三讲三整顿总结4篇三讲三整顿总结 “三讲”教育解决问题必须坚持“四个到位”三讲”教育解决问题必须坚持“四个到位” 集中解决团以上党委班子和领导干部在党性党风方面存在下面是小编为大家整理的三讲三整顿总结4篇,供大家参考。
篇一：三讲三整顿总结
“三讲”教育解决问题必须坚持“四个到位”三讲”教育解决问题必须坚持“四个到位”
集中解决团以上党委班子和领导干部在党性党风方面存在的突出问题，既是这次“三讲”教育要达到的目的，也是检验“三讲”教育效果的重要标准，更是实现江主席提出的“一个增强、两个确保”的关键所在。根据我们总队驻江苏各部队开展“三讲”教育的实际，我们体会到，“三讲”教育要在解决问题上见成效，必须切实坚持“四个到位”。一是认识问题要到位。对问题的深刻认识是查找问题的先决条件。现在有些党委班子和领导干部认识不到自身存在的问题，自我感觉良好。这是解决问题成效不明显的症结所在，是深入进行“三讲”教育的最大思想障碍。因此，我们要求各级党委和领导干部在认真搞好理论学习，打牢思想基础的前提下，紧紧抓住党性分析这一重要环节，清醒认识党委班子和领导干部自身存在的问题。首先是搞好思想辨析，划清是非界限。当前少数领导干部政治信念淡化，名利思想滋长，革命斗志减退，究其原因，与受腐朽思想文化和错误思潮的影响，是非荣辱界限不清、思想观念混淆有着直接的关系。为此，我们把思想辨析作为认识问题的第一步，安排专门时间，组织大家认真学习马列和党的三代领导核心的有关论述，着重围绕政治信念这个首要问题，从权力运用、名利观和事业心等方面反映出的模糊认识，归纳出公正用权与“等价交换”、要求上进与追逐名利等一些问题，引导大家深入进行理性思考，逐题展开辨析，从理论和实践上分清正误，澄清是非。
其次是搞好典型剖析，确立党性标准。党员标准、党员领导干部标准在党章中都有明确而具体的规定，在“三讲”教育中，树立党性标准高，“三讲”做得好的典型，认真总结他们的经验，引导大家学习，这实际上就是为各级领导班子和领导干部认识自身问题，树起一面镜子。在实际工作中，我们注意组织先进人物介绍如何坚持党性原则、维护党的利益的体会，组织大家深入剖析了少数丧失党性原则和党员标准、违法乱纪的反面事例。通过看得见、摸得着的正反典型，使大家真正感受到党性标准的具体尺度，充分认识自身的不足，做到警钟长鸣，为自纠自查确定正确的“参照系”。二是查找问题要到位。查找问题是解决问题的基础。敢于正视问题，鼓足自我剖析和自我否定的勇气，是查找问题的前提，是一个党委班子、一名领导干部政治成熟的具体体现。“三讲”教育中，我们要求各级党委班子和领导干部自觉防止和克服盲目乐观、等待观望、患得患失等思想情绪，以严肃认真的态度，积极主动地查找问题。教育中，大家按照军委和武警总部提出的要求，逐条逐项进行对照检查，把党委班子集体和领导干部个人各方面存在的问题和差距找出来，写出详细的汇报提纲；在党性分析会上，敞开心扉，坦诚地向党组织作思想汇报。在此基础上，召开民主生活会，正副书记之间、书记与委员之间、委员之间广泛交心谈心，直言其人，直言其过，见人见事见思想，特别是注重从党性观念上挖根子，从世界观上查原因，真正做到触及思想、触及要害。查找问题要到位，最重要的是要抓住个人自我剖析这个环节，要求领导干部带头对个人的党性现状作出实事求是
