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2023年度单位聘用证明,菁华8篇

时间:2023-02-16 13:54:05 公文范文 来源:网友投稿

单位聘用证明1乾安县中医医院,医疗机构登记号____________,于_____年_____月_____日聘用_________等22名同志从事我院护理专业技术岗位工作,请予以办理有关护士执业注册下面是小编为大家整理的2023年度单位聘用证明,菁华8篇,供大家参考。

2023年度单位聘用证明,菁华8篇

单位聘用证明1

乾安县中医医院,医疗机构登记号____________,于_____年_____月_____日聘用_________等22名同志从事我院护理专业技术岗位工作,请予以办理有关护士执业注册手续为盼。

护理部主任签字:_________

主管院长签字:________________

(医疗机构盖章):____________

______年_____月_____日

单位聘用证明2

根据《中华人民共和国执业医师法》的规定,兹证明_____,男/女,_____岁,_____族,身份证号码:_____,《医师资格证书》号码:_____,拟聘为__________(临床/口腔/中医/公共卫生执业类别中的执业医师/执业助理医师),聘用科目为_______________,拟聘用期限为_____年,从_____年_____月_____日到_____年_____月_____日。

特此证明。

负责人:

_____年_____月_____日

单位聘用证明3

甲方(用人单位): 法定代表人: 地址:

乙方(劳动者): 居民身份证号:户口所在地:

为明确双方的责任、权力和义务,在*等自愿的前提下,甲方聘请乙方为门诊护士,从事临床医疗工作,甲乙双方达成以下协议:

一、 聘用期限

甲方聘用乙方期限为___年,自_____年__月__日起至_____年__月__日止。

二、 工作内容和职责

1、乙方应严格遵守《护士条例》、遵守法律、法规、规章和诊疗技术规范的规定,自觉遵守甲方的各项规章制度。

2、乙方应树立良好的精神风貌,全心全意为病人服务,维护甲方的信誉和形象。对有损甲方的信誉和形象的行为,甲方有权解除协议。

3、乙方应爱岗敬业、履行职责,为确保诊所的正常运营,乙方必须熟悉门诊及药房常用药品的品种、用法、用量、适用症等,并及时抄报缺货计划,在保障安全的前提下创造最佳效益。

4、乙方在执业活动中,应正确执行医嘱、观察病人的\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"身心状态,9对病人进行科学的护理。应不断加强巡视工作,要做到三勤:即口勤、手勤、腿勤。

5、乙方必须按照甲方规定的时间上下班、不迟到、早退,不擅自离岗、缺岗,在工作期内不得从事与工作无关的活动,并坚持做到护理工作的四轻、十不准、十不交接等规定。

6、因工作需要或紧急情况,乙方必须服从甲方的临时加班工作。

7、乙方必须尽职尽责,严格执行护理操作规范,确保医疗安全。要做好对顾客的沟通及服务工作,尽量让顾客满意。

8、乙方应严格保守甲方的商业秘密。

9、乙方负责门诊输液、消毒、协助医生各种冶疗等工作。

三、工作待遇

1、甲方应确保乙方工资的及时发放,正常情况下当月工资为次月的10日发放。乙方工作期间工作餐及住宿由甲方负责。

2、乙方工作时间为,每天上班早上8点—晚上10点,中午休息两小时,晚餐时休息一小时。

3、甲方对乙方的工资标准为:每月________元,甲方不承担乙方的基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等各项保险费用。

四、解除协议

1、乙方患有不能从事本岗位的疾病,或不能胜任本职工作如,服务态度差、穿刺技术差。

2、乙方严重违反诊所规章制度、劳动纪律、泄露门诊秘密的。

3、乙方严重失职,徇私舞弊,发生重大医疗责任事故,对甲方利益及品牌形象造成重大损失的。

4、订立本协议时所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的。

5、协议期内,乙方不得单方面解除协议,如欲解除协议在协议期满,需提前一个月通知甲方。待甲方在该岗位人员上岗后,方可离岗。 补充说明:乙方上岗前必须把护士资格证张、执业证、毕业证交予甲方保管。

本协议一式两份,甲乙双方各执一份。自签订之日起生效。

甲方签章:乙方签章:

年 月 日 年 月 日

单位聘用证明4

我单位拟聘用________自_____年_____月_____日起,为_____医院(执业医师、执业助理医师)。

聘用信息如下:

医疗机构执业登记证号:__________

机构地址:__________

拟执业级别:__________

类别:__________

拟聘用科目:__________

聘用时间自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

特此证明。

单位(签章):

_____年_____月_____日

单位聘用证明5

___________________________(单位),医疗机构登记号_________________于_____年_____月_____日聘用_________从事___________科护理专业技术岗位工作,请予以办理有关护士执业注册手续为盼。

护理部主任签字:__________

院长签字:________________

(医疗机构盖章):____________

______年_____月_____日

单位聘用证明6

我院(所、站)拟聘用___________为___________科医生。该同志不存在下列情况:

一、不具有完全民事行为能力;

二、受刑事处罚,自刑罚执行完毕之日起至申请注册之日止不满二年;

三、受吊销《医师执业证书》行政处罚,自处罚决定之日起至重新申请注册之日止不满二年;

四、甲类、乙类传染病传染期、精神病发病期或者身体残疾等健康状况不适宜、不胜任医疗、预防、保健业务工作

五、拟聘用期限:自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

特此证明。如有作假证明愿承担相性法律责任!

单位公章

_____年_____月_____日

单位聘用证明7

我单位拟聘用_____自_____年_____月_____日起,为_____医院(执业医师、执业助理医师) 。

聘用信息如下:

医疗机构执业登记证号: __________

机构地址:__________

拟执业级别:__________

类别:__________

拟聘用科目:__________

聘用时间自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

特此证明。

负责人:

_____年_____月_____日

单位聘用证明8

___________________________(单位),医疗机构登记号_________________于_____年_____月_____日聘用_________(姓名)从事___________科护理专业技术岗位工作,请予以办理有关护士执业注册手续为盼。

护理部主任签字:__________

院长签字:________________

(医疗机构盖章):____________

______年_____月_____日

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