星级党支部亮点工作汇报16篇星级党支部亮点工作汇报 村支部建设典型经验特色亮点材料建好一个班子，选好一个领头人，带好一支党员队伍，塑造好一种发展模式，维护好一片稳定局面。这是村级党支部下面是小编为大家整理的星级党支部亮点工作汇报16篇,供大家参考。
篇一：星级党支部亮点工作汇报
村支部建设典型经验特色亮点材料建好一个班子，选好一个领头人，带好一支党员队伍，塑造好一种发展模式，维护好一片稳定局面。这是村级党支部履行的责任和义务，X村党支部正在向这个目标奋进，重点是实施“五个升级”一是支部能力升级。认真贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，在“把方向、定原则,扛责任、管发展，抓落实、保脱贫，守规矩、树威信，建环境、促和谐”上体现党的优势，建设好务实、能干、扛事、过硬的领导班子，实行清脑、整顿、比学、实干、引领、创新“六项行动”。健全晋位升级机制，推动实现“五个更加”：政治信仰更加坚定、宗旨观念更加牢固、党内政治生活更加严格、作用发挥更加充分、支部组织活力更加显现。党支部凝聚力、向心力、战斗力显著增强。二是产业发展升级。紧扣“民富村强”、“一村一品”发展思路，大力发展“两高一优”农业，引导村民开展高标准农田建设，建好水田，规划好旱田，谋划好庭院经济，倡导好养殖业、建筑业、运输业、加工业和务工及家政业。推进“产业发展引动工程”，建好一个产业基地，采取“党支部+公司+合作社+农户”的新型农业合作模式，实行“党支部+家庭农场+产业+农户”的紧密型模式，探索“党支部+致富带头人+农户”的引领型模式，带动村民创收致富。依据适应性、永续性和效益性原则，创办立村集体企业，发展壮大集体经济，逐步增加村集体积累。引导种植大户发展规模农业、设施农业、观光农业、特色农业和蔬菜产业。发挥临近县城地缘优势,推动大葱、大蒜和辣椒等庭院经济作物种植，扩大户数，确保农户增收。
三是党员作用升级。坚持主题教育常态化制度化，建立X和X两个“党员服务示范区”，开展“五比五看”竞赛：比学习，看能力；比服务，看贡献；比务实，看实绩；比创新，看成效；比廉政，看正气，实行互比互查互评。
在党员中实行家庭挂牌党员户、戴着党徽走农户。实施党员星级评定，设立学习示范星、组织纪律星、遵规守法星、致富引领星、产业引带星、环境维护星、服务帮扶星、道德行为星、弘扬正气星、和谐构建星“十星级党员”评定标准。实行党员“一带三”帮扶模式，对群众开展帮思想纯正、帮家风转变、帮精神提振、帮矛盾化解，党员先锋模范作用更加突出。
四是民风文化升级。践行富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法制、爱国、敬业、诚信、友善的社会主义核心价值观。培育文明村风、淳朴民风、和谐家风，营造村风文明新气象。突出文化传
承和文化建设，弘扬历史悠久、英雄辈出、勤劳苦干精神，深入推进文化惠民，依托党建中心和文化休闲广场等载体，开展“祖国好、家乡美”等特色文化活动。
发挥村传统文化优势，丰富文化业态，组织手工赛、摄影展、广场舞、秧歌队、健身操、篮球队、乒乓球队开展丰富多彩的活动。倡导移风易俗行动，评选文明户、文明人。培育爱国爱家乡、正风构和谐的村风民风，形成风清、气正、心齐、劲足、绩优、家富、民乐的良好局面。
五是环境生态升级。打造新农村建设示范点，全力建设“美丽乡村”。突出农业生态保护，利用紧靠松花江地理优势，发展生态农业产品，建设循环农业。加强环境综合治理，开展“环境优、家乡美、我奉献”持久性工程，打造“党员一条街”。
认真实施亮化、美化、绿化、净化工程，发挥干部、党员、一般农户和环境保洁队四个作用，实行包街、包户制度，做到路面清、边沟清、庭院清，清理乱推乱放、乱挖乱占、乱停乱靠、乱贴乱挂。推进精神文明、生态文明和环境文明协调发展。实现人格美、精神美、劳动美和环境美的“四美”目标。
篇二：星级党支部亮点工作汇报
城管党建工作经验亮点汇报一、“给”定标准，在目标选择上定准位。X、“严”字当头，强化责任担当。认真履行主体责任，始终把党建工作责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。根据城市管理工作实际，将党建工作与中心工作两手抓、两手硬。多次召开专题会议，传达市委、市政府部署要求。
编印《党建工作手册》，明确党建学习目标、工作任务、年度特色工作等，确保党建工作有力、推进有序。与班子每位成员、各支部书记、局纪检监察室等分别签订责任状，认真落实“一岗双责”，使每位成员切实担负起责任，履行好职责，做到局党委“不松手”，党委书记“不甩手”，班子成员“不缩手”，局纪委书记“不放手”，着力将工作责任落到实处。
X、“细”字着力，激发党员活力。确立“城管精细化管理年”党建工作目标，围绕队伍管理、形象提升，实施更加精细化的党员管理。对照发展党员工作细则，严格规范党员发展程序，有效杜绝新发展党员“入党之前拼命干，入党之后松一半”的现象；组织全局党员参加党史知识培训，增强党性修养；积极组织参加主题教育知识竞赛、“微型党课”讲演、纪念建党X周年机关汇演等活动，挖掘党内人才，丰富党内生活；继续推进党员示范岗建设，完善党员志愿者信息库，广泛开展党员志愿服务，在全市的防汛抢险、志愿清山等活动中，积极
发挥党员的先锋模范作用，激发队伍整体活力。
X、“实”字为重，夯实基层基础。根据各支部实际，量化管理要求，实施分类指导。城区大队开展敬礼、亮证、说明来意“三步式”执法，实行“六条禁令”、“一次性申告待岗”管理，严明工作要求与纪律红线；乡镇大队印发制度管理集，明确内部职责、队员守则、车辆管理要求等，以制度管人、管事、管权；各中队开展规范化建设星级单位创建，通过队伍建设、依法行政、工作成效、亮点工作等X个方面的争创，比学赶超，夯实基层基础，迸发基层活力。
二、“顺”出方向，在指导推进上聚好焦。X、抓好学习，构建干学结合教育引领平台。以主题教育学习为契机，以支部为基本单位，以“三会一课”等党的组织生活为基本形式，将党员教育管理融入日常，把工作落实到每个人头，让每个“神经末梢”都感受到党委的要求。在抓好“三会一课”上下功夫，坚持每月一次党委会、每季度一次党员大会，切实做好学习讨论、支部党课、组织生活会、立足岗位作贡献等关键动作，抓实抓牢抓到位。在健全党员日常教育管理制度上下功夫，进一步健全党员日常教育管理制度，落实工作责任，真正把制度执行起来，坚持下去。
X、运用网络+，构建党建工作互通互动平台。创新工作方法，将网络信息与城管工作中心和党建工作紧密结合，打造党建工作互通互
动平台。打造“网络+信息共享”平台，在局网站新建“在线办公栏目”，集思广益、共谋发展，加强了部门间的协调与联动；打造“网络+工作交办”平台，利用城管工作QQ群，完成事务交办、成果反馈，实现了工作交办由单向向互动转变；打造“网络+市民互动”平台，新建城管微信公众平台，内设“案件上报”、“问题查询”、“便民服务”三个功能模块，在线跟踪、解决市民投诉；打造“网络+远程教育”平台，借助网络新媒介，推行远程教育“微党课”，实现了党员干部随时随地学。
X、聚焦一线，构建领导定点联系指导平台。发挥好领导干部在工作推进中的示范作用，坚持领导带头、以上率下。继续推进“四定四联”、“第一书记”等联系服务群众机制，与挂钩单位主动取得联系，了解基本情况，协助解决问题，亮出公开承诺，实施精准扶贫；落实“一线工作法”，将主城区划分为七块，每位局领导负责一个责任区，每周用半天时间到责任区一线现场办公，协调矛盾，解决问题；各党支部划分责任路段，每天安排一名党员部门领导在责任路段，收集、汇总发现的问题，现场落实，并通过党建例会等形式进行交流、汇报。
三、“盯”住过程，在协调监督上用够力。X、常态监管，督促责任落实。高高扬起问责追究的“牛鞭子”，综合运用批评教育、警示约谈、公开通报等手段，防止工作推进失之于宽、失之于软，压实压
紧工作责任。发挥数字化城管网络监察优势，与局纪检监察室形成监督常在、合力推进的工作格局。通过网络交办实时反馈案件办结率，每双周召开督办会、每月编发督查通报，发现问题、传导压力、督促进度、督办落实，做到事事有回音，件件有落实。
X、务实为民，获得群众公认。进一步改进党员干部考核方式，在干部评定、选拔任用、表彰奖励等环节，更加注重群众公认；办理好人大建议、政协提案，把建议、提案办理工作作为改进工作方法、转变工作作风的重要工作来抓，办理人大建议X件，政协提案X件；密切关注群众反映的热点、难点问题，落实专人专管，上半年共办理“X”热线X件，满意率X%；拓宽城管宣传平台，实现了城管网与政府及相关部门网站的互联互通，有效宣传工作动态、工作亮点和创新举措，赢得市民的肯定。
X、建章立制，强化长效管理。切实以制度用好权、管好人、干好事，以制度明确责任，以制度推进工作，以制度固化党建工作成果。完善《城市管理工作问责暂行办法》，强化岗位责任，推进城管作风转变；完善《城市管理“六条禁令”》，以更严格标准规范队伍、提振干气；出台《执法记录仪使用管理规定》，大力推行“执法纪录仪上岗必带、执法执勤必开、下班数据必传、发现问题必倒查”执法全过程记录制度，规范行政执法裁量权，避免执法的随意性；建立案件办
理进度月报制度，规范各镇（街道、管委会）涉及我局行政权力的审批行为，理清职权边界，提升服务效能。
篇三：星级党支部亮点工作汇报
精品文章《村党支部党建工作述职报告范文》
村党支部党建工作述职报告范文篇一一年来，按照双河镇党委的要求，以党的和xx届三中全会精神为指导，深入学习的一系列讲话精神，努力工作，廉洁自律，团结支部一班人，知难而进，完成了上级交给的各项任务，实现了预定的工作目标，为双河村的发展做出了应有的贡献。现将我村一年来党建工作做汇报如下。
一、加强组织建设，做到了落实1、班子建设落实。定期召开党支部会议，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动，定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会，查找存在的问题，认真整改，促进工作，坚定贯彻党的路线方针政策，学习优秀党员的先进事迹，严格执行有关规定。每年对党员进行考核，评选优秀党员进行表彰，及时总结党建工作，发现问题，及时解决，村里重大事情召开党支部大会研究决定，起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。2、思想建设落实。一年来，认真学习党的和党的xx届三中全会精神，学习习一系列讲话精神，通过开展党的群众路线教育实践活动，发放调查问卷，找出了两委班子整体及成员的问题，制定了整改方案，进行了认真整改。学习党章的有关规定，加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设，深入开展学习型党组织创建活动，用科学发展观理论体系武装党员干部。提高了党员的认识水平和思想觉悟，逐步建设了一支高素质的党员干部队伍。3、组织建设落实。坚持开展三会一课学习教育制度，党员的觉
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悟显著提高，在各方面工作中都能起到先锋模范作用。党支部进一步适应社会发展的需要，支部成员能充分发挥推动村级经济发展、凝聚人心、促进和谐的核心作用。在日常管理中，党员干部都能冲锋在前，勇挑重担，带动了全村工作的开展。加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制，积极推进党内民主建设，大力推行党务公开制度，保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。认真做好发展党员工作，深入开展争先创优活动，引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动，发挥先锋模范作用，极大的增强了党组织的凝聚力。
二、开展专题教育，做到了到位。1、思想认识到位。自党的群众路线教育实践活动全面启动以来。我们加强了学习认识。通过学习，我们认为这次学习教育活动对我们来说，主要意义有2、学习教育到位。在学习内容上，开展了三大专题的学习活动。一是专题学习讨论了党的报告以及一系列重要讲话精神，二是专题学习讨论了《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》等学习材料，三是专题学习了党章、中央八项规定、全国两会精神和省、市规定的学习内容。3、聚焦目标到位。这次活动对于我们来说。反对形式主义，就是要着重解决作风不实，落实不力的问题。平时工作中，我们有的同志对组织布置的工作不落实，拖拖拉拉，时效感差;有的对本质工作
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不认真，工作随心愿，愿意干就干，不愿意干就不干;有的上班不遵守作息时间，迟到早退;有的工作重布置轻检查，要求多办法少，一些工作虎头蛇尾、半途而废;反对官僚主义，就是要着重解决服务不主动，不作为问题。在平时工作中，我们有的墨守成规、因循守旧，小事不愿干，大事干不来。有的存在职业倦怠感，缺乏创新、争先的意识;有的专业意识不强，对本质工作不学习、不思考、挑不起担子，独当不了一面。有的工作拖沓，办事效率低下，对领导交办事情，有上文、没下文;反对享乐主义，着重解决安于现状、不思进取问题，要振奋全体党员的精气神，尤其要振奋党员干部的精气神，教育引导党员、干部坚定理想信念，牢记两个务必，不怕吃苦、不怕受累，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态;反对奢靡之风，着重解决贪图享乐、奢侈浪费的问题，教育引导党员、干部坚持节约光荣、浪费可耻的思想观念。
三、转变工作作风，做到了加强1、加强制度建设与落实。重点是针对作风方面存在的问题，提出解决对策。通过整改，全面建立制度管理体系。2、加强党员的考核与管理。对全体党员进行了年度考核和星级评定，本支部共8个党小组，现有党员51名。其中在岗的党员5名;经过认真考核评估，全部党员都达到了三星级以上等次。3、加强党员服务承诺。所有在岗党员按照自己的工作职责范围都做出了岗位承诺，要求每位党员时时对照自己的承诺，处处凸现党员先锋模范形象，做好党员以点带动一片的工作，力求不流于形式，
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取得实效。一年来，在全村上下的共同努力下，我村在各方面都取得了进步，
自己也发挥了一名支部书记应有的作用，但是我也清醒地认识到，与党委政府的要求相比，仍有一定的差距。一是在抓党建工作方法上缺乏创新;二是以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大;三是部分党员干部服务的意识有待加强。在下步工作中，我们将创新思路抓党建，进一步解放思想做好各项工作。
村党支部党建工作述职报告范文篇二根据全县统一安排，现将本人一年来履行党建第一责任人职责、抓机关党建工作情况报告如下：
一、履职工作特色和亮点一是坚持从严从实，落实管党责任。我始终牢固树立党要管党、从严治党意识，认真学习和省、市、县委领导对新形势下加强党的建设的重要论述和要求，主动适应新常态、展现新作为，不断强化抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职的观念，对党建工作的重大问题，我都亲自过问，具体指导，并确定一名委员抓好日常工作，始终做到将机关党建工作作为一项基础性工作放在心上、抓在手上、落实到行动上。坚持把党建工作列入部机关重要议事日程，定期安排部署、检查落实，促使党建工作与业务工作相互促进、协调发展。二是完善制度机制，形成工作合力。结合群众路线教育实践活动，进一步修订完善《财务管理制度》、《车辆管理制度》、《请销假制度》、《考勤制度》，确保各项工作有章可循、有序推进。同时，全面推行
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精细化管理，严格落实部机关工作失误登记制度、工作督办单制度和责任追究制度，登记工作失误4次、签发督办单19份;在机关推行比一比评一评活动，制作评比公示栏，将每月重点工作和督办事项完成情况上墙公示，未完成的记黄牌1次，纳入年终考核，有力的促进了工作落实。实行干部去向登记公示，电子化考勤管理，坚持每周检查卫生、每月评比通报，对会议决定事项和重点工作实行工作清单制，力求件件有落实、事事有回音，保证了各项工作高质高效运转。
三是认真履行职责，提升工作水平。制定《建设学习型机关实施方案》，组织机关党员干部深入学习党的、xx届三中、四中全会精神及习系列重要讲话精神，坚持每周一次业务学习、每月一次专题讲座，积极开展股室长讲业务活动，一年来开展集中学习60余次，专题讲座10次。深入开展了群众路线教育实践活动，组织机关党员干部认真观看了《焦裕禄》、《苏联亡党亡国xx年祭》等电教片10场，开展集中学习50余次，利用机关夜校进行了五期9个专题的讨论，举办专题党课2次，先进事迹报告会、四反思、四自觉专题教育讨论活动各1场，使全体党员的理论基础更加扎实、理想信念更加坚定，综合素质进一步提升。在党日活动的实效上狠下功夫，不断创新形式、丰富内容，每月由一个股室牵头组织开展文体活动，先后同xxxxx等单位开展了乒乓球、羽毛球友谊赛活动，赴xx村（社区）开展党员做义工、服务当先锋主题党日活动，极大丰富了机关党员的业余生活，增强了党组织的吸引力、凝聚力。利用七一、春节等节日，先后对包联村、基层党组织的xx名困难党员、老党员、优秀基层干部进行了
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走访慰问，把党的关怀与温暖送到基层一线。全年共收缴上解党费xxx元，按期转正党员xxx名。
四是强化作风建设，树立良好形象。深入贯彻落实中央八项规定，修订了《xxx行为规范（试行）》，严格规范组工干部职务行为和个体形象，全年没有党员干部违纪违法现象发生。不断改进组织部门会风文风，大力简化公务接待，文件、会议数量明显减少，质量明显提升。按照打铁自身硬要求，在部机关开展了三严三实、五不主题教育及改革创新担当大讨论活动，不断增强组工干部宗旨意识、综合素养，提升组织部门对外形象，努力打造公道正派、清正廉洁的组工干部队伍，建设党委放心、政府认可、群众满意的模范部门。
二、存在的主要问题和原因一是系统研究不够深入。平日工作中，只是按要求落实了上级的部署，面对新形势对党建工作的新要求，真正静下心来分析机关党员队伍现状、谋划加强机关党组织建设投入的精力不足，导致对党建工作研究不深入、不系统，工作成效不够明显。二是制度落实不够严格。虽然制定了规范的工作制度，建立了完善的运行机制，但制度的执行不够严格。比如，部机关建立了谈心谈话制度，但平日忙于事务，有针对性地与党员干部谈心谈话不经常;再如，对个别党员工作中出现的失误，总认为不影响大局，只做口头上说教，未做严厉的批评和处理。三是创新亮点不够突出。作为负责全县党建工作的职能部门，本应在自身党建工作中创新做法、形成经验，走在前列、作出表率，但
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大部分工作还是按部就班，支部党建工作点创新不够，亮点不多。原因分析。一是对加强基层党建工作重要性认识不深刻。总认为
单位业务工作任务繁重，没有把抓基层党建工作作为最大政绩，作为硬任务、硬指标抓落实，忽视以党建促业务的重要性，从思想深处分析，使自己重显绩轻潜绩，政绩观存在偏差。二是工作方法创新不够。对新的历史条件下党的建设特点规律认识不深、把握不够，对出现的新情况新问题研究不透，对解决矛盾问题的措施方法创新不多，对用灵活多样的形式启发人、引导人、鼓舞人和鞭策人方面探讨研究不够，对队伍中的先进事迹和典型人物宣传不足，教育效果不佳，习惯于用传统的经验做法指导工作。
三、下一步工作思路及主要措施一是在工作谋划和部署上，高举旗帜，围绕中心、服务大局，牢固树立党建工作也是生产力的理念，切实把党建工作融入到党支部和部门工作的全过程，以建设学习型、服务型、创新型党组织为目标，着力加强党的执政能力建设，进一步提高党建工作实效性，为服务全县中心工作提供组织保证，不断提高党建工作科学化水平。二是大力开展调查研究，多了解机关普通党员、基层党员、党务工作者思想动态，有针对性地开展思想政治工作，探索新形势下机关党建工作的新路子。三是大力培树典型，树好标杆，发挥好标兵示范引领作用。深入开展党员先锋岗活动，引领机关党员充分发挥先锋模范作用，激发内在活力。积极关注和解决好热点问题，重点破解工作中的难题，努力
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为群众办实事、办好事。四是增强创新意识，充分发挥机关人才优势，努力开创机关党建
工作新途径，使机关党建活动内容更加丰富，形式更加生动，机制更加完善，战斗力更加坚强，促进全县党建组织工作再上新台阶。
村党支部党建工作述职报告范文篇三尊敬的各位领导、同志们：上午好。xx年上半年，在镇党委、政府的正确领导下，作为党建第一责任人，我认真履行存档建工第一责任的职责，牵头抓总、当好表率。按照抓党建、凝合力、谋发展，抓发展、夯基础、促党建的工作思路，团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展。下面，我就履行联丰村党建工作第一责任人职责的情况述职如下，请各位领导、同志们评议：一、加强党员干部教育管理，认真履职尽责一是狠抓学习型两委班子建设。坚持每月一次两委学习制度和业余自学制度。在班子成员和组干部中开展以学理论、学科技、学法律，查思想、查信念、查作风，促进党性观念增强、促进经济发展、促进党群干群关系进一步密切为主要内容的三学、三查、三促活动，强化了学习型、思考型、进取型队伍建设，形成了工作学习化、休闲学习化、生活学习化氛围。上半年，先后组织党员干部群众参加县、镇、
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村举办的教育培训3次。二是认真完善各项规章制度。为增加工作透明度，先后制定和完
善了《财务管理制度》、《三务公开制度》和《村规民约》等规章制度。同时，认真落实了三会一课、一事一议等制度，制定了一个切合本村实际发展规划。
三是坚持提高发展党员质量。通过不断健全完善抓制度与落实，规范了发展党员工作，优化了党员队伍结构，促进了党的基层组织建设，目前，联丰村共有党员50名，新发展党员3名，积极分子转预备党员4名，培养积极分子2名，培养后备干部3名。