的分析和评价，敢于揭短亮丑，自觉站在党性原则的高度查找问题，从世界观上深挖根源。只有查找问题到了位，才有可能深入细致地对查找出的问题进行分析，找出影响部队建设和改革、影响班子凝聚力和战斗力、影响领导干部形象和威信的突出问题；找出本单位群众最关心，反映最强烈的问题。对这些问题，进行定量定性分析，摆表现、谈危害、挖根源，使这些相对集中的突出问题，能在党委领导班子内部达成共识，同时又能被群众和上级认可。三是思想交锋要到位。拿起批评与自我批评的武器，开展积极的思想交锋是“三讲”教育必须遵循的原则，也是查找和解决各级党委班子和领导干部存在的突出问题的基本途径和主要方式。教育中，只要各级党委班子和领导干部，本着对党的事业负责、对部队建设负责、对个人成长进步负责的精神，真正把这次教育作为加强党性锻炼、实践批评与自我批评这一优良传统的极好机会，就能够敢于进行思想交锋，切实把批评与自我批评开展起来，做到见人见事见思想。我们总队部队在“三讲”教育中，不少党委班子认真开展思想交锋，确实做到了一针见血指问题，直言不讳提意见，开诚布公谈看法，使那些隔靴搔痒、避重就轻找问题的人没有“市场”。不少领导干部真心实意地征求群众的意见，虚心诚恳地接受群众的批评和建议，即使有时群众讲过了、讲错了，也都坐得住、耐心听。教育中，各部队不但组织群众搞好民主评议，还把党委班子和领导干部思想作风整顿的情况及时告诉群众，使大家消除顾虑，真心诚意地帮助党委班子和领导干部查找突出问题。
四是整改问题要到位。这是解决问题见成效的关键步骤。世界观的改造和人生观的校正是别人无法代替的，解决问题的关键靠自身。因此，整改问题要从自己做起，从现在做起。要拿出切实可行的办法和具体实在的措施，对能解决的问题，要立即纠正；对解决起来需要有个过程的问题，要作出具体计划和安排，限期纠正；对难度较大的问题，要积极创造条件解决；对容易“回潮”的问题，特别是对那些嘴上讲整改，而实际上又不愿付诸于行动的“口头革命派”，要通过建立和完善严格的群众监督、组织监督、制度监督等一系列约束机制，经常进行“回头看”，使领导干部的言行始终在约束机制的有效监督下，做到言行一致，表里如一。这是防止解决问题走过场的根本措施。从近几年少数干部犯错误的教训看，一些单位教育搞了，问题找了，措施定了，但由于监督机制不健全，监督力度不够大，所以一些干部走了“下坡路”。这样的教训应引以为戒，“前事不忘，后事之师”，必须把强化监督机制作为加强领导干部思想作风建设的一项重要措施，做到防微杜渐。“三讲”教育中，各级党组织和纪检部门要巩固教育成果，使教育成果制度化，不断强化监督意识，切实负起责任，确保每个同志都置于群众、组织和制度的严格管理监督之中，绝不允许有超越组织和制度之上的特殊党员和干部。在监督过程中，要严肃执纪，赏罚分明。对违纪违规的党员干部决不姑息迁就，决不大事化小、小事化了，真正形成一个违纪必究、执纪必严的氛围。
篇二：三讲三整顿总结
三讲三保活开工(kāigōng)作总结(zǒngjié)
三讲三保活开工(kāigōng)作总结(zǒngjié)“三讲三保〞活动(huódòng)总结为积极应对当前严峻的煤炭市场形势，进一步统一思想、凝聚力量、增强信心，推动集团公司危中求机、稳中求进，根据矿《关于在全矿开展“三讲三保〞形势任务教育活动的通知》要求，水电队在全队范围内开展了以“讲形势、讲任务、讲开展，保平安、保增长、保稳定〞为主题的“三讲三保〞形势任务教育活动，取得了初步成效，现将活动开展情况总结如下：为确保活动扎实有效开展，我队高度重视，成立领导小组，并制定本单位切实可行的具体实施方案。围绕“三讲三保〞形势任务教育活动，召开学习讨论会，针对本队、本班组、本岗位查找出的差距和问题，人人出主意、想方法，提出合理化建议，制定整改措施，确保到达实实在在的效果。同时，该队围绕降本钱、增效益、保平安，在全队班组、个人之间广泛开展“比工作质量、比现场平安、比工作业绩〞劳动竞赛，在队内深挖潜力，节能、降耗、降费用，严格控制非生产性开支，切实提高经济效益。积极拓展职工培训形式，建立技师授课和“师带徒〞制度，通过讲座、实际操作、座谈研讨等方式，开展技能竞赛、岗位练兵，提高职工理论知识和业务水平。由队长牵头，走访队内困难职工家庭，了解困难家属思
