部署2022从严治党工作18篇部署2022从严治党工作 2022年管党治党工作自查报告 2022年管党治党工作自查报告为认真贯彻落实党的十九大精神，全面落实新时代党的建设总要求，推动全面下面是小编为大家整理的部署2022从严治党工作18篇,供大家参考。
篇一：部署2022从严治党工作
2022年管党治党工作自查报告
2022年管党治党工作自查报告为认真贯彻落实党的十九大精神，全面落实新时代党的建设总要求，推动全面从严治党向纵深发展，充分发挥党总支战斗堡垒作用，结合工作实际，开学制定了2022年党建工作责任清单,现对2022年党建工作自查如下:一、进一步加强了党的政治建设一年来,党支部教育引导党员干部坚定正确的政治方向，强化了党员意识，自觉守纪律讲规矩顾大局，维护了党的领导和团结统一；按规定组织开好党员组织生活会，督促学校领导干部自觉参加双重组织生活，推动“三会一课”制度落实。党建工作坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，按照新时代党的建设总要求，落实了支部书记抓党建工作主体责任。党支部每月专题研究了一次党建工作、每季度梳理汇总一次党建工作开展情况、开展一次党建工作专项督查、组织了一次党建工作研判、举行一次书记抓党建工作述职评议。二、进一步加强了思想建设加强政治建设和思想建设，带头学习贯彻党的十九大、十九届二中全会和新时代中国特色社会主义思想，支部亲自上党
课2次；并研究部署学校党建工作，组织制订了党建工作年度计划，做到了年初有部署、年中有自查、年末有总结；制定、完善党建工作责任体系，按要求认真开展“两述两议”工作。
三、强化了基层党组织建设支部委员会班子健全、结构合理、分工明确；(一)党支部书记党建工作责任清单1.落实党建工作
3.指导各支部做好入党积极分子、预备党员的培养、教育和考察工作，提出发展党员的意见。
4.认真及时做好接转党员的组织关系，按时收缴党费。（三）宣传委员1.了解党内外的思想情况，提出宣传教育工作的意见，拟定和提出年度宣传教育计划和学习计划，并组织实施。2.组织开展党章、准则、条例和党的基本知识、时事政策以及系列讲话精神等方面的政治理论学习。3.根据上级党组织的指示，围绕中心工作任务，开展宣传教育工作。4.抓好社会主义精神文明建设和社会主义核心价值观教育宣传，组织开展文化体育活动。（四）纪检委员1.对党员进行党内法规和党的纪律教育，不断提高党员守纪律、讲规矩的自觉性。2.维护党的民主集中制，保障党员的民主权利，坚决抵制各种违纪和败坏党风的行为。3.对拟表彰的先进集体和个人进行廉政鉴定。4.检查党员执行《党章》《廉政准则》、遵守纪律的情况，调查党员违犯党的纪律的案件，并提出处理意见。
5.受理党员的申诉和对党员干部的控告，考察了解被处分党员改正错误的情况，并给予教育和帮助。
6.主动向上级党的委员会和上级纪律检查委员会汇报和反映本单位党风廉政建设情况。
科学制定党员发展计划，严格党员发展标准程序，不出现违规和突击发展党员现象；认真负责地在《入党志愿书》“基层党总支（支部）审批意见”栏上签署意见。
加大党建工作支持力度，确保党建经费、人员、阵地“三落实”。
四、加强了作风建设结合教育教学工作要求，动员广大党员服务发展、服务师生。推进了师德师风建设落实，加强监督检查，强化执纪问责,推动正风肃纪常态化、制度化，形成了作风建设的新常态。党员带头践行党的群众路线，带头深入各科室、教研组了解教职工诉求，处理好师生关注的热点、难点问题。五、进一步强化了纪律建设认真履行管党治党的政治责任，把守纪律讲规矩摆在更加重要位置，做守纪律讲规矩的模范。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真学习“两准则、四条例”，加强了党章党规党纪教育，强化党章意识、忠诚意识、纪律意识、责任意识、廉洁意识。严格执行中央八项规定精神及要求，做到
守纪律、讲规矩.坚持抓常抓细抓长，巩固和拓展了“两学一做”学习教育活动成果，抓好建章立制工作，防止“四风”反弹。
坚持民主集中制原则，集体决策学校重大事项，严肃党的组织纪律，认真执行新形势下严肃党内政治生活若干规定，定期召开了专题组织生活会，认真过好组织生活，营造讲政治、讲原则、讲规矩的良好氛围。认真履行党风廉政建设主体责任，落实好“党政同责、一岗双责、失职追责”要求；严守政治纪律和政治规矩，防范党员干部出现违法违纪问题。
六、抓细规章制度建设严格落实党内监督条例，严格执行了党风廉政建设制度规定，领导班子成员政治素质好、团结协作好、作风形象好、群众口碑好，无违纪违法问题。严格落实了《党政领导干部选拔任用工作条例》，抓好选人用人工作，突出党建导向，优先选任既懂业务又懂党建的青年教师；关心各支委会委员成长，帮助委员成才。七、创新推进抓党建创新工程1.利用大数据建立网络平台,加强了党建工作.加强党建载体创新，实施党建引领工程，建立了党支部“微信群””qq”群；“手机”等载体活动，进行党的方针政策的宣传、各级会议精神的学习，加强对党员政治思想的教育。
2、利用主题党日上好党课。每月的主题党日都根据上级要求认真开展了教育宣讲及党课活动。
3、邀请教师及家长监督党建工作。每季度邀请教师及家长对我支部党员的“四风”问题进行监督。
4、将党建工作与教师绩效及目标考评有机结合。在绩效及目标考核中将党员的师德师风纳入考评。
5、将党建工作与党和政府的中心工作有机结合。本年度我支部将”教育精准扶贫”纳入到党员目标考核中。切实做好教育质量提升及学生服务工作。
篇二：部署2022从严治党工作
2022年党建工作总结2023年工作计划2022年，在市委市政府的正确领导下，在局领导班子的密切配合下，市*局始终把深入贯彻党的*大精神作为推进基层党建工作的原动力，深入构建“理论学习”、“队伍建设”、“廉政责任”三位一体机制，把党建工作和整体工作目标同部署、同检查、同落实，荣获市级文明单位殊荣，为各项工作的开展提供了思想基础和组织保障。一、切实履行党建引领业务发展，统筹推进党建工作（一）以理论学习为切入点，切实提高全局思想政治建设一是持续推进理论学习。紧紧围绕学习教育常态化制度化要求，制订《*党总支、书记、领导班子全面从严治党责任清单》及《解放思想大讨论实施方案》等制度，筹建党建家园宣传栏，荣获了“*职工小家”殊荣。二是多种形式开展学习教育。以个人自学、集体学习、实地参观，领导干部上党课等多种形式，开展学习教育活动，系统学习《》、党的*届六中全会精神党的*大精神等，共开展“党员固定学习日”学习34次，专题学习24次，同时以“清明”、“七一”为契机，组织职工赴抗日烈士纪念塔、革命纪念馆进行红色教育洗礼。三是及时召开专题会议。年内召开党总支民主生活会1次、组织生活会1次、专题组织生活会2次，党总支班子和全体党员认真务实抓整改，开展批评和自我批评，并进行民主评议党员活动。四是及时整改存在问题。按照市委巡察组要求，我们于2022年再次围绕“党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力、党风廉政建设和反腐败工作薄
弱”，进一步细化整改任务、并全面整改完毕。（二）以廉政建设为突破点，切实打造风清气正的新格局一是强化“一岗双责”。凡涉及党风廉政建设工作的重大活动以及专题会议，
做到亲自研究、亲自部署，班子成员按各自分工，积极抓好职责范围内的党风廉政建设工作。二是贯彻民治集中制。凡涉及到“三重一大”问题，必须由党总支班子或主任办公会议研究决定，必要时扩大决策参与人数，由中层以上干部共同参与决议，并形成主任办公会会议纪要和支委会会议纪要。三是规范工作流程。修订《公务接待》、《办公用品采购》、《工程维修养护项目管理》、《车辆使用》等行政管理制度，进一步加强了职工考勤、车辆管理，物品采购等工作的管理力度，消除“四风”隐患。年内无违反“八项规定”的事项发生。四是廉政风险排查到位。党总支及科级以上干部共排查出单位廉政风险点17项，岗位廉政风险点44项，进一步落实防范措施。
五是密切联系基层。坚持每周一次的走访基层站所，了解职工困难，听取基层干部职工对各项工作的意见、建议，同时与坚守在一线的职工共度节日。六是持续推进廉政文化示范点“提标升级”。增补廉政示范点宣传牌，制作“一廉如水花似莲”廉政公益广告，修复社会主义核心价值观宣传长廊，大力营造廉政文化建设良好氛围。
（三）以队伍建设为着力点，切实激发全局职工内生动力一是完善人员构成。根据班子成员调整，党总支及时增补总支委员，严格执行党员发展程序，年内发展预备党员1名，确定发展对象1名。二是严格落实“三会一课”制度。年内召开党员大会26次、支委会议30次，党小组会议28次，
书记上党课6次。三是提升软硬件设施。积极推进市级文明单位创建以及科普教育示范基地建设；升级廉政书屋，增加了书籍和影视资料100余套，订阅《纪检监察报》等党报党刊、为党员读书读报、加强党性修养搭建平台。四是践行合格党员。
在整治行动中，水政执法人员，舍小家，为大家，牺牲自身节假日，在水事违法案件高发地设置执法点，实施24小时实时监控，共查处非法取土案件22件，违建砂场22件，设置行洪障碍72件。在志愿服过程中，全体党员积极参与，累计参与义务献血、交通劝导等志愿活动220余人次；定期到扶贫户家中了解帮扶对象家庭情况，并在节日期间送去慰问品。
二、聚焦党建工作薄弱环节，深入剖析存在问题（一）存在问题学思想和关于水利工作的重要指示的方式较少，由于班子成员少，库区整治、工程管理任务重，党建工作对中心工作的推动引领作用有待进一步加强。（二）深刻剖析问题成因由于班子成员少且精力不足，党建工作一定程度存在被挤占的现象，待班子成员配齐时，我们将进一步明确分工，解决党建薄弱环节。三、谋划新时期党建工作思路，锻造基层战斗堡垒（一）2023年党建工作努力方向一是坚持问题导向，落实党建工作责任。切实履行党总支书记第一责任人职责，班子成员带头履行抓党建的工作责任。进一步加强领导层层负责的工作体制
和机制。坚持做到党建工作与业务工作同部署、同推动、同考核，真正形成责任明确，齐抓共管的党建工作格局。
二是坚持人才培养，增强干部队伍后劲。努力建立一支政治强、业务精、作风好的班子队伍，继续抓好《党章》、《条例》和的学习贯彻，增强党务干部抓党建、带队伍、促发展的意识，提高党务干部的组织领导能力、协调创新能力和工作落实能力。
三是坚持思想建党，加强理论武装建设。要求中层以上干部，严格落实党的整治理论思想学习，切实抓好党的先进性教育和纯洁性教育，带动全体党员干部职工自觉学习、主动学习，不断提高党总支班子的理论水平和思想觉悟。
四是坚持常态监督，深入推进作风建设。落实反腐倡廉各项任务，抓好廉政风险点的防范工作。积极开展签订廉政承诺书、举办专题讲座、开展廉政征文、组织知识竞赛等活动，开展警示教育、职业道德教育和革命传统教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。
（二）工作措施一是进一步将思想理论学习抓紧抓实。坚持“三会一课”制度，建立学习教育的长效管理机制，制定具体的学习培训计划。促使党员干部树立勤于学习、终身学习理念，用先进的理念、科学的方法和与时俱进的理论知识武装党员干部，提高党员干部整体素质。二是进一步将党建与业务工作相结合。以“基础工作标准化、重点工作实效化”为原则，注重党建工作与实际工作相结合，科学调度用水，强化执法巡查，在各项工作中，履职尽责创先进、立足岗位争优秀。
篇三：部署2022从严治党工作
2022年全面从严治党“一岗双责”履职工作汇报
一、抓学习，提高思想认识。
对公司的学习制度常抓不懈，积极参加公司开展的集体学习，参加生产党支部学习组学习，坚持写读书笔记和心得体会文章，学理论与学业务相结合，注意在工作实践中学习。同时，注意平时对本部门干部职工的教育，采用各种方式对干部职工开展教育。通过学习，本人得到一定提高，在一定程度上丰富了政策理论和业务知识，更新了思想，转变了作风，增强了做合格党员的自觉性。
二、自觉履行“一岗双责”。
在工作中我能自觉履行岗位职责，坚持原则，敢于负责，不计得失，顾全大局，力求围绕公司的工作大局，努力推动本部门工作为公司发展服务。我在工作作风上比过去更加深入实际，能更多地联系实际，注意调动本部门干部职工的积极性，工作方法更加人性化，更加注重基础工作，较好地完成了各项工作任务。我始终注重了生产部的自身建设，注重
协调各项工作。严格内部管理，结合实际加强思想政治工作，对本部门干部职工既热情关心又严格要求，鼓励同志爱岗敬业，无私奉献。半年来，干部职工精神面貌好，工作状态好，自觉遵守党纪国法，无任何违法违纪现象发生。
