： 随时

　　月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州,佛山,韶关

　　工作经历

　　广东**汽车贸易有限公司 起止年月：20xx-05 ～ 20xx-08

　　公司性质： 其它 所属行业：汽车及零配件

　　担任职位： 人事主管

　　工作描述： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设

　　2、根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出)，经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置

　　3、参与制定并完善人力资源管理制度负责公司薪酬和福利体系的建立与完善

　　4、负责管理人力资源相关文件和档案

　　5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动

　　6、执行行政部管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施与完善，配合其他业务部门工作

　　7、完善职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符

　　8、管理劳动合同，办理劳动用工、退工手续以及证照的年审工作

　　9、参与招聘及制定人力资源整体战略规划和组织规划

　　10、完善各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作

　　11、负责公司员工社保及公积金业务的办理

　　12、协助计算员工薪资、福利

　　13、跟进和跟踪公司车辆责任事故的处理

　　14、负责公司的环境卫生管理，办公区的布置

　　15、协助行政经理管理本部门日常工作，主动配合其他部门工作，完成总经理交办的其他工作

　　离职原因： 个人原因

　　广州市**汽车销售服务有限公司 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-05

　　公司性质： 其它 所属行业：汽车及零配件

　　担任职位： 人事副主管

　　工作描述： (1)20xx/1-20xx/5 担任人事副主管一职

　　(2)20xx/9-20xx/12 担任人事专员一职

　　1、管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料

　　2、收集相关的劳动用工等人事政策及法规

　　3、协助执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续

　　4、参与招聘及制定人力资源整体战略规划和组织规划

　　5、负责公司薪酬和福利体系的建立与完善;

　　6、负责员工薪酬的核算与发放

　　7、负责员工福利方案的落实

　　8、负责公司培训工作的组织与执行

　　9、人力资源报表的编制，临时性人力资源数据的统计

　　10、负责工作分析、岗位说明书编制工作，提出岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案

　　11、参与员工关系管理工作，组织、推动企业文化建设

　　12、协助行政经理管理本部门日常工作，主动配合其他部门工作

　　离职原因： 个人原因

　　教育背景

　　毕业院校： 韶关学院

　　最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 20xx-06

　　专 业 一： 电子商务 专 业 二：

　　起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

　　语言能力

　　外语： 英语 一般 粤语水*： 优秀

　　其它外语能力：

　　国语水*： 优秀

　　工作能力及其他专长

　　语言：普通话、粤语、英语 熟练，听、说、读、写、译，口语流利

　　计算机：熟练WORD，PPT，EXCEL, FLASH 等办公软件，

　　个人自我评价

　　自我评价：忠实诚信, 工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养;有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的"工作压力;具备较强的应变能力和内外沟通能力;极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神。

人事个人简历2

　　基本信息

　　姓 名：*****

　　出生年月：1984-6

　　性 别：男

　　身 高：168

　　婚姻状况：未婚

　　籍 贯：山东山东德州

　　政治面貌：*

　　目前所在地：义乌

　　求职意向

　　期望职位：人事 行政

　　职位类型：全职

　　工作地点：浙江省

　　工资待遇：面议

　　住房要求：面议

　　工作经验

　　工作经验：4年

　　工作经历：主要负责人员招聘 培训 人员档案 外联等事务 20xx年10月在义乌某饰品厂负责人事行政工作，主要负责人事考勤，人事招聘、薪资管理 职工宿舍 食堂 等。稍后接手生产管理并很好的完成任务。 在北苑某配送中心担任人事经理，主要从事人事管理 完善制度 人员招聘 并组织适合绩效考核

　　20xx-9 ---- 20xx-9山东金秋种业有限公司行政部行政助理

　　主要负责 协助主管处理日常事务 监管执行各项制度 员工档案建立与维护 等

　　教育背景

　　最高学历：本科 毕业院校：济南大学

　　所学专业：数学与应用数学 毕业时间：20xx-7

　　第一外语：英语 水*：普通

　　计算机能力：熟练 其它能力：

　　所获证书：计算机初级证书

　　教育培训经历：

　　20xx年9月-20xx年7月 济南大学 应用数学

　　20xx---- 金华市浙中教育培训中心人力资源

　　自我评价

　　较强的`责任心 耐心 执行力 熟悉人力资源的六大板块。对人员选 用 育 留熟练操作。员工档案 后勤 等熟练操作

人事个人简历3

　　姓名：XXX

　　性别：女

　　民族：汉

　　政治面目：团员

　　学历：大专

　　专业：公关文秘

　　联系电话：xx

　　电子邮件：

　　毕业院校：南开大学中文系

　　所学课程：秘书学、文秘写作、公关实务、谈判学、人际心理学、公共关系、公关语言、应用写作、政治经济学、哲学、外国文化史、档案管理学、*文化史等。

　　另：自修过许国璋英语一至四册。现正进修行政管理本科学历和英语二学历。且本人有驾驶执照。本人具有在国际水准的大型企业中工作四年的实践经验。

　　工作经历：

　　20xx年5月---20xx年xx公司

　　前厅接待员以及前台的管理工作，且很受上级主管及同事的好评

　　20xx年---20xx年xx公司

　　人事部员工关系负责人

　　为新员工做入厂培训，制做每日简报，全体员工福利事业的管理与协调,建立的全体员工基本信息库的输入、维护、更改以及查询,按时向上级部门反馈人事部的工作情况管理监督员工的申请程序与各种手续的办理情况组织、筹备、主持各种大型活动

　　20xx年初XX公司

　　人事部领班

　　监督管理总体员工服务、员工福利委员会的各种活动，负责近五千员工的各种福利事业如：薪资福利、培训等按时向上级汇报整体工作情况并制定工作计划，监督管理人事部与全体员工的沟通情况

　　个人简介：

　　在大企业中工作,使我学会了不少学校没有的知识与管理技能。本人使用五笔字型的中文录入速度每分钟80至90个字;英语的听、说、读、写能力达到四级水*;较擅于进行社交活动，更有组织各种文艺活动的经验;能够熟练的运用MicrosoftOffice的各种功能进行高效的办公室日常工作;具有几年的外企工作经验。本人工作认真、负责，具有很强的责任心和进取心。

　　业余爱好：

　　是公司的文艺骨干，曾两次担任年终庆典晚会的主持人、时装表演(是公司时装队的队员，在公司内部进行过数次演出)等、另外还喜欢唱歌、溜冰等。

人事个人简历4

　　姓 名： 国籍： *

　　目前所在地： 广州 民族： 汉族

　　户口所在地： 广州 身材： 168 cm65 kg

　　求职意向及工作经历

　　人才类型： 普通求职

　　应聘职位： 经营/管理类：办公室主任、行政/人事类：行政人事经理、轻工类：经理/项目主任

　　工作年限： 20 职称： 高级

　　求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期

　　月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州 佛山 广东省

　　个人工作经历：

　　公司名称： 广东*经济发展有限公司

　　起止年月： XX-01

　　公司性质： 民营企业所属行业：综合性工商企业

　　担任职务： 行政人事经理

　　工作描述：

　　1、公司后勤、保安、公车、饭堂、清洁卫生行、员工福利方面管理；

　　2、制定、实施公司人力资源战略，建设人力资源体系；

　　3、制定、执行行政人事管理制度；

　　4、规范化管理人力资源6大块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬与激励管理、员工劳动关系；

　　离职原因： 单位要转移到河源地区

　　教育背景

　　毕业院校： 郑州轻工业学院

　　最高学历： 本科获得学位: 电化学学士

　　所学专业一： 电化学 所学专业二： 行政管理学

　　２００5-09 ２００7-07 *广州市委党校（广州市行政学院） 行政管理学（全日制） 毕业

人事个人简历5

　　目前住地：广州

　　民族：汉族

　　户籍地：重庆

　　身高体重：168cm，60kg

　　婚姻状况：已婚

　　年龄：35岁

　　求职意向及工作经历

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：行政/人事类：人事行政经理/主管、行政经理/主任/主管、仓库经理/主管：

　　工作年限：13职称：中级

　　求职类型：全职可到职日期：随时

　　月薪要求：3500——5000希望工作地区：广州广州花都

　　工作经历：公司名称：起止年月：20xx—02～20xx—05

　　公司性质：私营企业所属行业：鞋业/皮具/玩具

　　担任职务：人事课长

　　工作描述：

　　1、负责制定公司人事管理制度并组织实施。

　　2、负责人事考核、考查工作，对其进行组织实施，并对员工的能力进行评估，对各部门提出的奖惩建议进行审核并实施。

　　3、制定劳动人事统计工作制度，负责公司员工的任免、奖惩、晋升、调动、考勤等管理工作。

　　4、负责公司人力资源档案管理与员工劳动合同管理（签订、变更、续订、解除等）。

　　5、负责做好公司员工劳动纪律管理工作，定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况，及时考核，负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作；

　　6、严格遵守"劳动法"及地方*劳动用工政策和公司劳动管理制度，负责招聘、录用、辞退工作，组织签订劳动合同，依法对员工实施管理；

　　7、负责核定公司各岗位工资标准，编制、执行公司人力资源规划；拟订公司招聘、培训、薪资、考核等人力资源管理政策并做好劳动工资统计工作，负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作，办理考勤、奖惩、差假、调动等工作；

　　8、负责编制培训大纲，组织实施培训工作，提高员工素质，提升公司管理水*。

　　9、分析人力资源状况，综合协调公司各部门间的人事管理问题。

　　离职原因：发展前景达不到预期

　　公司名称：起止年月：20xx—03～20xx—02广州天马集团有限公司

　　公司性质：民营企业所属行业：各种车辆制造与营销

　　担任职务：企管主管

　　工作描述：在广州天马（集团）有限公司企业管理部工作（任企业管理主管），主要负责：

　　1、公司各项管理制度的健全和完善；

　　2、流程的梳理及优化；

　　3、集团所属一、二级单位的经营跟踪管理及月度经济运行分析，并针对存在问题提出相应的改善方案；

　　4、负责集团所属各单位每月度的绩效评估考核工作；

　　5、负责各类管理方案、规划、总结及报告等公文的起草工作。

　　离职原因：转换行业，寻求更大发展空间

　　公司名称：起止年月：20xx—05～20xx—09重庆银钢科技（集团）有限公司广州从化分公司

　　公司性质：民营企业所属行业：各种车辆制造与营销

　　担任职务：综合管理部部长

　　工作描述：20xx年5月～20xx年9月在重庆银钢（科技）集团有限公司广州分公司从事行政、人事管理工作，任职综合管理部部长。

　　①负责企业内部各类管理方案、管理模式、法律文书及质量管理体系文件的起草/修订工作；

　　②负责质量管理体系的建立与运行维护（包括一、二级文件的编写及主持年度内部质量审核等工作）；

　　③企业管理督察与月度经济运行分析，并按期上报经济运行分析报告；

　　④负责企业的人力资源管理（包括：人力资源规划、人员招聘与配置、培训开发、绩效考核管理、薪酬福利管理、劳资关系管理等六大模块内容）；

　　⑤负责企业的日常行政及后勤统筹管理工作（包括：基建、车队、食堂、设备管理、保安、对外协调等）。

　　离职原因：集团产业布局调整

　　公司名称：起止年月：1998—10～20xx—11重庆宗申科技（集团）有限公司广州分公司

　　公司性质：民营企业所属行业：各种车辆制造与营销

　　担任职务：生产线长、人事行政主管

　　工作描述：1998年10月～20xx年10月在重庆宗申集团公司广州分公司工作。

　　①98年10～20xx年5月在重庆宗申集团广州分公司从事摩托车生产管理工作（任职生产线长），主要负责生产计划的编排、生产组织协调、员工技能培训和部门日常管理工作，全力确保公司下达的当天生产计划的顺利完成。

　　②20xx年5月～20xx年10月在重庆宗申集团广州分公司综合管理办公室工作，任职人事/行政主管。主要负责企业的人力资源管理及行政及后勤管理（基建、车队、食堂、设备管理、保安、对外协调等工作）。

　　离职原因：集团产业布局调整

　　公司名称：起止年月：1996—08～1998—09重庆环宇塑料制品有限公司

　　公司性质：民营企业所属行业：各种车辆制造与营销

　　担任职务：仓库管理员、生产调度员

　　工作描述：1996—08月～1997—03月，任仓管部仓库管理员，主要所管部件（或原辅材料）的收货、出仓库、台账处理及月底盘点分析工作。

　　1997—03月～1998—09月主要负责生产计划的编排、计划的下达及生产过程中的沟通协调与目标任务考核，保证生产计划任务的按期完成。

　　离职原因：个人发展

　　教育背景

　　毕业院校：西南政法大学

　　最高学历：大专毕业日期：1996—06—01

　　所学专业：法律第二专业：

　　培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专 业获得证书证书编号

　　20xx—0720xx—07*船级社广东分社质量体系内审员内审员证

　　语言能力

　　外语：英语 一般

　　国语水*：优秀

　　粤语水*：一般

　　工作能力及其他专长

　　本人从事人事行政、生产管理、仓库管理及企业经营管理工作多年，具有丰富的管理工作经验，文笔功底扎实。深谙制造类企业的管理模式各板块工作流程的建立及组织机构变革，擅长各类管理方案、制度文案及各类法律文书的制订审核，熟悉ISO9001：20xx质量管理体系、“3C认证”及“生产准入”等工作程序；熟练掌握及运用人力资源管理的六大模块（六大模块包括：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪资福利管理及劳动关系管理），对企业绩效考核模块具有较为丰富的实操经验（熟悉目标管理、*衡记分卡、360度考核、KPI考核体系的实际操作）；熟悉新版《劳动合同法》。

　　个人优势：工作经验丰富、文笔功底扎实、学习领悟能力强；

　　精神和品格：忠诚、正直；踏实、敬业。

人事个人简历6

　　基本资料：

　　姓 名： 李先生 性 别： 男

　　婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族

　　户 籍： 湖南-娄底 年 龄： 29

　　现所在地： 广东-深圳 身 高： 171cm

　　希望地区： 广东、 湖南、 福建、 上海、 北京

　　希望岗位： 行政/人事类-行政经理/主管

　　寻求职位： 人事行政经理、 行政经理、 人事经理

　　教育经历：

　　20xx-09 ～ 20xx-07 XX信息学院 工商管理 大专

　　**公司 （20xx-12 ～ 20xx-11）

　　公司性质： 外资企业 行业类别： 计算机硬件

　　担任职位： 人事行政经理 岗位类别： 人事经理/主管

　　工作描述：

　　1. 制定人力资源规划及人才梯队建设，素质模型建设；

　　2. 公司内部管理制度的拟定、报批、发布、宣导、执行、监督；

　　3. 负责公司内部人员的增编、缩编等申请的受理、调查、执行；

　　4. 主导制定薪酬管理制度和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司相关福利政策；

　　5. 负责公司年度培训计划的制定和跟进执行，负责各类日常会议的组织、安排、跟进工作；

　　6. 主导绩效考核方案的拟定及推行实施（分层级、分岗位的KPI绩效考体系,运用SMART原则）；

　　7. 负责公司固定资产和日常办公设施及用品的台账建立、维护、管理等工作；

　　8. 对外代表公司协调处理村委、街道办、派出所等相关*职能部门关系；

　　9. 负责部门内部日常工作的管理和监督，协调各部门之间的关系；

　　10. 主导公司安全、消防、后勤、膳食、车辆、医务等管理工作；

　　离职原因： 寻求新环境

　　公司性质： 外资企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具

　　担任职位： 管理部专员/课长 岗位类别： 人事经理/主管

　　专业职称：

　　计算机水*： 高校非计算机专业二级

　　计算机详细技能： 熟练使用办公软件

　　技能专长： 熟悉SA8000验厂事项，对ISO:14001：20xx及ISO9001:20xx有推行经念，并有内审员资格证

　　熟悉各地申办之作业程序，熟悉社保、劳动关系处理方式

　　熟悉五金/文具设备等采买价格，能独立处理采买事项

　　对招聘、社保、工伤处理流程等业务操作自如

　　有组织各类中小型员工关爱活动的能力

　　语言能力

　　普通话： 流利 粤语： 一般

　　自我评价

　　一 、作风正派。不管做人和做事都必须实事求是，光明正大，坚持原则。

　　二 、有专业精神和敬业精神。热爱自己的本职工作，对待任何工作都非常认真并且非常专业。

　　三 、严谨务实的工作态度，沟通协调能力强，善踢足球，能承受较大工作压力

人事个人简历7

　　户口所在： 韶关 国 籍： *

　　婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族

　　诚信徽章： 未申请 身 高： 162 cm

　　人才测评： 未测评 体 重： 50 kg

　　求职意向

　　人才类型： 普通求职

　　应聘职位： 薪资福利人员， 人事总监/经理/主管， 企业文化/员工关系/工会管理

　　工作年限： 3 职 称： 无职称

　　求职类型： 全职 可到职日期： 随时

　　月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州,佛山,韶关

　　工作经历

　　广东**汽车贸易有限公司 起止年月：20xx-05 ～ 20xx-08

　　公司性质： 其它 所属行业：汽车及零配件

　　担任职位： 人事主管

　　工作描述： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设

　　2、根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出)，经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置

　　3、参与制定并完善人力资源管理制度负责公司薪酬和福利体系的建立与完善

　　4、负责管理人力资源相关文件和档案

　　5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动

　　6、执行行政部管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施与完善，配合其他业务部门工作

　　7、完善职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符

　　8、管理劳动合同，办理劳动用工、退工手续以及证照的年审工作

　　9、参与招聘及制定人力资源整体战略规划和组织规划

　　10、完善各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作

　　11、负责公司员工社保及公积金业务的办理

　　12、协助计算员工薪资、福利

　　13、跟进和跟踪公司车辆责任事故的处理

　　14、负责公司的环境卫生管理，办公区的布置

　　15、协助行政经理管理本部门日常工作，主动配合其他部门工作，完成总经理交办的其他工作

　　离职原因： 个人原因

　　广州市**汽车销售服务有限公司 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-05

　　公司性质： 其它 所属行业：汽车及零配件

　　担任职位： 人事副主管

　　工作描述： (1)20xx/1-20xx/5 担任人事副主管一职

　　(2)20xx/9-20xx/12 担任人事专员一职

　　1、管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料

　　2、收集相关的劳动用工等人事政策及法规

　　3、协助执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续

　　4、参与招聘及制定人力资源整体战略规划和组织规划

　　5、负责公司薪酬和福利体系的建立与完善;

　　6、负责员工薪酬的核算与发放

　　7、负责员工福利方案的落实

　　8、负责公司培训工作的组织与执行

　　9、人力资源报表的编制，临时性人力资源数据的统计

　　10、负责工作分析、岗位说明书编制工作，提出岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案

　　11、参与员工关系管理工作，组织、推动企业文化建设

　　12、协助行政经理管理本部门日常工作，主动配合其他部门工作

　　离职原因： 个人原因

　　教育背景

　　毕业院校： 韶关学院

　　最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 20xx-06

　　专 业 一： 电子商务 专 业 二：

　　起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

　　语言能力

　　外语： 英语 一般 粤语水*： 优秀

　　其它外语能力：

　　国语水*： 优秀

　　工作能力及其他专长

　　语言：普通话、粤语、英语 熟练，听、说、读、写、译，口语流利

　　计算机：熟练WORD，PPT，EXCEL, FLASH 等办公软件，

　　个人自我评价

　　自我评价：忠实诚信, 工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养;有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力;具备较强的应变能力和内外沟通能力;极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神。

人事个人简历8

　　个人信息

　　姓名：

　　目前所在：广州

　　年龄：26

　　户口所在：韶关

　　国籍：*

　　婚姻状况：未婚

　　民族：汉族

　　诚信徽章：未申请

　　身高：162cm

　　人才测评：未测评

　　体重：50kg

　　求职意向

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：薪资福利人员，人事总监/经理/主管，企业文化/员工关系/工会管理

　　工作年限：3职称：无职称

　　求职类型：全职可到职日期：随时

　　月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州,佛山,韶关

　　工作经历

　　广州市**汽车销售服务有限公司起止年月：XX-09～XX-05

　　公司性质：其它所属行业：汽车及零配件

　　担任职位：人事副主管

　　工作描述：(1)XX/1-XX/5担任人事副主管一职

　　(2)XX/9-XX/12担任人事专员一职

　　1、管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料

　　2、收集相关的劳动用工等人事政策及法规

　　3、协助执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续

　　4、参与招聘及制定人力资源整体战略规划和组织规划

　　5、负责公司薪酬和福利体系的建立与完善;

　　6、负责员工薪酬的核算与发放

　　7、负责员工福利方案的落实

　　8、负责公司培训工作的组织与执行

　　9、人力资源报表的编制，临时性人力资源数据的统计

　　10、负责工作分析、岗位说明书编制工作，提出岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案

　　11、参与员工关系管理工作，组织、推动企业文化建设

　　12、协助行政经理管理本部门日常工作，主动配合其他部门工作

　　离职原因：个人原因

　　教育背景

　　毕业院校：韶关学院

　　最高学历：大专获得学位:毕业日期：XX-06

　　专业一：电子商务专业二：

　　起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

　　语言能力

　　外语：英语一般粤语水*：优秀

　　其它外语能力：

　　国语水*：优秀

　　工作能力及其他专长

　　语言：普通话、粤语、英语熟练，听、说、读、写、译，口语流利

　　计算机：熟练word，ppt，excel,flash等办公软件，

　　个人自我评价

　　自我评价：忠实诚信,工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养;有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力;具有较强的应变能力和内外沟通能力;极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神。

人事个人简历9

　　姓名：xx

　　国籍：*

　　目前住地：佛山

　　民族：汉族

　　户籍地：佛山

　　身高体重：168cm、50kg

　　婚姻状况：已婚

　　年龄：29岁

　　求职意向及工作经历

　　人才类型：普通求职?

　　应聘职位：人力资源经理/主管：人事经理、经营/管理类：产品管理、市场/营销推广经理/主管：市场销售经理

　　工作年限：4

　　职称：初级

　　求职类型：全职

　　可到职日期：随时

　　月薪要求：3500—5000

　　希望工作地区：佛山佛山广东省

　　工作经历：

　　公司名称：南海群锐鞋业有限公司

　　起止年月：20xx-07～20xx-01

　　公司性质：外商独资

　　所属行业：综合性工商企业

　　担任职务：人事经理

　　工作描述：

　　1、制定人力资源整体战略规划;

　　2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

　　3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;

　　4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作;

　　5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系;

　　6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼;

　　7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;

　　8、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;

　　9、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。

　　离职原因：工作发展计划

　　公司名称：中山恒力集团有限公司

　　起止年月：20xx-09～20xx-06

　　公司性质：私营企业

　　所属行业：机电设备，电力，动力

　　担任职务：人事专员

　　工作描述：

　　1.参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持;

　　2.组织制定、执行、监督全厂人事管理制度;

　　3.能独立完成相应的职位说明书，并根据全厂职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符;

　　4.根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出)，经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置;

　　5.与员工进行积极沟通;

　　6.制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等;

　　7.建立并维持公正有效的绩效考核体系，并负责考核的实施、管理;

　　8.根据工厂业务需要，配合领导具体组织实施各类员工绩效考核工作;

　　9.根据绩效考核情况和相关规定，实施对相关员工的奖惩;

　　10.根据工厂对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理。

　　离职原因：职业生涯计划

　　教育背景

　　毕业院校：湖北经济学院

　　最高学历：本科

　　获得学位:工商管理毕业

　　日期：20xx-07-01

　　所学专业：工业与商业管理

　　第二专业：

　　培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号

　　20xx-0920xx-07湖北经济学院工商管理学士

　　语言能力

　　外语：英语良好

　　国语水*：优秀粤语水*：良好

　　工作能力及其他专长

　　二、培训经历：

　　1.培训经历：受过现代人力资源管理技术、劳动法规、基本财务知识等方面的培训。

　　2.工作经验：从事人力资源管理或人事管理实务工作3年以上。

　　3.知识/技能：对生产制造业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累.

