总工会2022年上半年工作（12篇）总工会2022年上半年工作 2022年工会上半年工作总结范文 建设局工委根据今年市总工会工作的指导思想，围绕局党委的中心工作，根据自身特点，上半年重点做了以下下面是小编为大家整理的总工会2022年上半年工作（12篇）,供大家参考。
篇一：总工会2022年上半年工作
2022年工会上半年工作总结范文
建设局工委根据今年市总工会工作的指导思想，围绕局党委的中心工作，根据自身特点，上半年重点做了以下几项工作：
一、开展“两争一树”主题教育活动，不断提高职工队伍素质各基层工会___广大职工深入学习贯彻___大精神，引导职工树立中国特色___共同理想，弘扬爱国主义、___主义和___精神。在全系统开展“两争一树”主题教育活动，贯穿一条主线，突出两个重点，加大三个力度。开展各种不现类型的培训班：自来水公司的营销知识培训班和管道___高空作业培训班、开发办拆迁从业人员上岗培训班、建设科村镇规划建设管理干部培训班、___部分女职工参加市总___的“女职工生殖保健知识讲座”等，提高职工的知识水平。积极向市总推荐常州市五一劳动奖章获奖单位和个人、金坛市“文明职工”和“十佳文明职工标兵”。和局团一起协助党委做好建设系统十佳青年和评选工作。在保持___员先进性教育活动中，继续推进学习型班组创建活动，号召职工“向邓建军学习，做知识型职工”、“向雪梅老师学习，___岗敬业好职工”。为进一步提高工会___的凝聚力，加强建设局系统精神文明建设，丰富职工精神文化生活，举办了“迎新春”系列文体活动，本次活动共设象棋、跳绳、青年联谊会、乒乓球、拔河、卡拉ok六个单项活动。共有___多名职工积极参加局工会___的迎新春文体活动。五一期间，___百人大合唱参加市“五一歌咏”比赛得金奖。___人员参加“金坛市全民健身周暨首届军___动”全民健身操展示活动。
局工委黄月勤《构建企业安全文化，促进社会和谐发展—谈工会在企业安全文化建设中作用》一文在中国职业安全健康协会___年学术年会上发表，并收入在协会___年学术年会论文集中。
二、加强工会___建设，夯实工会工作基础为把“___起来、切实___”的工作方针进一步得到落实，我们及时将___省建设工会转发省总《___加强基层工会建设的意见》__通知发至基层各工会，请各单位按文件要求做好工会的组建工作。我们帮助在___的圣恒建筑劳务有限公司、长--___建筑劳务有限公司、国华建筑劳务有限公司等___个改制后的建筑企业成立了工会，不断提高建会率、入会率，逐步使工会会员发展和职工队伍壮大相一致。___月份，局工委随建筑质量安全大检查小组一起对各建筑施工队各项目部工会组建进行调查，了解农民工入会情况，并对建筑工地职工安全劳动保护工作进行了专项检查，对一些有侵权嫌疑的违规合同的修定进行了限期整改，从源头上加大了___的力度。三、突出重点，狠抓落实，切实维护职工的合法权益。认真贯彻市政府《___特困职工帮困解困优惠政策___》，落实好扶贫帮困长效机制。关心困难职工家庭、单亲家庭、因病因灾致困的家庭，把党的温暖送到困难群众的心坎上。上半年，帮助申请领取特困职工证___户；为因病致困的家庭申请慈善救助___户，计得救助款___元；春节期间局慰问特困职工家庭___户，下属各单位慰问___户，计慰问款______元。代表市总看望和慰问省劳模徐小马，给他送去了___元慰问金，并转交了常州劳模慰问金___元。关心职工身心健康，___职工进行体检，建筑质监站的司马涛工程师一直以为自己身体很健康，在这次检查中发现左肾发现一肿瘤，医
生马上建议作进一步确诊后立即去___动手术切除了整个左肾，___的专家说，如果不知病情，拖到下半年再动手术的话，后果不堪设想。上半年去___看望住院干部职工二人，送去慰问金___元。
给予外出施工骨干关心，帮助他们提高家属素质，三八期间邀请了《莫愁》杂志社社长宋--___英和副主编___强上了两堂生动的《做智慧女性》和《学会爱孩子》的课，还给___个骨干子女所在学校的老师进行了交流，了解他们在校的学习情况，中考、高考后及时和他们沟通，为入高中解决一些实际困难，从真正意义上解决他们的后顾之忧。
四、加强工会干部自身建设提高工会工作水平在一至___月份“保持___员先进性教育活动”中，我们全体工会干部均能协助各级党___认真___和积极投身到各项教育活动之中，___基层支部书记和工会干部去井冈山革___老区参观学习，接受党的优秀传统教育，进一步提高为职工服务的意识。在两年一度的省建设工会表彰大会上，我们建设局工会被评为“___省建设系统先进产业工会”，市房管处工会被评为“省建设系统先进基层工会”，朱翠萍被评为“省建设系统优秀工会工作者”，于志民被评为“省建设系统优秀工会之友”，鑫坛建筑有限责任公司工会被评为“省建设系统民主管理先进___”。___干部职工积极参加各项爱心救助活动，上半年全系统（含外出建筑施工人员）各类捐款近___万元，（___各项目站对市慈善总会捐款___万）新助学帮困结对___名特困学生，特困家庭___户。建设局被评为市慈善工作先进___。为加大《工会法》的宣传力度，让职工会上半年工作总结第2页
工掌握更多的___知识，我们在“金坛建设网”上开辟了工会工作专栏，把《劳动法》、《工会法》等有关法律法规、工会工作信息等全部传到网上去，使我们全国各地的建筑工人们能及时掌握和了解。
下半年将继续根据市总的安排，围绕党委的中心工作，完成好各项工作任务外，积极协助政府有关部门___好金坛市首届职工职业技能“抹灰工”、“钢筋工”操作比赛，为构建建筑优秀技工人才做好各项工作；___好建设局乒乓球队的集训，争取参加___省建设厅第___届乒乓球比赛取得好成绩。
2022年工会上半年总结及下半年工作计划___年上半年，___工会在区总工会和区水务局工会的正确领导下，在工会委员成员的共同努力下，开拓创新、锐意进取，认真贯彻执行《工会法》，积极履行工会职能，致力于工会___建设，积极开展工会创建和创先争优活动，充分调动和发挥工会成员的积极性和创造性，促进了单位各项事业稳步推进。现将半年来的工会工作总结如下：一、加强工会___建设，提高工会工作职能工会___从增强自身活力和凝聚力出发，对工会的___体制、工作机制、工作方法和活动方式进行了适时调整，为适应___和法制建设的要求，在实现工会___群众化的同时，加强工会___的民主化和法制化建设，努力提高工会干部的整体素质。我处工会及时申报新职工，确保工会覆盖率和入会率一直都保持在___%，最大限度地把广大职工吸引和___到工会中来，为工会及时增添新鲜血液，今年新入会职工___人。
篇二：总工会2022年上半年工作
幼儿园2022年上半年工会工作总结(zǒngjié)
幼儿园2022年上半年工会工作总结(zǒngjié)幼儿园2022年上半年工会工作总结(zǒngjié)在这过去(guòqù)的半年中，我园工会以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，在幼儿园联合党支部的正确(zhèngquè)领导下，按照幼儿园提出的根本工作思路，认真履行工会职能，发挥桥梁和纽带作用。充分调动教职工投身教育改革和开展的积极性，坚决不移地推动全心全意依靠教职工办学的方针，加强工会法制化、民主化的建设，开展特色活动，团结和教育广阔教职工为教育教学效劳，现对2022年上半年的工作总结如下：一〕、园务公开更透明：随着幼儿园由铁路部门正式移交到教育局管理，以往的管理模式以及管理方法已经不能适应现在教育教学的需要，本学期，工会着眼于拓宽园务公开领域，提高幼儿园民主管理的透明度，进一步拓展教职工参与幼儿园民主管理的新形式，充分利用教工大会和园务公开栏，公示窗口等形式，将幼儿园的政务、财务和职务评聘等教职工关心的热点问题、有争议的焦点问题、与切身利益密切相关的问题全面公开，增加工作的透明度。使教职工群众的知情权、参与权和监督权真正落到实处。二)发挥教育职能，提高教职工的整体素质。1、主动配合党政抓好教职工的政治学习。在幼儿园党政的统一安排下，利用教工学习时间，组织教职工认真学习党在现阶段的路线、方针和政策，认
真学习时事、形势与任务和有关法律法规，学习教师“八荣八耻〞，于并结合自身的情况谈体会，增强自身的职业素养和道德修养。力求通过学习，找到自身的切合点。
2、鼓励教师树立终身学习理念，掌握现代教育理论和多种根本技能，积极投身于幼儿园的各项改革中。
3、鼓励教师大胆发表自己的教学观念，开设教学论坛，新《纲要》论坛，德育论坛，发挥骨干教师的传帮带的作用，相互交流，共同提高。
三〕充分发挥工会的维护职能。1、建立人事争议调解机制，发挥工会参与人事争议的积极作用，发挥工会的积极作用依法及时化解劳动人事争议，切实为双方解难事、办实事，维护教育开展的整体利益，维护教职工的合法权益。2、关心教职工的学习、工作和生活。真心实意为广阔教职工办实事、好事，热情为广阔教职工排忧解难，对生病或有困难的教职工做好慰问工作。3、在女工委员的带着下，依据妇女工作特点，组织女教工投身教育改革，在教育、教学、教研中发挥“半边天〞作用。同时维护好女教工的特殊利益。四〕积极筹划和组织教职工的文体活动。以提高教职工生活质量为目标，不断满足教职工日益增长的精神文化需求。“三八〞妇女节组织教职工参加武汉一日游，看看武汉这座城市的变迁，体会城市开展的速度，为做一个武汉人而感到自豪。六月组织教师到青少年宫游泳馆游泳。五〕加强工会自身建设。1、定期组织召开工会干部会议，学习
有关理论，探讨工作方法，不断提高工会干部的自身素质，增强依法治会和依法维权的自觉性，努力提高工会工作的整体水平。充分发挥工会在幼儿园各项工作中的作用。
2、认真做好工会各项常规工作，做好资料的积累工作。2022年下半年工作方案：
1、以不断提高工会工作水平为目标，努力加强工会自身建设，真正起到党组织和群众之间的桥梁和纽带作用，进一步强化“效劳〞意识，努力为幼儿园的中心工作效劳，主动积极地为教职工效劳。争取在下半年里有所作为，为构建和谐社会做出一个基层工会应有的新奉献。把我园的工会组织办成“民主、文明、温暖〞的“教工之家〞。
2、继续加强学习教师“八荣八耻〞，加强师德建设，与党支部各项学习结合起来。
3、加强学习型班组建设，结合幼儿园各项工作要求，深入开展各项技能的学习。
4、开好下学期幼儿园教职工大会。5、积极认真的完成区教育工会下达的各项任务。幼儿园工会委员会2022年7月3日扩展阅读：松江区新桥幼儿园2022年上半年工会工作总结松江区新桥幼儿园2022年上半年工会工作总结