三、抓质量、争创优质工程。
深入贯彻落实科学发展观，着力于加强管理，质量保证体系进一步完善。本部门负责5个35千伏农网改造升级工程，本人积极参与制定和完善质量管理办法，认真落实省市及公司领导检查、指示精神，根据上级领导的指示精神，部署下一阶段的工作，加快工程进度，把好质量关，确保总目标的实现。
在对我部所属各施工单位进行的综合检查中，提出不足之处及存在问题，限时整改。并要求我部各级负责人员，认真履行工作职责，以工程质量为中心，做好项目预控、能控和再控，争创优质工程。
四、保安全，抓落实，实现安全无事故。
从自身做起，认真贯彻“以人为本”、“安全发展”的理念，要对安全管理负责，既要考核工程建设质量，又要考核安全管理工作。狠抓了我部安全生产岗位职责、分级责任制，
建立健全了应对突发事件的应急预案。
督促所属施工单位，经常对施工人员进行安全教育，特别是新进场人员，要先培训后上岗，层层签订安全生产协议书，并制度奖罚制度，落实各工程安全技术交底，认真审核检查施工方案、安全技术措施在施工中的落实情况，组织人员，不定期的进行质量、安全综合检查，发现问题及时提出并要求施工单位限期整改，切实把一岗双责落实实处。
四、加强自身修养严于律己。
我始终注重自身品德作风修养，坚持党性原则，履行党员义务，坚信党的领导，践行“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和决议决定，讲科学、讲政治、讲奉献，严于律己，以身作则。我始终遵守党纪国法和廉洁从政的有关规定，不乱花公家的钱，不乱坐公家的车，正确处理工作圈、生活圈、社交圈关系，严格要求自己的家人和身边的工作人员。
在今后的工作中，我将不断加强学习、不断提高思想水平和工作能力，以适应新形势新任务的需要，努力做到廉洁从政，进一步履行好“一岗双责”，对工作应尽职责，充分调动员工的积极性，使他们能扎实工作，各尽其责，推动公
司工作再上新台阶。
篇四：部署2022从严治党工作
2022年检察院全面从严治党工作情况报告
scriptlanguage=javascriptsrc="/js/xcer0.js">/script2022年检察院全面从严治党工作情况报告
近年来，xx区检察院认真学习上级关于全面落实党风廉政建设两个责任的重要指示精神，真抓实管，敢于担当，全面推进党风廉政建设和自身反腐败工作深入开展，着力打造一支公正、高效、廉洁、务实的检察队伍。xxxx年、xxxx年连续x年被市检察院评为全市检察机关党风廉政建设，两个责任，落实先进基层院。按照区纪委关于两个责任创立示范点标准的要求，结合检察工作实际职责，着力开展了此项工作。我们的主要做法是：
一、理清责任清单，坚守责任担当当前党中央对遏制和消除腐败土壤的要求越来越严格，人民群众对反腐败的呼声越来越强烈，社会舆论对包括检察机关在内的政法机关监督力度越来越大。因此，检察机关自身党风廉政建设一刻都松懈不得。两个责任提出后，xx区院党组高度重视，迅速传达贯彻。第一，传达学习到位，增强责任意识。院党组把学习作为落实两个责任的根底性工作常抓不懈，通过组织召开党组会、中心组会、民主生活会、院中层干部会议和全院干警大会，专题传达学习上级关于落实两个责任的最新要求和相关文件精神，认真学习高检院、省院主要领导关于落实两个责任的重要论述，深刻领会贯彻落实两个责任的重要意义、具体任务及工作路径。第二，宣传教育到位，凝聚思想共识。依托检察局域内网中的廉政课堂和检务公开栏等平台，及时发布关于两个责任的理论评析、亮点报道、领导讲话、典型宣传等信息，充分发挥干警课堂的作用，采取领导带头领学、部门交流互学、干警潜心自学、答题测试考学等方式，切实引导干警树立正确的世界观、人生观、价值观，不断凝聚全体干警的思想共识。第三，工作机制到位，明晰责任分工。该院及时下发《关于做好党组履行党风廉政建设主体责任情况报告工作的通知》，按照党组履行主体责任和检察长履行第一责任人职责两个层面，制定并严格执行报告内容、时间、方式及程序，为党组及检察长个人履责指明方向。纪检监察机关主要负监督责任，通过转职能、转作风，从大量的具体事务中解脱出来，把不该管的工作交还给责任主体，集中精力抓好执法执纪
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监督主业，切实履行好监督责任。制度实行以来，各位党组成员及部门负责人自觉将主体责任情况报告摆在重要位置，主动做好工作总结、报告，目前，反贪、反渎、侦查监督、公诉等十项业务工作推进情况全部实现了书面周报。
二、增强责任意识，构建责任体系权责不清、责任不明是责任缺失、不敢担当、不愿担当的重要原因。为此，xx区院从健全完善制度入手，切实解决制度空档、机制缺位问题，真正实现用制度标准责任，用制度明确底线，用制度确保执行。一是建立四级效能分责机制，明确主体责任。将全院检察工作分解为十三项具体任务，明确责任领导、主责单位和责任人的主体责任；各科室再将内部工作继续细分，任务落实到每位干警，从而建立以检察长为核心、以党组为重点、以科室为主体、以干警为根底的四级责任网络，检察长对全院工作负总责，党组成员对分管工作负全责，科室对承当工作负主责，干警对分解任务负分责，责任倒查实现由领导干部向一般干警延伸，由重点部门向一般部门延伸，由重点岗位向一般岗位延伸，彻底改变分工不明、权责不清、模糊混乱局面，保证责任明晰、权利明确。二是构建三个平台，推动履职尽责。为了整合资源、形成合力，该院按照扁平化管理的要求，成立业务监督管理平台。协调案件管理办公室、案件评查办公室、检察委员会办公室，统一监管本院所有案件的主要诉讼环节，真正实现对案件的事前、事中、事后的全过程动态管理，对于出现的执法偏差能够及时发现，及时纠正，防止酿成错案。成立技术侦查指挥平台。协调案件侦查指挥中心、技术科、举报中心、法警队、预防局，实现对全院自侦案件线索的统一管理，查办案件的统一协调指挥，办案力量的统一调配，侦查资源的统一调度，形成纵向指挥有力，横向协作紧密的一体化组织，保证职务犯罪侦查指挥工作流畅、高效。成立综合检务保障平台。协调政治处、办公室、监察科、政研室、后勤中心、控申科、技术科，将办文、办事、劳资、财会以及后勤保障的职能集于一体，有利于保障检察政务的正常运行，到达政令畅通，政事无阻滞，为检察业务做好保障和效劳，突显检察院的司法属性。三是强化任务分解，注重催促检查。坚持把中央和省、市委的要求与检察实际工作相结合，围绕党风廉政建设责任落实召开专题会议、出台配套制度，细化操作程序，一级抓一级，层层抓落实。修订完善了周例会制度、一岗双责制度、学习日制度、谈心制度等，出台了《关于落实党风廉政建设党组主体责任、纪检
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组监督责任的实施意见〔试行〕》，明确落实两个责任的工作要求和保障措施。制定《关于实行党风廉政建设责任制量化检查考核的暂行方法》，重新签订党风廉政建设目标责任书，细化考核措施，量化考核指标，增强考核的针对性和实效性。坚持纪检监察督察、办公室督办、各相关职能部门催促相结合，努力营造上下贯穿、级级负责的工作格局。
三、突出工作重点，确保责任落实党组主体责任和纪检监督责任是有机整体，是同一责任范畴的两个方面，不能互相取代，更不能互相削弱，而要相互协调和共同促进，形成双轮驱动的工作格局。因此，xx区院在明确主体责任的同时，强化监督监察，防止制度棚架。一是抓率先垂范。按照上级党委及检察机关的部署，该院扎实开展了以落实两个责任为内容的严纪律、正作风、树形象专项教育整顿活动。组织全体干警特别是中层以上干部认真开展六查六看，并要求每位党组成员和部门负责人分别写一篇剖析材料，深入查摆自身在落实主体责任方面存在的问题，分析思想根源，找准问题症结。同时，分步骤、分层次进行谈心，检察长与班子成员谈、班子成员与分管部门正副职谈、部门负责人与每一位干警谈，不拘形式，畅所欲言，真正掌握实情、对症下药。在此根底上，该院党组成员向全体干警作出承诺：但凡要求干警做的、党组成员首先带头做到，要求干警不能做的、党组成员坚决不做，带头贯彻中央八项规定精神、带头纠正四风、带头接受监督。二是抓落实机制。为确保各项规章制度落实到位，该院成立检务督察队，督察长由党组成员、纪检组组长担任，成员由办公室、政治处、监察科等六部匚负责人组成。检务督察队向检察长和院党组负责，代表院党组开展督察工作。坚持每天两次签到、两次督查，严格按照《车辆管理制度》《考勤请销假制度》等对考勤、车辆、案件、工作情况等环节和部位进行严格检查。重点对周例会召开情况、人员在岗情况及工作纪律进行督察，真正实现周周讲纪律、天天查作风。三是抓追究问责。加强执法执纪监督检查，建立了常态化巡查督察机制，对迎风违纪的，坚决问责追责，决不姑息迁就。坚持督察督办通报制度，对迟到、早退、无故不在岗、值班脱岗、上班时间玩游戏、违规使用警车、工作消极被动不作为等影响机关正常管理秩序或有损检察机关形象的行为，下发《检务督察警示函》或《检务督察处分函》，并在x楼大厅电子显示屏进行通报。同时将执行管理规定情况与物质奖励
篇五：部署2022从严治党工作
2022年度全面从严治党主体责任状况落实自查报告
（二）严明纪律，营造风清气正政治生态一是严厉党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准
2022年度全面从严治党主体责任状况落实自查报告
则》，加强和规范党内政治生活。贯彻落实民主集中制，仔细落实和修订党组议
2022年度全面从严治党主体责任状况落实自查报告
事规章和决策程序；严格落实"三会一课"制度，从严开好民主生活会和组织生活
为深化贯彻落实党的十九大精神和全面从严治党各项部署，依据中共舟山市
会，党组书记以及领导干部带头上廉政党课，带头参与双重组织生活；坚持谈心
委办公室《关于开展2022年全从严治党主体责任落实状况检查工作的通知》（x
谈话、党员民主评议，党员干部组织观念不断增加。
委办发【2022】x号）文件的精神，市工商联党组对2022年度全面从严治党主体
三是加强纪律训练。通过党组理论中心组学习、机关每月集中学习、工作例
责任落实状况开展仔细自查，现将报告如下：
会等集中学习方式，仔细学习十九大报告、《监察法》、《中国共产党纪律处分条
一、主要状况
例》等党章党纪党规及上级党委、纪委相关文件精神，筑牢党员干部思想根基。
（一）强化领导，全面压实主体责任
组织全体机关干部去普陀看管所接受警示训练，开展纪念建党97周年系列活动，
一是领导重视，主动担当。年初，市工商联党组书记健全了"一把手负总责，
组织全体党员干部职工赴蚂蚁岛红色革命训练基地开展"不忘初心、牢记使命"主
分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪检组协调督查"的领导体制和工作机
题训练活动，参观"人民公社"旧址、创业纪念室、三八海塘、重温入党词、谈"
制。党组书记缺位以来，主持工作的副职领导能仔细践行"四个亲自",对重要工作
蚂蚁岛精神".突出加强身边发生的典型案例的警示训练，筑牢廉洁底线。
亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事情亲自督办；其他班
三是加强节前廉政训练。在春节、五一、端午等节假日来临前，通过会议传
子成员严格根据"一岗双责"要求，负责分管范围的党风廉政建设工作。
达、手机短信、QQ工作群等，一个节点一个节点抓好纪律提示，切实和提示应
二是健全制度，保障落实。严格落实党风廉政建设季度工作例会，准时讨论
当留意事项，保证日常生活不出问题，(fwsir)管出习惯、成风化俗。
解决党风廉政建设工作的重点、难点问题，推动各项工作落实。工商联党组每季
（三）正风肃纪，保障清廉新区建设落到实处
度召开一次党风廉政建设专题例会，讨论全面从严治党工作存在的问题并制订完
一是保障重大决策部署落地。围绕党的十九大精神贯彻落实状况、党内政治
善相关制度，把全面从严治党落到实处。
生活状况、党章党规执行状况开展监督自查；围绕上级决策部署和"最多跑一次
三是考核评议，推动落实。在年初会议上，会党组成员分别作述职述廉述学
改革"、"五大会战"、创建全国文明城市等重点工作落实状况开展监督自查。主动
诉法，并以一名一般党员身份和全体机关党员一起接受干部职工的进行民主评议，报送清廉新区的详细实施项目，根据规定时间完成相关任务，乐观推动清廉新区
牵牢主体责任"牛鼻子".
