2023年手机配件加工厂员工劳动合同,菁华1篇（2023年）

手机配件加工厂员工劳动合同1劳动合同性质：____________甲方：名称：____________乙方：姓名：____________用工形式：____________鉴证编号：________下面是小编为大家整理的2023年手机配件加工厂员工劳动合同,菁华1篇（2023年）,供大家参考。

手机配件加工厂员工劳动合同1

劳动合同性质：____________

甲方：

名称：____________

乙方：

姓名：____________

用工形式：____________

鉴证编号：____________

编号：

甲方因生产、工作需要，经考核，录用乙方为工人。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议:

第一条　　甲方录用乙方从事________工作(岗位)。劳动合同期限为________年(月)，从_______年______月______日至_______年______月______日止。其中试用期为______个月,至_______年______月______日止。

第二条　　基本权利和义务:

甲方：

根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定，对乙方进行管理;

保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴;

做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业;

依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。

乙方：

劳动合同制工人享有本单位固定工人权利，义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利，义务及各项待遇另行商定;

遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律;

严格遵守操作规程，保证安全生产;

完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。

第三条　　双方应明确的具体事项:

工资待遇:

劳动保险及福利待遇:

根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险:

其他:

第四条　　合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前　　天通知对方,方能解除合同，并办理有关手续。

第五条　　一方违反本合同,造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。

甲方(签字)：________________　　乙方(签字)：________________

_______年______月______日 _______年______月______日

合同签证：________________

(________)鉴字第________号

签证部门(盖章)：________________

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