周静本学期我园工会以党的十七大精神为指导，在区教育工会和园行政的领导下，坚持效劳于“两个率先〞，效劳于教育改革和开展大局，紧紧围绕幼儿园的中心工作和任务，认真履行工会的各项职能，发动和组织广阔教职工积极参与幼儿园的民主管理，共同构建和谐校园、文明校园。在上级部门和园行政的大力支持下，工会会员的配合下较好地完成了各项工作和任务。为此，现就2022年上半年工会工作作一回忆：〔一〕、以深化素质工程为抓手，积极推进校园和谐文化建设1、本学期中，我园工会积极协助行政领导开展“教育爱〞系列活动，展示新桥幼儿园每月师德之星，并做好相关资料的积累。2、5月12日下午14时28分，四川省汶川地区发生8级地震。我园在5月15日向全园师生发起为救援地震灾区募捐呼吁书，发动师生参与活动。这次活动得到了全园师生大力配合和支持，真正的发扬中华民族“一方有难，八方支援〞的传统美德，为灾区群众奉献了自己一份爱心，尽自己的绵薄之力，帮助他们渡过难关，重建家园。共收到师生捐款金额为21678元，全部上交到松江区民政局。虽然许多工会会员已经在不同的渠道为灾区群众奉献了自己的爱心，但他们还是在在《中华全国总工会关于组织开展“重建家园，再献爱心〞大行动》活动中尽自己的绵薄之力，帮助他们渡过难关，重建家园。共收到捐款金额为3280元，全部上交到松江区总工会。2、本学期中，继续开展和深化“为人为师为学〞师德建设系列活动，与行政“教育爱〞专题活动整合组织开展《为人为师为学、做一个点灯的人》征
文和演讲活动，做好“为人为师为学〞师德建设活动简报工作，并上报到教育工会。3、本学期中继续抓好组室文化建设和文明组室创立活动，提升文明组室创立品味，开展2022～2022年度文明组室评选工作，充分发挥组室文化在校园文化建设中的重要作用。并将中班教研组的先进材料选送参加区教育工会开展2022～2022年度文明组室评选活动。
篇三：总工会2022年上半年工作
2022年工会上半年工作总结范本半年来，__总工会以___理论和“___”重要思想为指导，全面贯彻党的__大和中国工会__大精神，深入贯彻落实科学发展观，树立和落实“以职工为本，主动依法科学___”的工会___观，以构建和谐劳动关系为主线，以建立健全利益协调、诉求表达、矛盾调处和权益保障机制为途径，以解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，认真开展好工会各项工作。加强了工会___建设，提高了职工素质，切实维护了职工的合法权益，团结和动员广大职工为加快推进通东重镇建设，重振三余雄风，全面建设___新农村作出了新的贡献。一、围绕“扩大覆盖面，增强凝聚力”指示精神，进一步加强基层工会的___建设和法制建设。一是认真调查摸底，制定工作计划。为切实搞好基层工会的组建和会员发展，我们认真贯彻市总《___深入推进全市工会组建工作___》精神，对全镇企业建会情况进行了调查摸底。通过党工联动、舆论促动、典型带动等方法，扎实推进本镇的企业工会组建工作。我们认真贯彻《___省企业民主管理条例》、《___省___合同条例》和《___省工资支付条例》，所签___合同都按规定程序进行协商，并经职工代表大会表决通过。镇总工会深入企业，上门宣传、服务和指导，赢得了企业行政方的理解和支持。今年前___个月本镇新组建工会___家，完成了市总下达给我们的任务。目前，本镇范围内已有独立工会___家，村、居、行业联合工会___家，拥有工会会员___人。有___家___合同到期的企业和___家工资专项___合同到期的企业，全部新签订了___合同。
二是依照《工会法》要求，进一步健全工会法制建设。我们按照《中国工会章程》和___省创建模范乡镇工会的要求，对工会干部进行培训教育，参加了市总___的在中国劳动关系学院的工会干部培训，使工会干部的业务素质和工作能力有了进一步的提高。我们严格按照模范镇工会创建的要求，加强自身___建设，规范工会工作程序，完善工会台帐资料，推动了工会重点工作的落实。__年__月__日，我镇总工会主席王发兵同志出席了__年度___省工会工作模范乡镇（街道）表彰大会，成为全省
主力军、建功‘__’、和谐奔小康”和“我为节能减排作贡献”等系列活动。抓好重点行业、重点工程和重点项目的劳动竞赛，引导职工在提高自主创新能力、加快转变经济发展方式、推动产业结构优化升级、加强能源资源节约方面创造一流业绩。在基层工会中全面推广群众性经济技术革新和发明创造工作，争做“创新能手”、“创新示范岗”和“创新型班组”，发挥好职工在发展民营经济中的主力骨干作用。今年，有朱向阳、陈鑫、季汉忠被评为通州市劳动模范。我们广泛宣传劳模事迹，弘扬劳模精神，进一步激发了职工群众建功立业的热情。
三、围绕广大职工的基本要求，切实做好安全生产和劳动保护及扶贫帮困工作。
一是认真___基层工会开展“安康杯”竞赛活动，做好劳动保护、安全生产检查和管理工作。我们牢固树立以人为本的理念，强化以“群防、群控、群治”为特点的工会劳动保护工作。积极配合安委会落实全国职工安全生产电视培训工作。健全“监控法”制度，开展了争创安全无事故单位活动。___开展了“安全在我心中”、“全家安全总动员”等活动，为企业发展构筑平安的生产环境。进一步提高了女职工特殊权益保护专项___合同在非公企业的建制率，组___职工安全卫生知识宣传和妇女病普查，有效保护了女职工的身心健康。
二是按照市总部署，认真做好“送温暖”、“金秋助学”、“重症助医”等工作，使就业帮扶、生活救助、医疗补助、法律援助等帮扶活动形成了制度，提高了扶贫帮困实效。___开展了“一日捐”献爱心活动，把节日送温暖活动与经常性工作结合起来。___困难职工的结对帮扶工作，提高了工会___的服务质量和工作水平。同时，镇总工会
进一步健全了外来职工的服务工作制度，注重关爱外来职工，切实维护好他们的合法权益。我们还于__月__日与镇团委、镇妇联联合主办了__年度“庆五一、迎五四男女混合篮球赛”，活跃了职工业余文化生活，促进了社会和谐。
下半年的工作安排及要求：今年是建国六十周年，也是应对国际金融危机冲击，实现保增长、促发展的关键阶段。我们要全面贯彻市总___届四次全会精神，深入开展“共同约定行动”，督促企业依靠职工渡难关、切实履行社会责任；引导职工与企业同舟共济、共谋发展，形成企业关爱职工、职工热爱企业的良好氛围。广泛开展“保增长、促发展”竞赛活动，以促进发展凝聚职工群众的积极性和创造性。以深入贯彻实施《___省企业民主管理条例》为契机，努力推进以职代会为基本形式的企业民主管理制度体系建设，认真执行省总制定的《职代会操作办法》，深入开展以“集群智、聚群力、促发展”为主题的企业民主管理活动。基层工会每年至少要___次职代会，企业工会任期届满的要进行换届选举，___合同到期的要重新签订。通过职代会、___协商、厂务公开、职工董事监事等民主管理制度的有效载体，让职工明企情、知企难，为企业应对挑战、化解危机献计出力，使各种民主管理制度相互联系、相互支撑、功能叠加、作用倍增。全力促进就业，加大帮困力度，推动政府改善民生政策的落实到位，是工会的重要职责。在开展“共同约定行动”中，要督促企业努力做到不裁员，___工作岗位，协商确定薪酬，及时发放工资。重点对零就业家庭、农民工、困难职工家庭进行就业再就业帮扶救助。根据市总统一部署，积极开展暑期系列扶贫济困活动。通过阳光助学、结
篇四：总工会2022年上半年工作
2022上半年工会工作总结
进入**年以来，在公司指导和上级工会的正确指导下，在各基层分会的大力支持与配合下，文化公司工会紧紧围绕企业开展目的强化自身建立，按照年初的工作方案，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促开展〞主题活动，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建立、推进公司经济开展，增强企业凝聚力和战斗力，较好地完成了上半年的各项工作任务，获得了一定的成绩。以下是本年度企业工会工作总结：
一、加强政治理论学习进步工会干部素质文化公司工会以?监视之窗?为载体，深化学习“****〞重要思想、和与企业管理息息相关的各种知识，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、效劳意识，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，进步工会干部综合素质。二、参与企业经济建立，发挥桥梁纽带作用文化公司工会积极参与各项经济工作，围绕稳定与开展，发挥工会桥梁纽带作用，使广阔职工明白集团公司的开展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为集团公司持续、稳定开展寻找对策，为企业指导决策提供根据，使集团更好地抓住机遇，迎接挑战；开展献计献策活动，广纳良言，为企业开展征集好建议、好点子，推动集团公司持续安康开展。三、做好工会工作方案，开展新会员，加强工会自身建立。
我们在工作中深深地体会到，要把企业做大做强，必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍，实现这一目的，最有效的途径就是组织企业工会，**年上半年，文化分会共吸纳新入会会员22人，为集团工会输送了一批新颖血液。依靠工会组织的特殊作用，为企业的稳步、安康、快速开展，起到了保驾护航的作用。
四、积极开展劳动竞赛，为完成企业任务建功立业。文化公司工会围绕着“安康杯〞知识竞赛活动，教诲员工树立紧迫感、危机感、责任感，充分调发动工的工作积极性和创造性。围绕着“内强素质、外树形象〞的中心思想，积极做好宣传发开工作，通过黑板报、通信报道等形式及时表扬竞赛中的好人好事，在公司上下掀起学有典范、赶有目的的劳动竞赛热潮。局部同志利用年休假时间学习，苦练根本功。通过一系列的竞赛活动，员工的业务知识熟悉程度和业务操作才能大大增强，窗口效劳程度得到进一步进步，业务处理才能得到明显改善，业务开展日新月异。五、落实“关心〞二字，维护员工切身利益，增强企业凝聚力。公司工会干部以关心员工生活，为群众办好事实事为已任，工会委员把关心做到“家〞，利用节假日及晚上的时间，和公司干部、员工进展谈心，认真理解员工家庭的生活、工作状况，努力为员工排忧解难。“六一〞儿童节、“三八〞妇女节的节日慰问工作，降温费的及时发放，将组织的温暖送到职工心坎。这些工作既维护企业的整体利益，又维护了员工的详细利益。六、响应集团号召，积极参与慈善事业。我们集团历来是社会慈善事业的倡导者，支持者，文化分会自然不甘落后。我们分会员工知道矿业农庄要建职工书屋的消息，为书屋
