下面是小编为大家整理的2023年度法务部经理岗位职责(18篇),供大家参考。
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法务部经理岗位职责篇一
2. 参与各类商业地产资产管理、整体包租项目、规划研测等业务的商业谈判，并起草、修改相关合同及其他法律文件。
3. 独立处理公司内部法律事务，提供分公司、部门法律咨询，收集相关的法律法规、行业信息;
4. 为有关房地产项目开发、并购、融资，房地产委托管理、整体承租、公司治理等方面的法律事务提供专业咨询意见。
5. 基金构架设计和系列协议的草拟、审核和修改;
6. 为公司合并、分立、重组以及公司的战略发展提供专业咨询和法务支持，包括项目收购与出售、股权收购、战略合资、合作开发等;
7. 根据公司领导的安排和工作的需要，参与重大项目的谈判、并提出法律意见和建议，参与重大合同的谈判、起草
8. 签约。
9. 参与法律风险的事前防控，提出法律意见，审查和解意见，督办和解协议的履行;
10. 独立或与外部律师合作处理争议解决(诉讼、调解、仲裁)，并提出办案思路和代理方案，准备证据及法律文件。
11. 正确识别法律风险，及时防御和规避风险，就工作中发现的公司经营管理中存在的多发、潜在风险提出管理意见或建议;
12. 优化项目开发法律风险管控流程。
13. 根据公司经营需要提供选聘律师团队建议及考核管理。
14. 负责商标、专利等公司知识产权的申请及维护，并根据公司经营需要提供选聘专业机构建议及考核管理。
15. 查处集团公司及各下属公司员工的严重违法违纪行为，对有涉嫌犯罪行为的员工，经相关责权人批准，负责协助有关司法机关依法追究相应的法律责任。
法务部经理岗位职责篇二
职责：
1、搜集及研究行业政策及政策的导向性分析，为公司经营管理决策提供法律可行性分析和法律风险预测。
2、参与重大项目的调研、论证、谈判、实施。
3、参与各类合同及法律文书的起草、谈判;负责各类合同的审核，监督公司重大合同的履行。
4、处理各类纠纷、诉讼及争议事务，代表公司与法院、检察院等司法机构建立良好的社会关系，为公司处理外部纠纷打好基础。
5、日常法律咨询和支持，与外聘律所配合处理重大、复杂的法律事务。
6、审核公司各类重要规章制度。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，法律相关专业毕业，持律师资格证者优先考虑。
2、银行、证券、信托、保险等行业6年以上法律合规工作经验，有互联网金融从业背景优先。
3、法学基础知识全面扎实，熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程。
4、良好的学习创新能力、组织协调能力、商务谈判能力及文字处理能力。
5、具备严密的逻辑思维、敏锐的法律感觉、准确的法律判断和解决法律问题的工作能力。
6、责任心和执行力强、工作勤奋踏实，有团队合作精神。
7、有较好的计算机操作基础，熟练使用ms办公软件。
法务部经理岗位职责篇三
1)参加重大对外合同有关条款的谈判、合同审查，处理合同中有关法律事务。
2)协助制定公司有关合同的管理办法。
3)参与公司规章制度的制定和合法性审查工作。
4)对公司有关合同的执行进行监督、检查。
5)收集房地产相关法律、法规，对即将出台的政策和文件提出合规性建议;建立公司法规汇编、案例等知识库，开发法律知识培训。
6)参与公司重要决议、规章制度及重大经济活动相关的法律文书的起草和修订。
7)参与处理公司仲裁法律事务、诉讼法律事务和非诉讼法律事务。
8)为公司及各部门提供商务活动所需的法律咨询服务与法律支持服务。
9)公司法律风险识别和分析。
法务部经理岗位职责篇四
1、合同管理：负责审核公司各类合同、协议的起草、修改、审核，格式合同的制定和发布以及相关的操作流程和规定。
2、招投标管理：监督和配合业务部门(采购、销售)组织实施招投标工作。
3、制度管理: 对于公司内部规章制度给予法律意见。
4、诉讼、纠纷调解：参与对外、对内纠纷的调解活动，准备诉讼材料，代表公司出庭参加诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动。
5、公章、证照、资质、商标及专利证书的管理：制定相关证照的申请、变更、审批、使用、保护等管理制度，监督并管理有关证照使用，办理其他申请、审批保护事项。
