下面是小编为大家整理的2022年度区统计局党支部党建工作专题报告,供大家参考。
X年以来，统计局党支部坚持以党的十九届六中全会和习近平总书记的讲话精神为指引，抓好党建工作常态化管理和程序化推进，为更好地服务中心工作提供了坚强的组织和作风纪律保障，不断拓展党建工作思路、创新党建活动形式，充分发挥党支部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，着力增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力,推动党组织建设水平整体提升。现将一年来的党建工作总结如下：
一、加强政治理论学习，抓好党建工作
（一）加强思想政治教育，全面提升党员队伍素质。我局党支部始终把对党员干部职工的学习教育放在工作首位，充分利用好“三会一课”、“党员固定组织生活日”党建网、统计局党员干部微信交流群等平台，按时开展党员学习活动以及推送学习内容，引导党员通过网站、手机报、电视、微信等开展自学，学习党的十九大、十九届六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神及相关法律法规等，确保专题学习不走过场，使党员学习教育常态化。在第一时间组织了全局干部职工学习原文研读修改后的党章，着力在提升党性修养、推动改革发展、坚持为民服务、落实全面从严治党上下功夫，激励广大党员争做合格党员，牢固树立“四个意识”，积极为党工作，争当时代先锋，立足岗位作贡献，为助推统计局中心工作提供坚强的组织保障。
（二）持续开展党史学习教育活动，提升党员综合素质。一是积极开展专题学习教育。把开展党史学习教育作为重要载体，着力在提升党性修养、推动改革发展、坚持为民服务、落实全面从严治党上推进党史学习教育，激励广大党员争做合格党员，积极为党工作，争当时代先锋，立足岗位作贡献，为助推区委实施“X”党建工程提供坚强的组织保障。二是开展廉洁自律教育活动。通过廉政党课、专题教育、观看反腐专题教育片等方式，教育和引导党员干部牢固树立廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线，按要求把党风廉政建设贯穿到党史”专题教育当中，狠抓干部作风建设，推动作风建设长效化。三是积极开展社区志愿服务活动。我局把开展党员下社区志愿服务活动加入到党史学习教育活动中，为党史学习教育增光添彩。
二、加强组织建设，扎实推进党建工作
（一）加强领导班子建设。一是强化党建工作主责意识。党支部书记为全局党建工作第一责任人，班子成员带头履行分管工作内的党建工作责任，切实履行党建工作职责，做到班子成员和一般党员干部分工明确、各尽其责、团结协作、优势互补，增强党组织的凝聚力、战斗力。二是班子成员在各项工作中发挥表率和示范作用。正确处理党建工作与业务工作的关系，紧紧围绕全局统计工作任务开展党建工作，努力建设学习型、创新型领导班子。三是认真贯彻党的民主集中制原则、重大事项决策等制度。局内重大决策、重大项目和人员调整必须由领导班子集体研究决定，在充分发扬民主的基础上，由主要负责人综合集体意见作最后陈述表态。涉及事关全局发展、职工切身利益的重大问题都要提交局办公会议，由领导班子和职工代表共同讨论研究。
（二）加强工作机制建设。一是加强党组织制度建设。认真落实上级党委要求部署，把制度建设贯穿到党支部的思想、组织、作风建设和反腐倡廉建设全过程。按照规范化基层党组织建设标准，严格落实固定组织生活日、领导干部上党课、党员领导干部参加双重组织生活等制度，完善党建工作制度，严格组织纪律，做好党员组织关系动态管理。二是完善内部制度建设。制定完善了业务管理、财务管理、档案管理、安全管理、职工纪律和作风建设等方面X余项管理制度，特别强化对重点环节、重点岗位、重点职责的管控力度，并汇总印制成册，局内工作管理均严格参照制度执行，以法治思维管理人、财、物，形成了科学化、标准化、制度化工作规范。三是建立健全党建工作考核机制。全局把党的工作列入工作议程，做到党建工作与业务工作同研究、同部署、同推动、同落实。局党支部书记年终对本局党建工作进行述职，并接受党支部考核和党员群众民主评议，不断补齐党建工作短板和差距，提升党建工作水平。
（三）加强服务功能建设。一是强化党员队伍宗旨意识。组织在职党员不定期去分包社区，了解群众实际需求，解决群众实际困难，切实增强广大党员干部宗旨意识，提升服务能力和水平。二是加强软硬设施建设。充分发挥党员活动阵地作用，进一步落实党支部工作经费、活动经费，整体推进党员活动阵地建设。三是建立“交心谈心”常态化机制。支部书记、委员经常开展“交心谈心”活动，及时把握党员队伍思想状况，经常性、针对性地解决党员干部在理想信念、党性观念、宗旨意识、纪律规矩方面存在的突出问题。四是开展党内激励、关怀、帮扶活动。关心关爱本单位党员干部职工，定期到分包社区开展困难党员走访慰问活动，帮助生活困难党员和老党员解决实际问题。