捐献一批图书，为急需知识的人群送去了甘泉。我们工会还参加了“爱心一日捐〞活动，共募集资金2400余元，对社会慈善事业作出了自己的奉献。
在今年上半年工作的根底上，我们对搞好**年的工会工作充满信心，在今后的工作中，我们一定积极配合上级工会组织，做好工会工作总结报告，配合企业党组织，结合企业实际，抓紧抓实职工的现代化管理，开展理论、技术及相关业务知识的培训，努力进步职工队伍的整体素质，组织职工学习?工会法?、?劳动法?等法律知识，加大企业平安消费、劳动保护等知识的培训，进一步保障职工的合法权益，增强企业的凝聚力。
工会在上级有关部门和公司党委的指导支持下，坚持以**届四中全会精神和“三个代表〞重要思想为指导，用科学的开展观统领工会工作全局，深化贯彻施行?工会法?，全面履行工会职能，发挥了工会的桥梁纽带作用。
**年，房管所工会在处党委和处工会的指导下，坚持以“三个代表〞重要思想为指导，认真学习***届五中全会精神，贯彻市委八届九中全会精神和市总工会十四届八次全委〔扩大〕会议精神。
**年中，在处党委，工会指导部门正确指导下，以三个代表为指导认真贯彻落实党的教育方针、法律、法规，严密联络学校实际，围绕教书育人这个中心，认真履行工会四项职能，作了如下工作。
一、以三个代表为指导，加强工会组织建立。进入**年以来在公司指导和上级工会的正确指导下在各基层分会的大力支持配合下文化公司工会紧紧围绕企业开展目的强化自身建立
按照年初的工方案结合自身特点充分调动职工的聪明才智开拓进取、时俱进全面落实依靠方针组织引导职工积极开展“12内容。
篇五：总工会2022年上半年工作
制订2022年上半年工作总结
制订2022年上半年工作总结20_年上半年，在____工会的正确领导下，在公司行政的大力支持下，以科学发展观为统领，认真落实我司工会年初工作计划，紧紧围绕企业经营生产为中心，以“两个维护”为基本工作目标，结合实际，积极开展各项有利于构建企业和谐劳动关系、促进企业健康发展工作，现将上半年工作总结如下：一、加强民主管理，落实各项制度，认真履行组织职能为实现工会厂务公开，会务公开工作的新突破和新进展，我司工会进一步明确了厂务公开工作的指导思想，规范和细化了《___工会委员岗位责任制》、《____工会会员代表大会制度》、《_____职工代表大会制度》及《_____厂务公开制度》。上半年期间，工会委员会以会员代表大会、职工代表大会为载体，以工会宣传专栏、多媒体宣传栏、工会扩大会议、工会小组会议等多种平台对企业年度生产经营目标、降低成本目标、工资福利调整、工会工作计划、工会年度预算、工会重大会议内容及决议等进行了全面的公开宣传，自觉接受全体会员的监督，进一步增强了全体会员民主参与、民主管理意识，促进了我司工会会务、公务透明化、公开化、公平化管理。
二、完善工会组织架构，加强干部学习，提升工会工作水平提高工会工作水平，完善工会组织架构，一直是我司工会不断推进的工作目标。20__年3月，我司工会认真依照《工会法》、《工会章程》及《基层组织选举条例》等有关政策规定及流程，有序的组织召开了_____第三届会员代表大会，会议通过了第二届工会工作报告、工作财务报告以及工会经审工作报告等四项报告。并通过___名会员代表以无记名投票产生了第三届工会委员会，完善了我司工会组织架构。第三届工会成立后，按照___市总工会、___工会、___工会工作要求，积极组织工会干部加强学习，第三届工会主席及工会专职人员于5月通过市总工会专业培训和考试并取得了工会主席职业资格证书。为了提升工会干部队伍的工作能力，我司工会上半年期间共组织了两次学习培训，并邀请到市总工会基层组织部___部长前来我司授课，通过学习培训使我司工会干部增长了新知识，开阔了视野，明确了在新形势下工会应做的工作和应发挥的作用。三、认真贯彻“两个维护”基本原则，落实职工劳动保护、作业环境改善工作20_年，是__规划的起始之年，在社会经济快速发展的背景下，和谐成为了企业发展的工作重心，在____工会的指导下，20_年_月，
我司工会认真贯彻市总工会、集团工会关于《进一步推进企业工资集体协商工作指导意见》文件精神，落实我司20_年企业工资集体协商各项筹备工作。在工资协商推进过程中，我司工会严格按照《__市企业工资集体协商实施办法》、《合同法》、《劳动法》等有关规定程序执行，通过四轮协商会议，双方根据职工提出意见展开讨论，并根据企业经营状况、地区工资水平、物价消费指数等因素达成一致共识。_月_日，工会召开了第三届职工代表大会以投票表决形式通过了《____20__年工资集体协商协议草案》，6月29日，职工首席代表工会___和资方首席代表___总经理在双方协商代表的见证下签署正式协议并提交至__区社会劳动保障部门完成备案工作。
“安全高于一切”是我司始终坚持的基本原则，深入开展安全生产活动，加强职工劳动保护措施，大力改善职工工作条件一直是公司和工会齐抓共管的重点。上半年期间，我司工会积极与行政沟通，拓宽员工与公司的交流渠道，通过多种形式听取职工对企业经营生产、技术革新、环境改善及劳动保护设施改善等意见和建议，并按月定期组织工会劳动保护监督委员会成员进行现场环境改善、职工劳动保护检查工作，发现问题及时反馈至行政，并督促尽快落实解决。
制订2022年上半年工作总结时间过的很快，回顾这半年来的工作。首先，我感谢公司为我提
供了良好的学习环境，让我对证券市场有了更加深刻而清晰的认识。理念上有了长足的进步，看待市场角度更加深入，半年来了有了很大的提高。
现将半年来的工作情况总结如下：年初加入证券研究部后，在谢总的提点与_总日常的教诲中，让我对证券研究有了一定的认识。初步掌握了基本面分析的要点与方法，改变了原有对市场的简单认识，建立了正确的视角去看待市场的变化：一、由原来单一的关注个股，开始向关注宏观经济变化，关注行业变化的方向转变以往个人只关注简单的宏观经济现象，没有深入的去思考背后的根本，以及现象可能引发的变化，对于行业的关注也脱离了宏观经济的变化，所以导致对于行业的变化把握不够。经过这半年的学习与工作，我认识到了证券分析必须从大的背景出发，由面到点的去一步一步进行，而不是单一的从k线形态出发进行凭空想象。二、从简单的关注个股形态与基本面，向形态与量能结合，关注资金流向方面转变过去个人总是通过k线形态结合公开资料进行分析，相对而言比较片面，对于资金流向分析不太关注，且不得要领。近期在郑总的指点下，开始对于这个方面进行关注与学习。虽然目前盘面对于量能变
化的敏感度还十分缺乏，对于资金流向的把握还十分欠缺。个人意识资金流向是行情的根本，这个方面将是我下一阶段需要努力的方向。
三、开始端正自己的投资操作理念与心态过去心态相对比较容易波动，同时投资操作理念相对简单。经过这半年的工作与学习。个人认为个人心态有所提高。以往个人只在意于结果，对于造成结果的原因不太深究。现在在平时的工作、学习、个人操作中，比较注意过程，对于好的结果或坏的结果，个人都进行一定的总结。心态较以前平和许多。投资理念操作方面，个人十分赞同公司关于“跟从主流资金“的理念，虽然对于市场节奏把握的能力目前还十分欠缺;有时候还犯过于使用静态眼光看待市场以及个股的错误。但目前个人在日常看盘分析操作中已经有意识的去纠正与改变。四、日常工作我的日常工作主要是帮助公司关注相关的行业以及个股。个人认为自己在这个方面作的还很不够。虽然，每周对于自己关注的行业及个股，自己都会收集公开资料，及相关的分析。并在总结文字时，尽量多加入自己分析与思考，少照搬网路上现成的资料。在这个过程中，个人认为，由于对分析的行业的认识还停留在比较表面的程度。如医药行业，由于公司之间差异很大，对于医药行业个人比较陌生，虽然对于产品，自己可以通过网络查找了解，但对于具体公司的变化，还
篇六：总工会2022年上半年工作
工会2022年上半年工作总结汇报
一、队伍和民主建设方面1、做好___市劳动模范、___市先进单位推荐工作。经过努力（传达会议精神，评选、整理材料，申报），我院荣获___市先进单位，薛永成同志荣获___市劳动模范。
2、加强提案工作，督促落实___。去年___月份召开院第___届第四次教代会，代表共提交提案___份，现已全部处理完毕，并推荐出两份优秀提案。
3、___基层工会干部培训。___月___日，___分会干部学习了总工会关于王亮先进事迹，总结了前段工作，布置了下一步工作，提高了工会干部素质。
二、保护保障方面1、我院举行庆祝三八国际劳动节系列活动。如跳绳、踢毽比赛等活动，近百人参加。
2、女性安康保险。为了维护女教职工的特殊利益，关爱女教职工的生命健康，提高广大女教职工抵御特殊疾病的能力;积极宣传办理团体女性安康保险的作用，提高广大女教职工的保险意识和自我保护意识。在去年参保的基础上，___年___月，又为___名女教职工办理了女性安康保险，已圆满完成了续保工作，受到广大女教职工的好评。
3、举行健康卫生讲座。于___月___日学院工会请___医科大学附属第二医院金淑贤教授做健康卫生讲座。去年年底至今年年初，我院对全院教职工进行健康体检，总体状况比较不错。但常见病、慢性病也不容忽视。体检中患有高血压占___%;血脂高占___%;血糖高占___%，大量科学研究说明，慢性病是多因素长期影响所致。已经明确的相关危险因素包括超重与肥胖、血脂异常、膳食不合理，体育运动
不足，吸烟等。我们要树立一三一健身理念，（每天健身活动一小时，健康工作___，幸福生活一辈子）自觉参加健身活动，释放心情，调节情绪，做生命的主人。
4、开展送温暖活动。我们认真贯彻市总工会开展的掀起送温暖工程春风行动通知精神，深入开展走访活动，走访教职工（生病、困难）___多人次。这些同志心怀感激，他们动情地说：钱物不在多少，这体现党___的温暖。
5、庆祝我院获___市先进单位。院工会为每位工会会员购买纪念品。
6、我院《___女职工身心健康系列讲座》。被市教育工会评为___市教育系统___年女职工工作优秀成果奖。
7、为北三市贫困地区中小学学生捐书。全院___个分会，___个部门，___多人共捐书___册。
8、五一劳动节做环保义工。我院工会干部、基层工会干部和劳动模范响应市总工会要求，五一节做环保义工。