四是狠抓党风廉政建设。认真落实村干部廉政承诺制度。今年初，我们在党员会、群众代表会上作出公开承诺，做到每月召开民情恳谈会，按时公开三务，轮流坐班，廉洁奉公等事项。半年来，我村没有违规、违纪的现象发生。
二、开展基层组织建设年活动，激活力作表率开年以来，我们按照镇党委安排部署，将创先争优见行动、建强组织增活力为主题的基层组织建设年活动列入了村支部、村委会重要议事日程。5月20日，召开了村两委班子会议，认真学习了镇党委《关于在基层党组织和党员中开展创先争优活动实施方案》，从本村实际出发制定了以抓党建强管理，激活力作表率，创机制谋发展为主题的基层组织建设年实施办法，成立了以自己为组长，村两委人员为成员的活动领导小组，深入开展了基层组织建设年活动。活动中，通过组织党员重温入党誓词、学习党的政策，互相交流
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讨论，以典型示范村为榜样比发展，党员之间比岗位奉献等多种形式，激发了村两委和党员活力，使基层组织建设年活动起到了明显效果，一是充分发挥党支部作用。投资180万元改扩建和新建村级公路3.6公里，其中新建2.6公里，改扩建1公里，完成了猫儿沟至安昌河宽5.5米，场2.1公里的路基工程。二是充分发挥党员先锋模范作用，发动全村50名党员投入新农村核心区建设。自6月份起历时70多天时间，适度集中流转土地1200亩，种植猕猴桃720多亩，清理农房建筑遗留垃圾1200立方米，清理农舍杂草和生垃圾45000多平方米，清理道路3条总长达7400米。同时，添置垃圾转运车1辆，临时垃圾分类箱14套，解决了垃圾堆放处理问题。
三、发挥党建工作带动作用促发展，当好排头兵联丰村始终把党建工作和中心工作联系起来，充分发挥党建牵引带动作用，切实为人民群众兴办了一批好事实事。一是带头筹集发展资金。根据年初工作计划，今年我村要改扩建公路3.6公里，新筑宽5.5长2.1公里的路基，新建1200亩猕猴桃种植园，新建站地20余亩的文化广场。在资金不足的情况下，自己主动贷款20万元，并动员为项目的顺利实施出谋献计。通过努力共筹集资金120万元，保证四大项目的顺利实施。二是新建猕猴桃种植园。实行山地、荒山荒坡适度集中流转，采取统一整治，统一规划，集中植苗，分片管理的方法，新建立了1200亩猕猴桃种植园。三是养殖业进一步扩大。在原年产300万只樱桃谷鸭的基础上，今年扩大到了500万只;生猪养殖由原来的1.8万头扩大到现在的2.1万头;水产由原来的318亩扩大到
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现在的618亩;产值由原来的8000多万元增加到现在的1.25亿元。四是农民专合组织增多。联丰村原有联丰养殖合作社、汇鑫生猪养殖合作社等农民专合组织，今年又新增了开心猕猴桃种植专业合作社，使本村农民转组织达到了4个。五是农民休闲广场投入使用。今年，我们新建了占地20多亩农民休闲广场。在广场内除完善了体育建设设施外，新植风景树近500株、凉亭3个、艺术雕塑3座、小石拱桥数座，新拓小溪600余米。六是新农村核心区建设得到肯定。7月日，省新农村建设检查验收组，对我村新农建设的道路、水利设施、产业结构、产业规模、村容村貌和精神文明建设等情况进行了检查验收。检查组的同志一致认为，联丰村的新农村达到了省上的要求，并决定对我村的经验在全省推广。
虽然我村抓党建工作取得了一些成绩，两委班子的整体战斗力得到了加强，干部的整体素质和双带能力得到提高。但是与镇党委、政府的要求还有一定差距。下一步，我将以更强的责任心、更高的热情、更清的思路进一步抓好党建工作，为打造力官斗山，幸福联丰村做出更大的贡献。
谢谢大家。内容仅供参考
篇四：星级党支部亮点工作汇报
基层党建亮点工作及存在问题八一、党建工作亮点1.加大党建工作经费和服务群众经费的投入力度。依据
党员群众建议和调研情况，加大党建经费投资，从改善基础设施，完善服务功能入手，全年拿出30万元对开放式组织生活基地、党建阵地进行提升，投入10余万对辖区4处小游园进行建设，投入40余万对14个小区进行星级达标建设，投入150余万对XX小区活动场所进行改造提升。全年共投入社区建设经费350万元，工作经费80万元，党建工作经费70万元，服务群众专项经费80万元，进一步夯实了社区党建基础，促进了经济发展和社会事业协调并进。
2.打造XX社区“党群联络点”。XX社区党委下设7个党支部现有党员362名。党委为了加强党群相互联系、相互沟通，使群众对社区发展、服务管理以及和谐社区建设等方面的意见或建议有个倾诉和反映的地方。社区党委分别以支部为单位在辖区范围内建立7个党群联系点。其中XX小区设置3个联络点，XX小区设置4个联络点。从周一至周五每天上午9：00一11：00，下午2：30至4：30各站点安排党
员轮流值班，确保岗岗有人，达到群众有疑必答、有难必帮、有求必应的责任区党员。7个联系点配备办公桌椅、站点工作记录本、党群联系卡，服务制度、值班表、岗位职责悬挂公示，让党员有一种“我是党员我光荣，我是党员我有责”的〇〇感。不少党员通过履岗，化解了群众中不少不必要的矛盾，解决了群众来电、来访的实际问题，保证了大事不出小区，小事当时解决，从而有效地保证了社区正常工作的展开。经过半年多的活动开展，接待了来电、来访群众500余人次，收集到各类意见建议，大多数通过党支部得到解决，确实不能解决的上报社区党委研究解决，真正把社区变成了居民休闲的乐园，党员的觉悟高涨了，党委的凝聚力更强了，群众的幸福感更强了，党群关系进一步拉近，收到了良好的社会效果。
3.扎实开展党员志愿服务活动。各个社区的党员在党支部的带领下，不定期地开展送服务、送健康、送温暖、送关爱、送政策“五送”志愿服务活动。XX社区“阳光e家”党员志愿者发挥在张仲景大药房工作的自身优势，邀请坐诊医生到社区为居民开展送健康义诊服务，健康咨询、测量血压、
中西医诊断，认真解答老人们关于常见病、多发病的预防、诊治及平时生活中的注意事项等问题；XX社区“贴心365”服务队的党员志愿者，为年老体弱行动不便的老人提供上门理发、打扫卫生服务；XX社区的无职党员值勤队伍、分批、分时在社区进行义务巡逻，维护治安、疏导交通、保护环境；在春节、中秋节期间，党员志愿者为困难群众送米送油，走访慰问他们，送去一片温暖；冬至包出了各式各样的饺子500多个，送往孤寡、空巢老人家中，并爱心结对子，陪同辖区内空巢老人到公园散步、聊天。另外，党员志愿者们在矛盾纠纷调解、信访稳定、建言献策、政策宣讲、文明创建等方面发挥着积极的作用，使党组织的凝聚力、战斗力不断增强。
二、党建工作存在问题一是社区党组织班子战斗力还有待提高。个别班子成员业务能力和组织协调能力不够，整个班子“抓中心、议大事”能力不强，造成对党员教育管理不严格、学习创新意识不够。二是“两新”党组织作用发挥不明显。多数“两新”党组织书记和党务工作者缺乏党务知识，任职前未经过足够的系统化培训，更缺少必要的岗位实践，导致对党务工作的理解和
把握不到位，开展具体工作困难，使支部抓党建、议大事能力弱化。三是区域化党建工作发挥作用不明显。目前，社区同共建单位大多采取开例会的办法协商社区事务，活动形式较为单一，覆盖面不全，尚未形成全面意义上的“事情共商、资源共享、难题共解、文明共创、活动共办”的共驻共建氛围。
篇五：星级党支部亮点工作汇报
社会治理亮点工作四篇【篇一】社会治理亮点工作
基层社会治理特色亮点做法汇报材料
某区由某三个板块构成。行政区建有某多万平方米的保障房，集聚了某万拆迁人员，有某个老旧小区和厂居小区。开发区落户数千家企业，产业工人超过某万人，大多数是外来务工人员。大学城有某所高校、某万师生。全区社会结构复杂，诉求多样，社会治理的任务十分繁重。我们始终突出问题、需求、目标三大导向，加快网格化、信息化、社会化三化融合，形成了以“网格治理、网络应用、综合执法、全科服务、协同共治”为主要内容的社会治理体系。我们的主要做法有三个方面：
1、突出需求导向，坚持在满足群众需求中创新治理方式。安居乐业是群众的最大需求。我们对无人管的老旧小区、厂居小区进行兜底托管，实现各类小区物业全覆盖，实行星级物业评选并给予一定的奖励，促进物管水平提升。在全区设置了某多名小区楼栋长、单元长、楼层长，把每一名楼栋长打造成一根桩，每一名单元长和楼层长打造成一根钉，通过实施“桩钉”工程，筑牢治安屏障。
迈皋桥街道成功摘掉“全省社会治安重点整治地区”的帽子。加强安全生产、环境保护、社会治安等重点领域的治理，连续五年被评为全市安全生产先进单位，环保信访投诉近三年降幅达某%，今年侵财性案件万人发案率六城区最低，公众安全感从某年的某%上升到某%。连续七年开展信访积案化解行动，化解积案某件。比如，八卦洲街道的八卦花园社区产权证办理问题，涉及某多户某多人，因相关手续不全，某年未能解决，堵桥、堵路、堵门都发生过。我们专门成立工作组，在市相关部门的支持下，经
过连续两年的努力，终于得到化解。扩大群众就业，是实现社会长治久安的根本所在。
我们从就业培训、鼓励创业、扶持重点群体入手，五年累计新增城镇就业某万人。引进省市名校打造教育共同体，提高办学质量，全区小升初本地生源外出择校率由五年前的某%下降到现在的某.某%。与江苏省人民医院开展院府合作医改模式，促进优质医疗资源下沉，三甲医院某元的专家号在某只需某.某元，某医院成功升级为二甲医院，群众首选就医的比重超过某%，百姓在家门口就能享受到一流服务，院府合作去年在全省推广。
【篇二】社会治理亮点工作
城市基层党建社会治理典型特色亮点材料3唱好党建引领“主题曲”，建强统筹发展新体系。严格落实党建工作
责任制，每年年初根据盟委组织部和党工委工作部署，结合实际研究制定《基层党建重点工作任务清单》，适时调整党的建设工作领导小组成员，将重点工作任务分解下达各党组织和责任人，有效传导了压力，形成了齐抓党建的良好工作局面。
聚焦城市党建融合发展的“痛、难、堵”点问题，创新推出互联互动“五色融合”党建模式，以党员示范带动引领社会广泛参与，共同打造共建共治共享的“幸福圈”。突出整合网格阵地、设施硬件，使服务资源互联互通、集中发力，在某个社区高标准建成党群服务中心，设置一站式便民服务大厅、图书阅览室、文化活动室、党员活动室、多功能健身室等多种功能室，将所有服务事项打包整合，提供“一站式”服务；
依托城市党群服务中心，延伸社区服务触角，搭建“社工包干全覆盖”的管理网格，实行“一区四员”的网格化管理模式，即以网格员、党员、业主委员、物业人员为基础，建立起“责任到人、包干到格、覆盖到户、巡查到点、服务到位”的社区治理管理模式，将某个社区划分为某个网格，每个网格配备某-某名网格员，保证群众随时找得到人、办得了事，做到了群众办事少跑路、跑一次。
特别是在抗击某疫情期间，某内某个党组织引领各条战线广泛参与、积极应对，某余名党员积极请战，某个党员先锋岗、先锋队、突击队屹立在疫情防控一线，构筑了严密的疫情群防群治防控网。同时在找准城市基层党建工作与互联互动单位党建工作的最佳结合点上见实招，实现了社区共建由“孤军奋战”向“组团作战”的转变。
【篇三】社会治理亮点工作
工作亮点亮点工作汇报
工作亮点亮点工作汇报
一、党建工作方面
(一)开展党员五星评级工作
2022年，我处党支部继续开展党员“五星评级”工作。在评级活动中，党员严格对照考评标准，实事求是地评出服务星、执行星、文明星、学习星、守纪星。党员“五星评级”管理办法的实施，是赛汗塔拉党支部贯彻落实市城建委加强党员管理相关安排的具体行动，是支部对加强党员教育管理新途径、新方法的积极探索。这一管理办法的实施，进一步强化了对党员的经常性教育和日常管理，建立健全党员教育管理的新机制，进一步增强了党员的党性意识和组织观念，激发党员干部服务群众的热情，
使党员的先进性得到更好的体现，增强了赛汗塔拉党支部的凝聚力和战斗力。
(二)建立网络党支部
二是线上线下互动同步。按照“学习同步、活动同步、管理同步、服务同步”“四个同步”方式，开展网上“组织生活、议事决策、党务公开”等工作，实行线上线下同步学习教育，确保发挥作用。
二、业务工作方面
提档升级2022年工程。提档升级工程施工单位为内蒙古蒙草生态环境(集团)股份有限公司。项目总投资约2亿元，分两年实施(2022年和2022年)。2022年实施部分为西侧靠近友谊大街1225亩绿化修复改造工程及部分园内改造工程。目前已完成投资约9000万元。
2022年，将对西侧已完工1225亩部分进行养护;在火葬场、井卜石产业园区拆迁结束后对该区域1000余亩进行绿化改造(目前该区域正在进行绿化前清理场地工作)，这也是今年最主要的建设内容;同时对原有园区树木进行梳理，清理死树，提干、整理灌木等，对部分草原秃片进行绿化;对近几年市民反应较好的敖包广场进行改造，重新种植蓿根花卉;完善园区设施，提升服务功能，提高服务水平;对园区东门、西门等几个主要门区进行美化、改造，提档升级。
该工程的实施使赛汗塔拉实现了万亩城中草原，提升了城中草原的整体景观，改善了园区的环境面貌，为市民提供了新的优质健身场地和活动场所，提升了赛汗塔拉整体形象。
三、改革创新方面
按照“精品草原”建设理念，全面提升园区景观质量。
(一)打造特色草原
1.对园内红柳林进行疏理，将园区内散落分布的单株或零星红柳清除。并对育苗基地内的枯死树及林木密集区进行清理和间苗,使之错落有致、层次分明，形成疏林草原景观。对四道沙河沿线、东门周边区域自然形成和原四道沙河改造形成的坑洼、土坝、土坡进行平整、填埋和治理，播撒各种牧草籽,恢复草原景观，打造“精品草原”，提升游客体验。2.按照精品草原理念，将园区和西侧新扩2800亩新老景观进行融合，形成整体景观，呈现出绿意盎然、视野开阔的疏林草原画面。
(二)打造完美水系
按照海绵城市建设理念，打造完美水系。依托园内原有水系将流入园区的雨水进行分流和有效利用，大量雨水不进入原有水系，今后景观水系只承担景观蓄水功能。大量雨水经植草沟漫滩流入草原，为草原补水，使水资源得到合理利用并再次循环，而且对改善区域生态环境起到十分重要的作用。该项目的实施将进一步拓展城中草原的生态框架，增强城中草原活力、魅力和实力，全面提升城中草原竞争力、影响力和辐射力，为推动城中草原生态环境体系建设提供有力支撑，是我市海绵城市建设的缩影。
工作亮点亮点工作汇报
一、重点工作进展情况
1、畜牧业生产情况
至8月底全县牛存栏4.9万头，出栏4.2万头;猪存栏12.6万头、出栏13.7万头;羊存栏17.07万只、出栏15.1万只;鸡存栏425万只，出栏410万只。肉产量2.51万吨，禽蛋产量2.47万吨，奶产量5570吨。
2、畜产品安全工作情况
1--8月份共抽取猪尿样2050份，牛尿样23份，羊尿样56份，猪肉22份，猪肝22份、鸡蛋10份、鸡肉7份经瘦肉精检测卡现场检测和送沧州市农产品质量安全监测站药残检测，全部合格。
3、重大疫病防控工作情况
2022年春季防疫共免疫禽402.4万只、猪8.5万头、牛4万头、羊9万只。高致病性禽流感、牲畜口蹄疫、高致病性猪蓝耳病、猪瘟、鸡新城疫免疫密度均达100%。共使用猪口蹄疫疫苗40万毫升、牛羊口蹄疫疫苗21万毫升、高致病性禽流感疫苗200万毫升、猪瘟疫苗13万毫升、高致病性猪蓝耳病疫苗13万毫升;发放免疫证明4.2万张、养殖档案40本;猪耳标8.5万套、牛1.2万套、羊5.5万套。
9月3日召开了19个乡镇农办室主任和防检分站及兽医站人员参加的秋季防疫动员会，秋防工作正在进行中。
4、兽药、饲料监管工作情况
(1)兽药监督执法工作
五月份对全县兽药生产、经营单位、动物诊疗单位进行了一次拉网式监督检查，下达整改通知6份，进一步规范了我县的兽药经营市场。指导兽药经营企业通过兽药GSP验收，目前全县已有13家兽药经营企业通过兽药GSP验收并办理了《兽药经营许可证》。
(2)饲料监管工作
1—8月份完成了29家饲料和饲料添加剂年检备案工作，指导饲料添加剂新建场3家。组织饲料生产企业化验员、中控工、设备维修工参加省级培训16人次，饲料、饲料添加剂生产企业安全生产培训60人次，签订饲料安全生产责任书30份，有效提高企业人员的安全生产意识。饲料产
品质量安全监测共抽取饲料生产、使用和经营环节的56个样品，分别送省、市检测，全部合格。
(3)生鲜乳安全监管工作
为进一步加强生鲜乳质量安全监管，禁止生鲜乳中违禁物质的添加使用，规范奶站、车辆管理，确保生鲜乳质量安全。今年4月份进行了生鲜乳收购站、运输车标准化管理现场检查行动，重点检查证照、制度是否齐全、有毒有害化学品管理是否规范并落实责任，均未发现违规现象。至今共抽取9个批次生鲜乳样品送省、市质量安全监测，全部合格。
5、项目建设情况
今年完成3个项目的验收，分别是2022年沧县博兴农业专业合作社承担的3000亩高产优质苜蓿示范建设项目，中央补贴资金180万元;沧县勤旺顺和养殖专业合作社和庞晓良养牛场承担的2022年健康养殖项目，中央补贴资金50万元;项目建设内容完成，验收合格，资金全部到位，项目运行良好。河北绿澳乳业有限公司承担的2022年秸秆养畜示范项目，完成市、县级验收，中央补贴资金280万元;项目建设内容完成，验收合格，资金全部到位，项目运行良好。
二、2022年亮点工作情况
2022年的亮点工作是沧县勤旺顺和养殖专业合作的“蛋鸡标准化健康养殖项目”。今年投资50万元建设晒粪场850平米，建设消毒池40平米，购置饮水净化设备、全自动喂料饮水设备，目前已完成设备的安装调试并投入使用。我单位对该项工作努力做好技术服务，积极协助申请上级资金扶持，采取有效措施确保顺利完成建设内容，做到为百姓提供优质鸡蛋，让沧州百姓吃上沧州自己生产的绿色、安全、无公害的新鲜鸡蛋。同
时也为当地农民提供优质高效的肥料，使当地的生态环境得到更加有效的净化。为我县的蛋鸡标准化健康养殖起到示范带动作用，进而推动我县蛋鸡业的健康发展。
工作亮点亮点工作汇报
2022年，我镇的纪检监察工作将继续围绕中心、服务大局，认真贯彻市纪委会议精神，扎实开展纪检监察工作，在认真做好常规性工作的同时，重点围绕“四强化，一突破”，即：强化宣教、强化组织、强化自律、强化查办，在基层党风廉政建设上有新突破的举措，创新特色，努力开创我镇的纪检监察工作的新局。
一、强化党风廉政教育，筑牢思想防线
思想决定意识和行为，筑牢思想防线是预防腐败的根本，因而，2022年我们的重中之重仍是廉政教育工作，重点是从以下四个方面来提升党风廉政宣教水平。
1、落实一岗双责，强化责任意识。按照党风廉政建设一把手负总责和“一岗双责”的要求，请党政一把手每年亲自上廉政党课两次以上，并带头撰写心得体会;同时认真落实好班子成员的“一岗双责”，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，班子成员共同抓，一级抓一级，层层抓落实的良好氛围，从而增强主要领导抓廉政的意识，强化党风廉政建设责任制的落实，提高党员干部廉洁从政的水平。
2、创新廉政宣教，强化预防工作。纪检工作查办案件不是目的，目的是通过案件的查办来警示后人不要走违法违纪道路，从中吸取教训，为此我们按照“更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设”的要求，精心组织，周密安排，继续强化党风廉政教育，教育的主要方式是组织党
员干部观看警示教育片、到廉政教育基地现场教育、组织廉政知识竞赛和演讲等形式，发挥领导带动、典型触动的作用，大力开展示范教育，使党员干部从中得到教育和警示。
3、完善制度建设，强化责任追究。完善机关内部各项制度和村干部考核制度，强化制度的落实，严格履行“一岗双责制”，突出责任追究这个关键，严肃责任追究制度，确保各项制度落到实处。
4、深化六进活动，强化廉政文化。继续推进廉政文化六进工作，将廉政文化从农村延伸到社区，再创廉政文化新亮点。
二、强化组织建设，夯实干部队伍
重点是实施“四项制度”，强化基层党风廉政建设，提升能力水平。
3、实行学习培训制度。重点是对纪检组织网络的新成员进行经常性的业务培训和工作指导，提高他们对本职工作重要性的认识，拓宽他们对纪检监察知识的掌握面，加深他们对制度的理解度，以充分发挥纪检组织网络的整体效应。
4、实行每月例会制度。镇纪委委员每月召开一次工作交流会，对上月工作进行总结，对下月工作进行部署，及时地进行相互沟通，更好地把握工作动态。
三、强化自律机制，明确工作重点
重点是开展“抓学习、抓教育、抓管理、抓督查”，进一步建立健全自律机制，强化自律意识，提高拒腐防变能力。
1、抓学习。主要是抓机关内部党员干部的学习，尤其是要加强党委中心组反腐倡廉专题理论学习，进一步解放思想，自觉践行科学发展观，
牢固树立“反腐倡廉与经济建设两促进、同发展”的理念，确保班子内部不出事，机关干部不出事，不断提高围绕中心，服务大局，促进经济社会和谐发展的能力。
2、抓教育。主要是抓好行政村和社区干部的廉政教育，尤其是抓好新上任干部的上岗廉政教育，教育干部牢记宗旨，廉洁自律，善于为群众解决各类问题，自觉做到不滥用权力，不以权谋私，未雨绸缪，绷紧反腐倡廉这根弦，增强自我约束的能力。
3、抓管理。主要是抓重要岗位人员的廉政教育和管理，将掌握人、财、物实权的党员领导干部和有业务处置权的相关人员作为党风廉政教育的重点对象，在用制度规范的同时，强化监督，营造良好的投资创业氛围。
4、抓督查。主要是抓纪委规范化建设，以纪委规范化建设促进机关效能建设，充分发挥纪检监察室的作用，对个别工作不负责任、有违规现象苗头的党员干部及时进行诫免谈话，以点促面，着力打造廉洁服务型政府。
四、强化查处力度，明确办案重点
主要是围绕“畅通渠道、发挥作用、突出重点”来强化案件查处力度，提高办案能力和水平。
2、发挥部门协调作用。充分发挥纪检、综治、信访的综合效应，集中力量处理遗留问题和群众关心的热点难点问题，尽最大可能避免越级访和群体访，确保社会稳定。
3、突出执纪办案重点。一是围绕中心工作和重点工作查办案件，注重发挥办案工作的综合效应，突出执纪办案工作重点，充分发挥查办案件对预防和治理腐败的建设性作用，今年已查处两名计划生育失职村干部，
力争做到查处一个案件，教育一批干部，完善一套制度，治理一片环境;加强对受处分人员的回访教育工作，化消极因素为积极因素。
2022年，我们在做好以上重点工作的同时，打算在农村基层党风廉政建设上有所突破，具体是“六项制度”执行力的突破。
村级“六项制度”的执行，是农村基层党风廉政建设的一个重要抓手，但对广大的农村干部来说却是一个框框，让他们有被约束的感觉，同时也因“六项制度”繁琐的程序让村干部有厌烦的感觉，所以执行的效果还是参差不齐，为在此项工作上有所突破，我们打算采取以下几项措施：
