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集团公司党支部三化建设汇报(4篇)

时间:2022-11-20 14:36:01 工作汇报 来源:网友投稿

集团公司党支部三化建设汇报(4篇)集团公司党支部三化建设汇报  基层党建“三化”建设应知应会  1、“三化”建设即基层党建标准化、规范化、信息化建设。2、总体思路四个方面定标准、六个方面立规范、一下面是小编为大家整理的集团公司党支部三化建设汇报(4篇),供大家参考。

集团公司党支部三化建设汇报(4篇)

篇一:集团公司党支部三化建设汇报

  基层党建“三化”建设应知应会

  1、“三化”建设即基层党建标准化、规范化、信息化建设。2、总体思路四个方面定标准、六个方面立规范、一张网络联整体。四个方面定标准:即在组织设置、领导班子建设、经费保障、活动场所等四个方面,建立标准、完善配置。六个方面立规范:即在党员队伍建设、组织活动、运行机制、服务群众、工作任务、党建责任等六个方面,严格要求、规范运行。一张网络联整体:即建成一张覆盖全省所有基层党组织和全体党员的基层党建信息化网络,把“支部建在网上、党员连在线上”。3、工作目标争创“六好”基层党组织,即领导班子好、党员队伍好、发展思路好、制度机制好、工作业绩好、群众反映好。4、“七个一”措施即在推进基层党建“三化”建设中,要成立一个领导小组、制定一个实施方案、召开一个推进会、列支一笔专项经费、建立一批联系点、打造一批示范点、总结报道一批典型经验,做到既重形式,更重内容;既重硬件,更重软件;既重点上示范,更重面上推进,着力提升基层党建“三化”建设水平。同时,坚持以村、社区为重点,其他领

  域同步推进、全面覆盖。在2020年年底前基本实现标准化、规范化,推进信息化取得实质性进展。

  5、党员到社区报到“六个一”即参加一次社区党组织生活、与社区干部进行一次座谈、开展一次社区调研、认领一个“微心愿”、当一天社区志愿者、结对一户困难群众。6、“三清单一协议”单位与社区结对共建全面推进“三清单一协议”,即单位资源清单、社区需求清单、共建项目清单,单位和社区结对共建协议。7、基层阵地资源整合促进基层党群服务中心、新时代文明实践站、综合性文化服务中心、廉洁工作平台、农村(社区)社会治理综合体、居家养老服务中心、农家书屋、科普活动设施等融合发展,实现基层阵地设施和服务资源有效整合,推动党的基层阵地资源整合。落实“干净、整洁、规范”要求,村(社区)保留对外组织机构挂牌3块,即村(社区)党组织、村(居)民委员会、村(居)务监督委员会,对已成立村级集体经济合作组织的村允许对外悬挂集体经济合作组织的牌子,对已悬挂了村民兵连(营)牌子的村继续保留。统一内部挂牌,保留与党员群众生产生活联系紧密的功能服务类挂牌8块,即党群服务中心、综治中心、新时代文明实践站、村民理事会、退役军人服务站、扶贫工作室、警务室、卫生服务室(站),对设立了人大代表联络工作站(党代表工作室)、居家养老服务中心、儿童之家(含留守儿童关爱点、四点半课堂等)的,

  允许保留相应牌子。其他除党中央、国务院和中央国家机关及省委、省政府有明确要求挂牌的外,一律不再挂牌。

  8、“六个有”即在“两新”组织等领域基层党组织中,严格落实党组织活动阵地“有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度”的“六有”要求,按照“布局合理、设施配套、功能齐全、简朴实用”原则,对党员活动室进行规范布置,在显著位置张贴党组织架构图,合理安排必要的制度上墙(原则上不超过6项,除党旗和入党誓词外,一般应包括党员的义务、党员的权利、党支部工作职责、“三会一课”等基本制度)。9、党的基层组织设置凡有正式党员3人以上的,都应该成立党的基层组织。党员人数100名以上的基层单位,经上级党组织批准,可以成立党的基层委员会;党员人数超过50名、不足100名的基层单位,经上级党组织批准,应当成立党总支;正式党员3名以上、50名以下的基层单位,经上级党组织批准,应当成立党支部。10、党的基层组织任期党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会每届任期三年至五年。党的基层委员会每届任期一般为5年,党的总支部委员会、支部委员会每届任期一般为3年,其中,村和社区党的委员会、总支部委员会、支部委员会每届任期为5年。11、“三会一课”制度

  支部党员大会一般每季度召开1次,支委会一般每月召开1次,党小组会一般每月召开1次,党课一般每季度安排1次。党员领导干部应当落实“双重组织生活”,带头参加所在党支部或党小组的组织活动。