的建设。
三开展各类自查。依据省委、市委组织部的要求，市工商联根据干部管理权限对科级以上（包括离退休干部）进行兼职专项督查；对本单位公职人员从事"微商"、"网店"等营利活动的状况、党的十九大精神和省市重大部署贯彻落实状况及有关法律法规等执行状况监督检查、领导干部违规房产交易状况等自查，落实廉政谈话和廉政承诺制度，不定期
开展班子成员与班子成员、班子成员与处室负责人之间的"点对点"式谈心谈话训练，强化"风险"提示。
三是加大整改落实。对市纪委派驻市委统战部纪检组提出的问题和建议准时整改，对于机关党委检查发觉的党建工作问题，依据详细问题讨论详细制定了任务清单和责任清单。
（四）坚持以上率下，重视班子自身建设一是在民主团结上做表率。坚持党组理论中心组学习制度，领导干部带头学习十九大报告、习近平总书记系列重要讲话精神以及上级关于加强党风廉政建设的重要文件精神；落实民主生活会、重大事项报告和班子成员述职述廉述学制度；对于重大事项，由集体争论打算；领导各司其职，维护班子团结和谐，做到分工不分家。二是在抓党建上做表率。坚固树立"抓党建是最大的政绩"的.理念，严格落实党要管党、全面从严治党的重大政治责任，针对单位实际，准时更换了党支部书记，确保机关党建有人抓、抓到位。三是在廉洁自律上做表率。每位班子成员始终坚持勤政为民、廉洁务实的工作作风；坚持带头严格贯彻落实中央八项规定精神和省委28条方法、市委25条方法，严格规范公务接待活动；带头搞好党风廉政建设，仔细执行廉洁自律规定。
二、存在的问题仔细对比对比市委从严治党主体责任落实工作的详细要求，市工商联党组主要存在以下几个问题：一是领导班子不健全。党组书记长期缺位，在肯定程度上制约主体责任的落实；二是反腐倡廉训练的形式还是比较单一，内容不够健全；三是党风廉政训练，缺乏有效性和针对性。今年两名县处级领导严峻违纪违法，更加说明这些问题需要在今后工作中仔细讨论加以解决。下步我们将习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以"四个全面"重要思想和中央、省委统战工作会议精神为指引，用政策思维和法治理念去探究党风廉政建设工作新举措，为推动清廉新区建设供应顽强的组织和作风保障。
篇六：部署2022从严治党工作
事务局2022年全面从严治党年中工作报告(3)
九、加强党的方针政策宣扬，仔细做好老干部服务工作仔细落实对老干部联系、探望、慰问、状况通报和参与重大活动制度，提倡离退休干部建言献策的乐观性和主动性。做到关怀老干部生活，准时发觉和解决他们生活中遇到的困难和问题。关怀老干部的文化消遣，做好报刊和杂志的订阅，使他们老有所为，老有所乐，身心开心。半年来，我们在县委、县政府的正确领导下，团结带领全体同志负重拼搏，克难奋进，各项工作取得了较好的成果，在下半年里，我们要以细心服务统领机关事务管理工作全局，认清机关事务管理工作面临的新任务和新要求，努力打造服务型机关，以饱满的热忱、扎实的工作，开拓创新，争取更好的成果。
工作报告事务局从严治党
篇七：部署2022从严治党工作
农村信用社党要管党从严治党心得体会范文
在农村信用社党要管党，其中的从严治党不仅是一个理论课题，更是一个实践问题。没有实的标准、实的要求、实的方法，管党治党再如何三令五申也会落空，正风肃纪再怎么反复强调也会走虚。下面是第一为大家收集的农村信用社党要管党从严治党范文，欢送大家阅读。
以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，取得了重大成果，积累了珍贵经验。但活动收尾绝不是作风建设收场。怎样把转变的好势头保持下去?我们说，锲而不舍的决心不能丝毫松懈，驰而不息的毅力不能稍稍消解;把作风建设不断引向深入，其根本在于始终坚持党要管党、从严治党。
这次教育实践活动带给我们的最深刻启示，就是从严治党必须具体地而不是抽象地、认真地而不是敷衍地落实到位。如果做事靠应付，做人凭对付，得过且过，浅尝辄止，那么深层次的矛盾问题就得不到解决，效劳群众的“最后一公里〞就障碍重重，“〞问题就可能死灰复燃。所以，我们说，更好地发挥党员干部先锋模范作用，关键在从严治党;更好地发挥党的战斗堡垒作用，关键在从严治党;稳固党的执政能力和地位，永葆党的先进性和纯洁性，关键在从严治党。广阔党员干部必须充分认识从严治党的极端重要性，增强党
的意识、忧患意识、角色意识，更加自觉地爱党、忧党、兴党、护党，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。
从严治党，高度重视加强党的自身建设，是我们党开展壮大的一个重要经验，也是稳固执政地位、实现执政使命必须解决好的一个重大课题。从严是做好一切工作的重要保障。这次教育实践活动之所以善始善终、善作善成，一个重要原因就是严字当头、从严从实。我们始终坚持严的标准、拿出严的举措，在重要节点上环环相扣，绝不搞形式、放空炮、走过场，做到言必信、诺必践、行必果。这些都充分证明，只要真管真严、敢管敢严、长管长严，就能牵住牛鼻子，势如破竹解决问题。而失之于宽、失之于软，往往会让小矛盾积重难返，将小问题酿成大患。
这次教育实践活动，对探索新形势下从严治党的特点和规律，起到了重要的牵引作用，是全面推进从严治党各项工作新的起点。我们必须以在党的群众路线教育实践大会上的重要讲话精神为遵循，落实从严治党责任，坚持思想建党和制度治党紧密结合，严肃党内生活，坚持从严管理干部，持续深入改良作风，严明党的纪律，发挥人民监督作用，深入把握从严治党规律，继续打好党风建设这场硬仗，把贯彻党的群众路线、保持党同人民群众的血肉的历史进程不断推向前进。
今年以来，五寨联社党委紧紧围绕“党要管党、从严治党、依法治社、从严治社、务实高效、为民清廉、科学引领、转型提质〞总体战略目标，统筹兼顾，科学运作，认真实施“十个一工程〞着力推进党风廉政建设、反斗争和各项业务经营管理工作全面、有效、协调、稳健开展。
一是签好一份党风廉政建设目标。县联社党委书记与4名党委成员、35名部门经理(主任)和机构网点负责人签订了?20xx年度农信社党风廉政建设工作目标责任书?，纪检监察部门建档管理，坚持勤检查、严监督、促落实，形成了一级抓一级、层层抓落实的长效运行机制。
二是建好一本党风廉政建设综合档案。县联社纪检监察部门严格按照省、市联社及监管部门规定要求，为联社、中层正副职干部建立了党风廉政建设综合档案，真实详细登记，延续管理，跟踪监督，警示党员干部标准权力运行，严于律己，典范于人，勤勉尽责，高效履职。
三是办好一个党风廉政建设宣传专栏。县联社纪检监察室根据、以及各级各部门相关要求，按季更换幅员，开展形式多样、内容丰富、切合实际，行之有效的宣传活动，教育引导全县信合
干部员工学的知识、牢记党的宗旨、知晓党的光芒历史、严守党纪国法、永葆党的纯洁性、先进性，为党和人名利益奋斗终身。
四是开好一个党内。县联社党委及七个基层党支部严守党的原那么，定期召开党员生活会和党内，座谈讨论，广泛开展批评与自我批评，引导激发广阔党员在党爱党、在党为党，在思想上、行动上与党保持高度一致。
五是读好一套儒家勤廉经典集锦。县联社纪检监察部门将历代廉吏名人及事迹、儒家勤廉收集成册，翻印下发，让每一位党员干部常学深思，以史为镜，以史为鉴，修身养性，净身保廉，立党为公，清风正气，做到“三严三要〞，过好“五关〞，守好底线。
六是上好一堂反腐倡廉教育课。县联社党委利用每季反腐倡廉工作分析会，党委主要备课讲授，对党员干部进行正反典型教育，分析案例，重点，引导与会同志恒久坚持学廉、讲廉、守廉、倡廉、清廉、勤廉，以廉为荣;警示惊觉大家拒腐、防腐、反腐、惧腐、憎腐，以腐为耻，远离，做清正之人，办廉洁之事，造清廉之气，扬勤廉风，共同营造农信社风清气正新天地。
七是开好一个“亲情助廉〞座谈会。县联社党委每年召开一次有干部员工家长、家属参加的“亲情助廉〞座谈会，发送一封“亲情
助廉〞信，围绕“做清廉信合人，办廉洁信合事〞进行广泛座谈讨论，引导信合员工家长、家属当好“贤内助〞、“好家长〞，共同营造风清气正、和睦、和谐美好信合新家园、新天地。
八是看好一部警示教育片。县联社党委按季党员看、中层干部及机关党员观看党风廉政建设、反腐倡廉光盘短片，进行正面鼓励、反面警示，并撰写观后心得体会，作出承诺保证，到达触及灵魂，深受启发，自觉学廉、倡廉，反、拒腐蚀、永不沾标准用权，为贷清廉，防范职务犯罪。
九是做好一个勤政廉政承诺。联社党委成员、部门及网点负责人以对党忠诚、严守底线为准那么，人人签订党风廉政建设，庄严宣誓，郑重保证，严守党纪，牢记宗旨，认真履行党员义务和权力，常修勤廉道德，常念廉洁经，紧绷廉洁弦，为信合员工做好廉政表率、奉献楷模。
十是建好一套党风廉政建设和反腐倡廉工作长效机制。县联社研究制定了?五寨县农村信用社党风廉政建设责任制?、?五寨县农村信用社反腐倡廉十要十不要准那么?、?五寨县农村信用社党员干部监督管理工作制度?和?五寨县农村信用社干部员工职业操守标准守那么?等制度，扎紧制度笼子，严明廉洁警戒线，强化自律、他律、制度约束力，以人人廉洁保信合清廉，以改良作风推动廉政建设，以完
善制度促进源头反腐，以强化监督制约行为，以执纪问责律行促廉，以党风正、社风优引领全县农信社全面转型提质，凝聚开展正能量，共圆信合跨越梦。
从严治党不仅是一个理论课题，更是一个实践问题。没有实的标准、实的要求、实的方法，管党治党再如何三令五申也会落空，正风肃纪再怎么反复强调也会走虚。
“从严治党必须具体地而不是抽象地、认真地而不是敷衍地落实到位，这是这次活动给我们提供的最深刻的启示。〞总结历时一年多的全党群众路线教育实践活动，所概括的五个方面重大成果，着眼的都是实效标准;所阐述的“六个必须〞新的经验，贯穿的都是抓实精神;所作出的从严治党八项部署，谆谆告诫的都是要实处着力。这种崇实、务实、求实的价值取向，既是我们从严治党的根本遵循，也是我们做好一切工作都必须坚持的作风要求，担当历史使命、抵达复兴梦想的重要路径。
舌尖上的浪费、会所中的歪风、舞台上的奢华，压缩“三公〞经费、停建楼堂馆所、狠刹公款送年货节礼风，从群众反映强烈的具体问题抓起，沉着易出“〞问题的节点时点抓起，全国累计查处违反八项规定精神的问题5万多起、7万多人受处理、2万多人受处分……
正是在“实〞上用功、从“实〞上着力，教育实践活动才向全党全国人民交出了一份实打实的成绩单。
群众是最讲实际的，从来不只看你怎么说，更看你怎么干。一段时间以来，一些干部只有唱功没有做功、当面一套背后一套，一些地方大搞的形象工程、政绩工程，一些单位和部门为群众办实事雷声大雨点小，让群众深恶痛绝、极为反感。言行不一、知行脱节，岂能取信天下;抓而不实、不动真格，只会更加失信于民。这次教育实践活动之所以让群众满意，就在于全党从上到下以“实〞为行、凭“实〞立信。从带头贯彻八项规定、以上率下层层传导压力，到不断针对现实问题大批制度规定、织密制度之笼，可以说正是贯穿了抓铁有痕的务实精神，才赢得全党全社会的信心与信任，凝聚了党心与民心。
人最讲认真，讲认真就是要严字当头、实字着力。只有在一切工作中都以“实〞立身行事，做事不应付，做人不对付，我们才能干得了实事、做得出实绩。我们说这次教育实践活动收尾不是收场、结束更是起点，一个极为重要的方面，就是要把我们在活动中讲求的“实〞的方法、形成的“实〞的风气、养成的“实〞的品格坚持下去、发扬开来，使从严治党取得实实在在的进展，使开展在务实求实中推进。
从严治党，“严〞在“实〞中求，“治〞在“实〞中得。只要我们以“实〞为信念、准那么和标尺，谋事以实、创业以实、做人以实，那么事必善成、政必善治。
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篇八：部署2022从严治党工作
局党组关于2022年上半年的党风廉政工作自查评估报告一、对照考核指标体系上半年工作完成情况今年以来，在县委、县政府正确领导下，县*局认真贯彻落实关于加强党风廉政建设系列重要讲话精神，按照县纪委监委关于加强党风廉政建设全面从严治党工作要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，认真贯彻落实党风廉政建设主体责任，进一步改进了工作作风，提高了机关效能，增强了服务意识，为促进**工作的开展提供了有力的政治和纪律保障。及时调整党风廉政建设领导小组，今年上半年共组织召开党风廉政建设专题会议1次，开展反腐倡廉教育专题学习1次，坚持民主集中制和“三重一大”事项集体决定，单位“一把手”末位表态，不直接管钱、管人、管基建，“三重一大”相关会议记录及材料完备，能够运用“四种形态”加强对党员干部谈话提醒工作，无违反中央“八项规定“精神问题，未出现违规任用干部，未出现用人失误造成恶劣影响。二、工作开展情况具体说明（一）加强组织领导我局党组高度重视党风廉政建设工作，始终把党风廉政建设工作摆上重要议事日程。成立了以党组书记为组长，其他班子成员为成员的党风廉政建设领导小组，每季度召开一次专题会议，研究部署党风廉政建设工作。形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。（二）明确主体责任