三、文体活动方面我们开展了一系列文体活动，主要活动如下：1、___教职工进行徒步活动。为了落实___《全民健身计划纲要》，活跃校园文化生活，全面提高教职工体质和健康水平，使锻炼身体成为更多人的自觉行动与日常习惯，___月___日中午，由工会主办的校园周边徒步活动在夏家河子校区教学区南门广场举行出发仪式。党委书记姜斯奇、副书记王文姝、副院长栾永斌亲临徒步现场。出发仪式由工会主席于秀芝主持，姜斯奇书记为徒步活动鸣___。___时___分，随着一声清脆的___声，___多人的队伍跟随举着校旗的田老师出发了。大家戴上工会统一配发的遮阳帽，沿着山路，浩浩荡荡地
向目的地鞍子山脚下的富民城走去。一路上，大家一边欣赏沿途绿意初染的田野，一边呼吸着浸着淡淡槐花香味的清新的空气，有说有笑，心情显得格外舒畅，有的甚至哼着小曲，悠闲、轻松、自在，仿佛置身世外桃园。许多同志动情地说，健康之路，始于足下，我们要养成良好的锻炼身体习惯。
2、开展多种形式文体活动。如乒乓球赛、扑克赛、象棋、围棋等。参加市总工会___的各项文体活动。
3、俱乐部（南关岭）为教职员工、学生提供服务___余次。4、为各分会发放体育用品，并为每位会员发放健身毽。
工会2022年上半年工作总结范文
进入___年以来，在公司领导和上级工会的正确领导下，在各基层分会的大力支持与配合下，文化公司工会紧紧围绕企业发展目标强化自身建设，按照年初的工作计划，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，___引导职工积极开展"建功在企业、和谐促发展"主题活动，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，较好地完成了上半年的各项工作任务，取得了一定的成绩。以下是本年度企业工会工作总结：
一、加强政治理论学习提高工会干部素质文化公司工会以《监督之窗》为载体，深入学习"___"重要思想、和与企业管理息息相关的各种知识，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高工会干部综合素质。
二、参与企业经济建设，发挥桥梁纽带作用文化公司工会积极参与各项经济工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工明白集团公司的发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为集团公司持续、稳定发展寻找对策，为企业领导决策提供依据，使集团更好地抓住机遇，迎接挑战;开展献计献策活动，广纳良言，为企业发展征集好建议、好点子，推动集团公司持续健康发展。三、做好工会工作计划，发展新会员，加强工会自身建设我们在工作中深深地体会到，要把企业做大做强，必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是___企业工会，___年上半年，文化分会共吸纳新入会会员___人，为集团工会输送了一批新鲜血液。依靠工会___的特殊作用，为企业的稳步、健康、快速发展，起到了保驾护航的作用。四、积极开展劳动竞赛，为完成企业任务建功立业文化公司工会围绕着"安康杯"知识竞赛活动，教导员工树立紧迫感、危机感、责任感，充分调动员工的工作积极性和创造性。围绕着"内强素质、外树形象"的___，积极做好宣传发动工作，通过黑板报、通信报道等形式及时表扬竞赛中的好人好事，在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。部分同志利用年休假时间学习，苦练基本功。通过一系列的竞赛活动，员工的业务知识熟悉程度和业务操作能力极大增强，窗口服务水平得到进一步提高，业务处理能力得到明显改善，业务发展日新月异。五、落实"关心"二字，维护员工切身利益，增强企业凝聚力
篇七：总工会2022年上半年工作
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2022年上半年总工会工作总结范文及下半年工作计划
上半年，区总工会主要围绕“创模”和“节能减排”，以及机关效能建设、抗震救灾和“迎奥运、树新风”等重点工作，组织各级工会开展形式多样、内容丰富的工会活动，动员广阔职工乐观投身于各种生产和社会活动，把思想和行动统一到实现“全省领先，西部一流”的奋斗目标和行动上来。
一、发挥农夫工业余学校的作用，乐观开展《劳动合同法》等法律法规的宣扬和培训
1月16日和22日，在湖光社区和红星社区分别举办了两期“百日平安生产活动”暨《劳动合同法》培训班，100余名民营企业、餐饮行业
的负责人、基层工会干部参与了培训。2、与市财贸工会联合开展餐饮服务管理培
训班，对银江镇阿暑达村农家乐和天寿湖度假村的65名彝族农夫工服务员进行了为期3天的服务规范的教育和培训，推动了阿暑达新农村建设和餐饮服务行业的进展。
二、开展“送暖和活动”1月17日、18日，会同区文明办、教育局、卫生局等14个部门，在东区银江镇阿暑达村和弄弄坪街道建设者广场分别开展了“三下乡”和“四进社区”活动，把科教、文体、法律和卫生送到村、社区，送到群众中，为15户贫困职工和10名贫困同学发放了桶装油和慰问金，为20户贫困家庭赠送了家庭药箱，发放各种宣扬资料
500余份，送字画，年画300幅书籍300本。2、元旦、春节送暖和活动。开展“五送”
活动，区总工会走访困难职工10户、送慰问金5500元，探望劳动模范7人，送慰问金3950元，为1090户特困职工发放慰问金（每户400元）。
3、各级工会在元旦、春节期间走访困难职工、农夫工、劳模1118人，送慰问金、慰问品价值45万元。
三、结合工会工作实际，乐观协作“创模”工作的开展
举办了2期“创模”学问讲座、平安防范管理学问培训班，有135人参与了培训；有机结合“创模”与“职工节能减排”活动，特地下发了文件，对各级工会开展“职工节能减排”活动的
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内容提出了要求，同时，在职工中开展“我为节
选送一支代表队参与全市“讲文明、树新风”
六、关注《劳动合同法》的实施状况
能减排献一策”提合理化建议活动。
学问电视竞赛，获三等奖；在湖光社区和西海岸
开展了一次对企业贯彻《劳动合同法》状况
2、牵头组织全区职工实施“今冬明春群众
社区开展“，共创和谐社区”活动，对辖区居民
的调查，初步把握了贯彻实施过程中的难点和反
性百日平安生产活动”，对基层工会的群众性平
进行了一次学问、文明礼仪学问和社会的普及和
映剧烈的热点问题，形成调查分析材料上报市总
安生产监督检查工作作出了详细支配，落实了工
社会新风尚的教育活动。
工会。
会平安生产监督检查员和劳动爱护监督检查员
五、关爱劳模，弘扬劳模精神
2、与区劳动和社会保障局、个私经济协会
的责任，确保平安生产工作在“创模”活动中的
4月25日，召开了劳模座谈会，来自各行
组成联合执法检查小组，于3月15日至4月20
保证作用。
业的12名在职、退休劳动模范参与了会议，劳
日，在全区范围内开展了《劳动合同法》贯彻实
3、在社区工会中开展“绿色环保家庭”评
模们听取了近年来我区经济进展状况和区总工
施状况专项检查活动，走访了68家用人单位，
比工作和“家庭环保节能小创造”的推举工作，会开展的工作和活动，以及对劳模的推选、管理
实际企业员工人数2171人，下达《劳动保障检
使环保的意识、观念和家庭环保、节能的小创造、和对劳模精神、事迹的宣扬状况的通报；他们畅
查调查询问通知书》36份，下达《劳动保障检
科学方法得到推广。
谈了自己在各自岗位上发挥劳模的表率作用和
查限期改正指令书》27份；同时，检查小组对
四、乐观开展“迎奥运、讲文明、树新风”乐观参与社会活动的感受、状况以及今后如何连
存在的问题进行了仔细分析，进一步明确了今后
活动
续发挥模范作用的想法。
检查和指导的重点。
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3、5月10日，联合区劳动和社会保障局、
攀就读的同学74名需要在暑假期间补课的状况
慰问活动。6月12日，区总工会牵头，联合区
区妇联在竹湖园大门口设点搭台，开展《工会法》、和信息进行了调查、整理，上报市总统一调配，劳动和社会保障局、区司法局、区安监局、区园
《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、
在暑假期间实施，使他们能够在教短时间内把因
区管委会、区文体局、区委宣扬部等7个部门到
《劳动争议调解仲裁法》、《工伤保险条例》等
灾情耽搁的课程补回来，同时，关心他们疏导心
高粱坪工业集中进展区开展了慰问活动，把法律
法律法规宣扬活动，发放《农夫工维权手册》200
心理，健康成长。
平安、维权、文化学问送到园区，将茶叶、白糖、
余份。
八、加强乡镇工会组织建设，富于创新
金银花、洗发液等六各品种的凉爽饮品和洗涤用
七、心系灾区，奉献爱心
5月30日，成立了全市首个镇总工会——
品发到农夫工手中，本次活动，慰问农夫工280
5.12汶川大地震后，区总工会乐观参与各种
银江镇总工会。这是新时期、新形式下工会工作
人，送慰问品价值11922.80元。
救灾捐助活动，奉献爱心。为阿坝州总工会捐助
的需要，也是我区乡镇工会组织建设中的一次重
十、加强机关效能建设
帐篷款25000元，分三批次慰问和探望灾区来攀
大尝试和突破；它标志着银江镇经济进展的不断
结合机关效能建设，组织全体职工学习了相
就读的74名同学，送慰问品价值9121.12元。
进步和壮大，利在农夫工、服务农夫工；把的农
关文件制定和完善了本部门的各项管理制度，准
2、为灾区妇女捐助女性用品600套，价值
夫工组织到工会中来，扩大掩盖面，增加分散力。时对“十个一”系列活动进行了支配。同时，结
3000元。
九、开展“关爱农夫工，夏日送凉爽”活动
合工会工作实际抓效能建设，乐观为基层和群众
篇八：总工会2022年上半年工作
2022年上半年工会工作总结2022
2022年上半年工会工作总结一20__年医院工会在院党政、局工会领导关心支持下，以“三个代表”
重要思想为指导，深入贯彻落实《工会法》，紧紧围绕医院的工作目标，结合工会自身特点，充分调动职工的聪明才智，强化自身建设，突出维权、参与、创新职能，推进企业民主管理、推进职工素质提高、维护医院稳定，保障安全生产，增强职工凝聚力和战斗力，作出了应有贡献。现将20__年医院工会工作情况汇报如下：
