人事安全管理职责第1篇负责全国招聘渠道的管理，如果招聘渠道的开发、招聘渠道合约的签订和续月等;招聘实施：负责总部职能招聘工作的全面开展，负责多渠道招聘的拓展，包括网络招聘、社会招聘、第三方招聘、猎头招下面是小编为大家整理的人事安全管理职责集锦8篇,供大家参考。
人事安全管理职责 第1篇
负责全国招聘渠道的管理，如果招聘渠道的开发、招聘渠道合约的签订和续月等;
招聘实施：负责总部职能招聘工作的全面开展，负责多渠道招聘的拓展，包括网络招聘、社会招聘、第三方招聘、猎头招聘、校企合作;负责组织实施招聘面试工作，筛选合格的求职者;
招聘效果的分析：按月分析招聘达成率、编制执行率等;
4、薪酬方面：办公室薪资预算、门店及办公室薪资考勤核算、工资报税、数据分析等;
其他工作：参与人才培养专项工作、人力资源月度会议的策划组织等。
人事安全管理职责 第2篇
1：负责建立和完善公司人力资资源管理制度体系
2：根据企业发展战略，组织制定人力资源整体战略规划和组织规划，为重大人事决策提供建议和信息支持。
3：根据公司各部门岗位需求状况和人力资源规划，制定招聘计划。
4：根据企业规划和员工发展需要，负责建立和完善员工培训体系。
5：组织制定公司的考核指标体系以及相应的激励机制，建立有效的绩效考评体系并组织实施。
6：协调员工与企业的关系，组织和推动企业文化的建设。
7：完成CEO:上级领导临时交办的各项工作任务并及时汇报。
人事安全管理职责 第3篇
负责行政行为规范管理、日常工作管理、固定资产管理、文档资料管理、监督监控管理等组织安排工作。
负责公司员工活动的策划和组织策划工作。
完成招聘、培训、员工关系、绩效考核、人力资源规划等人事工作的组织安排工作。
负责审核所有项目合同、补充协议及对外公函。
负责公司人员出差的交通、酒店的预订和月结工作。
负责公司员工考勤统计工作。
财务部出纳工作，负责现金、银行的收支，懂网银操作。
负责公司各项证照年审，各项资质证书维护等工作。
人事安全管理职责 第4篇
每月人员信息报表维护及人事数据分析管理;
月度员工考勤分析统计和假期管理;
员工入转调离手续办理、定期整理资料并存档等;
劳动合同续签办理及员工人事档案管理;
上海市居住证积分及落户办理;
员工OA基本信息维护，OA人事流程管理、优化;
人事制度政策更新;
部门发文通知申请并发布;
领导交办的其他任务。
人事安全管理职责 第5篇
1、主要负责流程制度类工作，针对业务流程进行梳理及优化，制定操作手册、流程等;
2、负责HR系统维护管理和持续优化(从事或熟悉电子签业务);
3、参与供应商日常管理，包含但不限于：满意度提升、常见运营规则制定与实施等;
4、根据业务需求，支持日常运营工作：入离手续办理、外包档案归档、权限审批等;
5、协助其他外包项目的落地实施和后续监控及部门其他工作。
人事安全管理职责 第6篇
1、根据公司人力规划，制定年度/季度/月度招聘计划，完成招聘任务;
2、拓展和维护招聘渠道,面试甄选，背景调查等工作,对招聘结果和质量负责;
3、协调安排候选人面试，并做好后续面试情况跟踪反馈事宜;
4、候选人薪酬谈判,offer发放以及入职前后的沟通安排;
5、统计分析招聘数据,基于数据分析诊断招聘问题并提出解决方案，提升招聘效率;
6、协助招聘体系的建设与完善，把控和优化招聘流程;
7、参与人力资源项目性工作，完成上级交办的其他工作任务;
8、熟练使用办公软件。
人事安全管理职责 第7篇
1：招退工，社保、公积金人员增减、入离职及月度费用统计、制表、请款等事宜;
2：完成人员、外包人员考勤、工资制表、员工指纹维护事宜;
3：完成新进人员建档，包括书面档和电子档，旧档案核查和整理，经主管审批，协助其他部门(招投标、质量等)提供人事相关投标用材料;
4：
员工居住证积分、证明信开具等事宜;
5：跟进员工关怀及员工关系维护，推行公司员工福利政策，协助主管组织员工生日会等活动、活动结果，处理各项员工纠纷;
6：与行政相关各事务：工位图更新、工位牌制做、部门门牌更新、提交制做名片信息、协助主管完成年会等主题事项、部门OA采购;
7：完成领导交代的其他工作安排
人事安全管理职责 第8篇
1、负责公司的人事行政后勤管理，为业务部门提供完善的人力及后勤保障;
2、负责人员招聘，培训等，为公司招募储备并留住优秀人才;
3、及时处理各类人力资源相关事宜，如转正、晋升、续签、请假、考评、离职等，并及时提供相应的统计数据及薪资报表;
4、负责制定、执行人力资源管理各项操作流程及规章制度，协助上级进行制度优化完善;
5、积极进行员工沟通、建立良好的员工关系，及时掌握员工动态，并进行有效反馈，保持上下级间的信息畅通;
6、熟悉各类人事政策及法规，协助业务部门进行有效的人力管理、规避各类用工风险;
7、协调组织员工活动、配合业务部门加强团队及企业文化建设;
8、负责行政后勤相关事务的及时协调及处理。