6、外聘法律顾问的联络工作：负责联络公司聘请的专业律师事务所的驻厂律师，配合其有效开展工作并对其履行职责情况进行监督。
7、开展法律培训，针对管理、销售、采购等不同人群进行相应的模块化法律培训，增强大家的法律意识，丰富相关法律知识和实践技巧。
8、合规管理：向公司管理层提供法律方面的合理化建议，规避公司内部运营方面的法律风险
法务部经理岗位职责篇五
(1)协助完善公司法务制度，理顺及细化公司法务流程体系，并不断改进和完善,建立健全的规章制度;
(2)负责各类合同、协议等法律文件的起草和审核，从合法合规的角度最大化地保障事业部的利益;
(3)参与风险项目的化解工作，从法律角度提出化解建议，并提前做好相关措施，减少项目损失;
(4)负责代偿项目的起诉、审判、追偿、资产保全工作，参与制订处置预案，负责代偿项目处置和追偿方案的实施;
(5)负责与法律顾问的联系和沟通，处理相关法律意见征询等文书往来，做好律师事务所、法院等关系资源的联系与沟通工作;
(6)负责开展诉讼保全、工程保函等业务的筹备工作，包括准入资格获取、法院等渠道搭建、操作中的制度文书制定等;
(7)负责组织项目评审会和决策会的工作，项目过会环节的流程流转、上会资料的整理、草拟相关会议纪要、投票表的制作和回收，及与第三方合作单位的沟通等工作;
(8)负责部门交代的其他工作任务。
法务部经理岗位职责篇六
职责：
1、为公司项目投资并购提供全程法务支持，包括交易方案设计、交易法律文件起草与审核、谈判等;
2、为公司搬迁项目所涉法律事务提供全程支持，包括搬迁补偿协议等相关法律文件起草与审核、签约指导等;
3、参与公司业务操作及法律文书的标准化建设，研究公司业务所涉相关法规政策，提供政策支持;
4、对公司运营中存在的法律风险进行预警，提出防控方案，为经营决策提供有效法律意见;
5、协调处理公司所涉纠纷或争议，处理公司日常法律事务。
任职资格：
1、法学，统招本科或以上学历，已通过国家司法考试;
2、从事房地产法律相关工作3年以上，熟悉企业内部法务工作，包括合同审核、法务工作标准化等;
3、具有良好的法律专业素养(尤其是房地产法、合同法、公司法、特权法)，思维严谨、逻辑清晰、口头及书面表达能力强，工作认真负责;
4、具有较好的人际沟通理解能力，善于协调工作中的关系、较好的处理工作分歧，有良好的服务意识;
法务部经理岗位职责篇七
职责:
1、公司法律风险管理，包括合同协议的起草、审核、管理，负责法务标准合同文本的推进和执行;
2、为公司决策和重大商事活动提供法律咨询、提供法律支援，出具法律意见书;
3、参与制定，审核企业重要规章制度，起草公司对外具有法律意义的函件(律师函);
4、参加企业对外的重大谈判及重要合同的谈判、协商等工作，推进法务相关标准文本制定与执行;
5、代理参加诉讼及仲裁活动;
6、对内部员工进行普法宣传教育培训。
任职资格:
1、法学本科以上学历，5年以上半导体行业法律部或律师事务所工作经历;
2、熟悉合同法、公司法及其他相关民商、经济法律，能独立起草、审核各类合同协议;
3、通过国家司法考试，取得法律人员从业资格;
4、具备优秀的执业操守、责任心强、团队合作能力强，有较强的沟通协调能力和语言表达能力。
法务部经理岗位职责篇八
职责：
1，负责公司日常商业合同起草、审核，处理知识产权事务;
2，为公司各部门日常合规经营活动，提供建设性指导意见和法律咨询;
3，处理各类纠纷，相关法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁;
4，负责协助各业务部门处理投诉问题;
5，对接合作律所，为业务部门提供可执行的解决方案;
6，定期对公司员工进行法律知识培训;
岗位要求：
1，本科以上学历，5年以上法务工作经验，不低于2年电商、微商、直销行业从业经验，通过国家司法考试;
2，具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力，良好外部事务的公关能力;
3，熟悉公司法、合同法、电子商务法、知识产权等领域法律理论与实务;
4，优秀的文字撰写能力，擅长各类合同、协议的撰写与修改;
5，思维严谨、做事认真，有良好的沟通协调能力和团队合作精神，有较强的责任心和执行能力。
法务部经理岗位职责篇九
职责：
1.负责新业务、新产品研发、操作过程中的相关法律事务
2. 负责参加与新产品有关的所有产品会议，为新产品在研发、操作过程中提供法律建议
3. 组织完成与新产品相关的全套合同
