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咨询顾问协议书编号篇一
咨询顾问委托协议
2014年03月
咨询顾问委托协议
本合同由下列双方于2014年07月[] 日签订：
甲方：【】（以下称“甲方”）公司或个人地址：
乙方：【大连金汇丰企业服务有限公司】(以下称“金汇丰”)公司地址：大连沙河口区同泰街62号50
4鉴于：
甲乙双方拟就办理企业合法运作及贷款融资咨询办理所需一切行政手续的事宜进行合作(以下称“咨询”)，大连金汇丰企业服务有限公司担任公司咨询顾问；
大连金汇丰企业服务有限公司愿意接受 甲方的聘请，担任甲方的咨询顾问。
鉴于上，双方谨约定如下：
一、委托事项
甲方委托乙方就咨询事宜作为甲方顾问。顾问主要工作内容包括：
1、就公司的发展战略计划，指导公司办理所需行政审批手
续，在办理过程中xx投资代表企业与相关部门进行沟通，协助解决办理过程中的潜在困难；
2、指导公司准备申报手续相关材料，提供材料修改意见；
3、制定工作时间表，努力保障公司及时顺利完成行政手续办
理流程；
4、协助公司进行后续资本市场运作工作，担任企业私募及融
资贷款等项目的独家融资顾问，具体内容见补充协议。
二、甲方义务
1、保证所委托事务的合法性，并且不构成对第三方的违约
或侵权；
2、及时提供乙方完成甲方委托事项所需有关的真实的、准
确的、完整的资料和信息，为乙方完成委托事项提供便
利；
3、对乙方提出的询问做出及时的解释和说明。甲方应及时
告知乙方必要的委托事务的进展、讨论情况，有关委托
事务的重大步骤以及公布或公开有关委托事务的文件、信息；
4、承诺聘请乙方在企业未来引入投资人时出任企业独家融
资顾问，并及时支付融资顾问费用；
5、按本协议约定及时支付有关费用。
三、乙方义务
1、按照法律的规定和甲方的委托谨慎勤勉地履行咨询顾问
职责，完成本协议第一条项下的委托事项；
2、本着积极主动原则，对与甲方委托事项有关的重大政策
或市场环境变化提出建设性意见；
3、乙方应对甲方提供的信息、资料进行审查；
乙方对甲方
提供的信息、资料如有疑义，应及时提出质疑，但乙方
对甲方提供资料的真实性、准确性、完整性不承担任何
法律责任；
4、严格遵守保密条款和利益冲突条款。
四、服务方式
1、金汇丰可以以召开业务会议、电话、电报、电子邮件等
方式与公司/相关办事机构交流；
2、金汇丰提供的建议可以以书面方式(包括纸质文件、信
函、电报、传真、电子邮件等)或以口头方式(包括会
谈、电话等)向公司提交。
五、费用及支付
1、咨询费：成功后，甲方一次性支付现金xx万美金咨询
服务费。甲方应于合同促成后当日内向乙方支付此项费
用，此费用为税费后财务顾问费：甲方按照交易总
额%的现金向乙方支付费用，甲方收到融资款后当
日内向乙方支付此项费用，此项费用为税费后，税费由
甲方承担。
2、差旅费：在大连以外地方，包括行政手续咨询和财务顾
问工作，乙方因为本项目产生的差旅费由甲方承担，差
旅费采取实报实销，每3个月结算一次，乙方向甲方出
具正规发票。或甲乙双方协商一次性定额补给乙方。
六、保密责任
1.对于甲方提供的保密信息(包括但不限于商业秘密)，非经甲
方许可，乙方不得向第三方透露，但依法必须公开的除外；
2.对于乙方提供的顾问建议、意见、文件，非经乙方许可，甲方不得透露给其他第三方，而且仅用于本协议的目的，但依法必须公开的除外。
七、违约责任
因一方违反本合同而给另一方造成经济损失时，违约的一方应当给予充分的赔偿。
八、协议期限
自本协议签订之日起至本协议约定之服务项目完成之日止。
九、法律适用和争议解决
1.本协议适用中华人民共和国法律，并按中华人民共和国法
律解释。
2.任何有关本协议的争议，双方首先应协商解决。