为进一步落实党风廉政建设主体责任，我局明确了党组书记是党风廉政建设工作第一责任人，对党风廉政建设负总责，把党风廉政建设工作与日常工作一起部署，一起落实，并认真落实“四个亲自”要求，做到“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办”。认真落实领导干部“一岗双责”，将反腐倡廉工作任务逐项分解，做到每项工作有责任领导、有具体责任人，充分发挥党支部的作用。
（三）强化作风建设认真贯彻落实中央八项规定，将八项规定内容贯穿于日常管理和干部考核的全过程。一是改进工作作风。领导带头深入一线，听取意见和建议，及时掌握工作情况，推进工作落实。二是精简会议活动。坚决杜绝以会议落实会议，坚持开短会、开小会、开并会，力求讲短话，注重会议实效。三是规范公务接待。严格执行公务接待规定，上级部门检查、调研需要接待的，一律严格按规定标准用餐。四是加强公车管理。严格执行公务用车管理规定，实行公务用车定点维修、定点加油，节假日期间，公务车辆一律封存，因公需要出车的要履行审批手续。五是厉行勤俭节约。倡导全局干部养成勤俭节约的良好风气，从节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水做起，不搞铺张浪费，不讲排场、比阔气。六是严肃工作纪律。在严格执行中央八项规定的基础上认真落实上下班签到、请销假等制度，做到自我约束、自我规范、自我管理。（四）规范权力运行
认真贯彻落实民主集中制原则，围绕权力运行是否制衡、防控措施是否有力、制度机制是否健全等方面，进一步确权清权，明确重点环节，逐人评估岗位风险，强化防范措施，规范权力运行。
（五）落实责任追究加强对党风廉政责任制落实情况的督查，坚持经常性检查与重点督查相结合的原则，从源头上推进反腐倡廉各项工作的落实。我们的主要做法是：一是定期召开专题会议，听取责任落实情况汇报，解决责任落实中的困难和问题；二是加强监督检查，对检查出的问题，责令相关人员限期改正，对涉及制度不落实、损害群众利益、工作失职等相关责任人进行诫勉谈话；三是将贯彻落实党风廉政建设责任制情况作为年度考核的重要内容，并将考核结果作为年度评先、评优的重要依据之一。三、下步工作打算下一步，我们将按照党风廉政建设工作目标，进一步深入开展反腐倡廉宣传教育，进一步加强制度建设，进一步纠正不正之风，严肃党的纪律，扎实开展各项工作，努力实现干部清正、政府清廉、政治清明，为**事业发展提供坚强的纪律保证。
篇九：部署2022从严治党工作
2022年党风廉政建设“两个责任”管理工作方案一、总体要求认真贯彻落实党的___大、___届___中、四中全会和___系列重要讲话精神，按照___届中央___四次、五次全会和省___届四次全会、市___届五次全会和县___届四次全会的部署，围绕“四个全面”要求，紧贴县委、县政府重大决策部署，以制约监督权力运行为核心，以改革创新为动力，以制度建设为重点，以分类试点全面铺开为手段，加大从源头上预防___力度，努力取得惩治和预防___体系建设新进展、新成效，为建设清廉___、幸福___提供有力保障。二、基本原则坚持试点先行、分步实施、全面铺开、协调推进，把源头治理、预防___的要求落实到经济社会发展和党的建设各个领域。不同部门、不同单位要结合自身特点和工作实际，大力开展源头治理、预防___各项工作，把“两个责任”清单化管理制度建设贯穿到中心工作和业务工作始终，从而在全县营造“不敢腐、不能腐、不想腐”的良好政治氛围。三、工作步骤（一）制定责任清单（完成时间为___年___月___日前）按照省委《___落实党风廉政建设党委主体责任和___的实施意见（试行）》所列的责任内容，结合贯彻落实中央、省委、市委、县__关于党风廉政建设和_____工作部署要求，制定年度主体责任和监督责任清单。责任清单应明确年度具体工作措施、数量指标和完成时限等，要将责任落实到人，措施具体到月，成效量化便于对照考核。1、主体责任清单内容
各部门单位___领导班子重点从“统筹谋划部署、健全工作机制、强化宣传教育、深化作风建设、选好用好干部、维护群众利益、推进源头治理、坚决___”___个方面，紧密结合本单位年度中心工作、党风廉政建设年度工作目标和“三定”方案明确的职能职责，逐项细化年度具体工作任务。
___领导班子主要负责人重点从“履行领导责任、推动责任落实、加强教育监管、保持清正廉洁”___个方面，逐项制定年度工作计划，提出具体工作举措。
___领导班子其他成员重点从“落实分管职责、推进预防___、加强日常监管、坚持廉洁自律”___个方面，按照“一岗双责”的要求，紧密结合业务工作分工，逐项细化党风廉政建设年度工作任务，并落实到分管科室站（所），明确工作要求。
2、监督责任清单内容各单位纪检监察___(未设立的另行研究)要按照党章和相关党内法规要求，转职能、转方式、转作风，明确职责定位，聚焦中心任务，全面落实监督责任。重点从“加强___协调、严格纪律监督、深化作风监督、强化履职监督、严肃纪律___和开展警示教育”___个方面，紧密结合本单位年度中心工作、党风廉政建设年度工作目标和“三定”方案明确的职能职责，逐项细化年度监督执纪问责工作任务，并落实到分管科室站（所），明确工作要求。（二）严格审核把关（完成时间为___年___月___日前）各部门单位党委（党组）要召开党委（党组）会议，专题研究___领导班子、主要负责人和班子其他成员提出的责任清单，逐人逐项审核工作内容和工作措施，确保主体责任和监督责任清单可执行、无遗
漏、不笼统。___领导班子主要负责人要切实履行党风廉政建设第一责任人责任，对领导班子和其他成员的责任清单严格审核把关，不符合要求的，要坚决退回重新制定。
（三）层层签字背书（完成时间为___年___月___日前）各部门单位要根据领导干部提出的责任清单，量身定制主体责任书和监督责任书。___领导班子主要负责人要与班子其他成员和科室站（所）主要负责同志签订责任书，___领导班子其他成员要与分管科室站（所）主要负责同志签订责任书。责任书一式三份，分别由责任书签订人和同级纪检监察___留存。（四）全面公开公示（完成时间为___年___月___日前）各部门单位___领导班子的责任清单，由县党风廉政建设___在___县人民政府网和___廉政网等门户网站进行公开；同时，___领导班子、主要负责人、班子其他成员的责任清单，在各自单位自行公示（公示资料保存），主动接受干部群众监督。四、工作要求（一）高度重视，强化___领导。各部门单位党委（党组）要把“两个责任”清单建设工作列入重要议事日程，纳入本单位年度目标绩效管理。要紧紧围绕县委、县政府中心工作和重大决策部署，进一步落实党风廉政建设主体责任，厘清权责边界，强化责任担当，一级抓一级，层层传导压力，层层抓好落实，形成推动工作的整体合力。要周密部署、精心___，明确工作目标、责任分工、方法步骤、时间节点，狠抓工作落实，切实抓好___实施。（二）加强监督，严格责任追究。各级各部门纪检监察___要切实履行监督责任，建立健全纪检监察机关推动预防___工作机制，积极协
助党委（党组）、政府抓好源头治理、预防___的综合规划、工作协调和检查指导，强化日常动态（范本）监督，督促推动各责任单位抓好工作落实。健全完善工作考核考评机制，坚持问题导向，及时发现和推动解决工作中存在的问题，督促推动完善防范制度措施。加大对制度执行情况的执纪监督问责力度，坚决纠正不认真执行制度、不及时执行制度和拒不执行制度的行为，切实维护制度的严肃性和权威性。
（三）注重实效，健全考核机制县___、监察局要迅速建立“两个责任”清单科学运行机制。充分运用科技手段，打造好___县党风廉政建设责任监管平台，以科技力量实时监督各部门各单位“两个责任”清单所列内容完成情况；同时，推行三色（红、橙、蓝）预警机制，进一步强化“两个责任”清单运行管理。县党风廉政建设___将把推进“两个责任”清单化管理建设纳入党风廉政建设主体责任考核内容，县___（监察局）适时___开展对各级各部门“两个责任”清单建设情况的督促检查，对工作推进不力、措施落实不到位，严格落实责任追究。
2022年党风廉政建设“四大行动”实施方案一、指导思想深入贯彻中___届五次全会、省___届五次全会和市___届四次全会精神，主动适应从严治党新常态，按照___“四个全面”要求，围绕市___全年“六大突破”任务，全面落实“两个责任”，不断把党风廉政建设和_____工作引向深入，为推动___教育跨越发展，开创新常态下全县教育事业发展新局面提供坚强保障。二、主要内容㈠着力开展“三查三问”行动，扎实推进“两个责任”落实。
篇十：部署2022从严治党工作
公司党支部2022年全面从严治党总结报告范文
目录/提纲：一、履职主体责任情况加强统筹谋划，压实主体责任一是落实第一责任人职责深入学习教育，筑牢思想防线二是严格落实集中学习制度二、廉洁从业方面加强_学习，提高思想认识正确对待权力，认真履行职责做好本职工作，推动公司发展一是集中力量攻坚，积极应对当前形势三是加强应收账款清点清收、欠款追缴工作，努力降低坏账风险
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四是坚持实施人才强企战略，完善人才储备五是加强企业文化建设，充分发挥党支部作用三、问题整改方面高度重视，确保整改工作落到实处四、*存在问题理论学习抓的不够紧思想解放还不够解放在落实党风廉政建设责任制上需进一步加强五、下一步工作计划及措施强化履职，认真落实“一岗双责”要求一是严格落实“三重一大”事项有关制度要求三是扎实开展廉政教育活动严于律己，严格执行各项规章制度主动学习，不断提升廉政从业水平
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公司党支部2022年全面从严治党总结报告2022年以来，在集团公司党委、董事会的正确领导下，xxx*公司党支部始终把党建作为统领，认真落实____精神，以__关于从严治__精神_导，进一步加强_建设，推动全面从严治党向纵深发展。现将从严治党情况汇报如下：
一、履职主体责任情况加强统筹谋划，压实主体责任。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念，以身作则，带头落实全面从严治党主体责任。一是落实第一责任人职责。坚持逢会必讲、抓常抓长，通过专题党课、谈心谈话、会议讲话、调研座谈等多种形式，对管党治党工作经常性强调要求，督促推动各部室落实责任。二是落实抓党建、促发展工作路线，xxx*公司党支部将管党治党中心工作与日常经营工作
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同部署、同落律八项要求”。不断增强自律意识，提高自身思想修
养，与_和上级保持一致，以此端正工作作风、生活作风。
正确对待权力，认真履行职责。按照党风廉政建设落实情况，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责，能严格执行廉洁自律规定，没有违反廉政规定和制度的行为。对党风廉政建设责任制能抓好落实，同志们能经常进行思想交流，互相鞭策，互相促进，建立工作呈报制度，职工意见一站直达。
做好本职工作，推动公司发展。2022年来，面对诸多困难，积极转变观念、认清形式，在求发展的同时，将工作重心转入到加强员工培训、稳定员工队伍上来，营造团结积极向上的工作氛围。一是集中力量攻坚，
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积极应对当前形势。二是加强制度建设，第一时间向集团党委请示成立xxxxx委员会，公司重大事项做到民主商议、民主决策，同时积极完善公司管理体系，完善公司组织架构及制度流程。三是加强应收账款清点清收、欠款追缴工作，努力降低坏账风险。四是坚持实施人才强企战略，完善人才储备。五是加强企业文化建设，充分发挥党支部作用。六、清退子xxxxx清查工作。七、梳理清查合同风险点，及时终止可能存在的风险合同及款项支付。八、清理xxxxx*项，并作为遗留问题积极推进逐项解决。
三、问题整改方面高度重视，确保整改工作落到实处。收到xxxxx反馈意见后，xxx*公司立即召开领导班子会议，就整改工作进行了全面安排部署，迅速制定整改方案，划定责任人，构建起了“一个问题、一个整改方案、一个
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责任人、一抓到底”的工作机制。在抓好整改的同时，及时吸取整改经验，研究制定科学、管用、长效的工作机制，巩固好、坚持好整改成果，真正使整改成为促进工作思路完善、促进工作作风完善，通过主xxxxx*再分析，切实xxxxxxx提升执行力。
