咖啡店长劳动聘请协议1甲方：_____法定代表人：_________单位地址：_________接洽电话：_________乙方：_________接洽电话：_________身份证号码：_____下面是小编为大家整理的咖啡店长劳动聘请协议,菁华1篇【通用文档】,供大家参考。
咖啡店长劳动聘请协议1
甲方：_____
法定代表人：_________
单位地址：_________
接洽电话：_________
乙方：_________
接洽电话：_________
身份证号码：_____
甲方因业务需要，需诚聘 担任 店 职务。
一、上岗培训期为 天，从 ____年____ 月 ____日至 ____年____ 月 ____日止。培训期间，伙食自理，培训期结束，到店上班第一天开始记薪，甲方每月________ 日以货币形式支付乙方工资，月基本工资底薪为 元，加 元伙食补助。甲乙双方对工资的其他约定：业绩 元以上的底薪+伙食补助+ %提成。
二、签订聘用 ，乙方必须严格遵守店里所制定的各项规章制度，若因乙方个别原因，包括违反公司的上岗规定，故意寻衅滋事，搬弄是非，借各种借口不服从工作调配，或不按规定使用产品给消费者造成损失或给甲方造成经济、名誉及其他不可预见方面的损失，甲方有权辞退乙方，并有权要求乙方做出经济赔偿，甚至追究相应的责任。
三、若在试用期内，因不良表现，被公司解聘者不得有异议，因甲方原因，包括正常裁员或者内部调整等原因辞退乙方，甲方均按乙方实际出勤和销售情况给予发放工资，新进人员未做满 10天，即离职，不予以计薪，以自动弃权论，
四、甲方定期为乙方提*品和工作培训，提工作制服二套，员工离职时应清洗干净退回公司，如有丢失、损失者，扣除制服费。
五、乙方本人负责健康证、上岗培训及有关证件产生的费用， 签订合同日缴身份证复印件，乙方合理原因辞职，必须要提前30天书面提出，经甲方同意后交清手续，方可解除合同。
六、工作时间：两班制，早班：______至 ，晚班: _至 ，每月轮休4天，预约客人的美甲师必须将服务完成之后，方可下班。店长须安排一名美甲师提前30分钟整理内务。
七、甲方定期为乙方提*品和工作培训，提供冬夏制服两套，员工离职时应清洗干净退回公司，如有丢失、损坏者，除以相应的处罚。
八、本合同一式二份，双方各执一份，本合同有效期自 ____年____ 月 ____日至 ____年____ 月 ____日止。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
推荐访问:菁华 店长 聘请 咖啡店长劳动聘请协议 菁华1篇 咖啡店长劳动聘请协议1 咖啡店长劳动聘请协议100字 咖啡店劳动合同 招聘咖啡店长要求和条件
