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在市委选派优秀年轻干部挂职锻炼集体谈话会上讲话(范本)(完整文档)

时间:2022-06-10 19:18:02 公文范文 来源:网友投稿

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在市委选派优秀年轻干部挂职锻炼集体谈话会上讲话(范本)(完整文档)



让年轻干部到基层一线磨砺成才

——在市委选派优秀年轻干部挂职锻炼集体谈话会上的讲话

同志们:

按照全市“选育用管工程”的总体安排,市委首批选派了X名干部参加挂职锻炼。对于这次挂职锻炼工作,X书记高度重视,委托我同大家谈谈心、送个行。借这个机会,我谈几点想法,与大家交流。

首先,要深刻领会好市委的战略意图

优秀年轻干部“选育用管工程”,是市委加强领导班子建设和干部队伍建设,为X当前和今后经济社会发展提供党政人才保障作出的重要决策。去年,我们已经完成了优秀年轻干部的选拔和集中培训工作,取得了较好的效果。接下来,我们要进行的就是实践锻炼,通过有针对性地开展轮岗交流、挂职锻炼,促进年轻干部尽快成长成熟。

大家都知道,实践出真知,实践出人才。在实践中锻炼、考验和提高干部,始终是培养年轻干部的一个基本途径。党的十八大以来,习近平总书记对加强干部培养锻炼提出了许多新思想新要求。强调培养选拔干部,政治关是第一位的,坚定理想信念是第一位的要求;
强调干部成长是有规律的,需要经过必要的台阶、递进式的历练和培养,干部只有多“墩墩苗”,才能走得更稳更远;
年轻干部不经过千锤百炼、艰苦磨练和基层历练,很难在关键时刻经受住考验。特别是要经受过几次热锅上的蚂蚁,这样才能成熟。总书记的重要讲话精神,为我们培养选拔干部指明了方向,为干部成长成熟指明了路径,是我们今后做好干部工作的重要遵循。今年年初,省委深入落实中央培养锻炼干部的新要求,组织选派了X名省直部门优秀干部到基层挂职锻炼,并要求各市(地)也要结合实际,有计划、有目的的组织开展好各级干部挂职锻炼工作。

正是基于这些考虑,市委开展了选派优秀年轻干部挂职锻炼工作,并突出了“三个结合”的要求,即推动改革发展与加快干部成长进步相结合,统筹择优选派与干部自身实际相结合,人岗相适与补齐干部短板相结合。这次挂职锻炼,主要是选派干部到改革攻坚一线、信访维稳一线、重大基础设施建设一线、扶贫攻坚一线,到艰苦的地方工作锻炼,快速成长。希望大家能够从中悟出道理,深刻领会组织的良苦用心,在学习中补短,在历练中成长,提升素质、提升能力、提升境界,为今后担当重任、服务群众、推动X改革发展打下坚实的基础。

第二,要努力在挂职锻炼中提升能力素质

中国有句古话,“宰相必起于州郡,猛将必发于卒伍”。习近平总书记也多次强调基层实践对年轻干部成长的重要性。对于年轻干部来说,要想健康成长、担当重任,具有基层经历和实践经验是非常必要的。这次挂职锻炼,大家要注重从三个方面加强“锤炼”。

一要锤炼意志。你们这些挂职干部的优势是年轻有朝气,思维活跃,精力充沛,接受新鲜事物快,知识素养比较高,有较强的创新和进取意识。但也有弱项和短板。你们当中,大多数没有基层工作经历,缺少必要的基层摔打和党性锤炼。少数有基层经历的干部受客观条件所限,也存在视野不宽,专业不精,宏观政策把握能力不强等问题。要在挂职中增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,要在实践中把自己锤炼成铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部。这次挂职锻炼,目的就是为补上党性磨练、实践锻炼和基层历练这一课。大家一定要迎难而上,把基层作为最好的老师,肯吃苦、多体悟,使这段经历成为一辈子的宝贵财富。

二要锤炼能力。虽然这次挂职时间只有半年,但是各接收单位要敢于给挂职干部交任务、压担子,特别是对到县(市、区)政府班子挂职的干部,要安排其协助主要负责同志和常务副职抓具体工作,不能仅安排其代替开会或学习,必须要有实实在在的工作,不能只挂名、不出工,切实为挂职同志提供一个锤炼能力本领的舞台。作为市委选派的优秀年轻干部,要摆正自身位置,自觉拜挂职单位的干部群众为师,虚心求教,向工作实践学习,向所有内行人学习,及时总结积累经验。要经常深入村屯、社区和群众中去,认真了解群众生产生活,学会群众工作的基本方法,把工作本领的增长植根于群众实践。同时,要充分发挥自身业务专长,注重运用宏观思维和科学方法来研究推动工作。要主动承担重点工作和急难险重任务,努力在实践实战中增强全局意识、提高能力本领。