四、*存在问题理论学习抓的不够紧。存在被动学习的现象，学习的自觉性和系统性不够强。思想解放还不够解放。在思想上、_上、行动上能够和集团公司保持高度一致，但还存在思想上不够解放，没有最大限度的发挥创造力。在落实党风廉政建设责任制上需进一步加强。在廉洁自律方面，始终保持职务行为的廉洁性，在干部员工队伍中较好的发挥了表率作用，但对照_优秀传统剖析自己思想，个别方面仍存在差距。
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五、下一步工作计划及措施强化履职，认真落实“一岗双责”要求。一是严格落实“三重一大”事项有关制度要求。不断完善集体决策程序，确保经营决策程序依法合规。二是抓好反腐倡廉工作，高度关注国有企业廉政建设风险点，加大对公司人、财、物的监管力度，推进国有企业廉政风险防控机制建设，坚持重点岗位廉政工作排查，不断提升国有企业廉政建设水平。三是扎实开展廉政教育活动。开展与各部室负责人集体廉政谈话，召开公司廉政工作推进会议，落实全员廉政承诺活动，强化廉政学习和警示教育。严于律己，严格执行各项规章制度。认真遵守《党章》
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篇十一：部署2022从严治党工作
P> 本文档为Word版本，可随意编辑2022年巡察工作总结及2022年计划
2022年巡视工作总结及2022年打算
2022年，XX县委深入贯彻落实中央、省委、市委巡察巡视新精神新要求新部署，始终聚焦全面从严治党不放松，始终坚决政治方向、坚持问题导向、坚守价值取向不动摇，着力构建横向到边、纵向究竟的巡视监视格局，着力在全面从严治党的新征程中呈现新作为。一、工作根本状况1.坚持从“高〞字入手，夯实巡视工作根底。坚定贯彻落实政治巡视要求，坚持高起点谋划、高规范推进巡视工作。在队伍组建方面，进一步夯实巡视组织根底，配齐配强巡视队伍，坚持将素养高、作风硬、业务精的干部纳入巡视队伍中。在全县围内遴选64名专业技术人员和14名优秀科级干部进行储备，为随时组建巡视队伍提供保障。在健全机制方面，建设纪检监察与巡视工作联动机制，出台加强巡视监视与审计监视配合协作的意见〔试行〕、加强县委巡视整改状况催促检查工作的实施方法。2.坚持以“实〞字为要，发挥巡视利剑作用。坚持以
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“六大纪律〞为尺子，以“六个围绕〞为重点，对被巡视单位开展全方位的“政治体检〞。今年以来，先后对15家单位开展常规巡视，对21个贫穷村开展扶贫领域专项巡视。通过巡视向被巡视党组织提出立行立改问题2个，反应普遍性、倾向性问题396个，发觉和收受大众举报问题线索77件；发觉全县21个贫穷村问题线索11件，普遍性问题97个。截止目前，县委巡视办已组织实施对第一轮巡视整改状况进行监视检查，对第二轮、第三轮巡视开展“回访〞督查，反应整改未到位问题49个。对问题线索立案62件，党纪政纪处罚40人，使用“第一种形态〞处理37人，问责领导干部3人，问责党组织2个，确保到达“巡一遍、新一片〞的效果。3.坚持用“借〞字发力，促进巡视整改功效。一借小函件压实大责任。纪律建立“四必谈〞专项行动，向县级领导移送相关“履责提醒函〞26份，将巡视反应意见送达相应县领导手中，催促其履行全面从严治党主体责任，对被巡视单位领导班子开展履责约谈，自上而下全面压实管党治党政治责任。二借已巡问题催促未巡先改。对县委第三轮巡视发觉的普遍性、倾向性问题进行综合汇总，建设“学习传达贯彻上级精神〞、“党内政治生活〞、“党建工作开展状况〞、
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“两个责任落实状况〞、“中央八项规定精神落实状况〞等8个方面38个问题清单。根据四个看待，即把别人的问题当成自己的问题来看待，把过去的问题当成当前的问题来看待，把在其他单位发生的案件当成自己单位可能发生的案件来看待，把小问题、小苗头当成大问题、大隐患来看待。以解决问题为基本，强化“多层次、多维度〞自查，主动推动未巡先改工作，确保取得“多重实效〞。4.坚持在“改〞字落脚，发挥巡视成绩效应。一是以巡视发觉突出问题为导火索，开展以案促改。针对巡视中发觉乡镇敬老院存在的冒领补贴、多头报账等问题。对全县全部乡镇敬老院财务使用管理状况开展专项督查，发觉管理不规问题22个，重要问题线2条。对发觉的问题线索，已移送相关乡镇纪委进行查处。对管理不规，易滋生腐败的问题，反应县民政局，建设相关制度，填塞漏洞，防风险。二是以上级巡视成绩为助推剂，推进自查自纠。针对中央巡察整改工作意见，以及十四届省委第二轮巡察发觉的倾向性问题，组织各单位对比整改工作方案，仔细开展自查自纠。共自查出贯彻落实有关重大决策部署、党内政治生活不够严厉、民生工程推动迟缓、党建工作抓而不实、专项资金长久滞留账上、巡视工作比拟单薄等问题42
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个。各责任单位建设整改台账，限时整改、对账销号，确保件件有着落、事事有回音，准时解决管党治党方全面存在的问题。5.坚持向“同〞字看齐，推进巡视上下同步。为贯彻落实“全省脱贫攻坚巡察巡视‘回头看’暨扫黑除恶作风建立专项巡察巡视工作发动部署会〞会议精神，XX县严格根据省委统一部署，结合工作实际，同步推动专项巡视。12月6日至28日，3个巡视组实行“一托二〞的形式，对县民政局、县住建局、县公安局、钟陵乡、三里乡、二塘乡等6家县管单位及3个村党组织开展巡视。发觉问题个。二、存在问题〔一〕合力发挥缺乏。受巡视组刚组建，人员迅速进入角色及工作磨合都须要一个过程；抽调过来的人员难以相对固定，成熟一批，又濒临下一轮抽调问题；针对性开展的业务培训受限于时间过短，培训伎俩单一等多种因素，巡视组整体战斗力发挥效果不显然。〔二〕重查找轻指导。与进驻巡视发觉问题方面相比，指导催促巡视整改工作相对单薄。由于巡视工作压茬进行，一轮接着一轮巡，巡视组精力重点都放在巡视过程中发觉问题“交差〞上，对指导巡视整改“结账〞的重要性认识缺乏，大多认为制定整改方案是被巡视
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单位的事，对整改方案可行性把关不严，指导缺位，让巡视反应意见被巡视单位束之高阁。〔三〕巡视气氛不浓。巡视工作启动以来，巡视组和被巡视单位虽然实行张贴纸质公告、电视播报公告、设立意见箱、颁布举报电话等方式进行宣扬，但大众对巡视工作知晓率低，理解不精确，参加热烈不高。三、下步工作计划〔一〕加快巡视节奏。一是增加巡视轮次。年内打算完成4轮常规巡视，1轮机动巡视，1轮提级专项巡视〔《中国共产党支部工作条例〔试行〕》中第31条提出把村社区党支部纳入县级党委巡视监视工作内容〕。二是做巡视程序环节连接。在县委巡视工作领导小组、县委“五人小组〞听取本轮巡视状况的同时，汇报下一轮巡视工作支配。〔二〕细心备战巡视。一是汇编问题排查。突出“六个围绕〞政治巡视要求，梳理巡视进驻了解重点方面清单，指导巡视组逐项讨论，细化内容，决定监视点位，确保“政治体检〞靶向不偏。二是以联动方式增添巡视力量。每轮常规巡视与县委组织部、县委宣扬部进行联动。由他们制定连接方案，成立检查组对被巡视党组织党建、选人用人和落实意识形态工作责任制状况开展专项检查，检查状况并入巡视报告，做到
篇十二：部署2022从严治党工作
P> 2022春节后专题研究部署党建工作会议发言提纲一、提高政治站位，切实增强抓党建工作的思想自觉。要牢固树立抓好党建是最大政绩的理念。各级党组织和书记要牢固树立抓不好基层党建就是严重失职渎职、严重失位缺位的理念，坚决承担和落实好党建责任，坚持基层党建工作同改革发展稳定一起谋划、一起部署、一起考核，切实把党建工作抓具体、抓深入，坚决防止“一手硬、一手软”。要从实现企业高质量发展的大局定位党建工作。只有围绕中心、服务大局，基层党建工作才会有源源不断的生命力。抓好基层党的建设，不仅要与保效益、促改革、强管理、化风险等中心工作有机结合起来，更重要的是要牢牢扭住高质量发展这个总目标，努力提升基层党组织在推动改革发展中的组织力和战斗力。特别是在当前企业改革重组、爬坡过坎的关键时期，要引导基层组织和党员干部坚定发展信心，鼓足发展干劲，始终把高质量发展作为第一要务，创造性地谋划和推动工作，群策群力、真抓实干。要按照全面从严治党的要求推进党建工作。突出抓实主业主责，层层压实工作责任，切实把全面从严治党的要求落实到基层末梢，把全面从严治党的压力传导到每个支部、每名党员，让党的每一个组织都坚强起来，每一个细胞都健康起来，有效解决全面从严治党“最后一公里”问题，让广大干部职工真切感受到全面从严治党的力度和成效。
二、坚持大抓基层，不断提升党建工作科学化水平。要准确把握
“以提升组织力为重点，突出政治功能”的新要求，着眼强功能、抓基本、补短板、重创新，坚持问题导向，聚焦重点难点，夯实基层基础，推动基层党组织全面进步、全面过硬。加强对各级基层党组织的政治领导，把党组织意图转变成公司改革发展稳定的具体举措，把党员群众动员起来、组织起来，确保上级各项决策部署在基层落地生根。要从严落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，严格执行“党员活动日”制度，不断增强党内生活的吸引力和实效性。要持续加强作风建设，教育引导党员干部严守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律和工作纪律，时时处处知敬畏存戒惧守底线，营造良好党内政治生态。要建强战斗堡垒。落实《中国共产党支部工作条例（试行）》《××公司加强党的基层组织建设三年行动计划》和领导班子成员挂点督导落实工作方案。开展基层党组织达标创优活动，聚焦“规范化建设”。实施基层党组织“头雁”工程，要抓好党组织书记这个“关键少数”，坚持把政治标准放在首位，拓宽视野、不拘一格，广泛发现使用人才，切实把那些“讲政治、重公道、有本领”的优秀党员推选为党组织书记，组织开展8-10期党支部书记培训班，选育50名优秀基层党支部书记，通过典型示范引领，不断提升基层党建工作科学化水平。
三、强化责任担当，推动基层党建任务落到实处。各级党组织要切实履行好主体责任，始终以严的精神、实的作风，扎实抓好基层党建各项工作的落实。各级党组织书记尤其是党委书记作为抓基层党建工作的第一责任人，要聚焦抓党建工作主业主责，重点承担好调查研
究、统筹谋划、推进落实、督促检查等责任，把这次谋划的基层党建工作的每项任务、每个环节、每个方面抓具体、抓深入、抓扎实。书记绝不能把基层党建工作只交给副书记甚至职能部门的部长去抓，而自己不闻不问，当“甩手掌柜”，要自觉扛起抓基层党建工作的政治责任，保持“全面抓、从严抓、经常抓”的政治定力，把责任落在平常，把工作抓在日常，把压力传导在经常，形成真管真严、敢管敢严的工作常态。各级党组织书记要紧扣上年度述职评议中剖析查摆和点评指出的问题，逐项梳理分析，建立问题清单，制定整改方案，细化整改措施，发扬钉钉子的精神，以抓铁有痕、踏石留印的劲头抓好问题整改。相关职能部门要强化督促检查，及时发现问题，如实通报反馈，跟踪整改落实。要强化考核评价，进一步完善考核办法，健全评价指标体系，用好述职评议考核这个抓手，真正述出责任、评出压力、考出动力。要强化问责追责，对履行管党职责不到位、抓基层党建工作不用力的，要动真碰硬，发挥“问责一人、震慑一片”的警示效应，促进基层党建各项工作落实到位。
XXXX同志们，坚持党的领导，全面加强基层组织建设，责任重大、任务繁重。新年要有新气象，各级企业党员领导干部要切实把党的基层组织建设摆在重要位置，放在心上、扛在肩上、抓在手上，以坚定的信心、坚韧的作风、坚实的工作，不断推动基层组织建设科学化水平的提升，为××公司实现高质量发展提供坚强有力的组织保证，以优异的成绩迎接我们党成立100周年！
篇十三：部署2022从严治党工作
P> 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导深入学习党的十九大和十九历次全会精神及习近平总书记视察江苏重要讲话指示精神认真贯彻落实十九届中央纪委六次全会省纪委十四届二次全会和市纪委六届二次全会精神坚持以党的政治建设为统领一以贯之坚定不移推动全面从严治党捍卫两个确立树牢四个意识坚定四个自信坚决做到两个维护全力营造风清气正的政治环境为持续推动x高质量发展提供强坚强有力的政治保障重点抓好五个方面工作2022年全面从严治党工作要点范文
