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2022年度在新提拔任用干部集体谈话会议上表态发言【精选推荐】

时间:2022-06-15 13:00:03 公文范文 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年度在新提拔任用干部集体谈话会议上表态发言【精选推荐】,供大家参考。

2022年度在新提拔任用干部集体谈话会议上表态发言【精选推荐】

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

我叫XXX,今天,县委对新任用的领导干部集体谈话,这是县委对我们关心、爱护的具体体现,也是鞭策我们勤政廉洁、履行好职责的重要举措。

在这里,我代表新任职的干部做表态发言,很感荣幸!此时此刻我心中充满了自豪、感激和压力。我为自己付出的努力,作出的成绩得到组织的肯定而感到自豪;
我为在过去的工作和生活中,不辜负组织的教育培养,受到领导和同事们的支持帮助而感激;
我们也为明天奔赴新的岗位,怕做不好自己的分内工作,辜负了组织、领导和群众的期盼而深感压力。为此,我衷心感谢组织对我的信任和关心,感谢各位领导对我的器重和厚爱,感谢同志们对我的理解和支持!

这次任职对我来说,不仅是对本人的一种认同和接受,是一份希望和重托,更是巨大的挑战和考验。担任XXX办公室主任一职,说句心里话,我深知责任重大,我将把今天作为新的起点,尽快进入新的角色,恪尽职守,踏实工作,有所作为。在此,我做四个方面的表态:

一是勤奋学习,增强工作本领。始终把学习作为立身之本,注重调查研究,把学习党的方针政策、理论成果和法律法规、业务知识作为学习的重点,尽快熟悉掌握XXX管理、服务所需要的知识。坚持学用相长,切实把理论学习转化为指导工作的思路、方法和举措,用坚持不懈的学习,不断充实自己,努力提高干事创业的本领。

二是踏实工作,争创一流业绩。尽快适应新的角色,适应新的环境,紧紧围绕县委、县政府以及XXX确定的工作大局,着眼全局谋大事,立足本职抓落实。在工作中准确把握XXX工作重点,坚持心系群众,服务人民,在思想感情上贴近群众,想群众之所想,急群众之所急,办群众之所需,脚踏实地、真抓实干,勇于担当,默默无闻干工作,尽职尽责做事情。从小事干起,坚持细致、细心、细微的工作作风,用开放的思维和创新的方法,努力工作,察实情,讲实话,出实招,办实事,把县委、县政府交给自己的各项任务抓紧抓好、抓出实效。

三是注重团结,凝聚工作合力。团结出效益、出成绩、出政绩、也出生产力。一个单位一个部门,只有领导班子团结了才能克服各种困难、迎难而上,才能有发展、有进步、有成就。我将在工作中讲团结,顾大局,找准自己的坐标,摆正自己的位置,始终坚持民主集中制原则,把团结共事作为一种品德、一种责任和一种能力来追求。自觉维护班子团结,大事讲原则,小事讲风格,坚持做到不利于团结的事不做,不利于团结的话不说。始终把增进团结融入言行举止,静坐常思己过,闲谈莫论人非,始终把温暖他人融入日常点滴,对同事、朋友当面敢诤言、工作多提醒、背后多良言,不断加强个人修养,努力提高自身素质,形成风清气正、干事创业的良好局面。

四是严于律己,清正廉洁做事。自觉遵守廉洁自律各项规定,甘于清贫、甘于寂寞、甘于奉献,堂堂正正做人,清清白白做事,时刻保持清醒的头脑,处处严格要求自己,自觉接受人民群众和社会各界的监督。从小处着眼,从小节做起,始终保持高尚的精神追求和健康的生活情趣,把好欲望关、爱好关、社交关,自觉抵制各种腐朽思想观念的侵蚀。全面落实《党政领导干部廉政准则》,严格遵守中央八项规定精神和省市县委关于改进作风的各项要求,正确行使手中的权力,绝不辜负组织的期望,努力做组织放心、群众满意的好干部。

谢谢大家!


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