当前位置:九力公文网>专题范文 > 公文范文 > 2023年度最新单位通知放假,如何算工资(合集)

2023年度最新单位通知放假,如何算工资(合集)

时间:2023-06-19 09:42:01 公文范文 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2023年度最新单位通知放假,如何算工资(合集),供大家参考。

2023年度最新单位通知放假,如何算工资(合集)

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

单位通知放假,如何算工资篇一

1993年机关、事业单位工资制度改革后,由于工资构成发生了很大变化,使机关、事业单位在处理工作人员病假待遇的问题上不便掌握。现根据国家现有政策及我省实际状况,对我省机关、事业单位工作人员病假期间的待遇问题通知如下:

一、机关执行职级工资制的人员

1.病假在两个月以内的,基本工资及我省地方性补偿工资全额发放。

2.病假超过两个月不满六个月,从第三个月起,工作年限不满十年的,职务工资、级别工资、职岗津贴(包括公安干警的警衔津贴,特岗津贴,下同)三项之和按90%计发,其他各项(含基础津贴)全额计发;
工作年限满十年以上的,基本工资及我省地方性补偿工资全额发放。

3.病假超过六个月,从第七个月起,工作年限不满十年的,按职务工资、级别工资、职岗津贴三项之和的70%计发,其他各项全额发放;
工作年限满十年不满二十年的,职务工资、级别工资、职岗津贴三项之和按80%计发,其他各项全额发放;
工作年限二十年及其以上的,职务工资、级别工资、职岗津贴三项之和按90%计发,其他各项全额发放。

二、事业单位工作人员和机关工人

1.病假在两个月以内的,基本工资及我省地方性补偿工资全额发放。

2.病假超过两个月不满六个月,从第三个月起,工作年限不满十年的,基本工资中的"固定工资部分(事业单位专业技术人员和职员为职务工资、技术工人为技术等级工资、普通工人为等级工资、运动员为体育基础津贴、机关技术工人为岗位和技术等级工资、普通工人为岗位工资,下同)职岗津贴(含中小学教师的教龄津贴、护士的护龄津贴,下同)按90%计发,活工资部分(事业单位工作人员工资构成中的津贴、机关工人工资构成中的奖金,下同)按90%以下的比例计发;
工作满十年及其以上的,基本工资及我省地方性补偿工资全额发放。

3.病假超过六个月,从第七个月起,工作年限不满十年的,固定工资部分及职岗津贴按70%计发,活工资部分按70%以下比例计发;
工作年限满十年不满二十年的,固定工资部分及职岗津贴按80%计发,活工资部分按80%以下比例计发;
工作年限满二十年及其以上的,固定工资部分及职岗津贴按90%计发,活工资部分按90%以下的比例计发。

4.上述人员病假期间活工资部分具体发放比例,由所在单位在上述规定比例内根据本单位实际情况确定分配方案。

三、机关、事业单位中新参加工作人员(包括试用期、见习期、学徒期、熟练期)的病假工资,以试用期、见习期、学徒期、熟练期的工资标准及职岗津贴为基数,分别按(一)(二)项规定计发。

四、全省机关、事业单位中如设有辅助性补偿工资项目(如节约编制、岗位责任、全年目标完成情况等工资性待遇)的地区或单位,工作人员病假超过三个月的,取消其当年的辅助性补偿工资。

五、机关、事业单位工作人员中,获得由人事部与国务院工作部门联合授予的劳动模范、先进工作者称号和获得国家、省授予的有突出贡献专家称号、省级劳模,仍保持荣誉的,病假期间工资全额发放;
凡建国前参加革命工作的工作人员,病假期间工资全额发放。

六、工作人员病假期间待遇低于当地最低生活保障标准的,可按最低生活保障标准执行。

七、工作人员病假期间从事有偿收入活动的,停发其病假期间的全部工资。

八、工作人员病假应出具合同医院或县级以上医疗机构的证明,经主管部门批准后,方可按本规定享受病假期间的工资待遇。

九、本《通知》自下发之日起执行。凡本《通知》未涉及的内容仍按国家及我省的原有规定执行;
今后国家如有新政策出台,则以国家文件为准。

单位通知放假,如何算工资篇二

各建设监理单位:

为了贯彻《建设工程质量管理条列》,规范房屋建筑工程和市政基础设施工程中涉及结构安全的试块、试件和材料的见证取样和送检工作,保证工程质量,经研究决定于xxx年3月至4月在乌鲁木齐市举办见证取样人员培训班。

一、培训对象

参加本年度监理从业人员培训班的学员和已取得《新疆维吾尔自治区建设工程监理员岗位证书》的人员。

二、培训内容

《建设工程质量检测管理办法》、《建设工程质量检测见证取样送检制度》、《见证记录》、《室内环境质量管理与控制》等课程。

三、培训地点和时间

一班:新疆军区第一招待所(新疆军区博格达宾馆)乌鲁木齐市光明路253号,乘车路线:公交brt2号线、902路、14路公交车新疆教育学院站下车。联系电话:xxxxxxxxx)。xxx年3月15日报到, 3月30日至31日上课。