　　对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;

　　对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程;

　　熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金。

　　熟悉各种绩效评价方法;

　　熟悉绩效管理流程;

　　人力资源管理理论基础扎实;

　　熟练使用相关办公软件。

　　详细个人自传

　　做事细心，责任心强，有强烈的敬业精神

　　性格开朗，善于沟通，具有较强的表达能力

　　不耻下问，虚心受教，遇到不懂的问题善于沟通

人事个人简历10

　　姓名：韩冰

　　目前所在地：广州

　　民族：汉族

　　户口所在地：汕头

　　身高：165cm

　　婚姻状况：未婚

　　年龄：25岁

　　联系电话：13580516139

　　求职意向

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：行政/人事类、人事主管、专员

　　工作年限：6

　　职称：无职称

　　求职类型：全职

　　可到职日期：随时

　　月薪要求：面议

　　希望工作地区：广州

　　个人工作经历

　　20xx.4-至今广州市新龙浩工业技术有限公司人事助理

　　20xx.5-20xx.5长虹集团红阳信息技术有限公司(广州分公司)经理助理

　　20xx.5-20xx.2深圳市雅利隆包装有限公司行政人事助理(工厂1000人左右)

　　20xx.4-20xx.5彩星新辉(印务)深圳有限公司文控助理/行政文员(工厂500人左右)

　　教育背景

　　毕业院校：湖北省实验幼儿师范学校

　　最高学历：中专

　　毕业日期：20xx-07-01

　　所学专业一：幼师

　　所学专业二：工商行政管理

　　受教育培训经历：1998.9-20xx.7湖北省实验幼儿师范学校教育学中专

　　20xx.9.4广东省劳动和社会保障厅劳资管理人员资格证书

　　20xx.2-至今广东省技术师范学院工商行政管理大专

　　20xx.7-至今广州市锐旗人力资源服务有限公司人力资源管理助师

　　语言能力

　　外语：英语一般

　　国语水*：精通粤语

　　水*：优秀

　　工作能力及其他专长

　　5年资深的人力资源管理工作经验，熟悉人力资源六大模块，具体工作内容如下：

　　1、协助人事经理拟定公司管理制度；

　　2、处理人事部门日常事务；

　　3、调查了解公司内部培训需求，制定年度培训计划；

　　4、协助人事经理实施培训计划，并跟进培训后效果反馈；

　　5、组织培训材料，开发利用培训辅助设施；

　　6、合理控制行政人事部门费用；

　　7、了解各部门每季度人力需求，编制季度及年度招聘计划并监督实施；

　　8、每月定期对人力状况进行分析，总结分析结果并呈交经理；

　　9、对各部门主管进行考核评估；

　　10、熟悉国家劳动法、劳动关系的管理；

　　11、组织过公司大型文艺活动。

　　附言：真诚期望能成为贵公司的一员！

人事个人简历10篇扩展阅读

人事个人简历10篇（扩展1）

——人事个人简历10篇

人事个人简历1

　　户口所在： 韶关 国 籍： *

　　婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族

　　诚信徽章： 未申请 身 高： 162 cm

　　人才测评： 未测评 体 重： 50 kg

　　求职意向

　　人才类型： 普通求职

　　应聘职位： 薪资福利人员， 人事总监/经理/主管， 企业文化/员工关系/工会管理

　　工作年限： 3 职 称： 无职称

　　求职类型： 全职 可到职日期： 随时

　　月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州,佛山,韶关

　　工作经历

　　广东**汽车贸易有限公司 起止年月：20xx-05 ～ 20xx-08

　　公司性质： 其它 所属行业：汽车及零配件

　　担任职位： 人事主管

　　工作描述： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设

　　2、根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出)，经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置

　　3、参与制定并完善人力资源管理制度负责公司薪酬和福利体系的建立与完善

　　4、负责管理人力资源相关文件和档案

　　5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动

　　6、执行行政部管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施与完善，配合其他业务部门工作

　　7、完善职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符

　　8、管理劳动合同，办理劳动用工、退工手续以及证照的年审工作

　　9、参与招聘及制定人力资源整体战略规划和组织规划

　　10、完善各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作

　　11、负责公司员工社保及公积金业务的办理

　　12、协助计算员工薪资、福利

　　13、跟进和跟踪公司车辆责任事故的处理

　　14、负责公司的环境卫生管理，办公区的布置

　　15、协助行政经理管理本部门日常工作，主动配合其他部门工作，完成总经理交办的其他工作

　　离职原因： 个人原因

　　广州市**汽车销售服务有限公司 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-05

　　公司性质： 其它 所属行业：汽车及零配件

　　担任职位： 人事副主管

　　工作描述： (1)20xx/1-20xx/5 担任人事副主管一职

　　(2)20xx/9-20xx/12 担任人事专员一职

　　1、管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料

　　2、收集相关的劳动用工等人事政策及法规

　　3、协助执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续

　　4、参与招聘及制定人力资源整体战略规划和组织规划

　　5、负责公司薪酬和福利体系的建立与完善;

　　6、负责员工薪酬的核算与发放

　　7、负责员工福利方案的落实

　　8、负责公司培训工作的组织与执行

　　9、人力资源报表的编制，临时性人力资源数据的统计

　　10、负责工作分析、岗位说明书编制工作，提出岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案

　　11、参与员工关系管理工作，组织、推动企业文化建设

　　12、协助行政经理管理本部门日常工作，主动配合其他部门工作

　　离职原因： 个人原因

　　教育背景

　　毕业院校： 韶关学院

　　最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 20xx-06

　　专 业 一： 电子商务 专 业 二：

　　起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

　　语言能力

　　外语： 英语 一般 粤语水*： 优秀

　　其它外语能力：

　　国语水*： 优秀

　　工作能力及其他专长

　　语言：普通话、粤语、英语 熟练，听、说、读、写、译，口语流利

　　计算机：熟练WORD，PPT，EXCEL, FLASH 等办公软件，

　　个人自我评价

　　自我评价：忠实诚信, 工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养;有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的"工作压力;具备较强的应变能力和内外沟通能力;极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神。

人事个人简历2

　　基本资料

　　姓名：

　　目前所在： 东莞 年 龄： 36

　　户口所在： 江西 国 籍： *

　　婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族

　　诚信徽章： 未申请 身 高： 170 cm

　　人才测评： 未测评 体 重： 67 kg

　　求职意向

　　人才类型： 普通求职

　　应聘职位： 人事总监/经理/主管，行政总监/经理/主管

　　工作年限： 17 职 称： 中级

　　求职类型： 全职 可到职日期： 随时

　　月薪要求： 8000～9999元 希望工作地区： 东莞，，

　　工作经历

　　江西**实业有限公司 起止年月：20xx-09 ～ 至今

　　公司性质： 股份制企业 所属行业：房地产开发

　　担任职位： 人事经理

　　工作描述： 1、协助董事长做好公司人事、行政工作的统筹、规划，并负责执行。

　　2、修订/完善公司组织架构图，明确各岗位职责，建立绩效考核目标与薪酬的激励方案。

　　3、修订/完善各项管理制度并监督落实，确保各项工作标准化、程序化，并适应未来发展。

　　4、员工招聘、培训工作督导，根据各岗位工作性质甄选合适人员，为各职能部门作好人力资源保障工作。

　　5、主责企业文化建设，组织、策划各种企业文化活动，员工福利体系设计、实施及持续改进。

　　6、主责员工关系管理，建立内部沟通机制，协助、处理员工申诉，根据员工的自身特点协助制定员工职业规划，优化员企关系。

　　7、主责公司对外联络工作，接待各界来访领导;并负责各种证照的办理及年审工作。

　　8、购买行政办公用品及劳保用品，监督小仓库及食堂的物料。

　　9、完成董事长临时交办的各项工作任务。

　　离职原因：

　　广东**服饰有限公司 起止年月：20xx-08 ～ 20xx-08

　　公司性质： 私营企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

　　担任职位： 行政人事经理

　　工作描述： 1、根据公司实际情况拟定中短期规划(战略、制度等)，并加以落实。

　　2、修订/完善各项管理制度、推行书面化管理并监督落实;梳理内部管理流程，清晰部门职能，建立汇报制度及专线责任制。

　　3、修订/完善公司福利政策、提薪、晋升评审。

　　4、主责公司绩效考核体系(KPI量化)，反馈、面谈、改善、跟进，达成企业目标与部门业绩及个人绩效。

　　5、主责本部门全面成本预算与控制，最大限度地开发资源，节约成本。

　　6、塑造、维护、发展和传播企业文化，增强企业凝聚力，提高员工归属感。

　　7、对接和应对公司客户验厂(SA800、反恐)工作及相关资料跟踪。

　　8、处理公司各种劳资纠纷及行政后勤管理(食堂、宿舍、车辆、消防、安全、卫生等)，执行力较强。

　　离职原因：

　　江西**盛鞋厂 起止年月：20xx-10 ～ 20xx-07

　　公司性质： 外商独资 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

　　担任职位： 人事科长

　　工作描述： 1、根据公司人力资源规划，制定并落实定岗定篇人力资源成本预算。

　　2、负责人员招聘，挖掘各种招聘渠道等。

　　3、培训、储备重点岗位人才，提高管理人员。

　　4、为员工办理社保、签订劳动合同，建立和维护职业病。

　　5、对接和应对公司客户验厂(SA800、反恐)工作及相关资料跟踪。

　　离职原因：

　　江西**派遣中心 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-09

　　公司性质： 事业单位 所属行业：中介服务(公证,代理,信息服务)

　　担任职位： 办公室主任

　　工作描述： 1、主责招聘会的筹划、具体工作的开展和执行。

　　2、协助各单位的现场招聘工作，完成招聘任务，协助各部门领导及有关单位下乡开展宣传及招聘工作。

　　3、到各有关单位实习，了解公司、工厂之运作流程，协助各有关单位开展日常的招聘工作、员工培训、档案管理等有关工作。

　　4、主要为全球知名企业台湾宝成国际企业《耐克鞋业》、《旺旺集团》、《匹克鞋业》招聘中低员工。 5、各类报表的制作及分析、统计，劳动合同的派发及统计工作。

　　离职原因：

　　福建**服饰有限公司 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-08

　　公司性质： 民营企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

　　担任职位： 人事副主管

　　工作描述： 1、督办本公司招聘、培训员工、档案管理、信息沟通、满意度调查等工作。

　　2、拟定公司绩效考核制度并每月各考核一次，激励员工的工作激情。

　　3、为员工办理各类保险、签订劳动合同,不定期组织各类户外活动，提高员工积极性、建立企业文化。

　　4、改善员工各类生活娱乐、后勤设施，提高员工对企业的归属感。

　　5、不定期进行各类安全应急演练，提高员工安全生产意识。

　　6、监督小仓库及食堂的物料。

　　7、完成上级领导临时交办的各项工作任务。

　　离职原因：

　　教育背景

　　毕业院校： 黎明职业学院

　　最高学历： 大专 获得学位: 行政管理 毕业日期： 20xx-07

　　专 业 一： 行政管理 专 业 二：

　　起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

　　20xx-01 20xx-09 泉州科技培训中心 助理人力资源管理师 三级

　　20xx-01 20xx-03 江西上高劳动就业局 劳动合同实施法

　　20xx-04 20xx-07 江西上高劳动就业局 员工关系

　　语言能力

　　外语： 其他 较差 粤语水*：

　　其它外语能力：

　　国语水*：

　　工作能力及其他专长

　　1、熟悉人力资源六大块(规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考核、薪酬福利、员工(劳动)关系。尤其擅长招聘、培训、绩效、员工关系。

　　2、熟悉行政管理(后勤管理：食堂、宿舍、车辆、卫生;消防、保安管理;各种制度、会议的建立及落实;人事行政的采购;各种活动的主持;基本的日常工作：8S、环境、检查等。

　　3、基本熟悉验厂的流程：SA8000社会责任(人权)、反恐(安全)、环境审核、品质。

　　4、熟悉一些计算机管理系统：ERP、OA、领域。使用软件能提高员工工作效率。

　　5、较强的个人沟通能力和感染力、执行力。

　　6、精通《劳动法》，能为工厂合理规避劳资纠纷。

　　个人自我评价

　　善于面对和承受工作,生活中的挑战和压力;人际关系融洽,有较强的协调,沟通及组织能力;作积极主动,有团队合作精神;环境适应性强;善于思考,待人处事灵活;认真负责,踏实勤恳,任劳任怨;本人综合素质强。

人事个人简历3

　　个人信息

　　XXX

　　性别：女

　　年龄：30岁民族：汉

　　工作经验：2年以上居住地：浙江台州路桥区

　　身高：XXXCM户口：浙江台州路桥区

　　自我评价

　　性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚是我的一大特色。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，时间观念强。随着工作和自学的不断深入我的"专业知识和实际动手的能力愈来愈强，但更重要的是培养起了我较强的学习能力和团队意识，能迅速的适应环境，并能很快融入群体。

　　求职意向

　　希望岗位：行政/人事类—行政文员

　　寻求职位：人事/行政

　　希望工作地点：浙江台州路桥区

　　期望工资：3000 /月到岗时间：随时到岗

　　工作目标/发展方向

　　目前任职浙江澳凌信息科技有限公司，目前职位人事兼行政，希望能有更好的发展机会。

　　工作经历

　　20xx—06——20xx—02：浙江澳凌信息科技有限公司

　　所属行业：其他（股份制企业）

　　担任岗位：行政/人事类/行政文员

　　职位名称：人事专员兼行政

　　职位描述：

　　1、招聘渠道拓展、选择；根据招聘需求发布招聘岗位；搜索人员简历；通知面试；实施初试；组织复试（体检）；通知录用等。

　　2、负责人员管理、合同签订、工资发放、日常餐费工作服、入离职手续；每月社保名单留存以及社保、公积金的等。

　　3、后勤管理等。

　　20xx.07——20xx.06：宁波鼎驰信息科技有限公司

　　所属行业：其他（私营企业）

　　担任岗位：行政/人事类/行政文员

　　职位名称：人事行政主管

　　职位描述：呼叫中心招聘管理，完成员工招聘，组织员工的招聘及录用、职务聘任以及续聘工作；负责员工考勤、奖惩制度的落实；负责办公用品、工作服、工作牌等物品的发放及管理等等。

　　20xx.10——20xx.06：宁波市对外贸易经济合作局宁波市服务外包协会

　　所属行业：其他（行政机关）

　　担任岗位：行政/人事类/行政文员

　　职位名称：助理

　　职位描述：参与协会的各项工作。搭建*台，服务企业。组织展会，配合招商。开展调研，促进人才队伍建设。完善制度，加强协会的内部建设。

　　教育经历

　　20xx.09——20xx.06宁波职业技术学院计算机类/计算机网络技术大专

人事个人简历4

　　目前住地：广州

　　民族：汉族

　　户籍地：重庆

　　身高体重：168cm，60kg

　　婚姻状况：已婚

　　年龄：35岁

　　求职意向及工作经历

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：行政/人事类：人事行政经理/主管、行政经理/主任/主管、仓库经理/主管：

　　工作年限：13职称：中级

　　求职类型：全职可到职日期：随时

　　月薪要求：3500——5000希望工作地区：广州广州花都

　　工作经历：公司名称：起止年月：20xx—02～20xx—05

　　公司性质：私营企业所属行业：鞋业/皮具/玩具

　　担任职务：人事课长

　　工作描述：

　　1、负责制定公司人事管理制度并组织实施。

　　2、负责人事考核、考查工作，对其进行组织实施，并对员工的能力进行评估，对各部门提出的奖惩建议进行审核并实施。

　　3、制定劳动人事统计工作制度，负责公司员工的任免、奖惩、晋升、调动、考勤等管理工作。

　　4、负责公司人力资源档案管理与员工劳动合同管理（签订、变更、续订、解除等）。

　　5、负责做好公司员工劳动纪律管理工作，定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况，及时考核，负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作；

　　6、严格遵守"劳动法"及地方*劳动用工政策和公司劳动管理制度，负责招聘、录用、辞退工作，组织签订劳动合同，依法对员工实施管理；

　　7、负责核定公司各岗位工资标准，编制、执行公司人力资源规划；拟订公司招聘、培训、薪资、考核等人力资源管理政策并做好劳动工资统计工作，负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作，办理考勤、奖惩、差假、调动等工作；

　　8、负责编制培训大纲，组织实施培训工作，提高员工素质，提升公司管理水*。

　　9、分析人力资源状况，综合协调公司各部门间的人事管理问题。

　　离职原因：发展前景达不到预期

　　公司名称：起止年月：20xx—03～20xx—02广州天马集团有限公司

　　公司性质：民营企业所属行业：各种车辆制造与营销

　　担任职务：企管主管

　　工作描述：在广州天马（集团）有限公司企业管理部工作（任企业管理主管），主要负责：

　　1、公司各项管理制度的健全和完善；

　　2、流程的梳理及优化；

　　3、集团所属一、二级单位的经营跟踪管理及月度经济运行分析，并针对存在问题提出相应的改善方案；

　　4、负责集团所属各单位每月度的绩效评估考核工作；

　　5、负责各类管理方案、规划、总结及报告等公文的起草工作。

　　离职原因：转换行业，寻求更大发展空间

　　公司名称：起止年月：20xx—05～20xx—09重庆银钢科技（集团）有限公司广州从化分公司

　　公司性质：民营企业所属行业：各种车辆制造与营销

　　担任职务：综合管理部部长

　　工作描述：20xx年5月～20xx年9月在重庆银钢（科技）集团有限公司广州分公司从事行政、人事管理工作，任职综合管理部部长。

　　①负责企业内部各类管理方案、管理模式、法律文书及质量管理体系文件的起草/修订工作；

　　②负责质量管理体系的建立与运行维护（包括一、二级文件的编写及主持年度内部质量审核等工作）；

　　③企业管理督察与月度经济运行分析，并按期上报经济运行分析报告；

　　④负责企业的人力资源管理（包括：人力资源规划、人员招聘与配置、培训开发、绩效考核管理、薪酬福利管理、劳资关系管理等六大模块内容）；

　　⑤负责企业的日常行政及后勤统筹管理工作（包括：基建、车队、食堂、设备管理、保安、对外协调等）。

　　离职原因：集团产业布局调整

　　公司名称：起止年月：1998—10～20xx—11重庆宗申科技（集团）有限公司广州分公司

　　公司性质：民营企业所属行业：各种车辆制造与营销

　　担任职务：生产线长、人事行政主管

　　工作描述：1998年10月～20xx年10月在重庆宗申集团公司广州分公司工作。

　　①98年10～20xx年5月在重庆宗申集团广州分公司从事摩托车生产管理工作（任职生产线长），主要负责生产计划的编排、生产组织协调、员工技能培训和部门日常管理工作，全力确保公司下达的当天生产计划的顺利完成。

　　②20xx年5月～20xx年10月在重庆宗申集团广州分公司综合管理办公室工作，任职人事/行政主管。主要负责企业的人力资源管理及行政及后勤管理（基建、车队、食堂、设备管理、保安、对外协调等工作）。

　　离职原因：集团产业布局调整

　　公司名称：起止年月：1996—08～1998—09重庆环宇塑料制品有限公司

　　公司性质：民营企业所属行业：各种车辆制造与营销

　　担任职务：仓库管理员、生产调度员

　　工作描述：1996—08月～1997—03月，任仓管部仓库管理员，主要所管部件（或原辅材料）的收货、出仓库、台账处理及月底盘点分析工作。

　　1997—03月～1998—09月主要负责生产计划的编排、计划的下达及生产过程中的沟通协调与目标任务考核，保证生产计划任务的按期完成。

　　离职原因：个人发展

　　教育背景

　　毕业院校：西南政法大学

　　最高学历：大专毕业日期：1996—06—01

　　所学专业：法律第二专业：

　　培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专 业获得证书证书编号

　　20xx—0720xx—07*船级社广东分社质量体系内审员内审员证

　　语言能力

　　外语：英语 一般

　　国语水*：优秀

　　粤语水*：一般

　　工作能力及其他专长

　　本人从事人事行政、生产管理、仓库管理及企业经营管理工作多年，具有丰富的管理工作经验，文笔功底扎实。深谙制造类企业的管理模式各板块工作流程的建立及组织机构变革，擅长各类管理方案、制度文案及各类法律文书的制订审核，熟悉ISO9001：20xx质量管理体系、“3C认证”及“生产准入”等工作程序；熟练掌握及运用人力资源管理的六大模块（六大模块包括：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪资福利管理及劳动关系管理），对企业绩效考核模块具有较为丰富的实操经验（熟悉目标管理、*衡记分卡、360度考核、KPI考核体系的实际操作）；熟悉新版《劳动合同法》。

　　个人优势：工作经验丰富、文笔功底扎实、学习领悟能力强；

　　精神和品格：忠诚、正直；踏实、敬业。

人事个人简历5

　　姓 名：xxx 性 别：女

　　婚姻状况：已婚 民 族：汉族

　　户 籍：广东-河源 年 龄：0

　　现所在地：广东-深圳 身 高：165cm

　　希望地区：广东

　　希望岗位：行政/人事类-行政助理/文员

　　寻求职位：行政助理、 人事助理、 人事文员

　　待遇要求：可面议要求提供住宿

　　最快到岗：随时到岗

　　更新日期：20xx-08-23

　　教育经历

　　1997-09 ～ 20xx-07 紫金县紫金中学 文科 高中

　　工作经验至今0年0月工作经验，曾在0家公司工作

　　（20xx-02 ～ 20xx-08）

　　公司性质：私营企业 行业类别：其它生产、制造、加工

　　担任职位：行政助理 岗位类别：行政助理/文员

　　工作描述：A、协助行政经理处理各项日常事务，进行重要日程安排及其他对外联系工作，协调各部门的关系、做好沟通工作；B、负责招聘、入职、离职办理、考勤、社保、劳动合同签订、饭堂事务、宿舍事务、人事档案管理及薪资的核算，档案管理，并建立健全的文件管理系统；C、负责6S和后勤管理，办公用品的申购和发放，维持行政后勤工作正常运作；D、负责拟定下达通知、拟写计划总结、会议记录、申请、报告、合同等应用文书的组织、书写工作，E、负责消防培训及特殊设备的管理，完善、制定各项规章制度，完善车辆调度、保养、年检及保险等； F、熟练使用Word、Excel、ppt办公软件、熟练使用办公设备等。

　　（20xx-08 ～ 20xx-01）

　　公司性质：私营企业 行业类别：电子、微电子技术、集成电路

　　担任职位：生产部文员 岗位类别：行政助理/文员

　　工作描述：A、协助生产部主管日常工作；B、负责每天的半成品、成品《生产检验日报表》、《生产周报》及《生产月报》的统计、提交、发放工作；C、负责生产部所有资料的管理，做好分类、建档、借阅管理工作；D、熟悉生产管理的各种检验手段、方法、标准和物料供应流程，具备良好的数理统计分析能力，熟练阅读相关技术文件。

　　（20xx-12 ～ 20xx-05）

　　公司性质：私营企业 行业类别：电子、微电子技术、集成电路

　　担任职位：资材部仓管 岗位类别：文员

　　工作描述：A、熟悉仓库管理流程，能确保货物卡、帐、物一致，懂先进先出原则；能准确做好货物进销存明细帐目的及时登记和上报；B、懂得货物收、发、存管理；能做好仓位的筹划与正确的摆设及仓库日常“6S”管理工作；C、能使仓储资源得到合理有效的利用，减少仓库物料呆滞库存或损耗；D、熟练进销存系统和电脑办公软件。

