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学生会章程篇一
学生会章程是学生会组织中的重要依据，它规定了学生会的宗旨、组织结构、权责分工等重要内容。作为一名学生会成员，我认真学习并参与了学生会章程的制定过程。通过这一过程，我深刻体会到了学生会章程的重要性，也有了一些自己的体会。
第二段：学生会章程的制定过程
在制定学生会章程的过程中，我们召开了若干次会议，进行了充分的讨论和研究。我们首先明确了学生会的宗旨和目标，即服务学生、服务教育、服务校园；其次，我们明确了学生会的组织结构，包括主席团、各部门和各班级学生代表，以及各个层级的权力和责任划分。最后，我们在广泛听取意见的基础上，通过投票确定了最终版本的章程。
第三段：学生会章程的重要性
学生会章程对学生会的组织和运作起着至关重要的作用。首先，它明确了学生会的宗旨和目标，指导着我们的工作方向，使我们的努力不会偏离轨道。其次，学生会章程规定了各职能部门的权责分工，确保了学生会工作的高效运行。另外，它也规定了学生会成员的权益和义务，保护了学生会成员的合法权益，建立了一个公平和谐的学生会组织。
第四段：学生会章程给我带来的启示和收获
通过参与学生会章程的制定，我深感到了团队合作的重要性。在制定章程的过程中，我们需要共同思考和讨论，认真倾听他人的意见，并在各种观点中选择最合适的方案。只有大家一起努力，才能制定出更加完善和公正的章程。此外，学生会章程的制定还要求我们的组织和解决问题的能力。面对各种意见和分歧，我们需要善于沟通、协调和解决问题，找到一个最能满足大多数人需求的方案。
第五段：展望学生会章程的未来
目前，学生会章程已经制定并开始实施，它为学生会的发展规划和工作提供了明确的方向。而我相信，随着时间的推移，学生会章程还会不断完善和发展。在未来的日子里，我们要加强对章程的宣传和普及，使更多的同学了解学生会，参与到学生会的建设和发展中来。同时，我们也要根据学校和学生的实际需求，不断调整和修改学生会章程，使其能更好地适应时代发展的需求。
总结：
通过参与学生会章程的制定，我获益匪浅。学生会章程不仅是学生会组织的重要依据，更是培养学生会成员的团队合作和组织管理能力的宝贵机会。在未来的学生会工作中，我将更加注重学生会章程的学习和运用，努力发挥学生会章程的作用，为同学们服务、为学校的发展贡献自己的力量。
学生会章程篇二
第一章 总 则
绵阳市工贸学校学生会是学校团委、学校学生处领导下的全心全意为同学服务的学生组织。以“热爱学校，服务同学，严于律己，克己奉公”为宗旨。主席团是学生会的最高权力机构,学生会下设生活部、体育部、学习部、纪检部、环保部、学生会办公室。为了确保各部门的正常工作，对学生会成员科学管理，保障学生会成员的优化、廉洁,提高工作效率,同时使校学生会各部有一个完善的工作管理制度和良好的工作环境,根据第一届校学生会相关管理规定,制定该制度。
第二章 人事制度
一、成员
1、学生会成员享有下列权利:
(1)非因正当事由和非经条例规定程序不得被免职,辞退或者其他处分;
(2)获得履行职责所应有的权力;(3)获得相关工作的荣誉;
(4)获得不低于同职他人的正常权利;(5)对学生会成员的工作提出建议;(6)向上级部门提出建议。
2、学生会成员应履行下列义务:
(1)严格遵守法律法规,遵守校纪校规;
(2)努力学习,积极工作,在学习和工作上均成为表率;
(3)密切联系同学,倾听同学意见,接受同学监督,全心全意为同学服务;
(4)维护学生会的安全、荣誉和利益;(5)忠于职守,勤奋工作,尽职尽责,服从命令;(6)保守学生会工作秘密;(7)公正廉洁,克己奉公。
三、录用
1、绵阳市工贸学校学生会部长（主任）必须经过竞选进入绵阳市工贸学校校学生会工作。
2、学生会成员的职务实行委任制和选举制相结合;
4、换届的学生会主席团先由学生代表大会选举，后经校团委综合考察后产生;
5、校学生会成员须向主席助理注册备案,（由部长汇总给主席助理）否则不予认可为学生会成员;、学生会成员有下列情形之一的,应当予以任职:
(1)新录用人员(不含职务变更的人员)试用期满合格的;(2)从其他社团组织调入学生会任职的;(3)在学生会内部部门间转职任职的;(4)晋升或者降低职务的;(5)因其他原因职务发生变化的.7、学生会成员有下列情形之一的,应当予以免职:
在担任学生会成员的工作期间,确须调整工作部门的,可直接向主席团提出申请,经批准后,由主席助理具体操作;在工作期限内,确有原因须终止学生会工作的成员,要向所在部门部长提出书面申请,并说明具体原因,最终经部长批准后方可终止离职。
第三章 会议制度
一、会议通知
1、各部例会
2、全体例会及非例行会议
全体例会及非例行会议由主席助理负责通知到部长；
二、会议签到
会议开始前由主席助理负责参会人员的签到,于会议前点名.三、会议进行
1、参会人员应当严肃认真,不得大声喧哗及谈论与会议无关的内容;
2、不得翻阅与会议无关的书籍、报纸，不得做与会议无关的事;
3、会议由主席助理做记录,会后进行存档。
四、请假及处罚
