影楼合同,菁华4篇

影楼合同1甲 方：名尚莎婚纱礼服有限公司乙 方：______________________被许可市场：《中华人民共和国合同法》、《商业特许经营管理办法》的规定，甲乙双方本着*等、互利的原则，经友好下面是小编为大家整理的影楼合同,菁华4篇,供大家参考。

影楼合同1

甲  方：名尚莎婚纱礼服有限公司

乙  方：______________________

被许可市场：

《中华人民共和国合同法》、《商业特许经营管理办法》的规定，甲乙双方本着*等、互利的原则，经友好协商，现就甲方授权乙方在指定的区域即______省（市、自治区）____ 市（县）_____ 区 ______ 城区范围内经营“名尚莎MINGSHANGSHA”品牌系列婚纱的事宜达成协议如下。

第一章 品牌使用

1、甲方授权乙方在本合同所指定区域内经营 “名尚莎MINGSHANGSHA”品牌系列婚纱，乙方即为甲方的加盟商。甲方向乙方收取特许单区单店加盟费人民币______万元（￥_________），合同保证金人民币______万元（￥_________）。本合同经双方签字盖章后生效。乙方应在本合同签署生效后7天内一次性支付特许加盟费及合同保证金。

本合同以乙方支付特许加盟费和合同保证金为生效之必要条件。

2、特许经营权许可期限在开业当天起________年______月_____日起至______年______月_____日止，有效期_______年。乙方可在合同有效期满前三个月向甲方提出延长本合同的书面请求，经双方协商同意，可以延长本合同有效期壹年。

3、乙方从甲方所获得的特许经营权不得私自转让、买卖。对于乙方私自转让扩大特许经营权而开办的店铺，甲方不予承认；乙方私自转让、买卖、扩大特许经营权系违约行为，甲方有权追究乙方的违约责任。

4、乙方申请被另一加盟商兼并，须先向甲方申报，获甲方书面批准后方可操作。被兼并的店铺供货折率不变。

5、产品分配：加盟名尚莎MINGSHANGSHA品牌也同时可以经营其他品牌的产品，但在投入名尚莎MINGSHANGSHA品牌应该不低于总投的60%的份额，每月进货在2万以上。

6、加盟商第一年，通过双方的全力以赴的努力，达不到年销售额240000元，就完成100000元以上，为鼓励加盟商个体目标及主题目标，使个体利益与主体利益达成一致，可免除次年年费。

第二章 商品的进货与发货

1、加盟合同生效后，乙方预付首批货款50000元以上，然后进行选款。

2、首期进货超过_______万元预付货款的部分和此后进货，乙方按实际订货金额将货款汇入甲方帐户，甲方确认汇款后予以发货。

3、甲方提供给乙方的商品按统一供货价______折结算，*商品或促销活动商品折扣另行制订。

4、订货要求：因为我们是厂家直销，不设过多的库存的，订货需付30%的货款后再安排下单、生产。生产货期在30天左右，如有库存可即发货。补货请先咨询是否有现货，如果无现货优先安排生产。

5、量身定做：婚纱定做需要加盟商提供客人尺寸，因每人量法不同，有2CM左右误差属正常范围，一般建议顾客自己对照婚纱示意尺寸表指引，填写好尺寸即可，若有局部偏差，在当地不能修改的情况下在寄回公司修改，运输费用有乙方负责。量身定做要30天—60天，视款式而定，春节期间因假期较长，期间不安排出货，具体时间请咨询。

6、甲方每次发货必须提供发货清单，发货清单装入商品箱内，乙方凭发货清单验货，如有差异(多发或少发)，应在收货两天以书面形式告知甲方，否则甲方视乙方如数收到和接受发货清单上新到的商品。

7、甲方和乙方对每次收发货情况单独记帐，为避免错误，每月对帐一次。

8、甲方通过普通货运、特快专递等方式向乙方发送货物，乙方可根据自己需要选择发货方式，发送货物的运输费用由乙方承担。

9、对于乙方已退回清洗给甲方的经检验可作清洗处理的污迹品，经乙方同意后，甲方可接收处理并按件收取一定清洗、整理费用。收费标准参照甲方在电子商务网上发布的《名尚莎退货婚纱整理收费标准》。

10、名尚莎MINGSHANGSHA婚纱在市场经营中，采用快递的配发方式，加盟商以签收日期为准，在48小时之内寄回并电话告知（以运输单时间为准）可享受每批新款20%二次换货权，不可退换的范围：已经用过的、有香水异味、去掉吊牌、人为弄脏、弄破、浸过水等影响二次销售。

