求职简历编写技巧与注意事项解析1 1、简历上留有至少3种联系方式,其中一种必须为电子邮箱。 前几天在网上发了一个招聘的帖子,在通知面试的时候,有超过1/3的同学手机停机或关机,这样很多同学就错过下面是小编为大家整理的求职简历编写技巧与注意事项解析,荟萃2篇,供大家参考。
求职简历编写技巧与注意事项解析1
1、简历上留有至少3种联系方式,其中一种必须为电子邮箱。
前几天在网上发了一个招聘的帖子,在通知面试的时候,有超过1/3的同学手机停机或关机,这样很多同学就错过了一次面试机会。只有0.5%的同学写了三种联系方式。很多同学留的联系方式是在学校时候的,但是因为要到各地去找工作,没有及时更新联系方式,错过了一次面试机会,甚为可惜。
电子邮箱是必须要留的,即使你是发邮件给别人的,也要在简历中写明邮箱地址。因为你的简历会在人力资源部和用人部门之间来回筛选;
2、简历上最好有照片,照片一定不要是生活照或黑白照片。
有照片的简历会给人一种亲切感和信任感。但照片不宜过大,一般2寸、1寸大小即可,切忌不要放黑白照片(像是死人的)。如果您没有刘德华、梁家辉帅的话,如果你没有章子怡漂亮,没有范冰冰妖艳的话,建议不要放生活照片。
3、简历不要太大,一般不宜超过1M。
现在大公司的邮箱用的都是OUTLOOK,一般限制为2G。太大的简历影响打开速度和招聘人员的心情。不要把所有的证书都稍描进去。比较关键的是学历证、毕业证、成绩单、英语证明。其他的获奖证明可以在面试的时候一并带过去。
4、不要什么经历都要写在简历上。
这是绝大多数求职者的通病,就是把大学的任何经历都写在简历上,这样的简历没有针对性,成功的机率也会很少。如果面试的岗位是一个技术岗位,如研发工程师,你写大学期间的兼职,会给别人一种不踏实的错觉。这时你可以多写写项目经历。
5、请把简历在邮件正文中要复制一份。
这是一个细节。很多同学直接在附件中插入附件就了事了。其实招聘人员每天处理大量的简历,不会有那么多时间去打开附件。
6、注意称呼。
前几天我发的一个招聘帖子中,我已经写明了王先生,有的同学发邮件还称呼小姐,有的比较懒,在邮件称呼上干脆写上先生/小姐。还有大部分的同学根本就没有称呼。很多人找工作不认真不用心,怎么能找到好工作?
求职简历编写技巧与注意事项解析2
根据职位性质确定风格
除非美术、设计、创意等性质的特别强的工作岗位,其他的一般岗位不建议使用风格过于独特的简历,但是可以根据自己发挥做一些与众不同的设计。艺术字、颜色等效果最好不要出现在简历中,这样会降低简历的专业性。
如果没有什么好的创意,又怕弄巧成拙,不妨采用比较保险的简历格式。
几项重要原则
寸土必争:缩小行距;甚至缩小部分字体;缩小上、下、左、右页边距;充分利用每一行。
不用艺术效果:艺术效果不仅会降低专业性,甚至会影响信息传播,比如下划线有可能会使邮箱等发生视觉错误。
条理清楚:合理分级;使用简洁明快的标号或项目符号;善于使用粗体进行强调;严格对齐;前后同类内容同格式同位置。
大标题为姓名:简历上面的`大标题使用自己的姓名,而非“个人简历”。
突出重点:合理排序;善于利用粗体强调;用词恰当
其他补充:
(1)邮箱投递简历应注意问题
邮件标题要讲究:包含自己重要信息:学校、姓名、应聘岗位等,如“应聘产品经理-武汉大学-李某某-136……”
注意附件名称:附件是要下载先来看的,所以要让HR在下载文件夹里轻松找到你的附件,可以参考邮件标题的格式。
正文部分:可以加上称谓“某某经理”、“某某领导”等;简略说明基本情况。
技巧(强烈推荐):
——附件文件名可以使用数字或者字母,这样可以使你的附件在文件夹中排在前面
——文件名中包含收件人,可以更容易地让HR看到。
(2)关于简历文件格式
建议最好转化成PDF格式,因为word有不同版本,要避免不兼容的版本打开有问题。
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