　　技能专长

　　专业职称：

　　计算机水*：中级

　　计算机详细技能：熟练电脑办公软件

　　技能专长：熟悉人事招聘、入职、离职办理、考勤、社保、劳动合同签订、饭堂事务、宿舍事务、人事档案管理及薪资的核算，档案管理工作。

　　语言能力

　　普通话：流利 粤语：流利

　　英语水*：口语一般

　　求职意向行政助理、 人事助理、 人事文员

　　发展方向：在学习和实践工作使我具备较强的工作能力及适应能力；具有良好的横向和纵向沟通能力，能从宏观角度考虑问题，注重团体合作精神，凭借我所具有的工作经验、热情及执着的进取精神，愿意为公司做出自己的贡献！也为自己今后的人生划下浓墨重彩的一笔！期盼能进入贵公司！

人事个人简历6

　　户口所在： 韶关 国 籍： *

　　婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族

　　诚信徽章： 未申请 身 高： 162 cm

　　人才测评： 未测评 体 重： 50 kg

　　求职意向

　　人才类型： 普通求职

　　应聘职位： 薪资福利人员， 人事总监/经理/主管， 企业文化/员工关系/工会管理

　　工作年限： 3 职 称： 无职称

　　求职类型： 全职 可到职日期： 随时

　　月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州,佛山,韶关

　　工作经历

　　广东**汽车贸易有限公司 起止年月：20xx-05 ～ 20xx-08

　　公司性质： 其它 所属行业：汽车及零配件

　　担任职位： 人事主管

　　工作描述： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设

　　2、根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出)，经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置

　　3、参与制定并完善人力资源管理制度负责公司薪酬和福利体系的建立与完善

　　4、负责管理人力资源相关文件和档案

　　5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动

　　6、执行行政部管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施与完善，配合其他业务部门工作

　　7、完善职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符

　　8、管理劳动合同，办理劳动用工、退工手续以及证照的年审工作

　　9、参与招聘及制定人力资源整体战略规划和组织规划

　　10、完善各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作

　　11、负责公司员工社保及公积金业务的办理

　　12、协助计算员工薪资、福利

　　13、跟进和跟踪公司车辆责任事故的处理

　　14、负责公司的环境卫生管理，办公区的布置

　　15、协助行政经理管理本部门日常工作，主动配合其他部门工作，完成总经理交办的其他工作

　　离职原因： 个人原因

　　广州市**汽车销售服务有限公司 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-05

　　公司性质： 其它 所属行业：汽车及零配件

　　担任职位： 人事副主管

　　工作描述： (1)20xx/1-20xx/5 担任人事副主管一职

　　(2)20xx/9-20xx/12 担任人事专员一职

　　1、管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料

　　2、收集相关的劳动用工等人事政策及法规

　　3、协助执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续

　　4、参与招聘及制定人力资源整体战略规划和组织规划

　　5、负责公司薪酬和福利体系的建立与完善;

　　6、负责员工薪酬的核算与发放

　　7、负责员工福利方案的落实

　　8、负责公司培训工作的组织与执行

　　9、人力资源报表的编制，临时性人力资源数据的统计

　　10、负责工作分析、岗位说明书编制工作，提出岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案

　　11、参与员工关系管理工作，组织、推动企业文化建设

　　12、协助行政经理管理本部门日常工作，主动配合其他部门工作

　　离职原因： 个人原因

　　教育背景

　　毕业院校： 韶关学院

　　最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 20xx-06

　　专 业 一： 电子商务 专 业 二：

　　起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

　　语言能力

　　外语： 英语 一般 粤语水*： 优秀

　　其它外语能力：

　　国语水*： 优秀

　　工作能力及其他专长

　　语言：普通话、粤语、英语 熟练，听、说、读、写、译，口语流利

　　计算机：熟练WORD，PPT，EXCEL, FLASH 等办公软件，

　　个人自我评价

　　自我评价：忠实诚信, 工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养;有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力;具备较强的应变能力和内外沟通能力;极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神。

人事个人简历7

　　目前所在：珠海

　　年 龄：25 岁

　　户口所在：韶关

　　国 籍：*

　　婚姻状况：未婚

　　民 族：汉族

　　培训认证：未通过认证

　　身 高：170 cm

　　诚信徽章：未通过验证

　　体 重：66 kg

　　人才测评：未通过测评

　　我的特长：

　　求职意向

　　人才类型：普通求职 应聘职位：物流/仓储：物流助理，行政/后勤：行政人事主管，物流专员/助理：工作年限：1职 称：中级求职类型：全职可到职日期：两个星期月薪要求：35005000希望工作地区：广州,东莞,珠海

　　工作经历

　　广州**汽车销售服务集团有限公司 起止年月：20090727 ～ 至今

　　公司性质：民营企业

　　所属行业：交通/运输/物流

　　担任职位：行政人事主管

　　工作描述： 入职**汽车集团属下的维修服务公司担任行政人事助理，半年后调到集团下属的配件公司担任行政人事主管，协助总经理做好公司的一些管理，与各部门的负责人加强沟通，及时了解各部门的一些变化，从而根据这些变化制定相关制度或措施，以保证整个整个制度或措施能跟上整个大趋势的变化，并跟进其实施的具体情况；对人员进行合理的配置，对空缺的岗位及时进行招聘补充，以保证工作的持续稳定进行，并有计划的储备培养相关职位的人员，以保证人员的持续性；对公司各个部门进行协助，保证各部门的正常运转，对员工的绩效进行考核，督促其保持效率的高效，同时做好人员的社保管理，经常性的了解人员的工作心态变化，通过访谈及组织员工活动为员工舒缓工作压力；做好对工程的报建，跟踪，验收工作。离职原因：

　　广东移动通信 起止年月：20071001 ～ 20071001公司性质：国有企业 所属行业：通信/电信运营、增值服务

　　担任职位：促销员工作描述：负责活动的宣传和准备，为顾客介绍各品牌的特点，并做好统计工作。

　　离职原因：时间到期

　　教育背景

　　毕业院校：吉林大学珠海学院最高学历：本科 获得学位: 学士毕业日期：20090601专 业 一：物流管理专 业 二：起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号2005090120090601吉林大学珠海学院物流管理学士学位2008100120081101物流与信息管理系物流管理物流师证

　　语言能力

　　外语：英语 良好粤语水*：良好其它外语能力：国语水*：优秀

　　工作能力及其他专长

　　通过英语四级考试，成绩500分，有良好的听、说、读、写能力；能流利用普通话、广州话交流，表达能力良好。曾担任班里学习委员，武术协会训练部副部长，拥有一定的组织和协调能力。学习能力强，曾经连续两次获得学院的二等奖学金，并且经过多年系统学习已经较好的掌握了物流管理的相关专业知识，并且成功取得了物流师资格证，为工作做好了充分的理论基础的准备，同时具有良好的团队作业精神，能承受较大的工作压力，愿意从底层做起。同时酷爱体育运动，曾代表过所在地区参加市运动会，在学校积极参加各项的体育活动。

　　详细个人自传

　　本人性格开朗，阳光，人缘比较好，能积极的面对各种困难，面对困难时能冷静思考，寻找解决问题的方法，具有较强的学习力；希望能找到一份适合自己的工作，然后通过自己的认真学习能尽快发挥自己能力，为公司的发展贡献自己的一份力量；对于未来的生涯并没有过多的规划，只是不断的提醒自己把每一步走好，走踏实，只有把基础打牢了，未来的路才能走的顺畅。

人事个人简历8

　　个人信息

　　姓名：

　　目前所在：广州

　　年龄：26

　　户口所在：韶关

　　国籍：*

　　婚姻状况：未婚

　　民族：汉族

　　诚信徽章：未申请

　　身高：162cm

　　人才测评：未测评

　　体重：50kg

　　求职意向

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：薪资福利人员，人事总监/经理/主管，企业文化/员工关系/工会管理

　　工作年限：3职称：无职称

　　求职类型：全职可到职日期：随时

　　月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州,佛山,韶关

　　工作经历

　　广州市**汽车销售服务有限公司起止年月：XX-09～XX-05

　　公司性质：其它所属行业：汽车及零配件

　　担任职位：人事副主管

　　工作描述：(1)XX/1-XX/5担任人事副主管一职

　　(2)XX/9-XX/12担任人事专员一职

　　1、管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料

　　2、收集相关的劳动用工等人事政策及法规

　　3、协助执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续

　　4、参与招聘及制定人力资源整体战略规划和组织规划

　　5、负责公司薪酬和福利体系的建立与完善;

　　6、负责员工薪酬的核算与发放

　　7、负责员工福利方案的落实

　　8、负责公司培训工作的组织与执行

　　9、人力资源报表的编制，临时性人力资源数据的统计

　　10、负责工作分析、岗位说明书编制工作，提出岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案

　　11、参与员工关系管理工作，组织、推动企业文化建设

　　12、协助行政经理管理本部门日常工作，主动配合其他部门工作

　　离职原因：个人原因

　　教育背景

　　毕业院校：韶关学院

　　最高学历：大专获得学位:毕业日期：XX-06

　　专业一：电子商务专业二：

　　起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

　　语言能力

　　外语：英语一般粤语水*：优秀

　　其它外语能力：

　　国语水*：优秀

　　工作能力及其他专长

　　语言：普通话、粤语、英语熟练，听、说、读、写、译，口语流利

　　计算机：熟练word，ppt，excel,flash等办公软件，

　　个人自我评价

　　自我评价：忠实诚信,工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养;有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力;具有较强的应变能力和内外沟通能力;极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神。

人事个人简历9

　　姓名： 王先生 性别： 男

　　婚姻状况： 已婚 民族： 汉族

　　户籍： 四川-达县 年龄： 30

　　现所在地： 广东-东莞 身高： 167cm

　　希望地区： 广东-东莞、 广东-惠州、 广东-深圳

　　希望岗位： 行政/人事类-人事经理/主管

　　行政/人事类-行政经理/主管

　　行政/人事类-招聘经理/主管

　　寻求职位： 人事经理/主管、 培训经理、 行政经理

　　教育经历

　　20xx-08 ～ 20xx-06 西昌学院 行政管理 大专

　　培训经历

　　20xx-09 ～ 20xx-10 东莞时代光华管理培训学院 如何选、育、用、留人才 无证书

　　20xx-05 ～ 20xx-06 东莞时代光华管理培训学院 5S与TPM务实 培训证书

　　20xx-11 ～ 20xx-05 东莞中心人才市场 人力资源管理师培训 国家人力资源管理师资格证

　　20xx-10 ～ 20xx-10 深圳先锋顾问机构 企业如何应对最新劳动合同法 培训证书

　　20xx-10 ～ 20xx-10 万江劳动分局 中华人民共和国劳动合同法实施要点 培训无证书

　　**公司 (20xx-08 ～ 至今)

　　公司性质： 外资企业 行业类别： 印刷、包装

　　担任职位： 人事行政经理 岗位类别： 人事经理/主管

　　工作描述：

　　1：决定公司劳动人事政策，执行总经理赋予的特殊任务等。

　　2：负责厂方与*各部门的相关事务沟通，协调，处理。

　　3：依据公司发展战略，开发人力资源，满足企业人力需求，使之符合公司整体的战略方向。

　　4：监督公司日常行政事务的开展，日常行政文件的审核和批准，确保公司的大政方针得到具体落实。

　　5：负责指导、管理、监督人事行政部下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项。

　　6：指导下属做好招聘，培训，安全管理，考勤管理，工伤处理，员工入职离职管理，车队管理，后勤及宿舍管理等工作。

　　7：统筹公司员工劳动合同签定，到期续签，解除合同等相关事务

　　8：负责部门间工作沟通、协调及员工劳资关系处理。

　　9:根据公司实际情况，完善公司文娱设施，建立环境留人的良好企业文化氛围。

　　**公司 (20xx-07 ～ 20xx-08)

　　公司性质： 外资企业 行业类别： 机械制造、机电设备、重工业

　　担任职位： 人事行政部高级主管 岗位类别： 人事经理/主管

　　工作描述：

　　1.依照公司发展策略统筹规划公司(分公司)用人规划，人员配置，薪资标准，绩效评定，考勤管理等体系,着眼公司长远发展,以劳动合同法等法律法规为准绳,主导制定公司内部可行有效的行政操作指引文件及员工手册。

　　2.负责公司高层职位猎头招聘及台港澳(外国人)来司就业手续完善工作,参与高层决策。

　　3.督导下属完成公司人力项目管理及改善工作;完善公司组织架构的合理配置。

　　4.推导企业文化,搞好硬件建设,丰富员工业余文化生活;保证公司管理体制健全发展。

　　5.积极推行6S/工业安全/ISO质量管理体制,主导相关部门不断改善现场管理。

　　6.检查考核人事部员工的工作情况，并负责所属人员薪资，职位调动的初核。

　　7.检查，督导公司各项人事制度的执行，以及各项工作计划进展情况，并采取必要的对策，协调提高各部门专业工作效率。

　　8.建立良好公共关系，做好后勤等相应的服务工作，为企业育人留人创造良好的空间。

　　9.负责Rohs,TS16949,SA8000体系的建立与完善.

　　10.向副总经理汇报相关工作，完成副总经理赋予的其他工作。

　　**公司 (20xx-07 ～ 20xx-06)

　　公司性质： 外资企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具

　　担任职位： 人事主管 岗位类别： 人事经理/主管

　　工作描述： 1.全权负责整个公司的现场(网络)招聘及初试;申请外国人(台港澳人员)招聘必备手续办理;猎头招聘高级管理人才面试管理,行政/保安后勤管理.

　　2.人力资源六大模块的实施.督导下属做好新进人员入职培训及工业安全岗前培训工作.严格按照ISO要求开展系统维护.

　　3.督导下属做好公司员工工伤保险的办理工作,亲自处理劳动法规及工厂涉外事项.

　　4.薪资福利管理,在公司塬有的薪资管理体制上进一步完善并做出长远的薪资架构系统.人员晋升/在职人员培训管理.拟定全年的培训计划及培训方案,

　　5.企业文化策划执行.积极组织公司各类文艺活动/旅游/抽奖/康体比赛.

　　离职塬因： 公司变革

　　技能专长

　　专业职称： 高级

　　计算机水*： 高级

　　计算机详细技能： 1：熟悉常用办公软件。

　　2：能够处理电脑系统常见故障。

　　3：熟悉公司宽带，局域网络维护，共享*台建立，服务器管理技能。

　　技能专长： 1：系统掌握人力资源六大模块专业技能;专业理论。积累了丰富的人力资源实操工作经验。

　　2：熟悉聘用外国人，台港澳居民来*境内就业的申办程序及手续办理。

　　3：对《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》;《劳动争议调解仲裁法》;《个人所得税法》;《工会法》;《民法通则》;《安全生产法》;《职工带薪年休假条例》;《广东省工伤保险条例》《广东省工伤管理条例》,《广东省工资支付管理条例》;《劳动保障监察条例》等法律性条文并积累了丰富的实战工作经验.

　　4：主导多次劳动争议仲裁案件胜诉。曾多次代表公司处理员工因公/非因公受伤索赔协商,员工因突发疾病死亡索赔纠纷处理，员工索要加班费等劳资纠纷处理。

　　5：对员工因(旷天违反公司规章制度处罚怠工\开除)有过错等塬因解除劳动关系有丰富的实战工作经验。

　　6：擅长规划及起草企业内部的行政管理文件(如员工手册,企业工资支付条例,考勤管理体制，处罚规定,辞职/辞煺规定,安全管理,培训协议，保密协议,劳动合同等规章制度)在不违背劳动合同法及地方行政法规的前提下有约束力且成为有效文件.维护企业运行体系的同时保障员工利益.

　　7：非常熟悉人事管理作业流程(如:拟定招聘计划,企业招聘人员注意事项,新进/在职人员培训,考勤稽查等),对网络/现场招聘及高级人才筛选,猎头招聘均有实操工作经验.

　　8：有丰富的行政后勤实操管理工作经验(例:外包饭堂监管,员工宿捨管理,保安安全管理,人员物料放行管理，6S落实)

　　9：对W-MART,ICTI，K"OLLS,SA8000、OHSAS18000等外国客户验厂(企业评估)有扎实的应对工作经验。

　　10:对公司宽带网络维护，邮件，服务器，共享*台建立及局域网管理，有一定的实操经验。

　　语言能力

　　普通话： 流利 粤语： 一般

　　英语水*： 英语专业 CET-4 口语一般

　　英语： 良好

　　求职意向

　　发展方向： 1：求职大型港资企业，台资企业，跨国公司的人力资源管理职位。能够提供良好的职场发展空间。

　　2：人事经理/主管 行政经理/主管 行政/人事类其他相关职位

　　其他要求：

　　自身情况

　　自我评价： 1.本人具备良好的职业道德,忠于公司,忠于职业.个人品行端正，责任心强,办事稳重、处事果断、雷厉风行、顾全大局.

　　2.专业的管理知识+专业的工作经验+丰富的实战能力,必能为贵公司提供专业的高标准服务水*.

　　3.良好的工作心态+灵敏的反应能力及表达能力+超强的使命责任感,势必有能力提高贵公司的全面建设.

　　4.对企业文化组织,宣传策划颇有经验(曾多次主持公司大型文艺活动)

人事个人简历10

　　姓名：韩冰

　　目前所在地：广州

　　民族：汉族

　　户口所在地：汕头

　　身高：165cm

　　婚姻状况：未婚

　　年龄：25岁

　　联系电话：13580516139

　　求职意向

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：行政/人事类、人事主管、专员

　　工作年限：6

　　职称：无职称

　　求职类型：全职

　　可到职日期：随时

　　月薪要求：面议

　　希望工作地区：广州

　　个人工作经历

　　20xx.4-至今广州市新龙浩工业技术有限公司人事助理

　　20xx.5-20xx.5长虹集团红阳信息技术有限公司(广州分公司)经理助理

　　20xx.5-20xx.2深圳市雅利隆包装有限公司行政人事助理(工厂1000人左右)

　　20xx.4-20xx.5彩星新辉(印务)深圳有限公司文控助理/行政文员(工厂500人左右)

　　教育背景

　　毕业院校：湖北省实验幼儿师范学校

　　最高学历：中专

　　毕业日期：20xx-07-01

　　所学专业一：幼师

　　所学专业二：工商行政管理

　　受教育培训经历：1998.9-20xx.7湖北省实验幼儿师范学校教育学中专

　　20xx.9.4广东省劳动和社会保障厅劳资管理人员资格证书

　　20xx.2-至今广东省技术师范学院工商行政管理大专

　　20xx.7-至今广州市锐旗人力资源服务有限公司人力资源管理助师

　　语言能力

　　外语：英语一般

　　国语水*：精通粤语

　　水*：优秀

　　工作能力及其他专长

　　5年资深的人力资源管理工作经验，熟悉人力资源六大模块，具体工作内容如下：

　　1、协助人事经理拟定公司管理制度；

　　2、处理人事部门日常事务；

　　3、调查了解公司内部培训需求，制定年度培训计划；

　　4、协助人事经理实施培训计划，并跟进培训后效果反馈；

　　5、组织培训材料，开发利用培训辅助设施；

　　6、合理控制行政人事部门费用；

　　7、了解各部门每季度人力需求，编制季度及年度招聘计划并监督实施；

　　8、每月定期对人力状况进行分析，总结分析结果并呈交经理；

　　9、对各部门主管进行考核评估；

　　10、熟悉国家劳动法、劳动关系的管理；

　　11、组织过公司大型文艺活动。

　　附言：真诚期望能成为贵公司的一员！

人事个人简历10篇（扩展2）

——人事个人简历10篇

人事个人简历1

　　户口所在： 韶关 国 籍： *

　　婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族

　　诚信徽章： 未申请 身 高： 162 cm

　　人才测评： 未测评 体 重： 50 kg

　　求职意向

　　人才类型： 普通求职

　　应聘职位： 薪资福利人员， 人事总监/经理/主管， 企业文化/员工关系/工会管理

　　工作年限： 3 职 称： 无职称

　　求职类型： 全职 可到职日期： 随时

　　月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州,佛山,韶关

　　工作经历

　　广东**汽车贸易有限公司 起止年月：20xx-05 ～ 20xx-08

　　公司性质： 其它 所属行业：汽车及零配件

　　担任职位： 人事主管

　　工作描述： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设

　　2、根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出)，经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置

　　3、参与制定并完善人力资源管理制度负责公司薪酬和福利体系的建立与完善

　　4、负责管理人力资源相关文件和档案

　　5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动

　　6、执行行政部管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施与完善，配合其他业务部门工作

　　7、完善职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符

　　8、管理劳动合同，办理劳动用工、退工手续以及证照的年审工作

　　9、参与招聘及制定人力资源整体战略规划和组织规划

　　10、完善各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作

　　11、负责公司员工社保及公积金业务的办理

　　12、协助计算员工薪资、福利

　　13、跟进和跟踪公司车辆责任事故的处理

　　14、负责公司的环境卫生管理，办公区的布置

　　15、协助行政经理管理本部门日常工作，主动配合其他部门工作，完成总经理交办的其他工作

　　离职原因： 个人原因

　　广州市**汽车销售服务有限公司 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-05

　　公司性质： 其它 所属行业：汽车及零配件

　　担任职位： 人事副主管

　　工作描述： (1)20xx/1-20xx/5 担任人事副主管一职

　　(2)20xx/9-20xx/12 担任人事专员一职

　　1、管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料

　　2、收集相关的劳动用工等人事政策及法规

　　3、协助执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续

　　4、参与招聘及制定人力资源整体战略规划和组织规划

　　5、负责公司薪酬和福利体系的建立与完善;

　　6、负责员工薪酬的核算与发放

　　7、负责员工福利方案的落实

　　8、负责公司培训工作的组织与执行

　　9、人力资源报表的编制，临时性人力资源数据的统计

　　10、负责工作分析、岗位说明书编制工作，提出岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案

　　11、参与员工关系管理工作，组织、推动企业文化建设

　　12、协助行政经理管理本部门日常工作，主动配合其他部门工作

　　离职原因： 个人原因

　　教育背景

　　毕业院校： 韶关学院

　　最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 20xx-06

　　专 业 一： 电子商务 专 业 二：

　　起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

　　语言能力

　　外语： 英语 一般 粤语水*： 优秀

　　其它外语能力：

　　国语水*： 优秀

　　工作能力及其他专长

　　语言：普通话、粤语、英语 熟练，听、说、读、写、译，口语流利

　　计算机：熟练WORD，PPT，EXCEL, FLASH 等办公软件，

　　个人自我评价

　　自我评价：忠实诚信, 工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养;有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的"工作压力;具备较强的应变能力和内外沟通能力;极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神。

人事个人简历2

　　基本信息

　　姓 名：*****

　　出生年月：1984-6

　　性 别：男

　　身 高：168

　　婚姻状况：未婚

　　籍 贯：山东山东德州

　　政治面貌：*

　　目前所在地：义乌

　　求职意向

　　期望职位：人事 行政

　　职位类型：全职

　　工作地点：浙江省

　　工资待遇：面议

　　住房要求：面议

　　工作经验

　　工作经验：4年

　　工作经历：主要负责人员招聘 培训 人员档案 外联等事务 20xx年10月在义乌某饰品厂负责人事行政工作，主要负责人事考勤，人事招聘、薪资管理 职工宿舍 食堂 等。稍后接手生产管理并很好的完成任务。 在北苑某配送中心担任人事经理，主要从事人事管理 完善制度 人员招聘 并组织适合绩效考核