一、加强院务公开工作，履行工会监督职责。
院务公开制度是企业和职工群众的创造，是当前推进社会主义民主政治的有效手段。在这方面，我们通过党政联席会、院务会、公开栏、局域网等形式开展活动，加强监督。如各科室收入情况、药品及医疗器械采购情况、疗休养等进行公开，及时公开了16项内容，其中企业重大决策问题1项，企业生产经营管理方面的重要问题2项，涉及职工切身利益方面的问题6项，与企业领导领导班子建设与党风廉政建设密切相关的问题7项，保证了院务公开制度的落实，维护了职工的知情权和监督权。
二、积极开展文体活动，丰富职工业余文化生活。
1、结合医院实际情况，大力开展全院职工文体活动，丰富职工业余生活。在确保安全生产的前提下，组织开展了形式多样的活动，元月份组织全院职工“三逮”、登山活动;3月份组织了庆“三·八”活动。一方面在黄墩街道开展义诊便民服务活动，免费为基地职工、家属、离退休人员进行预防保健知识咨询、测血压等。另一方面组织全院职工娱乐健身活动，如投圈、登山等活动;丰富了职工业
余文化生活，为企业营造了良好的文化氛围，博得了广大职工的好评。
2、为贯彻《全民健身条例》，全面实施职工素质工程，提高职工健康体质，根据我院的实际情况，全民健身月活动主要由工会组织，行政后勤积极配合工会把此项工作组织起来，利用宣传栏、工会小组长会议、早会广泛地向广大职工宣传了生命在于运动、体育锻炼的意义和好处等，采取了多种形式的活动，主要以小型分散活动为主的方式进行，如组织乒乓球爱好人员到基地综管处四楼乒乓球室打球，每周不少于两次;鼓励医院女职工每晚6点到8点在黄墩公园健身操活动;组织全院职工登山活动等，努力做到了贴近职工、服务职工、职工受益，开展职工欢迎的体育健身活动，限度地吸引和组织职工广泛参加各种体育健身活动，并建立长效的群众性体育活动机制，保证今后有效地开展各种体育健身活动。
三、帮贫解困，关心职工。
2、根据工程局20__年度《集体合同》和《女职工特殊保护专项集体合同》的有关条款，组织医院职工的身体健康体检。凡与工程局签订正式合同且工龄满5年以上的医院职工安排到南平市第一医院体检中心体检，共50人，部份职工在体检中发现问题，及时进行了治疗。
四、做好女工工作。
医院女工委，根据医院女职工特点，认真组织全院女职工学习实践科学发展观，全面贯彻落实中国工会__大精神，学习《中华人民共和国妇女权益保障法》、《福建省企业女职工劳动保护条例》等法规法律知识，增强女职工知法、懂法、守法、用法的能力。以开展活动为切入点来引导女职工树立正确的人生观、价值观和团队精神，开展庆祝“三八”国际劳动妇女节系列活动;在“6.18”特大洪灾中，女工委积极组织女职工参加抗洪抢险自救工作。
深入开展女职工“岗位建功”、“素质提升”、“爱心帮扶”、“权益维护”四大工程，鼓励女职工参加自学、函授、自考、继续教育及各种短期培训班等学习活动;引导和激励女职工立足本职、岗位创新，积极参与技术创新、服务创新等活动。团结带领广大女职工紧密围绕经济建设这个中心，继续深入开展以“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的管理活动，引导女职工在医疗经营工作中建功立业。
五、加强工会自身建设。
医院工会在自身素质上下功夫，加强政治素质和业务素质的学习锻炼，以自学为主，配合会议集中学习及参加培训等方式，不断提高业务水平、组织协调和维权办事的能力。加强财务工作，对工会经费加强管理，合理使用，按时足额上缴工会经费。对上级工会对医院工会经费审计发现问题与审计意见予以严肃、认真对待，及时整改。积极完成上级工会交给的各项任务。2022年上半年工会工作总结二
20__年以来，在公司领导和投资公司工会的正确领导下，在公司全体员工的大力支持与用心配合下，工会紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设，按照年初制定的工作计划，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，锐意进取、开拓创新，全面落实依靠方针，组织引导职工用心开展“建功在企业、和谐促发展”主
题活动，推进了企业民主管理、提升了职工文化素质、加强了企业文化建设、推动了公司经济发展，增强了企业凝聚力和战斗力，较好地完成了全年的各项工作任务，取得了一年来的工作开展状况汇报如下：
一、加强政治理论学习，提高工会干部素质
为提高员工的整体素质，培养一支有思想、有知识、有文化、有道德、有纪律、有创新的“六有”员工队伍，在公司领导的亲切关怀下，工会与行政、党办密切配合，用心开展技术业务培训、党的群众路线教育实践等
活动，利用各种会议有针对性地开展员工思想政治教育活动。针对近年来出现的新技术、新业务知识和新政策等随时组织培训，使员工在第一时间了解新技术、新知识、新政策，并透过学习评比，促进员工自觉学习，争相用先进的文化武装自己，用先进的知识填充自己，用先进的理念更新自己，使得员工的技术业务学习走向正规。
二、参与公司经济建设，发挥桥梁纽带作用
用心参与公司各项生产工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工明白公司的发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为公司持续、稳定发展寻找对策，为公司领导决策带给依据，使公司更好地抓住机遇，迎接挑战;用心参与公司合理化推荐活动，公司职工的合理化推荐数到达92条，有效提案85条，参与人数共计81人，为公司发展征集好推荐、好点子，推动公司持续健康发展。
三、用心开展劳动竞赛，为完成公司任务建功立业
教育工作，教导员工树立紧迫感、危机感、职责感，充分调动员工的工作用心性和创造性。围绕着“内强素质、外树形象”的中心思想，用心做好宣传发动工作，透过双例会、员工大会等形式及时通报劳动竞赛进展状况，在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。部分同志利用年休假时间学习，苦练基
本功。透过一系列的竞赛活动，员工的业务知识熟悉程度和业务操作潜力大大增强，服务水平得到进一步提高，业务处理潜力得到明显改善，业务发展日新月异。
四、落实“关爱”二字，维护员工切身利益，增强企业凝聚力
工会干部以关心员工生活，为群众办好事实事为已任，工会委员把关心做到“家”，利用节假日及晚上的时间，和公司员工进行谈心，认真了解员工家庭的生活、工作状况，努力为员工排忧解难。今年工会慰问基层单位9家，职工人349次，其中农民工人104次，慰问金0.56万元，慰问实物折合人民币1.6129万元。
透过“夏送清凉冬送温暖”以及“三八”妇女节、端午节、中秋节和元旦春节等节日慰问工作和困难职工的走访慰问，真正使组织的温暖、领导的关怀送到了职工的心坎。同时，工会用心组织各项文体活动，丰富员工业余生活。今年6月工会组织12名公司员工参加了投资公司举办的“2103年东方航食青年篮球比赛”，并取得比赛的第三名“季军”，为公司争取了荣誉，领导到一线员工都用心参与活动，充分展示了东航美心员工朝气蓬勃、奋发有为的精神面貌。
五、工作的不足之处
在肯定成绩的同时，我们务必清醒认识到，应对公司改革调整的严峻形势，我们的思想和工作还有很多不适应和不到位的地方。
一是在深化改革和劳动关系发生深刻变化的状况下，服务职工的措施没有跟上，虽然做了超多的努力和工作，但跟职工的实际需求还有很大差距。
二是按照工会维权观的要求，维权体系建设，维权机制运行还不够完善，某些方面的维护效果还不够明显。
三是应对企业发展的新要求和职工群众的新期盼，工会的工作方式，个性是一些传统的活动形式(如评比、民主评议干部等形式十几年不变)务必创新。
四是工会干部的思想观念、行为方式、工作作风函待改善。只有认清工作主
要矛盾，解决工会自身存在的问题，才能促进工会事业的前进与发展。
回首过去，展望未来，20__年我们计划将继续针对“合理化推荐工作”、“员工关爱行动”、构建“幸福东航”等重点工作，从根本上为公司及员工解决实际问题。继续深入开展贯彻落实科学发展观活动，进一步加大公司效能建设力度，推进各项工作的全面开展。继续做好员工技术业务培训工作，切实提升员工业务水平。继续理解和依靠党的领导，在行政的支持下，深入员工之中体谅员工困难，关心员工生活，反映员工呼声，努力做好各项协调工作，为公司发展做出贡献。新的一年有新的起点，我公司工会继续尽职尽责，努力地完成各级领导给予的任务，争取在新的一年里把公司工会工作推向新水平。2022年上半年工会工作总结三
20__年，学校工会组织在党支部、校长室的领导下，坚持以科学发展观为指导，围绕学校办学目标，以全面提升教育教学质量，办人民满意学校为中心开展工作，调动和发挥教职工的工作积极性和创造性，带领教职工积极投身教育教学改革;切实履行工会的基本职责，推进学校民主管理和民主监督，关心教职工的工作与生活，团结和动员全校教职工为学校的发展作出新贡献。现将近一年来的工会工作小结如下：
一、加强教师队伍建设，配合党政做好教育教学工作。
紧密配合学校党政领导，发挥工会的特色和优势，认真组织全体会员深入学习“科学发展观”，学习贯彻《教育法》《教师法》《中小学职业道德规范》，不断提高教职员工的思想政治觉悟和理论水平，在全体教职工中大力开展“依法治他们牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，敬业爱岗，乐于奉献，为教育事业多做贡献。不断提高教职员工的业务素质，让全体教职员工坚定正确的政治方
向，热爱教育事业，热爱溱小，热爱学生，勤勉务实地工作。与时俱进，开展读书活动，努力学习新理论、新知识，学习、运用现代教育科学技术，不断提高教育教学效益。密切配合学校党政工作，努力为教职工不断提高业务素质创造优良的条件。
二、加强工会自身建设，增强新形势下教育工会工作的紧迫感和责任感。
加强思想作风建设，提高理论水平，把学习宣传贯彻《工会法》作为一项重要工作抓紧抓好，统一思想，采取措施，把它与依法治教紧密结合起来，使广大教职员工进一步增强法律意识，强化法律观念、民主观念、权益观念。
三、积极推进学校民主管理，充分发挥以教代会为基本形式的民主管理和民主监督制度。