11、退换标准：型号不符、码数不对、衣服本身存在质量问题（如有明显的破烂和数量不符请拒收或者在48小时之内寄回并电话告知（以运输单时间为准），如果签收后在发现有因运输弄破的我们不承担责任的。

第三章 形象管理

乙方可以按照甲方提出的“四个统一”进行店铺管理，即业态形象统一、店面形象统一、价格政策统一、服务标准统一，确保维护品牌形象，和甲方共同完成品牌连锁发展。

培训支持：

甲方每年根据需要为乙方店铺人员持续给予各项业务培训支持。

1、店长培训

乙方开业前应选派店长与副店长至甲方指定地点接受培训。店长经培训合格后，由甲方颁发合格证书，持证上岗。培训期间乙方所产生的差旅费用由乙方承担。

2、 店员培训

乙方开业前，甲方将派培训经理到乙方店铺对乙方店员实行培训并协助乙方开业。甲方培训人员往返之差旅费用及因培训而发生的其他费用由乙方承担。

3、货品上市培训

为使乙方全方位了解甲方的每季货品理念、结构及陈列方法，每季货品上市之前甲方将在全国部分城市集中培训，乙方必须积极派员参加，并通过培训考核合格。培训期间所产生的除甲方培训人员差旅费之外的一切费用由乙方承担。

4、现场支援

为使乙方的各项经营、管理、服务符合甲方运作规范，便于乙方有效的管理店铺，在合同有效期内，甲方将定期或不定期派员到乙方市场进行支援及协助管理。原则如下：

甲方每年将不定期对乙方市场安排不少于2次的现场支援，费用由甲方承担；如有特殊需要乙方应向甲方提出书面申请，甲方同意后将派员到乙方市场进行支援及协助管理，此类应乙方要求的支援发生的差旅费由乙方承担。

影楼合同2

甲方(特许方)：_____________________________（下称甲方）

乙方(加盟方)：________________________________（下称乙方）

为了发挥成都微图摄影有限公司拥有之“V2”、“V2视觉”及其知识产权的品牌效益，本着互惠互利，*等自原的原则，甲乙双方经协商，共同达成以下合同条款，具体如下：

第一条：特许加盟授权期限

本合同签订为一年一签；如果在该合同年度双方未有违约事项，则签订下一年度的特许加盟合同；本合同期限为  年月日至年月日。

第二条：特许加盟相关费用

1. 加盟费：乙方自加盟甲方之日起，需缴交特许加盟金：人民币万元/年，乙方应向甲方一次*纳该费用。

2. 乙方自加盟甲方之日起，向甲方缴纳管理服务费 万元/年，如果因地域差异和加盟店情况的不同，甲方收取的年度管理服务费可在50%上下浮动，调整后的管理服务费应与乙方另行协商确定。

3、保证金：为保证乙方加盟后的良性、规范经营，自加盟之日起，乙方向甲方支付履约保证金 万元，如合同续签，保证金继续续保，如合同终止，合同终止后乙方未违反本协议第十一条第3条的约定，合同终止六个月后的五个工作日内甲方将保证金如数退还。

4、支付方式：自本合同生效之日起五日内，乙方应将上述加盟费、管理服务费、保证金以转账方式汇入甲方账户。此后每年的上述费用应于每年月 日前汇入甲方账户 甲方开户行：

甲方账号：

第三条：特许加盟使用权范围

1、甲方认可的特许加盟分支机构设在__________，经营面积_________*方米。

2、甲方在乙方所在的特许加盟地域市内，可根据市场情况，另外设立特许加盟分支机构或加盟点，但不再设立加盟授权机构。

3、乙方作为特许加盟分支机构，除第三条第1款规定的特许加盟分支机构外，还要新建另外特许加盟分店或加盟点时，必须与甲方另签订特许加盟合同，同时另支付加盟金和相关费用。

4、因地理环境变化或其它原因，乙方需变更在第三条第1款规定区域内的特许加盟分支机构地址时，必须向甲方提出变更地址申请，甲方在五日内审查是否同意并及时通知乙方。

第四条：特许加盟者特权

1.乙方按照甲方统一的经营模式，但以“V2视觉”品牌进行对外广告，宣传，促销及其它市场活动，乙方享有加盟分支机构的经营命名权，如：V2视觉摄影机构 店

2.乙方免费享有在甲方所有网站进行业务推广宣传的权利，包括但不限于在网站内注明乙方的办公地址，电话，邮箱，及其承接市场业务，但需经总部审批，核实；涉及特殊制作、大型活动报道、与第三方合作的网络推广等费用，须经甲方总部核实、批准，并由乙方承担。