1、确有原因不能参会者,应在会前当面或电话请假，不得会后请假或口头请假。全体会议的请假信息应通知给主席助理后方可生效。
2、如出现会议应到人员无故缺席,将由主席团追究相关责任人;
3、具体处罚措施参看第六章之规定.第四章 考核制度
一、总则
1、校学生会各部长的日常考核由主席助理负责执行；
2、主席团实行评分制，初始分为0分，按照本章第二条内规定内容进行评分；
3、每学期结点，记初始分，各学期分数不累加。
二、细则
1、会议出席
（1）全体例会和部长例会的出勤率由主席助理直接统计；
（3）特殊情况不能参会，确须请假的，按相关规定请假
6、工作未完成或完成情况不佳者，由主席团决定是否对其部门部长扣分，但一次性扣分最高不得超过5分；如此情况累计出现三次者将开除出学生会。
（4）连续3个月综合评分累计低于60分者；
（7）连续1周无故未至学生会工作者；
9、违反其它各项者，扣1-3分，如与本章所列重复，参照本章标准执行；
10、以上各项，对于同一件事，可以重叠加分，但累积加分总分不得超过5分；
11、以上各项，对于同一件事，可以重叠扣分，但累积扣分不得超过5分；
12、部门内也可参照以上标准进行对干事的考核。
成 员 考 核 细 则
一、思想、行为方面（40）
1、想上积极要求上进，积极向团组织靠拢，定期向团组织作思想汇报。对自己严格要求，自身素质高，树立为同学服务的思想。（10）
2、模范遵守学校的各种规章制度，在德、智、体、美、劳诸方面做出表率，在同学中树立较高的威信和良好的学生干部形象（10）
3、发现公共场合抽烟、酗酒、赌博等现象的，将按照学校规章制度严格处理，严重的由学生处处理，并取消期末各类先进评比资格（10）
4、要善于、敢于检讨自己，勇于开展批评以及自我批评，工作上责任心强，不感情用事，不以公为私，不为自己班级开“绿灯”。（10）
二、工作方面（60）
1、工作时要坚持原则，不回避问题，研究工作方法，注意工作方式，提高工作效率，要求以理服人，以情动人，不盲目武断，更不能与同学发生冲突（10）
2．工作认真负责，积极主动，要始终保持较高的工作热情和责任心（10）
3、有较强的组织性、纪律性，时间观念强，每次例会准时参加，开会时积极发言，不做与会议无关的事情，有事请假。（10）
4、做好自己的本职工作和每周的例行工作。（5）
5、及时提出工作中的缺点与不足，以及对学生会工作的建议，参与工作经验交流。（10%）
6、学习认真、成绩优良，做到学习工作两不误。（10）
7、学校、团委会、班级的各项工作和活动要主动关心，积极参加。（5）以上规定，望学生会全体成员认真执行，自觉遵守。
第五章 档案管理制度
为了加强学生会工作的系统性和科学性，总结经验教训，为今后的学生会工作提供必须的依据，学生会将以加强学生会工作档案的管理，作为实现干部个人资料和工作资料管理合理化、制度化的必要手段。
1、学生会的档案管理工作由主席助理负责，对学生会的文件、会议记录、简报、各部门重大活动方案及其形成的材料分类由办公室归档管理。为学生会的大型活动提供咨询，保障各项决策的科学性。
2、各部门的工作档案应由专人保管，凡大型活动的方案、总结及有关材料除本部门存档还须送一份至主席团助理处存档。
3、学生会档案分类为：各级文件类、会议记录、学生干部档案、学生会工作计划、学生会工作报告、社团章程、奖罚记录、奖品以及纪念品、重要书刊、报纸、其它；共十一类。
4、学生会各职能部门每学期内必须写一份详细的工作计划，每次大型活动和每学期末后交一份工作总结由主席助理存档。
5、“学生会成员履历表”和“学生会干部业绩档案”必须存档。
6、部长级别以上（含部长）的干部每学期必须交一份详细的述职报告，介绍任职期间的工作内容及工作经验教训，并存入档案。
7、制度的解释权归学生会主席团。
第六章 奖惩制度
为了进一步调动学生会成员的工作积极性，充分发挥各成员才能，特制定奖惩措施如下：
一、奖励措施：
1、开展每学期“先进工作者”的评比，主要从助理、干事中选出，各部部长要实事求是地推荐，根据不同情况限定名额，宁缺勿滥，经审查批准后，在例会上给予公开表扬，年终评奖优先。
2、到期末各个部选出一名“优秀干事”，经审查批准后，颁布荣誉证书。
3、在期末从各个部长之间评出“优秀干部”，在例会上公开表扬并张榜公布。
4、本奖励措施的具体执行以学校的相关文件为准。
二、惩罚措施
2、在校有打架、赌博、考试作弊等不良行为者，立即辞退；
3、成绩不达到要求者，写保证书、观察，本学期完后决定是否辞退；
4、在校内看到垃圾，故意不拾者，第一次提醒，第二次例会上公开点名批评，第三次辞退，并要督促其他成员。
5、破坏公物者（包括踏草坪、采花、折枝者）第一次警告，第二次例会公开批评，第三次辞退。
6、工作不积极，不负责者，第一次提醒，第二次警告，例会公开批评，第三次辞退。
7、开会无故迟到，缺席、早退者，第一次提醒，第二次公开批评，第三次辞退。
8、与同学发生冲突者，不管什么原因，第一次警告，公开批评，第二次辞退。
9、以上处分只在学生会内部实行，凡被处分的成员，在一段时间后表现良好，除“辞退”处分外，其他的可申请撤除，但情节严重者，如打架，斗殴、赌博等交由其学生处处理。