想动态和热点难点问题，解释疑惑，帮助困难职工战危机、保增长。利用周一学习日和班前班后会的时间，教育和引导全队干部职工理性看待当前形势，勇敢面对严峻挑战，营造团结一心、共克时艰的浓厚气氛。总之，我们在“三讲三保〞活动中虽然取得了初步的成效，在今后的工作中，加大平安检查力度，落实平安问题和隐患整改，控制和防止事故发生，确保我矿平安形势的持续稳定，为杨村矿的开展再作新奉献。水电队2022.10.8“三讲三保〞活动总结水电队2022.10.8扩展阅读：“三讲三保〞形势教育心得体会深入贯彻“三讲三保〞教育促进××全面平安生产---“三讲三保〞形势教育心得体会×××进入六月份以来，全国煤炭行业经济不断下滑，形势不容乐观。随之而来，各煤炭洗煤厂都遭受到一定的冲击。我们×××集团也不例外。为了让广阔干部职工认清形势，让公司在困境中顺利走出来，×××集团公司组织全员开展了“讲形势、讲任务、讲开展，保平安、保稳定、保增长〞形势教育活动。×××洗煤厂广阔干部职工对三讲三保进行了深入学习。通过学习，我对“三讲三保〞的意义、要求加深了认识，思想得到了升华、理念更加坚决。下面，结合“三讲三保〞形势任务教育，联系实际工作，谈一谈我自己的几点体会：
一、着眼大局，认清“三讲三保〞形势教育重要意义在全国煤炭市场持续下滑的严峻形势下，集团公司固根基，强管理，狠抓平安生产，以开展“三讲三保〞教育活动为契机，通过广泛地、深入地宣传，使得广阔干部领导、一线职工都能了解这次煤炭危机中，我们所面临的形势。另外，我们更应做好自己，狠抓效益，明白危险之中必定存在着巨大的开展时机，只要我们按部就班、循序渐进，就一定能克服难关，迎来新的春天。这次教育活动，振奋了干部职工战胜困难促开展的信心，为洗煤厂平安越过“市场寒冬〞打下了坚实的根底。二、联系实际，结合我厂特点开展“三讲三保〞活动。就“讲形势、保平安〞来说，从洗煤厂实际看，就是首先应把我厂内、外部面临的形势讲清、困难讲透、前景讲明、信心讲足。七月份，根据集团公司精神，我厂广泛组织全厂干部职工进行“三讲三保〞形势教育活动，分别进行了发动会和在干部职工中开展“面对新挑战，我们怎么干？〞的大讨论等活动。通过一系列活动，使广阔干部职工充分认识到洗煤厂经济开展遇到的暂时困难绝非个例，真正理解洗煤厂、关心洗煤厂、支持洗煤厂。发动干部职工出主意、想方法、提建议，发动职工立足本职工作，发挥自身潜能；通过学习进一步统一职工思想认识，引导职工树立与洗煤厂命运共同体意识，始终与洗煤厂同舟同济，群策群力抓好平安生产工作。在“讲任务、保增长〞方面，集团公司面临着艰巨的任务。各个矿井、地面单位都面临着减产、甚至暂时停产的状况。作为集团公司
要的作用。洗煤厂通过对原煤的初步洗选处理，使得煤质有了提高，减少浪费，从而节省了生产本钱，提高了×××矿的整体效益。洗煤厂为了提高效益，从几个方面进行了工作。一是围绕降本钱、控本钱，节支降耗等内容，广泛开展各车间、各班组“比工作质量、比工作业绩、比岗位奉献〞的劳动竞赛活动，从源头抓起，把好质量关，提高煤炭质量。二是按照精细化管理的要求，认真落实厂内各项管理制度，特别是质量标准化管理制度、“6S〞管理制度等等，通过加强制度的管理，使得员工能更有效、有序的完成工作，从而节约一度电、一颗螺丝、一个配件等等。各车间都采取了有效措施加强管理。运输车间利用除铁器除下的旧铁丝、钢管、零件等，修旧利废、回收复用，有效降低材料消耗；检修车间修理旧设备、旧配件节约方案本钱，通过每天指定专人定时开、关厂区照明，把节电措施落到实处；综合办对外接待一律工作餐等。各办公室也广泛发动，节约每一支笔、每一张纸、