4. 新业务、新产品研发、实施过程中法律问题的识别和法律风险的防范
5. 负责在新产品研发推进过程中发现法律问题及时反馈，在新产品实施过程中不断优化或替换不合理的合同版本
6. 流程管理制定标准、新产品操作思路
7. 负责对新产品法律流程进行梳理与完善，与产品部门和流程部门配合制定操作流程规范
8. 制定或协助制定新业务、新产品操作规范及操作培训
9. 负责拟定新产品法务审查与操作规范，协助产品部门完成新产品操作规范，负责对全条线法务人员新产品的法务操作培训
10. 完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.全国司法考试a证(具有律师执业证书优先)
2.具备5年以上相关行业法务工作经验，硕士研究生以上学历可放宽至3年;
3.能够独立进行常规业务的法务审查和有效解决常见法务问题。
4.男女不限，26-32岁
5.熟练使用各种办公软件
6.能够独立进行常规业务的法务审查和有效解决常见法务问题。
法务部经理岗位职责篇十
职责：
1.带领法务团队，管理公司的法务工作;
2.审核、起草、修订各类合同及法律文件;
3.处理企业业务过程中的相关法律手续，保证企业经济行为的合法性;
4.办理各类诉讼、仲裁案件及纠纷事件;
5.保持日常与司法部门的工作联系;
6.解答公司运营中出现的法律问题，向其他部门或人员提供法律咨询;
7.协助公司内部进行法律宣传、培训工作;
8.领导交办的其他法律事务。
任职要求：
1.法律、法学相关专业;
2.熟悉掌握各类法律法规知识，熟练运用各类法律技巧;
3.熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程;具有诉讼仲裁、调解等实践经验;
4.具有较好的逻辑思维和抗压能力;
5.具有良好的应变能力、分析能力、沟通交流能力、协调配合能力及文字表达能力。
法务部经理岗位职责篇十一
职责：
1、擅长处理员工劳资纠纷、劳动仲裁等劳动关系法务问题;
2、负责公司销售合同、项目合同、采购合同、委托服务合同等各类标准合同，协议文本编制工作;
3、负责公司销售合同、项目合同、采购合同、委托服务合同等各类非标准合同、协议文本、标书和对外发文等法律风险审核工作;
4、负责公司各项诉讼前的调查取证和诉讼后的出庭应诉等系列活动;
5、负责非诉讼纠纷的调解方案的制定和审核;
6、负责配合相关部门在重大项目方面进行商务谈判和商务准备工作;
7、负责公司相关业务的法律咨询和法律培训工作;
8、负责法务方面政府部门关系的维护工作;
9、完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、大学本科及以上学历，法律相关专业，取得法律职业资格证书;
2、三年以上法务管理方面经历，有大型餐饮企业法务从业经验的优先;
3、具备良好的文字表达能力、沟通协调能力及抗压能力。
法务部经理岗位职责篇十二
职责：
1、负责房地产各专业合同、协议的审核把控;
2、各专业内控风险体系建立与检查评估;
3、各类法律事务咨询、各类法律纠纷的处理;
4、负责重大决策的法律支持，尤其是土地收并购、投融资项目等。
任职资格：
1、经济法、房地产法等专业本科及以上学历;
2、3年以上房地产相关法务管理、法律咨询工作经历，熟悉各类土地合作、收并购模式;
3、具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力、外部事务的公关能力;
4、较强的人际交往能力，能承受较大的工作压力。
法务部经理岗位职责篇十三
职责：
1、根据公司及上级指导要求及时完成公司各类合同的起草或者审核，参与公司合同文本及法律文书标准化工作，维护公司合法权益;
2、为公司业务部门、项目公司合同履行提供有关法律意见或建议;
3、参与项目收并购，包括但不限于前期尽调、交易架构设计、合同谈判及项目后续跟进;
4、处理、解答、咨询公司各部门法律事务;
5、协助组织公司重大经营决策的法律论证;
6、协助做好公司各类案件的诉讼、仲裁及纠纷处理工作，降低公司损失，代表或者协同外聘律师参与诉讼、仲裁活动;
7、完成公司及领导交办的其他工作。
任职要求：
1、知名院校全日制法学本科以上学历;
2、五年以上房地产行业法务工作经验，熟悉房地产开发经营流程和相关法律法规，具有房地产项目收并购经验优先;
3、工作主动负责，具有高度的团队合作精神和较强的沟通协调能力;