10、本条例解释权归绵阳市工贸学校学生会。
第七章 海报管理制度
一、海报由办公室负责制作和管理。
二、提出时间 一般需绘制海报的部门部长请于海报张贴前3天向办公室提出；有特殊要求的海报请提前5-6天提出。
第八章 附 则
一、该制度的解释权归校学生会；
二、该制度已经由主席团通过，自公布之日起施行。
三、其它未尽事宜，由各部长及主席团研讨决定。
各 部 门 工 作 职 责
主 席 团
学生会主席团是学生会组织的首脑和核心，由广大同学选举德才兼备、品学兼优的学生组成。设有学生会主席、副主席、主席助理。其主要职责为：
1、主持学生会全面工作，讨论决策学生会的工作方向和重大问题。主持统计和制定任期内的工作目标，递交学生会讨论认可后，成为今后工作的总纲领;学年初制定学年具体工作计划，使各部有明确具体的工作任务;定期组织召开工作会议，讨论解决工作中出现的各类具体问题，及时解决学生干部的思想问题，加强团结、协调一致，高质量完成学生会的工作。
2、督促检查各部工作的完成情况。定期检查各部的工作计划和工作总结，使其在计划和总结中，发扬成绩，找出缺点，不断提高工作层次和水平。及时督促各部工作的完成，帮助协调和解决遇到的问题和困难。
3、及时把广大同学的呼声和要求向上反映，同时把上级组织的支持，指导和帮助向下传达。
各部部长
1、在校学生会的集体领导下，全面主持本部范围内日常工作。根据学生会总的工作计划，制定本部的工作计划，并且布置实施。
2、结合本部指责积极开展丰富多彩的活动，同时反映同学们的意见、建议和要求。
3、做好本部的工作总结，负责向学生会（或主席团）报告工作。
各部副部长
协助部长组织好本部日常工作，配合部长制定工作计划。完成工作任务，并检查、监督工作完成情况。
负责本部会议记录和考勤工作，材料、文件管理，搞好汇总工作。
办 公 室
通过各种宣传渠道，传递学生会工作信息，并根据形式需要，对学生进行有效的思想教育。其工作简介如下：
1、宣传政策及新学期的工作重点等。学生会各类文件的收发与管理，起草有关文件通知。
2、学生会经费的使用与管理。学生会宣传材料及报刊、杂志的分发及保管。
3、负责学生会主办的各类活动的宣传工作和其它设计，承办落实工作。
4、通过多种途径，向全校师生传递学生会工作信息，促进学生会和全体师生的联系与交流。
5、负责对各个部门的考勤考核，相关信息资料的收集与报送，文档资料的归档。
6、学生会固定资产及各类物品的保管，使用及分配。负责学生会活动项目备案、记事。学生会各会议的会场准备、布置。
纪 检 部
1、对学生处、学生会主席团负责，和各班的纪律委员保持经常性联系，加强各班的纪律管控。
2、负责检查学生日常违反校规校纪情况，协助保卫处做好安全保卫工作，检查各班学生晚自习情况，做好记录并及时向上级汇报。
3、楼层执勤。
4、预防各事件，敢于管理，大胆管理。
生 活 部
1、负责宿舍内务管理，协助校宿舍管理员做好管理工作，定期组织人员检查男生、女生宿舍的内务卫生，保证同学们生活环境的洁净。
2、配合校学生会其他开展的各项检查和工作。
3、生活部工作的重点就是力图为学生解决切实问题，生活部以事无巨细的精神和无微不至的工作态度为同学们铺成了一条通向舒适生活的大道。
4、和各班的生活委员保持经常性联系，深入同学之中，做好困难学生的信息收集工作，及时向有关部门推荐困难学生参加勤工助学活动。
环 保 部
1.积极搞好校园的卫生工作。督促各班级搞好所属教室、所属楼道、包干区的卫生工作。
2.通过每天检查、不定期抽查及每月常规评比、大扫除等活动来保持良好的校园环境卫生。
体 育 部
通过开展一系列的体育活动，发动、组织全校同学积极参加各种活动，组织各项体育竞赛，创造机会锻炼同学们的体育才能，丰富同学们的课余生活，增强学生的身体素质，提高学生的体育竞技能力。
2、不定期地组织与其他兄弟学校的友谊赛，加强同各学校间的联系。
3、协助值周组合体育老师抓好课间操，不定时抽查各班的学生的出勤情况。
4、召开运动会时，完成学校交办的工作任务。
学习部
1、通过组织多种形式的系列活动，营造良好的学术氛围，提高学生学习的积极性和主动性，加强学生的专业技能，为全校学生创造一个优良的学习环境。
2、其工作主要包括以下几个方面。
1)、通过不同形式，组织各类学术讨论、学术竞赛、学术报告会、辩论等活动，促进良好的学术氛围的营造。
2)、加强专业技能的训练，举办文化和学术专题讲座等活动。
3)、和各班学习委员保持经常性联系，知道各班学习委员带动本班学生自觉学习。为改善学习条件，促进学风建设，积极开展各项活动，协助学校创造良好的学习秩序。
4)、协助学生处、教务处处理各班级的有关学习方面的工作。
入学生会誓词
我志愿加入学生会，以服务为己任，以身作则，公正无私；认真踏实又创造，分工合作又和谐；文明示范，爱岗敬业，勤奋学习，自信自强。
宣誓人：***
学生会章程篇三