一查，查村委会会议记录，查村里的重大决策、重要项目安排和大额资金使用是否由集体讨论决定，村里的重大事项是否由村民代表会议讨论决定，是否存在由个人或少数人说了算的问题。
二看，看村务公开栏，看每月村务、党务、财务的内容有否在公开栏及时公布，每月的村级财务是否以“流水帐”形式公布，公布是否规范。
三访，走访村民代表和群众，了解他们参加会议的情况和对村里事务的了解情况，了解他们的知情权、参与权、表达权、监督权是否得到保障。
四落实，落实的载体是招投标工作，今年我们在原有制度的基础上进行了再规范，即所有进入招投标中心招投标的村建设项目，必须附上村民代表会议记录，工程实施当中由镇村组成的监督小组全程监督，工程完工后，镇城建办汇同镇纪委、村负责人和施工方进行四方实地联合验收，验收完毕后再进行工程决算，镇财务中心根据工程决算单和招投标文书、招投标合同审批支付工程款，对个别嫌麻烦不通过招投标擅自安排他人开工建设的工程，一律不予支付工程款，谁安排谁负责，既彻底解决村重大事
项一事一议的问题，也彻底杜绝虚开工程款的问题，确保小额公共资源交易的公开、公平和公正。
五考核，我们将党风廉政建设的执行情况列入村主要干部的个人业绩考核，直接与其本人的奖金挂钩，对中心工作重点工作进行全程跟踪监督检查，发现问题在全镇通报批评一次取消评先资格，并记入考核档案，在全镇干部大会上进行通报批评。以此来确保各项工作顺利进行。
【篇四】社会治理亮点工作
社区治理经验做法亮点汇报
某社区党W坚持党建引领，织密“组织网”，创新社区治理模式，引导小区居民真正参与到社区治理中来，形成了多元共治的格局。
一、党建引领，凝聚小区治理力量。社区党W根据小区实际情况，整合各类队伍，共同参与小区治理。一是成立“双报到”党支部。依托到小区报到的某名党员成立“双报到”党支部，进一步发挥党组织的战斗堡垒作用。二是成立小区居民自治小组。社区党W发挥党组织把关作用，调动小区党员及有能力、有意愿的居民组织成立小区居民自治小组，实现小区居民自管共治。三是成立红色物业党支部。某社区党W指导某小区成立红色物业党支部，充分发挥党组织引领作用和党员模范带头作用，切实提升小区物业服务管理水平。四是组建小区志愿者服务队。建立健全居民参与服务机制，引导“双报到”党员、热心居民群众组建小区志愿者服务队。
二、多方共治，提升小区治理能力。充分发挥党组织的领导核心作用，积极开展“多方共治”治理模式。将“双报到”党员及热心居民就近安排纳入楼栋“两长四员”，建立健全“两长四员”服务制度。建立居民突发
事件必到、家庭邻里矛盾必到，孤寡老人必访、困难家庭必访、劳教释放人员必访“两必到三必访”机制，及时排查矛盾纠纷、解决群众困难。
设立小区“双报到”党员工作室、红色物业工作站、三方议事厅等共商共治阵地，定期召开社区居委会、“双报到”党组织、小区居民自治小组、物业公司联席会议，收集、解决居民反映的问题。针对小区居民饲养宠物的管理问题，发动小区“双报到”党员利用晚上时间，在人流量密集区域设立流动宣传点，发放宣传手册，提供犬绳、拾便器，现场答疑解惑，教育引导饲养宠物居民养成文明习惯。
三、爱心联盟，推动小区治理创新。社区党W从辖区内商户多的特点出发，联合某街道社工服务中心创新组建某社区“爱联盟”,通过座谈、筛选等形式第一批确定了某家爱心商家联合成立了某“爱联盟”服务队，并签订了积分兑换承诺书。辖区内志愿者到社区参加志愿服务活动便可换取相应积分，根据积分可到爱心商家兑换相应的理发、洗衣、洗车、商超、摄影、教育培训等服务，极大提升了居民参与社区自治的热情，小区居民根据自己的志愿特长，加入不同的志愿者队伍，开展各项特色活动。
篇六：星级党支部亮点工作汇报
各党支部要从基层党建的具体工作中认真总结提炼有特色有价值的经验做法充分利用电视报纸网站微信等媒体大力宣传本单位本行业本系统在党支部建设标准化工作中取得的成效不断扩大党建工作的影响力进一步加大典型培育和挖掘力度通过培育党建示范点树立先进典型集中培育树立一批党建主体责任落得实组织生活抓的严抓党建促业务融合好党建工作规范化程度高的示范点确立可学习可借鉴可推广的标准和经验推进党支部建设标准化全面提升机关党建工作质量基层党建工作督查情况汇报
全县第XX季度基层党建工作督查情况汇报
县委组织部：
按照县委组织部《全县第二季度基层党建工作督查及“不忘初心、牢记使命”主题教育前期调研的通知》精神，7月X日至X日第X督查组对机关工委所属的XX个党委、XX个党总支、XX个党支部的基层党建工作进展情况进行了督查，现将督查情况汇报如下：
一、督查方式
为确保督查工作高质量、便捷有效进行，第XX督查组采取以下方式开展了督查工作。一是做好督查前培训（与第XX督查组共同举行）。组织督查人员对督查清单中的7方面48个问题逐一进行了讲解，对清单中的相关内容进行了培训学习，并做了细致的解答，确保督查人员弄懂、弄通各项督查细节。二是两组协商对督查的系统和单位做了适当的调整。三是现场督查和集中督查相结合。根据实际情况，采取深入各基层党组织现场督查和大系统单位集中督查的方式，先后将办公地点邻近的4个党支部（XX）
和XX系统（X个支部）、XX系统（X个支部）两个大系统进行整合集中督查，在系统内部为他们搭建平台、互相学习、取长补短、相互交流，达到了预期的效果。四是面对面反馈和提出改进建议。督查中，督查组对各基层党组织的党建资料进行仔细翻阅、认真查看、听取汇报、提出问题、现场指导等形式，对各党组织存在的问题面对面进行了逐项反馈，并提出了整改建议。
二、总体情况及主要特点
总体看，各党组织对党建工作认识较为明确，党建各项重点工作任务有序推进。呈现出以下几个方面的特点：
一是基层党建主体责任落实到位。各党组织均能定期召开会议研究谋划、安排部署基层党建工作，认真学习中央省市县委重大决策部署、党建工作的相关重要文件和各项制度，并按照县委组织部下发的《2018年全县党建工作要点》《基层党建重点工作任务清单》，制定党建工作计划、责任清单，强力推进基层党建各项工作任务落实落细，靠实了党建工作责任。XXX党支部能够按照县委关于基层党建工作的相关要求，定期召开支部会议，研究部署本单位的基层党建工作。XXX党支部根据党支部建设标准化指南制定了《党建工作制度》和《党建工作流程图》，全体党员结合各自岗位实际做出了公开承诺，及时总结党建工作任务进展情况，切实将压力传导到“末梢神经”。
二是党支部建设标准化有序推进。大多数党组织召开了党支
部建设标准化的专题部署会议，成立了领导小组，制定了开展党支部建设标准化的实施（推进）方案。XXX等党支部结合单位实际制定了党支部建设标准化推进计划，为下一步做好党支部建设标准化工作奠定了基础。XXX已将党支部建设标准化融入到阵地建设中，软件资料与阵地硬件建设两手抓，同步推进党支部建设标准化工作。
三是“三会一课”制度，民主生活会、组织生活会和民主评议党员工作有效落实。X个党组织均能够按照相关要求，认真落实“三会一课”制度。X个（XXX）党组织“三会一课”主题明确，理论学习形式丰富，“两个手册”记录规范。X个（XXX）、XXX）党组织负责人能定期审签“两个手册”并加注批注意见。在组织生活会和民主评议党员等方面，均能结合实际情况，按照会议程序组织实施。
四是党员教育管理措施规范。大部分党组织能够及时更新党员花名册，建立各类台账，及时记录工作手册和记实手册，全程纪实党员发展工作。XX党支部结合年底评优树模为党员制作了量化考核计分标准。XXX党支部资料整理规范，党员基础台账、党费收缴、发展党员记实手册填写规范。XXX党支部把预备党员和入党积极分子、年轻干部成长培养与安全生产、项目建设、信访维稳工作结合，挂钩到主要岗位，在项目一线发挥作用。XXX党支部将党员星级评定争先锋上墙管理，做到了一季度一评比，目标内容、实践载体、考评标准和推进过程具体化。
五是党建活动载体紧贴实际。大部分党支部能够紧紧围绕服务全县经济社会发展大局，不断探索创新党建工作载体，抓实找准党建引领发展、促作风转变、促基层治理、促乡村振兴等工作的结合点，在党建工作与中心工作的深度融合上作了大量的积极的探索。XXX党支部研究提出了“实施党建领航工程，在融入共建上做示范”的党建工作思路，开展了“统战大讲堂”系列活动、十项措施抓好党员学习教育，有效拓宽了以党建引领民族团结进步创建的渠道。XXX党支部以“微课堂”为平台，开展宣讲，创新载体抓党建。XXX党支部结合单位特点提出争创“四个先锋”推进党支部建设标准化工作（即坚守四线两中心，促党员干部争先锋；作风建设中查摆问题，在整改中争先锋；打造阳光财政示范带动争先锋；注重三大攻坚战，强化“财”服务于“政”中争先锋）。XXX党支部把党建工作目标项目化管理和项目工作与党建工作目标化推进相结合，注重开展情景式党课教育，将党课、主题党日活动开到了项目建设工地，让机关党员接受传统教育，学习公路建设业务知识。
六是党建工作阵地建设逐步规范。大部分党组织在夯实党建工作基础上持续用力，在强化阵地建设、提升服务水平等方面肯下功夫、出实招，为进一步提升基层党组织的凝聚力提供了有力保障。XXX党支部按照党支部建设标准化要求，对标阵地建设，及时更新了党支部建设标准化活动阵地。
三、存在问题
从督查过程来看，各党组从基础资料的完整性、规范性普遍较好，但仍存在推进基层党建工作不均衡，抓的不全面、不细致，不注重细节等问题。
共性问题。一是相当一部分党支部年度工作计划、安排与全县党建工作思路结合不紧密，针对性不强，思路欠清晰、不具体；二是大部分党支部对党建工作的特色、亮点工作挖掘和提炼不够；三是相当一部分党支部党建工作与业务工作融合推进的措施、办法不多；四是党务干部和党建专干的培训工作与要求还有差距。
个性问题。主要有以下几方面突出的问题。
一是部分党组织对党建的重视程度还不够。X局机关党委对基层党建工作的重要性认识不足，对抓党建工作在思想上高度重视程度不够，对所属党支部党建工作督查指导不经常、不到位，对省市县组织部门历次督查检查发现的问题整改跟踪落实不到位，存在的问题没有有效整改；全系统整体党建工作同全县总体上有一定的差距。XXX等党支部存在支委会学习文件多，对党建工作研究谋划少，党组织议事功能发挥不够充分。
二是部分党组织抓党建工作思路不清晰。XXX等党支部党建工作思路不清，“三会一课”等制度的落实不到位，没有找准党建与业务工作的结合点，党员教育管理党员名册台帐、党费收缴台账不够规范。
三是个别党组织制度落实不严格。XXX机关党委、XXX党支部均存在组织生活会程序不严谨、民主评议党员制度落实不规范，支委会未研究党员评议等次，支部不加注意见及不盖公章，对照检查材料没有层层审签，谈心谈话内容完全雷同等问题。
四是部分党组织党务干部党务知识欠缺。XXX等党支部和党务干部对党建工作程序不够熟悉，组织生活会、民主评议党员的程序把握还不够规范。XXX机关党委换届选举未按机关工委批复的要求设置委员职数，召开委员会议决议中自行增设机关党委副书记一职，不符合选举规定和要求。
五是党支部活动阵地建设差距较大。大部分党支部活动阵地建设标准不高，党支部阵地建设上没有体现本单位的党建工作思路，内容空洞、凌乱，跟不上党建工作的新要求，新内容没有及时上墙，阵地建设版面上挂新不取旧；特别是党支部建设标准化建设内容更新不及时，等待观望现象较为严重。
六是个别党支部建设标准化工作进展迟缓。XXX党支部至今还没有及时召开党支部建设标准化工作专题安排部署会议。XXX党支部建设标准化实施方案、领导机构、档案资料的标题名称不规范。大部分党支部方案中没有结合实际制定推进党支部建设标准化的具体措施，把握的时间节点还不够。
四、下一步工作建议
一要狠抓党建责任落实。机关工委和各总支要进一步细化基层党建责任清单和重点任务，靠实责任，明确要求，硬化措施，做到细化到人，量化到岗。要提高政治站位，加强对责任清单和重点任务落实的跟踪问效，加大对基层党建工作的督查指导，要真正把基层党建工作的规定动作落实到位，把创新动作做出特色。
二要狠抓党支部建设标准化。要紧紧围绕省市县党支部建设标准化的总要求，结合各自工作实际，制定实施方案和具体措施办法，确保党支部建设标准化工作要求得到不折不扣的实施和执行，及时总结提炼抓党建工作的特色亮点和做法，确保党支部建设标准化工作高质量推进。
三要狠抓党支部工作指导督查。要牢固树立一切工作到支部的鲜明导向，持续把督导重点放到支部，创新方式抓督导、从严标准抓督导、敢于担责抓督导，面对基层党支部存在的问题要敢于揭短亮丑，对比较突出的问题要在一定范围内点名通报，对薄弱滞后的党支部要加大督查频次，跟踪整改，持续不断的传导压力，持之以恒的狠抓落实。
四要狠抓发现问题的全面整改。要对照市委组织部明察暗访和本次党建督查中查找出的突出问题，结合下发的问题整改清单，集中精力，确保问题全面整改。同时，党建工作与转改工作结合推进，互相促进，确保整改效果。
五要狠抓党务干部培训。要突出抓好党务工作者队伍建设，
采取党组织书记“1+1”“1+N”帮带机制，切实提高党务干部精准化指导工作的能力和工作水平。加大对基层党组织书记和党务专干的培训力度，通过跟班培训、观摩考察等多种方式，着力培养一批会抓党建、会讲党建，业务清、职责明、责任心强的党支部书记和党务专干。
六要抓好典型示范培育。各党支部要从基层党建的具体工作中认真总结提炼有特色、有价值的经验做法，充分利用电视、报纸、网站、微信等媒体，大力宣传本单位、本行业、本系统在党支部建设标准化工作中取得的成效，不断扩大党建工作的影响力，进一步加大典型培育和挖掘力度，通过培育党建示范点、树立先进典型，集中培育树立一批党建主体责任落得实、组织生活抓的严、抓党建促业务融合好、党建工作规范化程度高的示范点，确立可学习、可借鉴、可推广的标准和经验，推进党支部建设标准化，全面提升机关党建工作质量。
七是典型推广和约谈建议。综合本次督查检查情况，建议对党建工作推进较好、特色亮点突出、档案资料规范、重视阵地建设的X部党支部、X局党总支、X局党支部、XXX党支部、XXX党支部在机关工委系统内部组织党支部书记和党务专干进行观摩交流、学习推广。对本次督查中问题较多的XXX党支部的党组织书记予以约谈，督促他们认真对照督查中反馈的问题，抓好整改落实。机关工委和各党总支要对下属党组织，尤其是被点名约谈的党组织整改落实情况进行督促跟踪，确保党建工作责任全面落实，压力传导到位，切实推动机关党建工作整体上台阶、上水平。
篇七：星级党支部亮点工作汇报
多措并举全面推进社区党组织星级创建工作有效推动基层党组织
__街道于2022年9月由原__、__和__三个街道整合而成。辖区内有__名胜古迹和胜利路商业步行街，共有居民1.2万户，人口3.8万。街道党工委管辖10个社区党支部，共有直管党员173名，协管党员1632名，参管党员1324名。
去年以来，我们按照市委的有关要求，在区委、区政府的领导下，结合“四大文明工程”和创建“三民”街道好班子活动，对照《__社区党组织星级评定标准体系》，创造性地开展工作，在10个社区全面开展了“创星”活动，有力地促进了社区党建工作。在“创星”活动中，我们始终坚持高标准要求、高起点创建、高质量工作，务求实效。我们的主要做法是：
一、强化领导，确保“三个到位”街道党工委高度重视社区党组织星级评定工作，始终把创星工作摆上重要议事日程。街道成立了工作领导小组，在深入调研的基础上，依据各社区的特点、可努力的方向，确定申报星级，10个社区党支部也明确责任到人，构建了上下联动，左右互动的创星工作网络，通过实施强力举措，确保“三个到位”。1、确保认识到位。通过召开动员会、工作协调会、进度汇
报会等专题会议提高参与率，充分利用黑板报、阅报栏等阵地,通过发放《致辖区党员的公开信》、《倡议书》，开办居民论坛等多种途径加大宣教力度，调动广大党员参与社区建设的积极性。
2、确保责任到位。通过定目标、定任务、定措施、定时间、定责任人的“五定”办法，明确了街道党工委书记为创星工作第一责任人，副书记和分管民政工作的副主任为具体责任人，社区党支部书记为直接责任人，并建立了创星工作责任制和奖惩办法。
3、确保措施到位。班子成员深入社区开展实地调研，掌握第一手资料，因地制宜制订创星办法，由街道党工委统一领导，街办各科室分类指导，要求拿出的工作方案思路对头，方法对路，措施可行。
二、扩大影响，不断创新“三项载体”在“创星”工作中，我们认识到社区党建是传统街道党建工作的延伸和发展。为进一步增强党组织的凝聚力，扩大社区党建工作覆盖面，我们十分注重创新工作载体。1、全力创新组织载体。在建立和健全社区党建工作委员会、党建联席会等党建工作载体的同时，我们以“防非”工作为契机，于去年5月在全省率先建立了首批楼栋党小组，目前我街10个社区已建立了204个楼栋党小组，将辖区2740名党员编入各小组参与社区建设，为协管党员、参管党员在八小时以外发挥先模作用提供了用武之地。为保证这项工作落在实处，我们还根据区委组织部的统一部署，向辖区单位发放了《在职党员参与社区活
动联系卡》，积极组织社区居民开展评议在职党员活动，并及时向党员所在单位党组织反馈党员八小时以外的表现，为单位党组织民主评议党员提供参考依据。
此外，我们还按照横向到边、纵向到底的要求，努力扩大社区党建工作覆盖面，先后在新东方实业有限公司、__副食品公司等4个非公有制经济组织成立了党支部，并在各社区分别成立了社区党员活动站、流动党员管理站。
2、大力创新服务载体。我们坚持“以人为本、服务至上”的理念，一是组织党员开展公益性服务，要求党员根据自身经济能力，以党员志愿者的身份，帮助孤寡、老弱、残疾等弱势群体解决实际困难，鼓励党员与特困户、低保户结成“一帮一”的帮扶对子。二是按照党员的职业特点、个人特长，以党员活动日形式开展为民、便民、利民服务。三是以社区日常事务为切入点，把党员活动与社区工作紧密结合，同步开展，既注重让党员承担急难险重任务，又要求党员在计划生育、综合治理、创卫等方面成为居民群众的旗帜和榜样。
3、努力创新文化载体。以全面实施“四大文明工程”为契机，积极推行“共驻共建”，力求实现“资源共享”。我们充分利用文化平台，邀请驻地单位参与社区文化建设。去年以来，我们先后与市旅游局、__管理处、__武警船队、__学校等单位联合举办了“共建社区文明”、“社区文化周”、“社区文化节”等活动，开辟了__、__等文化广场，通过露天电影、纳凉晚会、歌咏比赛等多形式、
多层次、多渠道的文体活动进一步融洽了党群干群关系，增进了单位与社区之间的友谊，推进了精神文明建设。
三、构建新格局，逐步建立“三项制度”我们围绕“创星”活动，实施“凝聚力工程”，通过建立“三项制度”，逐步营造出居民干群关系融洽、人际关系和谐、安全文明祥和的社区氛围。1、建立贴近群众的工作制度。通过建立家访、谈心、接待日制度和问卷抽样调查等方式，主动、及时、准确地掌握不同层次、不同类型群众的情绪、愿望和需求，科学制订计划，实施为民办实事项目，着力解决群众热点、难点问题，及时处理与群众利益相关的问题。我们把诸如下水道堵塞、小街小巷乱停乱放、社区治安等方面的问题列为重点，并尽力办好，使群众信服社区干部。此外，我们还通过三种途径在干群之间架起一座连心桥。一是建立党员干部工作联系点，通过联系重点单位、重点户，解决难点问题的方法，推动社区的各项工作；二是开展党员责任区活动，通过发挥党员的模范带头作用，组织群众参与社区建设；三是以社区党支部为核心，组织社区各种群众团体全方位参与，充分发挥各自优势，凝聚人心，形成工作合力。2、建立宣传教育工作制度。以市民学校为载体，引导群众学理论、学科技、学文化，配合中心工作开展法制教育、健康教育、科普教育，积极宣传改革形势、先进典型，努力提高市民素
质和文明程度。3、建立政务居务公开制度。设立街办政务公开、社区居务
公开公开栏和居民信箱，开展“我为社区进一言”活动，组织群众献计献策，诚恳听取居民批评，自觉接受群众监督，增强“社区是我家，创星靠大家”的意识。
四、挖掘资源，夯实社区硬件基础为切实改变社区居委会硬件建设滞后这一现状，达到创星的标准，街道党工委结合本街实际，采取政府出一点、街办挤一点，驻地单位帮一点，个私业主捐一点等办法，解决了社区居委会的硬件建设问题，收到了良好的效果。据统计，去年区、街各单位共投入40多万元用于我街道的社区建设。在解决社区办公用房的过程中，我们积极开动脑筋，通过街办腾让、资源共享等方式，全部解决了社区的办公用房。目前，我街10个社区的办公用房面积均已达标，实现了“满堂红”。各位领导，同志们，社区党建是一项全新的工作，也是一项大有可为的事业。去年以来，我们在上级各部门的关心和指导下，在“创星”活动中做了一些工作，也取得了一定的成绩，但与兄弟单位相比，还有不小的差距。今年我们将按照市委组织部的要求，在现有基础上，从进一步提高质量、增强效果等方面努力，充分发挥驻区金融单位多、文艺单位多、教育单位多的优势，依托驻区单位，辐射周边社区，按照“一居一品”的要求打造各自的亮点，形成百花齐放，争相斗
艳的局面。例如：依托省人民银行、工商银行等金融单位，将其家属区所在的社区打造成综合实力最强的社区；
依托__学校、青少年宫等教育单位，将其周边的社区打造成学习型社区；
依托市旅游局、__管理处、古玩字画一条街，将其周边的社区打造成文化型社区；
依托省话剧团、京剧团、歌舞团、木偶剧团等文艺单位，将其周边的社区打造成文艺型社区。
总之，我们将继续贯彻落实“三个代表”重要思想，勇于创新，大胆开拓，将“创星”活动不断引向深入，全面提升社区工作水平，以优良成绩迎接上级的考评验收。
篇八：星级党支部亮点工作汇报
党支部换届工作汇报【篇一：党支部换届工作报告】
抓机遇创品牌为提升学员内涵而努力奋斗——在中国共产党潍坊工商职业学院人文系支部委员会换届选举大会上的工作报告（2014年11月05日）各位党员、同志们：现在我代表中共潍坊工商职业学院人文系支部委员会向大会作工作报告，报告的主题是：抓机遇创品牌为提升学院内涵而努力奋斗。请审议。一、过去三年的工作回顾（一）、党建工作在过去的三年里，学院党总支在校党委的正确领导下，团结带领广大党员和全体师生员工，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七届六中全会和十八大精神，充分发扬党内民主，不断加强党的基层组织建设和领导班子建设，充分发挥基层党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，进一步增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力，为促进学院各项事业又好又快发展提供了坚强有力的组织和政治保证。1、以提升基层组织执行力为目标，不断加强班子建设，加强班子建设是做好党建工作的关键，是学院各项事业健康发展的组织保证。学院党总支始终坚持把方向、管大事的原则，不断提高党政领导班子的治院能力。学院党总支坚持集体决策原则，严格按照议事规程，充分发挥党政联席会作用，积极推进党务、政务公开。学院党政班子团结协作、分工负责，相互理解、相互支持。2、通过民主生活会等形式，相互沟通思想，积极开展批评与自我批评，研究问题时能充分发扬民主，工作中能主动承担责任，碰到矛盾不回避，既能坚持原则，又不搞一言堂。形成了领导班子整体的战斗力。重视基层组织建设，能根据学院实际科学设置支部组织，把教工支部建在教研室上，建在专业上，由教研室主任担任支部书记，充分发挥了教工党员在专业建设、学科建设、在教学、科研、社会服务工作中的模范带头作用。。3、建立健全民主监督机制，拓宽监督渠道，建立学院意见箱，广泛征求师生意见和建议。近年来，学院班子坚持执行述职述廉制度，