4、具有较强的法律逻辑判断和分析能力。
法务部经理岗位职责篇十四
职责：
1. 公司投资过程中的法律事务;
2. 负责参与项目的尽调、法律谈判，为交易结构设计、重大决策提供法律意见;
3. 公司法律性文件的起草和审定;
4. 对日常的合规风险进行识别、检查和报告;
5. 根据最新行业监管要求，提出整改措施或改进意见;
6. 建立并完善公司的风险管控制度。
任职资格：
1.名校全日制法学本科或以上学历，需通过国家司法考试，专业基础扎实;
2.五年以上工作经验;须有律所和金融行业工作经验;资质优秀者可放款工作经验要求;
3.有律师证者优先;有cpa证书为加分项;
4.具有较强项目风险识别能力;
5.逻辑思维能力强，能够分析、处理、并解决各类法律及合规问题;
法务部经理岗位职责篇十五
职责：
1、为公司长远发展规划提供法律保障;
2、及时完成合同起草或审核，防范风险、维护公司利益，规范管理;
3、参与起草、审核公司重要规章制度，保证各项制度有法可依;
4、向公司业务部门、下属项目公司提供有关法律咨询;
5、为各部门提供法律咨询，确保各项流程符合法;
6、参与起草、审核公司重要规章制度，保证各项制度有法可依;
7、负责外部顾问律师的对接联络工作;
8、上级领导交办的其他事宜;
岗位要求：
1、 3年以上公司法务经验;熟练使用word、excel、ppt;
2、 法学专业，熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法，工商股权等专业知识;有接触过投资并购的，优先;
3、做事认真、谨慎、有原则， 有良好的沟通能力、表达能力、应变能力;
4、执行力强。
法务部经理岗位职责篇十六
1、全面负责集团法务部工作，拟定全公司法务管理基本制度和流程，动态监控其执行情况;
2、审核公司内部涉及法律法规的规章制度、合同、文件等，组织审核涉及法律关系复杂的重大合同及相关法律文书;
3、参与公司重大经济合同的谈判、起草、审核和执行跟踪;
4、负责组织全公司合同管理工作，管理合同管理信息系统，按时提交全合同合同管理和执行情况报告和报表;
5、与外聘律师事务所联系，处理有关委托事务;
6、负责处理公司经济纠纷，跟踪参与企业法律诉讼、仲裁;
7、负责为公司的经营管理和决策提供法律意见和法律保障，保证决策的合法性，并对相关法律风险提出防范意见;
8、对企业及下属单位违反法律、法规的行为提出纠正意见，监督或者协助有关部门予以整改;
9、指导下属单位法律事务工作，对下属单位法律事务负责人的任免提出建议;
10、负责企业的法制宣传教育和培训工作，组织建立企业法律顾问业务培训制度;
11、完成领导交办的其它工作任务。
法务部经理岗位职责篇十七
职责：
1、参与重大经营决策的法律论证，制定公司法律管理方面的制度，建立健全法务管理体系
2、制定公司相关合同，审核公司所有合同并出具专业意见
3、处理与法律相关的各项事务
4、协助进行法律调查
5、负责工程项目的各类法律纠纷处理
6、参与公司案件处理及诉讼活动
7、对侵犯公司利益行为进行调查
8、负责与外聘律师进行沟通与联系
9、为重大事项出具法律风险书
任职资格：
1、5年以上企业法务工作经验，其中3年及以上建筑施工领域法务工作经验;
2、熟悉相关法律法规，政策条例，有法务纠纷处理及诉讼经验;
3、熟练制定合同及审核合同;
4、具有良好的语言表达能力及书面写作能力;
5、工作有条理、计划性，原则性强，正直、踏实，办事沉稳、细致、沟通能力强;
6、具有司法资格证同行经验者优先录用
法务部经理岗位职责篇十八
职责：
对规章制度、日常经营管理存在的法律风险进行诊断;
解答日常法律咨询，依法提供建议或意见;
协助草拟、制订、审查或者修改合同、协议、章程等法律文书;
参与日常经营过程中的会议、研讨会、论证会以及谈判等商务活动，就存在法律问题，分析论证，规避法律风险和漏洞;
参与重大经济项目的谈判，协助关键性文件的谈判、起草及审核事宜;
参与重大经营决策，结合经营实际，及时提供动态法律咨询服务、谈判服务;
处理诉讼、仲裁等相关工作;
协助处理上级交代的各种日常事务及与公司各部门之间的协调与沟通工作。
任职资格：
本科及以上学历，法学专业;
较好的英文读写能力(需看英文合同);
思路清晰，认真负责，灵活，有良好的团队合作意识。
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