　　20xx-9 ---- 20xx-9山东金秋种业有限公司行政部行政助理

　　主要负责 协助主管处理日常事务 监管执行各项制度 员工档案建立与维护 等

　　教育背景

　　最高学历：本科 毕业院校：济南大学

　　所学专业：数学与应用数学 毕业时间：20xx-7

　　第一外语：英语 水*：普通

　　计算机能力：熟练 其它能力：

　　所获证书：计算机初级证书

　　教育培训经历：

　　20xx年9月-20xx年7月 济南大学 应用数学

　　20xx---- 金华市浙中教育培训中心人力资源

　　自我评价

　　较强的`责任心 耐心 执行力 熟悉人力资源的六大板块。对人员选 用 育 留熟练操作。员工档案 后勤 等熟练操作

人事个人简历3

　　个人信息

　　XXX

　　性别：女

　　年龄：30岁民族：汉

　　工作经验：2年以上居住地：浙江台州路桥区

　　身高：XXXCM户口：浙江台州路桥区

　　自我评价

　　性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚是我的一大特色。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，时间观念强。随着工作和自学的不断深入我的"专业知识和实际动手的能力愈来愈强，但更重要的是培养起了我较强的学习能力和团队意识，能迅速的适应环境，并能很快融入群体。

　　求职意向

　　希望岗位：行政/人事类—行政文员

　　寻求职位：人事/行政

　　希望工作地点：浙江台州路桥区

　　期望工资：3000 /月到岗时间：随时到岗

　　工作目标/发展方向

　　目前任职浙江澳凌信息科技有限公司，目前职位人事兼行政，希望能有更好的发展机会。

　　工作经历

　　20xx—06——20xx—02：浙江澳凌信息科技有限公司

　　所属行业：其他（股份制企业）

　　担任岗位：行政/人事类/行政文员

　　职位名称：人事专员兼行政

　　职位描述：

　　1、招聘渠道拓展、选择；根据招聘需求发布招聘岗位；搜索人员简历；通知面试；实施初试；组织复试（体检）；通知录用等。

　　2、负责人员管理、合同签订、工资发放、日常餐费工作服、入离职手续；每月社保名单留存以及社保、公积金的等。

　　3、后勤管理等。

　　20xx.07——20xx.06：宁波鼎驰信息科技有限公司

　　所属行业：其他（私营企业）

　　担任岗位：行政/人事类/行政文员

　　职位名称：人事行政主管

　　职位描述：呼叫中心招聘管理，完成员工招聘，组织员工的招聘及录用、职务聘任以及续聘工作；负责员工考勤、奖惩制度的落实；负责办公用品、工作服、工作牌等物品的发放及管理等等。

　　20xx.10——20xx.06：宁波市对外贸易经济合作局宁波市服务外包协会

　　所属行业：其他（行政机关）

　　担任岗位：行政/人事类/行政文员

　　职位名称：助理

　　职位描述：参与协会的各项工作。搭建*台，服务企业。组织展会，配合招商。开展调研，促进人才队伍建设。完善制度，加强协会的内部建设。

　　教育经历

　　20xx.09——20xx.06宁波职业技术学院计算机类/计算机网络技术大专

人事个人简历4

　　基本信息

　　姓 名：

　　性 别： 女

　　年 龄： 25岁

　　婚姻状况： 已婚

　　政治面貌： *

　　现居城市： 北京

　　籍 贯：北京

　　联系电话： ***********

　　电子邮箱： ***

　　求职意向

　　工作类型： 全职

　　工作年限： 4年

　　期望薪资： 3000-5000元

　　工作地点： 北京市

　　求职行业： 金融保险、证券、期货 建筑、房地产、装修 科研、培训、机构 党政机关、团体事业 人力资源服务、人力资源开发

　　求职职位： 人力资源助理 招聘专员/助理 培训专员/助理/培训师 人力资源专员 行政专员/助理

　　工作经历

　　20xx-07 - 20xx-02 北京****有限公司 行政人事经理

　　工作描述： 负责公司的行政工作，包括公司房租、物管费、水电费、电话费的缴纳，办公用品的采购、管理、统计、领用记录，公司固定资产的维修、保养、保管，公司会议及文件的传达和执行监督跟踪，对公司的资质证件、公章、合同的保管，负责公司来客的接待;负责公司的人事工作，包括人员招聘，员工入职，转正，离职手续的办理，劳动合同等人事档案的管理，员工考勤，工资表的审核;负责公司仓库管理工作，包括公司产品及设备的进销存的统计、整理、保管，各采购方各月的销售、采购、开票信息的统计;负责公司的客服工作，包括各店的活动方案制定、执行、跟进，活动礼品的采购，与采购方各部门主管的对接工作，完成领导交办的其他工作。

　　教育经历

　　20xx-02 - 20xx-07 北京师范大学 人力资源管理 本科

　　自我评价

　　性格乐观，开朗，自信，好学，做事积极，好问，认真，负责

人事个人简历5

　　目前所在：珠海

　　年 龄：25 岁

　　户口所在：韶关

　　国 籍：*

　　婚姻状况：未婚

　　民 族：汉族

　　培训认证：未通过认证

　　身 高：170 cm

　　诚信徽章：未通过验证

　　体 重：66 kg

　　人才测评：未通过测评

　　我的特长：

　　求职意向

　　人才类型：普通求职 应聘职位：物流/仓储：物流助理，行政/后勤：行政人事主管，物流专员/助理：工作年限：1职 称：中级求职类型：全职可到职日期：两个星期月薪要求：35005000希望工作地区：广州,东莞,珠海

　　工作经历

　　广州**汽车销售服务集团有限公司 起止年月：20090727 ～ 至今

　　公司性质：民营企业

　　所属行业：交通/运输/物流

　　担任职位：行政人事主管

　　工作描述： 入职**汽车集团属下的维修服务公司担任行政人事助理，半年后调到集团下属的配件公司担任行政人事主管，协助总经理做好公司的一些管理，与各部门的负责人加强沟通，及时了解各部门的一些变化，从而根据这些变化制定相关制度或措施，以保证整个整个制度或措施能跟上整个大趋势的变化，并跟进其实施的具体情况；对人员进行合理的配置，对空缺的岗位及时进行招聘补充，以保证工作的持续稳定进行，并有计划的储备培养相关职位的人员，以保证人员的持续性；对公司各个部门进行协助，保证各部门的正常运转，对员工的绩效进行考核，督促其保持效率的高效，同时做好人员的社保管理，经常性的了解人员的工作心态变化，通过访谈及组织员工活动为员工舒缓工作压力；做好对工程的报建，跟踪，验收工作。离职原因：

　　广东移动通信 起止年月：20071001 ～ 20071001公司性质：国有企业 所属行业：通信/电信运营、增值服务

　　担任职位：促销员工作描述：负责活动的宣传和准备，为顾客介绍各品牌的特点，并做好统计工作。

　　离职原因：时间到期

　　教育背景

　　毕业院校：吉林大学珠海学院最高学历：本科 获得学位: 学士毕业日期：20090601专 业 一：物流管理专 业 二：起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号2005090120090601吉林大学珠海学院物流管理学士学位2008100120081101物流与信息管理系物流管理物流师证

　　语言能力

　　外语：英语 良好粤语水*：良好其它外语能力：国语水*：优秀

　　工作能力及其他专长

　　通过英语四级考试，成绩500分，有良好的听、说、读、写能力；能流利用普通话、广州话交流，表达能力良好。曾担任班里学习委员，武术协会训练部副部长，拥有一定的组织和协调能力。学习能力强，曾经连续两次获得学院的二等奖学金，并且经过多年系统学习已经较好的掌握了物流管理的相关专业知识，并且成功取得了物流师资格证，为工作做好了充分的理论基础的准备，同时具有良好的团队作业精神，能承受较大的工作压力，愿意从底层做起。同时酷爱体育运动，曾代表过所在地区参加市运动会，在学校积极参加各项的体育活动。

　　详细个人自传

　　本人性格开朗，阳光，人缘比较好，能积极的面对各种困难，面对困难时能冷静思考，寻找解决问题的方法，具有较强的学习力；希望能找到一份适合自己的工作，然后通过自己的认真学习能尽快发挥自己能力，为公司的发展贡献自己的一份力量；对于未来的生涯并没有过多的规划，只是不断的提醒自己把每一步走好，走踏实，只有把基础打牢了，未来的路才能走的顺畅。

人事个人简历6

　　姓名：xxx

　　目前所在： 白云区 年 龄： 23

　　户口所在： 湖南 国 籍： *

　　婚姻状况： 未婚 民 族： 瑶族 人才测评： 未测评 体 重： 45 kg

　　我的特长：求职意向人才类型： 普通求职

　　应聘职位： 外贸/进出口专员/助理， 外贸跟单/跟单助理

　　工作年限： 4 职 称：

　　求职类型： 全职 可到职日期： 随时 公司性质： 私营企业 所属行业：贸易/进出口

　　担任职位： 外贸业务

　　工作描述：

　　1）主要负责开发与维护客户，跟进订单以及售后一系列工作；

　　2）回复阿里巴巴*台来的询盘及后续的跟进，更新公司在阿里巴巴*台上以及本公司网站里的产品图片，上传新款，关键字优化等信息；

　　3）通过搜索引擎开发潜在客户，用电邮或电话与他们联系；

　　4）来访客人的接待；

　　5）领导临时交办的事项。

　　离职原因：

　　香港**华集团

　　公司性质： 外商独资

　　所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

　　担任职位： 商务助理

　　工作描述： 跟进客户订单，从下单直到完成生产入仓；与各相关部门沟通处理订单在生产过程中出现的问题；及时向向客户反馈订单生产情况，如生产过程出现问题时及时与客户沟通协商解决；提供装箱单及制作商业发票给客户；跟进补退货及补数事宜；上司临时交办的任务。

　　离职原因： 充电

　　公司性质： 外商独资

　　所属行业：电子技术/半导体/集成电路

　　担任职位： 人事专员

　　工作描述：

　　一、负责公司人员的招聘以及考勤；

　　二、员工入职/离职相关手续的办理，员工的异动、调薪、奖惩、人事资料的管理，报表的整理与汇总等；

　　三、文具/厂服的购买及管理；

　　四、上司临时交办的事项。

　　离职原因： 回家教育背景毕业院校： 西北工业大学

　　最高学历： 大专 获得学位: 大专 毕业日期： 20xx-07

　　专 业 一： 国际经济与贸易 专 业 二：

　　起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业

　　获得证书 证书编号

　　其它外语能力：

　　国语水*： 优秀工作能力及其他专长熟悉整个外贸流程；英语听、说、读、写熟练，国家CET-4；熟练操作Excel,Word,PPT等办公软件。

　　有电子、制衣行业工作经验。

　　个人自我评价

　　本人性格稳重，热爱生活极积向上；做事用心，有责任心；沟通能力强；极富团队与敬业精神；适应能力强，上进心强！

　　喜欢看书、跳舞、旅行、爬山及一些体育运动。

　　“逆水行舟不进则退，活到老学到老”是我的学习态度。做事不应该是尽量而应该是全力以赴！这是我的做事态度。

人事个人简历7

　　目前所在： 番禺区

　　户口所在： 江西

　　国籍： *

　　婚姻状况： 已婚

　　民族： 汉族

　　诚信徽章： 未申请

　　身高： 170 cm

　　人才测评： 未测评

　　体重： 70 kg

　　求职意向

　　人才类型： 普通求职

　　应聘职位： 人事总监/经理/主管

　　工作年限： 16

　　求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期

　　月薪要求： 希望工作地区： 广州,,

　　工作经历

　　广州**贸易有限公司

　　公司性质： 民营企业

　　所属行业：贸易/进出口

　　担任职位： 人事行政经理

　　工作描述： 1.公司人事行政管理规章制度的修订和完善;

　　2.完善公司岗位编制，协助各部门有效地开发和利用人力，满足公司经营管理需要;

　　3.根据公司编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘要求，编制年度/月度人员招聘计划;并主导应试人的筛选、面试和测试;

　　4.根据公司职位调整需要对岗位职务说明书进行相应变更，保证职位说明书与实际相符;

　　5.制定公司年度和月度培训计划或纲要;并对试用期员工进行入职培训和跟踪考核，根据培训考核结果提出录用建议;

　　6. 监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖惩事宜;对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期或不定期检查;

　　7. 完善公司绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及进解决出现的问题，并不断调整完善;

　　8.根据公司发展需要对公司薪酬制度和方案进行调整和完善，保持有效的激励和约束机制;

　　9.负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分和内部调配、异动等;

　　10.了解员工思想动态，配合其它部门做好员工思想工作，及时受理并解决员工投诉和劳动争议;

　　11.负责召集团公司办公会议和其它有关会议，做好会议记录，根据需要撰写会议纪要，并跟踪、检查、督促会议决议的贯彻实施;

　　13.负责总公司车辆调度、管理、维修和保养工作，监督各部门有计划的安排用车，满足公司业务用车的合理要求;

　　13.负责做好公司来宾的接待安排，组织、协调公司年会、年度总结、员工活动，开展年度总结评比和表彰活动;

　　14.负责与相关*部门的联系，维持好和*相关部门的良好关系，以获得相关的支持;

　　15.定期召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高管理水*和业务技能，保证各项工作及时完成

　　离职原因： 转换环境

　　教育背景

　　毕业院校： 江西吉安师范专科学校

　　最高学历： 大专

　　获得学位: 毕业日期： 1995-07

　　专 业 ： 汉语言文学

　　语言能力

　　外语： 英语 一般

　　粤语水*： 一般

　　其它外语能力：

　　国语水*： 精通

　　工作能力及其他专长

　　1、能够根据企业发展战略，制定企业人力资源年度、月度计划;通过有效的岗位调查分析，编写或修定岗位工作说明书;

　　2、能够根据企业实际情况，编写和修改各种人力资源和行政管理规章制度，完善企业制度体系;

　　3、熟悉各种招聘渠道和各种招聘流程及方法，能运用这些方法和手段为企业提供必要的人力资源支持;

　　4、能根据企业实际情况，制定企业培训计划;通过培训，不断增强企业员工的综合技能和素质;将企业核心价值观融入到培训当中，不断增强企业核心竟争力;

　　5、能根据企业实际情况建立合适的绩效考核体系;

　　6、能通过企业岗位评价，对各岗位进行合理分层分级，建立符合企业实际情况的薪酬体系;

　　7、熟悉国家和广东地区的劳动法律法规，通过制度建设和细节管理，使劳资矛盾消弭于萌芽状态;

　　8、能熟练运用各种办公软件，制作各种文档、表格、报告、培训课件等，工作效率高;

　　个人自我评价

　　1、有各行业10多年人事行政管理工作经验，有较为丰富的人力资源管理六大模块的理论知识，更具有各模块丰富的实操经验;能够全面负责人力资源及行政部门的日常管理工作。

　　2、工作均有计划及预算，能够有效管理下属并与各部门同仁精诚合作，参与公司各项决策;

　　3、具有良好的沟通和表达能力，具有优秀的书面文字表达能力;

　　4、重细节，以结果为导向;

　　5、良好的职业道德操守、忠诚、主动、积极、合作;

　　6、管理理念是“没有最好的个人，只有最好的团队。”

人事个人简历8

　　姓名： 王先生 性别： 男

　　婚姻状况： 已婚 民族： 汉族

　　户籍： 四川-达县 年龄： 30

　　现所在地： 广东-东莞 身高： 167cm

　　希望地区： 广东-东莞、 广东-惠州、 广东-深圳

　　希望岗位： 行政/人事类-人事经理/主管

　　行政/人事类-行政经理/主管

　　行政/人事类-招聘经理/主管

　　寻求职位： 人事经理/主管、 培训经理、 行政经理

　　教育经历

　　20xx-08 ～ 20xx-06 西昌学院 行政管理 大专

　　培训经历

　　20xx-09 ～ 20xx-10 东莞时代光华管理培训学院 如何选、育、用、留人才 无证书

　　20xx-05 ～ 20xx-06 东莞时代光华管理培训学院 5S与TPM务实 培训证书

　　20xx-11 ～ 20xx-05 东莞中心人才市场 人力资源管理师培训 国家人力资源管理师资格证

　　20xx-10 ～ 20xx-10 深圳先锋顾问机构 企业如何应对最新劳动合同法 培训证书

　　20xx-10 ～ 20xx-10 万江劳动分局 中华人民共和国劳动合同法实施要点 培训无证书

　　**公司 (20xx-08 ～ 至今)

　　公司性质： 外资企业 行业类别： 印刷、包装

　　担任职位： 人事行政经理 岗位类别： 人事经理/主管

　　工作描述：

　　1：决定公司劳动人事政策，执行总经理赋予的特殊任务等。

　　2：负责厂方与*各部门的相关事务沟通，协调，处理。

　　3：依据公司发展战略，开发人力资源，满足企业人力需求，使之符合公司整体的战略方向。

　　4：监督公司日常行政事务的开展，日常行政文件的审核和批准，确保公司的大政方针得到具体落实。

　　5：负责指导、管理、监督人事行政部下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项。

　　6：指导下属做好招聘，培训，安全管理，考勤管理，工伤处理，员工入职离职管理，车队管理，后勤及宿舍管理等工作。

　　7：统筹公司员工劳动合同签定，到期续签，解除合同等相关事务

　　8：负责部门间工作沟通、协调及员工劳资关系处理。

　　9:根据公司实际情况，完善公司文娱设施，建立环境留人的良好企业文化氛围。

　　**公司 (20xx-07 ～ 20xx-08)

　　公司性质： 外资企业 行业类别： 机械制造、机电设备、重工业

　　担任职位： 人事行政部高级主管 岗位类别： 人事经理/主管

　　工作描述：

　　1.依照公司发展策略统筹规划公司(分公司)用人规划，人员配置，薪资标准，绩效评定，考勤管理等体系,着眼公司长远发展,以劳动合同法等法律法规为准绳,主导制定公司内部可行有效的行政操作指引文件及员工手册。

　　2.负责公司高层职位猎头招聘及台港澳(外国人)来司就业手续完善工作,参与高层决策。

　　3.督导下属完成公司人力项目管理及改善工作;完善公司组织架构的合理配置。

　　4.推导企业文化,搞好硬件建设,丰富员工业余文化生活;保证公司管理体制健全发展。

　　5.积极推行6S/工业安全/ISO质量管理体制,主导相关部门不断改善现场管理。

　　6.检查考核人事部员工的工作情况，并负责所属人员薪资，职位调动的初核。

　　7.检查，督导公司各项人事制度的执行，以及各项工作计划进展情况，并采取必要的对策，协调提高各部门专业工作效率。

　　8.建立良好公共关系，做好后勤等相应的服务工作，为企业育人留人创造良好的空间。

　　9.负责Rohs,TS16949,SA8000体系的建立与完善.

　　10.向副总经理汇报相关工作，完成副总经理赋予的其他工作。

　　**公司 (20xx-07 ～ 20xx-06)

　　公司性质： 外资企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具

　　担任职位： 人事主管 岗位类别： 人事经理/主管

　　工作描述： 1.全权负责整个公司的现场(网络)招聘及初试;申请外国人(台港澳人员)招聘必备手续办理;猎头招聘高级管理人才面试管理,行政/保安后勤管理.

　　2.人力资源六大模块的实施.督导下属做好新进人员入职培训及工业安全岗前培训工作.严格按照ISO要求开展系统维护.

　　3.督导下属做好公司员工工伤保险的办理工作,亲自处理劳动法规及工厂涉外事项.

　　4.薪资福利管理,在公司塬有的薪资管理体制上进一步完善并做出长远的薪资架构系统.人员晋升/在职人员培训管理.拟定全年的培训计划及培训方案,

　　5.企业文化策划执行.积极组织公司各类文艺活动/旅游/抽奖/康体比赛.

　　离职塬因： 公司变革

　　技能专长

　　专业职称： 高级

　　计算机水*： 高级

　　计算机详细技能： 1：熟悉常用办公软件。

　　2：能够处理电脑系统常见故障。

　　3：熟悉公司宽带，局域网络维护，共享*台建立，服务器管理技能。

　　技能专长： 1：系统掌握人力资源六大模块专业技能;专业理论。积累了丰富的人力资源实操工作经验。

　　2：熟悉聘用外国人，台港澳居民来*境内就业的申办程序及手续办理。

　　3：对《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》;《劳动争议调解仲裁法》;《个人所得税法》;《工会法》;《民法通则》;《安全生产法》;《职工带薪年休假条例》;《广东省工伤保险条例》《广东省工伤管理条例》,《广东省工资支付管理条例》;《劳动保障监察条例》等法律性条文并积累了丰富的实战工作经验.

　　4：主导多次劳动争议仲裁案件胜诉。曾多次代表公司处理员工因公/非因公受伤索赔协商,员工因突发疾病死亡索赔纠纷处理，员工索要加班费等劳资纠纷处理。

　　5：对员工因(旷天违反公司规章制度处罚怠工\开除)有过错等塬因解除劳动关系有丰富的实战工作经验。

　　6：擅长规划及起草企业内部的行政管理文件(如员工手册,企业工资支付条例,考勤管理体制，处罚规定,辞职/辞煺规定,安全管理,培训协议，保密协议,劳动合同等规章制度)在不违背劳动合同法及地方行政法规的前提下有约束力且成为有效文件.维护企业运行体系的同时保障员工利益.

　　7：非常熟悉人事管理作业流程(如:拟定招聘计划,企业招聘人员注意事项,新进/在职人员培训,考勤稽查等),对网络/现场招聘及高级人才筛选,猎头招聘均有实操工作经验.

　　8：有丰富的行政后勤实操管理工作经验(例:外包饭堂监管,员工宿捨管理,保安安全管理,人员物料放行管理，6S落实)

　　9：对W-MART,ICTI，K"OLLS,SA8000、OHSAS18000等外国客户验厂(企业评估)有扎实的应对工作经验。

　　10:对公司宽带网络维护，邮件，服务器，共享*台建立及局域网管理，有一定的实操经验。

　　语言能力

　　普通话： 流利 粤语： 一般

　　英语水*： 英语专业 CET-4 口语一般

　　英语： 良好

　　求职意向

　　发展方向： 1：求职大型港资企业，台资企业，跨国公司的人力资源管理职位。能够提供良好的职场发展空间。

　　2：人事经理/主管 行政经理/主管 行政/人事类其他相关职位

　　其他要求：

　　自身情况

　　自我评价： 1.本人具备良好的职业道德,忠于公司,忠于职业.个人品行端正，责任心强,办事稳重、处事果断、雷厉风行、顾全大局.

　　2.专业的管理知识+专业的工作经验+丰富的实战能力,必能为贵公司提供专业的高标准服务水*.

　　3.良好的工作心态+灵敏的反应能力及表达能力+超强的使命责任感,势必有能力提高贵公司的全面建设.

　　4.对企业文化组织,宣传策划颇有经验(曾多次主持公司大型文艺活动)

人事个人简历9

　　姓名：xx

　　国籍：*

　　目前住地：佛山

　　民族：汉族

　　户籍地：佛山

　　身高体重：168cm、50kg

　　婚姻状况：已婚

　　年龄：29岁

　　求职意向及工作经历

　　人才类型：普通求职?

