下面是小编为大家整理的后勤处支部书记2022年个人述德述职述廉报告,供大家参考。
后勤处支部 书记 2 2022 年个人述德述职述廉报告
2022 年在校党委行政的坚强领导下，在全体职工的大力支持下，作为后勤总支书记，本人认真履行党建工作第一责任人职责，以“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，以深入学习贯彻二十大精神为主线，以基层党组织标准化建设为重点，以开拓进取、求真务实、恪尽职守、廉洁自律为自己的工作指南，不断开创后勤工作新局面，现将一年来思想、学习、工作作风、廉洁自律、存在的不足等情况报告如下：
一、思想学习情况
为进一步增强政治敏锐性、政治鉴别力、政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。一年来认真学习，学习了《党章》、《准则》和《条例》等党的法规文件，在抓好个人学习的同时，还注重抓好班子成员及党员干部的学习，把学习作为加强党员干部政治教育工作的重点任务。
通过加强理论学习，夯实自己的思想政治基础，增强抵御各种腐朽思想的免疫力。
二、工作情况
以“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，强化队伍建设，根据党员“两学一做”学习教育培训要求，采取多种形式宣传学习党章党规和习近平总书记系列讲话重要精神。全校“讲政治、重规矩、作表率”专题教育动员部署大会后，后勤党总支及时召开会议，制定实施方案，研究部署开展“讲重作”专题教育活动。结合中国共产党成立 101 周年，组织党员干部到革命传统教育纪念馆接受红色教育，组织党员干部观看了《警钟》、《镜鉴》等专题廉政教育片，通过中央查处的陈树隆杨振超周春雨等反面典型案件让广大党员干部紧密联系自身思想和岗位职责，谈认识、谈体会、谈教训。8 月 30 日召开“讲重作”专题警示教育专题民主生活会，运用批评和自我批评这个锐利武器，确保取得照镜正容、洗澡除尘，醒脑治病的效果。
（二）深入学习宣传贯彻二十大精神，使全体党员干部运用新时代的新精神、新思想武装头脑。
根据校党委要求制定学习宣传二十大精神实施方案多次召开学习宣传二十大精神专题会，开展学习宣传二十大精神专题活动参观传统教育纪念馆，感悟红色精神，全体党员面对党旗集体宣誓，重温入党誓词。使大家把“不忘初心，牢记使命”二十大精神铭刻在心。
（三）以履行好基层党建“第一责任人”职责为目标，层层落实责任，作为总支书记，我始终把抓好党建作为政治使命，第一职责和最大政绩，牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的责任意识，主持中心组学习 21 次，先后多次召开会议专题研讨基层党建工作，建立班子成员包支部抓党建工作责任制，与各中心主任签订党风廉政建设目标责任书，班子成员讲党课 7 次、开展警示教育 2次、集体廉政谈话 1 次、结对共建 1 次、走访慰问生活困难党员 3 人，全面落实“一岗双责”。针对去年述职评议查该出的问题通过建立问题清单，加强自身学习，制定整改方案，公示整改进度等措施进行整改。
（四）推进基层党建工作规范化制度化，按照《中共 XX学院委员会关于推进基层党组织标准化建设的实施方案》的部署和要求，着力完成组织体系设置，班子队伍建设等八个方面标准化建设的工作任务。列出党总支基本任务清单 11 项，党支部基本任务清单 17 项，党员个人基本任务清单 7 项，严肃党内组织生活，严管组织关系，严明组织纪律，进一步完善“三会一课”，民主生活会，党员教育管理，党费收缴管理，党员活动日，民主评议党员等制度建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用。
三、廉洁自律情况
在党风廉政建设方面，认真履行第一责任人职责，把落实“一岗双责”作为党风廉政建设的一项重要手段和有力措施来抓，在实际工作中努力做到为事勤勉、为政清廉，自觉增强廉洁从政意识，认真贯彻执行党风廉政建设的若干规定，严格遵守中央“八项规定”和省委“30 条”。不以恶小而为之，不以善小而不为，要求别人不做的自己坚决不做，要求别人不说的自己坚决不说，管住自己的嘴，管住自己的腿。开展经常性的批评与自我批评，注重率先垂范，身体力行。
四、存在主要问题
1、对新形势下高校基层党建工作理论研究不够深入，对岗位风险点排查及应对举措不够，导致巡视和审计发现许多廉洁隐患，经过组织的谈话使我深刻认识落实廉政风险防控的重要性和必要性。
2、理论学习的深度和广度不够，退休党员集中学习少，对基层党建工作认识不足。
3、对党支部党小组各项工作开展情况落实检查和督促不到位。
4、常规工作开展多，创新工作亮点少
5、党建材料归档不完整，开展活动宣传报道少。
五、下一步努力方向
1、筑牢信仰根基，深刻学习领会加强新时代党的建设的要求。
2、突出责任落实，构建齐抓共管层层抓落实的党建格局。
3、加强党员干部教育管理，采取多种有效措施加强党员党性修养，提高党员理论素养。
4、以先进为榜样，继承发扬优良作风，总结经验教训，克服不足，开拓创新。
