下面是小编为大家整理的2022年度关于开展纪律教育学习月活动情况报告（范文推荐）,供大家参考。
为深入学习贯彻习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话精神，我局根据区委对纪律教育学习月的活动安排，通过专题理论学习、警示教育、主题党日、自查自纠等方式，推进党风廉政建设常态化，现将有关情况报告如下：
一、基本情况
（一）强化组织统筹，加强思想动员。一是认真谋划部署。*月*日，我局召开党风廉政建设和反腐败工作会议暨纪律教育学习月动员会议，制定并印发《*年*区*局开展纪律教育学习月活动实施方案》，要求各科室及下属事业单位认真贯彻落实，形成齐抓共管的工作合力。二是提高政治觉悟。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度，传达学习习近平总书记重要指示批示和讲话精神*次，党组理论学习中心组开展专题学习*次。党员干部职工结合工作实际撰写学习心得*篇，做到学有所思，学有所悟，学有所获。三是增强党性修养。通过党组理论学习中心组会议、党总支部委员会议和党支部委员会议，认真学习《中国共产党统一战线工作条例》《中国共产党组织处理规定（试行）》等党内法规制度，不断增强党员干部的纪法意识，严守纪法底线，自觉筑牢拒腐防变的思想堤坝。
（二）筑牢思想防线，守牢行为底线。一是开展警示教育。*月*日，组织全体党员干部职工开展纪律教育月集中学习，深入学习市人社局党风廉政建设和反腐败工作会议精神，观看《*》警示教育片，增强自觉抵制各种腐朽诱惑意识，时刻牢记全心全意为人民服务宗旨。党组书记开展谈心谈话*次，进一步强化服务意识和工作作风，推动各项业务工作争先进位。二是赓续红色基因。通过集中学习、个人研学、现场教学等方式，如组织党员干部职工到红色基地*开展主题党日活动，过政治生日，重温入党誓词，参观主题展览，全面学习党的基本理论、党章党规党纪等内容，确保理想信念“不偏航”、初心使命“不迷失”。三是巧用学习阵地。党组书记亲自抓“学习强国”学习工作，形成“你追我赶”学习氛围。同时，充分利用党史文化长廊等宣教阵地融入党风廉政建设、纪律教育月内容，夯实党员干部清正廉洁的思想根基。
（三）改进工作作风，转化学习成效。一是推动纪律监督常态化。坚决整治迟到早退、缺勤离岗等工作纪律涣散问题，我局组建工作纪律检查组共检查*次，对违反工作纪律的工作人员通报，开展相关谈心谈话*人次，多措并举倒逼存在问题的党员干部职工检视自身，及早回归担当作为主流。二是强化实干担当。积极响应区委号召，派出党员干部*人次支援疫情防控工作，把好“外防输入”第一道关口。有序开展省际劳务对接*次，输送约*万名务工人员。组织线上线下招聘会*场。深入推进拖欠农民工工资专项检查，抽查在建房屋市政项目*个，帮助*名农民工解决欠薪问题，追回农民工工资*亿元。
二、取得成效及下步计划
通过开展纪律教育学习月活动，全体党员干部职工在思想认识方面有了提高，在作风建设方面有了改进，在抓工作的落实上有了增强，但仍存在不足和短板需不断改进和补齐，比如，深入基层一线、深入群众做得不够，在为民办实事上有差距；
个别干部职工精神懈怠，自我要求不高，缺乏担当勇气。下来，我局将从以下三点做好下一步廉政工作。
（一）持续推进党风廉政建设工作常态化。坚持把党风廉政建设主体责任放在重要位置，严格落实“第一责任人”和“一岗双责”政治责任，加强对党风廉政建设和反腐败斗争的统一领导，严格履行党组的主体责任。坚持以巡察、审计整改为契机做实“后半篇文章”，以巡察、审计成果运用促进整改长效化。
（二）持续抓牢抓实纪律作风整顿。迅速提升全体干部职工工作作风和精神状态。加强干部职工的廉政教育，突出党性锻炼，多形式开展“不忘初心”公开课、红色教育党性培训，持续推进党史学习教育常态化、长效化。认真开展组织生活会，用好批评与自我批评这个锐利武器。积极推进“两学一做”学习教育常态化，用好“学习强国”APP，不断营造风清气正、廉洁自律的良好氛围。
（三）持续推动党风廉政建设取得新成效。聚焦人民群众对就业、民生、医疗、救助等业务需求，以优良的作风切实解决好群众最关心最直接最现实的利益问题，真正把好事办好、实事办实。切实以新面貌、新担当、新作为干事创业，以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入，以高质量发展实绩贯彻党的二十大精神。
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