二班:宇豪海逸酒店 (乌鲁木齐市西八家户路670号,联系电话xxxxxxxxx)。3月18日报到,4月2日至3日上课。

三班:颐海大酒店(xxx路89号卫星广场对面,有brt4号线、68路、18路、98路、913路、304路,电话:xxxxxxx)。3月21日报到, 4月5日至6日上课。

四班:颐海大酒店(xxx路89号卫星广场对面,有brt4号线、68路、18路、98路、913路、304路,电话:xxxxxxx)。3月24日报到, 4月8日至9日上课。

四、培训费用

培训费(含教材、证、章费)每人400元(交现金),上课地点可安排食宿,费用自理。

五、报名所需资料

1、参加本年度监理从业人员培训班的学员持听课证报到。

2、已取得《新疆维吾尔自治区建设工程监理员岗位证书》的学员,持证书原件报到。

3、一寸照片2张。

xxxxx

xxx年3月2日

单位通知放假,如何算工资篇三

xxx先生/小姐:

您诚意应聘本公司xxx职位,经初审合格,依本公司任用规定给予录取,谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下,敬请参照办理。

一、报到日期:20xx年x月xx日(星期x)xx时xx分正。

地点:广州市xxxxxx

二、携带资料:

(一)录用通知书;

(二)居民身份证;

(三)最高学历证书原件;

(四)资历、资格证书(或上岗证);

(五)体检合格证明(区以上医院体验证明);

(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);

(七)一寸相片三张;

(八)如需公司解决住宿,请自带床上用品。

三、按本公司之规定新进员工必须先行试用x个月,试用期薪资xxxx。

四、前列事项若有疑问或困难,请与本公司人事课联系:

联系人:xxx

电话:xxxxxxxx

20xx年x月xx日

单位通知放假,如何算工资篇四

江苏省xx科技有限公司,xx铝制品有限公司

你单位施工的 厂房,办公室 工程,经检查存在下列重大安全隐患:

1:未见施工合同,监理合同,安全监督备案,质量监督备案,施工许可相关手续,

2:脚手架搭设不符合要求,厂房采用单排钢管搭设,连墙点未安放“两步三跨”要求设置,无扫地杆,架体未超过作业面,竹竿未铺设,安全网未张段,内侧防护不到位。

3:龙门架未经检测验,责令立即停止使用。

4:临时用电未按“三相五线制”三级配电,两级保护,一机一闸一箱一漏的要求设置。

5:临时防护不到位,部分作业人员安全帽未正确佩戴。

根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全管理条例》及工程建设强制标准条文等有关规定,现责令你单位:
□立即停止 部位的施工。

□立即对工程全面停工整改。

在此期间你单位应采取有效措施,防止发生安全事故。

整改完毕以后填写《建设工程施工复工申请报告书》报我站,接到我站签发的《建设工程施工复工通知书》后方可恢复施工。特此通知。

安检员:

xx市建筑安全监察站 建设单位签收人:

监理单位签收人:

电话

施工单位签收人:

单位通知放假,如何算工资篇五

各乡镇党委、人民政府,县直有关单位:

经研究,决定召开xx县政府机构改革动员会。现将有关事项通知如下:

一、会议时间:5月5日下午3:00

二、会议地点:xx五楼多功能厅

三、参会人员:县委、人大、政府、政协、纪委、人武部全体领导成员,县委、县政府督查组正副组长,担任过县级正职领导职务的离退休老同志和近5年来退休的副县级干部,县法院院长,县检察院检察长,其他县级干部,县直正科级党政群机关、县委县政府直属正科级事业单位及部分正科级垂直管理单位党政主要负责人,县人大驻会常委、各工委主任,县政协驻会常委、各专委会主任,各乡镇党委书记、乡镇长。

四、其他事项:

(一)各参会人员请于5月5日下午2:50前,直接到会场报到参会。

(二)严格执行中共xx县委办公室、xx县人民政府办公室《关于严肃纪律转变作风有关事项的通知》,各参会人员因特殊情况无法参会的应向县委办公室主任、县政府办公室主任请假,同时书面报县委督查室、县政府督查室备案。没有书面请假手续,无故缺席会议的,将按《通知》要求进行通报批评。

(三)请县效能办安排人员做好会风会纪的监督。

(四)请县广电中心、xx周刊社、县政务信息中心、xx网派员做好会议宣传报道工作

中共xx县委办公室 xx县人民政府办公室

20xx年5月4日

推荐访问:合集 放假 工资 最新单位通知放假 如何算工资(合集) 最新单位通知放假 如何算工资(5篇) 单位放假通知怎么出

版权所有:九力公文网 2013-2024 未经授权禁止复制或建立镜像[九力公文网]所有资源完全免费共享

Powered by 九力公文网 © All Rights Reserved.。备案号:苏ICP备13036920号-1