在全院教师大会公开个人收入、资产等信息，自觉接受全院教职员工的监督，充分发挥群众的监督作用。坚持党的制度建设，制定和完善学院党政联席会、中心组学习、民主生活会、院务公开等制度，使党总支工作有章可循，保证了党总支、党支部工作的正常化，通过抓班子建设，学院党总支的政治核心作用得到了充分发挥，各级组织更加坚强有力，共产党员的先锋模范作用更加突出，党群关系更加密切，各项工作更加卓有成效。党建工作向着规范化、制度化、科学化的方向迈进。（二）、教育教学1、以学科建设为龙头，不断深化“双合作”工作学科建设是高校开展科学研究和人才培养的重要基础，学科的综合实力体现了学校的水平。学院党总支认真领会学校关于学科建设的相关文件精神，破除制约学院改革发展的思想观念，切实开展学科建设工作。2、以立德树人为宗旨，不断提高大学生综合素质党支部一贯重视加强对学生以政治觉悟为核心的综合素质的培养，学院通过多渠道、多平台培养各类特色优秀学生,通过学院团学社组织，培养了一批优秀的学生青年学生干部；通过党团实践活动和党校阵地，发现了一批优秀的团员青年；通过成立学生创业创新基地，进一步加强了对我院学生的创业教育和自主创业意识的培养，逐步培养了一批具有创业创新素质的优秀学生。3、在日常的学生教育管理工作中，我们比较注重以德育考评制度来正确引导和规范大学生的日常行为准则，始终把德育放在首位，激励学生奋发向上的人生态度，促进学生德智体美全面发展。学院还经常通过召开学生座谈会，听取学生关于学习、工作及生活中的意见和建议，建立积极的师生对话平台，确保学生思想稳定。（三）、服务师生社会1、广大教师利用自己所学知识积极投身社会培训和服务，本学期食品研发中心共培训食品检验工70余人次，并全部考试合格。杨俊和翟菲菲老师承担了全院大三普通话考试的培训工作，共培训1000余人次。2、畜牧兽医研究所与潍坊昌隆兽药饲料有限公司联合成立的动物疫病检测中心，在特种经济动物、猪、鸡饲料及兽药的共同研发方面进展明显。3、涉外旅游专业王俐隽和骈丽军老师，先后为山东广电网络有限公司诸城分公司，爱贝儿英语培训机构诸城加盟公司做了礼仪方面的
培训。通过培训和社会服务，锻炼了老师的能力，提高了学院的声誉和影响力。二、存在的主要问题在过去的一学期，我们取得了很多可喜的成绩，但工作中还存在很多问题和不足，需要我们进一步的努力和完善。现对工作中存在的一些问题总结如下：1、专业建设有待突破，我系食品营养与检测专业的省级精品课程还没有实现零突破；畜牧兽医专业师资队伍实践经验缺乏，商务英语专业受到生源质量的限制，阻碍了专业建设的发展，酒店管理和涉外旅游专业师资力量薄弱。2、实践教学体系的建设有待加强，例如：食品专业虽然已建成了三个实验室，但配套的仪器还有所欠缺。食品面点在实验室内没法完成，导致一些实验无法开展。商务英语专业学生锻炼专业英语的机会较少，需要解决理论和实践的结合问题。3、在对于学生日常行为的管理上，力度还不够强。各种规章制度的落实不能完全到位，尤其是学生综合素质教育方面有待进一步完善。4、学风建设的机制还需进一步加强，目前部分学生上课“人在心不在”的现象比较严重，学习气氛不浓。三、今后奋斗的目标与努力的方向1、加强专业建设，我系师资队伍学历结构优良，食品营养与检测专业已经获批山东省特色专业，下一步应重点抓好省级精品课程建设，加大精品课程建设的力度，努力实现省级精品课程建设零突破；带动畜牧兽医专业、商务英语专业、酒店管理和涉外旅游专业整体水平的提高。借精品课程的建设的契机，加大检查和验收工作的力度，努力打造优质课堂和高效课堂，提高教学质量。2、加强与企业的深层次合作，校企联合办学，为学生实习和就业提供条件和途径。继续推行“校企合作办学”改善校内实验和实训的条件，为实验实训的顺利开展奠定基础。3、加强教师培训，增加双师型教师的比例。出台相关激励措施，鼓励教师到企业顶岗实习和学习，增加企业经验，为教学提供实践基础。4、加强学生日常行为管理，严格落实各种规章制度，加强辅导员与学生的沟通工作，促进学生良好习惯的养成。5、学风建设的机制还需进一步加强，提高学生学习的自觉性、主动性，使班级形成良好的学习氛围。
6、不断改进和提高学生会干部的管理工作，使各部门能从系部总体工作上看待问题，牢固树立起为全体同学和老师服务的思想，不断创新工作方法；解决新问题，使我系的学生工作迈向新台阶。栉风沐雨务实创新砥砺前行全面加强党的建设不断开创后勤服务工作新局面——xx第三次党员大会报告尊敬的各位领导、党员代表：大家好，今天，我们在这里召开中国共产党xx第三次党员代表大会，会议的主要内容是：总结第二次党代会以来段党委工作取得的成绩和经验，审议通过党委工作报告，明确今后一个时期的工作任务和目标，选举产生中国共产党xx新一届委员会和纪律检查委员会，动员和团结广大党员干部职工，认清形势，坚定信心，自强不息，开拓创新，继续加快打造后勤强段的步伐，为开创xx各项事业新局面而努力奋斗！现在我受xx委员会委托，向大会作工作报告，请予审议。第一部分：工作回顾回顾这四年来，xx党委在集团、分公司党委的正确领导和指引下，立足后勤服务实际，深入学习传达十八大、十八届三中、四中全会精神，扎实开展党的群众路线教育实践活动，取得了一定的实效。面对2014年下半年严峻的安全生产形势，引导全体党员干部职工同心同德，奋力拼搏，不遗余力扭转安全局面；党建工作有条不紊，开展的有声有色，最大限度地增强了党组织的凝聚力和战斗力，很好地发挥了段党委的核心领导作用，推动了后勤服务工作向纵深发展，为分公司各项事业发展做出了积极贡献。（一）严抓思想政治工作，凝聚人心。一直以来，段党委把党员干部思想政治工作作为重要工作之一，把树好党风、抓好政风、带好民风作为首要政治任务，通过多种方式提高党员干部自身素质，党员干部整体合力得到充分发挥，成效显著，进一步夯实了段党委的执政基础。一是加强思想政治学习，提升干部队伍自身能力。通过“三会一课”、组织党员观看专题教育片、班前会、每日一题等多种形式，学习传达十八大、十八届三中、四中全会精神和集团、分公司文件精神，大大激发了广大党员干部的学习和工作热情，提升了党员干部政治敏锐性，为推动各项后勤服务工作起到了积极作用。
二是宣传引领，传递正能量。段党委始终坚持团结稳定鼓劲，正面宣传为主，指导宣传把握时机，及时传播党的方针政策，传达企业改革发展的思路，尤其是借助群众路线的开展，下基层了解职工所思、所想、所盼，积极解决职工群众反映热点问题，对职工思想进行引导；充分发挥党政喉舌的作用。一是积极做好耐心细致的思想政治工作，通过段qq业务群、微信群、分公司网站等平台正确引导舆论方向；派专人负责，解决员工队伍中出现的不稳定因素，努力将矛盾化解在萌芽状态。二是坚持发挥工会的桥梁和纽带作用，面对一些难题，职工有抵触情绪的问题时，党委依靠工会的职能作用，广泛听取职工的意见，力求让员工思想上的理解化为行动上的支持，逐步化解矛盾，凝聚人心，传递正能量。三是制度规范，打造清廉环境氛围。无规矩不成方圆。xx党委面对底子薄、党员素质参差不齐的实际，组织编撰了《xx党员干部廉政守则》，下发到8个基层党支部，要求认真组织学习，留有记录。同时教育引导党员干部严格按照中央八项规定、集团公司“21条”规定规范行为，强化制度执行，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，全面落实教育、监督、防范措施，做好纪检监察工作，促进党员干部按章守纪办事，清廉之风在全段蔚然成风。（二）完善党的基层组织建设，巩固基层党组织战斗堡垒作用。一是加强干部队伍能力建设，尤其是基层党组织建设。在抓好党政班子自身建设的基础上，以勤政廉政、高效务实为目标，通过公平、公正、透明的方式，在全段党员干部中选拔出了8名党性觉悟高、业务能力强、管理经验丰富的党员，分别担任8个基层党支部书记，由“输血”转变为“造血”，基层党组织焕发了新活力。二是整章建制，彰显党员干部先锋模范作用。在持之以恒推进党员责任区、党员包保设备的同时，先后推行了党员先锋岗、星级员工评选、优秀党员评选等选先树优活动，印发了xx《党支部工作管理标准》、《党支部工作考核办法》、《党员联系和服务职工工作实施细则》等，进一步彰显广大党员先锋模范和引领带动作用。三是严格党员发展工作。重视和坚持年度发展党员的计划是企业党组织固本强基的根本。2011年至今，各党支部注重在生产一线和技术管理人员中，培养和引导上进心强、工作表现突出、综合素质好的优秀员工加入党组织，从教育培养--提出申请--积极分子的确立--
吸收发展的跟进，我们都做了大量的工作，每一个环节都严格按照党章要求去落实，始终遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，严格把关，保证素质，四年来一共吸收了51名新党员，其中具有大中专及以上文凭的新党员占发展党员总数的75%，壮大了党员队伍，切实提升党员队伍整体建设水平。四是强化党员组织观念教育。严格党费收缴，并全额上交缴到上级党组织。深入开展“转作风、强服务、惠民生”，“三亮三比三评”、“为民务实清廉”等主题实践活动，还开展党员献爱心、帮扶救助困难职工等系列活动，仅2015年2月组织的党员干部献爱心活动，全段100名党员捐献资金五万元，受到广大职工群众和上级党组织的一致好评。（三）企业文化建设和班组标准化建设扎实有序开展。一是宣传舆论常抓不懈。为切实提高广大通讯员写作水平，2013年、2014年分别举办了新闻采写和摄影摄像技能培训班，累计培训200余人次；购置发放各类新闻宣传书籍300余册，为广大通讯员提升写作水平提供了充足的条件。及时把握舆论导向，不断挖掘一线先进人物事迹、先进典型和先进班组安全生产经验，及时宣贯党和国家方针政策，在全段范围树新风，宣传后勤服务新形象。二是党工团齐头并进和谐发展。为了进一步提升广大职工群众“节粮惜水”意识，开展一系列的“光盘行动”和“节水用水”宣传活动，迎“三八”系列活动、庆“七一”系列活动、“安康杯”知识竞赛活动等，既丰富了职工生活，又激发了工作热情；期间的“找、抓、促”活动和两项技能提升活动有序开展，段团委组织拍摄的微电影《吃“货”》等，既提升了职工业务能力，也对后勤服务中食品安全的重要性进行了很好的宣传，深受广大职工好评。此外，还组织汇编了《后勤服务报道集锦》，图文并茂展示近年来后勤服务亮点；段工会不断完善职业病防治工作方案，协同相关部门聘请有资质的检测机构对管内锅炉房进行有害气体浓度检测，详实收集相关数据资料；为提升制度化管理水平，组织编撰了《xx制度汇编》；纪委也充分发挥职能做好相关纪律监督和检查工作；积极举办好技术比武和“安全生产月”、“百日普法”、“防洪度汛”等相关宣传工作；组织开展好“安康杯”知识竞赛等活动，极大调动了广大干部职工工作积极性和主动性。
三是民生工程硕果累累。2012年在分公司的大力支持下种养殖基地建成，科学化、集约化、规模化的养殖模式，
【篇三：机关党支部换届工作报告】
机关党支部换届工作报告各位党员、同志们：自2009年4月党支部换届至今，已任期届满。根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，经研究，报市直机关工委同意，今天，我们召开党支部换届选举会议。主要任务是回顾本届党支部工作，并进行换届选举。下面，我代表本届党支部做工作报告，请予审议。工作回顾三年来，在市直机关工委和会党组的正确领导下，紧紧围绕全会工作大局和工作实际，深入贯彻党的十七大、十七届三中、四中、五中、六中全会精神，以创先争优活动为抓手，进一步加强机关党员队伍的思想政治、组织作风建设，使党组织的凝聚力和战斗力得到进一步增强，不断激发创先争优的内在动力，进一步唱响“创新、用心、和谐、一流”的口号，使创先争优成为党员干部的自觉意识和主动追求，为保证我单位各项工作的顺利开展提供了坚强有力的政治保证。一、大力加强思想政治建设和理论学习，努力提高党员干部的思想理论水平加强党员干部的思想理论学习，一直是支部的一项重要任务。近三年来，按照市直机关工委、会党组的部署和安排，认真组织党员干部学习党的路线、方针、政策，特别重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、《中国共产党章程》、保持共产党员先进性系列论述、党的十六大、十七大精神和胡锦涛同志的一系列重要讲话精神及其它文献，省、市领导同志的重要讲话及会议精神等。通过不同时段的学习要求、不同重点的学习领会，把理论学习和本职工作结合起来，把日常教育和传统教育结合起来，把党性教育和党员管理结合起来，把学习教育与推动支部建设结合起来，提高了党员干部的思想政治素质和政策理论水平。据初步统计，三年来党支部共组织党员干部理论学习61次，参加上级组织的各类考试5次，学习的理论文章和篇目40篇以上，党员干部参加学习率达100%以上。
在理论学习中，支部始终抓好学习的时间、人员、内容、质量的“四落实”，并在学习过程中做到“四个坚持”：一是坚持理论学习制度，支部组织党员每周五下午集中进行学习，要求无论工作多忙，党员必须无条件参加理论学习。二是坚持学习签到制度，做好学习内容的记录和整理；三是坚持抓学习效果，做到学习内容重点突出，学习安排规范有序，学习检查详细全面；四是坚持理论学习与实际工作相结合，为了使学习收到实效，我们改变了过去死板的学习方法，通过会领导带头上党课、观看电视讲座、制作生动的ppt教学课件，组织专题读书会、交流学习心得等形式，并结合我单位实际开展主题活动，运用知识竞赛、参观考察等广大党员喜闻乐见的形式，特别是结合党和国家重大政策出台、重大活动开展和重大节庆日、纪念日等契机，不断丰富完善工作抓手。在围绕党的全国代表大会和中央全会会议精神的宣传工作中，组织学习贯彻党的理论创新成果和中央重大决策部署，使党员思想与党中央精神始终保持高度一致；在围绕建党90周年等重要节庆日以及重大历史事件纪念日活动中，组织开展党的历史、新中国历史以及党的优良传统和优良作风、民族精神和时代精神、促进民族团结等方面的专题学习；在围绕纪念领袖先烈、杰出历史人物等活动中，组织学习英烈英模和英雄人物的先进事迹和崇高思想；在围绕我国传统节日教育中，组织学习中华民族的悠久历史和灿烂文化，增强民族认同感；在围绕岗位业务知识学习活动中，组织全体人员学习贸促法律常识，分析当前经济形势，提高党员干部做好本职工作的本领。二、大力抓好党支部建设工作党支部是战斗堡垒，是核心，加强党支部的全面建设工作，提高其领导和驾驭工作的能力，是做好支部各项工作的保证，在党支部建设方面做了以下工作：一是注重支部一班人的建设，支部提出了五个带头：即带头理论学习，带头转变工作作风，带头勤政廉洁，带头遵纪守法，带头践行“四德”；这样既体现了支部一班人示范作用，同时显示了团结进取的精神，还树立了在群众中的威信。二是加强团结，协调和沟通。在支部建设中，做到了思想上、组织上、工作中的团结，做到了支部工作与部室工作的协调，个人要求与组织原则的协调，大局与局部利益的协调，并在支委之间做到大事沟通、小事商量，齐心协力。我们支委一班人
从来没有因工作协调配合不够发生矛盾纠纷，从来没有在支部建设与党员管理中相互扯皮、指责和拆台。三是努力完善党支部工作机制。首先，建立和完善支部党员干部的学习教育机制，把党员干部的教育，把党员干部的理论学习放在首位，借此来发扬党的优良传统，保持党员的党性本色和先进性，从而确保党员队伍的团结和活力，提高党员干部的思想觉悟和政策理论水平。其次，建立和完善党支部工作的监督机制，把支部工作纳入党员群众的监督之下，辅以“党务公开”等各项规章制度，使各项工作规范起来。党支部严格执行“三会一课”制度、“党员承诺”制度、党课教育和机关政治学习制度、党员联系群众制度、“两先一优”评比及民主生活会制度等。坚持按时召开支委会、支部大会和开展党课学习。三年共召开党员大会10次，支委会16次，组织党员活动12次，上党课16次，有力地促进了支部各项工作的开展。第三，实行严格的党员管理机制，把好新党员的“进口”关。党支部在发展党员或党员转正问题上，坚持标准、选准对象、搞好评议、多方考察，既充分考虑发展对象和转正对象的工作表现和实际情况，同时严格按照程序办事，做到成熟一个发展一个，合格一个转正一个。在近三年中，党支部先后培养发展了2名新党员。四是做好党支部建设的基础性工作。支部换届后，根据各委员的特点进行了明确分工，对党小组进行了调整，并选出党小组长，为支部的各项工作的开展打下了良好的组织基础。根据市直机关工委的要求，支部建立了自己的党员管理信息库，对党员的管理上了一个台阶。在日常工作中，支部注重各类学习资料的收集、整理和管理，做到登记清楚、内容完整、格式规范，每年或重要学习教育时期做到有计划、有安排、有总结，形成比较完整的基础性资料管理体系。五是按时缴纳党费。三年共收党费53587元，其中：2010年党费为21933元，2011年党费为20841元，2012年上半年党费为10813元。三、扎实开展创先争优活动，积极开展创建精神文明单位活动在创先争优活动中，支部一班人高度重视，周密部署，认真按照会党组制定的《￥￥￥市￥￥￥深入开展创先争优活动实施方案》和《年度精神文明创建工作计划》开展工作，精心组织，统筹安排，抓好落实，围绕总体目标具体明确了阶段性任务，做到有计划、按步骤的实施。通过一系列争创活动的开展活动取得明显成效：（一）
党员干部认识水平明显提高。通过开展创先争优活动，全会党员干部一致认为深入学习实践科学发展观和创先争优活动是联系密切、相辅相成的。（二）机关人员工作作风明显好转。近年来，我单位一直在着手建立健全有关机关管理制度，通过本次创先争优活动，进一步转变了机关工作作风，实现“四个明显转变”，即：政治素质明显提高，工作作风明显改进，精神面貌明显
篇九：星级党支部亮点工作汇报
涌现出xx这样的三型合一的党员致富带头人xx同志作为一名创业型党员在镇党委全面推进三型党小组建设中始终充分发挥了党员的先锋模范作用积极带到群众创业致富在今年的换届选举中以绝对的优势当选为xx村支部书记村委会主任成为集三型于一身的领头羊[标签:标题]
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社区党建工作亮点汇报
打造和谐社区党建工作亮点宏路社区位于福清市城区的西大门，是一个开放型的社区。总人口5208人，共分成八个选区，21个居民小组，党员184人，下设4个支部，辖区内有省、市、直企事业单位38家。线长点多面广，辖区四至东自音西街道霞盛地质建筑公司宿舍区，西至东张水库，南至步履岭高级职业中专学校，北至镜洋福清监狱。目前宏路社区为“四星级”党委，在创先争优活动中，社区党委坚持以“精心服务群众，打造和谐型党建品牌”为宗旨，形成了“135”工作模式，使社区党建工作呈现出凝聚人心，振奋精神，共建和谐的亮点效果。一突破旧的管理模式，建立新的服务体系宏路社区位于福清市西大门的中心地段，人口比较密集，外来人口较多，辖区居民居住比较分散，居民和居民之间，居民和社区之间往来较少。针对这种情况，社区党委决定，改过去的家长式管理，以人为本建立公共服务大厅，即便民服务站，居家养老服务站，党员服务站，全方位服务群众。1.建“一条龙”公共服务过去社区工作者3.4个人，一个办公室，办公场所杂乱拥挤。社区党委下定决心，开展品牌创建的第一步
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就是改变社区的办公环境，加强服务机能，转变居民对社区党组织的认识。一是改造社区办公环境，给居民营造舒适温馨宽敞明亮的办事大厅和活动场所。社区党委不断加大社区环境的建设和改造力度，于2008年11建成了市民服务中心，对广大居民实行一站式便捷服务，大方便可居民办事。二是增设公共服务机构，即居家养老服务站。随着社区经济不断发展，社区外出的人员较多，据统计社区60岁以上老人共700人，70岁以上老人227人，80岁以上老人56人。社区党委坚持以人为本，不断创新为理念。以关爱老人，提高老人生活质量为宗旨，积极开展居家服务工作。为满足老年人生活和精神的需求，创立240平方米的居家养老服务站。成立社区居家养老工作领导小组，配备专职工作人员，负责社区居家养老服务工作。为了推进居家养老工作，社区组建三支服务队伍，进一步完善服务体系。义工服务队，社区工作者，党团员，辖区单位的青年志愿者，不定期开展理发、义诊、法律咨询等各项服务。医疗服务队，由社区卫生所的医务人员组成，对行动不便，患急慢性的70岁孤寡老人，独居老人开展上门诊疗，送医送药，康复保健为一体的医疗服务。社区还通过与社区卫生服务中心共建，组织医务人员定期
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为老年人免费体检，建立健康档案，并进行健康跟踪服务，极大方便了老年人大小病不出家门就能有好医生看。并结合社区的便民利民活动，经常组织医务志愿者为老年人义诊，健康咨询及开展讲座。专职社工服务员，为70岁以上空巢、独居老人提供午餐。三为搭建好社区老人文体活动的平台。社区配备相应的设施设备，为老年人开设阅览室、棋牌室、谈心室等文化娱乐活动阵地。每年“拗九节”为空巢、独居老人送上浓浓的拗九粥、蛋和面，弘扬中华民族传统美德。通过一系列关爱活动，真正使社区老人感到“老有所乐、老有所为、老有所学、老有所教、老有所医、老有所养。”营造良好的氛围，为建设和谐社区贡献一份力量。二、突破社区地域特点，拓展服务领域。社区党委紧紧抓住服务群众这个重点，在不断满足社区群众生活需求的基础上，全面开展社区就业、安全、环境卫生等工作。不断拓展社区服务领域。1、精心打造社区就业平台，全力开拓社区就业服务。社区党委抓住就业这个民生之本，关心社区内下岗失业人员，不断加强和完善社区劳动保障管理体系改造，增强服务设施和服务项目，开展各种技能培训。通过培训，让下岗人员都能掌握一技之长，打造社区就业