　　应聘职位：人力资源经理/主管：人事经理、经营/管理类：产品管理、市场/营销推广经理/主管：市场销售经理

　　工作年限：4

　　职称：初级

　　求职类型：全职

　　可到职日期：随时

　　月薪要求：3500—5000

　　希望工作地区：佛山佛山广东省

　　工作经历：

　　公司名称：南海群锐鞋业有限公司

　　起止年月：20xx-07～20xx-01

　　公司性质：外商独资

　　所属行业：综合性工商企业

　　担任职务：人事经理

　　工作描述：

　　1、制定人力资源整体战略规划;

　　2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

　　3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;

　　4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作;

　　5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系;

　　6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼;

　　7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;

　　8、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;

　　9、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。

　　离职原因：工作发展计划

　　公司名称：中山恒力集团有限公司

　　起止年月：20xx-09～20xx-06

　　公司性质：私营企业

　　所属行业：机电设备，电力，动力

　　担任职务：人事专员

　　工作描述：

　　1.参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持;

　　2.组织制定、执行、监督全厂人事管理制度;

　　3.能独立完成相应的职位说明书，并根据全厂职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符;

　　4.根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出)，经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置;

　　5.与员工进行积极沟通;

　　6.制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等;

　　7.建立并维持公正有效的绩效考核体系，并负责考核的实施、管理;

　　8.根据工厂业务需要，配合领导具体组织实施各类员工绩效考核工作;

　　9.根据绩效考核情况和相关规定，实施对相关员工的奖惩;

　　10.根据工厂对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理。

　　离职原因：职业生涯计划

　　教育背景

　　毕业院校：湖北经济学院

　　最高学历：本科

　　获得学位:工商管理毕业

　　日期：20xx-07-01

　　所学专业：工业与商业管理

　　第二专业：

　　培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号

　　20xx-0920xx-07湖北经济学院工商管理学士

　　语言能力

　　外语：英语良好

　　国语水*：优秀粤语水*：良好

　　工作能力及其他专长

　　二、培训经历：

　　1.培训经历：受过现代人力资源管理技术、劳动法规、基本财务知识等方面的培训。

　　2.工作经验：从事人力资源管理或人事管理实务工作3年以上。

　　3.知识/技能：对生产制造业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累.

　　对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;

　　对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程;

　　熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金。

　　熟悉各种绩效评价方法;

　　熟悉绩效管理流程;

　　人力资源管理理论基础扎实;

　　熟练使用相关办公软件。

　　详细个人自传

　　做事细心，责任心强，有强烈的敬业精神

　　性格开朗，善于沟通，具有较强的表达能力

　　不耻下问，虚心受教，遇到不懂的问题善于沟通

人事个人简历10

　　基本资料

　　姓 名：

　　民 族：

　　政治面貌： 团员

　　出生日期： 1987年8月

　　婚姻状况： 未婚

　　学 历：

　　毕业院校：

　　毕业时间：

　　所学专业： 文秘

　　电脑水*： 熟练

　　工作年限： 2年

　　手机号码：

　　电子邮箱：

　　求职意向

　　工作类型： 全部

　　单位性质： 不限

　　期望行业： 中介服务、生产、制造、服务业

　　期望职位： 行政人员、物业管理

　　工作地点： 不限

　　期望月薪： 面议

　　教育经历

　　20xx年9月至20xx年6月 某某学校 文秘 中专

　　工作经验

　　20xx年8月至20xx年5月 某某房地产公司 行政人事助理

　　协助分行经理处理日常事务(全公司人事纠纷及调解)，包括员工宿舍管理;

　　监管执行各项行政制度，向行政主管汇报执行情况;

　　统计员工绩效考核，协助分行经理提高对实施绩效的执行力;

　　协助招聘新员工，做好新进员工个人档案资料，分类存档，跟进分行培训计划，并协助实施;

　　负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好会议记录与资料整理归档工作;

　　按时统计每月考勤，准时交财务做帐。

　　负责全司名片订做及宣传单印制，分行文具及日用品的申购，管理办公室各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭。

　　专业技能

　　电脑办公软件操作熟练

　　语言表达及沟通能力佳

　　熟悉人事相关工作流程

　　自我评价

　　在工作期间，认真负责完成本职工作，并注重提高效率。

　　细心负责的态度令我保持对工作的热忱，开朗乐观的生活态度使得我与周围同事相处融洽。

　　沟通能力和组织协调能力，能独立处理公司人事行政工作。并具有一定的抗压能力。

人事个人简历10篇（扩展3）

——应聘人事文员个人简历

应聘人事文员个人简历1

　　个人信息

　　yjbys

　　性 别： 女

　　年 龄： 33岁 民 族： 汉族

　　工作经验： 3年以上 居 住 地： 浙江台州 温岭市

　　身 高： CM 户 口： 浙江台州 温岭市

　　自 我 评 价

　　有一定的文字功底，能熟练操作办公软件系统。

　　求 职 意 向

　　希望岗位： 行政/人事类-行政文员 　行政/人事类-人事文员

　　寻求职位： 人力资源专员

　　希望工作地点： 浙江浙江　浙江浙江 　浙江宁波慈溪市

　　期望工资： 3000 /月　(要求提供住房)　到岗时间：随时到岗

　　其它待遇要求： 无

　　工作目标 / 发展方向

　　行政\人事

　　工 作 经 历

　　▌2010-06--2012-09：凯帝文豪帽业

　　所属行业： 生产、制造、修饰加工(私营企业)

　　担任岗位： 销售类-人员/销售类-人员

　　职位描述：销售及订单安排

　　▌2009-06--2010-04：吉奥汽车销售公司

　　所属行业： 互联网、电子商务(民营企业)

　　担任岗位： 行政/人事类/行政/人事类

　　职位名称： 人事专员

　　职位描述：人员招聘工作，主要招聘途径：网络招聘及人才市场招聘

　　薪酬核算及福利发放工作

　　员工培训准备工作及日常办公事务

　　▌2005-03--2007-02：耀达百货有限公司

　　所属行业： 批发零售(百货、超市、购物中心、专卖店…(私营企业)

　　担任岗位： 公司文职类/图书情报/档案管理

　　职位名称： 人事文员

　　职位描述：熟悉人事工作流程

　　教 育 经 历

　　2002-07--2004-07 中央广播电视大学 管理类/文秘 大专

　　技 能 专 长

　　语言能力： 英语：一般(无);　 日语：差(无);　 中文普通话：熟练

　　所在地方言：熟练;

　　计算机能力： 初级

　　其它相关技能：

　　人力资源管理三级培训

人事个人简历10篇（扩展4）

——外贸个人简历10篇

外贸个人简历1

　　个人信息

　　目前所在： 广州 年龄： 23

　　户口所在： 江西 国籍： *

　　婚姻状况： 未婚 民族： 汉族

　　身高： 175 cm

　　体重： 58 kg

　　求职意向

　　人才类型： 普通求职

　　应聘职位： 服装/纺织/皮革跟单，英语翻译，外贸跟单/跟单助理

　　工作年限： 职称： 无职称

　　求职类型： 全职 可到职日期： 随时

　　月薪要求： 20xx～3499元 希望工作地区： 浙江，江苏，广东省

　　工作经历

　　**公司 起止年月：20xx-03 ～ 20xx-01

　　公司性质： 私营企业所属行业：互联网/电子商务

　　担任职位： 网络销售/网站运营管理

　　工作描述： 主要负责在网上销售皮毛一体UGG雪地靴，负责诚信通，出口通，淘宝网等网站的运营，操作和推广等 工作心得：丁氏鞋厂所提供的网络*台和工作环境是很好的，让大家自由发挥自己的主观能动性，我觉得这点很重要，但是他们的售后服务和生产管理方面远远跟不上业务所需，导致了多种问题的存在，这也是我离开丁氏鞋业的原因!

　　离职原因： 工厂管理很混乱

　　**公司 起止年月：20xx-02 ～ 20xx-02

　　公司性质： 私营企业所属行业：贸易/进出口

　　担任职位： 网络销售

　　工作描述： DHL,UPS,EMS,FEDEX,TNT,,等国际快递，国际空运，国际海运等 工作心得：在国际物流行业工作了一年左右，对国际快递领域的市场有着一定的了解，对外贸出口物流方面打下了一定的基础，熟悉市场的价格动向以及业务的一些基础知识等

　　离职原因： 学习新知识

　　教育背景

　　毕业院校： 广东外语外贸职业技术学院

　　最高学历： 大专获得学位: 毕业日期： 20xx-10

　　专 业 一： 商务英语 专 业 二：网络营销

　　起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

　　语言能力

　　外语： 英语优秀 粤语水*： 较差

　　其它外语能力：

　　国语水*： 良好

　　工作能力及其他专长

　　以前学的是外语专业，这也是本人的强项之一。因此在以前的公司负责过阿里巴巴出口通，全球速卖通，ebay等主要外贸*台的运营和管理，以及熟悉tradekey,made-in- china,ec21,dhgate,ebay,aliexpress,globalsource等八大外贸*台的基本操作流程及注意的事项!比较欠缺的"是外贸专业方面的知识

　　另一个强项就是网络贸易。也能算的上是个网络高手吧，本人对阿里巴巴诚信通，出口通，全球速卖通，淘宝网，淘宝商城，淘宝直通车，淘宝联盟，支付宝，支付宝商家推广*台等有着一定的管理和运营经验!期盼与您的合作!

　　自我评价

　　1. 生活上，真心对待身边每一个人，每一件事，乐于助人，积极向上，热爱集体，热爱生活，，就是做事情有的时候不够细心，正在不断改进，同时也有极强的自信心，上进心和责任心，尊重他人等网络营销专业个人简历模板个人简历 ......

　　2. 工作上，态度严谨，做事认真，井然有序，全心全意做事，真心真意待人，积极进取，吃苦耐劳，但是不太喜欢受拘束，也不喜欢约束别人，习惯自由发挥主观能动性，尽力发挥自己最大的潜能做好每一件事情。

外贸个人简历2

　　姓名：张丽性别：女年龄：26联系电话：xxxxxxxxxxxxxxxxxx邮箱：xxxxxxxxxxxxxxxxxx地址：xxxxxxxxxx

　　申请职位：对外贸易翻译

　　毕业院校：长沙外国语学院对外贸易专业

　　自我评估：本人在校期间的成绩优异，不仅仅专业成绩过硬，多次获得校级和国家级别奖学金，同时我的爱好也非常的广泛，一直以来都积极的参加各种校内举办的活动，为了能够丰富自己的阅历，我在寒假和暑假期间，也积极的响应学校的号召，参加各种商业性的时间活动，也为自己今后的工作取得了丰富的阅历，无论是在专业知识的学习方面，还是在工作经验的积累方面，我都同样做的很出色。同时，我也积极的参加各种类型的文娱活动，我在生活中善于交际，在工作中有很好的团队协作能力，能够快速和同时打成一片，这些其实都是我的优势。同时，我在工作中，也积累的不少的翻译经验，也同样能够翻译一些专业性比较强的材料。

　　专业技能：大学英语专业八级证书

　　商务英语一级证书

　　普通话二级甲等证书

　　国家计算机一级证书

　　工作经历：20xx.5——20xx.9北京进出口有限公司

　　工作业绩：主要负责出口单证的翻译工作

　　与美国的客户保持紧密的联系跟踪的每一个的单子都包括的有出口业务的情况，在工作的翻译中，没有出现过一次失误，客户对于我的工作评价一直很高

　　在交易会期间协同领导与外商接洽，在工作中我的组织和协调能力一直都是很强的。

外贸个人简历3

　　姓 名： xxx 国 籍： *

　　目前住地： xxx 族： 汉族

　　户 籍 地： 湖南 身高体重： 160 cm50 kg

　　婚姻状况： 未婚 年 龄： xxx

　　求职意向及工作经历

　　人才类型： 普通求职

　　应聘职位： 客户服务类：客服、贸易类：外贸业务、制鞋/制衣/制革：

　　工作年限： 3 职 称： 无职称

　　求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期

　　月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州

　　工作经历： 公司名称： 广州雅迪文具有限公司起止年月：20xx-08 ～ 20xx-04

　　公司性质： 私营企业所属行业：造纸，印刷，包装

　　担任职务： 外贸销售

　　工作描述： 1. 利用公司*台、网络*台、产品展销会等方式开发维护海内外客户, 鉴定和分析客户需求，下单，跟踪订单和维护后续合作关系;

　　2. 处理客户询价、协商价格、交货期及付款条件;

　　3. 销售合同的草拟，组织签定和推动合同实施;

　　4. 负责合同款项的催收，确保应收帐款的及时回笼;

　　5. 管理日常订单业务。安排订单下发，跟踪工厂生产及外购产品进度，和各部门沟通确保客户在技术、质量、交货期等方面满意;

　　6. 建立和维持客户关系、收集市场信息，调查客户要求，适时推广公司新产品;

　　离职原因：

　　公司名称： 德威皮革有限公司起止年月：20xx-05 ～ 20xx-08

　　公司性质： 外商独资所属行业：鞋业/皮具/玩具

　　担任职务： 外贸销售客服代表

　　工作描述： 1. 协助销售队伍，以确保所有的销售目标及服务目标得以满足需求,维护公司现有客户;

　　2. 直接与客户通过电话，Email及需要时面对面沟通，按时按要求更新产品信息，确保客户手上总是持有最新目录册;耐心帮助客户解决问题，以最快速度提供有效资料;

　　3. 负责接收客户订单，将订单输入内部系统召开产前会议，回复并确认报价及交期;与生产部门沟通跟进客户订单并确保在规定时间内完成。

　　4. 定时发布客户满意度调查，根据新老客户所反馈回来的信息，召开内部会议制定相应服务方针，不断进行改善，尽可能的更好的服务客户。并以高标准道德规范、100%顾客满意度、团队合作的精神为工作宗旨。

　　离职原因： 寻求自我突破

　　公司名称： 隆典集团赐昱制品有限公司起止年月：20xx-09 ～ 20xx-05

　　公司性质： 中外合资所属行业：鞋业/皮具/玩具

　　担任职务： 高级业务跟单

　　工作描述： 1. 接客户设计图，召开技术，样品室各部门召开初级内部会议，设定首轮开发所需要的时间。将确定好的目标报告给客户。

　　2. 与技术，样品室，材料供应商及品牌客人间密切沟通，了解每款鞋子的样品制作过程，将制作过程中所遇到的问题第一时间反馈给客户， 并召*议讨论问题解决方案;

　　3. 确保样品能按时，按质，按要求完成，并尽可能的将最完美的样品展示给客户。

　　离职原因：

　　教育背景

　　毕业院校： 湖南省富岳外国语专修学院

　　最高学历： 大专 毕业日期： 20xx-07-01

　　所学专业： 经贸英语 第二专业： 日语

　　培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

　　20xx-06 20xx-09 湖南省富岳外国语专修学院 经贸英语 毕业证

　　语言能力

　　外 语： 英语 优秀

　　其它外语能力： 能用日语简单沟通

　　国语水*： 优秀 粤语水*： 一般

　　工作能力及其他专长

　　三年以上对外客户服务工作经验，能无障碍的"和外宾交流沟通，熟悉外贸产品开发流程，并能熟练运用电脑办公软件;工作认真，责任心强，具较强的沟通协调能力和团队合作精神，性格主动;且有与美国，日本，印度，泰国，越南客户合作经验。

外贸个人简历4

　　基本信息

　　姓 名：

　　性 别： 男

　　国 籍： *

　　年 龄： 27岁

　　婚姻状况： 未婚

　　民 族： 汉族

　　户口所在： 湖北

　　身 高： 175 cm

　　体 重： 70 kg

　　联系方式

　　电 话：***********

　　E-mail：

　　求职意向

　　人才类型： 普通求职

　　应聘职位： 外贸业务，外贸主管

　　工作年限： 6

　　职 称： 中级

　　求职类型： 全职

　　可到职日期： 一个星期

　　月薪要求： 3500--5000

　　希望工作地区： 广州

　　工作经历

　　*****涂层材料有限公司

　　起止年月： 20xx-07-01 ～ 20xx-04-01

　　公司性质： 私营企业

　　所属行业： 服装/纺织/皮革/鞋业

　　担任职位： 外贸经理

　　工作描述： 参加国内外展会，接洽国外客户。 .

　　接待来访国外客户,发展海外代理，维护老客户，开发新客户。

　　负责主要几个大客户的跟进。

　　统筹管理团对，让团队发挥最大的工作效率.

　　协助下属解决工作中出现的各种问题。

　　离职原因：

　　广州***电子门锁有限公司

　　起止年月： 20xx-05-01 ～ 20xx-04-01

　　公司性质： 私营企业

　　所属行业： 石油/化工/矿产/地质

　　担任职位： 外贸主管

　　工作描述： 负责报价接单，安排生产，制单出货，收款及处理客户投诉。

　　参加交易会，接洽国外客户。同时根据公司网站跟进有意向的客户.

　　接待来访国外客户,发展海外代理，维护老客户，开发新客户。

　　负责一部分外贸业务，集中精力开发新客户.

　　统筹管理团对，让团队发挥最大的工作效率.

　　协助下属解决工作中出现的各种问题。

　　离职原因：

　　教育背景

　　毕业院校： 西安市空军工程大学

　　最高学历： 大专

　　毕业日期： 20xx-07-01

　　专 业 一： 经贸英语

　　专 业 二： 西班牙

　　语言能力

　　外语： 英语 精通

　　粤语水*： 一般

　　其它外语能力： 西班牙语优秀

　　国语水*： 精通

　　工作能力及其他专长

　　熟练的英文口语与写作以及西班牙语的日常对话与写作。

　　精通Word, Excel，Outlook/Foxmail等办公软件以及熟练的Photoshop图片处理

　　良好的英语和西班牙语表达能力，能熟练的与国外客户直接交流，多届广交会经验。 熟悉电子商务*台操作,网络开拓客户能力强。和客户建立良好的合作伙伴关系

　　多年的外贸业务工作经验,熟悉外贸业务的操作流程 。

　　能够在高压之下工作。有良好的团队精神和管理能力。

　　为人诚恳，对工作认真负责，具备良好的职业道德和操守。

外贸个人简历5

　　目前所在： 广州 年 龄： 26

　　户口所在： 江西 国 籍： *

　　婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族

　　诚信徽章： 未申请 身 高： 155 cm

　　人才测评： 未测评 体 重：

　　◆ 求职意向

　　人才类型： 普通求职

　　应聘职位： 贸易

　　工作年限： 4 职 称：

　　求职类型： 全职 可到职日期： 随时

　　月薪要求： 3000～3499元 希望工作地区： 南沙区，广州，

　　◆ 工作经历

　　温州**机械有限公司 起止年月：20xx-04 ～ 20xx-04

　　公司性质： 私营企业 所属行业：房地产/建筑

　　担任职位：外贸业务员

　　工作描述： 公司是集生产，研发，销售不锈钢栏杆配件为一体的生产厂家。主要职责：

　　*通过网络、展会(主要是国外展会)等途径开发新客户。

　　*国外客户来厂参观及验货的接待及安排。

　　*跟进订单全过程，如确认客户图纸，品质要求，跟进生产进度。租船订舱，安排报关，熟练制作CO, FORM A 等出货单据。

　　*解决生产、验货、出货出现的各种问题。

　　*与技术部沟通，改进产品以保证产品的使用性能及安全性。

　　*根据客户要求及图纸研发新产品，不断满足市场要求。

　　*处理售后客户投诉如产品尺寸等问题。

　　离职原因： 需回广州

　　温州**电器洁具有限公司 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-03

　　公司性质： 私营企业 所属行业：房地产/建筑

　　担任职位：外贸业务员

　　工作描述： 公司是集生产，研发，销售排气扇等电器和卫浴产品为一体的生产厂家。在宇东*台更广，成才较快。主要职责：

　　*通过网络、展会(参加每年2次的广交会)等途径开发新客户。

　　*与客户谈判价格等各条款，带客户参观工厂，争取订单。

　　*根据客户要求安排样品，定期跟进客户，促成订单。

　　*与客户和公司内部沟通解决生产、验货及出货过程中出现的各种紧急问题。

　　*跟进订单执行全过程，包括租船订舱，安排商检报关，及出货后制作相关单据安排电放或原件寄给客户，熟练制作CI, PL, CO等单据。

　　*处理售后客户投诉如产品质量等问题。

　　离职原因：

　　深圳**通科技有限公司 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-08

　　公司性质： 私营企业 所属行业：通信/电信/网络设备

　　担任职位：外贸业务员

　　工作描述： 公司是集生产，研发，销售无线上网卡等网络产品为一体的生产厂家。此公司刚做外贸，完全靠自己学习摸索，熟悉了整个外贸流程及各种单据的制作。主要职责：

　　*通过阿里巴巴，免费B2B及网络等*台开发新客户。

　　*对潜在客户要求分析并合理报价，增加成交率。

　　*国外客户来厂参观的接待及安排。

　　*根据客户要求安排样机，跟进工厂的送样进度及结果，并测试后发给客户。协助技术部处理产品质量及软件问题。

　　*出货前后订单进度的跟踪及处理，如确认美工资料(彩盒，卡通箱，丝印资料)，安排国际快递出货。

　　*邮件的及时回复。

　　离职原因： *台有限

　　◆ 教育背景

　　毕业院校： 华东交通大学

　　最高学历： 本科 获得学位: 学士学位 毕业日期： 20xx-07

　　专 业 一： 电子信息工程 专 业 二：

　　起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

　　20xx-04 至今 华东交大 电子信息工程 优秀团员

　　20xx-12 至今 华东交大 电子信息工程 校三等奖学金

　　20xx-05 至今 华东交大 电子信息工程 大学英语四级

　　20xx-10 至今 华东交大 电子信息工程 校三等奖学金

　　20xx-10 至今 华东交大 电子信息工程 先进个人

　　20xx-10 至今 华东交大 电子信息工程 大学英语六级

　　20xx-06 至今 华东交大 电子信息工程 校三等奖学金

　　◆ 语言能力

　　外语： 英语 精通 粤语水*：

　　其它外语能力：

　　国语水*： 精通

　　◆ 工作能力及其他专长

　　*4年海外销售经验，熟悉外贸出口业务流程和制作外贸合同和船务单据。

　　*善于开发新客户，善于与客户商务谈判。多次广交会参展经验。

　　*已过大学英语六级，精通听、说、读、写、译，口语流利。

　　*为人细心，有耐心，对待工作认真负责，有强烈的上进心及团队合作精神。

外贸个人简历6

　　个人信息

　　目前所在： 广州 年龄： 23

　　户口所在： 江西 国籍： *

　　婚姻状况： 未婚 民族： 汉族

　　身高： 175 cm

　　体重： 58 kg

　　求职意向

　　人才类型： 普通求职

　　应聘职位： 服装/纺织/皮革跟单，英语翻译，外贸跟单/跟单助理

　　工作年限： 职称： 无职称

　　求职类型： 全职 可到职日期： 随时

　　月薪要求： 20xx～3499元 希望工作地区： 浙江，江苏，广东省

　　工作经历

　　**公司 起止年月：20xx-03 ～ 20xx-01

　　公司性质： 私营企业所属行业：互联网/电子商务

　　担任职位： 网络销售/网站运营管理

　　工作描述： 主要负责在网上销售皮毛一体UGG雪地靴，负责诚信通，出口通，淘宝网等网站的运营，操作和推广等 工作心得：丁氏鞋厂所提供的网络*台和工作环境是很好的，让大家自由发挥自己的主观能动性，我觉得这点很重要，但是他们的售后服务和生产管理方面远远跟不上业务所需，导致了多种问题的存在，这也是我离开丁氏鞋业的原因!

　　离职原因： 工厂管理很混乱

　　**公司 起止年月：20xx-02 ～ 20xx-02

　　公司性质： 私营企业所属行业：贸易/进出口

　　担任职位： 网络销售

　　工作描述： DHL,UPS,EMS,FEDEX,TNT,,等国际快递，国际空运，国际海运等 工作心得：在国际物流行业工作了一年左右，对国际快递领域的市场有着一定的了解，对外贸出口物流方面打下了一定的基础，熟悉市场的价格动向以及业务的一些基础知识等

　　离职原因： 学习新知识

　　教育背景

　　毕业院校： 广东外语外贸职业技术学院

　　最高学历： 大专获得学位: 毕业日期： 20xx-10

　　专 业 一： 商务英语 专 业 二：网络营销

　　起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

　　语言能力

　　外语： 英语优秀 粤语水*： 较差

　　其它外语能力：

　　国语水*： 良好

　　工作能力及其他专长

　　以前学的是外语专业，这也是本人的强项之一。因此在以前的公司负责过阿里巴巴出口通，全球速卖通，ebay等主要外贸*台的运营和管理，以及熟悉tradekey,made-in- china,ec21,dhgate,ebay,aliexpress,globalsource等八大外贸*台的基本操作流程及注意的事项!比较欠缺的是外贸专业方面的知识

　　另一个强项就是网络贸易。也能算的上是个网络高手吧，本人对阿里巴巴诚信通，出口通，全球速卖通，淘宝网，淘宝商城，淘宝直通车，淘宝联盟，支付宝，支付宝商家推广*台等有着一定的管理和运营经验!期盼与您的合作!

