下面是小编为大家整理的精神文明创建工作要点（2022年）,供大家参考。
2020年是具有里程碑意义的一年，是全面建成小康社会的一年，是脱贫攻坚决战决胜之年，也是十三五规划收官之年。为深入推进文明单位创建活动，XX市供销社以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真落实中央、省、市委文明办的工作部署。现结合供销社工作实际，提出2020年精神文明创建工作要点：
一、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想
1.深化新思想大学习。把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神作为市供销系统精神文明建设最根本的政治任务、最重要的政治责任。坚持把习近平总书记关于宣传思想和精神文明建设的重要论述纳入学习内容，与习近平总书记对XX、对XX工作的重要指示批示和关于供销社工作的重要论述相结合，准确把握新时期宣传思想和精神文明建设工作的目标任务、特点规律，着力提升机关文明创建水平。
2.加强供销社综合改革政策的学习普及。采取集中辅导、理论研讨、政策解读等多形式，深入学习贯彻中央一号文件、中发〔20XX〕XX号、X委发〔20XX〕X号和X委发〔20XX〕XX号文件精神，尤其深入学习实施乡村振兴战略有关知识，增强干部职工的责任感、紧迫感和使命感，引领干部职工积极投身于供销合作社综合改革实践，以综合改革促进文明单位创建，以文明单位创建成果检验综合改革成效。
3.坚定理想信念。进一步把社会主义核心价值观融入法治建设、社会生活和精神文明创建活动中，努力使机关人人都成为社会主义核心价值观的践行者。以优秀传统文化、红色文化、“俊波精神”为切入点，开展理想信念教育和党性教育。广泛开展XX供销合作发展史、供销社的“背篓精神”“扁担精神”和“为农、诚信、创业、合作”的新时期供销合作社精神的宣传教育活动，引导干部职工和社员始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，为促进供销社综合改革提供强大的思想保证、精神动力和智力支持。
二、坚持开展志愿服务活动
1.进一步完善志愿服务组织。成立XX市供销社新时代文明实践专业志愿服务分队，适时召开工作推进会，举办培训班，打造农资科技宣传推广等志愿服务品牌，大力推进志愿服务活动常态化、制度化。不断丰富活动形式、创新活动载体、拓展活动领域，利用“学雷锋活动月”“12·5国际志愿者日”等时间节点开展各类志愿服务活动，营造志愿服务氛围。每年至少开展志愿服务活动XX次以上。
2.弘扬服务精神，提升服务水平。全体干部职工和从业人员要全员参与到精神文明创建工作中来，立足本职，主动作为。多形式开展新进志愿者、骨干志愿者、项目志愿者培训工作，通过学习习近平总书记关于精神文明建设的理论、政策法规，以及先进地区的先进经验，不断丰富和拓展精神文明建设工作思路和办法，切实提高思想理论素养，提高精神文明建设的协调运作能力、前瞻能力、落实能力，不断提升志愿服务水平，展示市供销社干部职工文明素质和形象，弘扬合作社诚实友善、社会责任、关爱他人的道德价值观。
3.持续加强社区志愿服务工作。深入开展与延平区梅山街道文宣社区的结对共建工作，推动党员X小时之外参与社区服务。结合“机关联社区、党建促治理”工作机制，规范社会志愿服务工作流程、活动项目。巩固主题教育成果，建立和落实“不忘初心、牢记使命”有关制度。组织发动社区居民共建共治共享，加强人居环境整治，改善物业服务管理，让志愿服务扎根社区、走进家庭。落实党员干部联系服务群众制度，联系帮扶居住地社区的弱势群体居民群众，努力为居民群众办实事好事。
4.落实“机关联乡村、党建促振兴”工作。一是要完善“机关联乡村、党建促振兴”工作方案，提出共建计划。开展业务培训，帮助联系挂点村规范党内政治制度，提升村党支部标准化、规范化建设水平。二是发挥供销社独特优势，帮助指导成立村级综合服务社，及早谋划村级集体经济发展，引进和扶持当地特色产业发展，持续助力脱贫攻坚。三是做好乡村卫生整治。以农村人居环境整治为载体，突出供销社行业特色，搞好再生资源回收利用。四是建立机关党员干部联系制度。市社机关二支部、企业一支部每位党员干部联系共建村X名以上党员，建立联系台账，做到心中有数，有针对性帮扶。机关支部定期深入共建村开展党日活动，全年不少于X次。市社党委全年至少召开X次共建成果交流会，处级党员干部每年住村X昼夜蹲点调研。
三、持续做好群众性文明创建活动
