下面是小编为大家整理的2023年镇组织工作要点,供大家参考。
2023年，*镇组织工作认真贯彻落实全国组织部长会议精神和上三级组织工作会议精神，有力推进组织强基、队伍强能、品牌强效，不断提升党建工作科学水平，为*镇“两河两路”“五个核心区”建设提供坚强的组织保证。
一、突出政治建设统领，坚决做到“两个维护”
1.持续强化党的理论武装。发挥党委理论中心组示范引领作用，总结镇党委率先垂范落实第一议题制度的经验做法、特点亮点，着力打造制度落实政治品牌，为各类党组织和党员干部树标杆、做表率。
2.深入开展支部书记讲党课。抓“关键少数”，发挥各党组织书记“领头雁”作用，激励支部书记带头学习党的创新理论，带头知行合一，围绕学习贯彻党的*大精神，聚焦服务本村发展和基层治理，精心打磨一批支部书记精品党课，不断深化转化学习成果，推动工作、指导实践。
二、狠抓增强党组织政治功能和组织力，推动基层党组织全面进步全面过硬
1.抓好抓实党支部标准化规范化建设。严肃党内政治生活，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度。统筹推进党支部标准化规范化建设，推动党群服务中心“六个一”功能作用发挥。持续开展软弱涣散党组织排查整顿，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。
2.提升党员发展教育管理工作。严格执行党员发展年度指导性计划，规范发展党员程序，提高发展党员质量，巩固发展党员违规违纪问题排查整顿工作成效。加强党员日常管理，建立健全流动党员管理制度，以“共产党员户”“党员示范岗”挂牌等形式，激活党员能动性，激励党员发挥先锋模范作用。
3.扎实推进抓党建促基层治理。健全以党组织领导下的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系。推广“敖网通”党建引领基层治理信息化平台功能，依托网络信息手段，推行“积分制”管理制度，形成全民参与、全民建设、全民共享的乡村治理体系。
三、突出围绕中心工作，着力党建和业务深度融合
1.发展壮大村集体经济。用好用足扶持集体经济发展项目，持续推进“强村带弱村”强村更强弱村变强的壮大村级集体经济发展模式，推动村财联创联建连增，确保年底前全镇14个村集体经济持续稳步增长。
2.立足实际打造党建品牌。坚持典型引导、特色带动、亮点辐射的思路方法，持续抓好*村组织振兴示范村提质工作，整合资源打造村史馆。在*村组织振兴示范村成功经验的基础上加强*村典型培育，打造提升党建品牌的质量和影响力，在全镇形成示范带动作用。
3.深化开展村党组织书记“擂台比武”活动。强化开展基层党组织书记“比武争星”活动，通过横向交流、纵向对比、取长补短，形成既有共性又有特色的党建工作新格局，全力服务全镇中心工作“快步跑、争一流、作贡献”。
四、着力加强基层人才队伍建设，推动人才建设增值增效
1.抓好带头人队伍建设。积极组织村党支部书记参加上级部门组织的各类培训，不断提升村党组织书记抓党建促乡村振兴能力水平。对各村社区现有35岁以下、政治素质高、带富能力强、服务能力好的治理能人、返乡大学生、退伍军人等进行1次全面摸排，充实完善后备干部人才库，确保每村后备人才不少于3人。
2.培育乡村振兴人才队伍。依托镇内金丝蜜瓜产业园、*村肉牛养牛小区等，利用京蒙帮扶人才培训资金，以本土优秀三农人才为主要培养对象，邀请旗内种养殖专业人才为镇内从事三农工作人员授课，通过开设农技大讲堂、建立农技交流微信群等方式，线上线下积极联动，以培才育才抓手，不断壮大人才总量、提升人才素质。
3.强化基层党建工作人才保障。充分发挥党建指导员作用，开展党组织书记和党务工作者专题培训，定期向各党支部通过微信等平台推送学习宣传资料，常态化组织党组织书记、党务工作者开展培训，着力解决基层党建工作者能力不足、本领恐慌的问题，确保党建工作始终有人抓、有人管。