3.乙方以独立经营为主，接受总部监督指导为附的原则，开展工作。

4.乙方可以及时地得到经营所必须商业信息以及相关资料。

5.乙方及从业人员可以接受总部岗前培训，费用由乙方承担。

第五条：特许加盟总部经营指导及帮助

1.为使特许加盟者能良好经营，在开业前，甲方免费向乙方传授必需的业务知识和经营技术。

2.特许加盟分支机构开业前后一个月，作为营运导入期，总部根据加盟者的需要是否派员进行开业和业务指导，指导期起超过十天的按每天___元计费。

3.甲方每年向乙方派遣技术人员进行巡回指导。

4.甲方根据教育计划随时培训乙方员工，由此所产生的费用由 方承担。

5.甲方依照乙方的需求，协助采购必要器材。

6.甲方协助乙方调取相关商业信息情报资料和档案资料。

第六条：特许加盟服务质量管理

1.为维护特许加盟分支机构的服务质量的统一性，提高“V2视觉”品牌形象，乙方的经营服务必须遵守甲方提供的经营手册开展工作。

2.甲方要定期和不定期对特许加盟分支机构进行业务指导巡查工作，总部根据经营状况进行培训指导。

第七条：甲方的责任和义务

1.甲方提供相关法律文件、证照和必要协助，由乙方负责办理工商，税务等手续，其费用由乙方承担。

2.甲方提供各类业务的合同文本和经营管理制度，乙方应当遵照执行。

3.乙方在经营中出现疑难业务，如需甲方派员技术支持，甲方应给予支持帮助，其开支费用由乙方承担。

4.甲方无偿为乙方在其所有网站宣传推广，扩大乙方知名度。

5.甲方总部所受理乙方地域的业务，甲方必须移交乙方办理，收入归乙方所有，甲方有权收取适当业务提成，具体比例甲乙双方另行协商确定。

6.甲方每年提供证照年检相关手续，乙方负责年检工作并支付其费用。

第八条：乙方的责任和义务

1.依照本合同规定缴纳管理服务费和合同规定的相关费用。

2.乙方任免特许加盟分支机构经理，乙方独立承担本特许加盟分支机构经营活动的一切法律责任和义务，独立核算，自负盈亏。

3.乙方所有经营费用均由乙方自理。

4.乙方应服从甲方业务指导监督检查。

5、未经甲方许可，乙方不得私自聘用甲方辞退或解聘的员工，否则视为违约。

6、甲乙双方终止本合同后，三年内，乙方不得以任何形式、任何名义独自或与第三方经营本合同条款规定的任何相同业务，包括但不限于与甲方经营内容类似的活动。

第九条：保密义务

1.除法律规定必须公开的以外，甲方不得向第三方披露乙方各类资料和有损于乙方的商业信息。

2.乙方不得向第三方泄露甲方技术秘密和其它内部商业信息。

3.乙方不得损害甲方和其它特许加盟分支机构的声誉，信誉，不得妨碍总部和其它分支机构的业务。

第十条：合同延续条件

乙方在本合同履行期间，乙方无违规经营，未给甲方造成不良影响和损失，甲方优先考虑续签特许加盟合同，加盟者必须在合同期满前二个月，向甲方提出申请，经甲方同意后，可以适当减少加盟费给予奖励。

第十一条：合同解除和终止

1.乙方拖欠甲方需交加盟费、管理服务费，经甲方催促后三日仍不缴纳的，甲方可以单方解除本合同。

2.乙方因违反法律，法规受到查封、吊销营业资格时本合同自行终止。

3. 如本合同终止，乙方应在本合同终止时承担下列义务：

a: 支付所有应付给甲方的费用。

b: 归还所有保密资料、操作手册和专利资料。

c: 归还或销毁所有带有“V2视觉” 及“V2”商业标志的招牌和材料等。

d: 取消以“V2视觉”及“V2”名义登记的商业注册和名称登记。

e: 在原乙方经营场所内外的房屋、设备、陈设等处，消除任何与“V2视觉”及“V2”有联系的迹象。

f: 因乙方的经营而损害了第三者利益时，由乙方承担赔偿损失的责任。

g: 不得继续使用任何由甲方提供的文件、资料、产品等并予以归还。

第十二条：遇不可抗力的免责条款

不可抗力是指本协议双方或者一方无法控制、无法遇见或者虽然可以预见但无法避免且在本协议签署之日后发生并使任何一方无法全部或部分履行本协议的任何客观事件。

如果发生不可抗力事件、履行本协议受阻的一方应以最便捷的方式毫无延误地通知对方，并在不可抗力事件发生的十五（15）天内向对方提供该事件的详细书面报告、受到不可抗力影响的一方应当采取所有合理行为消除不可抗力的影响及减少不可抗力对各方、目标公司造成的损失、各方应根据不可抗力事件对履行本协议的影响，决定是否终止或者推迟本协议的履行，或部分或全部地免除受阻方在本协议中的义务、责任。

