下面是小编为大家整理的项目安全管理规章制度汇编,供大家参考。
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安全治理部门安全生产职责
一、熟悉并认真执行《建筑施工安全检查标准》（JGJ 59―2011）及有关规定，在项目经理领导下，做好安全治理工作，监督检查工程项目制定的安全治理目标（伤亡操纵指标、安全达标、文明施工达标）的情况，并付诸实施。
二、组织工程项目的定期安全检查、巡回检查、季节变化等安全检查。对发觉的隐患要及时发出整改通知，并要求按三定（定人、定时刻、定措施）进行整改。整改后要组织复查，并将有关资料存档。
三、参与施工组织设计或专业性较强的作业项目安全技术措施的制定。工程项目必须依据安全生产的有关法律、法规、规范、标准组织施工。
四、制止违章指挥、违章作业的行为，当发觉有重大事故隐患或危及人身安全的情况时，要及时处理和向有关领导汇报，必要时有权命令撤出作业人员，抢救财产。
五、负责会同有关部门进行安全生产宣传教育工作，组织学习有关安全生产的法律、法规、规范、标准及安全技术操作规程和安全
生产规章制度。
六、对采购的各种安全防护用品及安全防护设施的质量、性能负有监督、检查的责任，并提出保证质量和安全的有关建议，指导职工正确使用安全防护用品和用具。
七、负责工伤事故的统计、上报，参加本工程项目工伤事故调查分析，协助有关领导做好事故善后处理及整改工作。
八、监督检查分包经济合同中分解的安全治理目标的落实，有权建议有关领导对不具备安全生产的施工队伍不得分包工程。
九、会同设备等有关部门对施工现场临时用电、机械设备、安全防护等设施使用前进行验收并作相应记录。
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打算财务部门安全生产职责
一、 认真学习和贯彻执行安全生产的文件精神，严格履行健康、安全与环境治理体系有关的职责及规定，把健康、安全与环境爱护纳入打算工作的头等 大事来抓 。
二、 按规定负责落实安全生产技术措施经费，并对上级拨给本单位的安全生产资金，保证用在安全生产当中不得挪用。
三、 在审定和编制本单位差不多建设和工程项目打算费用时，应留足相应打算的安全技术措施费用。确保资金到位，并负责监督、检查该项打算的安全措施费用的专款开支状况。
四、 保证安全生产设施建设和设备购置、事故隐患治理、安全教育费用，确保资金到位。
五、 负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入本单位经济活动分析内容。
六、 保证全体职员劳动爱护用品、保健食品和防暑降温饮料的开支费用。
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技术部门的安全生产职责
一、负责安全技术措施的设计。
二、在推广新技术、新材料、新工艺时，考虑可能出现的不安全因素和尘毒、物理因素危害等问题；在组织试验过程中，制定相应的安全操作规程；在正式投入生产前，做出安全技术鉴定。
三、在产品设计、工艺布置、工艺规程、工艺装备设计时，严格执行有关的安全标准和规程，充分考虑到操作人员的安全和健康。
四、负责编制、审查安全技术规程、作业规程和操作规程，并监督检查实施情况。
五、承担劳动安全科研任务，提供安全技术信息、资料，审查和采纳安全生产技术方面的合理化建议。
六、协同有关部门加强对职工的技术教育与考核，推广安全技术方面的先进经验。
七、参加重大伤亡事故的调查分析，从技术方面找出事故缘故和防范措施。
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材料设备部门安全生产职责
设备动力部门是企业领导在设备安全运行工作方面的参谋和助手，对本企业设备安全运行负有具体指导、检查责任。
一、负责本企业各种机械、起重、压力容器、锅炉、电气和动力等设备的治理，加强设备检查和定期保养，使之保持良好状态。
二、制定有关设备维修、保养的安全治理制度及安全操作规程，并负责贯彻实施。
三、执行上级部门有关自制、改造设备的规定，对自制和改造设备的安全性能负责。
四、确保机器设备的安全防护装置齐全、灵敏、有效，凡安装、改装、修理、搬迁机器设备时，安全防护装置必须完整有效，方可移交运行。
五、负责安全技术措施项目所需设备的制造和安装，列入固定资产的设备，应按固定资产的设备进行治理。
六、参加重大伤亡事故的调查、分析，作出因设备缺陷或故障而造成事故的鉴定意见。
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人事劳资部门安全生产职责
