下面是小编为大家整理的工厂入职协议书简单范本(3篇)【优秀范文】,供大家参考。
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工厂入职协议书简单范本篇一
合同编号：签订地点：
签订时间：
需方：
一、产品名称、商标、型号、厂家、数量、金额、交货时间：
低于8%，挥发份≥%，灰份低于%，含硫量低于%。
三、交(提)货地点、方式：湘华化工厂仓库。
四、包装标准：散装。
五、验收标准、方法及提出异议期限：以需方验收为准。
六、结算方式：先款后货。
七、如需提供担保，另立合同担保书，作为本合同附件。
八、违约责任：双方协商解决。
九、发生合同纠纷、同意按下列(3)项方式解决：
1、向合同签定地仲裁机关申请仲裁;
2、向法院起诉;
3、双方协商解决。
需方：
年月日
工厂入职协议书简单范本篇二
工厂盘让契约书
立契约书人 公司（以下简称甲方） 实业有限公司（以下简称乙方），双方兹就工厂盘让事宜，订立本件契约，条款如下：
一、 盘让标的：乙方所有坐落 市 路 号厂房连同基地，暨全部生产设备及原料、半成品、制成品，其数量细目暂以乙方 年 月 日库存清册所载名称、数量为准。
二、 本件让售价格及计算方法：
（一） 厂房房地、生产设备及原料、半成品、制成品细目，总折价为 万元整。
（二） 上列原料，经盘点如有增减变化数量，则依乙方原料进料成本价格计算；
半成品如有超过或不足的，则视加工的程度，在百分之五十以内的，按原料成本价格计算；
逾期百分之五十以下的，依成品市面批发价计算；
成品如有超过或不足之数，依成品市面批发价格计算，由双方以现金给付或补足。
（三） 生财设备如有短缺、灭失的，得依乙方帐面所列设备残值计算，由甲方于尾款中予以扣除。
（四） 乙方应收未收款约计 万元，除在本年十月份以前的帐款由乙方自理外，十一月份起的帐款均以九折计算由甲方承受，至交割后所有发生一切的损失，乙方不负任何责任。乙方并负责通知各厂商，并于甲方收受帐款络于一切必要的协助。
三、 付款办法：
（一） 前条第一项的价格，于本契约成立同时，甲方交付乙方 万元，余款 万元，俟原料、成品、厂房房地、生产设备点交清楚同时，一次付清。
（二） 前条第四项应收帐款的价格，甲方应于交收后给付乙方折净数的半数；
其余半数由甲方开立一个日期的支票交付乙方。
四、 交收日期及地点：双方订定本年十二月十五日为交收日期。并定于 市 路 号厂房现场为点交地点。
五、 特约事项：
（一） 交收之日，双方均须派代表二人以上，负责办理。
（二） 本件交收以前，所有乙方对外所欠一切债务或其他纠纷，概由乙方负责理清，与甲方无涉。
（三） 本件交收以前，所有积欠一切税捐及水费、电费、瓦斯、电话费用等概由乙方负担。
（四） 厂房房地移转，除土地增值税由乙方负担，其余契税、公主费、代书费及其他必要费用概由甲方负担。
（五） 乙方现有雇用的职工，除甲方同意留用外，余均应由乙方负责遣散。
（六） 乙方声明本件盘让，业经其公司董事会及股东会证依法证明决通过，附件的会议记录如有虚伪不实，应由乙方负责。
六、 违约处罚：任何一方有违背本契约所列各条件之一者即作违约论，他方有权解除契约。又甲方违约，愿将已付款项，任由乙方没收充作违约赔偿；
若系乙方违约，应加倍返还所收的款项与甲方，以赔偿甲方。
七、 为确保本件契约的履行，乙方应另觅保证人2名。保证人对于乙方违约时，加倍返还其所收受款项，应负连带保证责任，并愿抛弃先诉抗办权。
八、 本契约一式四份，由甲乙双方及保证人各执一份为凭。
立契约书人
甲方： 公司
代表人：
保证人：
乙方： 公司
代表人：
保证人：
年 月 日
工厂入职协议书简单范本篇三
为规范公司管理，确保劳动纪律和管理程序运作实施，经双方平等协商，订立如下条款，由双方共同遵守。
1、甲方聘任乙方为_部_。
2、您的试用期为_个月，自_年_月_日始，至_年_月_日止。试用期基本工资为_元。转正后，基本工资为_元，其他补贴_元，合计_元/月，并按基本工资数为员工缴交五险一金。
3、甲方视乙方工作情况，酌情延长或缩短乙方的试用期(最长不超过三个月)。如乙方在试用期内的工作表现突出，考核成绩达标，本公司将书面通知给予转正并签订相应劳动合同，考核不合格者，将通知其终止试用。
4、甲方于每月的10日以货币形式向乙方支付上月(自然月)工资(若薪资发放日恰逢周日或假日，则做顺延或提前发放)。
5、此协议书是员工试用期间务必遵守的协议承诺保证。
6、新员工必须保证向公司提交的所有证件材料均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系并追究相关经济法律责任。
7、自进入公司工作之日起，乙方必须严格遵守甲方的各项规章制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，保守甲方的商业秘密，自觉维护甲方的合法权益。
8、乙方任职期间，如违反了公司的制度或规定，公司有权据制度做出相应的处罚。
9、在职期间，乙方由于自身原因提出解除本协议时，须提前7天以书面形式通知甲方，以便商洽、办理工作交接及薪资发放等事宜。交接手续办理完毕方可正式离职，否则，将依照公司有关的规章制度做出相应处理。
10、员工享有入职培训的权利，并依法享有国家法定节假日休假权利，遇特殊情况，依公司相关考勤制度配合公司完成调休工作。
11、未尽事宜经甲、乙双方协商可修改、补充。本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。
部门主管确认：_________________
甲方 ___________
乙方 ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
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