认真贯彻江苏省教代会条例，认真依照工会章程，按规定行使教代会的审议权、评议权、建议权或决定权，使教职员工参与学校重大问题的决策和日常事务的管理，增强主人翁责任感。认真组织民主评议学校领导班子成员活动。把教工代表评议校领导班子成员做为行政管理和民主管理、民主监督的一项常规活动抓好。倾听群众的呼声，了解他们的意见，改进工作作风，改进学校的管理工作，提高管理效能。
四、深入推行校务公开，对校务公开中规定的有关项目予以公布。
后备干部的推荐、党员转正、年度考核、晋级晋职、评先评优、重要建设项目的安排和大额资金的使用以及收费等均以党务、校务公开栏的形式进行公示。并建立完善校务公开党政工齐抓共管的领导格局，进一步促进学校民主化决策、法制建设和科学管理。加强对学校财务实施监督。每一学期工会都请财务帐目审查人员，对学校所有的收费项目、票据、收入、
支出情况进行审核，让老师心中有一本明白帐，让全体教职工共同管好学校这个“家”。
五、开展“创、树”活动，树时代教师形象，展时代教师风采。
我校工会积极响应局党委和教育工会的号召，在全体教职工中组织开展“勤勉创新，争做六有好教师”立功竞赛活动，以竞赛为载体，推进“建功十二五，创新促发展”、“两争一树“等活动的开展，让老师热爱自己的岗位，在平凡的工作中让人生放光结彩。组织教师进行读书活动，让老师不断充实自己，不断提高自己;配合学校做好“青蓝工程”工作，新老教师结队，互学共长，使青年教师快速成长成才，在教学一线挑大梁，为学校的发展注入新的活力。
六、营造和谐工作氛围，关注教师幸福健康。
学校党政领导工会组织无时无刻都把老师们的事情放在心上，经常了解他们的需求，把教师的身心健康、幸福生活作为大事来抓，把党政领导的关心和爱护送给每位教师。一年来，为老师们做了较多的工作。
积极关心教职工的生活，开展送温暖活动，组织慰问老教师和有困难的教师，为教职工多做好事实事。一直以来，不管是教师生病住院，还是结婚，学校工会总是会同党政领导一起慰问和祝贺，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。今年我校青年教师何玲玲不幸患上白血病，学校发出倡议，组织全校师生踊跃捐款近十万元;前不久，学校还组织教师进行了体检，真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学工作中，为学校的发展作贡献。
广泛开展校园文化体育活动，不断增强教职工体质，陶冶情操，20__年，我校工会“三八”妇女节组织全体女教师去到市医院进行体检，还组
织了老教师观光座谈，陶冶了情操，营造了一个宽松和谐快乐的氛围。今年元旦期间，我校还组织全体教师参与的教师文体活动，通过活动，全体教师积极进取的精神得到提升，加强了教师之间的凝聚力。取得了前所未有的好成绩，充分展示城西人良好的精神风貌。
领导的重视是我们搞好工作的前提，职工的支持是我们圆满完成任务的基础。我校工会在党支部、校长室的领导下，在全体老师的大力支持下，将不断探索和改进工作方法，提高创新能力，努力开拓工会工作的新局面。2022年上半年工会工作总结四
医院工会是医院职工权益的代表者与维护者，是党的工运方针在基层落实的组织者和实施者，如何在新形势下把基层工会组织建设成为组织健全、制度完善、维权到位、服务有力、作用明显，党委靠得住、行政离不开、职工信得过的工会组织，总结这么多年的工会工作经验，我个人认为：认真履行工会职责，不断加强自身建设、增强工会凝聚力、切实维护职工权益是做好新时期医院工会工作的基础。
一、抓住基本点，不断提高医院工会的组织能力
首先，夯实医院工会工作的组织基础。坚持以人为本、科学发展的工作思路和方法，进一步加强医院工会的组建和职工入会工作，特别是做好招聘人员、尤其是招聘护士的入会工作。其次，抓住薄弱点，夯实医院工会工作的群众基础。
一是在增强职工的会员意识上下功夫。通过对职工的宣传、引导和服务，增强职工入会的热情和内在动力，把上级推动建会与职工自觉入会结合起来;同时，通过切实可行的工会服务(如加入职工医疗保障体系等)，增强工会组织的吸引力。
二是在建立工会工作制度上下功夫。通过建立健全会员代表大会、会务公开、工会干部述职、会员民主评议领导班子等制度，吸纳会员代表参与工会日常工作，不断增强会员的责任感和归属感。
三是在依靠会员开展工会活动上下功夫。通过深入开展建设“职工之家”活动，发挥会员建家、评家、管家的作用，开展职工喜闻乐见的文体活动和服务职工群众的互助互济活动，积极营造健康向上的医院文化，使职工在活动中受教育、
得实惠、获发展，为开展医院工会工作奠定良好的群众基础。
最后，抓住关键点，夯实医院工会工作的干部基础。一是不断推进医院工会群众化、民主化进程。保证医院职代会的选举工作切实体现党的领导，切实保证工人阶级和工会组织的团结统一。医院工会每年组织会员(代表)对工会主席、副主席进行民主评议，经评议为不称职的，报经上一级工会批准，会员(代表)大会有权罢免其职务。同时，对民主评议中工作成绩突出的工会干部，报请院党委批准，年终从工会经费中拿出一定的资金，进行奖励，以增强工会干部的荣誉感和责任感，在院内形成工会干部争着当、工会工作争着干的良好局面。二是以建立健全教育培训制度为突破口，不断推进医院工会干部的知识化、专业化进程。
二、以维护职工权益为工作重点，切实提高医院工会的维权能力
第一，抓住规范运作这个关键环节，积极推行以职代会为基本形式的职工民主管理制度，切实落实职工的知情权、参与权、评议权、监督权和决策权。医院重大事项必须经职代会审议通过，在医院绩效考核、岗位设定、岗位津贴的发放等方案制定中，充分考虑职工利益，坚持向临床一线倾斜，切实保证职工收入随着医院社会、经济效益的提高而逐步增加。抓住监督权这个关键环节，配合院务公开的执行，监督落实院务公开做到真
公开、全公开、常公开。抓住预防预警这个关键环节，协助行政做好职工劳动保险、劳动保护工作。抓住学习教育这个关键环节，对职工进行思想政治教育，组织职工学习党和国家的方针、政策，鼓励和支持职工学习文化科学知识和管理知识，不断提高职工的思想素质，业务能力。
第二，要坚持提高工会组织维权能力与提高职工自我维权能力相结合。做好工会维权工作，必须提高两个方面的维权能力。一方面，从建立评价考核机制和维权保障机制入手，着力增强医院工会干部的维权能力。要建立同级党委、上级工会考核与职工群众评议相结合，以职工群众的意见为主的考核评价机制，对在
工作中作出突出成绩的工会干部给予表彰奖励，对维权乏力的工会干部进行通报批评、责令改正。要建立维权保障机制和维权保障基金，对因履行维权职责受到打击报复的工会干部应提供法律援助和经济支持。另一方面，要从提高职工法律和政策水平入手，不断增强职工的法制观念，增强职工的自我维权能力，以合法有序的方式表达其利益诉求。
第三，要坚持医院工会维权与地方工会维权相结合。在加强医院工会维权机制建设、增强医院工会干部维权能力的同时，必须注重发挥产业工会(教科文卫工会)的作用，帮助医院工会解决维权工作中遇到的难题。
三、以实现“双赢”为工作目标，努力提高医院工会的服务能力
第一，深入开展群众性经济技术创新活动，积极推进创新型、节约型、学习型、环保型医院建设。以“病人为中心、以提高医疗服务质量为主题”，不断提高服务内涵;广泛开展“服务广大患者”为主题的劳动竞赛、技术比武、技术攻关、技术协作、发明创造等活动。
第二，进一步开展创优争先活动，大力推进职工队伍的知识化进程。深刻认识“创优争先”活动是激发职工热情、调动职工工作积极性、推动医院内涵建设的需要。为此，应以扩大参与面、增强实效性为目的，巩固和发展单位创优争先活动成果，同时推动创优争先活动不断拓展、延伸，提高广大职工的学习能力、创新能力、竞争能力，推进职工队伍知识化进程。
第三，充分调动广大职工的主人翁精神，保持和发展工人阶级的先进性。做好劳模先进人物的培养、选树和宣传工作，积极帮助劳模解决实际问题，充分发挥先进人物的示范引领作用，为医院发展凝聚强大的精神力量。
第四，职工思想政治工作和职业道德建设应常抓不懈，结合医院实际，在加强医德医风建设中，应把培育职工爱岗敬业精神作为首要任务，培养每位职工对
医院的感情，努力将职工队伍建设成为一支具有良好职业道德、现代科学文化知识和严格组织纪律的队伍。2022年上半年工会工作总结五
又是忙碌的一个学期，学校工会陪伴各位教职工又走过一个学期。本学期，在旗教育局党委和旗总工会的领导下，以__大、工会__大精神和“深入学习科学发展观”为指导，认真学习贯彻党的__大精神，以“围绕中心，服务大局;突出维护，多办实事;解放思想，开拓创新”为基本思路，紧紧围绕科教兴国战略和全旗教育改革和发展这个中心，我校工会积极参与和支持学校教育教学改革，维护职工的合法权益，大力推进学校民主建设、教师队伍建设和工会自身建设，努力为职工办实事，办好事，解难事。限度调动、发挥职工的积极性和创造性。
一、为职工办的实事
第100个妇女节，学校为全体女教职工发放200月的福利，男教师100元，并组织全体教职工座谈。
二、爱心捐款
3月，工会组织教职工为西南旱区捐款;4月14日，我国玉树发生地震，这也牵动了所有老师的心，学校工会将全体教职工捐出的2300元的爱心捐款及时的上交到旗教育局;5月12日，工会又组织了“博爱一日捐”，倡议每位老师捐出一天的工作，奉献一份爱心，共筹集2100元的爱心款。
二、教职工业余活动
1、拔河比赛
我校组织女教师队参加居委会组织的拔河比赛，虽然没有取得成绩，但是促进了与当地友邻的友谊。3月8日，学校全体职工分为两队进行了一场拔河比赛，郭庆队勇夺冠军。
2、教职工排球联赛
为了减轻老师们的工作压力，到室外锻炼，有好的体魄，使校园充满生机和活力。工会组织了一次排球比赛。比赛共分四组，抽签决定比赛顺序，第一轮输的两组决三、四名，赢的两组争冠亚军。经过两周激烈的角逐，哈斯老师所在的a队勇夺冠军，高利平老师所在的b队屈居亚军，郭庆老师所在的c队第三，屈海新老师所在的d队位列第四。
此后我们还组织了多场排球友谊赛。
比赛不仅丰富了老师们的课余生活，还锻炼了老师们的合作力量，拼搏意识，鼓励老师走出办公室，放松心情，锻炼身体。
三、存在问题及今后改进办法
原计划5月份组织一次篮球比赛，由于篮球主力教师外出学习和天气的变化多端，我们的篮球比赛没有举行。
希望今后我们工会能为教职工组织的活动，让老师们对比赛有兴趣，有竞争意识，在竞争中展现自己风采，提升自己的业务能力。
篇九：总工会2022年上半年工作
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2022年上半年工会工作总结与下半年工作计划