  12、主题党日党支部每月相对固定1天开展主题党日,组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事和志愿服务等。13、组织生活会和民主评议党员党支部每年至少召开1次组织生活会,一般安排在第四季度,也可以根据工作需要随时召开。组织生活会一般以党支部党员大会、党支部委员会会议或者党小组会形式召开。党支部一般每年开展1次民主评议党员,按照个人自评、党员互评、民主测评的程序,组织党员进行评议。民主评议党员可以结合组织生活会一并进行。14、“四议两公开”工作法“四议”是指村级重大事项决策实行村党组织提议、村“两委”会议商议、党员大会审议、村民会议或者村民代表会议决议。“两公开”是指决议公开、实施结果公开。15、“三务”公开定期对党务、村(居)务(政务、厂务)、财务进行公开,落实广大党员群众的知情权、参与权和监督权。

篇二:集团公司党支部三化建设汇报

  三化建设工作总结

  篇一:三化管理工作总结明珠社区三化管理工作总结为进一步巩固和深化“社区班子建设年”活动成果,推动全区社区规范化建设再上新水平,明珠社区确定20XX年为“社区三化管理年”,全面构建“社区网格化、协同化、信息化”的社区管理模式,提高社区工作民主化、规范化、科学化水平,为推动全区经济社会又好又快发展提供有力保证。(一)通过开通明珠社区服务网、明珠讲堂、手机学堂,畅通了党员干部的学习渠道。今年我社区为了使党员群众便于参与学习,开通了明珠社区讲堂,定期组织党员群众进行学习,学习的内容有政府重要文件精神、中共党史学习、先进的工作学习方法等,至今为止已组织集中学习21次,通过学习使广大党员、干部、群众正确认识党的历史,牢固树立坚持中国共产党领导、坚持中国特色社会主义道路的信心,继承和发扬党的光荣传统和优良作风,都具有十分重要的意义。利用社区通开通了手机学堂,把学习材料不定期的以短信形式发送到每一名党员干部手机上,使党员干部足不出户就能参加学习,使学习成为经常性。开通了明珠社区服务网,把政府文件和信息、相关政策通过服务网向居民公布,

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  增加工作透明度的同时,也能随时随地的了解社区的工作动态,提高了工作效率。

  (二)采用分片、分块、分栋管理,畅通了社区的信息反馈渠道。为了以服务带动管理,真正的做到群众有所呼,我有所应,社区以楼栋为单位,每栋楼设一名信息,负责反馈了本栋楼的所有信息,每三栋楼选聘一名居民代表,负责将本块的信息反馈到社区,把社区78

  栋居民楼分成四片,每一片由一名社区干部负责管理,这样就形成了社区干部管片、居民代表管块、信息员管栋的网格化管理模式。今年以来共开展民情调查问卷2次;共1200份,把居民群众反馈上来的热点、难点问题进行统计,把反馈的结果及时报送街道相关部门,尽快解决。通过这些工作的开展,为化解社会矛盾、维护社会稳定排查社会问题、精细服务群众加强公共安全体系、营造良好社会环境!

  (三)建立了党员议事会、居民代表议事会,畅通了党员群众参政议政的渠道。根据我支部议事会党员年龄偏高这一情况,今年我们组织所有党员对议事会成员进行了重新投票选举工作,把相对年青一些的党员选入议事会成员,以他们带动所有党员,用他们的创新思维来开展工作,为工作开展提供了保障。本着民主、公开、公正的原则,调动居民参政、议政,在26名居民代表中投票选举出7名有正义感,有水平,热心支持社区工作的居民代表,聘为我们的居民议

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  事会代表,使居民的意见和建议能够及时反馈,更好的为居民服务。

  (四)便民机制代理制,畅通了居民办事难的渠道。针对居民办事难的问题,我社区开展了为民服务全程代理制,建立了“明珠社区QQ群”,把所有社区业务在群内公开,并把办理各项业务所需的程序及证件通过网络发布,方便居民办事,把社区工作人员所负责的各项工作进行公示,手机号码公开,随时随地为居民办理各项业务,解决了居民办事难的问题。

  三、为了解决好居民群众生产生活密切相关的各类问题,今年我社区在街道党工委的领导下,开展为群众办实事活动,今年我社区办

  实事活动共有七项内容:(一)积极协助办事处改建了明珠社区便民市场,方便群众生活。(二)建设爱心超市,帮扶困难群众。(三)建立了义工队伍,鼓励社区居民积极参与,引导他们从小事做起,从身边的事做起,讲奉献,比付出,营造和谐的社区氛围。(四)对社区内的楼栋门牌进行统一编号、挂牌,街巷统一命名挂牌,实现统一管理,使社区整体规范化。(五)完善居民区文化广场设施,跟定群众业余文化生

