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2022年机关党支部党建工作汇报(精选文档)

时间:2022-06-10 10:30:03 工作汇报 来源:网友投稿

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2022年机关党支部党建工作汇报(精选文档)

机关党支部党建工作汇报

根据“不忘初心、牢记使命”主题教育工作安排,现将XX机关党支部有关党建工作进展情况汇报如下:

一、工作开展情况

(一)认真履行党建主体职责。机关党支部带领支委一班人在思想上、政治上、行动上与上级党组织保持高度一致,认真履行“一岗双责”,明确既抓业务工作,又抓党风廉政建设的双重职责。严格执行民主集中制,实行团体决策、民主议事、党务政务公开。凡重大事项,均召开支委会议、党员议事会,团体研究决定。

(二)扎实做好支部建设工作,保持党员队伍健康发展。机关支部按照《党章》要求,严格把好发展党员工作的各个环节,认真履行入党手续,把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节,保障发展党员工作的质量。经过一年来的发展,机关支部入党积极分子队伍不断扩大,共有xx名思想上积极要求进步,工作上开拓进取的同志光荣地加入了党组织,进一步充实壮大机关党支部的党员队伍力量。

(三)扎实抓好学习教育,保持党员思想纯洁性。支部在日常工作中,积极组织党员学习党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话和习近平新时代中国特色社会主义思想,组织党员认真学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和学习教育读本、观看警示教育纪录片等,提高党员的政治素养。机关支部党员能够坚持立党为公,执政为民,依法行政,洁身自爱,无违法违纪事件发生。

(四)扎实推进各项工作,保持党员先锋模范作用。机关党支部充分发挥战斗保垒作用,推进各项工作顺利开展,支部党员在工作实践中,能够起到先锋模范作用,身先士卒,率先垂范,团结奋进,扎实有效地推进工作,顺利地完成了上级主管部门交办的各项工作任务。

(五)坚持“三会一课”、落实党员主题党日活动。认真落实“三会一课”制度。领导班子成员主动讲党课,支部每个月召开一次支委会,每季度召开一次党员大会。确定支部书记是落实“三会一课”制度的第一责任人,支部对“三会一课”的资料,事先有部署、有安排,做到重点突出,确保取得实效。每年年初专门制定党员主题党日活动计划,计划中既有活动主题,又有活动资料。共开展主题党日活动X次。支部明确了一名收缴党费人员及时足额收缴党费,共收缴党费X元。

(六)注重实效,深入开展“两学一做”学习教育。一是高度重视,认真部署。支委会坚持带头把推进“两学一做”制度化常态化作为党建工作的重中之重,立足实际精心制定《实施方案》,根据《方案》要求,结合工作实际,落实学习教育计划安排,印发给全体党员干部,使全体党员学习有材料,活动有抓手,确保学习教育的有序开展。二是认真学习,积极作为。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育;
到扶贫联系点开展扶贫调研活动;
利用每年“七一”重温入党誓词,举办文体活动;
开展支部书记讲党课、学党章党规活动;
通过系列活动的举办,进一步坚定党员的理想信念。

(七)扎实开展“帮扶”活动,为帮扶点脱贫攻坚贡献力量。支部高度重视精准扶贫工作,积极落实有关扶贫工作要求,切实把扶贫工作落到实处。积极开展慰问贫困户工作,先后送去慰问品大米XX斤、白面XX斤、现金XX元,投入XX元委XX户贫困户解决更换门窗,援助村里价值XX多元的地埋管;
为两个帮扶村各协调争取XX眼抗旱井、管道XX延长米;解决食堂工具XX元、取暖用煤XX吨XX元,为驻村工作队改善工作条件。七一慰问贫困党员XX人XX元。

二、存在的问题及不足

一是对党员管理方面落实严、紧、实不够,开展思想教育在方法、形式等方面存在着一些薄弱环节,极个别党员的工作作风仍不够扎实,责任意识和服务意识不强。二是支部组织生活规范不够,“三会一课”制度、主题党日等活动落实有缺位,学习次数、内容、主体党日次数均达不到要求;
三是党务工作规范规范化建设不够,痕迹资料建立、归档还不够规范。希望本次主题教育为契机,总结经验,巩固成绩,进一步加强党的思想、组织、作风建设,努力使机关党支部工作再创新局面,再上新台阶。

三、下一步工作

(一)切实加强党组织建设的基础性工作,推动党建工作顺利开展。一是严格落实党支部抓党建工作责任制。全面履行党支部书记抓党建工作第一责任人责任,落实机关支部委员分工和各党小组组长工作责任,全面推进机关党建工作再上新台阶。二是做好“党建融合”。按照巡视整改工作要求,2019年更要真正发挥党建工作的重要作用,把机关党建工作与业务工作相融合,与意识形态工作相融合,做好“党建融合”这篇文章。三是建立自查督查机制。由机关支部牵头,每季度至少开展1次党建工作自查,并将自查结果和党建工作开展情况在全体党员大会上进行通报,对落实不到位的要及时整改,并指明整改责任人和整改时限。对各党小组工作要建立定期督查机制,全面推动各党小组活动开展。

(二)切实加强党员队伍建设,提高党员队伍综合素质。一是扎实推进学习型党组织建设,着力提高党员干部思想政治素质。结合意识形态工作,深入开展党员干部教育培训活动,紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神等,开展形式多样的培训教育活动。深入开展机关干部队伍建设活动,以“干部轮训”“专题业务培训”“学习强国APP”等为平台,全面提高机关党员干部理论素质和业务能力。二是不断规范党组织生活。常态化落实“三会一课”制度,机关党支部每月至少召开一次支委会、每季度召开一次党员大会,机关领导班子成员每年至少要上一堂党课。要坚持和完善“主题党日”活动,做到“三个规范”,即规范活动时间、规范活动对象、规范活动内容,要因地制宜、因时制宜设计丰富多彩的内容形式和活动方法,不断增强“主题党日”活动成效,增强党员参与的积极性,提升机关支部活力。三是建立党员评价机制。积极开展民主评议党员工作,对照党员标准,按个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序,对党员进行评议。党员评议结果要作为评优、评先和提拔任用的重要参考。四是强化党员管理。要加强支部的党员管理,特别是对离退休党员的管理,要经常性的邀请他们参加支部会议和活动。严把入党积极分子和新党员的入口关,做好党员发展培养工作,切实做到成熟一名、发展一名。

(三)全面开展党建基础性和特色工作,增强机关支部活力。一是规范机关制度,指导党建工作实践。全面落实机关党建工作各项制度,积极创设活动载体,强化党员教育管理工作。二是规范推行党务公开工作。认真贯彻《中国共产党党员权利保障条例》和《关于党的基层组织实行党务公开的意见》,规范党务公开内容、程序和方式,健全机关党支部的议事规则、决策程序和党内情况通报制度,发挥党员在党内生活中的主体作用。要按照公开内容,在“三务公开”平台、机关微信群、网站、公示栏等定期或长期进行公示公开。

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