下面是小编为大家整理的2022年度“三点一线”写作提纲30例,供大家参考。
1. “三点一线”工作法 助推园区高质量发展
一、 以机关党建为支撑点，躬身一线当先锋
二、 以国企党建为着力点，选树典型强服务
三、 以非公党建为落脚点，提质项目植红根
四、 以“党建引领园区发展”为主线，转化成果亮品牌
2. “三点一线”促进执法成果转化
把握“着力点”，攻克执法头绪难点。
找准“易错点”，帮扶企业完善工作。
聚焦“转化点”，多种形式提供服务。
坚守“生命线”，提高源头数据质量。
3. 重抓“三点一线”工作法，串起就业“保障线”
一是走企业，以满足用工需求为着力点。
二是访村居，以精准就业帮扶为关键点。
三是进“课堂”，以提升职业技能为支撑点。
4. “三点一线”提质“最强党支部”建设
突出目标导向，建强发力点，推动“最强党支部”规范化。
突出核心导向，抓准关键点，推动“最强党支部”标准化。
突出监督导向，夯实落脚点，推动“最强党支部”多元化。
突出示范导向，紧扣主轴线，推动“最强党支部”精品化。
5. “三点一线”强化党建引领网格化治理
以夯基筑垒为“着力点”，促进“组织体系”在网格一线搭建。
以建强队伍为“切入点”，促进“资源力量”在网格一线汇聚。
以为民服务为“落脚点”，促进“功能效用”在网格一线发挥。
6. “三点一线”深入开展基层组织建设年活动
以社区体制改革为创新点，切实推进“和谐社区”建设。
以稳步推进牧区党建为基本点，深入推进新牧区建设。
以扩大非公党建覆盖面为突破点，全面推广“一融双带”模式。
以抓好机关企事业党建为一条线，深化拓展“作风建设年”活动。
7. 以党建引领贯穿“能力作风建设年”活动的“三点一线”
一是“一支先锋队”，找准党员模范作用服务疫情防控工作的结点。
二是“一抹志愿红”，创造党建示范引领助推环境卫生整治的亮点。
三是“一张进度单”，突出强化支部建设落实惠民便民举措的重点。
8. “三点一线”打造过硬党支部
以提升政治素养为关键点，在学思践悟中坚守信仰，打造政治过硬党支部。
以强化能力建设为立足点，在学问思辨中担当作为，打造本领过硬党支部。
以锻造优良作风为着力点，在学以致用中知行合一，打造作风过硬党支部。
以严守纪律规矩为生命线，在学行修明中躬先表率，打造纪律过硬党支部。
9. “三点一线”确保安康
一是找准安全生产“突破点”。
二是抓好安全生产“着力点”。
三是夯实安全生产“支撑点”。
10. “三点一线”推进为民办实事见成效
一是立足“问需于民”出发点，问题在一线发现。
二是夯实“学史力行”落脚点，形象在一线树立。
三是突出“服务为民”关键点，成效在一线体现。
11. “三点一线”，鲤城区住建局织密疫情防控安全网
突出防疫重点。
紧盯关键节点。
狠抓宣传要点。
主动下沉一线。
12. “三点一线”全面筑牢安全生产防线
一是撑起部署支点，时刻绷紧“安全弦”。
二是抓住责任重点，织密织牢“安全网”。
三是排查隐患盲点，全面筑牢“安全墙”。
13. “三点一线”推进诉源治理实质化运行
一是以法官为起始点，展现员额法官联系乡镇机制优势。
二是以工作站为联系点，搭建基层去矛解纷的“快车道”。
三是以人大代表为作用点，发挥人大代表联系群众纽带作用。
14. “三点一线”助推产业高质量发展
坚持力量在“一线”集结，让技术服务“强”起来。
坚持力量在“一线”集结，让协调服务“快”起来。
坚持力量在“一线”集结，让组织服务“实”起来。
15. “三点一线”构筑化妆品安全监管屏障
一、以综合治理引领全民参与，促进社会共治
二、以重点整治推进齐抓共管，强化日常监管
三、以队伍建设夯实监管基础，提升工作效能
16. “三点一线”提高劳动力调查工作质量
一是找准切入点，完善制度规范化。
二是把握着力点，培训指导专业化。
三是聚力关键点，数据审核及时化。
四是深入一线，走访核实常态化。
17. 采取“三点一线” 科普宣传模式 织紧织密防疫科普宣传网
把好防疫科普“切入点”——车站、公路卡口等人员流动区域。
抓好防疫科普“关键点”——商场、集贸市场等人员密集场所。
守好防疫科普“落脚点”——村、社区等居民区。
做好“一线”科普宣传工作。
18. “三点一线”有效保障百姓“舌尖上的安全”
一是网格管理压实责任。
二是全域宣传营造氛围。
三是督查问效提升效率。
19. “三点一线”工作法 服务基层促发展
学习主线贯穿始终 及时落实上级精神
现场摸清重点 解决实际困难
合力攻克难点 推动复工复产
实时聚焦亮点 讲好典型故事
20. “三点一线”做好清明期间森林防火工作
一是抓好“重点”，强化宣传工作。
二是突出“难点”，强化科技防火。
三是排查“盲点”，强化巡查管理。
四是压实责任，强化“一线”督导。
21. 聚焦“三点”发力 彰显“一线”担当
聚焦群众“关注点”，一线问出“民之需”。
聚焦工作“落脚点”，一线评出“事之实”。
聚焦党员“主攻点”，一线合出“力之至”。
22. “三点一线”抓文明创建工作
驻“点”包保小区、路段为民“解忧”。
重“点”汽车站不留卫生“死角”。
多“点”公交站亭、站牌全面“出新”。
218“线”打造醉美旅游风景“道路”。
23. 三点一线工作法串起 “为民办实事”服务线
关爱进企业，以为企纾困解难为着力点。
帮扶进校园，以关爱未成年人为支撑点。
服务进社区，以解决民生痛点为关键点。
24. “三点一线”工作法 打造事业单位登记监管服务品牌
一是找准“切入点”，实现“应登尽登”。
二是抓住“关键点”，规范办理程序。
三是深挖“困难点”，破解监管难题。
四是紧扣“放管服”改革这条主线，推动优化服务。
25. 构建“三点一线”新机制，串起工资支付保障线
一是以线索办理为着力点，积极推进清欠工作程序化。
二是以属地管理为关键点，积极推进项目督查常态化。
三是以制度覆盖为落脚点，积极推进工资支付规范化。
26. 强化“三点一线”举措切实提升劳动人事争议调解仲裁能力
一是以防为出发点，抓早抓小疏解矛盾。
二是以联为着力点，抓牢抓实化解矛盾。
三是以调为落脚点，抓紧抓准调解矛盾。
27. “三点一线”深耕基层廉政教育
廉政文化融入基层，培育打造廉政教育示范点。
廉政书画展走进群众，感受廉政文化熏陶。
《*清风》宣传典型，传播平乐廉政之声。
28. 聚焦“三点一线”，推动文明创建
以集镇管理为“立足点”，综合治理城乡环境。
以乡风评议为“切入点”，提高社会文明程度。
以“三线三边”为主线，改善农村人居环境。
29. 以“三点一线”工作思路 合力推动水利民生实事“加速跑”
一是以前期谋划为重点，科学推进项目前期工作。
二是以真抓实干为亮点，全面加快项目建设步伐。
三是以统筹协调破难点，科学有序推进复工复产。
30. “三点一线”着力夯实统计数据质量
一、立足统计职能，提供精准统计服务。
二、完善法治建设，加强数据管控力度。
三、强化考绩督导，发挥考绩指挥棒作用。
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