一、把安全技术作为对职工考核的内容之一，列入职工上岗、转正、定级、评奖、晋升的考核条件。在工资和奖金分配方案中，包含安全生产方面的要求。
二、做好特种作业人员的选拔及人员调动工作。
三、参与重大伤亡事故调查，参加因工丧失劳动能力的人员的医务鉴定工作。
四、关怀职工躯体健康，注意劳逸结合，严格审批加班加点。
五、组织新录用职工进行体格检查；通知安全技术部门教育新职工，经“三级”安全教育后，方可分配上岗。
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财务部门安全生产职责
一、依照本企业实际情况及安全技术措施费的需要，按打算及时提取安全技术措施费、劳保爱护经费及其他安全生产所需经费，保证专款专用。
二、负责审查安全技术措施费在项目的落实情况。
三、按照国家对劳保用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动爱护用品的合法性，保证其符合标准。
四、协助您安全治理部门办理安全奖、罚的手续。
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项目负责人安全生产职责
项目负责人领导和组织本项目部安全生产工作，对本项目安全生产负总的责任，其职责如下：
一、在组织治理本项目生产过程中，具体贯彻执行安全生产方针、政策、法令和本单位的安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程及事故应急预案制度。
二、确保安全生产费用的有效使用，并负责制定资金使用打算，监督使用情况，防止资金被挪作他用。
三、依照工程特点组织制定安全施工技术措施，消除事故隐患，爱护作业人员生产与健康及财产的损失。
四、定期组织专项施工现场安全生产、文明施工大检查，发觉隐患按三定(定人、定时刻、定措施)进行整改，发觉危及人身安全的紧急情况，立即下令停止作业，撤出人员。
五、经常向职工进行劳动纪律、规章制度和安全知识、操作技术教育，对特种作业人员要经考核合格，领取操作证后方准独立操作，对新工人、新调换工种人员在其上岗前进行安全教育。
六、发生事故后应立即报告，组织抢救，爱护现场，参加事故调查，组织编制和落实整改措施，并对职工进行安全教育。
七、定期组织安全生产事故应急预案的现场演练，熟悉应急救援的组织、程序、措施及协调工作。
八、召开安全生产例会，对所提出问题应及时解决，或按规定
权限向有关领导和部门提出报告，组织班组安全活动，支持安全职员作。
九、教育职工正确使用个人劳动爱护用品。
十、做好对女工专门爱护的具体工作。
项目技术负责人安全生产责任制
一、严格遵守《建筑法》、《建筑治理条例》、《安全生产法
及《建设工程安全生产治理条例》等法律法规。
二、项目技术负责人对项目的安全技术工作负责，配合项目 经理全面开展工作，熟悉施工图纸、施工规范及验收规范。
三、负责施工组织设计、临时用电设计、专向施工方面（包括各类脚手架工程、土石方开挖工程、模板工程、深基坑支护、起重吊装等专业性强、危险性大的分部分项工程）及各项安全技术措施编制报批工作。
四、对施工生产中所采纳的新技术、新工艺、新设备、新材料应负责（或会同企业技术负责人）研究制定相应的安全技术措施和安全操作规程。
五、负责施工现场各类安全生产资料的编制、申报、审批及治理和归档工作。
六、负责分部分项工程的安全技术交底工作，各类交底应具有针对性、全面性、并履行签字手续。
七、会同有关部门编制安全技术教育培训打算，向职工进行安全技
术教育培训。
八、参加安全检查和验收，对查出的隐患提出技术改进措施，并检查执行。
九、对施工项目要制定奖罚措施，同时奖罚要有依据，最后由项目经理签字，从财务处结算。
十、对劳务施工队有建议权。
九、参与事故调查，针对事故缘故提出安全技术措施。
十一、审核劳务班组的施工材料打算书，制定节约用料、降低生产成本打算。
十二、核算各分包劳务班组施工工作量，向项目经理提供准确数据。
十三、制定有效的安全预案，防止重大安全事故发生。
十四、参加安全合同、安全责任书的编制。
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工( ( 段) ) 长安全生产职责
一、认真执行上级有关安全技术、工业卫生工作的各项规定，对本工段工人的安全、健康负责。
二、组织工人学习安全技术操作规程，检查执行情况。对严格遵守安全规章制度、幸免事故者，提出奖励意见，对违章蛮干造成事故者，提出惩处意见。