第十三条：违约处罚

甲乙双方应共同遵守履行本合同，出现任何违背本合同条款之行为，均可视为违约，守约方可通知违约方纠正违约行为，违约方经通知三日仍不予纠正的，守约方有权单方解除本合同并有权要求违约方承担本合同标的金额的2倍的违约金。

第十四条：合同生效

1. 本合同自双方法定代表人或授权代表人签字之日起生效，一式四份，甲乙双方各持二份，每份具同等法律效力。

第十五条：争议解决

1、对本合同的履行和解释产生争议的，适用*法律解释和管辖。

2、甲乙双方因履行本合同产生的相关争议应首先友好协商解决，经协商仍不能解决的，任何一方均有权在争议发生30日之后向甲方所在地的法院起诉。

第十六条：其他事项

本合同未尽事宜，双方应协商处理，此后经双方协商一致而签署的相关资料、文本，以及与此合同相关的任何技术资料、文件、管理材料等，均可作为合同附件，与本合同具有同等法律效力。

第十七条：附件

1. 甲方法定代表人、授权签约人身份证复印件和企业法人营业执照复印件

2. 乙方法定代表人、授权签约人身份证复印件和企业法人营业执照复印件

（本页无正文，为双方签字页）

甲方：____________

法定代表人：____________

授权签约人：____________

地址：____________

电话：____________

邮编：____________

________年_____月_____日

方：_____________ 法定代表人：____________ 授权签约人：____________ 地址：_____________ 电话：_____________ 邮编：______________ 年_____月_____日  乙  ________

影楼合同3

甲方(用人单位)简明情况

乙方(劳动者)简明情况

一、劳动合同期限

第一条固定期限：本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。其中，试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作内容和工作地点

第二条甲方安排乙方的工作岗位(工种)为 ，工作地点为 ，因生产工作需要，甲乙双方协商一致，可以变更岗位(工种)以及工作地点。

三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第三条甲方应当遵守国家法律法规，依法建立和完善劳动规章制度，保障乙方享有劳动权利、履行劳动义务。乙方应当自觉维护国家利益和甲方的合法权益，遵守甲方依照国家法律法规制定的各项规章制度，在本岗位的职责范围内，服从甲方的工作安排。

第四条甲方依法为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对从事有职业危害作业的，按国家规定进行定期健康检查。乙方应当认真履行工作职责，爱护生产工具和设备，按时、按质、按量地完成甲方规定的工作任务或劳动定额。

第五条甲方对乙方进行安全教育，为乙方提供本职工作所必需的职业技能培训。

第六条乙方应当保守甲方的商业秘密。对违反保密义务给甲方造成损失的，要承担经济赔偿责任。

四、工作时间和休息休假

第七条甲方为服务行业，工作时间按照工作内容商定，具体要求与细则以《员工守则》约定为准。

五、劳动报酬

第八条乙方在法定工作时间内为甲方提供了正常劳动后，甲方以货币形式按时支付不低于省人民*规定的最低工资标准的工资。在履行合同期间，甲方支付给乙方的工资为：

其中，试用期工资为：

第九条非乙方原因造成的待岗，在待岗期间，甲方支付给乙方基本生活费。

第十条履行劳动合同期间，甲方视生产经营情况和乙方的工作实绩，按甲方的有关规定调整乙方的劳动报酬。

六、劳动合同的解除、终止和续订

第十一条履行合同期间，甲乙双方若需解除或者终止劳动合同，应当按《中华人民共和国劳动合同法》第四章的有关条款执行。

第十二条符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定情形的，甲方应当向乙方支付经济补偿。经济补偿在双方当事人办理工作交接时支付。

第十三条固定期限的劳动合同期满前30日，甲方应将终止或续订劳动合同的意向通知乙方。届时办理终止或续订手续。

第十四条甲方在解除或者终止劳动合同时为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，乙方应当按照双方约定办理工作交接。

七、约定事项

第十五条经双方协商一致，约定以下款项：(选择打“√”)

(一)见插入的活页(工资提成核算表)