学生会章程是学校学生会的基本法规，是学生会成员行为准则的依据。学生会章程的制定和执行能力不仅体现了学生会的组织能力和管理水平，也直接关系到学生会组织的活动效果和服务质量。因此，学生会章程心得体会的考核变得至关重要。在本文中，我将从学生会章程制定、执行、改进等方面展开，探讨学生会章程心得体会考核的重要性，以及我个人在其中的收获和体会。
第二段：学生会章程制定的重要性和心得体会
学生会章程的制定是学生会成员共同参与和讨论的结果。制定章程需要考虑到学生会的具体情况和组织目标，确保章程的准确性和可操作性。通过参与制定学生会章程的过程，我发现了自身组织协调的能力和条理性的提升，同时也提高了自我反思和团队协作的能力。通过考核章程的执行情况，可以评估学生会的组织效能，发现并解决一些存在的问题，对未来的工作进行改进和优化。
第三段：学生会章程执行的重要性和心得体会
学生会章程的执行是学生会组织的重要保证，也是对章程制定者的检验。执行章程需要学生会成员具备责任心和执行力，同时也需要学生会领导层的监督和指导。在执行章程的过程中，我学到了遵循规则的重要性和规划行动的重要性。同时，也通过执行过程中的一些挫折和困难，锻炼了自己的抗压能力和解决问题的能力。通过章程执行的考核，可以评判学生会成员的团队合作能力和执行力，并针对性地提供培训和指导，进一步提高学生会的综合素质。
第四段：学生会章程改进的重要性和心得体会
学生会章程的制定和执行，都是为了不断提高学生会的服务质量和效率。而章程改进则是对前期工作的总结和反思，使学生会的工作更加完善和贴近同学们的需求。在章程改进过程中，我意识到只有不断创新和进取，才能适应不断变化的环境和需求。通过改进章程，我也体验到了学习和应用新知识的重要性，同时，也激发了我对于学生会事务更加投入和热情的动力。
第五段：总结学生会章程心得体会考核的重要性和个人收获
学生会章程心得体会考核是对学生会组织的一种规范和指引，它体现了学生会的组织效能和学生会成员的能力素质。通过参与学生会章程制定、执行和改进的考核，我不仅提高了自己的组织协调能力、责任心和执行力，还培养了制定和推行规章制度的能力。通过不断总结和学习，我逐渐发现自身在学生会中的成长和进步，也更加明确了未来自己的发展方向。学生会章程心得体会考核的重要性在于激发学生会成员的积极性和创造力，促进学生会的全面发展和进步。
在学生会章程心得体会考核的过程中，不仅要重视成果的评估，更要关注学生会成员的个人成长和发展。只有通过不断地考核和改进，学生会才能适应时代的变化，更好地服务于学校和广大学生。
学生会章程篇四
学生会作为学生们自我管理、自我教育、自我服务的平台，扮演着重要的角色。为了更好地推进学生会的工作，加强组织建设，提高学生会成员的素质和水平，我校学生会制定了一套章程作为规范和指导。通过参与学生会的工作，我获得了一些心得体会，下面我将就此进行探讨。
首先，校学生会的章程让我认识到组织纪律的重要性。学生会的章程对会员的组织行为和个人行为都有明确的规定和要求，这种规范性的制度约束让我在工作中更有方向感和纪律性。我明白了作为一名学生会成员，应该时刻保持良好的政治觉悟和道德品质，不论身处何时何地，都应当以学生会章程为准绳，自觉约束自己的一言一行。正是这种约束力，使得学生会成员都能够自觉遵守章程，确保工作的顺利进行。
其次，校学生会的章程加强了团队合作的重要性。在工作中，每个学生会成员都承担着自己的职责和任务，但这并不意味着我们可以孤立地完成工作。相反，章程要求学生会成员之间要相互配合，形成一个高效的团队合作。通过分工协作，我们能够更好地发挥个人的优势，同时也能够在碰撞中互相学习和提高。仅有个人的努力是远远不够的，只有与他人形成默契的配合，才能推动工作的顺利展开。
此外，章程的规定也让我深刻认识到了学生会的服务宗旨。学生会的本质是为了服务学生，而学生是学生会的宗旨。章程明确规定了学生会的宗旨和服务方向，要求学生会全心全意为同学们服务，积极解决同学们的问题和困难。在工作中，我意识到我们作为学生会的成员，不仅仅是为了得到一种身份的象征，更重要的是能够真正体现学生会的价值和意义。只有将服务宗旨内化于心，才能更好地履行自己的职责。
最后，章程也提醒我学会反思和改进。学生会是一个组织，正如其他组织一样，会遇到各种困难和问题。通过学生会章程的规定，我明白了只有进行不断地反思和总结，才能不断地提高自己和学生会的能力。在过去的工作中，我们也曾遇到一些问题，但通过及时的反思和总结，我们得以找到问题的根源，并采取相应的措施加以解决。没有章程的规定，我们很难找到解决问题的方向，也无法进行有效的改进。
综上所述，通过参与学生会工作，我深刻认识到了校学生会的章程的重要性和意义。它让我们保持组织纪律，加强团队合作，明确服务宗旨，并具有反思和改进的指导作用。在今后的工作中，我将继续遵守章程的规定，不断提高自己，为同学们更好地服务。
学生会章程篇五
一、学生会成员要爱国、爱党、爱校,坚持正义,反对邪教及一切不良之风
五、学生会成员在工作中要勇于开拓，奋力进取，勇于创新,任劳任怨
六、学生会成员在工作中作风要正派，谦虚谨慎、平易近人、虚心听取别人意见,实事求是
八、学生会成员的学习态度要端正,目的明确,勤奋刻苦,处理好学习与工作的关系
九、学生会成员在工作期间要保持良好个人形象,在公共场合要自觉维护学生会的形象