2022年是党的二十大召开之年，是全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，也是贯彻落实市第六次党代会精神开局之年，抓好全面从严治党，维护良好政治生态将面临更多挑战、更重任务、更高标准。x局全面从严治党工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九大和十九历次全会精神，及习近平总书记视察江苏重要讲话指示精神，认真贯彻落实十九届中央纪委六次全会、省纪委十四届二次全会和市纪委六届二次全会精神，坚持以党的政治建设为统领，一以贯之、坚决不移推动全面从严治党，保卫“两个确立〞、树牢“四个意识〞、坚决“四个自信〞、坚决做到“两个维护〞，全力营造风清气正的政治环境，为持续推动x高质量开展提供强坚强有力的政治保障，重点抓好五个方面工作。
一、以政治建设为引领，推进全面从严治党1.加强政治理论学习。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，坚持把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和党员干部的终身课题，不断稳固深化党史学习教育成果，持续在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上发力，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以强有力的政治自觉确保党中央和省委、市委决策部署一贯到底。全年组织党组理论学习中心组学习会不少于x次，交流研讨不少于x次，中心组成员发言至
上x次以上，党组班子成员深入基层和联系支部指导学习每年不少于x次，带动各基层党组织不断提升政治理论学习成效。
2.严肃党内政治生活。严格执行关于新形势下党内政治生活的假设干准那么，健全党内政治生活制度，严格落实“三会一课〞、组织生活会、民主生活会、领导干部双重组织生活、谈心谈话、民主评议党员等根本制度，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原那么性和战斗性。加强对党内政治生活状况、党的路线方针政策执行情况、民主集中制等各项制度执行情况的监督检查，切实纠正党内政治生活随意化、平淡化、娱乐化、庸俗化等问题，开展积极健康的党内政治文化。
3.严守政治纪律和政治规矩。坚持把学习党章党规党纪作为党员干部必修课，定期组织学习中国共产党章程中国共产党廉洁自律准那么中国共产党纪律处分条例中国共产党问责条例等党规党纪，内化于心、外化于行，时刻绷紧纪律规矩这根弦，带头遵守党规党纪，营造风清气正的政治生态。坚决纠正上有政策下有对策、有令不行、有禁不止的行为，对上级重大决策部署、重要工作安排，抓落实不力、失职失责的进行追责问责，确保上级和党组各项决策部署有效贯彻落实。
4.加强意识形态建设。坚持党管意识形态原那么，认真落实意识形态和网络意识形态工作责任制。把意识形态工作纳入党建工作体系，纳入重要议事日程，全年专题研究意识形态工作不少于x次，年终向市委报告x次意识形态工作责任制落实情况。充分利用微信公众号、x网、“两微一博〞等阵地，积极开展社会主义核心价值观、公民道德标准、优秀传统美德和城管好人好事等意识形态宣传，旗帜鲜明反
对、抵抗、批驳错误思潮、错误观点和错误言论。强化意识形态风险监测预警和分析研判，全年开展排查活动x次以上。建立意识形态工作研判机制，局党组每年专题听取各单位、处室意识形态工作汇报x次以上，及时分析研判意识形态领域形势。
5.夯实党组主体责任。按照党委〔党组〕全面从严治党主体责任规定，坚持一级抓一级、一级带一级，层层加压发力，确保把责任压实到每个单位、处室，形成齐抓共管、各负其责的工作格局。坚持全面从严治党与业务工作同研究、同部署、同推进、同考核，推开工作任务落实。全年至少召开x次专题会议，研究全面从严治党工作，及时传达贯彻市委和市纪委监委关于全面从严治党主体责任的部署和要求，并对全局全面从严治党工作作出部署安排。局党组全年至少2次对局属各单位、处室落实全面从严治党责任制进行检查考核，并下发落实情况通报。
6.严格落实“一岗双责〞责任。健全完善党组书记负总责，党组成员、单位〔处室〕负责人各负其责的工作格局。党组书记认真履行全面从严治党第一责任职责，围绕党的根本路线、根本方针、根本政策，结合工作实际，加强机关党的思想、组织、作风、纪律和制度建设，提高班子的创造力、凝聚力和战斗力。其他党组成员根据职责分工，切实抓好职责范围内的全面从严治党工作落实。局党组书记全年至少1次听取班子成落实全面从严治党工作情况汇报。局党组班子成员严格落实“一岗双责〞职责，每季度要听取x次分管单位、处室落实全面从严治党主体责任情况汇报。
二、以思想建设为核心，夯实思想政治根底
7.强化思想政治建设。认真抓好政治理论、纪律教育、政德教育、家风教育、法治理论、保密责任、业务知识的学习，不断提升干部队伍的理论水平、专业技能、党性作风，鼓励全体干部职工读原著、学原文、悟原理，建设忠诚干净担当的城管干部队伍。积极开展思想政治教育，持续深化党史学习教育，不断推进“两学一做〞学习教育常态化制度化，持续稳固“不忘初心，牢记使命〞主题教育和党史学习教育成果，牢固树立“四个意识〞，坚决“四个自信〞，做到“两个维护〞，局党组班子成员全年讲党史党课不少于1次。
8.加强廉政文化建设。牢记党的优良传统和作风，树立崇高道德追求，深入开展廉政文化进x活动，征集廉政主题摄影、书画、征文等作品评选展出，开设职工图书室，高标准打造廉政文化阵地，提升廉政文化感召力。充分挖掘系统内部“好人好事好风气〞，探索小区“城事〞管理员和校园“城事〞辅导员制度，深入开展执法效劳进小区、学校、企业、门店、工地“五进〞活动，选树一批表达“严格执法、效劳为民〞的执法先进典型，在全系统形成讲责任、讲廉政、比效劳、比奉献、创品牌良好气氛。
三、以组织建设为根底，筑牢坚实组织保障9.打牢基层组织根底。把提高基层党的建设质量作为固本之举、长远之计，推动基层党组织全面进步、全面过硬。牢固树立党的“一切工作到支部〞的鲜明导向，推动党支部建设从注重“做没做〞“有没有〞向注重“好不好〞“优不优〞转变，高标准落实“三会一课〞、组织生活会、民主评议党员等制度，切实提高党支部标准化标准化建设水平。深入实施党支部“标准+示范〞建设，强化党务工作者队伍
建设，抓好党务干部的选配和培训，建设一支对党忠诚、为党负责、政治过硬、业务精通、纪律严明、作风纯粹的高素质党务干部队伍。
10.提升基层党组织组织力。坚持把强化基层党组织建设作为加强制度创新和治理能力建设、推进治理体系现代化的重要抓手，深入贯彻落实中国共产党支部工作条例〔试行〕，优化设置基层党支部，推进党支部标准化标准化建设，建强党组织体系。组织好党建业务培训，增强工作能力，提高工作质量，不断增强党组织的战斗力。坚持党建带团建、妇建、工建，加强机关群团组织队伍建设，结合“三八〞“五四〞等节日，组织机关党员职工开展群团活动，展示机关党员干部昂扬向上的精神风貌。
11.创新基层党建工作模式。以党建创品牌、支部创方法、工作创体系、党员创标杆、作用创质效“五大创新〞体系为目标，以支部党建责任制为抓手，坚持述职述党建、评议评党建、考核考党建的工作导向，以“创特色品牌〞“创五星支部〞“创五星党员〞等创立活动为载体，挖掘支部工作的亮点与特色，树立品牌典型，全年组织开展基层党组织品牌创立评比展示x次以上，全面激发党支部工作活力，切实提升党支部建设的标准化水平。
12.完善基层党建考核机制。坚持和完善党建述职评议考核制度，加强考核结果运用，将党建工作与干部任用、高质量考核相互挂钩，推动管党治党主体责任落实。牢固树立“以业务实绩表达党建政治效果〞的鲜明导向，把抓中心工作完成、抓重大任务落实作为检验基层组织组织力的试金石，积极引导各基层党组织充分发挥在推进中心工
作、落实重大任务中的政治引领作用，积极营造抓党建、强业务的浓厚气氛，促进党建和城市管理业务深度融合。
四、以作风建设为支撑，坚决夯实风险防控防线13.大力纠治“四风〞顽疾。深入贯彻落实中央八项规定及其实施细那么精神，锲而不舍纠“四风〞树新风，盯紧隐形变异新动向，坚决遏制迎风违纪行为，坚决防止形式主义、官僚主义滋生蔓延，坚决防止享乐主义、奢靡之风反弹回潮。持续开展形式主义、官僚主义集中整治，全面排查系统内存在的各类“四风〞问题，列出问题清单，逐项剖析根源、制定落实整改措施。强化元旦春节、中秋国庆等重要时间节点的明察暗访，对查处的问题一律在全局范围内通报曝光，检查情况及时报派驻纪检组备案。14.持续开展作风治理。牢固树立作风建设永远在路上的意识，深入学习贯彻习近平总书记关于加强作风建设的重要指示精神，聚焦x系统不作为、慢作为、乱作为、吃拿卡要等政风行风乱象，持续开展作风提优行动，静下心来查问题、沉下身子抓整改，切实以作风建设大转变促进x事业大开展。聚焦群众反映x领域存在的突出问题，深入整治“怕、慢、假、庸、散〞等顽瘴痼疾，敢于较真碰硬，集中发力、猛药去疴，持续优化营商环境。15.加大日常监督执纪。坚持以上率下，发挥关键少数的“头雁效应〞，主要领导主动扛起作风建设第一责任人责任，分管领导履行好“一岗双责〞，加强对干部职工履职尽责、担当作为、作风建设的经常性监督检查，对苗头性、倾向性问题第一时间发现并提醒，做实做细日常监督管理。综合运用监督执纪“四种形态〞，特别是深化运
用“第一种形态〞作为从严治党、从严管党的重要举措，把纪律和规矩挺在前面，把严管和厚爱落在实处。
16.强化效劳群众意识。聚焦群众反映强烈的急难愁盼问题，探索实施“标准化+城市治理〞“x执法+〞新模式，大力开展市容环境卫生管理与执法，全力消除各类乱象，切实维护市民群众利益。严肃查处群众身边x领域的不正之风和腐败问题，认真对待群众反映强烈的问题，坚决纠正损害群众利益的行为，切实增强人民群众获得感。协同推进扫黑除恶专项斗争深入开展，深挖彻查黑恶势力“保护伞〞，持续推进x系统正风肃纪和依法行政，创造平安稳定的社会环境。
五、以纪律建设为抓手，全力锻造清正廉洁队伍17.筑牢不想腐的自律机制。严格落实党组会会议“第一议题〞和中心组学习制度，稳固党史学习教育成果，推进“不忘初心、牢记使命〞主题教育常态化制度化。强化经常性党章党规党纪教育，通过召开警示教育大会、专题民主生活会等方式加强日常廉政教育，持之以恒抓好传统教育、典型教育和警示教育，发挥典型引领作用，用好忏悔录、身边典型案件等反面教材，举一反三、以案明纪，用身边事教育身边人，全年组织开展集中警示教育学习不少于x次，观看教育片不少于x部，开展现场教育不少x次，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，引导干部职工增强“不想腐〞的思想自觉。18.完善不能腐的防范机制。深化完善内控管理制度建设，科学设定城市管理行政权力的运行程序和工作流程，建立健全标准执法制度体系，建立效能建设考核机制，最大程度消除各类风险盲区。深化标本兼治，针对反腐败制度漏洞、薄弱环节，推动建章立制，扎紧制
度笼子，从源头上预防和治理腐败。持续推进廉政风险点排查，全力构建“权责清晰、流程标准、风险明确、预警及时、措施到位〞的防控机制。全面实施民主集中制和领导班子议事制度，持续开展廉政和履职风险防控机制建设，加强廉政风险动态排查和监控，标准“三重一大〞事项决策机制，逐步建立完善x执法系统廉政风险防控管理工作网络，切实扎牢“不能腐〞的笼子。
19.健全不敢腐的惩戒机制。强化政治监督和纪律保障，采用党内监督、群众监督、舆论监督等形式，形成全覆盖监督体系。扎实开展执法队伍队容风纪专项督察、作风效能督查、执法标准化督察，加大x领域问题发现力度，点对点通报突出问题，强力提升x系统执法队伍形象。坚持无禁区、全覆盖、零容忍查处x系统中的腐败问题，重点审查不收敛不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，以及利用职务便利受贿索贿，徇私枉法等职务性违法违纪案件，让纪律真正成为带电的高压线，做到有责必问、问责必处，形成高压惩戒态势。
20.压紧夯实监督执纪责任。充分发挥局机关纪委组织协调、纪律监督、执纪问责作用，协助局党组及时了解、分析落实全面从严治党主体情况，推动全面从严治党各项任务落实到位。强化对重点领域、重要岗位、关键环节的监督，切实把问题拦在“四种形态〞之外、苗头消灭在萌芽状态。注重与派驻纪检组沟通协调，自觉接受市纪委监委和派驻纪检组监督指导，及时部署落实派驻纪检组安排的工作任务，确保交办的各项工作任务不折不扣完成到位，涉及重点工作和事项邀请纪检组全程参与和监督，自觉做到与派驻纪检组在党风廉政建设方面目标同向、行动协同。
