下面是小编为大家整理的2023年领导干部年度专题述法报告,供大家参考。
2022年，在区委、区政府的正确领导下，我紧紧围绕全区发展大局和中心工作，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，全面贯彻落实习近平法治思想，贯彻落实党中央关于全面依法治国、市委关于全面依法治市重大决策部署和区委关于全面依法治区部署要求，带头学法守法用法、从严从实管理、依法履职尽责，现将一年来学法守法用法情况报告如下：
一、履行法治建设责任工作情况
（一）增强理论武装、提高政治站位。自觉强化理论武装，把学习贯彻落实习近平法治思想同学习贯彻落实党的二十大精神贯通起来，同学习贯彻落实习近平总书记对**工作的重要指示批示精神贯通起来，以党的政治建设为统领，坚持党总揽全局、协调各方，把党的领导融入单位管理各个环节，压紧压实管党治党责任，不断提高科学执政、民主执政、依法执政水平。加强对习近平法治思想重大意义、核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求的学习，深刻领会习近平法治思想的科学性、人民性、实践性、时代性，自觉用习近平法治思想指导解决**工作中的实际问题。
（二）深化思想认识、提高履职能力。坚定不移走中国特色社会主义法治道路，深刻领会坚定不移走中国特色社会主义法治道路的根本要求，充分认识坚持中国特色社会主义法治道路的深刻内涵和重大意义，认真贯彻落实习近平总书记关于法治建设的重要指示精神。坚持以人民为中心，认真谋划《民法典》、新修订的《党章》、党的二十大精神等专题宣讲活动，以张贴标语、法治宣讲、法治党课、“**”微信公众号平台开设专栏等形式，教育引导全体干部深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实习近平法治思想，坚持以习近平法治思想为指导，聚焦“责之重者”抓落实，锚准“事之难者”抓落实，心系“民之盼者”抓落实，立足“利之远者”抓落实。始终恪守国家法律法规，在工作中以法律为准绳，以规章制度为标尺，依法、依纪、依规把各项工作落到实处。不断提高尊法学法守法用法意识，努力使法律为人民群众所掌握、所遵守、所运用，依靠人民群众维护法律权威、践行法治理念、弘扬法治精神。
（三）强化理论学习，提高法治素养。作为馆主要负责人，积极发挥示范带头作用，围绕**工作，2022年馆理论学习中心组集中学习多项法律法规，认真学习了《宪法》、《民法典》、《**法》、《监察法》、《监察法实施条例》、《保密法》等法律法规，观看《贪欲的代价》《警钟长鸣》等警示教育片，扎实开展学法、守法、用法活动，牢固树立“依法治档”理念，同时将学习《宪法》《民法典》、《**法》等法律法规情况纳入对全馆干部的考评中，使依法决策、依法管理、依法办事等考核结果成为干部综合考核评价的重要内容，不断强化全体干部的法治思维。在学习过程中，始终坚持采用集中学习和个人自学两种办法，在学懂弄通上下功夫，进一步领会社会主义法治理念的深刻内涵。
二、存在的问题
（一）法治理论学习主动性有待提高。具体体现在以下几个方面：首先是自主学习意识不强，对法治理论、法治思想的学习主要通过集体会议方式，在个人学习方面存在积极性不足，学习流于形式、浮于表面等现象，导致对相关法治思想学不深、悟不透；
其次是学习缺乏计划性、系统性，未能结合实际情况平衡工作与学习，存在重业务工作、轻理论学习，重**相关法治文件学习，轻其它法治文件学习的现象；
最后是学习未能做到持之以恒，深入贯彻党的二十大精神，全面落实习近平法治思想没有坚持常抓不懈，尚未建立有效的常态化、长效化学习机制。
（二）法治教育宣传形式上有待革新。目前主要通过会议传达、文件学习、官方微信公众号发布等方式进行相关法治思想的教育宣传活动，但实际宣传效果不够理想，存在片面化、形式化等问题，且缺乏相应反馈机制。因此，今后应大力创新工作思路、改进工作方法，着力增强宣传方式多样性、宣传内容实用性、法治教育互动性；
同时，应广泛听取民意、汇集民智、凝聚民心，不断提高法治教育宣传水平，力求在法治建设中出实招、讲实绩、增实效。
（三）法治理论与实践结合不够紧密。存在理论学习与实际工作“两张皮”的问题，究其根本是理论学习不深入、不到位，故造成理论运用不灵活、不恰当。因此，要进一步在活学活用上下功夫，在工作中多留心、多总结、多实践，切实将法治建设熔铸于工作思路、工作方法、工作作风中去，推动法治建设工作走深走实。
三、下一步工作思路
（一）坚持依法决策。认真按照《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》要求开展工作，成立法治建设工作领导小组，形成主要领导负责抓，分管领导具体抓，相关科室配合抓的工作局面。制定工作计划，将工作任务分解到每个科室，形成人人肩上有担子、个个身上有压力。坚决贯彻落实民主集中制和“三重一大”事项末位表态制，不凭主观臆断，不搞“一言堂”，严格按照决策程序办事，力求决策科学正确。充分发扬民主，严格按程序办事，按规则办事，凡重大事项，都在充分调查研究、广泛征求意见的基础上，通过集体研究讨论决定。
（二）坚决依法管理。着力管好班子、带好队伍，加强警示教育，组织学习各级各类反面典型案件，警示党员干部从中吸取教训，筑牢拒腐防变思想防线。规范岗位职责、工作程序、办事纪律等内容，杜绝不作为乱作为现象。建立健全单位内部各项管理制度，带头贯彻落实，自觉接受监督，着力构建从严从实、依法履职的工作新格局。
（三）坚守清正廉洁。作为**主要负责人，要坚决做到不干预司法活动、不插手具体案件，始终注意自己的言行举止。时刻绷紧反腐倡廉、管好用好手中权力、带头遵纪守法这根弦，自觉做到制度之内“不缺位”、制度之外“不越位”，不触“红线”、不越“底线”，不碰“高压线”。牢固树立廉洁从政意识，始终恪守国家法律法规和党员领导干部廉洁自律准则，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚持勤勉于政、廉洁治家，正确处理好个人与集体，名利与事业的关系，经常性对照检查，依法、依纪、依规落实各项工作，自觉接受组织监督、党员干部和群众监督。
一年来，本人认真学习各项法律法规，坚持法治思维，践行法治理念，本单位在法治建设中无突出问题，无任何违纪违法行为发生。
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