十、本协议一式肆份，甲、乙双方各执一份，自双方签字、盖章
之日起生效。
甲方：乙方：大连金汇丰企业服务有限公
司
法定代表人或授权代表：
法定代表人或授权代表：联系电话：
联系电话：
联系地址：
联系地址：
2014年月[]日 2014年月[]日
本合同签订地址大连市
咨询顾问协议书编号篇二
按照《中华人民共和国公司法》等法律、法规及其他规定，甲方聘请乙方作为甲方拟定收购兼并事宜的咨询顾问，乙方同意担任甲方的咨询顾问。甲、乙双方经友好协商，就上述事项达成如下协议：
一、甲方责任
1、委托乙方处理与甲方收购兼并有关且需乙方处理的事宜；
2、配合乙方工作，并为乙方提供必要的便利条件；
3、向乙方提供为起草有关本次收购兼并咨询顾问报告所需的真实、准确、完整之文件、资料；
4、按本协议第三条的规定，向乙方支付相关费用。
5、对乙方所提出的建议书或其他相关材料的内容负有保密义务，不得泄露给任何第三方。
二、乙方责任
1、作为甲方咨询顾问，向甲方提供有关收购兼并等资本运营事宜的咨询顾问服务，比如：收购兼并前期与目标企业所在地政府、大股东及相关利益主体的协调，协助并购谈判工作，协助向相关地方政府部门的申报工作；
2、为甲方本次收购兼并提供策划、咨询服务，协助甲方拟定相关收购兼并方案，并就其中出现的问题提供咨询意见、提交相关建议书；
3、为甲方选择其他专业中介机构提供相关建议，就公司财务审计、资产评估等方面出现的问题和财务遗留问题的处理提供咨询建议；
对其他当事人向甲方出具的文件提供咨询建议；
4、对甲方本次资产重组的运作、信息披露等有关事宜提供咨询服务；
5、对甲方本次资产重组所涉及之关联交易出具咨询顾问报告；
6、有义务在对甲方的经营、财务及法律状况进行调查中知悉的甲方非公开的有关数据及文件资料保密，不得泄露给任何第三方。
7、指定专门人员，组建工作班子，从事上述各项工作。
三、费用与支付方式
根据本协议第二条所述之乙方责任（即工作内容），以及对完成这些责任所需投入人力、物力、财力、时间的预算结果，并参照有关收费标准，甲方聘请乙方作为咨询顾问的咨询费用总额为 元人民币。
甲方向乙方支付的咨询顾问费用分为两次支付。第一次支付，甲方向乙方支付咨询顾问费用总额的50%，本协议签署后的7日内，由甲方将其费用划入乙方指定的银行帐户；
第二次，甲方向乙方支付咨询顾问费用总额的50%，收购兼并协议签署后的7日内，由甲方将其费用划入乙方指定的银行帐户。
四、违约责任
1、若乙方违背本协议第二条规定之保密义务，并给甲方造成实际损失，甲方可要求乙方赔偿；
2、若甲方违背本协议第三条规定之支付义务，延迟向乙方支付咨询顾问工作费用，则每日按所延付金额的仟之五算罚息，直至实际支付止。
五、甲方承诺
经双方协商，甲方承诺以本次合作为基础，在甲方收购兼并项目中将选择乙方为主要合作伙伴。
六、通知、管辖与争议解决
1、本协议项下的所有通知均以书面形式，用传真或邮寄方式送达，任何通知一经收到即为生效。（有关开户银行及联络方式均应以书面形式通知）
2、本协议受中华人民共和国有关法律、法规、条例、规则的管辖和保护。
3、因本协议而产生的或与本协议有关的一切争议，协议双方首先应通过协商解决；
协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、协议效力及其他
1、本协议一经双方授权代表签字并经双方盖章后即发生效力。
2、本协议的有效期限自双方签署之日起至xx年 月 日止，如需续签，应在协议期满前1个月内提出，由甲乙双方协商续签事宜。
3、本协议双方的联络方式，应书面通知对方。
4、本协议一式二份，甲、乙双方各一执份，具同等的法律效力。
5、本协议未尽事宜，由甲、乙双方另行协商解决。
甲方：
法人（授权）代表：
乙方：
法人（授权）代表：
年 月 日
