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2023经营管理部岗位职责,菁选3篇(全文完整)

时间:2023-03-11 20:48:02 公文范文 来源:网友投稿

经营管理部的岗位职责1  1、参与制定济南分公司的整体市场经营计划;  2、根据公司市场经营策略,进行品牌宣传和建设,制定出符合业务需要及提升形象的推广方案;  3、开展市场调查活动,对调查的数据进下面是小编为大家整理的2023经营管理部岗位职责,菁选3篇(全文完整),供大家参考。

2023经营管理部岗位职责,菁选3篇(全文完整)

经营管理部的岗位职责1

  1、参与制定济南分公司的整体市场经营计划;

  2、根据公司市场经营策略,进行品牌宣传和建设,制定出符合业务需要及提升形象的推广方案;

  3、开展市场调查活动,对调查的数据进行整理、分析,搜集顾客信息,掌握本行业及客户的市场动态;

  4、制定重点客户的招投标方案,并实施;维护既有客户以及开发潜力客户。

经营管理部的岗位职责2

  1、负责经营战略的制定、实施:收集市场信息,总结市场开发经验,制定公司的经营战略;制定分阶段的经营战略实施计划,并组织实施;跟踪与监督经营战略的实施,发现问题及时调整改进;组织开发、建立、维护客户关系管理系统;与重要的客户建立并维持良好的关系。

  2、组织、指导下属的各项工作:指导下属制定市场开发计划,并监督实施;组织制定公司内部工程定额;组织建立招投标资源信息库,提高标书质量;组织进行做标、投标工作;指导各事业部及子公司的市场经营工作;从公司整体发展的角度协调各事业部的市场开发计划,达到整体最优。

  3、负责市场经营部内部的组织管理:负责制定市场经营部月度、季度、年度工作计划,并组织实施;负责指导属下员工制定阶段工作计划,并督促执行;负责部门内部人事队伍的建设,选拔、配备、培训、评价本部门人员;负责部门内工作任务分工,合理安排人员;负责控制部门预算,降低费用成本。

  4、完成直接领导交办的其它各项工作。

经营管理部的岗位职责3

  (一)部长:

  1、主持经营管理部日常工作,

  2、修订及执行公司战略规划及与日常运营相关的制度体系、业务流程。

  3、策划推进及组织协调公司重大经营计划、进行市场发展跟踪和策略调整。

  4、建立规范、高效的经营管理体系并优化完善。

  5、制定公司经营标准并监督实施。

  6、制定公司经营指标、年度发展计划,推动并确保经营指标的顺利完成。

  7、制定本部门的业务计划,协调各岗位的具体工作,建设和发展优秀的经营队伍;

  8、负责分子公司和各个项目部经营管理制度的拟定、检查、监督、控制和执行。

  9、负责公司项目的招商管理工作,负责拟定有关合同、协议、契约等文书手续。

  10、负责公司品牌宣传的相关工作。

  11、部门内部管理:根据公司经营方针和部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程,合理配置人力资源,开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度。

  12、完成上级领导交办的其他任务。

  (二)营销策划岗

  1、收集经营信息,掌握市场动态,深入调查研究,为公司决策提供依据。

  2、负责公司经营发展战略的制定和执行,组织市场调查和市场预测,提供有关资料或提出初步方案。

  3、协助部长制定分子公司和项目部长期、中期、近期的经营计划并组织实施。

  4、根据当前的经济形势,结合今后市场发展的方向,为公司发展提出合理化建议和进行可行性研究,供公司领导决策参考。

  5、负责策划公司大型的"经济活动,并组织实施。

  6、对新项目进行可行性分析工作,提交新项目可行性分析报告,并对新项目进行经营策划、投资分析等。

  7、协助做好内部管理、监控等工作。

  8、完成领导交办的其他工作。

  (三)招商采购岗

  1、制定招商政策及策略,并根据招商情况及时调整。

  2、收集整理商家资料,建立储备商源库,并及时更新。

  3、做好市场调研,及时掌握竞争对手、重要商家和相关行业的信息,并向上级反馈。

  4、招商项目的宣传推介,组织、策划和实施各类招商活动。

  5、招商计划的具体实施。

  6、配合项目的整体运营,完成清退商铺的调整、补充招商。

  7、负责项目公共区域及建筑物附添广告位的招商。

  8、招商过程的监控。评估。

  9、经营风险监控及应对措施。

  10、招商项目的物资采购工作。

  11、招商相关合同文书等档案管理。

  12、完成部门领导交办的其他事项。

  (四)品牌推广岗

  1、负责企业形象宣传、品牌推广、展览展示和公关活动的相关*面设计工作。

  2、企业VI、宣传广告、企业报、媒体广告宣传等从创意到制作的系列的美工设计工作。

  3、企业发展历程中的图片、视频记录工作。

  4、负责公司网站的建设和维护工作。

  5、负责公司各项大型活动的场地布置和物料制作。

  6、完成领导交办的其他工作

  (五)综合管理岗

  1、负责部门日常行政事务,落实公司相关信息的传达和反馈工作。

  2、负责制定各分子公司和项目部的考核指标和考核办法。

  3、负责定期对各分子公司和项目部的经营进行监督管理,并撰写报告供领导决策时参考。

  4、负责部门各项档案的管理工作。

  5、完成领导交办的其他工作。

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