1.大力推进思想道德建设。加大社会主义核心价值观建设。一是广泛开展主题教育实践活动。坚持每个月开展一次道德讲坛、每月组织观看学习主题系列公益视频。二是广泛开展全国、全省、全市道德楷模典型学习宣传，开展道德模范事迹巡展巡演、“道德模范与身边好人现场交流”等系列活动，营造崇德向善、见贤思齐、德行天下的浓厚氛围。
2.坚持抓好机关文明单位创建活动。配合做好第十四届文明单位总评工作。严格落实《XX市精神文明创建活动管理办法》，细化责任分工，引导鼓励市社党员在文明城市创建中争当先锋，做好表率。积极向“XX机关党建网”“XX文明之光”和市直机关文明办报送文明创建活动信息和经验做法。
3.积极推进文明社会风尚行动。持续开展“整治不文明行为”专项活动，加强对我社干部职工遵守文明行为规范的宣传教育工作。持续倡导“八不”行为规范，推动培养行为规范，弘扬文明风采。深化对不文明行为的教育、规劝、曝光等工作。加大《XX市市容和环境卫生管理办法》等地方性法规的宣传力度。持续巩固拓展“创城”成果，不断健全创城常态长效机制。
4.深化推进文明家庭创建。积极鼓励党员干部职工创建文明家庭，深入推进家庭、家教、家风建设，配合开展“最美家庭”、“五好家庭”等评选活动。加大家风家教宣传展示力度，广泛开展“传家风、承家训、兴家邦”主题活动，推动形成爱国爱家、相亲相爱、向上向善、共建共享的社会主义家庭文明新风尚。
5.持续开展“我们的节日”主题活动。以春节、元宵、清明、端午、中秋、重阳等重要传统节日和“五一”“五四”“六一”“七一”“八一”“十一”等重要纪念日为切入点，深入挖掘、宣传、展示XX优秀传统节日文化，并融入时代内涵和时代新风。广泛开展丰富多彩、积极健康、群众参与的节日主题活动，丰富节日文化内涵，厚植家国情怀和人文情怀，引导干部职工自觉认知、继承、弘扬优秀传统文化，展现核心价值体系的人文关怀和道义力量，引导人们激发民族情感，坚定爱国信念，不断扩大“我们的节日”品牌影响力。
四、深入推动文明和谐机关建设
1.抓好党风廉政建设。抓住元旦、春节、清明、中秋、国庆等重要时间节点，编发廉政提醒短信。开展各类警示教育，加强党章党规党纪的学习教育，开展系统内案件警示教育，组织学习违反中央八项规定精神文件等，引导党员干部严格执行廉洁自律准则，严守党纪国法，严格家教家风。学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，落实党风廉政建设主体责任和监督责任，严明政治纪律和政治规矩，深入开展反腐倡廉教育和廉政文化建设。主要领导与班子成员、各科室负责人和各支部书记签订党风廉政建设责任书。加强项目建设、资产经营、资金管理、物资采购等重点领域、关键环节的管理和监督，构筑气正风顺的文明创建环境。
2.提高机关效能建设。深入开展“弘扬俊波精神聚力‘创新突破年’机关走前头”主题实践活动，进一步提振党员干部精气神，围绕质量提升、效率提升，持续把“四比六促”“工作落实月”等好的做法常态化、制度化，以求实的作风、务实的态度、扎实的措施，高质高效抓好各项工作落实。
3.坚定不移强化作风建设。要高标准执行中央八项规定及实施细则精神和省、市有关办法，用好“1+X”监督机制，持之以恒反“四风”，紧盯各种形式的降低标准、规避变通、隐形变异等“四风”问题。着力强化日常监督、长期监督，结合“不忘初心、牢记使命”教育活动和“业务大学习、能力大提升”活动，持续加强党章党规党纪学习，增强纪律规矩意识，严格按照制度规矩办事。深入巩固全面从严治党主体责任检查和市委巡察的成果，抓好巡察整改的“后半篇文章”。同时要认真学习习近平总书记关于进一步纠正“四风”特别是形式主义、官僚主义的重要指示精神，持续查找形式主义和官僚主义问题并集中整治，落实“马上就办”。
4.深化党建带群建工作。加强思想政治引领，凝聚人心、汇聚力量，团结引导工、青、妇等群团组织听党话、跟党走。以持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，以抓好党建引领促进文明创建，推动党建带群建，充分发挥市供销社工会、青工委、妇委会组织的作用，结合单位实际，开展登山、棋类、球类等健康向上且参与面广的文体活动，丰富干部职工文化生活，展示机关精神风貌，增强机关的凝聚力和战斗力。同时建立健全困难党员激励关怀帮扶机制，及时了解和关心他们的工作生活情况，从思想、工作、生活上加大关心关爱和帮难解困力度。
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