咨询顾问协议书编号篇三
聘用咨询顾问协议
甲方：地址：
乙方：身份证：性别：联系电话：现住址及邮编：甲乙双方经友好协商达成如下协议：
一、甲方聘请乙方为外聘咨询顾问，负责为甲方提供咨询工作，期限自本协议签订之日起为叁年。乙方应有其担任咨询顾问相关证书，乙方的相关证书必须在甲方单位注册，这是甲方聘用乙方前提条件。
二、权利与义务
1、甲方应负责办理乙方注册证书的初始、延续、变更或换发注册工作的申报；
2、乙方的所有注册证书必须在甲方单位注册；
3、乙方有义务提供并及时交付以下证件原件：（甲方留用的证件以收条为准）①职称证；
②身份证；
③1寸照片8张；
④；
执业资格证书
⑤注册岗位证书(注册监理师、注册建造师、注册造价师、二级建造师等)；
⑥学历证；
⑦本人工作简历及工程业绩。
4、乙方应将通讯方式告知甲方，乙方通讯方式变更应及时通知甲方，因通讯不畅、交通不便、不能及时提供相关证件而耽误办理相关证件，甲方不负责任。
5、乙方在注册期间，甲方办理备案或延续注册等业务办理需乙方提供个人相关证件原件，乙方需及时提供，如因乙方未及时提供或提供材料虚假，耽误甲方办理，甲方将根据情形停发乙方咨询服务费。
6、乙方不属于甲方员工。
三、酬金支付方式 乙方担任咨询顾问期间，甲方每年支付乙方咨询报酬伍仟元整，支付方式：年底一次性支付。乙方证件需注册在甲方单位满一个注册期，甲方承担乙方在此期间的继续教育等培训费用。如注册期不满调离，甲方将扣除相关等费用。咨询工资自乙方证书注册到甲方公司之日起支付。
四、违约责任
乙方应承诺所有的注册证书必须按规定全部在甲方单位注册，如因乙方证件多家注册造成乙方证书未能通过初始、延续、变更或换发注册，乙方应承担违约责任，并按当年咨询报酬的双倍金额赔偿甲方损失，甲方有权采取其它相关措施（如不支付酬金等）。
五、争议解决方式
甲乙双方如因执行本协议而引起所有纠纷，可直接起诉至甲方所在地人民法院。
六、双方未尽事宜另行协商解决。
七、本协议自双方签字盖章后生效。
八、本协议一式两份，甲乙方各持一份。
甲方（盖章）乙方
经办人签字：签字：
2012 年月日
咨询顾问协议书编号篇四
企业管理咨询顾问协议书
甲方：
法定代表人：
住址：
乙方：
身份证号：
住址：
鉴于：甲方有意扩大生产规模，增强企业创新能力与制造能力；
乙方拥有良好的营运管理能力，丰富的人脉资源，对电子行业拥有较深的研究与实践。现根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律、法规的规定，甲方决定聘请乙方作为企业常年管理咨询顾问，乙方同意担任甲方的咨询顾问。甲乙双方在“平等自愿、互惠互利、长期合作”的原则基础上，经友好协商，达成以下协议。
一、服务内容与服务方式：
乙方提供的常年管理顾问服务包括但不限于：企业基础管理、企业发展战略、组织管理、人力资源管理、企业文化建设等方面。对于甲方具体项目需求，乙方亦可利用自身专业优势，就特定项目提供专项的管理咨询服务。
（一）服务内容：
1、企业基础管理：对甲方公司相关管理制度、管理规范和管理流程的建立提供指导和咨询。
2、企业发展战略：对甲方公司总体战略、发展战略（经营模式、管理模式）与竞争战略的制定和实施提供指导和咨询。
3、组织管理：对甲方公司组织结构的设置、三定工作（定岗、定编、定员）工作流程设计、组织创新与变革提供指导和咨询。
4、人力资源管理：对甲方公司人力资源规划的制定、岗位管理体系、绩效管理体系与薪酬管理体系的建立与创新，人才招聘与评选工作的开展及相关人力资源管理制度的实施提供指导和咨询。
5、企业文化：对甲方公司的企业文化建设和创新提供指导和咨询，包括企业愿景目标、企业使命、宗旨、经营理念、管理哲学的建立和创新。
（二）服务方式：