　　自我评价

　　1. 生活上，真心对待身边每一个人，每一件事，乐于助人，积极向上，热爱集体，热爱生活，，就是做事情有的时候不够细心，正在不断改进，同时也有极强的自信心，上进心和责任心，尊重他人等网络营销专业个人简历模板个人简历 ......

　　2. 工作上，态度严谨，做事认真，井然有序，全心全意做事，真心真意待人，积极进取，吃苦耐劳，但是不太喜欢受拘束，也不喜欢约束别人，习惯自由发挥主观能动性，尽力发挥自己最大的潜能做好每一件事情。

外贸个人简历7

　　个人信息

　　姓名：性别：女

　　婚姻状况：未婚民族：汉族

　　户籍：江苏-盐城年龄：26

　　现所在地：上海身高：162cm

　　希望地区：广东-珠海希望岗位：客户服务/技术支持类-客户关系管理员、客户服务/技术支持类-投诉处理、培训类-培训专员

　　待遇要求：5000元/月可面议最快到岗：20xx-12-31以后

　　教育经历

　　20xx-xx～20x-x上海师范大学旅游管理本科

　　培训经历

　　20xx-xx～20x-04上海新东方学校BEC剑桥商务英语剑桥商务英语中级证书

　　工作经验至今4年3月工作经验，曾在2家公司工作

　　xxx公司名称(20xx-xx～至今)公司性质：外资企业行业类别：知识产权服务担任职位：大客户服务专员岗位类别：客户服务专员/助理工作描述：

　　负责与国内外大客户联系，接收订单，报价，安排验货时间;

　　负责协调验货员和工厂的联系人，安排验货的相关流程;

　　处理客人的投诉，及时和技术工程师沟通并解决问题;

　　协助验货员现场的验货，增加自己的技术能力和现场操作能力。

　　xxx公司名称(20x-xx～20xx-x)公司性质：外资企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

　　担任职位：总经理助理岗位类别：总经理助理工作描述：

　　负责与国内外的供应商联系，核对订单，确定具体的发货渠道及日期;

　　协调办公室人员与门店销售人员，仓库员工的工作接口;

　　协助总经理进行门店的装饰以及大型活动的策划;

　　监管门店销售人员的英语培训工作。离职原因：公司关闭

　　技能专长

　　专业职称：上海市计算机一级计算机水*：初级计算机详细技能：技能专长：大型国外服装类公司客户服务三年工作经验，服装类公司门店职员基础英语培训

　　语言能力

　　普通话：流利粤语：较差英语水*：CET-6/BEC中级口语流利日语：一般

　　职业发展意向

　　发展方向：本人希望就职于大型制造类公司客服或者培训专员，充分发挥自己的大客户服务工作经验，以及如何处理客户关系及投诉等问题。本人拥有充分的人际沟通能力，注重团队合作，英语能力良好。其他要求：

　　自身情况

　　自我评价：

　　工作勤奋刻苦，能够适应加班;为人乐观随和，注重团队精神;

　　擅于处理人际关系，具有高度的责任感;

　　工作效率高，较强的分析问题，解决问题的能力。

外贸个人简历8

　　个人信息

　　性别：女

　　婚姻状况：保密民族：汉族

　　户籍：湖南-株洲年龄：29

　　现所在地：广东-东莞身高：157cm

　　希望地区：广东-东莞

　　希望岗位：贸易类-国际业务员

　　贸易类-外贸专员/助理

　　寻求职位：国际业务员、外贸专员、外贸跟单

　　待遇要求：6500元/月可面议要求提供住宿

　　最快到岗：20xx-02-20以后

　　教育经历

　　20xx-09～20xx-07湖南黄埔外国语专修学院经贸英语大专

　　工作经验至今7年10月工作经验，曾在4家公司工作

　　xxx公司名称（20xx-06～至今）

　　公司性质：私营企业行业类别：能源、矿产

　　担任职位：外贸开发经理岗位类别：国际业务员

　　工作描述：1，负责所管辖国外市场区域的市场信息收集、需求分析及发展趋势，定期做出有价值的市场分析报告。

　　2，按照公司整体战略需求，开发太阳能领域的国外新客户，主观能动性的开发客户，独立引导、说服，及时发现客户心态变化并掌控谈判的过程。

　　3，建立稳定、长期的客户关系，提高客户忠诚度。

　　4，对市场的走向有敏锐的观察和判断力，并能根据市场的变化给公司提供合理化的建议。

　　5，参与公司市场策略，及公司发展方向的制定并执行。

　　6，业务拓展、产品报价、订单洽谈与跟踪。

　　xxx公司名称（20xx-02～20xx-05）

　　公司性质：私营企业行业类别：计算机硬件

　　担任职位：国际业务员兼主管岗位类别：国际业务员

　　工作描述：1，搜集行业市场信息及发展动态；负责外贸销售的管理、市场销售方案的策划、管理和执行，根据市场产品需求信息制定开发计划并执行；带领团队完成公司下达的销售任务；指导和培训团队工作；与公司各部门协调及沟通，确保公司运营系统的有效运作。

　　2，业务拓展、产品报价、订单洽谈与跟踪、shipping订舱及出货之相关事宜、单证审核、货款跟催等工作；保持与供应商和客户的联系协调、组织采购、出*易全过程。

　　xxx公司名称（20xx-06～20xx-01）

　　公司性质：股份制企业行业类别：计算机硬件

　　担任职位：国际业务员岗位类别：国际业务员

　　工作描述：1，负责市场开发、产品推广与宣传（利用参展、Google、Baidu及其它各种免费网络*台进行业务开发）。

　　2，负责新客户评审、新老客户动态追踪。

　　3，对客户来访进行安排；带客户参观工厂车间及验货、现场推广产品及报价、订单洽谈、接收订单并拟定销售合约及制定PI供客户确认回签。

　　4，跟踪订单生产进度，生产中出现异常及时与相关部门做好协调工作保证货物能顺利完成且按时出货。处理客诉异常。负责确认出货之相关事宜、出货资料及单证审核（L/C）、跟催货款等。

　　5，负责确认出货之相关事宜、出货资料单证审核（L/C）、跟催货款等。

　　xxx公司名称（20xx-04～20xx-05）

　　公司性质：股份制企业行业类别：橡胶、塑料制品

　　担任职位：外贸助理岗位类别：外贸专员/助理

　　工作描述：1，协助业务经理管理协调日常内外事务。

　　2，翻译商务合同及客户往来邮件、收发邮件。

　　3，制作PI、接单及销售月报表、做会议记录。

　　4，对客户来访进行安排，如订酒店，接机等；带客户参观工厂车间及验货并现场翻译。

　　5，跟催样品及订单生产进程。

　　6，跟催货款。

　　技能专长

　　专业职称：

　　计算机水*：全国计算机等级考试一级

　　计算机详细技能：熟练五笔打字法

　　能够熟练操作Windows*台上的各办公软件（如Word、Excel、Powerpoint、AdobePhotoshop等）。

　　技能专长：1，精通外贸流程。

　　2，精通经贸英语，具备良好的英语口语，书写能力。

　　3，对电脑周边行业相当熟悉（CASE，PSU，KB，MS，SP，LCDMONITOR，WEBCAM）。

　　4，熟练五笔打字法且能够熟练操作Windows*台上的各办公软件（如Word、Excel、Powerpoint、AdobePhotoshop等），能熟练操作并应用ERP系统软件，擅长利用Internet进行各种网际信息的搜索及交流。

　　5，精通Alibaba，GlobalSourcesB2B操作*台。

　　语言能力

　　普通话：流利粤语：一般

　　英语水*：英语专业CET-6口语流利

　　英语：精通

　　求职意向

　　发展方向：本人从事外贸工作近8年时间，20xx年再接再厉，继续我的外贸梦。

　　希望能在电子行业或五金模具行业发展，要求岗位为：外贸主管或外贸开发。

　　其他要求：

　　自身情况

　　自我评价：我本人适应性强，责任心强，勤勉不懈，并具备良好的团队精神。在从事近8年外贸工作后，积累了丰富的外贸业务和国际贸易谈判经验以及优秀的英语口头、书面表达能力及业务管理能力。我本人性格开朗，积极向上，乐于与人沟通，喜欢迎接新的挑战。

外贸个人简历9

　　姓名：何小姐

　　出生年月：1986年10月06日

　　性别：女

　　婚姻状况：未婚

　　户籍：河南南阳

　　现所在地：广东佛山市区

　　身高：165CM

　　体重：48Kg

　　民族：汉族工作经验：2年6月求职意向

　　意向岗位：采购管理外贸人员国际贸易业务跟单

　　工作性质：不限

　　发展方向：外贸经理，外贸采购经理

　　要求地区：佛山市区,顺德,南海

　　月薪要求：2500-3000

　　食宿要求：可面谈教育经历

　　20xx年09月～20xx年10月西安翻译学院英语国际贸易大专语言能力

　　日语（熟练）通过国家英语四级的考试，能熟练和国外客户面对面无障碍的沟通技能专长

　　职称：

　　计算机级别：中级

　　计算机能力：能熟练运用Word ,Excel等办公软件。不影响正常的工作

　　兴趣/爱好：旅游，看电影，时尚

　　其它能力：工作经历【乐从xx公司】

　　职位名称：外贸业务及其翻译

　　公司行业：贸易进出口

　　公司性质：私营企业

　　公司规模：100-499人

　　公司描述：家具的销售，以及各种家具品牌的代理业务

　　工作描述：和客户洽谈合同并签订最后的成交合同，做报价单，装箱单，发票，以及售后工作问题的处理。每次展会时做同事的专职翻译，负责日常工作中对外客户的邮件联系，电话联系工作。以及客服发货的安排。

外贸个人简历10

　　个人基本 简历

　　姓名： - 国籍： * 无照片

　　目前所在地： 广州 民族： 满族

　　户口所在地： 黑龙江 身材： 165 cm 60 kg

　　婚姻状况： 未婚 年龄： 32 岁

　　培训认证： 诚信徽章：

　　求职 意向及工作经历

　　人才 类型： 普通 求职

　　应聘职位： 外贸 /贸易专员/助理:贸易类 外贸 跟单 外贸 /贸易经理/主管

　　工作年限： 7 职称： 初级

　　求职 类型： 全职 可到职- 一个星期

　　月薪要求： 20xx--3500 希望工作地区： 广州 佛山 花都

　　个人工作经历： 公司名称： 宁波爱特印花设备有限公司广州分公司起止年月：20xx-09 ～ 20xx-05

　　公司性质： 外商独资所属行业：商业服务

　　担任职务： 外贸跟单 ， 外贸业务 员，主管

　　工作描述： 公司主要从事出口业务，出口到中东，非洲居多，美洲和澳洲也有一部分业务。出口产品涉及很广，如*人喜欢的香熏产品，香熏灯，香熏炉等等。还有家具，包装机器，食用香料，以及化工产品。本人熟悉整个 外贸流程 ，主要工作是利用INTERNET 开发客户，报价，合同制定，和客户沟通相关事宜，寻找供应商，得到最优惠的采购价格，签合同，确定样品，跟进生产，验货，订船，提交 单证 给客户，货款回收。维护重要客户，长期合作。

　　离职原因： 公司规模有限，不能提供更大发展空间。

　　公司名称： 广州市芳村区林凤娥小学起止年月：20xx-02 ～ 20xx-07

　　公司性质： 国有企业所属行业：

　　担任职务： 小学 英语 老师

　　工作描述： 一名忙碌而快乐的代课老师。

　　离职原因：

　　公司性质： 国有企业所属行业：教育事业

　　担任职务： 初中 英语 教师

　　工作描述： 教初中 英语 课程，并同时担任班主任。曾荣获优秀班主任称号。

　　离职原因：

　　教育背景

　　毕业院校： 东北农业大学

　　最高学历： 大专 毕业- 20xx-07-01

　　所学专业一： 英语 所学专业二：

　　受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号 20xx-06 20xx-09 加拿大世纪英语学校 英语口语 合格证

　　语言能力

　　外语： 英语 优秀

　　国语水*： 优秀 粤语水*： 一般

　　工作能力及其他专长

　　英语熟练，长期从事外贸出口业务，熟悉船务、跟单、联络客户，能独立开发海外客户。

　　详细个人自传

　　独立，开朗，自信，能承受工作压力，责任心强。热爱运动。

人事个人简历10篇（扩展5）

——客服个人简历10篇

客服个人简历1

　　姓名：张小姐

　　目前所在： 广州

　　年 龄： 21

　　户口所在： 湖南

　　国 籍： *

　　婚姻状况： 未婚

　　民 族： 汉族

　　诚信徽章： 未申请

　　身 高： 160 cm

　　人才测评： 未测评

　　体 重：

　　我的"特长：

　　◆ 求职意向

　　人才类型： 应届毕业生

　　应聘职位： 客服专员/助理/网络客服/投诉专员，售前/售后技术支持-经理/主管/工程师，单证员

　　工作年限： 1

　　职 称： 中级

　　求职类型： 全职

　　可到职日期： 随时

　　月薪要求： 20xx～3499元

　　希望工作地区： 白云区，广州，

　　◆ 工作经历

　　远鹏机械设备有限公司 起止年月：20xx-03 ～ 20xx-09

　　公司性质： 民营企业 所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)

　　担任职位： 客服专员

　　工作描述： 远鹏机械公司当任客服专员一职，主要的工作职责是：

　　1.熟悉河粉机、米粉机、腐竹机、包子机、馒头机、蒸汽机、洗碗机等食品机械产品进行全面的了解和常见问题的收集及清楚其各自产品常见问题的解决措施。

　　2.对于营销QQ和服务热线的咨询客户简单明了的进行产品介绍，特别是营销QQ对于主动咨询的客户给予及时的邀约与回复，在聊天的过程中留下客户的有效信息(客户姓名、性别、联系电话、地址等)，区分有意向和无意间的客户。

　　3.及时的把有效信息分配给业务员，避免客户重复跟进，并督促业务员进行跟进，邀约客户来厂，进行实地考察与洽谈。

　　4.了解每天的访客量，当营销QQ访客量较少时，及时把情况反馈给网络部，尽快查证问题所在。

　　5.对产品投诉问题的处理及跟进。

　　6.不定时的对老客户回访即问候，做好下一步的转介绍工作;对之前有意向没够买产品的客户进行回访，了解下他们对产品购买欲及疑问的解答。

　　7.对业务员成交客户的下单工作时间的协调与跟进。

　　8.对客户来访记录、合同和常见工作文档及时的录入电子档与每天工作的汇报及时发现问题，正确解决问题。

　　离职原因： 工作环境

　　广州长欣塑胶有限公司 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-02

　　公司性质： 外商独资 所属行业：贸易/消费/制造/营运

　　担任职位： 开发生管

　　工作描述： 要对模具的基本了解，对什么模具所需的料要仔细核实并开放领料单下发于生产线上，还有有时候料生产不出所需东西得积极反映上司，进行处理。同时对模具生产进度的追踪与排单，并督促生产进度，积极把生产过程中遇到的问题第一时间反映给上司并与客户进行沟通，还要与各部门沟通让他们对生产进度有所了解并安排下一个环节生产或下订单......

　　离职原因： 工作环境

　　◆ 教育背景

　　毕业院校：湖南信息科学职业学院

　　最高学历：大专 获得学位: 大专证 毕业日期： 20xx-06

　　专 业 一： 国际经济与贸易 专 业 二：

　　起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

　　20xx-09 20xx-06 澧县四中 文科类 高中证

　　20xx-09 20xx-06 湖南信息科学职业学院 国际经济与贸易英语三级、国际商务单证......

　　◆ 语言能力

　　外语： 英语 良好 粤语水*： 一般

　　其它外语能力：

　　国语水*： 精通

　　◆ 工作能力及其他专长

　　1、熟练的应用办公自动化软件 2、对五金材料的熟悉 3、大学英语应用能力A级

　　4、外贸单证员证

　　5、职业核心能力“解决问题”能力测试 中级水* 6、通过统考计算机一级考试

　　7、熟悉外贸流程具备一定的市场营销能力

　　8、善于他人沟通熟练商务谈判，函电处理能力

　　9、业务员流程熟练，外贸业务操作能力强

　　10、掌握一定的商务英语术语以及外贸术语，英语表达能力较强

　　◆ 个人自我评价

　　本人性格开朗，有积极乐观向上的心态，对生活充满激情，对未来充满希望，责任心强，面对挫折不屈服，有良好的适应能力和交际能力，能吃苦耐劳，敢于迎接新的挑战，有向上进取精神和自学能力，在工作中不断的学习，积累经验，提升工作能力。

客服个人简历2

　　姓 名： 余女士

　　性 别： 女

　　婚姻状况： 未婚

　　民 族： 汉族

　　户 籍： 广西-百色

　　年 龄： 20

　　现所在地： 广东-东莞

　　身 高： 162cm

　　希望地区： 广东-东莞

　　财务/审(统)计类-出纳员

　　财务/审(统)计类-会计助理

　　财务/审(统)计类-其他相关职位

　　财务/审(统)计类-成本分析/核算员

　　寻求职位： 财务

　　教育经历

　　20xx-09 ～ 20xx-06 百色 会计 中专

　　培训经历

　　20xx-05 ～ 20xx-07 新活力培训中心 会计专业知识 会计从业资格证

　　**公司 （20xx-02 ～ 20xx-04）

　　公司性质： 国有企业 行业类别： 物业管理、商业中心

　　担任职位： 客服专员 岗位类别： 客户服务专员/助理

　　工作描述：

　　1、负责公司前期各项物业服务工作的推动与跟进；

　　2、负责对日常区域进行不定时检查，并及时提出建议和意见，及时解决突发性的工作；找

　　3、客户对公司服务引起的建议、意见、咨询、投诉等相关问题给于相关解决的方案

　　4、负责公司仓库的管理、维护；

　　5、不定期的对客户进行服务调查工作；

　　6、公司领导分配的其它工作；

　　**公司 （20xx-09 ～ 20xx-08）

　　公司性质： 私营企业 行业类别： 批发零售

　　担任职位： 会计

　　文员

　　岗位类别： 会计助理

　　工作描述：

　　1、客户每天传真过来所要购买的物品信息一一整理再复印给每一位采购，自己备份；

　　2、每天对采购前一天已购买的实际物品与数量录入电脑，再输入物品的单价算出总价存档；

　　3、将业务员及管理人员用于作中开销的发票整理并保管做为原始凭证；

　　4、每天对已回来的整套税务单据进行检查，入档做出明细表并复印备份，原件交由相关责任人；

　　5、每天对办公用品库存情况进行核实，掌握库存量确保办公用品不会出现紧缺的情况；

　　6、月初必须做好上月所购买物品数量及卖价的汇总及明细表，检查核对无误后打印交给相关人员再转交给客户；

　　7、月初做好员工考勤交由相关会计人员；

　　8、配合会计人员及上级领导分配的其它工作；

　　离职原因： 更换工作地点

　　技能专长

　　专业职称：

　　计算机水*： 中级

　　计算机详细技能： 计算机，word，Excel，金碟财务软件，数据库等软件熟练。

　　技能专长： 除了对计算机一些基本软件熟练，最主要的是账务会计专业知识也比较熟悉。

　　语言能力

　　普通话： 流利 粤语： 较差

　　其 他： 汉语

　　求职意向

　　发展方向： 本人学的是会计专业，熟悉文秘的相关工作及电脑知识及财务知识，还在深圳市参加会计培训考取会计证，希望能从事相关的工作发挥所学到的知识，在财会方面能有更大的进步。不求能有多高的薪水，只希望能有一个发展的空间。

　　其他要求： 给我一个机会，希望把学到的知识在工作中充分的发挥出来，为企业做出最大的贡献。

　　自身情况

　　自我评价： 熟练基本电脑知识、财务会计知识、金碟财务软件、爱好学习与人各蔼共处，原则性强，有高度的责任心对工作认真负责能积极完成上极给予的任务、很注重在实践中寻找和总结做事技巧，以提高做事效率。

客服个人简历3

　　姓名：王先生

　　目前所在： 荔湾区

　　年 龄： 26

　　户口所在： 河南

　　国 籍： *

　　婚姻状况： 未婚

　　民 族： 汉族

　　身 高： 175 cm

　　体 重： 70 kg

　　求职意向

　　人才类型： 普通求职

　　应聘职位： 客服专员/助理/网络客服/投诉专员

　　工作年限： 3

　　职 称： 无职称

　　求职类型： 全职

　　可到职日期： 随时

　　月薪要求： 20xx～3499元

　　希望工作地区： 广州，广州，广州

　　工作经历

　　xx公司 起止年月：20xx-12 ～ 20xx-05

　　公司性质： 私营企业

　　所属行业：贸易/消费/制造/营运

　　担任职位： 销售客服

　　工作描述：

　　1、了解客户的需求，认真耐心答复客户提出的各种问题，提升客户购物体验，营造良好的购物气氛，促成客户成交。 进行有效跟踪，做好售前、售后引导和服务工作；

　　2、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；

　　3、根据淘宝的各种操作规则和公司的规定，处理客户的咨询、投诉及纠纷等。

　　4、负责缺断货订单处理、售后退换货、快递异常等问题的处理；与相关部门进行协调沟通以保证订单的执行。

　　5、回复顾客评价、处理后台顾客投诉以及店铺中差评；

　　6、做好记录，把各类投诉及问题进行分类并汇总 ；

　　7、收集客户及相关市场资料，建立和管理客户档案和信息数据库

　　8、维护老客户，开发新客户。

　　离职原因：

　　教育背景

　　毕业院校： 中南大学

　　最高学历： 大专 获得学位: 大专 毕业日期： 20xx-06

　　专 业 一： 计算机应用

　　专 业 二： 电子商务

　　起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号

　　20xx-09 20xx-06 中南大学 计算机应用

　　语言能力

　　外语： 英语 一般 粤语水*： 一般

　　其它外语能力： 计算机语言

　　国语水*： 优秀

　　工作能力及其他专长

　　自我评价

　　1、了解市场现状与客户需求，有淘宝客服经验

　　2、很强的沟通能力与技巧，普通话标准，

　　3、较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题；

　　4、工作积极主动、良好的服务意识、有耐心、乐于助人；

　　5、有强烈的责任感及学习能力、诚实正直；

　　6、具备良好的心理素质，能适应快节奏高效率的工作环境，有团队合作精神

客服个人简历4

　　姓名：张雪芬民族：汉族照片

　　身高：160cm

　　婚姻状况：未婚

　　求职意向及工作经历

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：客服//导购//餐饮类的相关职务

　　求职类型：全职可到职：随时

　　月薪要求：1350——20xx

　　教育背景

　　毕业院校：安徽电子信息职业技术学院

　　最高学历：大专

　　所学专业：市场营销

　　所获荣誉及证书：国家励志奖学金/获“优秀学生”称号/国家计算机二级（access）证书

　　荣获校“营销策划”三等奖/校大学生励志成才演讲比赛三等奖等等

　　工作能力及其他专长

　　在校期间，我参加很多实践活动，曾荣获水果拼盘比赛一等奖，校园风采设计大赛等奖，“五味俱全”智力比赛三等奖

　　我曾做过很多兼职，比如：促销员、英语家教、服务员、在服装厂做过副工、在影楼做过蜂王等等

　　详细个人自传

　　本人自信，开朗

　　有强烈的事业心和责任感，良好的`语言组织能力和沟通能力，对工作认真负责，吃苦耐劳，敏于接受新事物和新思想，能很快适应新的工作环境，并能很快掌握工作技巧。

客服个人简历5

　　姓名男 未婚 198x.xx.xx 户口：xx市 现居住于xx市xx区

　　n年工作经验 团员 身份证：

　　民族：汉

　　电话：(手机)