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  活。(六)成立社区劳务服务公司,逐渐提升为民服务水平。(七)在办事处的支持下,建立了社区艺术团,方便群

  众参与活动,使爱好音乐的老人老有所乐。明珠社区党支部篇二:三化建设学习体会党风廉政“三化”建设学习心得体会按照上级的统一部署,医院开展了党风廉政“三化”建

  设学习活动。通过学习文件、观看电视教育片等学习,我对党风廉政活动的重要意义有了全新的认识,拓宽了思路,开阔了视野,增强了搞好工作的信心。

  一、关于“三化”的思考。“三化”,即制度化、规范化、标准化。制度化、规范化、标准化,既要求制度、规范、标准健全、完善,更强调执行制度、规范、标准的过程要至始至终、始终如一,对任何人都一视同仁,不能有特殊化,不能让制度、规范、标准形同虚设,要形成以制度、规范、标准管人、管事的管理过程。二、扎扎实实干好工作。坚决贯彻求真务实的要求,推进医院各项事业更好更快发展。特别是在公立医疗机构改革工作中,要大力弘扬求真务实的作风。我们要使求真务实成为行动的准则,贯穿和体

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  现在各项工作的具体实践中去。1、有求真的精神。求真说到底是一种觉悟、一种境界、

  一种品德、一种精神,是分析问题、研究问题、解决问题的有力武器。求真就要开动脑筋,勤于思考,学会用心,善于从普遍性问题中发现和找到规律性的东西,总结和提炼经验性的做法,用以解决发展中的矛盾、前进中的难题、工作中的症结。

  2、有务实的作风。说老实话、办老实事、做实在人。一个人的能力有大小、职位有高低,但只要是踏下心来做事、实打实地做人,就能干出名堂,也能取得组织的信任,得到群众的赞誉。

  3、有实干的行动。要坚持“干”字当头、“实”字为先,遇到困难不缩手,干不成功不罢手,以实干求实绩,以实干求发展。科学的决策再加上实干的行动,我们的事业就能无往而不胜。

  三、干干净净履行职责党风廉政建设关乎民心向背,关乎事业成败。对于廉洁自律问题,要把握好两条:一要干事,二要干净,也就是既勤又廉。不勤政无以立业,就没地位;不廉政无以立身,就栽跟头。要把这两条统一起来对待,经得起考验,树立好形象。11、要警钟长鸣,筑牢防线。任何腐化、腐败行为都是

篇三:集团公司党支部三化建设汇报

  2021年集团公司关于推进支部规范化建设的总结汇报材料精选

  党建工作标准化是一个逐步摸索、持续实践的过程。×××曾指出:“标准决定质量,有什么样的标准就有什么样的质量,只有高标准才有高质量。”党建工作标准化建设是以提高党建工作效率和质量为目,不断加强和改进党的建设,不断增强和提高党组织的创造力、凝聚力、战斗力,从而实现党建工作与企业生产经营管理的同频共振、互促共提。2018年11月,中央印发的《共产党支部工作条例(试行)》为新时代党支部建设提供了基本遵循,同时,中央明确提出:“要树立党的一切工作到支部的鲜明导向,把党支部建设作为最重要的基本建设。”

  因此,XX公司党委在支部规范化建设中始终牢固树立“党的一切工作到支部”的理念,注重将基层党支部作为开展工作的基本单元抓紧、抓实、抓出成效,按照“一年典型引领作示范,两年全面规范促达标,三年巩固提升创品牌”的要求,以教育管理党员、注重督促指导、创新活动形式为突破口,以党组织健全、制度完善、运行规范、活动经常、档案齐备、作用突出为目标,统筹推进支部标准化建设。公司于XXXX年完成了第一阶段规范化建设工作,被XX市直工委评为“市直机关党支部规范化建设示范单位”,在此基础上公司党委按照坚持标准、注重经常、讲究实效的原则,持续加强和改进基层党建工作,大力推行“党建+”模式,把党建工作融入生产经营的方方面面,逐渐构建起以党建为引领、统筹推进各项工作的新机制,使党组织对广大

