当前位置:九力公文网>专题范文 > 公文范文 > 2023年非全日制木工用工劳动合同,菁华2篇

2023年非全日制木工用工劳动合同,菁华2篇

时间:2023-01-25 10:48:03 公文范文 来源:网友投稿

非全日制木工用工劳动合同1甲方(用人单位)名称:_______地址:_______性质:_______法定代表人(委托代理人):_______乙方(劳动者)姓名:_______性别:_______出下面是小编为大家整理的2023年非全日制木工用工劳动合同,菁华2篇,供大家参考。

2023年非全日制木工用工劳动合同,菁华2篇

非全日制木工用工劳动合同1

甲方(用人单位)名称:_______

地址:_______

性质:_______

法定代表人(委托代理人):_______

乙方(劳动者)姓名:_______

性别:_______

出生日期:_______

家庭住址:_______

居民身份证号码:_______

甲乙双方在*等自愿、协商一致的基础上,同意订立本协议,共同遵守本协议所列条款。

第一条 本协议自____年__月____日至____年___月_日止。期限为6个月。

第二条 根据甲方工作需要,乙方同意担任 木工工作,负责甲方 维修

的工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。

第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

第四条 甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第五条 乙方每日工作4小时,每小时工资元。

第六条 甲方每月 14 日和30日 以法定货币形式足额支付乙方工资。

第七条 因乙方个人工作效率低导致延长工作时间属个人行为。

第八条 乙方应遵守甲方制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

第九条 甲乙双方可以随时解除本协议。

第十条 若甲方情况出现变化,则本协议自行终止。

第十一条 本协议未尽事宜,双方可另协商解决。

第十二条 本协议自_年___月_日 起生效,一式三份(甲方持二份,乙方持一份)。

甲方:_______(盖章) 乙方:_______(签名)

法定代表人或(委托代理人):_______(签名)

_____年_____月_____日 _年___月_日

非全日制木工用工劳动合同2

甲方(用人单位)名称:_______

地址:_______

性质:_______

法定代表人(委托代理人):_______

乙方(劳动者)姓名:_______

性别:_______

出生日期:_______

家庭住址:_______

居民身份证号码:_______

甲乙双方在*等自愿、协商一致的基础上,同意订立本协议,共同遵守本协议所列条款。

第一条 本协议自____年__月____日至____年___月_日止。期限为6个月。

第二条 根据甲方工作需要,乙方同意担任 木工工作,负责甲方 维修

的工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。

第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

第四条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第五条 乙方每日工作4小时,每小时工资元。

第六条 甲方每月 14 日和30日 以法定货币形式足额支付乙方工资。

第七条 因乙方个人工作效率低导致延长工作时间属个人行为。

第八条乙方应遵守甲方制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

第九条 甲乙双方可以随时解除本协议。

第十条 若甲方情况出现变化,则本协议自行终止。

第十一条 本协议未尽事宜,双方可另协商解决。

第十二条 本协议自_年___月_日 起生效,一式三份(甲方持二份,乙方持一份)。

甲方:_______(盖章) 乙方:_______(签名)

法定代表人或(委托代理人):_______(签名)

_____年_____月_____日 _年___月_日

推荐访问:菁华 用工 劳动合同 非全日制木工用工劳动合同 菁华2篇 非全日制木工用工劳动合同1 非全日制用工的劳动合同 非全日制用工合同和全日制用工合同 什么叫全日制用工合同

版权所有:九力公文网 2013-2024 未经授权禁止复制或建立镜像[九力公文网]所有资源完全免费共享

Powered by 九力公文网 © All Rights Reserved.。备案号:苏ICP备13036920号-1