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环境。通过提供政策咨询，办理各类证明，申请小额贷款，求职登记等多项服务，为下岗失业人员提供了再就业平台。为下岗失业人员，办理了养老保险、医保，使他们今后的生活有了保障。2、构筑治安联保防范体系，创建平安无毒害社区。为解决辖区地理位置，居住人员散乱，治安隐患较多的实际情况，社区将平安工作作为重点工作项目来抓。首先，对社区居民进行了法制宣传和培训，将法律引进社区。通过培训使社区居民知法、懂法、守法，加强社区安防网络，进一步完善社区质保、调解、普法、帮教、巡逻、消防六位一体的群防群治组织，充分发挥群防群治的力量，增强了群众的安全感。历年来，社区内无重大刑事案件发生，无重大群体性事件，无集体上访和越级上访。为社区群众创造良好的社区治安环境。3、优化生活环境，积极营造温馨人居环境。为使居民有一个健康，整洁，温馨的居住环境，社区配备保洁员2名，每天清扫卫生，确保路面干净整洁，有效提高了社区居民生活质量。三、突破仿学现象，创新服务载体。在建立服务体系，拓展服务领域的基础上，宏路社区按照创建活动要求，打破了以往的工作经验，盲目仿
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学跟走的惯例。根据本社区的实际情况，以“135”工作模式为载体，即以一个核心，三支队伍，五在社区。一个核心就是以党组织为核心，建好社区工作者，社区党员和社区志愿者3支队伍，充分发挥基层党组织推动发展，服务群众，凝聚人心，促进和谐的作用，实现“美在社区、爱在社区、乐在社区、安在社区、和在社区”。1、打造社区工作者队伍，发挥骨干带头作用。为了进一步提升社区工作者队伍的整体素质，社区党委规定，每月15号为社区工作者、党员学习日，学习党的知识和有关政策，形成学习型党组织。创先争优活动开展以来，社区党委认真推行“三纪”工作法。虽然是小小的一个本子，但上面却记录着社区居民日常生活的难事、烦事，记的是百姓的家长里短，是与居民生活息息相关的民生问题，件件攸关百姓安居，也事关社会和谐大局。“民生记录本”从“记”到“办”的全过程，促进了社会的和谐建设，拉近了社区干部与居民的距离，实现了真诚沟通，从而达到记着问题在本，到带着民心回来的效果，使魅力社会创建工作得以升华。2、打造社区党员队伍，发挥先锋模范作用。广泛开展“我为党旗添光彩，我为社区建设作贡献”活
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动，把党员创优争先“五带头”标准具体化。在原有党员“义务六大员”基础上，根据社区实际和党员特点，设置可“政策宣传岗、社情信息岗、帮教帮困岗、治安巡逻岗、纠纷调解岗、健康宣传岗”六大岗位。引导社区党员在设岗定责，依岗承诺中充分发挥党员先锋模仿作用，激励每个党员都成为社区的一面红旗。3、打造社区志愿者队伍，发挥促进和谐作用。把社区志愿者作为服务文明和谐社区建设的重要力量来抓，以社区团员为骨干，招募广大居民群众参与，组建了党建共建，文化宣传治安巡逻等5支特色志愿者服务队。目前宏路社区共有注册志愿者50人，成为和谐社区建设的一支生力军。先后开展了节假日治安巡逻，清洁家园等活动，通过经常性开展志愿活动，倡导“人人为我、我为人人”，使社区居民普遍增强了对社区的归属感和认同感。通过党员为民做好事，办实事，有效提升社区党员形象，激发社区党员建设社区服务群众自觉性，树立社区党员形象，充分发挥社区党员的先锋模范作用，使社区呈现出文明、健康、和谐的良好局面。为构造和谐社区奠定了坚实的基础。桥头镇八一社区党建工作亮点一、基本情况
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八一社区成立于2009年7月，位于桥头镇八一片区，东至红河限村，南至景阳路、西至高速公路，北至西宁水厂，辖区面积1.9平方公里。社区现有居民1964户，常住人口6045人，居民住宅楼73栋，现有6个居民小区，包括舒裕家园、城环花园、城环二期、香榭丽都、紫宁山庄等小区。辖区单位有县林业局、县国税局、骨科医院、广电网络公司、县奶牛场等11个。个体商业网点90个。社区现有党员14名，有入党积极分子4名，在职党员185名。二、主要工作社区党建工作随着社区的发展不断升华，同时也结合社区的实际，创出了八一的特色，形成了七大亮点：亮点一：“党员认岗”成为社区党员发挥作用的重要途径“党员认岗”工作。一是将党员认岗的岗位逐步拓展；二是将认岗党员队伍逐步拓展，三是将认岗党员履行职责的情况纳入目标考核。使社区党员能通过党员认岗的途径，找到自己发挥作用的位置，同时增强了社区党组织的领导作用和凝聚力，党员认岗工作走上了正常化、制度化、规范化的轨道。亮点二：“社区党建联席会”搭建了社区党建共建的平台。
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2016
为了适应新时期社区党建工作的要求，使社区党建逐步从传统的单位建制逐步向区域性大党建的动力机制转变，社区成立了党建联席会，由驻区单位和联点帮扶单位的党组织负责人和社区党组织负责人组成的机构，每年不少一次的工作研究会，专门研究和讨论社区党的建设和精神文明建设等重大问题，激发各单位党建主体的内在动力，使他们积极和主动地投身到大党建中来。亮点三：“党建共建协议”深化了社区党建工作内容形成社区大党建的目的在于推动社区各项事业的发展。社区在建立党建联席会的基础上，积极主动地与社区单位采取签订党建共建协议的方式，开展“八联”活动。即：思想工作联做、城市卫生连管、社会治安联防、社区服务联办、计划生育联抓、科学文化联教、社区党建联动、社区贫困共扶。通过活动的开展，使驻区单位有目的、有步骤地参与到社区建设中来，实现资源共享互动双赢。亮点四：党员实行网格化管理，形成“四位一体”共建管理。强化了党员责任感和荣誉感社区党建网络以创建和谐社区为目标，社区形成了协商共建、四位一体的网格化管理模式，即以社区党支部为核心，联合社区居委会、业主委员会、物业公司，
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形成“四位一体”共建管理。社区党支部摆脱了以前包揽所有社区管理职能的问题，社区转变工作职能，除了完成居委会的基本职责外，主要充当一个协调各方的角色。我社区将辖区内的居民区楼群、驻社区单位、党员、老年人、残疾人、优抚对象、儿童、特困人群以及下岗失业人员等，也包括普通居民全部纳入管理范围，实行属地管理，并充分整合社区资源，发挥社区内各组织的作用，形成横向到边、纵向到底的社区管理网格。以网格为单元，将辖区划分成8个大网格、19个子网格的管理区域，使管理权责明确、层层履责、网格到底、责任到人，每个网格单元各层面人员按照自身职责，任务分工和工作安排，齐心协力抓好社区服务的各项工作。亮点五：社区开展“户户联防”，建立楼栋、楼道小组延伸了社区党员发挥作用的触角楼栋、楼道小组的建立，本着有利于党组织建设，有利于激发党员发挥作用的热情，有利于群众对党员的监督，紧紧围绕“沟通、互助、温馨、和谐”的主题，以管好自家事，关心楼道事，参与社区事为目的，把重点放在让党员在日常生活中、在家门口发挥作用，围绕“以为人本，服务居民”的宗旨，为群众多办好事、
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办实事，党员心中有群众，居民有事找党员，发挥党员的特长和积极性，不断增强自我管理、自我服务的能力。亮点六：“在职党员进社区”成效显著今年五一，我社区党支部开展了以“资源共享、共驻共建”为主题的社区文艺汇演。社区联点帮扶单位积极参与，建言献策。大通县卫生局为我社区帮扶资金2000元，其下属单位民康骨科医院在帮扶资金的基础上，对社区居民进行了义诊，建立健康档案资料，入户进行复诊，并在文艺汇演上为社区出演了舞蹈《感恩的心》，得到的居民的好评；县政法委为社区帮扶资金2000元；县司法局为我社区帮扶党员阵地建设费1000元，并在此次活动上进行了“司法进社区”宣传活动，为居民讲解法律知识，发放宣传册达500册；帮扶单位县工商联积极开展“居企联建”活动，组织党员参观了西宁市晋家湾小康村和双苏堡村兆宁建材厂，认真听取了党支部书记的汇报，学习了他们“村企联建”的先进做法。工商联为我社区联点一户企业进行帮扶；和辖区单位大通县国税局在紫宁山庄小区门前共同举办了“税法进社区”宣传活动。辖区单位大通县奶牛场帮扶党员阵地建设费500元；大通县档案局为社区录制宣
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传片，宣传社区的政策法规，社区档案管理的的必要性以及档案管理给社区居民带来的益处。这些活动的举办，深得了居民的好评。亮点七：建立在职党员“双管”机制，架起党员连心桥我社区在本辖区开展在职党员八小时以外参与社区建设，在近年的实践中，摸索了一些好的经验并逐步在社区推开。在社区逐步建立了在职党员“双向联系、双向管理”制度，并组织开展了形式多样的在职党员党性实践活动和为民服务活动，开展驻区单位党组织和党员与社区贫困家庭子女结对帮扶活动。在职党员进社区志愿认岗，积极参与社区组织的公益事业活动，架起了党员联系群众的桥梁，不仅拓展了社区党建领域，也推动了我社区党建工作的有效开展。二〇一一年七月十三日社区2011年亮点工作社区党支部在党工委的正确领导下，坚持以社区党建为龙头，坚持以社区服务为重点，把拓展服务新领域，提升社区服务档次，提高社区生活质量作为工作的着力点，使社区党建工作不断深化提高，推动社区建设的全面发展。
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一、坚持以构建和谐社区为目标，开展“认难题，解民忧，楼院和谐先锋行”主题实践活动。为了构建和谐友爱的人际关系、创建和谐协调的人居环境、打造和谐向上的人文精神，我社区将开展“认难题，解民忧，楼院和谐先锋行”主题实践活动。辖区内的“三五”楼院一直是居民难心的问题，针对此情况，社区将树立“人人都是楼栋管家，户户都是社区主人”的理念，通过社区志愿者和居民自己动手，组建宣传小分队、发放宣传品、选拔楼院长、楼栋长等一系列活动，倾力打造靓丽家园，探索“三五”楼院管理新模式。我社区是办事处辖区内所辖面积最大的一个社区，老旧小区和新建小区交错，商业店铺林立，流动人口多，针对此情况，在各楼院开展“平安和谐楼院”活动，作为社区建设落脚点，努力打造平安家园。以“底数清、情况明、服务好”为目标，以楼院长制度为依托，充分发挥楼院长职责，认真落实“人口登记”、“入户调查”工作，做好流动人口的日常管理。同时，开展“文化进楼院”、“楼院一家亲”等活动，和辖区小学合作，让学生积极参与“我心中的和谐家园”活动，通过画笔描绘出美好家园，最后将作品放到楼院内展示，为楼院的文化建设添彩，
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打造“一院一文化”。在楼院党员模范作用的带动下，开展邻里互动活动，促进楼院人际关系改善，大家都以邻里团结、互助友好为荣。让居民感受到一个楼院就是一个大家庭。将楼院文化融入到群众性的精神文明创建活动之中，营造出社区良好的社会环境。二、党旗进万家，奉献为大家，打造社区“利民服务站。”社区以服务中心，开展“一站式”服务，开辟党务公开和群众监督的新渠道。建立社区信息化网落平台，方便居民群众，提高了服务效能。首先建立社区网站，党员可登录社区网站了解各种信息和最新政策，及时更新社区信息和消息，并且开通社区“便民QQ”和电话热线，解决各种问题，让居民足不出户在家里从网络和电话等多种途径咨询问题、了解最新动态。建立社区干部、党员“一人一岗”制度，设立信息岗、建议岗、社情舆情反馈岗，一名党员有一个岗位，负责一片区域，做到事事有落实，件件有回音，构建真正的社区的信息网络平台。开展“零距离访谈”“党员面对面”活动。“零距离访谈”是要深入到低收入家庭家里，和他们进行沟通、谈心，了解群众需求，倾听群众心声，解决实际困难，沟通思想感情，并宣传党的政策，进一步拉近了党组织与群众的距离；“党员面对面”要求定期召开社区党建工作联席会议，组织党员面对面
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交流心得，提出宝贵建议，对社区工作进行监督。针对社区党员老龄化的现状，我们发挥老党员的优势，用亲身经历为年轻党员讲解党的故事，通过和年轻党员、入党积极分子的交流，促进共同进步，推动社区党员提高自身素质高，发挥党员的先锋作用，将党的知识传播到居民中去，为社区党建工作起到促进作用。镇基层党建工作特色亮点汇总报告11月19日至22日，xx县农村党组织建设第四考核组莅临xx镇开展党建检查考核工作。根据考核组反馈的意见，结合我镇开展基层党建工作的特点，总结出了我镇党建工作中的几点亮点和措施，具体如下：一、主要亮点一个好的班子方面1.班子参与党建工作主动性高，能积极主动想点子、找方法，自觉打造、维护村委会活动室；2.班子成员对考核目标内容理解得比较好，文件的分类归档比较熟悉；3.班子分工明确，职责分工上墙；4.后备干部的确定有讨论，有记录，建立了培养跟踪台账；5.支部班子成员带头致富能人较强，发展特色产业有
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一定水平；.会议记录规范，班子成员和各党小组会议记录本规范统一；7.三年任期目标目标比较明确，能够做到目标职责上墙。一个好的工作思路方面1.升学奖励机制执行到位，尚学风气比较浓，特别是狮球片区；2.技能型乡镇政府建设特色示范点具有一定规模，管理比较规范，辐射带动比较强。一个好的工作机制方面1.资料分类归档比较到位；2.坐班记录填写规范，基本能够做到如实记录和反映当天的值班情况；3.信息公开切合实际，能够及时公开切合群众自身利益的政策内容。一个好的保障机制方面村内重大事务、活动不但有讨论有记录，还有相片，并且装订成册。二、主要措施创建教育培训平台，着力开展三个“活动”。近两年来
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xx镇党委始终明确把“建设好一个支部班子，引导班子树立一个好的工作思路”作为新农村建设、实现农民心中美丽梦想的基础。为了切实落实这一工作思路，镇党委结合实际，成立了xx镇“党员干部大课堂”教育培训平台，以平台为载体大力开展三个“活动”，着力夯实班子成员宗旨意识，拓展好的工作思路，增强在新形势、新挑战下带领群众实现梦想的能力。一是开展“一带一跟一组织”学习活动。。截止目前，先后开展活动达23次，参与人数达850人次；二是以村“两委”班子为主导，充分利用(转载于:wWW.cnbotHwIN.COM博威范文网:社区党建工作亮点汇报)远程教育接收站点、农家书屋等现有资源组织开展农村党员“品一本书看一部教育片”活动，截止目前累计参与活动的农村党员达1600人次；三是开展“支部书记论坛”活动，让各村党支部拥有一个属于自己相互学习交流的平台，目前论坛举办了一期。教育培训平台的创立，为实现镇党委“建设好一个支部班子、引导班子树立一个好的工作思路”的工作目标起到很好地促进作用。打造出了合水1个五星党支部，子雅等8个四星党支部；培养出黄金芳1名省级学用标兵。提升基层组织内功，着力落实三个“强化”。一是强化
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“创先争优”活动效果。充分利用“五〃四”、“七〃一”等节日策划一系列以支部班子为单位的活动，培养班子的团队精神，增强班子的荣辱观，提升班子的凝聚力和战斗力，激发班子成员的成就感和使命感，使每一名支部班子成员自觉融入“创先争优”活动中，以实际行动和一流业绩为党旗增光添彩。二是强化“党员服务在基层”主题活动。要求村“两委”干部挂牌上岗，每一名村“两委”班子成员至少做一件好事。涌现出了一批先进基层党组织和优秀共产党员，树立了典型，作出了表率。如xx村党支部在电网改造工作中遇到问题始终冲锋在前，充分发挥基层组织的先锋模范作用和战斗堡垒作用；xx村党支部明确一个好思路，结合本村实际，积极争取上级部门推进扶贫开发工作，目前朝安村委会力孝村被确定为重点扶贫开发村庄，初步投入00万扶贫开发项目资金。三是强化“三型”党小组建设。三型党小组建设全面铺开，建成了“功能型”、“职能型”、“效能型”三型合一的xx村党小组，全面打造升级版的xx土鸡养殖示范村；形成了可程村“功能型”党小组，全面推进可程山鸡养殖项目建设；涌现出xx这样的三型合一的党员致富带头人，xx同志作为一名创业型党员，在镇党委全
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面推进“三型”党小组建设中，始终充分发挥了党员的先锋模范作用，积极带到群众创业致富，在今年的换届选举中以绝对的优势当选为xx村支部书记、村委会主任，成为集“三型”于一身的领头羊。强化基层阵地建设，着力做到三个“注重”。一是注重经费投入。2012年我镇党委投入有限财力重点提升合水、xx、田表3个先进党支部，改造福妥、子雅2个一般党支部，整改南达、朝安、狮球社区3个后进党支部。其中投入23万元修缮子雅、福妥、南达村党员活动室和购臵办公设备；投入近10万完善镇党委、各个村党员活动室的党务、政务公开栏等设施；投入30万元提高各村党小组组长待遇水平，使村组长待遇从每月40元提高到每月150元，提升幅度达275%。2013年结合村产生新的班子的实际情况，镇党委投入了1.2万元更换党务、政务公开栏，班子成员座位牌，解决新任班子的负担，为新任班子创造良好的工作环境；争取县委组织部投入00元打造子雅村委会活动场所，着力再造一个五星党支部，为xx镇其他各村党支部增添一个标杆。二是注重长效机制建设，狠抓“四个落实两个创新”工作。落实干部挂钩制度和年终考核机制；落实“三会一课”制度，做到有会议就有记录、有签到；落实民主管
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理，规范民主决策，像福妥村委会就确实做到重大事项坚实“四议两公开”工作做法；落实村“两委班子”坐班制，狠抓村干部在岗坐班，保证当日百姓办事能找到人、事情能有人做，规定驻村干部每周至少在村委会联合坐班三天，坐班要有记录、有签名。创新制度，建立11个党建工作联系小组，强化任务执行力，实行工作汇报制度，规定联系小组向镇党建领导小组汇报每周工作情况，强化小组之间相互交流，增强彼此之间的沟通和联系，形成合力，共同营造和谐的工作环境；创新方法，建立党建考核机制，成立党建自查考核小组，对11个村委会的党建工作情况进行考核，根据结果，依据党建检查评分标准，将文件按类别进行归档，做好编号，按统一的标准进行目录编排，并对村支部班子进行业务培训，提高其对档案的管理能力。三是注重开展“联村进企”活动。2012年来xx镇党委积极协调县“联村进企”挂钩单位帮助所挂钩的村党支部办实事、
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篇十：星级党支部亮点工作汇报
今年以来我所依托青华社区综治联管中心不断发挥社区警务在综治联管中的重要作用针对我所辖区内的青华社区的实际情况创造性的提出了四位一体工作模式通过整合社会资源动员社会力量充实了基层治保组织形成了宣传咨询调解一条龙服务同时利用了综治部门的协调作用加强了与工商税务电信社保银行卫生计生等部门的信息沟通和交流实现社会公共信息资源和警务信息资源的协同共享互为所用行政创新亮点工作汇报（共18篇）
行政创新亮点工作汇报（共18篇）
实责任。科党委定期研究、部署、指导、督促和协调全科培训工作。把此项工作摆在突出位置，狠抓落实，指导党员干部职工制定个人学_计划，建立健全创建责任体系，确保活动有效开展。
二、构建符合公路实际的知识文化体系。一是树立先进的学_理念。在思想上形成党员的重视学_、带头学_和自觉学_风气。使学_成为一种经常化、普遍化、制度化的行为。把学_纳入日常工作和生活中，强化道德，全面提高党员的党性修养。二是制定合理的知识框架。以党的基本理论、方针政策、业务知识、科学文化和能力训练、岗位培训等为基本内容。拓展学_内容，完善知识结构，丰富培训内容。三是开展公路文化。制定公路文化手册，树立XX公路文化品牌，通过培训活动，在党员职工心中根植公路精神和公路核心价值理念。三、加大宣传力度营造良好学_氛围。一是利用会议和文件宣传。党委认真组织召开动员会议，采取调度会、经验交流会。组织基层支部学_相关文件，制定"创新亮点示范带动工程"实施方案并监督落实。二是监督指导宣传。负责监督检查领导干部下基层开展指导工作时，宣传"创新亮点示范带动工程"的指导思想、创建目标、工作要求，培训内容，学_意义。三是利用网络和媒体宣传。利用开办XX公路简报，省内部公路信息网积极把培训学_信息报道出去，宣传好，主要宣传形式好的活动，先进的经验和典型的例子，目前出版XX公路简报6期，XX活动简报4期。另外我
-2室为党员干部职工开放。另外一方面，科党委大力支持和指导基层部门加强投入，XX公司党支部等部门也相应的建立了党员学_室，这一举措增强了文明场站，文明道班等文明窗口的建设，加深了公路职工热爱公路的情谊，增强了职工责任感和自豪感。
六、灵活的培训方式。公路科坚持"创新亮点示范带动工程"培训活动与建设学_型党组织相融合与渗透，积极采取灵活的学_形式。一是集体学_：经常开展党员生活会、召开座谈会、观看片等各种形式的学_活动。组织观看了防腐警示片欲之祸、励志片绽放等。二是岗位培训：结合公路工作实际和部门的业务和党员的不同岗位，有针对性的开展业务培训。如在滨河路施工前开办驾驶员培训班，进行岗前全面培训。三是专题学_：围绕重大历史事件纪念日，组织开展党史以及优良传统、优良作风、民族精神、时代精神等专题，组织开展了"弘扬时代雷锋精神争当创业先锋"活动的雷锋精神专题学_。四是送学下基层。科党委定期派专人深入基层，针对不同部门、不同群体、不同知识结构，有针对性地开展选学、选送活动。公路科有10个党支部分布在基层，人员分散，科党委采取送学的方式，深入基层，使他们足不出户就学到到党的政治理知识，了解党的方针政策，进而提高党员的思想理论水平和政治素质。目前，参加党员300余人次，送去党课光盘24盘，书籍70余-4m3；在绿化方面，栽植地被植物446227、乔木54037株、灌
木3860墩，绿篱1080株、草本花537040株，成活率达到98%以上；公路美化景点建设方面，完善了XX线新建护坡景点600m2。目前我X公路路况有了较大的改善，为人民群众提供了优质出行环境同时也提升了我科品牌形象。四是党员"帮扶"活动有新进展。为帮扶道工XX同志家院墙因雨水浸泡而倒塌，科党委及时送去了建筑物资水泥和400元的帮扶资金。科党委班子成员开展了"一对一"帮扶活动，目前送出帮扶资金2800元，各基层党组织以支部为单位开展帮扶工作。
