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2022年在“庆祝分公司成立21周年暨表彰一季度金牌、笃行荣誉获得者及年度最美铁通人大会”上讲话(全文完整)

时间:2022-06-21 09:00:03 公文范文 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年在“庆祝分公司成立21周年暨表彰一季度金牌、笃行荣誉获得者及年度最美铁通人大会”上讲话(全文完整),供大家参考。

2022年在“庆祝分公司成立21周年暨表彰一季度金牌、笃行荣誉获得者及年度最美铁通人大会”上讲话(全文完整)

*铁通的家人们,你们好:

今天我们在这以简洁而用心的方式,来纪念我们*铁通成立21周年,并对一季度的金牌荣誉获得者、季度“”笃行”的获得者和年度最美铁通人进行表彰。

首先我代表*铁通人集体也作为*铁通人集体当中的一个分子,向获得季度金牌、季度“笃行”的同志和年度最美*铁通人荣誉的同志表示热烈的祝贺和感谢!

其次我也围绕着*铁通人这个主题和大家交流三个话题。“我”是谁?“我”是什么样的人?在年度的坚守笃行做强一起来的活动中,“我”该怎么做?

一、第一个话题,“我”是谁

“我”这个代词代指什么?我觉得是两句话:一句话,“我”代表着*铁通人组织集体,另一句话代表着*铁通人组织集体当中的每一个个体;
对于个体的“我”,个人的理解也是两句话:第一句话,“我”是*铁通人组织集体当中的一个分子;
第二句话,“我”也从某一个方面代表了*铁通人。

二、第二个话题,“我”是什么样的人?

主要从两个方面:一个方面是从*铁通人作为一个组织集体,另一个方面是从*铁通人作为一个个体。

1.作为*铁通人组织集体交流主要是三点:

1)它是有着以“公司健康发展,员工幸福生活”为愿景,为初心,为核心理念,以“淬铁复兴创新向上”为精神,以“知行合一聚合致远”为核心价值观,具备着企业文化要素的这样一个组织集体;

2)它是遵循经营基本盘及有着核心的理念、有着管理的基础原则、有着工作导向原则、有着工作方法原则的这样一个形象的集体;

3)它是有着属地专门营销专业化支撑者,数字工程是服务市场化拓展者定位要求的形象的集体。

2.作为*铁通人每一个个体,我的理解也有三个方面:

1)第一个方面是是以季度金牌和季度“笃行”活动的获得者以及年度最美*铁通人为代表的同志们,回答了个体(应该)是一个什么样的人,尤其是大家通过网络投票投出来的年度的5个最美*铁通人。在这儿我还想再说一下,我们的装维服务专家*,工程拓展工匠耿军,营销服务专家*,立足岗位负责任*,争当优秀树旗帜的*,这5个最美*铁通人的形象,对这个问题作出了表率、榜样的回答,这是第一个方面;

2)第二个方面,刚才有6个同志的发言,也从在各自具体工作岗位上如何开展工作,回答了作为一个个体的*铁通人的“我”是一个什么样的人。刚才是6位同志,一个是*维护站的站长*,*支撑服务中心的*,智慧中台的班长*,综合支撑服务中心的支部书记*,*支撑中心的经理*,*支撑服务中心的经理*,这6个同志应该说从各自的具体工作岗位上,具体的工作做法上,对这个问题作出了回答。

3)第三个方面我认为*铁通人还应该是一个生活方式积极、心理健康、精神富足的形象。

三、第三个话题,在年度“坚守笃行做强一起来!”活动中“我”该怎么做?

一、我希望全体*铁通人能够点亮自己、自成沸点,推广标准化动作,向先进学习,塑造自我,塑造*铁通人;

二、不管是*铁通人组织集体,还是其中每一个个体的“我”应该怎么做,这个答案更要靠每一位*铁通人的实际行动来回答这个问题。

最后我想借这个机会代表分公司党委,代表分公司,也代表*铁通人讲一句话,我希望全体*铁通人能够“坚守笃行做强一起来!”,我们一定会在公司健康发展,员工幸福生活的道路上越走越宽广!

谢谢大家!

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