学生会章程篇六
校学生会的章程是校园民主管理的重要组成部分，具有规范学生会组织运作、保障学生权益的重要作用。近期我加入了学生会，并参与了撰写和修订校学生会的章程，这次经历让我对章程的重要性以及组织的规范管理有了更深刻的认识。在这个过程中，我不仅学到了如何参与集体决策，还体会到了团队合作的重要性。下面我将从制定章程的意义、参与过程中的收获以及对于今后自身发展的影响这三个方面，分享我的心得体会。
首先，章程对于学生会的意义不可忽视。一个完善的章程不仅能规范组织的内部运作，使其高效、有序，还能保护学生的合法权益，确保学生会能够更好地服务学生。在制定章程的过程中，我们仔细研读了其他学校学生会的章程，参考了一些相关的法律法规，并与全校学生进行了广泛的沟通和讨论。通过这一过程，我意识到章程不仅要有足够的创新性，还要贴近实际、具有可操作性，以便更好地满足学生的需求。章程是我们行使权力的依据，也是我们服务的对象信任我们的保障，因此，准确合理地制定章程是学生会工作的首要任务。
其次，在章程的制定和修订过程中，我收获了许多宝贵的经验和体会。参与制定章程需要广泛的调研和对不同意见的充分尊重和综合考量。我与其他成员密切合作，共同商讨，并向全校学生收集意见，以确保章程的全面性和公正性。我深刻意识到集体智慧可以产生更好的结果，也明白了“团队合作力量大”的道理。撰写章程需要细致入微的工作态度，我们经过多次讨论和修改，不断完善章程的各个细节，力求做到最好。这个过程不仅培养了我的团队合作精神，还锻炼了我的沟通和协调能力。
最后，参与章程的制定不仅让我在行动中学习，也对我今后的自身发展产生了深远的影响。通过密切地参与到学生会的工作中，我对组织管理、决策制定等方面有了更为深入的了解。这对于今后承担领导工作尤为重要。此外，我还结识了许多志同道合的同学，并与他们一起经历了撰写章程的艰辛与快乐，这种集体经验给了我很大的成就感和满足感。通过这次经历，我也更加坚定了继续加强自身能力培养，为更多学生争取权益的决心。
总之，校学生会章程的制定和修订是一个富有挑战性和收获的过程。这次参与章程工作不仅让我学到了很多新知识，还培养了我的团队合作能力和解决问题的能力。这个过程让我明白，每一个细节都有它存在的必要和价值，每一个个体的贡献都是不可或缺的。相信在未来的工作中，通过运用这些所学所得，我将更好地服务于同学，并为实现校园民主、和谐与进步作出更大的贡献。
学生会章程篇七
第一条：学生会宣传部是在学校政教处领导下，校学生会组织下的工作部门。
第二条：宣传部的基本任务是负责全校有关宣传方面的事务：出海报，撰写横幅的内容，负责广播站各事务及活动的宣传工作。
第二章机构组成
第三条：学生会宣传部部长由主席团经考核后任用。
第四条：学生会宣传部由下列人员组成：宣传部部长1人，干事人。
第三章基本权力和义务
第五条：学生会宣传部部长的基本职责：
1、负责本部的全面工作，主持本部的会议，制定本部的工作计划，定期向上级部门汇报工作。
2、根据各部门及学校需要，认真作好宣传工作。
3、全面检查本部工作，期末对干部、干事进行考核，上报学生会主席团，进行奖惩处理。
第六条：学生会宣传部干事的基本职责：
1、本部成员应认真做好本职工作，加强与各部门建立良好的合作关系。
2、各干事应积极服从负责人的管理和调配。
3、会议、平时工作等应作好相应记录。
4、开会时，本部门干事都应准时到场，如有要事，应事先请假。旷会达3次以上(含3次)，取消个人在学生会的所有评优资格。
第七条：学生会宣传部各成员应遵守本部章程，执行本部决议，参加本部活动，完成工作任务。
第八条：各成员有表决权、选举权和被选举权，各成员有对本部工作提出建议批评和进行监督的权利。
第四章奖惩制度
第九条：活动次数依实际情况而定，无故不到三次者开除出宣传部，两次无故不到者无权评优。例会迟到两次算一次旷到。
第十条：凡因故不能正常参加活动着，须提前向部长请假，临时性活动也须参加，列入考勤项目。
第十一条：活动中端正态度，若因自身原因影响活动正常进行者，可根据情况进行相应处分。
第十二条：品德端正，积极进取，积极参加本部活动及会议者，有权参加评优和推优。
第十三条：在各类活动中表现突出或受到奖励者可优先评优。
第十四条：严重违反校纪校规及本部规章者，学生会宣传部部长有权解除其在本部内的任职。
第十五条：由本部已决定的事项，无故拒绝执行或拖延执行任务，影响整个活动者，予以解除其在宣传部内的任职。
第五章附则
第十七条：本细则经宣传部讨论修改通过，即时生效。
第十八条：本细则对宣传部各成员具有约束力，由各成员相互监督执行。
第十九条：本细则解释权在学生会宣传部。
第二十条：宣传部例会为每周一次(时间视情况而定)，统计本周扣分情况，总结本周工作情况以及布置下周工作任务。如有变动另行通知。任何人不得缺席，会议时间不超过30分钟。
学生会宣传部工作细则
一、负责本学期的学生会各部举办活动以及所有的其它学生会工作的宣传活动。
1、学习部文学社成立的宣传。
2、文学社刊物的版面创意和封面插图。
3、卫生部卫生评优工作公示榜的制作。