XX的XX在为母亲治病期间欠下数万元外债，科党委得知该情况后，组织拌和站支部开展了"奉献一份爱心，温暖一个家庭"活动，一天内为XX同志捐款4050元。
培训工作是提高公路干部职工素质的有力保障。职工素质的提高大大有利于发展好、建设好人民满意公路，为我X经济做出积极贡献。目前，在党委的协调下，党员职工培训工作已经形成为公路文化内容之一，在制度建设方面逐渐形成长效机制。特别是创先争优活动开展以来，党员们带头学_提高，形成了争当学_标兵，努力赶超，争当先进的良好风尚。
但是，我科培训工作距离X委要求还有一定差距，为此我们会在工作中进一步按照X委安排和部署，不断加强管理，提高工作质量，为推动我X公路事业做出新的贡献。
创新亮点工作方案太平镇人民调解试点工作方案为认真落实区工委司法局人民调解工作要点以及开展人民调解工作试点的决定，结合我镇工作实际，大胆创新，将人民调解工作向基层延伸，向企业延伸，向重点工程、重点项目拓展，充分发挥其维护社会稳定、的"
定责任单位、定责任领导、定责任人、定办理要求、定办结时限)，重点疑难问题由主要领导亲排挂牌督办。
2、推行"双向承诺责任制"。即村调委会与调解员之间签订"双向承诺责任书"。"双向承诺"就是：调解员向调委会承诺，村民有矛盾向调委会反映解决，不采取集体上访和越级上访的行为；村调委会向调解员承诺，凡是村民反映的问题，自己能解决的马上解决，自己解决不了的千方百计给予协调解决；经多方协调，确实解决不了的尽快要给予明确答复，向上一级调委会反映汇报情况，并做好当事人思想疏导工作。
3、规范调解协议书的制作，积极推进人民调解"以奖代补"、"以案代补"、"以件代补"。严格按照司法部人民调解工作若干规定的要求，严格遵守纠纷受理、调前告知、调解、制作人民调解协议书、回访等工作程序，规范使用司法部统一格式的各种调解文书。逐步形成人民调解协议书制作、一案一卷装订和调解案卷归档的规范程序；促使矛盾纠纷的调处率、成功率和协议履行率达到区局指标要求。
(二)加强队伍建设，为构建民间矛盾纠纷大调解格局提供组织保证要按照"哪里有人群，哪里就有人民调解组织；哪里有纠纷，哪里就有人民调解员主动调解"的要求，加强调解组织网络建设。上半年，我所在现有人民调解组织网络化建设的基础上，积极与工会协调，以工会组织为依托，将调解组织延伸到百人以上企业、中华民营经济园区等，进一步调整完善调解网络化建设布
局，彻底消灭人民调解组织建设的空白点。力争使村、企人民调解委员会达到"五有、四落实"。
(三)加强保障，确保试点工作健康顺利进行1、司法所积极争取当地党委政府的大力支持。以构建"大调解"格局为依托，建立主管领导负总责，相关部门配合，业务部门为主抓的领导机制，切实指导人民调解组织积极有效地开展人民调解工作。
2、采取多种形式，加大对人民调解工作的宣传力度。要让广大群众知道调解工作，了解调解工作，逐步使"有纠纷去调解"意识深入人心。家喻户晓。
太平镇司法所年5月9日
动、到开展健康讲座、到慢性疾病筛查、到实验室检查、到体检反馈单的发放、再到慢病患者的随访与健康干预，均严格按照实施方案规定的流程进行规范操作，为老年人体检工作的顺利完成打下了基础。截至5月31日，我院已为2251名老年人进行了全面体检，体检率达到83%，其中新发现高血压患者309人，糖尿病患者48人，冠心病患者162人，脑卒中患者35人，均纳入规范管理，各项相关工作达到了预期效果，受到了老百姓的一致好评。老年人体检工作的有效开展，大大改善了医院在老百姓心目中的形象。
健康是普及健康知识，提高居民健康素质的有效措施。为此，医院专门成立了健康宣传小组，按照服务规范要求定期下乡搞健康活动，同时利用老年人体检的机会，为每一批前来体检的老年人进行中医体质辨识和健康生活方式指导，还专门新增设健康宣传栏12平米，并充分利用医院墙壁和电子显示屏进行健康知识宣传。年上半年我院共开展各类健康活动78次，其中举办健康讲座62次，提供健康咨询16次，根据需要更换健康宣版面46块，发放健康资料5600余份，极大的增强了居民的健康意识，促进了居民良好的生活_惯养成和健康的生活方式建立。
发展方向，把工作的重心放在社区卫生服务上，在社区卫生服务工作中取得可喜成绩。
一、基础建设方面。年我院在原徐州民政医院的基础上，通过租赁房屋对门诊楼的扩建等工作已按照卫生局等单位的要求装修完毕，并与年10月份投入使用。二、科室建设方面。负责管理天桥社区公卫工作的预防保健科，已按照区卫生局、市疾控等单位信息平台建设的要求，数字化的信息平台已按照到位，并与年1月份投入使用。健康小屋、妇保门诊、儿保门诊按照区卫生局的要求，装修及设备安装已完毕，现已投入使用。三、人员配备方面。我院积极推行全员参与社区卫生服务工作，组建了3个全科服务团队。四、天桥社区卫生服务中心的工作对接方面。在区卫生局及疾控中心的指导下，我院通过年的积极准备，与年12月30日已与新华医院圆满完成社区公卫管理工作的对接工作。年，我们将进一步夯实社区卫生服务工作基础，巩固和提高社区卫生服务能力和水平，构建完善的社区卫生服务网络，延伸
社区卫生服务功能，创建江苏省星级社区卫生服务中心，使社区卫生服务工作再上一个新台阶，再创一个新亮点。
一月份全院动员，全员参与，社区卫生服务工作全面铺开。我院积极推行全员参与社区卫生服务工作，组建了3个全科服务团队，以全科医生和社区护士为骨干，划片包干，责任到人，进社区入家庭开展主动上门建档随访工作。采取在小区门口设立社区居民免费健康体检站的方式，把重点人群随访和健康体检有机地结合在一起，为社区居民进行基础体检，并向65岁以上老年人和高血压、糖尿病等慢性病人发放自制的免费健康体检卡，切实让社区居民看到社区卫生带来的好处。二月份进一步细化工作方案，把创建江苏省星级社区卫生服务中心工作和日常社区团队工作紧密结合，使社区卫生服务内涵全面提升。积极动员医务人员和社区居民参与活动中来，把创建工作作为规范社区卫生服务管理的重要抓手，进一步落实服务功能，加强队伍建设，增添设施设备，提高服务质量。通过创建星级活动，把我中心的服务功能进一步完善、管理进一步规范，社会效益和经济效益得到了进一步提高。充分发挥我院的中医按摩特色和优势，积极开展江苏省中医药社区卫生服务中心创建活动。在醒目位置增添20处中医宣传版面，营造古色古香的中医药文化氛围；以各种社区健康宣传活动为载体，大力传播中医药文化；在全院范围内普及针灸、刮痧等
中医药适宜技术，开展中风后遗症、肢残等疾病的社区康复服务；把中医体质辨识纳入居民健康档案的必填项，建立中医药防控传染病的工作机制，使中医药在社区卫生服务工作中发挥不可替代的作用。
三月份通过街道办事处建立基本公共卫生项目部门协作机制，有效促进公共卫生项目的顺利实施。
积极与社区建立密切协作关系，实现信息资源共享，为健康和建档随访等工作顺利开展铺平道路；儿童到预防保健科一次享受到接种疫苗及免费查体两种公共卫生服务，可确保儿童健康管理率；预防保健科与街道计生服务站密切配合，由街道计生服务站向孕产妇发放免费体检卡，持卡到我院免费体检的同时开展随访工作，可确保孕产妇规范化管理能力和水平不断提高。
四月份优化就医环境，营造花园式医院。召开各科室负责人会议，通过精心规划、舆论引导，形成了全院上下联动，共同参与医院室内外环境的整治工作，完善院内及院外责任区的卫生基础设施，如重新装修病区、铺设地砖、地面硬化及绿化，在各办公区及大厅放置鲜花盆景等，从而改善医疗环境，缓解患者就医的紧张情绪，营造了舒适、整洁、优美、和谐的医疗环境。五月份狠抓医疗质量，确保医疗安全。提高认识，加强领导，完善制度，强化管理，工作中切实落实以"星级医院"创建、推进"平安医院"建设、开展"三好一满意"
等活动为契机，加强医疗质量管理，坚持以病人为中心，持续改进质量，保障医疗安全，不断提升医疗服务水平。
六月份加大宣传力度，营造舆论氛围。宣传我院的医保及低保救助政策、良好的医德医风、先进的诊疗设备，各科专家、学术带头人，将医院最新的医疗信息及时公布在我院及社区宣传栏上，宣传有医院最新动态、职工风采、疾病预防小常识，具有很强的可读性，可得到群众的好评，利于选择来我院就诊的患者越来越多。七月份加大设备引入力度，调整收入结构，提高医院综合竞争实力。筹措资金引进四维彩色超声诊断仪、数字化X光机DR、超声骨密度仪等先进设备。可为临床诊断提供科学准确的依据，同时使我院的服务功能得到逐步完善，满足了人民群众的就医需求，提高了综合服务能力，也为医院的持续发展奠定了基础。八月份加强行风建设，努力构建和谐的医患关系。在确保医疗质量的同时，我院把强化宗旨意识、服务意识，努力营造一个健康、优美的医院氛围。1.不断推出人性化措施。如强化导医，免费开水、免费轮椅车、出院救护车免费送病人、为病人送电热宝等多项便民服务等使住院患者有一种方便温馨亲切的家庭化感觉。2.印制便民服务卡。临床科室卡片内容有：服务承诺、服药方法、服药禁忌，复诊项目、复诊时间、复诊前需注意事项、科
室和科室主任通讯联系方式。免费发给来我院就诊的门诊病人和住院病人，为患者提供更多的延伸服务。
3、细化工作措施。深入开展"服务在您身边，细化工作措施"活动，倡导"对工作极端负责、对人民极端热忱、对技术精益求精"的白求恩精神，制定科室内部调整方案，进一步明确工作责任，构建和谐的医患关系，提升我院的职业道德水平和技术水平。九月份拓宽服务范围，多方面增加业务收入。通过加大医院医保、低保政策的宣传，积极主动争取广大居民到我院就医、就诊，同时积极联系各厂矿、企事业单位等群体到我院体检。十月份进一步深化细化院务公开、党务公开和权力监控运行机制。严格程序和步骤，依据有关政策、法律和规定，公布重要设施建设和改造，大型仪器设备的购置，工资、人事、分配制度改革方案等廉政建设情况。同时就病人需要了解、应该了解的事情也给予及时公开。如医院向病人的承诺服务内容，各种收费价格等与病人密切相关的工作内容，让病人及时了解，让病人花明白钱、看放心病，努力打造公开、透明、和谐的医院环境，为医院健康、稳定、快速发展提供保障。十一月份情系百姓，深入社区送温暖。
在医务科的组织下，由临床科室的组成医疗志愿者服务队分别在各社区开展至少15的次"送医进社区"义诊活动。
至少接待各类就诊人数达到__人次，发放宣传资料7800余份，悬挂横幅55条,张贴标语400多条，设置健康专栏15块，举办健康知识讲座12次，最大程度改变一些群众的不良卫生_惯。
十二月份继续做好中心各项本职工作，同时根据国家基本公共卫生服务规范（年版）要求，对中心的各项工作进行查遗补漏，确保辖区居民健康档案、健康、老年人管理、慢性病人管理等各种管理率均达到服务规范的要求。
1：中医药健教资料品种多，涉及都是居民关心的问题。2：中医药的干预方案涉及所有的特殊人群。3：加强中医药人员的储备和培训工作。三：引进和推广名中医进社区的措施为了解决辖区居民看病难，上大医院更难，看病贵，看名医更贵的问题，我中心从成都中医药大学特聘教授到我中心坐诊，免挂号费，不预约，让老百姓可以很方便的接受治疗，也客观上起到平衡医疗资源的作用。五块石社区卫生服务中心-6-1
二、开展全员培训的做法和措施年初，我局制定了开展规模以上企业全员安全培训计划。之后，先后派出工作人员外出学_13人次。学_回来后互相交流，针对高危行业企业中存在的安全问题和员工实际工作经常遇到的危险因素，由一名业务骨干精心准备了培训内容，经局领导初审，全体职工集中讨论决定修改后形成了完整的培训讲义教案。又选择有授课经验的局执法大队副队长薛志雄（具有注册安全工程师和安全生产培训教师资质）多次试讲，反复修改，使培训内容更具有全面性、系统性、适用性。从8月份开始，我局5名工作人员组成工作队先后进入各工业园区，组织周边地区企业开展了全员培训。针对各企业连续生产三班工作的特点，为了不影响企业生产，同时又要使每位员工都得到培训，我们制定了详细的培训计划，利用倒班时间差，采取了两次授课的办法。即：上午授课一次，夜晚授课一次的办法，使得每位员工都得到了培训。
三、开展全员培训取得的成绩今年，共培训企业62户，培训从业人员800多人。通过培训，企业的负责人思想认识得到转变，都能深刻认识到生产安全的重要性。企业的员工安全意识有了明显的提高，自我防护意识和安全操作技能得到了加强，"三违"现象得到有效的遏制。每户企业的安全管理水平得到了整体提升，安全事故也明显下降，工矿商贸死亡指标为零，今年，工矿商贸事故起数和死亡指标都取得了历年最好成绩。
工作亮点汇报年工作亮点汇报构建和谐警民关系，密切同人民群众的血肉联系，是我们党的根本宗旨对公安工作的本质要求，是新形势下做好公安工作、维护社会稳定的根本保证，也是公安机关"三项建设"的重中之重。年初至今，文汇派出所以警务创新为契机，不断加强社区警务建设，积极探索和谐警民关系建设新举措，做大做强社区警务工作，充分发挥社区民警服务、管理、防范工作职责，我所出实招，办实事，建机制，倾力打造社区警务亮点精品工程。
一、开创了以"社区警务、社区综治、出租房屋和暂住流动人口管理、数字化远程服务"为内容的四位一体工作模式，取得了良好的社会效果。
今年以来我所依托青华社区综治联管中心，不断发挥社区警务在综治联管中的重要作用，针对我所辖区内的青华社区的实际情况创造性的提出了四位一体工作模式，通过整合社会资源，动员社会力量充实了基层治保组织，形成了宣传、咨询、调解一条龙服务，同时利用了综治部门的协调作用加强了与工商、税务、电信、社保、银行、卫生、计生等部门的信息沟通和交流，实现社会公共信息资源和警务信息资源的协同共享，互为所用。
并且拓宽情报信息收集渠道。加强和规范情报信息的采1集、录人工作，实现公安基层基础工作从传统意义上简单的人口管理、行业管理等方式向掌握、控制信息为主的方式转变，使基
层基础工作更多地以情报信息的形式表现出来，全面推进社会管理工作的信息化步伐。
一是社区民警在加强管理的同时，不断突出服务职能，围绕社区居民的需要，开展了上门办理二代身份证和暂住证等服务，同时加强法律知识宣传，印制宣传品发放到居民手中，在社区开展法律咨询、消防知识宣传、家庭安全防范讲座等服务，为居民现场解答相关法律知识，提供法律援助。今年，社区民警从该社区累计采集各类信息2700余条，接受群众求助700余次，调处各类纠纷335次，抓获各类违法犯罪分子29人。
二是社区民警将社区服务站、工作管理片、小区管理点、居民住宅楼等四个层面进行分类分片管理，提高了社区的整体防范能力，并且建立了定期情况通报制度，定期将预警信息、服务信息、政策法规等向社区居委会进行通报，同时社区居委会将辖区的流动人员变动情况以及出租房屋变动情况向派出所进行反馈。使社区警务工作长了腿、多了眼，将平时难以收集到的信息，比如出租房屋人员作息时间等情况，通过居委会的工作能够比较完整和隐秘的收集上来。
三是青华社区警务室依托了社区出租房屋与流动人口综合管理站，招聘4名具有大学学历的综合管理员，配备微机4台，打印机2台，不断完善"信息采集、信息录入、跟踪管理"三项制度，全面加强以出租房屋为重点的流动人口落脚点管理，确保了暂住流动人口信息的及时性、准确性和鲜活性。目前辖区出租房
屋和流动人口纳管率达到了100%，有效预防和减少了流动人口违法犯罪。
四是按照"广域化覆盖，整体化推进，重点化突出，社会化为主"的原则，积极推进社区技防建设，凡属开发商建设的小区，由开发商解决技防设施，凡属单位自建小区，由建设单位自行解决，凡属破产企业职工居住小区、主要街道、集贸市场、学校等部位，由政府解决，积极构建了社会化、市场化和多元化的技防建设格局，保证了辖区技防设施无缝隙覆盖。在警民联系点内建立社区数字化电子监控信息指挥系统，将辖区内全部技防设施统一纳入指挥系统，实施24小时监控，发现情况及时处理，有效地维护了社区的安全稳定。
年初，社区民警接到辖区群众报警称其电动车被盗。民警根据监控视频，锁定了盗窃电动车违法嫌疑人的衣着特征，并通过连接到警民联系点内的网吧内部监控系统，锁定了嫌疑人的体貌特征。经过民警一周时间的努力，终将嫌疑人冀某和孙某抓获，收缴被盗电动车一辆，现该两名嫌疑人已被依法行政拘留。
针对社区空巢老人，留守老人，弱势群体，社区民警在街道和社区居委会的帮助下，给他们安装了无线一键通，建立了数字化援助服务系统。不管在任何情况下，只要有事求助，一按无线报警器，社区服务中心的平面图上立即显示报警方位，电脑上会显示老人的姓名、住址、日常健康状况及家人的联系方式等信
息，并能以短信的方式通知社区民警和家人，同时打印出警派遣单，值班人员也会立即赶赴事发地点，实施
今年以来我所唱响亲民爱民主旋律，把爱民主题实践作为一项长期活动，积极走访服务对象和弱势群体，扶贫帮困，排忧解难，努力为辖区群众做好事、办实事、解难事。结合大走访和爱民实践活动，广泛深入基层，始终满怀关爱之心，理解帮助群众，特别注重关注五保户、贫困户、孤寡独居老人等"弱势群体"的权益和生活，提供力所能及的帮助，让群众感受到党和政府、公安机关的关怀和温暖，树立公安机关爱民为民的良好形象。家住胜安居委会百货大楼家属区的刘兆英老人，今年80岁了，无子女，到老年孤身一人生活，悲苦无助。社区民警商慧玲了解到这一情况后主动担负起帮助老人的重任，定期上门照顾老人的生活，并帮助老人调解了和邻里之间的关系，使老人得到来自他人的关爱和帮助。
为了帮助群众解决现实问题，方便群众日常生活，社区民警在工作中不断总结创新。为了解决老年人就医难、看病难、行动难的问题，社区民警专门制作了便民服务爱心卡，将社区医生、物业、居委会及送水的、保洁的联系电话制成卡片，在走访中将便民服务爱心卡送到小区70岁以上老人的手中的，老年人只要通过拨打卡片上的电话号码，就可以联系到社区民警或者时医务人员及其他服务人员。这就解决了老年人行动不变，就医难的问题。
在许多社区群众眼里，刑释解教人员就是一颗"定时炸弹"，避之唯恐不及。商慧玲认为，打击惩治犯罪分子固然重要，但帮
助刑释解教人员浪子回头，重新融入社会，将其转化为维护社会治安的积极因素同等重要。在与刑释解教人员的交往中，社区民警总结了"三步工作法"。
中全会、省委九届七次全会和市委二届十二次全会精神。坚持深入学_实践科学发展观，扎实开展"三大主题"活动，围绕中心、服务大局，司法行政各项职能工作取得新的成绩，实现了新发展，为维护我县社会和谐稳定做出了积极贡献。
立足职能，服务大局，司法行政工作有效推进普法依法治理深入开展。协调、指导全县乡镇、部门和学校通过授课、制作展板、发放宣传画册和图书等方式在乡村、车站、街道开展普法活动。
1月份，由县法建办牵头组织近10个部门在街道开展服务"三农"法制宣传活动；2月份以来，由县交通局、安监局、交警大队等部门组织开展道路交通运输企业安全生产培训，全县道路交通运输企业业主300多人参加培训和考试；"3.15"活动期间，县消协、工商局在县城广场举行"中国电信.天翼杯"有奖消费知识竞答活动，发放宣传资料1.35万份；县政协、县法建办组织10余个部门在驷马镇开展"送法律、送科技、送卫生、送文化"的"四下乡"活动；县检察院组成4个法律宣传小分队，深入千村万户，巡回进行法制宣讲。县法建办、县司法局组织10余个部门在响滩镇以文艺表演、法制讲座、现场咨询、法制电影等群众喜闻乐见的方式开展"法律六进"活动。积极开展"送法进校园"活动，组织法制副校长深入全县80余所中小学校讲授法制课，"以案说法"，2.1万学生受。开展"法律出版社赠书活动"，分别向县人大代表、政协委员送书800余套，向五木小学送书1200余册，利用全县中小
学校领导培训之机，给学校领导赠书950余套，给喜神乡玉皇村小学赠书1200余册。开展法律援助条例、四川省人民调解条例颁布实施、"6.26"国际禁毒日等专题普法宣传活动。开展"12.4"全国法制宣传日活动。以"法律进企业"为重点，市电视台在县自来水公司制作法制宣传专题节目。由法建办牵头，组织20余个部门和企业在伯坚广场搭台开展法制宣传活动，制作法制宣传标语30余幅，赠送普法读物6000余册，发放宣传单3万余份，解答法律咨询80余个。今年以来，共开展法制讲座130余场次，出动宣传车150余台次，发放普法读物和资料11万余册（份）。围绕新农村建设，指导江口镇太平村等10余个村开展"民主法治示范村"创建活动，取得显著成效。以群众普遍关心的热难点问题为切入点，积极推动行业和基层依法治理工作，为整体推进依法治县进程奠定了坚实基础。
人民调解作用和优势凸显。以化解矛盾纠纷为重点，在春耕大忙期间、全国"两会"期间、建国60周年国庆期间等敏感时期开展专项治理活动，开展矛盾纠纷"春风化雨"百日行动，排查化解了大量的矛盾纠纷。今年以来，共排查化解矛盾纠纷8240件，化解7982件，调解成功率达92.8%。其中，排查化解"三防"（防民转刑、防群体性上访、防群体性械斗）案件122件274人次。大力开展人民调解规范化建设，按照"六有"标准，为全县528个村（居）调委会统一配置了人民调解标识、徽章、吊牌和文书制作，200余个村居调委会达到规范化要求。落实了村（居）调委会
奖补资金的考核考评工作。白衣、板庙、镇龙等司法所对村(居)调解员进行了培训。白衣、驷马司法所探索"一表清"办法对排查的矛盾纠纷明确专人，限时调处。积极发挥人民调解在"大调解"工作体系中的基础作用，设立县人民调解指导中心，加强对乡镇调处中心的协调、指导和管理。与县法院共同研究制定了人民调解、司法调解对接办法。今年4月，西兴镇政府根据城乡环境综合治理的要求，决定恢复原牲畜交易市场。居委会在多次督促未果的情况下，派人对耕地农作物进行清除，与易某发生争执，导致易某高血压和冠心病发作住院，易某亲属随后在麻辣论坛发"居委会粗暴执法群殴老妪"贴，与事实不符，造成不良影响。西兴司法所联合政府有关部门、派出所、法庭
篇十一：星级党支部亮点工作汇报
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1.社区两学一做创新亮点今年以来，随着“基层党组织建设提升年”的深入开展，东风路东
社区党总支引导辖区党员积极开展“两学一做”活动，不断夯实基层党建基础，探索和创新党建工作新理念。在社区党建工作中创特色，抓亮点，打造新品牌。抓党员的基础管理，打造信息化党建模式。年初，党总支对全体党员信息进行了核对重新登记。并按照不同群体对党员实行分类管理，对身体健康的群体实行规范管理；对高龄病残等特殊群体实行“一对一”结对子帮扶管理；对流动党员群体实行跟踪管理，要求流出党员每半年写一篇思想汇报寄回社区党组织，要求他们积极参加当地党组织的活动。给每个流入党员确定一名联系人，及时了解他们的思想动态，帮助他们解决生活、工作中遇到的困难。对不合格的党员及时进行教育、帮扶。对有损党的形象的党员及时上报组织进行处理。抓党员基础教育与培训，引领发展型党建模式。结合“两学一做”，一是将“三会一课”贯穿于党员教育全过程。利用社区远程教育、集中学习和上门送学等方式，开展灵活多变的学习形式，比如将学习的内容可以贯穿于社区服务、传统节日庆典、趣味运动会、歌咏比赛、登山活动、健身活动等活动中，不断强化党员的教育，进一步转变党员的作风。二是以微信为平台，开展“两群一课一风”，即开通东社区党员风采群和东社区党员赛家风群，开设“微党课”宣传栏、“好家风”展示