  党员和职工的吸引力、凝聚力得到增强,不断推动基层党组织全面进步、全面过硬,真正让党建工作“活”起来。

  一、主要做法党支部标准化建设是实现党建标准化的必经之路,只有把基层基础打好、筑牢,才能最终实现公司党建工作全面、系统的标准化。XX公司现共有党员XXX名,多年来,公司党委鼓励和激发基层党支部在工作方法、工作载体方面的个性化发展,使公司党委下属的X个党支部都能拥有更多的自主发挥的活动空间,激发了基层党组织的创新和活力,基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用充分体现,党建工作、思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设、群团等各项工作不断加强,生产经营业绩突出,和谐团队建设卓有成效。(一)加强班子建设。一是通过选优配强,做到班子过硬,公司注重选拔党性强、作风正、业务能力过硬、有敬业奉献精神的同志担任党支部书记;支委班子年龄结构、知识结构梯次搭配优化合理,分工明确、各司其职、团结协作,整体功能发挥好。支部党小组划分根据党员的数量、业务分布情况以及工作、生产、学习等实际需要划分,党小组长均是管理人员及优秀青工。二是不断优化党员队伍结构,加大在青年岗位能手、业务骨干、优秀青年知识分子中发展党员力度,按照规定程序认真做好确定入党积极分子、预备党员发展对象、接收预备党员、预备党员转正等环节的把关审核,组织入党积极分子参加党组织举办的学习教育活动,近五年公司发展党员共XX名。三是通过内培外训,做到本领过硬。公司通过内培外训的方式,加强对支部

  书记和公司党务工作者的培训,每年公司党委都组织开展至少一次的党务工作培训,对党支部书记和党务工作者进行集中培训,并选派各支部书记和党务工作者参加基层党务工作者培训,突出重点,补齐短板,持续“淬火”补钙铸魂,强基固本,提升支部书记抓党建的本领。

  (二)严格组织生活。公司党委以增强党组织生机活力为着力点,认真落实组织生活基本制度。一是严格落实“三会一课”制度。每季度至少召开一次党员大会和一次党课,每月至少召开一次支委会和党小组会。二是利用元旦、春节、七一等重要时间节点组织开展党务活动。公司党委与各支部积极开展红色教育、志愿服务、慰问困难党员等活动。每月以支部“固定党日”和党小组“灵活党日”相结合的方式开展主题党日活动。三是按照规定从严从实开好组织生活会,做好年度民主评议党员工作。公司党委班子以普通党员身份带头参加支部组织生活、带头开展批评和自我批评、带头讲党课。每年年末以支部为单位进行党员年度民主评议。四是公司各支部建设了固定的“党员活动室”,专门开展各支部会议和学习活动,室内配备了投影仪、电脑等电教设备,各办公楼和厂区都设有党建宣传展板、流动字幕等,营造了浓厚的党建氛围。

  (三)规范台账管理。按照党建工作内容和任务,各党支部都分类建立党建工作台账。一是明确专人负责。支委成员负责各种台账、资料的准备,党小组长负责汇总统计、整理、装订归档,支部书记负责完善指导、监督、检查,通过明确各自职责,形成有机的相互协调、相互促进的管理链条。二是制定统一的台账及格式。按照标准化管理

  要求,将各类台账和记录划分为“三会一课”台账、党组织生活台账、党费收缴台账等,能建电子档的台账都建立了电子档,并逐步按照标准化管理要求进行了格式统一;三是形成良好的痕迹管理习惯。公司党委大力推行痕迹管理,要求“有作为,必有记录”,做到开展的工作有资料可查,有记录可寻,有照片可看。通过以上措施,使党建台账管理更加规范化、系统化、条理化。

  (四)加强考核管理,推进支部建设标准化。一是建立健全党建考核制度,每月都对党支部开展集中学习情况进行检查,对党内政治生活制度落实情况进行跟踪问效。每季度开展一次党建工作专项考核,重点检查各党支部“三会一课”开展情况以及会议记录、党日活动、党费收缴等台账是否规范,把全面从严治党要求落实到每个党支部,进一步提高了党支部规范化建设水平。二是建立工作例会制度,层层推进工作。每年初公司制定年度党建工作计划,每月公司党委组织召开党委会、中心组集中学习,具体落实上级党组织各项会议精神和工作安排,及时传达给各党支部,使党支部工作推进有序,落实有根。三是落实民主评议党员制度,党支部每年按照公司民主评议党员制度要求,对全体党员进行民主评议,督促党员进行党性分析,认真检查和评议每个党员遵守《党章》、履行党员义务以及在思想、学习、工作等方面发挥模范作用的情况,表彰优秀党员,提高党员素质,不断增强党组织的凝聚力和战斗力。

篇四:集团公司党支部三化建设汇报

  作者:庞文强[1];屈梦夏[1]

  作者机构:[1]泸县县委组织部

  出版物刊名:四川党的建设

  页码:50-50页

  年卷期:2019年第13期

  主题词:流动党员;党建工作;“三化”建设;党组织;乡村治理;智慧化服务

  摘要:随着新媒体的迅猛发展,如何将党建工作连上互联网、接上手机端,是推动党建工作落地见效的突破口。'开发‘龙城先锋·智慧党建’云平台,就是要实现所有党组织和党员信息网上查询、所有党支部活动线上纪实、所有流动党员精准定位、所有党建数据在线分析。'泸县县委常委、组织部部长肖春道出初衷。

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