4、纪检部纪律评优工作公示榜的制作。
5、在各项工作开展之前，先了解，并及时策划出宣传方案，方便实施，以确保各项工作的顺利开展。
二、学校各项活动的宣传工作。
1、适时开展书法、绘画、摄影等形式灵活的比赛，充分挖掘同学们的宣传才华，加强校园文化氛围，开发出一片新的宣传阵地。
2、学校主干道橱窗文化建设。为充分利用主干道的橱窗，搜集一些有用的课外知识，在橱窗中展出，这对丰富同学们的知识具有重大意义，并及时更换。
3、节日贺卡设计比赛。为表达对父母和老师的尊敬和感谢，在父亲节、母亲节和教师节前，在全校征集各类优秀贺卡。
此活动不仅可以提高同学们的创新意识，还可以增强同学们对父母和老师们的感恩之情，也契合本学期我校主题。
4、协助其他部的活动海报的制作。
5、建立学生会专属网站，积极及时地发布学校及学生会信息。
6、搞好学校广播站工作。
7、通过网络、报纸、广播、展板、海报等各种宣传方式来积极宣传学校以及学生会各项活动。具体方式有：与学校广播站、校刊积极联系，及时报道动态;促进学校与同学们的联系。
三、各项宣传工作进行备案。
尽量详细、完整地把宣传工作记录保存下来做好重大事件的宣传工作。
四、提高自身的工作能力和素质，在提高工作质量的同时提高工作效率，使宣传工作开展的更加顺利。
学生会章程篇八
1、学生会值日由政教处、团委负责组建，培训和评价。
2、学生会值日工作由政教处团委负责工作指导和管理。
校学生会值日以《中学生日常行为规范》、《中学生守则》和《靖安职中学生管理手册》为依据，着重对学生和班级进行常规检查。
1、任何学生或班级不得侮辱、漫骂或报复学生会干部或阻挠学生会干部开展工作，否则学校将给予严厉处罚（记大过处分并责令其在全体师生集会上公开检讨）。
2、学生会干部主要对学生乱扔乱丢行为、破坏公物行为、追逐喧哗行为、乱倒饭行为、乱倒水行为、推撞行为、带零食进教学区行为、吸烟行为、打架行为、小偷小摸行为、讲粗语秽语等行为进行查处。
3、学生会值日干部主要负责各班的两操、早读、上课、晚自习出勤和纪律，卫生、教室安全，文明礼仪等方面的评比。
（一）、学生会干部的条件及产生办法
1、 条件必须是学习积极愿意为学校管理和同学服务。
2、 由自愿报名、班级推荐，政教处确认
（二）、学生会干部的培训
学生会干部必须经过培训，才能参加学校的管理工作，培训的内容主要包括：
1、学习学校学生日常行为规范及管理的有关条例。
2、学习学生会干部的职责的有关规定，处理违规现象的工作程序和处理办法。
3、参加学校组织的学生会工作反馈会（每月至少一次）。
（三）、学生会干部的工作要求
1、学生会干部必须模范遵守学生日常行为规范。
2、学生会干部在工作时，必须主动、热情，严格按照有关规定开展工作。工作中讲求方法，耐心，不许出现弄虚作假现象。
3、没有当班的学生会干部有责任协助或监督当班的学生会干部开展工作。
（四）、学生会干部处理违纪的工作程序
1、对违规同学或班级进行登记、制止。
2、 对严重违规（如打架、吸烟、破坏公物等），有可能造成危害或恶劣影响的事件及时报告老师，并协助处理。
（五）、学生会工作的评价
政教处每个月召开反馈会，对学生会值日工作进行自评、互评，老师评价，做为期末学生会工作评价的主要依据。
（六）、奖惩
1、每学期，学校将对学生会干部工作进行评价，评出优秀学生会干部，学校在评选各级先进的时候将优先考虑优秀学生会干部。但拒绝参加学生会工作或在工作中不负责任的学生会干部将不能参评各级三好生、优秀班干部等。
2、对自身不能做好日常行为规范或不认真履行值日工作职责的，学校将解除其学生会干部的资格。
3、不依时值日的学生会干部扣所在班的纪律分每次每人扣１分。
学生会章程篇九
第一章总则
第一条宣传部在核工系团总支领导下，隶属于学生会，是开展宣传工作的学生组织。
第二条部门以海报、展板、宣传栏、舞台布景等形式对学生活动进行有效宣传;旨在繁荣校园文化，传递校园信息，展示校园风采，宣扬时代精神，发展特色文化，培养实践动手能力，为同学创造一个施展才华的舞台。为规范部门工作，保证工作正常开展，特指定本章程。
第二章部门职责
第三条部门职责
第三章机构设置
第四条部门部长一名，副部长一名，干事若干。
第五条正、副部长职责
(一)负责定期召开工作会议，分析、讨论阶段性工作，主持部内工作;(二)研究、制定工作计划和总结工作;(三)监督和管理部内各项活动的开展，并对部门各组分担工作进行指导和帮助;(四)负责干事的技术培训工作;(五)协调部门间和部门内部关系，促进部门成员交流沟通，广泛听取成员意见，及时对部门成员分担工作进行指导和帮助;(六)了解掌握部门成员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。
第六条干事职责
(五)主动与部门成员交流沟通，互相协同合作，完成部门的工作和任务;(六)主动思考部门工作，积极提出部门发展的意见和建议。
第四章规章制度
第七条值班制度