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栏，宣传国家大政方针、党的惠民政策，展示共产党人的家国情怀，传承传统美德。抓党员的服务承若，创新服务型党建模式。社区搭建平台，设置绿化养护岗、环境治理岗、老龄看护岗、治安巡逻岗、文化健身岗、扶贫助困岗等岗位。要求社区党员、在职党员、驻社单位党员按个人特长，签订《志愿者认岗承若服务书》，使党员的服务有目标，有承若，有责任，有成效。突出工作亮点，适应新时期党建工作转型。创新实施了“民心直通车”工程，实行延时服务、错时上班。确保居民在任何时候来社区都找得到人，办得成事；开展针对特殊群体和辖区单位的“群众办事干部代办”制度，打造东社区领导班子、党员队伍、干部队伍风清气正、干事创业的良好形象。打造大党委品牌，创新融合型党建模式。深化区域性党建，落实党建联席会工作机制，按照“一平台双共赢三开放多形式”（1+2+3+x）工作方法，完善社区服务体系。即大党委搭建一个平台，社区与驻社单位共驻共建，取长补短，互惠互利，双方共赢；驻社单位向居民定期开放三馆（图书馆，体育馆，文化馆）；多方位、多形式开展服务。设立学雷锋服务周，科技宣传周，邻里一家亲周，综合治理周以及我们的节日等活动，由党建联席会成员单位、社工、社会组织认领承办，在展示他们风采的同时，做好为辖区居民服务。
2.社区党建工作有哪些
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要根据群众利益格局和群众需求的新变化，把服务群众作为社区党建工作的出发点和落脚点，将服务的理念和宗旨贯穿、体现在社区党建工作的各个方面。党组织要增强服务的意识，强化服务的功能，构筑服务的平台，提高服务的水平，改进工作作风，对社区少派任务、多搞服务，少下指标、多给支持，少提要求、多办实事，为社区建设和社区党建创造良好的环境。二是树立固本强基、重在建设的理念。“基础不牢、地动山摇”，要把社区党建作为巩固党的执政地位的一项基础性工程来抓，努力把社区建设成为党在基层社会整合各类组织、联系广大群众的稳固阵地，进一步加强党在社区的领导，夯实党的执政基矗三是树立资源整合、共驻共建的理念。社区党建打破了传统党建工作的纵向式结构，具有开放性和聚合性双重特征。一方面，党组织和党员的流动性增强。大量国有企业改制后，党组织转移到街道，非公有制经济组织、社会组织的党组织不断建立，离退休党员、下岗职工党员和流动党员大量增加。另一方面，党组织和社会之间正在进行新一轮的整合。社区自治组织、社会中介组织、驻社区的单位等都要和社区党组织发生联系，通过协商、交流、引导和参与等手段参与社区建设，形成社区共建的主体。同时，不同隶属关系、不同行业、不同性质的社区单位党组织利用社区这个平台，交流信息，取长补短，相互合作，形成社区党建和社区建设的合力。四是树立与时俱进、不断创新的理念。在社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式等日益
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多样化的形势下，社区党建面临许多新情况新问题，只有解放思想、实事求是、与时俱进，从实际出发，以开拓创新的精神和锐意改革的勇气研究新情况、解决新问题，才能不断探索党组织在社区工作中发挥领导核心作用的新途径、新方法，增强党在社区工作的针对性和实效性。【扩展阅读篇】工作总结格式一般分为：标题、主送机关、正文、署名四部分。（1）标题。一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。工作总结标题有单标题，也有双标题。字迹要醒目。单标题就是只有一个题目，如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。一般说，工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。如“**市化工厂1995年度生产工作总结”“**市**研究所1995年度工作总结”也可以省略其中一部分，如：“三季度工作总结”，省略了单位名称。毛泽东的《关于打退第二次反共高潮的总结》，其标题不仅省略了总结的单位名称，也省略了时限。双标题就是分正副标题。正标题往往是揭示主题——即所需工作总结提炼的东西，副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间等。例如：辛勤拼搏结硕果——**县氮肥厂一九九五年工作总结——（2）前言。即写在前面的话，工作总结起始的段落。其作用在于用简炼的文字概
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括交代工作总结的问题；或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过；或者将工作总结的中心内容：主要经验、成绩与效果等作概括的提示；或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。（3）正文。正文是工作总结的主体，一篇工作总结是否抓住了事情的本质，实事求是地反映出了成绩与问题，科学地总结出了经验与教训，文章是否中心突出，重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信，全赖于主体部分的写作水平与质量。因此，一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。1）成绩和经验这是工作总结的目的，是正文的关键部分，这部分材料如何安排很重要，一般写法有二。一是写出做法，成绩之后再写经验。即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。二是写做法、成绩的同时写出经验，“寓经验于做法之中”。也有在做法，成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验，这实际是前一种写法。成绩和经验是工作总结的中心和重点，是构成工作总结正文的支柱。所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。在工作总结中，成绩表现为物质成果，一般运用一些准确的数字表现出来。
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精神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作总结中看得见、摸得着，才有感染力和说明力。2）存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写，但思想上一定要有个正确的认识。每篇工作总结都要坚持辩论法，坚持一分为二的两点论，既看到成绩又看到存在的问题，分清主流和枝节。这样才能发扬成绩、纠正错误，虚心谨慎，继续前进。写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。（4）结尾一般写今后努力的方向，或者写今后的打算。这部分要精炼、简洁。（5）署名和日期。署名写在结尾的右下方，在署名下边写上工作总结的年、月、日，如为突。
3.社区党建的特点社区党建工作总结州区习溪桥街道地处市区中心，辖区面积
1.48平方公里，1.14万户，3.97万人，设6个社区居委会，8个党支部，党员156名。近几年来，街道党工委按照省、市、区的有关要求，切实加强社区党的建设，夯实党在社区的组织基础和群众基础，为城市改革、发展、稳定提供了强有力的组织保证。特别是去年以来，我们以争创街道社区党建红旗为目标，深入开展三凝聚（凝聚党员、凝聚群众、凝聚社会）街道、社区好班子创建活动，进一步增强了党组织的创造力、凝
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聚力和战斗力，全面提升了社区党建工作水平。2001年以来，先后荣获全国先进基层党组织、全国城市体育先进社区、江西省人民满意的公务员集体、江西省先进基层党校、全市先进基层党组织等荣誉称号，连续7年被区委评为先进基层党工委、连续7年获街道两个文明建设目标管理第一名；创建星级社区4个，国家级文明单位1个……2社区党建工作总结深入开展三凝聚活动全面提升社区党建工作水平--吉安市吉州区习溪桥街道党工委争创街道社区党建红旗总结吉州区习溪桥街道地处市区中心，辖区面积1.48平方公里，1.14万户，3.97万人，设6个社区居委会，8个党支部，党员156名。近几年来，街道党工委按照省、市、区的有关要求，切实加强社区党的建设，夯实党在社区的组织基础和群众基础，为城市改革、发展、稳定提供了强有力的组织保证。特别是去年以来，我们以争创街道社区党建红旗为目标……。
4.如何突出特色亮点提升党建工作水平推行制度约束机制，打造“党员梯级”管理品牌。将社区筹委会党
员划分为主职党员、两委干部党员、组级骨干党员、无职党员和老年党员5个类别，为每类党员设置评议指标，发放“党员梯级管理手册”，公开党员承诺，实行量化积分考核，深入开展“党员进社区，服务做奉献”集中实践活动，引导全体党员根据自身岗位特长和实际能力主动进社区“亮身份、作表率、比奉献”。为有效畅通“后进党员”“出口”，试行了“组织关系转接法”，切实维护了党员队伍的先进性和纯洁性。
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实施“党员梯级管理制度”以来，党员意识明显增强，工作作风明显好转，党员和群众之间的距离明显拉近。是创新党群连心载体，打造“新市民畅言堂”示范品牌。建立“组级党员联系点”、“新市民论坛”、“两代表一委员工作室”三级工作网络。深入开展“两代表一委员”与居民群众“面对面、心连心”、“我倾听、我行动”等接待日活动，形成了党组织→两代表一委员→党员→群众四级党群联系链；同时每个月由社区党组织牵头，在固定的时间和地点开展“新市民论坛”，以面对面形式与群众交流，了解民情、汇集民智、解决民忧。新市民畅言堂活动开展以来，共接待居民群众860多人，走访居（村）民225户，及时解决群众反映的城市管理、环境绿化、卫生整治、社会治安、医疗卫生等民生问题110多件。
5.服务群众亮点社区具备的工作优势有哪些1、创造良好的社区环境，促进城市经济社会全面协调可持续发
展。促进城市经济社会全面协调可持续发展，需要社区党组织不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性，把主要精力投入到社区建设和社区服务上来，紧密结合城市基层管理体制改革和社区建设的实际，努力实现“五个好”的社区党建目标要求；健全预防、化解各种矛盾和纠纷的机制，消除各种不稳定因素，为经济、社会发展和居民群众安居乐业创造良好的社区环境。2、发展社区文化，建设文明社区。社区党组织应当认真履行领导辖区思想政治工作和精神文明建设的职责，动员、协调、组织辖区内
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各单位共同建设文明小区。首先，社区党组织要加强和改进思想政治工作，树立以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，倡导爱国、敬业、诚信、友善等道德规范，开展社会公德、职业道德、家庭美德教育，加强青少年思想道德建设，在全社会形成知荣辱、讲正气、促和谐的风尚。其次，社区党组织要充分挖掘社区文化资源，组织开展群众喜闻乐见、健康有益、积极向上的文体科技活动，满足群众精神文化生活需要。再次，要广泛深入地开展群众性精神文明创建活动，努力创建文明小区、文明楼院、文明家庭等。3、搞好社区服务，满足居民群众多方面的需要。社区党组织要充分发挥联系群众最直接、最广泛的优势，进一步树立群众观念和服务观念，以人为本，着眼于解决群众最现实、最关心、最直接的问题，广泛动员社区各方面的力量，把服务群众工作做好、做实、做细。整合社区资源，形成社会化和产业化相结合的社区服务体系。要适应社区群众民主意识和政治参与愿望普遍增强的新变化，把领导社区群众实行“四自”作为社区党组织的一项重要任务。4、加强社区建设和管理，推进和谐社区建设。构建社会主义和谐社会的基础在社区，社区党组织要注意研究社区管理规律，整合社会管理资源，更新管理理念，创新管理方式，拓宽服务领域，发挥基层党组织凝聚人心、推动发展、促进和谐的作用。社区党组织要针对城市社区新情况、新特点，经常研究，分析社情民意，找准群众关心的热点、难点问题，多渠道、多层次地开展社区建设和管理等各项工作，引导群众正确认识改革开放，正确看待社会现象，把广大群
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众的积极性引导好、发挥好、保护好。社区党组织要不断提高组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众的本领，推动形成我为人人、人人为我的社会氛围。5、扩大工作覆盖面，增强党的社会影响力，扩大党的群众基础。要不断增强党在全社会的影响力和凝聚力，做到哪里有群众哪里就有党的工作，哪里有党员哪里就有党组织，哪里有党组织哪里就有健全的组织生活和坚强的战斗力。社区党组织要及时指导和协调社区内新经济组织和新社会组织建立健全党的组织，对暂不具备建立党组织的要通过党员联络服务站、选派党建工作联络员、帮助建立群众组织等方式开展工作。要切实加强对社区内退休人员、下岗失业人员、流动人员中的党员的教育管理和服务，使党员的先进性在社区建设中得到充分体现。
6.社区党建工作有哪些社区党建工作有哪些
社区党建工作有哪些一是树立以人为本、服务群众的理念。要根据群众利益格局和群众需求的新变化，把服务群众作为社区党建工作的出发点和落脚点，将服务的理念和宗旨贯穿、体现在社区党建工作的各个方面。党组织要增强服务的意识，强化服务的功能，构筑服务的平台，提高服务的水平，改进工作作风，对社区少派任务、多搞服务，少下指标、多给支持，少提要求、多办实事，为社区建设和社区党建创造良好的环境。
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二是树立固本强基、重在建设的理念。“基础不牢、地动山摇”，要把社区党建作为巩固党的执政地位的一项基础性工程来抓，努力把社区建设成为党在基层社会整合各类组织、联系广大群众的稳固阵地，进一步加强党在社区的领导，夯实党的执政基矗三是树立资源整合、共驻共建的理念。社区党建打破了传统党建工作的纵向式结构，具有开放性和聚合性双重特征。一方面，党组织和党员的流动性增强。大量国有企业改制后，党组织转移到街道，非公有制经济组织、社会组织的党组织不断建立，离退休党员、下岗职工党员和流动党员大量增加。另一方面，党组织和社会之间正在进行新一轮的整合。社区自治组织、社会中介组织、驻社区的单位等都要和社区党组织发生联系，通过协商、交流、引导和参与等手段参与社区建设，形成社区共建的主体。同时，不同隶属关系、不同行业、不同性质的社区单位党组织利用社区这个平台，交流信息，取长补短，相互合作，形成社区党建和社区建设的合力。四是树立与时俱进、不断创新的理念。在社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式等日益多样化的形势下，社区党建面临许多新情况新问题，只有解放思想、实事求是、与时俱进，从实际出发，以开拓创新的精神和锐意改革的勇气研究新情况、解决新问题，才能不断探索党组织在社区工作中发挥领导核心作用的新途径、新方法，增强党在社区工作的针对性和实效性。
7.社区抓党建促服务有哪些特色做法
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1、围绕经济抓党建抓好党建促发展2、深入贯彻十七大精神，加强非公有制企业党建工作3、凝心聚力抓党建，为非公有制企业发展注入生机与活力4、党建增进实力党建彰显魅力党建激发活力5、和谐共建，同心跨越，努力实现党建工作与经济发展双赢6、关键岗位有党员困难面前有党员突击攻关有党员7、加强非公有制企业党建工作是中国特色社会主义政党政治的基本要求8、一个支部一个堡垒一名党员一面旗帜9、讲党性比奉献树形象促发展10、提高素质葆先进增强本领促发展
篇十二：星级党支部亮点工作汇报
纪委机关党建工作经验特色亮点汇报项目清单牵住党建“牛鼻子”。总书记指出：机关党的建设是党的建设新的伟大工程的重要组成部分。纪委监委是党内监督、国家监察专责机关，在履行全面从严治党监督责任，推动各级各部门加强党的建设的同时，必须带头抓好自身党的建设，走前列作表率，带头加强机关党建工作。
我市纪委监委根据推进政治型、学习型、服务型、效能型、廉洁型机关建设和建立机关党建考核评价体系的要求，积极探索创新党小组活动方式，以“党建项目清单”为抓手，将党建工作项目化，定人员、定事项、定目标、定责任、定时限，推动支部工作落实落细。
梳理党章党规以及市级机关工委相关文件的规定，明确各支部活动内容，细分成“学习教育”“组织生活”“主题活动”“联系群众”“品牌创建”“总结宣传”六个板块。
通过园地功能分区和内容细化，把党建工作具体化、标准化，使之具有较好的操作性，使支部和党员知道该做什么，怎么做，如何做好。通过“党建园地”的建设，提升了支部建设标准化规范化水平，支部在党建工作中的主体作用得到有效发挥，在全委形成重视党建工作，以党建促业务的良好氛围，把“党建园地”打造成为市纪委监委
每名党员数据中心、关爱基地、展示舞台、活动阵地和精神家园。
特色文化提升队伍“战斗力”。市纪委监委将党建工作与纪检工作综合考虑、统筹布局，使“抓业务”与“抓党务”、“监督别人”与“管好自己”同步部署、同步谋划、同步推进、同步落实，使两者相互促进。组织各党支部开展“党员活动日”、“一支一项”、“新时代新气象新作为”征文比赛等活动。
持续推进“双联双促”活动，结合扶贫工作的开展，与x村开展帮扶共建。结合市委开展解放思想大讨论活动，组织“X铸忠诚，X勇担当”主题演讲比赛。在做好节日生日慰问、医疗互助保险办理等工作的同时，积极组织观看电影、棋牌竞赛、球类运动等文体活动，通过开展形式多样的党性教育和支部活动，主动融合工青妇力量，以抓好党建带群建，增强了党群组织活力，营造出充满正能量的机关文化，形成了奋进向上的纪检监察文化，锻造了一支忠诚干净担当的纪检监察队伍。
先进典型焕发全员精气神。市纪委监委机关党委根据市级机关工委开展“四强支部”建设、星级支部创建活动要求，在“七一”建党节前，结合民主评议党员情况，评选出X名优秀共产党员、X名优秀党务工作者、X个先进党支部，予以表彰奖励，并加大宣传力度。
明确在干部选拔任用时优先向常委会推荐使用五星、四星支部书
记。坚持注重现实表现、充分发扬民主，进行优秀党员、党务工作者、先进党支部的评选表彰，并给予适度奖励。各支部推选X名优秀党员同志树立为全委同志身边榜样，在纪检监察内网刊登先进事迹材料。随着活动深入开展，一个个可学可信的典型人物先进事迹深入人心，有效激发了全市纪检监察队伍优质高效履职尽责、立足本职建功立业的内在动力。
与之同步开展的还有执纪监督、执纪审查（调查）、依法审理等各项业务技能练兵和比赛，进一步提高纪检监察干部履行监督、执纪、问责和监督、调查、处置职责的能力，在练兵、实战中发现典型，树立榜样，形成比学赶超氛围，提升队伍专业化水平的同时，充分激发出全体党员干部做好纪检监察工作的激情与斗志。
篇十三：星级党支部亮点工作汇报
精编范文红色物业党支部工作总结（2篇）
温馨提示：本文是笔者精心整理编制而成，有很强的的实用性和参考性，下载完成后可以直接编辑，并根据自己的需求进行修改套用。
红色物业党支部工作总结第一篇：
――――现有工作人员26名,其中党员3名。20__年8月向街道党工委提交申请成立党支部,经街道党工委研究,决定成*红色物业党支部。党支部通过党建引领、红色阵地、多方联动等举措,大幅提升居民的满意度。
党建引领促服务。
充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,推行物业党员佩戴徽章亮身份服务,充分调动党员积极性。社区主任担任物业公司联络员,物业经理兼任社区居委会委员,共同参与物业事务,实现与群众零距离沟通,零距离互动、零距离服务。
红色阵地促共建。
党支部以红心驿站、书香驿站为载体,建设集学习交流、便民服务、党群议事、文体活动、矛盾调解于一体的红色物业活动阵地。将社区、居民代表、辖区商铺等多方力量共同融入红色物业体系,积极参与小区治理和服务,形成服务合力。
多方联动促和谐。
与街道、社区沟通,搭建企业与社区、业主间的沟通桥梁。建立红色物业议事制度,对小区重大事项,由社区、物业、党员代表、居民代表召开联席会议,共同协商解决,用实际行动让群众感受到党员就在身边,党组织的温暖就在
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身边。红色物业党支部工作总结第二篇：根据公司党委2021年初提出不忘__,牢记使命打造一支部一品牌的目
标要求,对标XX党建工作目标责任书,XX结合物业管理服务工作实际,紧密围绕公司中心工作,对照四强党组织标准,创先争优,并积极探索工作思路,挖掘亮点,总结特色。打造党建+红色物业为品牌的四强党支部,现汇报如下：
一、XX基本情况XX现有在岗职工48人,平均年龄为47岁,35岁以下的青年职工9人,其中：党员同志16人,外借航发和公司1人,党员占岗上职工比例为33%。在XX生产一线各个岗位中,都可以看到党员同志无私奉献的身影,他们主要分布在安保部、电工组、广水运营部等岗位,虽然岗位不同,但工作中始终保持先进性,发挥模范带头作用,促使XX各项工作顺利进行。二、加强基层党建工作,提高组织凝聚力加强党建规范化建设,发挥政治功能,增强服务功能,打造红色活动阵地,严格落实三会一课制度,做到红色阵地有制度上墙,有党务公开,坚持组织每周班子例会制度,按年度中心组学习计划,组织班子每月集中学习,每月定期组织党员开展支部主题党日活动,不定期组织市场安全培训、市场物业管理培训,做好传帮培养青年骨干,加强对入党积极分子的培养工作,通过建设规范化和标准化的党员活动阵地,建设集学习培训交流、党群议事、文体活动、矛盾调解于一体的红色物业活动阵地,逐步提高全体职工整体素质,不断增强基层党组