　　E-mail:

　　求职意向

　　期望工作性质：全职

　　期望从事行业：银行

　　期望从事职业：客户服务/技术支持、行政/后勤、高级管理

　　期望工作地区：南京

　　期望月薪：20xx元/月

　　目前状况：一个月可到岗

　　自我评价

　　资深客服管理人员，有外企多年的客服实践及管理经验，擅长以数字来量化的工作方式；有良好的计划、组织、协调、控制能力,带领团队通过设计并优化客户服务各种流程，为企业间接或直接创造经济利润；重视客户的投诉,并能从投诉中分析投诉成因且能制定有效防范机制,为企业避免投诉风险总结经验.重视团队人才的培养。适合从事客户服务管理/行政管理等方面工作。可短期出差。

　　工作经历

　　20xx/10 —— 20xx/11

　　x投资顾问公司 客户服务部 客户服务经理/主管

　　工作概述：

　　主要客户群是银行风险控制管理科、个人信贷科人员。在日常沟通中倾听客户投诉、分析问题产生原因，为谋求共通点每步经磨合，解决客户难题。主持部门工作、绩效管理和考核,部门的制度建设和培训及其日常管理工作。完善客户服务流程，提升客户服务作业规范，形成统一的服务标准。

　　1、负责与客户的日常沟通及保持良性互动，巩固和加强客户关系；

　　2、为客户提供优质服务的同时将公司利益最大化，积极争取更多的业务机会；

　　3、与营业部紧密合作与沟通，取得更多的行业相关信息；

　　4、分析各种客户问题，并制定方法加以解决和改善。

　　5、内部系统操作与报表分析等。

　　6、及时处理所有来源的相关投诉，做好记录工作，适时上报投诉处理进程及处理结果。定期做好投诉案例检讨及跟踪反馈。

　　7、随时检查电子邮件，及时做好记录并回复。

　　8、业绩的日常跟进与反馈。

　　9、对下属进行业务知识的培训和提升。

　　10、制定和完善客服制度和流程，并监督执行。

　　20xx/08-20xx/10

　　某日资外贸公司 国内贸易部 客户协调

　　工作概述：

　　该公司为日商独资企业，主营喷墨打印介质，如墨盒，打样，影像等专用纸。任职期间工作努力、在固有模式基础上寻求创新。与上层商定销售激励计划，定期向生产部门下达生产计划并跟进产品加工进度；通过ERP系统下达客户订单，跟踪货物出厂顺利发运至客户手中；各项内部单据和报表的生成与审验，按照合约规定与客户定期核对账款以及开具销售发票，客户应付货款的催缴工作；每个月每个季度本部门内部员工销售考核业绩的审核与发放；与各办事处业务及财务之间的沟通与衔接；收集相关证据并建立索赔台帐,解决商务索赔及纠纷。

　　对本部门的工作向领导提出合理化改进方案及措施，并得到领导首肯与赞与。

　　20xx/08-20xx/05

　　保健品公司 客户服务部 经理助理/秘书/文员

　　工作概述：

　　办理来宾食宿安排、购票和迎送事宜，协同其他同事组织参与公司重大活动和联谊活动的后勤总务保障。

　　负责公司商标、名牌等无形资产的申报与认定；医疗器械经营许可证、新品商标权办理，完成各项批文手续。各种企业资质的申报/认证/复审/年审工作；负责完成上级部门和领导布置的临时性工作。

客服个人简历6

　　王磊

　　两年以上工作经验|男| 25岁(1986年1月15日)

　　居住地：上海

　　电话：139********(手机)

　　E-mail：.hg9p.com

　　最近工作[ 1年9个月]

　　公司：XX贸易有限公司

　　行业：原材料和加工

　　职位：仓管员最高学历

　　学历：本科

　　专业：物流管理

　　学校：上海同济大学

　　自我评价

　　在跨国公司工作多年，积累了丰富的物流工作经验，熟悉出口业务的操作流程对ISO管理体系有一定的理解，熟悉ERP,SAP等系统。在物资流通，仓库规范化管理，采购管理，供应商管理等方面，具有自己独到的行之有效的方法。应变能力强，对于突发事件能够妥善处理;沟通能力强，能够协调各部门运作。拥有积极的工作态度，崇尚人性化的科学管理。

　　求职意向

　　到岗时间：一个月内

　　工作性质：全职

　　希望行业：交通/运输/物流

　　目标地点：上海

　　期望月薪：面议/月

　　目标职能：物流专员/助理

　　工作经验

　　20xx /4—至今：XX贸易有限公司[ 1年9个月]

　　所属行业：原材料和加工

　　仓储部仓管员

　　1.物料管理和收发，控制进、出库单据(采购、送货、入库、验收、领料、出库等); 2.确保货物收发及时准确，避免差错，开据承运单据; 3.负责各种单据的打印、核对、装订和保管; 4.负责协调主库商品在规定的发运时间内完成业务部门的发运需求; 5.对收发货进行SAP ERP库存数据的录入及维护，确保系统库存数据准确，为企业经营提供数据支持; 6.负责货物在途信息跟踪，汇总相关物流信息至业务部门，提升业务部门的服务满意度。

　　20xx /3—20xx /3：XX交通公司[ 1年]

　　所属行业：交通/运输/物流

　　货代部物流专员/助理

　　1.负责打印发货单; 2.统计公司各种产品每月出货量并制订每月各种产品安全库存; 3.专门负责联络货物出口，货物调配，并联络船运公司，仓库管理等，多方面进行协调; 4.负责海运，空运，进境备案单证的处理; 5.负责发放货物的跟踪落实，及时反馈、解决在跟踪落实过程中存在的各类问题; 6.协助经理处理物流部的日常工作事务。

　　20xx /7--20xx /2：XX物流有限公司[ 8个月]

　　所属行业：交通/运输/物流

　　展会部物流专员/助理

　　1.负责公司部门ISO9000的审核; 2.负责进出库账务处理及盘点工作，确保数据的一致性; 3.根据生产计划安排出货计划，进行运力的计划与协调; 4.负责月出货计划的安排与跟踪; 5.对客户端各项指标的达成情况进行每日监控和管理，及时预见问题，对已经出现的问题及时采取措施; 6.协助上级经理完成各项任务，包括及时调整管理策略，以保证整体服务表现的持续达成。

　　教育经历

　　20xx /9 --20xx /7上海同济大学物流管理本科

　　语言能力

　　英语(熟练)听说(精通)，读写(精通)

客服个人简历7

　　基本信息

　　姓名：杨小姐

　　性别：女

　　民族：汉族

　　出生年月：1988年1月1日

　　证件号码：450XXXXXXXXXXX

　　婚姻状况：未婚

　　身高：168cm

　　体重：57kg

　　户籍：广西桂林

　　现所在地：广西南宁

　　毕业学校：广西南宁职业技术学院

　　学历：专科

　　专业名称：管理类物流管理

　　毕业年份：20xx年

　　工作经验：最高职称：

　　求职意向

　　职位性质：全职

　　职位类别：物流/仓储

　　职位名称：有关物流专业的职务;

　　工作地区：广西南宁

　　待遇要求：1000-20xx元/月可面议;需要提供住房

　　到职时间：可随时到岗

　　技能专长

　　语言能力：英语b级;

　　电脑水*：熟悉计算机一级的各软件

　　教育培训

　　教育背景：

　　时间所在学校学历

　　20xx年9月- 20xx年7月广西南宁职业技术学院专科

　　培训经历：

　　时间培训机构培训主题

　　20xx年9月- 20xx年11月广西南宁职业技术学院物流管理

　　20xx年5月- 20xx年6月广西南宁职业技术学院物流管理

　　20xx年4月- 20xx年5月广西南宁职业技术学院物流管理

　　20xx年11月- 20xx年11月广西南宁职业技术学院物流管理

　　工作经历

　　所在公司：南宁佳百旺

　　时间范围：20xx年7月- 20xx年9月

　　公司性质：民营/私营公司

　　所属行业：餐饮、娱乐、酒店

　　担任职位：服务员

　　工作描述：当服务员

　　离职原因：上学

　　所在公司：南宁肯德基XX餐厅

　　时间范围：20xx年8月- 20xx年9月

　　公司性质：民营/私营公司

　　所属行业：餐饮、娱乐、酒店

　　担任职位：服务员

　　工作描述：一炸鸡的团队柜台点餐员及其大厅服务员

　　离职原因：上学

　　所在公司：广西南宁XX超市

　　时间范围：20xx年5月- 20xx年5月

　　公司性质：民营/私营公司

　　所属行业：批发零售(百货、超市、专卖店)

　　担任职位：促销员

　　工作描述：促销食品类，家店类商品

　　离职原因：上课

　　所在公司：苏宁电器

　　时间范围：20xx年10月- 20xx年10月

　　公司性质：民营/私营公司

　　所属行业：批发零售(百货、超市、专卖店)

　　担任职位：销售人员

　　工作描述：促销家店类电器

　　离职原因：上课

　　其他信息

　　自我评价：本人性活泼开朗，乐观向上，爱好广泛，待人诚恳，考虑周到，富有团队协作精神并具有良好的身体素质;与同学相处和睦融洽，做人讲信用，乐于助人，对工作认真负责，积极主动，有较强的组织能力和适应能力;能够积极参加学校及班级组织的活动，并能在活动中充分发挥出自己的作用并提高自己。希望能在一个可具有潜力的环境中锻炼自己，并为所在单位做贡献。

　　联系方式

　　电话：

客服个人简历8

　　基本信息

　　姓名：

　　性别： 女性

　　出生年月： 19xx年4月

　　身份证号：

　　身高： 165

　　视力情况： 好 婚

　　姻状况： 未婚

　　政治面貌： 团员

　　户口所在地： 岳阳街道

　　家庭住址： 松江

　　学业资料

　　人才类型： 不限

　　最高学历： 中专/职高

　　专业类别： 其他类

　　专业名称： 物业管理 毕

　　业院校： xxxxx学校

　　毕业时间： 20xx

　　外语种类： 英语

　　外语等级： 二级

　　口语水*： 一般

　　第二外语： 无

　　电脑水*： 熟练

　　职场资料

　　希望应聘的职位类别： 文秘行政/人力资源/后勤类

　　目前从事岗位： 投诉处理

　　希望从事行业： 其他行业

　　期望月薪： 20xx-3000

　　工作经验： 20xx.07-20xx.03 上海安迪人力资源有限公司(上海南区电信) 投诉处理

　　自我评价： 本人性格开朗、待人诚恳、具有良好的人际关系；勤奋努力、勇于挑战、对生活充满激情、对环境有很强的适应能力；有很强的团队合作以及敬业精神；工作积极、责任心强、考虑问题周密细致。

　　求职意向： 文员，前台，客服

　　联系方式

　　电话号码：

　　移动电话：

　　电子邮箱：

　　在线ＱＱ：

　　个人网站：

　　通讯地址：

　　邮编：

客服个人简历9

　　姓 名： 肖女士 性 别： 女

　　婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族

　　户 籍： 广东-xx 年 龄： 27

　　现所在地： 广东-xx 身 高： 165cm

　　希望地区： 广东-xx

　　希望岗位： 物流/采购类-采购专员/助理

　　贸易类-外贸专员/助理

　　销售类-人员-销售代表

　　销售类-人员-业务员

　　物流/采购类-采购经理/主管

　　教育经历

　　xxxx-09 ～ xxxx-07 西安工业大学 高分子材料与工程 本科

　　20xx-09 ～ xxxx-07 新洲四中 理科 高中

　　培训经历

　　xxxx-03 ～ xxxx-04 广州**咨询有限公司 5S推行实施与实用实战

　　xxxx-11 ～ xxxx-12 德国莱茵TUV集团教育咨询 一线班组长和关键员工管理实践工作坊

　　xxxx-09 ～ xxxx-10 深圳市时代精英企业项目管理顾问有限公司 项目管理沙盘模拟实务

　　xxxx-01 ～ xxxx-03 xx新能源科技有限公司 团队协作与激励导向教练

　　xxxx-10 ～ xxxx-11 xx新能源科技有限公司 质量管理

　　xxxx-09 ～ xxxx-08 xx新能源科技有限公司 六西格玛管理

　　xxxx-08 ～ xxxx-10 xx新能源科技有限公司 精益生产(目视管理、7S1D等)

　　xxxx-08 ～ xxxx-08 xx新能源科技有限公司 四色性格

　　xxxx-07 ～ xxxx-08 xx新能源科技有限公司 文件系统

　　xxxx-07 ～ xxxx-08 xx新能源科技有限公司 时间管理

　　**公司 (xxxx-10 ～ xxxx-07)

　　公司性质： 国有企业 行业类别： 广告业

　　担任职位： 客服专员 岗位类别： 客户服务主管

　　工作描述： 1、公司媒体资源管理;

　　(1)所有媒体资源发布信息统计及管理;

　　(2)所有媒体的工程维护安排。

　　2、客户发布广告画面审核;

　　(1)根据合同约定接收客户画稿，安排初审以及小样的确定。

　　3、工商登记审核;

　　(1)部分特殊画稿安排进行工商登记审核。

　　4、广告发布安排;

　　(1)根据合同约定安排广告发布相关事宜。

　　5、喷绘供应商管理;

　　(1)喷绘供应商服务考评;

　　(2)喷绘供应商结款对账;

　　6、合同执行情况的维护管理。

　　(1)根据合同约定时间及时调整广告发布时间。

　　离职原因： 家庭原因

　　**公司 (xxxx-11 ～ xxxx-11)

　　公司性质： 外资企业 行业类别： 能源、矿产

　　担任职位： 销售客户代表 岗位类别： 其他相关职位

　　工作描述： 1、新老客户的接待

　　(1)新客户来访接待，对公司以及产品的介绍，根据客户需求安排厂区参观;

　　(2)老客户Audit的行程以及工程部门的随行解说人员的安排;

　　(3)根据客户要求协调各部门进行会议讨论，及时给予客户最佳的解决方案;

　　2、与客户建立良好的沟通渠道确保销售预测可信度

　　(1)制作预期的需求计划表，定期与客户沟通提前了解客户预期的需求计划，及时做好销售预测更新，避免不必要的库存浪费和交期的Delay的风险;

　　3、根据客户PO发动合同评审

　　(1)根据客户的PO需求，结合实际生产周期下达合同评审，并组织各相关部门进行会议讨论，确保合同评审计划能够顺利有效的下达生产;

　　4、根据客户需求安排交期并跟进交货情况

　　(1)及时与客户沟通交期，避免库存;

　　(2)跟进发出货物交货状况，确认顺利交货。

　　5、客户付款状况跟进，督促客户及时付款

　　(1)定期查看客户付款情况，如有拖欠款项跟客户后及时追回。在岗期间与客户保持良好沟通合作，未出现有拖欠款项事件。

　　6、做好客户满意度调查，不断的改善、提升客服质量

　　(1)定期的做好季度、年度的客户满意度调查，根据客户反应的情况进行客服质量的改善和提升。在岗期间客户满意度调查在部门保持前列。

　　7、市场分析

　　(1)定期调研同类产品的市场状况，使我们的产品在客户端保持优势地位;

　　**公司 (xxxx-07 ～ xxxx-10)

　　公司性质： 外资企业 行业类别： 能源、矿产

　　担任职位： 生产主管 岗位类别： 其他相关职位

　　工作描述： 1、生产计划安排

　　(1)根据生产目标合理的分配生产资源安排生产;

　　(2)生产过程中对库存、产量和优率进行监控;

　　2、生产现场规范化管理

　　(1)执行5S与目视管理的现场管理标准;

　　(2)以精益生产的消除浪费为核心原则进行持续改善;

　　(3)推行应用生产看板，实时监控分析生产过程中的异常。

　　3、标准化作业

　　(1)制作各生产工序的SOP，达成初步的标准化作业目标;

　　(2)在标准化作业的条件下，在生产时间上使各制造过程达到*衡化;

　　(3)在(1)、(2)的前提下将库存量控制在最小范围内;

　　(4)推行拉线单件流生产模式，有效的控制在线库存量，提升生产效率。

　　4、优率&效率提升改善

　　(1)对生产过程优率进行监控，针对每一个坏品出现的原因进行分析改善;

　　(2)作业研究与工时分析;

　　5、团队建设

　　(1)组织团队培训学习，提升个人能力及认知，鼓舞士气;

　　(2)定期组织团队活动，活跃、融洽团队成员气氛，增强团队凝聚力;

　　离职原因： 公司内部轮岗

　　项目经验

　　新拉线的组建 (xxxx-01 ～ xxxx-04)

　　担任职位： 生产主管

　　项目描述： xxxx年因订单量增加致使现有的生产线无法满足生产需求，需及时开辟新的区域组建新拉线投入生产，并确保量产的效率及优率达标。

　　责任描述： 1、产地选定及申请审批;

　　2、与IE协商拉线的产能规划以及设备的需求;

　　3、根据拉线需求组织相关部门协助跟进并拟好计划完成日期，跟进完成进度，确保顺利;

　　4、安排员工对拉线以及机器进行试产，检测拉线以及机器生产状况，并统计优率状况，及时排除异常。

　　5、生产前对员工进行培训，确保安全第一，顺利投产。

　　技能专长

　　专业职称：

　　计算机水*： 高校非计算机专业二级

　　计算机详细技能： 精通Word、Excel、Powerpoint、Outlook、ERP，熟悉Photoshop、Autocad、Access等。

　　技能专长： 团队建设

　　良好的沟通

　　语言能力

　　普通话： 流利 粤语： 一般

　　英语水*： CET-4 口语一般

　　英语： 良好

　　求职意向

　　发展方向： 通过所学商贸、物流供应链和建立良好沟通技巧的知识换位从事采购类方面的工作，期望能以不同的视野和角度做到更完善更好。或发挥自己自身性格优势，从事人事方面的工作。

　　其他要求：

　　自身情况

　　1.熟练操作计算机，精通各类办公软件。

　　2.具有2年外企公司中从事生产管理、项目管理以及销售的经验;

　　3.熟悉基层生产流程、计划安排，物流供应链的管理，以及客户接待安排和沟通技巧等;

　　4.擅长团队建设管理与完善，注重团队的合作精神;

　　5.擅长与各个部门及客户交流，建立良好的协调合作关系;

　　6.属于学习型职员，性格外向开朗，工作富有激情，乐业敬业。

　　兴趣爱好： 唱歌、旅游、户外运动

客服个人简历10

　　基本信息

　　姓名：

　　性别：女

　　婚姻状况：未婚

　　民族：汉族

　　户籍：湖南长沙

　　年龄：27

　　意向职位：客户服务专员/助理

　　教育经历

　　20XX-09～20XX-06 中南大学外国语学院 英语（经贸英语类）本科

　　20XX-09～20XX-06 湖南财经高等专科学校 经贸英语 大专

　　20XX-09～20XX-07 湖南省永州市第四中学高中 文科 高中

　　培训经历

　　20XX-08～20XX-11 香港XXXX机构 客服训练

　　20XX-12～20XX-02 长沙未名新干线培训中心 日语（二级）

　　工作经历

　　XXXX公司（20XX-01～20XX-01）

　　公司性质：外资企业

　　行业类别：其它生产、制造、加工

　　担任职位：客服专员

　　岗位类别：业务跟单员

　　工作描述：5年的"外贸经验，近3年客服专员经验。

　　1、查询与回复客户潜在计划；

　　2、确认订单细节；

　　3、查询物料状况回复交期；

　　4、与工厂协调沟通订单排产及出货；

　　5、安排订舱，报关事宜；

　　6、安排出货；

　　7、回收货款；

　　8、处理品质投诉。

　　技能专长

　　专业职称：全国公共英语等级考试6级证书

　　计算机水*：全国计算机等级考试一级

　　计算机详细技能：熟练使用word，Excel以及PictureManager等常用办公软件。

　　技能专长：基本掌握运用Photoshop，ACDSee图片编辑器处理产品图片，能运用CAD20XX软件进行简单绘图！

　　语言能力

　　普通话：流利

　　粤语：流利

　　英语水*：英语专业CET-6

　　日语：一般

　　求职意向

　　纵向积累客服经验，横向扩展市场及销售知识，努力成为专业的客户关系管理师。能为企业在开拓潜在客户，刺激销售，维持客户关系方面提供依据与策略。

　　自身情况

　　自我评价：性格积极乐观，热爱体育运动，勤奋刻苦，肯学肯干，脚踏实地，做事有交代，有规划，条理清晰，对公司，客户及本职工作认真负责，具有团队合作精神，积极参与各种方案建设。

　　兴趣爱好：动则修身，爱好各种体育锻炼包括登山，羽毛球，游泳，慢跑，瑜伽，静则养性，喜欢听轻音乐，看书。另外对厨艺研究破有兴趣。

人事个人简历10篇（扩展6）

——客服个人简历10篇

客服个人简历1

　　姓名：马小裤

　　性别：女

　　出生日期：1986-12-14

　　民族：汉族

　　身高：170

　　体重：50

　　井贯：山东省

　　目前所在地：山东省

　　学历：大专

　　政治面貌：团员

　　毕业院校：烟台南山学院

　　毕业时间：20xx年7月

　　所学专业类别：管理类

　　专业名称：物流管理

　　刻育背景/培训经历

　　20xx年至20xx年就读于临朐第二中学

　　20xx年8月至20xx年7月就读于烟台南山学院

　　20xx年获得内审员资格证书

　　专业情况及特长：

　　外语语种：英语

　　外语水*：良好

　　酒算机能力：精通

　　普通话程度：标准

　　专业介绍及其他专长

　　主修《实用英语》、《高等数学》、《运输管理》、《配送管理》、《仓储管理》、《国际物流与实务》、《电子商务与物流》等

　　选修《孙子兵法与三十六计》、《周易与管理》

　　做事认真，有较好的交际能力，语言表达能力也不赖吆!