三、领导本工段班组开展安全活动，事故应急救援预案的演练，经常对工人进行安全生产知识的教育，推广安全生产经验。
四、发生重伤、死亡事故后，爱护现场，立即上报，积极抢救，参加事故调查，提出防范措施。
五、监督检查工人正确使用个体防护用品。
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专职安全员安全生产职责
一、积极宣传和认真贯彻有关安全生产方针、政策、法规、制度等，推动本项目的安全生产工作。
二、负责监督、检查、汇总安全生产情况，按时向公司、业主报送安全月报。建立健全安全工作各种台帐，搞好安全检查记录。
三、协助领导，对批准的有关安全生产的打算项目、技术措施，督促有关部门按期完成。
四、督促有关部门按照规定及时发放劳动爱护用品、清凉饮料和保健食品，指导工人正确使用劳动爱护用品。
五、负责组织安全生产宣传教育工作，协助有关部门搞好新聘职工和特种作业人员的技术教育培训工作。
六、参加安全生产检查，对查出的隐患问题，有权限期整改；有权制止违章作业，有权纠正违章指挥，经常性地深入施工现场巡视检查，发觉不安全因素，有权停止作业，并立即报告主管领导，要求采取相应措施。
七、负责收集、整理、修改完善本单位安全生产治理制度和规定，经领导批准后贯彻执行。
八、参加事故的调查、分析与处理，并向领导如实统计上报。
九、努力学习安全生产治理知识，不断提高治理水平；组织参加安全生产竞赛活动。
十、参加各种安全生产会议，提出安全生产方面的建议和要求；做好各种安全生产会议记录。
十一、及时完成领导交办的其他工作。
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班组长安全生产职责
一、 认真执行有关安全生产的各项法律法规，规章制度及各项操作规程，合理安排班人职员作，对本班组织人员在生产中的安全和健康负责。
二、 坚持班前安全活动，经常组织本班组人员学习各项操作规程，监督班组人员正确使用个人劳动爱护用品，为提高自身爱护能力，教育工人注意环境安全，及时消除生产过程中的隐患。
三、 认真落实安全技术交底，做好班前讲话，不违章指挥，不冒险作业。
四、 做好本班组作业现场安全状况的巡回检查，发觉问题及时解决，并报告有关部门和领导。
五、 认真做好本班组新工人的进场教育和岗位教育工作。
六、 发生因工伤亡及未遂事故后，要爱护好现场，并立即上报有关部门或领导，并采取有效处理措施。
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操作工人安全生产职责
一、安全生产人人有责，企业的每位职员都应在自己的岗位上认真履行各自的安全职责，对本岗位的安全生产负直接责任。
二、认真学习和严格遵守各项安全生产规章制度，严格遵守人身安全十大禁令、防火防爆十大禁令、防止贮罐跑油（料）十条规定等安全生产禁令规定。
三、严格遵守本岗位的安全生产操作规程，严格遵守劳动、操作、工艺、施工和工作纪律。
四、认真学习并严格执行工业用水、检维修、有限空间作业、临时用电等作业的安全治理和规定，不违章作业，确保作业安全。
五、上岗必须按规定穿劳保服、带安全帽、正确使用劳动防护用品和灭火器材。
六、按时认真进行巡回检查，正确分析、推断和处理各种异常状态，在发生事故时，及时的如实向上级报告，并按事故预案正确处理，爱护好现场，做好详细记录。
七、正确操作、精心维护设备，妥善保管、正确使用各种防护器具和消防器材，保持作业环境整洁，搞好安全文明生产。
八、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。
九、有权拒绝违章作业的指令，对他人的违章作业要加以劝阻和制止。
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安全生产责任考核方法
（一）总则 安全生产责任制是公司对各个部门，各类人员至每个职工所规定的在他们各自职责范围内，对安全生产工作应负责任的制度。
公司依照各个部门，各类人员的不同职责范围，制定了安全生产责任制，现已成为完整的制度体系。为使责任制的落实，做到时时处处的安全生产工作都有人切实负责，实现安全生产。特制定本方法。
1.本方法依据“管生产，必须管安全”，“安全生产，人人有责”的原则及国家有关安全生产法律、法规、规范、标准制定。
2.本方法适用于公司各个部门，各类治理安全生产责任的考核。
3.本方法自发文之日起执行。
4.各部门、各类人员安全生产责任制，必须落实到位，并实行一级对一级负责，实行逐级签订安全生产责任。状各部门、各类人员自签订之日起，安全生产...