（四）加强干部队伍建设。一是抓好党员干部队伍管理。严格党员干部教育、管理和监督，定期开展民主评议党员工作，确保党员干部队伍政治强、业务精、作风好，不断提升党支部规范化管理建设。二是加强党务工作和党务知识培训。增强党员干部抓党建、带队伍、促发展的意识，提高党员干部组织领导能力、协调创新能力和工作落实能力，在实际工作中充分发挥党员干部带头作用，不断提高党建工作能力和水平。三是深入开展“亮身份、当先锋”活动。使党员身份“亮”起来，服务群众“干”起来，关键时刻“站”出来，先锋形象“树”起来，争创“党员示范岗”，更好地发挥党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用，不断提高党组织的凝聚力、战斗力和影响力，为X打造最具创新活力、最具创业激情的首创之区提供坚强保证。
三、加强党风廉政建设，营造风清气正廉洁氛围
始终把党风廉政建设放在重要位置，以党史”学习教育常态化、制度化为基本要求，按照“河洛党建计划”扎实落实好“三会一课”，严格按照区纪委关于加强党风廉政建设的一系列部署，层层传导压力，增强党风廉政建设的思想自觉和行动自觉，不断推进党的建设和党风廉政建设，为全区机构编制工作健康发展提供坚强的政治和组织保证。
一是以认真负责的态度抓党风廉政建设。领导班子坚持把反腐倡廉教育作为重要任务，充分利用“三会一课”集中学习、专题研讨，认真传达落实党风廉政建设工作的有关要求。将党风廉政建设与机构编制业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，有效防控廉政风险，协调推进重点工作，努力形成党风廉政建设与各项工作同频共振、共同推进的良好局面。领导班子成员每人都要讲党课，重点就《党章》、《廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等开展讨论。
二是以带头尽责的境界抓党风廉政建设。班子成员自觉遵守集体领导、民主讨论、会议表决的原则，认真落实组织生活会制度，增进班子团结，增强班子活力。做到重大决策征求意见、重大问题集中讨论、重大事项民主决策，保证议事决策言路畅通、公正透明。认真贯彻执行中央“八项规定”，抓住重要时间节点，组织专题学习，进行“咬耳”提醒。按照“为民、务实、清廉”的要求，时刻自重、自省、自励。不断强化廉洁从政意识，充分发挥以上率下作用，努力改进思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风，营造风清气正的良好环境。
四、以党建促中心工作，推动各项统计工作全面完成
（一）全面加强统计基层基础规范化建设工作
今年以来自《洛阳市统计基层基础建设工作规范实施方案》下发后，我局把统计规范化建设工作作为一项更为重要的工作来进行。经过X区统计局和各办事处的共同努力，全市统计基层基础建设现场观摩会于X年X月X日在X区召开，X年X月X日规范化工作顺利通过洛阳市统计局验收组验收。
（二）全面、准确、及时、保质保量地完成了X年各专业定期报表任务和各项普查调查任务
狠抓质量，圆满完成各项定期报表。X年，在统计任务日趋繁重，开展难度不断增大的情况下，区统计局认真总结往年工作经验，精心组织，严格要求，全面完成了X年各专业定期报表任务，部分专业年报表工作任务正在完成中，同时做好区委区政府和上级统计部门要求的各项相关工作。加强对基层统计工作的指导，注重基层统计报表源头数据的把关，加强对月度、季度数据的审核，进一步提高统计数据质量。周密组织，着力抓好第三次全国农业普查及城乡一体化样本轮换工作。一是圆满完成X各项普查任务。为圆满完成各项普查任务，我局高度重视，把X农业普查列入X年度一项重要工作。经过全区上下共同努力，在规定的普查时间内共完成X户农户、X户规模户及X户农业经营单位入户登记条。二是精心组织城乡一体化住户调查样本轮换工作。我局根据抽样方案，抓实抓细各个环节，全力以赴做好样本轮换工作。通过工作人员一个月的努力，目前圆满完成了入户摸底调查。
（三）加强领导，明确责任，认真做好《X区X年统计年鉴》的编发工作
依照工作安排，已按时编辑出版《X区X年统计年鉴》。《统计年鉴》是反映我区经济活动的纲领性文件，是统计工作的一件大事，为确保统计年鉴保质保量的按时出版，我们要求年鉴所涉及的各专业人员在妥善安排好本职工作的前提下，抽挤时间收集各种资料、报表、数据，先行进行汇总、核算，经过大量细致艰苦的工作，在全局上下的共同努力下，《X区X年统计年鉴》资料已编辑出版，按时发放到全区领导及各单位手中。