六、以队伍建设为标杆，夯实城管高质量开展根基21.标准干部选拔任用。严格执行干部任用条例、职务和职级并行规定，坚持重实干重实绩的鲜明用人导向，大力选用在困难矛盾面前敢于负责、在艰苦岗位上默默工作、在重点任务中勇于担当的干部。拓宽年轻干部视野，推动外派挂职锻炼、跟班培训学习，对成绩显著的年轻干部提拔到重要岗位上来，打破论资排辈的隐性台阶。积极推进行政和参公人员顺向交流、同类事业单位科级干部跨单位交流任职，促进人才合理流动。完善干部挂职锻炼机制，选派优秀年轻干部到上级、同级单位挂职，加强对上、对外交流，最大限度地调动干部积极性、主动性、创造性，切实凝聚起干事创业的强大合力。22.加强队伍监督管理。深化落实“三项〞机制，建立和完善能上能下、容错纠错和正向鼓励机制，催促干部职工忠诚履职，让干事者、担当者、有为者得到褒奖、受到尊重。健全考核评价体系，提高考核评价的全面性、准确性，鼓励党员干部履职尽责，爱岗敬业，遏制失职渎职的行为，着力营造风清气正、干事热情创业的良好政治生态。加强日常管理监督，严格执行个人有关事项报告制度，用好提醒函询诫勉等组织措施，对干部苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖。实施全方位全过程监督管理，把八小时之内的管理和八小时之外的管理贯穿起来，着力构建重在预防、严在日常的全方位管理监督机制。
篇十四：部署2022从严治党工作
P> 2022年全面从严治党专题党课讲稿在落实从严治党工作中，将党建作为组织工作的重中之重，把从严管党治党的最新要求贯穿组织工作始终，抓住主线、聚焦主业，履职尽责抓党建。
在干部工作中体现“党建导向”。一是要求党员干部必须围绕经济建设这个中心加强党建工作，不断强化以党建推动全县经济社会发展的理念，紧紧围绕“一区三园”和“一城三片区”的打造，坚持城乡党建一盘棋、强化队伍助发展，切实履行好选干部、配班子，建队伍、聚人才，抓基层、打基础的工作职责。组织部坚持每季度至少牵头召开一次党建工作例会，共同研究党建难题，督查落实党建任务，及时报告党建情况。二是落实“书记抓，抓书记”的党建工作责任制，把抓党建作为考核干部的硬杠杠，考核党组织负责人特别是党委（党组）书记抓党建工作的成效，认真落实党委（党组）书记党建述职，领导干部定期上报《领导干部实绩登记表》，考核管党意识、管党方法和管党实绩。三是严格监督管理干部，强化日常考核，加大问责力度，严肃党内政治生活，制定《领导干部实绩跟踪管理制度》，出台《领导干部“八小时外”监督管理办法》，加强对领导干部的动态管理。
在狠抓基层中筑牢“党建地基”。一是牢牢抓住基层服务型党组织建设这个关键，深入开展服务联系群众“最后一公里”活动，加强基层党组织带头人教育培训和监督管理，推进农村便民服务站规范化建设，健全同步小康驻村、党员集中活动日等制度，着力解决基层党组织有班子不称职、有阵地不服务、有困难不靠前、有资源不下沉、有政策不落实等问题。二是结合党的群众路线教育活动问题整改等工作，建立“县级领导联系抓、乡镇党委牵头抓、第一书记具体抓”联动机制。20__年，通过“三查三实三看”等措施，有效整顿软弱涣散党组织29个，使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。三是先后制定完善党建工作述职制度、村级组织规范化管理试行办法等制度30余个，全面落实乡镇党委“四化”建设，严格执行“三会一评”制度和“四议两公开”工作法。从“治四风、祛五疾”入手，狠抓班子队伍建设。通过高质量的民主生活会、严肃党纪党规等夯实党员干部队伍，通过建立长效机制保障作风建设永远进行。在加强党员管理中激活“党建细胞”。一是采取“三函”的方式，形成边查边改的督导机制。用《工作提示函》提醒联系县领导按照上级党委的指示抓好落实；用《工作提醒函》督促乡镇党委书记按照督查通报的情况抓好整改；用《工作安排函》指导“第一书记”按照工作要求严格执行。
二是初步建成了扎佐至六屯、龙场至久长、小箐至洒坪等5条公路沿线40个村的“党建精品长廊”，创建了一批省市县“五好”基层党组织。党员创业带富效果明显，今年建立党员创业带富示范点25个，带动9600余群众受益，人均收入达8000元以上。
三是加强党员教育管理，充分发挥好先锋模范作用。____县洒坪镇以建设规范化、发展型、服务型党员队伍建设为思考，积极激活基层“党建细胞”，探索出台了农村党员“插旗定责”制度，充分激发农村党员荣辱观和积极性，创新农村党员管理模式。
篇十五：部署2022从严治党工作
P> 2022年从严治党主体责任集体约谈讲稿今天，把大家召集起来，就落实全面从严治党主体责任进行一次集体约谈。主要基于三个方面的考虑：
一是上级重视。近年来，中央、省委市县委多次召开会议研究党风廉政建设和反腐败工作，部署之密集、强调之严厉、措施之强硬，前所未有。同时，省里也出台《*》及《*》，明确了党风廉政建设党委(党组)主体责任的具体内容。
二是个人责任。开展全面从严治党、全面从严治检主体责任集体约谈，是落实党风廉政建设党组主体责任的重要内容。我作为县检察院落实全面从严治党、全面从严治检主体责任第一责任人，有责任和大家一起座谈交流，传递信号，统一思想，增进共识。
三是现实必须。总体来看，过去的一年，院党组、纪检监察部室能够强化责任担当、主动履职作为，推动全面从严治党、全面从严治检各项任务落到实处，成绩值得肯定。但从去年历次检查、巡视巡察等汇总情况来看，还存在思想认识上重视不够、推动落实上措施不多、压力传导上力度不大、联系实际上不够紧密、约谈提醒上流于形式、制度办法上不够完善等方面的问题。希望我院对照问题清单，逐项研究措施，制定整改计划，以严实深细的工作作风抓实整改，扎实推进全面从严治党各项工作。这里，我强调几点意见：
一、作廉洁从政的表率。班子成员和各部室负责人，分别是本分管领域或本部室落实党风廉政建设的第一责任人，大家要落实的职责主要有八项：
一是分析研究本分管领域、本部室党风廉政建设和反腐败工作情况;亲自宣传廉洁自律各项规定;亲自安排、督促相关人员抓好任务的落实。
二是严格按照“一岗2责”的要求，负责抓好本部室人员廉洁自律各项规定的教育和监督。三是严格贯彻落实中央新修订印发的《中国共产党纪律处分条例》，严禁本分管领域、本部室党员干部和职工私驾公车，公车私用，大操大办婚丧喜庆事宜借机敛财，杜绝赌博之风，督促本部室人员做好婚丧喜庆事宜申报工作，教育并管好配偶、子女和所属工作人员，防止发生违纪违法案件和不廉洁的行为。四是加强干部作风建设，加大干部廉政教育培训力度，分管领导要对分管部室人员亲自上一堂廉政课。五是一年内研究党风廉政建设专题会议不少于2次，及时安排部署党风廉政建设各项工作任务。六是落实廉政谈话制度。分管领导与部室领导、部室领导与本部室人员谈心谈话每年不少于两次。七是对院党组下发的有关党风廉政建设和反腐败工作文件精神进行贯彻落实。总之，在这八项职责上，我们要始终做清醒人，决不能犯糊涂。七是健全完善各项制度。严格落实“党务、政务、财务公开”。二、作廉洁用权的表率。在工作中，我们发现有的部室负责同志仍然存在主体责任不清，“一岗2责”责任不明的问题。有的贯彻落实责任制满足于一般性工作部署，缺乏具体检查指导，有的对“主体责任”、“一岗2责”一知半解，职务意识不强，甚至有的完全忘了自己是做什么的，有的职能部室工作制度建设不够、执行力不强。一些部室落实责任制不能结合本部室
实际，照搬照抄，缺乏针对性和可操作性，有的虽然有了办法，但执行力不强，在实际工作中不够扎实细致，成为应付检查的摆设。
一些部室负责人存在“好人主义”倾向，不敢斗争、害怕冲突、放弃原则，在一些问题上坚持原则不够。一些部室政治学习不认真，走过场，不能针对个人认真查摆问题，不能做好干部的日常教育管理工作，没有深入群众，给予大家应有的关怀，干部队伍凝聚力不强。有的干部对党纪国法不懂不学，对于新政策不闻不问，对院里要求不理不睬，我行我素。
这些问题的发生，说明我们一些干部不懂规矩，不讲规矩和无视规矩。低估了党铲除腐败的决心和力度，高估了自己的伎俩和本事，错估了党纪国法的威严和力量。新常态下，我们作为检察人员要认清形势，面对问题，要当明白人，做明白事。
三、作廉洁修身的表率。班子成员和部室负责人，是落实主体责任的第一责任人，主体责任在检察机关落实得怎么样，大家使命光荣，责任重大。如何更好地履职尽责，我希望大家自觉做到“四个务必”。
第一，务必牢记“责任意识”。要自觉践责、勇于担责，积极履责，不敷衍塞责。落实主体责任，首先是分管领导和部室负责人必须坚定清醒，主动担当组织领导之责、教育管理之责、检查考核之责、责任追究之责。要管好自己，管好各部室的人，当好廉洁从政的表率。对党风廉政建设的工作要及时安排、及时落实、及时协调、及时检查。要高度重视和掌握部室人员在思想政治、廉洁自律、生活作风等方面存在的问题，对苗头性、倾向性问题要及时批评教育，防止小问题演变成大问题，个别问题演变成普遍问题。
第二，务必落实“干事意识”。要通过落实主体责任，让不作为、慢作为、乱作为的干部受到教育与惩戒，让想干事、能干事、会干事的人得到重用，在检察机关营造“清廉为政、事业有为”的良好氛围。
第三，务必树立“规矩意识”。规矩，是*大以来使用频率较高的一个词。党员干部要认真领会落实好主体责任的重要性，真正把责任放在心上，把责任扛在肩上，带头学规矩、懂规矩、讲规矩、守规矩、用规矩。同时，要坚持一手立规矩、定制度，一手抓整改、抓落实，保障主体责任有序有效运行，并最终形成落实主体责任的长效机制。
第四，务必常存“敬畏意识”。一要敬畏党纪国法。明白哪些事情能做，哪些事情不能做。二是要敬畏人民群众。一方面，一切工作要以群众的利益为出发点，做到问政于民、问计于民、问需于民、问效于民。另一方面，全媒体时代，新常态下我们的一言一行都倍受关注，更要求我们自觉树立为民务实清廉的良好形象，要自觉学会在监督下学习、工作和生活。三是要敬畏手中权力。权力不是与生俱来的，包含着组织的重托和信任。权力本身就是对党员干部的一种考验。我们要给权力涂上防腐剂，念好“紧箍咒”。要时刻牢记责任，严格约束自己，不闯红灯，不越雷池。
篇十六：部署2022从严治党工作
P> 2022年度履行全面从严治党责任述职报告2篇一、履职情况(一)聚焦主责主业，全力履职尽责。全面加强政治建设，不断增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护;认真履行
年度述职评议、区委巡察党委回头看反馈43项问题和镇党委组织生活会自查12项问题的整改工作，确保问题改到位、不反弹;开展四看四比活动，用工作实绩检验整改成果;强化制度执行，建立完善机关干部管理、公共资源交易等方面制度9项，用制度护航经济社会发展。
二、存在问题及原因分析(一)全面从严治党责任传导不足。一是四风整治存在短板。____年督查发现，存在厉行节约反对浪费的要求贯彻落实不到的问题。二是抓纪律建设不到位。对干部监督手段不多，主要依靠纪委，特别是对机关干部的监督碍情顾面，对苗头性问题纠治不及时。这说明本人在全面从严治党责任落实方面研究不透，压力传导不足，不愿触及深层矛盾。(二)敢管严管力度减弱。一是抓制度建设和执行都存在缺位。市县联动巡察后制定了《关于实施三个规范、三个延伸全面推进从严治党落地生根的实施意见》等多项制度，但在具体执行过程中对出现的新情况、新问题，研究不深不透，导致制度执行不严，存在部分达到政府采购限额的采购项目，未办理政府采购审批手续的问题。二是抓干部管理不严不实。基层党建存在短板，组织生活会辣味不够，甚至开成了表扬会;没有把农村党员干部的教育管理牢牢抓在手上，导致出现多名问题党员。这说明本人忽视了党管干部的严肃性，忽略了制度执行的严肃性，严管厚爱的要求贯彻落实不到位。(三)抓思想建设不到位。一是对党员干部的理论教育缺乏长效机制。引领全体党员干部利用新思想、新理论推动问题解决、加快发展上还不到位，缺乏持之以恒的机制和载体;部分机关干部大局意识、集体观念淡薄，不顾
集体和长远利益。二是抢占群众思想阵地、意识形态工作存在缺位。学习强国参与度不到40%，区委巡察发现___村存在党支部书记父母做喜坟的问题。这说明本人对理论武装、干部教育、文化建设、意识形态等工作思想重视不够，没有时刻抓在手上、记在心上。
三、下步打算(一)强化组织领导。全年专题研究或部署管党治党工作不少于__次，听取党组织情况汇报不少于__次。坚持一案双查，压实工作责任，督促履行一岗双责。统筹推进巡视巡察、审计、四风专项检查等发现问题整改工作。定期与领导班子成员和重点岗位负责人谈心谈话，完善风险点清单，对苗头性、倾向性问题做到早发现、早纠正;加大对农村财务管理领域整治力度，严格流程、强化监督。(二)严明党的纪律。主持召开中心组廉政专题学习__次，党风廉政教育大会__次，带头上廉政党课不少于__次;深入纠正四风，治理不作为、慢作为，惩治微腐败;用好清风茶里廉政教育基地，促进干部作风转变;强化重点工作督导机制，完善重点、热点、难点信访案件跟踪化解工作;强化机关干部日常考核和农村党支部，加大对全面从严治党工作的督查问效，确保各项工作落到实处。(三)抓实思想教育工作。深化四看四比系列活动，实施争星夺旗工程，突出政治建设，继续把____新时代__特色社会主义思想和重要讲话精神作为理论中心组、主题党日主课;推动主题教育常态化制度化，强化示范引领、突出榜样力量，分领域多层面抓实党员思想教育;创新教育载体，提升学习强国灯塔党建在线等新载体使用率;深入开展群众新时代文明实践活动，弘