(一)部门成员都应听从部门负责人的安排，积极热情认真地工作;(二)部门成员在日常工作中都应该注意随时练习以提高自身的业务素质，并尽量在加强自己特长的前提下全面发展;(三)部门成员都应当严格按照值班安排表值班，若有急事不能前来值班，应至少提前半个小时以电话、短信或者假条形式通知部门负责人。请假者应在当周值班时间补上;(四)值班人员在工作期间应即及时登记，如实记录当日工作情况(考勤，业务)。应详细记录每项业务的"委托单位/个人，负责人以及完成情况(有特殊情况应另注明)。
第八条例会制度
(一)每周召开部门例会，就部门一周工作作出总结，对下一阶段工作作出统筹安排，发现问题及时向老师报告并及时作出调整和改正;(二)部门成员例会不得无故缺勤、迟到或者早退。生病或者有事需提前向部长或副部长请假，否则将一律视为缺勤;(三)三次无故迟到算一次缺勤，三次缺勤屡教不改、态度不端正者予以辞退;(四)出勤情况将作为年终评优的依据，并记入学生会干部档案表。
第九条办公室管理制度
(一)每次工作后部门成员都应把工作所用的物品清洗干净，摆放整齐，保持宣传部办公室内部整洁。
第十条宣传栏保持
1、不能按照部门既有标准进行工作，经协调后改进不大;
2、无法与同组其它成员和睦相处，有意挑起事端;
3、不服从正、副部长工作安排，工作消极，甚至有有损部门荣誉的行为;
4、没有正当理由不认同部门规则，在培训过程中，有意不按规则进行工作;
5、承诺的任务，无法完成，且没有提供合理解释;6、成员不得私自利用本部门的名义营私，一经发现，作开除处理，并上报学院团总支。第五章附则第十五条本章程适合于成都理工工程技术学院核工系学生会宣传部所有成员。
第十一条本章程解释权属于xx大学学生会宣传部，若需改动，需经部门商讨决定，本章程自公布之日起施行。
学生会宣传部
年月
学生会章程篇十
第一条:为加强对我校学生会组织的管理，进一步完善学生会组织建设，保障学生会组织的有序运行，更好的发挥学生会在校园文化建设中的突出作用，根据国家有关法律法规以及我校相关规章制度，特制定本章程。
第二条:性质：连云港开发区高级中学学生会是在校团委领导下依照法律、规章、制度和本章程独立自主的开展学生活动，是校各级组织联系学生的桥梁和纽带。
第三条:宗旨：自我服务、自我管理、自我教育、提高学生的全面素质和综合能力，建设有特色的开发区高级中学。
第四条:学生会会风：勤勉、奉献、创新。
第五条:任务：贯彻党的.教育方针，组织学生开展丰富多彩、活泼生动的学习、宣传、文艺、体育、志愿服务等各类活动，协助学校创造良好的教育教学秩序和学习生活环境，促进同学之间、学生与教职员工之间的团结协作，维护学生的正当权益，反映学生的意见、建议和要求。建立和发展与其他外校的学生组织友好往来、合作和友谊。
第二章会员
第六条:凡连云港开发区高级中学在籍学生并承认本章程的均可申请成为学生会会员。
第七条:学生加入学生会，必须向学生会提出书面申请，经审查通过,方可吸收为本会会员。
第八条:会员的权利与义务,选举权与被选举权,对本会工作有讨论、建议和批评的权利，所有会员一律平等，有遵守本章程、执行本会决议的义务。
第三章组织与机构
第九条:学生会设主席一名，副主席两名，下设秘书处、文明监督岗以及学习部、生活部、文艺部、体育部、宣传部、实践部八个主要部门。
第十条:本会实施统一指挥原则，学生会主席为本会最高负责人,全体会员必须执行学生会主席的决策,接受直属上级的统一领导,学生会各部实行部长制度,各部部长对学生会主席负责工作。
第十一条:会员必须服从本会的相关决议及上级部门的领导，会员按照分工对自己的工作负全面责任，各级会员均可通过正当途径对各部门各项工作提出意见、建议、批评并进行监督。
第十二条:学生会干部在任职期间如有违反本章程的行为,学生会主席有权利予以警告或撤职处分。
第四章学生会干部任职条件
第十三条:坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策,关心政治,思想进步,品德高尚,上进心强。
第十四条:有理想、有道德、有文化、有纪律,关心集体,办事公道,作风民主。
第十五条:学习目的明确,学习成绩优良,坚持德、智、体、美全面发展,能在日常学习生活中起模范带头作用。
第十六条:有一定的组织领导能力,责任心强,善于调动同学们的积极性,有较强的全局观念和团队协作精神。
第十七条:工作积极主动,勇于奉献,敢于管理,大公无私，积极开展自我批评与自我监督。
第五章学生会干部任免制度
第十八条:学生会成员的产生是采用个人自愿申请的方法，经审核通过方可入会。
第十九条:学生会可以调整内部机构设置和任免职务，但必须请报校团委审批。
第二十条:学生会干部出现下列情况之一者，应免去干部职务：
1.违反纪律与有关制度，造成不良影响者。
2.工作中徇私舞弊、弄虚作假者。
3.因能力所限，工作无明显起色者。
4.不严格要求自己、表率作用差者。
5.工作不认真负责，造成不良后果者。
6.工作中存在问题较多，学生反映较大者。
第六章学生会工作制度
第二十一条:学生会干部工作计划制度，各部门每学期要根据校团委工作计划拟写本部门工作计划，学期结束做出总结。
第二十二条:学生会干部工作例会制度,每月召开一次学生会干部参加的工作例会,小结上月工作,协调布置下一步工作.