（四）认真搞好各项经济指标的跟踪考核，提供统计分析，为经济发展服务
根据全年经济目标任务，我们对有关部门经济目标完成情况进行了统计分解跟踪考核，及时为区领导提供计划完成情况，为区委、区政府各项奖惩办法的落实，进行数据测算、评估并提供数据服务，确保X年经济目标任务顺利完成，力争使X区在全市有一个好的排名和位次。
五、存在的问题
（一）对党建工作的认识还需提高。部分干部职工对基层党建工作重要性认识不足，看不到思想政治工作对业务工作的促进作用，使党建工作与业务工作脱节，认为党建工作是轻任务，有重业务、轻党建的思想，而一些领导干部则认为党建工作就是读报纸、听报告、补资料，把党建工作变成了工作中的“累赘”。因此，基层干部在自身能力、工作手段、执政水平等方面，存在着不适应新时期、新任务的问题，影响了党务工作的健康发展。
（二）抓党建工作中存在虚位、缺位的现象。少数干部对党建工作的具体任务和要求认识不够、不明。在具体工作中，只停留在号召和部署上，在抓落实方面存在虚位、缺位的情况。有的甚至不清楚自身肩负的党内主体责任到底有哪些，缺少“抓手”，导致对分管科室和下属失管、失问、失察、失责。
（三）党建工作机制不完善。由于基层党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制还不够完善，在对党支部和党员个人考核中，考核体系不够完备，具体的考核指标比较笼统，没有充分发挥考核工作的激励作用。对党员的考核与个人的待遇结合不够紧密，在一定程度上使考核工作流于形式，没有起到应有的作用。
（四）服务群众能力有待提升。如有的统计干部思想解放跟不上形势发展需要，学习主动性不足，知识结构呈老化趋势，还习惯于以“啃老本”，特别是在提升服务群众工作水平上，习惯于传统理念和办法，思路不多，采取新措施、新手段、新办法不多。在开展统计工作中，对辖区开展企业统计服务和统计咨询服务方面有待加强，对统计宣传力度有待加大等问题。
（五）党务公开推进缓慢。虽然对一些事项进行了公开，但在推进党务公开时，对一些事项公开不及时、不全面，在公开形式和公开内容上还有待进一步探索完善。
六、解决问题的办法和措施
（一）进一步加强党员队伍建设。深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，适时组织学习交流，把全体统计人员，特别是党员干部的思想和行动统一到十九大精神上来。使广大党员不断适应新形势、学习新本领、增长新才干，尤其是提高了解大局、把握大局、服务大局的能力，紧紧围绕经济社会发展大局开展工作，努力提升统计服务层次。同时，要继续抓好廉政建设，在党员队伍中大力弘扬春蚕精神和蜡烛精神，爱岗敬业，务实奉献，维护党员队伍清正廉洁的良好形象。
（二）进一步创新党建工作方式方法。不断创新党建工作方式方法，使党建工作覆盖到统计工作的方方面面，实现党建工作“全覆盖”。坚持党建工作与文明创建、机关管理、干部队伍建设相结合，积极搭建各种平台，使党建工作融入到统计党员干部的学习、生活中，提高党员干部参与党建的积极性和主动性，激发党建工作活力。
（三）进一步提升统计党员干部服务水平。进一步提升统计党员干部的服务意识和群众观念，认真开展多种多样的企业统计服务和提供高质量统计咨询服务，让我们统计工作者用点点滴滴、实实在在的行动诠释着“为国调查、为民统计”的真义，丰富着“服务”二字的内涵，继续加大利用微博、微信等新兴媒体平台拓展统计服务渠道、传播统计信息的力度。
（四）进一步加强党风廉政建设。全面推进从严治党，不断深化“严明政治纪律严守政治规矩”集中教育和党史”专题教育。坚持“业务拓展到哪里，廉政制度就延伸到哪里”。严格执行中央八项规定，签订党风廉政建设责任书，对上级的廉政部署贯彻落实，对业务工作中的廉政要求加以监督，确保党风廉政建设与业务工作推进情况融合一体，狠抓党风廉政建设领导责任机制、宣传引导机制、权力约束机制、检查考核机制的落实。
（五）进一步推进党务公开。完善党务公开制度，把党员干部普遍关心、事关党员干部切身利益的各类事项作为公开的重点，建立健全相关制度，丰富公开内容，创新公开形式，确保公开的针对性和经常性，使党务公开真正成为支部的一项基本制度。
回顾今年以来的党建工作，虽然取得一些成绩，但与上级党组织的要求和统计工作自身发展需要之间仍存在一定差距。探索机关党建工作的新思路、新方法、新举措的意识有待于进一步提高;以党建工作推动传统统计向现代统计转变的力度有待进一步加强;以创新创制保障统计工作又好又快发展的干劲有待于进一步提升。下一步，我们将按照上级党组织的要求，以党的十九大、十九届六中全会精神为指导，以昂扬奋斗的精神状态，全面推进党建各项任务的落实，不断开创党建工作新局面。