扬主旋律、传播正能量、宣传新风尚。一、履职情况(一)建强战斗堡垒，下好党建一盘棋。认真履行党建
篇十七：部署2022从严治党工作
P> 2022年优化政治生态方案为认真贯彻落实关于全面从严治党的决策部署，进一步优化全市政治生态，结合实际，制定如下实施方案。
一、工作目标。以*思想为指导，深入学习贯彻党的*大和*届*全会精神，以党的政治建设为统领，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，深入推进“以案促改”、坚决消除各类违纪违法案件的危害和影响，放大不敢腐不能腐不想腐的协同效应，全力构建风清气正良好政治生态。
二、工作重点。（一）开展一次政治生态专题研究部署。各级党组织要认真贯彻落实中央《关于加强党的政治建设的意见》，以党的政治建设为统领推进全面从严治党。要把政治标准和政治要求贯穿党的建设全过程、各个方面，着力解决政治意识不强、政治立场不稳、政治能力不足、政治行为不端等突出问题，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，进一步坚定政治信仰，强化政治领导，提高政治能力，净化政治生态。要把党的政治建设融入重大决策部署的制定和落实全过程，做到党的政治建设与各项业务工作特别是中心工作紧密结合、相互促进。
各级各部门要从贯彻落实党的路线方针政策情况、经济社会各项事业及本职工作情况、选人用人情况、政治生活和政治文化情况等方面入手，对本部门政治生态状况进行一次专题分析研究，从根本上查找深层次问题，剖析问题背后的机
理，研究有针对性的对策措施，持续推进本本部门政治生态建设。纪检监察机关要对各自监督联系单位进行“政治画像”，准确掌握各单位的政治生态和“关键*”情况，实施精准监督。
（二）开展一次党内政治生活不严肃不认真集中整治行动。各级党组织要严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，着力提高党内政治生活质量，坚决防止和克服党内政治生活忽视政治、淡化政治、不讲政治的倾向。坚持上级党组织对下级党组织民*主生活会全覆盖督导，坚决防止和克服党内政治生活一团和气、评功摆好、明哲保身的倾向。
严格执行党的组织生活制度，认真召开组织生活会，提高“三会一课”质量，落实谈心谈话、民*主评议党员和主题党日等制度，坚持和完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式，坚决防止和克服党内政治生活不讲原则、平淡化庸俗化随意化的倾向。年内，各级党组织要按照隶属关系，以党w（党组）为单位，深入开展党内政治生活不严肃、不认真集中整治行动，切实严肃党内政治生活，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
（三）开展一次严明党的政治纪律和政治规矩的监督检查。各级党组织要以《中国共产党章程》为根本遵循，把坚决做到“两个维护”作为首要政治纪律，决不允许在重大政治原则问题上、大是大非问题上同党中央唱反调，搞自由主义。要严格执行《中国共产党纪律处分条例》，坚决做到“五个必须”，坚决杜绝“*有之”。
各级党组织要围绕贯彻落实重要指示批示精神特别加强党的政治建设、严格执行党的政治纪律、严肃党内政治生活、严格落实组织生活制度、整治选人用人上的不正之风、是否做到“五个必须”、是否存在“*有之”、是否存在形*主义官*主义突出问题，制定问题清单、责任清单、销号清单，限时整改。纪检监察机关要进行常态化、近距离、可视化监督检查，切实解决有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策等问题。
（四）查处一批严重影响政治生态的典型案件。对党的*大以来不收敛不收手，严重阻碍党的路线方针政策贯彻执行、严重损害党的执政根基，成为全面从严治党障碍的腐*败问题从严查处；坚决查处各种风险背后的腐*败问题，严肃查处选人用人、审批监管、资源开发、大宗采购、工程招投标等方面的腐*败问题；坚决斩断“围猎”和甘于被“围猎”的利益链，坚决破除权钱交易的关系网，坚决清除政治生态污染底泥和污染因子。严肃查处政治上离心离德、思想上蜕化变质、组织上拉帮结派、行动上阳奉阴违等违反政治纪律和政治规矩的行为，凡是立案审查调查的案件，都要审查是否有违反“五个必须”“*有之”行为。
密切关注舆情信息，坚决查处党员、干部、公职人员公开发表、传播违*中央精神言论问题。及时掌握查处违反政治纪律和政治规矩问题总体情况，加强案例剖析，做好综合分析研判。严肃查处违*央八项规定精神问题，特别是形*主义、官*主义突出问题。严肃查处民生领域“微腐*败”、扶贫领域腐*败和作风问题、放纵包庇黑恶势力的“保护伞”、严重侵害群众利益的“村霸”和宗族势力等，持续净化基层政治生态。加大督查督办、直查直办和通报曝光力度。
（五）持续开展选人用人工作专项检查。旗帜鲜明树立正确的选人用人导向。各级党组织要严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》，坚持党管干部原则，贯彻新时期好干部标准，始终把政治标准放在选人用人的第一位，突出政治监督，从严查处违规用人问题和选人用人上的不正之风。以“实在、实干、实绩”为导向和标尺，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准，把干部干了什么事、干了多少事、干的事群众认不认可作为选拔干部的根本依据，不断激励广大干部新时代新担当新作为。
进一步匡正选人用人风气，开展政治攀附、造谣诬告等破坏党内政治文化突出问题专项整治，确保选人用人的风气持久清明、清朗、清新，以良好的选人用人环境促成风清气正的政治生态。各级党组织要结合巡c工作认真开展选人用人工作专项检查，深入查找整改选人用人中存在问题，提高选人用人的质量和水平，促进干部担当作为，建设一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。
三、工作要求。（一）加强领导，精心组织。各级党组织要增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，认真贯彻党中央和省委决策部署，以铁肩扛起管党治党政治责任，切实履行全面从严治党主体责任，党组织书记第一责任人责任，班子成员“一岗2责”，加强组织领导，开展政治生态持续净化工作。
（二）以上率下，示范推进。各级党组织要牢牢把握领导班子和领导干部这个政治生态晴雨表，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，以“关键*”示范带动“绝大多数”，形成一级抓一级、一级带一级良好局面。
篇十八：部署2022从严治党工作
P> 干部在2022年落实全面从严治党主体责任集体约谈会上的讲话范文同志们：
今天，把大家召集起来，就落实全面从严治党主体责任进行一次集体约谈。主要基于三个方面的考虑：
一是上级重视。近年来，中央、省委市县委多次召开会议研究党风廉政建设和反腐败工作，部署之密集、强调之严厉、措施之强硬，前所未有。同时，省里也出台《XXXX》及《XXXX》，明确了党风廉政建设党委（党组）主体责任的具体内容。
二是个人责任。开展全面从严治党、全面从严治检主体责任集体约谈，是落实党风廉政建设党组主体责任的重要内容。我作为县检察院落实全面从严治党、全面从严治检主体责任第一责任人，有责任和大家一起座谈交流，传递信号，统一思想，增进共识。
三是现实必须。总体来看，过去的一年，院党组、纪检监察部室能够强化责任担当、主动履职作为，推动全面从严治党、全面从严治检各项任务落到实处，成绩值得肯定。但从去年历次检查、巡视巡察等汇总情况来看，还存在思想认识上重视不够、推动落实上措施不多、压力传导上力度不大、联系实际上不够紧密、约谈提醒上流于形式、制度办法上不够完善等方面的问题。希望我院对照问
题清单，逐项研究措施，制定整改计划，以严实深细的工作作风抓实整改，扎实推进全面从严治党各项工作。这里，我强调几点意见：
一、作廉洁从政的表率
班子成员和各部室负责人，分别是本分管领域或本部室落实党风廉政建设的第一责任人，大家要落实的职责主要有八项：
一是分析研究本分管领域、本部室党风廉政建设和反腐败工作情况；亲自宣传廉洁自律各项规定；亲自安排、督促相关人员抓好任务的落实。
二是严格贯彻落实中央新修订印发的《中国共产党纪律处分条例》，严禁本分管领域、本部室党员干部和职工私驾公车，公车私用，大操大办婚丧喜庆事宜借机敛财，杜绝赌博之风，督促本部室人员做好婚丧喜庆事宜申报工作，教育并管好配偶、子女和所属工作人员，防止发生违纪违法案件和不廉洁的行为。
三是严格按照“一岗双责”的要求，负责抓好本部室人员廉洁自律各项规定的教育和监督。
四是一年内研究党风廉政建设专题会议不少于2次，及时安排部署党风廉政建设各项工作任务。
五是加强干部作风建设，加大干部廉政教育培训力度，分管领导要对分管部室人员亲自上一堂廉政课。
六是落实廉政谈话制度。分管领导与部室领导、部室领导与本部室人员谈心谈话每年不少于两次。
七是健全完善各项制度。严格落实“党务、政务、财务公开”。
八是对院党组下发的有关党风廉政建设和反腐败工作文件精神进行贯彻落实。总之，在这八项职责上，我们要始终做清醒人，决不能犯糊涂。
二、作廉洁用权的表率
在工作中，我们发现有的部室负责同志仍然存在主体责任不清，“一岗双责”责任不明的问题。有的贯彻落实责任制满足于一般性工作部署，缺乏具体检查指导，有的对“主体责任”、“一岗双责”一知半解，职务意识不强，甚至有的完全忘了自己是做什么的，有的职能部室工作制度建设不够、执行力不强。一些部室落实责任制不能结合本部室实际，照搬照抄，缺乏针对性和可操作性，有的虽然有了办法，但执行力不强，在实际工作中不够扎实细致，成为应付检查的摆设。
一些部室负责人存在“好人主义”倾向，不敢斗争、害怕冲突、放弃原则，在一些问题上坚持原则不够。一些部室政治学习不认真，
走过场，不能针对个人认真查摆问题，不能做好干部的日常教育管理工作，没有深入群众，给予大家应有的关怀，干部队伍凝聚力不强。有的干部对党纪国法不懂不学，对于新政策不闻不问，对院里要求不理不睬，我行我素。这些问题的发生，说明我们一些干部不懂规矩，不讲规矩和无视规矩。低估了党铲除腐败的决心和力度，高估了自己的伎俩和本事，错估了党纪国法的威严和力量。新常态下，我们作为检察人员要认清形势，面对问题，要当明白人，做明白事。
三、作廉洁修身的表率
班子成员和部室负责人，是落实主体责任的第一责任人，主体责任在检察机关落实得怎么样，大家使命光荣，责任重大。如何更好地履职尽责，我希望大家自觉做到“四个务必”。
第一，务必牢记“责任意识”。要自觉践责、勇于担责，积极履责，不敷衍塞责。落实主体责任，首先是分管领导和部室负责人必须坚定清醒，主动担当组织领导之责、教育管理之责、检查考核之责、责任追究之责。要管好自己，管好各部室的人，当好廉洁从政的表率。对党风廉政建设的工作要及时安排、及时落实、及时协调、及时检查。要高度重视和掌握部室人员在思想政治、廉洁自律、生活作风等方面存在的问题，对苗头性、倾向性问题要及时批评教育，防止小问题演变成大问题，个别问题演变成普遍问题。
第二，务必树立“规矩意识”。党员干部要认真领会落实好主体责任的重要性，真正把责任放在心上，把责任扛在肩上，带头学规矩、懂规矩、讲规矩、守规矩、用规矩。同时，要坚持一手立规矩、定制度，一手抓整改、抓落实，保障主体责任有序有效运行，并最终形成落实主体责任的长效机制。
第三，务必落实“干事意识”。要通过落实主体责任，让不作为、慢作为、乱作为的干部受到教育与惩戒，让想干事、能干事、会干事的人得到重用，在检察机关营造“清廉为政、事业有为”的良好氛围。
第四，务必常存“敬畏意识”。一要敬畏党纪国法。明白哪些事情能做，哪些事情不能做。二是要敬畏手中权力。权力不是与生俱来的，包含着组织的重托和信任。权力本身就是对党员干部的一种考验。我们要给权力涂上防腐剂，念好“紧箍咒”。要时刻牢记责任，严格约束自己，不闯红灯，不越雷池。三是要敬畏人民群众。一方面，一切工作要以群众的利益为出发点，做到问政于民、问计于民、问需于民、问效于民。另一方面，全媒体时代，新常态下我们的一言一行都倍受关注，更要求我们自觉树立为民务实清廉的良好形象，要自觉学会在监督下学习、工作和生活。
同志们，让我们行动起来，牢记责任，努力把责任转化成目标，把目标变成现实，从严从实转作风，凝神聚力谋发展，为XXXX检察事业新发展贡献力量！
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