下面是小编为大家整理的2022年度在新提拔任用干部集体谈话会议上表态发言【精选推荐】,供大家参考。
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
我叫XXX，今天，县委对新任用的领导干部集体谈话，这是县委对我们关心、爱护的具体体现，也是鞭策我们勤政廉洁、履行好职责的重要举措。
在这里，我代表新任职的干部做表态发言，很感荣幸！此时此刻我心中充满了自豪、感激和压力。我为自己付出的努力，作出的成绩得到组织的肯定而感到自豪；
我为在过去的工作和生活中，不辜负组织的教育培养，受到领导和同事们的支持帮助而感激；
我们也为明天奔赴新的岗位，怕做不好自己的分内工作，辜负了组织、领导和群众的期盼而深感压力。为此，我衷心感谢组织对我的信任和关心，感谢各位领导对我的器重和厚爱，感谢同志们对我的理解和支持！
这次任职对我来说，不仅是对本人的一种认同和接受，是一份希望和重托，更是巨大的挑战和考验。担任XXX办公室主任一职，说句心里话，我深知责任重大，我将把今天作为新的起点，尽快进入新的角色，恪尽职守，踏实工作，有所作为。在此，我做四个方面的表态：
一是勤奋学习，增强工作本领。始终把学习作为立身之本，注重调查研究，把学习党的方针政策、理论成果和法律法规、业务知识作为学习的重点，尽快熟悉掌握XXX管理、服务所需要的知识。坚持学用相长，切实把理论学习转化为指导工作的思路、方法和举措，用坚持不懈的学习，不断充实自己，努力提高干事创业的本领。
二是踏实工作，争创一流业绩。尽快适应新的角色，适应新的环境，紧紧围绕县委、县政府以及XXX确定的工作大局，着眼全局谋大事，立足本职抓落实。在工作中准确把握XXX工作重点，坚持心系群众，服务人民，在思想感情上贴近群众，想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需，脚踏实地、真抓实干，勇于担当，默默无闻干工作，尽职尽责做事情。从小事干起，坚持细致、细心、细微的工作作风，用开放的思维和创新的方法，努力工作，察实情，讲实话，出实招，办实事，把县委、县政府交给自己的各项任务抓紧抓好、抓出实效。
三是注重团结，凝聚工作合力。团结出效益、出成绩、出政绩、也出生产力。一个单位一个部门，只有领导班子团结了才能克服各种困难、迎难而上，才能有发展、有进步、有成就。我将在工作中讲团结，顾大局，找准自己的坐标，摆正自己的位置，始终坚持民主集中制原则，把团结共事作为一种品德、一种责任和一种能力来追求。自觉维护班子团结，大事讲原则，小事讲风格，坚持做到不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。始终把增进团结融入言行举止，静坐常思己过，闲谈莫论人非，始终把温暖他人融入日常点滴，对同事、朋友当面敢诤言、工作多提醒、背后多良言，不断加强个人修养，努力提高自身素质，形成风清气正、干事创业的良好局面。
四是严于律己，清正廉洁做事。自觉遵守廉洁自律各项规定，甘于清贫、甘于寂寞、甘于奉献，堂堂正正做人，清清白白做事，时刻保持清醒的头脑，处处严格要求自己，自觉接受人民群众和社会各界的监督。从小处着眼，从小节做起，始终保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，把好欲望关、爱好关、社交关，自觉抵制各种腐朽思想观念的侵蚀。全面落实《党政领导干部廉政准则》，严格遵守中央八项规定精神和省市县委关于改进作风的各项要求，正确行使手中的权力，绝不辜负组织的期望，努力做组织放心、群众满意的好干部。
谢谢大家！
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