三要锤炼作风。作风建设永远在路上,作风养成是没有休止符的。大家作为市委选派的干部,一言一行,一举一动,不仅代表着自己的形象,也代表着派出系统的形象,更影响着市委的形象。要始终保持奋发有为的精气神,保持积极进取、昂扬向上的朝气,保持解放思想、开拓创新的勇气,保持只争朝夕、时不我待的锐气。要坦诚做人,踏实做事,研究工作、处理问题,心胸要宽、格局要大,多从大处着眼、小处着手,一步一个脚印,形成一个完整的工作链条,切忌虎头蛇尾、半途而废。要始终有心系群众的情怀,了解群众所思所盼,关心群众所急所难,学会跟群众唠家常、打交道,从同老百姓打交道中历练本领。

第三,要以从严从实的精神真锤实炼

选派优秀年轻干部到基层挂职锻炼,市委重视、群众关注、基层期待。大家务必要珍惜机会、端正心态、把握方法、务求实效。

一要俯下身子做事。要认真贯彻总书记到X代表团参加讨论时的重要讲话精神,干部干部“干”字当头,既要想干愿干积极干,又要能干会干善于干,其中积极性又是首要的。大家一定要俯下身子、沉得下心、多接地气、多做实事,真正真正参与进去,心系各级组织的信任和重托,以推动挂职单位经济社会发展和各项事业进步为己任,树立强烈的责任感和紧迫感,眼里始终盯着问题、心中始终想着工作、肩上始终扛着责任,切实把精力和心思集中到学习本领和增长才干上来,切忌心猿意马、心浮气躁。要通过挂职墩好心态、墩出水平、墩出能力、墩出素质。

二要转换角色融入。大家到挂职单位工作后,都面临着工作的转换和角色的转变。一定要尽快熟悉情况、站稳脚跟,坚决克服临时思想,自觉服从挂职单位的安排和管理,用最快的速度把自己融入到挂职单位的干部群众中,融入到新的工作环境中,融入到所在的领导团队中。在工作中,既要尊重上级、服从安排,也要尊重下级、体谅包容,做到平等相处、团结协作。在班子中,要平时多交心、遇事多商量、工作多支持,做到职责尽到位、工作不越位、急时补好位,以良好的人格魅力,赢得大家的信任和支持。

三要静下心来学习。大家到新岗位后,所处的工作环境、面对的工作对象,以及工作内容和方法,与派出单位相比会有较大变化,工作要求也会有很大的不同。要努力适应工作环境的变化,尽快解决可能遇到的“水土不服”问题,抓紧时间学习钻研。要深入学习习近平总书记系列讲话精神,学习创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,增强在新常态下工作的本领;
要多向领导学习,学习他们在多年工作中积累的丰富经验,学习他们优秀的领导艺术;
要多向书本学习,不断提高理论水平,为更好地开展工作提供指导;
要多向实践学习,在实践中摔打磨练,总结经验,吸取教训,不断提高工作水平;
要多向群众学习,坚持走群众路线,从群众中来,到群众中去,汲取群众的智慧,不断丰富自身工作经验。特别是承担精准扶贫任务的同志,一定要把所包扶贫困村屯的情况摸准摸透,拿出具体的脱贫思路和措施,积极向县(市、区)和市直帮扶部门提出合理化建议,为年底前完成X%村屯脱贫目标提供助力。

四要坚守底线自律。在新的工作环境中如何严格自律、树好形象,这是大家共同面临的问题。尽管日常工作会比较忙,但也会有不少闲暇独处的时间。个人独处,如何自我约束、自我警策、自我戒惧,关键就是要做到慎独慎初慎微,在独处之时和细微之处要洁身自好、谨慎不苟。虽然大家挂职岗位各有不同,但都要具体负责一两个部门或某一方面工作,承担工作职责的同时,也会相应被赋予一定的权力。大家一定要保持头脑清醒,坚守底线、不触红线,珍重人格、珍爱声誉、珍惜形象,让组织放心、让家人安心。

总之,希望在座的相关单位领导同志,要用和谐的氛围容纳挂职的同志,用发展的干劲带动他们,用良好的形象激励他们,努力帮助和促进挂职干部快速健康成长。

最后,预祝大家在新的岗位上工作顺利!

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