X年上半年，工会在区总工会和区水务局工会的正确领导下，在工会委员成员的共同努力下，开拓创新、锐意进取，仔细贯彻执行《工会法》，乐观履行工会职能，致力于工会组织建设，乐观开展工会创建和创先争优活动，充分调动和发挥工会成员的乐观性和制造性，促进了单位各项事业稳步推动。现将半年来的工会工作总结如下：
一、加强工会组织建设，提高工会工作职能工会组织从增加自身活力和分散力动身，对工会的组织体制、工作机制、工作方法和活动方式进行了适时调整，为适应社会主义民主政治和法制建设的要求，在实现工会组织群众化的同时，加强工会组织的民主化和法制化建设，努力提高工会干部的整体素养。我处工会准时申报新职工，确保工会掩盖率和入会率始终都保持在100%，限度地把广阔职工吸引和组织到工会中来，为工会准时增加新奇血液，今年新入会职工1人。工会工作不仅需要工会干部的努力，更需要广阔职工的理解、支持。所
以在加强工会干部素养管理的同时，我们印发了《中国工会章程》、《工会法》等法律法规小册子、宣扬图片等，并常常性的组织职工学习，提高广阔职工对工会工作的理解，为工会工作的正常开展奠定了基础。
二、乐观开展工会创建，促进工会全面进展为进一步规范工会建设，提高工会的工作水平，单位乐观参与上级工会的各项创建活动，在全体工会成员的共同努力下，通过仔细对比创建要求，完善硬件和软件资料，并多次请x区总工会和局系统工会的专家进行现场指导，单位在江都区三基层工会的基础上，顺当获得了五基层工会称号、x区工人先锋号等荣誉，工会主席也因此获得了优秀工会工作者称号，下一步我们将再接再厉，争创xx区文明单位和xx市工人先锋号。三、仔细履行参加职能，乐观参加民主管理在不断完善组织机构的基础上，我们根据一手抓工会小组组建工作，一手抓工会作用的发挥，在巩固提高方面下功夫，在加强固本强基方面下功夫，推动和完善各种维权机制和工作制度，包括职代会监督制度，公平
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协商制度，劳动争议调解制度，乐观发挥工会作用，乐观推动政务公开，工会设立经审委员会，重点加强工会财务管理监督，严格执行工会财务制度，工会建立了单独的银行帐号，每月定期在单位公示栏对工会财务收、支状况及经费使用方案进行公开，接受会员监督管理。起到了良好的参政议政作用。定期开展工会会议，上半年召开职工大会一次，工会委员会议六次，提出有效议案三条，目前已解决一条。
四、关怀职工生活，切实解决职工困难发挥工会组织的重要作用，解决职工的困难是单位工会工作的重中之重。在春节、三八妇女节、端午节这些传统节日，工会都准时发放节日慰问金，“六一”节日，工会还为有儿童的员工发放了慰问金。考虑到一线职工在堤防巡查时的高温及简单被蛇咬伤的实际状况，汛期来临前，工会购置了风油精、人丹、蛇药等劳动爱护用品发放到各巡查段，确保职工巡查时的平安。每当有职工生病住院，工会都会派人进行慰问，了解职工疾苦。通过真真实切的工作态度，实实在在的工作作风，让职工感觉到工会组织就是他们的家。
篇十：总工会2022年上半年工作
2022年上半年工会个人总结
进入20**年以来，在公司指导和上级工会的正确指导下，在各基层分会的大力支持与配合下，文化公司工会紧紧围绕企业开展目的强化自身建立，按照年初的工作方案，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，组织引导职工积极开展建功在企业、和谐促开展主题活动，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建立、推进公司经济开展，增强企业凝聚力和战斗力，较好地完成了上半年的各项工作任务，获得了一定的成绩。以下是本年度企业工会工作总结
一、加强政治理论学习进步工会干部素质文化公司工会以?监视之窗?为载体，深化学习****重要思想、和与企业管理息息相关的各种知识，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、效劳意识，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，进步工会干部综合素质。
二、参与企业经济建立，发挥桥梁纽带作用文化公司工会积极参与各项经济工作，围绕稳定与开展，发挥工会桥梁纽带作用，使广阔职工明白集团公司的开展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为集团公司持续、稳定开展寻找对策，为企业指导决策提供根据，使集团更好地抓住机遇，迎接挑战;开展献计献策活动，广纳良言，为企业开展征集好建议、好点子，推动集团公司持续安康开展。
三、做好工会工作方案，开展新会员，加强工会自身建立。我们在工作中深深地体会到，要把企业做大做强，必须培育一支政治素质
高、业务技术精的员工队伍，实现这一目的，最有效的途径就是组织企业工会，20**年上半年，文化分会共吸纳新入会会员22人，为集团工会输送了一批新颖血液。依靠工会组织的特殊作用，为企业的稳步、安康、快速开展，起到了保驾护航的作用。
四、积极开展劳动竞赛，为完成企业任务建功立业。文化公司工会围绕着安康杯知识竞赛活动，教诲员工树立紧迫感、危机感、责任感，充分调发动工的工作积极性和创造性。围绕着内强素质、外树形象的中心思想，积极做好宣传发开工作，通过黑板报、通信报道等形式及时表扬竞赛中的好人好事，在公司上下掀起学有典范、赶有目的的劳动竞赛热潮。局部同志利用年休假时间学习，苦练根本功。通过一系列的竞赛活动，员工的业务知识熟悉程度和业务操作才能大大增强，窗口效劳程度得到进一步进步，业务处理才能得到明显改善，业务开展日新月异。
五、落实关心二字，维护员工切身利益，增强企业凝聚力。公司工会干部以关心员工生活，为群众办好事实事为已任，工会委员把关心做到家，利用节假日及晚上的时间，和公司干部、员工进展谈心，认真理解员工家庭的生活、工作状况，努力为员工排忧解难。六一儿童节、三八妇女节的节日慰问工作，降温费的及时发放，将组织的温暖送到职工心坎。这些工作既维护企业的整体利益，又维护了员工的详细利益。
六、响应集团号召，积极参与慈善事业。我们集团历来是社会慈善事业的倡导者，支持者，文化分会自然不甘落后。我们分会员工知道矿业农庄要建职工书屋的消息，为书屋捐献一批图书，为急需知识的人群送去了甘泉。我们工会还参加了爱心一日捐活动，共募集资
金2400余元，对社会慈善事业作出了自己的奉献。在今年上半年工作的根底上，我们对搞好20**年的工会工作充满信心，在今后的工作中，我们一定积极配合上级工会组织，做好工会工作总结报告，配合企业党组织，结合企业实际，抓紧抓实职工的现代化管理，开展理论、技术及相关业务知识的培训，努力进步职工队伍的整体素质，组织职工学习?工会法?、?劳动法?等法律知识，加大企业平安消费、劳动保护等知识的培训，进一步保障职工的合法权益，增强企业的凝聚力。医院工会是医院职工权益的代表者与维护者，是党的工运方针在基层落实的组织者和施行者，如何在新形势下把基层工会组织建立成为组织健全、制度完善、维权到位、效劳有力、作用明显，党委靠得住、行政离不开、职工信得过的工会组织，总结这...下面是工会女职工工作总结，内容20**年是全党全国人民认真贯彻落实党的**大精神，创始中国特色社会主义事业新场面的重要一年；也是各级女工组织在**大精神指引下，以崭新的精神相貌迎接中国妇女九大成功召开的一年。作为工会工作者，在**年完毕之时应如何写工作总结？假如你不知道工会工作总结怎么写，可以参考以下这那么**年度工会工作总结，希望各位从中掌握工作总结写作技巧。十月份即将落幕，对于职场中人而言，写十月份工作总结的时间又到了。那么，十月份工作总结怎么写呢？以下有一篇十月份工作总结范文，仅供各位参考引用。金秋十月，这是个收获的季节。这是一篇关于新华书店工会工作总结，由,我辑搜集整理，希望可以帮助到您！我店工会工作开展得有声有色，为丰富同志们的业余生活，融洽干群的关系，联络干群之间的感情，配合党的中心工作都发挥了积极的作用。
一、在机制创立中重视工会作用的发挥工会工作是党的群众工作，必需要靠健全的工作机制来保证。因此，建立和完善有效的运行机制，是扩大工会工作覆盖面、增强工会组织凝聚力的有力保障。一是建立健全组织网络机制。市总工会在市委、市政府的正确指导下，坚持务实、创新、争先的工会工作思路，以开展和谐稳定劳动关系为主线，以协调解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，以构建工会工作坚实的组织体系为根底，大胆探究，努力创新，各项...12内容。
篇十一：总工会2022年上半年工作
P> Word文档2022年工会上半年总结及下半年工作打算
2022年工会上半年总结及下半年工作打算2022年上半年，xxx工会在区总工会和区水务局工会的正
确领导下，在工会委员成员的共同努力下，开拓创新、锐意进取，认真贯彻执行《工会法》，主动履行工会职能，致力于工会组织建设，主动开展工会创建和创先争优活动，充分调动和发挥工会成员的主动性和创造性，促进了单位各项事业稳步推动。现将半年来的工会工作总结如下：
一、加强工会组织建设，提高工会工作职能工会组织从增加自身活力和分散力出发，对工会的组织体制、工作机制、工作方法和活动方式进行了适时调整，为适应社会主义民主政治和法制建设的要求，在实现工会组织群众化的同时，加强工会组织的民主化和法制化建设，努力提高工会干部的整体素养。我处工会准时申报新职工，确保工会掩盖率和入会率始终都保持在100%，最大限度地把广大职工吸引和组织到工会中来，为工会准时增加新颖血液，今年新入会职工1人。工会工作不仅需要工会干部的努力，更需要广大职工的理解、支持。所以在加强工会干部素养管理的同时，我们印发了《中国工会章程》、《工会法》等法律法规小册子、宣扬图片等，并经常性的组织职工学习，提高广大职工对工会工作的理解，为工会工作的正常开展奠定了基础。二、主动开展工会创建，促进工会全面进展为进一步规范工会建设，提高工会的工作水平，单位主动参与上级工会的各项创建活动，在全体工会成员的共同努力下，通过认真对比创建要求，完善硬件
和软件资料，并多次请xxx区总工会和局系统工会的专家进行现场指导，单位在江都区三星级基层工会的基础上，顺当获得了xxx五星级基层工会称号、xxx区工人先锋号等荣誉，工会主席xxx同志也因此获得了xxx优秀工会工称号，下一步我们将再接再厉，争创xx区文明单位和xx市工人先锋号。
