当前位置:九力公文网>专题范文 > 规章制度 > 小微企业安全生产规章制度,菁选2篇

小微企业安全生产规章制度,菁选2篇

时间:2023-01-27 12:18:02 规章制度 来源:网友投稿

小微企业安全生产规章制度1  1.作业人员是否受过安全培训,对本岗位的潜在性危险了解的程序怎样;  2.工人对使用安全设备、个人防护用具等是否熟练;  3.作业人员对紧急事故的处理方法是否受过培训;下面是小编为大家整理的小微企业安全生产规章制度,菁选2篇,供大家参考。

小微企业安全生产规章制度,菁选2篇

小微企业安全生产规章制度1

  1.作业人员是否受过安全培训,对本岗位的潜在性危险了解的程序怎样;

  2.工人对使用安全设备、个人防护用具等是否熟练;

  3.作业人员对紧急事故的处理方法是否受过培训;

  4.作业人员是否精神饱满、士气高昂;

  5.是否有违反劳动纪律的行为,如在作业时嬉笑、打闹等;

  6.作业人员是否在不安全处逗留;

  7.作业人员是否会为了维护或取物方便等原因,将安全防护装置部分拆除或整体拆除;

  8.是否出现超速作业、超速行车、超速传递的现象;

  9.作业人员是否使用了不安全的工具;

  10.是否有不佩戴或不正确佩戴劳动防护用品的现象。

  11.各种气体管线有哪些潜在危险性;

  12.液封中的液面是否保持得适当;

  13.如果外部发生火灾会使设备内部处于何种危险状态;

  14.如果发生火灾、爆炸,有无抑制火势蔓延和减少损失的必要设施;

  15.使用玻璃等易碎材料制造的设备是否采用了强度大的韧性材料,未用这种材料时应采取何种防护措施,否则会出现何种危险;

  16.是否在特别必要的情况下才装设视镜玻璃,在受压或有毒的反应容器中是否装设耐压的特殊玻璃;

  17.紧急用阀或紧急开关是否易于接近操作;

  18.重要的装置和受压容器最后的检查期限是否超过日期;

  19.是否实现了有组织地通风换气,如何进行评价;

  20.是否考虑了防静电措施;

  21.对有爆炸敏感性的生产设备是否进行了隔离,是否安设了屏蔽物和防护墙;

  22.为了缓和爆炸对建筑物的影响,采取了什幺样的措施13.压力容器是否符合国家有关规定并进行了登记;

  23.对压力容器是否进行了外部检查、无损探伤和耐压试验;

  24.压力容器是否具备档案,检查过没有;

  25.重要设备是否制定了安全检查表;

  26.设备的`可靠性、可维修性如何;

  27.设备本身的安全装置如何。

  28.对原料、材料、燃料的理化性质(融点、沸点、蒸气压、闪点、燃点、危险性等级等)了解如何,受到冲击或发生异常反应时会发生什幺样的后果;

  29.工艺中所用原材料分解时产生的热量是否经过详细核算;

  30.对可燃物的防范有何措施;

  31.有无粉尘爆炸的潜在性危险;

  32.对材料的毒性是否了解,允许浓度如何;

  33.容纳化学分解物质的设备是否适用,有何安全措施;

  32.为防止腐蚀及反应生成危险物质,应采取何种措施;

  33.原料、材料、燃料的成分是否经常变更,混入杂质会造成何种不安全影响,流程的变化对安全造成何种影响;

  34.是否根据原料、材料、燃料的特性进行合理的管理;

  35.一种或一种以上的原料为何补充不上,有什幺潜在性的危险,原料的补充是否能得到及时保证;

  36.使用惰性气体进行清扫、封闭时会引起何种危险,气源供应是否有保证;

  37.原料在储藏中的稳定性如何,是否会发生自燃、自聚和分解等反应;

  38.对包装和原料、材料、燃料的标志有何要求(如受压容器的检验标志、危险物品标志等);

  39.对所用原料使用何种消防装置及灭火器材;

  40.发生火灾时有何种紧急措施。

  41.对发生火灾爆炸危险的反应操作,采取了何种隔离措施;

  42.工艺中的各种参数是否接近了危险界限;

  43.操作中会发生何种不希望的工艺流向或工艺条件以及污染;

  44.装置内部会生成何种可燃或可爆性混合物;

  45.对接近闪点的操作,采取何种防范措施;

  46.对反应或中间产品,在流程中采取了何种安全制度,如果一部分成分不足或者混合比例不同,会产生什幺样的结果;

  47.正常状态或异常状态都有什幺样的反应速度,如何预防异常压力、异常反应、混入杂质、流动阻塞、跑冒滴漏,发生了这些情况后,如何采取紧急措施;

  48.发生异常状况时,是否有将反应物质迅速排放的措施;

  49.有何防止急剧反应和制止急剧反应的措施;

  50.泵、搅拌器等机械装置发生故障时会产生什幺样的危险;

  51.设备在逐渐或急速堵塞的情况下,生产会出现什幺样的危险状态。

  52.车间中有毒气体浓度是否经常检测,是否超过最大允许浓度,车间中是否备有紧急沐浴、冲眼等卫生设施;

  53.各种管线(蒸气、水、空气、电线)及其支架等,是否妨碍工作地点的通路;

  54.有害气体、蒸气、粉尘和热气的通风换气情况是否良好;

  55.原材料的临时堆放场所及成品和半成品的堆放是否超过规定的要求;

  56.车间信道是否畅通,逃生信道是否通向安全地点;

