下面是小编为大家整理的2022年X区审计局党建工作专题报告,供大家参考。
X年是建党百年，极大振奋了所有中国共产党员的精神，鼓舞了奋斗的士气，指明了前进的方向。不断拓展党建工作思路、创新党建活动形式，充分发挥党支部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，着力增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力,形成了风清气正的良好氛围，为工作的进一步推进奠定了坚实基础。
一、加强组织学习，抓好党建工作
（一）加强思想政治教育，全面提升党员队伍素质。逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。党史学习教育活动开展以来取得的成效有目共睹，但是学习如逆水行舟不进则退，为了保证党史学习教育成果不断深化，审计局党组织坚持在常和长上下功夫，使党史学习教育常态化制度化。首先是每周四的政治学习制度坚持不懈地执行，制定学习计划、明确学习主题，紧跟党的步伐，完成党布置的各项学习任务。组织……学习X余次，开展……等先进事迹学习讨论X余次。取得了丰硕的学习成果，极大提高了同志们的理论水平。其次是抓好“三会一课”、主题党日等支部相关制度建设。我支部“三会一课”制度运行不辍，以各种形式丰富活动载体，力求“三会一课”制度起到实效。每月第一个星期二的主题党日也是雷打不动，观看廉政主题电教片X次、先进人物事迹宣传片X次、党员下基层服务群众X多人次、党员主题讨论X次。多样化的活动形式既保证了密切联系群众，又教育了党员干部，使主题党日有深度有意义。最后是充分利用好党建云平台，坚持更新平台信息，不仅使“党建云平台”成为我支部管理党员的有效工具，也成为我支部展现风采的明亮窗口，争取在“河洛党建计划”巩固提升年中再次把审计局的党建工作提升到新的高度。
（二）推进党史，在常和长上下功夫。一是开展廉洁自律教育活动。通过廉政党课、专题教育、观看反腐专题教育片等方式，教育和引导党员干部牢固树立廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线，按要求把党风廉政建设贯穿到党史专题教育当中，狠抓干部作风建设，推动作风建设长效化。二是积极开展社区志愿服务活动。 把在职党员到社区报到志愿为群众服务活动与党史学习教育结合起来，与结对帮扶活动和党员志愿服务活动结合起来，引导在职党员充分发挥党员先锋模范作用，积极主动参与到社区建设中来，实实在在为群众办实事、办好事，扎实推进机关服务型党组织建设。
（三）强化党建主体责任，在深和细上下功夫。始终牢记“一岗双责”，不断强化党组核心建设，切实抓好职责履职。始终把基层党建工作摆在履职的首要位置，结合实际，创新载体，力促工作取得成效。一是强化责任意识。在思想上、行动上与X区区委保持高度一致，认真完成落实中央、省委、市委、区委关于基层党建工作的重大部署，学习贯彻……精神。二是强化责任落实。及时调整充实工作机构，对年度计划、阶段性工作等进行了研究部署。认真履行“一岗双责”，明确班子内部党建工作分工，在全局形成支部书记负总责，班子成员具体负责，齐抓共管的良好局面。三是强化目标管理。坚持党建工作与局重点工作同安排、同检查、同考核，建立健全年度奖惩考核体系，促进党建工作各项任务的落实。四是强化队伍建设。安排专人负责党建工作，制定各项党建工作制度。局党支部紧紧围绕提高党员干部队伍综合素质的目标，突出抓理想信念、党纪党风、执法能力和专业知识四个方面的内容，建立终身学习教育制度，坚持定期学习制度。
（三）狠抓作风建设，在严和实上下功夫。一是加强廉政建设的组织领导。将党风廉政建设工作列入重要议事日程，成立了落实党风廉政建设责任制领导小组，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，其他班子成员按照各自职责分工抓的领导机制。对党员干部工作作风情况开展明察暗访，深入审计一线，对审计组在审计实施过程中“八不准”的执行落实情况进行跟踪回访。二是建立健全廉政管理制度。成立局廉政风险防控领导小组并制定《X区审计局廉政风险点及防控措施方案》。并在审计组成立开始就按照廉政责任制要求，由审计组向局纪检组作出“审计组廉政建设承诺书”，并建立了审计工作人员个人廉政档案，强化自律意识。三是深入开展“五查五改五促”活动。党组织做到精心谋划、迅速行动，有序实施，实现了情况查到位、问题改到位、工作促到位的目标。