乙方保证每个月至少 2 天（8小时/天，每月16小时工作时间）驻点在甲方公司工作，甲方应为乙方提供专用的办公设备，保证乙方工作的正常进行。乙方应参与甲方组织召开的有关公司发展方面的会议，每 个季度至少一次，并建设性的提出咨询指导的建议和意见。
二、顾问费用与支付方式：
乙方为甲方提供企业管理顾问服务的费用标准为 20000 元/月。乙方为甲方提供长期管理顾问服务，甲方应于每个月的 号前向乙方支付管理顾问费用 20000 元。
三、双方的权利与义务：
1、甲方的权利与义务
1.1要求乙方按时、按质、按量提供管理咨询和管理服务。
1.2要求乙方按时提供专项管理咨询项目的方案，并对提供的方案享有完全知识产权。
1.3按时提供乙方所需的材料，保证其真实、合法、有效。
1.4按时支付乙方顾问费用。由甲方为乙方提供在工作期间的交通、通讯、食宿费用。
2.乙方的权利与义务
2.1乙方承诺并保证拥有丰富的甲方相关行业的从业及管理经验，可以按时保质保量向甲方提供管理咨询服务。
2.2对甲方提供的材料提出建议，可要求甲方另行提供必要的材料。2.3遵守咨询师职业道德准则，严格保守甲方的商业秘密。2.4接受甲方对服务质量提出的意见和建议，并提出改进的措施。
2.5按时向甲方收取咨询顾问费，甲方延迟付费的，服务项目暂停至付清费用后重起。
2.6乙方有权参加与委托内容有关的甲方的重要会议，有权访问相关人员。
2.7乙方有权要求甲方提供与服务内容相关的公司的真实文件和资料。
2.8乙方对甲方提供的情报资料承担保密的义务。不论本合同是否变更、解除、终止，本条
款长期有效。未经甲方书面同意，乙方不得公开、引用甲方业务运行中的有关资料（财务、投资、人事等资料）。
四、合同终止：
在乙方为甲方提供常年顾问服务的过程中，如果出现乙方提供管理顾问和管理培训的质量达不到甲方的要求，且2次改进后仍不能达到甲方要求时，甲乙双方均有权终止合同。
合同因以上原因终止，甲方不再支付乙方发生在合同终止后的顾问费用。
五、违约责任
1、甲方有未按本协议约定，延迟支付管理顾问费用的，在甲方支付完毕迟延的管理顾问费用之前，乙方有权停止为甲方提供管理顾问服务。
2、乙方若有违反本协议约定，造成甲方损失的，甲方有权要求乙方承担因其违约行为给甲方造成的一切经济损失。
五、协议效力
1、本协议一式两份，双方各执一份。未尽事宜，经双方协商后，可另行签署补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
2、本协议自双方签字盖章之日起生效。
3、本协议生效后，除双方商定或不可抗力的原因外，任何一方不得单方面解除本协议。
4、在本协议履行过程中如发生争议，双方应当协商解决，协商不成提交甲方所在地有管辖权的人民法院处置。
5、其它约定：
6、本协议有效期一年。于
年 月 日起，至
年 月 日 止。
（以下无正文，为协议签署页）
甲 方（公章）：
乙 方（签名）：
法定代表人：
日 期：
日 4
期：
咨询顾问协议书编号篇五
hr工具箱-职位模版
咨询顾问
本范例仅供参考,请酌情修改后再使用
岗位职责
1、接待上门客户，以顾问方式完成课程销售；
2、完成部门经理下达的指标，不断提升业绩并完成工作指标；
3、了解并收集客户信息，并提出相应的对策或解决方案；
4、与已有客户建立长期、稳定的友好关系；
5、根据客户需求组织内部资源为客户提供个性化服务；
6、参与实施和完成内部研究项目，实现专业领域与咨询领域的知识创新。
任职资格
1、工商管理、市场营销专业本科或以上学历；
2、一年以上管理咨询或通信行业工作经验；
3、具有熟练客服技巧，擅于与客户沟通，协调能力好；
4、正直诚信、具有良好职业道德和团队精神，工作认真负责，心理素质好，可承受较大工作压力；
5、持有相关从业资格证书优先考虑。