(二)无

八、其他

第十六条甲乙双方履行本合同期间如发生劳动争议，应当*等协商解决，协商无效时，可按法定程序申请调解、仲裁、提起诉讼。

第十七条本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，存乙方档案一份，自签订之日起生效。

甲方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日

乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日

影楼合同4

根据〈〈中华人民共和国劳动法〉〉的有关规定，本着*等、自愿、协商一致的原则，经双方同意签订如下劳动合同，确立劳动关系，共同遵守执行：

甲方：

乙方：

身份证号：

第一条 本合同自 年 月 日起生效，合同终止时间为 年 月 日。前一个月为试用期，试用期合格后本合同自动延续为正式合同；合同终止前一个月，双方应协商是否续签问题。

第二条 乙方应聘的工作岗位是 ，甲方根据企业情况有权调动乙方的工作。

第三条 试用期内乙方若提出辞职，需提前一周告知甲方。试用期后乙方在合同期内提出辞职应按甲方的规章制度办理，并承担甲方出资的相关教育培训费用。

第四条 试用期后经甲方考核合格，乙方可转为甲方正式员工；考核不合格者，延长试用期或予以辞退，正式员工将享受企业规定的福利待遇。

1、工资 （1）工资由基本工资+奖金组成。

（2）根据不同的岗位及业务水*等分别确定工资和奖金标准。

（3）转正后的最低工资（含津贴、福利等）不低于 元。

2、工作时间 每周工作时间按国家或地方规定执行。

3、加班 甲方根据工作需要可安排乙方加班，乙方应服从安排，甲方应按国家规定予以换休或支付加班费。

4、其他福利 （1）全勤奖（2）免费供应工作餐 （3）年休假。

第五条

1、乙方若有下列情况，甲方有权单方面解除合同。

（1） 不遵守企业的规章制度。

（2） 消极怠工或不负责任给企业造成重大损失。

（3）不能胜任工作。

2、 甲方若有下列情况，乙方有权单方面解除合同。

（1）经国家有关劳动部门确认，劳动安全、劳动卫生条件恶劣，严重威胁乙方身体健康。

（2）甲方不能按照劳动合同规定，支付劳动报酬的。

第六条 双方责任

甲方责任

1、每月定时给乙方发放薪金。

2、执行国家有关劳动法规，制定企业规章制度。

3、对乙方进行技术、业务培训。

乙方责任

1、认真完成公司安排的各项工作任务。

2、遵守公司的员工守则和各项规章制度，遵守国家的法律法令，讲文明、讲礼貌，维护社会公德。

3、参加甲方提供的技术培训，以提高工作能力。

4、乙方应将本人的手机号、住宅电话等通讯方式告知甲方以防耽误工作。

5、乙方未履行辞职手续而擅离职守的，一次性赔偿甲方五千元整，由于擅离职守而造成的\\\"甲方其它经济损失，甲方有权予以追讨。

6、由于乙方违反本合同、员工守则或甲方的规章制度，而给甲方造成经济损失的，乙方应负赔偿责任，使甲方免受损害；在不违背法律和法规规定的前提下，甲方有权在乙方的工资中扣除乙方应付的赔偿费用。

第七条 违约责任

1、 甲乙双方任何一方违反合同，应向对方支付违约金，违约金的数额确定办法为该员工三个月的工资；给对方造成经济损失的，应根据后果和责任向对方支付赔偿金。情节严重者可先提请劳动仲裁委员会仲裁，不服裁定者可再依法起诉。

2、 本合同终止时间早于培训条件承诺书规定的服务年限终止时间的，以培训条件承诺书所规定的终止时间为准。

第八条 双方需明确的其它事项：

1、附件一〈〈保密责任书〉〉，附件二〈〈培训条件承诺书〉〉均为本合同不可分割的部分。违反这些附件中的任何条款即构成违反合同，故均应按违反合同承担赔偿责任。

2、甲方依法制定的规章制度为本合同不可分割的一部分，并与本合同具有同等的效力。

3、乙方已认真阅读本合同内容，并详尽了解本合同所含条款和条件。

第九条 此劳动合同一经双方签定，立即代替双方之间以前一切口头和书面的合同和协议，乙方确认已与除甲方外的其他雇主终止了所有用工关系或劳动关系。

第十条 甲乙双方履行劳动合同如发生争议，可先协调解决或在西安市劳动争议调解委员会申请调解，也可当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的，可向人民法院起诉。

经理签字： 乙方签字（手印）：

甲方盖章：

年 月 日 年 月 日

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