  57.对有火灾爆炸危险的工作是否采取隔离措施,隔离墙是否加强墙壁,窗户是否做得最小,玻璃是否采用不碎玻璃或内嵌铁丝网,屋顶必要地点是否准备了爆炸压力排放口;

  58.进行设备维修时,是否准备了必要的地面和工作空间;

  59.在容器内部进行清扫和检修时,遇到危险情况,检修人员是否能从出入口逃出;

  60.热辐射表面是否进行了防护;

  61.传动装置是否装设有安全防护罩或其它防护措施;

  62.信道和工作地点、头顶与天花板是否留有适当的空间;

  63.用人力操作的阀门、开关或手柄,在操纵机器时是否安全;

  64.电动升降机是否有安全钩和行程限制器,电梯是否装有内部连锁;

  65.是否采用了机械代替人力搬运;

  66.危险性的工作场所是否保证至少有两个出口;

  67.对噪声大的操作是否来取防止噪声措施;

  68.为切断电源是否装安装电源切断开关。

小微企业安全生产规章制度2

  现将《xx矿山企业安全生产工作制度》印发给你们,请认真贯彻执行。

  一、建立健全组织机构生产经营单位是安全生产的责任主体,其法定代表人或实际控制人是安全生产第一责任人,对安全生产全面负责。生产经营单位应依法依规履行安全生产职责,取得安全生产许可,设置安全生产管理机构,配足安全管理人员,层层签订安全生产责任状,将安全生产责任分解落实到班组和岗位。

  二、建立安全生产会议制度生产经营单位每半个月召开一次安全生产会议,乡安监站每个月召开一次矿山企业安全生产工作会议,通报当月的安全生产情况,布置安排下个月的安全生产。

  三、建立安全生产教育培训制度、严格准入。生产经营单位对新招员工必须先进行体检、培训、考试合格后方可上岗。特殊工种持证上岗。严禁未培训就上岗或先上岗后培训。新招员工必须实行工伤保险。

  1、严格培训。生产经营单位每年开工复产前,要组织员工集中培训三天,每月集中培训一天,使安全生产教育培训形成制度化、规范化。

  2、严格管理。实行员工统一编号制度、持证上岗制度、挂牌上岗制度、出入井销号制度,严禁混岗、替岗、无证上岗,员工与单位签订安全生产责任状,员工离开单位时,需进行体检,体检表交乡工业办备案。

  3、建立档案。生产经营单位应建立员工档案,实行一人一档,将员工的培训资料、编号、工伤保险金、养老保险金、身份证复印件、体检表、上岗证、安全生产责任状等资料,统一整理归档。

  4、严格落实矿级领导下井带班制度,矿长必须每月亲自下井带班8次以上。

  四、建立安全生产现场管理制度、实行值守制度。生产经营单位实行24小时值班制度,值班电话24小时畅通,随时有人接听电话,确保值班工作正常运转。井下和地面的通话系统要畅通。

  1、严格上下班制度。员工上下班要搞好交接登记,下井前进行搜身检查,严禁带烟火等与生产无关的物品下井。安全管理员坚持下井带班,不脱离现场。

  2、加强顶板管理。逐步淘汰木支护,采用金属支架,每架不超过0.5米,严禁空顶作业。

  3、搞好防治水。煤矿要制定防治水技术管理责任制,制定本矿防治水应急救援预案,做到“有疑必探、先探后掘”。

  4、扎实做好“一通三防”。矿井必须完善通风系统,做好防火、防尘、防瓦斯。瓦斯监测必须做到“一炮三检”、“一班二检”。

  5、强化机电运输。设立专门的管理机构,明确分管负责人,配备足够的专业技术人员。

  6、规范现场排险。员工在井下作业时,发现险情后,须由二人以上共同排险,并有专业人员指导,严禁单独排险作业。

  五、建立事故应急救援和事故报告制度、生产经营单位制定科学的应急救援预案,每年至少组织一次应急救援演练。

  1、突发安全事故发生后,当事人或者现场有关人员应当立即报告企业主要负责人,主要负责人必须立即报告乡*,乡*必须在45分钟之内电话报告,90分钟之内文字报告县安委办,应急办和主管部门。

  2、事故发生后,企业在报告的同时,应积极组织事故应急救援,防止事态扩大。

  3、不得瞒报、漏报、谎报事故或故意拖延不报,故意破坏伪造事故现常

  六、建立安全生产监督检查及事故隐患排查管理制度、由乡安监站牵头,组织相关职能部门对企业安全生产实行定期不定期地监督检查。

  1、对检查中发现的问题应当场下发整改通知书,责令限期整改到位。

  2、未限期整改到位的,责令停产整顿,并以文字的形式上报县主管部门和在全乡通报。

  3、严厉打击无证开采行为,坚决取缔非法开采行为。

  七、严格奖惩制度、未造*员伤亡,但社会影响较大地安全生产事件,要查清事故原因,分清事故责任,提出防范措施。

  1、凡发生一般事故的企业,轻伤一人,罚款2000元;重伤一人,罚款5000元。

  2、矿级领导下井带班制度未落实,被盛市、县检查受处罚的,乡*给予同额罚款。

  3、凡发生死亡事故的企业,死亡一人处罚50000元。

  4、罚金与矽肺病救助资金一并收龋。

推荐访问:规章制度 企业安全生产 小微 小微企业安全生产规章制度 菁选2篇 小微企业安全生产规章制度1 小微企业安全生产规章制度12条 小微企业安全生产规章制度15条 小微企业安全生产规章制度

版权所有:九力公文网 2013-2024 未经授权禁止复制或建立镜像[九力公文网]所有资源完全免费共享

Powered by 九力公文网 © All Rights Reserved.。备案号:苏ICP备13036920号-1