二、存在的问题
X年来，党组织在基层党建方面做了大量细致扎实的工作，取得的成绩是显著的，但是与上级党组织的期望还具有一定差距，主要存在问题如下：
（一）理论和政策学习还需深入。主要表现为全体党员对党的政治理论学习重视程度不够，没有真正实现从要我学到我要学的转变，理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辩证唯物关系，对政治理论的学习只满足于几条重要论断和重要讲话，缺乏系统性、整体性的深入学习。原因主要是大家的宗旨意识有所淡化，对党的群众路线认识不够深刻。
（二）对党建工作的重视程度不够。在日常生活工作中，党组织对业务工作的倾斜力度较大，没有向基层党建工作倾注太多的精力，对基层党建工作的完成质量没有像要求业务工作那样精益求精。一是在实际工作中，对基层党建工作的指导和支持力度不足。二是在党组织活动中，对大家要求不太严格，一些同志参与党组织活动不积极，把日常精力都投入在了业务工作中，我也没有严格要求，坚持督促他们认真积极参与党组织活动。三是党组织对同志们的关心程度不足，平常与大家在思想认识上的交流不足，对一些同志重业务轻党建的思想没有及时主动予以纠正，造成了基层党建工作效果不尽如人意。
（三）对党员先锋模范作用的发挥不够。一方面，一些党员同志业务技能熟练，思想水平较高，时刻以“四讲四有”、“四个意识”高标准严格要求自己。但是党组织没有注重发挥这些同志的先锋模范作用，以先进带动后进，全面提高党支部其他党员的素质水平。另一方面，个别同志党员先锋意识有些淡薄，平常工作中没有时时刻刻以党员标准要求自己，参加党组织生活也缺乏积极主动。对于这些同志，党组织疏忽了对他们的党性教育，没有做到严格督促，及时扭转他们的错误观念，致使他们没有起到应有的先锋模范带头作用。
三、下步工作打算
（一）肃清认识问题。加强组织学习教育，消除认识上的“三个误区”，增强抓党建工作的责任感和紧迫感。一是消除认为“党员干部素质相对较高，党建工作抓与不抓无关紧要”的误区，深刻认识党政机关的重要地位和作用，树立党建工作必须“走前头、做表率”的思想。二是消除认为“党建工作任务较软、内容较虚、不如经济工作和业务工作重要”的误区，深刻认识党建工作服务大局、服务中心的重要作用，树立“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的思想。三是消除认为“党建工作就是组织一下学习、发展几个党员，工作要求不高”的误区，深刻认识新形势、新任务对党建工作的新要求，树立“坚持高标准、创造性开展党建工作”的思想。
（二）抓住工作重点。一是规范党内生活。定期开好“三会一课”，认真组织进行民主评议党员活动，坚持开展党员定期集中学习和专题组织生活会。通过规范、正常、有序的党内生活，确保机关各项党建工作的顺利开展。二是加强党员教育。深入开展学习型党组织创建活动，完善教育培训方式，强化机关党员干部思想政治教育、业务培训、党性教育，培养造就一支政治可靠、业务过硬、勤政廉政的高素质党员队伍。三是塑造先进典型。有目的、有重点地分层分类培树典型，通过典型带全局，先进带一般，推动机关党员的整体素质和形象的不断提高。
（三）创新活动载体。紧紧抓住党组织党建的主题和中心内容，以动员党员广泛参与为手段，以激发党员的积极性和创造性为宗旨，以增强党员宗旨意识，改进作风，提高效能为目标，精心策划，周密部署，认真组织，通过学习竞赛、团体调研等方式开展一些内容新颖、形式多样的党建活动，推动我局党的工作不断呈现新的生机和活力。
今后将进一步强化党组织抓党建工作的责任，发挥示范带头作用，发挥党组织集体领导作用，建立健全党建工作机制，创新党建工作内容和党建活动载体，不断扩大党建工作覆盖面，促进党组织党建工作制度化和规范化，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，努力使党组织党建工作为全区经济社会又好又快，更好更快发展作出应有的贡献。