每一度电。笔不用玩坚决不换，纸张是单面的坚决使用，下班坚决关闭一切电源等等。
我厂的“讲开展、保稳定〞教育员工树立开展和忧患意识，使他们认识到：没有开展就没有洗煤厂的今天，更不会有洗煤厂的明天，多洗煤、洗好煤、平安洗煤，才是唯一出路。其次，我厂广泛发动干部职工，迎难而上，开足马力，加大选煤力度，全力以赴完成既定目标。力争实现与×××矿零接煤，有多少洗多少的“零落煤〞目标。再次，有组织、有方案地组织干部深入了解职工群众思想动态和热点难点问题，定期召开班组长座谈会，为基层解疑释惑，解决困难，指导工作，确保厂区和谐稳定，推动洗煤厂平安、健康开
篇三：三讲三整顿总结
“三讲三做三实”
题教育活动，从时间安排、工作目标、方法步骤、注意事项等四个方面做出了具体安排和部署。把全体教师的思想真正统一到“讲正气、树新风”主题教育活动查摆问题阶段上来，切实转变五个作风，推动各项工作的顺利开展，确保活动取得实效，为我校各项工作的开展作出自己更大的贡献。
二、抓好学习培训，提高学习效果。为保证学习效果，我们要求教师要切实解决好工作与学习的矛盾，做到“两不误、双促进”，既要收到高质量的学习效果，又要确保工作的高效率。在学习中，我们坚持理论联系实际的学风，紧密结合自身的思想、工作、作风，抓好理论学习，着眼于运用理论解决实际问题，做到学有所得、学有所悟、____、学用结合、边学边改。每名教师还根据自身学习情况，结合自己的思想和工作实际，认真剖析。通过动员学习，使全体教师受到了一次深刻的思想政治教育，思想认识和觉悟得到了进一步的提高，强化了服务意识，人人精神面貌焕然一新，个个干劲倍增，认真履行岗位职责。三、创新活动载体，注重学习实效。为使“讲正气、树新风”主题教育活动开展的有声有色，我校不断地创新活动载体。一是我校要求每一位教师都要结合自身工作实际，查摆自已的不足，在____会上开展批平与自我批评。通过大讨论，广泛征求各级意见和建议，对照先进和问题，弥补不足，切实转变学习作风、思想作风、工作作风、领导作风和生活作风。二是以实际工作推动“讲正气、树新风”主题教育活动。查摆问题是为了推动工作，通过查摆问题，真正转变了工作作风，使我校的
“讲正气、树新风”主题教育活动取得了实实在在的效果，真正落实在了实际工作上，落实在了解决具体问题上，落实在了为民办实事上。____全校教师到社区进行义务讲解家庭教育的重要性和如何做好家校联系等。
虽然我校“讲正气、树新风”主题教育活动
高标杆；紧抓安全目标不放松，构建和谐矿区不停步，积极实施科技兴企、人才强企战略，使企业发展速度明显加快，矿井面貌焕然一新，职工素质明显提升，有力地推动了企业的健康和谐发展。现将该活动具体开展情况汇报如下：
一、加强领导，成立____，为“三讲三做三实”活动开展提供强有力的____保证。
为深入推进“三讲三做三实”活动开展，我矿利用电视、广播、宣传栏、板报、学习会等宣传途径，大力宣传“三讲三做三实”活动开展的目的、意义、初心和具体推进措施，使全矿掀起了建设安全、文明、和谐矿区的新____。同时，坚持“____”负责制，成立了以矿长为组长、各分管副矿长为副组长的活动领导小组和专业办公室，将“三讲三做三实”活动开展与安全生产工作同布置、同安排、同落实，并将活动开展情况纳入个人、区队、科室和主管领导的积分制管理，形成了从矿领导到生产班组长层