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织的凝聚力和战斗力。
二、坚持党建引领发展,打造党建+红色物业队伍。
坚持党建引领发展,发挥党员先锋模范作用,积极探索党支部党建+红色物业怎么做为主线,通过党员责任区、党员示范岗、两学一做党员公开承诺形式,把XX日常各项工作融入其中,党员责任区分四个区,市场内三个区、利济东街门面一个区,责任区安全文明卫生检查每日落实到人,真正做到市场稳定和谐,市场文明卫生,安全有保障,党员公开承诺,要求每个党员做好自己本职工作,热情周到为商户做好各项服务,每季党支部结合双创评优评出优秀党员和优秀员工,真正意义上形成发挥党员先锋模范作用带动职工奋发进取工作氛围。
三、党建+多彩活动,激活基层红色细胞。
积极开展红色教育主题活动,先后组织干综合开发全体党员及优秀青年前往烈士纪念碑进行祭奠活动,党支部书记以敢担当有作为筑梦新时代为题讲廉政党课,到武汉市中共产党纪律建设历史陈列馆、党风廉政教育基地参观学习,全体党员廉政知识测试,观看电教片《重整行装,利剑反腐》通过学习参观,公司领导班子和党员干部政治理论水平不断提高,党性修养不断增强、四个意识不断筑实。
为进一步激活基层红色细胞,不断加强党建引领,进一步夯实红色物业基础,弘扬传承红色文化精神,使红色物业真正发挥服务功能,XX先后成立了党员志愿服务队、青年志愿服务队,服务于市场管理并加强与六角街道政府联系,积极参与自治社区共建活动,确保党建+红色物业取得成效,创建文明城市过马
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路劝导服务、冬季雪灾救援抢险、春节期走访慰问结对自治社区困难居民,开展了进社区共享单车,共享文明的整治、迎军运进社区清洁家园志愿服务活动,参与六角亭街于武汉市六十_大青年员工、入党积极分子的培养力度。
3、开展党建+红色物业星级评选工作。
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篇十四：星级党支部亮点工作汇报
2020年的党建工作特色亮点做法[参考模板]一、背景与起因党的十九大报告指出，要加强社会治理制度建设，完善党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会治理体制，提高社会治理社会化、法治化、智能化、专业化水平。2018年初，xx市出台《关于党建引领街乡管理体制机制创新实现“街乡吹哨、部门报到”的实施方案》，制定加强党对街道乡镇工作的领导、倡导党员参与社区建设、持续推进社区减负工作等14项推进举措，破解城市基层治理“最后一公里”难题。xx街道紧抓从严管党治党，深刻认识党建在基层社会治理中的重要意义，充分明确社会治理是把党的领导植根于基层和人民群众中，在党组织的领导下，组织各方资源依法管理基层社会事务;坚持以党建引领作为加强、创新城市基层社会治理的重要抓手，积极开拓思路，将城市基层党建部署在前、落实到底。二、做法与经过(一)坚持党建引领，构建城市基层党建格局1.以“4S”党建为理念，提升组织力。xx街道工委推行“4S”党建理念，即：抓好教育管理，强化专业(speciality)理念;树立党员形象，强化服务(service)理念;提升服务效率，强化规范
(standardization)理念;实行党务公开，强化阳光(sunshine)理念。通过坚持“4S”党建理念，积极构建城市基层党建工作格局，让“抓好党建就是最大政绩”的意识入心导行，提高xx党建整体工作水平。以三级联创工作为重点，深化党组织规范化建设。第七社区党总支被评为“五星级”党支部(市级示范)，燕山仅此一家。建立街道、社区党建责任“清单制”，做到年初列清单、年中查清单、年底述清单，使党建工作由虚到实、落地生根，破解责任传导递减问题。按照统一标准、试点先行、逐步推进的工作思路，打造党建阵地集群，建好基层堡垒。通过设立标准化的党建阵地，实现党务公开，从亮身份、亮承诺、亮积分等方面晒职责、亮实绩、展形象，形成了一居一品的党建阵地集群，营造浓厚党建氛围。
2.以“党建共融”龙头，织密工作覆盖“一张网”。xx街道打破“单位党建”模式，以整合资源、强化服务为重点，完善区域内党组织单位间的“联建、联动、联系”机制，通过组建“三大体系”，建立活动联搞、组织联建、资源联用、党员联管、服务联做的“五联”模式，健全完善社区议事厅、民情恳谈会等制度，建立党员活动室、道德讲堂、市民学校、民情工作室，组织引导党员干部入庭院、进楼栋，了解社情民意，听取群众诉求。建立“接单”制度，通过成员单位主动认领民情交办单等方式，推动社区服务机制由“小支部”向“大
党委”转变。建立在职党员“双向联系、双向反馈”制度。对在职党员参与社区各项活动情况进行积分评议，实现对党员教育管理八小时内外无缝隙对接，党员责任感和对社区的归属感明显增强。街道“吹哨”，驻区党组织、在职党员积极行动，向哨声集中，向工委聚拢。
3.打造城市党建品牌集群，“一域一品牌”深度融合。确立xx街道工委城市党建品牌集群，城市党建成员单位、各社区按照“选得准、树得起、叫得响、立得住、推得开”的总要求，结合自身实际，找准“党建带妇建”“党建促民生”“党建促教学”等一系列党建在工作中的融合点，创出了一批“管长远、有特色、可推广”的党建品牌，实现了党建与行政工作的同频共振、无缝对接，促进了党建工作与行政工作的深度融合，形成了“一域一主题、一域一品牌”党建工作格局。xx小学《起床上学也是事》获xx市普教系统党建研究案例一等奖。街道城市党建创新品牌成果文集也将于今年制作完成。在xx地区树立党员先锋标杆，发现身边的好典型、好榜样。组织开展“砥砺前行荣耀启航”xx成立20周年演出活动，广泛宣传街道、教育、公安、物业管理和社区服务等各行业先进人物，营造“学先进、争先进”的良好氛围。
(二)发挥城市党建协调委员会作用，强化社会治理1.以“机制创新”为前提，实现区域联动“一盘棋”。成立xx街
道工委城市党建工作协调委员会，制定议事规则，建立协调委员会定期例会制度，共同参与社会治理，统筹开展社区服务。xx中学、小学、幼儿园积极融入社区发展，主动参与xx地区社会面防控，打造平安社区;燕化医院xx分院开展医疗资源“三进”活动，为社区居民提供义诊服务，打造健康社区;工商银行xx分行发挥行业优势，让居民享受金融服务资源，同时开展防金融诈骗零距离宣讲，打造诚信友善社区。xx物业加强规范管理，共同开展清洁日活动，打造宜居社区。
2.区域合作共驻共建，打赢“三大行动”攻坚战。将“街乡吹哨，部门报到”纳入xx地区城市党建体系，征集任务清单，集体会诊存在的难题，明确各方职责及解决路径，解决基层社会治理难题。党的十九大会议期间，通过环境秩序联动整治，累计发动党员、居民、干部700多人，近万人次，驻区单位共同发力，圆满完成各项安保任务。在“三大行动”专项整治工作中，各成员单位各尽其责，通力合作，特别是与学校开展“小手拉大手”活动，消除辖区地下室消防安全隐患，受到群众普遍欢迎和上级认可，典型经验分别在xx市城市基层党建工作会和xx区城市基层党建工作会上交流，xx区社工委、xx广电传媒以“吹响民生集结号”为主题进行了宣传报道。
(三)提升组织力，注重服务民生
1.以“资源共享”为抓手，E网连心构建服务“一张图”。xx街道工委注重创新共建方法，充分调动各方力量，让驻区单位既有分工又有合作，着力推动各类服务资源向社区下沉、在社区聚集。动员驻区单位开放社区学习、医疗、教育、文化、体育等现有资源，提供更多活动空间。推进与离退中心活动站合作，将“文化艺术讲堂”品牌活动与市民文明学校建设相结合，建立社区图书室、电子阅览书免费开展常态化制度，有效丰富了百姓文化生活，增强了社区居民的获得感和幸福感。将社区划分成若干管理服务网格，通过定格、定人、定责，对网格内党组织和党员实行全方位、全过程、全覆盖动态管理，着力形成“网格管理、条块结合、层级负责”的城市化党建工作新格局。开通“两微一群”，通过微信、微博及QQ群等新媒体，及时准确发布党建工作信息。推进党员E平台软件建设，打造党员学习交流园地。
篇十五：星级党支部亮点工作汇报
机电总厂先进党支部评星定级工作总结根据学校组织部《关于做好2016年度先进党支部评星定级工作的通知》文件精神，我厂党总支高度重视，认真组织实施了党支部评星定级工作，现将工作开展情况总结汇报如下。一、加强领导，认真部署党支部评星定级工作厂党总支高度重视党支部评星定级工作，年初专门召开了党政联席会议，专题研究星级创评工作。在认真学习《江苏大学关于实施先进党支部建设工程的意见》基础上，精心制定了实施方案，并召集各党支部全体委员进行了动员和部署，明确党支部书记为本支部星级创评工作的责任人，要求将这项工作及时传达到全体党员，并吸收班组长、分工会委员等群众代表参加先进支部建设工程。矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖。矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃。二、落实举措，扎实推进星级党支部建设工作评星定级，评是手段，促是目的，建是关键。本厂评星定级的目的就是要把党支部建设成为团结群众的核心，教育党员的学校，攻坚克难的保垒。因此，党总支采取了以下举措：聞創沟燴鐺
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1、把先进党支部建设立入党政班子的目标管理。党政班子成员要指导所在支部“选好一个书记、配好一个班子、带好一支队伍、建好一套制度”；各党支部要按照党建工作与中心工作“两个目标一起定、两项工作一起抓、两个责任一起负、两个成果一起要”的要求制定党支部工作计划。
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2、加强对支部书记和支部委员的培训和指导。党总支做到每月对党支部书记的培训与交流不少于2次，每月召开党支部委员以上人员例会1次，专门研讨和交流党建工作。酽锕极額閉镇桧
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3、把“学、查、立、升”贯穿党支部工作的始终。学，就是要结合“两学一做”学习教育，学党章党规，学重要讲话，提高全体党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，要学习《中国共产党基层组织工作条例》，充分明确党支部的工作的职责。查，就是要对照“五个先进”的标准不断找差距，查原因，制定整改落实计划和措施；立，就是要立制度、立规矩、立阵地、立形象；升，就是要通过争创“五个先进”，做“四讲四有”的合格党员，不断提升党员形象，提升党支部的创造力、凝聚力和战斗力。彈贸摄尔霁毙攬砖卤庑。彈贸摄尔霁毙攬砖卤庑诒。4、积极开展以党支部为责任主体的活动。党总支注重党建工作的责任下移，在各项工作中充分尊重和体现党支部的主体地位，如开展支部书记上党课、心得体会交流、党支部风彩、最佳1/3
党日活动等。謀荞抟箧飆鐸怼类蒋薔。謀荞抟箧飆鐸怼类蒋薔點。三、规范程序，认真做好星级党支部的评定工作为认真做好星级党支部的评定工作，党总支坚持“公平、公正、公开”原则，严格程序，规范操作。按照“支部自评、群众测评、总支考评”的程序，有效实施了评星定级工作。
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1、党支部自评。按照工作要求，我厂各党支部召开评星定级工作会议，对照先进党支部考评细则，从思想引领、支部班子、党员队伍、工作机制、作用发挥等五个方面客观评价党支部建设及发挥作用情况,对近年来党建工作进行自我总结，提出等级认定初步意见，并将自评结果上报厂党总支。茕桢广鳓鯡选块网羈泪。茕桢广鳓鯡选块网羈泪镀。2、党员群众测评。各党支部召开民主生活会，邀请厂内各条战线上工作表现突出，政治觉悟高的党员群众参加会议。在听取了评星定级标准说明和各党支部工作情况报告后，以无记名测评方式对我各党支部进行打分，打分结果作为党支部评星定级的权重之一。鹅娅尽損鹌惨歷茏鴛賴。
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3、党总支评定。党总支根据先进党支部考核评定标准,重点对各支部“两学一做”学习教育成效，尤其是“学有实效、做有实绩”的情况，基层党建重点任务落实、推进和完成情况，党员群众关心的问题解决情况进行了考核。总支专门召开“评星定级”工作会议，综合支部自评、党员群众测评和总支考核结果，研究确定评星定级的最终结果。籟丛妈羥为贍偾蛏练淨。籟丛妈羥为贍偾蛏练淨槠。4、评定结果简介。经过一年的建设，本厂三个党支部均形成了自己的特色和亮点。具体如下：第一党支部：主要由管辅岗位的党员组成，支部书记许乔宝同志综合素质高，工作能力强，支部班子团结协作，按照“五个先进”的标准努力创先争优，按照“热情、高效、廉洁、创新”要求强化机关作风建设，突出“服务”特色，党员模范带头，干部以上率下，为教学生产一线做好服务保障，得到全厂职工的一致好评。拟评为三星党支部。預頌圣鉉儐歲龈讶骅籴。預頌圣鉉儐歲龈讶骅籴買。第二党支部：主要由教学岗位的党员组成，支部书记郦学军同志虚心好学，积极进取，支部成员配合密切，围绕“育人”主题，不断深化实践教学改革，努力提高教学质量，认真做好本科教学审核评估工作，配合相关学院完成专业认证，积极开展创新创业教学活动，组织开展了江苏大学首届快速成型创客大赛，在江苏省第六届先进制造技术实习教学比赛中获教师组一等奖、二等奖各1项，党员先锋模范作用突出，党支部“知行合一树信念、传承创新谋发展”党日活动富有特色、成效显著。拟评为四星党支部。渗釤呛俨匀谔鱉调硯錦。渗釤呛俨匀谔鱉调硯錦鋇。2/3
第三党支部：主要由生产岗位的党员组成，支部书记贾明权同志务实作风好，创新能力强，支部一班人踏实肯干。在宏观经济下行压力加大的形势下，积极引导职工解决好“形势怎么看、问题怎么办、工作怎么干、员工怎么养”的问题，全体党员以身作则，在“实干”上下功夫，不断攻坚克难，开发新产品，取得了很好的成效。拟评为三星党支部。铙誅卧泻噦圣骋贶頂廡。铙誅卧泻噦圣
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四、持续改进，巩固和提高评星定级工作成效通过评星定级工作，本厂支部工作虽然取得了一点成效，但这仅是万里长征第一步，支部建设永远在路上。为巩固和提高评星定级工作成效，党总支将采取以下措施：擁締凤袜备訊顎轮烂蔷。
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1、加强领导、强化督查。进一步加强我厂评星定级组织领导工作，总支书记要抓全面、负总责，要进一步解放思想、有效推进，形成一级抓一级、一级带一级的良好工作格局，确保先进支部建设取得实效。贓熱俣阃歲匱阊邺镓騷。贓熱俣阃歲匱阊邺镓騷鯛。2、总结交流，宣传典型。党总支将召开全体党员会议，并邀请群众代表参加，汇报交流评星定级工作的经验体会，达到取长补短、相互促进的目的。同时要认真总结经验，提前谋划好今后的工作打算，强化舆论宣传，营造良好氛围，推动评星定级工作不断深入发展。坛摶乡囂忏蒌鍥
篇十六：星级党支部亮点工作汇报
党建特色亮点工作材料9XX市委认真对标中央和自治区党委工作部署，全面推行党建工作“六化”，努力提高基层服务型党组织和广大党员的创造力凝聚力和战斗力。
一是阵地建设标准化。在农村按照“八有六中心”、在社区按照“三室六有一中心”、在非公企业和社会组织按照“六有”、在机关事业单位按照“五有”标准，加大服务场所和党员活动室标准化建设，确保党员和群众职工学习有场所、活动有阵地、作用发挥有舞台。设施统一：统一基层党组织活动场所标识、标牌和制度，根据实际情况对外悬挂党组织委员会、村（居）民委员会、单位等标牌。统一基本设施，在村级场所主楼设置旗杆升挂国旗，规范设置公开栏、宣传栏、学习栏等；在党员活动室内醒目位置统悬挂党旗、入党誓词、党员权利和义务、发展党员流程等党内制度，较好地满足党员活动需求。功能实用：以党员活动室为阵地，健全和改进党的组织生活形式，使组织生活正常化；开展“百场党课下基层”活动，加强党员教育管理；召开党建联席会、党员大会等，实现“一室多用”；组织开展形式多样的文体活动，充当党员群众活动阵地、文化中心。
二是规章制度长效化。坚持把党建制度建设贯穿于服务党员群众的各个环节，努力形成用制度激励、靠制度管理、
按制度办事的长效机制。严格党内基本制度，认真落实“三会一课”、民主生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，将“两学一做”学习教育作为“三会一课”的基本内容抓实抓好，确保党内各项制度落到实处。建立服务群众长效机制，将机关干部“五送两带一帮”活动常态化制度化,建立市级领导包村、科级干部包户、派驻“第一书记”和驻村工作组三级精准扶贫帮扶、党代表联系服务群众、在职党员到社区报到、农村党员“五必访”、后进村整顿转化“五个一”等机制，切实为广大党员群众排忧解难，拉近党群、干群关系。完善“评星定级”考核管理机制，分领域制定服务型党组织“评星定级”考核办法，建立联动联评联考机制，将村（社区）党组织评星定级结果与结对共建单位和乡镇（街道）党（工）委星级评定挂钩，与干部工作绩效考核、评先选优挂钩，与村（社区）干部职务补贴挂钩，客观公正评价工作水平，有效激发党员干部积极性，形成争星晋级，相互比拼的工作局面。
三是特色项目常态化。突出“基础+特色”选项目。采取现场走访、专题调研、座谈讨论等方式对全市基层党建重点工作进行论证，筛选出基础性、重点性和创新性三类党建工作项目，市委组织部根据项目申报总体情况，进行遴选、调整和审批，确定党建项目实施单位。实施为民服务和发展
专项资金“聚力工程”项目以来，按照最高五星级党组织补助50万的标准累计投入资金4813万元，实施项目194个，实现了基层党组织个个有特色品牌。突出“定责+指导”建项目。采取定方案、定目标、定措施、定责任、定时限的“五定工作法”，将党建项目实施任务层层分解落实到人。建立督查、指导、引导“三位一体”的党建项目管理体系，根据时间节点由组织部牵头，联合纪检、发改、财政、审计等相关业务部门进行督导检查，形成党建项目整改台账。同时，通过定期召开工作例会、座谈交流、实地察看、互学互评等形式，“跟踪式”检查、“手术式”剖析、“信函式”反馈，确保项目进度。突出“问责+品牌”抓项目。将党建项目管理实施情况纳入年终党建目标考核、党组织书记抓党建述职评议和评星定级考核结果中，强化考核评议结果的科学运用，对进展缓慢、未能完成项目计划的党建项目，严格“项目问责”。注重充分发挥党建项目辐射牵引作用，采取试点先行、全面推广的方式稳步实施，推动点上经验快速转化为面上实践，以具体项目带动基层党建工作水平整体提升。今年以来投入2800多万元党建项目资金，打造了泾兴村抓党建促脱贫、同德农机合作社田园党建、昊王米业“党建掌舵昊王腾飞”、二道沟村“支部引领六美村庄”、朔方路社区“智慧党建五彩家园”等28个党建品牌。
四是平台搭建信息化。采取“服务云”新方法。建设社会治理综合服务信息平台，建立信息共享通道，实现全市人口和党员基础信息全覆盖。开设“智慧党建”模块，探索涵盖政务服务、党员积分制管理、信息公开查询等功能为一体的智慧化党建系统。搭建全市目标绩效网上考核系统平台，将基层党建目标纳入其中，各单位按季度在系统中对本单位所做党建工作进行过程描述，市委组织部依据各单位开展工作实效考评打分，推进组织工作日常管理“科学化”。搭建“网络媒体”新阵地。建立XX微党建公众平台，分领域、分层级建立党建112个微信群，向党员传递方针政策、党建动态、先模事迹、XX博览、党课教育等内容，实现党员教育微联通微学习微交流和党建活动的实时互动，推进教育服务党员“零距离化”。探索“远程教育”新体系。在村、社区、机关事业单位和非公企业建立远程教育终端站点101个，配备电视、电脑、投影仪等设备，选配以大学生村官、村干部、电商服务站管理员为主的站点管理员，将现代远程教育网并入全市电子政务外网统筹保障运行，开办《灵州党旗红》电视栏目，在黄金时间制作播出一期党员教育电视栏目，推进党建资源共享“多元化”。
五是工作流程规范化。明晰清单定责任。围绕推进全面从严治党，分类细化24条责任条款；围绕推进“两学一做”
学习教育常态化制度化，分类明确四个层面常态化学做清单；建立评星定级成绩清单、问题清单、任务清单和责任清单，通过“清单”倒逼党组织种好党建“责任田”。细化流程强执行。对基层组织涉及的“三会一课”、民主评议党员、发展党员、支部换届选举等60多项工作流程进行分析归纳整理范化，编印为《基层组织工作流程一本通》。广大党务工作者工作流程一手在握，按图索骥即可知道做什么、怎么做，有效解决“不明了、缺环节、差程序”等问题。梳理节点严督查。对照全年党建工作目标任务，分时段、分周期，抽调各乡镇（部门）组工干部，采取“分领域全覆盖”“交叉检互相查”等方式，对全市386个党支部进行调研督导，对发现的问题以通报形式反馈至各党组织限期整改，适时开展“回头看”，让基层党组织时刻绷紧党建“责任弦”。
六是作用发挥模范化。“支部+服务”夯实战斗堡垒。通过创新完善党组织服务载体、服务方式、服务机制，充分发挥党组织的领导核心作用，以党（工）委为单位，每年树立2-3个支部示范点整合资源打造培育党建品牌，推动党建工作树立精品意识，做到项目在哪里，党组织就建在哪里，服务就跟进到哪里。“党员+载体”发挥模范作用。坚持抓细发展党员、抓实党员教育、抓好党员星级管理“三抓”工作机制，组织广大党员开展“争做四个合格党员大讨论”“戴党
徽、亮身份”活动。在农村、社区推行党员家庭挂牌、在职党员进社区服务。在窗口单位和服务行业推行党员“亮牌评星争先锋”，在各类企事业单位设立党员示范岗，在经营服务场所设立党员经营户等标识，党员立足岗位示范引领作贡献。“先进+示范”凝聚强大力量。着眼于把各级党组织和广大党员锻造成推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的战斗堡垒和时代先锋，坚持分领域建立“支部主题党日”活动台账，以先锋志愿活动加深党员“思想印记”、唤醒党员宗旨意识，将先锋引领行动转化为党组织推进改革发展的内生动力和党员干部联系服务群众的具体行动，形成党员干部崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。