　　学业成绩

　　20xx年获得学院二等奖学金

　　20xx年获得学院二等奖学金

　　20xx年获得学院二等奖学金

　　个人实践、工作经验

　　20xx年暑假在超市实践，20xx年在饭馆实践，20xx年在水产加工公司实践

　　求职意向

　　求职类型：全职

　　月薪要求：

　　月薪[1000]RMB

　　希望应聘的岗位：企业管理人员应聘的其它岗位：物料管理

　　希望工作地点:山东省其它工作地点：北京

　　自我评价

　　性格活泼开朗，善于交际，做事认真，努力做好每件事

客服个人简历2

　　姓名：***

　　婚姻状况： 未婚 年龄： 23 岁

　　培训认证： 诚信徽章：

　　求职意向及工作经历

　　人才类型： 普通求职

　　应聘职位： 市场销售/营销类：网上营销、客户服务类：客服专员、其它类：销售跟单

　　工作年限： 3 职称： 中级

　　求职类型： 全职 可到职- 随时

　　月薪要求： 20xx--3500 希望工作地区： 广州 广州 广州

　　个人工作经历

　　公司名称： 广州摩拉网络科技有限公司(服装)起止年月：20xx-06 ～ 20xx-07

　　公司性质： 民营企业所属行业：纺织，服装

　　担任职务： 担任客服

　　工作描述： 接听400客服热线，处理日常的售后服务。主要包括：客户挽留、换货或退货处理、投诉处理等。2、提升客户服务满意度、客户关怀度。3、客户回访以及辅助销售。4、服务建议以意见反馈。擅长沟通，能处理突发事件，积累了不少销售经验，业绩突出。

　　离职原因：

　　公司名称： 纺织公司起止年月：20xx-07 ～ 20xx-05

　　公司性质： 民营企业所属行业：纺织，服装

　　担任职务： 跟单员

　　工作描述： 负责系统开单、报单以及客情维护，对梭织面料，报价，质量，货期控制有丰富经验，能准确地估计货期进度。

　　离职原因：

　　教育背景

　　毕业院校： 广州纺织学院

　　最高学历： 中专 毕业- 20xx-07-01

　　所学专业一：计算机应用 所学专业二：

　　受教育培训经历：

　　起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

　　20xx-09 20xx-07 广州纺织学院 计算机 荣获计算机二级证

　　语言能力

　　外语：英语 一般

　　国语水*： 精通 粤语水*： 精通

　　工作能力及其他专长

　　本人形象好，有3年工作经验, 具备积极的心态以及高度的情商管理能力。学习能力和应变能力较强，能够承受加大的工作压力以及具备独立分析以及处理事物的能力。及各项办公室职员应具的技能与素质。了解相关行业行规，尤其熟悉的电子商务工作，能通过多渠道开发客户，具备解决突发事件能力和新领域的认知能力。

　　个人自传

　　要拒绝*庸，选择卓越。要一丝不苟地完成自己的工作，然后要怀着对公司的热爱去完成也许别人不愿意做，个人简历 wdjl.net，但对公司有益的事情。我要从自身做起，正视自己，进行全方位的资源整合，树立新的文化和新的理念。在竞争中树立我们的目标，谨慎踏实地把公司的业务做好，提高公司的知名度，通过个人的行动，从身边的点滴小事做起，努力上进，友善待人，把我们共同的事业做好。

客服个人简历3

　　基本信息

　　姓 名： *** 性 别： 男

　　婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族

　　户 籍： ** 年 龄： 37

　　现所在地： 广东-深圳 身 高： 175cm

　　求职意向

　　意向地区： 广东-东莞

　　意向职位： 客户服务/技术支持类-客户服务主管

　　客户服务/技术支持类-客户服务经理

　　教育经历

　　20xx-09 ～ 20xx-07 化州市第三中学 计算机 高中

　　培训经历

　　20xx-06 ～ 20xx-06 安莱 汽车服务行业—卓越领导特训营 毕业证书

　　20xx-04 ～ 20xx-04 主机厂培训 标检审计项目学习

　　20xx-02 ～ 20xx-02 主机厂培训 客户关系政策、道路救援培训 优秀证书

　　20xx-01 ～ 20xx-01 主机厂培训 客户专员服务知识

　　工作经历

　　**公司 (20xx-02 ～ 至今)

　　公司性质： 集体企业 行业类别： 汽车、摩托车及零配件

　　担任职位： 客服主管 岗位类别： 客户服务主管

　　工作描述： 全面监控修订客服部的系统和流程，相关制度的转化，岗位培训、文件管理;记录并跟进处理日常投诉，重大案件汇总并召开会议与领导层进行分析，制定改进措施并实施，监督销售和售后部门的客户满意度改善方案及对客服部与其它各部门间的工作进行协调，要求相关部门经理针对抱怨类型客户进行跟踪，对投诉的客户处理后再次回访客户，直至客户满意为止投诉关闭，对投诉项目的"整改跟进及整改项目执行情况。

　　**公司 (20xx-10 ～ 20xx-10)

　　公司性质： 股份制企业 行业类别： 汽车、摩托车及零配件

　　担任职位： 客服专员 岗位类别： 客户服务专员/助理

　　工作描述： 对快到保养期客户进行保养提醒及预约，对新车进行主动客户接触，按30天时间间隔关注客户车辆使用情况，每月对90天后未来厂客户按自销、他销所占比例，按车龄、使用区域进行分类统计，并明确新增流失量，100%进行电话跟踪，了解并分析未返厂原因，配合厂家的服务市场活动(包括召回)联系客户返厂时间并提供预约服务，对车辆快到年审、行驶证快到期的客户进行提醒，做好客户关怀;每天核对预约的客户数，并统计预约率，预约准时到达率等，对影响预约率提升的因素进行归纳总结，并做好客户维系工作。

　　离职原因： 个人原因

　　**公司 (20xx-03 ～ 20xx-09)

　　公司性质： 股份制企业 行业类别： 汽车、摩托车及零配件

　　担任职位： 客服专员 岗位类别： 销售代表

　　工作描述： 服务好每一位客户，维护好休息区环境、卫生，了解客户车辆的使用情况及跟进其爱车在维修厂的维修进度，向客户宣传预约、会员服务、精品等增值服务

　　离职原因： 转职位

　　技能专长

　　专业职称：

　　计算机水*： 初级

　　计算机详细技能：

　　技能专长： 工作经验：4年，20xx年考到驾照

　　语言能力

　　普通话： 流利 粤语： 流利

　　英语水*：

　　其他： 一般

　　求职意向

　　发展方向： 本人想求客服经理，尽我全能的把自己的工作做得更好!

　　其他要求： 包吃住

　　自身情况

　　自我评价： 服从上级工作安排，执行能力强，善于资源分析,能充分利用各种资源，有较强的独立性，有较强的分析能力，能够适应快节奏的工作,性格乐观开朗，做人本分，原则性较强，有比较沉稳的性格.对工作认真负责，经常得到领导的好评! 做人诚恳，工作态度端正，善于沟通，愿意同大家一起协同作战。

　　个人仪表仪态良好，五官端正， 服务意识较强，熟悉待人接物礼仪， 团队意识、责任心强，服从管理， 为人勤奋、努力，吃苦耐劳，好学心强。

　　兴趣爱好：

　　获奖奖励

　　优秀员工 20xx-01-28

　　优秀员工 20xx-01-15

客服个人简历4

　　姓名：王先生

　　目前所在： 荔湾区

　　年 龄： 26

　　户口所在： 河南

　　国 籍： *

　　婚姻状况： 未婚

　　民 族： 汉族

　　身 高： 175 cm

　　体 重： 70 kg

　　求职意向

　　人才类型： 普通求职

　　应聘职位： 客服专员/助理/网络客服/投诉专员

　　工作年限： 3

　　职 称： 无职称

　　求职类型： 全职

　　可到职日期： 随时

　　月薪要求： 20xx～3499元

　　希望工作地区： 广州，广州，广州

　　工作经历

　　xx公司 起止年月：20xx-12 ～ 20xx-05

　　公司性质： 私营企业

　　所属行业：贸易/消费/制造/营运

　　担任职位： 销售客服

　　工作描述：

　　1、了解客户的需求，认真耐心答复客户提出的各种问题，提升客户购物体验，营造良好的购物气氛，促成客户成交。 进行有效跟踪，做好售前、售后引导和服务工作；

　　2、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；

　　3、根据淘宝的各种操作规则和公司的规定，处理客户的咨询、投诉及纠纷等。

　　4、负责缺断货订单处理、售后退换货、快递异常等问题的处理；与相关部门进行协调沟通以保证订单的执行。

　　5、回复顾客评价、处理后台顾客投诉以及店铺中差评；

　　6、做好记录，把各类投诉及问题进行分类并汇总 ；

　　7、收集客户及相关市场资料，建立和管理客户档案和信息数据库

　　8、维护老客户，开发新客户。

　　离职原因：

　　教育背景

　　毕业院校： 中南大学

　　最高学历： 大专 获得学位: 大专 毕业日期： 20xx-06

　　专 业 一： 计算机应用

　　专 业 二： 电子商务

　　起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号

　　20xx-09 20xx-06 中南大学 计算机应用

　　语言能力

　　外语： 英语 一般 粤语水*： 一般

　　其它外语能力： 计算机语言

　　国语水*： 优秀

　　工作能力及其他专长

　　自我评价

　　1、了解市场现状与客户需求，有淘宝客服经验

　　2、很强的沟通能力与技巧，普通话标准，

　　3、较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题；

　　4、工作积极主动、良好的服务意识、有耐心、乐于助人；

　　5、有强烈的责任感及学习能力、诚实正直；

　　6、具备良好的心理素质，能适应快节奏高效率的工作环境，有团队合作精神

客服个人简历5

　　姓名：张雪芬民族：汉族照片

　　身高：160cm

　　婚姻状况：未婚

　　求职意向及工作经历

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：客服//导购//餐饮类的相关职务

　　求职类型：全职可到职：随时

　　月薪要求：1350——20xx

　　教育背景

　　毕业院校：安徽电子信息职业技术学院

　　最高学历：大专

　　所学专业：市场营销

　　所获荣誉及证书：国家励志奖学金/获“优秀学生”称号/国家计算机二级（access）证书

　　荣获校“营销策划”三等奖/校大学生励志成才演讲比赛三等奖等等

　　工作能力及其他专长

　　在校期间，我参加很多实践活动，曾荣获水果拼盘比赛一等奖，校园风采设计大赛等奖，“五味俱全”智力比赛三等奖

　　我曾做过很多兼职，比如：促销员、英语家教、服务员、在服装厂做过副工、在影楼做过蜂王等等

　　详细个人自传

　　本人自信，开朗

　　有强烈的事业心和责任感，良好的`语言组织能力和沟通能力，对工作认真负责，吃苦耐劳，敏于接受新事物和新思想，能很快适应新的工作环境，并能很快掌握工作技巧。

客服个人简历6

　　姓名男 未婚 198x.xx.xx 户口：xx市 现居住于xx市xx区

　　n年工作经验 团员 身份证：

　　民族：汉

　　电话：(手机)

　　E-mail:

　　求职意向

　　期望工作性质：全职

　　期望从事行业：银行

　　期望从事职业：客户服务/技术支持、行政/后勤、高级管理

　　期望工作地区：南京

　　期望月薪：20xx元/月

　　目前状况：一个月可到岗

　　自我评价

　　资深客服管理人员，有外企多年的客服实践及管理经验，擅长以数字来量化的工作方式；有良好的计划、组织、协调、控制能力,带领团队通过设计并优化客户服务各种流程，为企业间接或直接创造经济利润；重视客户的投诉,并能从投诉中分析投诉成因且能制定有效防范机制,为企业避免投诉风险总结经验.重视团队人才的培养。适合从事客户服务管理/行政管理等方面工作。可短期出差。

　　工作经历

　　20xx/10 —— 20xx/11

　　x投资顾问公司 客户服务部 客户服务经理/主管

　　工作概述：

　　主要客户群是银行风险控制管理科、个人信贷科人员。在日常沟通中倾听客户投诉、分析问题产生原因，为谋求共通点每步经磨合，解决客户难题。主持部门工作、绩效管理和考核,部门的制度建设和培训及其日常管理工作。完善客户服务流程，提升客户服务作业规范，形成统一的服务标准。

　　1、负责与客户的日常沟通及保持良性互动，巩固和加强客户关系；

　　2、为客户提供优质服务的同时将公司利益最大化，积极争取更多的业务机会；

　　3、与营业部紧密合作与沟通，取得更多的行业相关信息；

　　4、分析各种客户问题，并制定方法加以解决和改善。

　　5、内部系统操作与报表分析等。

　　6、及时处理所有来源的相关投诉，做好记录工作，适时上报投诉处理进程及处理结果。定期做好投诉案例检讨及跟踪反馈。

　　7、随时检查电子邮件，及时做好记录并回复。

　　8、业绩的日常跟进与反馈。

　　9、对下属进行业务知识的培训和提升。

　　10、制定和完善客服制度和流程，并监督执行。

　　20xx/08-20xx/10

　　某日资外贸公司 国内贸易部 客户协调

　　工作概述：

　　该公司为日商独资企业，主营喷墨打印介质，如墨盒，打样，影像等专用纸。任职期间工作努力、在固有模式基础上寻求创新。与上层商定销售激励计划，定期向生产部门下达生产计划并跟进产品加工进度；通过ERP系统下达客户订单，跟踪货物出厂顺利发运至客户手中；各项内部单据和报表的生成与审验，按照合约规定与客户定期核对账款以及开具销售发票，客户应付货款的催缴工作；每个月每个季度本部门内部员工销售考核业绩的审核与发放；与各办事处业务及财务之间的沟通与衔接；收集相关证据并建立索赔台帐,解决商务索赔及纠纷。

　　对本部门的工作向领导提出合理化改进方案及措施，并得到领导首肯与赞与。

　　20xx/08-20xx/05

　　保健品公司 客户服务部 经理助理/秘书/文员

　　工作概述：

　　办理来宾食宿安排、购票和迎送事宜，协同其他同事组织参与公司重大活动和联谊活动的后勤总务保障。

　　负责公司商标、名牌等无形资产的申报与认定；医疗器械经营许可证、新品商标权办理，完成各项批文手续。各种企业资质的申报/认证/复审/年审工作；负责完成上级部门和领导布置的临时性工作。

客服个人简历7

　　王磊

　　两年以上工作经验|男| 25岁(1986年1月15日)

　　居住地：上海

　　电话：139********(手机)

　　E-mail：.hg9p.com

　　最近工作[ 1年9个月]

　　公司：XX贸易有限公司

　　行业：原材料和加工

　　职位：仓管员最高学历

　　学历：本科

　　专业：物流管理

　　学校：上海同济大学

　　自我评价

　　在跨国公司工作多年，积累了丰富的物流工作经验，熟悉出口业务的操作流程对ISO管理体系有一定的理解，熟悉ERP,SAP等系统。在物资流通，仓库规范化管理，采购管理，供应商管理等方面，具有自己独到的行之有效的方法。应变能力强，对于突发事件能够妥善处理;沟通能力强，能够协调各部门运作。拥有积极的工作态度，崇尚人性化的科学管理。

　　求职意向

　　到岗时间：一个月内

　　工作性质：全职

　　希望行业：交通/运输/物流

　　目标地点：上海

　　期望月薪：面议/月

　　目标职能：物流专员/助理

　　工作经验

　　20xx /4—至今：XX贸易有限公司[ 1年9个月]

　　所属行业：原材料和加工

　　仓储部仓管员

　　1.物料管理和收发，控制进、出库单据(采购、送货、入库、验收、领料、出库等); 2.确保货物收发及时准确，避免差错，开据承运单据; 3.负责各种单据的打印、核对、装订和保管; 4.负责协调主库商品在规定的发运时间内完成业务部门的发运需求; 5.对收发货进行SAP ERP库存数据的录入及维护，确保系统库存数据准确，为企业经营提供数据支持; 6.负责货物在途信息跟踪，汇总相关物流信息至业务部门，提升业务部门的服务满意度。

　　20xx /3—20xx /3：XX交通公司[ 1年]

　　所属行业：交通/运输/物流

　　货代部物流专员/助理

　　1.负责打印发货单; 2.统计公司各种产品每月出货量并制订每月各种产品安全库存; 3.专门负责联络货物出口，货物调配，并联络船运公司，仓库管理等，多方面进行协调; 4.负责海运，空运，进境备案单证的处理; 5.负责发放货物的跟踪落实，及时反馈、解决在跟踪落实过程中存在的各类问题; 6.协助经理处理物流部的日常工作事务。

　　20xx /7--20xx /2：XX物流有限公司[ 8个月]

　　所属行业：交通/运输/物流

　　展会部物流专员/助理

　　1.负责公司部门ISO9000的审核; 2.负责进出库账务处理及盘点工作，确保数据的一致性; 3.根据生产计划安排出货计划，进行运力的计划与协调; 4.负责月出货计划的安排与跟踪; 5.对客户端各项指标的达成情况进行每日监控和管理，及时预见问题，对已经出现的问题及时采取措施; 6.协助上级经理完成各项任务，包括及时调整管理策略，以保证整体服务表现的持续达成。

　　教育经历

　　20xx /9 --20xx /7上海同济大学物流管理本科

　　语言能力

　　英语(熟练)听说(精通)，读写(精通)

客服个人简历8

　　基本信息

　　姓名：

　　性别： 女性

　　出生年月： 19xx年4月

　　身份证号：

　　身高： 165

　　视力情况： 好 婚

　　姻状况： 未婚

　　政治面貌： 团员

　　户口所在地： 岳阳街道

　　家庭住址： 松江

　　学业资料

　　人才类型： 不限

　　最高学历： 中专/职高

　　专业类别： 其他类

　　专业名称： 物业管理 毕

　　业院校： xxxxx学校

　　毕业时间： 20xx

　　外语种类： 英语

　　外语等级： 二级

　　口语水*： 一般

　　第二外语： 无

　　电脑水*： 熟练

　　职场资料

　　希望应聘的职位类别： 文秘行政/人力资源/后勤类

　　目前从事岗位： 投诉处理

　　希望从事行业： 其他行业

　　期望月薪： 20xx-3000

　　工作经验： 20xx.07-20xx.03 上海安迪人力资源有限公司(上海南区电信) 投诉处理

　　自我评价： 本人性格开朗、待人诚恳、具有良好的人际关系；勤奋努力、勇于挑战、对生活充满激情、对环境有很强的适应能力；有很强的团队合作以及敬业精神；工作积极、责任心强、考虑问题周密细致。

　　求职意向： 文员，前台，客服

　　联系方式

　　电话号码：

　　移动电话：

　　电子邮箱：

　　在线ＱＱ：

　　个人网站：

　　通讯地址：

　　邮编：

客服个人简历9

　　姓名：张小姐

　　目前所在： 广州

　　年 龄： 21

　　户口所在： 湖南

　　国 籍： *

　　婚姻状况： 未婚

　　民 族： 汉族

　　诚信徽章： 未申请

　　身 高： 160 cm

　　人才测评： 未测评

　　体 重：

　　我的特长：

　　◆ 求职意向

　　人才类型： 应届毕业生

　　应聘职位： 客服专员/助理/网络客服/投诉专员，售前/售后技术支持-经理/主管/工程师，单证员

　　工作年限： 1

　　职 称： 中级

　　求职类型： 全职

　　可到职日期： 随时

　　月薪要求： 20xx～3499元

　　希望工作地区： 白云区，广州，

　　◆ 工作经历

　　远鹏机械设备有限公司 起止年月：20xx-03 ～ 20xx-09

　　公司性质： 民营企业 所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)

　　担任职位： 客服专员

　　工作描述： 远鹏机械公司当任客服专员一职，主要的工作职责是：

　　1.熟悉河粉机、米粉机、腐竹机、包子机、馒头机、蒸汽机、洗碗机等食品机械产品进行全面的了解和常见问题的收集及清楚其各自产品常见问题的解决措施。

　　2.对于营销QQ和服务热线的咨询客户简单明了的进行产品介绍，特别是营销QQ对于主动咨询的客户给予及时的邀约与回复，在聊天的过程中留下客户的有效信息(客户姓名、性别、联系电话、地址等)，区分有意向和无意间的客户。

　　3.及时的把有效信息分配给业务员，避免客户重复跟进，并督促业务员进行跟进，邀约客户来厂，进行实地考察与洽谈。

　　4.了解每天的访客量，当营销QQ访客量较少时，及时把情况反馈给网络部，尽快查证问题所在。

　　5.对产品投诉问题的处理及跟进。

　　6.不定时的对老客户回访即问候，做好下一步的转介绍工作;对之前有意向没够买产品的客户进行回访，了解下他们对产品购买欲及疑问的解答。

　　7.对业务员成交客户的下单工作时间的协调与跟进。

　　8.对客户来访记录、合同和常见工作文档及时的录入电子档与每天工作的汇报及时发现问题，正确解决问题。

　　离职原因： 工作环境

　　广州长欣塑胶有限公司 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-02

　　公司性质： 外商独资 所属行业：贸易/消费/制造/营运

　　担任职位： 开发生管

　　工作描述： 要对模具的基本了解，对什么模具所需的料要仔细核实并开放领料单下发于生产线上，还有有时候料生产不出所需东西得积极反映上司，进行处理。同时对模具生产进度的追踪与排单，并督促生产进度，积极把生产过程中遇到的问题第一时间反映给上司并与客户进行沟通，还要与各部门沟通让他们对生产进度有所了解并安排下一个环节生产或下订单......

　　离职原因： 工作环境

　　◆ 教育背景

　　毕业院校：湖南信息科学职业学院

　　最高学历：大专 获得学位: 大专证 毕业日期： 20xx-06

　　专 业 一： 国际经济与贸易 专 业 二：

　　起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

　　20xx-09 20xx-06 澧县四中 文科类 高中证

　　20xx-09 20xx-06 湖南信息科学职业学院 国际经济与贸易英语三级、国际商务单证......

　　◆ 语言能力

　　外语： 英语 良好 粤语水*： 一般

　　其它外语能力：

　　国语水*： 精通

　　◆ 工作能力及其他专长

　　1、熟练的应用办公自动化软件 2、对五金材料的熟悉 3、大学英语应用能力A级

　　4、外贸单证员证

　　5、职业核心能力“解决问题”能力测试 中级水* 6、通过统考计算机一级考试

　　7、熟悉外贸流程具备一定的市场营销能力

　　8、善于他人沟通熟练商务谈判，函电处理能力

　　9、业务员流程熟练，外贸业务操作能力强

　　10、掌握一定的商务英语术语以及外贸术语，英语表达能力较强

　　◆ 个人自我评价

　　本人性格开朗，有积极乐观向上的心态，对生活充满激情，对未来充满希望，责任心强，面对挫折不屈服，有良好的适应能力和交际能力，能吃苦耐劳，敢于迎接新的挑战，有向上进取精神和自学能力，在工作中不断的学习，积累经验，提升工作能力。

客服个人简历10

　　基本信息

　　姓名：李小姐

　　年龄：25岁

　　民族：汉族

　　国籍：*

　　目前所在地：广州

　　户口所在地：茂名

　　婚姻状况：未婚

　　联系方式：

　　通讯地址：

　　联系电话：

　　电子邮件：

　　求职意向

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：客服代表/专员/助理

　　工作年限：2

　　职称：中级

　　求职类型：全职

　　可到职日期：随时

　　月薪要求：

　　希望工作地区：广州

　　工作经历

　　广州金古屋化妆品有限公司 20XX-06~20XX-08

　　公司性质：私营企业所属行业

　　担任职务：客服

　　工作描述：和代理商沟通，下单，出货和对账等工作，客户咨询，帮顾客解答疑惑，处理意见和管理客户的档案，管理办公用品和负责业务员的工作情况和考勤，统计业绩的财务工作，处理和安排业务员的工作问题，还有负责售后服务的工作。

　　广州科莲美容化妆品有限公司 20XX-10~20XX-06

　　公司性质：私营企业所属行业

　　担任职务：美容督导和行政助理

　　工作描述：在做美容督导，也在公司做了一个月的行政助理，在公司接受过严格的培训，到美容院做培训老师，还有策划，把店的业绩提升起来，还做了销售方面的工作。

　　教育背景

　　毕业院校：广东轻工职业技术学院

　　最高学历：大专

　　毕业日期：20XX-06-01

　　所学专业：化妆品及形象设计

　　语言能力

　　英语：良好

　　国语水*：优秀

　　粤语水*：精通

　　个人自传

　　作为新世纪的大学生，我有着一种敢于自荐、敢于探索、善于创新的精神。诚实正直的品格使我懂得了如何用真心与付出去获取别人的认可，我会用努力与智慧去争取我的空间，让社会来容纳我。每一次的社会实践，我都尽最大努力去对待它，更是养成了吃苦耐劳，坚定自信和乐于助人的"个性！

　　1、性格活波开朗，积极上进，工作认真细致，责任心强,能够吃苦耐劳。

　　2、善于沟通表达,喜欢打交道，协调学习能力强。

　　3、有较好的组织管理能力，善于人际沟通。

　　4、文笔流畅，擅长各种公文写作，熟悉会议组织和记录整理，有组织策划参展的能力。

　　5、对采购这个行业非常感兴趣。

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