____名职工参加安全摸奖；____月份，选派我矿____名员工参加____市救护大队举行的应急救援知识演讲比赛，其中郭宏伟、姬晓丽以优异的成绩顺利入选。____月初，我矿分线、分科室举行了技术比武活动，在全矿内营造了浓厚的比、学、赶、超的活动氛围。
(二)“三做”工作开展情况1.在“安全型”矿山建设方面一是完善了风险分级管控体系。成立了以矿长为组长的金岭煤业风险分级管控工作领导小组，____年____月份进行了“____年度安全风险辨识评估”，开展全员、全方位、全过程危险源辨识和风险评估。此次，共辨识出重大安全风险____项，分别制定了风险管控措施。
篇四：三讲三整顿总结
“三讲三整顿”专题教育学习心得体会
科学判断形势、精准把握疫情是打赢疫情防控阻击战的关键。xx小编整理新冠肺炎疫情防控各类文章，可以顶部搜索栏中找到您需要的文章，供大家共同学习参考。xx三讲三整顿专题教育学习心得体会自中心开展三讲三整顿专题教育活动以来，通过参加中心首长授课、自学汇编读物等方式学习，我感觉受益匪浅。下面我围绕专题教育活动中党员重点检视的4个方面问题，结合自身的工作实际，做以下汇报：
1、学习成效方面这是一次心的洗礼，通过阅读《习主席在中央军委基层建设会议上的重要讲话精神》等学习资料，我深刻领悟到了专题教育的重要意义。讲规矩，讲学习，讲担当，这是新时期党和国家对党员的要求，也是成为一名好党员的重要准则。在如今纷乱复杂的国际局势下，若要做到严守政治纪律和政治规矩，维护党中央权威，首先必须在思想上同党中央保持高度一致。毛主席曾指出：不讲政治，就等于没有灵魂。人不以规矩则废，党不以规矩则乱，作为一名党员干部，我深刻意识到讲政治，一切行动听指挥的重要性，家有千口，主事一人，作为千口之一口，必须做到听党指挥，令行禁止，政令通畅，才能保证规章制度的顺利落实，才能保证部队的凝聚力和战斗力。此外，通过阅读感觉心中有了力量源泉，作为新一代革命军人，处在军队发展的大变革时期，要把党的初心，党的使命铭刻于心。要走出舒适区，勇于担当强军重任。作为中心的一员，要为中心的发展建设不懈努力，贡献力量。2、担当使命方面
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对于三讲三整顿专题教育的学习，不仅要内化于心，更要外化于行。作为一名刚参加工作一年的新同志，我想当前最重要的是干好本职工作。通过认真的反思，深刻的剖析，认识到自身在工作上还存在几点不足。
一是工作的标准不够高。目前对自身的工作还停留在完成任务这个层面，被动的完成工作，缺乏深度思考，主动的作为。二是工作重点不突出。对自身的工作安排不够科学合理，导致平时的工作很忙，但却丢了西瓜，捡了芝麻，结果不尽人意。三是工作业务不够熟。主要表现在对处理业务的思路不够清晰，对有些工作的整体把握不够明确。
3、整改落实方面专题教育亦是我行的指引，通过学习，我认识到自己需要重点做好以下几个方面：一是严格自身要求。为高标准、高效率完成工作，必须克服拖延的心理，必须丢掉差不多的包袱，不以事小而不为，不以事杂而不为，不以事急而盲为，不以事难而怕为，树立高度的责任感和敬业精神。二是讲求工作方法。守纪律讲规矩是第一要义，做事要实干，但又不能蛮干，勤于思考，广泛沟通，多方协调，拎清轻重缓急，做到主次分明。三是加强业务学习。打铁还需自身硬，只有肚里有货，才能真正把工作干好。学好法律法规、党纪条规、管理制度，只有按章办事，才不容易出错。学会思考勤于总结，对自己做过的工作进行反思、汲取经验教训，提高素质能力，为中心各科室做好服务工作!--
《“三讲三整顿”专题教育学习心得体会》
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