第二十三条:学生会干部工作考勤制度,学生会每学期对全体学生会干部进行考核，根据学生会干部的思想素质、学习、生活、工作的表现进行评分，给予奖惩。
学生会章程篇十一
第一条桂林电子科技大学信息科技学院学生会是桂林电子科技大学信息科技学院全体学生的群众性组织。
第二条桂林电子科技大学信息科技学院学生会是在学院党总支领导和学院团委的指导下，贯彻党的教育方法,结合学院实际情况,紧紧围绕学院的中心工作，旨在为学院发展服务、服务同学、促进全体学生全面发展。
第三条学生会的宗旨：坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，坚持四项基本原则，全心全意为全体学生服务，代表广大学生利益，反映学生意愿，做好学院老师与学生之间的沟通，充分发挥桥梁纽带作用，积极发挥学生"自我管理、自我教育、自我服务"的三自作用，促进学生在德、智、体、美、劳诸方面得以全面发展。第四条本会的任务：
1、进行社会主义和共产主义教育，提高学生坚持四项基本原则、坚持改革开放的自觉性，增强社会主义市场经济的参与意识；广泛开展爱国主义和集体主义教育，提高学生的思想道德素质，帮助学生成长进步；倡导和组织学生进行自我教育，自我管理，自我服务。
2、及时传达贯彻院学生会及上级部门的有关精神，根据学院特点制定工作计划，定期召集院、系主要学生干部布置工作任务，检查工作，总结经验，保证学生会各项任务的完成。
3、以自我教育、自我管理、自我服务为方针，积极开展有关学习、科技、文体、社会实践、勤工助学、公益劳动和校园文化的多种活动，创造良好的学习生活环境，为学生的成长成才服务。
4、关心学生疾苦，维护学生的正当权益，及时反映学生对学院各部门工作的意见和建议，起好桥梁纽带作用，协助党、团组织搞好各项工作。
5、配合本院作好部分学生管理工作，检查学生执行规章制度的情况，如早操、作息、课堂纪律等，并定期向有关组织汇报。
第五条凡取得桂林电子科技大学信息科技学院学籍的全日制在院学生，均为学生会会员。
第六条会员的权利和义务：
1、会员对学生会工作有批评、建议、咨询和监督的权利。
2、会员有选举权、被选举权和表决权。
3、会员有参加学生会主办或与学生会联合举办各项活动，并使用学生会提供的一切条件和设备的权利。
4、会员有向学生会反映，或通过学生会向学院领导及有关部门反映会员在学习、生活、工作等方面问题和改进措施的权利。
5、会员有努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想，自觉培养共产主义道德品质，培养开拓精神和创新意识的义务。
6、会员有坚持四项基本原则，遵守国家法令和校规校纪的义务。
7、会员有遵守本会章程，执行本会决议的义务。
8、会员有积极参加学生会主办或与学生会联合举办的各项活动的义务。
9、会员有维护本会利益和名誉，为本会服务的义务。
第七条桂林电子科技大学信息科技学院是院学生会的最高权利机构。学生代表大会民主选举产生学代会的常设机构--学生委员会（简称学生会）。在院学代会闭会期间由学生会执行大会的各项职权，对院学生代表大会负责。
第八条院学生代表大会每一年召开一次。如遇特殊情况，报请院党委批准，可提前或推迟召开。学生代表大会应有五分之四以上当选代表参加方可召开。第九条参加院学生代表大会的代表由院学生会按人数比例分配至各系，由各系全体学生民主选举产生。
第十条学生代表大会的任务：
1、听取、审议并通过上届学生会工作报告，审批大会形成的其他文件。
2、讨论并表决大会的各项决议。
3、讨论并决定院学生会今后的工作计划。
4、制订、修改学生会章程。
5、选举新一届学生委员会。
6、收集、整理代表提案，负责向学院领导及有关部门反映，并提请他们及时向同学做出答复。
第十一条凡桂林电子科技大学信息科技学院全日制本科在校生均可参加学生会干部的竞聘。
第十二条学生会干部任职必须具备以下条件：
2、学习目的明确，态度认真，勤奋刻苦，学习成绩良好；
5、有团队精神，善于合作，敢于竞争；
6、有创新精神，善于思考，勇于开拓；
第十三条学生会干部的选拔，必须坚持民主集中制的原则，在公平、公正、公开的前提下择优录取，严格执行学生会干部任职条件。
第十四条选拔学生会常委的基本方式是竞聘上岗，程序如下：
1、在全院范围内公开选拔，有意担任学生会常委的同学填写学生会常委申请表；
第十五条各职能部门委员的选拔程序：
1、竞聘人员递交申请表，注明自己的特长，优势等；
3、由各部门负责人及主席团成员组织面试；
4、通过对竞聘人员的综合打分，确定人员，报院团委和院学生工作领导小组审批；
5、确定各部门成员，在全院范围内公示。
第十六条学生会成员档案管理由学生会办公室负责。
第十七条学生会干部的选拔、考核、免职由学生会主席团提请，院团委按章程及程序办理。
第六章学生会干部的奖励、处分和免职
第十八条学生会对工作积极，成绩突出的委员予以通报表扬，并在期末综合测评中按《桂林电子科技大学信息科技学院学生干部考核方案》给予适当加分。第十九条根据各职能部门的工作成绩、活动效果，由主席团根据《桂林电子科技大学信息科技学院学生干部考核方案》在学期末对学生会各部门进行综合评定，评出部分优秀部门。
第二十条对工作作风散漫、不负责任和无故缺勤会议三次及以上者予以警告，内部通报批评，态度恶劣或失职者，予以学生会内部停职反省。
第二十一条经考核，对不合格的学生会干部要实行免职，具体要求如下：
第二十三条学生会机构本着精简高效的原则设置。力求最大限度发挥学生"三自"作用，使学生会更好的凝聚学生、团结学生、服务学生和引领学生，促进学生综合素质的全面发展。
1、负责院学生会的全面工作，主持召开学生会主席团会议和学生会委员会议；
2、定期向团委指导老师汇报学生会的工作情况，接受团委的指导和帮助；
3、根据学生会的章程和工作需要，提名学生会干部人选；
4、代表院学生会向上级汇报、请示工作；
5、学生会主席对学生会负责，并受其监督；
1、协助主席做好学生会有关工作;
2、主席不在时受主席委托执行主席职权;
3、明确责任分工，直接参加主管部门的各项工作和活动;
1、负责整理学生会的各种文件、文书等；
2、负责院团委学生会物资的管理与借用；
3、负责接待来访人员，并和有关院校联系；
4、负责安排学生会正常值班；
5、负责做好协调各部门的沟通合作工作；
第二十八条生活部：协助学院对学生公寓进行服务及相关管理，引导同学营造文明、舒适的生活环境，养成良好的生活习惯。
第二十九条体育部：以增强广大学生的体质，推广体育运动为工作中心，积极举办各种体育比赛，丰富同学们课余生活。
第三十条文艺部：组织各种健康的群众性娱乐活动，举办各种艺术讲座、演出，帮助同学娱乐身心，陶冶情操，为同学创造文娱才能锻炼发挥的空间，丰富校园文化。
第三十一条宣传部：宣传学院学生会各时期的工作与活动，按照党的教育方针把握时代脉搏，及时向同学们宣传先进的"思想和事迹。
第三十三条本章程解释权属桂林电子科技大学信息科技学院学生会。第三十四条本章程自学生代表大会通过之日起生效。
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