三、认真履行参与职能，主动参与民主管理在不断完善组织机构的基础上，我们根据一手抓工会小组组建工作，一手抓工会作用的发挥，在稳固提高方面下功夫，在加强固本强基方面下功夫，推动和完善各种维权机制和工作制度，包括职代会监督制度，公平协商制度，劳动争议调解制度，主动发挥工会作用，主动推动政务公开，工会设立经审委员会，重点加强工会财务管理监督，严格执行工会财务制度，工会建立了单独的的银行帐号，每月定期在单位公示栏对工会财务收、支状况及经费使用打算进行公开，接受会员监督管理。起到了良好的参政议政作用。定期开展工会会议，上半年召开职工大会一次，工会委员会议六次，提出有效议案三条，目前已解决一条。四、关怀职工生活，切实解决职工困难发挥工会组织的重要作用，解决职工的困难是单位工会工作的重中之重。在春节、三八妇女节、端午节这些传统节日，工会都准时发放节日慰问金，“六一”节日，工会还为有儿童的员工发放了慰问金。考虑到一线职工在堤防巡查时的高温及简洁被蛇咬伤的实际状况，汛期来临前，工会购置了风油精、人丹、蛇药等劳动爱护用品发放到各巡查段，确保职工巡查时的安全。每当有职工生病住院，工会都会派人进行慰问，了解职工疾苦。通过真真实切的工作看法，实实在在的工作作风，让职工感觉到工会组织就是他们的家。五、主动开展文体活动，丰富职工文化生活
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为引导职工养成“爱读书、读好书、善读书”的.良好习惯，工会今年新添了一
3、以深化工会工作创新活动为载体，加强工会力量建设，以提高工会干部
些图书柜和书籍、杂志等，让职工工作之余有丰富的精神食粮。在系统工会“三
素养为着力点，推动工会组织体制、运行体制和活动方式创新。
八”妇女节举办的“读书开启秀丽人生”读书心得征文竞赛中，主动动员女职工投稿，
4、以公开为手段，增加单位管理的透亮度，连续推动政务公开工作深入开
其中有效投稿一篇，在省总工会经济技术部和江苏工人报社《关于开展“劳动创
展，加强纪检监察和工会为主的监督机制。进一步规范公开内容、拓展公开形式、
造美好、创新成就将来”征文活动中也将组织职工进行投稿;为进一步丰富职工文
完善公开程序、健全公开制度、稳固成果，切实做到把政务公开工作与党风廉政
化生活，“五一”节后，工会组织全体职工进行了掼蛋、乒乓球、跳绳竞赛，职工
建设结合起来。
主动投身竞赛之中，赛出了成果和面貌;在6月20日举行的保持共产党员先进性
教育活动中，组织党员干部去扬州泰州机场参观，感受扬州经济的高速进展，通
过参观邵伯镇渌洋湖村张福龙勤政廉政事迹呈现馆，学习全国劳模张福龙带着群
众致富、转变贫困面貌的先进事迹，激发全体党员干部敬业创业热忱，增加工作
的主动性和主动性，努力打造素养高、力量强、作风好、群众公认的职工队伍。
六、下半年工作打算
工会工作虽然取得了确定成果，但是成果永久是过去的，下半年工会工作将
把争创江都区文明单位和扬州市工人先锋号作为努力的方向，不断加强工会的自
身建设，为全面完成单位各项工作任务而努力。重点做好以下几方面工作：
1、加强工会创新理念，开拓思维。充分认识到“争创”不是
一项简洁的活动，而是思想认识上的一场变革，不是短期“运动”而是长期工
程。要把“争创”活动同鼓舞支持职工参与连续教育，不断提高思想理论水平和业
务水平结合起来;同立足岗位，争创一流业绩结合起来。
2、突出特色，注重典型。工会将创造条件，为职工打造学习与成长的平台，
完善制度，落实职工的培训时间、经费比例，努力培育学习型、学问型、文明型
典型人才。
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篇十二：总工会2022年上半年工作
P> 2022总工会上半年工作总结本学期我校以科学发展观为引领，以《___国务___加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》为指导，以基础文明行为的养成教育为抓手，努力探索以学生为主体，以实践为主线，以灵魂塑造为主旨的德育工作新模式，营造和谐育人环境，促进学生全面发展，使我校的德育工作迈上一个新台阶。
一、立足德育队伍建设，提高了德育工作者的素质德育工作者是加强青少年学生思想道德建设的骨干力量，是做好学校德育工作的关键和基础。本学期，我校加强了德育工作者的培训和学习。一是开学前___教师学习新修订的《中小学教师职业道德规范》的要求，《蔡甸区教师十条教学要求》以及区教育局《教育管理年》相关文件精神，通过学习进一步加强了教师职业道德建设，提高了教师的师德素养，规范了教师教学行为;二是___班主任及任课教师深入学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，重点学习了第三四部分，通过学习使教师明确了当前人才培养和体制改革的具体措施，特别是第四部分关于加强教师队伍建设的规划措施，从而进一步提高了班主任工作的责任意识和加强自身素质建设提升的紧迫感。三是___教师学习教师管理年相关文件精神，肖校长传达了市区会议精神，使我们每一位教师明确了教师管理年建设的工作主题、工作目标，以及工作任务，并且指出了师德师风建设是工作的灵魂。
四是坚持不屑的学习和提升师德修养。学校根据__文件精神，推进了教师师德师风建设行动，开展了五个一活动：一次师德宣言;一次师德演讲，一次师德大讨论;一次师德征文，一次师德满意度测评，并且开展了师德自查和学校排查活动。同时学校评选师德楷模，并大力宣传，以师德楷模为榜样，抓住契机，用身边的典型教育人
五是党员干部积极开张治庸问责专项活动。学校认真做好掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”的思想发动工作，做到教职工人人知晓、个个参与，统一思想、提高认识。开展好“五个一”活动，重点___好党员___会，剖析好问题，查找原因，积极整改。治庸问责专项活动的开展，增强了我校党员干___伍的责任意识，转变了党员干___伍的工作作风，提高了党员干___伍的执行力，在全校形成了求真务实、奋勇争先、干事创业的良好氛围，为推动学校育人事业提供了有力的___保证和作风保障。
二、抓好常规教育活动，营造德育氛围。1、坚持国旗下讲话，晨会讲话、充分发挥红领巾广播、黑板报、班级展板、宣传橱窗等阵地，加强对学生的爱国主义教育。坚持规范的升旗仪式，每周一全体师生统一着校服，肃立在庄严的五星红旗下，在雄壮的国歌声中聆听着国旗下讲话，使学生受到了一次又一次的教育。国旗下讲话都是根据当月活动主题，结合重大节日安排的。比如民族精神教育、礼仪教育，法制教育、教师节、国庆节、建队日等。2、坚持每周红领巾广播站播放节目。我校的红领巾广播站树立了学生为主体，教师做参谋，切实为学生服务的思想，采用大带小的组合方式，在节目制作演播中，我们放手让学生自己写稿、组稿、内容
围绕学生关心的学习和生活，以及学校重大事件，分小板块、小栏目进行。校园广播坚持了正确的舆论导向，促使学生自我教育，培养学生道德情感，指导学生道德行为。本学期特别是在习惯培养，文艺才艺、安全警示、心理健康方面发挥了重要宣传作用。
3、坚持班级黑板报、展板评比制度。各班由学生自己组稿，版面设计，书写，本学期围绕“文明礼___范”，“学雷锋树新风”，“革___传统教育”，“劳动纪律教育”，“党史国情教育”，“书法特色展示”“考级考风教育”，“安全教育”等方面的内容各班出了黑板报和文化展板，少先队每月___学生代表评比一、二、三名。这样既充分地发挥了黑板报宣传教育的作用，更能够培养了学生的能力。每月政教处将优秀黑板报照相存档，黑板报设计已成为我校少先队工作的一道亮丽的风景线，特别是文化展板开办以来，在学校的各项创建活动中起到了重要的宣传作用，已经成为学校校园文化建设的重要组成部分。
4、抓好评优创先教育。学校以创建先进班___、文明班___为契机，开展评选“三礼”活动标兵、表彰“新三好”学生、优秀学生干部和优秀少先队员，先进班___、文明班___活动，使评选过程成为对学生的教育过程。学校继续班主任量化工作月考评、学期考评制度，并以此评选先进班___和优秀班主任。少先队根据《___小学一日常规管理考核方案》每周评选出先进班级和路队先进班级，颁发循环流动红旗，政教处依据《___小学班主任量化管理考核方案》，每月对班主任工作实施全面量化评估，并根据学期汇总和班主任绩效考核挂钩。本学期，我们推荐了六（2）班评选市级先进班___，三（2）班为区级先进班___，推荐了刘爱红老师“市十佳班主任”评选。学期末，根据
学期汇总，评出了二（1）班为学校先进班___，五（1）班为学校文明班___。
三、开展丰富多彩的活动，提高德育的实效性1、“三礼”主题教育活动。继续做好三礼教育的几个常规教育工作一是要求老师做到开学第一课，上好礼仪课;二是开展好每学期初的“三礼”实践周活动，在一周类重点检查学生的礼貌用语、仪表、服饰、仪态，三是少先队结合一日常规管理，从学生身边的小事做起，通过查学生的红领巾佩戴，穿戴衣着、环境卫生、课堂纪律、午餐、路队等，督促学生养成文明的礼仪，文明的行为，每天一检查，每周一评比;四是各班每个月开展一次“礼仪课堂”学习活动，班主任写好礼仪课堂主题班会教案;五是坚持每周三开展好“每周一礼’教育活动，每周一个礼仪，有学习、有记载。继续开展读书明礼活动，一是向学生推荐古代传统礼仪书籍如三字经、弟子规，要求学生阅读;二是每天中午学校开放阅览室，学生可以借阅古今名人礼仪故事的书籍阅读。在暑假的教育活动学校也注重中渗透三礼教育，一是要求学生在假期里阅读礼仪书籍，写读后感和体会;二是要求学生编写礼仪知识手册、手抄报，新学期开学典礼对开展的活动情况进行评比通报和表彰。2、学雷锋，树新风系列教育活动。本学期我校开展学雷锋、树新风，创和谐校园教育活动，具体要求各班制定互动计划和方案，学生做到三个一;记一条雷锋同志格言，讲一个雷锋故事，唱一首革___歌曲。在学校的统一布置下，各个班级也___了形式多样的班会活动，有的是讲述身边的雷锋，有的是雷锋的歌曲，有的是雷锋的故事会……学校根据开展活动的情况认真开展评比，评选学雷锋优秀班级和学习
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